Востребованные специалисты через 10 лет. Нужны ли России экономисты и менеджеры? Востребованность профессий на рынке труда. Парням также стоит присмотреться к профессиям

22.11.2023

Вы замечали, что люди постоянно пытаются представить себе будущее? Хотя бы ближайшее? Вот эксперты и писатели-фантасты лет десять-пятнадцать назад утверждали, что мир в нашем 2016 году будет выглядеть совсем не так, как получилось в действительности. Где обещанные нанотехнологии в каждом доме, доступные космические путешествия, искусственный интеллект и проникновение глобальной сети в каждую кофеварку? Понятно, что и прошлые прогнозы о том, кто будет все это создавать и какие профессии будут востребованы через 5 лет - оказались слишком уж оптимистичными.

С другой стороны, пять лет – это как раз время, за которое люди получают высшее образование и определяют свое будущее на следующие десять-пятнадцать лет. Почему так мало? Да потому что периодическая смена профессии, переквалификация и дополнительное обучение становятся уже традицией. Что же касается общих направлений рынка труда, то уже понятно, что:

Интернет становится универсальным инструментом в любых бизнес-операциях. Сотрудники, не умеющие пользоваться сетью, обречены на низкооплачиваемую работу - если, вообще, найдут себе таковую;
Узкие специалисты менее популярны, чем люди, владеющие познаниями в нескольких смежных областях;
Работа из дома через сеть позволяет прилично экономить как работникам, так и нанимателям. Зачем содержать огромный офис, если 80% персонала – фрилансеры?

В стремлении определить, какие профессии будут востребованы в 2020 году и позднее, мы учтем ошибки экспертов прошлого и будем более консервативны: вряд ли, такие классические профессии, как врач, маркетолог или строитель, исчезнут из нашей жизни. Открывают же наш обзор неизменные лидеры последнего десятилетия:

Специалисты в информационных технологиях

Вряд ли речь идет о программистах в классическом смысле. Мобильные устройства, интернет вещей, облачные сервисы и распределенные вычисления будут наиболее активно определять спрос в следующем году. Специалисты, умеющие обслуживать и настраивать эти инструменты, а также согласовывать работу в смежных сферах (экономика, медицина, биология, производство), успешно найдут себе рабочее место. Потому самые востребованные в России профессии, какие в 2019 году станут только популярнее — это:

Разработчики и инсталляторы систем ERP и автоматизации производства;
Веб-разработчики (кодеры, дизайнеры, верстальщики, создатели клиентских и серверных приложений);
Системные администраторы и тестировщики;
Разработчики сетевых торговых и платежных систем;
Девелоперы мобильных приложений (прикладных и развлекательных).

Медицина

Так как вечная жизнь и абсолютное здоровье нам пока не грозят, падения спроса на врачей можно не ожидать в следующие три-четыре десятилетия. Впрочем, продолжительность жизни человека в цивилизованных странах в среднем достигла 70–80 лет, а это значит – люди ищут более качественного лечения именно болезней, связанных с возрастом, возрастает спрос на геронтологов. К представителям тех профессий, какие сейчас востребованы в России, относятся и узкие специалисты высочайшей квалификации, и врачи-терапевты, которые найдут себя в качестве семейных докторов. Разумеется, без внимания не останутся все сопутствующие медицине профессии – диетологи, медсестры, ортопеды, няни-сиделки; отдельно отметим специалистов в разработке новейших лекарств – фармакологов.

Ожидаемые популярные профессии в медицине:

Стоматолог и специалист по протезированию зубов;
Педиатр и неонатолог;
Хирург, в том числе пластический;
Гинеколог и уролог;
Офтальмолог;
Эндокринолог и аллерголог.

Юриспруденция

Некорректно утверждать, что каждый юрист-выпускник немедленно найдет себе работу с хорошим компенсационным пакетом, но для строительства карьеры эта область подходит как нельзя лучше. Сейчас судебные иски становятся частым способом разрешения споров - как среди предприятий, так и частных лиц, а наличие собственного адвоката, из роскоши, постепенно переходит в первую необходимость - ибо взаимоотношения между системой, предприятиями и гражданами в тех правовых государствах, которые сейчас пытаются построить по всему миру, регулируются исключительно буквой закона.

Можно будет попробовать свои силы в таких профессиях:

Адвокат по гражданским или уголовным делам;
Юрисконсульт;
Частный нотариус;
Аудитор со знанием юриспруденции и налоговой системы.

Реклама и продажи

Спрос на хороших специалистов, умеющих рекламировать и продавать что угодно (товары или услуги), при увеличении конкуренции только возрастает. Желательно, чтобы работник имел представление не только о классических каналах сбыта, но и хорошо ориентировался в сетевых инструментах: потребители чаще отказываются от телевидения, газет и радио в пользу получения информации через интернет. Тем не менее, такой сектор, как FMCG, неизменно нуждается и в классических методах стимулирования торговли, а агент по прямым продажам и дальше будет принадлежать к тем самым профессиям, какие востребованы в России в последнее время.

Специалист, умеющий работать с целевой аудиторией и продвигать продукт, найдет себе место в качестве:

Рекламного менеджера, умеющего планировать и проводить широкомасштабные кампании;
Специалиста по связям с общественностью (Public relations - PR). Имидж компании – тот же продукт, а продают его аналогичными способами;
Специалиста по SMM и новым медиапространствам. При нынешней популярности социальных сетей не использовать их для продвижения товара – просто преступление;
Интернет-маркетолога и специалиста по интернет-торговле. На данный момент эта ниша пуста и стремительно наполняется;
Торгового представителя по работе с VIP-клиентами (национальными и международными сетями).

Экономическая сфера

Деньги и банки существуют тысячи лет и вряд ли исчезнут в следующие столетия. Но поскольку понятия границ между странами стираются все больше, а бизнес становится глобальным, будущие экономисты должны корректировать свою специализацию в сторону экспортно-импортных операций. Кроме того: обратите внимание, какой поток денег создают кредитные операции и желание людей заниматься инвестициями. Открытый же доступ к торговой системе Форекс, ценным бумагам, фондовым биржам и различным инструментам в виде ПАММ-счетов и ПИФов требует появления самых востребованных профессий, какие уже сейчас популярны на Западе среди владельцев капиталов: советников по инвестициям и личных финансовых консультантов.

Можно попробовать себя в роли:

Кредитного эксперта;
Финансового и рыночного аналитика;
Логиста с уклоном в экспортные операции;
Консультанта по инвестициям.

Технические специальности

Повсеместного замещения человека, роботами, в ближайшее время, точно не произойдет, а вот представители тех рабочих профессий, какие востребованы на рынке труда и сейчас, да еще с опытом настройки автоматических линий – однозначно будут пользоваться спросом. Кроме того, мы наблюдаем сейчас так называемую «кадровую яму», когда старые рабочие уходят на заслуженный отдых, а потока новых не наблюдается - все вдруг стали «успешными менеджерами».

Достаточно просто будет найти работу:

Поварам и технологам пищевого производства;
Водителям;
Сварщикам на любом оборудовании;
Монтажникам;
Специалистам по металлообработке;
Слесарям-ремонтникам и специалистам по автоматизации производственных процессов;
Электрикам и электронщикам;
Специалистам по САУ и КИПиА;
Профессионалам в строительстве – каменщикам, штукатурам, бетонщикам.

Туризм и развлечения

Открытие границ по прекращении конфронтации с Западным миром, свобода перемещения и постепенное введение безвизовых режимов приведут к тому, что будут востребованы профессии, какие в 2019 году, так или иначе, окажутся связанными с развлечениями. Даже сейчас можно посетить любой уголок планеты, от Новой Зеландии до Норвегии - достаточно обратиться к более-менее крупному оператору. А вот организовать туристическую поездку, наладить связи и организовать весь процесс уже непросто - это работа для менеджеров по туризму. Когда закончатся политический и экономический кризисы (а закончатся они неизбежно), потоки желающих возрастут многократно – люди захотят увидеть что-то необычное, побывать в экзотических местах и получить там достойное обслуживание.

Помогут им в этом:

Менеджеры по туризму;
Специалисты по ведению гостиничного бизнеса;
Горничные, аниматоры, управляющие отелями;
Специалисты в организации оздоровительного отдыха.

Предпочтение мужчинам

Опасная и физически тяжелая работа неизменно останется в ведении сильного пола. Необходимость в решительности, смелости и стрессоустойчивости затрудняет адаптацию для женщин в таких специализациях, как пожарные, спасатели, пилоты, военные, шахтеры и нефтяники – а это именно те профессии, какие востребованы в России для мужчин. В то же время, мужчина не откажется и от более спокойной высокооплачиваемой работы – правда, требования к кандидатам могут быть очень высоки: наличие нескольких образований, знание двух-трех иностранных языков и более специфических знаний. К примеру, традиционно мужской, считается такая профессия, как архитектор-строитель.

Даже сейчас, когда все твердят о спаде, кризисе и недостатке средств – полным ходом продолжается проектирование и возведение жилых комплексов, торгово-развлекательных центров, гостиниц и промышленных цехов. Представьте, какой подъем начнется в тот момент, когда ситуация стабилизируется? Труд архитекторов и инженеров-проектировщиков будет оценен более чем высоко. Кроме того, грамотные специалисты будут получать заказы из любых стран и континентов. Построить трубопровод в Аргентине или гостиницу в Таиланде? Почему нет? Кроме того, урбанистический бум требует тщательного планирования городской инфраструктуры, строительства дорог и мостов, проектирования энергонезависимого жилья - так что без работы архитекторы не останутся, а строительное дело, несомненно, относится к профессиям, какие востребованы в России в 2019 году.

Инженер — профессия не исключительно мужская, но все же доля специалистов — представителей сильного пола остается высокой, особенно в таких областях, как металлургия, автомобильное производство, ядерная энергетика, самолетостроение, горное и маркшейдерское дело. Остается только надеяться, что труд квалифицированных специалистов в ближайшие годы будет оценен по достоинству, что весьма вероятно: молодежь охотней изучает экономические и гуманитарные специальности, а инженеры, выпускники еще советских вузов, постепенно уходят на пенсию.

Менеджер по оценке рисков - представитель новой профессии, какая востребована в России только в последние годы. Более всего приложение его знаний, требуется в банковской и страховой сферах. Крупному производству также требуется свой риск-менеджер – действуя в непостоянных условиях рынка, предприятие постоянно нуждается в прогнозировании и оценке непредвиденных и нежелательных последствий. Обучиться на риск-менеджера сейчас можно всего в трех вузах России, но вряд ли одного этого достаточно: такой специалист должен обладать особым аналитическим умом, познаниями в экономике, математической статистике и программировании. Два, а то и три высших образования – необходимый минимум в этой профессии.

Работа для женщин

Несмотря на то что список тех профессий, какие востребованы в России для женщин, не изменился, происходит постепенное проникновение прекрасного пола в области, считавшиеся раньше исключительно мужскими. Женщина-программист, системный администратор или женщина-водитель никого уже не удивляют, а дизайн, из мужского занятия, вообще, перемещается в область целиком женскую. Допустим, такие профессии, как стюардесса, проводник, продавец или официант – не требуют высшего образования. Но уж от секретаря-референта требуется знание как минимум делопроизводства и иностранных языков, а косметолог и дизайнер – предполагают еще и наличие художественного вкуса.

Стилист, парикмахер или косметолог – неплохие профессии для приложения женских талантов. Физически не очень тяжелые, они требуют точности движений, чувства прекрасного, то есть тех качеств, с которыми у мужчин проблемы. Чтобы остаться востребованным специалистом, женщине придется постоянно осваивать новинки в индустрии красоты, проходить дополнительные курсы, но такое усердие, несомненно, будет вознаграждено благодарными клиентами.

Психология – наука, в которой женщины ориентируются намного лучше мужчин. Роль психологии в обществе настолько высока, что даже крупные компании нанимают штатного психолога для разрешения конфликтов в коллективе. Отдельное направление – детские психологи, работающие в школах и детских садах, в том числе и частных.

Дизайнер одежды, аксессуаров, интерьеров и мебели – еще одна группа профессий, какие востребованы в России для девушек. Мечта многих из них – реализовать себя и выйти на международный уровень, а где еще можно так удачно сочетать неплохой доход с приятным для себя делом? Ожидается спрос как на штатных дизайнеров для крупных студий или производств, так и для «свободных художников», имеющих частную практику.

Видео по теме Видео по теме

Смотрим в будущее

С ближайшим будущим мы разобрались, но что дальше? Пройдет десять или пятнадцать лет – и мир преобразится. Настолько ли, насколько он преобразился с двухтысячного года? Сильнее? Если бы не сдерживающие экономические факторы, мы с вами давно уже летали в отпуск на Марс, черпали энергию прямо от Солнца и жили по сто лет в домах с искусственным интеллектом. Тем не менее, направление развития человечества позволяет сделать прогнозы на следующее десятилетие и примерно определить, какие профессии будут востребованы через 10 лет.

Эксперты давно говорят, что запасы углеводородов не бесконечны. Скорость извлечения запасов нефти только возрастает, а значит – вскоре понадобятся специалисты по альтернативной энергетике. Кто-то должен будет строить все эти геотермальные, приливные и солнечные электростанции, разрабатывать принципиально иные виды транспорта и решать проблему возросшего с увеличением населения энергопотребления. Уже к 2020 году как минимум треть энергии должна быть получена из источников, не работающих на нефти и газе.

Что же касается нанотехнологий – запланированного к нашему времени бума не произошло. Впрочем, направление все равно остается перспективным, разработки ведутся — и однажды они станут достоянием общественности, а это вызовет настоящую революцию в производстве новых материалов, медицине, вычислительных системах и робототехнике. В этот момент понадобятся сотни и тысячи специалистов по разработке и внедрению инноваций не только в науке, но и в повседневной жизни.

Предполагаем, что это вызовет качественный скачок в образе жизни человека. Медицина в сочетании с нанотехнологиями может породить совершенно новую отрасль – биоинженерию. Производство искусственных органов, имплантация и регенерация тканей, станет возможным благодаря специалистам со знаниями на стыке двух и более областей.

Здравствуйте, дорогие читатели! Я очень рада Вам!

В предыдущих статьях мы начали говорить об альтернативном образовании, особенно по IT профессиям и новым профессиям, которым ещё не обучают в ВУЗах (статья ), о самых востребованных и высокооплачиваемых сегодня профессиях (статья ). Из этой статьи Вы узнаете, как правильно выбирать профессии будущего новые и перспективные в нашем быстро меняющемся информационном, цифровом мире. Чтобы быть востребованными специалистами в ближайшем десятилетии.

Какую профессию надо освоить сегодня, чтобы быть востребованным специалистом в будущем?

Сейчас каждый школьник, но не каждый взрослый, знает, что человечество перешагнуло из индустриальной эпохи в постиндустриальную (или цифровую, информационную). Произошла новейшая технологическая революция. Высокие технологии сверхскоростными темпами меняют потребности человечества. Поэтому очень многие профессии индустриальной эпохи стали невостребованными. Им на смену пришли новые профессии, о которых ещё 5 или 10 лет назад никто не слышал, например, тренд-хантер, лайф-коучер, QA-инженер, SMM менеджер и множество других.

Каких умений от специалистов потребуют профессии будущего?

Мы ответим на этот вопрос с лёгкостью, заметив тенденцию нехватки на рынке труда специалистов на стыке специальностей. О нехватке таких универсальных специалистов говорят аналитики компаний по подбору персонала.

Примеры из моего опыта: в IT компании в паре работают бизнес-аналитик и системный аналитик, на TV – видео дизайнер и монтажёр, в области интернет-маркетинга – веб дизайнер сайтов и верстальщик. Примеров работы специалистов на стыке профессий множество. Так вот, всё чаще на рынке труда требуются профессионалы, которые могут покрыть обе профессии.

Мы видим, что IT-, био- и другие технологии вошли стремительно в нашу жизнь, поэтому аналитики, исследователи, футурологи предрекают появление множества профессий на стыке наук: молекулярный диетолог, биоинженер, энергоаудитор, сити-фермер и т.д.

Тенденции таковы, что профессии будущего потребуют таких умений от специалистов:

Кроссфункциональность, работа на стыке профессий
Умение творчески мыслить
Готовность к переобучению всю жизнь
Готовность к изменению профессии каждые 10 лет
Знание нескольких языков
Готовность к кросс-культурному перемещению (готовность работать в разных странах в связи с глобализацией)
Знание основ IT технологий
Умение работать удалённо
Быть профессионалом big date (собирать и работать с большим объёмом информации)
Уметь самообучаться, т.к. развитие технологий будет стремительным
Обладать soft skill (мыслить мягко, позитивно, терпеливо, доброжелательно добиваться целей)

Какие профессии будут нужны в ближайшем десятилетии по мнению «Sparks & Honey» – американской исследовательской компании

Данные доклада этой исследовательской компании заставили многих родителей задуматься, нужные ли знания они дают своим детям. Более 60% самых востребованных профессий предстоящего десятилетия еще не существуют!

Итак, в следующие 10 лет будет спрос на:

Консультантов по продуктивности
Корпоративных дезорганизаторов
Трейдеров альтернативных валют
Управляющих аккаунтами в соцсетях после смерти
Личных цифровых кураторов
Специалистов по лечению сетевой и гаджет-зависимости
Архитекторов виртуальной реальности
Менеджеров по управлению дронами (сервис доставки)
Проектировщиков шаблонов для 3D-печати
Специалистов-печатников 3D-принтеров

Интересно подробнее узнать о каждой из этих профессий? Можете прочитать в этой статье .

Поразительно, но многие из этих профессий будущего уже стали нашей реальностью. В видео смотрите рассказ о 5-ти таких супер новых профессиях.

Какие 25 профессий будут востребованы в ближайшие 15-20 лет по мнению журнала Forbs?

25 новых и перспективных профессий будущего – по мнению Forbs – это профессии на стыке разных областей знаний.

Инженер-композитчик . Имеет знания в области композитных материалов для производства, которые используются в том числе в 3D-печати, в роботизированных технологических комплексах
IT-генетик . Занимается программированием генома для лечения заболеваний, которые передаются по наследству.
Урбанист-эколог . Занимается проектированием новых экологически чистых городов.
Строитель «умных» дорог . Занимается строительством дорог по новым технологиям, устанавливает «умное» покрытие дорог с использованием датчиков для контроля за состоянием дорог, устанавливает «умные» знаки и разметку, системы видеонаблюдения.
Оценщик интеллектуальной собственности . Занимается оценкой стоимости идей, изобретений и т. п.
Менеджер краудинвестинговых и краудфандинговых платформ . Координирует взаимодействие между вкладчиками и авторами проектов.
Менеджер космотуризма . Занимается разработкой туристических программ.
Молекулярный диетолог . Занимается разработкой индивидуальных схем питания в соответствии с молекулярным составом пищи и результатами генотипа человека.
Генетический консультант . Занимается генетическим анализом для заключения и рекомендаций по схеме лечения.
Сити-фермер . Занимается выращиванием овощей и фруктов на стенах и крышах домов и небоскребов.
Дизайнер виртуальных миров . Занимается созданием виртуальных миров с индивидуальной культурой, архитектурой, природой, законами.
Консультант по здоровой старости . Создаёт для пожилых людей оптимальные комплексы физических нагрузок, рекомендации по образу жизни, системе питания.
Прораб-вотчер . Консультант по строительству, оценивает и корректирует ход строительства при помощи цифровых проектов зданий.
Экопроповедник . Обучает детей и взрослых экологически осознанному образу жизни.
Специалист по преодолению экологических катастроф . Занимается предотвращением катастроф, которые могут быть осознаны людьми постепенно: загрязнение природы вокруг крупных промышленных центров, тающие ледники, радиационные свалки.
IT-медик . Занимается проектированием программного обеспечения для диагностического и лечебного оборудования, создает базы физиологических показателей пациентов.
Космобиолог и космогеолог . Космобиолог исследует поведение организмов в космосе, создает экосистемы для лунных баз и орбитальных станций. Космогеолог занимается добычей ископаемых на астероидах и Луне.
Проектировщик «умной» среды . Генерирует и воплощает идеи для технологических решений, благодаря которым дома и офисы реагируют на запросы пользователей.
Сетевой юрист . Занимается разработкой законодательства для сетей и виртуального мира, решает вопросы по защите виртуальной собственности.
Мультивалютный обменщик . Занимается взаиморасчетами традиционных и альтернативных электронных валют.
Проектировщик роботов для медицины . Занимается проектировкой роботов для медицины: роботы-хирурги, диагностические роботы, киберпротезы.
Электрозаправщик . Занимается обслуживанием заправок электротранспорта.
Проектировщик 3D-печати в строительстве . Занимается проектированием макетов, конструкций, подбирает оптимальные компоненты для их печати.
Горный инженер системный . Контролирует полностью разработку месторождений, начиная от поисково-разведочных работ, заканчивая закрытием месторождения.
Лингвист цифровой . Занимается разработкой новых интерфейсов общения между компьютером и человеком, обработкой текстовой информации (семантический поиск в интернет сети).

Где можно получить знания по этим профессиям будущего уже сегодня?

Хотите узнать, где уже сегодня можно получить знания (базовые) по этим профессиям в России? Авторы журнала Forbs, Россия проанализировали современные учебные заведения, в которых можно получить знания для этих профессий будущего. Список учебных заведений для каждой из 25-ти профессий будущего Вы найдете в этой статье журнала Forbs, Россия .

Какие 20 профессий будут востребованы к 2030 году по версии исследовательской компании Британии «Fast Future»

«Fast Future» представила доклад по научной работе с сенсационными данными о профессиях будущего:

Нано-медик
Специалист по созданию искусственных органов
Фермер, работающий с генными технологиями
Хирург по увеличению памяти
Консультант для пожилых людей
Эксперт по научной этике
Космический пилот, космический гид
Специалист вертикальных ферм
Специалист по борьбе с изменениями климата
Погодная полиция
Специалист по карантину
Юрист виртуальный
Менеджер аватаров и виртуальный учитель
Разработчик альтернативного транспорта
Специалист по адресному вещанию
Утилизатор данных, информации
Менеджер по виртуальному пространству
Трейдер, брокер банка времени
Социальный работник соц сетей
Персональный бренд менеджер

Интересно описание каждой из этих загадочных профессий будущего? Можете узнать из этой статьи .

Итак, нас всех ждёт невообразимое будущее, которое сейчас мы уже видим в фантастических фильмах. Главное, что надо понять, так это то, что уже не будет профессии на всю жизнь и нужно будет быть готовым к тому, чтобы постоянно переучиваться . Ни в какую эпоху нет профессий с великим будущим, а есть только профессионалы с большим будущим . И ещё: во все времена профессию надо выбирать по душе и по своему призванию . Тогда вся жизнь будет яркой и наполненной и работа будет не в тягость, а в радость!

О том, как выбрать профессию по своим талантам и наклонностям читайте в этой статье.

До скорых встреч!

Выбирайте профессию по душе!

Желаю смелости и вдохновения при выборе!

P.S.1 Если Вам понравилась информация в статье, поделитесь ею в соц сетях с Вашими друзьями.

P.S.2 Пишите Ваши вопросы и мысли в комментариях.

P.S.3 Подписывайтесь на блог - ниже есть форма для подписки - ещё будет много статей по этой теме. Будьте в курсе последних трендов на рынке труда для себя и для своих детей!

Перед каждым выпускником школы рано или поздно встает вопрос о том, дальше. Разумеется, мы не берем в расчет счастливчиков, которые с раннего возраста демонстрируют талант к тому или иному занятию или науке, ведь для них жизнь является просто немыслимой без любимого дела. Большинство же современных абитуриентов при поступлении в ВУЗ выбирает такие профессии, как юрист или экономист. Бесспорно, владея этими специальностями, можно рассчитывать на успешную карьеру. Однако следует быть готовым и к тому, что в связи с тем, что сегодня эти профессии пользуются большой популярностью, при поиске работы вы непременно столкнетесь с очень высокой конкуренцией. Причем с течением времени эта ситуация будет лишь ухудшаться. Поэтому предлагаем сегодня проанализировать исследования специалистов и узнать, какие профессии будут востребованы через 5 лет.

Сфера маркетинга и менеджмента

В связи с тем, что жизнь современного человека насквозь пронизана самой разнообразной рекламой (билборды на улицах, ролики на телевидении и радио, баннеры в Интернете, листовки и плакаты в магазинах и даже подъездах, макеты в прессе и т.д.), рынок постоянно будет нуждаться в соответствующих специалистах. Поэтому в список самых востребованных профессий ближайшего будущего, прежде всего, входят работники сферы маркетинга и рекламы. В условиях современного рынка торговым компаниям, а также фирмам, оказывающим услуги, требуются самые различные сотрудники. Кадровые агентства ежегодно отмечают увеличение спроса на массу профессий данной сферы: от рядовых продавцов до главных маркетологов. Причем сегодня требуются не только люди, способные качественно продать товар на месте, а также грамотно организовать все рабочие процессы, но и специалисты, знающие как выгодно преподнести тот или иной продукт или услугу потенциальному потребителю, тем самым побудив его совершить покупку.

Программист - профессия будущего

В последнее время сфера компьютерных технологий развивается поистине невероятными темпами. В связи с этим, отвечая на вопрос: «Какие профессии будут востребованы через 5 лет?», можно с уверенностью сказать, что нужны будут программисты, системные администраторы и другие специалисты, разбирающиеся в современных вычислительных машинах. Также большую популярность будут иметь люди, занимающиеся разработкой программного обеспечения и защитой информации. Кроме того, востребованные профессии в будущем будут включать и специальности, связанные с созданием и поддержкой интернет-сайтов: это и дизайнеры, и девелоперы, и контент-менеджеры и т. п. Следует отметить, что сфера IT-технологий развивается настолько быстрыми темпами, что некоторым уже популярным специальностям еще даже не начинают обучать в ВУЗах. Поэтому, чтобы преуспеть в данном деле, следует всегда быть, что называется, в тренде, порой самостоятельно приобретая необходимые знания и опыт.

Экономисты и финансисты

Несмотря на то, что сегодня очень много говорят о переизбытке молодых специалистов в данной сфере, в результате чего они сталкиваются с большой конкуренцией и порой вынуждены искать работу не по специальности, настоящие профессионалы в данной области всегда были и будут востребованы. Ведь стоит хотя бы проанализировать ситуацию практически в любом городе нашей страны. Еще несколько лет назад мы не могли и представить, что нас будет окружать такое количество банков и других финансовых учреждений. Причем с каждым годом число данных организаций неуклонно растет, а населению предлагаются все новые банковские услуги и продукты. В связи с этим данные учреждения постоянно нуждаются в настоящих профессионалах своего дела. Говоря же о том, какие профессии будут востребованы через 5 лет конкретно в сфере финансов и экономики, можно назвать такие специальности, как финансовый аналитик, кредитный эксперт, бухгалтер и менеджер.

Медики и педагоги

Бесспорно, всегда будут востребованы такие необходимые профессии в любой стране, как врачи, медсестры, и т. п. Однако безусловным минусом данных специальностей в нашем государстве является довольно низкий уровень заработных плат. Тем не менее, если вы чувствуете в себе призвание к медицине или педагогике, то можете рассчитывать на успех, который будет выражаться не только в признании коллег, но и в денежном эквиваленте. Так, став, к примеру, известным доктором в той или иной сфере, вполне можно открыть собственный медицинский центр. Талантливый педагог же всегда может основать собственную или развивающий центр.

Сфера строительства

Можно с уверенностью сказать, что представители самых разных всегда будут востребованы. Ведь сегодня как большие, так и маленькие города быстро развиваются, в связи с чем постоянно возводятся новые здания и сооружения. Строятся жилые комплексы, торговые центры, реконструируются памятники архитектуры и т. д. Востребованные профессии в будущем в данной сфере практически ничем не отличаются от современных реалий: это инженеры, проектировщики, бригадиры и рабочие самых различных строительных специальностей.

Сфера гостиничного и туристического бизнеса

Несмотря на то что туристический бизнес в нашей стране развит не в такой степени, как в некоторых других государствах, специалисты в данной области с каждым годом становятся все более востребованными у работодателей. Ведь сегодня многие компании сотрудничают с иностранными партнерами, которые часто посещают местные офисы и, соответственно, нуждаются в размещении, а также в экскурсионной программе. Так, особенным спросом сегодня пользуются профессиональные администраторы, умеющие качественно организовать работу целого учреждения (к примеру, гостиницы). Хочется отметить, что обязательным требованием к специалистам в данной отрасли является свободное владения английским языком.

Рабочие специальности

В связи с тем, что сегодня рабочие профессии имеют очень низкую популярность у абитуриентов, с каждым годом самые различные производства сталкиваются все с большей нехваткой данных специалистов. В связи с этим претенденты на подобные вакансии практически не сталкиваются с конкуренцией и пользуются большим спросом у работодателей. Безусловными минусами рабочих профессий можно назвать невысокую заработную плату, а также, как правило, не самые комфортные условия труда. Однако не стоит заранее отказываться от подобных специальностей. Ведь у настоящего профессионала в своем деле всегда есть возможность рассчитывать и на достойную оплату труда, и на продвижение по карьерной лестнице, тем более в условиях дефицита подобных работников.

Новые специальности, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Поскольку технологии развиваются очень стремительными темпами, уже сегодня налицо появление совершенно новых профессий, о которых еще несколько лет назад никто не мог даже и помыслить. Так, с уверенностью можно сказать, что через пять лет среди работодателей будет устойчивый спрос на специалистов в сфере инновационных технологий. К примеру, уже сейчас некоторые учебные заведения стали готовить профессионалов в сфере наномедицины.

Итак, мы выяснили, какие профессии будут востребованы через 5 лет на рынке труда. Вкратце, это финансисты и экономисты, медики и педагоги, строители, специалисты гостиничного дела и туризма, рабочие, а также профессионалы в области нанотехнологий. Теперь предлагаем узнать о том, какие направления деятельности являются наиболее востребованными для представителей мужского и женского пола.

для мужчин

Для представителей сильной половины человечества в ближайшие 5-7 лет особенно перспективными специальностями будут следующие: инженер, IT-специалист, финансист, медик, эколог и строитель. Следует отметить, что все это будущего. Поэтому, вкладывая сегодня средства в свое образование, можно с уверенность рассчитывать на достойную отдачу через несколько лет.

Самые востребованные профессии для женщин

На сегодняшний день самыми популярными и востребованными специальностями для представителей прекрасной половины человечества являются следующие: менеджер, бухгалтер, администратор, ассистент руководителя, юрист, торговый представитель, секретарь, маркетолог, диспетчер и риэлтор. По мнению сотрудников кадровых агентств, в ближайшие несколько лет данная ситуация вряд ли изменится.

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы.

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

Война на востоке Украины.
Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
Демографический кризис.
Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
Переход экономики в фазу стагнации.
Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

Наблюдается дифференциация по регионам.
Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

12 - поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
30 - новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
25 - если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
31 - работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

маркетологах;
бухгалтерах;
финансистах;
аудиторах;
экономистах;
программистах;
айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года - это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

Информационных технологий.
Финансовых организаций.
Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
Медицинской области.
Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
Программисты.
, медбратья, санитары.
Специалисты, которые занимались продажами.
Водители.
Логисты.
Операторы колл-центров.
Секретари.
Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

региональная;
структурная;
фрикционная;
латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

Ухудшение экономических показателей.
Социальная напряженность.
Отделение регионов от центра.
Развитие преступности.
Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФ		Минимальные показатели	Максимальные показатели
Центральный федеральный округ	3,2 %–5,8 %	Москва - 3,2 %	Ивановская область - 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ	12,5 %	Ставропольский край	Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ	4,9 %	Санкт-Петербург	Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ	6,8 %	Краснодарский край	Калмыкия
Приволжский федеральный округ	5,2 %	Самарская область	Кировская область
Уральский федеральный округ	5,9 %	Ямало-Ненецкий автономный округ	Курганская область
Сибирский федеральный округ	7,5 %	Республика Тыва	Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ	6,3 %	Магаданская область	Еврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
Безработица продолжает расти.
Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

Республика Тыва - на 9 %.
- на 5,5 %.
Омская область - на 5 %.
Ивановская область - на 4,6 %.
Татарстан - на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Всегда хочется принять правильное решение, чтобы впоследствии без проблем найти себя на рынке труда. Причём мыслить нужно стратегически на несколько лет вперёд, ведь для получения образования, смены квалификации и приобретения новых навыков требуется время.

Самые большие сложности возникают, если у человека личных предпочтений нет. Ориентироваться в таких ситуациях принято на конъюнктуру рынка, что не совсем верно. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Последние тренды

Для того чтобы принять решение о приходе в какую-то профессию, можно изучить результаты исследований рынка труда. Социологические данные показывают, что ТОП-варианты среди вакансий, размещаемых работодателем, включают в себя такие специальности:

Инженеры и специалисты технических профессий, которые нужны обычно для компаний и организаций, занятых строительством, наукоёмкими видами производства, и в промышленности. В последние годы они самые высокооплачиваемые.
IT-специалисты, знания которых нужны и для организации работы офисов, и для построения интернет-бизнеса, и для продвижения компании.
Экологи и специалисты в области охраны труда. Со стороны государства повышаются требования к ведению деятельности, которая может нанести потенциальный вред окружающей среде или здоровью рабочих. Чтобы не платить огромные штрафы и выстроить правильно внутреннюю деятельность, организации нуждаются в соответствующих специалистах. Полезно знать, какие предприятия на территории города уже привлекли молодых сотрудников, чтобы понимать, стоит ли переквалифицироваться.
Учителя и воспитатели детских садов. В основном низкий спрос со стороны соискателей на данные позиции связан с невысокой заработной платой. Но мало кто знает, что при построении карьеры в данной системе можно быстро перейти на новый уровень. Это позволит получать больше, чем, например, в торговле. Если же вспомнить про приятный бонус со стороны законодательства о почти двухмесячном оплачиваемом ежегодном отпуске, становится понятно, почему всё больше востребованы такие должности среди молодёжи.
Медицинский персонал. Это далеко не высокооплачиваемые позиции, но нужные для организации процесса лечения. Такие должности подойдут тем, у кого нет образования, кто хочет иметь социальные гарантии и совершать в определённой степени добрые дела.
Химики и физики, которые могут выполнять прикладные или фундаментальные задачи. Какие из них выбрать, решает каждый для себя сам. Ведь фундаментальные исследования приводят к получению совершенно новых знаний, которые затем востребованы во многих сферах деятельности. Имея подобный опыт, специалист без труда найдёт себе применение на рынке.
Логисты, которые позволяют оптимизировать складское пространство, транспортировку грузов и товаров, чтобы организация получала более высокую рентабельность своей деятельности.

Специальности, которые рискуют исчезнуть

Специалисты, занятые в изучении процессов кадрового рынка, строят прогнозы в отношении того, какие профессии могут вскоре вовсе исчезнуть. Даже из классификатора должностей.

Агентство стратегических инициатив в своих прогнозах не видит смысла ориентироваться на такие позиции:

Нотариусы, т. к. большая часть процессов переводится в онлайн-режим, а распространение цифровой подписи делает неактуальной их деятельность.
Почтальоны, заместить которых отчасти могут курьерские службы. Письма принято писать больше через интернет, поэтому скоро об этой профессии можно будет только прочитать или услышать на экскурсиях.
Кассиры. Считается, что их рабочие функции смогут выполнять компьютерные системы, а переход на банковские карты позволит обойтись без таких специалистов. Но нужно понимать, что случится подобное нескоро. Ведь доля тех, кто любит расплачиваться наличностью, ещё слишком высока.
Печатники и полиграфические работники. Самые уникальные специалисты в области полиграфии в связи с низким спросом на печатные издания вынуждены переквалифицироваться. Развитие технологий позволяет осуществлять выпуск продукции с меньшим количеством сотрудников. Обилие интернет-книг также привело к тому, что высокооплачиваемые в прошлом специалисты вынуждены находить другое применение своим силам.
Турагенты тоже вошли в ТОП неактуальных профессий в будущем. Считается, что с помощью систем онлайн-бронирования клиенты смогут напрямую работать с туроператорами или же с участниками рынка индустрии гостеприимства. Потребность в посредниках отпадёт сама собой.

Кто нужен в будущем?

Заглянуть в будущее не так сложно, как кажется. Достаточно легко специалисты, проводящие исследования вопросов занятости, могут устанавливать, где будет происходить выбытие кадров вследствие возраста, создавать зависимости между развитием экономики и рынком. Какие же профессии будут популярны через пять или десять лет?

Самые нестандартные и востребованные среди них:

Урбанисты. Это специалисты, которые заняты созданием городского облика и инфраструктуры.
Биотехнологи и биоинженеры, на которых ляжет нагрузка по поиску средств по продлению жизни, выведению вредных веществ из организма, омоложению, борьбе с онкологическими заболеваниями и т. д.
Инженеры в области нетрадиционной энергетики. Источников получения энергии будет всё меньше, и для спасения человечества нужно научиться использовать альтернативы.
Работники сферы безопасности, в том числе информационной. Доступность цифровых данных и лёгкость проникновения на чужую территорию повышает спрос на противодействующие этому средства. Таким специалистам найдётся применение как в области охраны компаний, так и в сфере разработки бытовых приборов и схем защиты.

В ТОП тех, кто найдёт себе применение в будущем, вошли также:

3d-дизайнеры;
маркетологи и специалисты по продвижению;
контент-менеджеры;
интернет-разработчики и программисты;
специалисты в области пищевой промышленности;
фармацевты;
инженеры;
нанотехнологи;
операторы автоматизированных устройств, в том числе по уборке помещений.

Где взять информацию о нужных специалистах?

Чтобы самостоятельно провести исследование рынка и найти себе работу по душе, можно пользоваться следующими инструментами:

знакомиться с материалами, которые предоставляют в открытом доступе кадровые агентства или журналы и сайты, посвящённые кадрам;
изучать доклады министерств, на которые возложены функции занятости;
искать рейтинги конкурсов на специальности среди поступающих в ВУЗы и ССУЗы, а также их отчёты по трудоустройству выпускников;
анализировать базы вакансий на порталах по трудоустройству или в центрах занятости;
присутствовать на отраслевых конференциях, где обязательно говорят о проблемах кадрового дефицита, если он существует.

Нужно помнить, что популярные и востребованные вакансии не всегда могут быть интересны для конкретного человека. Лучше всегда выбирать то, что нравится делать. Иначе возникнет психологический дискомфорт и удержаться на трудовой позиции не получится.

Полезно прислушиваться к мнению других людей, занятых в какой-то сфере, или же к старшему поколению. Их мудрость и опыт – самые бесценные источники знаний для принятия решения.

Что нужно учесть, чтобы не прогадать с выбором специальности?

Независимо от того, что за прогнозы делают на будущее, человек должен понимать, что на рынке труда всегда могут найти себе применение люди с определёнными качествами. Их развитию нужно уделять внимание. Тогда без проблем можно будет себе найти работу.

Востребованы у работодателей такие сотрудники:

коммуникабельные;
умеющие работать самостоятельно и в команде;
инициативные;
честные;
ответственные;
исполнительные;
креативные;
готовые к изменениям;
стремящиеся к достижению результата;
думающие и анализирующие.

Люди с такими качествами смогут выделиться и начать карьерный рост в компаниях. Необязательно обладать всеми характеристиками из списка. Выбор зависит от того, в какой сфере предполагается дальше продолжать рост и развитие.

Не нужно бояться, что выбор программы обучения будет сделан неправильно. Ведь часто люди не могут найти работу по специальности, потому что не ищут её или неправильно это делают. В любой профессии можно стать отличным специалистом. Тогда самые крупные компании будут «охотиться» за таким сотрудником.

Также не стоит излишне думать о престижности позиции. Ведь даже рабочие специальности позволяют получать доход, порой, гораздо больший, чем должность чиновника в системе местного самоуправления.