Примеры серьезных номинаций для награждения сотрудников. Номинации и номинанты. Шуточные номинации конкурсов и тексты на медалях

Друзья, сегодня публикую шуточные номинации на Новый год по названиям отечественных новогодних фильмов.

Такая двойная польза Вам от меня – и номинирование веселое устроите, и кино на досуге посмотрите.

Правда, одни фильмы – мои любимые, а о некоторых я даже не слышала, и посмотреть еще не успела.

Награждать номинациями

можно на работе на новогоднем корпоративе, в компании друзей или большой семьи. Некоторые подойдут и для школьников. Обязательно объявите, что сегодняшнее номинирование основано на плодах кинематографа, такая новогодняя версия в вольном пересказе.

Полужирный курсив – это название номинации и фильма, обычный шрифт – мои пояснения и комментарии. Итак, принимайте

Шуточные номинации на Новый год

Операция «С Новым годом»

Одному или нескольким организаторам и устроителям нынешней Вашей новогодней вечеринки (корпоратива) за достойное преодоление нечеловеческих трудностей, человеческого фактора и доведение дела праздничного конца.

32 декабря

Номинация вручается самому дисциплинированному человеку и предполагает почетную миссию: обзвонить всех присутствующих в первое новогоднее утро и сообщить каждому, что на календаре 1-е января, а никак не 32-е декабря, как им, возможно, могло показаться.

Новый год отменяется

Лично для Вас, уважаемая (-ый) (вставить имя), поскольку Вы не сдали отчеты (не поздравили всех партнеров, не сходили за картошкой, забыли охладить шампанское).

В двух километрах от Нового года

Номинация похожа на предыдущую: так как Вы, (имя), заранее не купили к столу то-то и то-то, то Новый год Вам придется встречать в нескольких километрах от нас, обегая один за другим все магазины в поисках (название того, что не было куплено). А в новогоднюю ночь это все равно, что искать подснежники в декабре.

К слову, о подснежниках. Номинация

Двенадцать месяцев

Присуждается (имя) за то, что все 12 месяцев этого года он(-а) трудились, не покладая рук на благо родной семьи (компании, страны, планеты). Можно добавить конкретики, шутливой или серьезной – над чем трудились.

На два часа раньше

Это как раз про нас всех: в Москву Новый год придет на 2 часа раньше, чем в Киев, а в Киев – на 2 часа раньше, чем в Лондон (если я правильно разобралась с переходом на зимнее время). Так что номинацию эту стоит отдать человеку, недавно прибывшему или скоро улетающему в другой часовой пояс.

Или же товарищу, который — с большой вероятностью — не удержится и встретит Новый год на пару часиков раньше))) Хотя он будет потом утверждать, что всего лишь провожал Старый.

Снегурочка для взрослого сына

Исполнительнице роли Вашей Снегурочки,

Или женщине, имеющей сына лет от пяти, наверное, и до 50,

Или подруге (жене, невесте) Вашего сына – в этом случае номинацию объявляете именно Вы.

Это, кстати, один из самых любимых моих фильмов о любви, верности и личной свободе – кто как их понимает. В главной роли (и заглавной тоже) – замечательная Людмила Артемьева.

Старый новый год

Эта номинация дает право и полномочия руководить проводами Старого года. Вперед, счастливчик!

Карнавальная ночь

Если у Вас маленький карнавал или хотя бы легкая маскировка новогодними косичками, усами, масками, очками без стекол и т.п., то эта номинация тому, кто лучше всех принарядился. Или выступил с каким-то веселым номером. Или кому Вы поручаете прямо сейчас устроить из вечеринки небольшой карнавал – только не как в Бразилии или Венеции, это будет слишком.

Новогодние приключения Маши и Вити

Номинация для любых 2х человек из Вашей компании (совершенно любого пола и с любыми именами), которые попали в историю или легкие приключения в канун нынешнего или прошлого Нового года, или в саму новогоднюю ночь, или сразу после нее.

Т айна Снежной Королевы

За приоткрытую, но так и неразгаданную тайну красоты (обаяния, холодности – выбрать нужное). Номинируется подходящая особа – классически-красивая, либо надменно-холодная, либо и то, и другое разом.

Снегурочку вызывали?

Вашей сегодняшней костюмированной Снегурочке. Без вариантов.

С пожеланием незабываемой церемонии номинирования,

Ваша Эвелина Шестерненко.

Шуточные грамоты преподносят на день рождения, свадьбу, выход на пенсию или другие торжественные события. Медальками и дипломами поощряют сотрудников, начальников, родственников, друзей и знакомых. Формулировка для награждения зависит от повода, по которому вручается документ. Целесообразно воспользоваться готовыми образцами заполнения благодарностей, которые представлены для любого торжественного события.

Образцы грамот

Примеры дипломов можно скачать бесплатно в интернете или купить в специализированных магазинах. Электронные варианты распечатывают и подписывают. Есть грамоты, где поздравительные слова заполняют самостоятельно, или такие, где текст уже присутствует и достаточно написать имя получателя. Преимущество первых в индивидуальном подходе, при котором можно выбрать любой текст - шуточный, смешной, официальный.

На день рождения

Имениннику вручается сертификат с интересным поздравлением. Например: «Награждается любимый папа и дедушка!» или «Поздравляю самую лучшую мамочку на свете с днем рождения!»

На юбилей

Шуточный диплом к круглой дате запомнится юбилярше или юбиляру. Его обычно вручают на 50 лет, 60 лет, 70 лет. Поздравитель может скачать грамоту с теплыми словами от Путина, Жириновского или другого знаменитого политика, певца, актера. Оригинально подписанные сертификаты понравятся именинникам и гостям.

На свадьбу

Свадебный аттестат вручается жениху с невестой. Шуточные грамоты дарят свидетелю и свидетельнице, сватам, тестю с тещей и свекру со свекровью. Можно чествовать дипломом за активное участие веселых гостей.

Поздравление с красным дипломом

В сети есть грамоты, в которых шуточно поздравляют студентов с окончанием учебы. При желании дарят узкоспециализированные аттестаты: хитромудрому юристу, идеальному программисту. Подойдут варианты: «Диплом признанному гению», «Удостоверение Светлой головы».

Женщине

Подписывая диплом для милых дам, не стоит скупиться на комплименты. В тексте пишут, что женщина - красивая, обворожительная, нежная, милая, умная, добрая, с хорошим чувством юмора.

Мужчине

Настоящий мужчина получает благодарственное письмо в номинациях: «Золотые руки», «Стальные мышцы», «Секс-символ». Номинация зависит от характера и увлечений мужчины, которого награждают дипломом.

Маме

Обычно вручение грамоты ложится на плечи детей или супруга. Можно женщину наградить за то, что она только собирается стать матерью. В этом случае подбирают шуточные дипломы для будущих мам, терпящих трудности беременности.

Мужу

Жене

Родителям

Удостоверение новоиспеченным родителям преподносится в шуточной форме. Грамоты дарят во время выписки из роддома или после нее. Дипломы за многолетний и добросовестный труд в воспитании детей вручают, когда ребенок уже закончил школу.

Для детей

Номинации грамот для малышей - это «Достижения в спорте», «Выдающиеся успехи в учебе», «Примерное поведение». Смешные номинации - «Мисс сладкоежка», «Мисс хохотушка», «Мистер воображение».

Для девочки

Для мальчика

Дедушке

Бабушке

Пенсионеру

Подруге

Прикол оформляют в виде диплома или открытки. Лучшая подружка порадуется оригинальному оформлению грамоты. Например, диплом шуточно подписывают и к нему приклеивают совместное с подружкой фото.

Лучшему другу

Победителю

За первое место

Наградной лист за 1 место или 2 и 3 места дарят на праздниках в качестве приза за участие в конкурсах.

Руководителю

Начальнику вручают шуточную грамоту или смешной приказ от коллектива работников. В тексте говорят о том, какими положительными качествами обладает руководитель: мудростью, решительностью, справедливостью.

Начальнику

Коллеге

Сотруднику за труд

Добросовестному работнику

В шуточной грамоте лучшего сотрудника стоит поблагодарить за хорошую работу. Руководители могут подвести краткие итоги года, попросить работников сохранять положительную динамику и продолжать совершенствоваться в профессиональной сфере.

Учителю

Врачу

Воспитателю

Собираясь вручать шуточные дипломы, родители могут купить немного больше бланков. Затем подписать пустые грамоты за самые вкусные обеды, доброе отношение к детям, игры и прогулки на свежем воздухе и вручить сотрудникам детского сада.

Бухгалтеру

Строителю

Повару

Водителю

За спортивные достижения

Награды со смешными званиями

Медали по шуточным номинациям

Шаблоны дипломов

Макеты шуточных грамот нужно весело подписать. Если в сети нет диплома с желаемой номинацией, то скачивают пустые грамоты, затем подписывают их по своему усмотрению.

Например: «Лучшему игроку по шашкам!», «Грамота за участие в самых зажигательных танцах!», «Сочной ягодке в ее 45 лет!».

Как подписать благодарность

Текст - главная часть похвального диплома. Готовый шаблон находят в интернете или слова сочиняют самостоятельно. К важной части удачного поздравления относится подарок и получение грамоты виновником торжества. Стоит позаботиться о торжественной обстановке, вручить диплом имениннику, зачитав текст перед гостями, добавить от себя несколько искренних слов.

Текст для бланков

Текст для грамот - основная часть диплома. Шуточное поздравление должно быть добрым и веселым, чтобы вызвать улыбку виновника торжества. Те, кто хочет написать поздравление самостоятельно, учитывают сильные стороны именинника или именинницы, шутливо описывают их.

Пример 1

Любимая подруга Аллочка! Вручаю тебе диплом за умение поддержать советом в сложный и радостный период жизни. Ты дольше всех можешь болтать по телефону, ночами зажигать вместе со мной в клубах и находить самые веселые приключения. Спасибо тебе за дружбу!

Пример 2

Дорогая коллега Ирина Михайловна! Мы много лет проработали вместе. Сегодня Ваш праздник! Вы выходите на пенсию, но 55 лет - обманчивая дата. Искрящиеся глаза и обворожительная улыбка выдают ваш истинный возраст. Ирина Михайловна, наши сотрудники безопасности узнали тайну: Вам всего 20 лет. Оставайтесь всегда веселой, задорной и доброжелательной!

Пример 3

Лучший друг Владик! Я рад, что мы с тобой дружим. Ты всегда поступаешь правильно и справедливо! С тобой интересно играть и смотреть мультики, объедаться пирожными и сидеть за одной партой. Ты всегда подскажешь, а если нужно, решишь за меня контрольную работу. Пусть этот диплом напоминает тебе, что ты - мой лучший друг.

Надписи в стихах

Обладатели поэтического таланта без труда поздравят виновника торжества с годовщиной свадьбы, юбилеем, даже с защитой диплома в форме веселого стихотворения.

Если поздравительные строчки никак не получаются, но хочется написать стих самому, то можно подсмотреть рифмы в интернете: рыбак - чудак, юбилей - не болей, друг - вдруг - супруг. На основе рифм составить короткое четверостишие.

Благодарности вручают по разному поводу: на дни рождения, другие праздники, из желания поблагодарить за работу или учебу. Похвальный лист можно сделать своими руками или скачать онлайн.

Для того чтобы сделать диплом самостоятельно, берется лист белой бумаги, формата А4. В верхней центральной части пишется большими буквами слово: диплом, грамота, похвальный лист, благодарность.

Ниже пишется текст и ставится подпись. При желании диплом окаймляют рамкой, в нижней или верхней части можно нарисовать картинку или вклеить фото. При оформлении следят, чтобы размеры текста и картинок были пропорциональными листу бумаги.

Готовые макеты благодарностей находят в интернете. Можно бесплатно скачать, отправить на печать нужное количество экземпляров. Специальные программы-конструкторы позволяют добавить новые элементы макету похвального листа. Оригинальные благодарности выполняют в форме справки, советской листовки, старинной грамоты или свитка.

Шуточные номинации на корпоратив В первую очередь, можно отметить важных персон компании и придумать интересные титулы для директора и его заместителей, главного бухгалтера, начальников отделов: «Командовать парадом буду я» Речь о главе фирмы. Наградить руководителя грамотой можно за ум, за деловые качества, за умелое руководство и т. д. «Копейка рубль бережёт» Безусловно, по характеристикам победит главный бухгалтер. Кто, как не он ответственен за эффективное использование средств. «Первая скрипка» В этой номинации может победить заместитель директора по финансам (начальник финансового отдела). От него зависит игра оркестра. Можно придумать номинации на основе характерных черт и особенностей поведения сотрудников, а для названия награждаемых позиций использовать строчки из песен, устойчивые выражения, крылатые фразы: «В ногу со временем» Побеждает тот, кто никогда никуда не опаздывает, всегда оказывается в нужном месте и в нужное время. «А нюх как у собаки, а глаз как у орла» Самому внимательному, всё замечающему сотруднику компании достанется приз в этой номинации. «Мушкетёр» Всегда поддержит и поможет, руководствуясь знаменитым девизом. «Я Вам пишу, чего же более?» Приз вручается тому, кто наиболее активно пользуется любыми доступными средствами связи (электронная почта, аська, СМС и пр.) и предпочитает все вопросы решать путем переписки. «Ума палата» Всегда можно обратиться за советом по любому, даже самому сложному, вопросу. «Покой им только снится» Энергии – хоть отбавляй, не сидится на месте. Причем на месте не сидеть он предпочитает не один, в компанию собирает группу из коллег. «Хранитель традиций» Лучше всех знает историю компании, её традиции и её легенды, ему достанется победа в этой категории. «Скрытые резервы» Титул достанется кому-то из подающих надежды новичков. Черты характера, личностные свойства людей можно подчеркнуть просто: «Мистер/Мисс ….»: «Мистер (или Мисс) Антистресс» «Мистер (или Мисс) Обаяние» или «Мистер (или Мисс) Улыбка» «Мистер (или Мисс) Отзывчивость» «Мистер Весельчак», «Мисс Хохотушка» «Мистер (или Мисс) Любознательность (а, может, Любопытство?)» Эти и подобные номинации говорят сами за себя. Не совсем шуточные, но вполне подходящие для объявления на корпоративе, они, кстати, позволяют увидеть, как человек воспринимается коллективом. Можно придумывать категории для награждения на основе особых способностей и умений сотрудников: «Мастер чайной церемонии» С одной стороны, победителем в номинации может стать коллега, делающий частые перерывы на чай. Получается награда с намёком. С другой стороны, у вас может работать человек, знающий и соблюдающий традиции чаепития. Тогда титул – признание необычного знания и умения применить на практике. «В шоколаде» Титул может получить особа, которой удаётся всё и всегда. У которой есть практически всё, о чём можно мечтать. А если чего-то ещё нет – никто не сомневается, будет. «Золотые ручки» У кого всё «в руках горит», всё само собой «чинится». Номинации можно создавать, опираясь на профессиональную принадлежность: «Боец невидимого фронта» О хорошем системном администраторе, который обеспечивает бесперебойную работу компьютеров. «Швейцарская точность» Номинация, подходящая для бухгалтеров. «Время – деньги», «Утром деньги – вечером стулья» Такие титулы подойдут сотрудникам банка, выдающих кредиты. «Мисс Легкая рука», «Специалист по цветам жизни», «Зато у нас свой алфавит» Эти и другие номинации для медиков (в данном случае, медсестры, педиатра и окулиста соответственно).

Грамотно подобранные номинации для награждения сотрудников действуют не хуже материальной стимуляции. Расскажем, что вручить работникам, чтобы они надолго запомнили событие, поделимся шпаргалками.

Из статьи вы узнаете:

Документы, которые помогут в мотивации сотрудников

Зачем нужны номинации для награждения сотрудников

Награждение сотрудников - эффективный инструмент нематериальной мотивации. Не каждый мечтает получить премию, ведь ценности людей отличаются. Главное, не награждайте одних и тех специалистов из года в год, иначе это приведет к конфликтам, снизится лояльность.

Опирайтесь на схему при распределении мотиваторов

Присуждайте титулы на корпоративах, когда большая часть сотрудников собирается вместе. Выбирайте почетные звания, связанные с родом деятельности, особенностями характера или опирайтесь на другие критерии. Следите за тем, чтобы прикольные номинации для награждения сотрудников не оскорбляли и не унижали.

Какие критерии учитывать при выборе номинаций для награждения сотрудников

Составьте и согласуйте с вышестоящим руководством описания заслуг и достижений разных категорий лиц: менеджеров, специалистов, рядовых исполнителей. Подбирайте шуточные и серьезные номинации для награждения сотрудников. Проявите смекалку, подумайте, что лично вы запомнили в деятельности человека за определенный промежуток времени.

Присуждая номинации на корпоратив шуточные, описывайте заслуги персонала вариативно - перечисляйте несколько признаков, по которым решили наградить. От ваших слов зависит то, как другие сотрудники, не получившие приз, отнесутся к ситуации. Перечисляйте реальные успехи, не проявляйте личного отношения. Субъективное мнение демотивирует людей, которые остались вне поля вашего внимания.

Параметры оценки должности внутри организации для определения размера выплат

Скачайте бланк

Перед выбором номинаций для сотрудников на корпоратив посоветуйтесь с коллегами, которые не относятся к руководству. Пусть они предложат варианты, выделят сотрудников, чьи заслуги им запомнились. Невозможно учесть мнение всех, но если вы в затруднительном положении, организуйте онлайн-голосование или письменный опрос.

Будьте готовы, что шутливые номинации для корпоратива и нематериальные призы могут вызвать негатив, как и само мероприятие в надоевшем всем формата. Заранее отработайте линию поведения, чтобы успокоить недовольных сотрудников.

Результаты опроса HR-ов и сотрудников: какие мероприятия предпочитают разные стороны трудовых отношений

Варианты серьезных и шуточных номинаций для сотрудников на корпоратив

Выбирайте смешные номинации для сотрудников на корпоратив, которые соответствуют тематике вечеринки. Дополняйте их конкурсами на скорость выполнения задания, переодевание и прочими. Проводите задания, интересные сотрудникам. Учитывайте пол, возраст, другие параметры.

Продумайте шутливые номинации для награждения сотрудников, которые запомнятся надолго, мотивируют работать лучше или продолжать в том же ритме. Не забывайте о правилах этикета, чтобы работникам не было стыдно перед коллегами.

Шуточные номинации для награждения сотрудников: прикольные варианты

• «Копейка рубль бережет» - подходит для бухгалтеров. Презентуйте шоколадные конфеты в виде денежных монет.
• «Всадник без головы» - для людей, которые забывают выполнить первостепенные задачи. Подарите блокнот с ручкой для памяток
• «Командовать парадом буду я» - оптимальный вариант для награждения руководителя. Подарите солидный, но шуточный презент. Подойдет корона, фигурка короля из мультика.
• «Специалист по фуршетам» - для работника столовой, заведения общественного питания. Для презента выберите небольшой магнит в форме еды.
• «Психотерапевт» - для сотрудника, готового помощь добрым советом. Подарите брелок антистерсс, ведь психотерапевту нужно контролировать мысли.
• «Спасатель года» или «Пожарный» - для человека, который помогает выйти всей фирме из тяжелой ситуации. Зажигалка или статуэтка в виде пожарного огнетушителя станет отличным презентом.
• «Покой только снится» - для награждения трудолюбивых сотрудников. Выберите сувенир в виде зайчика на батарейках.
• «Хранитель традиций» - номинация для специалиста, проработавшего в организации длительное время. Вручите блокнот с надписью или запиской «для экстренно возникших мыслей».
• «В шоколаде» - для человека, у которого все получается. Идеальным вариантом презента станет плитка качественного шоколада.

Составьте свой список номинаций для награждения сотрудников. Чтобы у вас было много вариантов, устройте мозговой штурм. Работника, который предложит больше всех идей, наградите. Не критикуйте тех, кто напишет нестандартные номинации, которые вас не устраивают.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив: смешные варианты

Номинации для награждения сотрудников шуточные в стихах

Скачать тексты поздравлений

Отличившиеся сотрудники, которые показали лучшие результаты работы, достойны серьезных номинаций для награждения. Вручайте им почетные грамоты, призы. Если компания не испытывает финансовых трудностей, дарите абонементы в спортивный зал, конные клубы, бассейны, путевки на отдых. При выборе поощрений учитывайте, что именно ценят подчиненные.

Что влияет на бизнес-результаты: итоги опроса

Учитывайте увлечения специалистов при выборе призов и номинаций для награждения сотрудников. Отдельно выделите их заслуги, покажите свое признание. Людям важно слышать похвалу от руководства, а вам - достигать целей. Выбирайте формат мероприятия в зависимости от того, какие перед вами стоят задачи.

Шпаргалка HR-у: каких целей можно достичь с помощью разных мероприятий

Проводите корпоративы, которые приурочены к профессиональным и всероссийским праздникам. Дополняйте их конкурсами, угощениями. В теплое время года организуйте мероприятия на природе. С помощью них вы сплотите коллектив, усилите мотивацию и добьетесь лояльности. В качестве ведущего приглашайте сотрудника агентства или выбирайте из активных коллег. Принимайте участие в празднике, лично вручайте награды.