Instrucțiuni privind protecția muncii, obligatorii pentru angajați, și controlul respectării acestora. Cerințe de siguranță în situații de urgență și de urgență

Această instrucțiune de protecție a muncii pentru personalul administrativ și managerial este disponibilă pentru vizualizare și descărcare gratuită.

1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII

1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele pentru protecția muncii în îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către personalul administrativ și de conducere al organizației din toate diviziile structurale, birourile și locurile de muncă.
1.2. Persoanele cu pregătire profesională corespunzătoare funcției lor au dreptul să îndeplinească atribuțiile de personal administrativ și de conducere, în lipsa contraindicațiilor medicale pentru admiterea în profesie, după promovarea unui briefing introductiv privind protecția muncii, briefing inițial la locul de muncă și, dacă este necesar , după instruire și verificare cunoștințe privind cerințele de securitate a muncii.
1.3. Atunci când un angajat îndeplinește sarcinile de personal administrativ și managerial, sunt posibili următorii factori de producție nocivi și periculoși:
- niveluri crescute de radiații electromagnetice, raze X moi, ultraviolete și infraroșii atunci când lucrați cu un computer sau deteriorarea circuitului de conductori de protecție zero;
- un nivel crescut de electricitate statica in caz de deteriorare a circuitului de conductori de protectie zero;
- tensiune periculoasă în circuitul electric, a cărei închidere este posibilă dacă izolarea cablurilor electrice, a cablurilor de alimentare electrică, a cablurilor de legătură și a carcaselor izolatoare ale PC-ului, perifericelor PC, echipamentelor de birou, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente sunt deteriorate;
— părți mobile ale perifericelor PC și ale echipamentelor de birou;
- creșterea sau scăderea temperaturii aerului la locul de muncă;
— umiditate crescută și mobilitate a aerului;
- conținut crescut de conținut pozitiv și redus de ioni negativi de aer atunci când se lucrează cu un computer și echipamente de electrofotocopiere;
- iluminare insuficientă a zonei de lucru;
- suprasolicitare fizică datorată unei șederi lungi într-o poziție de lucru incomodă;
- suprasolicitare neuropsihică și emoțională;
- supratensiune analizoare vizuale;
- Mobilier defect sau amplasarea incomoda a acestuia;
- căderea obiectelor de la înălțime (din dulapuri, rafturi);
- alunecarea pe o podea înfundată cu resturi de hârtie sau neștersă după spălarea podelei, drept urmare nu este exclusă o posibilă cădere pe podea și apariția vânătăilor pe mobilierul în picioare;
- apariția incendiilor și a otrăvirii cu produse de ardere;
- alti factori nefavorabili.
1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și de conducere este obligat să:
1.4.1. Efectuează numai acele tipuri de muncă care corespund calificărilor sale, sunt prevăzute de fișele postului și instrucțiunile conducătorilor săi, care nu contravin cerințelor legislației muncii și protecției muncii, precum și cerințelor documentelor locale în vigoare în organizație. .
1.4.2. În măsura în care este necesar, cunoașteți și urmați instrucțiunile de funcționare a echipamentelor informatice și a echipamentelor de birou disponibile la locul dvs. de muncă, precum și a altor instrumente și dispozitive utilizate în muncă (fax, copiatoare, tocatoare de hârtie, laminatoare etc.).
1.4.3. Respectați cerințele instrucțiunilor de muncă și de producție ale acestora, instrucțiuni privind protecția muncii și măsuri de securitate la incendiu, reglementările interne ale muncii.
1.4.4. Utilizați la locul de muncă numai în scopul propus și numai mobilier, accesorii, echipamente de birou și alte echipamente la locul de muncă care pot fi întreținute.
1.4.5. Nu permiteți obiectelor străine să interfereze cu munca la locul de muncă.
1.4.6. Nu permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente la locul dvs. de muncă fără a fi necesară producția.
1.4.7. Aflați cum să acordați primul ajutor.
1.4.8. Familiarizați-vă cu utilizarea echipamentului primar de stingere a incendiilor.
1.4.9. Respectați regulile de igienă personală.
1.4.10. Raportați orice nelămurire managerului dvs. de linie.
1.5. Programul de lucru, pauzele de lucru stabilite, pauzele pentru odihna si masa sunt determinate de reglementarile interne de munca in vigoare in organizare si instructiunile privind protectia muncii.
1.6. Mijloacele de protecție a angajaților sunt:
- izolarea de protecție a firelor și cablurilor, a pieselor purtătoare de curent ale echipamentelor și a părților echipamentelor care pot fi sub tensiune;
- filtru de protectie rabatabil sau incorporat al ecranului PC-ului.
Pentru lucrul pe un PC este recomandat să folosiți ochelari spectrale speciali.
1.7. Fiecare caz de accident, accident de muncă, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a le identifica cauzele și a lua măsuri pentru a le preveni pe viitor.
1.8. Angajatul poartă răspundere disciplinară și financiară în conformitate cu fișele postului său și cu legislația în vigoare pentru:
1.8.1. Nerespectarea cerințelor fișelor postului și instrucțiunilor de protecție a muncii, cerințelor de securitate la incendiu și de igienă industrială, în cazul în care aceasta ar putea duce sau a condus la un accident, accident sau incendiu și s-au produs pagube întreprinderii sau persoanelor fizice.
1.8.2. Nerespectarea reglementărilor interne de muncă.

2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere, înainte de a începe munca, trebuie:
2.1.1. Scoateți de la locul de muncă obiectele străine și obiectele care nu sunt necesare pentru activitatea curentă (cutii, genți, mape, cărți etc.).
2.1.2. Asigurați-vă, prin inspecție vizuală, că nu există daune mecanice la cablurile de alimentare și carcasele echipamentelor de birou, precum și că nu există daune mecanice la cablurile electrice și alte cabluri, prize electrice, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente.
2.1.3. Verificați dacă mobilierul este în stare bună și amplasat convenabil, dacă echipamentele locului de muncă și materialele necesare pentru lucru sunt amplasate convenabil pe desktop, dacă abordările la locurile de muncă sunt libere.
2.1.4. În cazul detectării deteriorării și defecțiunilor PC-ului, dispozitivelor periferice, echipamentelor de birou, mobilierului, accesoriilor, cablurilor electrice și altor cabluri, prizelor electrice, întrerupătoarelor electrice, lămpilor, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente, nu porniți echipamentul, nu nu începeți lucrul, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul direct.
2.1.5. Verificați dacă zona de lucru este iluminată corespunzător. În caz de iluminare insuficientă, este necesar să se organizeze iluminatul local și să se amenajeze corpuri de iluminat locale, astfel încât la efectuarea lucrărilor, sursa de lumină să nu orbească atât ochii lucrătorului, cât și a celor din jur.

3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere în timpul lucrului este obligat să:
3.1.1. Păstrați locul de muncă curat și ordonat, evitați să îl aglomerați cu documente.
3.1.2. Păstrați treceri libere către locurile de muncă, nu aglomerați echipamentele cu obiecte care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și a altor echipamente.
3.1.3. Monitorizați funcționarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, urmați regulile de funcționare a acestora și instrucțiunile de protecție a muncii pentru tipurile de muncă relevante.
3.1.4. În cazul unei absențe prelungite de la locul de muncă, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor destinate funcționării non-stop (fax, servere de rețea etc.).
3.1.5. Fii atent, nu te distras si nu distrage atentia celorlalti.
3.1.6. În cazul unui blocaj de hârtie (bandă) în dispozitivele de ieșire pentru imprimare, înainte de a scoate foaia (panglică), opriți procesul și deconectați dispozitivul de la rețea, sunați personalul tehnic sau informați supervizorul imediat despre acest lucru.
3.1.7. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, ținând doar ștecherul conectorului de alimentare.
3.1.8. Nu trageți, răsuciți, îndoiți sau ciupizați cablurile de alimentare ale echipamentelor, firele și cablurile, nu lăsați să fie plasate obiecte pe acestea și să intre în contact cu suprafețele încălzite.
3.1.9. În pauzele de lucru stabilite pentru exerciții de cultură fizică, efectuați exerciții recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi, picioare.
3.1.10. Evitați umezeala pe suprafața PC-ului, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu ștergeți cu o cârpă umedă sau umedă, care este sub tensiune (când ștecherul cablului de alimentare este conectat la priză).
3.2. În timpul lucrului nu este permis:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.2. Lucrați cu carcasele îndepărtate și deteriorate ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente.
3.2.3. Lucrați la locuri de muncă cu lumină scăzută.
3.2.4. Atingeți elementele echipamentelor de birou și alte echipamente cu mâinile ude.
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, deschideți carcasele echipamentelor de birou și alte echipamente și reparați-le în mod independent.
3.2.6. Utilizați aparate electrice de casă și aparate electrice care nu au legătură cu îndeplinirea sarcinilor de producție.

4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ

4.1. În caz de urgență, angajatul trebuie să:
4.1.1. Opriți imediat munca, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea și raportați apariția unei urgențe și natura acesteia supervizorului imediat, iar în absența acestuia - managerului superior; dacă este necesar, părăsiți zona periculoasă.
4.1.2. Sub îndrumarea supraveghetorului imediat, participați la lichidarea situației de urgență, dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor.
4.1.3. În cazul defecțiunilor în funcționarea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul unor defecțiuni în funcționarea rețelei electrice (miros de ars, zgomot străin în timpul funcționării echipamentelor de birou și a altor echipamente, sau senzație de curent electric la atingerea carcasei lor, a lămpilor intermitente etc.) deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat despre acest lucru.
4.1.4. În cazul detectării unor defecțiuni ale mobilierului și accesoriilor, încetați să le mai utilizați, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat despre acest lucru.
4.1.5. În cazul unei întreruperi temporare de curent, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea.
4.1.6. Nu începeți lucrul până când deteriorarea și defecțiunile echipamentelor de birou și echipamentelor de la locul de muncă nu sunt complet eliminate sau situația de urgență este eliminată.
4.1.7. În caz de incendiu, este necesar să opriți lucrul, să sunați la pompieri, să deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețeaua de alimentare, să anunțați oamenii din apropiere despre incendiu, să luați măsuri pentru evacuarea persoanelor din zona periculoasă și să participați la stingere. incendiul cu echipamentul primar de stingere a incendiului disponibil, iar în cazul în care este imposibil de eliminat incendiul, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile de securitate la incendiu și cu planurile de evacuare.
4.1.8. Stingeți focul cu ajutorul stingătoarelor cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protecție.
4.1.9. În cazul unor accidente de muncă cu alți angajați, acordați victimei primul ajutor, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală și, dacă este necesar, chemați la fața locului personalul medical.
4.1.10. Anunțați imediat managerul dvs. de linie cu privire la un accident care a avut loc din vina angajatului sau din vina acestuia, precum și orice accident care implică alți angajați ai propriei organizații sau din afara organizației la care a fost martor angajatul.
4.1.11. Luați măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu este asociată cu un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor.
4.1.12. Atunci când investighează un accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el.
4.1.13. La comiterea de acte teroriste sau amenințarea cu comiterea acestora, acționați în conformitate cu recomandările de siguranță în caz de urgență în vigoare în organizație.
4.1.14. În cazul în care în incinta biroului se constată încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate de la sine, precum și în cazul unei amenințări la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor angajați, informați supervizorul lor imediat despre aceasta, suspendați munca și părăsiți zona de pericol.

5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să:
5.1.1. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor care sunt definite pentru funcționare non-stop (fax, servere de rețea etc.).

Personalul biroului este format din specialiști și ingineri, astfel încât IOT poate fi dezvoltat pentru un întreg grup de posturi, unite prin acest concept. Articolul oferă recomandări cu privire la elaborarea instrucțiunilor privind protecția muncii pentru lucrătorii de birou și prezintă un eșantion al acestuia.

Din articol vei afla:

Instrucțiune privind protecția muncii pentru un lucrător de birou - dezvoltare

IOT este dezvoltat de supervizorul imediat. Pentru acest personal, acesta este șeful de departament sau specialistul principal. Dar, deoarece pot exista mai multe dintre ele într-o organizație, este recomandabil să numiți un oficial specific responsabil cu elaborarea instrucțiunilor, prin ordinul organizației. Specialistul OT nu ar trebui să fie responsabil, așa că în multe organizații această funcție este îndeplinită de departamentul de resurse umane. Specialistul OT ar trebui să ofere materiale metodologice și sfaturi cu privire la pregătirea corectă a documentului.

Angajatorul este obligat la secțiunea „Dispoziții generale” să stabilească pentru ce posturi se întocmește IOT. În caz contrar, instructorii pot trece în mod eronat de-a lungul acestuia, dar acest lucru nu ar trebui făcut. Pentru lucrători, instrucțiunile sunt elaborate pentru fiecare unitate de personal.

Documentul este aprobat de șeful organizației. În cazul în care actele statutare ale organizației stabilesc că, pe lângă șeful organizației, poate semna un alt angajat, este permisă aprobarea persoanei specificate. Ordinul de aprobare a unui act local trebuie să respecte cerințele de coordonare cu organul sindical. Dacă IOT nu este de acord, angajatorul va încălca instrucțiunile și va fi amendat în conformitate cu partea 1, iar documentul va fi declarat nul.

Fiecare al treilea angajator încredințează elaborarea instrucțiunilor unui specialist în protecția muncii. În același timp, chiar și într-o organizație mică, numărul de instrucțiuni poate ajunge până la 50 de articole diferite. Dar ar trebui să facă treaba asta? În articol - ce rol joacă un specialist în protecția muncii în elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii și cum să rezolve un conflict de interese cu șefii diviziilor structurale. Utilizați șabloane de comandă gata făcute.

Protecția muncii pentru lucrătorii de birou: ce trebuie luat în considerare în IOT

Responsabilitățile de serviciu ale angajaților de birou nu includ operarea, întreținerea, testarea, reglarea și repararea echipamentelor, utilizarea instrumentelor electrificate sau de altă natură, depozitarea și procesele de producție cu materii prime și materiale. Această categorie de personal practic nu folosește unelte manuale și electrificate. Dar din moment ce lucrătorii folosesc aparate electrice de joasă tensiune în munca lor,.

Personalul de birou îndeplinește sarcinile de muncă folosind același tip de echipament în munca sa - calculatoare personale, imprimante, scanere, tocatoare de hârtie. Pentru lucrătorii de birou, este suficient să dezvolte un IOT atunci când lucrează cu un computer și echipamente de birou. Pentru a face acest lucru, consultați următoarele reglementări:,.

În conformitate cu instrucțiunile din PTEEP, sunt elaborate și instrucțiuni de repartizare a angajaților din primul grup pe ES pentru personalul neelectrotehnic. Organizația trebuie să aibă la dispoziție ambele documente, acestea putând fi verificate atât de inspectorii GIT, cât și de Rostekhnadzor (Energonadzor).

Exemplu de instrucțiuni privind protecția muncii pentru lucrătorii de birou

Instrucțiuni privind protecția muncii pentru personalul administrativ și de conducere

1. Cerințe generale pentru protecția muncii

1.1. Această instrucțiune stabilește cerințele de securitate a muncii în îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către personalul administrativ și de conducere al organizației din toate diviziile structurale, birourile și locurile de muncă.

1.2. Persoanele cu pregătire profesională corespunzătoare funcției lor au dreptul să îndeplinească atribuțiile de personal administrativ și de conducere, în lipsa contraindicațiilor medicale pentru admiterea în profesie, după promovarea unui briefing introductiv privind protecția muncii, briefing inițial la locul de muncă și, dacă este necesar , după instruirea și testarea cunoștințelor privind cerințele de securitate a muncii.

Monitorizarea implementării briefing-urilor de siguranță necesită mult timp. Nu mai pierdeți timpul cu organizarea de briefing-uri cu ajutorul Protecției Muncii 360. Loc de muncă automatizat pentru protecția muncii. Serviciul va salva specialistul în protecția muncii de la munca de rutină și îi va permite să aloce mai mult timp analizei stării de protecție a muncii, identificării pericolelor, evaluării amplorii riscurilor și elaborării măsurilor corective. Obțineți acces gratuit la demo acum!

1.3. Atunci când un angajat îndeplinește sarcinile de personal administrativ și managerial, sunt posibili următorii factori de producție nocivi și periculoși:

• niveluri crescute de radiații electromagnetice, raze X moi, ultraviolete și infraroșii atunci când lucrați cu un computer sau deteriorarea circuitului de conductori de protecție zero;
• nivel crescut de electricitate statică în caz de deteriorare a circuitului conductorilor de protecție zero;
• tensiune periculoasă în circuitul electric, a cărei închidere este posibilă dacă izolarea cablurilor electrice, a cablurilor de alimentare electrică, a cablurilor de conectare și a carcasei izolatoare ale PC-ului, perifericelor PC, echipamentelor de birou, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente sunt deteriorate;
• piese mobile ale perifericelor PC și echipamentelor de birou;
• temperatura ridicată sau scăzută a aerului la locul de muncă;
• umiditate crescută și mobilitate a aerului;
• conținut crescut de conținut pozitiv și redus de ioni negativi de aer atunci când se lucrează cu un computer și cu echipamente de electrofotocopiere;
• iluminare insuficientă a zonei de lucru;
• suprasolicitare fizică datorată unei șederi lungi într-o poziție de lucru inconfortabilă;
• suprasolicitare neuropsihică și emoțională;
• suprasolicitarea analizoarelor vizuale;
• mobilier defect sau amplasarea incomodă a acestuia;
• căderea obiectelor de la înălțime (din dulapuri, de pe rafturi);
• alunecarea pe o podea presărată cu resturi de hârtie sau neștersă după spălare, drept urmare o posibilă cădere pe podea și apariția vânătăilor pe mobilierul în picioare nu este exclusă;
• apariția incendiilor și a otrăvirii cu produse de ardere;
• alți factori nefavorabili.

1.4. Fiecare angajat al personalului administrativ și de conducere este obligat să:
1.4.1. Efectuează numai acele tipuri de muncă care corespund calificărilor sale, sunt prevăzute de fișele postului și instrucțiunile conducătorilor săi, nu contravin cerințelor legislației muncii și protecției muncii, precum și cerințelor documentelor locale în vigoare în organizație;
1.4.2. În măsura în care este necesar, să cunoască și să urmeze instrucțiunile de funcționare a echipamentelor informatice și a echipamentelor de birou disponibile la locul de muncă, precum și a altor instrumente și dispozitive utilizate de aceștia în activitatea lor (fax, copiatoare, tocatoare de hârtie, laminatoare etc.);
1.4.3. Respectă cerințele instrucțiunilor de muncă și de producție ale acestora, instrucțiuni privind protecția muncii și măsuri de securitate la incendiu, Regulamentul intern al muncii;
1.4.4. Utilizați la locul de muncă numai în scopul propus și numai mobilier, accesorii, echipamente de birou și alte echipamente la locul de muncă care pot fi întreținute;
1.4.5. Nu permiteți obiectelor străine să interfereze cu munca la locul de muncă;
1.4.6. Nu permiteți persoanelor neautorizate să fie prezente la locul dvs. de muncă fără necesitatea producției;
1.4.7. Să poată acorda primul ajutor;
1.4.8. Cunoașterea utilizării echipamentelor primare de stingere a incendiilor;
1.4.9. Respectați regulile de igienă personală;
1.4.10. Raportați orice nelămurire managerului dvs. de linie.

1.5. Programul de lucru, pauzele de lucru stabilite, pauzele pentru odihna si masa sunt determinate de Regulamentul Intern al Muncii in vigoare in organizarea si instructiunile privind protectia muncii.

1.6. Mijloacele de protecție a angajaților sunt:

• izolarea de protecție a firelor și cablurilor, părților sub tensiune ale echipamentelor și părților echipamentelor care pot fi sub tensiune;
• filtru de ecran de protecție cu balamale sau încorporat al ecranului PC-ului.

1.7. Fiecare caz de accident, accident de muncă, precum și cazuri de încălcare a cerințelor de protecție a muncii trebuie analizate sau investigate pentru a le identifica cauzele și a lua măsuri pentru a le preveni pe viitor.

1.8. Angajatul poartă răspundere disciplinară și financiară în conformitate cu fișele postului său și cu legislația în vigoare pentru:
1.8.1. Nerespectarea cerințelor fișelor de post și a instrucțiunilor de protecție a muncii, a cerințelor de securitate la incendiu și de igienă industrială, în cazul în care aceasta ar putea duce sau a condus la un accident, accident sau incendiu și s-au produs pagube întreprinderii sau persoanelor fizice;
1.8.2. Nerespectarea Regulamentului Intern al Muncii.

2. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

2.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere, înainte de a începe munca, trebuie:
2.1.1. Scoateți de la locul de muncă obiectele străine și obiectele care nu sunt necesare pentru efectuarea lucrărilor curente (cutii, genți, mape, cărți etc.);
2.1.2. Asigurați-vă, prin inspecție externă, că nu există daune mecanice la cablurile de alimentare și carcasele echipamentelor de birou, precum și că nu există daune mecanice la cablurile electrice și alte cabluri, prize electrice, întrerupătoare electrice, lămpi, aparate de aer condiționat și alte echipamente;
2.1.3. Verificați dacă mobilierul este în stare bună și amplasat convenabil, dacă echipamentele locului de muncă și materialele necesare muncii sunt amplasate convenabil pe desktop, dacă abordările la locurile de muncă sunt libere;
2.1.4. În cazul detectării deteriorării și defecțiunilor PC-ului, dispozitivelor periferice, echipamentelor de birou, mobilierului, electrocasnicelor, cablurilor electrice și altor cabluri, prizelor electrice, întrerupătoarelor electrice, lămpilor, aparatelor de aer condiționat și altor echipamente, nu porniți echipamentul, nu nu începeți lucrul, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul direct;
2.1.5. Verificați dacă locul de muncă este iluminat corespunzător; în caz de iluminare insuficientă, este necesar să se organizeze iluminatul local, și să se amenajeze corpuri de iluminat locale, astfel încât la efectuarea lucrărilor, sursa de lumină să nu orbească atât ochii lucrătorului, cât și a celor din jur.

3. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

3.1. Un angajat care îndeplinește atribuțiile de personal administrativ și de conducere în timpul lucrului este obligat să:
3.1.1. Păstrați locul de muncă în ordine și curățenie, evitați aglomerarea lui cu documente;
3.1.2. Păstrați treceri libere către locurile de muncă, nu aglomerați echipamentele cu obiecte care reduc transferul de căldură al echipamentelor de birou și a altor echipamente;
3.1.3. Monitorizați funcționarea echipamentelor de birou și a altor echipamente, urmați regulile de funcționare a acestora și instrucțiunile de protecție a muncii pentru tipurile de muncă relevante;
3.1.4. În cazul unei absențe îndelungate de la locul de muncă, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor destinate lucrului non-stop (fax, servere de rețea etc.);
3.1.5. Fii atent, nu te distras si nu distrage atentia celorlalti;
3.1.6. În cazul blocării unei foi de hârtie (bandă) în dispozitivele de ieșire pentru imprimare, înainte de a scoate foaia (panglică), opriți procesul și deconectați dispozitivul de la rețea, sunați personalul tehnic sau informați supervizorul imediat despre acest lucru;
3.1.7. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea numai ținând de ștecherul conectorului de alimentare;
3.1.8. Nu permiteți tragerea, răsucirea, îndoirea și ciupirea cablurilor de alimentare, firele și cablurile echipamentelor, nu permiteți așezarea niciunui obiect pe acestea și să intre în contact cu suprafețele încălzite;
3.1.9. În pauzele de lucru stabilite pentru exerciții de cultură fizică, efectuați exercițiile recomandate pentru ochi, gât, brațe, trunchi, picioare;
3.1.10. Nu lăsați umezeala să pătrundă pe suprafața PC-ului, a dispozitivelor periferice și a altor echipamente. Nu ștergeți cu o cârpă umedă sau umedă, care este alimentată (când ștecherul cablului de alimentare este introdus în priza).

3.2. În timpul lucrului nu este permis:
3.2.1. Atingeți părțile mobile ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente;
3.2.2. Lucrați cu carcasele îndepărtate și deteriorate ale echipamentelor de birou și ale altor echipamente;
3.2.3. Lucrați cu iluminare insuficientă a locului de muncă;
3.2.4. Atingerea elementelor echipamentelor de birou și a altor echipamente cu mâinile ude;
3.2.5. Comutați cablurile de interfață, deschideți carcasele echipamentelor de birou și alte echipamente și reparați-le în mod independent;
3.2.6. Utilizați aparate electrice de casă și aparate electrice care nu au legătură cu îndeplinirea sarcinilor de producție.

4. Cerințe de protecție a muncii în situații de urgență

4.1. În caz de urgență, angajatul trebuie să:
4.1.1. Opriți imediat munca, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea și raportați apariția unei urgențe și natura acesteia supervizorului imediat, iar în absența acestuia - managerului superior; dacă este necesar, părăsiți zona de pericol;
4.1.2. Sub îndrumarea supraveghetorului imediat, să ia parte la lichidarea situației de urgență, dacă aceasta nu reprezintă o amenințare pentru sănătatea sau viața lucrătorilor;
4.1.3. În cazul unor defecțiuni în funcționarea echipamentelor de birou sau a altor echipamente, precum și în cazul unei defecțiuni în rețeaua electrică (miros de ars, zgomot străin în timpul funcționării echipamentelor de birou și a altor echipamente sau senzația de un curent electric la atingerea carcasei lor, a lămpilor intermitente etc.) deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, sunați personalul tehnic și informați-vă supervizorul imediat despre acest lucru;
4.1.4. În cazul depistarii unor defecțiuni ale mobilierului și accesoriilor, încetați să le mai utilizați, sunați personalul tehnic și raportați acest lucru supervizorului dvs. imediat;
4.1.5. În cazul unei întreruperi temporare de curent, deconectați echipamentele de birou și alte echipamente electrice de la rețea;
4.1.6. Nu începeți lucrul până când deteriorarea și defecțiunile echipamentelor de birou și echipamentelor de la locul de muncă nu sunt complet eliminate sau situația de urgență este eliminată;
4.1.7. În caz de incendiu, este necesar să opriți lucrul, să sunați la pompieri, să deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, să anunțați oamenii din apropiere despre incendiu, să luați măsuri pentru evacuarea persoanelor din zona periculoasă și să participați la stingere. incendiul cu echipamentul primar de stingere a incendiului disponibil, iar în cazul în care este imposibilă eliminarea incendiului, părăsiți zona de pericol, acționând în conformitate cu instrucțiunile de securitate la incendiu și cu planurile de evacuare;
4.1.8. Stingerea focului se realizează cu stingătoare cu pulbere sau dioxid de carbon cu utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protecție;
4.1.9. În cazul unor accidente de muncă cu alți angajați, acordați victimei primul ajutor, ajutați-l la transportul la un centru de sănătate sau la cea mai apropiată unitate medicală și, dacă este necesar, chemați la fața locului personalul medical;
4.1.10. Raportați imediat supervizorului dumneavoastră imediat accidentul care i s-a întâmplat sau din vina lui, precum și despre orice accident în care a fost implicat alți angajați ai organizației sale sau ai unei organizații terțe, la care a fost martor angajatul;
4.1.11. Luați măsuri pentru păstrarea situației accidentului, dacă aceasta nu este asociată cu un pericol pentru viața și sănătatea oamenilor;
4.1.12. La investigarea unui accident, angajatul trebuie să raporteze toate împrejurările incidentului cunoscute de el;
4.1.13. La comiterea de acte teroriste sau amenințarea cu comiterea acestora, acționați în conformitate cu recomandările de siguranță în situații de urgență în vigoare în organizație;
4.1.14. În cazul în care în incinta biroului se constată încălcări ale cerințelor de securitate a muncii care nu pot fi eliminate de la sine, precum și în cazul unei amenințări la adresa vieții sau sănătății angajatului sau a altor angajați, informați supervizorul lor imediat despre aceasta, suspendați munca și părăsiți zona de pericol.

5. Cerințe de protecție a muncii la sfârșitul lucrului

5.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să:
5.1.1. Deconectați echipamentele de birou și alte echipamente de la rețea, cu excepția echipamentelor care sunt definite pentru funcționare non-stop (fax, servere de rețea etc.);
5.1.2. Aranjați locul de muncă, acordând o atenție deosebită stării de prevenire a incendiilor;
5.1.3. Închideți traversele ferestrelor;
5.1.4. Stinge luminile;
5.1.5. Raportați supervizorului dumneavoastră orice deficiențe constatate în timpul lucrului.

Această instrucțiune privind protecția muncii a fost dezvoltată special pentru lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe.

1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII

1.1. Angajații în vârstă de peste 18 ani care nu au contraindicații din motive de sănătate, care au fost instruiți în protecția muncii, stagii la locul de muncă, instruiți în metode de lucru sigure și cunoștințe testate de protecția muncii, au voie să întrețină ascensoare cu cupe.
1.2. Instruirea angajaților cu privire la protecția muncii se realizează sub formă de: briefing introductiv, briefing inițial la locul de muncă, briefing repetat, briefing neprogramat, briefing direcționat și instruire specială în domeniul de aplicare al programului de formare pentru profesie, inclusiv aspecte legate de protecția muncii și cerințele specificațiilor tehnice ale producătorului de echipamente pentru funcționarea în siguranță a acestuia.
1.3. Angajații care deservesc lifturile ar trebui să știe:
- dispozitiv, principiul de funcționare, moduri de funcționare, reguli de control al elevatorului cu cupe și procedura de întreținere a acestuia;
- impactul asupra unei persoane al factorilor de producție periculoși și nocivi care pot apărea în timpul lucrului și măsurile de protecție împotriva impactului acestora;
- cerinte de protectia muncii, siguranta electrica, salubritate industriala, incendiu si securitate industriala in timpul functionarii ascensoarelor;
— semnale de avertizare de incendiu, amplasarea echipamentelor de stingere a incendiilor și a echipamentelor primare de stingere a incendiilor;
- un loc pentru depozitarea unei truse de prim ajutor pentru primul ajutor.
1.4. Angajații care deservesc lifturile trebuie:
- să utilizeze echipamentele și mecanismele în procesul de lucru în scopul propus, în conformitate cu instrucțiunile producătorilor;
— să respecte Regulamentul Intern al Muncii și regimul de muncă și odihnă stabilit;
— menține ascensoarele, echipamentele, uneltele, instalațiile, inventarul și echipamentul individual de protecție în stare bună și curate;
- aplica practici de lucru sigure;
- sa poata folosi mijloace primare de stingere a incendiilor;
- să respecte cerințele de semne și inscripții de siguranță de interdicție, avertizare, indicative și prescriptive, precum și semnalele date de conducătorii de vehicule și conducătorii altor mașini și mecanisme de ridicat;
- să poată acorda primul ajutor accidentatului.
1.5. Angajaților care deservesc ascensoare cu cupe le este interzis:
- lucrați în apropierea părților rotative ale echipamentelor care nu sunt protejate de plase sau carcase de protecție;
- îndepărtați plasele și carcasele de protecție până când părțile rotative ale echipamentului se opresc complet;
- calca pe fire si cabluri electrice;
- reglați și reparați în mod independent echipamentele care s-au defectat;
- atingeți corpurile de iluminat general, firele electrice rupte, clemele (bornele) și alte părți sub tensiune ușor accesibile ale echipamentului;
— permite accesul persoanelor neautorizate, precum și lucrătorilor aflați în stare de ebrietate, pe teritoriul locului de producție, al incintelor de producție și de agrement;
- să fie la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau de altă natură toxică.
1.6. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe sunt obligați să respecte regimul de muncă și odihnă în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii.
1.7. În timpul lucrului, lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe pot fi expuși la următorii factori principali de producție periculoși și nocivi:
- elementele mobile ale vehiculelor, utilajelor si bunurilor si materialelor deplasate de acestea;
- elemente rotative ale unităților de antrenare, tensionare, încărcare, descărcare etc.;
- soc electric;
- cresterea continutului de praf si gaz in aerul zonei de lucru si incintelor industriale;
- iluminare insuficientă.
1.8. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să fie dotați cu echipament individual de protecție în conformitate cu normele standard.
1.9. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe trebuie să respecte următoarele cerințe de siguranță la incendiu:
- fumați numai în zonele amenajate;
- nu vă apropiați de materiale inflamabile, recipiente cu lichide inflamabile și echipamente proaspăt vopsite cu flacără deschisă;
- depozitați lubrifianții în uleiuri, materiale de curățare - în cutii metalice sau găleți cu capac în locuri special amenajate. Materialele de curățare curate și folosite (unse, contaminate) trebuie depozitate separat;
- nu aglomerați locul de muncă, pasajele și accesul la echipamentele de stingere a incendiilor și echipamentele primare de stingere a incendiilor;
- nu folosiți sobe electrice, ceainice electrice și alte radiatoare electrice care nu au dispozitive de protecție termică, fără suporturi din materiale termoizolante incombustibile care exclud riscul de incendiu și radiatoare electrice nestandard (auto-fabricate) ;
- pentru a evita rănirea electrică și șocurile electrice, lucrătorii nu trebuie să atingă cablurile și cablurile electrice deschise;
- locul de muncă trebuie să fie prevăzut cu covoraș izolator și mănuși dielectrice;
- Nu permiteți accesul persoanelor neautorizate la locul de muncă.
1.10. Înainte de a mânca, spălați-vă mâinile cu apă caldă și săpun sau paste de curățare care sunt aprobate pentru utilizare în modul prescris. Mâncarea este permisă într-o zonă desemnată. Este interzisă consumul și depozitarea alimentelor la locul de muncă.
1.11. Angajații care deservesc ascensoarele trebuie să cunoască dispozitivul, principiul de funcționare și regulile de funcționare a ascensoarelor cu cupe pe care le deservesc, schemele de blocare automată a echipamentelor, procedura de oprire și pornire a liftului cu cupe, semnificația alarmelor sonore și luminoase utilizate în această producție.
1.12. La locul de muncă al angajaților trebuie păstrat stocul necesar de materiale, piese de schimb și unelte pentru reparații minore, lubrifianți și materiale de curățare plasate în cutii metalice închise, precum și inventarul pentru curățarea locului de muncă.
1.13. În caz de vătămare, îmbolnăvire sau deteriorare a sănătății, angajatul trebuie să înceteze munca, să-și anunțe șeful imediat (maistrul) de accident (boală, deteriorare a sănătății) și să solicite ajutor de la cea mai apropiată unitate medicală.
1.14. În cazul unei răniri a altui lucrător, este necesară oprirea lucrului, luarea măsurilor de acordare a primului ajutor victimei și anunțarea imediată a maistrului sau conducătorului superior despre accident.

2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Înainte de a începe lucrul, lucrătorii care deservesc lifturile cu cupe trebuie să-și îmbrace salopeta și încălțămintea de siguranță corespunzătoare, să se prindă și să-și bage astfel încât să nu existe capete agățate.
2.2. Înainte de a porni liftul este necesar să verificați:
— starea transportorului;
- funcționalitatea alarmei sonore și luminoase;
- funcționalitatea senzorilor de semnalizare, interblocări;
— disponibilitatea și funcționarea protecției împotriva incendiilor liftului (pentru condiții de lucru periculoase la incendiu);
— fiabilitatea dispozitivelor de oprire de urgență a liftului;
- tensiunea corectă a lanțurilor;
- prezența și funcționalitatea rolelor;
- disponibilitatea împământării de protecție a echipamentelor electrice, armura cablurilor ascensorului;
- disponibilitatea si fiabilitatea aparatelor de protectie pentru tamburi de antrenare, tensionare si capat.
2.3. Înainte de a porni liftul, trebuie să vă asigurați că nu se lucrează pe șină. Nu este permisă punerea în funcțiune a ascensoarelor dacă pasajele sunt pline și aglomerate.
2.4. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să ia măsuri pentru eliminarea deficiențelor detectate, iar dacă este imposibil să facă acest lucru, să informeze maistrul de tură și să nu pornească ascensoarele cu cupe până la eliminarea tuturor defecțiunilor.
2.5. În cazul transferului unui schimb fără oprirea echipamentului, angajații care deservesc lifturile trebuie să informeze tura de primire despre toate defecțiunile apărute în funcționarea lifturilor deservite, să facă o înscriere în jurnalul de recepție și livrare a schimbului.

3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Angajații care deservesc ascensoarele cu cule sunt obligați să lucreze în salopeta și încălțămintea stabilite, precum și să folosească alte echipamente de protecție individuală: un respirator, căști pentru urechi, o cască de protecție.
3.2. Angajații care deservesc lifturile trebuie să:
- să fie atent și să respecte cerințele semnalelor sonore și luminoase stabilite;
- deplasarea de-a lungul pasajelor și podurilor de tranziție stabilite;
- monitorizați funcționalitatea dispozitivelor de protecție ale angrenajelor de antrenare și ale rolelor de rulare;
- monitorizează starea bună a punctelor de transfer, a tamburelor de tensionare, a cutiilor de viteze de alimentare, a automatelor, a descărcarii corecte a materialelor în unitățile de primire;
— păstrați curate zona de deservire a liftului și locul de muncă, fără a le aglomera cu obiecte străine.
3.3. Înainte de a porni echipamentul, dispeceratul emite semnale luminoase și sonore de avertizare.
3.4. Înainte de a încărca echipamentul, este necesar să verificați funcționarea liftului la ralanti.
3.5. Lucrările de tensionare și ghidare a lanțurilor sunt permise numai atunci când motorul electric este oprit și siguranțele sunt îndepărtate și afișe de avertizare „Nu porniți! Oamenii lucrează! Deconectarea de la rețea trebuie făcută cu mănuși dielectrice, stând pe o covorașă izolatoare.
3.6. În timpul lucrului este interzis:
- rearanjați sau înlocuiți rolele de susținere și de ghidare;
- directioneaza miscarea lanurilor, precum si corecteaza manual etansarea laterala;
- sa plece de la locul de munca fara permisiunea maistrului de tura.
3.7. Pentru a preveni situațiile de urgență, este necesar să se prevină desprinderea lanțurilor de pe tamburi, blocarea liftului, înfundarea pâlniilor și jgheaburilor de evacuare, ruperea și alunecarea lanțurilor.
3.8. În timpul funcționării liftului cu cupe, nu este permis:
- eliminarea deformarii lantului folosind tija metalica, teava, tija etc., reglarea pozitiei tamburilor si rulmenilor cu role;
- depozitarea lichidelor inflamabile, lubrifianților și materialelor de curățare în apropierea lansatoarelor de lift;
- folosirea pentru transmisii prin angrenaje a lubrifianților nerecomandati de producător;
- lucrul cu relee de turatie defecte, relee de protectie impotriva alunecării lanțurilor, relee de coborâre a lanțurilor, dispozitive de semnalizare și dispozitive de oprire de urgență pentru ascensoare, în cazul blocajelor materialului transportat;
— eliminarea alunecării lanțurilor cu utilizarea așternutului între lanț și tambur din colofoniu, bitum, nisip, transportat și alte materiale. Eliminarea alunecării lanțului trebuie efectuată cu ascensorul oprit prin tensionarea lanțurilor în modul prevăzut în proiectarea ascensorului;
- ungerea rulmenților și a altor piese de frecare din mers;
- admiterea în conducere a persoanelor neautorizate.
3.9. În timpul funcționării ascensoarelor, este necesar să se controleze sistematic:
- încărcarea corectă a lanțurilor cu materialul transportat;
- netezimea mișcării și starea lanțurilor;
— poziția și funcționarea periilor și racletelor.
3.10. Liftul trebuie oprit imediat:
- la alunecarea lanțurilor pe tamburele de antrenare;
- când apare miros de ars, fum, flacără;
- când tensiunea lanțurilor este slăbită peste limita admisibilă;
- când lanțurile rulează pe suporturi cu role sau tamburi până când ating părțile fixe ale elevatorului cu cupe și alte obiecte;
- in caz de functionare defectuoasa a protectiilor, interblocarelor, mijloacelor de oprire de urgenta a ascensorului;
- in lipsa sau defectarea dispozitivelor de inchidere;
- în cazul îmbinărilor cu șuruburi defecte, când se detectează șuruburi slăbite;
- cu ciocănit anormal și nivel crescut de zgomot în cutia de viteze;
— la înfundarea unității de transbordare cu materialul transportat;
- in lipsa a doua sau mai multe role pe suporturile adiacente;
- în caz de deteriorare a circuitelor și a articulației cap a acestora, creând risc de accident;
- în cazul încălcării căptușelii tamburilor de antrenare și de presiune;
- tobe blocate.
3.11. Oprirea ascensorului trebuie făcută (în timpul funcționării normale) numai după ce sarcina a părăsit complet.
3.12. După încheierea lucrării noriei, este necesar:
- deconectați de la rețea;
- curățați lanțurile, tamburele, dispozitivele de încărcare și recepție de materialul aderent;
- faceți o înscriere în jurnalul de inspecție și reparație a ascensorului despre problemele constatate și măsurile de eliminare a acestora.
3.13. În cazul unei întreruperi bruște de curent, dispozitivele de pornire ale motoarelor electrice și pârghiile de comandă a liftului sunt imediat transferate în poziția „Oprire”.

4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ

4.1. În timpul funcționării lifturilor, pot apărea următoarele urgențe principale:
- coborârea lanțurilor din tobe;
— ruperea lanțurilor;
- blocaj noria;
— înfundarea pâlniilor de evacuare și a jgheaburilor;
- aprinderea echipamentelor electrice, scurtcircuit cabluri electrice.
4.2. În caz de urgență, este necesar să opriți liftul, să atârnați un semn „Nu porniți!” și raportați incidentul maistrului de tură.
4.3. În caz de obstrucție și alunecare a lanțurilor de lift, este necesar să curățați banda, tamburi, role de materialul din locul obstacolului.
4.4. Participarea la lucrările de refacere a lanțurilor, eliminarea blocajelor ascensorului se realizează pe direcția maistrului de schimb, în ​​timp ce trebuie luate măsuri pentru a preveni pornirea eronată sau spontană a motorului ascensorului.
4.5. În cazul unui scurtcircuit în cablajul electric, aprinderea acestuia sau aprinderea echipamentului electric, angajatul trebuie să oprească imediat sursa de alimentare, să informeze dispeceratul și să procedeze la stingerea incendiului cu stingătoare cu pulbere.

5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La sfârșitul schimbului, operatorii de lift trebuie:
- îndepărtați scurgerile de sub motor, tamburi de coadă și stațiile de tensionare;
- aranjați locul de muncă, puneți unealta într-un loc special destinat.
5.2. Defecțiunile și defecțiunile identificate în timpul inspecției liftului trebuie eliminate, iar dacă este imposibil să o faceți singur, raportați la maistru de tură și faceți o înscriere în jurnalul de acceptare a schimbului.
5.3. După terminarea lucrărilor, faceți un duș sau spălați-vă fața și mâinile cu apă caldă și săpun.
5.4. Îmbrăcămintea de lucru, încălțămintea de siguranță și alte echipamente de protecție personală trebuie depozitate în dressing separat de hainele de zi cu zi.

1.6. Personalul care deservește instalațiile electrice trebuie să treacă un examen de cunoaștere a acestui manual și a altor documente normative și tehnice (reguli și instrucțiuni pentru funcționarea tehnică a instalațiilor electrice, securitatea la incendiu, utilizarea echipamentului de protecție, instalații electrice) în limitele cerințelor pentru poziție și profesie relevante și au o echipă adecvată de securitate electrică.

1.7. În funcție de natura lucrărilor în instalațiile electrice, personalul electric este obligat să utilizeze echipamente de protecție:

mănuși dielectrice;

cizme dielectrice în instalații peste 1000 V;

covoare dielectrice;

salopete;

pointere cu tensiune de până la 1000 V;

ochelari de protecție;

centuri de siguranta;

unealtă de montare și asamblare cu mânere izolatoare.

1.8. Dacă este necesar, folosiți în încăperi cu pericol crescut și în special periculoase lămpile electrice portabile trebuie să aibă o tensiune de cel mult 50 V.

Când se lucrează în condiții deosebit de nefavorabile (rezervoare metalice etc.), lămpile portabile trebuie să aibă o tensiune de cel mult 12 V.

RESPONSABILITĂȚI DE SIGURANȚĂ

2. ÎNAINTE DE A ÎNCEPE LUCRU

2.1. Muncitori care deservesc instalatii electrice. Când ajungeți la serviciu, trebuie să:

Prin inspecție personală, familiarizați-vă cu starea, schema și modul de funcționare a echipamentului de la locul dvs.;

Verificați funcționalitatea echipamentului de protecție (mănuși dielectrice, covoare);

Verificați instrumentul, materialele, cheile sediului, documentația operațională;

Emite acceptarea turei scriind in jurnal cu semnatura ta;

Raportați direct managerului superior despre intrarea în serviciu și problemele observate în timpul acceptării turei.

3. ÎN TIMPUL FUNCȚIONĂRII

3.1. Un angajat care deservește instalațiile electrice în timpul lucrului său este o persoană responsabilă pentru funcționarea fără probleme și în siguranță a tuturor echipamentelor electrice din zona alocată.

3.2. În caz de încălcare a regimului de funcționare, deteriorare sau accident cu echipamente electrice, angajatul care deservește instalațiile electrice este obligat să ia în mod independent și imediat măsuri pentru restabilirea modului normal de lucru, folosind personalul din subordine, și să raporteze incidentul unei persoane superioare. administrator.

3.3. Un angajat care deservește instalațiile electrice este obligat în timpul schimbului să ocolească și să inspecteze echipamentele electrice. În timpul ocolirii, se verifică modul corect de funcționare, starea și funcționalitatea echipamentului, curățenia incintei și starea echipamentului de protecție.

3.4. La inspectarea aparatelor de comutare cu tensiune de până la 1000 V, este interzisă îndepărtarea afișelor și gardurilor de avertizare, pătrunderea lor, atingerea pieselor sub tensiune.

3.5. O inspecție unică a instalațiilor electrice a părții electrice a echipamentelor tehnologice poate fi efectuată de un salariat cu grupa de siguranță electrică de cel puțin III, din rândul personalului administrativ și tehnic, având grupa IV, pentru instalații electrice cu tensiune de până la 1000 V. și dreptul de inspecție unică pe baza unui ordin scris al șefului organizației.

3.6. Personalul cu grupa de calificare III are voie să deschidă singur ușile tablourilor de distribuție, panourilor de comandă și altor echipamente pentru inspecție. În același timp, aveți grijă să nu atingeți părțile sub tensiune.

4. SERVICE RAPID.

INSPECȚIILE INSTALATIILOR ELECTRICE.

4.1. Comutarea operațională trebuie efectuată de personal operațional sau operațional și de întreținere autorizat prin documentul administrativ al șefului organizației. Pentru cei care permit, conform admiterii laterale și ordinului, prezența unei admiteri la dreptul de a efectua comutarea operațională este obligatorie.

4.2. Tipul de întreținere operațională a instalației electrice, numărul de angajați din rândul personalului operațional dintr-o tură este determinat de conducerea organizației și se stabilește printr-un ordin corespunzător.

4.3. Pornirea și oprirea la tablouri de distribuție, în rețelele electrice și la instalații individuale trebuie efectuate la comandă sau cu cunoștințele personalului de rang superior care se ocupă de acest echipament, în conformitate cu regimul stabilit în organizație cu înscriere în jurnalul operațional.

4.4. Scoateți și instalați siguranțe atunci când tensiunea este oprită. Este permisă îndepărtarea și instalarea siguranțelor care sunt sub tensiune, dar fără sarcină.

Sub tensiune și sub sarcină, este permisă înlocuirea: siguranțe în circuitele secundare, siguranțe ale transformatoarelor de tensiune și siguranțe de tip ștecher.

4.5. atunci când scoateți și instalați siguranțe sub tensiune, trebuie să utilizați:

in instalatii electrice cu tensiune de pana la 1000 V - cleste izolator sau manusi dielectrice si protectie fata si ochi.

4.6. Ușile instalațiilor electrice, camerelor, panourilor și ansamblurilor, cu excepția celor în care se lucrează, trebuie să fie încuiate.

4.7. Procedura de depozitare și eliberare a cheilor la instalațiile electrice este stabilită prin ordinul șefului organizației.

4.8. În caz de accidente, pentru a elibera victima de acțiunea curentului electric, tensiunea trebuie îndepărtată imediat, fără acordul prealabil al conducătorului lucrării.

5. PROCEDURA DE LUCRU

5.1. Lucrarile in instalatiile electrice existente trebuie efectuate conform avizului (in continuare - de-a lungul) conform comenzii, conform listei de lucrari efectuate in ordinea functionarii curente.

5.2. O comandă este o clădire pentru muncă în siguranță, întocmită pe o formă specială a formei stabilite și care definește conținutul, locul de muncă, momentul începerii și încheierii acesteia, condițiile de conduită în siguranță, componența echipei și a persoanelor responsabile cu securitatea. A muncii.

Este permisă eliberarea unei ținute pe o perioadă care nu depășește 15 zile calendaristice de la data începerii lucrărilor. Comanda poate fi prelungită 1 dată pentru o perioadă care nu depășește 15 zile calendaristice de la data prelungirii. În pauzele de lucru, comanda rămâne valabilă. Ordinul este emis în două exemplare.

În instalații de distribuție, tablouri de distribuție, pe bare principale cu tensiune de până la 1000 V;

Pe aer, liniile de cablu și intrările lor cu tensiune de până la 1000 V.

5.3. O comandă este o sarcină pentru producerea în siguranță a muncii, care determină conținutul, locul, timpul și persoanele cărora le este încredințată implementarea acesteia. Comanda poate fi transmisă direct sau prin intermediul unei comunicări cu înscriere ulterioară în jurnalul operațional.

5.3.1. Ordinul are caracter unic, termenul de valabilitate al acestuia fiind determinat de durata zilei de lucru a executorilor. In cazul in care este necesara continuarea muncii, daca se schimba conditiile de munca sau alcatuirea echipei, comanda trebuie data din nou.

5.3.2. Admiterea la muncă prin comandă trebuie să fie emisă în Jurnalul de contabilitate pentru lucrări la comenzi și comenzi.

5.3.3. La comanda se realizeaza:

Lucrați fără a îndepărta tensiunea de la părțile sub tensiune sub tensiune, nu durează mai mult de o tură;

Munca neprogramata cauzata de necesitatile de productie, cu durata de pana la 1 ora;

Functioneaza cu descarcare de tensiune in instalatii electrice pana la 1000 V, cu durata de o tura.

5.3.4. Lucrările efectuate fără îndepărtarea tensiunii de la părțile sub tensiune sub tensiune includ lucrări în instalații electrice cu tensiune de până la 1000V pentru instalare, testare, reglare, demontare pentru reparare și montare instrumente de măsură, contoare, dispozitive de protecție relee, automatizări, telemecanică și comunicații , lucrari la actionari ale dispozitivelor de comutare, la circuitele secundare si in circuitele actionarilor electrice, circuite automate si de telecomanda, efectuate in incaperi in care nu exista piese purtătoare de curent cu tensiuni peste 1000 V, în încăperi în care piese sub tensiune cu tensiuni de peste 1000 V sunt situate în spatele unui gard solid și cu plasă permanentă, precum și în compartimentele de instrumente ale întregului aparat de comutare și al stației de transformare completă. Lucrările specificate se execută de cel puțin două persoane din personalul de reparații, dintre care una trebuie să aibă un grup de siguranță electrică de cel puțin IV, iar cealaltă - III; singur - o persoană din personalul operațional cu un grup de cel puțin IV.

5.3.5. Din ordinul personalului de exploatare si exploatare-reparatii in instalatii electrice cu tensiuni peste 1000 V se pot efectua lucrari urgente cu o durata de cel mult 1 ora, excluzand timpul de pregatire a locului de munca. Munca urgentă, care necesită mai mult de 1 oră sau participarea a mai mult de trei lucrători, inclusiv lucrătorul care efectuează supraveghere, ar trebui efectuată în paralel.

5.3.6. Un muncitor superior din rândul personalului de exploatare care efectuează lucrări sau îi monitorizează pe cei care lucrează în instalații electrice cu tensiuni peste 1000V trebuie să aibă grupa IV, iar în instalațiile electrice cu tensiuni până la 1000V - grupa III. Inainte de lucru, trebuie finalizate toate masurile tehnice de pregatire a locului de munca, determinate de emitentul comenzii.

5.3.7. In instalatiile electrice cu tensiune de pana la 1000 V, amplasate in incaperi altele decat deosebit de periculoase, in raport de electrocutare la oameni, un angajat cu grupa III poate lucra singur.

5.3.8. La comandă, curățarea cu o singură mână a coridoarelor ZRU (centrale închise) și a încăperilor electrice cu echipamente electrice cu tensiune de până la și peste 1000 V, unde sunt împrejmuite părți sub tensiune, poate fi efectuată de un angajat cu grupa II. În încăperile cu tablouri de distribuție instalate separat cu tensiune de până la 1000 V, curățarea poate fi efectuată de un angajat cu grupa I.

5.4. Lucrările în ordinea funcționării curente cuprind tipuri de lucrări la scară mică efectuate în timpul schimbului de muncă, care trebuie să fie cuprinse într-o listă de lucrări elaborată anterior și semnată de directorul tehnic sau responsabil cu instalațiile electrice, aprobată de șeful organizației. . În acest caz, trebuie îndeplinite următoarele cerințe:

Lucrările în ordinea funcționării curente (lista lucrărilor) se aplică numai instalațiilor electrice până la 1000 V;

Lucrările se efectuează de către personal operațional sau operațional-reparatori pe utilajul, amplasament alocat acestui personal.

Pregătirea locului de muncă este efectuată de acei angajați care efectuează ulterior lucrările necesare.

5.4.1. Lucrările efectuate în ordinea operațiunii curente pot include:

Lucrari in instalatii electrice cu alimentare unilaterala;

Deconectare, conectare cablu, fire motor, alte echipamente;

Reparatii demaroare magnetice, intrerupatoare cu cutite, butoane de pornire, alte echipamente similare de pornire;

Repararea receptoarelor electrice individuale (motoare electrice, radiatoare electrice etc.);

Demontarea si montarea contoarelor electrice, a altor instrumente de masura;

Înlocuirea siguranțelor, repararea cablurilor și fitingurilor de iluminat, înlocuirea lămpilor și a corpurilor de curățare situate la o înălțime de cel mult 2,5 m;

Alte lucrări efectuate pe teritoriul organizației, în spații de birouri și locuințe, depozite, ateliere etc.

Lista de lucrări de mai sus poate fi completată prin decizia șefului organizației. Lista ar trebui să indice ce lucrare poate fi efectuată singur.

6. DUPA TERMINAREA LUCRĂRII.

6.1. Un angajat care deservește instalațiile electrice trebuie să raporteze supervizorului său imediat despre încheierea serviciului, cu o înregistrare în jurnal semnată de el.

6.2. Fiecare angajat, dacă nu poate lua măsuri pentru eliminarea încălcărilor acestei instrucțiuni, trebuie să raporteze imediat unui manager superior toate încălcările pe care le-a observat și defecțiunile instalațiilor electrice, mașinilor, mecanismelor, dispozitivelor, instrumentelor, echipamentelor de protecție etc. pericol pentru oameni.

7. RESPONSABILITATEA PENTRU RESPECTAREA INSTRUCȚIUNILOR.

Angajații vinovați de încălcarea acestei instrucțiuni vor fi trași la răspundere în conformitate cu procedura stabilită.

Inginer protectia muncii.

DE ACORD:

Responsabil cu managementul energiei

Angajatorul trebuie să fie instruit să:

1. Despre primul ajutor.
2. Despre securitatea la incendiu.
3. Pentru fiecare post.
4. În cele mai traumatizante domenii de activitate (când se lucrează cu electricitate, la înălțime, pe vehicule etc.)

Obligația de a dezvolta acest document este consacrată în articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse. Neglijarea angajatorului se pedepsește cu amendă de până la 200 de mii de ruble sau închisoare de până la 5 ani. Pentru lucrători, ignorarea prevederilor de protecție a muncii poate fi mortală.

Dezvoltare

Elaborarea instrucțiunilor OT se realizează pe baza instrucțiunilor standard intersectoriale sau industriale. De exemplu, o instrucțiune standard privind protecția muncii pentru un brutar a fost aprobată prin Decretul Ministerului Muncii din 24 mai 2002 nr. 36 „Cu privire la aprobarea instrucțiunilor standard intersectoriale...”

În lipsa documentelor de reglementare care să aprobe cerințe intersectoriale sau sectoriale pentru condiții de siguranță de lucru, aceste documente de reglementare sunt elaborate pe baza cerințelor de siguranță prevăzute în documentația de exploatare furnizată cu echipamentul.

Procedura de elaborare a documentelor este determinată de angajator, care se poate ocupa în mod independent de această problemă sau poate instrui un angajat special desemnat (de regulă, un inginer de securitate a muncii, a cărui fișă a postului conține o sarcină corespunzătoare).

Fișa tipică a postului pentru un specialist în protecția muncii

Poziția unui specialist OT este creată într-o organizație dacă numărul de unități de personal este mai mare de 50 (articolul 217 din Codul Muncii al Federației Ruse). În cazul în care numărul de salariați este mai mic, angajatorul nu este obligat să introducă postul specificat, dar asta nu înseamnă că are mai puțină responsabilitate de a asigura condiții de muncă sigure subordonaților săi. Toată responsabilitatea revine angajatorului.

Standard profesional Specialist în securitatea muncii

La elaborarea reglementărilor care reglementează munca în siguranță a angajaților, este indicat să vă ghidați după prevederile Recomandărilor metodologice aprobate de Ministerul Muncii la 13 mai 2004.

Documentele privind condițiile de muncă sigure sunt elaborate pentru 5 ani. După acest timp, acestea sunt supuse revizuirii.

Acestea trebuie procesate din timp dacă:

• revizuirea acordurilor intersectoriale sau sectoriale;
• modificări ale condițiilor de muncă ale angajaților;
• introducerea de noi echipamente și tehnologii;
• producerea accidentelor;
• instrucțiuni de la autoritățile de reglementare.

Dacă niciuna dintre cele de mai sus nu s-a întâmplat în 5 ani, instrucțiunea se prelungește pentru următorii 5 ani.

Intocmirea documentelor privind securitatea muncii

Regulamentul OT ar trebui să conțină secțiuni cu cerințe de siguranță:

• sectiunea generala;
• înainte de a începe lucrul;
• în timpul lucrului;
• în situații de urgență;
• la terminarea lucrărilor.

Se pot include secțiuni suplimentare după cum este necesar.

Pentru noi capacități aflate în exploatare, este permisă elaborarea și aplicarea unor reglementări temporare pentru angajați, care trebuie să asigure desfășurarea în siguranță a proceselor de producție și funcționarea în siguranță a echipamentelor.

Exemplu de instrucțiuni privind protecția muncii pentru lucrătorii de birou

Reglementările de securitate a muncii pentru toate posturile angajaților și toate tipurile de activități din întreprindere sunt aprobate de directorul general (dacă există un sindicat, mai întâi trebuie să coordonați totul cu acesta; dacă specialistul în protecția muncii consideră că trebuie să fie anumite instrucțiuni coordonate cu orice instituție specializată, trebuie să o facă).

Lista instrucțiunilor de protecție a muncii

Toate actele normative elaborate și aprobate care reglementează securitatea muncii sunt supuse înregistrării și emiterii.

Primul jurnal (contabilitatea) se ține conform Anexei nr.2 la Recomandările metodologice din 13.05.2004, forma sa este următoarea:

Formular de jurnal

Cu cerințele documentelor care reglementează securitatea muncii, angajații trebuie să fie familiarizați cu semnătura. Acest lucru nu înseamnă că fiecare angajat trebuie să studieze toate documentele de reglementare în acest domeniu. Aceasta înseamnă că angajatul trebuie să fie familiarizat cu acele prevederi ale documentelor de reglementare care se referă direct la activitățile sale profesionale. Cu toate acestea, există documente cu care toți angajații trebuie să fie familiarizați - acestea sunt reglementări privind primul ajutor și securitatea la incendiu.

Familiarizarea angajaților cu documentele privind siguranța muncii trebuie înregistrată, pentru aceasta este prevăzută a doua formă a jurnalului (Anexa nr. 3 la Recomandările metodologice din 13.05.2004)

Formular jurnal de emitere

Dacă oportunitățile o permit, este recomandabil ca angajații să înmâneze copii ale reglementărilor care reglementează siguranța muncii.

• studierea acestor documente este obligatorie pentru angajați;
• familiarizarea este asigurată de către angajator.

Nerespectarea cerințelor din documentele de reglementare ale angajatorului ar trebui considerată o încălcare a disciplinei muncii.