Одной из распространенных причин неудач тех, кто ищет работу, является неправильно составленное резюме. Конечно, у всех работодателей свои предпочтения, и для разных вакансий возможны разные варианты, но некие усредненные правила составления резюме существуют. Каждый уважающий себя соискатель должен знать, как грамотно составить резюме.

Структура и оформление

Резюме должно быть четко структурировано, его должно быть удобно читать. Если вы пишете все подряд и как попало, то работодатель скорее всего подумает, что у вас каша в голове. Но вместе с тем не стоит излишне перегружать резюме рамочками, изобилием шрифтов и их размерами. Лучше всего использовать один шрифт, один его размер. Допустимо выделить раздел резюме, например, полужирным шрифтом. Используйте стандартные поля, позаботьтесь о том, чтобы все отступы и междустрочные интервалы были одинаковыми.

Слово «резюме» в начале документа писать не нужно. Достаточно этого слова в названии файла. Кстати, о названии файла с резюме. В одну компанию могут приходить сотни резюме, и если все они будут называться просто «резюме», то это будет очень неудобно для того, кто их сортирует и просматривает. Поэтому назвать файл целесообразно как «Резюме_Фамилия И.О.». Уже этим вы можете выделиться из других соискателей, которым и в голову не приходит подумать об удобстве работодателя.

Недопустимо рассылать резюме с орфографическими, пунктуационными и грамматическими ошибками. Текстовые редакторы не всегда могут «увидеть» ошибку. Поэтому, если вы сомневаетесь в грамотности резюме, дайте его почитать тому, кто способен заметить и исправить ошибки.

Многие соискатели указывают в резюме сведения, совершенно не имеющие значения для работодателя. Работодателю будет, безусловно, интересен ваш возраст, возможно - семейное положение и наличие детей. Но указывать в резюме паспортные данные (некоторые указывают даже паспортные данные членов семьи!), ИНН, точный адрес проживания, адрес странички в соцсети - явно излишне. Мало того, это даже небезопасно. Не стоит указывать отношение к религии, политические предпочтения, рост, цвет глаз и волос и прочие подобные данные (если, конечно, вы не претендуете на вакансию модели).

Если вы решили включить в резюме раздел достижений, то не стоит указывать те достижения, которые никак не связаны с будущей работой. «Занял первое место в соревнованиях по скалолазанию» - не подходящее достижение для резюме бухгалтера.

Указывать или не указывать в резюме увлечения - дело каждого. На наш взгляд, поскольку такие сведения практически никогда не имеют значения для работодателя, то указывать их не нужно. Если работодателя заинтересует ваша кандидатура, то при желании он лично спросит вас об увлечениях.

Не нужно описывать причины ухода с прежнего места работы. Этот момент обычно важен для работодателя, но не настолько, чтобы указывать его в резюме: расскажете при личной встрече.

В самом главном разделе - об опыте работы - указывайте только те места работы, которые так или иначе могут быть учтены при оценке вас как кандидата на должность. То же самое можно сказать и о разделе с образованием.

И, конечно же, никогда не стоит указывать ложные сведения, чего бы они ни касались: знания языков, опыта работы, образования или еще чего-либо.

Начните с указания желаемой должности

Как правило, человек отправляет резюме для конкретной должности, и указывает эту должность в сопроводительном письме или в самом резюме. Но бывает так, что хочется попасть работать в определенную компанию, а должность не так важна. В этом случае нельзя писать в резюме, что вам подойдет «любая должность». Не каждый работодатель будет раздумывать, какую же должность предложить такому соискателю. Обязательно напишите хотя бы примерную должность, иначе вы сразу можете провалить такую задачу, как правильно составить резюме.

Разделы резюме

Личные данные

В этой графе нужно указать фамилию, имя, отчество и возраст. По желанию можно указать семейное положение и наличие детей, но вовсе не обязательно.

Контактную информацию в виде электронной почты и телефона можно также оставить здесь, а можно выделить в отдельный раздел в конце.

Образование

В данном разделе нужно перечислить образовательные учреждения, которые вы окончили или в которых учитесь.

Вовсе необязательно указывать школу, если у вас есть высшее образование. Возможно указать оконченные курсы, если они имеют отношение к желаемой работе. Как правило, учебные заведения перечисляются от самого последнего к самому раннему. Не забудьте указать, как долго вы обучались, какую специальность получили, какая у вас была специализация (если таковая имелась).

Опыт работы, трудовые навыки и достижения

Перечислите места работы от последнего к первому. При этом укажите должность, в которой вы работали, годы и месяцы начала работы и её окончания. Абсолютно все места работы писать не стоит, особенно если они не имеют отношения к желаемой работе или длительность работы была незначительной.

Для каждого места работы стоит описать функциональные обязанности. Они должны быть изложены достаточно подробно, но не нужно копировать свою должностную инструкцию.

Вы можете также указать приобретенные навыки на каждой работе, или же выделить навыки в отдельный раздел и описать их там. Обязанности и навыки - не одно и то же. Например, вашей основной обязанностью было консультирование клиентов. А приобрели вы навыки делового общения, деловой переписки, грамотного составления документов.

Что касается достижений, то их также можно писать как конкретно по каждому месту работы, так и выделить в отдельный раздел. Последний вариант представляется предпочтительней, так как можно указать и кое-какие личные достижения, не связанные с работой, но могущие произвести приятное впечатление на работодателя. Это особенно важно для студентов, которые не имели работы или хотя и имели, но достижений не имеют.

Достижения должны быть в любом случае конкретные, например «завершил несколько проектов досрочно» или «разработал программу...». Что касается личных достижений, то это могут быть только такие достижения, которые характеризуют вас как человека целеустремленного, эрудированного. Например, таким достижением может быть победа во всероссийской олимпиаде или конкурсе по специальности, окончание вуза с красным дипломом, перевод с договорной основы обучения на бюджетную, награды за научную деятельность в профессиональной сфере и т.д.

Указываете, если ваша работа связана с работой на компьтере. Если ваша профессия не предполагает знания специальных программ, то достаточно будет указать что-то вроде «Уверенный пользователь ПК. Владею офисной техникой: принтер, сканер, копир, факс». Нет никакого смысла например, для секретаря, указывать, что он в совершенстве владеет программой CorelDraw. Если же ваша работа связана со знанием специальных программ, то владение ими следует описать.

Персональные качества

В этом разделе главное - не начать перечислять все положительные человеческие качества, которые вам известны. Не стоит также писать «замыленные» стандартные качества: целеустремленный, исполнительный, с активной жизненной позицией, нацеленный на результат и так далее. Внимательно подумайте, какие ваши качества действительно развиты. Это могут быть грамотная речь, хорошая память, высокая способность к обучению.

Дополнительная информация

Здесь можно указать размер желаемой заработной платы, готовность к командировкам, владение иностранными языками, наличие водительских прав и личного автомобиля (если это может повлиять на прием на работу).

Помещать в резюме фотографию или нет - личное дело каждого. Иногда и сами работодатели в требованиях вакансии просят приложить фото. Можно сказать лишь одно: внешность человека так или иначе влияет на его карьеру - спорить с этим бессмысленно. Если вы все же решили поместить фото в резюме, то выполните несколько рекомендаций. Фото должно быть нормального качества, вы должны находиться на нейтральном фоне, и быть в приличной одежде. А главное - на фото вы должны быть одни!

Пример резюме

Предлагаем вам ознакомиться с образцом резюме юриста .

Видео

Если Вы хотите быстро найти хорошую работу в Баку, то, в первую очередь, Вам нужно составить грамотное резюме. Необходимо будет потратить некоторое время, чтобы описать свою трудовую биографию. Существует несколько стандартных правил и рекомендаций для написания резюме. Используя эти рекомендации, Вам будет проще найти подходящую работу или наконец понять, почему Ваше резюме отклоняют.

Как составить резюме?

Заголовок резюме («шапка»)

Фамилия, имя, отчество

Дату рождения обязательно указать

Семейное положение и наличие детей

Адрес (улица, дом, квартира)
- Телефоны (домашний, мобильный), E-mail (если есть)

Четко укажите цель резюме (желаемую должность)

Вам нужно сделать так, чтобы Ваше резюме произвело достойное впечатление. Именно по этой причине Вам необходимо в первых строках Вашего резюме указать должность, на которую Вы претендуете.

Указание должности является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ! Это самая основная информация для работодателя, ведь он ведёт поиски специалиста на конкретную вакансию. Поэтому НИКОГДА не указывайте несколько должностей, особенно, если они совсем не связаны между собой:

Плохой пример:

ФИО: Мамедов Самир Мамед оглы

Желаемая должность: менеджер по продажам, администратор отеля, оператор 1С

Это производит крайне отрицательное впечатление, и Ваша ценность резко падает в глазах потенциального работодателя. Создается впечатление, что Вы готовы схватиться за любую работу. Лучше для каждой отдельной должности составить отдельное резюме. Если Вы откликаетесь на интересующую Вас вакансию, то сразу обратите внимание на то, чтобы наименование этой вакансии точно соответствовало указанной в Вашем резюме должности.

Образование (высшее, дополнительное)

Сначала необходимо указать основное образование по той специальности, которая позволяет Вам претендовать на должность, которую Вы указали выше (цель резюме). Необходимо написать название учебного заведения,которое Вы окончили, ОБЯЗАТЕЛЬНО годы учёбы и Вашу специальность (именно та, что записана в дипломе). Не забудьте упомянуть, если у Вас диплом с отличием, имеется практика или стажировка за рубежом. Если у Вас есть второе высшее образование, это послужит большим плюсом.

Очень важный момент: дополнительное образование, курсы (компьютерные, языковые, профильные), семинары, тренинги.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, что указывать те или иные курсы нужно только в том случае, если они были пройдены недавно. Если Вы прошли недельные курсы английского языка два года назад, компьютерные курсы три года назад, а повысили свою квалификацию «Юриста» ещё раньше, то лучше написать об этом в разделе «Дополнительная информация» или «Профессиональные навыки».

Например: владею английским языком (указать уровень), пользователь ПК (указать степень «продвинутости», знание программ)

Опыт работы (основное)

Это самая главная часть вашего резюме. Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли.

Схематически это должно выглядеть так:

1. Организация (название, год\месяц приема и увольнения)
2. Должность
3. Обязанности
4. Достигнутые результаты

Также очень важно не оставлять пустой раздел «обязанности». Вашему будущему начальнику просто необходимо видеть, чем Вы занимались на предыдущем месте работы. Возможно, Вы выполняли совсем не те функции.

Поэтому описывайте свой функционал очень четко и в соответствие с той должностью, которая указана. Но не стоит расписывать о них на несколько листов. Иначе, можно подумать, что кто-то умело привирает. Оптимально будет указать от 7 до 12 пунктов Ваших обязанностей.

ОЧЕНЬ ВАЖНО не путать даты Вашей работы в той или иной организации. Хронология должна соблюдаться четко! Если у Вас есть пробелы, Вы не работали по каким-либо причинам некоторое время, если Вы работали на двух работах одновременно, обязательно это поясните!

Плохой пример резюме.

Опыт работы:

1) Организация: ООО « № 1»
Период работы: с января 2006 г. по февраль 2012 г.

Должность: Бухгалтер

2) Организация: ООО « № 2»
Период работы: с марта 2006 г. по декабрь 2010 г. (ошибка или совмещение?!)

Должность: Помощник бухгалтера

Дополнительным плюсом будет, если Вы укажите причины поиска работы! Об этом Вас все равно спросят на собеседование.

Ошибки (орфография, пунктуация, грамматика)

Грамматические ошибки и неправильно построенные предложения в резюме производят крайне неблагоприятное впечатление.

Если грамматические и орфографические знания не являются Вашим сильным звеном, воспользуйтесь автоматической программой по исправлению ошибок.

Уровень заработной платы в резюме.

Сразу стоит сказать, что Ваше мнение может не совпадать с мнением работодателя. Если Вы профессионал хорошего уровня уровня и знаете себе «цену» – не стесняйте, называйте её. Только она не должна быть «взята с потолка». Основывайтесь на своём опыте работы, профессионализме, предыдущих гонорарах и конечно реальной стоимости специалиста именно на рынке труда Азербайджана.

Для тех, кто не может определить свою заработную плату, можно не указывать желаемый доход, а рассматривать все поступающие предложения, исходя из уровня заработной платы. Можно ориентироваться на доход предыдущего места работы, если нет желания повысить должность и заработную плату. Но лучше всего произвести собственное маркетинговое исследование резюме и вакансий и определить примерную стоимость специалистов, подобных себе. Это всегда полезно,так как ситуация на рынке труда меняется практически ежемесячно.

Доступность и оперативность.

Пожалуйста, если Вы указываете мобильные телефон, то будьте готовы отвечать на входящие звонки, даже с заблокированного номера (поскольу внутренние телефоны компании Работодателя иногда с Мини-Атс могут просто не определяться). Скорее всего, Ваше резюме будет отправлено в корзину, если в течение дня работодатель так и не сможет до Вас дозвониться.

Никогда не просите перезвонить позднее, потому что Вы «ну очень заняты», запишите контактную информацию и перезвоните сами, не скупитесь. Если Вы указываете домашний номер телефона, старайтесь от него надолго не отлучаться. Если Вы можете общаться только в определённый временной промежуток, ОБЯЗАТЕЛЬНО это укажите в резюме напротив Вашего номера телефона.

В случае с e-mail , необходимо регулярно проверять наличие новых писем. Самое интересное предложение может придти электронным путём.

Дополнительная информация

В качестве дополнительной информации Вы можете рассказать немного о себе (увлечение, хобби, личные качества) Если в свободное время Вы занимаетесь живописью или изучением китайского языка, об этом можно написать! Очень важно указать несколько личных качеств, которые охарактеризовали бы Вас, как серьёзного и ответственного работника. Так же достаточно сдержанно можно озвучить пожелание к будущему месту работы (например,территориальные предпочтения или область деятельности компании) Но важно ЗНАТЬ МЕРУ! Информация должна быть по существу. Не более 3-4 предложений. Не стоит заниматься написанием автобиографии.

Важные нюансы!

В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени. Например: выполняю, контролирую, тестирую. Соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.

Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле, цвете и одним размером шрифта, не больше 12-го (основная часть текста - простым шрифтом, название учебных заведений и компаний-жирным шрифтом,должность – с подчеркиванием,обязанности – по пунктам)

Очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом).

Размещая фотографию в резюме, проследите, чтобы Ваше лицо было хорошо видно, а обстановка вокруг Вас была рабочая (согласитесь, будет весьма странно, если Вы прикрепите фото с пикника), не размещайте фото в полный рост, достаточно фотографии до середины груди.

Итак, резюме готово. Поздравляем!

Следующий этап – собеседование!

Вы составили грамотное резюме, Вас отобрали и приглашают на первое собеседование. Будьте готовы!

Готовясь к собеседованию, очень важно провести своё собственное расследование. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда вы идете на собеседование, и, по возможности, о людях, с которыми вам предстоит встретиться. Изучите сайт компании, её принципы и приоритеты, ознакомьтесь с её продукцией или услугами. На собеседование не забудьте вовремя упомянуть, что Вы изучили компанию.

Позаботьтесь о своем внешнем виде. Ваш стиль одежды должен быть деловым, сдержанным и самое главное опрятным. Если игра стоит свеч, то приобретите новый костюм. Хорошо выспитесь, чтобы Ваш взгляд был чётким и внимательным. Парфюм используйте в меру! Жевательную резинку лучше выплюнуть, не выходя из дома – об этом знает даже первоклассник.

НЕ ЗАБЫВАЙТЕ необходимые документы: паспорт, диплоты об образовании, трудовую книжку, рекомендации, портфолио своих работы, различные сертификаты.

ОЧЕНЬ ВАЖНО на собеседование сразу достать ручку и блокнотик, чтобы записывать умные мысли Вашего будущего босса. Вы можете ничего и не записать, но достать обязаны.

СРАЗУ выключите телефон, и не пытайтесь ответить на звонки.

Вот, пожалуй, самое важное.

Примерный Шаблон резюме Вы также можете скачать ниже с нашего сайте.

Я решил раскрыть в одной статье большую тему, но сразу споткнулся об очевидную вещь. Вообще говоря, резюме написать достаточно просто — нужно зарегистрироваться на любом сайте трудоустройства и заполнить пошагово все графы резюме. Казалось бы, чего может быть проще!?

Проблема, конечно же, в нюансах и деталях. Важно, что и как вы пишете о себе, а не то, с помощью какого редактора или сайта. Также важно не наделать кучу ошибок.

Уже несколько лет я занимаюсь карьерным консультированием и составляю людям резюме и постоянно вижу кучу однотипных ошибок. Люди пишут неграмотно, используют сложнейшие фразы из должностных инструкций, пишут о том, что к делу вообще не относится, не понимают, какую работу они хотят найти и так далее.

Поэтому в этой статье я кратко пройдусь по основным правилам написания резюме на работу и затрону некоторые нюансы.

Зачем необходимо резюме

Основная задача резюме — получать хорошие приглашения на собеседования.

Прочитав резюме, никто не приглашает сразу на работу. Сначала приглашают на личную встречу и уже после нее решают, работать с вами или нет. Поэтому я расскажу о том, , а не какое попало.

Структура резюме

В резюме должны быть следующие информационные блоки:

1. ФИО и контактная информация.
2. Цель (желаемая должность).
3. Профессиональные навыки.
4. Опыт работы.
5. Образование.
6. Дополнительная информация (не обязательный раздел).

Желательно эти разделы располагать именно в такой последовательности. Хотя можно блок навыков перенести вниз и поставить после образования. Так делают многие сайты трудоустройства.

Однако я считаю приведенную структуру выигрышной, и лично я именно ее выбрал бы для написания резюме, т.к. после ФИО идут ваши навыки, которые говорят работодателю: «я подхожу под вашу вакансию». Конечно, вам нужно описать свои навыки так, чтобы они идеально подходили под желаемую вакансию. Чтобы добиться этого, смотрите, как работодатели описывают требования к кандидату и пишите их же словами.

ФИО и контактная информация

Частая ошибка . Иногда я встречаю в резюме крупные заголовки «Резюме». Мне непонятно, зачем писать очевидные вещи!? Информации много, места на странице мало, а тут еще эти нелепые фразы…

В контактную информацию нужно и, как правило, достаточно включить:

• Телефон.
• E-mail.
• Город проживания.

Частая ошибка . Указание чрезмерного количества контактов — нескольких телефонов, е-мейлов, скайпа, аккаунта фейсбук, icq и т.д. Оставляйте только один телефон, только один е-мейл и убирайте все лишнее.

Цель (желаемая должность)

Раздел заполняется на ваше усмотрение. Если его нет в резюме, то обязательно напишите о ваших пожеланиях в сопроводительном письме .

Если вы решили указать желаемую должность, пишите только одну.

Ошибкой считается указание целого перечня позиций (из практики я помню случай упоминания аж 7 близких по смыслу должностей).

Профессиональные навыки

В данный раздел нужно включить ваши навыки, знания и личностные качества. Желательно сделать от 5 до 9 пунктов (чтобы было ни мало, ни много). Если вы очень-очень опытный специалист, можете сделать 10 пунктов, но это предел.

Частая ошибка . Список навыков не соответствует желаемой вакансии. Люди указывают либо лишние умения, либо пишут непонятными фразами, либо еще как-то искажают смысл.

Например, в вакансии требуется опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет. В этом случае лучше написать в блоке профессиональных навыков фразу типа «опыт работы главным бухгалтером — ХХ лет».

Секрет того, как написать резюме на работу с высоким процентом откликов, отчасти заключается в описании ваших профессиональных навыков соответственно желаемой должности. Посмотрите 5-7 вакансий, которые вам нравятся, и изучите, ЧТО требуют работодатели от соискателей и КАК они пишут об этом. Затем их же словами опишите свои навыки. Конечно, один в один не получится использовать их слова, но близко — вполне возможно. Это и нужно сделать. Это даст нужный вам результат.

Опыт работы

Опыт работы описывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху. Для каждого места работы нужно указать:

• Дату начала и окончания работы.
• Название компании.
• Название должности.
• Обязанности.

Я рекомендую описывать последние 10 лет опыта или последние 3 места работы. Может так быть, что на последних трех местах вы работали 17 лет — это нормально и пусть в резюме так и будет написано. Если же за последние 10 лет вы сменили 6 мест работы, это тоже нормально.

Частая ошибка . Бывает, что люди пишут название своей должности так, как указано в трудовой книжке (витиевато и непонятно). Например, инженер-программист 3-ей категории. Я вам скажу — забудьте про трудовую, это бухгалтерский документ и больше она никому не интересна. Называйте свою должность так, чтобы было понятно, чем вы занимались. Пишите проще.

К сожалению, здесь не привести универсальный и грамотный пример написания резюме на работу (универсальных просто не существует), но вы можете отправить мне резюме на проверку и получить комментарии для вашей ситуации.

Также иногда встречается несколько названий должностей (синонимы). Это плохой стиль и из-за этого вообще непонятно, кем вы работали. Название должности — только одно!

Важно чтобы ваш опыт работы соответствовал желаемой должности . Например, я регулярно встречаю в резюме руководителей примитивные обязанности, свойственные линейным менеджерам. Иногда вплоть до закупки канцтоваров. Нельзя так делать, т.к. это убивает образ руководителя.

Образование

Образование нужно указать основное (высшее или среднее) и дополнительное (курсы, тренинги, сертификация и т.д.). При этом дополнительное образование указывайте только то, которое потребуется на будущей работе.

Частая ошибка . Указание тренингов личностного роста (духовные практики, гипноз, НЛП и тому подобные вещи). К личностному росту относятся двояко — кто-то уважает, а кто-то его беспредельно боится. Не рискуйте, не пишите о себе всю правду — приберегите ее до собеседования.

Дополнительная информация

Если вы что-то хотите о себе рассказать, но не знаете, в какой раздел поместить, пишите в раздел дополнительной информации. Обычно в нем пишут про наличие автомобиля и водительских прав, знание дополнительных иностранных языков (например, если вы знаете четыре языка), семейное положение и т.п.

Если вы все о себе рассказали, и этот раздел остался пустым, значит, он вам не нужен. В этом случае ничего сюда не пишите.

Правила написания резюме

Есть некоторые принципы или правила написания резюме, о которых мне хочется сказать. Подробно я изложил это в дополнении к мини-книге «7 частых ошибок резюме» , здесь же я буду краток, но последователен.

Отсутствие грамматических ошибок

Есть куча разных сервисов и программ (тот же Word), которые проверят вас. Исправьте ошибки, сделайте это обязательно.

Разумный объем резюме

Лучше всего уложиться в две страницы (максимум — три). В наше время люди сильно перегружены информацией, поэтому позаботьтесь о менеджерах по персоналу — напишите о себе просто и постарайтесь уложиться на две страницы.

Лично у меня написать резюме на одну страницу получается крайне редко (только если человек мало работал), зато на две практически всегда. Я стараюсь уложиться в этот объем, и если не получается, я ищу возможности все-таки сократить объем информации. Это сложная и творческая работа, но опыт показывает, что она стоит полученного результата.

При этом надо помнить, что главная информация должна быть на первом листе (это самый важный лист вашего резюме). Представьте, что HR-менеджер распечатал ваше резюме и случайно потерял вторую страницу. Хорошо ли сделан ваш первый лист резюме? Он формирует образ нужного работодателю специалиста?

Образец — как написать резюме

Я приведу здесь один из возможных примеров написания резюме:

Если вам нужен этот шаблон, вы можете скачать его бесплатно вместе с книгой про ошибки резюме.

Вы можете также зайти на какой-либо сайт трудоустройства, пошагово сделать резюме и затем выгрузить в формате Word. Это тоже хороший пример того, как написать резюме быстро и легко.

Последний штрих для резюме

Составляйте для каждой вакансии уникальное сопроводительное письмо . В комплекте с ним резюме будет смотреться гораздо сильнее и приглашений на собеседования будет гораздо больше.

Также читайте

Мини-книга «7 частых ошибок в резюме»

В этой книге разобраны частые ошибки составления резюме - 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это поможет найти работу быстрее.

Основной целью любого резюме является получение кандидатом конкретной должности. Оставлять графу «желаемая должность» пустой нельзя, потому что, как правило, работодатели даже не рассматривают подобные незавершенные резюме.

Именно благодаря этому разделу рекрутер понимает, на какую позицию вы претендуете, и на основе этого анализирует дальнейшие сведения в вашем резюме, выявляя соответствие заявленным требованиям. Важно понимать, что у HR-менеджера ограниченное время на изучение резюме кандидатов, и он точно не будет думать, какую же вакансию вам предложить. Поэтом необходимо самостоятельно указывать должность, точно такую же, как написано в вакансии. И если вы решили серьезно заняться поиском работы, то вам необходимо понимать правила составления резюме. Без понимания и соблюдения общепринятых норм по составлению резюме, процесс трудоустройства может затянуться на неопределенный срок. В этой статье вы найдете примеры правильного заполнения графы «желаемая должности» и самые распространенные ошибки при ее заполнении.

Желаемая должность в резюме, примеры

• Менеджер по работе с клиентами
• Продавец-консультант
• Повар
• Руководитель отдела логистики
• Секретарь

Как правило в данной графе пишут одну должность, за исключением случаев, когда у человека смежные профессии, то есть относятся к одной и той же профессиональной области. Тогда возможно указать несколько.

Желаемая должность в резюме для смежных профессий, примеры

• Журналист/копирайтер
• Секретарь/офис-менеджер
• Дизайнер/оформитель
• Строитель/бригадир
• Секретарь/помощник руководителя
• Офис-менеджер/специалист АХО

Разберем типичные ошибки, которые, к сожалению, не редко встречаются в резюме соискателей.

• Разноплановые должности из разных сфер, например, секретарь/менеджер по продажам/переводчик. Данная формулировка желаемой должности ставит рекрутера в тупик. И как тут понять, кем именно хочет работать кандидат? Конечно, в жизни встречаются разносторонние личности, но рекрутеру нужен работник конкретной сферы с определенным опытом. Поэтому если у вас больше одной профессии, необходимо составлять на каждую должность отдельное резюме. Если только профессии не смежные, как мы писали ранее.
• Еще одна ошибка - это неправильная формулировка. Например, «работа на дому», «вахта», «стажер» и т.д. Рекрутеру остаётся только догадываться, что кандидат имел ввиду. И чаще всего на такие письма кандидаты не получают ответа.
• Записи следующего типа, также не рассматриваются работодателями: «специалист широкого профиля», «готов рассмотреть любое предложение», «кем угодно могу работать». Звучит достаточно комично, но подобные резюме HR-специалисты получают с завидным постоянством.

Подобные формулировки и очевидные ошибки характеризуют кандидата как невнимательного и халатного. И выглядит это так, как будто ему все равно кем работать. И непонятно, нужна ли ему вообще работа. И уж если кандидату все равно, то и рекрутер в свою очередь вряд ли обратит на такого человека внимание и уж точно приглашение на собеседование ждать не стоит.

Резюме - это ваша визитная карточка, в которой важно внимательно заполнить каждый пункт. И безответственно подходить к вопросу заполнения резюме не стоит. Отказы получать всегда не очень приятно, но будет вдвойне обидней, если вы идеально подходили, как вам казалось на вакантную должность, и получили отказ из-за неправильно оформления. Соблюдение простых правил значительно увеличивают ваши шансы на успех.

Какую желаемую должность указать в резюме

Что писать в желаемой должности в резюме - ключевой вопрос для написания качественного резюме, потому что должность работодатель увидит в первую очередь.

Должность - это и есть название резюме . Вы знали, что документ, который вы отправляете работодателю, не нужно называть «Резюме»? Название документа - это должность.

Кажется, что может быть проще - написать в начале документа название вашей должности. Простота задачи не мешает соискателям делать ошибки и формулировать заголовок резюме не самым удачным образом. А в данном случае цена ошибки высока: если вы неправильно сформулируете должность, работодатель, у которого есть подходящее предложение, ваше резюме не найдет.

Правильная формулировка - это именно название должности: не сферы деятельности, не отрасли, не вуза, не позиции на служебной лестнице.

Правильно : «Менеджер по продажам», «Бухгалтер/главный бухгалтер», «Системный администратор», «Мастер по ремонту мебели», «Повар-универсал», «Специалист по рекламациям, браку».

Неправильно : «Системное администрирование» (это сфера, или процесс, но не должность), «МЭИ» (это вуз, не должность), «Стажер» (это позиция на служебной лестнице, не должность).

Чтобы понять, какую желаемую должность указать в резюме, нужно узнать о типичных ошибках, которые допускают соискатели при составлении резюме именно в этом пункте.

Самая типичная ошибка - это указание разноплановых должностей, из разных сфер деятельности. Например: «Переводчик, аналитик, блогер, менеджер по продажам». Встречаются варианты еще более экстремальные, когда соискатель - и менеджер, и фитнес-инструктор, и помощник руководителя.

Когда соискатель указывает такую должность, у работодателя складывается впечатление, что: а) соискатель и сам не знает, что ищет; б) он толком ничего не умеет, потому что слишком уж у него широкое поле деятельности.

Правильно : в одном резюме указывайте одну должность, или несколько должностей в близких сферах деятельности. Например: «Переводчик, секретарь, специалист по делопроизводству», «Маркетолог, интернет-маркетолог, менеджер по продажам».

Еще одна ошибка - формулировки типа «Работа на дому», «Стажер», «Без опыта работы», «Работа вахтой» и т. п. Эти названия резюме работодателю ни о чем не говорят. Работодатель ищет специалиста в определенной сфере; он не ищет стажера или соискателя без опыта. Напомним еще раз: желаемая должность в резюме - это именно должность, и она же - заголовок резюме.

Работодатель не ждет от соискателя идеального резюме (хотя к этому можно смело стремиться), и все имеют право на ошибку, неточность, неудачную формулировку. Но ошибка в названии резюме, то есть в указании должности, может стоить вам возможности трудоустройства. Помните об этом и не пожалейте времени, чтобы подумать и сформулировать название должности максимально информативно.

Как обозначить желаемую должность в резюме

Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.

Еще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.

«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает. Поэтому если ваша главная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.

Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д.

Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке. Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов он пока не относится. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме..

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик - он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] - уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в .

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в .

Исключение - резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт - главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в .
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» - это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры - эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты - например, о курсах по массажу, - если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки - это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста - «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система сайт подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант - по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии - это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию - это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.