Cetățenii, în urmărirea acestui obiectiv, se unesc în comunități și organizații care oferă posibilitatea de a-și folosi economiile în mod rațional. Pentru a realiza ceea ce este planificat, este necesară organizarea unei persoane juridice, care, în funcție de sarcină, poate fi de tip comercial sau non-profit.

În același timp, natura raportului juridic dintre întreprindere și proprietari poate fi formată în așa fel încât fondatorii să-și piardă drepturile asupra contribuțiilor lor, deoarece sunt transferați întreprinderii, sau păstrează dreptul de proprietate asupra contribuții, iar întreprinderea nu are dreptul de a conta pe acestea.

Această clasificare este necesară pentru a determina direcția de activitate a unei formațiuni de afaceri.

De exemplu, structurile comerciale urmăresc un singur scop - obținerea de beneficii materiale, în timp ce structurile non-profit nu au dreptul de a acorda prioritate încasării veniturilor și de a-l distribui între participanții companiilor.

Conform acestei clasificări, legiuitorul reglementează specificul activităților și formării unei anumite persoane juridice.

Ce formă de proprietate să alegeți pentru SRL și antreprenor individual - vedeți aici:

Cadrul legislativ

Toate formele juridice posibile sunt indicate în clasificatorul integral rus adoptat și pus în aplicare prin Ordinul Agenției Federale nr. 505 din 2012.

În plus, definiția acestui concept este dată în art. 48 Cod civil al Federației Ruse. Formele specifice de afaceri ale persoanelor juridice sunt indicate prin:

• Artă. 69, 82 din Codul civil al Federației Ruse - definiția conceptului de parteneriat general și bazat pe credință;
• Artă. 87, 96 Cod civil al Federației Ruse – SRL;
• Artă. 106.1 din Codul civil al Federației Ruse - reglementarea activității structurilor cooperative de producție;
• Legea federală nr. 380 – parteneriat economic;
• Artă. 86.1 din Codul civil al Federației Ruse - agricultura țărănească.
• Artă. 113 din Codul civil al Federației Ruse – întreprinderi unitare.

Articolul 48. Conceptul de persoană juridică

1. O persoană juridică este o organizație care are proprietate separată și răspunde de obligațiile sale, poate, în nume propriu, dobândi și exercita drepturi civile și poartă obligații civile și poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.
2. O persoană juridică trebuie să fie înregistrată în registrul unificat de stat al persoanelor juridice în una dintre formele organizatorice și juridice prevăzute de prezentul cod.
3. Persoanele juridice asupra proprietății cărora fondatorii lor au drepturi de proprietate includ întreprinderile unitare de stat și municipale, precum și instituțiile.
Entitățile juridice cu privire la care participanții lor au drepturi corporative includ organizațiile corporative (Articolul 65.1).
4. Statutul juridic al Băncii Centrale a Federației Ruse (Banca Rusiei) este determinat de Constituția Federației Ruse și de legea Băncii Centrale a Federației Ruse.

Clasificarea întreprinderilor cu statut de persoană juridică

Potrivit clasificatorului, fiecare entitate juridică, în funcție de definiție, aparține următorului tip:

1. Structuri create pentru comerț și îmbogățire:

• Parteneriate și companii de tip economic;
• creat de stat sau municipalitate;
• Parteneriat economic și agricultura țărănească.

1. Neurmărirea intereselor comerciale:

• Cooperative în scopuri de consum;
• Societăți cu interese religioase și sociale;
• Instituții finanțate integral sau parțial de către creator;
• Uniunea Asociaţiilor;
• Societatea cazacilor.

De ce este necesară această clasificare?

Societățile de avocatură sunt clasificate pentru a determina următoarele sarcini:

• Scopul activității, în ce scop s-a constituit întreprinderea, pentru îmbogățire sau pentru rezolvarea altor probleme nonprofit;
• Formularul propriu-zis indică structurile admisibile ale întreprinderii stabilite prin lege;
• Natura raportului juridic dintre persoana juridică și creator - aceasta înseamnă prezența sau absența drepturilor fondatorilor la proprietatea întreprinderii.

Caracteristicile de bază ale unei persoane juridice.

Structuri comerciale și caracteristicile acestora

Pentru comerț, obiectivul principal de realizare este considerat a fi creșterea bogăției; printre tipurile comune de astfel de întreprinderi sunt următoarele.

Parteneriate de afaceri

Capitalul unor astfel de organizații este format prin investiții în capitaluri proprii. Aceste parteneriate sunt împărțite în parteneriate complete și în comandită în comandită. În plus, vin cu răspundere limitată și acțiuni în comun.

Mai mult, fiecare companie este înzestrată cu anumite nuanțe juridice:

• Un parteneriat general se caracterizează prin răspunderea necondiționată a participanților cu proprietăți proprii pentru obligații; aceste formațiuni sunt destul de riscante. veți învăța cum să creați un parteneriat general și ce documente sunt necesare pentru aceasta;
• Într-o societate în comandită, există, pe lângă partenerii generali, investitori care riscă să-și piardă depozitele în cazul în care obligațiile lor nu sunt îndeplinite. Drepturile și obligațiile participanților la o societate în comandită.

Important: astfel de societăți nu sunt foarte comune în Rusia. Pe langa ele mai sunt:

• SRL - în această societate există participanți care au adus o anumită contribuție la aceasta, iar în cazul neîndeplinirii obligațiilor, aceștia răspund numai pentru această contribuție, fără a pierde bunurile personale;
• SA - are multe asemănări cu SRL, cu excepția denumirii formei de proprietate; aici fondatorii, în loc de o acțiune de capital, dețin un anumit număr de acțiuni. Aceste structuri sunt închise - acțiunile sunt distribuite între persoane prestabilite, publice - cu dreptul de a plasa public acțiuni.

Cooperativa de productie

Este o variantă de activitate formată în mod voluntar pentru a atinge o singură producție sau alt scop. Nuanța lor principală este participarea personală voluntară a cetățenilor la procesul de activitate.

Agricultura țărănească

Această asociere se bazează pe legăturile de familie ale participanților, dar acest lucru nu este necesar, creând-o în scopul efectuării unor lucrări agricole în scop de profit.

O astfel de fermă trebuie să aibă un șef care este liderul necondiționat. Toate deciziile cu privire la fermă sunt luate de adunarea generală, iar proprietatea este, de asemenea, comună.

Structuri unitare

Aceste întreprinderi sunt create pentru a rezolva probleme la nivel de stat, pentru a asigura populației hrană redusă, pentru a coase hainele necesare etc. Întreprinderilor li se alocă proprietatea asupra anumitor proprietăți, poate fi un întreg complex economic, dar nu au drepturi asupra proprietății.

Întrucât astfel de întreprinderi sunt create de autorități, dreptul de proprietate rămâne în proprietatea proprietarului. În plus, ei trebuie să coordoneze orice decizie de producție cu creatorul.

Formații nonprofit

Ele sunt formate pentru orice alt scop decât cel comercial; acestea pot fi soluții la probleme publice globale, organizații religioase sau fundații caritabile.

Important: acestor întreprinderi le este interzis să acorde prioritate activităților comerciale. Ele sunt formate în domenii precum mass-media, educație și comunități de interes.

Varietăți de forme organizatorice și juridice.

Organizațiile non-profit includ:

• Cooperativele de consum sunt o asociație voluntară de persoane și proprietatea acestora pentru propria lor asigurare, există pe bază de aport de acțiuni, calitatea de membru la aceasta vine de mai multe tipuri - cu drept de vot și numai în cazurile prevăzute de lege;
• Comunități sociale și religioase care reunesc oameni în scopuri non-profit, cu aceeași viziune asupra lumii sau nevoi spirituale. Participanții acestei companii sunt complet lipsiți de drepturile de proprietate asupra proprietății aduse, compania are dreptul de a se angaja în afaceri pentru a îndeplini nevoile interne;
• Fundațiile – există pe bază de contribuții și donații voluntare, sunt constituite pentru a rezolva probleme publice, sociale și educaționale. Nu există deloc apartenență, aceștia au dreptul la activitate antreprenorială, inclusiv la formarea de companii de afaceri pentru a-și atinge obiectivele principale;
• Asociațiile și sindicatele - se creează pe bază de apartenență pentru a rezolva probleme profesionale și utile din punct de vedere social, în vederea protejării propriilor interese, de regulă astfel de formațiuni iau naștere ca urmare a asocierii mai multor persoane juridice angajate în comerț;
• Comunitățile cazaci - există un act legislativ separat pentru reglementarea acestora; sunt create în scopul serviciului voluntar;
• Instituții - create de proprietar în scopul realizării unor obiective manageriale, culturale sau de altă natură, finanțate integral de acesta în parte.

Important: obiectivele principale ale activităților acestor întreprinderi sunt specificate în Cartă, conform căreia organizația trebuie să le respecte cu strictețe.

În același timp, o organizație non-profit are dreptul de a avea cât mai mulți participanți sunt cei care doresc, iar fiecare dintre ei are dreptul de a lua parte la procesul de management, întrucât Carta majorității întreprinderilor prevede o arie destul de largă. gama de atributii pentru adunarea generala.

Faceți afaceri fără statut de persoană juridică

Pe lângă formarea unei persoane juridice, este posibil să se angajeze în comerț prin obținerea statutului de antreprenor individual, care este un subiect cu drepturi depline al relațiilor civile. A deveni antreprenor este disponibil de la vârsta majoratului prin înregistrarea la agențiile guvernamentale.

Dezavantajul unui antreprenor individual, spre deosebire de persoana juridică, este răspunderea integrală cu toată proprietatea sa în cazul răspunderii față de terți. El poate pierde totul, inclusiv bunurile dobândite ca persoană fizică.

Important: există totuși și un factor pozitiv - accesul la desfășurarea oricărui tip de activitate fără crearea suplimentară de Carte și alte documente constitutive.

Pe lângă antreprenorii individuali, există mai multe alte modalități de a desfășura afaceri fără a forma o întreprindere - sucursale care funcționează ca persoane juridice și reprezentanțe, ale căror activități au ca scop protejarea intereselor și drepturilor afacerii.

Concluzie

Toate tipurile de forme organizatorice și juridice enumerate indică faptul că legislația a creat o bază extinsă pentru posibilitatea de a determina tipul de afaceri necesar pentru atingerea scopului stabilit.

Varietățile de forme de proprietate sunt discutate în acest videoclip:

În sensul dreptului civil, organizațiile sunt tratate ca persoane juridice. Articolul 48 din Codul civil prevede principalele trăsături ale acestei structuri juridice. Cea decisivă este izolarea proprietății. Acesta este ceea ce este exprimat în art. 48 o indicație că entitatea juridică „deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional”. În acest caz, „proprietate separată” înseamnă proprietate în sensul său larg, inclusiv lucruri, drepturi asupra lucrurilor și obligații referitoare la lucruri. Această regulă presupune că proprietatea unei persoane juridice este separată de proprietatea fondatorilor ei, iar dacă vorbim de o organizație construită pe bază de membru, adică o corporație, de proprietatea membrilor săi. Izolarea proprietății își găsește expresia concretă în faptul că o persoană juridică, în funcție de tipul ei, trebuie să aibă fie un bilanţ independent (organizaţie comercială), fie un buget independent (organizaţie non-profit).

A doua caracteristică esențială a unei entități juridice este răspunderea proprie proprietății independente. O persoană juridică este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa. Cu excepția cazului în care prin lege sau prin actele constitutive nu se prevede altfel, nici fondatorii, nici participanții unei persoane juridice nu sunt răspunzători pentru datoriile acesteia și, în același mod, persoana juridică nu este răspunzătoare pentru datoriile fondatorilor (participanților).

A treia caracteristică a unei persoane juridice este executarea independentă în procedurile civile în nume propriu. Înseamnă că o persoană juridică poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite proprietăți și drepturi personale neproprietate, să poarte obligații și să fie reclamant și pârât în ​​instanță. forma juridică a managementului organizaţiei

În cele din urmă, al patrulea semn este unitatea organizațională. De aici rezultă că persoana juridică are o structură stabilă adecvată. Performanța unei persoane juridice în ansamblu este asigurată de faptul că în fruntea entității relevante se află organisme dotate cu competențe foarte specifice, care realizează conducerea internă a persoanei juridice și acționează în numele acesteia pe plan extern. Cei care se află în interiorul unei persoane juridice - manageri, angajați - trebuie să știe care este entitatea relevantă, ce va face, cine o gestionează și cum, care este proprietatea acesteia etc. Acest lucru este important și pentru cei care intră sau intenționează doar să intră în relații juridice cu această entitate.

Potrivit articolului 50 din Codul civil, existența a două tipuri de organizații este prevăzută:

• 1. Organizații comerciale. Forma existenței lor:
  • - parteneriate de afaceri și societăți;
  • - cooperative de productie;
  • - intreprinderi unitare de stat si municipale.
• 2. Organizații non-profit. Forma existenței lor:
  • - cooperative de consum;
  • - organizatii publice sau religioase;
  • - fundații caritabile și alte fundații;
  • - institutii.

Pe baza relației dintre drepturile fondatorilor (participanților) și persoana juridică însăși, se pot distinge trei modele de persoane juridice.

Esența primului model este că fondatorii (participanții), odată cu transferul proprietății corespunzătoare unei persoane juridice, își pierd complet drepturile de proprietate asupra acesteia. Ei nu au astfel de drepturi în legătură cu proprietatea dobândită. În consecință, atât proprietatea transferată de fondatori (participanți), cât și proprietatea dobândită de persoana juridică însăși este recunoscută ca aparținând acesteia pe baza drepturilor de proprietate. Prin pierderea drepturilor de proprietate, fondatorul (participantul) dobândește în schimb drepturi obligatorii - drepturi de revendicare împotriva unei persoane juridice. Aceasta înseamnă, în special, drepturile aparținând unui membru al organizației: de a participa la managementul acesteia, de a primi dividende etc.

Conform acestui model, se construiesc parteneriate de afaceri și societăți de afaceri, precum și cooperative de producție și de consum, adică persoane juridice - corporații.

Al doilea model diferă prin aceea că fondatorul, transferând proprietatea relevantă unei persoane juridice pentru posesie, utilizare și eliminare, continuă să rămână proprietarul acesteia. Fondatorul este recunoscut drept proprietar a tot ceea ce persoana juridică dobândește în viitor în cadrul activităților sale. Astfel, drepturile asupra aceluiași bun sunt deținute de fondatorul-proprietar și de persoana juridică însăși, căreia îi aparține imobilul în baza dreptului de gestiune economică sau de gestiune operațională derivat din proprietate. Acest lucru se aplică întreprinderilor unitare de stat și municipale, precum și instituțiilor finanțate de proprietar, în special în cazurile în care proprietarul este Federația Rusă, un subiect al Federației sau o entitate municipală (adică ministere, departamente, școli, institute, spitale, etc.). P.).

Al treilea model presupune că o entitate juridică devine proprietara tuturor bunurilor care îi aparțin. Mai mult, spre deosebire de primul și al doilea model, în acest caz fondatorii (participanții) nu au niciun drept de proprietate în raport cu persoana juridică – nici obligatoriu, nici real. Astfel de persoane juridice includ organizații publice și religioase (asociații), fundații de caritate și alte fundații, asociații de persoane juridice (asociații și sindicate).

Diferența dintre cele trei modele indicate se manifestă în mod clar, în special, la momentul lichidării unei persoane juridice. Participanții la o entitate juridică construită după primul model au dreptul de a revendica o parte din proprietatea rămasă, care corespunde cotei lor (jumătate, sfert etc.). Fondatorul unei persoane juridice construită după al doilea model primește tot ce rămâne în urma decontărilor cu creditorii. În al treilea model, fondatorii (participanții) nu dobândesc niciun drept asupra proprietății rămase.

Parteneriatele de afaceri și societățile sunt cea mai comună formă de activitate antreprenorială colectivă, în cadrul căreia pot funcționa organizații de producție, comerț, intermediar, credit, financiar, asigurări și alte organizații. Codul civil stabilește posibilitatea existenței următoarelor tipuri de parteneriate și societăți:

• - parteneriat general;
• - parteneriat de credinţă;
• - Societate cu răspundere limitată;
• - societate pe actiuni deschisa si inchisa;
• - societate subsidiara si dependenta.

Parteneriatele și societățile au multe asemănări. Toate sunt organizații comerciale al căror obiectiv principal este de a genera profit și de a-l distribui între participanți. Companiile și parteneriatele se formează prin acordul fondatorilor lor (primii participanți), adică pe bază de voluntariat. Participanții acestor organizații determină înșiși structura persoanelor juridice pe care le creează și își controlează activitățile în conformitate cu procedura stabilită de lege.

Diferențele dintre companii și parteneriate rezidă în faptul că parteneriatele sunt considerate ca o asociație de persoane, iar societățile - ca o asociație de capital. O asociație de persoane, pe lângă contribuțiile de proprietate, presupune participarea lor personală la treburile parteneriatului. Și întrucât vorbim despre participarea la activitatea antreprenorială, participantul acesteia trebuie să aibă fie statutul de organizație comercială, fie de antreprenor individual. În consecință, un antreprenor poate participa la un singur parteneriat, iar parteneriatul în sine poate fi format doar din antreprenori (adică nu are dreptul de a include organizații non-profit sau cetățeni care nu sunt implicați în activități antreprenoriale).

Spre deosebire de aceasta, societățile ca asociații de capital nu își asumă (deși nu exclud) participarea personală a fondatorilor (participanților) la afacerile lor și, prin urmare, permit:

• - participarea concomitentă la mai multe companii, inclusiv la cele similare ca natură a activității (ceea ce reduce riscul de pierdere a proprietății);
• - participarea la acestea a oricărei persoane, și nu doar a antreprenorilor profesioniști.

În plus, participanții la parteneriate poartă răspundere nelimitată pentru datoriile lor cu toate proprietățile lor (cu excepția investitorilor într-o societate în comandită în comandită), în timp ce participanții la companii nu sunt deloc răspunzători pentru datoriile lor, ci suportă doar riscul pierderilor (pierdere). a contribuțiilor efectuate), cu excepția participanților la companii cu responsabilitate suplimentară. Deoarece este imposibil să se garanteze de două ori cu aceeași proprietate pentru datoriile mai multor organizații independente, o astfel de răspundere mărturisește și imposibilitatea participării simultane a unui antreprenor la mai multe parteneriate.

O societate în nume colectiv este o organizație comercială, ai cărei participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale și poartă întreaga responsabilitate pentru toate bunurile care le aparțin. Activitățile societăților în nume colectiv se caracterizează prin două caracteristici:

• - activitatea de antreprenoriat a participanților săi este considerată activitatea parteneriatului propriu-zis;
• - la încheierea unei tranzacții în numele unui parteneriat de către un participant, răspunderea proprietății (dacă nu există suficiente bunuri ale parteneriatului) poate fi suportată de celălalt participant cu bunurile sale personale.

O societate în comandită în comandită, sau societate în comandită în comandită, se distinge prin faptul că este formată din două grupuri de participanți. Unii dintre ei desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și, în același timp, poartă răspundere suplimentară nelimitată cu bunurile lor personale pentru datoriile acestuia, adică, în esență, sunt parteneri generali și, parcă, constituie un parteneriat deplin în cadrul unui societate în comandită. Alți participanți (investitori, comanditați) aduc contribuții la proprietatea parteneriatului, dar nu sunt răspunzători cu proprietatea personală pentru obligațiile sale. Deoarece contribuțiile lor devin proprietatea parteneriatului, aceștia suportă doar riscul de pierdere și, prin urmare, nu riscă la fel de mult ca partenerii generali. Prin urmare, asociații comanditari sunt excluși de la desfășurarea de afaceri în comandită. Deși păstrează, în primul rând, dreptul de a primi venituri din contribuțiile lor, precum și la informații despre activitățile parteneriatului, ei sunt nevoiți să aibă deplină încredere în participanți cu întreaga responsabilitate în ceea ce privește utilizarea proprietății. De aici și denumirea tradițională rusă de asociați comanditați - societate în comandită.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este un tip de asociație de capital care nu necesită participarea personală a membrilor săi la afacerile companiei. Trăsăturile caracteristice ale acestei organizații comerciale sunt împărțirea capitalului său autorizat în acțiuni ale participanților și absența răspunderii acestora din urmă pentru datoriile companiei. Proprietatea societății, inclusiv capitalul autorizat, aparține societății însăși ca persoană juridică și nu formează un obiect de proprietate comună a participanților. Participanții nu sunt răspunzători pentru datoriile companiei, ci suportă doar riscul pierderilor (pierderea depozitelor). O companie poate fi creată de o singură persoană. Numărul total de participanți LLC nu trebuie să depășească 50.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) este un tip de SRL. O trăsătură distinctivă a unui ALC este că, în cazul în care proprietatea unei astfel de companii este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții societății cu răspundere suplimentară pot fi trași la răspundere pentru datoriile societății cu proprietățile lor personale și în comun. si separat. Cu toate acestea, valoarea acestei răspunderi este limitată: nu se referă la toate proprietățile lor personale, ca într-o societate în nume colectiv, ci doar o parte a acesteia - același multiplu al sumei contribuțiilor făcute pentru toată lumea (de exemplu, de trei ori, de cinci ori etc.). Astfel, această societate ocupă un fel de poziție intermediară între parteneriatele cu răspunderea lor nelimitată a participanților și companiile care exclud în general o astfel de răspundere.

O societate pe acțiuni (SA) este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, fiecare dintre acestea fiind reprezentată de o acțiune de valoare. Detinatorii de actiuni - actionari - nu raspund pentru obligatiile societatii, ci suporta doar riscul pierderilor - pierderea valorii actiunilor pe care le detin.

Inregistrarea drepturilor actionarilor cu actiuni (titluri de valoare) inseamna ca transferul acestor drepturi catre alte persoane este posibil doar prin transferul actiunilor. Prin urmare, atunci când părăsește o societate pe acțiuni, participantul acesteia nu poate cere companiei în sine nicio plată sau distribuire datorată cotei sale. La urma urmei, această ieșire poate fi realizată doar într-un singur mod - prin vânzarea, atribuirea sau transferul în alt mod a acțiunilor (sau acțiunilor) către o altă persoană. În consecință, o societate pe acțiuni, spre deosebire de o societate cu răspundere limitată, este garantată împotriva scăderii proprietății sale atunci când participanții săi o părăsesc. Alte diferențe între aceste companii sunt asociate cu o structură de management mai complexă într-o societate pe acțiuni. Aceste diferențe sunt cauzate de încercările de a preveni abuzul, pentru care această formă organizatorică și legală de antreprenoriat oferă mari oportunități. Cert este că managerii unei astfel de companii, în prezența unui număr mare de mici acționari, care, de regulă, sunt incompetenți în activitatea antreprenorială și sunt interesați doar să primească dividende, dobândesc, de fapt, oportunități necontrolate de a folosi capitalul companiei. Așa se explică apariția regulilor privind conduita publică a afacerilor unei societăți pe acțiuni, cu privire la necesitatea formării unui organism de control permanent al acționarilor în aceasta - un consiliu de supraveghere etc.

Trebuie avut în vedere faptul că o societate pe acțiuni ca formă de pooling de capital este concepută pentru întreprinderile mari și, de obicei, nu este utilizată de companiile mici. Prin urmare, o societate pe acțiuni nu este limitată de numărul de participanți.

Societățile pe acțiuni sunt împărțite în deschise (OJSC) și închise (CJSC). O societate pe acțiuni deschisă își distribuie acțiunile într-un număr nedeterminat de persoane și, prin urmare, numai ea are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale și vânzarea gratuită a acestora. Acţionarii săi înstrăinează în mod liber acţiunile pe care le deţin, ceea ce face variabilă componenţa participanţilor la o astfel de societate. OJSC sunt obligate să desfășoare afaceri în public, adică să publice anual pentru informare generală raportul anual, bilanțul, contul de profit și pierdere.

În schimb, o societate pe acțiuni închisă își distribuie acțiunile numai între fondatori sau alt cerc predeterminat de persoane, adică se caracterizează printr-o compoziție constantă a participanților. Prin urmare, este lipsită de dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau de a le oferi spre cumpărare altor persoane în orice alt mod. Participanții la o astfel de societate beneficiază de dreptul de preemțiune pentru achiziționarea de acțiuni vândute de alți acționari, care are drept scop păstrarea compoziției lor prelimitate. Prin urmare, numărul participanților la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească limita, care este stabilită de legea societăților pe acțiuni.

Organul suprem al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor acesteia. Îi este atribuită competență exclusivă, care nu poate fi transferată altor organe ale societății nici prin hotărâre a adunării generale. Aceasta include: modificarea statutului societății, inclusiv modificarea mărimii capitalului său autorizat, alegerea consiliului de supraveghere (consiliu de administrație), a comisiei de audit (auditor) și a organelor executive ale societății (cu excepția cazului în care ultima chestiune intră în sfera exclusivă). competenta consiliului de supraveghere), precum si aprobarea rapoartelor anuale si a bilanturilor societatii, repartizarea profiturilor si pierderilor acesteia si solutionarea problemei reorganizarii sau lichidarii societatii. In marile societati pe actiuni cu peste 50 de actionari trebuie creat un consiliu de supraveghere, care este un organism colectiv permanent care exprima interesele actionarilor si controleaza activitatile organelor executive ale societatii. În cazurile înființării acestuia, se stabilește competența exclusivă a acestui organ, care, de asemenea, în niciun caz nu poate fi transferată organelor executive. În special, poate include acordul ca societatea să efectueze tranzacții majore echivalente cu o parte semnificativă a valorii capitalului autorizat al companiei, precum și numirea și revocarea organelor executive ale companiei.

Comisia de audit a societatii, care in firmele mici poate fi inlocuita de un auditor, este creata doar din randul actionarilor, dar nu este organul de conducere al societatii. Competențele sale de a controla documentația financiară a societății și procedura de implementare a acestora sunt determinate de legea societăților pe acțiuni și de statutul societăților specifice.

Organul executiv al companiei (direcție, consiliu) are competență „reziduală”, adică rezolvă toate problemele din activitățile companiei care nu sunt de competența adunării generale sau a consiliului de supraveghere. Codul civil permite transferul puterilor organului executiv nu către acționari aleși, ci către o societate de administrare sau către un manager (antreprenor individual). O altă companie de afaceri sau parteneriat sau o cooperativă de producție poate acționa ca societate de administrare. Această situație este posibilă prin hotărâre a adunării generale, conform căreia se încheie un acord special cu societatea de administrare (sau managerul individual), care prevede drepturile și obligațiile reciproce, precum și responsabilitatea pentru nerespectarea acestora.

O altă modalitate de a controla activitățile organelor executive ale companiei este un audit independent. Un astfel de audit poate fi efectuat în orice moment la cererea acționarilor a căror cotă totală în capitalul autorizat al societății este de cel puțin 10%. Un audit extern este obligatoriu și pentru societățile pe acțiuni deschise care sunt obligate să desfășoare afaceri în mod public, deoarece aici servește ca o confirmare suplimentară a corectitudinii documentelor publicate ale companiei.

O societate economică subsidiară nu constituie o formă organizatorică și juridică specială. In aceasta calitate poate actiona orice societate economica - pe actiuni, cu raspundere limitata sau suplimentara. Particularitățile poziției filialelor sunt legate de relația acestora cu societățile „mamă” (controloare) sau parteneriate și posibila apariție a răspunderii societăților care controlează pentru datoriile filialelor.

O societate poate fi recunoscută ca filială dacă este îndeplinită cel puțin una dintre următoarele trei condiții:

• - care prevalează în comparație cu alți participanți la participarea la capitalul său autorizat al unei alte companii sau parteneriate;
• - un acord între societate și o altă societate sau parteneriat privind gestionarea afacerilor primei;
• - o altă oportunitate pentru o companie sau parteneriat de a determina deciziile luate de o altă companie. Astfel, existența statutului de filială nu depinde de criterii strict formale și poate fi dovedită, de exemplu, în instanță pentru a utiliza consecințele juridice corespunzătoare.

Principalele consecințe ale recunoașterii unei societăți ca filială sunt asociate cu apariția răspunderii față de creditori din partea societății care controlează („mamă”), care este însă răspunzătoare nu pentru toate tranzacțiile efectuate de filială, ci numai in doua cazuri:

• - la incheierea unei tranzactii la directia societatii controlante;
• - în caz de faliment al unei filiale și se dovedește că acest faliment a fost cauzat de executarea instrucțiunilor societății controlante.

Societatea subsidiară în sine nu este răspunzătoare pentru datoriile companiei sau parteneriatului principal (care controlează).

Principalele companii („mamă”) și filiale (sau filiale) constituie un sistem de companii interconectate, care în dreptul american este numit „holding”, iar în dreptul german - o „preocupare”. Cu toate acestea, nici holdingul, nici concernul nu sunt persoane juridice în sine.

De asemenea, companiile dependente nu sunt o formă organizatorică și juridică specială a organizațiilor comerciale. Diverse entități comerciale acționează în această calitate. Vorbim despre posibilitatea unei societăți de a influența semnificativ procesul decizional al altei societăți și că, la rândul său, să aibă o influență similară (nedeterminantă) asupra luării deciziilor primei societăți. Această posibilitate se bazează pe participarea lor reciprocă în capitalul celuilalt, care, totuși, nu atinge nivelul unei „părți de control”, adică care nu ne permite să vorbim despre relații precum relațiile dintre filiale și „mamă”. companiilor.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 106 din Codul civil, o societate este recunoscută ca dependentă în capitalul social al căreia o altă societate are o participare mai mare de 20% (acțiuni cu drept de vot sau acțiuni la capitalul unei societăți cu răspundere limitată). Companiile dependente participă adesea reciproc la capitalul celuilalt. Mai mult, cotele de participare pot fi aceleași, ceea ce exclude posibilitatea influenței unilaterale a unei companii asupra afacerilor alteia.

O cooperativă de producție este o asociație de cetățeni care nu sunt antreprenori, pe care aceștia au creat-o pentru activități economice comune pe baza participării personale la muncă și a punerii în comun a unor contribuții de proprietate (acțiuni). Membrii unei cooperative poartă răspundere suplimentară pentru datoriile acesteia cu bunurile personale, în limitele stabilite de lege și de statutul cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială neproprietă. Această formă organizatorică și juridică specială se păstrează numai pentru proprietatea statului și municipală. Din 8 decembrie 1994, dreptul de a crea organizații comerciale fără proprietar (adică „întreprinderi”) a fost rezervat doar entităților de stat și municipale. Organizațiile de acest fel sunt declarate „unitare” prin lege, ceea ce presupune indivizibilitatea proprietății lor în orice aport, acțiuni sau acțiuni, inclusiv angajaților săi, întrucât aparține în întregime proprietarului fondator. Întreprinderile unitare pot acționa în două forme - pe baza dreptului de conducere economică și a dreptului de conducere operațională, sau de stat. O întreprindere unitară nu este răspunzătoare pentru obligațiile fondatorului-proprietar. Acesta din urmă nu răspunde cu proprietatea sa pentru datoriile unei întreprinderi unitare în baza dreptului de conducere economică, dar poate fi tras la răspundere suplimentară pentru datoriile unei întreprinderi în baza dreptului de conducere operațională („stat”).

Instituțiile sunt singurul tip de organizație non-profit care nu este proprietarul proprietății sale. Instituțiile includ un număr mare de organizații non-profit diferite: autorități de stat și municipale, instituții de învățământ, cultură și sport, protecție socială etc.

Fiind neproprietar, instituția are un drept foarte limitat de gestionare operațională a proprietății ce i-a fost transferată de către proprietar. Nu presupune participarea unei astfel de organizații la relațiile de afaceri, cu excepția anumitor cazuri prevăzute de documentele sale constitutive. Însă dacă instituția nu dispune de fonduri suficiente pentru decontările cu creditorii, aceștia din urmă au dreptul de a formula pretenții împotriva proprietarului fondator, care în acest caz este pe deplin răspunzător de datoriile instituției sale. Ținând cont de această împrejurare, legea nu prevede posibilitatea falimentului instituțiilor.

Principala sursă a proprietății instituției sunt fondurile pe care le primește conform estimărilor de la proprietar. Proprietarul își poate finanța parțial instituția oferindu-i posibilitatea de a primi venituri suplimentare din activitățile de afaceri permise de proprietar.

Manual/ Korsakov M.N., Rebrin Yu.I., Fedosova T.V., Makarenya T.A., Shevchenko I.K. si etc.; Ed. M.A. Borovskoy. - Taganrog: TTI SFU, 2008. - 440 p.

1. O întreprindere de producție este o verigă principală în dezvoltarea economică a țării

Forma organizatorică și juridică (OLF) este un sistem de condiții organizatorice și legale de funcționare a organizațiilor stabilite prin legislație și alte documente de reglementare în vederea eficientizării activităților acestora.

Formele organizatorice și juridice ale organizațiilor în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse sunt prezentate în Fig. 1.11. Organizațiile comerciale includ în special:

1. Parteneriat deplin (PT);

2. Societate în comandită în comandită (comandită în comandită) (TV);

3. Societate cu răspundere limitată (LLC);

4. Societate cu răspundere suplimentară (ALS);

5. Societate pe acțiuni închisă (CJSC);

6. Societate pe acțiuni deschise (OJSC);

7. Societate comercială subsidiară (DSO);

8. Societate Economică Dependentă (DCO);

9. Cooperativa de producție (PC) (artel);

10. Întreprindere unitară de stat (municipală) în baza dreptului de conducere economică (MUP);

11. Întreprindere unitară de stat bazată pe dreptul de conducere operațională (SUE) sau întreprindere guvernamentală federală.

Orez. 1.11. Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

Caracteristicile organizațiilor comerciale pe fondul general și principalele caracteristici sunt prezentate în tabel. 1.1.

Alături de OPF al organizațiilor, există așa-numitele forme organizaționale și economice de interacțiune. Formele organizaționale și economice de interacțiune între întreprinderi includ:

a) Concern (holding) este o societate pe acțiuni diversificată care controlează întreprinderile printr-un sistem de participare, i.e. concernul dobândește un pachet de control și, pe baza acesteia, își impune politicile asupra întreprinderilor.

b) Asocierea ─ este o formă blândă de unificare a organizațiilor independente din punct de vedere economic bazată pe interacțiunea voluntară, adică Pe lângă asociație, întreprinderile pot aparține și altor asociații.

c) Un consorțiu este o asociație de antreprenori cu scopul de a efectua tranzacții financiare mari.

d) Sindicatul ─ este asocierea vânzărilor de produse de către întreprinderi din aceeași industrie în scopul eliminării concurenței inutile.

e) Un cartel este o asociație de întreprinderi pentru interacțiunea comună în domeniul vânzării de produse.

f) Grupul financiar și industrial este o asociație de capital industrial, bancar, comercial, științific, tehnic și de asigurări pentru rezolvarea unor probleme de amploare.

Tabelul 1.1
Caracteristicile organizaţiilor comerciale după principalele caracteristici
	Organizare: a) acte constitutive b) participanţi	Capitalul autorizat		Distribuirea profitului	Control (inclusiv cea mai înaltă autoritate)	Notă
	Parteneriat complet (PT): a) acord constitutiv; b) participanți - antreprenori individuali și (sau) organizații comerciale		Solidar. Răspundere indirectă cu toată proprietatea dumneavoastră	Proporțional cu cota din contribuția fiecărui participant	Control prin acordul comun al tuturor participanților (desfășurarea comună a afacerilor sau atribuirea unuia sau mai multor participanți)	Participantul este obligat să participe la activitățile PT. PT nu are dreptul de a emite acțiuni
	Societate în comandită (comandită în comandită) (TV)
	2.1. Tovarăși deplini
	2.2. Investitori (comanditați):		Doar prin contribuția ta	Proporţional	Nu pot accepta	Nu participă la activități TV
	a) acord constitutiv;			cota de aport	participarea la management
	b) la fel ca PT + deponenți
	(comanditați)
	pot fi cetăţeni şi persoane juridice

Continuarea tabelului 1.1
	Organizare: a) acte constitutive b) participanţi	Capitalul autorizat	Risc de pierdere, răspundere pentru obligații	Distribuirea profitului	Control (inclusiv cea mai înaltă autoritate)	Notă
	Societate cu răspundere limitată (LLC): a) actul constitutiv. Cartă;	Pliat, împărțit în acțiuni (contribuții)	Participanții unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale. Risc de pierdere în cadrul depozitelor	Proporțional cu cota de contribuție	Organul suprem este adunarea generală a fondatorilor. Organ executiv - colegial sau unic	Un participant LLC are dreptul de a vinde sau de a ceda cota sa altor participanți LLC sau terților. Un membru LLC poate sau nu să lucreze pentru LLC.
	Companie cu răspundere suplimentară (ALC): a) acord de constituire, act constitutiv; b) participanți - cetățeni și persoane juridice		Participanții la un ALC poartă în solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor, un multiplu al contribuției

Continuarea tabelului 1.1

Organizare: a) acte constitutive b) participanţi

Capitalul autorizat

Risc de pierdere, răspundere pentru obligații

Distribuirea profitului

Control (inclusiv cea mai înaltă autoritate)

Notă

Societate pe acțiuni (SA): SA închis (CJSC) societate pe acțiuni deschise (OJSC): a) statutul societatii pe actiuni; b) participanţi-cetăţeni şi persoane juridice

Pliat, împărțit în acțiuni

Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale. Risc de pierdere în limita valorii acțiunilor

Proporțional cu valoarea acțiunilor ordinare și preferențiale

Organul suprem este adunarea generală a acționarilor. Consiliul de administrație (consiliu de supraveghere). Organ executiv ─ direcție sau director

Acționarii OJSC își pot înstrăina liber acțiunile către terți. Acțiunile CJSC sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat.

Companie de afaceri subsidiară (DSO)

1. O societate comercială este recunoscută ca filială dacă o altă societate comercială (principală) sau parteneriat, în virtutea unei participări predominante la capitalul său autorizat, sau în conformitate cu un acord încheiat între acestea, sau are în alt mod posibilitatea de a determina deciziile luate. de o astfel de companie 2. DRL nu este răspunzător pentru datoriile companiei principale (parteneriat). Societatea principală (parteneriat), care are dreptul de a da instrucțiuni unei filiale, inclusiv în baza unui acord cu aceasta, obligatoriu pentru aceasta, este răspunzătoare în solidar cu filialele sale pentru tranzacțiile încheiate de aceasta din urmă în urma unor astfel de instrucțiuni. În cazul insolvenței (falimentului) a unei filiale din vina societății principale (parteneriat), aceasta din urmă poartă răspundere subsidiară pentru datoriile sale

Companie economică dependentă (DCO)

O societate comercială este recunoscută ca dependentă dacă o altă companie (predominante, participantă) deține mai mult de douăzeci la sută din acțiunile cu drept de vot ale unei societăți pe acțiuni sau douăzeci la sută din capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată.

Sfârșitul tabelului 1.1

Organizare: a) acte constitutive b) participanţi

Capitalul autorizat

Risc de pierdere, răspundere pentru obligații

Distribuirea profitului

Control (inclusiv cea mai înaltă autoritate)

Notă

Cooperativa de producție (PC) (artel): a) statutul aprobat de adunarea generală a membrilor săi; b) asocierea voluntară a cetățenilor pe bază de apartenență la activități economice comune

Proprietatea CP constă în cotele de proprietate (contribuții) ale participanților cu formarea unui fond indivizibil

Răspunderea indirectă în cuantumul și modul prevăzute de legea PC și de carte

Conform participării muncii

Organul suprem este adunarea generală a membrilor. Dacă numărul de membri depășește 50, se poate crea un consiliu de supraveghere. Organ executiv ─ consiliu și (sau) președintele acestuia

Numărul membrilor este de cel puțin 5. PC ─ activitate comună bazată pe muncă personală sau altă participare.

Întreprindere unitară de stat (municipală) în baza dreptului de conducere economică: a) statut aprobat de fondator (proprietar); b) proprietar

Proprietate ─ proprietate de stat sau municipală atribuită unei întreprinderi pe baza drepturilor de gestiune economică. Capitalul autorizat este plătit integral de către proprietar

Proprietarul proprietății nu este răspunzător pentru obligațiile întreprinderii, la fel cum întreprinderea nu este răspunzător pentru obligațiile proprietarului. Întreprinderea este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale

Proprietarul proprietății are drepturi la o parte din profit

Administrarea este efectuată de un manager desemnat de proprietar

O întreprindere nu are dreptul de a dispune de bunuri imobiliare fără acordul proprietarului

Continuarea tabelului 1.1
	Organizare: a) acte constitutive b) participanţi	Capitalul autorizat	Risc de pierdere, răspundere pentru obligații	Distribuirea profitului	Control (inclusiv cea mai înaltă autoritate)	Notă
	Întreprindere unitară de stat în baza dreptului de conducere operațională (Întreprindere de stat federală). a) Carta aprobată de Guvernul Federației Ruse; b) proprietar	Proprietate ─ proprietate federală atribuită întreprinderii cu drepturi de conducere operațională	Federația Rusă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile unei întreprinderi de stat dacă proprietatea acesteia este insuficientă	Repartizarea profitului este determinată de proprietarul proprietății		Întreprinderea nu are dreptul de a dispune de proprietate fără acordul proprietarului

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială fără a forma o persoană juridică poate fi realizat în Federația Rusă atât de cetățeni individuali (antreprenori individuali), cât și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau organizațiilor comerciale. Cele mai semnificative caracteristici ale unui parteneriat simplu includ răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile generale. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (dacă nu se prevede altfel prin contract sau alt acord), care includ nu numai activele corporale și necorporale, ci și calitățile personale inseparabile ale participanților.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și non-profit.

Comercial sunt organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Conform, acestea includ parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Nonprofit sunt considerate organizații pentru care realizarea de profit nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea întreprinderii. Un avantaj important al unui parteneriat este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare participant poartă responsabilitate financiară egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unui partener sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Există două tipuri de parteneriate: integral și limitat.

Parteneriat general- acesta este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul, se angajează în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a contribuțiilor de către fondatorii parteneriatului. Raportul contribuțiilor participanților determină, de regulă, distribuția profiturilor și pierderilor din societate, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are o cartă; este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul oferă informații obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților pentru a crea un parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății către aceasta și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura de distribuire). profiturile și pierderile dintre participanți, procedura de retragere a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; dimensiunea, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de o societate în nume colectiv. Un participant nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activităților parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite prin contractul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Conducerea activităților unui parteneriat general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant, de regulă, are un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care acordul stabilește un mod diferit de desfășurare a afacerilor) de a acționa în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a părăsi un parteneriat înființat fără a specifica o perioadă, declarându-și intenția cu cel puțin 6 luni înainte; Dacă un parteneriat este creat pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea oricăruia dintre participanții în instanță prin decizia unanimă a participanților rămași. Participantului care se retrage, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății, corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă prin succesiune, dar intrarea moștenitorului (succesorului legal) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței asociaților prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) a cotei sale la capitalul social sau a unei părți din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a partenerilor săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la dizolvarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea participantului; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; cererea unui creditor de către unul dintre participanți de a bloca o parte din proprietatea parteneriatului; deschiderea procedurilor de reorganizare împotriva unui participant prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă acest lucru este prevăzut în actul de asociere sau acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale și în conformitate cu procedura de faliment. Baza lichidării unei societăți în nume colectiv este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii, acest participant are dreptul de a transforma societatea în societate comercială).

Societate în comandită(părtășie de credință) – se deosebește de un parteneriat deplin prin aceea că, alături de partenerii generali, include participanții-contribuitori (comanditați), care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor efectuate de aceștia.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași ca și pentru o societate în nume colectiv: acest lucru se aplică atât capitalului social, cât și funcției de asociați generali. Codul civil al Federației Ruse interzice oricărei persoane să fie asociat general în mai mult de o societate în comandită sau deplină. Acordul constitutiv este semnat de asociații comanditar și conține toate aceleași informații ca și în societatea în nume colectiv, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor comanditarilor. Procedura de administrare este aceeași ca și în societatea în nume colectiv. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociatilor lor generali în gestionarea și conducerea afacerilor parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale la capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele și bilanțele anuale. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte a acestuia unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au drept de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării unei societăți, asociații comanditari își primesc contribuțiile din proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (partnerii deplini participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceasta, proporțional cu cotele lor). în capitalul comun pe bază de egalitate cu investitorii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele lichidării unei societăți în nume colectiv (dar în acest caz, păstrarea a cel puțin unui asociat colectiv și a unui investitor în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activităților). Un motiv suplimentar este pensionarea tuturor investitorilor (este permisă posibilitatea de a converti o societate în comandită în comandită în parteneriat deplin).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC)– este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și SRL-urile în special: pentru acest tip de organizație, valoarea minimă a proprietății care garantează interesele creditorilor acestora este fixă. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea sau al oricărui exercițiu financiar ulterior valoarea activelor nete ale SRL este mai mică decât capitalul autorizat, societatea este obligată să anunțe o scădere a acestuia din urmă; dacă valoarea specificată devine mai mică decât minimul prevăzut de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară admisibilă a activelor nete ale societății, care oferă o garanție pentru interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe deloc un acord constitutiv (dacă compania are un fondator), dar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: acordul stabilește în principal relațiile participanților, iar carta - relațiile organizației cu participanții și terții. Unul dintre obiectivele principale ale charterului este stabilirea capitalului autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, constând din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, conform Legii Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până în momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat în cel puțin jumătate, partea rămasă trebuie achitată în primul an de activitate al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a participanților săi(în plus, este creat un organ executiv pentru a desfășura gestionarea continuă a activităților). Codul civil al Federației Ruse include următoarele aspecte în competența sa exclusivă:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor și bilanțurilor anuale, repartizarea profiturilor și pierderilor;

Alegerea comisiei de audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru LLC își poate vinde interesul (sau o parte a acestuia) unuia sau mai multor membri. Este, de asemenea, posibilă înstrăinarea unei cote sau a unei părți din aceasta către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de cartă. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune de cumpărare (de obicei proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să cumpere o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi societatea în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește contravaloarea unei părți din imobil corespunzătoare cotei sale în capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie prin decizie a participanților săi (unanimă), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale de către companie, fie din cauza falimentului. Baza pentru luarea acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea perioadei specificate în actele constitutive;

Realizarea scopului pentru care a fost creată societatea;

Instanța anulează înregistrarea societății;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete în primul an de activitate al societății;

O scădere a valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul transformării unui SRL în SA în cazul în care numărul participanților săi a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită în cursul anului.

Companii cu răspundere suplimentară.

Participanții la o companie cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

Societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor pe care le deține; proprii.

Deschide JSC este recunoscută o societate ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. ÎN societate pe acţiuni închisă nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două direcții principale pentru asigurarea drepturilor partenerilor SA de a desfășura afaceri în siguranță: garanțiile proprietății și monitorizarea constantă a activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri și informații. deschidere.

Instrumentul de asigurare a garanțiilor imobiliare în relațiile cu o societate pe acțiuni este capitalul autorizat. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină valoarea minimă a proprietății SA care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activului net al societății pe acțiuni este mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. În plus, dacă valoarea specificată devine mai mică decât suma minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

Contribuțiile la proprietatea unei societăți pe acțiuni pot fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au valoare bănească. De asemenea, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Această cerință aduce legislația rusă mai aproape de regulile dezvoltate în alte țări pentru combaterea practicilor necinstite în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1000 de ori salariul minim lunar (de la data depunerii documentelor constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite numai acțiuni nominative.

Aspect consiliu de administrațieîn sistemul de management urmărește singurul scop - protejarea intereselor participanților societății în condiții de izolare a funcției de management. Selectarea unora dintre participanți ca manageri sau apariția unor manageri angajați poate duce la o divergență în direcția activităților companiei cu ideile pe această temă a participanților rămași care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu cât sunt mai mulți participanți într-o societate, cu atât este mai dificil să-i reuniți pe toți. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate atribuțiile pe care adunarea generală le consideră necesare să nu le includă în competența consiliului de administrație, dar nu este în măsură să le implementeze. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, trebuie să fie în structura oricărei societăți cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit , un consiliu de administrație (consiliu de supraveghere) este creat în societățile pe acțiuni cu peste 50 de participanți; aceasta înseamnă că într-o SA cu un număr mai mic de membri, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind cel mai inalt organ al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include soluționarea tuturor problemelor din activitățile SA, cu excepția celor care intră în competența exclusivă a adunării generale.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și punerea în comun a cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca aport de acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după care activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror valoare și condiții trebuie stabilite prin lege și statut.

Printre caracteristicile managementului într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; dacă numărul de participanți este mai mare de 50, se poate crea un consiliu de supraveghere care să monitorizeze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profiturile sunt repartizate între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă în același mod ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un participant la o cooperativă o poate părăsi voluntar în orice moment; Totodată, este prevăzută posibilitatea de a exclude un participant prin hotărâre a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente cotei. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar alți membri ai cooperativei au în acest caz un drept de preempțiune la cumpărare; organizația, în cazul în care alți participanți refuză să cumpere (cu interdicția vânzării acesteia către terți), nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. Similar cu procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii unei acțiuni. Procedura de executare silită a cotei unui participant pentru propriile datorii - o astfel de recuperare este permisă numai dacă există o lipsă de alte bunuri ale acestui participant, dar nu poate fi aplicată fondurilor indivizibile.

Lichidarea unei cooperative se efectuează pe motive tradiționale: o decizie a unei adunări generale sau o hotărâre judecătorească, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui participant cooperant este stabilită la 10% din aportul său de acțiuni, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment, pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (de asemenea, în conformitate cu statutul) .

Cooperativele pot desfășura activități comerciale numai în măsura în care servește scopurilor pentru care au fost create și este în concordanță cu aceste scopuri (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit au aceleași drepturi în acest sens; instituțiile au dreptul de a ocupa antreprenoriat nu este înregistrată, deși nu există o interdicție directă).

4.Întreprinderile unitare de stat și municipale.

La stat și municipal întreprinderi unitare(UP) includ întreprinderile care nu sunt învestite cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-au fost atribuite de către proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (subiecte federale sau federale) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o mai mare independență economică, în multe feluri acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) în baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile dintr-o economie planificată; statul poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii indicând proprietarul (pentru una de stat - indicând că este proprietate de stat) și locația;

· procedura de gestionare a activitatilor, subiectul si scopurile activitatilor;
· mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de ori salariul minim lunar de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. În cazul în care valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organismul autorizat este obligat să reducă capitalul autorizat, despre care întreprinderea notifică creditorii. O întreprindere unitară poate crea întreprinderi unitare filiale prin transferarea unei părți din proprietate către acestea în vederea administrării economice.

Atunci când antreprenorii aleg forma organizatorică și juridică a întreprinderii lor, cel mai adesea creează un SRL sau se înregistrează ca antreprenor individual. Dar există și alte opțiuni. Cum să alegi forma potrivită pentru o nouă organizație în 2018.

Citiți articolul nostru:

Ce se înțelege prin forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice?

Pentru o persoană care întâlnește rar terminologie juridică, expresia „forma organizațională și juridică a unei întreprinderi” poate părea greoaie și incomodă. Această expresie, va crede el, se referă la întreprinderile mari care au un fel de statut special. Dar putem vorbi despre un SRL obișnuit. Deci ce este?

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi reprezintă fundamentul juridic al activității antreprenoriale. Acesta este un sistem care:

• determină cine și cum va conduce organizația;
• stabilește limite de răspundere;
• predetermina regulile pentru tranzacții și alte aspecte ale activității economice.

De exemplu, într-un SRL sau SA, afacerea este condusă de o adunare generală a proprietarilor. Problemele de management sunt hotărâte de directorul general - în limitele competențelor definite prin lege și carte. În special, întâlnirea trebuie să fie de acord cu anumite tranzacții. Și într-un parteneriat simplu, fiecare dintre participanții la organizație are dreptul de a desfășura afaceri, cu excepția cazului în care sa convenit altfel la crearea acesteia.

• comercial și necomercial - în funcție de scopul creării ();
• unitar și corporativ - după metoda de conducere ().

Înainte de a înregistra o companie, fondatorii decid de ce o creează - pentru a obține profit sau în alte scopuri. Dacă alegerea este în favoarea componentei financiare, atunci organizația va fi clasificată drept comercială. Iar dacă scopul principal al activității nu este acela de a obține profit, atunci alegerea trebuie făcută din lista formelor necomerciale.

Ce tipuri de forme organizatorice și juridice de întreprinderi sunt identificate în lege?

Să ne uităm la ce forme organizatorice și juridice împarte legea organizațiile.

Ce forme organizatorice sunt considerate nonprofit?

1. Cooperativa de consumatori. Aceasta este o asociație voluntară de oameni și proprietățile lor pentru a implementa proiecte comune. Ele apar destul de des: de exemplu, acestea sunt GSK, ZHSK, OVS.
2. Organizații publice și religioase. Sunt o asociație de cetățeni cu scopul de a satisface nevoi spirituale sau de altă natură care nu țin de latura financiară a vieții (politică, de exemplu).
3. Fonduri. O astfel de organizație există cu contribuții voluntare de la cetățeni și persoane juridice și nu are calitatea de membru. Ele sunt create pentru a atinge scopuri sociale benefice: educaționale, caritabile, culturale și altele.
4. Asociatia de proprietari imobiliari. TSN se bazează pe asociația proprietarilor de apartamente, dachas, terenuri și alte proprietăți imobiliare, pe care membrii TSN le folosesc în comun.
5. Asociații (uniuni). Sunt create pentru a atinge obiectivele comune ale cetățenilor sau persoanelor juridice.
6. instituţiilor. Proprietarul alege acest formular pentru a implementa funcții non-comerciale și, de asemenea, finanțează organizația. Mai mult decât atât, o instituție este singurul tip de organizație non-profit care are proprietate sub dreptul de conducere operațională.
7. Există și alte forme organizatorice și juridice mai puțin obișnuite de întreprinderi: de exemplu, societățile cazaci sau comunitățile mici ale popoarelor indigene ale Federației Ruse.

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale: ce este?

Forme comerciale:

1. Parteneriate economice. Există atât parteneriate generale, cât și parteneriate bazate pe credință. Ele diferă prin gradul de responsabilitate al participanților. Forma nu este prea populară.
2. Cooperative de producție. Aceasta este o asociație voluntară de cetățeni bazată pe calitatea de membru și acțiuni.
3. Parteneriate de afaceri. Munca lor este reglementată separat. O formă foarte rară.
4. Agricultura țărănească. O întreprindere care are o astfel de formă organizatorică și juridică este o asociație de cetățeni pentru agricultură. Pe baza participării lor personale la afaceri și contribuțiile la proprietate.
5. Societăți economice. Aceasta este cea mai populară opțiune pentru organizațiile comerciale. Prezentat sub formă de societăți cu răspundere limitată (LLC) și societăți pe acțiuni (SA).

Dacă un cetățean dorește să se angajeze în activități comerciale, dar fără a-și forma o persoană juridică, are dreptul de a înregistra un antreprenor individual. Aceasta este o altă formă populară de a face afaceri. În Clasificatorul integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OKOP), antreprenorii individuali au propriul număr - 50102.

Ce trebuie să știți despre LLC

Pentru întreprinderile din Rusia, LLC este cea mai comună formă organizatorică și juridică. Astfel de companii:

• aparțin companiilor comerciale,
• desfasoara activitati comerciale,
• aduce profit.

Capitalul SRL este format din aporturile participanților, împărțite în acțiuni. Această formă de organizare a afacerilor este potrivită pentru antreprenorii care, dintr-un motiv sau altul, nu sunt mulțumiți de statutul de antreprenor individual. Un SRL poate fi creat rapid. Acest formular necesită mai puține costuri financiare pentru întreținere decât AO.

Care sunt principalele caracteristici ale SA

JSC este a doua cea mai populară formă organizatorică și juridică a unei entități juridice. Capitalul organizației este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. SA sunt împărțite în publice (PJSC) și non-publice (NAO). Principala diferență dintre ele este că acțiunile PJSC pot fi înstrăinate în mod liber, în conformitate cu legislația valorilor mobiliare.

Care sunt avantajele și dezavantajele IP

Principalele avantaje ale statutului de antreprenor individual:

1. Înregistrare rapidă.
2. Datorie redusă de stat.
3. Mai puține amenzi comparativ cu persoanele juridice.

Principalul dezavantaj al statutului de întreprinzător individual este că întreprinzătorul răspunde de obligații cu toate bunurile sale.

Cum să alegi o formă de întreprindere pentru afacerea ta

Înainte de a alege o formă juridică pentru întreprinderea dvs., managerul trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

1. Cum va fi finanțată compania - va avea nevoie de un investitor?
2. Există planuri de a angaja angajați?
3. Care este cifra de afaceri lunară și anuală estimată din afacere?
4. Ce plată este de preferat - numerar sau fără numerar?
5. Este posibil să vinzi afacerea?

Când vine vorba de cele mai comune tipuri de afaceri, antreprenorii aleg cel mai adesea între statutul de antreprenor individual și statutul de SRL:

1. Înregistrarea unui antreprenor individual este mai rapidă și mai ușoară, iar amenzile sunt mult mai mici. Dar cetăţeanul va trebui să răspundă cu toată proprietatea sa.
2. SRL-urile sunt convenabile pentru cei care deschid o afacere comună. Capitalul autorizat este împărțit în acțiuni, care depind de mărimea contribuțiilor participanților. SRL nu este răspunzător pentru obligațiile fondatorilor, iar fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile SRL (cu excepția cazurilor de răspundere subsidiară, care sunt prevăzute de lege - de exemplu, în caz de faliment). Dar va trebui să plătiți amenzi maxime, iar întreținerea unui SRL necesită bani.

Tipul de organizație comercială pe care o alegeți depinde de:

• cheltuieli financiare,
• valoarea răspunderii,
• limitele puterilor organelor de conducere și multe altele.