Kokie yra įmonės ekonominiai rodikliai. Pagrindinių organizacijos ekonominės veiklos rodiklių charakteristikos. Pagrindinių ekonominių rodiklių skaičiavimas

  • 06.03.2022

1.1. Įmonės ekonominių rezultatų analizės tikslai ir uždaviniai.

Vienas iš pagrindinių įmonių ir jų asociacijų funkcionavimo rinkos ekonomikos sąlygomis reikalavimų yra ūkinės ir kitos veiklos lūžio užtikrinimas, išlaidų kompensavimas savo pajamomis ir tam tikro pelningumo, valdymo pelningumo užtikrinimas. Pagrindinis įmonės uždavinys – ūkinė veikla, kuria siekiama pelno, siekiant patenkinti socialinius ir ekonominius darbuotojų bei įmonės turto savininko interesus. Pagrindiniai prekybos įmonių komercinės veiklos rezultatus apibūdinantys rodikliai yra apyvarta, bendrosios pajamos, kitos pajamos, paskirstymo sąnaudos, pelnas ir pelningumas.

Tūrinių veiklos rodiklių analizės tikslas – nustatyti, ištirti ir sutelkti rezervus pajamų augimui, pelnui, pelningumo didinimui, kartu gerinant klientų aptarnavimo kokybę. Analizės metu jie tikrina apyvartos, pajamų, sąnaudų, pelno, pelningumo planų įvykdymo laipsnį, tiria jų dinamiką, nustato ir matuoja veiksnių įtaką įmonių komercinės veiklos rezultatams, nustato ir telkia rezervus, skirtus įmonių komercinės veiklos rezultatams. jų augimas, ypač prognozuojamas. Vienas iš pagrindinių analizės uždavinių taip pat yra ištirti pelno paskirstymo ir panaudojimo ekonominį pagrįstumą ir efektyvumą.

Siekdamos šių tikslų, prekybos įmonės turi išspręsti šias užduotis:

Įvertinti, kiek buvo užtikrintas pelno maksimizavimas;

Nepelningo darbo atvejais nustatomos tokio valdymo priežastys ir nustatomos išeities iš esamos padėties;

Apsvarstykite pajamas pagal jų palyginimą su išlaidomis ir nustatykite pelną iš pardavimo;

Ištirti pajamų kitimo tendencijas pagrindinėms prekių grupėms ir apskritai iš prekybos veiklos;

Atskleisti, kokia pajamų dalis skirta apyvartos išlaidoms, mokesčiams ir pelno formavimui kompensuoti;

Apskaičiuoti balansinio pelno sumos nuokrypį, lyginant su pardavimų pelno suma ir nustatyti šių nukrypimų priežastis;

Išnagrinėti įvairius ataskaitinio laikotarpio ir dinamikos pelningumo rodiklius;

Nustatyti rezervus pelnui didinti ir pelningumui padidinti bei nustatyti, kaip ir kada galima šiuos rezervus panaudoti;

Jie tiria pelno panaudojimo kryptis ir vertina, ar finansavimas teikiamas nuosavų lėšų sąskaita ūkinei veiklai plėtoti.

Praktikoje naudojama išorinė ir vidinė analizė.

Išorinė analizė yra pagrįsta paskelbtais ataskaitų duomenimis, todėl joje pateikiama ribota informacijos apie įmonių veiklą dalis. tikslas jos tikslas – įvertinti įmonės pelningumą, kapitalo panaudojimo efektyvumą. Į šio vertinimo rezultatus atsižvelgiama įmonės santykiuose su akcininkais, kreditoriais, mokesčių institucijomis ir jie yra pagrindas nustatant šios įmonės padėtį rinkoje, pramonėje ir verslo pasaulyje. Natūralu, kad skelbiama informacija turi įtakos ne visoms įmonės sritims, joje yra apibendrinti duomenys, daugiausia apie jų finansinę veiklą, todėl turi galimybę išlyginti ir užmaskuoti neigiamus reiškinius, vykstančius įmonių veikloje.

Todėl išoriniai analitinės medžiagos vartotojai, jei įmanoma, stengiasi gauti papildomos informacijos apie įmonių veiklą, nei skelbiama.

Didžiausią reikšmę vertinant veiklos rezultatus ir nustatant priemones pelnui didinti ir pelningumui didinti yra vidinė analizė. Jis pagrįstas visu ekonominės informacijos, pirminių dokumentų ir analitinių, statistinių, apskaitos ir ataskaitų duomenų komplekso panaudojimu. Analitikas turi galimybę realiai įvertinti reikalų būklę įmonėje. Jis gali gauti iš pirminio šaltinio patikimą informaciją apie įmonės kainodaros politiką ir jos pajamas, apie pelno iš pardavimo formavimąsi, apie paskirstymo sąnaudų ir kitų sąnaudų struktūrą, įvertinti įmonės padėtį prekių rinkose, apie bruto (balansinis) pelnas ir kt.

Būtent vidinė analizė leidžia mums ištirti mechanizmą, kaip pasiekti maksimalų įmonės pelną. Šio tipo analizė vaidina lemiamą vaidmenį kuriant svarbiausius įmonės konkurencinės politikos klausimus, kurie naudojami vertinant iškeltų uždavinių įvykdymą ir rengiant plėtros programas ateičiai.

Šio tipo analizė, susijusi su praeityje susiklosčiusių tendencijų tyrimu, vadinama retrospektyviąja, o nukreipta į ateitį – perspektyvine.

Integruotas požiūris į galutinių komercinės veiklos rezultatų tyrimą leidžia priimti pagrįstus valdymo sprendimus vykdant dabartinę veiklą, prisideda prie geriausių veiksmų ateityje pasirinkimo.

1.2. Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai

Įmonės veiklą galima apibūdinti šiais rodikliais:

Ekonomiškas efektas;

Veiklos rodikliai;

Kapitalo atsipirkimo laikotarpis;

Likvidumas;

Verslo lūžio taškas.

Ekonomiškas efektas- tai absoliutus rodiklis (pelnas, pajamos iš pardavimo ir kt.), apibūdinantis įmonės rezultatą. Pagrindinis rodiklis, apibūdinantis gamybinės įmonės veiklos ekonominį poveikį, yra pelnas.Pelnas – kam skirta verslumo veikla. Pelno gavimo procedūra:

Pelnas P p iš produkcijos pardavimo (pardavimo) – tai skirtumas tarp pardavimo pajamų (B p) produkcijos gamybos ir rinkodaros sąnaudų (visos savikainos Z pr), pridėtinės vertės mokesčio (PVM) ir akcizų (AKC) sumos. ):

P p \u003d V p - Z pr - PVM - ACC.

Kitų pardavimų pelnas (P pr) – tai pelnas, gautas pardavus ilgalaikį ir kitą turtą, atliekas, nematerialųjį turtą. Jis apibrėžiamas kaip skirtumas tarp pardavimo pajamų (B pr) ir šio pardavimo išlaidų (Z p):

P pr \u003d B pr - Z r.

Pelnas iš ne pagrindinės veiklos yra skirtumas tarp ne pagrindinės veiklos pajamų (D ext) ir ne pagrindinės veiklos išlaidų (R ext):

P vn = D vn -R vn.

Pajamos iš ne pardavimo sandorių – tai pajamos iš dalyvavimo kitose įmonėse akcijoje, dividendų už akcijas, pajamos iš obligacijų ir kitų vertybinių popierių, pajamos iš turto nuomos, gautos baudos, taip pat kitos pajamos iš veiklos, tiesiogiai nesusijusios su produkcijos pardavimas.

Nepardavimo operacijų sąnaudos – tai gamybos, kurios metu nebuvo gaminama produkcija, išlaidos.

Balansinis pelnas: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Grynasis pelnas: Pch \u003d Pb - otchsl.

Nepaskirstytasis pelnas: Pnr \u003d Pch -DV - proc.

Pelnas gali būti paskirstomas 3.8 pav. nurodytomis kryptimis.

Ryžiai. 1.1. Pelno paskirstymas

Įmonės veiklos nutraukimo atveju sudaromas rezervinis fondas mokėtinoms sumoms padengti. Tam tikrų organizacinių ir teisinių formų įmonių rezervo fondo sudarymas yra privalomas. Asignavimai į rezervinį fondą skiriami pagal galiojančius reglamentus.

Kaupiamasis fondas skirtas naujo turto kūrimui, pagrindiniam ir apyvartiniam kapitalui įsigyti. Kaupiamojo fondo vertė apibūdina įmonės plėtros ir plėtros galimybes.

Vartojimo fondas skirtas socialinės plėtros ir materialinio įmonės personalo skatinimo priemonėms įgyvendinti. Vartojimo fondas susideda iš dviejų dalių: visuomeninio vartojimo fondo ir asmeninio vartojimo fondo, kurių santykis labai priklauso nuo valstybės sandaros, istoriškai susiklosčiusių tautinių tradicijų ir kitų politinių veiksnių.Vartojimo fondas pagal savo natūralų materialinį turinį yra įkūnytas vartojimo prekėse ir paslaugose . Pagal ugdymo metodą ir socialines-ekonomines panaudojimo formas vartojimo fondas skirstomas į: darbo užmokesčio ir pajamų fondą, socialinio vartojimo fondą, visuomeninių organizacijų išlaikymo ir administracinio aparato fondą. Visuomenės pažangą dažniausiai lydi realaus darbo užmokesčio ir pajamų augimas, vartojimo prekių ir paslaugų kokybės gerėjimas, spartesnė ilgalaikio vartojimo prekių ir kultūros bei buities reikmenų, negamybinės sferos plėtros priemonių plėtra. Tačiau vartojimo fondo augimas turi objektyvias ribas, per didelis jo augimas neišvengiamai sukels nepagrįstą kaupiamojo fondo mažinimą, o tai pakirs materialinius išplėsto reprodukcijos ir ekonomikos augimo pagrindus. Todėl būtina siekti optimalaus vartojimo fondo ir kaupimo fondo derinio, kad būtų užtikrinti tiek aukšti ir stabilūs ekonomikos augimo tempai, tiek žmonių gyvenimo lygio, realių pajamų ir vartojimo augimas.

1.1. Įmonės ekonominių rezultatų analizės tikslai ir uždaviniai.

Vienas iš pagrindinių įmonių ir jų asociacijų funkcionavimo rinkos ekonomikos sąlygomis reikalavimų yra ūkinės ir kitos veiklos lūžio užtikrinimas, išlaidų kompensavimas savo pajamomis ir tam tikro pelningumo, valdymo pelningumo užtikrinimas. Pagrindinis įmonės uždavinys – ūkinė veikla, kuria siekiama pelno, tenkinant socialinius ir ekonominius darbuotojų bei įmonės turto savininko interesus. Pagrindiniai prekybos įmonių komercinės veiklos rezultatus apibūdinantys rodikliai yra apyvarta, bendrosios pajamos, kitos pajamos, paskirstymo sąnaudos, pelnas ir pelningumas.

Tūrinių veiklos rodiklių analizės tikslas – nustatyti, ištirti ir sutelkti rezervus pajamų augimui, pelnui, pelningumo didinimui, kartu gerinant klientų aptarnavimo kokybę. Analizės metu jie tikrina apyvartos, pajamų, sąnaudų, pelno, pelningumo planų įvykdymo laipsnį, tiria jų dinamiką, nustato ir matuoja veiksnių įtaką įmonių komercinės veiklos rezultatams, nustato ir telkia rezervus, skirtus įmonių komercinės veiklos rezultatams. jų augimas, ypač prognozuojamas. Vienas iš pagrindinių analizės uždavinių taip pat yra ištirti pelno paskirstymo ir panaudojimo ekonominį pagrįstumą ir efektyvumą.

Siekdamos šių tikslų, prekybos įmonės turi išspręsti šias užduotis:

Įvertinti, kiek buvo užtikrintas pelno maksimizavimas;

Nepelningo darbo atvejais nustatomos tokio valdymo priežastys ir nustatomos išeities iš esamos padėties;

Apsvarstykite pajamas pagal jų palyginimą su išlaidomis ir nustatykite pelną iš pardavimo;

Ištirti pajamų kitimo tendencijas pagrindinėms prekių grupėms ir apskritai iš prekybos veiklos;

Atskleisti, kokia pajamų dalis skirta apyvartos išlaidoms, mokesčiams ir pelno formavimui kompensuoti;

Apskaičiuoti balansinio pelno sumos nuokrypį, lyginant su pardavimų pelno suma ir nustatyti šių nukrypimų priežastis;

Išnagrinėti įvairius ataskaitinio laikotarpio ir dinamikos pelningumo rodiklius;

Nustatyti rezervus pelnui didinti ir pelningumui padidinti bei nustatyti, kaip ir kada galima šiuos rezervus panaudoti;

Jie tiria pelno panaudojimo kryptis ir vertina, ar finansavimas teikiamas nuosavų lėšų sąskaita ūkinei veiklai plėtoti.

Praktikoje naudojama išorinė ir vidinė analizė.

Išorinė analizė yra pagrįsta paskelbtais ataskaitų duomenimis, todėl joje pateikiama ribota informacijos apie įmonių veiklą dalis. tikslas jos tikslas – įvertinti įmonės pelningumą, kapitalo panaudojimo efektyvumą. Į šio vertinimo rezultatus atsižvelgiama palaikant įmonės santykius su akcininkais, kreditoriais, mokesčių institucijomis ir jie yra pagrindas nustatant šios įmonės padėtį rinkoje, pramonėje ir verslo pasaulyje. Natūralu, kad skelbiama informacija neturi įtakos visoms įmonės sritims, joje yra apibendrintų duomenų, daugiausia apie jų finansinę veiklą, todėl ji gali išlyginti ir užmaskuoti neigiamus reiškinius, vykstančius įmonių veikloje.

Todėl išoriniai analitinės medžiagos vartotojai, jei įmanoma, stengiasi gauti papildomos informacijos apie įmonių veiklą, nei skelbiama.

Didžiausią reikšmę vertinant veiklos rezultatus ir nustatant priemones pelnui didinti ir pelningumui didinti yra vidinė analizė. Jis pagrįstas visu ekonominės informacijos, pirminių dokumentų ir analitinių, statistinių, apskaitos ir ataskaitų duomenų komplekso panaudojimu. Analitikas turi galimybę realiai įvertinti reikalų būklę įmonėje. Jis gali iš pirminio šaltinio gauti patikimą informaciją apie įmonės kainodaros politiką ir jos pajamas, apie pelno iš pardavimo formavimąsi, apie paskirstymo kaštų ir kitų sąnaudų struktūrą, įvertinti įmonės padėtį prekių rinkose, apie bruto (balansinis) pelnas ir kt.

Būtent vidinė analizė leidžia mums ištirti mechanizmą, kaip pasiekti maksimalų įmonės pelną. Šio tipo analizė vaidina lemiamą vaidmenį formuojant svarbiausius įmonės konkurencinės politikos klausimus, kurie naudojami vertinant iškeltų uždavinių įvykdymą ir rengiant plėtros programas ateičiai.

Šio tipo analizė, susijusi su praeityje susiklosčiusių tendencijų tyrimu, vadinama retrospektyviąja, o nukreipta į ateitį – perspektyvine.

Integruotas požiūris į galutinių komercinės veiklos rezultatų tyrimą leidžia priimti pagrįstus valdymo sprendimus vykdant dabartinę veiklą, prisideda prie geriausių veiksmų ateityje pasirinkimo.

1.2. Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai

Įmonės veiklą galima apibūdinti šiais rodikliais:

Ekonomiškas efektas;

Veiklos rodikliai;

Kapitalo atsipirkimo laikotarpis;

Likvidumas;

Verslo lūžio taškas.

Ekonomiškas efektas- tai absoliutus rodiklis (pelnas, pajamos iš pardavimo ir kt.), apibūdinantis įmonės rezultatą. Pagrindinis rodiklis, apibūdinantis gamybinės įmonės veiklos ekonominį poveikį, yra pelnas. Verslas yra pelnas. Pelno gavimo procedūra:

Pelnas iš produkcijos pardavimo (iš pagrindinės veiklos) (P r)

Pelnas iš kitų pardavimų (P pr)

Pelnas iš neeksploatacinių operacijų (P ext)

Balanso (bendrojo) pelno P b \u003d P r + P pr + P vn

Mokesčiai ir rinkliavos (išskaičiuota)

Grynasis pelnas P h \u003d P b – atimta.

Dividendai (DV)

Palūkanos už paskolas (proc.)

Nepaskirstytasis pelnas P nr \u003d P h - DV- prots.

Pelnas P p iš produkcijos pardavimo (pardavimo) – tai skirtumas tarp pardavimo pajamų (B p) produkcijos gamybos ir rinkodaros sąnaudų (visos savikainos Z pr), pridėtinės vertės mokesčio (PVM) ir akcizų (AKC) sumos. ):

P p \u003d V p - Z pr - PVM - ACC.

Kitų pardavimų pelnas (P pr) – tai pelnas, gautas pardavus ilgalaikį ir kitą turtą, atliekas, nematerialųjį turtą. Jis apibrėžiamas kaip skirtumas tarp pardavimo pajamų (B pr) ir šio pardavimo išlaidų (Z p):

P pr \u003d B pr - Z r.

Pelnas iš ne pagrindinės veiklos yra skirtumas tarp ne pagrindinės veiklos pajamų (D ext) ir ne pagrindinės veiklos išlaidų (R ext):

P vn = D vn -R vn.

Pajamos iš ne pardavimo sandorių – tai pajamos iš dalyvavimo kitos įmonės veikloje nuosavybės teise, dividendų iš akcijų, pajamos iš obligacijų ir kitų vertybinių popierių, pajamos iš turto nuomos, gautos baudos, taip pat kitos pajamos iš veiklos, tiesiogiai nesusijusios su produkcijos pardavimas.

Nepardavimo operacijų sąnaudos – tai gamybos, kurios metu nebuvo gaminama produkcija, išlaidos.

Balansinis pelnas: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Grynasis pelnas: Pch \u003d Pb - otchsl.

Nepaskirstytasis pelnas: Pnr \u003d Pch -DV - proc.

Pelno paskirstymo tvarka

Pelnas gali būti paskirstomas 3.8 pav. nurodytomis kryptimis.

Ryžiai. 1.1. Pelno paskirstymas

Įmonės veiklos nutraukimo atveju sudaromas rezervinis fondas mokėtinoms sumoms padengti. Tam tikrų organizacinių ir teisinių formų įmonių rezervo fondo sudarymas yra privalomas. Asignavimai į rezervinį fondą skiriami pagal galiojančius reglamentus.

Kaupiamasis fondas skirtas naujo turto kūrimui, pagrindiniam ir apyvartiniam kapitalui įsigyti. Kaupiamojo fondo vertė apibūdina įmonės plėtros ir plėtros galimybes.

Vartojimo fondas skirtas socialinės plėtros ir materialinio įmonės personalo skatinimo priemonėms įgyvendinti. Vartojimo fondas susideda iš dviejų dalių: visuomeninio vartojimo fondo ir asmeninio vartojimo fondo, kurių santykis labai priklauso nuo valstybės sandaros, istoriškai susiklosčiusių tautinių tradicijų ir kitų politinių veiksnių. Pagal savo natūralų materialųjį turinį vartojimo fondas yra įkūnytas vartojimo prekėse ir paslaugose. Pagal ugdymo metodą ir socialines-ekonomines panaudojimo formas vartojimo fondas skirstomas į: darbo užmokesčio ir pajamų fondą, socialinio vartojimo fondą, visuomeninių organizacijų išlaikymo ir administracinio aparato fondą. Visuomenės pažangą dažniausiai lydi realaus darbo užmokesčio ir pajamų augimas, vartojimo prekių ir paslaugų kokybės gerėjimas, spartesnė ilgalaikio vartojimo prekių ir kultūros bei buities reikmenų, negamybinės sferos plėtros priemonių plėtra. Tačiau vartojimo fondo augimas turi objektyvias ribas, per didelis jo augimas neišvengiamai sukels nepagrįstą kaupiamojo fondo mažinimą, o tai pakirs materialinius išplėsto reprodukcijos ir ekonomikos augimo pagrindus. Todėl būtina siekti optimalaus vartojimo fondo ir kaupiamojo fondo derinio, kad būtų užtikrinti tiek aukšti ir stabilūs ekonomikos augimo tempai, tiek žmonių gyvenimo lygio, realių pajamų ir vartojimo augimas.

Ekonominio efekto rodiklių ribotumas slypi tame, kad pagal juos negalima daryti išvados apie kokybinį išteklių panaudojimo lygį ir įmonės pelningumo lygį.

Ekonominis efektyvumas yra santykinis rodiklis, matuojantis efektą, gautą su išlaidomis, kurios sukėlė šį poveikį, arba su ištekliais, panaudotais šiam efektui pasiekti:

Kai kurie iš šių rodiklių buvo apsvarstyti. Pavyzdžiui, tai yra kapitalo produktyvumo ir apyvartinių lėšų apyvartumo rodikliai, atitinkamai apibūdinantys ilgalaikio ir apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą.

Įmonės pelningumo laipsnį galima įvertinti naudojant pelningumo rodiklius. Pelningumas visapusiškai atspindi materialinių, darbo ir finansinių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį. Pelningumo koeficientas skaičiuojamas kaip pelno ir jį sudarančio turto, išteklių ar srautų santykis. Jis gali būti išreikštas tiek pelnu, tenkančiu investuotų lėšų vienetui, tiek pelnu, kurį neša kiekvienas gautas piniginis vienetas. Galima išskirti šiuos pagrindinius rodiklius:

a) produkto pelningumas(tam tikros rūšys) (R p) apskaičiuojamas kaip pelno iš produkcijos pardavimo (P p) ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų (Z pr) santykis:

b) pagrindinės veiklos pelningumas(R od) - pelno, gauto pardavus produktus, ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų santykis:

kur P r.v.p - pelnas iš visų produktų pardavimo;

З pr.v.p - produkcijos gamybos ir pardavimo savikaina;

in) turto grąža(Ra) - balansinio pelno ir vidutinio balanso rezultato santykis (K plg.). Šis rodiklis apibūdina, kaip efektyviai naudojamas įmonės ilgalaikis ir trumpalaikis turtas. Šiuo rodikliu domisi kredito ir finansų įstaigos, verslo partneriai ir kt.:

G) pagrindinio kapitalo grąža(R o.k) - balansinio pelno (P b) santykis su vidutine pagrindinio kapitalo kaina (Of s.g):

e) nuosavybės grąža(R s.k.) - grynojo pelno (P h) ir vidutinės nuosavo kapitalo kainos (K s.s.) santykis:

Šis rodiklis apibūdina, kiek pelno duoda kiekvienas kapitalo savininko investuotas rublis;

e) atsipirkimo laikotarpis(T) – kapitalo (K) ir grynojo pelno (P h) santykis.

Šis parametras parodo, kiek metų į šią įmonę investuotos lėšos atsipirks nesikeičiant gamybos ir finansinės veiklos sąlygoms. Toks įvairiapusis gamybos ir ekonominių procesų aprašymas gali būti klasifikuojamas pagal pagrindines sritis, kurios užtikrina tolesnį pelningumo didėjimą, atsižvelgiant į išorinius ekonominius ar vidinius gamybos veiksnius, turinčius įtakos jo vertei. Pirmoji grupė apima:

Gamtiniai pokyčiai, susiję su nenumatytu žaliavų tiekimo sumažėjimu, transportavimo sutrikimu, reikšmingų gamybos komplekso dalių sunaikinimu ar sugadinimu;

Rinkos kainų reguliavimas valstybės administravimo lygmeniu, naujų palūkanų įvedimas, energijos išteklių tiekimo tarifai, baudos ir kt.

Tokie veiksniai atsiranda nepriklausomai nuo įmonės veiklos ir į juos iš anksto neatsižvelgiama, rodantys reikšmingą įtaką jau jų atsiradimo stadijoje. Įmonės pelningumo didėjimo laipsnis stipriai priklausys nuo specializacijos, pavyzdžiui, pabrangus cukrui, padidės žemės ūkio ir perdirbimo įmonių pelningumas, o konditerijos įmonėms šis rodiklis pablogės.

Antroji veiksnių, turinčių įtakos įmonės pelningumui, grupė apima šiuos porūšius:

Platūs gamybos veiksniai;

Intensyvūs gamybos veiksniai; - ne gamybos vidiniai veiksniai.

Ekstensyvi įmonės plėtra reiškia bendrosios apyvartos didėjimą pritraukiant papildomą darbo jėgą, laikiną personalo ir įrangos darbą, naudojant pažangesnes lėšas, nedidinant atskirų gamybos ir pardavimo operacijų santykinio efektyvumo.

Ekonominių gamybinių procesų intensyvinimas reiškia galutinio produkto kokybės gerinimą, paslaugų ar produktų reklamavimo rinkoje priemonių stiprinimą pasitelkiant rinkodaros skyriaus darbą, energijos sąnaudų, tenkančių vienam produkcijos vienetui, arba tiekimui skiriamo laiko santykio mažinimą. paslaugų į bendrą laiko fondą, optimizuojant pažangių lėšų panaudojimą ir spartinant išteklių efektyvumą, o tai daugeliu atvejų padidina pelningumą.

Savalaikis rezervo ar papildomų investicijų pritraukimo šaltinių nustatymas ir kompetentingas jų paskirstymas tarp perspektyvių sričių – įrangos modernizavimas, naujų rinkodaros metodų taikymas, savalaikis reagavimas į paklausos pokyčius ir naujų patrauklių pozicijų įvedimas įmonės asortimente, žinoma, padidinti galutinę prekybos operacijų maržą ir taip padidinti pelningumą. Taip pat svarbu kruopščiai planuoti visą gamybos ciklą, kad būtų išvengta laiko švaistymo ir atsižvelgti į su gamyba nesusijusius veiksnius, įskaitant socialinę darbuotojų ir aplinkos apsaugą.

Likvidumas - galimybė greitai parduoti turtą už kainą, artimą rinkai. Likvidumas – tai gebėjimas virsti pinigais.

Paprastai išskiriamos labai likvidžios, mažai likvidžios ir nelikvidžios vertybės (turtas). Kuo lengviau ir greičiau galite gauti visą turto vertę, tuo jis likvidesnis. Prekės likvidumas atitiks jo pardavimo nominalia kaina greitį.

Rusijos balanse įmonės turtas yra išdėstytas likvidumo mažėjimo tvarka. Juos galima suskirstyti į šias grupes:

A1. Labai likvidus turtas (pinigai ir trumpalaikės finansinės investicijos)

A2. Rinką turintis turtas (trumpalaikės gautinos sumos, t. y. skolos, kurių mokėjimai numatomi per 12 mėnesių nuo ataskaitų datos)

A3. Lėtai judantis turtas (gautinos sumos, kurių mokėjimai numatomi praėjus daugiau nei 12 mėnesių nuo ataskaitų datos, taip pat kitas aukščiau nepaminėtas trumpalaikis turtas);

A4. Sunkiai parduodamas turtas (visas ilgalaikis turtas)

Likučio įsipareigojimai pagal įsipareigojimų terminų padidėjimo laipsnį skirstomi taip:

P1. Skubiausi įsipareigojimai (surinktos lėšos, kurios apima einamąsias sąskaitas tiekėjams ir rangovams, personalą, biudžetą ir kt.)

P2. Vidutinės trukmės įsipareigojimai (trumpalaikės paskolos ir skolos, rezervai būsimoms išlaidoms, kiti trumpalaikiai įsipareigojimai)

P3. Ilgalaikiai įsipareigojimai (balanso IV skyrius „Ilgalaikiai įsipareigojimai“)

P4. Nuolatiniai įsipareigojimai (organizacijos nuosavas kapitalas).

Norint nustatyti balanso likvidumą, reikėtų palyginti kiekvienos turto ir įsipareigojimų grupės sumas. Likvidumas laikomas idealiu, jei tenkinamos šios sąlygos:

Verslo lūžio taškas. Nenuostolingo verslo samprata gali būti išreikšta paprastu klausimu: kiek produkcijos vienetų reikia parduoti, kad būtų susigrąžintos tai darant patirtos išlaidos.

Ryžiai. 1.2. Verslo lūžio taško nustatymas

Atitinkamai, gaminių kainos nustatomos taip, kad būtų kompensuojamos visos pusiau kintamos sąnaudos ir būtų gautas antkainis, kurio pakaktų pusiau pastovioms išlaidoms padengti ir pelnui gauti.

Kai tik bus parduotas tiek produkcijos vienetų (Q kr), kurių pakaktų sąlygiškai fiksuotoms ir sąlyginai kintamoms išlaidoms (visa savikaina) kompensuoti, kiekvienas parduotas produkcijos vienetas, viršijantis tai, bus pelningas. Kartu šio pelno didėjimas priklauso nuo sąlyginai fiksuotų ir sąlyginai kintamųjų sąnaudų santykio bendrų kaštų struktūroje.

įmonių už 2007 - 2009 m., ... pateikiamas trumpas aprašymas įmonių, analizuojama pagrindinis techninis ekonominis rodikliai dirbti įmonių, turto grąža, ...
  • Pagrindinis ekonominis rodikliaiįmonės Ecolas LLC darbas pastaruosius 2 3 metus, jų

    Santrauka >> Finansai

    Klientų aptarnavimas ir augimas majoras ekonominis rodikliai prekė įmonių labai priklauso nuo... klientų aptarnavimo lygio ir augimo majoras ekonominis rodikliai rodo teisingą formavimą...

  • Pagrindinis ekonominis rodikliai OOO "UMGSHO"

    Praktikos ataskaita >> Ekonomika

    Ir sudarė 41615 tūkstančių rublių. 1 lentelė - Pagrindinis ekonominis rodikliai UAB "UMGSHO" darbą laikotarpiui ... laipsnius sąlygojo ilgalaikio turto padidėjimas įmonių ir kiti trumpalaikiai įsipareigojimai. 2 lentelė – analitinė...

  • Ekonominis modelis įmonių drėkinamose žemėse

    Kursiniai darbai >> Ekonomika

    I skyrius Gamybos matmenys, pagrindinis ekonominis rodikliai įmonių a) Gamybos apimties nustatymas, ... konstruktyvus. I skyrius Gamybos matmenys, pagrindinis ekonominis rodikliai įmonių a) Gamybos, pardavimo apimties nustatymas ...

  • Organizacijos (įmonės) ekonominių rodiklių charakteristikos

    Organizacijos gamybos programa pasižymi dideliu ekonominių rodiklių skaičiumi. Jie leidžia planuoti, kontroliuoti, analizuoti organizacijos ekonominę situaciją ir priimti teisingus valdymo sprendimus.

    Ekonominiai rodikliai yra apskaičiuotos vertės, apibūdinančios įmonės veiklos sąlygas ir rezultatus.

    Vykdant organizacijos veiklą nuolat tenka susidurti su rodiklių sistema, kurią galima klasifikuoti pagal šiuos kriterijus:


    I. Kiekybiniai ir kokybiniai:

    Kiekybiniai plano rodikliai išreiškiami absoliučiais dydžiais. Pavyzdžiui, prekių apimtis, parduota, bendroji produkcija; darbuotojų skaičius, darbo užmokesčio fondas; pelno dydis; įvairių gamybos išteklių sąnaudų dydis: metalas, kuras;

    Kokybiniai rodikliai yra santykinės reikšmės. Jie išreiškia ekonominį gamybos efektyvumą, atskirus jos veiksnius. Tai apima tuos, kurie išreiškia kiekybinių rodiklių santykį vienas su kitu. Pavyzdžiui, darbo našumas, gamybos pelningumas, kapitalo produktyvumas, apyvartinių lėšų apyvartos santykis.

    II. Pagal rodiklius rodikliai skirstomi į gamtinius, kaštus ir darbo.

    Natūralūs rodikliai yra naudojami planuojant ir apskaitant visų organizacijų veiklą ir įvertinant pagamintos ir parduodamos produkcijos medžiagų kiekį.

    Konkretaus skaitiklio naudojimas priklauso nuo skaitiklio fizikinių savybių (kg, t, m, m 2, m 3, vienetų, batų porų ir kt.,).

    Yra pramonės šakų, kuriose vieno natūralaus rodiklio naudojimo neužtenka, norint visapusiškai apibūdinti produktą, ir tokiais atvejais naudojami dvigubi gaminio matavimo rodikliai. Pavyzdžiui, popieriaus ir sintetinių plėvelių išeiga apskaičiuojama t ir m 2; vamzdžių gamyba - tonomis ir einamaisiais metrais; audiniai - bėgimo metrai ir m 2.

    Santykiniai-natūralūs vienetai naudojami tais atvejais, kai vienodos paskirties produktų rūšys turi skirtingą vartotojišką vertę (pavyzdžiui, anglis turi skirtingą kalorijų kiekį) arba išvesties produktai (mašinos, mechanizmai) nėra vienodi savo galia ir našumu. . Pavyzdžiui, traktoriai turi skirtingą variklio galią. Šiuo atveju vienas iš vienalyčių gaminių imamas kaip sutartinis vienetas, o visi likusieji jam prilyginami pagal vieną iš ženklų: traktoriai 15 galių.

    Gaminių nomenklatūra ir asortimentas yra pagrindiniai natūralūs įmonės gamybos programos rodikliai.

    Prekių asortimentas - Tai sistemingas fizinių produktų sąrašas. Nomenklatūra turi tris detalumo lygius:

    1) suvestinė prekių (darbų, paslaugų) nomenklatūra;

    2) grupių nomenklatūra;

    3) nurodyta (detali) nomenklatūra pagal tipus, grupes, pareigybes ir tipus.

    Prekių asortimentas - tam tikrų rūšių gaminių kiekybinis santykis pagal prekės ženklus, klases, profilius, dydžius, modelius, gaminius ir kt. Tai yra išsamiausias produktų klasifikavimas vienoje prekėje.

    Kaštų rodikliai (rubliai) yra universalus atitikmuo ir universaliausias matas prekių ir pinigų santykių sąlygomis, naudojamas organizacijų planavimo ir apskaitos veikloje. Jų pagalba jie nustato įmonės plėtros dinamiką, proporcijas ir tempus, sujungia visas plano dalis, planuoja pardavimų apimtis, prekinę ir bendrąją produkciją, įmonės kaštus ir kt.

    Darbo rodikliai naudojami darbuotojų skaičiui, gamybos tempams, darbo našumui, darbo užmokesčiui nustatyti. Pavyzdžiui: standartinė valanda, žmogaus diena, mašinų valanda, rub./asm., vnt./asm.

    III. Pagal funkcinę ir prasmingą paskirtį išskiriami planiniai, skaičiuojami ir atsiskaitymo-analitiniai rodikliai.

    Planuojami rodikliai nustatomi ateinančiam laikotarpiui ir yra privalomi vykdyti. Planuojamiems rodikliams pagrįsti jie naudoja apskaičiuotus ir skaičiavimo-analitinius rodiklius, kuriuos sukuria pati įmonė.

    Vertinimo rodikliai apibendrina, jų pagalba:

    Parengiamajame plano rengimo etape atliekamas nepriklausomas objektyvus realios objekto būklės įvertinimas ir pasirenkami variantai bei projektai. Pavyzdžiui, pristatant naują produktą, parenkama nauja įranga ir technologija; produktų vartotojų ir žaliavų bei medžiagų tiekėjų pasirinkimas; įmonės personalo profesinės ir kvalifikacinės sudėties nustatymas ir kt.;

    Plano įgyvendinimo metu ir po jo įvertinami realiai pasiekti rezultatai. ir palyginti su projektiniais ir planuojamais rodikliais.

    Skaičiavimas ir analitiniai rodikliai atlieka tarpinį vaidmenį. Paprastai objektų elementai, kurie turi įtakos galutiniams rezultatams apskritai ir yra skirti patvirtinti pasirinkimą ir įvertinti šios plano versijos rezultatus, yra papildomai skaičiuojami. Pavyzdžiui, planuojant darbo našumo augimą, bus atsižvelgiama į šiuos elementus: personalo kvalifikaciją ir jų darbo drausmę, laiko ir našumo normatyvus; kokybiška įrangos sudėtis ir pakrovimas; gaminio kokybė, priklausomai nuo žaliavos, įrankių kokybės; prastovos priežastys ir kt.

    Vidaus gamybos planavimo ir apskaitos organizavimas turėtų būti pagrįstas patikima reguliavimo sistema - tai yra visų išteklių vartojimo normos ir standartai.

    Svarbiausia planavimo priemonė – normų ir standartų sistema

    Normos ir standartai yra gamybos proceso ir jo rezultatų charakteristikos nustatytam laikotarpiui. Nuo pat gamybos proceso pradžios organizacijos pradeda vartoti materialinius, darbo ir finansinius išteklius, kurių turi būti reikiamu kiekiu. Dėl nesavalaikio bet kokio resurso pristatymo bus sutrikdytas gamybos procesas ir atitinkamai gatavos produkcijos pagal sutartis tiekimo laikas, dėl ko teks mokėti netesybas – baudas vartotojams. Esant vienokių ar kitokių išteklių pertekliui, rezervai virsta neaktyviu „įšaldytu“ kapitalu, kurį būtų galima panaudoti kitiems būtiniems organizacijos tikslams, blogiausiu atveju medžiagų, įrangos perteklius liks nepriimtas ir virsta vadinamuoju nelikvidžiu. turtas – tiesioginiai įmonės nuostoliai.

    Šiuo atžvilgiu įmonės turi ilgalaikėje perspektyvoje subalansuoti išteklių poreikius ir rezervus per normavimą.

    Normavimas - tai būdas sukurti ir nustatyti ribines normas ir standartus visiems suvartotiems organizacijos ištekliams, reikalingiems produktų gamybos ir rinkodaros procesui užtikrinti.

    Norma - tai didžiausia leistina (maksimali arba minimali) bet kokių išteklių išlaidų suma produkcijos vienetui.

    Norma matuojama fiziniais, sąnaudų ar darbo rodikliais ir gali būti nustatyta produkcijos vienetui arba tam tikram darbo kiekiui arba nustatytam laikotarpiui. Pavyzdžiui, moteriškos palaidinės gamybai nustatyti tokie standartai: audinys - 2,25 m 2, sagos - 10 vnt., gamybos darbo intensyvumas - 2,5 normatyvinės valandos, palaidinės kaina - 900 rublių.

    Standartinis (nuo lat. pogtaio - užsakymas) - visuotinė, plačiai paplitusi norma.

    Standartas nustatomas ir išreiškiamas:

    Koeficientuose (įrangos panaudojimo koeficientas, metalo panaudojimo koeficientas ir kt.). Pavyzdžiui, gatavo gaminio svoris yra 8,5 kg, o ruošinio svoris yra 10 kg, metalo panaudojimo koeficientas bus 8,5 / 10 = 0,85, t.y. plane nustatytas metalo naudojimo normatyvas – 0,85, o atliekoms – 0,15;

    Procentais. Pavyzdžiui, riebalų procentas piene, alkoholio vyne; metalo naudojimas - 85%;

    Bendra suma. Pavyzdžiui, apyvartinių lėšų standartas.

    Normos ir standartai įmonėse nustatomi visų rūšių naudojamiems ištekliams:

    Žaliavos, pagrindinės ir pagalbinės medžiagos, superkami pusgaminiai;

    Energijos ištekliai: elektra, kuras, garai, suslėgtas oras, karštas, šaltas vanduo;

    Mašinų ir įrangos remonto atsarginės dalys;

    Įrankiai, prietaisai, įskaitant apšvietimo ir šildymo prietaisus;

    Gamybos ir pagalbinės mašinos ir įrenginiai;

    Gamybos ir aptarnavimo sritys;

    darbo jėgos;

    Grynieji pinigai ir kt.

    Normų ir standartų kokybė ir galiojimas labai priklauso nuo jų rengimo metodų. Yra šie normalizavimo būdai.

    Skaičiavimo ir analizės metodas. Skaičiavimai po elementą atliekami pagal dokumentaciją (projektinę, technologinę, techninę ir gamybinę), kurioje techniniai ir ekonominiai skaičiavimai derinami su technologijos ir gamybos organizavimo, gaminių kokybės analize. Šiuo normavimo būdu siekiama kelti gamybos techninį lygį ir organizavimą, modernizuoti gaminius, gerinti jų kokybę ir konkurencingumą.

    Eksperimentinis metodas – normų kūrimas remiantis stebėjimais, matavimais, eksperimentais, tyrimais, atliktais gamybos ir laboratorinėmis sąlygomis. Šios normos atspindi faktinį techninės įrangos ir gamybos organizavimo lygį, tačiau neatsižvelgia į naujos įrangos ir technologijų įdiegimą planuojamu laikotarpiu, pažangius gamybos organizavimo būdus. Eksperimentinis metodas taikomas ten, kur nėra galimybės naudoti skaičiavimo-analitinį metodą.

    Ataskaitų teikimo ir statistinis metodas – tai statistinių, apskaitos ir veiklos ataskaitų duomenų apie faktines darbo ir materialinių išteklių sąnaudas praėjusiais laikotarpiais analizė. Šis metodas turi tuos pačius trūkumus kaip ir eksperimentinis metodas, tačiau yra labiausiai prieinamas naudoti dėl santykinai mažo kūrimo darbo intensyvumo ir prieinamumo planuojant.

    Kombinuotas metodas yra išvardytų metodų naudojimas vienu metu.

    Normos ir standartai turėtų būti peržiūrimi atsižvelgiant į technologinio proceso pokyčius, medžiagų charakteristikas, keičiantis gaminių asortimentui ir asortimentui.

    Išanalizuokime pagrindinius UAB „Krasnodargazstroy“ ekonominius rodiklius pagal 1 lentelėje pateiktus duomenis.

    1 lentelė - Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai

    Indeksas

    Nukrypimas nuo 2010 iki 2009 m

    Parduotų produktų kiekis (pajamos)

    Visa kaina, tūkstančiai rublių

    Vidutinis darbuotojų skaičius, gyv.

    Vidutinė metinė ilgalaikio turto kaina, tūkstančiai rublių

    Vidutinis mėnesinis atlyginimas, rub.

    Darbo našumas, tūkstančiai rublių

    Kapitalo produktyvumas, rub.

    Pelnas iš pardavimo, tūkstančiai rublių

    Veiklos pelningumas, %

    Pagal lentelę galima daryti išvadą, kad 2009-2010 metais parduotos produkcijos apimtys, palyginti su 2009 metais, išaugo 46,2% ir ataskaitiniais metais siekė 17 785 765 tūkst.

    Parduotų prekių savikaina išaugo 48,0% dėl brangstančių žaliavų ir medžiagų bei dėl padidėjusio darbo užmokesčio. Vidutinė metinė ilgalaikio turto savikaina, palyginti su 2009 m., sumažėjo 19,2 proc., o 2010 m. siekė 453 685,5 tūkst. Turto grąža išaugo 81,4% ir 2010 metais siekė 39,2 rublio.

    Įmonės pelningumas yra žemas, o reikšmingas jo nuosmukis 2010 m. yra susijęs su pardavimo apimčių mažėjimu.

    Taip pat informatyviausia forma, skirta organizacijos finansinei būklei analizuoti ir įvertinti – balansas.

    Balansinis turtas apibūdina turto masę, t. y. materialinio turto, kuris tiesiogiai priklauso įmonei, sudėtį ir būklę.

    Įsipareigojimų balansas apibūdina teisių į šias vertybes, atsirandančias vykdant įmonės ūkinę veiklą iš įvairių komercinio verslo dalyvių, sudėtį ir statusą.

    Pateiksime UAB „Krasnodargazstroy“ balansą suvestiniu būdu, naudodami 2 ir 3 lenteles. UAB „Krasnodargazstroy“ balanso turto analitinė grupuotė parodyta 2 lentelėje.

    2 lentelė – UAB „Krasnodargazstroy“ balanso turto analitinė grupuotė

    Turto straipsniai

    Visas turtas, tūkstančiai rublių

    Ilgalaikis turtas,

    iš viso tūkstančiai rublių

    % į nuosavybę

    nematerialusis turtas

    ilgalaikis turtas

    Vyksta statybos

    Trumpalaikis turtas, iš viso, tūkst. rublių

    % į nuosavybę

    Gautinos sumos (mažiau nei 12 mėnesių)

    Trumpalaikės finansinės investicijos

    Grynieji pinigai

    Kitas trumpalaikis turtas

    Remiantis atliktais skaičiavimais, galima daryti išvadą, kad ūkio subjekto veikla yra orientuota į materialinių sąlygų pagrindinei veiklai plėsti sudarymą, nes didžioji dalis ilgalaikio turto yra sutelkta ilgalaikiame turte ir nebaigtoje statyboje. Kalbant apie ilgalaikį turtą, 2010 m. jo suma sudarė 495 021, tai yra 131 725 tūkst. mažiau nei 2009 m. Nebaigtų statybų suma 2010 m. yra 6133 tūkst. rublių, tai yra 15425 tūkst. mažiau nei 2009 m. Pažymėtina, kad vykdant statybas bus pastatyti nauji pastatai, dirbtuvės ar sklypai.

    Nematerialiojo turto suma 2010 m. siekė 18 tūkstančių rublių, tai yra 3 tūkstančiai rublių. mažiau nei 2009 m.

    Pažymėtina, kad padidėjo atsargų savikaina ir ataskaitiniais metais jų vertė siekė 2120069 tūkst. rublių, tai yra 244043 tūkst. daugiau nei 2009 m. arba 13 % daugiau nei 2009 m., tai gali reikšti gamybinių pajėgumų padidėjimą arba pasirinktos strategijos neracionalumą, dėl kurio iš apyvartos buvo likviduota nemaža dalis trumpalaikio turto, kurio likvidumas galėjo būti didelis.

    Pinigai 2010 m. padidėjo dėl to, kad jie nebuvo nukreipti ilgalaikiam turtui įsigyti ir įmonės mokėtinoms sumoms apmokėti.

    Pažymėtina, kad ataskaitiniais metais, palyginti su 2009 m., smarkiai išaugo gautinos sumos 773 872 tūkst. rublių, o tai gali reikšti neapgalvotą įmonės kredito politiką klientų atžvilgiu, pardavimų padidėjimą, nemokumą ir dalių pirkėjų bankrotas.

    2 lentelėje matyti, kad 2010 m., palyginti su 2009 m., bendrovės įstatinis kapitalas padidėjo 60 957 tūkst. arba 7,9% ir balanso struktūroje sudarė 8,8%. Įstatinis kapitalas išliko nepakitęs ir sudaro 71 tūkst.

    3 lentelė. Analitinis įsipareigojimų grupavimas OJSC Krasnodargazstroy balanse

    Atsakomybės straipsniai

    Nukrypimas nuo 2010 iki 2009 m

    Turto formavimo šaltiniai iš viso tūkstančiai rublių.

    Kapitalas ir rezervai,

    iš viso tūkstančiai rublių

    % į nuosavybę

    Įstatinis kapitalas

    Papildomas kapitalas

    Rezervinis kapitalas

    Nepaskirstytas pelnas

    Ilgalaikiai įsipareigojimai, iš viso tūkst. rublių

    % į nuosavybę

    Trumpalaikiai įsipareigojimai, iš viso tūkst. rublių

    % į nuosavybę

    Paskolos ir kreditai

    Mokėtinos sąskaitos

    įskaitant:

    Tiekėjai ir rangovai

    Įsiskolinimai organizacijos darbuotojams

    Skola valstybės nebiudžetinėms lėšoms

    Mokesčių ir rinkliavų skola

    Kiti kreditoriai

    Pažymėtina, kad organizacijos turto formavimo šaltinių augimas 2010 m., palyginti su 2009 m., išaugo 1 268 824 tūkst. įvyko dėl organizacijos kapitalo padidinimo 60957 tūkst. arba 7,9 proc. Trumpalaikių įsipareigojimų dalis 2010 metais yra 16,3% didesnė nei 2009 metais.

    Tokį padidėjimą lėmė mokėtinų sumų padidėjimas 932 682 tūkst. rublių. pagal punktus: skola organizacijos personalui už 16003 tūkst. patrinti. palyginti su 2009 m., skola valstybės nebiudžetinėms lėšoms už 2737 tūkst. rublių, skola tiekėjams ir rangovams už 1737598 tūkst. palyginti su 2009 m Mokesčių ir rinkliavų skola ataskaitiniais metais, palyginti su 2009 m., sumažėjo 45 993 tūkst. arba 84 proc.

    4 lentelė – Įmonės finansinio stabilumo rodikliai

    Indeksas

    Absoliutus nukrypimas

    • 2010/

    Finansinio savarankiškumo koeficientas (nepriklausomybė)

    Finansinės priklausomybės koeficientas

    Finansavimo santykis

    Finansinis svertas

    Apyvartinio kapitalo santykis

    Finansinio stabilumo rodiklis

    Agility faktorius

    Nuolatinio turto indeksas

    Apskaičiavus visus reikalingus finansinio savarankiškumo ir kapitalo struktūros rodiklius, galime daryti išvadą, kad beveik visi paskaičiuoti koeficientai neatitinka normatyvinių dydžių.

    Autonomijos koeficientas – apibūdina nuosavybės dalį balanse. Šio rodiklio sumažėjimas nuo normatyvinės vertės, kuri turėtų būti ne mažesnė kaip 0,5, kitu atveju tai rodo įmonės finansinės nepriklausomybės nuo išorinių šaltinių susilpnėjimą. ikov. 2009 m. šis rodiklis buvo 0,094, dinamikoje iki 2010 m. sumažėjo 0,006 ir ataskaitiniais metais siekė 0,088, todėl finansinės priklausomybės koeficientas ataskaitiniais metais padidėjo 0,006. Tai rodo skolinto kapitalo kiekio padidėjimą, kuris atsispindi ir finansavimo koeficiente, dėl kurio atitinkamai padidėjo finansinės rizikos koeficientas.

    Finansavimo koeficientas rodo nuosavo ir skolinto kapitalo santykį 2009 m., šis rodiklis buvo 0,104, dinamikoje iki 2010 m. sumažėjo 0,007 ir ataskaitiniais metais siekė 0,097, neatitinka standarto (> 1), todėl vyrauja. skolinto kapitalo įmonėje. Finansinės rizikos koeficientas (finansinio sverto petys) – tai skolinto kapitalo ir nuosavo kapitalo santykis. Kuo jis mažesnis, tuo arčiau „0“, tuo ši įmonė finansiškai stabilesnė. Mūsų atveju 2010 m. koeficientas yra 10,289, o tai neigiamai apibūdina mūsų įmonę.

    Nuosavo kapitalo rodiklis yra mažesnis už normatyvinę vertę (>0,1). Dinamikai iki 2010 m. šio koeficiento reikšmė išaugo 0,021 ir ataskaitiniais metais siekė 0,036.

    Sumažėjo ir finansinio stabilumo koeficientas, dinamikoje iki 2010 m. sumažėjo 0,005 ir ataskaitiniais metais siekė 0,097, o tai neatitinka standarto.

    Judrumo koeficientas parodo, ar organizacijos kapitalas yra mobilus, t.y. didžiausia kapitalo dalis yra dedama į trumpalaikį turtą ar ne. Dinamikos atveju rodiklis mažėja, o tai seka ir turto dalies turte mažėjimas.

    Ilgalaikio turto indeksas 2009 m. siekė 0,848, dinamikoje iki 2010 m. sumažėjo 0,241 ir ataskaitiniais metais siekė 0,607 (su standartu:<1), что свидетельствует что часть внеоборотных активов сформирована за счет заемного капитала.

    Remdamiesi preliminariu UAB „Krasnodargazstroy“ 2009-2010 metų balanso peržiūra, galime daryti išvadą apie įmonės darbą:

    • 1. Per metus dėl UAB „Krasnodargazstroy“ vadovybės politikos pablogėjo veiklos rezultatai, visų pirma dėl trumpalaikio turto sumažėjimo.
    • 2. Įsipareigojimų struktūra skiriasi mokėtinų sumų perviršiu už gautinas sumas.
    • 3. Šie pokyčiai pablogino OAO „Krasnodargazstroy“ finansinę padėtį. Norint išsiaiškinti priežastis, būtina išanalizuoti finansinius rodiklius (santykius).

    Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai

    Įmonės veiklą galima apibūdinti šiais rodikliais:

    Ekonomiškas efektas;

    Veiklos rodikliai;

    Kapitalo atsipirkimo laikotarpis;

    Verslo lūžio taškas.

    Ekonomiškas efektas- ϶ᴛᴏ yra absoliutus rodiklis (pelnas, pardavimo pajamos ir kt.), apibūdinantis įmonės veiklos rezultatą.

    pelno .

    Ekonominio efekto rodiklių ribotumas iš tikrųjų yra tas, kad iš jų neįmanoma padaryti išvados apie kokybinį išteklių panaudojimo lygį ir įmonės pelningumo lygį.

    Ekonominis efektyvumas- ϶ᴛᴏ santykinis rodiklis, matuojantis efektą, gautą su išlaidomis, kurios sukėlė šį poveikį, arba su ištekliais, panaudotais šiam efektui pasiekti:

    Pavyzdžiui, tai kapitalo produktyvumo ir apyvartinių lėšų apyvartumo rodikliai, atitinkamai apibūdinantys bazinių lėšų ir apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą.

    Įmonės pelningumo laipsnį galima įvertinti naudojant pelningumo rodiklius. Galima išskirti šiuos pagrindinius rodiklius:

    a) produkto pelningumas(tam tikros rūšys) (R p) apskaičiuojamas kaip pelno iš produkcijos pardavimo (P p) ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų (Z pr) santykis:

    b) pagrindinės veiklos pelningumas(R od) - pelno, gauto pardavus produktus, ir jos gamybos ir pardavimo sąnaudų santykis:

    kur P r.v.p - pelnas iš visų produktų pardavimo;

    З pr.v.p - produkcijos gamybos ir pardavimo savikaina.

    in) turto grąža(Ra) - balansinio pelno ir vidutinio balanso rezultato santykis (K plg.). Šis rodiklis apibūdina, kaip efektyviai naudojamas įmonės ilgalaikis ir trumpalaikis turtas. Šiuo rodikliu domisi kredito ir finansų įstaigos, verslo partneriai ir kt.:

    G) pagrindinio kapitalo grąža(R o.k) - balansinio pelno (P b) santykis su vidutine pagrindinio kapitalo kaina (Of s.g):

    e) nuosavybės grąža(R s.k.) - grynojo pelno (P h) ir vidutinės nuosavo kapitalo kainos (K s.s.) santykis:

    Šis rodiklis apibūdina, kiek pelno duoda kiekvienas kapitalo savininko investuotas rublis;

    Atsipirkimo laikotarpis(T) - ϶ᴛᴏ kapitalo (K) ir grynojo pelno (P h) santykis.

    Šis parametras parodo, kiek metų į šią įmonę investuotos lėšos atsipirks nesikeičiant gamybos ir finansinės veiklos sąlygoms.

    Verslo lūžio taškas. Nenuostolingo verslo samprata turėtų būti išreikšta paprastu klausimu: kiek produkcijos vienetų būtina parduoti, norint susigrąžinti tai darant patirtas išlaidas.

    Atitinkamai, gaminių kainos nustatomos taip, kad būtų kompensuojamos visos sąlyginai kintamos sąnaudos ir gauta priemoka, kurios užtenka sąlygiškai pastovioms išlaidoms padengti ir pelnui gauti.

    Kai tik bus parduotas tiek produkcijos vienetų (Q kr), kurių pakaktų sąlygiškai fiksuotoms ir sąlyginai kintamoms išlaidoms (visa savikaina) kompensuoti, kiekvienas parduotas produkcijos vienetas, viršijantis tai, bus pelningas. Kartu šio pelno didėjimas priklauso nuo sąlyginai fiksuotų ir sąlyginai kintamųjų sąnaudų santykio bendrų kaštų struktūroje.

    Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, kai tik parduotų vienetų kiekis pasiekia minimalią vertę, pakankamą visoms sąnaudoms padengti, įmonė gauna pelną, kuris pradeda augti greičiau nei ši apimtis. Tas pats efektas pasireiškia ir sumažėjus ūkinės veiklos apimčiai, tai yra, pelno mažėjimo ir nuostolių didėjimo tempas lenkia pardavimų mažėjimo tempą. Verslo lūžio taško apibrėžimas parodytas fig.

    12. Įmonės pelnas: formavimo ir paskirstymo tvarka

    Pagrindinis rodiklis, apibūdinantis gamybinės įmonės veiklos ekonominį poveikį, yra ϶ᴛᴏ pelno .

    Pelno gavimo procedūra:

    Pelnas P r iš produktų pardavimo (pardavimų)- ϶ᴛᴏ skirtumas tarp pardavimo pajamų (Вр) gamybos ir rinkodaros sąnaudų (visa savikaina З pr), pridėtinės vertės mokesčio (PVM) ir akcizų (AKC) sumos:

    P r \u003d V r - W pr - PVM - AKC.

    Pelnas iš kitų pardavimų (P pr)- ϶ᴛᴏ pelnas, gautas pardavus ilgalaikį ir kitą turtą, atliekas, nematerialųjį turtą. Jis apibrėžiamas kaip skirtumas tarp pardavimo pajamų (B pr) ir šio pardavimo išlaidų (Z p):

    P pr \u003d V pr - Z r.

    Pelnas iš neoperatyvinės veiklos – ϶ᴛᴏ skirtumas tarp ne veiklos pajamų (D ext) ir ne veiklos sąnaudų (R ext):

    P vn = D vn - R vn.

    Pajamos iš neeksploatacinės veiklos- ϶ᴛᴏ pajamos iš dalyvavimo kitos įmonės veikloje, dividendai už akcijas, pajamos iš obligacijų ir kitų vertybinių popierių, pajamos iš turto nuomos, gautos baudos, taip pat kitos pajamos iš veiklos, tiesiogiai nesusijusios su produkcijos pardavimu. .

    Balansinis pelnas: P b \u003d P r + P pr + P ext.

    Grynasis pelnas: Pch \u003d Pb - otchsl.

    Nepaskirstytasis pelnas: PNR \u003d Pch - DV - proc.

    Pelno paskirstymo tvarka:

    rezervinis fondasĮmonės sukuriamas jos veiklos nutraukimo atveju mokėtinoms sumoms padengti. Tam tikrų organizacinių ir teisinių formų įmonių rezervo fondo sudarymas yra privalomas. Asignavimai į rezervinį fondą skiriami pagal galiojančius reglamentus.

    kaupiamasis fondas yra skirta naujo turto kūrimui, pagrindiniam ir apyvartiniam kapitalui įsigyti. Kaupiamojo fondo vertė apibūdina įmonės plėtros ir plėtros galimybes.

    vartojimo fondas skirta įmonės personalo socialinio tobulėjimo ir materialinio skatinimo priemonėms įgyvendinti.

    Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai – samprata ir rūšys. Kategorijos „Pagrindiniai įmonės ekonominiai rodikliai“ klasifikacija ir ypatumai 2017, 2018 m.