Mažų ir vidutinių įmonių sąrašas. Pasikeitė organizacijų ir individualių verslininkų priskyrimo prie smulkaus ir vidutinio verslo kriterijai. Informacijos apie akcines bendroves įvedimo į ERSMB sąlygos

Teisiškai nustatyta smulkaus ir vidutinio verslo samprata, kuri pagal 2007 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 209-FZ „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“ 4 str. ", apima:

• tinkamai registruoti piliečiai (kaip individualūs verslininkai (IP) arba kaip valstiečių (ūkininkų) namų ūkių vadovai (KFH);
• nustatyta tvarka įregistruoti vartotojų kooperatyvai ir komercinės organizacijos (išskyrus valstybės ir savivaldybių vienetines įmones).

Smulkus ir vidutinis verslas turi atitikti tris kriterijus.

Kriterijus 1. Dalyvavimas akcijoje juridiniams asmenims.

1) Bendra Rusijos Federacijos, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų, savivaldybių, visuomeninių ir religinių organizacijų (asociacijų), labdaros ir kitų fondų dalis juridinių asmenų įstatiniame (akciniame) kapitale (akciniame fonde) neturi viršyti 25 proc. .

Išimtis yra akcinių investicinių fondų, uždarųjų investicinių fondų ir investicinių bendrijų turtas.

2) Užsienio juridinių asmenų, vieno ar kelių juridinių asmenų, kurie nėra smulkaus ir vidutinio verslo subjektai, dalyvavimo kapitale dalis neturėtų viršyti 49 proc.

Išimtis yra verslo įmonės (ūkinės bendrijos), kurių veiklą sudaro intelektinės veiklos rezultatų praktinis pritaikymas (įgyvendinimas) 1 , kurių išimtinės teisės priklauso šių tipų steigėjams:

• biudžetinės, savarankiškos mokslo įstaigos;
• biudžetinės įstaigos, autonominės įstaigos, aukštojo mokslo švietimo organizacijos;
• juridiniai asmenys, kurių steigėjai (dalyviai) yra juridiniai asmenys, įtraukti į Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą juridinių asmenų, teikiančių valstybės paramą inovacinei veiklai, sąrašą 2, laikantis tam tikrų kriterijų.

Išimtį taip pat daro juridiniai asmenys, gavę projekto dalyvio statusą pagal 2010 m. rugsėjo 28 d. federalinį įstatymą Nr. 244-FZ „Dėl Skolkovo inovacijų centro“.

Kriterijus 2. Pagal vidutinį darbuotojų skaičių.

Vidutinis praėjusių kalendorinių metų darbuotojų skaičius neturėtų viršyti:

a) nuo 101 iki 250 žmonių imtinai vidutinėms įmonėms;

b) iki 100 žmonių imtinai mažoms įmonėms, įskaitant iki 15 žmonių labai mažoms įmonėms;

Vidutinis labai mažos įmonės, mažos įmonės ar vidutinės įmonės darbuotojų skaičius kalendoriniais metais nustatomas atsižvelgiant į visus jos darbuotojus, įskaitant dirbančius pagal civilines sutartis ar ne visą darbo dieną, atsižvelgiant į faktiškai dirbtas valandas. , atstovybių, filialų ir kitų atskirų padalinių darbuotojai.

Kriterijus 3. Pagal pajamas, gautas pardavus prekes (darbus, paslaugas).

Pajamos už praėjusių kalendorinių metų parduotas prekes (darbus, paslaugas) be PVM arba turto balansinės vertės (ilgalaikio ir nematerialiojo turto likutinės vertės) neturi viršyti:

• mikroįmonėms - 120 milijonų rublių;
• mažoms įmonėms - 800 milijonų rublių;
• vidutinėms įmonėms - 2000 milijonų rublių.

Šias vertybes peržiūri Rusijos Federacijos vyriausybė.

Smulkaus ar vidutinio verslo subjekto kategorija nustatoma pagal didžiausią iš 2 ir 3 kriterijaus nustatytų sąlygų. Pavyzdžiui, jei individualus verslininkas, valstiečių (ūkininko) ūkis, juridinis asmuo (UAB, 2008 m. CJSC ir kt.), kuris atitinka 1 kriterijų, kuriame vidutinis darbuotojų skaičius yra 15 žmonių, o pardavimo pajamos arba balansinė turto vertė yra 500 milijonų rublių, tada toks ūkio subjektas patenka į „vidutinės įmonės“ kategoriją.
Arba, priešingai, jei pajamos iš pardavimo arba ūkio subjekto turto buhalterinė vertė yra mažesnė nei 60 milijonų rublių, o vidutinis darbuotojų skaičius viršija 250 žmonių, tada toks subjektas net nepatenka į ūkio subjekto sąvoką. net ir vidutinė įmonė, tai yra didelė įmonė.

Išsamią informaciją apie smulkaus ir vidutinio verslo statusą Maskvoje galite gauti Maskvos smulkaus verslo portale.

1 Elektroninių kompiuterių programos, duomenų bazės, išradimai, naudingieji modeliai, pramoninis dizainas, atrankos pasiekimai, integrinių grandynų topologijos, gamybos paslaptys (know-how).
2 Pagal 1996 m. rugpjūčio 23 d. Federalinio įstatymo Nr. 127-FZ „Dėl mokslo ir valstybės mokslo ir technikos politikos“ nustatytas formas.

1902

Smulkaus verslo statuso turėjimas reiškia mokesčių ir priežiūros atostogas, supaprastintus apskaitos ir atskaitomybės metodus. Kokius kriterijus turi atitikti įmonė, kad ji būtų priskirta prie smulkaus verslo?

Įmonių priskyrimo mažosioms ir vidutinėms įmonėms kriterijai yra pateikti 2007 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 209-FZ „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“ (toliau – 4 straipsnis). į įstatymą Nr. 209-FZ).

Smulkaus verslo subjektams, be ūkinių įmonių, priskiriamos ūkinės bendrijos, gamybos kooperatyvai, valstiečių (ūkių) įmonės ir individualūs verslininkai, žemės ūkio vartotojų kooperatyvai. Verslo įmonės yra akcinės bendrovės arba ribotos atsakomybės bendrovės (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 66 str. 4 d.), todėl kreditas, būsto statyba, sodininkystė, vasarnamiai, garažų kooperatyvai nepatenka į mažų įmonių statusą. .

Verslo įmonėms, ūkinėms bendrijoms, ūkinėms bendrijoms turi būti įvykdytas bent vienas iš šių reikalavimų:

a) verslo įmonės ar ūkinės bendrijos dalyviai – Rusijos Federacija, Rusijos Federaciją sudarantys subjektai, savivaldybės, visuomeninės ar religinės organizacijos (asociacijos), labdaros ir kiti fondai (išskyrus investicinius fondus) iš viso valdo ne daugiau kaip 25 proc. UAB ar įstatinio kapitalo ūkinės bendrijos įstatinio kapitalo akcijos arba ne daugiau kaip 25 procentai akcinės bendrovės balsų suteikiančių akcijų, o verslo įmonės ar ūkinės bendrijos dalyviai - užsienio juridiniai ir (ar) juridiniai asmenys. kurios nėra smulkusis ir vidutinis verslas, iš viso valdo ne daugiau kaip 49 procentus UAB įstatinio kapitalo ar ūkinės bendrijos įstatinio kapitalo arba ne daugiau kaip 49 procentus balsavimo teisę suteikiančių AB akcijų.

Šis užsienio juridinių asmenų ir (ar) juridinių asmenų, kurie nėra smulkusis ir vidutinis verslas, bendros dalyvavimo dalies apribojimas netaikomas:

• Ūkio įmonių dalyviams – užsienio juridiniams asmenims, kurių pajamos iš verslo veiklos už praėjusius kalendorinius metus ir kurių vidutinis darbuotojų skaičius praėjusiais kalendoriniais metais neviršija ribinės vertės (išskyrus užsienio juridinius asmenis, kurių valst. nuolatinė vieta yra įtraukta į patvirtintą pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 284 straipsnio 1 dalį, 3 dalį valstybių ir teritorijų, kuriose taikomas lengvatinis apmokestinimo režimas ir (ar) nenumatytas, sąrašas. informacijos atskleidimas ir teikimas atliekant finansines operacijas (ofšorinės zonos);

Svarbu!

Tai yra, užsienio steigėjų pajamos už praėjusius kalendorinius metus (2018 m.) neturėtų viršyti 2 milijardų rublių. (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016-04-04 dekretas Nr. 265), o vidutinis darbuotojų skaičius yra ne didesnis kaip 250 žmonių. (Įstatymo Nr. 209-FZ 2 punkto 1.1 dalies 4 straipsnio „b“ papunktis). Tokie pakeitimai įsigalioja nuo 2018 m. gruodžio 1 d. (Įstatymo Nr. 313-FZ 2 punktas, 2 straipsnis).

Priminsime, kad iki 2018 m. gruodžio 1 d. UAB priskyrimo prie smulkaus ir vidutinio verslo subjekto sąlyga visų pirma buvo sąlyga, kad bendra užsienio juridinių asmenų dalyvavimo akcinės bendrovės įstatiniame kapitale dalis neviršija 49 proc.

O atitikimas vidutinio užsienio steigėjų skaičiaus ir pajamų kriterijams bus patvirtintas remiantis audito organizacijos išvada.

b) organizuotoje vertybinių popierių rinkoje cirkuliuojančios UAB akcijos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka priskiriamos aukštųjų technologijų (inovatyvaus) ūkio sektoriaus akcijoms;

c) ūkinių įmonių, ūkinių bendrijų veikla susideda iš intelektinės veiklos rezultatų (elektroninių kompiuterių programų, duomenų bazių, išradimų, naudingų modelių, pramoninio dizaino, atrankos pasiekimų, integrinių grandynų topologijų, gamybos paslapčių) praktinio pritaikymo (įgyvendinimo). (know-how) , į kurią išimtinės teisės priklauso atitinkamai tokių ūkio įmonių, ūkinių bendrijų - biudžetinių, savarankiškų mokslo įstaigų ar aukštųjų mokyklų mokymo organizacijoms, kurios yra biudžetinės įstaigos, autonominės įstaigos, steigėjams (dalyviams);

d) ūkinės įmonės, ūkinės bendrijos yra gavusios Skolkovo dalyvio statusą;

e) ūkinių įmonių, ūkinių bendrijų steigėjai (dalyviai) yra į vyriausybės sąrašą įtraukti juridiniai asmenys, kuriems teikiama valstybės parama inovacijoms 1996 m. rugpjūčio 23 d. Federalinio įstatymo Nr. 127-FZ „Dėl mokslo“ nustatytomis formomis. ir valstybės mokslo ir technikos politika“.

Trečiasis kriterijus – vidutinio darbuotojų skaičiaus dydžio apribojimas.

Vidutinio darbuotojų skaičiaus kriterijus

Priskiriant įmonę prie smulkaus verslo, vidutinis praėjusių kalendorinių metų darbuotojų skaičius neturėtų viršyti:

• nuo 101 iki 250 žmonių vidutinėms įmonėms;
• iki 100 žmonių smulkiam verslui (iki 15 žmonių labai mažoms įmonėms).

Vidutinio skaičiaus rodiklio apskaičiavimas atliekamas pagal patvirtintas taisykles. Rosstat 2013 m. spalio 28 d. įsakymu Nr. 428.

Svarbu!

Vidutinis darbuotojų skaičius ir pajamos apskaičiuoti už praėjusius metus, pajamos skaičiuojamos pagal mokesčių apskaitos duomenis be PVM.

Ketvirtasis kriterijus – pajamų dydis. Taigi verslo subjektų, ūkinių bendrijų, gamybinių kooperatyvų, žemės ūkio vartotojų kooperatyvų, valstiečių (ūkininkų) namų ūkių ir individualių verslininkų pajamos, gautos iš verslinės veiklos už praėjusius kalendorinius metus, apibendrintos pagal visų rūšių veiklą ir paraiškas visiems mokesčiams. režimais, neturėtų viršyti ribinių verčių, Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytų kiekvienai mažų ir vidutinių įmonių kategorijai.

Pajamos nustatomos pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 41 straipsnio 1 punkto taisykles (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016-04-04 dekretas Nr. 265 „Dėl pajamų, gautų iš verslumo veikla kiekvienai mažų ir vidutinių įmonių kategorijai). Šiuo atveju atsižvelgiama ne tik į pajamas, gautas pardavus prekes (darbus, paslaugas), bet ir į ne veiklos pajamas.

Pajamų ribinė vertė, gautų iš verslo veiklos įgyvendinimo už praėjusius kalendorinius metus, turėtų būti.

Nuo birželio 30 d. įsigaliojusios užsienio juridinių asmenų, taip pat ne smulkių ir vidutinių įmonių, dalyvavimo smulkaus ir vidutinio verslo įstatiniame kapitale dalis padidinta nuo 25 iki 49 proc. Tame pačiame įstatyme nustatyta, kad smulkaus ar vidutinio verslo (SVV) kategorija keičiasi tik tada, kai pajamų ir darbuotojų skaičiaus vertės viršija arba mažesnės už trijų (o ne dviejų, kaip anksčiau) ribines vertes. ) kalendoriniai metai.

Prisiminkite, kad smulkaus ir vidutinio verslo kriterijai pateikti 2007 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 209-FZ (toliau - Įstatymas Nr. 209-FZ) 4 straipsnyje. Tokiems subjektams priskiriami vartotojų kooperatyvai, komercinės organizacijos (išskyrus valstybines vienetines įmones ir savivaldybių vienetines įmones), individualūs verslininkai ir ūkiai, kuriems tenkinamos šios sąlygos.

Pirmoji sąlyga – vidutinis darbuotojų skaičius

Vidutinis organizacijos ar individualaus verslininko darbuotojų skaičius praėjusiais kalendoriniais metais neturėtų viršyti kiekvienos SVV subjekto kategorijos darbuotojų skaičiaus limitų:

• nuo šimto vieno iki dviejų šimtų penkiasdešimt žmonių imtinai vidutinėms įmonėms;
• iki šimto žmonių imtinai mažoms įmonėms (iš mažų įmonių išsiskiria mikroįmonės – iki penkiolikos žmonių).

Antroji sąlyga – pajamos, gautos pardavus prekes (darbus, paslaugas)

Organizacijos ar individualaus verslininko pajamos iš pardavimo, neįskaitant PVM, per paskutinius kalendorinius metus neturėtų viršyti 60 milijonų rublių labai mažoms įmonėms, 400 milijonų rublių mažoms įmonėms ir 1 milijardą rublių vidutinėms įmonėms.

Pajamų ribines vertes tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė. Tuo pačiu metu ankstesnė Įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio redakcija įpareigojo tokias vertes peržiūrėti kas penkerius metus. Įstatymai nereikalauja tokio periodiškumo.

Svarbus momentas: anksčiau tam, kad organizacija ar individualus verslininkas gautų ar netektų SVV statuso, du kalendorinius metus iš eilės turi būti įvykdytos arba neįvykdytos abi sąlygos (vidutinio darbuotojų skaičiaus ir pajamų rodikliai). O pagal naujas taisykles, įsigaliojusias nuo birželio 30 d., SVV kategorija keisis tik tuo atveju, jei pajamų ir darbuotojų skaičiaus vertės bus didesnės arba mažesnės už ribines vertes trejus kalendorinius metus iš eilės. Tai jeigu, pavyzdžiui, pajamos už 2013–2015 m. viršys 400 milijonų rublių, tada organizacija nustos būti pripažinta smulkaus verslo subjektu tik 2016 m.

Trečioji sąlyga (tik organizacijoms) – dalyvavimo įstatiniame kapitale dalis

Iki birželio 30 d. smulkiajam ir vidutiniam verslui apskritai buvo įtrauktos organizacijos, kurių įstatinis kapitalas:

• bendra valstybės, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų, savivaldybių, užsienio organizacijų, visuomeninių ir religinių organizacijų, taip pat labdaros ir kitų fondų dalyvavimo dalis neviršijo 25 proc.
• vienos ar kelių įmonių, kurios nėra mažos ir vidutinės, dalyvavimo dalis neviršijo 25 proc.

Nuo birželio 30 d. kai kurių organizacijų akcijų reikalavimai pasikeitė. Dabar į smulkųjį ir vidutinį verslą paprastai įeina organizacijos, kurių įstatinis kapitalas:

• valstybės, Rusijos Federacijos subjektų, savivaldybių, labdaros ir kitų fondų, visuomeninių ir religinių organizacijų dalyvavimo dalis organizacijos įstatiniame kapitale neviršija 25 procentų;
• bendra užsienio juridinių asmenų dalyvavimo dalis neviršija 49 procentų;
• bendra vienos ar kelių įmonių, kurios nėra mažos ir vidutinės, dalyvavimo dalis neviršija 49 proc.

Prisiminkite, kad mažoms įmonėms priklausančios organizacijos ir verslininkai gali gerokai supaprastinti apskaitą ir atskaitomybę. Be to, jiems taikoma supaprastinta kasos drausmės tvarka.

Kas yra smulkus verslas? Daugeliui pagrindinis įmonės priskyrimo prie smulkaus verslo kriterijus yra darbuotojų skaičius iki 15 žmonių.

Tačiau taip būna ne visada: tokioje organizacijoje gali dirbti daug daugiau darbuotojų. Pažvelkime į šią koncepciją atidžiau.

Smulkaus verslo pripažinimo kriterijai

Įmonės priskyrimą šiai kategorijai reglamentuoja įstatymas „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“ Nr. 209FZ (toliau – Įstatymas Nr. 209-FZ). Visų pirma, jo str. 4 teigiama, kad tik nustatyta tvarka registruotas gali būti mažas:

• verslo įmonės (pavyzdžiui, LLC) ir bendrijos;
• kooperatyvai – gamybos, žemės ūkio, vartotojų;
• ūkiai;
• individualūs verslininkai.

Be to, vienu metu turi būti įvykdytos šios sąlygos:

• pirmiau minėtų subjektų vidutinis praėjusių metų darbuotojų skaičius neturėtų viršyti 99 žmonių;
• verslo pajamų už praėjusius metus neturėtų viršyti 800 milijonų rublių. Tuo pačiu metu pačios pajamos:
  • paimtas be PVM;
  • nustatyta pagal galiojančius Rusijos mokesčių įstatymus;
  • apibendrinami visoms įmonėje taikomoms veiklos rūšims ir mokesčių sistemoms.
• jei verslininkas praėjusiais kalendoriniais metais vykdė veiklą neįtraukdamas darbuotojų, jis priskiriamas kategorijai tik pagal pajamų lygį;
• jei organizacijos pagal Rusijos Federacijos mokesčių įstatymus turi teisę neteikti mokesčių deklaracijų, pagal kurias būtų galima nustatyti praėjusių metų pajamų dydį, tai šie asmenys priskiriami smulkiems asmenims. pagal jų darbuotojų skaičių, kuris buvo užfiksuotas pagal praėjusių kalendorinių metų duomenis. Ši sąlyga taikoma laikantis ĮBĮ 3 dalyje numatytų reikalavimų. 4 Įstatymas Nr. 209-FZ;
• jeigu verslininkas ir juridinis asmuo, neatsižvelgiant į jų pasirinktą mokesčių režimą, buvo įregistruoti nuo einamųjų metų 01.08 iki kitų metų 31.07, tai šie asmenys pripažįstami labai mažomis įmonėmis, tačiau jiems taikomi 2007 m. Įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio 3 dalis;
• Mikroįmonių kategorijai priskiriami tik įsikūrę verslininkai, taip pat įmonės, turinčios darbuotojų iki 15 žmonių.

Be pirmiau nurodytų kriterijų, verslo bendrijos ir įmonės turi atitikti bent vieną iš šių sąlygų, visų pirma:

• bendra dalyvavimo LLC (jei yra) dalis Rusijos Federacijos regionuose, savivaldybėse, labdaros fonduose, religinėse ir visuomeninėse organizacijose neturėtų viršyti 25%, o nepripažintų užsienio įmonių ir (ar) organizacijų dalis. kaip mažas ar vidutinis verslas – ne daugiau kaip 49%;
• ūkinės bendrijos ir įmonės užsiima intelektinės veiklos produktų (programinės įrangos, veislininkystės produktų ir kt.) įvedimu, į kuriuos teisę turi jų steigėjai - biudžetinės ar savarankiškos mokslo įstaigos;
• jei jie turi Skolkovo projekto dalyvio statusą.

Kiti papildomi šių įmonių ir ūkinių bendrijų priskyrimo mažosioms įmonėms kriterijai nustatyti ĮBĮ 1.1. 209-FZ 4 str.

Skirtumas tarp mažų ir labai mažų įmonių

Visų pirma, daroma išvada apie darbuotojų skaičių:

• mažoje įmonėje laikoma iki 99 darbuotojų (imtinai) ir ne mažiau kaip 15;
• mikro - kuriame dirba iki 15 žmonių.

Be to, buvo nustatytas reikšmingas pajamų lygio skirtumas, kuris nustatomas sumuojant visų rūšių įmonės veiklą, jos mokesčių sistemas, bet be PVM ir remiantis tik Rusijos mokesčių teisės aktais:

• mažiems - per 800 milijonų rublių;
• už mikro - iki 120 milijonų rublių.

Remiantis šiais rodikliais, kurių laikymasis turi būti vienu metu arba pagal įstatymo Nr. 209-FZ nuostatas, leidžiančias taikyti tik vieną iš sąlygų, nustatoma:

• statistinių ataskaitų teikimo tvarka ir formos;
• mokesčių, buhalterinės, finansinės ir kitų formų atskaitomybės teikimo tvarka;
• galimybė pasirinkti ir taikyti konkrečią mokesčių sistemą ir kt.

Už ir prieš

Smulkaus verslo subjektams valstybės parama teikiama:

• suteikiant naudotis ir (ar) valdyti nekilnojamojo turto objektus, kurie yra valstybės ar savivaldybės nuosavybė;
• subsidijų, garantijų už įmonių įsipareigojimus, biudžeto investicijų forma;
• valstybės institucijų ir vietos savivaldos teikiamų konsultacijų forma arba konsultacijų apmokėjimo išlaidų kompensavimo forma;
• pagalba atskirų pramonės šakų organizacijoms gauti patentus ir licencijas, sudaryti sąlygas rengti tam tikros kvalifikacijos personalą ir kt.

Tokios įmonės turi didelių pranašumų mokesčių ir apskaitos srityse. Jiems teikiama valstybės parama įgyvendinant lizingo programas ir kt.

Kitas privalumas yra palyginti mažas personalo skaičius, valdymo struktūra ir forma, kuri:

• padaryti įmonę mobilesnę, tai yra, įmonė be rimtos žalos gali persikelti į kitą adresą arba greitai pertvarkyti savo veiklą;
• leidžia greitai priimti reikalingus valdymo sprendimus nelaukiant visų akcininkų susirinkimo ar valdybos;
• padėti kontroliuoti visus gamybos procesus ir nuolatinius finansinius srautus;
• sumažinti darbo eigos apimtį ir jos priežiūros išlaidas ir kt.

Tačiau yra ir trūkumų, visų pirma:

• tokioms įmonėms paprastai suteikiamos didesnės palūkanos ir griežtesnės skolinimo sąlygos;
• labai dažnai jiems net atsisakoma paskolos;
• jie ne visada turi vienodas galimybes dalyvauti konkursuose su didelėmis ir net vidutinėmis įmonėmis;
• jie ne visada gali apsirūpinti reikiama trumpalaikio turto apimtimi.

Apskaita

Smulkaus verslo atstovai turi daug privalumų tvarkant ir organizuojant apskaitos procesą:

• tokioms įmonėms numatyta supaprastinta apskaitos versija, kuri sumažina dokumentacijos kiekį ir leidžia naudotis supaprastinta apskaitos registrų sistema arba apsieiti be jų;
• nustatyta paprastesnė ataskaitų forma ir sumažinta jos apimtis - pakanka perduoti ir. Jei reikia, šios formos pridedamos. Kalbant apie pačias formas, įmonės gali keisti jas pagal galiojančius įstatymus;
• negalite įdiegti, tačiau būtina pateikti užsakymą;
• buhalterinę apskaitą gali perimti pats įmonės vadovas, dėl ko taip pat turi būti duotas įsakymas.

Kalbant apie verslininkus, jie apskaitą gali apriboti tik registracija ir kitais rodikliais. Be to, jie gali nenustatyti limito kasoje ir nesurašyti kasos dokumentų.

Mokesčiai ir pašalpos

Skirtingai nuo didelių ir net vidutinių organizacijų, mažos įmonės gali pasirinkti ir naudoti specialius režimus, kurie turi savo pajamų apimties, skaičiaus, turto likutinės vertės ir veiklos rūšių apribojimai.

Svarbiausia šiuo atveju yra griežta šių apribojimų kontrolė, kad įmonė neprarastų teisės į lengvatinį režimą.

Atskirų mokesčių lengvatų nėra. Išskyrus atvejus, kai šios išmokos yra numatytos regioniniuose ar vietiniuose teisės aktuose dėl mokesčių, mokamų atitinkamai į regiono ar vietos biudžetą.

Tačiau yra mokesčių paskatų, kurios yra skirtos rezultatams arba veiklai, pavyzdžiui:

• jei 3 kalendorinių mėnesių pajamos iš viso neviršijo 2 milijonų rublių, tada įmonė atleidžiama net nuo buvimo bendruoju režimu;
• 10 metų Skolkovo projekto dalyvis atleidžiamas nuo pridėtinės vertės ir kt.

Kitaip tariant, mokesčių teisės aktų nuostatose turi būti išaiškintas lengvatų prieinamumas. Kalbant apie mokesčių sistemos pasirinkimą, priimtiniausi yra šie:

• . Jis tinka visų rūšių veiklai, numato du mokesčio apskaičiavimo variantus – nuo ​​pajamų arba nuo pajamų ir išlaidų skirtumo, atleidžiamas nuo PVM, pajamų mokesčio mokėjimo.
• patentų sistema. Jis prieinamas tik verslininkams ir taikomas uždaram veiklos rūšių sąrašui, nustatytam Rusijos Federacijos mokesčių kodekse. Patogu, nes iš karto nustato įmokos dydį, kurį reikia sumokėti gavus patentą, panaikina prievolę mokėti PVM, turto mokestį.
• . Jis tinka tik tam tikroms veiklos rūšims, kurias apibrėžia mokesčių teisės aktai. Jis pakeičia nekilnojamojo turto mokesčio, pajamų mokesčio ir pridėtinės vertės mokesčio mokėjimą.
• . Šią sistemą naudoja tik žemės ūkio gamintojai.

Apie visas mokesčių sistemos pasirinkimo galimybes ir niuansus galite sužinoti iš šio vaizdo įrašo:

Ar man reikia patvirtinti savo būseną?

Tik tada, kai to aiškiai reikalauja įstatymas. Pavyzdžiui, teikiant buhalterinę apskaitą ir mokesčių ataskaitas, tokio patvirtinimo nereikia, nes mokesčių struktūroje iš karto matosi įmonės pajamų dydis ir darbuotojų skaičius.

Tačiau norint dalyvauti konkurse ar atvirame aukcione, reikės patvirtinti smulkaus verslo statusą. Norėdami tai padaryti, įmonė paraiškoje dalyvauti parodo, kad ji atitinka būtinus kriterijus.

Įsisavinęs šį skyrių, studentas turėtų:

žinoti

• smulkaus verslo Rusijos Federacijoje kriterijai;
• smulkaus verslo funkcijos;
• smulkaus verslo privalumai ir trūkumai;
• valstybės paramos smulkiam ir vidutiniam verslui sritys;
• mažąjį ir vidutinį verslą reglamentuojanti teisinė bazė;

galėti

• organizuoti smulkųjį verslą bet kurioje veiklos srityje;
• pasinaudoti valstybės teikiamomis galimybėmis remti smulkųjį verslą;

savo

Informacijos, atspindinčios smulkaus verslo būklę ir plėtros tendencijas Rusijoje, analizės ir vertinimo metodai.

Smulkusis verslas ir jo vaidmuo ekonomikos vystymuisi

Smulkaus verslo vaidmuo Rusijos ekonomikoje yra daugialypis. Mažos įmonės vadovaujasi vartotojų poreikių tenkinimu; jie užtikrina ekonomikos demonopolizavimą; palyginti su monopoliniais gamintojais, jie pasižymi lankstumu; prisidėti prie konkurencijos plėtros gamybos srityje, užtikrinant gaminių kokybės gerinimą; efektyvesnis technologijų ir materialinių išteklių panaudojimas ir kt.

Smulkus verslas pripažįstama tam tikrų rinkos ekonomikos subjektų vykdoma verslumo veikla pagal įstatymo nustatytus kriterijus (rodiklius).

Smulkus verslas pasižymi nedideliu darbuotojų skaičiumi ir gamybos apimtimis, nemaža dalis rizikingos (gamybos, prekybos, mokslo ir kt.) veiklos, kurios savininkas visiškai atsakingas už valdymo rezultatus, savarankiškai priima valdymo sprendimus siekdamas pelno.

Įmonės, vykdančios kelių rūšių veiklą, priskiriamos prie smulkių, tačiau veiklos rūšiai, kurių produkcija užima didžiausią dalį pardavimo apimties.

Reguliuoja smulkaus verslo plėtrą 2007 m. birželio 24 d. federalinis įstatymas Nr. 209-FZ „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“, kuris įsigaliojo 2008 m. sausio 1 d. 2016 Nr. 265-FZ) , kuriame apibrėžiamos smulkaus ir vidutinio verslo sąvokos, paramos infrastruktūra, jos rūšys ir formos. Taigi mažoms ir vidutinėms įmonėms priskiriamos verslo įmonės, registruotos pagal Rusijos Federacijos įstatymus, ekonominės bendrijos, gamybos kooperatyvai, vartotojų kooperatyvai, valstiečių (ūkių) įmonės ir individualūs verslininkai. Šis įstatymas nustato darbuotojų skaičių kiekvienai smulkaus ir vidutinio verslo kategorijai:

• nuo 101 iki 250 žmonių imtinai vidutinėms įmonėms;
• iki 100 žmonių imtinai mažoms įmonėms; tarp mažųjų įmonių išsiskiria labai mažos įmonės – iki 15 žmonių.

Neįmanoma apibrėžti smulkaus verslo tik pagal skaičių, reikia atsižvelgti į šį rodiklį kartu su kitais rodikliais, pavyzdžiui, įstatinio kapitalo dydžiu, turto verte, įmonės apyvartos apimtimi ( pelnas, pajamos ir pan.), kaip taisyklė, per metus.

Europos Sąjungoje smulkųjį verslą apibūdina du rodikliai: darbuotojų skaičius ir metinė apyvarta, o Rusijoje, be įmonėje dirbančių darbuotojų skaičiaus, pajamos iš prekių (darbų, paslaugų) pardavimo yra. atsižvelgta, neįskaitant pridėtinės vertės mokesčio arba balansinės turto vertės.

Remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 m. balandžio 4 d. dekretu Nr. 265 „Dėl verslo pajamų ribinių verčių kiekvienai mažų ir vidutinių įmonių kategorijai“ buvo nustatyti šie bendrieji kriterijai. priimtas (4.1 lentelė).

4.1 lentelė

Bendrieji kriterijai mažoms ir vidutinėms įmonėms 1

Rodikliai		Teisinė bazė
Vidutinio darbuotojų skaičiaus ribinė vertė praėjusiais kalendoriniais metais	15 žmonių - labai mažoms įmonėms; 16-100 žmonių - mažoms įmonėms; 101-250 žmonių - vidutinėms įmonėms
Metų pajamos bet mokesčių apskaitos taisyklės neviršys	120 milijonų rublių - labai mažoms įmonėms; 800 milijonų RUB - mažoms įmonėms; 2 milijardai rublių - vidutinėms įmonėms

1 Šaltinis: URL: https://vvww.assessor.ru/forum/index.php?t=1380

Rodikliai	Kriterijai visiems verslo subjektams	Teisinė bazė
Papildomi LLC kriterijai
Bendra dalyvavimo organizacijos įstatiniame (akciniame) kapitale (akcijų fonde) dalis	Ne daugiau kaip 25% priklauso: valstybei, Rusijos Federacijos subjektams; savivaldybės; visuomeninės ir religinės organizacijos (asociacijos); labdaros organizacijoms ir kitiems fondams
	Ne daugiau kaip 49% priklauso: užsienio organizacijoms; organizacijos, kurios nėra mažos ir vidutinės įmonės
Be kriterijų, išvardytų lentelėje. 4.1, pažymėtina, kad laikotarpis, per kurį verslininkas priklauso šiai kategorijai, net jei jis viršijo pajamų ar darbuotojų skaičiaus limitą, buvo padidintas nuo dvejų iki trejų metų. Taigi, jei riba buvo viršyta 2015 m., tuomet įmonė teisės būti maža neteks tik 2018 m. Skirtingų šalių mažų įmonių lyginamoji charakteristika pateikta lentelėje. 4.2.

4.2 lentelė

Smulkaus verslo kriterijai įvairiose šalyse

predprincipai ir motinystė
1. Darbuotojų skaičius įmonėje, žmonės
mikroįmonė				Pagal veiklos rūšį: iki 100, 500, 750, 1000, 1500 (maža, palyginti su kitomis pramonės įmonėmis)
įmonė
2. Metinė apyvarta
mikroįmonė	120 milijonų rublių	Iki 2 milijonų eurų	Neįdiegta	Nuo 0,75 iki 20 mln
Smulkus verslas	800 milijonų RUB	Iki 10 milijonų eurų

Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (EBPO), kurios narės yra ekonomiškai išsivysčiusios šalys, skiria įmones, kuriose dirba iki 19 žmonių. kaip „labai mažas“, iki 99 žmonių. – kaip „mažas“, nuo 100 iki 499 žmonių. - vidutiniškai ir virš 500 žmonių. - kaip "didelis". Dauguma pirmaujančių pasaulio šalių laikosi šios klasifikacijos.

Smulkių įmonių yra nemažai, jos skiriasi teisine organizacija, nuosavybės formomis, veiklos rūšimis, užimtumu, formavimo būdu (4.3 lentelė).

4.3 lentelė

Mažų įmonių klasifikacija

Klasifikavimo ženklas	Smulkaus verslo tipas
Priklausomai nuo dydžio	Labai mažos įmonės, kuriose dirba nuo 1 iki 15 žmonių. Mažos įmonės, kuriose dirba nuo 16 iki 500 darbuotojų. Individualūs verslininkai
Priklausomai nuo teisinės formos	vartotojų kooperatyvai. Gamybos kooperatyvai
	Akcinės bendrovės (atvirojo ir uždarojo tipo). Ūkinės partnerystės (ribotos – tikėjimu ir pilnavertės). Verslo įmonės (ribotos ir su papildoma atsakomybe)
Priklausomai nuo teisinės organizacijos formos	Įmonė, kurianti juridinį asmenį. Individuali įmonė nesukūrus juridinio asmens
Priklausomai nuo pramonės	Prekybos įmonės. Gamybos įmonės. Statybos įmonės ir kt.

Šalies ekonomikai smulkaus verslo aktyvumas yra svarbus veiksnys, didinantis jo lankstumą. Pagal smulkaus verslo išsivystymo lygį ekspertai sprendžia apie šalies gebėjimą prisitaikyti prie besikeičiančios ekonominės aplinkos.

Smulkaus verslo esmė ir vaidmuo plėtojant ekonomiką pasireiškia per jo funkcijas. Skiriamos dvi funkcijų grupės: 1) ekonominė, 2) socialinė (4.4 lentelė).

4.4 lentelė

Smulkaus verslo funkcijos

Ekonominis	Socialinis
Sukuria platų prekių ir paslaugų asortimentą sparčios vartotojų paklausos diferenciacijos ir individualizavimo sąlygomis	Didinant savininkų skaičių prisideda prie viduriniosios klasės (pagrindinio rinkos ekonomikos branduolio ir ekonominio, socialinio bei politinio stabilumo garanto) formavimosi.
Suteikia reikiamą mobilumą rinkos sąlygomis, gilią specializaciją ir šakotą gamybos bendradarbiavimą, be kurio neįsivaizduojamas aukštas efektyvumas	Užtikrina ekonomiškai aktyvių gyventojų dalies didėjimą, o tai didina piliečių pajamas ir išlygina įvairių socialinių grupių gerovės disproporcijas.
Kuria konkurencijos atmosferą ir rinkai reikalingą formų įvairovę, norą akimirksniu reaguoti į bet kokius rinkos sąlygų pokyčius	Skatina asmeninį tobulėjimą ir savirealizaciją, nes atrenka energingiausius ir pajėgiausius žmones
Vykdo inovacijų kūrimą ir diegimą (siekdamos išlikti konkurencinėje kovoje, smulkus verslas dažniau rizikuoja pristatydamas ir įgyvendindamas naujus projektus)	Kuria naujas darbo vietas ir įdarbina valstybiniame sektoriuje, kariuomenėje, stambiame ir vidutiniame versle išėjusius darbuotojus, taip pat socialiai pažeidžiamų gyventojų grupių atstovus (pensininkus, neįgaliuosius, jaunimą, moteris su mažais vaikais, imigrantes, ir tt)

Smulkusis verslas sudaro palankias sąlygas Rusijos ekonomikai tobulėti: vystosi konkurencija, plečiasi asortimentas ir prekių, darbų, paslaugų kokybė, atsiranda naujų darbo vietų, aktyviau vyksta struktūriniai pertvarkymai, formuojasi inovatyvus ūkio sektorius, efektyviau panaudojami kūrybiniai žmonių gebėjimai ir kt.

Visos šios ir kitos ekonominės bei socialinės smulkaus verslo funkcijos priskiria jo plėtrą į svarbiausių valstybės uždavinių kategoriją, daro jį neatsiejama reformuojant Rusijos ekonomiką.

Tuo pačiu metu smulkusis verslas Rusijoje pagal savo vaidmenį plėtojant ekonomiką, sprendžiant socialines problemas gerokai nusileidžia smulkiajam verslui tokiose išsivysčiusiose šalyse kaip JAV, Japonija, Vokietija, Prancūzija ir kt.

Rusijos ir užsienio ekspertų teigimu, išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse smulkusis verslas sukuria nuo 1/2 iki 2/3 bendrojo vidaus produkto ir maždaug tiek pat darbo vietų tarp ekonomiškai aktyvių gyventojų. Vakarų Europos šalyse mažoms ir vidutinėms įmonėms tenka apie 50% visų pardavimų pramonės, 67% paslaugų, beveik 90% statybos ir prekybos srityse.

2017 m. pradžioje Rusijoje, Rusijos ekonominės plėtros ministerijos skaičiavimais, smulkaus ir vidutinio verslo skaičius siekia 5,5 mln. (2,8 mln. individualių verslininkų ir 2,7 mln. mažų įmonių). Šis segmentas sukuria daugiau nei 16,4 mln. darbo vietų ir sudaro šiek tiek daugiau nei 20 % šalies BVP. Siekiant padidinti smulkaus verslo dalį BVP, buvo sukurta federalinė smulkaus verslo rėmimo programa, kuri iškėlė labai nelengvą užduotį – iki 2020 m. padvigubinti smulkaus ir vidutinio verslo dalį iki 45-50% Rusijos nacionalinio produkto. .

Ryžiai. 4.1.

Smulkaus verslo srityje dirbančių žmonių skaičius 2016 metų pabaigoje siekė 11 040 055,57 tūkst. (4.5 lentelė), o 2017 m. II ketvirtį - 15 774 446 žmonės.

Pagrindiniai smulkaus verslo ekonominiai rodikliai

(juridiniai asmenys) 2016 m

45 lentelė

2017 m. pirmąjį ketvirtį mažų įmonių (be labai mažų įmonių) apyvarta siekė 6205,7 mlrd. rublių, darbo vietų, kurias pakeitė samdomi darbuotojai, darbuotojai ne visą darbo dieną ir dirbantys pagal civilines sutartis, buvo 6506,6 tūkstantis.

Rusijos ekonominės plėtros ministerijos pateiktoje Rusijos Federacijos ilgalaikės socialinės ir ekonominės raidos iki 2030 m. prognozėje teigiama, kad iki 2030 m. mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ) skaičius augs. 1,3 karto, iki 7,7 mln. (įskaitant 5,4 mln. individualių verslininkų).

Smulkiųjų ir vidutinių įmonių pasiskirstymas pagal sektorius pasižymi didele didmeninės ir mažmeninės prekybos įmonių dalimi, kurių skaičius 2017 m. pradžioje sudarė 30,6% visų juridinių asmenų (be labai mažų įmonių).

Antrasis sektorius, kuriame atstovaujama nemažai smulkių įmonių, yra apdirbamoji gamyba – 33,2 tūkst. įmonių (12,9%).

Trečią vietą pagal veikiančių mažų įmonių skaičių užima statyba - 31,8 tūkst. įmonių, tai 12,4% visų juridinių asmenų ir apie 1 mln. dirbančiųjų (4.2 pav.).

Kaip matyti iš duomenų fig. 4,2, 2017 metais didmeninė ir mažmeninė prekyba sudarė 63,3% mažų įmonių apyvartos, statyba - 7,9%, o apdirbamoji gamyba - 9,1%.

Taigi smulkaus verslo plėtra yra svarbiausias veiksnys plėtojant konkurencinius santykius šalies ūkio mastu.

Nepriklausomų prekių gamintojų atsiradimas yra praktiškai vienintelė priemonė atsverti ekonomikos monopolizavimo procesą, taigi ir sąlyga sėkmingai išspręsti valstybės struktūroms iškilusius antimonopolinio reguliavimo uždavinius. Galiausiai, mažos įmonės, turinčios didelį gamybos lankstumą ir mobilumą, prireikus gali greitai padidinti apimtis, užtikrindamos didelius ekonomikos augimo tempus.

Ryžiai. 4.2.

2017 m. I ketvirtį, % visų

Smulkaus verslo veiksnių įtaka ekonomikos augimui schematiškai parodyta 1 pav. 4.3 Į

Smulkaus verslo įtaka ekonomikos augimui šiuolaikinėmis sąlygomis turi keletą aspektų.

Pirma, smulkusis verslas sukuria lanksčias organizacines formas, skirtas racionaliai naudoti visuomenės darbo išteklius, leidžia taupyti visuomenės darbo potencialą ekonominių krizių laikotarpiu.

Antra, mažos įmonės, išlaikydamos ir plėtodamos visuomenės darbo potencialą, prisideda prie jo kokybės gerinimo, sukurdamos vieną iš svarbiausių sąlygų inovacijoms. vienas

Ryžiai. 43.

Trečia, suaktyvinami ekonomikos augimo veiksniai, kurie leidžia sutaupyti visų rūšių išteklius efektyviai juos naudojant.

Taigi smulkusis verslas veikia kaip lanksčiausia ūkio organizacinė forma. Pagrindinis jos tikslas – dirbti specializuotoje ir vietinėje prekių ir paslaugų rinkoje. Tai tokia ekonominės veiklos forma, kuri geriausiai atsižvelgia į pasiektą socialinio darbo pasidalijimo lygį ir atveria naujas perspektyvas inovatyvios ekonomikos plėtrai.

• URL: http://www.economy.gov.ru.
• Žr.: Mayorova LN Smulkaus verslo plėtros įtaka Rusijos ekonomikos augimui: autorius. diena .... Ph.D. M.: GUU leidykla, 2008 m.
• Žr.: Vilensky A. V. Makroekonominiai instituciniai suvaržymai Rusijos smulkaus verslo plėtrai. M.: Nauka, 2007. S. 39.
• Ivanova II. 10. Smulkaus verslo socialinės ir ekonominės funkcijos Rusijos ekonomikoje. M.: Aukštoji mokykla, 2003. S. 215.