Diploma zlatnog mozga kompanije. Strip nominacije za korporativne. Pametnici i pametnjaci

Ako mislite da korporativna zabava može bez impresivnog završnog akorda u vidu šale nagrađivanja zaposlenih, varate se. Svi čekaju veseo, pozitivan i vedar završetak zvaničnog dijela prazničnog programa. Stoga je glavna stvar ne prevariti očekivanja zaposlenika i razviti ceremoniju dodjele nagrada koja će naglasiti ideje korporativnog događaja i, ujedno, postati jedan od najupečatljivijih i ključnih trenutaka praznika.

Međutim, takav zaključak nije lako promisliti, a savjeti koji se mogu pronaći na internetu su nasumični i razbacani, zbog čega se postizanje potrebnih rezultata odmah dovodi u pitanje. Eventspro je sistematizovao mrežno iskustvo u provođenju komičnih korporativnih nagrada kako bi vam pomogao da odaberete prava područja za promociju korporativnih zaposlenika.

gospođice, g. pa čak i gđa.

Sjetite se poznatog holivudskog blockbustera sa Sandrom Bullock "Miss Congeniality". Jeste li upravo okupili zaposlene za slavskim stolom? Nema ništa bolje od zabavne dodjele strip nagrada i titula.

Gospodin Ideja Generator, Gospođica Grace, Gospođa Originalnost… Možete pokriti sve crte ljudske prirode: Gospodin Sanjar, Sanjar, Optimista, Misterija, Mudrost, Društvenost… Nominacije ovog tipa su raznovrsne koliko i mogući scenariji, i uručenje nagrada i suvenira biće ugodan dodatak korporativnoj večeri.

Inače, karakterne osobine i ljudske kvalitete daleko su od jedine moguće nominacije. Možete koristiti poznate fraze, citate ili čak frazeološke jedinice: g. „Kao riba u vodi“, „Pozovi me“, „Zauzet sam“, „Rat je rat, ali ručak je po rasporedu“, “Teško je biti bog” i gospođica “Svi muškarci su svoji...”,” Plavuša za volanom.

Nove profesije

Najvažnija stvar u ovoj strip nominaciji je korištenje zanimanja koja jednostavno ne postoje u vašem timu. Ovdje će u pomoć priskočiti zapažanje i dobro poznavanje vaših zaposlenika. Kako su se dokazali? Na primjer:

• vizažistica (voli da šminka svoje kolege);
• glavni ljekar (u ladici njegovog stola možete pronaći lijekove za svaku priliku);
• majstor "sado" (ne, uopće nije ono što mislite! "Sado" je japanska umjetnost čajne ceremonije. Ako vaš zaposlenik voli kuhati razne čajeve i častiti kolege s njima, sasvim je dostojan takvog nominacija);
• spasilac godine (zaposlenik koji je uspio otkloniti posljedice bilo koje teške situacije);
• najbolji na tanjirima, kuhar (onaj koji ima vještinu da bukvalno iz ničega brzo sastavi prekrasan korporativni bife);
• degustator (ljubitelj da proba slatkiše sa svakog stola);
• psihoterapeut (na primjer, vaš sistem administrator ili programer, koji nježno objašnjava svakom zaposleniku razloge nefunkcionisanja interneta ili baze podataka);
• supermodel (dešava se i da ljepota zamjenjuje radne kvalitete);
• politički ili sportski komentator (možda ste navikli da ujutro slušate hvalospjeve Cristiana Ronalda ili da slušate negodovanje zbog zakona “o ovim gastarbajterima”);
• tajni savjetnik (ili sivi kardinal - kako god hoćete. Osoba koja, kao slučajno, može baciti par fraza koje mogu promijeniti politiku kompanije. I, ujedno, njegovu poziciju u njoj);
• Dopisnik National Geographica (neko ko voli da putuje i priča o tome, a njegov sto je zatrpan suvenirima iz drugih zemalja).

Naravno, vi poznajete svoje zaposlene bolje od nas. Stoga će vam možda na pamet pasti druge zabavne i prikladnije nominacije.

Nominacije za hobi

Slobodno iskoristite strasti i navike svojih zaposlenih! A za veći efekat ne zaboravite dodati riječ "Najbolji", "Vredni", "Hrabri" i druge slične epitete.
Naziv nominacije ovisi samo o vašoj mašti i zapažanju. Dakle: Govornik ptica (ponekad tako), Majstor Feng Shuija, MMORPG-amater (ljubitelj online igrica), DJ (uvijek sa slušalicama), Anegdotoman (zabavlja šalama), ljubitelj kafe i još mnogo, mnogo više! Sigurni smo da su vaši zaposleni veoma svestrani ljudi.

Pametnici i pametnjaci

Sakupite u ovoj nominaciji sve radnje zaposlenih (i ozbiljne i smiješne) vezane za bilo kakva otkrića i ideje. Just Talent se ovdje savršeno uklapa (za pogađanje ukrštenih riječi ili uspješno rješavanje zadataka iz 4. razreda za sina direktora), Kinder Surprise (za najmlađe i najaktivnije zaposlene), Proboj godine, Generator ideja i ostalo.

Zlatni Oskar

Najjednostavniji i najčešći tip strip nagrade. Nominacije odgovaraju nominacijama poznatog holivudskog događaja i izgledaju ovako:

• najbolji režiser;
• najbolji scenario;
• nominacija za neobičnu ulogu;
• nominacija za najboljeg sporednog glumca;
• nominacija za najbolju epizodnu ulogu;
• za najbolji zvuk;
• šef kostima.

Uz ovu opciju dodjele potrebno je obezbijediti holivudske atribute (crveni tepih, outfite, blicevi fotoaparata).

Temu „Oskara“ savršeno će nadopuniti kvalitetan i svijetao show program, a o raznim šou programima i njihovim prednostima možete saznati u članku „Prikaz na korporativnoj zabavi. Koga pozvati? ".

Poklanjamo diplome

Naravno, najupečatljiviji momenat je uručenje diploma. Diploma mora biti:

• smiješno;
• takav da ga želite okačiti na zid (ili iznad radne površine);
• u vezi sa specifičnostima rada kancelarije ili preduzeća;
• jedinstven (odvojite vrijeme i smislite riječi koje će svakog zaposlenika izdvojiti od ostalih).

Osim diploma, možete uručiti diplome i certifikate, pa čak i certifikate, sve ovisi o vašoj mašti i formatu svečane dodjele. Ako nikoga ne iznenadite uručenjem diploma, onda predstavljanje raznih sertifikata, dozvola i dozvola može iznenaditi zaposlene, posebno kada predočite sertifikate kao što su „Gradonačelnik grada“, „Ubica“ ili dozvole za „Ulet u prostor u alkoholisanom stanju” jednom ili drugom zaposlenom.” itd.

Suveniri, gotove diplome i pehari

Evo primjera tekstualnog sadržaja:

Dodjeljuje se (takvim i takvima) za:

• … šalama zabavljati zaposlene iz drugih organizacija koji dolaze u ured;
• … uspješna shema boja šminke koja se savršeno uklapa u unutrašnjost ureda;
• … svakodnevno upoznavanje kolega sa političkim dešavanjima naše (i ne samo!) zemlje;
• ... nježan glas na telefonu, zombirajući neprijatelje i pretvarajući ih u prijatelje kompanije;
• … najbolji kupus uzgojen na imanju na društvenoj mreži tokom radnog vremena;
• …odlična svijest o ličnim životima svih kolega;
• ... spašavanje kolega od štetnog djelovanja nikotina (za stalno "pucanje" cigareta u pušnici);
• ...poboljšanje atmosfere u kancelariji (poštovan odnos prema cveću u predvorju ili kancelariji).

Osmislite svoju formulaciju koja će nasmijati zaposlenike i istovremeno (na bezazlen i razigran način) otkriti njihove preferencije, prednosti ili čak nedostatke (ovo drugo je najvažnije, jer pomaže ljudima da rade na sebi i usavršavaju se sami).

Danas nije teško pronaći mnogo gotovih suvenira sa smiješnim natpisima koji mogu postati osnova nominacije. U ovom slučaju, naravno, ne morate ih sami izmišljati - samo dajte zaposlenima majicu, šolju, magnet ili bilježnicu. Isto važi i za štampane proizvode. Možete pronaći slova u kojima će već biti napisano „Samo boginja“, „Majstoru zlatnih ruku“, „Svijetla glava“, pa čak i „Pomoć je data... da je on jednostavno talent“.

Jedan od članova grupe Queen, Roger Taylor, jednom je primijetio da u našem svijetu ništa ne ostaje bez nagrade - pogotovo ako je čovjek pokušao. Nagrada menadžera za dobro osmišljeno svečano korporativno veče biće povećanje efikasnosti i lojalnosti zaposlenih, kao i povećanje imidža i nivoa samog preduzeća.

Kako bi događaj protekao sjajno, predlažemo da se unaprijed upoznate s greškama koje se često rade pri organizaciji korporativnih događaja.

Nijedna korporativna zabava ne može bez posebnih takmičenja. Scenarije za takve događaje obično sastavlja inicijativna grupa radnika.

Ovisno o povodu slavlja, izmišljaju se i strip izvlačenja nagrada.. Jedna od najpopularnijih zabava na zabavama je nagrađivanje zaposlenih nominacijama. Takvu zabavu možete predstaviti u izvornom obliku.

U svakom preduzeću postoji zaposlenik koji se svojim kvalitetima razlikuje od drugih. Ovo se može reći za svakog zaposlenog.

Nominacije za naslove se smišljaju unaprijed, a kupuju se i posebne nagrade u vidu nestandardnih predmeta.

Razmotrite popularne opcije nominacije za nagrađivanje zaposlenih:

Uz posljednju opciju dodjele, dobra je ideja organizirati posebne atribute- kupi crveni tepih, kupi igračke Oskara.

Originalne nagrade za različite profesije

Ovisno o nazivu nominacije, vrijedi dodijeliti i poticajne nagrade zaposlenicima. Takav potez pomoći će da se značajno okupe i oslobode kolege, što je neophodno za uspješan događaj.

Bilješka! U nominacijama vrijedi spomenuti samo ona zanimanja koja, zapravo, ne mogu postojati u timu.

U posljednje vrijeme sve su popularnije zabave na otvorenom. U ovom slučaju vrijedi unaprijed razmisliti gdje postaviti nagrade tako da ih niko ne primijeti.

Razmotrite opcije za nagrade za različite kategorije:

Nominacija	Nagrada
"Peni štedi rublju" - za nagrađivanje računovođa	Poklonite kolegi hladne čokolade u obliku novčića
"Konjanik bez glave" - ​​za ljude koji uvijek zaborave glavu kod kuće, navode nadležni	Dajte svom zaposlenom svesku sa olovkom za beleške i beleške
"Ja ću komandovati paradom" - pogodno za nagrađivanje šefa	U ovom slučaju vrijedi dati čvrst, ali istovremeno i komičan poklon - na primjer, zanimljivu figuricu kralja iz crtića
"Specialist za bife" - za zaposlenog koji organizuje bankete	Za poklon je prikladan magnet u obliku krofne ili druge hrane
"Psihoterapeut" - za zaposlenog koji je uvek spreman da pomogne dobrim savetom	Odlična opcija za poklon je privjesak za ključeve protiv stersa, jer psihoterapeut također mora kontrolirati misli
"Vatrogasac" ili "Spasilac godine" - osoba koja pomaže cijeloj kompaniji da izađe iz teške situacije	Upaljač u obliku aparata za gašenje požara odlična je ideja za poklon
"Samo sanja mir" - za nagrađivanje vrijednog radnika	Suvenir u obliku zečice na baterije oduševit će kolegu
"Čuvar tradicije" - nominacija za kolegu koji je dugo radio u kompaniji	Dajte zaposleniku bilježnicu na kojoj piše "za hitne misli"
"U čokoladi" - za zaposlenog koji uvek uspeva	Idealna opcija bi bila pločica od visokokvalitetnih poslastica

Dodjela nominacija za razne praznike na poslu

Šaljive nominacije mogu se izmisliti ne samo povodom godišnjice kompanije, već i za praznike kao što su Nova godina, 8. mart, Dan muškaraca i drugi.

Tada atmosfera posebno obavezuje na čestitke i dodjelu nagrada.

Razmotrite nekoliko originalnih opcija nominacije za zaposlenike:

1. 23. februar. Na današnji dan sve muške kolege na poslu očekuju čestitke.

   Drage dame, preostaje samo da nakon napornog dana organizujemo malu zabavu na kojoj će se odigrati nominacije i nagrade.

   “Naš strijelac je svuda sazreo” prikladan je za nagradu osobe koja se ni riječi ne zavuče u džep, a opcija “Najbolji borac za pokrivanje” prikladna je za kolegu koji savršeno ispunjava svoje funkcije pregovaranja sa konkurentima.

   Muškarci će biti zadovoljni ako svaki od njih dobije takve nominacije.

2. 8. mart. Moderno je ovaj praznik povezivati ​​sa fantastičnim incidentom, a kako muškarci nisu uvijek inventivni, nominacije se mogu uzeti direktno iz dječjih crtanih filmova.

   Na primjer, "Elena the Beautiful" je titula za najatraktivniju damu u uredu, a opcija "Mary the Artisan" je pogodna za ženu koja voli da pravi poklone svojim rukama.

   Nagrađivanje žena koje vredi proizvesti pod šampanjcem i ukusnom tortom.

3. profesionalni praznici. Ako se kompanija sastoji od građevinara, a ovaj praznik se slavi dan ranije, možete se poigrati nazivima nagrada.

   Nominacija "Šta da gradimo kuću" pripašće arhitekti, "Ja sve vidim odozgo, znaš to" - nadležnima, a "Vozi u boju" - slikarima.

Dodelu nagrade popratite pesmama ili pesmama. Takođe možete koristiti audio sisteme i uključiti tematske melodije povodom banketa.

Bitan! Ne zaboravite reći komplimente i lijepe riječi prilikom dodjele nagrada - to će značajno povećati povjerenje u tim.

Najsjajnije i najšarenije emocije ostaju nakon zabavnih takmičenja i tombola. Pokušajte nadolazeću zabavu razvodniti originalnim inovacijama i svi će imati nezaboravne utiske.

Koristan video

Slični postovi

Kompetentno odabrane nominacije za nagrađivanje zaposlenika ne djeluju ništa gore od materijalnih poticaja. Reći ćemo vam šta pokloniti zaposlenima kako bi dugo pamtili događaj, podijelit ćemo varalice.

Iz članka ćete naučiti:

Dokumenti za motivaciju zaposlenih

Zašto su potrebne nominacije za nagrađivanje zaposlenih

Nagrađivanje zaposlenih je efikasan alat nematerijalne motivacije. Ne sanjaju svi da dobiju nagradu, jer su vrijednosti ljudi različite. Glavna stvar je ne nagrađivati ​​iste stručnjake iz godine u godinu, inače će to dovesti do sukoba i lojalnost će se smanjiti.

Oslonite se na šemu kada distribuirate motivatore

Dodjeljujte titule na korporativnim zabavama kada se većina zaposlenih okupi. Birajte počasne titule vezane za vrstu aktivnosti, karakterne osobine ili se oslonite na druge kriterije. Pobrinite se da cool nominacije za nagrađivanje zaposlenih ne vrijeđaju ili ponižavaju.

Koje kriterijume treba uzeti u obzir pri odabiru nominacija za nagrađivanje zaposlenih

Sastaviti i uskladiti sa višim rukovodstvom opise zasluga i dostignuća različitih kategorija lica: menadžera, stručnjaka, običnih izvođača. Odaberite komične i ozbiljne nominacije kako biste nagradili svoje zaposlenike. Budite pametni, razmislite o tome čega se lično sjećate u ljudskim aktivnostima u određenom vremenskom periodu.

Prilikom dodjele nominacija za korporativni strip, opišite zasluga osoblja promjenjivo - navedite nekoliko znakova za koje ste odlučili nagraditi. Kako će drugi zaposlenici koji nisu dobili nagradu reagovati na situaciju ovisi o vašim riječima. Navedite prave uspjehe, nemojte biti lični. Subjektivno mišljenje demotiviše ljude koji su izostavljeni iz vašeg polja pažnje.

Postavite parametre za evaluaciju unutar organizacije kako biste odredili iznos plaćanja

Preuzmite obrazac

Prije odabira nominacija za korporativne zaposlenike, konsultujte se sa kolegama koji nisu povezani sa menadžmentom. Neka ponude opcije, ističu zaposlene čije zasluge pamte. Nemoguće je dobiti svačije mišljenje, ali ako ste u nedoumici, organizirajte online glasanje ili pisanu anketu.

Budite spremni da razigrane nominacije za korporativne zabave i nematerijalne nagrade mogu izazvati negativ, kao i sam događaj u formatu koji je svima dosadan. Unaprijed osmislite liniju ponašanja kako biste smirili nezadovoljne zaposlenike.

Rezultati istraživanja ljudskih resursa i zaposlenih: koje aktivnosti preferiraju različite strane u radnom odnosu

Opcije za ozbiljne i komične nominacije za korporativne zaposlenike

Odaberite smiješne nominacije za korporativne zaposlenike koje odgovaraju temi zabave. Dopunite ih takmičenjima u brzini izvršavanja zadataka, oblačenju i dr. Obavljati poslove koji su interesantni zaposlenima. Uzmite u obzir spol, godine i druge parametre.

Razmislite o šaljivim nominacijama za nagrađivanje zaposlenih koje će se dugo pamtiti, motivirajte ih da rade bolje ili nastave istim tempom. Ne zaboravite na pravila etiketa kako se zaposleni ne bi sramili pred kolegama.

Komične nominacije za nagrađivanje zaposlenih: cool opcije

• "Peni štedi rublju"- pogodno za računovođe. Prezentirajte čokolade u obliku novčića.
• "Konjanik bez glave"- Za ljude koji zaborave da obave primarne zadatke. Daj mi notes sa olovkom
• "Ja ću voditi paradu"- najbolja opcija za nagrađivanje vođe. Dajte solidan, ali komičan poklon. Kruna, figura kralja iz crtanog filma, dobro će.
• "Specijalac za bife"- za zaposlenog u menzi, ugostiteljskim objektima. Za poklon odaberite mali magnet u obliku hrane.
• "psihoterapeut"- za uposlenika koji je spreman pomoći dobrim savjetom. Poklonite antistresni privezak za ključeve, jer psihoterapeut treba da kontroliše svoje misli.
• "Spasilac godine" ili "Vatrogasac"- za osobu koja pomaže cijeloj kompaniji da izađe iz teške situacije. Upaljač ili figurica u obliku aparata za gašenje požara bit će odličan poklon.
• "Mir je samo san"- da nagradi vrijedne zaposlene. Odaberite suvenir u obliku zečića na baterije.
• "Čuvar tradicije"- nominacija za specijaliste koji je dugo radio u organizaciji. Predajte svesku sa natpisom ili napomenom "za hitna razmišljanja".
• "Po narudžbini jabučne pite"- za osobu koja može sve. Idealna opcija za poklon bila bi pločica visokokvalitetne čokolade.

Napravite svoju listu nominacija za nagrađivanje zaposlenih. Da biste imali mnogo opcija, razmislite o tome. Zaposlenik koji smisli najviše ideja bit će nagrađen. Nemojte kritikovati one koji pišu nestandardne nominacije koje vam ne odgovaraju.

Komične nominacije za korporativne zaposlenike: smiješne opcije

Nominacije za nagrađivanje zaposlenih strip u stihovima

Preuzmite tekstove čestitki

Istaknuti radnici koji su pokazali najbolje rezultate u radu vrijedni su ozbiljnih nominacija za nagrađivanje. Dajte im počasne diplome, nagrade. Ako kompanija nema finansijskih poteškoća, donirajte pretplate za teretanu, konjičke klubove, bazene i pakete za odmor. Prilikom odabira poticaja uzmite u obzir šta tačno podređuje vrijednost.

Šta utiče na poslovne rezultate: rezultati ankete

Uzmite u obzir hobije stručnjaka pri odabiru nagrada i nominacija za nagrađivanje zaposlenih. Posebno istaknite njihove zasluge, pokažite svoje priznanje. Važno je da ljudi čuju pohvale od menadžmenta, a vama je važno da postignete ciljeve. Odaberite format događaja u zavisnosti od zadataka koji su pred vama.

HR cheat sheet: koji ciljevi se mogu postići različitim aktivnostima

Održavajte korporativne zabave koje se poklapaju s profesionalnim i sve-ruskim praznicima. Dopunite ih takmičenjima, poslasticama. U toploj sezoni organizirajte aktivnosti na otvorenom. Uz njih ćete ujediniti tim, povećati motivaciju i postići lojalnost. Pozovite djelatnika agencije kao domaćina ili izaberite među aktivnim kolegama. Učestvujte u proslavi, uručite nagrade lično.

Danas dijelimo nominacije za šale ljudima čija je umjetnost uspješna prodaja. To su menadžeri prodaje, prodavci, putnici, konsultanti, merchandiseri. Mnogo je ljudi koji prodaju robu i usluge. Imaju svoje praznike, korporativne zabave. Na ovim događajima prikladno je izabrati pobjednike strip nominacija. Menadžeri, prodavci će moći da izaberu najpogodnije nominacije za svoje kolege. Počnimo!

"Prodati - i bez eksera..."
"Evo mog slogana i ... tačka." U strip nominaciji "Prodaj - i bez eksera" imamo sjajnog pobjednika. Njegovo ime je (ime se zove). Sa slatkim osmijehom prodat će eksere, šrafove, navrtke, drugu robu, pa čak i (potpuno besplatno) pokloniti malo svog dobrog raspoloženja.

"Moje svjetlo, ogledalo..."
„Svjetlo moje, ogledalo, reci mi
Da, reci celu istinu:
Jesam li najbrži trgovac
Sve spretniji i lukaviji?
Koje pitanje? Naravno, lider u kategoriji stripa "Moje svjetlo, ogledalo" je rođeni trgovac. Kada treba da proda, oseća pravo uzbuđenje!

"kraljica tezge"
Ona prodaje proizvod sa takvim dostojanstvom! Sam njen osmeh je vredan toga! Kupcu možda baš i nije potreban proizvod, ali kako zaobići takvu ljepotu. Svakako morate nešto kupiti - i dobit ćete visokokvalitetne proizvode i porciju pozitive.

"Ne bi jurio, prijatelju, za jeftinoćom"
Zbog jeftine, možda se i ne isplati, ali za lagersku robu je sasvim. Ko organizuje najbolje promocije? Naravno, glavni u pomenutoj strip nominaciji.

"Ova operacija je poznata kao rotacija"
Dragi trgovci! Ova nominacija za šalu je za vas. Odaberite najdostojnije! Ima zlatne ruke. On ne uzvraća, i nikada ne spušta ruke, može pružiti ruku pomoći i pružiti ruku, nećete ga vidjeti praznih ruku, i nikada neće sjediti prekriženih ruku.

“A Vaska sluša i prodaje”
Možda ne Vaska, već Petya Gromykhailov ili Ashot Melikov, ali, što je najvažnije, prodaje! Savjesno izlaže robu, sortira, vaga, etiketira. Općenito, dostojan predstavnik trgovačkog bratstva!

"Prodajem frižider Eskimima"
Njima je najpotrebnije! Imaju minus 50ºS, a roba ne podnosi tako ekstremne temperature. I frižider je mnogo topliji! Ovde Eskimi pokušavaju da odgonetnu: "Atlant" ili "Bosch", "Samsung" ili "Nord". I najbolje od svega, pobjednik strip nominacije “Prodat ću frižider Eskimima” će vam reći koji frižider da odaberete.

"Prva riba je moja, a druga je moja"
Najprodavanijeg ribljeg odjela proglašavamo kao pobjednika u strip nominaciji „Moja prva riba, a moja druga“. Riba je dobra roba, odlična riba je kraljevska roba. Stoga, imamo poseban odnos sa „ribarima“!

"Jester Pea" ili "King Pea"
A ko je najprodavaniji grašak, proso, heljda, ovsena kaša, pirinač? Budala! Šef u ovoj nominaciji može se šaliti i profitabilno prodati robu. Da, on nema cijenu!

„Kao sir u puteru...»
„Pogledaj me, Glafira, nehotice, slučajno,
Uzmite parče sira, jer bez sira - šta je čaj?
Najbolji u strip nominaciji "Kao sir u puteru..." - prodavač sira. Holanđanin, Švajcarac, Adyghe - uči geografiju iz sireva. I on ih čini najboljima!

"Pohlepan"
Hoćeš meso? Odrezak, prsa, kotlet, plećka, pečenica? Ovo je za pobjednika strip nominacije "Greedy Beef". Kako ona trguje? To je skupo za vidjeti. I on će reći kompliment kupcu, a roba će se isplatiti prodati. Pravi pobjednik!

"Dva komada kobasice"
Zašto samo dva? Lider u kategoriji šala "Dva komada kobasice" prodat će onoliko komada koliko je potrebno. I uradi to sa srcem!

Kako bi događaj prošao na pravi način, predlažemo da se unaprijed upoznate s greškama koje se često rade pri organizaciji korporativnih događaja "Uobičajene greške pri organizaciji korporativnih zabava". Jeste li zainteresirani za članak? Sačuvajte ga na zidu da ga ne izgubite: Oznake: stil korporativne zabave Izbor urednika Smešni korporativni konkursi Smešni korporativni konkursi su jednostavno neophodni, posebno na početku proslave, da se ljudi smeju, opuštaju i osećaju prijatno... Uobičajeno greške pri organizaciji korporativne zabave Organizovanje korporativne zabave je težak zadatak. Zahtijeva znanje, iskustvo, uigrani rad svih učesnika u procesu pripreme.

Komične nominacije za korporativno priznanje.

Danas nije teško pronaći mnogo gotovih suvenira sa smiješnim natpisima koji mogu postati osnova nominacije. U ovom slučaju, naravno, ne morate ih sami izmišljati - samo dajte zaposlenima majicu, šolju, magnet ili bilježnicu. Isto važi i za štampane proizvode. Možete pronaći slova u kojima će već biti napisano „Samo boginja“, „Majstoru zlatnih ruku“, „Svijetla glava“, pa čak i „Pomoć je data... da je on jednostavno talent“.

Jedan od članova grupe Queen, Roger Taylor, jednom je primijetio da u našem svijetu ništa ne ostaje bez nagrade - pogotovo ako je čovjek pokušao. Nagrada menadžera za dobro osmišljeno svečano korporativno veče biće povećanje efikasnosti i lojalnosti zaposlenih, kao i povećanje imidža i nivoa samog preduzeća.

Nagrade na korporativnoj zabavi - komične nominacije i ne samo ...

Ovo će vam omogućiti da proširite društveni krug vašeg tima, naučite više jedni o drugima Izbor strip nagrada za zaposlene Nudimo vam nekoliko zabavnih kategorija nagrada za korporativnu zabavu. Nije potrebno koristiti ove nominacije. Možete lako promijeniti naslove ili opise kako biste zabavne nagrade učinili jedinstvenim za vašu grupu i određene primaoce. Nominacije mogu biti od "Za nesebičan rad u kancelariji" do "Najbolji krotitelj miševa", što znači kompjuterski miš.
Posljednja nominacija je najbolja za vašeg administratora sistema. Cool nominacije za žene: PAŽNJA! Da li se osjećate usamljeno? Gubite li nadu da ćete pronaći ljubav? Želite li poboljšati svoj privatni život? Pronaći ćete svoju ljubav ako iskoristite jednu stvar koja pomaže Marilyn Kerro, finalistici tri sezone Psihičke bitke.Pročitajte više…

Strip nominacije za muškarce. nominacije za korporativni strip

Osim toga, informacije koje on nosi mogu i moralno "ubiti", ali to je izuzetno rijetko. Ili vrlo često, sve zavisi od kompanije.

• "Miss Clean" ili "Mr. Order". Ovakve titule su obavezne da nose sve čistačice u prostorijama. Ako dodate pridjeve, kao što su "savršeno", "savršeno" itd., Naslov će se pokazati zvučnijim.
• "gospodine stop" Ovo zvanje se dodjeljuje zaštitaru koji obezbjeđuje kontrolu pristupa kancelariji.

Složene nominacije Za detaljniju karakterizaciju ljudi koji rade u jednoj kompaniji, može se doći do složenih definicija koje odražavaju stepen njihovog intelektualnog ili poslovnog ulaganja u rad kompanije. Na primjer, nominacije za nagrađivanje zaposlenih u banci mogu biti sljedeće:

• "Pouzdana kasica-prasica".

Komične nominacije za korporativne zaposlenike u poeziji i prozi

Gospodin urednost - Gospodin lijepog ponašanja - Gospodin galantnost Dalje za žene i muškarce na odgovarajuće praznike: - Najkul mačo - Naš superman - Naša zaštita i podrška - Naš čuvar tajni - Najinteligentniji (odlučan, hrabar, nepopustljiv, uporan, tvrdoglav , pouzdan, pošten ) - Najnježniji (mudar, pametan, korektan, skroman, elegantan, moderan, zabavan) Po hobiju i slatkim osobinama: - Svjetska zvijezda u čitanju novina - Svjetski maestro u igranju na živce - Naš lični astrolog (za ljubitelja horoskopa) - Moderna sitnica (za modernu sitnicu)) - Naš najbolji cvjećar (koji voli da se petlja s buketima) - Naš Sukhomlinsky (ljubitelj obrazovanja) - Mladi Michurin (kućani bilo koje dobi) - Učenik Billa Gatesa (nekome ko je dobro upućen - ili misli da je dobro razumije - u kompjuterske programe) - Naša čokoladna djevojka (najočiglednija ljubiteljica čokolade.

Gozba za bis

On (ona) uvek i svuda kasni, Ali uvek i svuda u vremenu, iako on (nje) nikada nije tu! Kako on (ona) to radi? "Razmišljanje brzinom zvuka": Ovo je naš najpametniji zaposlenik ili zaposlenik. Više puta ste se obraćali njemu ili njoj za dobar savjet. I, što je najzanimljivije - uvek su je dobijali! "Umjetnik velikih i malih scena": Neka ima smetnji u sluhu Ali glasan je glas, Dobro (a) s njegovog lica...
Da, prednosti svih se ne mogu pobrojati! Ako odjednom pitaš šta ti treba, Upriličit ćeš scenu za tren, I zadiviti se talentu I kolega i ... "Dragi prijatelju": Ako hoćeš - viči, Ako hoćeš - šapni, Ako hoćeš - budi ćutljiv, kao glup. Njega (nju) nije briga: on će čuti radost, osetiće tugu I, naravno, podeliće sa vama! Da Vinčijev kod (Čuvar tajni i lozinki): Ovo je naj, naj, najtajniji šef kompanije.

Pažnja

Ako ne možete da stane i tekst i slika na medalju, ostavite jednu stvar, ali u svakom slučaju naglasite tekst i nominaciju: na kraju krajeva, pred vama je dodela nagrada)) Još jedan savet: birajte tekstove i nominacije za vaša kompanijska takmičenja, odmah zamislite kome će tačno odgovarati. Samo u ovom slučaju bit će smiješno i zabavno. Sastavljajući i kucajući i sam sam se zabavljao, jer sam sve što sam napisao zamišljao u odnosu na poznate ličnosti. Ako nema odgovarajućeg lika, uzmi nešto drugo, inače će sav moj i tvoj rad propasti u svemir.

Info

I trebamo zakačiti ljude ovdje na zemlji)) Sa željom za svijetlim nominacijama i nominacijama, Vaša Evelina Shesternenko. Veoma lepa pesma i, generalno, vanvremenska. Slušaj! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Naslov sljedećeg članka je "Takmičenje koje je uvijek s vama."

Diploma smiješne nominacije za zaposlene u korporaciji

I danas, u zvaničnom dijelu, želim odati počast svima koji su radili i njegovali naše područje djelovanja ovih 10 godina! U čast decenije, dodeljujemo nagrade u 10 sočnih kategorija! Kupus. U ovom povrću traže djecu, ima dosta vitamina "C", ali mi ga predajemo za taj "kupus" koji je bio u pouzdanim rukama naše blagajnice... (ime, prezime)! Krastavac. Predajući ovo simbolično povrće, želim da zapamtim da je krastavac 90% vode.
Tako da se uspjeh našeg tima za 90% sastoji od rada ovog djelatnika. (Ime prezime)! I budite i dalje krastavac-bravo! Bijeli luk. Kao što znate, ovo povrće je izuzetno korisno i popularno u cijelom svijetu. Ima postojan ukus i jedinstvenu aromu koja odbija sve bakterije i klice. Bijeli luk čuva cijeli organizam, kao naša zaštita pred ... (ime, prezime)! Pomelo. Kao što znate, to je plod zimzelenog drveta.
Moj poklon biciklistima) - Pobjednik nominacije "Poslaću ga u ..." (iz Lolitine pjesme. Zaljubljeniku u grubo zlostavljanje bilo kojeg spola) - Pobjednik nominacije "Orijentacija - sjever" (iz još jedna pesma Lolite.Onoj osobi koja je nekako povezana sa rečju "sever": živeo je, služio, radio na krajnjem severu. Ili živi u predelu severne autobuske stanice (nekada je postojala takva u Donjecku, a naš studentski hostel nije bio daleko), ili radi na stanici Donjeck-Severny, na primjer. - Pobjednik nominacije "Ti Zh pijan kao svinja" (Napio si se kao svinja - Verka Serduchka, jedan novogodišnjih mjuzikla.NE poklanjajte ovu medalju, već unapred pokažite i najavite da jeste, a ako se na kraju večeri nađe kandidat za nju onda će je javno dobiti.
Odabir nominacije u skladu sa profesijom zaposlenika je najlakša opcija. Dodavanje prefiksa "Mr" ili "Miss" bilo kojoj imenici ili pridjevu također je jedan od najčešćih oblika titule. Na primjer, nominacije za nagrađivanje službenika mogu biti sljedeće:

• "gospodin mozak"

  
  Upravo se ova titula najčešće dodjeljuje čelniku kompanije. Drugačije jednostavno ne može, jer u svakoj organizaciji je direktor najinteligentniji, najtalentovaniji i najvredniji zaposlenik! I o tome se ne raspravlja! Pa, ako je lider žena, onda je bolje koristiti nominaciju: "Miss Heart of the Firm".

• "Gospodin čarobni štapić", "Gospođica senke", "Gospodin Puls", "Gospođica Eho".

Hajde da svi zajedno odredimo koga imamo "Najviše, najviše, najviše..." i sve ćemo im to reći, pravo u lice i pred svima! NIJE POTREBNO dugo razmišljati i konsultovati se, pišu oni koji prvi padaju na pamet. Mišljenja će se uzeti u obzir u zbiru, povjerljivost je zagarantovana. Zaista se nadamo za vas. P.S. Samo, molim, jednu nominaciju - jedno prezime, ali istovremeno jedna osoba može biti nominovana više puta.

"Uma komora": Ovo je naj, naj... šef (kompanije), Ovo je naš najinteligentniji službenik ili službenik, Ovo je naš pametan, eruditan i intelektualac, On može da se nosi sa najtežim zadacima! “Gospođica/gospodin antistres”: Ovo je najmirniji glas kompanije, komunikacija sa njim dovodi vas u stanje mira, želite da komunicirate sa njim (njom) iznova i iznova “Čuvar tradicije”: Vi uvijek mogu saznati od njega ili nje .....

• … uspješna shema boja šminke koja se savršeno uklapa u unutrašnjost ureda;
• … svakodnevno upoznavanje kolega sa političkim dešavanjima naše (i ne samo!) zemlje;
• ... nježan glas na telefonu, zombirajući neprijatelje i pretvarajući ih u prijatelje kompanije;
• … najbolji kupus uzgojen na imanju na društvenoj mreži tokom radnog vremena;
• …odlična svijest o ličnim životima svih kolega;
• ... spašavanje kolega od štetnog djelovanja nikotina (za stalno "pucanje" cigareta u pušnici);
• ...poboljšanje atmosfere u kancelariji (poštovan odnos prema cveću u predvorju ili kancelariji).

Osmislite svoju formulaciju koja će nasmijati zaposlenike i istovremeno (na bezazlen i razigran način) otkriti njihove preferencije, prednosti ili čak nedostatke (ovo drugo je najvažnije, jer pomaže ljudima da rade na sebi i usavršavaju se sami).