Diplôme du cerveau d'or de l'entreprise. Nominations comiques pour les entreprises. Smarties et smarties

Si vous pensez qu'une fête d'entreprise peut se passer d'un accord final impressionnant sous la forme d'une blague récompensant les employés, vous vous trompez. Tout le monde attend une fin joyeuse, positive et lumineuse de la partie officielle du programme des vacances. Par conséquent, l'essentiel est de ne pas tromper les attentes des employés et de développer une cérémonie de remise des prix qui mettra l'accent sur les idées d'un événement d'entreprise et, en même temps, deviendra l'un des moments les plus mémorables et les plus importants des vacances.

Cependant, il n'est pas facile de réfléchir à une telle conclusion, et les conseils que l'on peut trouver sur Internet sont aléatoires et dispersés, c'est pourquoi l'obtention des résultats nécessaires est immédiatement remise en question. eventspro a systématisé l'expérience du réseau consistant à organiser des récompenses d'entreprise comiques pour vous aider à choisir les bons domaines pour la promotion des employés de l'entreprise.

Mademoiselle, Monsieur et même Madame.

Souvenez-vous du célèbre blockbuster hollywoodien avec Sandra Bullock "Miss Congeniality". Vous venez de réunir des collaborateurs autour de la table de fête ? Il n'y a rien de mieux que l'attribution amusante de récompenses et de titres de bandes dessinées.

Monsieur Générateur d'idées, Miss Grâce, Madame Originalité… Vous pouvez couvrir tous les traits de la nature humaine : Monsieur Rêveur, Rêveur, Optimiste, Miss Mystère, Sagesse, Sociabilité… Les nominations de ce type sont aussi diverses que les scénarios possibles, et la remise de prix et de souvenirs agrémentera agréablement la soirée d'entreprise.

Soit dit en passant, les traits de caractère et les qualités humaines sont loin d'être les seules nominations possibles. Vous pouvez utiliser des phrases, des citations ou même des unités phraséologiques bien connues : M. « Comme un poisson dans l'eau », « Rappelez-moi », « Je suis occupé », « La guerre, c'est la guerre, mais le déjeuner est à l'heure », "C'est dur d'être un dieu" et Miss "Tous les hommes sont à eux...", La blonde au volant.

De nouveaux métiers

La chose la plus importante dans cette nomination comique est l'utilisation de professions qui n'existent tout simplement pas dans votre équipe. L'observation et la bonne connaissance de vos collaborateurs viendront ici à la rescousse. Comment ont-ils fait leurs preuves ? Par exemple:

• maquilleuse (aime maquiller ses collègues);
• le médecin-chef (dans le tiroir de son bureau, vous pouvez trouver des médicaments pour toutes les occasions) ;
• maître du « sado » (non, pas du tout ce que vous pensez ! « Sado » est l'art japonais de la cérémonie du thé. Si votre employé aime infuser une variété de thés et régale ses collègues avec, il est tout à fait digne d'un tel nomination);
• sauveteur de l'année (un employé qui a réussi à éliminer les conséquences de toute situation difficile);
• le meilleur dans les assiettes, le chef (celui qui a les compétences pour composer rapidement un magnifique buffet d'entreprise littéralement à partir de rien) ;
• dégustateur (amant pour essayer les sucreries de chaque table);
• un psychothérapeute (par exemple, votre administrateur système ou programmeur, expliquant gentiment à chaque employé les raisons du non-fonctionnement d'Internet ou de la base de données);
• mannequin (il arrive aussi que la beauté remplace les qualités de travail) ;
• un commentateur politique ou sportif (peut-être avez-vous l'habitude d'écouter les louanges de Cristiano Ronaldo le matin ou d'écouter l'indignation contre les lois "sur ces travailleurs invités");
• un conseiller privé (ou un cardinal gris - comme vous voulez. Une personne qui, comme par hasard, peut lancer quelques phrases susceptibles de changer la politique de l'entreprise. Et, en même temps, sa position dans celle-ci);
• Correspondant du National Geographic (quelqu'un qui aime voyager et en parler, et son bureau est jonché de souvenirs d'autres pays).

Bien sûr, vous connaissez vos employés mieux que nous. Par conséquent, peut-être que d'autres nominations amusantes et plus appropriées vous viendront à l'esprit.

Nominations de passe-temps

N'hésitez pas à utiliser les passions et habitudes de vos collaborateurs ! Et pour plus d'effet, n'oubliez pas d'ajouter le mot "Best", "Diligent", "Brave" et d'autres épithètes similaires.
Le nom de la nomination ne dépend que de votre imagination et de votre observation. Donc : Bird-talker (parfois), Master of Feng Shui, MMORPG-amateur (fan de jeux en ligne), DJ (toujours avec des écouteurs), Anecdotoman (amuse avec des blagues), amateur de café et bien, bien plus encore ! Nous sommes sûrs que vos employés sont des gens très polyvalents.

Smarties et smarties

Rassemblez dans cette nomination toutes les actions des employés (à la fois sérieuses et amusantes) liées à d'éventuelles découvertes et idées. Simply Talent (pour deviner des mots croisés ou résoudre avec succès des problèmes de 4e année pour le fils du directeur), Kinder Surprise (pour les employés les plus jeunes et les plus actifs), Breakthrough of the Year, Idea Generator et bien d'autres s'intègrent parfaitement ici.

Oscar d'or

Le type de récompense comique le plus simple et le plus courant. Les nominations correspondent aux nominations du célèbre événement hollywoodien et ressemblent à :

• meilleur réalisateur;
• meilleur scénario ;
• nomination pour un rôle inhabituel;
• nomination pour le meilleur acteur dans un second rôle ;
• nomination pour le meilleur rôle épisodique;
• pour le meilleur son ;
• chef costumier.

Avec cette option de récompense, il est nécessaire de fournir des attributs hollywoodiens (tapis rouge, tenues, flashs d'appareil photo).

Le thème « oscarisé » sera parfaitement complété par un programme de spectacles dynamique et de qualité ; vous trouverez une variété de programmes de spectacles et leurs avantages dans l'article « Spectacle lors d'une soirée d'entreprise. Qui inviter ? ".

Nous présentons des diplômes

Bien sûr, le moment le plus marquant est la remise des diplômes. Le diplôme doit être :

• drôle;
• de sorte que vous souhaitiez l'accrocher au mur (ou au-dessus du bureau);
• liés aux spécificités du travail du bureau ou de l'entreprise;
• unique (prenez votre temps et trouvez des mots qui permettront à chaque employé de se démarquer des autres).

En plus des certificats, vous pouvez présenter des diplômes et des certificats et même des certificats, tout dépend de votre imagination et du format de la récompense solennelle. Si vous ne surprenez personne avec la présentation de diplômes, alors la présentation de divers certificats, permis et autorisations peut surprendre les employés, surtout lorsque vous présentez des certificats tels que «Maire de la ville», «Tueur» ou des permis pour «Voler dans espace en état d'ébriété » à tel ou tel employé. » et ainsi de suite.

Souvenirs, diplômes prêts à l'emploi et tasses

Voici un exemple de contenu textuel :

Décerné à (tel ou tel) pour :

• … divertir les employés d'autres organisations qui viennent au bureau avec des blagues ;
• … une palette de couleurs de maquillage réussie qui s'intègre parfaitement à l'intérieur du bureau ;
• … familiarisation quotidienne des collègues avec les événements politiques de notre (et pas seulement !) pays ;
• ...une voix douce au téléphone, zombifiant les ennemis et les transformant en amis de l'entreprise ;
• … le meilleur chou cultivé dans une ferme sur un réseau social pendant les heures de travail ;
• …une excellente connaissance de la vie personnelle de tous les collègues ;
• ... sauver ses collègues des effets nocifs de la nicotine (pour le "tir" constant de cigarettes dans le fumoir);
• ... améliorer l'atmosphère du bureau (attitude respectueuse envers les fleurs dans le hall ou le bureau).

Trouvez votre propre formulation qui fera rire les employés tout en révélant (de manière anodine et ludique) leurs préférences, leurs avantages ou même leurs lacunes (cette dernière est la plus importante, car elle aide les gens à travailler sur eux-mêmes et à s'améliorer eux-mêmes).

Aujourd'hui, il n'est pas difficile de trouver de nombreux souvenirs prêts à l'emploi avec des inscriptions amusantes qui peuvent devenir la base de la candidature. Dans ce cas, bien sûr, vous n'avez pas à les inventer vous-même - donnez simplement aux employés un t-shirt, une tasse, un aimant ou un carnet. Il en va de même pour les produits imprimés. Vous pouvez trouver des lettres où il sera déjà écrit «Juste une déesse», «Au maître des mains d'or», «Tête brillante» et même «L'aide est donnée ... qu'il est simplement talentueux».

L'un des membres du groupe Queen, Roger Taylor, a un jour fait remarquer que dans notre monde, rien n'est laissé sans récompense - surtout si une personne a essayé. La récompense du manager pour une soirée d'entreprise festive bien pensée sera une augmentation de l'efficacité et de la fidélité des employés, ainsi qu'une augmentation de l'image et du niveau de l'entreprise elle-même.

Pour que l'événement soit un succès, nous vous suggérons de vous familiariser au préalable avec les erreurs souvent commises lors de l'organisation d'événements d'entreprise.

Aucune fête d'entreprise ne peut se passer de concours spéciaux. Les scénarios pour de tels événements sont généralement compilés par un groupe d'initiative de travailleurs.

Selon l'occasion de la fête, des tirages au sort comiques sont inventés.. L'un des divertissements les plus populaires lors des fêtes est de récompenser les employés avec des nominations. Vous pouvez présenter un tel plaisir dans sa forme originale.

Dans chaque entreprise, il y a un employé qui se distingue des autres par ses qualités. Cela peut être dit à propos de n'importe quel employé.

Les nominations pour les titres sont pensées à l'avance et des récompenses spéciales sous la forme d'articles non standard sont également achetées.

Considérez les options de nomination populaires pour récompenser les employés :

Avec la dernière option de récompense, c'est une bonne idée d'organiser des attributs spéciaux- acheter un tapis rouge, acheter des figurines Oscar.

Récompenses originales pour différentes professions

Selon le nom de la nomination, il vaut également la peine de donner des prix incitatifs aux employés. Une telle démarche contribuera à rassembler et à libérer significativement les collègues, ce qui est nécessaire au bon déroulement de l'événement.

Remarque! Dans les nominations, il convient de mentionner uniquement les professions qui, en fait, ne peuvent pas exister dans l'équipe.

Récemment, les fêtes en plein air ont gagné en popularité. Dans ce cas, il convient de déterminer à l'avance où placer les prix afin que personne ne les remarque.

Considérez les options de récompenses pour différentes catégories :

Nomination	Récompense
"Un sou sauve un rouble" - pour récompenser les comptables	Présentez des chocolats frais sous forme de pièces de monnaie à un collègue
"Headless Horseman" - pour les personnes qui oublient toujours leur tête à la maison, selon les autorités	Donnez à votre employé un cahier avec un stylo pour les notes et les mémos
"Je commanderai le défilé" - adapté pour récompenser le patron	Dans ce cas, cela vaut la peine de donner un cadeau solide, mais en même temps comique - par exemple, une figure intéressante d'un roi d'un dessin animé
"Buffet Specialist" - pour un employé qui organise des banquets	Pour un cadeau, un aimant en forme de beignet ou autre aliment convient
"Psychothérapeute" - pour un employé toujours prêt à aider avec de bons conseils	Une excellente option de cadeau est un porte-clés anti-sters, car le psychothérapeute a également besoin de contrôler ses pensées
"Pompier" ou "Sauveteur de l'année" - une personne qui aide toute l'entreprise à sortir d'une situation difficile	Un briquet en forme d'extincteur est une excellente idée cadeau
"Il ne rêve que de paix" - pour récompenser un employé qui travaille dur	Un souvenir sous la forme d'un lapin à piles fera plaisir à un collègue
"Gardien des traditions" - une nomination pour un collègue qui travaille depuis longtemps dans l'entreprise	Donnez à un employé un bloc-notes qui dit "pour les pensées urgentes"
"En chocolat" - pour un employé qui réussit toujours	L'option idéale serait une tuile de goodies de haute qualité

Attribuer des nominations pour divers jours fériés au travail

Des nominations humoristiques peuvent être inventées non seulement à l'occasion de l'anniversaire de l'entreprise, mais également lors de fêtes telles que le Nouvel An, le 8 mars, la Journée des hommes et autres.

C'est alors que l'ambiance oblige surtout aux félicitations et à la remise des prix.

Envisagez plusieurs options de nomination originales pour les employés :

1. 23 février. Ce jour-là, tous les collègues masculins au travail attendent des félicitations.

   Chères dames, il ne reste plus qu'à organiser une petite fête après une dure journée, où jouer les nominations et les récompenses.

   "Notre tireur a mûri partout" convient à l'attribution d'une personne qui ne monte pas dans sa poche pour un mot, et l'option "Meilleur combattant de couverture" convient à un collègue qui remplit parfaitement ses fonctions de négociation avec les concurrents.

   Les hommes seront contents si chacun d'eux reçoit de telles nominations.

2. 8 mars. Il est à la mode d'associer cette fête à un incident fabuleux, et comme les hommes ne sont pas toujours inventifs, les nominations peuvent être tirées directement des dessins animés pour enfants.

   Par exemple, « Elena la belle » est le titre de la femme la plus séduisante du bureau, et l'option « Marie l'artisane » convient à une femme qui aime faire des cadeaux de ses propres mains.

   Récompenser les femmes dignes de produire du champagne et de délicieux gâteaux.

3. congés professionnels. Si l'entreprise est composée de constructeurs et que cette fête n'est célébrée que la veille, vous pouvez jouer avec les noms des récompenses.

   La nomination "Que devrions-nous construire une maison" ira à l'architecte, "Je peux tout voir d'en haut, vous le savez" - aux autorités, et "Conduisez dans la peinture" - aux peintres.

Accompagnez la remise du prix de poèmes ou de chansons. Vous pouvez également utiliser les systèmes audio et activer des mélodies thématiques à l'occasion du banquet.

Important! N'oubliez pas de dire des compliments et de belles paroles lors de la remise des prix - cela augmentera considérablement la confiance dans l'équipe.

Les émotions les plus brillantes et les plus colorées restent après des concours amusants et des tirages au sort. Essayez de diluer la fête à venir avec des innovations originales et tout le monde aura les impressions les plus inoubliables.

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Des nominations sélectionnées avec compétence pour récompenser les employés ne sont pas pires que des incitations matérielles. Nous vous dirons ce qu'il faut donner aux employés pour qu'ils se souviennent longtemps de l'événement, nous partagerons des antisèches.

De l'article, vous apprendrez:

Documents pour aider à motiver les employés

Pourquoi les nominations sont nécessaires pour récompenser les employés

Récompenser les employés est un outil efficace de motivation immatérielle. Tout le monde ne rêve pas de recevoir un prix, car les valeurs des gens sont différentes. L'essentiel est de ne pas récompenser les mêmes spécialistes d'année en année, sinon cela conduira à des conflits et la fidélité diminuera.

S'appuyer sur le schéma lors de la distribution des motivations

Attribuez des titres lors de fêtes d'entreprise lorsque la plupart des employés se réunissent. Choisissez des titres honorifiques liés au type d'activité, aux traits de caractère ou comptez sur d'autres critères. Assurez-vous que les nominations sympas pour récompenser les employés n'offensent ni n'humilient.

Quels critères prendre en compte lors du choix des nominations pour récompenser les employés

Compilez et coordonnez avec la haute direction les descriptions des mérites et des réalisations des différentes catégories de personnes : gestionnaires, spécialistes, artistes ordinaires. Choisissez des nominations comiques et sérieuses pour récompenser vos employés. Soyez intelligent, pensez à ce dont vous vous souvenez personnellement dans les activités humaines pendant une certaine période de temps.

Lors de l'attribution des nominations pour une bande dessinée d'entreprise, décrivez mérite du personnel variable - énumérez plusieurs signes pour lesquels vous avez décidé de récompenser. La façon dont les autres employés qui n'ont pas reçu de prix réagiront à la situation dépend de vos paroles. Énumérez les vrais succès, ne soyez pas personnel. L'opinion subjective démotive les personnes qui sont exclues de votre champ d'attention.

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Avant de choisir des nominations pour les employés de l'entreprise, consultez des collègues qui ne sont pas liés à la direction. Laissez-les offrir des options, mettre en valeur les employés dont ils se souviennent des mérites. Il est impossible d'avoir l'avis de tout le monde, mais si vous êtes dans l'embarras, organisez un vote en ligne ou un sondage écrit.

Soyez prêt à ce que les nominations ludiques pour les fêtes d'entreprise et les prix immatériels puissent avoir des effets négatifs, ainsi que l'événement lui-même dans un format ennuyeux pour tout le monde. Élaborez une ligne de conduite à l'avance pour calmer les employés mécontents.

Résultats d'une enquête auprès des RH et des employés : quelles activités sont préférées par les différentes parties des relations de travail

Options de nominations sérieuses et comiques pour les employés de l'entreprise

Choisissez des nominations amusantes pour les employés de l'entreprise qui correspondent au thème de la fête. Complétez-les avec des compétitions pour la rapidité d'exécution des tâches, l'habillage et autres. Effectuer des tâches qui intéressent les employés. Tenez compte du sexe, de l'âge et d'autres paramètres.

Pensez à des nominations humoristiques pour récompenser des employés dont on se souviendra longtemps, les motiver à mieux travailler ou à continuer au même rythme. N'oubliez pas les règles d'étiquette pour que les employés n'aient pas honte devant leurs collègues.

Nominations comiques pour récompenser les employés : des options intéressantes

• "Un centime sauve un rouble"- adapté aux comptables. Présentez des chocolats sous forme de pièces de monnaie.
• "Cavalier sans tête"- Pour les personnes qui oublient de terminer les tâches principales. Donnez-moi un bloc-notes avec un stylo
• "Je mènerai le défilé"- la meilleure option pour récompenser le leader. Offrez un cadeau solide mais comique. Une couronne, une figure de roi tirée d'un dessin animé, fera l'affaire.
• "Spécialiste des buffets"- pour un salarié d'une cantine, des établissements de restauration. Pour un cadeau, choisissez un petit aimant en forme de nourriture.
• "Psychothérapeute"- pour un employé qui est prêt à aider avec de bons conseils. Présentez un porte-clés anti-stress, car un psychothérapeute a besoin de contrôler ses pensées.
• "Sauveteur de l'année" ou "Pompier"- pour une personne qui aide toute l'entreprise à sortir d'une situation difficile. Un briquet ou une figurine en forme d'extincteur sera un excellent cadeau.
• "La paix n'est qu'un rêve"- pour récompenser les employés qui travaillent dur. Choisissez un souvenir sous la forme d'un lapin à piles.
• « Gardien de la tradition »- une nomination pour un spécialiste qui travaille depuis longtemps dans l'organisation. Remettez un cahier avec une inscription ou une note "pour les pensées urgentes".
• "En ordre parfait"- pour une personne qui peut tout faire. Une option de cadeau idéale serait une barre de chocolat de haute qualité.

Faites votre liste de nominations pour récompenser les employés. Pour avoir de nombreuses options, faites un remue-méninges. L'employé qui proposera le plus d'idées sera récompensé. Ne critiquez pas ceux qui rédigent des candidatures atypiques qui ne vous conviennent pas.

Nominations comiques pour les employés d'entreprise: options amusantes

Nominations pour récompenser les employés comique en vers

Télécharger les textes de félicitations

Les employés distingués qui ont montré les meilleurs résultats de travail méritent des nominations sérieuses pour récompenser. Donnez-leur des certificats d'honneur, des prix. Si l'entreprise ne connaît pas de difficultés financières, faites don d'abonnements à la salle de sport, aux clubs équestres, aux piscines et aux forfaits vacances. Lorsque vous choisissez des incitations, tenez compte de ce que les subordonnés apprécient exactement.

Qu'est-ce qui influence les résultats commerciaux : résultats de l'enquête

Tenez compte des passe-temps des spécialistes lorsque vous choisissez des prix et des nominations pour récompenser les employés. Soulignez séparément leurs mérites, montrez votre reconnaissance. Il est important que les gens entendent les éloges de la direction, et pour vous, il est important d'atteindre des objectifs. Choisissez le format de l'événement en fonction des tâches auxquelles vous êtes confronté.

Aide-mémoire RH : quels objectifs peuvent être atteints grâce à différentes activités

Organisez des fêtes d'entreprise programmées pour coïncider avec les vacances professionnelles et russes. Complétez-les avec des concours, des friandises. Pendant la saison chaude, organisez des activités de plein air. Avec leur aide, vous fédérerez l'équipe, augmenterez la motivation et fidéliserez. Invitez un employé de l'agence en tant qu'hôte ou choisissez parmi des collègues actifs. Participez à la célébration, distribuez les récompenses en personne.

Aujourd'hui, nous distribuons des nominations de blagues aux personnes dont l'art est de vendre avec succès. Ce sont des directeurs commerciaux, des commerciaux, des commerciaux itinérants, des consultants, des merchandisers. Il y a beaucoup de gens qui vendent des biens et des services. Ils ont leurs propres vacances, fêtes d'entreprise. Il convient de choisir les gagnants des nominations comiques lors de ces événements. Les managers, les vendeurs pourront choisir les nominations les plus adaptées pour leurs collègues. Commençons!

"Vendre - et pas de clous ..."
"Voici mon slogan et... point final." Dans la nomination comique "Vendre - et pas de clous", nous avons un grand gagnant. Son nom est (le nom est appelé). Avec un doux sourire, il vendra des clous, des vis, des écrous, d'autres marchandises, et donnera même (tout à fait gratuitement) un peu de sa bonne humeur.

"Ma lumière, miroir..."
« Ma lumière, miroir, dis-moi
Oui, dis toute la vérité :
Suis-je le commerçant le plus rapide
D'autant plus habile et rusé ?
Quelle question? Bien sûr, le leader de la catégorie BD "Ma lumière, miroir" est un marchand né. Quand il a besoin de vendre, il ressent une véritable excitation !

"Reine du comptoir"
Elle vend un produit avec une telle dignité! Son sourire vaut à lui seul le coup ! L'acheteur n'a peut-être pas vraiment besoin du produit, mais comment passer outre une telle beauté. Vous devez absolument acheter quelque chose - et vous obtiendrez des produits de haute qualité et une partie positive.

"Tu ne poursuivrais pas, mon ami, pour pas cher"
Pour pas cher, peut-être que ça n'en vaut pas la peine, mais pour les marchandises en stock, c'est tout à fait. Qui organise les meilleures promotions ? Bien sûr, le principal dans la nomination comique mentionnée ci-dessus.

"Cette opération est connue sous le nom de rotation"
Chers marchands ! Cette nomination de blague est pour vous. Choisissez le plus digne! Il a des mains en or. Il ne se défend pas et ne baisse jamais les mains, il peut donner un coup de main et un coup de main, vous ne le verrez pas les mains vides et il ne restera jamais les bras croisés.

"Et Vaska écoute et vend"
Peut-être pas Vaska, mais Petya Gromykhailov ou Ashot Melikov, mais surtout, il vend ! Dispose consciencieusement la marchandise, trie, pèse, étiquette. En général, un digne représentant de la fraternité commerciale!

"Vendre un frigo aux Esquimaux"
Ils en ont le plus besoin ! Ils ont moins 50ºС et les marchandises ne peuvent pas supporter des températures aussi extrêmes. Et le frigo est bien plus chaud ! Ici, les Esquimaux essaient de comprendre: "Atlant" ou "Bosch", "Samsung" ou "Nord". Et le meilleur de tous, le gagnant de la nomination comique "Je vendrai un réfrigérateur aux Esquimaux" vous dira quel réfrigérateur choisir.

"Le premier poisson est à moi, et le second est à moi"
Nous annonçons le meilleur vendeur du rayon poisson comme le gagnant de la nomination comique "Mon premier poisson et mon deuxième". Le poisson est une bonne denrée, l'excellent poisson est une denrée royale. Nous avons donc une relation particulière avec les « pêcheurs » !

"Jester Pea" ou "King Pea"
Et qui est le meilleur vendeur de pois, millet, sarrasin, flocons d'avoine, riz ? Un fou! Le chef de cette nomination peut plaisanter et vendre la marchandise avec profit. Oui, il n'a pas de prix !

"Comme du fromage dans du beurre...»
« Regarde-moi, Glafira, par inadvertance, par hasard,
Prenez un morceau de fromage, car sans fromage, qu'est-ce que le thé ?
Le meilleur dans la nomination comique "Comme du fromage dans du beurre ..." - vendeur de fromage. Néerlandais, Suisse, Adyghe - il apprend la géographie à partir des fromages. Et il en fait les meilleurs !

"Glouton"
Voulez-vous de la viande? Steak, poitrine, côtelette, épaule, surlonge ? Ceci est pour le gagnant de la nomination comique "Greedy Beef". Comment fait-elle du commerce ? C'est cher à voir. Et il dira un compliment à l'acheteur et les marchandises se vendront de manière rentable. Vrai gagnant !

"Deux morceaux de saucisse"
Pourquoi seulement deux ? Le leader de la catégorie blague "Deux Morceaux de Saucisse" vendra autant de morceaux que nécessaire. Et faites-le avec cœur !

Pour que l'événement se passe en beauté, nous vous suggérons de vous familiariser au préalable avec les erreurs souvent commises lors de l'organisation d'événements d'entreprise "Erreurs courantes lors de l'organisation d'une fête d'entreprise". L'article vous intéresse ? Enregistrez-le sur votre mur pour ne pas le perdre : Tags : style de fête d'entreprise Sélection de l'éditeur erreurs lors de l'organisation d'une fête d'entreprise L'organisation d'une fête d'entreprise est une tâche difficile. Cela nécessite des connaissances, de l'expérience et un travail bien coordonné de tous les participants au processus de préparation.

Nominations comiques pour les entreprises honorant.

Aujourd'hui, il n'est pas difficile de trouver de nombreux souvenirs prêts à l'emploi avec des inscriptions amusantes qui peuvent devenir la base de la candidature. Dans ce cas, bien sûr, vous n'avez pas à les inventer vous-même - donnez simplement aux employés un t-shirt, une tasse, un aimant ou un carnet. Il en va de même pour les produits imprimés. Vous pouvez trouver des lettres où il sera déjà écrit «Juste une déesse», «Au maître des mains d'or», «Tête brillante» et même «L'aide est donnée ... qu'il est simplement talentueux».

L'un des membres du groupe Queen, Roger Taylor, a un jour fait remarquer que dans notre monde, rien n'est laissé sans récompense - surtout si une personne a essayé. La récompense du manager pour une soirée d'entreprise festive bien pensée sera une augmentation de l'efficacité et de la fidélité des employés, ainsi qu'une augmentation de l'image et du niveau de l'entreprise elle-même.

Récompenses à la soirée d'entreprise - nominations comiques et pas seulement ...

Cela vous permettra d'élargir le cercle social de votre équipe, d'en savoir plus les uns sur les autres Une sélection de récompenses comiques pour les employés Nous vous proposons plusieurs catégories de récompenses amusantes pour une fête d'entreprise. Il n'est pas nécessaire d'utiliser ces nominations. Vous pouvez facilement modifier les titres ou la description pour rendre les récompenses amusantes uniques à votre groupe et à des destinataires spécifiques. Les nominations peuvent aller de "Pour un travail de bureau désintéressé" à "Meilleur dompteur de souris", c'est-à-dire une souris d'ordinateur.
La dernière nomination est la meilleure pour votre administrateur système. Nominations sympas pour les femmes : ATTENTION ! Te sens-tu seul? Vous perdez espoir de trouver l'amour ? Vous souhaitez améliorer votre vie personnelle ? Vous trouverez votre amour si vous utilisez une chose qui aide Marilyn Kerro, la finaliste des trois saisons de Battle of Psychics. Plus…

Nominations comiques pour les hommes. nominations pour la bande dessinée d'entreprise

De plus, les informations qu'il véhicule peuvent aussi « tuer » moralement, mais c'est extrêmement rare. Ou très souvent, tout dépend de l'entreprise.

• "Miss Clean" ou "M. Order". Ces titres doivent être portés par tous les nettoyeurs des locaux. Si vous ajoutez des adjectifs, tels que "parfait", "parfait", etc., le titre se révélera plus sonore.
• "Monsieur Stop" Ce titre est décerné à un agent de sécurité qui assure le contrôle d'accès au bureau.

Nominations complexes Pour une caractérisation plus détaillée des personnes travaillant dans une entreprise, on peut proposer des définitions complexes qui reflètent le degré de leur investissement intellectuel ou commercial dans le travail de l'entreprise. Par exemple, les nominations pour récompenser les employés de banque peuvent être les suivantes :

• « Tirelire fiable ».

Nominations comiques pour les employés d'entreprise en poésie et en prose

Monsieur la propreté - Monsieur les bonnes manières - Monsieur la galanterie Plus pour les femmes et les hommes lors des vacances correspondantes : - Le macho le plus cool - Notre surhomme - Notre protection et notre soutien - Notre gardien des secrets - Le plus intelligent (décis, courageux, inflexible, persistant, obstiné , fiable, honnête) - Le plus doux (sage, intelligent, correct, modeste, élégant, à la mode, drôle) Par passe-temps et caractéristiques mignonnes : - Star de classe mondiale dans la lecture de journaux - Maestro de classe mondiale pour jouer sur les nerfs - Notre personnel astrologue (pour un amateur d'horoscopes) - Une petite chose à la mode (pour une petite chose à la mode)) - Notre meilleur fleuriste (qui aime jouer avec les bouquets) - Notre Sukhomlinsky (qui aime éduquer) - Un jeune habitant de Michurin (à l'été résidents de tout âge) - Un étudiant de Bill Gates (à quelqu'un qui connaît bien - ou pense que c'est bien comprend - dans les programmes informatiques) - Notre fille au chocolat (l'amateur le plus évident de chocolat.

Régalez-vous pour un rappel

Il (elle) est toujours et partout en retard, Mais toujours et partout dans le temps, bien qu'il (elle) ne soit jamais là ! Comment fait-il (elle) ? "Penser à la vitesse du son": C'est notre employé ou employé le plus intelligent. Vous vous êtes tourné à plusieurs reprises vers lui pour obtenir de bons conseils. Et, ce qui est le plus intéressant - ils l'ont toujours reçu ! "Artiste de grandes et petites scènes": Qu'il y ait des interruptions dans l'audition Mais il y a une voix forte, Bon (a) de son visage ...
Oui, les avantages de tous ne se comptent pas ! Si vous demandez soudainement ce dont vous avez besoin, Vous organiserez une scène en un instant, Et vous vous émerveillerez du talent À la fois un collègue et ... "Cher ami": Si vous voulez - criez, Si vous voulez - chuchotez, Si vous voulez - soyez silencieux, comme un muet. Il (elle) s'en fiche : il entendra de la joie, il ressentira du chagrin Et, bien sûr, il partagera avec vous ! Da Vinci Code (gardien des secrets et des mots de passe) : C'est le chef le plus, le plus, le plus "secret" de l'entreprise.

Attention

Si vous ne pouvez pas faire tenir à la fois le texte et l'image sur la médaille, laissez une chose, mais dans tous les cas, annoncez le texte et la nomination à haute voix : après tout, vous avez une cérémonie de remise des prix)) Autre conseil : choisir les textes et les nominations pour vos concours d'entreprise, imaginez immédiatement à qui cela conviendra exactement. Seulement dans ce cas, ce sera drôle et amusant. Pendant que je composais et tapais, je m'amusais moi-même, car j'imaginais tout ce que j'écrivais en relation avec des personnalités familières. S'il n'y a pas de personnage approprié, prenez autre chose, sinon tout mon travail et votre travail seront gaspillés dans l'espace.

Info

Et nous devons accrocher les gens ici sur terre)) Avec un souhait de nominations et de nominés brillants, Votre Evelina Shesternenko. Une très belle chanson et, en général, intemporelle. Écouter! aleksandr_barykin_-_buket P.S. Le titre du prochain article est "Un concours qui vous accompagne toujours".

Nominations drôles de diplômes pour les employés de l'entreprise

Et aujourd'hui, dans la partie officielle, je veux rendre hommage à tous ceux qui ont travaillé et cultivé notre domaine d'activité pendant ces 10 années ! En l'honneur de la décennie, nous présentons des prix dans 10 catégories juteuses ! Chou. Ils recherchent des enfants dans ce légume, il contient beaucoup de vitamine "C", mais nous le remettons pour ce "chou" qui était entre les mains fiables de notre caissier ... (prénom, nom)! Concombre. En remettant ce légume emblématique, je tiens à rappeler que le concombre est composé à 90% d'eau.
Ainsi, le succès de notre équipe repose à 90% sur le travail de cet employé. (Prénom nom de famille)! Et continuez à être un concombre bien fait! Ail. Comme vous le savez, ce légume est extrêmement utile et populaire dans le monde entier. Il a un goût persistant et un arôme unique qui repousse toutes les bactéries et germes. L'ail veille sur tout l'organisme, comme notre protection face à... (nom, prénom) ! Pomélo. Comme vous le savez, c'est le fruit d'un arbre à feuilles persistantes.
Un cadeau de ma part aux cyclistes) - Gagnant de la nomination "Je l'enverrai à ..." (de la chanson de Lolita. À un amateur d'abus brutaux de tout sexe) - Gagnant de la nomination "Orientation - nord" (de une autre chanson de Lolita. À une personne liée d'une manière ou d'une autre au mot "nord": a vécu, servi, travaillé dans l'Extrême-Nord. Ou vit dans le quartier de la gare routière du Nord (il en existait autrefois une à Donetsk , et notre auberge étudiante n'était pas loin), ou travaille à la gare de Donetsk-Severny, par exemple. - Le gagnant de la nomination "Ti Zh ivre comme un cochon »(Tu es ivre comme un cochon - Verka Serduchka, l'une des Comédies musicales du Nouvel An. Ne présentez PAS cette médaille, mais montrez et annoncez à l'avance qu'elle l'est, et si à la fin de la soirée il y a un candidat, il la recevra publiquement .
Choisir une nomination en fonction de la profession du salarié est l'option la plus simple. L'ajout du préfixe "Mr" ou "Miss" à n'importe quel nom ou adjectif est également l'une des formes de titre les plus courantes. Par exemple, les nominations pour récompenser les employés de bureau peuvent être les suivantes :

• "Monsieur Cerveau"

  
  C'est ce titre qui est le plus souvent décerné au chef d'entreprise. Il ne peut tout simplement pas en être autrement, car dans toute organisation, c'est le directeur qui est l'employé le plus intelligent, le plus talentueux et le plus précieux ! Et ça ne se discute pas ! Eh bien, si le dirigeant est une femme, il vaut mieux utiliser la nomination : "Miss Heart of the Firm".

• "M. Magic Wand", "Miss Shadow", "Mr. Pulse", "Miss Echo".

Déterminons tous ensemble qui nous avons "Le plus, le plus, le plus..." et nous leur dirons tout cela, en face et devant tout le monde ! Il n'est PAS NÉCESSAIRE de réfléchir et de se consulter pendant longtemps, écrivez ceux qui vous viennent à l'esprit en premier. Les avis seront pris en compte dans leur ensemble, la confidentialité est garantie. Nous espérons vraiment pour vous. PS Seulement, s'il vous plaît, une seule nomination - un nom de famille, mais en même temps une personne peut être nominée plusieurs fois.

"Uma chamber": C'est le plus, le plus ... chef (de l'entreprise), C'est notre employé ou employé le plus intelligent, C'est notre intelligent, érudit et intellectuel, Il peut gérer les tâches les plus difficiles! « Mademoiselle/M. antistress » : C'est la voix la plus, la plus calme de l'entreprise, La communication avec lui vous met dans un état de paix, vous voulez communiquer encore et encore avec lui (elle) « Gardien des Traditions » : Vous peut toujours se renseigner auprès de lui ... ..

• … une palette de couleurs de maquillage réussie qui s'intègre parfaitement à l'intérieur du bureau ;
• … familiarisation quotidienne des collègues avec les événements politiques de notre (et pas seulement !) pays ;
• ...une voix douce au téléphone, zombifiant les ennemis et les transformant en amis de l'entreprise ;
• … le meilleur chou cultivé dans une ferme sur un réseau social pendant les heures de travail ;
• …une excellente connaissance de la vie personnelle de tous les collègues ;
• ... sauver ses collègues des effets nocifs de la nicotine (pour le "tir" constant de cigarettes dans le fumoir);
• ... améliorer l'atmosphère du bureau (attitude respectueuse envers les fleurs dans le hall ou le bureau).

Trouvez votre propre formulation qui fera rire les employés tout en révélant (de manière anodine et ludique) leurs préférences, leurs avantages ou même leurs lacunes (cette dernière est la plus importante, car elle aide les gens à travailler sur eux-mêmes et à s'améliorer eux-mêmes).