1.1. Buts et objectifs de l'analyse des résultats économiques de l'entreprise.

L'une des principales exigences du fonctionnement des entreprises et de leurs associations dans une économie de marché est l'équilibre des activités économiques et autres, le remboursement des dépenses par leurs propres revenus et la fourniture d'un certain montant de rentabilité, la rentabilité de la gestion. La tâche principale de l'entreprise est une activité économique visant à réaliser un profit pour satisfaire les intérêts sociaux et économiques des membres de la main-d'œuvre et les intérêts du propriétaire des biens de l'entreprise. Les principaux indicateurs caractérisant les résultats des activités commerciales des entreprises commerciales sont le chiffre d'affaires, le revenu brut, les autres revenus, les coûts de distribution, le bénéfice et la rentabilité.

Le but de l'analyse des indicateurs volumétriques de performance est d'identifier, d'étudier et de mobiliser des réserves pour la croissance des revenus, du profit, d'augmenter la rentabilité tout en améliorant la qualité du service client. Au cours de l'analyse, ils vérifient le degré de réalisation des plans de chiffre d'affaires, de revenus, de coûts, de bénéfices, de rentabilité, étudient leur dynamique, déterminent et mesurent l'influence des facteurs sur les résultats des activités commerciales des entreprises, identifient et mobilisent des réserves pour leur croissance, en particulier celles prévues. L'une des principales tâches de l'analyse consiste également à étudier la faisabilité économique et l'efficacité de la distribution et de l'utilisation des bénéfices.

Pour atteindre ces objectifs, les entreprises commerciales doivent résoudre les tâches suivantes :

Évaluer dans quelle mesure la maximisation du profit a été assurée ;

En cas de travail non rentable, les raisons d'une telle gestion sont identifiées et les moyens de sortir de la situation actuelle sont déterminés;

Considérer les revenus sur la base de leur comparaison avec les dépenses et identifier les bénéfices des ventes ;

Étudier les tendances de l'évolution des revenus pour les principaux groupes de produits et en général des activités commerciales ;

Révéler quelle partie des revenus est utilisée pour rembourser les frais de circulation, les impôts et la formation des bénéfices ;

Calculer l'écart du montant du bénéfice du bilan par rapport au montant du bénéfice des ventes et déterminer les raisons de ces écarts ;

Explorer divers indicateurs de rentabilité pour la période de reporting et en dynamique ;

Identifier les réserves pour augmenter les profits et augmenter la rentabilité et déterminer comment et quand il est possible d'utiliser ces réserves ;

Ils étudient les directions d'utilisation des bénéfices et évaluent si le financement est fourni au détriment des fonds propres pour le développement des activités économiques.

En pratique, l'analyse externe et interne est utilisée.

Analyse externe est basé sur des données de déclaration publiées et contient donc une partie limitée d'informations sur les activités des entreprises. objectif il s'agit d'évaluer la rentabilité de l'entreprise, l'efficacité de l'utilisation du capital. Les résultats de cette évaluation sont pris en compte dans les relations de l'entreprise avec les actionnaires, les créanciers, les autorités fiscales et servent de base pour déterminer la position de cette entreprise sur le marché, dans le secteur et dans le monde des affaires. Naturellement, les informations publiées n'affectent pas tous les domaines de l'entreprise, contiennent des données agrégées, principalement sur leurs activités financières, et ont donc la capacité de lisser et de voiler les phénomènes négatifs qui se produisent dans les activités des entreprises.

Par conséquent, les consommateurs externes de matériel analytique essaient, si possible, d'obtenir des informations supplémentaires sur les activités des entreprises au-delà de ce qu'elles publient.

La plus grande importance dans l'évaluation des performances et la détermination des mesures pour augmenter les bénéfices et augmenter la rentabilité est analyse interne. Elle repose sur l'exploitation de l'ensemble des informations économiques, des documents primaires et des données analytiques, statistiques, comptables et de reporting. L'analyste a la possibilité d'évaluer de manière réaliste la situation de l'entreprise. Il peut obtenir de la source primaire des informations fiables sur la politique de prix de l'entreprise et ses revenus, sur la formation des bénéfices des ventes, sur la structure des coûts de distribution et autres dépenses, évaluer la position de l'entreprise sur les marchés des matières premières, sur les (bilan) bénéfice, etc.

C'est l'analyse interne qui nous permet d'étudier le mécanisme de réalisation du profit maximum par l'entreprise. Ce type d'analyse joue un rôle décisif dans le développement des questions les plus importantes de la politique concurrentielle de l'entreprise, qui sont utilisées pour évaluer l'accomplissement des tâches fixées et pour élaborer des programmes de développement pour l'avenir.

Ce type d'analyse, associée à l'étude des tendances qui se sont développées dans le passé, est appelée rétrospective, et vise à étudier l'avenir - prospective.

Une approche intégrée de l'étude des résultats finaux des activités commerciales vous permet de prendre des décisions de gestion éclairées dans le cadre des activités en cours, contribue au choix des meilleures options d'action pour l'avenir.

1.2. Les principaux indicateurs économiques de l'entreprise

La performance de l'entreprise peut être caractérisée par les indicateurs suivants :

Effet économique ;

Des indicateurs de performance;

Période de remboursement du capital ;

Liquidité;

Seuil de rentabilité de l'entreprise.

Effet économique- il s'agit d'un indicateur absolu (bénéfice, produit des ventes, etc.) qui caractérise le résultat de l'entreprise. Le principal indicateur qui caractérise l'effet économique des activités d'une entreprise manufacturière est le profit, c'est-à-dire à quoi sert l'activité entrepreneuriale. Procédure de génération de profit :

Le bénéfice P p de la vente de produits (ventes) est la différence entre le produit de la vente (B p) les coûts de production et de commercialisation des produits (coût complet Z pr), le montant de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et des accises (AKC ):

P p \u003d V p - Z pr - TVA - ACC.

Le bénéfice des autres ventes (P pr) est le bénéfice reçu de la vente d'immobilisations et d'autres biens, déchets, actifs incorporels. Il est défini comme la différence entre le produit de la vente (B pr) et les frais de cette vente (Z p) :

P pr \u003d B pr - Z r.

Le résultat opérationnel non opérationnel est la différence entre le résultat opérationnel non opérationnel (D ext) et les charges sur opérations non opérationnelles (R ext) :

P vn = D vn -R vn.

Les revenus d'opérations non commerciales sont les revenus de participations dans les activités d'une autre entreprise, les dividendes sur actions, les revenus d'obligations et autres titres, les revenus de location d'immeubles, les amendes perçues, ainsi que les autres revenus d'exploitation non directement liés à la vente de produits.

Les coûts des opérations non commerciales sont les coûts de production qui n'ont pas produit de produits.

Bénéfice du bilan: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Bénéfice net: Pch \u003d Pb - otchsl.

Bénéfice non réparti: Pnr \u003d Pch -DV - pour cent.

Le profit peut être distribué dans les directions indiquées à la figure 3.8.

Riz. 1.1. Répartition des bénéfices

Le fonds de réserve est constitué par l'entreprise en cas de cessation de ses activités pour couvrir les comptes fournisseurs. La constitution d'un fonds de réserve pour les entreprises de certaines formes organisationnelles et juridiques est obligatoire. Les affectations au fonds de réserve sont effectuées conformément à la réglementation en vigueur.

Le fonds de capitalisation est destiné à la création de nouveaux biens, à l'acquisition de capital fixe et de roulement. La valeur du fonds d'accumulation caractérise les capacités de développement et d'expansion de l'entreprise.

Le fonds de consommation est destiné à la mise en place de mesures de développement social et d'incitations matérielles pour le personnel de l'entreprise. Le fonds de consommation se compose de deux parties : le fonds de consommation public et le fonds de consommation personnel, dont le rapport dépend largement de la structure de l'État, des traditions nationales historiquement établies et d'autres facteurs politiques. En termes de contenu matériel naturel, le fonds de consommation s'incarne dans les biens de consommation et les services . Selon le mode d'éducation et les formes socio-économiques d'utilisation, le fonds de consommation est divisé en: le fonds des salaires et revenus, le fonds social de consommation, le fonds d'entretien des organisations publiques et de l'appareil administratif. Le progrès de la société s'accompagne généralement d'une augmentation des salaires et des revenus réels, d'une amélioration de la qualité des biens de consommation et des services, d'un développement plus rapide des biens de consommation durables et des usages culturels et domestiques, et des moyens de développer la sphère non productive. Cependant, la croissance du fonds de consommation a des limites objectives, sa croissance excessive conduira inévitablement à une réduction déraisonnable du fonds d'accumulation, ce qui sapera les fondements matériels de la reproduction élargie et de la croissance économique. Par conséquent, il est nécessaire de rechercher une combinaison optimale du fonds de consommation et du fonds d'accumulation afin d'assurer à la fois des taux de croissance économique élevés et stables et une augmentation du niveau de vie, des revenus réels et de la consommation de la population.

1.1. Buts et objectifs de l'analyse des résultats économiques de l'entreprise.

L'une des principales exigences du fonctionnement des entreprises et de leurs associations dans une économie de marché est l'équilibre des activités économiques et autres, le remboursement des dépenses par leurs propres revenus et la fourniture d'un certain montant de rentabilité, la rentabilité de la gestion. La tâche principale de l'entreprise est une activité économique visant à réaliser un profit pour satisfaire les intérêts sociaux et économiques des membres de la main-d'œuvre et les intérêts du propriétaire des biens de l'entreprise. Les principaux indicateurs caractérisant les résultats des activités commerciales des entreprises commerciales sont le chiffre d'affaires, le revenu brut, les autres revenus, les coûts de distribution, le bénéfice et la rentabilité.

Le but de l'analyse des indicateurs volumétriques de performance est d'identifier, d'étudier et de mobiliser des réserves pour la croissance des revenus, du profit, d'augmenter la rentabilité tout en améliorant la qualité du service client. Au cours de l'analyse, ils vérifient le degré de réalisation des plans de chiffre d'affaires, de revenus, de coûts, de bénéfices, de rentabilité, étudient leur dynamique, déterminent et mesurent l'influence des facteurs sur les résultats des activités commerciales des entreprises, identifient et mobilisent des réserves pour leur croissance, en particulier celles prévues. L'une des principales tâches de l'analyse consiste également à étudier la faisabilité économique et l'efficacité de la distribution et de l'utilisation des bénéfices.

Pour atteindre ces objectifs, les entreprises commerciales doivent résoudre les tâches suivantes :

Évaluer dans quelle mesure la maximisation du profit a été assurée ;

En cas de travail non rentable, les raisons d'une telle gestion sont identifiées et les moyens de sortir de la situation actuelle sont déterminés;

Considérer les revenus sur la base de leur comparaison avec les dépenses et identifier les bénéfices des ventes ;

Étudier les tendances de l'évolution des revenus pour les principaux groupes de produits et en général des activités commerciales ;

Révéler quelle partie des revenus est utilisée pour rembourser les frais de circulation, les impôts et la formation des bénéfices ;

Calculer l'écart du montant du bénéfice du bilan par rapport au montant du bénéfice des ventes et déterminer les raisons de ces écarts ;

Explorer divers indicateurs de rentabilité pour la période de reporting et en dynamique ;

Identifier les réserves pour augmenter les profits et augmenter la rentabilité et déterminer comment et quand il est possible d'utiliser ces réserves ;

Ils étudient les directions d'utilisation des bénéfices et évaluent si le financement est fourni au détriment des fonds propres pour le développement des activités économiques.

En pratique, l'analyse externe et interne est utilisée.

Analyse externe est basé sur des données de déclaration publiées et contient donc une partie limitée d'informations sur les activités des entreprises. objectif il s'agit d'évaluer la rentabilité de l'entreprise, l'efficacité de l'utilisation du capital. Les résultats de cette évaluation sont pris en compte dans les relations de l'entreprise avec les actionnaires, les créanciers, les autorités fiscales et servent de base pour déterminer la position de cette entreprise sur le marché, dans le secteur et dans le monde des affaires. Naturellement, les informations publiées n'affectent pas tous les domaines de l'entreprise, contiennent des données agrégées, principalement sur leurs activités financières, et ont donc la capacité de lisser et de voiler les phénomènes négatifs qui se produisent dans les activités des entreprises.

Par conséquent, les consommateurs externes de matériel analytique essaient, si possible, d'obtenir des informations supplémentaires sur les activités des entreprises au-delà de ce qu'elles publient.

La plus grande importance dans l'évaluation des performances et la détermination des mesures pour augmenter les bénéfices et augmenter la rentabilité est analyse interne. Elle repose sur l'exploitation de l'ensemble des informations économiques, des documents primaires et des données analytiques, statistiques, comptables et de reporting. L'analyste a la possibilité d'évaluer de manière réaliste la situation de l'entreprise. Il peut obtenir de la source primaire des informations fiables sur la politique de prix de l'entreprise et ses revenus, sur la formation des bénéfices des ventes, sur la structure des coûts de distribution et autres dépenses, évaluer la position de l'entreprise sur les marchés des matières premières, sur les (bilan) bénéfice, etc.

C'est l'analyse interne qui nous permet d'étudier le mécanisme de réalisation du profit maximum par l'entreprise. Ce type d'analyse joue un rôle décisif dans le développement des questions les plus importantes de la politique concurrentielle de l'entreprise, qui sont utilisées pour évaluer l'accomplissement des tâches fixées et pour élaborer des programmes de développement pour l'avenir.

Ce type d'analyse, associée à l'étude des tendances qui se sont développées dans le passé, est appelée rétrospective, et vise à étudier l'avenir - prospective.

Une approche intégrée de l'étude des résultats finaux des activités commerciales vous permet de prendre des décisions de gestion éclairées dans le cadre des activités en cours, contribue au choix des meilleures options d'action pour l'avenir.

1.2. Les principaux indicateurs économiques de l'entreprise

La performance de l'entreprise peut être caractérisée par les indicateurs suivants :

Effet économique ;

Des indicateurs de performance;

Période de remboursement du capital ;

Liquidité;

Seuil de rentabilité de l'entreprise.

Effet économique- il s'agit d'un indicateur absolu (bénéfice, produit des ventes, etc.) qui caractérise le résultat de l'entreprise. Le principal indicateur caractérisant l'effet économique des activités d'une entreprise manufacturière est le profit. Le profit est à quoi servent les affaires. Procédure de génération de profit :

Bénéfice de la vente de produits (de l'activité principale) (P r)

Bénéfice des autres ventes (P pr)

Bénéfice des opérations non opérationnelles (P ext)

Solde bénéfice (brut) P b \u003d P r + P pr + P vn

Taxes et frais (déduits)

Bénéfice net P h \u003d P b - déduit.

Dividendes (DV)

Intérêts sur les prêts (pourcentage)

Bénéfices non répartis P nr \u003d P h - DV- prots.

Le bénéfice P p de la vente de produits (ventes) est la différence entre le produit de la vente (B p) les coûts de production et de commercialisation des produits (coût complet Z pr), le montant de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et des accises (AKC ):

P p \u003d V p - Z pr - TVA - ACC.

Le bénéfice des autres ventes (P pr) est le bénéfice reçu de la vente d'immobilisations et d'autres biens, déchets, actifs incorporels. Il est défini comme la différence entre le produit de la vente (B pr) et les frais de cette vente (Z p) :

P pr \u003d B pr - Z r.

Le résultat opérationnel non opérationnel est la différence entre le résultat opérationnel non opérationnel (D ext) et les charges sur opérations non opérationnelles (R ext) :

P vn = D vn -R vn.

Les revenus d'opérations non commerciales sont les revenus de participations dans les activités d'une autre entreprise, les dividendes sur actions, les revenus d'obligations et autres titres, les revenus de location d'immeubles, les amendes perçues, ainsi que les autres revenus d'exploitation non directement liés à la vente de produits.

Les coûts des opérations non commerciales sont les coûts de production qui n'ont pas produit de produits.

Bénéfice du bilan: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Bénéfice net: Pch \u003d Pb - otchsl.

Bénéfice non réparti: Pnr \u003d Pch -DV - pour cent.

Procédure de répartition des bénéfices

Le profit peut être distribué dans les directions indiquées à la figure 3.8.

Riz. 1.1. Répartition des bénéfices

Le fonds de réserve est constitué par l'entreprise en cas de cessation de ses activités pour couvrir les comptes fournisseurs. La constitution d'un fonds de réserve pour les entreprises de certaines formes organisationnelles et juridiques est obligatoire. Les affectations au fonds de réserve sont effectuées conformément à la réglementation en vigueur.

Le fonds de capitalisation est destiné à la création de nouveaux biens, à l'acquisition de capital fixe et de roulement. La valeur du fonds d'accumulation caractérise les capacités de développement et d'expansion de l'entreprise.

Le fonds de consommation est destiné à la mise en place de mesures de développement social et d'incitations matérielles pour le personnel de l'entreprise. Le fonds de consommation se compose de deux parties: le fonds de consommation public et le fonds de consommation personnelle, dont le rapport dépend largement de la structure de l'État, des traditions nationales historiquement établies et d'autres facteurs politiques. Selon son contenu en matières naturelles, le fonds de consommation s'incarne dans les biens et services de consommation. Selon le mode d'éducation et les formes socio-économiques d'utilisation, le fonds de consommation est divisé en: le fonds des salaires et revenus, le fonds social de consommation, le fonds d'entretien des organisations publiques et de l'appareil administratif. Le progrès de la société s'accompagne généralement d'une augmentation des salaires et des revenus réels, d'une amélioration de la qualité des biens de consommation et des services, d'un développement plus rapide des biens de consommation durables et des usages culturels et domestiques, et des moyens de développer la sphère non productive. Cependant, la croissance du fonds de consommation a des limites objectives, sa croissance excessive conduira inévitablement à une réduction déraisonnable du fonds d'accumulation, ce qui sapera les fondements matériels de la reproduction élargie et de la croissance économique. Par conséquent, il est nécessaire de rechercher une combinaison optimale du fonds de consommation et du fonds d'accumulation afin d'assurer à la fois des taux de croissance économique élevés et stables et une augmentation du niveau de vie, des revenus réels et de la consommation de la population.

La limite des indicateurs d'effets économiques réside dans le fait qu'ils ne permettent pas de tirer une conclusion sur le niveau qualitatif d'utilisation des ressources et le niveau de rentabilité de l'entreprise.

L'efficacité économique est un indicateur relatif qui mesure l'effet obtenu avec les coûts qui ont causé cet effet, ou avec les ressources utilisées pour obtenir cet effet :

Certains de ces indicateurs ont été pris en compte. Il s'agit par exemple des indicateurs de productivité du capital et du taux de rotation du fonds de roulement, qui caractérisent respectivement l'efficacité de l'utilisation des immobilisations et du fonds de roulement.

Le degré de rentabilité de l'entreprise peut être évalué à l'aide d'indicateurs de rentabilité. La rentabilité reflète globalement le degré d'efficacité dans l'utilisation des ressources matérielles, humaines et financières, ainsi que des ressources naturelles. Le ratio de rentabilité est calculé comme le rapport du profit aux actifs, ressources ou flux qui le composent. Il peut être exprimé à la fois en profit par unité de fonds investis et en profit que rapporte chaque unité monétaire reçue. On distingue les principaux indicateurs suivants :

un) rentabilité du produit(certains types) (R p) est calculé comme le rapport du bénéfice de la vente de produits (P p) aux coûts de sa production et de sa vente (Z pr):

b) rentabilité de l'activité principale(R od) - le rapport entre le bénéfice de la vente de produits et les coûts de sa production et de sa vente:

où P r.v.p - profit de la vente de tous les produits;

З pr.v.p - le coût de production et de vente des produits;

dans) le rendement des actifs(Ra) - le rapport entre le bénéfice du bilan et le résultat du bilan moyen (K cf). Cet indicateur caractérise l'efficacité avec laquelle les actifs fixes et courants de l'entreprise sont utilisés. Cet indicateur intéresse les établissements de crédit et financiers, les partenaires commerciaux, etc. :

G) rendement du capital fixe(R o.k) - le rapport entre le bénéfice du bilan (P b) et le coût moyen du capital fixe (Of s.g):

e) rendement des capitaux propres(R s.k.) - le rapport du bénéfice net (P h) au coût moyen des capitaux propres (K s.s.):

Cet indicateur caractérise le profit que chaque rouble investi par le propriétaire du capital donne;

e) période de récupération(T) est le rapport du capital (K) au bénéfice net (P h).

Ce paramètre montre combien d'années les fonds investis dans cette entreprise seront rentables dans des conditions inchangées de production et d'activité financière. Une telle description multiforme des processus de production et économiques peut être classée selon les principaux domaines qui assurent une nouvelle augmentation de la rentabilité, en tenant compte des facteurs de production économiques ou internes externes qui affectent sa valeur. Le premier groupe comprend :

Changements naturels entraînant une baisse imprévue de l'approvisionnement en matières premières, une interruption du transport, la destruction ou l'endommagement de parties importantes du complexe de production ;

Réglementation des prix du marché au niveau de l'administration de l'État, introduction de nouveaux taux d'intérêt, tarifs pour la fourniture de ressources énergétiques, pénalités, etc.

De tels facteurs surviennent indépendamment des activités de l'entreprise et ne peuvent être pris en compte à l'avance, montrant un impact significatif déjà au stade de leur survenance. Le degré d'augmentation de la rentabilité de l'entreprise dépendra fortement de la spécialisation, par exemple, une augmentation du prix du sucre augmentera la rentabilité des entreprises agricoles et de transformation, tout en aggravant cet indicateur pour les entreprises de confiserie.

Le deuxième groupe de facteurs affectant la rentabilité d'une entreprise comprend les sous-espèces suivantes :

Facteurs de production extensifs;

Facteurs de production intensifs ; - les facteurs internes non manufacturiers.

Un développement extensif de l'entreprise implique une augmentation du chiffre d'affaires brut en attirant de la main-d'œuvre supplémentaire, du travail temporaire pour le personnel et l'équipement, en utilisant des fonds plus avancés sans augmenter l'efficacité relative des opérations individuelles de production et de vente.

L'intensification des processus économiques intra-productifs signifie améliorer la qualité du produit final, renforcer les mesures de promotion des services ou des produits sur le marché par le travail du service marketing, réduire les coûts énergétiques par unité de production ou le ratio de temps passé à fournir services au fonds de temps total, optimisant l'utilisation des fonds avancés et accélérant l'efficacité des ressources, ce qui, dans la plupart des cas, augmente la rentabilité.

L'identification en temps opportun de réserves ou de sources supplémentaires d'attraction d'investissements et leur répartition compétente entre les domaines prometteurs - modernisation des équipements, application de nouvelles méthodes de commercialisation, réponse rapide aux changements de la demande et introduction de nouvelles positions attrayantes dans l'assortiment de l'entreprise, bien sûr, augmenter la marge finale des opérations de trading, augmentant ainsi la rentabilité. Il est également important de bien planifier l'ensemble du cycle de production afin d'éviter les pertes de temps et de prendre en compte les facteurs non liés à la production, notamment la protection sociale des travailleurs et l'environnement.

Liquidité - la capacité des actifs à être cédés rapidement à un prix proche du marché. La liquidité est la capacité de se transformer en argent.

Habituellement, les valeurs (actifs) très liquides, peu liquides et illiquides sont distinguées. Plus il est facile et rapide d'obtenir la pleine valeur d'un actif, plus il est liquide. Pour un produit, la liquidité correspondra à la rapidité de sa vente à un prix nominal.

Dans le bilan russe, les actifs de la société sont classés par ordre décroissant de liquidité. Ils peuvent être divisés en groupes suivants :

A1. Actifs très liquides (trésorerie et placements financiers à court terme)

A2. Actifs négociables (créances à court terme, c'est-à-dire la dette, dont les paiements sont attendus dans les 12 mois suivant la date de clôture)

A3. Actifs à rotation lente (créances dont les paiements sont attendus plus de 12 mois après la date de clôture, ainsi que les autres actifs courants non mentionnés ci-dessus) ;

A4. Actifs difficiles à vendre (tous les actifs non courants)

Les passifs du solde selon le degré d'augmentation des échéances des obligations sont regroupés comme suit :

P1. Les passifs les plus urgents (fonds levés, qui comprennent les comptes courants à payer aux fournisseurs et entrepreneurs, le personnel, le budget, etc.)

P2. Dettes à moyen terme (prêts et emprunts à court terme, provisions pour charges futures, autres dettes à court terme)

P3. Passifs à long terme (section IV du bilan "Passifs à long terme")

P4. Dettes permanentes (capital propre de l'organisation).

Pour déterminer la liquidité du bilan, les totaux de chaque groupe d'actifs et de passifs doivent être comparés. La liquidité est considérée comme idéale si les conditions suivantes sont remplies :

Seuil de rentabilité de l'entreprise. Le concept d'entreprise au seuil de rentabilité peut être exprimé par une question simple : combien d'unités de production doivent être vendues pour récupérer les coûts encourus.

Riz. 1.2. Détermination du seuil de rentabilité de l'entreprise

En conséquence, les prix des produits sont fixés de manière à rembourser tous les coûts semi-variables et à recevoir une majoration suffisante pour couvrir les coûts semi-fixes et réaliser un bénéfice.

Dès que le nombre d'unités de production (Q kr) suffisant pour rembourser les coûts conditionnellement fixes et conditionnellement variables (coût complet) est vendu, chaque unité de production vendue en excédent sera rentable. Dans le même temps, l'augmentation de ce profit dépend du rapport des coûts conditionnellement fixes et conditionnellement variables dans la structure du coût total.

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Caractéristiques des indicateurs économiques de l'organisation (entreprise)

Le programme de production de l'organisation se caractérise par un grand nombre d'indicateurs économiques. Ils permettent de planifier, de contrôler, d'analyser la situation économique de l'organisation et de prendre les bonnes décisions de gestion.

Les indicateurs économiques sont des valeurs calculées qui caractérisent les conditions de fonctionnement et les résultats de l'entreprise.

Au cours des activités de l'organisation, on a constamment affaire à un système d'indicateurs, qui peuvent être classés selon les critères suivants :

I. Quantitatif et qualitatif :

Les indicateurs quantitatifs du plan sont exprimés en valeur absolue. Par exemple, le volume de produits de base vendus, la production brute ; nombre d'employés, fonds salarial; le montant du bénéfice; l'importance des coûts des différentes ressources de production : métal, carburant ;

Les indicateurs qualitatifs sont des valeurs relatives. Ils expriment l'efficacité économique de la production, ses facteurs individuels. Ceux-ci incluent ceux qui expriment le rapport des indicateurs quantitatifs entre eux. Par exemple, la productivité du travail, la rentabilité de la production, la productivité du capital, le taux de rotation du fonds de roulement.

II. Selon les indicateurs, les indicateurs sont divisés en naturel, coût et main-d'œuvre.

Les indicateurs en nature sont utilisés dans la planification et la pratique comptable de toutes les organisations et sont utilisés pour quantifier les produits fabriqués et vendus dans leur contenu matériel.

L'utilisation d'un compteur particulier dépend des propriétés physiques du compteur (kg, t, m, m 2 , m 3 , pièces, paires de chaussures, etc.,).

Il existe des industries où l'utilisation d'un indicateur naturel n'est pas suffisante pour caractériser complètement le produit, et dans ces cas, des indicateurs doubles de mesure du produit sont utilisés. Par exemple, la production de papier et de films synthétiques est estimée en t et m 2 ; production de tuyaux - tonnes et mètres courants; tissus - mètres courants et m 2.

Les unités naturelles relatives sont utilisées dans les cas où les types de produits qui ont un objectif identique ont une valeur de consommation différente (par exemple, le charbon a une teneur en calories différente) ou les produits de sortie (machines, mécanismes) ne sont pas les mêmes en termes de puissance et de productivité . Par exemple, les tracteurs ont une puissance de moteur différente. Dans ce cas, l'un des produits homogènes est considéré comme une unité conventionnelle et tous les autres lui sont assimilés selon l'un des signes: les tracteurs en termes de 15.

La nomenclature et la gamme de produits sont les principaux indicateurs naturels du programme de production de l'entreprise.

Gamme de produits - Il s'agit d'une liste systématique de produits en termes physiques. La nomenclature comporte trois niveaux de détail :

1) nomenclature sommaire des produits (travaux, services) ;

2) nomenclature de groupe ;

3) nomenclature spécifiée (détaillée) par types, groupes, positions et types.

Gamme de produits - rapport quantitatif de certains types de produits par marques, grades, profils, tailles, modèles, articles, etc. Il s'agit de la classification la plus détaillée des produits au sein d'un même article.

Les indicateurs de coût (roubles) sont l'équivalent universel et la mesure la plus universelle des conditions des relations marchandise-argent, utilisés dans les activités de planification et de comptabilité des organisations. Avec leur aide, ils déterminent la dynamique, les proportions et le rythme de développement de l'entreprise, interconnectent toutes les sections du plan, planifient le volume des ventes, la production commercialisable et brute, les coûts de l'entreprise, etc.

Les indicateurs du travail sont utilisés pour déterminer le nombre d'employés, les taux de production, la productivité du travail, les salaires. Par exemple : heure standard, homme-jour, machine-heure, rub./personne, pcs./personne.

III. Selon l'objectif fonctionnel et significatif, on distingue les indicateurs planifiés, estimés et analytiques de règlement.

Les indicateurs planifiés sont fixés pour la période à venir et sont obligatoires pour l'exécution. Pour étayer les indicateurs planifiés, ils utilisent des indicateurs estimés et analytiques de calcul développés par l'entreprise elle-même.

Les indicateurs d'évaluation se généralisent, à l'aide de :

Au stade préparatoire de l'élaboration du plan, une évaluation objective indépendante de l'état réel de l'objet est donnée et une sélection d'options et de projets est effectuée. Par exemple, lors de l'introduction d'un nouveau produit, de nouveaux équipements et technologies sont sélectionnés ; choix des consommateurs de produits et des fournisseurs de matières premières et de matériaux ; détermination de la composition professionnelle et des qualifications du personnel de l'entreprise, etc.;

Pendant et après la mise en œuvre du plan, ils évaluent les résultats réels obtenus. et comparé avec la conception et les indicateurs prévus.

Les indicateurs de calcul et d'analyse jouent un rôle intermédiaire. En règle générale, les éléments d'objets qui affectent l'ensemble des résultats finaux et visent à confirmer le choix et à évaluer les résultats de cette version du plan font l'objet de calculs supplémentaires. Par exemple, lors de la planification de la croissance de la productivité du travail, les éléments suivants seront pris en compte: les qualifications du personnel et leur discipline de travail, les normes de temps et de production seront révisées; qualité de la composition et du chargement des équipements ; la qualité du produit, en fonction de la qualité du matériau source, des outils ; raisons d'indisponibilité, etc.

L'organisation de la planification et de la comptabilité intra-production doit reposer sur un cadre réglementaire fiable - ce sont les normes et standards de consommation de toutes les ressources.

L'outil de planification le plus important est le système de normes et de standards

Les normes et les standards sont des caractéristiques du processus de production et de ses résultats pour des périodes déterminées. Dès le début du processus de production, les organisations commencent à consommer des ressources matérielles, humaines et financières, qui doivent être en place dans la quantité requise. En raison de la livraison intempestive de toute ressource, le processus de production sera perturbé et, par conséquent, le moment de la fourniture de produits finis dans le cadre de contrats, à la suite de quoi il sera nécessaire de payer des pénalités - des amendes aux consommateurs. Avec un surplus de l'une ou l'autre ressource, les réserves se transforment en capital "gelé" inactif, qui pourrait être utilisé à d'autres fins nécessaires de l'organisation, dans le pire des cas, les matériaux excédentaires, l'équipement resteront non réclamés et se transformeront en soi-disant illiquides actifs - pertes directes de l'entreprise.

A cet égard, les entreprises doivent équilibrer à long terme les besoins et les réserves de ressources par le rationnement.

Rationnement - il s'agit d'une méthode de développement et d'établissement de normes et standards marginaux pour toutes les ressources consommées de l'organisation nécessaires pour assurer le processus de production et de commercialisation des produits.

Norma - il s'agit du montant maximum autorisé (maximum ou minimum) de dépense de toute ressource par unité de production.

La norme est mesurée en indicateurs physiques, de coût ou de main-d'œuvre et peut être fixée par unité de production, ou pour une quantité de travail donnée, ou pour une période de temps déterminée. Par exemple, les normes suivantes ont été établies pour la fabrication d'un chemisier pour femme: tissu - 2,25 m 2, boutons - 10 pièces, intensité de travail de fabrication - 2,5 heures normales, coût d'un chemisier - 900 roubles.

Standard (de lat. pogtaio - commande) - norme universelle et répandue.

La norme est fixée et exprimée :

En coefficients (coefficient d'utilisation des équipements, coefficient d'utilisation des métaux, etc.). Par exemple, le poids du produit fini est de 8,5 kg et le poids de la pièce est de 10 kg, le taux d'utilisation du métal sera de 8,5 / 10 = 0,85, c'est-à-dire le plan établit une norme de 0,85 pour l'utilisation du métal et la norme pour les déchets sera de 0,15 ;

En pourcentages. Par exemple, le pourcentage de matières grasses dans le lait, l'alcool dans le vin ; utilisation de métal - 85%;

Le montant total. Par exemple, la norme de fonds de roulement.

Des normes et des standards dans les entreprises sont établis pour tous les types de ressources utilisées :

Matières premières, matières de base et auxiliaires, produits semi-finis achetés ;

Ressources énergétiques : électricité, carburant, vapeur, air comprimé, eau chaude, froide ;

pièces de rechange pour la réparation de machines et d'équipements;

Outils, appareils, y compris appareils d'éclairage et de chauffage ;

Machines et équipements de production et auxiliaires ;

Zones de production et de service ;

force de travail;

Espèces, etc

La qualité et la validité des normes et des standards dépendent largement des méthodes de leur élaboration. Il existe les méthodes de normalisation suivantes.

Méthode de calcul et d'analyse. Les calculs élément par élément sont effectués conformément à la documentation (conception, technologique, technique et de production), qui combine des calculs techniques et économiques avec l'analyse de la technologie et de l'organisation de la production, de la qualité des produits. Cette méthode de rationnement vise à élever le niveau technique et l'organisation de la production, à moderniser les produits, à améliorer leur qualité et leur compétitivité.

Une méthode expérimentale est la création de normes basées sur des observations, des mesures, des expériences, des études menées dans des conditions de production et de laboratoire. Ces normes reflètent le niveau réel d'équipement technique et d'organisation de la production, mais ne tiennent pas compte de l'introduction de nouveaux équipements et technologies dans la période prévue, des méthodes avancées d'organisation de la production. La méthode expérimentale est utilisée lorsqu'il n'est pas possible d'utiliser la méthode de calcul analytique.

La méthode de reporting et statistique est l'analyse des données issues du reporting statistique, comptable et opérationnel sur les coûts réels des ressources humaines et matérielles pour les périodes passées. Cette méthode présente les mêmes inconvénients que la méthode expérimentale, mais est la plus accessible à l'utilisation en raison de l'intensité de travail relativement faible du développement et de la disponibilité dans la planification.

Une méthode combinée est l'utilisation simultanée des méthodes répertoriées.

Les normes et standards doivent être revus en lien avec l'évolution du procédé technologique, des caractéristiques des matériaux, avec une évolution de la gamme et de la gamme de produits.

Analysons les principaux indicateurs économiques de JSC "Krasnodargazstroy" selon les données présentées dans le tableau 1.

Tableau 1 - Principaux indicateurs économiques de l'entreprise

Indice		Écart 2010 à 2009
Volume de produits vendus (revenu)
Coût total, mille roubles
Nombre moyen d'employés, pers.
Coût annuel moyen des immobilisations, en milliers de roubles
Salaire mensuel moyen, frotter.
Productivité du travail, mille roubles
Productivité du capital, frotter.
Bénéfice des ventes, mille roubles
Rentabilité de l'activité, %

Selon le tableau, on peut conclure que le volume des produits vendus de 2009 à 2010 a augmenté de 46,2% par rapport à 2009 et s'est élevé à 17 785 765 milliers de roubles au cours de l'année considérée.

Le coût des biens vendus a augmenté de 48,0 % en raison de la hausse des prix des matières premières et des matériaux et de la hausse des salaires. Le coût annuel moyen des immobilisations a diminué de 19,2% par rapport à 2009 et s'élevait en 2010 à 453 685,5 milliers de roubles. Le rendement des actifs a augmenté de 81,4% et s'est élevé à 39,2 roubles en 2010.

La rentabilité de l'entreprise est faible et sa baisse importante en 2010 est associée à une baisse des volumes de ventes.

De plus, la forme la plus informative pour analyser et évaluer la situation financière d'une organisation est le bilan.

L'actif au bilan caractérise la masse immobilière, c'est-à-dire la composition et l'état des actifs matériels qui sont directement détenus par l'entreprise.

L'équilibre du passif caractérise la composition et le statut des droits à ces valeurs qui surviennent au cours de l'activité économique de l'entreprise auprès de divers participants à l'activité commerciale.

Présentons le bilan de JSC Krasnodargazstroy sous une forme agrégée à l'aide des tableaux 2 et 3. Le regroupement analytique de l'actif du bilan de JSC Krasnodargazstroy est présenté dans le tableau 2.

Tableau 2 - Regroupement analytique des actifs du bilan de l'OJSC Krasnodargazstroy

Articles d'actif
Propriété totale, mille roubles
Immobilisations, total, mille roubles
en % à la propriété
immobilisations incorporelles
immobilisations
Construction en cours
Actif circulant, total, milliers de roubles
en % à la propriété
Comptes clients (moins de 12 mois)
Placements financiers à court terme
En espèces
Autres actifs courants

Sur la base des calculs effectués, on peut conclure que l'activité d'une entité économique est axée sur la création de conditions matérielles pour développer son cœur de métier, puisque la plupart des actifs non courants sont concentrés dans les immobilisations et les constructions en cours. Quant aux immobilisations, en 2010, leur montant s'élevait à 495 021, soit 131 725 mille roubles. moins qu'en 2009. Le montant des travaux de construction en cours pour 2010 est de 6 133 000 roubles, soit 15 425 000 roubles. moins qu'en 2009. A noter que les constructions en cours permettront de disposer de nouveaux bâtiments, ateliers ou sites.

Le montant des immobilisations incorporelles pour 2010 s'élevait à 18 000 roubles, soit 3 000 roubles. moins qu'en 2009.

Il convient de noter qu'il y a eu une augmentation du coût des stocks et au cours de l'année considérée, leur valeur s'est élevée à 2120069 mille roubles, soit 244043 mille roubles. plus qu'en 2009 ou 13% de plus qu'en 2009, cela peut indiquer une augmentation de la capacité de production ou l'irrationalité de la stratégie choisie en raison de laquelle une partie importante des actifs circulants a été liquidée de la circulation, dont la liquidité pourrait être élevée .

Les liquidités en 2010 ont augmenté du fait qu'elles n'étaient pas affectées à l'achat d'immobilisations et au règlement des comptes créditeurs de l'entreprise.

Il convient de noter qu'au cours de l'année considérée, par rapport à 2009, il y a eu une forte augmentation des créances de 773 872 milliers de roubles, ce qui peut indiquer une politique de crédit imprudente de l'entreprise vis-à-vis des clients, ou une augmentation des ventes, ou une insolvabilité et faillite des acheteurs partiels.

Le tableau 2 montre qu'en 2010 par rapport à 2009, le capital social de la société a augmenté de 60 957 000 roubles. soit de 7,9% et s'élève à 8,8% dans la structure du bilan. Le capital autorisé est resté inchangé et s'élève à 71 000 roubles.

Tableau 3 - Regroupement analytique des passifs au bilan de l'OJSC Krasnodargazstroy

Articles de responsabilité			Écart 2010 à 2009
Sources de formation de la propriété au total, mille roubles.
Capital et réserves, total, mille roubles
en % à la propriété
Capital autorisé
Capital supplémentaire
Capital de réserve
Bénéfices non distribués
Passifs à long terme, total, milliers de roubles
en % à la propriété
Passifs à court terme, total, milliers de roubles
en % à la propriété
Prêts et crédits
Comptes à payer
y compris: Fournisseurs et sous-traitants
Dette envers le personnel de l'organisation
Dette envers les fonds hors budget de l'État
Dette sur taxes et redevances
Autres créanciers

Il convient de noter que la croissance des sources de formation de la propriété de l'organisation en 2010 par rapport à 2009 a augmenté de 1 268 824 milliers de roubles. s'est produit en raison d'une augmentation du capital de l'organisation de 60 957 000 roubles. ou 7,9 %. La part des passifs à court terme en 2010 est supérieure de 16,3 % à celle de 2009.

Cette augmentation est due à une augmentation des comptes créditeurs de 932 682 milliers de roubles. selon les articles: dette envers le personnel de l'organisation pour 16003 mille. frotter. par rapport à 2009, la dette envers les fonds publics hors budget pour 2737 mille roubles, la dette envers les fournisseurs et entrepreneurs pour 1737598 mille roubles. par rapport à 2009 La dette sur les taxes et redevances au cours de l'année considérée a diminué par rapport à 2009 de 45 993 milliers de roubles. ou 84 %.

Tableau 4 - Indicateurs de stabilité financière de l'entreprise

Indice		Déviation absolue
		2010/
Coefficient d'autonomie financière (indépendance)
Taux de dépendance financière
Taux de financement
Levier financier
Ratio de fonds de roulement
Ratio de stabilité financière
Facteur d'agilité
Indice permanent des actifs

Après avoir calculé tous les indicateurs nécessaires d'indépendance financière et de structure du capital, nous pouvons conclure que presque tous les coefficients calculés ne correspondent pas aux valeurs normatives.

Le coefficient d'autonomie - caractérise la part des capitaux propres dans le bilan. Une diminution de cet indicateur par rapport à la valeur normative, qui devrait être d'au moins 0,5, sinon cela indique un affaiblissement de l'indépendance financière de l'entreprise vis-à-vis de sources externes. Ikov. En 2009, cet indicateur était de 0,094, en dynamique en 2010, il a diminué de 0,006 et s'est élevé à 0,088 au cours de l'année de référence, et par conséquent, le ratio de dépendance financière a augmenté de 0,006 au cours de l'année de référence. Cela indique une augmentation du montant du capital emprunté, qui se reflète également dans le ratio de financement, ce qui a entraîné une augmentation du ratio de risque financier, respectivement.

Le ratio de financement montre le ratio des fonds propres et du capital emprunté en 2009, cet indicateur était de 0,104, dans la dynamique en 2010, il a diminué de 0,007 et s'est élevé à 0,097 au cours de l'année de référence, il ne respecte pas la norme (> 1), d'où la prédominance du capital emprunté dans l'entreprise. Le ratio de risque financier (épaulement du levier financier) est le rapport entre le capital emprunté et les fonds propres. Plus elle est petite, plus elle est proche de « 0 », plus cette entreprise est financièrement stable. Dans notre cas, le coefficient en 2010 est de 10,289, ce qui caractérise négativement notre entreprise.

Le ratio de fonds propres est inférieur à la valeur normative (>0,1). En dynamique, en 2010, la valeur de ce coefficient a augmenté de 0,021 et s'est élevée à 0,036 au cours de l'année de référence.

Le coefficient de stabilité financière a également diminué, dans la dynamique en 2010, il a diminué de 0,005 et s'est élevé à 0,097 au cours de l'année de référence, ce qui ne respecte pas la norme.

Le coefficient d'agilité indique si le capital de l'organisation est mobile, c'est-à-dire la plus grande part du capital est placée ou non en actifs circulants. En dynamique, l'indicateur diminue, ce qui s'ensuit, une diminution de la part des actifs dans l'immobilier.

L'indice des actifs permanents en 2009 s'élevait à 0,848, en dynamique en 2010, il a diminué de 0,241 et s'est élevé à 0,607 au cours de l'année de référence (avec la norme :<1), что свидетельствует что часть внеоборотных активов сформирована за счет заемного капитала.

Sur la base de l'examen préliminaire du bilan de JSC Krasnodargazstroy pour 2009-2010, nous pouvons conclure sur le travail de l'entreprise :

• 1. Au cours de l'année, la politique de la direction de JSC Krasnodargazstroy a entraîné une détérioration des performances, principalement en termes de diminution des actifs circulants.
• 2. La structure des passifs diffère par l'excédent des comptes créditeurs sur les comptes débiteurs.
• 3. Ces changements ont aggravé la situation financière d'OAO Krasnodargazstroy. Pour en connaître les raisons, il est nécessaire d'analyser des indicateurs financiers (ratios).

Les principaux indicateurs économiques de l'entreprise

La performance de l'entreprise peut être caractérisée par les indicateurs suivants :

Effet économique ;

Des indicateurs de performance;

Période de remboursement du capital ;

Seuil de rentabilité de l'entreprise.

Effet économique- ϶ᴛᴏ est un indicateur absolu (bénéfice, chiffre d'affaires, etc.) caractérisant le résultat de l'activité de l'entreprise.

profit .

La limite des indicateurs de l'effet économique est, en effet, qu'il est impossible d'en tirer une conclusion sur le niveau qualitatif d'utilisation des ressources et le niveau de rentabilité de l'entreprise.

L'efficacité économique- ϶ᴛᴏ un indicateur relatif qui mesure l'effet obtenu avec les coûts qui ont causé cet effet, ou avec les ressources utilisées pour obtenir cet effet :

Il s'agit par exemple des indicateurs de productivité du capital et du taux de rotation du fonds de roulement, qui caractérisent respectivement l'efficacité de l'utilisation des fonds de base et du fonds de roulement.

Le degré de rentabilité d'une entreprise peut être évalué à l'aide d'indicateurs de rentabilité. On distingue les principaux indicateurs suivants :

un) rentabilité du produit(certains types) (R p) est calculé comme le rapport du bénéfice de la vente de produits (P p) aux coûts de sa production et de sa vente (Z pr):

b) rentabilité de l'activité principale(R od) - le rapport entre le bénéfice de la vente de produits et les coûts de sa production et de sa vente:

où P r.v.p - profit de la vente de tous les produits;

З pr.v.p - le coût de production et de vente des produits.

dans) le rendement des actifs(Ra) - le rapport entre le bénéfice du bilan et le résultat du bilan moyen (K cf). Cet indicateur caractérise l'efficacité avec laquelle les actifs fixes et courants de l'entreprise sont utilisés. Cet indicateur intéresse les établissements de crédit et financiers, les partenaires commerciaux, etc. :

G) rendement du capital fixe(R o.k) - le rapport entre le bénéfice du bilan (P b) et le coût moyen du capital fixe (Of s.g):

e) rendement des capitaux propres(R s.k.) - le rapport du bénéfice net (P h) au coût moyen des capitaux propres (K s.s.):

Cet indicateur caractérise le profit que chaque rouble investi par le propriétaire du capital donne;

Période de récupération(T) - ϶ᴛᴏ le rapport du capital (K) au bénéfice net (P h).

Ce paramètre montre combien d'années les fonds investis dans cette entreprise seront rentables dans des conditions inchangées de production et d'activité financière.

Seuil de rentabilité de l'entreprise. Le concept d'entreprise au seuil de rentabilité devrait être exprimé par une question simple : combien d'unités de production est-il indispensable de vendre pour récupérer les coûts encourus.

En conséquence, les prix des produits sont fixés de manière à rembourser tous les coûts conditionnellement variables et à recevoir une prime suffisante pour couvrir les coûts conditionnellement fixes et réaliser un bénéfice.

Dès que le nombre d'unités de production (Q kr) suffisant pour rembourser les coûts conditionnellement fixes et conditionnellement variables (coût complet) est vendu, chaque unité de production vendue en excédent sera rentable. Dans le même temps, l'augmentation de ce profit dépend du rapport des coûts conditionnellement fixes et conditionnellement variables dans la structure du coût total.

De plus, dès que le volume d'unités vendues atteint la valeur minimale suffisante pour couvrir le coût total, l'entreprise reçoit un bénéfice qui commence à croître plus vite que ce volume. Le même effet se produit dans le cas d'une réduction du volume de l'activité économique, c'est-à-dire que le taux de diminution des bénéfices et d'augmentation des pertes dépasse le taux de diminution des ventes. La définition du seuil de rentabilité de l'activité est illustrée à la fig.

12. Bénéfice de l'entreprise: la procédure de formation et de distribution

Le principal indicateur caractérisant l'effet économique des activités d'une entreprise manufacturière est ϶ᴛᴏ profit .

Procédure de génération de profit :

Bénéfice P r de la vente de produits (ventes)- ϶ᴛᴏ la différence entre le produit des ventes (Вр) les coûts de production et de commercialisation (prix de revient complet З pr), le montant de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et des accises (AKC) :

P r \u003d V r - W pr - TVA - AKC.

Bénéfice des autres ventes (P pr)- ϶ᴛᴏ profit reçu de la vente d'immobilisations et autres biens, déchets, actifs incorporels. Il est défini comme la différence entre le produit de la vente (B pr) et les frais de cette vente (Z p) :

P pr \u003d V pr - Z r.

Bénéfice des opérations non opérationnelles - ϶ᴛᴏ la différence entre les produits des opérations non opérationnelles (D ext) et les dépenses sur les opérations non opérationnelles (R ext) :

P vn = D vn - R vn.

Produits des activités hors exploitation- ϶ᴛᴏ les revenus de participation dans les activités d'une autre entreprise, les dividendes sur actions, les revenus d'obligations et autres valeurs mobilières, les revenus de location de biens, les amendes perçues, ainsi que les autres revenus d'exploitation non directement liés à la vente de produits .

Bénéfice du bilan: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Bénéfice net: Pch \u003d Pb - otchsl.

Bénéfices non répartis: PNR \u003d Pch - DV - pour cent.

Procédure de répartition des bénéfices :

Fonds de réserve créée par l'entreprise en cas de cessation de ses activités pour couvrir les comptes fournisseurs. La constitution d'un fonds de réserve pour les entreprises de certaines formes organisationnelles et juridiques est obligatoire. Les affectations au fonds de réserve sont effectuées conformément à la réglementation en vigueur.

fonds de capitalisation est destiné à la création de nouveaux biens, à l'acquisition de fonds de roulement et de base. La valeur du fonds d'accumulation caractérise les capacités de développement et d'expansion de l'entreprise.

fonds de consommation est destiné à la mise en œuvre de mesures de développement social et d'incitations matérielles pour le personnel de l'entreprise.

Les principaux indicateurs économiques de l'entreprise - le concept et les types. Classification et caractéristiques de la catégorie "Indicateurs économiques clés de l'entreprise" 2017, 2018.