1.1. Цілі та завдання аналізу економічних результатів діяльності підприємства.

Однією з основних вимог функціонування підприємств та їх асоціацій в умовах ринкової економіки є беззбитковість господарської та іншої діяльності, відшкодування витрат власними доходами та забезпечення у певних розмірах прибутковості, рентабельності господарювання. Головне завдання підприємства – господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення соціальних та економічних інтересів членів трудового колективу та інтересів власника майна підприємства. Основними показниками, що характеризують результати комерційної діяльності торгових підприємств, виступають товарообіг, валовий дохід, інші доходи, витрати обігу, прибуток та рентабельність.

Мета аналізу об'ємних показників діяльності – виявлення, вивчення та мобілізація резервів зростання доходів, прибутку, підвищення рентабельності при покращенні якості обслуговування покупців. У процесі аналізу перевіряють ступінь виконання планів з товарообігу, доходів, витрат, прибутку, рентабельності, вивчають їхню динаміку, визначають та вимірюють вплив факторів на результати комерційної діяльності підприємств, виявляють та мобілізують резерви їх зростання, особливо прогнозні. Одним із основних завдань аналізу є також вивчення економічної доцільності та ефективності розподілу та використання прибутку.

Для досягнення цієї мети торгові підприємства повинні вирішувати такі завдання:

Оцінюють, якою була забезпечена максимізація прибутку;

У випадках збиткової роботи виявляють причини такого господарювання та визначають шляхи виходу із ситуації;

Розглядають доходи з урахуванням їх зіставлення з витратами і виявляють прибуток від;

Вивчають тенденції зміни доходів за основними товарними групами та загалом від торгової діяльності;

Виявляють, яка частина доходів використовується на відшкодування витрат обігу, податків та утворення прибутку;

Розраховують відхилення величини балансового прибутку порівняно з величиною прибутку від реалізації та визначають причини цих відхилень;

Досліджують різні показники рентабельності за звітний період та в динаміці;

Виявляють резерви збільшення прибутку та підвищення рентабельності та визначають, як і коли можливо використовувати ці резерви;

Вивчають напрями використання прибутку та оцінюють, чи забезпечено фінансування за рахунок власних засобів розвитку господарської діяльності.

Насправді використовується зовнішній і внутрішній аналіз.

Зовнішній аналізбазується на звітних даних, що публікуються, і тому містить обмежену частину інформації про діяльність підприємств. Метоюйого оцінки рентабельності роботи підприємства, ефективності використання капіталу. Підсумки цієї оцінки враховуються у взаємовідносинах підприємства з акціонерами, кредиторами, податковими органами і є основою визначення становища цього підприємства на ринку, у галузі та у діловому світі. Природно, що інформація, що публікується, не зачіпає всіх сфер діяльності підприємству, містить укрупнені дані, в основному про їх фінансову діяльність, і в силу цього володіє здатністю до згладжування і вуалювання негативних явищ, що мають місце в діяльності підприємств.

Тому зовнішні споживачі аналітичного матеріалу намагаються за можливості отримати додаткові відомості про діяльність підприємств понад те, що ними публікується.

Найбільше значення у справі оцінки результатів діяльності та визначенні заходів щодо збільшення прибутку та підвищення рентабельності має внутрішній аналіз. Він заснований на використанні всього комплексу економічної інформації, первинних документів та даних аналітичного, статистичного, бухгалтерського обліку та звітності. Аналітик має можливість реально оцінити стан справ для підприємства. Він може отримати з першоджерела достовірні відомості про цінову політику підприємства та його доходи, про формування прибутку від реалізації, про структуру витрат обігу та інші витрати, дати оцінку становищу підприємства на товарних ринках, про валовий (балансовий) прибуток тощо.

Саме внутрішній аналіз дозволяє вивчити механізм досягнення підприємством максимального прибутку. Цей вид аналізу грає вирішальну роль розробці найважливіших питань конкурентної політики підприємства, які застосовуються в оцінці виконання поставлених завдань й у розробки програм розвитку на перспективу.

Даний вид аналізу, пов'язаний з вивченням тенденцій, що склалися в минулому, називається ретроспективним, а спрямований на вивчення майбутнього - перспективним.

Комплексний підхід до вивчення кінцевих результатів комерційної діяльності дозволяє приймати обґрунтовані управлінські рішення в ході поточної діяльності, сприяє вибору найкращих варіантів дій у перспективі.

1.2. Основні економічні показники діяльності підприємства

Результативність діяльності підприємства можна охарактеризувати такими показниками:

Економічний ефект;

Показники ефективності;

Період окупності капіталу;

Ліквідність;

Точка беззбитковості господарювання.

Економічний ефект- Це абсолютний показник (прибуток, дохід від реалізації тощо), що характеризує результат діяльності підприємства. Основний показник, що характеризує економічний ефект від діяльності виробничого підприємства, - це прибуток. Прибуток це заради чого і здійснюється підприємницька діяльність. Порядок освіти прибутку:

Прибуток П р від реалізації продукції (продажів) - це різниця між виручкою від продажів (В р) витратами на виробництво та збут продукції (повною собівартістю З пр), сумою податку на додану вартість (ПДВ) та акцизами (АКЦ):

П р = В р – З пр – ПДВ – АКЦ.

Прибуток від іншої реалізації (П пр) - це прибуток, отриманий від основних засобів та іншого майна, відходів, нематеріальних активів. Вона визначається як різниця між виручкою від реалізації (В пр) та витратами на цю реалізацію (З р):

П пр = В пр - З р.

Прибуток від позареалізаційних операцій - це різниця між доходами від позареалізаційних операцій (Д вн) та витратами по позареалізаційних операціях (Р вн):

П вн = Д вн -Р вн.

Доходи від позареалізаційних операцій - це доходи від пайової участі у діяльності іншого підприємства, дивіденди з акцій, доходи за облігаціями та іншими цінними паперами, надходження від здачі в оренду майна, отримані штрафи, а також інші доходи від операцій, безпосередньо не пов'язані з реалізацією продукції .

Витрати з позареалізаційних операцій - це витрати на виробництво, яке не дало продукції.

Балансовий прибуток: Пб = Пр + Ппр + Пвн.

Чистий прибуток: Пч = Пб - отчсл.

Нерозподілений прибуток: Пнр = Пч-ДВ – відс.

Прибуток може розподілятися за напрямками, вказаними на рис.3.8.

Рис. 1.1. Розподіл прибутку

Резервний фонд створюється підприємством у разі припинення своєї діяльності покриття кредиторську заборгованість. Утворення резервного фонду для підприємств окремих організаційно-правових форм є обов'язковим. Відрахування до резервного фонду здійснюються відповідно до чинних нормативних актів.

Фонд накопичення призначений для створення нового майна, придбання основних та оборотних коштів. Величина фонду накопичення характеризує можливості підприємства з розвитку та розширення.

Фонд споживання призначений для здійснення заходів щодо соціального розвитку та матеріального заохочення персоналу фірми. Фонд споживання складається з двох частин: фонду громадського споживання та фонду особистого споживання, співвідношення між якими істотно залежить від державного устрою, історично сформованих національних традицій та ін. політичних факторів. . За методом освіти та соціально-економічним формам використання фонд споживання поділяється на: фонд заробітної плати та доходів, фонд громадського споживання, фонд утримання громадських організацій та апарату управління. Прогрес суспільства зазвичай супроводжується зростанням реальної заробітної плати та доходів, поліпшенням якості предметів споживання та послуг, випереджаючим розвитком предметів споживання тривалого користування та культурно-побутового призначення, засобів розвитку невиробничої сфери. Однак зростання фонду споживання має об'єктивні межі, його надмірне зростання неминуче призведе до необґрунтованого скорочення фонду накопичення, що підірве матеріальні засади розширеного відтворення та економічного зростання. Тому необхідно прагнути до оптимального поєднання фонду споживання та фонду накопичення, щоб забезпечувалися як високі та стійкі темпи економічного зростання, так і підвищення рівня життя, реальних доходів та споживання народу.

1.1. Цілі та завдання аналізу економічних результатів діяльності підприємства.

Однією з основних вимог функціонування підприємств та їх асоціацій в умовах ринкової економіки є беззбитковість господарської та іншої діяльності, відшкодування витрат власними доходами та забезпечення у певних розмірах прибутковості, рентабельності господарювання. Головне завдання підприємства – господарська діяльність, спрямована на отримання прибутку для задоволення соціальних та економічних інтересів членів трудового колективу та інтересів власника майна підприємства. Основними показниками, що характеризують результати комерційної діяльності торгових підприємств, виступають товарообіг, валовий дохід, інші доходи, витрати обігу, прибуток і рентабельність.

Мета аналізу об'ємних показників діяльності – виявлення, вивчення та мобілізація резервів зростання доходів, прибутку, підвищення рентабельності при покращенні якості обслуговування покупців. У процесі аналізу перевіряють ступінь виконання планів з товарообігу, доходів, витрат, прибутку, рентабельності, вивчають їхню динаміку, визначають та вимірюють вплив факторів на результати комерційної діяльності підприємств, виявляють та мобілізують резерви їх зростання, особливо прогнозні. Одним із основних завдань аналізу є також вивчення економічної доцільності та ефективності розподілу та використання прибутку.

Для досягнення цієї мети торгові підприємства повинні вирішувати такі завдання:

Оцінюють, якою була забезпечена максимізація прибутку;

У випадках збиткової роботи виявляють причини такого господарювання та визначають шляхи виходу із ситуації;

Розглядають доходи з урахуванням їх зіставлення з витратами і виявляють прибуток від;

Вивчають тенденції зміни доходів за основними товарними групами та загалом від торгової діяльності;

Виявляють, яка частина доходів використовується на відшкодування витрат обігу, податків та утворення прибутку;

Розраховують відхилення величини балансового прибутку порівняно з величиною прибутку від реалізації та визначають причини цих відхилень;

Досліджують різні показники рентабельності за звітний період та в динаміці;

Виявляють резерви збільшення прибутку та підвищення рентабельності та визначають, як і коли можливо використовувати ці резерви;

Вивчають напрями використання прибутку та оцінюють, чи забезпечено фінансування за рахунок власних засобів розвитку господарської діяльності.

Насправді використовується зовнішній і внутрішній аналіз.

Зовнішній аналізбазується на звітних даних, що публікуються, і тому містить обмежену частину інформації про діяльність підприємств. Метоюйого оцінки рентабельності роботи підприємства, ефективності використання капіталу. Підсумки цієї оцінки враховуються у взаємовідносинах підприємства з акціонерами, кредиторами, податковими органами і є основою визначення становища цього підприємства на ринку, у галузі та у діловому світі. Природно, що інформація, що публікується, не зачіпає всіх сфер діяльності підприємству, містить укрупнені дані, в основному про їх фінансову діяльність, і в силу цього володіє здатністю до згладжування і вуалювання негативних явищ, що мають місце в діяльності підприємств.

Тому зовнішні споживачі аналітичного матеріалу намагаються за можливості отримати додаткові відомості про діяльність підприємств понад те, що ними публікується.

Найбільше значення у справі оцінки результатів діяльності та визначенні заходів щодо збільшення прибутку та підвищення рентабельності має внутрішній аналіз. Він заснований на використанні всього комплексу економічної інформації, первинних документів та даних аналітичного, статистичного, бухгалтерського обліку та звітності. Аналітик має можливість реально оцінити стан справ для підприємства. Він може отримати з першоджерела достовірні відомості про цінову політику підприємства та його доходи, про формування прибутку від реалізації, про структуру витрат обігу та інші витрати, дати оцінку становищу підприємства на товарних ринках, про валовий (балансовий) прибуток тощо.

Саме внутрішній аналіз дозволяє вивчити механізм досягнення підприємством максимального прибутку. Цей вид аналізу грає вирішальну роль розробці найважливіших питань конкурентної політики підприємства, які застосовуються в оцінці виконання поставлених завдань й у розробки програм розвитку на перспективу.

Даний вид аналізу, пов'язаний з вивченням тенденцій, що склалися в минулому, називається ретроспективним, а спрямований на вивчення майбутнього - перспективним.

Комплексний підхід до вивчення кінцевих результатів комерційної діяльності дозволяє приймати обґрунтовані управлінські рішення в ході поточної діяльності, сприяє вибору найкращих варіантів дій у перспективі.

1.2. Основні економічні показники діяльності підприємства

Результативність діяльності підприємства можна охарактеризувати такими показниками:

Економічний ефект;

Показники ефективності;

Період окупності капіталу;

Ліквідність;

Точка беззбитковості господарювання.

Економічний ефект- Це абсолютний показник (прибуток, дохід від реалізації тощо), що характеризує результат діяльності підприємства. Основний показник, що характеризує економічний ефект від діяльності виробничого підприємства, – це прибуток. Прибуток це заради чого і здійснюється підприємницька діяльність. Порядок освіти прибутку:

Прибуток від продукції (від основної діяльності) (П р)

Прибуток від іншої реалізації (П пр)

Прибуток від позареалізаційних операцій (П вн)

Балансовий (валовий) прибуток П б = П р + П пр + П вн

Податки та збори (відрах.)

Чистий прибуток П ч = П б - відлік.

Дивіденди (ДВ)

Відсотки за кредити (проц.)

Нерозподілений прибуток П нр = П ч - ДВ-проц.

Прибуток П р від реалізації продукції (продажів) - це різниця між виручкою від продажів (В р) витратами на виробництво та збут продукції (повною собівартістю З пр), сумою податку на додану вартість (ПДВ) та акцизами (АКЦ):

П р = В р – З пр – ПДВ – АКЦ.

Прибуток від іншої реалізації (П пр) - це прибуток, отриманий від основних засобів та іншого майна, відходів, нематеріальних активів. Вона визначається як різниця між виручкою від реалізації (В пр) та витратами на цю реалізацію (З р):

П пр = В пр - З р.

Прибуток від позареалізаційних операцій - це різниця між доходами від позареалізаційних операцій (Д вн) та витратами по позареалізаційних операціях (Р вн):

П вн = Д вн -Р вн.

Доходи від позареалізаційних операцій - це доходи від пайової участі у діяльності іншого підприємства, дивіденди з акцій, доходи за облігаціями та іншими цінними паперами, надходження від здачі в оренду майна, отримані штрафи, а також інші доходи від операцій, безпосередньо не пов'язані з реалізацією продукції .

Витрати з позареалізаційних операцій - це витрати на виробництво, яке не дало продукції.

Балансовий прибуток: Пб = Пр + Ппр + Пвн.

Чистий прибуток: Пч = Пб - отчсл.

Нерозподілений прибуток: Пнр = Пч-ДВ – відс.

Порядок розподілу прибутку

Прибуток може розподілятися за напрямками, вказаними на рис.3.8.

Рис. 1.1. Розподіл прибутку

Резервний фонд створюється підприємством у разі припинення своєї діяльності покриття кредиторську заборгованість. Утворення резервного фонду для підприємств окремих організаційно-правових форм є обов'язковим. Відрахування до резервного фонду здійснюються відповідно до чинних нормативних актів.

Фонд накопичення призначений для створення нового майна, придбання основних та оборотних коштів. Величина фонду накопичення характеризує можливості підприємства з розвитку та розширення.

Фонд споживання призначений для здійснення заходів щодо соціального розвитку та матеріального заохочення персоналу фірми. Фонд споживання складається з двох частин: фонду громадського споживання та фонду особистого споживання, співвідношення між якими значною мірою залежить від державного устрою, історично сформованих національних традицій та ін політичних факторів. За своїм натурально-речовинним змістом фонд споживання втілюється у предметах споживання та послугах. За методом освіти та соціально-економічним формам використання фонд споживання поділяється на: фонд заробітної плати та доходів, фонд громадського споживання, фонд утримання громадських організацій та апарату управління. Прогрес суспільства зазвичай супроводжується зростанням реальної заробітної плати та доходів, поліпшенням якості предметів споживання та послуг, випереджаючим розвитком предметів споживання тривалого користування та культурно-побутового призначення, засобів розвитку невиробничої сфери. Однак зростання фонду споживання має об'єктивні межі, його надмірне зростання неминуче призведе до необґрунтованого скорочення фонду накопичення, що підірве матеріальні засади розширеного відтворення та економічного зростання. Тому необхідно прагнути до оптимального поєднання фонду споживання та фонду накопичення, щоб забезпечувалися як високі та стійкі темпи економічного зростання, так і підвищення рівня життя, реальних доходів та споживання народу.

Обмеженість показників економічного ефекту у тому, що у них не можна дійти невтішного висновку про якісному рівні використання ресурсів і рівень дохідності підприємства.

Економічна ефективність- це відносний показник, що порівнює отриманий ефект із витратами, що зумовили цей ефект, або з ресурсами, використаними для досягнення цього ефекту:

Частина таких показників розглядалася. Наприклад, це показники фондовіддачі та коефіцієнт оборотності оборотних коштів, які характеризують відповідно ефективність використання основних фондів та оборотних коштів.

Ступінь прибутковості підприємства можна оцінити за допомогою показників рентабельності. Рентабельність комплексно відбиває рівень ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, і навіть природних багатств. Коефіцієнт рентабельності розраховується як відношення прибутку до активів, ресурсів або потоків, що її формують. Може виражатися як у прибутку на одиницю вкладених коштів, і у прибутку, яку несе у собі кожна отримана грошова одиниця. Можна виділити такі основні показники:

а) рентабельність продукції(окремих видів) (R п) розраховується як відношення прибутку від реалізації продукції (П р) до витрат на її виробництво та реалізацію (З пр):

б) рентабельність основної діяльності(R од) - відношення прибутку від реалізації продукції до витрат на її виробництво та реалізацію:

де П р.в.п - прибуток від всієї продукції;

З пр.в.п - витрати на виробництво і реалізацію продукції, що випускається;

в) рентабельність активів(Rа) - відношення балансового прибутку до підсумку середнього балансу (К порівн.). Цей показник характеризує, наскільки ефективно використовуються основні та оборотні засоби підприємства. Цей показник становить інтерес для кредитних та фінансових установ, ділових партнерів тощо:

г) рентабельність основного капіталу(R о.к) – відношення балансового прибутку (П б) до середньої вартості основного капіталу (Оф с.г):

д) рентабельність власного капіталу(R с.к) - відношення чистого прибутку (П год) до середньої вартості власного капіталу (К с.с):

Цей показник характеризує, яку прибуток дає кожен карбованець, інвестований власником капіталу;

е) період окупності капіталу(Т) – це відношення капіталу (К) до чистого прибутку (П год).

Цей параметр показує, через скільки років окупляться вкладені у підприємство кошти за постійних умов виробничо-фінансової діяльності. Такий багатогранний опис виробничо-економічних процесів може бути класифікований за основними напрямками, що забезпечують подальше зростання рентабельності з урахуванням зовнішньоекономічних або внутрішньовиробничих факторів, що впливають на її значення. До першої групи належать:

Природні зміни, що тягнуть за собою непередбачений спад поставок сировини, порушення транспортування, руйнування або пошкодження значущих частин виробничого комплексу;

Регулювання ринкових цін на рівні державного управління, запровадження нових відсоткових ставок, тарифів на надання енергоресурсів, штрафних санкцій та ін.

Подібні фактори виникають незалежно від виробленої компанією діяльності і не можуть враховуватися заздалегідь, виявляючи значний вплив на етапі їх появи. Ступінь збільшення прибутковості компанії сильно залежатиме від спеціалізації, наприклад, підвищення ціни на цукор збільшить рентабельність агрогосподарських і переробних підприємств, одночасно погіршуючи цей показник для кондитерських підприємств.

Друга група факторів, що впливають на рентабельність підприємства, включає наступні підвиди:

Екстенсивні виробничі фактори;

Інтенсивні виробничі фактори; - Позавиробничі внутрішні чинники.

Екстенсивний розвиток компанії має на увазі збільшення валового обороту за рахунок залучення додаткової робочої сили, тимчасового фонду роботи для персоналу та обладнання, використання більшого обсягу авансованих коштів без збільшення відносної ефективності окремих виробничих та торгових операцій.

Інтенсифікація економічних внутрішньовиробничих процесів означає підвищення якості кінцевого продукту, посилення заходів просування послуг або продукції на ринку за рахунок роботи маркетингового відділу, зниження енерговитрат на одиницю продукції або співвідношення часу, що витрачається на надання послуги до загального тимчасового фонду, оптимізація використання авансованих засобів та прискорення ресурсовіддачі, що у більшості випадків сприяє збільшенню рентабельності.

Своєчасне виявлення резервних або додаткових джерел залучення інвестицій та грамотний їх розподіл серед перспективних напрямів – модернізації обладнання, застосування нових методів маркетингу, своєчасне реагування на зміну попиту та запровадження нових привабливих позицій в асортименті компанії, безумовно, підвищить кінцеву маржу торгових операцій, збільшуючи цим і рентабельність. Важливим залишається і ретельне планування всього виробничого циклу для виключення втрати часу та облік позавиробничих факторів, що включають соціальний захист працівників і навколишньої природи.

Ліквідність - Здатність активів бути швидко проданими за ціною, близькою до ринкової. Ліквідність – здатність звертатися до грошей.

Зазвичай розрізняють високоліквідні, низьколіквідні та неліквідні цінності (активи). Чим легше і швидше можна отримати за актив повну його вартість, тим ліквіднішим він є. Для товару ліквідності відповідатиме швидкість його реалізації за номінальною ціною.

У російському бухгалтерському балансі активи підприємства розташовані в порядку зменшення ліквідності. Їх можна поділити на такі групи:

А1. Високоліквідні активи (гроші та короткострокові фінансові вкладення)

А2. Швидкореалізовані активи (короткострокова дебіторська заборгованість, тобто заборгованість, платежі за якою очікуються протягом 12 місяців після звітної дати)

А3. Повільно реалізовані активи (дебіторська заборгованість, платежі за якою очікуються через 12 місяців після звітної дати, а також інші, не згадані вище, оборотні активи);

А4. Важкореалізовані активи (всі необоротні активи)

Пасиви балансу за ступенем зростання термінів погашення зобов'язань групуються так:

П1. Найбільш термінові зобов'язання (залучені кошти, до яких належить поточна кредиторська заборгованість перед постачальниками та підрядниками, персоналом, бюджетом тощо)

П2. Середньострокові зобов'язання (короткострокові кредити та позики, резерви майбутніх витрат, інші короткострокові зобов'язання)

П3. Довгострокові зобов'язання (розділу IV балансу "Довгострокові пасиви")

П4. Постійні пасиви (власний капітал організації).

Для визначення ліквідності балансу слід зіставити підсумки з кожної групі активів і пасивів. Ідеальним вважає ліквідність, за якої виконуються такі умови:

Точка беззбиткового господарювання.Концепція беззбиткового господарювання може бути виражена у вигляді простого питання: скільки одиниць продукції необхідно продати з метою відшкодування вироблених у своїй витрат.

Рис. 1.2. Визначення точки беззбиткового господарювання

Відповідно ціни на продукцію встановлюються таким чином, щоб відшкодувати всі умовно-змінні витрати та отримати надбавку, достатню для покриття умовно-постійних витрат та отримання прибутку.

Як тільки буде продано кількість одиниць продукції (Q кр), достатню для того, щоб відшкодувати умовно-постійні та умовно-змінні витрати (повну собівартість), кожна продана понад це одиниця продукції приноситиме прибуток. При цьому величина приросту цього прибутку залежить від співвідношення умовно-постійних та умовно-змінних витрат у структурі повної собівартості.

підприємстваза 2007 – 2009 рр., ... наведено коротку характеристику підприємства, проаналізовано основнітехніко- економічні показникироботи підприємства, фондовіддачі, ...

Основні економічні показникироботи компанії ТОВ Еколас за останні 2 3 роки, їх

Реферат >> Фінанси

Обслуговування покупців та зростання основних економічних показниківдіяльності товарного підприємствазначною мірою залежить... рівня обслуговування покупців та зростання основних економічних показниківсвідчить про правильне формування...

Основні економічні показникиТОВ "УМГШО"

Звіт з практики >> Економіка

І становила 41615 тис. руб. Таблиця 1 - Основні економічні показникироботи ТОВ "УМГШО" за період... ступеня викликані збільшенням необоротних активів підприємствата інших короткострокових пасивів. Таблиця 2 – Аналітична...

ЕкономічнаМодель підприємствана зрошуваних землях

Курсова робота >> Економіка

Розділ I Розміри виробництва, основні економічні показники підприємстваа) Визначення обсягу виробництва, конструктивний. Розділ I Розміри виробництва, основні економічні показники підприємстваа) Визначення обсягу виробництва, продажів...

Характеристика економічних показників організації (підприємства)

Виробничу програму організації характеризує велику кількість економічних показників. Вони дозволяють планувати, контролювати, аналізувати економічну ситуацію організації та приймати правильні управлінські рішення.

Економічні показники - це розрахункові величини, що характеризують умови функціонування та результати діяльності підприємства.

У процесі діяльності організації постійно доводиться мати справу із системою показників, які можна класифікувати за такими ознаками:

I. Кількісні та якісні:

· Кількісні показники плану виражаються абсолютними величинами. Наприклад, обсяг товарної, реалізованої, валової продукції; чисельність працюючих, фонд оплати праці; сума прибутку; розмір витрат різних виробничих ресурсів: металу, палива;

· якісні показники є відносними величинами. Вони висловлюють економічну ефективність виробництва, його окремих чинників. До них відносяться ті, що виражають співвідношення кількісних показників між собою. Наприклад, продуктивність праці, рентабельність виробництва, фондовіддача, коефіцієнт оборотності оборотних коштів.

ІІ. По вимірникам показники поділяються на натуральні, вартісні та трудові.

Натуральні показники використовуються в плановій та обліковій практиці всіх організацій та застосовуються для кількісної характеристики продукції, що випускається і реалізується, у її матеріально-речовому змісті.

Застосування того чи іншого конкретного вимірника залежить від фізичних властивостей вимірника (кг, т, м, м2, м3, шт., Пари взуття та ін,).

Існують виробництва, де застосування одного натурального показника замало повної характеристики продукції, й у випадках використовуються подвійні показники виміру продукції. Наприклад, випуск паперу та синтетичних плівок оцінюється в т і м 2; виробництво труб - т та погонних метрів; тканини - погонних метрах та м 2 .

Умовно-натуральні одиниці застосовуються в тих випадках, коли однакові за призначенням види продукції мають різну споживчу вартість (наприклад, вугілля має різну калорійність) або продукція, що випускається (машини, механізми) неоднакова за потужністю, продуктивністю. Наприклад, трактори мають різну потужність двигунів. І тут за умовну одиницю приймають одне з однорідних виробів, проте інші прирівнюються щодо нього з однієї з ознак: трактори у 15-сильному обчисленні.

Номенклатура та асортимент продукції – основні натуральні показники виробничої програми підприємства.

Номенклатура продукції -це систематизований перелік продукції натуральному вираженні. Номенклатура має три ступені деталізації:

1) зведена номенклатура продукції (робіт, послуг);

2) групова номенклатура;

3) специфікована (розгорнута) номенклатура за видами, групами, позиціями та типами.

Асортимент продукції -кількісне співвідношення окремих видів продукції за марками, сортами, профілями, розмірами, моделями, артикулами тощо. Це докладна класифікація продукції всередині одного найменування.

Вартісні показники (крб.) - це загальний еквівалент і найбільш універсальний вимірник за умов товарно-грошових відносин, використовуваний у планової та облікової діяльності організацій. З їх допомогою визначають динаміку, пропорції та темпи розвитку підприємства, взаємопов'язують усі розділи плану, планують обсяг реалізації, товарну та валову продукцію, витрати підприємства та ін.

Трудові показники використовуються для визначення чисельності працівників, норм виробітку, продуктивності праці, розміру оплати праці. Наприклад: нормо-година, людино-день, верстато-година, руб. / Чол., Шт. / Чол.

ІІІ. За функціонально-змістовним призначенням виділяють планові, оціночні та розрахунково-аналітичні показники.

Планові показники встановлюються на майбутній період та обов'язкові для виконання. Для обґрунтування планових показників застосовують оцінні та розрахунково-аналітичні показники, які розробляє саме підприємство.

Оціночні показники є узагальнюючими, за їх допомогою:

На підготовчій стадії розробки плану дають незалежну об'єктивну оцінку реального стану об'єкта та виробляють відбір варіантів та проектів. Наприклад, при впровадженні нового виробу йде відбір нової техніки та технології; вибір споживачів продукції та постачальників сировини та матеріалів; визначення професійно-кваліфікаційного складу персоналу підприємства та ін;

У ході та після виконання плану дають оцінку фактично досягнутих результатів і порівнюють із проектними та плановими показниками.

Розрахунково-аналітичні показники грають проміжну роль. Додатковим розрахункам піддаються, зазвичай, елементи об'єктів, які впливають кінцеві результати загалом і спрямовані на підтвердження вибору та оцінки результатів даного варіанта плану. Наприклад, при плануванні зростання продуктивності праці будуть розглянуті такі елементи: кваліфікація персоналу та їхня трудова дисципліна, переглянуті норми часу та вироблення; якісний склад та завантаження обладнання; якість продукції, що залежить від якості вихідного матеріалу, інструментів; причини простоїв та ін.

В основі організації внутрішньовиробничого планування та обліку повинна лежати надійна нормативна база – це норми та нормативи витрати всіх ресурсів.

Найважливіший інструмент планування - система норм та нормативів

Норми та нормативи є характеристиками виробничого процесу та його результатів за фіксованими періодами. З початку виробничого процесу організації починають споживати матеріальні, трудові та фінансові ресурси, які у необхідній кількості мають бути на місці. Через невчасне постачання будь-якого ресурсу буде зірвано виробничий процес і, відповідно, терміни постачання готової продукції за договорами, внаслідок чого доведеться виплачувати неустойки - штрафи споживачам. При надлишку того чи іншого ресурсу запаси перетворюються на бездіяльний «заморожений» капітал, який міг бути використаний в інших необхідних цілях організації, у гіршому випадку зайві матеріали, обладнання залишаться незатребуваними і перетворяться на так звані неліквіди – прямі втрати підприємства.

У зв'язку з цим підприємства мають збалансувати у перспективі потреби та запаси ресурсів через нормування.

Нормування -це спосіб розробки та встановлення граничних і нормативів всіх споживаних ресурсів організації, необхідні забезпечення процесу виробництва та збуту продукции.

Норма -це гранично допустима (максимальна чи мінімальна) величина витрачання будь-якого ресурсу на одиницю продукції.

Норма вимірюється у натуральних, вартісних чи трудових показниках і може встановлюватися на одиницю продукції, або на заданий обсяг робіт, або на встановлений період. Наприклад, виготовлення жіночої блузки встановлено норми: тканина - 2,25 м 2 , гудзики - 10 прим., трудомісткість виготовлення - 2,5 норма-години, собівартість блузки - 900 крб.

Норматив (від лат.погтаІо - впорядкування) -універсальна, поширена норма.

Норматив встановлюється та виражається:

У коефіцієнтах (коефіцієнт використання устаткування, коефіцієнт використання металу та інших.). Наприклад, вага готового виробу 8,5 кг, а вага заготовки – 10 кг, коефіцієнт використання металу становитиме 8,5/10 = 0,85, тобто. у плані встановлюється норматив 0,85 використання металу, та норматив з відходів складе 0,15;

В процентах. Наприклад, відсоток вмісту жиру в молоці, спирту у вині; використання металу – 85%;

Загальною сумою. Наприклад, норматив обігових коштів.

Норми та нормативи на підприємствах встановлюються на всі види використовуваних ресурсів:

Сировина, основні та допоміжні матеріали, покупні напівфабрикати;

Енергетичні ресурси: електроенергію, паливо, пару, стиснене повітря, гарячу, холодну воду;

Запасні частини для ремонту машин та обладнання;

Інструменти, прилади, у тому числі освітлювальні та нагрівальні прилади;

Виробничі та допоміжні машини та обладнання;

Виробничі та службові площі;

Робочу силу;

Кошти та ін.

Якість і обґрунтованість і нормативів значною мірою залежить від способів їх розробки. Існують такі методи нормування.

Розрахунково-аналітичний метод. Виконуються поелементні розрахунки з документації (проектно-конструкторської, технологічної, технічної та виробничої), що поєднує техніко-економічні розрахунки з аналізом технології та організації виробництва, якості продукції. Даний метод нормування спрямований на підвищення технічного рівня та організації виробництва, модернізацію продукції, покращення її якості та конкурентоспроможності.

Досвідчений метод - це створення норм з урахуванням спостережень, вимірів, дослідів, досліджень, які у виробничих і лабораторних умовах. Дані норми відображають фактично досягнутий рівень технічної оснащеності та організації виробництва, але не враховують впровадження нової техніки та технології у плановому періоді, передових методів організації виробництва. Досвідчений метод застосовується там, де немає можливості використати розрахунково-аналітичний метод.

Звітно-статистичний метод – це аналіз даних статистичної, бухгалтерської та оперативно-виробничої звітності про фактичні витрати праці та матеріальних ресурсів за минулі періоди. Цей метод має ті ж недоліки, що і досвідчений метод, але є найбільш доступним для застосування через відносно низьку трудомісткість розробки та доступність планування.

Комбінований метод – це одночасне використання перерахованих методів.

Норми та нормативи повинні переглядатися у зв'язку зі змінами технологічного процесу, характеристик матеріалів, зі зміною номенклатури та асортименту продукції, що випускається.

Проведемо аналіз основних економічних показників ВАТ «Краснодаргазбуд» за даними, представленими в таблиці 1.

Таблиця 1- Основні економічні показники підприємства

Показник		Відхилення 2010 до 2009р.
Обсяг реалізованої продукції (виручки)
Повна собівартість, тис. руб.
Середньооблікова чисельність працівників, чол.
Середньорічна вартість основних фондів, тис. руб.
Середньомісячна вести, руб.
Продуктивність праці, тис. руб.
Фондовіддача, руб.
Прибуток від продажу, тис.руб.
Рентабельність діяльності, %

За даними таблиці можна дійти невтішного висновку у тому, що обсяг реалізованої продукції з 2009-2010 рік збільшився на 46,2% до рівня 2009 року, і становить звітному року 17785765 тис. крб.

Собівартість реалізованої продукції збільшилася на 48,0% через підвищення цін на сировину, матеріали та за рахунок зростання заробітної плати. Середньорічна вартість основних фондів знизилася на 19,2% до рівня 2009 р. і склала в 2010 році 453685,5 тис.руб. Фондовіддача збільшилася на 81,4% і становила 2010 року 39,2 крб.

Рентабельність на підприємстві низька та значний її спад у 2010 році пов'язаний із зменшенням обсягів продажу.

Також найінформативнішою формою для аналізу та оцінки фінансового стану організації є бухгалтерський баланс.

Актив балансу характеризує майнову масу, т. е. склад та стан матеріальних цінностей, що у безпосередньому володінні фірми.

Пасив балансу характеризує склад та стан прав на ці цінності, що виникають у процесі господарської діяльності підприємства у різних учасників комерційної справи.

Представимо баланс ВАТ «Краснодаргазбуд» у укрупненому вигляді за допомогою таблиці 2 та 3. Аналітичне угруповання активу балансу ВАТ «Краснодаргазбуд» відображено в таблиці 2.

Таблиця 2- Аналітичне угруповання активу балансу ВАТ «Краснодаргазбуд»

Статті активу
Майно всього, тис.руб.
Необоротні активи, всього, тис.руб.
у % до майна
нематеріальні активи
Основні засоби
незавершене будівництво
Оборотні активи, всього, тис.руб.
у % до майна
Дебіторська заборгованість (менше 12 місяців)
Короткострокові фінансові вкладення
Грошові кошти
Інші оборотні активи

За підсумками проведених розрахунків можна дійти невтішного висновку у тому, діяльність господарюючого суб'єкта спрямовано створення матеріальних умов розширення основний діяльності, оскільки більшість необоротних активів сконцентрована у основних засобах і незавершеному будівництві. Що стосується основних засобів, то за 2010 р. їх сума склала 495 021, що на 131 725 тис. руб. менше, ніж за 2009 р. Сума незавершеного будівництва за 2010 рік становить 6133 тис. руб., що на 15 425 тис. руб. менше ніж за 2009 рік. Необхідно звернути увагу на те, що незавершене будівництво забезпечить новими будинками, цехами або ділянками.

Сума нематеріальних активів за 2010 рік становила 18 тис.руб, що у 3 тыс.руб. менше ніж за 2009 рік.

Слід зазначити, що відбулося збільшення вартості запасів та у звітному році їх вартість склала 2120069 тис. руб., Що на 244043 тис. руб. більше, ніж за 2009 р. або на 13% більше, ніж за 2009 р., це може говорити про нарощування виробничого потенціалу або про нераціональність обраної стратегії, через яку значну частину поточних активів було ліквідовано з обороту, чия ліквідність могла б бути високою .

Кошти у 2010 р. збільшилися у зв'язку з тим, що вони не були спрямовані на купівлю основних засобів, та на погашення кредиторської заборгованості підприємства.

Слід зазначити, що у звітному році в порівнянні з 2009 р. відбулося різке збільшення дебіторської заборгованості на 773872 тис. руб. покупців.

З таблиці 2 видно, що з 2010 р. стосовно 2009 р. власний капітал суспільства збільшився на 60957 тис. крб. або на 7,9% і становив у структурі балансу 8,8%. Статутний капітал залишився незмінним і становить 71 тис. руб.

Таблиця 3 - Аналітичне угруповання пасиву балансу ВАТ «Краснодаргазбуд»

Статті пасиву			Відхилення 2010 р. до 2009 року
Джерела формування майна всього, тис.руб.
Капітал і резерви, всього, тис.руб.
у % до майна
Статутний капітал
Додатковий капітал
Резервний капітал
Нерозподілений прибуток
Довгострокові зобов'язання, всього, тис.руб.
у % до майна
Короткострокові зобов'язання, всього, тис.руб.
у % до майна
Позики та кредити
Кредиторська заборгованість
в тому числі: Постачальники та підрядники
Заборгованість перед персоналом організації
Заборгованість перед державними позабюджетними фондами
Заборгованість з податків та зборів
Інші кредитори

Слід зазначити, зростання джерел формування майна організації у 2010 р. проти 2009 р. збільшився на 1268824 тис. крб. стався рахунок збільшення капіталу організації на 60957 тис. крб. чи 7,9 %. Питома вага короткострокових зобов'язань у 2010 році на 16,3% більша ніж у 2009 р.

Дане збільшення відбулося за рахунок збільшення кредиторської заборгованості на 932 682 тис. руб. за статтями: заборгованість перед персоналом організації на 16003тис. руб. проти 2009 р., заборгованість перед державними позабюджетними фондами на 2737тыс.руб, заборгованість перед постачальниками і підрядниками на 1737598 тыс.руб. проти 2009г. Заборгованість із податків і зборів у звітному року зменшилася проти 2009 роком на 45993 тис. крб. чи 84 %.

Таблиця 4-Показники фінансової стійкості підприємства

Показник		Абсолютні відхилення
		2010/
Коефіцієнт фінансової автономії (незалежності)
Коефіцієнт фінансової залежності
Коефіцієнт фінансування
Плечо фінансового важеля
Коефіцієнт забезпеченості власними обіговими коштами
Коефіцієнт фінансової стійкості
Коефіцієнт маневреності
Індекс постійного активу

Розрахувавши, всі необхідні показники фінансової незалежності та структури капіталу, можна зробити висновок про те, що майже всі розраховані коефіцієнти не відповідає нормативним значенням.

Коефіцієнт автономії - характеризує частку власного капіталу валюті баланса. Зниження даного показника від нормативного значення, яке має бути не менше 0,5, в іншому випадку це вказує на послаблення фінансової незалежності підприємства від зовнішніх джерел. іків. У 2009 році цей показник склав 0,094, в динаміці до 2010 року він знизився на 0,006 і склав у звітному році 0,088, і як наслідок коефіцієнт фінансової залежності у звітному році збільшився на 0,006. Це свідчить про зростання величини позикового капіталу, що відображається також у коефіцієнті фінансування, що призвело відповідно до збільшення коефіцієнта фінансового ризику.

Коефіцієнт фінансування показує співвідношення власного та позикового капіталу в 2009 році цей показник склав 0,104, в динаміці до 2010 року він знизився на 0,007 і склав у звітному році 0,097, він не відповідає нормативу (> 1), звідси випливає переважання позикового капіталу. Коефіцієнт фінансового ризику (плечо фінансового важеля) – це відношення позикового капіталу до власного. Чим він менший, ближче до «0», тим більше фінансово стійке дане підприємство. У нашому випадку коефіцієнт 2010 року дорівнює 10,289, що негативно характеризує наше підприємство.

Коефіцієнт забезпеченості власними коштами нижчий за нормативне значення (>0,1). У динаміці до 2010 значення цього коефіцієнта збільшилося на 0,021 і склав у звітному році 0,036.

Знизився і коефіцієнт фінансової стійкості, в динаміці до 2010 він знизився на 0,005 і склав у звітному році 0,097, що не відповідає нормативу.

Коефіцієнт маневреності показує, чи мобільний капітал організації, тобто. Найбільша частка капіталу розміщена в оборотних активах чи ні. У динаміці показник зменшується, отже, зниження частки активів у майні.

Індекс постійного активу у 2009 році становив 0,848, у динаміці до 2010 року він знизився на 0,241 та становив у звітному році 0,607 (при нормативі:<1), что свидетельствует что часть внеоборотных активов сформирована за счет заемного капитала.

На підставі проведеного попереднього огляду балансу ВАТ «Краснодаргазбуд» за 2009-2010 рр., можна зробити висновок про роботу товариства:

• 1. Протягом року політика керівництва ВАТ «Краснодаргазбуд» призвела до погіршення показників, насамперед щодо зниження оборотних активів.
• 2. Структура пасивів відрізняється перевищенням кредиторську заборгованість над дебіторської.
• 3. Зазначені зміни погіршили фінансовий стан ВАТ «Краснодаргазбуд». Для з'ясування причин необхідно провести аналіз фінансових показників (коефіцієнтів).

Основні економічні показники діяльності підприємства

Результативність діяльності підприємства можна охарактеризувати такими показниками:

Економічний ефект;

Показники ефективності;

Період окупності капіталу;

Точка беззбитковості господарювання.

Економічний ефект- Це абсолютний показник (прибуток, дохід від реалізації тощо), що характеризує результат діяльності підприємства.

прибуток .

Обмеженість показників економічного ефекту полягає по суті в тому, що за ними не можна зробити висновок про якісний рівень використання ресурсів та рівень прибутковості підприємства.

Економічна ефективність- Це відносний показник, що порівнює отриманий ефект із витратами, що зумовили даний ефект, або з ресурсами, використаними для досягнення цього ефекту:

Наприклад, це показники фондовіддачі та коефіцієнт оборотності оборотних коштів, які характеризують відповідно ефективність використання базових фондів та оборотних коштів.

Ступінь прибутковості підприємства можна оцінити за допомогою показників рентабельності. Можна виділити такі основні показники:

а) рентабельність продукції(окремих видів) (R п) розраховується як відношення прибутку від реалізації продукції (П р) до витрат на її виробництво та реалізацію (З пр):

б) рентабельність основної діяльності(R од) – відношення прибутку від реалізації продукції до витрат на її виробництво та реалізацію:

де П р.в.п - прибуток від всієї продукції;

З пр.в.п - витрати на виробництво і реалізацію продукції, що випускається.

в) рентабельність активів(Rа) - відношення балансового прибутку до результату середнього балансу (К порівн.). Цей показник характеризує, наскільки ефективно використовуються основні та оборотні засоби підприємства. Цей показник становить інтерес для кредитних та фінансових установ, ділових партнерів тощо:

г) рентабельність основного капіталу(R о.к) - відношення балансового прибутку (П б) до середньої вартості основного капіталу (Оф с.г):

д) рентабельність власного капіталу(R с.к) - відношення чистого прибутку (П ч) до середньої вартості власного капіталу (К с.с):

Цей показник характеризує, яку прибуток дає кожен карбованець, інвестований власником капіталу;

Період окупності капіталу(Т) - це відношення капіталу (К) до чистого прибутку (П год).

Цей параметр показує, через скільки років окупляться вкладені у підприємство кошти за постійних умов виробничо-фінансової діяльності.

Крапка беззбиткового господарювання. Концепція беззбиткового господарювання має бути виражена у вигляді простого питання: скільки одиниць продукції вкрай важливо продати з метою відшкодування вироблених у своїй витрат.

Відповідно ціни на продукцію встановлюються таким чином, щоб відшкодувати всі умовно-змінні витрати та отримати надбавку, достатню для покриття умовно-постійних витрат та отримання прибутку.

Як тільки буде продано кількість одиниць продукції (Q кр), достатню для того, щоб відшкодувати умовно-постійні та умовно-змінні витрати (повну собівартість), кожна продана понад це одиниця продукції приноситиме прибуток. При цьому величина приросту цього прибутку залежить від співвідношення умовно-постійних та умовно-змінних витрат у структурі повної собівартості.

Ми, як тільки обсяг проданих одиниць продукції досягне мінімального значення, достатнього для покриття повної собівартості, підприємство отримує прибуток, який починає зростати швидше, ніж даний обсяг. Такий же ефект має місце у разі скорочення обсягів господарської діяльності, тобто темпи зниження прибутку та збільшення збитків випереджають темпи зменшення обсягів продажу. Визначення точки беззбиткового господарювання представлено на рис.

12. Прибуток підприємства: порядок формування та розподілу

Основний показник, що характеризує економічний ефект від діяльності виробничого підприємства, - це прибуток .

Порядок освіти прибутку:

Прибуток П р від продукції (продажів)- Це різниця між виручкою від продажів (В р) витратами виробництво і збут продукції (повної собівартістю З пр), сумою податку додану вартість (ПДВ) і акцизами (АКЦ):

П р = В р - З пр - ПДВ - АКЦ.

Прибуток від іншої реалізації (П пр)- це прибуток, отримана від реалізації базових коштів та іншого майна, відходів, нематеріальних активів. Вона визначається як різниця між виручкою від реалізації (В пр) та витратами на цю реалізацію (З р):

П пр = В пр - З р.

Прибуток від позареалізаційних операцій - це різниця між доходами від позареалізаційних операцій (Д вн) та витратами по позареалізаційних операціях (Р вн):

П вн = Д вн - Р вн.

Доходи від позареалізаційних операцій- це доходи від пайової участі у діяльності іншого підприємства, дивіденди з акцій, доходи за облігаціями та інших цінних паперів, надходження від здачі в оренду майна, отримані штрафи, а також інші доходи від операцій, безпосередньо не пов'язані з реалізацією продукції.

Балансовий прибуток: Пб = Пр + Ппр + Пвн.

Чистий прибуток: Пч = Пб - отчсл.

Нерозподілений прибуток: Пнр = Пч - ДВ - відс.

Порядок розподілу прибутку:

Резервний фондстворюється підприємством у разі припинення своєї діяльності покриття кредиторську заборгованість. Утворення резервного фонду для підприємств окремих організаційно-правових форм є обов'язковим. Відрахування до резервного фонду здійснюються відповідно до чинних нормативних актів.

Фонд накопиченняпризначений для створення нового майна, придбання базових та оборотних коштів. Величина фонду накопичення характеризує можливості підприємства з розвитку та розширення.

Фонд споживанняпризначений для здійснення заходів щодо соціального розвитку та матеріального заохочення персоналу фірми.

Основні економічні показники діяльності підприємства - поняття та види. Класифікація та особливості категорії "Основні економічні показники діяльності підприємства" 2017, 2018.