Descrierea postului pentru maistru al unei organizații de construcții. Descrierea postului. Nivelul salariului

Descrierea postului pentru maistru

AM APROBAT
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Maistrul face parte din categoria managerilor.
1.2. Maistrul este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al conducătorului întreprinderii.
1.3. Maistrul raportează direct șefului întreprinderii, sau locțiitorul acestuia, sau șefului unei unități structurale.
1.4. În lipsa maistrului, drepturile și îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.
1.5. În funcția de maistru este numită o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în construcții în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în construcții în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani .
1.6. Maistrul trebuie să știe:
- documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului (facilității);
- organizarea si tehnologia productiei constructiilor;
- documentatia de proiectare si deviz pentru obiectele in constructie;
- codurile si reglementarile de constructii, conditiile tehnice pentru producerea si receptia lucrarilor de constructii, montaj si punere in functiune;
- formele și metodele de producție și activitate economică la șantier (facilitate);
- standarde si preturi pentru lucrarile efectuate;
- acte legislative si de reglementare privind salarizarea;
- procedura pentru relațiile economice și financiare ale organizației contractante cu clienții și subcontractanții;
- sistemul de productie si configurare tehnologica si expediere a unei organizatii de constructii;
- realizări științifice și tehnice și experiență în organizarea producției de construcții;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
1.7. Maistrul este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta intreprinderii, Regulamentul intern al muncii, alte reglementari ale societatii;
- ordine si instructiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului

Maistrul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului.
2.2. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție pentru punerea în funcțiune a obiectelor la timp și efectuarea lucrărilor de construcție, montaj și punere în funcțiune în conformitate cu toți indicatorii cantitativi și calitativi cu respectarea planurilor de lucru.
2.3. Organizează lucrările de construcție și instalare în conformitate cu documentația de proiectare, codurile și reglementările de construcție, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare.
2.4. Asigură conformitatea cu succesiunea tehnologică a lucrărilor de construcție și instalare pe șantier.
2.5. Efectuează măsuri pentru creșterea nivelului de mecanizare a muncii, introducerea de noi echipamente, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costurilor de construcție, lucrări de instalare și punere în funcțiune și utilizarea economică a materialelor. 2.6. Efectuează lucrări de diseminare a tehnicilor și metodelor avansate de lucru. 2.7. Oferă documentația tehnică pentru construcția instalațiilor. 2.8. Pregateste cereri de utilaje de constructii, transport, mecanizare, materiale, structuri, piese, unelte, utilaje si asigura utilizarea eficienta a acestora.
2.9. Ține evidența lucrărilor efectuate și întocmește documentația tehnică.
2.10. Participă la livrarea către clienți a proiectelor de construcții finalizate, a etapelor individuale și a complexelor de lucrări la instalațiile construite. 2.11. Pregătește domeniul de activitate pentru organizațiile subcontractante (specializate) și participă la acceptarea lucrărilor finalizate de la acestea. 2.12. Emite autorizații pentru dreptul de a lucra în zone protejate. 2.13. Stabilește sarcini de producție pentru meșteri în ceea ce privește volumul lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune și monitorizează implementarea acestora. 2.14. Instruiește lucrătorii direct la locul de muncă cu privire la metodele sigure de efectuare a muncii. 2.15. Asigură utilizarea echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protecție, prinderea pereților gropilor și șanțurilor, lupte, conductoare și alte dispozitive), mașini de construcții, centrale electrice, vehicule și echipamente de protecție pentru muncitori.
2.16. Asigură respectarea regulilor de transport a încărcăturilor grele, curățenia și ordinea la locurile de muncă, culoarele și căile de acces, întreținerea și funcționarea corespunzătoare a căilor de rulare a macaralei și asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță. 2.17. Organizează spațiile de depozitare la fața locului și protecția bunurilor materiale. 2.18. Monitorizează starea reglementărilor de siguranță și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările regulilor de salubritate industrială și respectarea de către lucrători a instrucțiunilor de protecție a muncii. 2.19. Se asigură că angajații respectă disciplina de producție și muncă, face propuneri de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor.
2.20. Oferă asistență inovatorilor.
2.21. Organizează pregătire avansată pentru lucrători și desfășoară activități educaționale în echipă.

3. Drepturile maistrului

Maistrul are dreptul:

3.1.Dati ordine care sunt obligatorii pentru executare de catre angajatii din subordinea acestuia.
3.2.Participă la selecția și plasarea personalului pentru activitățile tale.
3.3 Faceți propuneri conducerii instituției pentru a încuraja și a impune sancțiuni angajaților instituției pentru activitățile lor.
3.4 Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale directorului organizației referitoare la activitățile sale.
3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni pentru a fi luate în considerare de către conducere.
3.6.În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (diviziile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.7 Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
3.8.Semnați și avizați documentele din competența dumneavoastră.
3.9 Solicitați directorului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Responsabilitatea maistrului

Maistrul este responsabil pentru:

4.1. Implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite.
4.2. Performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.3. Utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane.
4.4. Respectarea reglementărilor interne, a reglementărilor sanitare și antiepidemie, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu.
4.5. Mentinerea documentatiei cerute de reglementarile in vigoare.
4.6. Furnizarea, în modul prescris, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale. 4.7. Asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia.
4.8. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.9. Cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Superintendenții, ca orice altă profesie, au o serie de responsabilități de serviciu cu care se familiarizează înainte de angajare, pentru care sunt responsabili și primesc un salariu.

Un maistru este o persoană care știe totul despre procesul de construcție și îl gestionează. În subordinea lui se află o echipă de constructori, numită brigadă, care îi execută toate comenzile.

Munca maistrului consta in:

• organizarea procesului de lucru;
• evaluarea muncii depuse de echipa;
• asigurarea faptului că lucrările sunt finalizate la timp;
• livrarea obiectului finit către client.

Prevederi generale si responsabilitati functionale

LA Dispoziții generale Responsabilitățile postului de maistru includ următoarele:

1. Maistrul este într-o poziție de conducere.
2. Pe durata absenței sale de la locul de muncă din orice motiv, maistrul trebuie să fie înlocuit de o persoană împuternicită de acesta în acest sens.
3. Un candidat pentru postul de maistru trebuie să aibă studii superioare tehnice și experiență de lucru în industria construcțiilor de cel puțin 3 ani. Sau studii medii de specialitate și experiență de muncă de cel puțin 5 ani.

Pentru a desfasura activitati de munca angajatul trebuie să ştie/să poată:

• ce documente organizatorice și administrative există cu privire la activitățile de producție și economice ale unității, activitatea acesteia, de ce sunt responsabili și cum sunt corect întocmite;
• modul în care este organizată construcția, tehnologia acesteia;
• intocmeste deviz si proiecte de lucru;
• toate standardele pentru lucrările de construcție și instalare;
• reguli de evaluare a lucrării și a obiectului finit;
• standarde și reguli de calcul a salariilor pentru munca prestată;
• reguli pentru relațiile cu furnizorii și antreprenorii, de la întocmirea documentației până la primirea și plata mărfurilor;
• standardele legislative necesare;
• reguli de organizare a regulamentului muncii și a programelor de lucru;
• reguli de siguranță atunci când lucrați pe un șantier;
• utilizați toate echipamentele necesare construcției.

Maistru trebuie sa:

1. Gestionează procesul de producție și activități economice.
2. Asigurați-vă că instalația este pornită și pusă în funcțiune în termenele stabilite de manager (client). Creați un program și un domeniu de activitate pentru ziua respectivă.
3. Asigurați-vă că toate procesele tehnologice sunt efectuate în modul prescris.
4. Identificați erorile din munca subordonaților și participați la corectarea acestora.
5. Participa la dezvoltarea de noi metode de imbunatatire a activitatilor de munca, reducand in acelasi timp timpul si resursele financiare.
6. Diseminarea și instruirea subordonaților lor în noile metode de lucru în construcții.
7. Arată subalternilor, dacă le lipsesc abilitățile, tehnologia construcțiilor.
8. Întocmește documentația primară de însoțire necesară și întocmește un raport asupra lucrărilor efectuate.
9. Formulare de cereri de închiriere de utilaje de construcții și achiziție de materiale.
10. Participați direct la livrarea obiectului.
11. Efectuați formare de siguranță.
12. Organizați amenajarea locului de muncă, depozitarea echipamentelor și materialelor.
13. Oferiți îngrijiri medicale.
14. Participați la îmbunătățirea abilităților angajaților dvs.

Informații detaliate despre această profesie sunt prezentate în prelegere.

Instructiuni de securitate a muncii

Maiştrii au şi ei instructiuni stabilite de protectia muncii pe care trebuie să le respecte în timpul efectuării muncii lor. Fără familiarizarea cu aceste puncte ale instrucțiunilor, angajatul nu își poate începe sarcinile.

Trebuie avut în vedere că în timpul lucrărilor de construcție, oamenii sunt expuși la astfel de lucruri factori, Cum:

• schimbări ale condițiilor meteorologice;
• piese mici care zboară în jurul obiectelor de lucru sau echipamentelor în timpul lucrărilor de construcție;
• prezența unei rețele electrice în apropiere;
• incapacitatea de a asigura iluminare suficientă șantierului;
• risc de cădere de la mare înălțime;
• riscul ca alte obiecte să cadă de la înălțime;
• oboseală fizică sau emoțională.

Este important să ne amintim asta poate exista pericol de la:

• mașini și mecanisme de mișcare;
• instrumente ascuțite, suprafețe ascuțite sau proeminente;
• funcționarea necorespunzătoare a echipamentului sau funcționarea defectuoasă a acestuia;
• lipsa sau utilizarea necorespunzătoare a echipamentului individual de protecție;
• nerespectarea regulilor de lucru și de siguranță pe șantier.

În cazul în care apare vreo situație care privește prestarea muncii sau sănătatea lucrătorilor din construcții, maistrul trebuie să sesizeze responsabilul său.

Personalul de construcție nu este permis pe șantier fără cunoaștere a tuturor instrucțiunilor de siguranță și fără echipament special. haine.

Înainte de a începe lucrul, maistrul trebuie să se asigure că echipamentele și uneltele sunt în stare bună de funcționare. Fumatul, odihna și mâncatul trebuie făcute în zonele strict desemnate.

Pe lângă îndatoririle sale profesionale, maistrul are o serie de drepturi care acţionează în interesul salariatului.

Maistrul are dreptul:

1. Primiți informații de interes pentru el despre planuri care îl privesc pe el însuși, subordonații săi și unitatea în care lucrează.
2. Faceți propriile ajustări și sugestii pentru a rezolva orice probleme sau pentru a îmbunătăți calitatea muncii.
3. Anunțați superiorii cu privire la defecțiunile echipamentelor sau calitatea proastă a materialelor furnizate și solicitați, de asemenea, înlocuirea acestora.
4. Semnează documente care se referă la puterile sale.
5. Nu aduceți echipajul la fața locului în absența măsurilor de siguranță, a hainelor de lucru, a echipamentelor și a uneltelor.
6. Solicitați o prelungire a termenelor de livrare dacă munca a fost suspendată din motive independente de controlul oricui, de exemplu, din cauza condițiilor meteorologice.

Responsabilitate

Maistrul poartă responsabilitatea deplină sau administrativă pentru săvârșirea de acțiuni care sunt contrare regulilor, regulamentelor, acordului sau legii.

El este responsabil pentru:

1. Nu face treaba corect sau nu o face deloc. Și, de asemenea, pentru consecințele care au fost primite ulterior după acțiunile sale.
2. Acțiuni care pot contrazice articolele din Codul penal, al muncii sau al Codului civil al Federației Ruse.
3. Deteriorarea, pierderea sau furtul proprietății de lucru pentru utilizarea în scopuri personale.
4. Refuzul de a furniza informații sau furnizarea de informații false conducerii dvs.
5. Rezultatul pe care echipa sa l-a primit după finalizarea lucrărilor de construcție sau instalare.
6. Refuzul de a ajuta sau informa subordonații.
7. Inacțiune când sunt detectate încălcări de securitate.
8. Încălcarea regulilor de sănătate, siguranță sau securitate la incendiu.
9. Încălcarea regulamentelor interne stabilite pentru întreaga echipă din unitate.
10. Depăşirea autorităţii în raport cu subordonaţii săi.

Domeniul de activitate și impactul deciziei

Maistrul are autoritatea de a da comenzi și de a organiza munca la șantier. El are fiecare drept da ordine și instrucțiuni cărora subordonații trebuie să se supună fără îndoială.

În plus, maistrul are dreptul de a semna, poate semna toată documentația organizatorică și administrativă care are legătură directă cu responsabilitățile sale.

Pentru a lucra ca maistru, o persoană trebuie să aibă anumite calități profesionale, care facilitează foarte mult munca sunt:

• disciplina;
• aptitudini organizatorice;
• responsabilitate;
• punctualitate;
• trecerea rapidă de la o problemă la alta, luarea rapidă a deciziilor;
• capacitatea de a lucra în echipă;
• capacitatea de a transforma gândurile și imaginația în formă vorbită;
• capacitatea de a comanda, motiva și conduce o echipă;
• atitudine umană față de subordonați, înțelegere și simpatie;
• memorie vizuală bună;
• mod tehnic de gândire;
• atentie;
• buna coordonare a miscarilor;
• dezvoltarea fizică;
• capacitatea de a formula pe scurt și clar gânduri și de a transmite esența cerințelor tale;
• capacitatea de a nu ceda în panică și de a rezolva probleme grave cu un „cap rece”;
• absența obiceiurilor proaste, în special abuzul de alcool.

Boli condiții în care munca ca maistru poate fi contraindicată:

• boala cardiovasculara;
• convulsii frecvente sau pierderea bruscă a conștienței, epilepsie;
• dependența de alcool sau droguri;
• vedere slabă, deteriorare temporară bruscă;
• auzul slab sau lipsa acestuia;
• tulburare de coordonare a mișcărilor;
• frica de inaltimi;
• boli asociate cu tulburări de vorbire;
• boli ale coloanei vertebrale, hernie;
• afecțiuni fizice;
• reactii alergice;
• boli ale aparatului respirator.

Nivelul salariului

Salariul unui maistru este cel mai adesea depinde direct de șantierul în sine. La încheierea unui contract, maistrul și clientul stabilesc un preț pentru prestarea serviciilor de construcții, care este determinat în funcție de complexitatea comenzii. De exemplu, lucrările de instalare pentru repararea unei clădiri vor fi de câteva ori mai ieftine decât construirea unei case întregi.

De asemenea, costul lucrării depinde de regiune, cu cât este mai departe de cea centrală și condițiile sunt mai severe, cu atât pretul va fi mai mare. De asemenea, costul salariilor poate varia în funcție de numărul de oameni din echipă, cu cât sunt mai puțini, cu atât cota va primi fiecare muncitor;

Salariul mediu al unui maistru variază de la 50.000 la 100.000 de ruble. pe luna, in functie de oras.

Putem concluziona că munca unui maistru este destul de responsabilă, dar interesantă și bine plătită. Dacă vă respectați toate responsabilitățile postului și vă faceți bine munca, vă puteți câștiga o bună reputație și puteți crește în dezvoltare în acest domeniu.

Mai jos este un interviu cu asistentul maistru.

Construcția oricărei unități se realizează în conformitate cu desenele de lucru, estimările și documentele de reglementare. Procesul de construcție este condus de către maistru de lucru (pe scurt, maistru). Responsabilitățile unui maistru de construcții sunt enorme și responsabil. Calitatea instalației construite depinde de competența și alfabetizarea sa profesională.

În funcția de maistru este numit un angajat cu studii superioare în construcții și cu cel puțin trei ani de experiență în acest profil. Sau studii medii tehnice cu cel puțin cinci ani de experiență.

Gama de responsabilități ale unui maistru în construcții este foarte largă. Există două domenii principale ale activității sale:

• Responsabilitati privind organizarea procesului de constructie.
• Responsabilitati privind protectia muncii si respectarea reglementarilor de siguranta.

Aș dori să subliniez în detaliu responsabilitățile postului unui maistru, nu într-o versiune șablon, ci modul în care acestea sunt implementate efectiv în practică. Luați, de exemplu, construcția recent începută.

Etapa pregătitoare

După ce primiți documentația tehnică cu ștampila „pentru lucrări în curs”, trebuie să vă familiarizați cu proiectul de organizare a construcțiilor (COP), unde locația clădirilor și structurilor temporare este indicată în planul de construcție.

Acestea sunt spații menajere, încăperile maiștrilor, depozite deschise și închise, împrejmuiri, căi de acces, rețele temporare de alimentare cu energie electrică și apă etc. În conformitate cu aceasta, șantierul este în curs de amenajare.

Totodată, se studiază documentația de proiectare și deviz, care este în sarcina maistrului de construcții. Când sunt identificate comentarii, se întocmesc acte corespunzătoare pentru a fi prezentate organizației de proiectare.

Departamentul de producție emite un jurnal de bord pentru producția de beton și lucrări de sudare (dacă este necesar). La fel ca jurnalele de lucru efectuate, formele de acte pentru munca ascunsa, completarea care este responsabilitatea maistrului.

Cunoștințe necesare unui maistru

• Citiți desenele fluent, familiarizați-vă cu estimările, documentația de reglementare și standardele de lucrări de construcții;
• Cunoaște succesiunea tehnologică a proceselor, organizarea producției de construcții;
• Construiți corect relații cu companiile subcontractante, oferiți-le un front în timp util pentru lucrări speciale și acceptați-le în conformitate cu standardele;
• Să fie capabil să utilizeze instrumente geodezice (nivel, teodolit) și, dacă este necesar, să acorde prompt semne de lucru;
• Furnizați cereri de materiale, atașați desene de comenzi, atunci când este necesar, indicând toți parametrii, gradele, secțiunile;
• Interacționați cu reprezentantul clientului nu numai atunci când semnați plăți de dobândă, ci și atunci când efectuați lucrări de construcție ascunse. Atunci când se construiesc structuri critice, ar trebui să fie invitată și supravegherea autorului;
• Monitorizează disciplina muncii și reglementările interne la șantier;
• Cunoașteți standardele de siguranță, protecția muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

Executarea lucrarilor de constructii

Responsabilitățile zilnice ale unui maistru de construcții includ planificarea și organizarea procesului de construcție. Pentru a face acest lucru, se întocmește o listă lunară a volumelor necesare de tehnologie pentru implementare.

Cantitatea necesară de materiale pentru aceasta este calculată conform standardelor de consum de materiale. Această solicitare este procesată de departamentul de producție. Apoi este plasat printre furnizorii de structuri, materiale și alte produse.

Zilnic se plasează comenzi pentru materialele necesare, echipamente, transport, echipamente de mecanizare la scară mică și alte nevoi.

Este responsabilitatea maistrului de șantier să-i atribuie maistrului o sarcină pentru ziua de lucru înainte de începerea schimbului. Dacă este necesar, desenele de lucru trebuie revizuite împreună cu maistrul.

De asemenea, se întâmplă că a trebuit să schițez schițe indicând dimensiuni. În același timp, se asigură controlul obligatoriu asupra execuției pentru a evita erorile. Elementele structurale finalizate trebuie să respecte cu strictețe desenele de lucru.

Dacă este necesară înlocuirea materialelor, acest lucru trebuie convenit cu institutul de proiectare prin reprezentantul clientului - un inginer de supraveghere tehnică.

Una dintre principalele responsabilități ale maistrului este controlul strict al calității, eliminarea reglementărilor autorităților de reglementare, supravegherea tehnică pentru a asigura fiabilitatea și durabilitatea structurilor care se construiesc.

În timpul construcției, asigurați-vă că monitorizați starea reglementărilor de siguranță pe șantier pentru a preveni rănirea și accidentele.

Înainte de începerea lucrărilor de construcție, maistrul trebuie să instruiască lucrătorii în ceea ce privește măsurile de siguranță.

Instrucțiunea poate fi împărțită în:

• Briefing inițial (la angajarea unui angajat);
• Repetată (cel puțin o dată la trei luni);
• Briefing extraordinar (dacă natura lucrărilor de construcție se schimbă);
• Actual sau țintă (de exemplu, la eliberarea unui permis).

Menținerea documentației este responsabilitatea unui maistru de construcții.

Maistrul trebuie să întocmească următoarea documentație de construcție:

Completarea zilnică a jurnalului de producție a lucrărilor.

Completați și semnați acte pentru lucrări ascunse de la supravegherea tehnică.

Furnizați planurile de execuție necesare.

Colectarea lunară a pașapoartelor, a rezultatelor testelor de laborator, a certificatelor și a altor documente pentru transmiterea ulterioară către departamentul de producție și tehnic.

Intocmirea registrelor de intrare produse, materiale, structuri, pentru depunerea la departamentul de contabilitate de gestiune (pentru contabilitatea materialelor).

La sfârșitul fiecărei luni, calculați volumele finalizate și prezentați-le reprezentantului clientului pentru semnare. Pe baza acestui lucru, departamentul de producție calculează finalizarea și generează un raport de lucru finalizat.

Departamentul de producție procesează procente și, conform standardelor de producție, anulează materialele atribuite maistrului în formularul M-29. Pe baza acestui fapt, departamentul de contabilitate anulează aceste materiale din raportul maistru pe lună.

Pentru a rezuma, putem sublinia pe scurt ce includ responsabilitățile maistrului în organizarea procesului de construcție.

Principalele responsabilități ale unui maistru

Organizarea producției de construcții în strictă conformitate cu proiectul, PPR și cadrul de reglementare.

Respectarea cerințelor de siguranță și protecție a muncii. Acesta este un subiect mare pe care îl voi trata în publicațiile viitoare.

Respectați cu strictețe succesiunea tehnologică a proceselor de construcție efectuate.

Maistrul întocmește cereri de aprovizionare cu bunuri materiale, utilaje, utilaje, utilaje de mecanizare la scară mică, unelte etc.
Controlează utilizarea eficientă a acestora.

Responsabilitățile unui maistru de construcții includ mecanizarea proceselor în toate modurile posibile, introducerea de propuneri de raționalizare pentru a reduce costurile și a reduce timpul de construcție.

Maistrul trebuie să țină o evidență strictă a volumelor finalizate, să raporteze pentru acestea în termenele stabilite și să mențină documentația conform construcției în măsura prescrisă.

Oferă domeniul de lucru subcontractanților afiliați, coordonează activitățile lor comune și neîntrerupte. Asigurați-vă că termenele sunt respectate pentru a nu împiedica munca paralelă a mai multor subcontractanți.

Organizarea de activități de îmbunătățire a nivelului de calificare al lucrătorilor pentru creșterea rangului comisiei de calificare.

Conectați activitățile comune ale unităților subcontractante într-un singur proces de construcție. Emite sarcini de producție meseriașilor din subordinea maistrului și îi supraveghează.

Monitorizează conformitatea cu producția și disciplina muncii. În cazuri de încălcare, solicitați administrației să aplice sancțiuni disciplinare.

Conform profilului profesiei în următoarele domenii, trebuie efectuată certificarea maistrului :

Respectarea codurilor și reglementărilor în domeniul construcțiilor.

Despre măsurile de siguranță și protecția muncii.

Pentru desfășurarea în siguranță a lucrărilor de construcție cu macarale.

Fiți certificat în siguranță electrică.

La lucru sigur cu gaz.

Despre construcția în zone seismice.

Construcție pe soluri de subsidență.

Sarcina principală a oricărui proces de construcție este livrarea la timp a unei instalații bine construite în funcțiune. În plus, costul economic nu trebuie să depășească estimarea financiară (FFR). Responsabilitățile unui maistru în construcții vizează îndeplinirea sarcinilor atribuite.

Maistru- o persoană care supraveghează construcția pe șantierul său. Sarcinile maistrului includ: asigurarea faptului că sarcinile de punere în funcțiune a obiectelor sunt îndeplinite la timp, organizarea producției și ținerea evidenței muncii efectuate. Mai jos este fișa postului pentru maistru.

Descrierea postului pentru maistru

AM APROBAT
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Maistrul face parte din categoria managerilor.
1.2. Maistrul este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al conducătorului întreprinderii.
1.3. Maistrul raportează direct șefului întreprinderii, sau locțiitorul acestuia, sau șefului unei unități structurale.
1.4. În lipsa maistrului, drepturile și îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.
1.5. În funcția de maistru este numită o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în construcții în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în construcții în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani .
1.6. Maistrul trebuie să știe:
- documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la producția și activitățile economice ale șantierului (facilității);
- organizarea si tehnologia productiei constructiilor;
- documentatia de proiectare si deviz pentru obiectele in constructie;
- codurile si reglementarile de constructii, conditiile tehnice pentru producerea si receptia lucrarilor de constructii, montaj si punere in functiune;
- formele și metodele de producție și activitate economică la șantier (facilitate);
- standarde si preturi pentru lucrarile efectuate;
- acte legislative si de reglementare privind salarizarea;
- procedura pentru relațiile economice și financiare ale organizației contractante cu clienții și subcontractanții;
- sistemul de productie si configurare tehnologica si expediere a unei organizatii de constructii;
- realizări științifice și tehnice și experiență în organizarea producției de construcții;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- reguli si reglementari de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
1.7. Maistrul este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta intreprinderii, Regulamentul intern al muncii, alte reglementari ale societatii;
- ordine si instructiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitatile locului de munca ale maistrului

Maistrul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale șantierului.
2.2. Asigură îndeplinirea sarcinilor de producție pentru punerea în funcțiune a obiectelor la timp și efectuarea lucrărilor de construcție, montaj și punere în funcțiune în conformitate cu toți indicatorii cantitativi și calitativi cu respectarea planurilor de lucru.
2.3. Organizează lucrările de construcție și instalare în conformitate cu documentația de proiectare, codurile și reglementările de construcție, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare.
2.4. Asigură conformitatea cu succesiunea tehnologică a lucrărilor de construcție și instalare pe șantier.
2.5. Efectuează măsuri pentru creșterea nivelului de mecanizare a muncii, introducerea de noi echipamente, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costurilor de construcție, lucrări de instalare și punere în funcțiune și utilizarea economică a materialelor. 2.6. Efectuează lucrări de diseminare a tehnicilor și metodelor avansate de lucru. 2.7. Oferă documentația tehnică pentru construcția instalațiilor. 2.8. Pregateste cereri de utilaje de constructii, transport, mecanizare, materiale, structuri, piese, unelte, utilaje si asigura utilizarea eficienta a acestora.
2.9. Ține evidența lucrărilor efectuate și întocmește documentația tehnică.
2.10. Participă la livrarea către clienți a proiectelor de construcții finalizate, a etapelor individuale și a complexelor de lucrări la instalațiile construite. 2.11. Pregătește domeniul de activitate pentru organizațiile subcontractante (specializate) și participă la acceptarea lucrărilor finalizate de la acestea. 2.12. Emite autorizații pentru dreptul de a lucra în zone protejate. 2.13. Stabilește sarcini de producție pentru meșteri în ceea ce privește volumul lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune și monitorizează implementarea acestora. 2.14. Instruiește lucrătorii direct la locul de muncă cu privire la metodele sigure de efectuare a muncii. 2.15. Asigură utilizarea echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protecție, prinderea pereților gropilor și șanțurilor, lupte, conductoare și alte dispozitive), mașini de construcții, centrale electrice, vehicule și echipamente de protecție pentru muncitori.
2.16. Asigură respectarea regulilor de transport a încărcăturilor grele, curățenia și ordinea la locurile de muncă, culoarele și căile de acces, întreținerea și funcționarea corespunzătoare a căilor de rulare a macaralei și asigurarea locurilor de muncă cu semne de siguranță. 2.17. Organizează spațiile de depozitare la fața locului și protecția bunurilor materiale. 2.18. Monitorizează starea reglementărilor de siguranță și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările regulilor de salubritate industrială și respectarea de către lucrători a instrucțiunilor de protecție a muncii. 2.19. Se asigură că angajații respectă disciplina de producție și muncă, face propuneri de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor.
2.20. Oferă asistență inovatorilor.
2.21. Organizează pregătire avansată pentru lucrători și desfășoară activități educaționale în echipă.

3. Drepturile maistrului

Maistrul are dreptul:

3.1.Dati ordine care sunt obligatorii pentru executare de catre angajatii din subordinea acestuia.
3.2.Participă la selecția și plasarea personalului pentru activitățile tale.
3.3 Faceți propuneri conducerii instituției pentru a încuraja și a impune sancțiuni angajaților instituției pentru activitățile lor.
3.4 Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale directorului organizației referitoare la activitățile sale.
3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni pentru a fi luate în considerare de către conducere.
3.6.În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (diviziile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.7 Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale organizației.
3.8.Semnați și avizați documentele din competența dumneavoastră.
3.9 Solicitați directorului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Responsabilitatea maistrului

Maistrul este responsabil pentru:

4.1. Implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite.
4.2. Performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.3. Utilizarea rațională și eficientă a resurselor materiale, financiare și umane.
4.4. Respectarea reglementărilor interne, a reglementărilor sanitare și antiepidemie, a normelor de siguranță și siguranță la incendiu.
4.5. Mentinerea documentatiei cerute de reglementarile in vigoare.
4.6. Furnizarea, în modul prescris, de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale. 4.7. Asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia.
4.8. Infracțiuni comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.9. Cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului producătorului de muncă

Descrierea postului unui maistru (executor de muncă)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și responsabilitățile maistrului de muncă (maistrul), denumit în continuare maistru.

1.2. Maistrul este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului întreprinderii.

1.3. Maistrul aparține categoriei specialiștilor cu funcție de conducere.

1.4. Sarcinile și funcțiile postului care trebuie îndeplinite de maistru sunt stabilite în secțiunea responsabilități funcționale a acestei instrucțiuni.

1.5. Maistrul raportează direct inginerului șef.

1.6. Direct subordonat maistrului este un maistru, ale cărui responsabilități includ funcțiile unui maistru și efectuarea lucrărilor legate de comanda, primirea, distribuția, controlul consumului, anularea articolelor de inventar la unitatea atribuită în conformitate cu comanda. De asemenea, toți angajații prezenți și care prestează muncă sunt subordonați maistrului, cu excepția celor aparținând altor direcții structurale.

1.7. Maistrul poartă responsabilitatea personală pentru siguranța angajaților care își desfășoară activitățile la unitatea încredințată, cu excepția persoanelor care își desfășoară activitățile în cadrul raporturilor juridice civile.

1.8. În absența maistrului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană împuternicită prin ordin al conducătorului întreprinderii să îndeplinească atribuțiile relevante.

1.9. Pentru asigurarea activității sale, maistrului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme cuprinse în atribuțiile sale funcționale.

1.10. Maistrul trebuie să știe:

• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale organismelor superioare și ale altor organisme referitoare la producția și activitățile economice ale unității;
• organizarea si tehnologia lucrarilor de finisare si constructii generale;
• documentația de proiectare și deviz pentru lucrările efectuate la șantier;
• codurile si reglementarile de constructii, conditiile tehnice pentru producerea si receptia lucrarilor efectuate;
• formele și metodele de producție și activitatea economică în instalație;
• standarde și prețuri pentru lucrările efectuate;
• acte legislative și de reglementare privind remunerarea;
• realizări științifice și tehnice și experiență în organizarea producției de construcții;
• fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
• legislatia muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

2. CERINȚE DE CALIFICARE.

2.1. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în construcții, inclusiv în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani, sau cu studii profesionale (tehnice) secundare și experiență de muncă în construcții, inclusiv în inginerie, este numită în funcția de maistru functii tehnice de minim 5 ani.

3. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

3.1. Desfășurați activitățile în strictă conformitate cu această fișă a postului, Regulamentul intern al muncii, ordinele și instrucțiunile șefului întreprinderii, inginer-șef, iar în materie de control și coordonare - adjunctul șefului control intern și coordonare.

3.2. Asigura managementul si suportul activitatilor de productie si economice la locul de executie, atat subcontractare cat si contractare generala.

3.3. Asigura indeplinirea sarcinilor de productie pentru tipurile de lucrari la instalatie pentru livrarea catre antreprenor general in cazul unui subcontract si catre client in cazul unui contract general in termenele stabilite prin programul de lucru pentru toate cantitative si calitative. indicatori în conformitate cu planurile de producție a lucrărilor.

3.4. Organizați munca în conformitate cu documentația de proiectare, codurile și reglementările de construcție, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare.

3.5. Asigurați conformitatea cu succesiunea tehnologică a lucrărilor la unitate.

3.6. Asigurați primirea la timp a documentației tehnice pentru lucrul pe șantier.

3.7. Implementarea măsurilor de creștere a nivelului de mecanizare a muncii efectuate, introducerea de noi echipamente, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costului muncii și utilizarea economică a materialelor.

3.8. Pregateste cererile de utilaje de constructii, transport, mecanizare, materiale, structuri, piese, unelte, inventariere si asigura utilizarea eficienta a acestora. Participă la recepția, contabilitatea, distribuția și controlul asupra utilizării stocurilor, împreună cu maistrul și (dacă este disponibil) depozitarul depozitului intermediar, organizează depozitarea la fața locului și protecția bunurilor materiale.

3.9. Tine cont de munca efectuata, intocmeste documentatia tehnica.

3.10. Participați la livrarea către clienți a volumelor de lucru finalizate, a etapelor individuale și a pachetelor de lucru.

3.11. Pregătește domeniul de activitate pentru subantreprenori și participă la acceptarea lucrărilor efectuate de aceștia.

3.12. Stabiliți sarcinile de producție pentru maiștri în funcție de volumul de muncă efectuat și monitorizați implementarea acestora.

3.13. Instruiți lucrătorii direct la locul de muncă cu privire la metodele sigure de efectuare a muncii.

3.14. Împreună cu departamentul HR, asigurați adaptarea nedureroasă a noilor angajați.

3.15. Acordați o atenție suficientă persoanelor care își desfășoară activitățile pe baza unor contracte civile încheiate, răspundeți declarațiilor și propunerilor acestora și contribuiți la reducerea timpului de nefuncționare al acestora.

3.16. Lucrați îndeaproape cu reprezentantul subcontractantului (entitate juridică) la șantier, răspundeți prompt la încălcările obligațiilor de către subcontractant.

3.17. Asigurarea folosirii echipamentelor tehnologice (schele, schele, dispozitive de protectie si alte dispozitive), masini de constructii, centrale electrice, vehicule si echipamente de protectie pentru lucratori.

3.18. Împreună cu serviciul de personal, maistrul, controlează migrația oamenilor la șantier (sosire și plecare) de două ori pe zi, organizează o întâlnire a persoanelor nou sosite la șantier trimiși să desfășoare lucrări de către serviciul de personal al întreprinderii.

3.19. Completați foaia de pontaj. La sfârșitul lunii calendaristice, transferați-o către departamentul de personal pentru reconciliere.

3.20. Standardizarea și închiderea volumului de muncă prestată, întocmind o fișă de pontaj, atât după lista de angajați și executanți, cât și separat. Trimiteți inginerului șef spre aprobare în termenul stabilit.

3.21. În timp util, întocmește și semnează certificatele de acceptare pentru lucrările finalizate conform formularului unificat KS 2.

3.22. În timp util, pregătiți și semnați certificate cu privire la costul muncii efectuate și cheltuielile conform formularului unificat KS 3.

3.23. Întocmește un act de muncă ascunsă, precum și lucrări suplimentare care nu au fost convenite anterior, dar care sunt necesare în timpul producerii lucrării curente.

3.24. Întocmește în timp util un raport privind consumul de materiale de bază în construcții în comparație cu consumul determinat conform standardelor de producție (formular M 29).

3.25. Furnizați în timp util inginerului șef și departamentului de personal idei despre necesitatea de a efectua plăți intermediare către angajații individuali.

3.26. Monitorizați respectarea regulilor de transport a sarcinilor grele, curățenia și ordinea la locul de muncă și asigurați locurilor de muncă semne de siguranță.

3.27. Monitorizați starea reglementărilor de siguranță și luați măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările regulilor de salubritate industrială și respectarea de către lucrători a instrucțiunilor de protecție a muncii. Asigură respectarea de către angajați a disciplinei de producție și muncă, face propuneri de aplicare a sancțiunilor disciplinare contravenitorilor.

3.28. Organizați munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor și efectuați activități educaționale în echipă.

3.29. În cazul detectării furtului sau a altor circumstanțe de urgență, contactați imediat inginerul șef sau șeful adjunct pentru control intern și coordonare sau șeful întreprinderii și acționați în continuare în conformitate cu instrucțiunile acestora. În același timp, asigurați siguranța urmelor de furt, dacă există.

4. DREPTURI.

4.1. Primiți un bonus calculat ca procent din volumul lucrărilor finalizate semnat și aprobat de antreprenorul general (client).

4.2. Solicitați ca administrația întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale, inclusiv condiții sociale și de viață adecvate.

4.3. Maistrul are dreptul:

• să ofere angajaților din subordine instrucțiuni și sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale;
• controlează munca, implementarea sarcinilor planificate, executarea la timp a instrucțiunilor individuale și sarcinile persoanelor subordonate acestuia;
• solicita si primeste materialele si documentele necesare aferente activitatilor maistrului si subordonatilor acestuia, obtine informatiile necesare desfasurarii activitatilor acestuia;
• intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența maistrului;
• reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile de producție ale întreprinderii dacă există o procură corespunzătoare.

4.4. Maistrul are dreptul de a depune spre examinare propuneri care vizează îmbunătățirea calității muncii și asupra problemelor activității sale.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Pentru siguranța inventarului și a echipamentelor din incinta și pe teritoriul unității, pentru neîndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor prevăzute în această fișă a postului în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală, civilă și de muncă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația actuală a Federației Ruse.

5.4. Maistrul este responsabil pentru:

• rezultatele și eficiența activităților de producție ale unității încredințate;
• neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale funcționale, precum și a muncii subordonaților săi pe probleme de producție;
• informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale subordonaților;
• nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea administrației întreprinderii;
• eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
• neasigurarea respectării disciplinei muncii și performanței de către angajații din subordinea maistrului.

6. CONDIȚII DE MUNCĂ

6.1. Programul de lucru al maistrului se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit la intreprindere.

6.2. În cazul în care apare o nevoie de producție legată de executarea lucrărilor pentru a respecta termenele de livrare stabilite, mergeți la șantier în weekend și (sau) de sărbători în conformitate cu programul de lucru din partea clientului sau a antreprenorului general. cu acordarea unei alte zile libere, adăugarea unei zile de concediu, sau altfel stabilit prin acordul părților (salariat - maistru - angajator - conducere).

6.3. Maistrul ramane la fata locului pana la plecarea ultimului angajat din subordinea lui.

6.4. Datorită nevoilor de producție, maistrul poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6.5. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, maistrului i se pot aloca vehicule companiei.

FIȘA POSTULUI

Nu.	NUMELE COMPLET.	Denumirea funcției	Data familiarizarea	Semnătură