Charte de l'organisation publique panrusse des anciens combattants (retraités) de la guerre, du travail, des forces armées et des forces de l'ordre. Exemple de charte d'un organisme public à but non lucratif (antenne régionale (locale) d'un organisme public) Formulaire de lettre

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ENREGISTRÉ par l'assemblée constituante ____________________________ _______________________ ____________________________ "__"____________ 20__ ____________________ 20__ Certificat No. __________ Les modifications et ajouts ont été approuvés lors de l'Assemblée générale ___________________________ "___"_____________ 20__ Procès-verbal No. ___________. CHARTE DE L'ORGANISME PUBLIC RÉGIONAL « ____________________________________________________________ » _______________ I. DISPOSITIONS GÉNÉRALES 1.1. L'organisme public « _______________________________ », ci-après dénommé « l'Organisme », a été créé par décision de l'assemblée constitutive « __ » ___________ 20__ et enregistré _______________________________ « __ » ________ 20__, certificat n°. ______________. 1.2.. L'organisation est une association publique indépendante fondée sur l'adhésion, créée conformément à la Constitution de la Fédération de Russie, au Code civil de la Fédération de Russie, à la loi de la Fédération de Russie « sur les associations publiques » et à d'autres actes législatifs. 1.3. L'organisation est une personne morale de droit russe, jouit des droits et assume les responsabilités prévus par la législation de la Fédération de Russie pour les associations publiques. 1.4. Une organisation peut, pour son propre compte, acquérir des droits de propriété et des droits non patrimoniaux, assumer des obligations, être défendeur et demandeur devant les tribunaux, les tribunaux d'arbitrage ou d'arbitrage, dans l'intérêt d'atteindre ses objectifs statutaires, effectuer des transactions conformes à la loi. , tant sur le territoire de la Fédération de Russie qu'à l'étranger. 1.5. L'organisation possède des biens distincts et un bilan indépendant, des comptes en roubles et en devises dans les institutions bancaires, un sceau rond portant son nom. Une organisation a le droit d'avoir son propre drapeau, emblème, fanions et autres symboles, sous réserve d'enregistrement et de comptabilité de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie. 1.6. "________________________" est une organisation publique volontaire, autonome, à but non lucratif et créative, créée à l'initiative d'un groupe de citoyens unis sur la base d'intérêts spirituels communs et d'activités conjointes pour protéger ces intérêts communs et mettre en œuvre les objectifs spécifiés dans la présente Charte. . 1.7. Les activités de l'Organisation sont fondées sur les principes de volontariat, d'égalité, d'autonomie gouvernementale et de légalité. Dans le cadre fixé par la loi, l'Organisation est libre de déterminer sa structure interne, les formes et les modalités de ses activités. 1.8. L'organisme est un organisme public interrégional. Région d'activité - ________________________________. Le siège de l'organe directeur permanent (Présidium) est _____________________________________________________. 1.9. Conformément à la législation en vigueur, l'Organisation est considérée comme créée à partir du moment où la décision de sa création est prise. La capacité juridique de l'Organisation en tant que personne morale naît à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État de la manière prescrite. 1.10. Les activités de l'Organisation sont publiques et les informations sur ses documents constitutifs et ses programmes sont accessibles au public. II. OBJECTIFS, TÂCHES ET ORIENTATIONS DE L'ACTIVITÉ DE L'ORGANISATION 2.1. L'organisation a été créée afin de promouvoir les activités professionnelles créatives des travailleurs de la sphère socioculturelle, de créer les conditions de mise en œuvre pratique de programmes de préservation et de renaissance des traditions de l'art populaire, de soutenir les initiatives des groupes d'amateurs et de faciliter leur mise en œuvre, améliorer le niveau culturel des résidents de _____________________________________________________. 2.2. Pour réaliser ses activités, l'Organisation réalise : - l'élaboration de programmes de développement de l'art populaire amateur et leur mise en œuvre pratique ; - coordination et organisation d'activités créatives de groupes amateurs ; - création de banques de données d'information sur le développement de la créativité amateur ; - organiser des voyages et des excursions (y compris contre rémunération) pour les membres de l'Organisation et d'autres personnes en Russie et à l'étranger afin de vulgariser l'art populaire amateur, ainsi qu'à des fins touristiques et à d'autres fins socialement utiles. - l'organisation de cours de perfectionnement et de recyclage pour les spécialistes du domaine socioculturel selon les modalités fixées par la législation relative à l'éducation ; - un soutien informationnel organisationnel, méthodologique et consultatif aux activités des entreprises, des institutions, des organisations créatives, des syndicats, des fondations, des organisations caritatives sur les questions de travail social et culturel ; - création de clubs d'intérêt, formation de groupes musicaux, chorégraphiques, de cirque, de théâtre, organisation de leurs représentations ; - organiser des expositions d'œuvres d'art populaire de divers genres et tendances ; - organiser des conférences et des séminaires sur les questions d'actualité de l'histoire de l'art, du développement de l'art populaire, organiser des concerts et des rencontres avec des personnalités littéraires et artistiques ; - organiser et faciliter des tournées de groupes créatifs tant dans le pays qu'à l'étranger ; - d'autres domaines favorisant le développement de la créativité amateur. 2.3. Dans l'intérêt d'atteindre les buts et objectifs statutaires, l'Organisation a le droit de : - effectuer diverses transactions en son nom ; - acquérir des droits immobiliers et personnels non patrimoniaux ; - diffuser librement des informations sur vos activités ; - créer des médias de masse et mener des activités d'édition ; - de la manière prescrite par la loi, représenter et protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et participants, ainsi que d'autres personnes ; - prendre des initiatives sur diverses questions de la vie publique, faire des propositions aux instances gouvernementales ; - attirer, sur une base volontaire, des fonds provenant d'organisations gouvernementales, d'institutions, de départements, de gouvernements locaux, d'associations publiques, de banques, d'organisations commerciales, de gouvernements étrangers et d'autres institutions et organisations, ainsi que de citoyens individuels ; - mener des activités caritatives ; - organiser des événements caritatifs (notamment des loteries, des concerts, des ventes aux enchères, des tournées, etc.) ; - créer des partenariats commerciaux, des sociétés et d'autres organisations commerciales, ainsi qu'acquérir des biens destinés à l'exercice d'activités commerciales ; - déterminer de manière indépendante la procédure, les formes d'organisation et de rémunération des salariés à temps plein et des spécialistes attirés ; - exercer toute autre activité non interdite par la législation en vigueur et visant à atteindre les objectifs statutaires de l'Organisation. 2.4. « ________________________ » en tant qu'organisme public est tenu de : - se conformer à la législation de la Fédération de Russie, aux principes et normes généralement reconnus du droit international ; - assurer la transparence de ses activités ; - informer annuellement les autorités d'enregistrement de la poursuite de ses activités, en indiquant la localisation réelle de l'organe directeur permanent, son nom et des informations sur les dirigeants de l'Organisation dans la quantité d'informations soumises à l'administration fiscale ; - permettre aux représentants de l'organisme qui a enregistré l'Organisation d'assister aux événements organisés par l'Organisation ; - fournir une assistance aux représentants de l'organisme qui a enregistré l'Organisation pour se familiariser avec les activités de l'Organisation en relation avec la réalisation des objectifs statutaires et le respect de la législation de la Fédération de Russie. 2.5. Le défaut de fournir des informations à jour à inclure dans le registre national unifié des personnes morales dans un délai de trois ans entraîne l'application de sanctions à l'Organisation conformément à la loi. III. DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE L'ORGANISATION. PARTICIPANTS DE L'ORGANISATION 3.1. Les membres de l'Organisation peuvent être : - des citoyens de la Fédération de Russie ayant atteint l'âge de 18 ans, des citoyens étrangers et des apatrides qui partagent les objectifs de l'Organisation, reconnaissent la Charte, ont payé les droits d'entrée, paient régulièrement les cotisations et prennent participation personnelle aux travaux de l'Organisation; - les associations publiques qui sont des personnes morales qui ont exprimé leur solidarité avec les buts et objectifs de l'Organisation, reconnaissent la Charte, ont payé le droit d'entrée, paient régulièrement les cotisations et contribuent aux activités de l'Organisation, notamment en finançant des événements en cours. 3.2.. Les individus sont admis comme membres de l'Organisation sur la base d'une candidature personnelle, les associations publiques sur la base d'une candidature accompagnée de la décision correspondante de leurs organes directeurs. 3.3. L'admission et l'exclusion des membres de l'Organisation sont effectuées par le Présidium à la majorité simple des voix sur le nombre total des membres du Présidium. 3.4. Le Présidium tient les registres des membres de l'Organisation. La base de l'inscription sur la liste et de l'exclusion de la liste des membres de l'Organisation sont les décisions pertinentes du Présidium, ainsi que les déclarations des membres de l'Organisation se retirant de l'Organisation. 3.5. Les membres de l'Organisation ont le droit : - de bénéficier du soutien, de la protection et de l'assistance de l'Organisation ; - participer aux élections des organes directeurs et de surveillance de l'Organisation et y être élu ; - participer aux événements organisés par l'Organisation ; - faire des propositions concernant les activités de l'Organisation et participer à leur discussion et à leur mise en œuvre ; - représenter les intérêts de l'Organisation auprès de l'État et d'autres organismes, ainsi que dans les relations avec d'autres organisations et citoyens au nom de ses organes élus ; - recevoir des informations sur les activités de l'Organisation ; - se retirer librement de l'Organisation sur la base d'une demande. 3.6. Les membres de l'Organisation sont tenus de : - respecter la Charte de l'Organisation ; - participer aux activités de l'Organisation ; - payer les cotisations à temps ; - mettre en œuvre les décisions des organes directeurs de l'Organisation ; - contribuer par leurs activités à accroître l'efficacité de l'Organisation ; - ne pas commettre d'actions qui violent la Charte de l'Organisation, l'éthique des relations amicales, ainsi que des actions qui causent un préjudice moral ou matériel à l'Organisation, s'abstenir de toute activité contraire aux buts et objectifs proclamés par l'Organisation. 3. 7. Un membre de l'Organisation met fin à son adhésion à l'Organisation en soumettant une demande au Présidium de l'Organisation. La demande d'un membre de l'Organisation qui est une personne morale est également accompagnée de la décision correspondante de l'organe directeur de cette personne morale. 3.8. Un membre de l'Organisation est considéré comme l'ayant quitté dès le dépôt de sa candidature. 3.9. Les membres de l'Organisation peuvent être expulsés pour non-paiement des cotisations, pour activités contraires aux buts et objectifs de l'Organisation, ainsi que pour actions discréditant l'Organisation, lui causant un préjudice moral ou matériel. 3.10. L'exclusion des membres de l'Organisation est effectuée par le Présidium à la majorité simple des voix sur le nombre total de voix possédées par les membres du Présidium. La décision d'exclusion peut faire l'objet d'un recours devant l'Assemblée Générale, dont la décision sur cette question est définitive. 3.11. Les membres de l'Organisation peuvent recevoir des certificats d'adhésion à l'Organisation. La forme du certificat est approuvée par le Présidium de l'IY. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ET ORGANES DE DIRECTION DE L'ORGANISATION 4.1. L'organe directeur suprême de l'Organisation est l'Assemblée générale des membres « ________________________________ », qui est convoquée au moins une fois par an. Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée à la demande d'au moins 1/3 de ses membres, de la Commission d'Audit ou du Présidium. Les membres et participants de l'Organisation sont informés personnellement de la convocation de l'Assemblée Générale au plus tard 15 jours avant la date de l'Assemblée Générale. 4.2. L'Assemblée Générale de l'Organisation : - élit le Président et le Vice-Président de l'Organisation, membres du Présidium, de la Commission d'Audit (Auditeur), en nombre déterminé par l'Assemblée Générale, pour une durée de deux ans ; - entend et approuve les rapports du Présidium et de la Commission d'Audit (Auditeur) ; - approuve la Charte de l'Organisation, ainsi que ses amendements et ajouts ; - prend les décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation ; - détermine le montant des droits annuels et d'entrée ; - détermine le montant de la rémunération des membres du Présidium et de la Commission d'Audit ; - détermine et approuve les principales orientations des activités de l'Organisation et d'autres questions importantes proposées à l'examen. 4.3. L'Assemblée Générale est valable si plus de la moitié des membres de l'Organisation sont présents. Les décisions sont prises par vote ouvert. Les élections aux organes directeurs de l'Organisation ont lieu au scrutin public ou secret à la majorité simple des voix des membres de l'Organisation présents à la réunion. 4. 4. En l'absence de quorum, l'Assemblée générale peut être reportée jusqu'à 15 jours. Une réunion répétée est valable si au moins 1/3 des membres de l'Organisation sont présents. Si moins de la moitié des membres de l'Organisation sont présents à l'Assemblée générale répétée, l'assemblée a le droit de résoudre toute question relevant de sa compétence, à l'exception de l'approbation de la Charte, des ajouts et des modifications à celle-ci, ainsi que de prendre décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation. 4.5. Les décisions sur l'approbation de la Charte, ses modifications et ajouts, sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation sont prises à la majorité qualifiée des voix (75%) du nombre de voix possédées par les membres de l'Organisation présents à l'Assemblée générale. Réunion. Dans d'autres cas, les décisions sont prises à la majorité simple des voix. 4.6. Entre les assemblées générales, l'organe directeur permanent de l'Organisation est le Présidium. Le Présidium est composé du président, du vice-président et des membres du Présidium. Le travail du Présidium est dirigé par le Président. 4.7. Le Présidium de l'Organisation : - admet et expulse les membres de l'Organisation ; - enregistre les participants de l'Organisation et exclut les participants des listes de participants ; - tient à jour les listes des membres et participants de l'Organisation ; - exerce le contrôle de l'exécution des décisions de l'Assemblée Générale ; - examine et approuve l’estimation des coûts de l’Organisation ; - prépare les questions à débattre lors de l'Assemblée générale de l'Organisation ; - prend les décisions sur la création de branches de l'Organisation ; - prend des décisions sur la création d'organisations économiques, d'entreprises commerciales et autres qui assurent la mise en œuvre des tâches et des objectifs de l'Organisation, approuve leurs documents constitutifs ; - prend des décisions sur la participation et les formes de participation aux activités d'autres associations publiques ; - résout les questions relatives à l'acquisition d'actions (actions) de sociétés commerciales, ainsi qu'à la création, conjointement avec d'autres personnes, d'entreprises et d'organisations ; - fixe le montant et la procédure de règlement des droits d'adhésion et d'entrée ; - informe chaque année l'organisme d'enregistrement des associations publiques de la poursuite de ses activités, en indiquant l'emplacement du Présidium de l'Organisation, et des informations sur les dirigeants de l'Organisation dans la mesure des informations requises par la loi ; - examine et résout les autres questions qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale de l'Organisation. 4.8. Les réunions du Présidium ont lieu autant que de besoin, mais au moins une fois par trimestre. Les réunions sont considérées comme valables si plus de la moitié du nombre total des membres du Présidium y participent. Le secrétaire du Présidium informe personnellement tous les membres du Présidium de la date de la réunion du Présidium et de l'ordre du jour. Les décisions sont prises au vote ouvert à la majorité simple des voix des membres du Présidium présents à la réunion. Les réunions du Présidium sont présidées par le Président de l'Organisation, et en son absence - par le Vice-Président ou l'un des membres du Présidium. 4.9. Les procès-verbaux des réunions du Présidium sont tenus par le Secrétaire, élu parmi les membres du Présidium. Si nécessaire, les fonctions de secrétaire peuvent être exercées par n'importe lequel des membres du Présidium. 4.10.Président de l'Organisation : - gère les activités du Présidium de l'Organisation, signe les décisions prises par le Présidium ; - pendant la période entre les réunions du Présidium, gère les activités de l'Organisation, y compris la prise de décisions opérationnelles sur les questions liées aux activités quotidiennes de l'Organisation ; - signe les actes constitutifs des entités commerciales créées par l'Organisation, ainsi que les documents relatifs à la création et aux activités des succursales ; - sans procuration, représente l'Organisation dans les relations avec les organisations étatiques, publiques, religieuses et autres dans la Fédération de Russie et à l'étranger ; - gère les biens de l'Organisation ; - procède à l'embauche et au licenciement des salariés à temps plein, dont le chef comptable ; - encourage les salariés à temps plein au travail actif, leur impose des sanctions dans les formes prévues par la loi ; - prend les décisions d'acquisition de titres (à l'exception des actions) ; - approuve la structure et le personnel de l'appareil de l'Organisation et constitue le fonds salarial pour les employés à temps plein de l'Organisation dans la limite des montants approuvés par le Présidium ; - exerce d'autres fonctions exécutives et administratives. 4.11. Le Président de l'Organisation donne des ordres et des instructions. 4.12. Le Président de l'Organisation a le droit de signer les documents bancaires. 4.13. Le vice-président dirige les domaines de travail conformément à la répartition des responsabilités approuvée par le Présidium. En l'absence du Président, exerce ses fonctions. Le Président est considéré comme absent s'il ne peut exercer ses fonctions pour des raisons de santé ou en raison de vacances, d'un déplacement professionnel, etc. La décision d'attribuer les fonctions de Président au Vice-Président est formalisée par un arrêté du Président ou une décision du Présidium. S'il est impossible pour les organes désignés d'émettre un tel arrêté, le vice-président a le droit de décider de manière indépendante d'assumer les responsabilités du président pendant son absence. 4.14. Le président, le vice-président et les membres du Présidium exercent leurs fonctions à titre gratuit ou moyennant une compensation financière. Le montant de la rémunération est fixé par l'Assemblée Générale. 4.15. La Commission d'Audit de l'Organisation (Auditeur) est élue par l'Assemblée Générale pour une durée de deux ans. La composition quantitative de la Commission d'Audit est déterminée par l'Assemblée Générale. La Commission d'Audit (Commissaire aux Comptes) : - procède à un audit des activités financières et économiques du Directoire, du Président, de l'appareil exécutif, ainsi que des succursales ; - organise un audit des activités financières et économiques de l'Organisation au moins une fois par an ; - si nécessaire, impliquer les organismes d'audit dans les audits. 4.16. Les membres de la Commission d'audit (auditeur) peuvent participer aux réunions du Présidium avec droit de vote consultatif. 4.17. Les membres de la Commission d'audit (Auditeur) ne peuvent pas être membres du Présidium et des organes exécutifs de l'Organisation. Y. PROPRIÉTÉ ET ACTIVITÉS FINANCIÈRES ET ÉCONOMIQUES 5.1. Une organisation peut posséder des bâtiments, des structures, un parc immobilier, des terrains, des moyens de transport, des équipements, des stocks, des liquidités, des actions, d'autres titres et autres biens nécessaires au soutien matériel des activités statutaires de l'Organisation. 5.2. L'Organisation peut également posséder des institutions, des maisons d'édition et des médias créés et acquis aux frais de l'Organisation conformément à ses objectifs statutaires. 5.3. L'organisation est responsable de ses obligations avec tous ses biens, qui peuvent être saisis conformément à la législation en vigueur. Les membres de l'Organisation ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation, tout comme l'Organisation n'est pas responsable des obligations des membres de l'Organisation. 5.4. Les sources de constitution des biens de l'Organisation sont : - les dons volontaires, les revenus de bienfaisance et de mécénat des citoyens et des personnes morales ; - les frais d'entrée et d'adhésion ; - prêts bancaires; 5.6. Les membres de l'Organisation n'ont pas de droits de propriété sur une part des biens appartenant à l'Organisation. YI. PROCÉDURE DE CESSATION DE L'ORGANISATION 6.1. Les activités de l'Organisation prennent fin par sa réorganisation (fusion, adhésion, etc.) ou sa liquidation. La réorganisation de l'Organisation est effectuée par décision de l'Assemblée Générale à la majorité qualifiée (75%) des voix. La liquidation de l'Organisation est effectuée par décision de l'Assemblée Générale conformément à la présente Charte, ainsi que par décision de justice. 6.2. Pour liquider l'Organisation, l'Assemblée Générale nomme une commission de liquidation, qui établit le bilan de liquidation. Les biens et les fonds de l'Organisation restant après la fin de ses activités et les règlements avec le budget, les employés de l'Organisation, les banques et autres créanciers sont dépensés aux fins prévues dans la présente Charte et ne sont pas soumis à répartition entre les membres de l'Organisation. . 6.3. Les documents sur le personnel lors de la liquidation de l'Organisation sont transférés de la manière prescrite au stockage public. 6.4. La décision de liquider l'Organisation est adressée à l'organisme qui a enregistré l'Organisation pour l'exclure du registre national unifié des personnes morales.

MODÈLE DE CHARTE D'UNE ORGANISATION À BUT NON LUCRATIF

Le modèle de charte d'une organisation à but non lucratif a été élaboré pour aider les organisations à but non lucratif à préparer leur statuts

Le modèle de charte d'une organisation à but non lucratif a été préparé sur la base d'une analyse de la législation en vigueur de la Fédération de Russie et de la pratique de son application en ce qui concerneorganisations à but non lucratif créées sur le territoire de la Fédération de Russie sous des formes organisationnelles et juridiques (types) :

associations (syndicats);

Sociétés cosaques inscrites au registre national des sociétés cosaques
En Fédération de Russie ;

fonds;

les établissements privés ;

les organismes publics ;

mouvements sociaux ;

organisations autonomes à but non lucratif.

Le modèle de charte d'une organisation à but non lucratif et ses dispositions, recommandations et exigences ne peuvent être considérés comme exhaustifs, car ils sont généraux, mais des lois spéciales réglementant les activités des formes organisationnelles et juridiques individuelles, des types et types d'organisations à but non lucratif organisations, ainsi que les organisations à but non lucratif créées pour atteindre certains objectifs ou activités
dans certains domaines, des conditions supplémentaires peuvent être établies et reflétées dans les chartes de ces organisations.

Actuellement, la législation de la Fédération de Russie dans le domaine des organisations à but non lucratif est soumise à des changements importants, notamment
dans le cadre de sa mise en conformité avec le Code civil de la Fédération de Russie tel que modifié par la loi fédérale du 05.05.2014 n° 99-FZ « sur les modifications du chapitre 4 de la première partie du Code civil de la Fédération de Russie
et sur la reconnaissance comme invalides de certaines dispositions des actes législatifs de la Fédération de Russie.

Le modèle de charte est de nature universelle ; il contient certaines dispositions approximatives de la charte d'une organisation à but non lucratif, ainsi que quelques explications et recommandations pour leur ajout.

Tenir compte de la dynamique des changements dans la législation de la Fédération de Russie
dans le domaine des organisations à but non lucratif, le modèle de charte sera ensuite adapté et mis à jour.

Lors de l'élaboration de la charte d'une organisation à but non lucratif, il convient de tenir compte du fait que conformément au paragraphe 41 du règlement administratif pour la fourniture par le ministère de la Justice de la Fédération de Russie de services publics pour prendre des décisions sur l'enregistrement public des organisations à but non lucratif, approuvées par arrêté du ministère de la Justice de Russie du 30 décembre 2011 n° 455, les feuilles de tous les exemplaires de la charte d'une organisation à but non lucratif soumises à l'enregistrement par l'État doivent être numérotées. Deux exemplaires sur trois de la charte soumis à l'enregistrement par l'État doivent être reliés et certifiés conformes par la signature du demandeur (au dos de la dernière feuille à la place de la couture).

La présence d'une page de titre de la charte d'une association à but non lucratif n'est pas obligatoire.

Lors de la préparation de la page de titre, il est recommandé d'indiquer : le mot « charte », le nom complet de l'association (au génitif), les informations sur l'approbation de la charte, année d'approbation de la charte. La page de titre de la charte peut contenir d'autres informations, ainsi que des marquages ​​prévus par la législation de la Fédération de Russie, par exemple :
sur l'approbation et la coordination de la charte de la société cosaque.

Exemple:

Approuvé

Assemblée constituante

Protocole de ________

CHARTE

Organisme public interrégional _________________________________

Moscou

2017

Ou:

Approuvé

Assemblée générale des membres

Les associations ________________________________

«________________________________________»

Protocole du ________ n° ________

CHARTE

Les associations _________________________________

«______________________________________________»

Moscou

2017

La division de la charte en unités structurelles simplifie son utilisation, améliore sa structure interne et sa systématisation, la mise en œuvre des références, et permet de naviguer rapidement dans son texte.

En règle générale, les unités structurelles de chartes suivantes sont utilisées
descendant:

chapitre;

chapitre;

article.

La section de la charte porte un numéro de série, indiqué par des chiffres romains
et nom. La désignation et le nom de la section sont imprimés en lettres majuscules au centre de la page, l'une en dessous de l'autre.

Exemple:

SECTION I

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Les chapitres de la charte sont numérotés en chiffres arabes et portent également des noms.

La désignation du chapitre est imprimée avec une lettre majuscule et un retrait. Le titre du chapitre est imprimé en majuscules sur une ligne avec le numéro du chapitre indiqué, suivi d'un point.

Exemple:

Chapitre 5. Droits, devoirs et responsabilités des membres d'un organisme public

Un article de la charte est son unité structurelle principale, possède un numéro de série, indiqué en chiffres arabes, et un nom
(dans certains cas, il se peut qu'il ne l'ait pas).

Exemple:

Article 33. Organe suprême d'un organisme public

La désignation de l'article est imprimée avec une majuscule et un retrait. Le titre de l'article est imprimé en majuscules sur une seule ligne, indiquant le numéro de l'article, suivi d'un point.

Si l'article n'a pas de titre, aucun point n'est placé après le numéro d'article et la désignation de l'article est imprimée avec une lettre majuscule et un retrait en caractères gras.

L'article est divisé en parties. Certaines parties de l'article sont indiquées par des chiffres arabes
avec un point. Les parties d'articles sont divisées en paragraphes, indiqués par des chiffres arabes suivis d'une parenthèse fermante. Les points sont divisés en sous-points, désignés par des lettres minuscules de l'alphabet russe avec une parenthèse fermante.

Les clauses et paragraphes d'un article peuvent être divisés en paragraphes. Pour le confort
Il n'est pas recommandé de diviser les paragraphes et sous-paragraphes en plus de cinq paragraphes.

À la discrétion d'une organisation à but non lucratif, sa charte peut utiliser une numérotation différente, par exemple, la charte peut être divisée en sections ;
et des points.

La numérotation des articles, chapitres, sections et autres unités structurelles de la charte doit être continue. Il n'est pas souhaitable, par exemple, de numéroter séparément les articles de chaque chapitre ou de numéroter séparément les chapitres de chaque section.

Les chartes peuvent comporter des annexes, par exemple, contenant une description des symboles utilisés par l'association ou son image.

S'il y a plusieurs annexes à la charte, alors elles sont numérotées en chiffres arabes sans indiquer le signe N°. Lorsqu'il est fait référence aux candidatures dans le texte de la charte, le signe
Le numéro n'est pas non plus indiqué.

Exemple:

selon l'annexe 4

La désignation de la candidature se situe dans le coin supérieur droit de la page après le texte de la charte.

Exemples:

Application

à la Charte de l'organisation publique panrusse...

ou

Annexe 2

à la Charte de l'organisation publique panrusse...

EXIGENCES GÉNÉRALES POUR LE CONTENU DE LA CHARTE

Conformément à l'article 52 du Code civil de la Fédération de Russie, les personnes moralesagir sur la base de statuts approuvés
leurs fondateurs (participants).

La charte d'une organisation à but non lucratif, approuvée par ses fondateurs (participants), doit contenir des informations sur :

le nom de l'organisation à but non lucratif ;

forme organisationnelle et juridique d'une organisation à but non lucratif ;

emplacement de l'organisation à but non lucratif;

procédure de gestion des activités d'une organisation à but non lucratif;

l'objet et les finalités des activités de l'organisation à but non lucratif.

Chartes des organisations à but non lucratif selon la loi fédérale
« Sur les organisations à but non lucratif », ainsi que les informations ci-dessus, doivent contenir des informations sur :

les droits et obligations des participants (membres) d'une organisation à but non lucratif ;

conditions et procédure d'admission des participants (membres) d'une organisation à but non lucratif et de retrait de celle-ci (pour les organisations à but non lucratif corporatives) ;

sources de formation des biens d'une organisation à but non lucratif ;

la procédure de modification de la charte d'une association à but non lucratif ;

la procédure d'utilisation des biens en cas de liquidation d'une association à but non lucratif ;

symboles d'une organisation à but non lucratif - une description des emblèmes, des armoiries, d'autres signes héraldiques, des drapeaux et des hymnes (le cas échéant).

structure, compétence, procédure de formation et durée du mandat des organes de direction d'une organisation à but non lucratif, procédure de prise de décision
et parlant au nom d'une organisation à but non lucratif.

La charte de la fondation doit également contenir des instructions sur le conseil d'administration de la fondation, qui supervise les activités de la fondation, la procédure de sa formation et la procédure de nomination des responsables de la fondation et de leur révocation.

La charte de l'association (syndicat) et de l'organisme public indique en outre des informations sur la procédure de prise de décision par les organes de l'association (syndicat)
et un organisme public sur les questions sur lesquelles les décisions sont prises à l'unanimité ou à la majorité qualifiée des voix, ainsi que
sur les droits de propriété et les obligations des membres de l'association (syndicat)
et organisation publique.

De plus, la charte d'un organisme public et d'un mouvement social doit prévoir :

structure de l'organisation publique et du mouvement social;

territoire sur lequel l'organisme public
et le mouvement social exerce ses activités ;

localisation de l'organe directeur permanent de l'organisation publique et du mouvement social ;

les droits d'un organisme public et d'un mouvement social et leurs divisions structurelles pour la gestion immobilière ;

procédure de réorganisation et de liquidation d'un organisme public
et le mouvement social.

La charte d'une organisation à but non lucratif peut prévoir d'autres dispositions qui ne contredisent pas la législation de la Fédération de Russie.

Certaines dispositions du Code civil de la Fédération de Russie
et d'autres lois fédérales, des exigences supplémentaires peuvent être imposées à la charte des organisations à but non lucratif.

DISPOSITIONS GÉNÉRALES DE LA CHARTE

La section peut inclure les caractéristiques d'une organisation à but non lucratif
en tenant compte des particularités de sa forme organisationnelle et juridique, des informations sur la base juridique des activités d'une organisation à but non lucratif, les noms complets et abrégés de l'organisation à but non lucratif, y compris dans une langue étrangère (si disponible), le emplacement de l'organisation à but non lucratif, une description des symboles, s'ils sont utilisés par l'organisation à but non lucratif, renseignements
sur les fondateurs d'une organisation à but non lucratif (inclusion d'informations dans la charte
sur le(s) fondateur(s) et (ou) propriétaire est obligatoire pour les organismes éducatifs), sur les droits et obligations des fondateurs d'organisations autonomes à but non lucratif, de fondations et d'institutions privées, le champ d'activité territorial de l'organisme public et du mouvement social , ainsi que d'autres informations requises par la loi ou incluses dans la charte par décision du ou des fondateurs, des participants ou des membres de l'association à but non lucratif.

Exemple:

1. L'organisme public interrégional _________________________ « _______________________________________________ » (ci-après dénommé l'Organisation) est une association volontaire de citoyens unis de la manière prescrite par la loi sur la base de leurs intérêts communs pour satisfaire des besoins spirituels ou autres besoins non matériels, pour représenter et protéger les intérêts communs et atteindre les objectifs définis par la présente Charte.

2. Les bases juridiques des activités de l'Organisation sont les suivantes :

Constitution de la Fédération de Russie ;

Code civil de la Fédération de Russie ;

Loi fédérale du 12 janvier 1996 n° 7-FZ « sur les organisations à but non lucratif » ;

Loi fédérale du 19 mai 1995 n° 82-FZ « sur les associations publiques » et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités des organismes publics.

3. Nom complet de l'organisation en russe :

Organisme public interrégional _______________________________________ « ________________________________________________ » ;

Nom abrégé de l'organisation en russe : _________

Il est nécessaire de prendre en compte que le nom d'une organisation à but non lucratif doit contenir une indication de sa forme organisationnelle et juridique, de la nature de ses activités (un bref reflet de la nature de l'activité indiquée aux fins
et le sujet des activités de l’organisation), ainsi que d’autres informations conformément
avec la législation de la Fédération de Russie, par exemple, les noms des organisations publiques et des mouvements sociaux doivent contenir une indication de leur champ d'activité territorial.

Dans les cas où la loi prévoit la possibilité de créer un type de personne morale, le nom peut indiquer uniquement ce type sans indiquer la forme organisationnelle et juridique. Par exemple : une association d'employeurs en tant que type d'association (syndicat).

Le nom de l'organisation à but non lucratif doit être précis et clair
et aussi riches en informations que possible, reflètent correctement les exigences obligatoires
en vertu de la loi, des informations de telle sorte que des tiers puissent déterminer les finalités de ses activités par le nom d'une organisation à but non lucratif, s'en souvenir facilement et, si nécessaire, les retrouver rapidement.

Utiliser au nom d'une organisation à but non lucratif le nom officiel de la Fédération de Russie ou de la Russie, ainsi que des mots dérivés de
de ce nom est autorisé en vertu d'un permis délivré de la manière établie par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 24 septembre 2010 n° 753 « Sur l'approbation des règles de délivrance de l'autorisation d'inclure dans le nom d'une organisation à but non lucratif le nom officiel « Fédération de Russie » ou « Russie », ainsi que les mots dérivés de ce nom" (sauf indication contraire)
non prévu par les lois fédérales).

Le nom officiel Fédération de Russie ou Russie, ainsi que les mots dérivés de ce nom, sont utilisés sans l'autorisation ci-dessus dans les noms :

organisations à but non lucratif créées sur la base des lois fédérales, ainsi que conformément aux actes du Président de la Fédération de Russie
ou le gouvernement de la Fédération de Russie ;

associations publiques panrusses ;

divisions structurelles des associations publiques panrusses
en cas d'utilisation du nom complet d'une telle association publique dans les noms des divisions structurelles spécifiées ;

organisations à but non lucratif dont l'unique fondateur est une personne morale créée sur la base d'actes du Président de la Fédération de Russie, d'actes du gouvernement de la Fédération de Russie ou une personne morale utilisant dans son nom le nom officiel de la Fédération de Russie ou Russie, ainsi que les mots dérivés de ce nom, en vertu de la loi ou conformément à l'autorisation obtenue de la manière établie par le gouvernement de la Fédération de Russie, en cas d'utilisation du nom complet de la personne morale qui les a fondés au nom de ces organisations à but non lucratif ;

associations d'employeurs panrusses et panrusses de l'industrie (intersectorielle).

Le droit d'utiliser le nom officiel Fédération de Russie ou Russie, ainsi que les mots dérivés de ce nom, au nom d'une organisation à but non lucratif prend fin en raison de :

révocation du permis pour les motifs établis par le gouvernement de la Fédération de Russie ;

résiliation d'une personne morale - l'unique fondateur des organisations à but non lucratif spécifiées à l'alinéa 5 du paragraphe 5 de l'article 4 de la loi fédérale « sur les organisations à but non lucratif » ;

cessation du droit d'une personne morale - l'unique fondateur des organisations à but non lucratif spécifiées à l'alinéa 5 du paragraphe 5 de l'article 4 de la loi fédérale « sur les organisations à but non lucratif » d'utiliser le nom officiel de la Fédération de Russie ou de la Russie en son nom ,
ainsi que des mots dérivés de ce nom.

En cas de cessation du droit d'utiliser le nom officiel de la Fédération de Russie ou de Russie au nom d'une organisation à but non lucratif, ainsi que les mots dérivés de ce nom, l'organisation à but non lucratif est tenue d'apporter les modifications appropriées à sa charte. dans un délai de trois mois à compter de la survenance des circonstances ayant conduit à la cessation du droit
utiliser au nom d'une organisation à but non lucratif le nom officiel de la Fédération de Russie ou de la Russie, ainsi que les mots dérivés
de ce nom.

Les mots étrangers dans le nom d’une organisation à but non lucratif peuvent être utilisés sous réserve des conditions suivantes. Conformément aux exigences de l'article 68 de la Constitution de la Fédération de Russie et de l'article 1 de la loi fédérale du 01/06/2005 n° 53-FZ « sur la langue officielle de la Fédération de Russie » (ci-après dénommée la loi
N° 53-FZ), la langue officielle de la Fédération de Russie sur l'ensemble du territoire est le russe. La clause 2 de la partie 1 de l'article 3 de la loi n° 53-FZ prévoit que la langue officielle de la Fédération de Russie est soumise à une utilisation obligatoire au nom des organisations de toutes formes de propriété. En cas d'utilisation au nom d'organisations à but non lucratif, accompagnées de
avec la langue officielle de la Fédération de Russie, la langue officielle d'une république faisant partie de la Fédération de Russie, d'autres langues des peuples de la Fédération de Russie ou une langue étrangère, des textes en russe et dans une autre langue, sauf indication contraire par la législation de la Fédération de Russie, doit être identique dans son contenu et sa conception technique . De plus, des mots étrangers peuvent être inclus dans le nom d'une organisation à but non lucratif, en tenant compte des exigences de la partie 2 de l'article 3 de la loi n° 53-FZ, en utilisant une translittération indiquant leur traduction en russe.

4. Emplacement de l'organisation : ____________.

L'emplacement d'une organisation à but non lucratif est déterminé par l'emplacement
son enregistrement public sur le territoire de la Fédération de Russie en indiquant le nom de la localité (entité municipale).

L'indication dans la charte de l'adresse du lieu, qui comprend, outre le nom de la localité (entité municipale), des informations telles que l'index, la rue, le numéro de la maison, le numéro du local, etc., est
facultatif. Ces informations doivent être indiquées dans les formulaires de demande appropriés utilisés pour l'enregistrement par l'État des organisations à but non lucratif en vue de leur inscription au Registre d'État unifié des personnes morales.

5. L'organisation utilise dans ses activités un emblème (armoiries, autres signes héraldiques, drapeau et hymne), qui est ___________________ ________________________________________________________________________________.

Les symboles des organisations à but non lucratif doivent être conformes aux exigences de la législation de la Fédération de Russie sur la protection de la propriété intellectuelle.

Les symboles des organisations à but non lucratif ne devraient pas être les mêmes
avec les symboles d'État de la Fédération de Russie, les symboles d'État des entités constitutives de la Fédération de Russie, les symboles des municipalités, les organismes gouvernementaux fédéraux, les organismes gouvernementaux des entités constitutives de la Fédération de Russie, les forces armées de la Fédération de Russie, d'autres troupes, militaires les formations et organismes dans lesquels le droit fédéral prévoit le service militaire, les symboles des États étrangers, ainsi que les symboles des organisations internationales.

Les emblèmes et autres symboles dont la description figurait auparavant dans la charte d'un parti politique existant dans la Fédération de Russie, ainsi que les emblèmes, ne peuvent pas être utilisés comme symboles d'une organisation à but non lucratif.
et d'autres symboles d'organisations dont les activités sur le territoire de la Fédération de Russie sont interdites.

Les symboles des organisations à but non lucratif ne doivent pas discréditer le drapeau d'État de la Fédération de Russie, l'emblème d'État de la Fédération de Russie, l'hymne d'État de la Fédération de Russie, les drapeaux, les armoiries et les hymnes des entités constitutives de la Fédération de Russie, municipalités, États étrangers, symboles religieux ou offenser des sentiments raciaux, nationaux ou religieux.

5. Les fondateurs de l'Organisation sont :

L'inclusion dans la charte des informations sur le (les) fondateur(s) et (ou) propriétaire n'est obligatoire que pour les organismes éducatifs.

6. Fondateurs(membres) Les organisations ont le droit :

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Fondateurs(membres) Les organisations sont tenues de :

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Le périmètre territorial d'activité est indiqué pour les organismes publics et les mouvements sociaux.

7. Champ d'activité territorial publique L'organisation est le territoire :

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Des organisations publiques panrusses, interrégionales, régionales et locales sont créées et fonctionnent dans la Fédération de Russie.
et les mouvements sociaux.

Par organisation publique (mouvement) panrusse, on entend une association qui exerce ses activités conformément à ses objectifs statutaires sur les territoires de plus de la moitié des entités constitutives de la Fédération de Russie et y possède ses propres unités structurelles - organisations, succursales ou succursales
et bureaux de représentation.

Par organisation publique interrégionale (mouvement), on entend une association qui exerce ses activités conformément à ses objectifs statutaires sur les territoires de moins de la moitié des entités constitutives de la Fédération de Russie et y possède ses propres unités structurelles - organisations, succursales ou branches
et bureaux de représentation.

Par organisation publique régionale (mouvement), on entend une association dont les activités, conformément à ses objectifs statutaires, sont exercées sur le territoire d'une entité constitutive de la Fédération de Russie.

Par organisme public local (mouvement), on entend une association dont les activités, conformément à ses objectifs statutaires, s'exercent sur le territoire d'une collectivité territoriale.

8. L'organisation porte un sceau avec son nom complet en russe.

9. L'organisation a le droit d'avoir des cachets et des formulaires avec son nom.

10. ________________________________________________________________.

(autres informations requises par la loi ou incluses dans la charte par décision du (des) fondateur(s), participants ou membres d'une organisation à but non lucratif)

OBJECTIFS ET PORTÉE DE L'ACTIVITÉ

Il est recommandé d'attribuer une section distincte de la charte d'une organisation à but non lucratif dédiée aux objectifs et au sujet de ses activités. Dans le même temps, le sujet d'activité d'une organisation à but non lucratif doit être compris comme un ensemble d'activités qu'elle exerce ou envisage d'exercer.

Exemple:

11. Les objectifs de l'Organisation sont les suivants :

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

12. Objet des activités de l’Organisation (types d’activités de l’Organisation) :

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

La charte d'une organisation à but non lucratif précise une liste exhaustive (fermée) des objectifs et des activités qu'elle envisage de réaliser ou qu'elle exerce. Utiliser l’expression « à d’autres fins »
« et autres types d'activités », « et autres activités » et autres ne sont pas autorisés.

Conformément au paragraphe 4 de l'article 50 du Code civil de la Fédération de Russie, les organisations à but non lucratif ne peuvent exercer des activités génératrices de revenus, si leurs statuts le prévoient, que dans la mesure où cela sert les objectifs pour lesquels elles ont été créées, et si cela est conforme à ces objectifs. Dans le même temps, le Code civil de la Fédération de Russie ne contient pas d'interdiction directe aux organisations à but non lucratif d'exercer des activités entrepreneuriales. L'utilisation du concept « d'activité génératrice de revenus » dans le Code civil de la Fédération de Russie en relation avec
aux organisations à but non lucratif en raison de leurs spécificités - les organisations à but non lucratif n'ont pas le profit comme objectif principal de leurs activités et ne répartissent pas les bénéfices entre les participants.

Selon le troisième alinéa du paragraphe 1 de l'article 2Code civil de la Fédération de Russiel’activité entrepreneuriale est une activité indépendante exercée à ses propres risques, visant à
pour la perception systématique de bénéfices provenant de l'utilisation de biens, de la vente de biens, de l'exécution de travaux ou de la prestation de services par des personnes inscrites
à ce titre dans les formes prévues par la loi.

Conformément au paragraphe 2 de l'article 24 de la loi fédérale
« Sur les organisations à but non lucratif », une organisation à but non lucratif ne peut exercer des activités entrepreneuriales et autres activités génératrices de revenus que dans la mesure où cela sert à atteindre les objectifs pour lesquels elle a été créée.
et correspond aux finalités spécifiées, à condition que ces activités soient spécifiées
dans la charte.

Le terme « activité génératrice de revenus » est un concept générique général qui, compte tenu des dispositions ci-dessus de la législation de la Fédération de Russie, comprend deux catégories : l'activité entrepreneuriale et les autres activités génératrices de revenus (qui ne sont pas entrepreneuriales).

Ainsi, les organismes à but non lucratif, en plus
ayant des activités statutaires peuvent exercer des activités génératrices de revenus
(à la fois l'activité entrepreneuriale et d'autres activités génératrices de revenus).

Le paragraphe 5 de l'article 123.24 du Code civil de la Fédération de Russie prévoit qu'une organisation autonome à but non lucratif a le droit d'exercer des activités entrepreneuriales nécessaires pour atteindre les objectifs pour lesquels elle a été créée et correspondant à ces objectifs, en créant des entités commerciales pour le mise en œuvre d'activités entrepreneuriales ou participation à celles-ci.

PROPRIÉTÉ D'UN ORGANISME À BUT NON LUCRATIF

Dispositions relatives à la procédure et aux sources de formation des biens d'une association à but non lucratif, aux particularités de son utilisation (y compris
en cas de liquidation d'une association à but non lucratif), il est recommandé de fusionner
dans une section distincte de la charte d'une organisation à but non lucratif.

Exemple:

13. Une organisation peut posséder ou avoir d'autres droits de propriété sur les bâtiments, les structures, le parc immobilier, l'équipement, les stocks, les fonds en roubles et en devises étrangères, les titres et autres biens. Une organisation peut posséder des terrains ou détenir d'autres droits de propriété conformément à la législation de la Fédération de Russie.

La loi peut établir le droit d'une organisation à but non lucratif de constituer un capital de dotation dans le cadre de ses biens, ainsi que les spécificités du statut juridique des organisations à but non lucratif constituant un capital de dotation.

14. L'organisation est responsable de ses obligations envers ses biens, qui, selon la législation de la Fédération de Russie, peuvent être saisis.

La loi ou les statuts d'une association (syndicat) peuvent prévoir une responsabilité subsidiaire de ses membres.

Une institution privée est responsable de ses obligations avec les fonds dont elle dispose. Si ces fonds sont insuffisants, le propriétaire de son bien assume subsidiairement la responsabilité des obligations d'un établissement privé.

15. Les sources de formation des biens de l’organisation sont :

reçus réguliers et ponctuels des fondateurs (participants, membres) ;

les apports volontaires de biens et les dons ;

les revenus de la vente de biens, travaux, services ;

dividendes (revenus, intérêts) reçus sur actions, obligations, autres titres et dépôts ;

les revenus provenant des biens d'une organisation à but non lucratif ;

autres recettes non interdites par la loi.

Les lois peuvent établir des restrictions sur les sources de revenus des organisations individuelles à but non lucratif.

16. La procédure de réception régulière des fondateurs (participants, membres) de l'Organisation est déterminée par la présente charte.

17. Les bénéfices perçus par l'Organisation ne sont pas soumis à répartition entre les participants (membres) de l'Organisation.

Lors de la préparation de la charte d'un organisme de bienfaisance, il convient de prendre en compte les particularités de l'utilisation de ses biens, par exemple, que si les revenus d'un organisme de bienfaisance dépassent ses dépenses, l'excédent n'est pas soumis à répartition entre ses fondateurs ( membres), mais vise à la mise en œuvre des objectifs pour lesquels cet organisme de bienfaisance a été créé.

Un organisme de bienfaisance n'a pas le droit de dépenser ses fonds
et utilisez votre propriété pour soutenir des partis, mouvements, groupes et campagnes politiques.

Un organisme de bienfaisance peut agir en relation avec un
sur sa propriété ou sur d'autres droits de propriété sur toute transaction,
qui ne contredisent pas la législation de la Fédération de Russie, la charte de cette organisation ou les souhaits du bienfaiteur.

Un organisme de bienfaisance n'a pas le droit d'utiliser plus de 20 pour cent des ressources financières dépensées par cet organisme au cours d'un exercice financier pour rémunérer le personnel administratif et de direction. Cette limite
ne s'applique pas à la rémunération des personnes participant à la mise en œuvre de programmes caritatifs.

Dans le cas où un bienfaiteur ou un programme caritatif
non spécifié autrement, au moins 80 pour cent du don de bienfaisance
en espèces doit être utilisé à des fins caritatives dans un délai d'un an à compter de la date à laquelle l'organisme caritatif reçoit ce don. Les dons caritatifs en nature sont envoyés à
à des fins caritatives dans un délai d’un an à compter de la date de réception, sauf indication contraire du bienfaiteur ou du programme caritatif.

Les biens d'un organisme de bienfaisance ne peuvent être transférés
(sous forme de vente, de paiement de biens, de travaux, de services et sous d'autres formes) aux fondateurs (membres) de cette organisation à des conditions plus favorables pour eux que pour d'autres personnes.

Des caractéristiques de l'utilisation des biens sont également prévues pour les institutions privées. Par exemple,institutions auxquelles le bien est attribué
avec le droit de gestion opérationnelle, posséder et utiliser cette propriété
dans les limites fixées par la loi, conformément aux buts de leurs activités, à la destination de ce bien et, sauf disposition contraire de la loi, disposer de ce bien avec le consentement du propriétaire de ce bien.

Le propriétaire du bien a le droit de retirer les biens excédentaires, inutilisés ou mal utilisés attribués à l'institution ou acquis par l'institution en utilisant les fonds qui lui sont alloués par le propriétaire.
pour l'achat de cette propriété. Le propriétaire de cette propriété a le droit de disposer des biens confisqués à une institution à sa propre discrétion.

Une institution privée n'a pas le droit d'aliéner ou de disposer autrement des biens qui lui sont cédés par le propriétaire ou acquis par cette institution aux dépens des fonds qui lui sont alloués par le propriétaire pour l'acquisition de ces biens.

Une institution privée n'a le droit d'exercer des activités génératrices de revenus que si un tel droit est prévu dans sa charte, tandis que les revenus provenant de ces activités et les biens acquis grâce à ces revenus sont à la disposition indépendante de l'institution privée.

Le droit à la gestion opérationnelle du bien, pour lequel le propriétaire a décidé de le céder à une institution, naît pour cette institution dès le transfert de propriété, sauf disposition contraire de la loi.
et d'autres actes juridiques ou décisions du propriétaire.

Fruits, produits et revenus provenant de l'usage des biens situés
dans la gestion opérationnelle de l'institution, ainsi que les biens acquis par l'institution en vertu d'un accord ou d'autres motifs, entrent dans la gestion opérationnelle de l'institution de la manière établie par le Code civil de la Fédération de Russie, d'autres lois et autres actes juridiques pour l'acquisition de droits de propriété.

Le droit à la gestion opérationnelle des biens, sauf disposition contraire du Code civil de la Fédération de Russie, prend fin pour les motifs
et de la manière prescrite par le présent code, d'autres lois et autres actes juridiques pour la cessation des droits de propriété, ainsi qu'en cas de saisie licite des biens d'une institution par décision du propriétaire.

Les organisations à but non lucratif qui ont reçu des fonds et d'autres biens de sources étrangères tiennent des registres séparés des revenus (dépenses) reçus (produits) dans le cadre des recettes de sources étrangères,
et les revenus (dépenses) reçus (produits) dans le cadre des autres revenus.

Une organisation à but non lucratif tient des registres comptables et des rapports statistiques de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie. Les états comptables (financiers) annuels d'une organisation à but non lucratif exerçant les fonctions d'agent étranger sont soumis à un audit obligatoire.

La taille et la structure des revenus d'une organisation à but non lucratif, ainsi que des informations sur la taille et la composition des biens d'une organisation à but non lucratif, ses dépenses, le nombre et la composition des employés, leur rémunération, l'utilisation de main-d'œuvre gratuite des citoyens dans les activités d'une organisation à but non lucratif
ne peut faire l’objet d’un secret d’affaires.

ORGANES D'ORGANISATIONS À BUT NON LUCRATIF

Une organisation à but non lucratif acquiert des droits civils et accepte
assumer des responsabilités civiles à travers leurs organes, en agissant conformément aux
avec la loi, d'autres actes juridiques et la charte.

La procédure de constitution et la compétence des organes d'une association à but non lucratif sont déterminées par la loi et la charte.

En règle générale, les organes mandataires d'une organisation à but non lucratif sont les organes suprêmes et exécutifs.

La liste et les types d'organes collégiaux et (ou) individuels d'une organisation à but non lucratif dépendent de sa forme organisationnelle et juridique, de ses types d'activités ou de son statut. Ainsi, pour les organismes publics, outre les organes suprêmes et exécutifs, les organes obligatoires sont un organe directeur permanent (par exemple, le Directoire) et un organe de contrôle et d'audit (Commissaire aux Comptes ou Commission d'Audit), la liste des organes directeurs obligatoires pour les organisations éducatives sont prévues à l'article 26 de la loi fédérale du 29 décembre. 2012 n° 273-FZ « Sur l'éducation »
dans la Fédération de Russie" et dépend du type d'organisation éducative, pour les fondations - le conseil d'administration.

Pour chaque organe d'une association à but non lucratif, la charte doit contenir des informations sur :

structure;

ordre de formation ;

mandats;

compétences, y compris exclusives ;

les conditions de validité des réunions (réunions), leur fréquence, la procédure de prise de décision et de prise de parole au nom d'une organisation à but non lucratif.

Exemple:

18. Les organes de l'Organisation sont :

Assemblée générale des membres de l'Organisation ;

Conseil d'administration;

Directeur exécutif;

Commission de Contrôle et d'Audit.

____

_________________________________________________________________.

(la charte d'une organisation à but non lucratif peut prévoir la constitution d'organismes
non prévu par la loi)

19. L'Assemblée générale des membres de l'Organisation est son organe suprême dont le but principal est de garantir que l'organisation se conforme au(x) but(s) pour lequel(s) elle a été créée.

La formation d'un organe suprême est obligatoire.

Pour les organisations à but non lucratif, l'organe suprême est toujours collégial (Assemblée générale des membres ou Assemblée générale des participants).

Dans les organisations corporatives à but non lucratif, lorsque le nombre de membres (participants) atteint plus de cent, l'organe suprême peut être un congrès, une conférence ou un autre organe représentatif (collégial) déterminé par leurs chartes.
conformément à la loi. Dans ce cas, la charte de l'organisation doit prévoir la procédure d'élection des délégués et les normes de représentation.

Dans les organisations unitaires à but non lucratif, la composition et la procédure de formation de l'organe suprême dépendent de la forme organisationnelle et juridique.

L'organe suprême du fonds est toujours collégial. Sa composition peut être constituée parmi les fondateurs (fondateur) et (ou) des tiers
selon la manière dont cela est prévu par la charte de la fondation. Solution
la constitution de l'organe suprême du fonds peut être adoptée par les fondateurs (le fondateur unique) ou par lui-même de la manière prescrite par la charte, par exemple dans l'ordre de cooptation des nouveaux membres dans sa composition.

Par ailleurs, la loi n'exclut pas la possibilité pour le(s) fondateur(s) du fonds de rejoindre d'autres organes de direction, ainsi que la possibilité que le fondateur soit nommé au poste de personne ayant le droit d'agir au nom du fonds sans procuration, ou être membre de l'organe exécutif collégial du fonds.

Aussi, la loi n'interdit pas à l'organe exécutif unique de la fondation d'être membre de l'organe collégial le plus élevé de la fondation, y compris caritatif, et d'avoir le droit de vote.

Toutefois, conformément au paragraphe 3 de l'article 10 de la loi fédérale
du 11 août 1995 n° 135-FZ « Sur les activités caritatives et les organisations caritatives », un membre de l'organe suprême d'une fondation caritative peut être
pas plus d'un salarié de ses organes exécutifs (avec ou sans droit de vote).

La procédure de gestion d'une organisation autonome à but non lucratif est déterminée par la charte, son organe suprême peut donc être collégial ou individuel
selon la manière dont cela est prévu dans la charte de l’organisation.

Toute exigence particulière relative à la composition et à la procédure de formation de l'organe suprême d'une organisation autonome à but non lucratif par la loi
ne fournit pas. Une exception est la règle selon laquelle les personnes salariées d'une organisation autonome à but non lucratif
ne peut constituer plus du tiers du nombre total des membres de son organe collégial suprême.

La composition de l'organe suprême d'une organisation autonome à but non lucratif, qui est collégiale, peut être constituée parmi les fondateurs (fondateur) et (ou) des tiers, selon la manière dont elle est prévue dans la charte de l'organisation. De plus, la loi n'exclut pas la possibilité pour le(s) fondateur(s) de l'organisation d'adhérer à d'autres organismes.

Une analyse des dispositions de la législation actuelle montre que
que ce règlement ne prévoit aucune exigence particulière quant à la composition et à la procédure de constitution des organes de l'institution. L'organe suprême d'un établissement peut être soit unique, représenté par le propriétaire de l'établissement ou une autre personne, soit collégial. La composition de l'organe collégial le plus élevé de l'établissement peut être constituée parmi le propriétaire et (ou) des tiers.
en fonction de ce qui est prévu par la charte de l’établissement. Solution
sur la formation de l'organe suprême est adopté par le propriétaire de l'institution. En outre, la loi n'exclut pas la possibilité pour le propriétaire d'une institution de devenir membre de ses autres organes, y compris la possibilité pour le propriétaire d'agir en tant que chef de l'institution, c'est-à-dire une personne qui a le droit d'agir en son nom. de l'établissement sans procuration ou d'adhérer à l'organe exécutif collégial. En outre, la loi ne contient pas d'interdiction d'inclure l'organe exécutif unique d'un établissement dans d'autres organes de l'établissement.

La fréquence des réunions de l'organe suprême d'une organisation à but non lucratif est déterminée par l'organisation de manière indépendante, en tenant compte de la fréquence des prises de décision relevant de sa compétence.

Exemple:

20. Les réunions de l'Assemblée générale des membres de l'Organisation ont lieu au moins une fois tous les ___ année.

21. La compétence exclusive de l'Assemblée générale des membres de l'Organisation comprend :

détermination des domaines prioritaires des activités de l’Organisation, des principes de formation et d’utilisation de ses biens ;

changer la charte de l'Organisation;

détermination de la procédure d'admission en tant que membre de l'Organisation et d'expulsion
de leur composition ;

formation des organes de l'Organisation et cessation anticipée de leurs pouvoirs ;

approbation du rapport annuel et des états comptables (financiers) de l'Organisation ;

prendre des décisions sur la création d'autres entités juridiques par l'Organisation,
sur la participation de l'Organisation dans d'autres entités juridiques, sur la création de succursales
et sur l'ouverture des bureaux de représentation de l'Organisation ;

prendre des décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation, sur la nomination d'une commission de liquidation (liquidateur) et sur l'approbation du bilan de liquidation ;

approbation de l'organisme d'audit ou de l'auditeur individuel de l'organisation ;

________________________________________________________________.

(la compétence (y compris exclusive) de l'organe suprême d'une organisation à but non lucratif peut inclure la résolution d'autres problèmes)

L'organe suprême d'une organisation à but non lucratif a le droit de considérer
et prendre des décisions sur toute question liée aux activités statutaires de l'organisation.

Selon le type, la forme organisationnelle et juridique d'une organisation à but non lucratif ou son type, les lois fédérales et la charte d'une organisation à but non lucratif peuvent inclure la résolution d'autres questions relevant de la compétence exclusive de son organe suprême de l'organisation à but non lucratif. organisation.

Lors de la détermination de la compétence exclusive de l'organe suprême du fonds, il convient de prendre en compte les caractéristiques établies par les articles 123.19 et 123.20 du Code civil de la Fédération de Russie, réglementant la gestion du fonds, selon lesquels : la charte du le fonds peut être modifié par l'organe collégial le plus élevé du fonds, si la charte ne prévoit pas la possibilité de le modifier par décision du fondateur . En outre, étant donné que le fonds ne peut être liquidé que sur la base d'une décision de justice rendue à la demande des parties intéressées et que la réorganisation du fonds n'est pas autorisée, les décisions
relative à la liquidation et à la réorganisation du fonds ne peut être inscrite dans la liste des questions de la compétence exclusive de l'organe supérieur de direction du fonds.

Les questions soumises par la loi à la compétence exclusive de l'organe suprême d'une organisation à but non lucratif ne peuvent être transférées par celle-ci pour résolution à d'autres organes de l'organisation à but non lucratif, sauf disposition contraire de la loi.

La liste des questions relevant de la compétence exclusive de l'organe suprême, prévue par la loi, ne peut être réduite à la discrétion de l'organisation, mais peut être élargie.

Si l'organe suprême d'une organisation autonome à but non lucratif n'est pas constitué par les fondateurs (fondateur), par exemple, cet organe est collégial
et tous les fondateurs ne sont pas inclus dans sa composition et (ou) la charte prévoit la possibilité d'inclure des tiers dans sa composition, la charte d'une organisation autonome à but non lucratif la compétence des fondateurs (fondateur) et la compétence du suprême l'organe de direction doit être divisé en tenant compte de la compétence exclusive du ou des fondateurs, qui est prévue par les dispositions des articles 123 24- 123 25 du Code civil.

Selon ces normes, les questions suivantes relèvent de la compétence des fondateurs d'une organisation autonome à but non lucratif : admission de nouvelles personnes parmi les fondateurs ; approbation de la charte ; détermination de l'ordre de gestion; création d'un (des) organe(s) collégial(s) permanent(s) ; nomination d'un organe exécutif unique; transformation de l'organisation en fondation. Données les normes prévoient des questions sur lesquelles les décisions sont prises exclusivement par tous les fondateurs, sous réserve de la procédure de prise de décision en assemblée, prévue au chapitre 9.1 du Code civil, ou par le fondateur unique.

Le Code civil attribue également la compétence exclusive du propriétaire de l'établissement, qui ne peut être transférée à d'autres personnes.
Conformément aux dispositions des articles 123 21 et 123 23 du Code civil, le propriétaire de l'établissement nomme le chef de l'établissement, par sa décision
des organes collégiaux peuvent être créés dans l'institution, lui rendant compte, dont la compétence, la procédure de leur création et leur prise de décision sont déterminées par la loi et la charte de l'institution, et prennent également la décision de transformer l'institution en une institution autonome organisation ou fondation à but non lucratif. Si l'organe suprême d'un établissement n'en est pas le propriétaire, la compétence du propriétaire de l'établissement et la compétence de l'organe supérieur de direction doivent être séparées.

Il est important de définir de manière exhaustive dans la charte d'une association à but non lucratif la procédure de convocation des réunions de son organe suprême
et les conditions de validité de ces assemblées (quorum).

22. L'assemblée générale des membres de l'Organisation est valable si plus de la moitié des membres (participants) de l'organe collégial le plus élevé de l'organisation à but non lucratif sont présents à ladite assemblée.

Le nombre requis de personnes présentes peut être augmenté
mais pas réduit.

23. Les décisions de l'Assemblée générale des membres de l'Organisation sont prises vote à la majorité simple ses membres présents à l'assemblée. Solutions
sur les questions de compétence exclusive, sont adoptées à la majorité qualifiée des 2/3 des voix de ses membres présents.

Le nombre de voix requis pour prendre des décisions sur des questions relevant de la compétence exclusive de l'organe suprême peut être augmenté,
mais non réduit par la charte ni modifié en vertu d'une loi prévoyant le statut juridique spécifique des organisations à but non lucratif de certaines formes ou types.

Si l'organe suprême d'une organisation à but non lucratif est unique, les décisions sur toutes les questions relevant de sa compétence sont prises par lui seul.

Une décision de l'organe suprême d'une organisation à but non lucratif peut être prise sans tenir de réunion ou de séance par vote par correspondance (par scrutin), à l'exception de la prise de décisions sur des questions de compétence exclusive prévues par la loi. Ce vote peut être effectué par échange de documents par voie postale, télégraphique, télétype, téléphonique, électronique ou autre, garantissant l'authenticité des messages transmis et reçus.
et leurs preuves documentaires.

La procédure de vote par correspondance est déterminée par la charte d'une association à but non lucratif, qui doit prévoir la notification obligatoire de l'ordre du jour proposé à tous les fondateurs (participants, membres) d'une association à but non lucratif ou membres de l'organe suprême collégial. d'une organisation à but non lucratif, la possibilité de se familiariser avec tous les fondateurs (participants, membres) d'une organisation à but non lucratif ou membres de l'organe suprême collégial d'une organisation à but non lucratif avant le début du vote avec toutes les informations et matériels nécessaires, la possibilité faire des propositions
sur l'inscription de questions supplémentaires à l'ordre du jour, notification obligatoire à tous les fondateurs (participants, membres) d'une organisation à but non lucratif ou aux membres de l'organe directeur collégial suprême d'une organisation à but non lucratif
avant le début du vote sur l'ordre du jour modifié, ainsi que la date de fin de la procédure de vote. au procès-verbal de la réunion, signé par le Président et le Secrétaire de séance.

Lors de l'établissement dans la charte d'une association à but non lucratif de la procédure de traitement des décisions de ses organes collégiaux, les exigences du chapitre 9 1 du Code civil doivent être prises en compte.

25. L'organe directeur permanent est le Conseil d'administration.

26. Le Conseil d'administration est formé par décision de l'Assemblée générale des membres de l'Organisation parmi les membres de l'Organisation. La durée du mandat du Directoire est de ___ ans.

Le Conseil d'administration de l'Organisation peut comprendre un organe exécutif unique.

Conformément à l'article 8 de la loi fédérale « sur les associations publiques », les droits d'une personne morale au nom d'un organisme public sont exercés par son organe directeur permanent. Dans les organisations à but non lucratif d'autres formes organisationnelles et juridiques, il est également permis d'inclure l'organe exécutif dans l'organe permanent, sauf dans les cas prévus par la loi.

La présence d'un organe permanent est obligatoire dans les cas prévus par la loi, par exemple pour les organismes publics et d'autorégulation.

En outre, la composition de l'organe directeur permanent dépend de la forme ou du type d'organisation à but non lucratif. Dans les organismes publics
cet organe est composé uniquement de ses membres ; dans les associations (syndicats), il peut être composé de membres de l'association et (ou) de tiers, selon la manière dont il est prévu dans sa charte les spécificités de la constitution d'un organe directeur permanent de ; les organismes d'autorégulation sont prévus par des lois spéciales.

27. La compétence du Conseil comprend :

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

La compétence de l'organe directeur permanent peut inclure des questions qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'organe suprême.

28. Une réunion du Directoire est valable si plus de la moitié des membres du Directoire sont présents à ladite réunion.

Les décisions du conseil d'administration sont prises vote à la majorité simple ses membres présents à l'assemblée.

La charte d'une organisation à but non lucratif peut prévoir une autre condition pour la compétence d'une réunion d'un organe directeur permanent
et le nombre de voix requis pour qu'il puisse prendre des décisions sur les questions relevant de sa compétence, sauf disposition contraire de la loi.

Le nom de l'organe exécutif est déterminé de manière indépendante par l'organisation à but non lucratif.

En règle générale, dans les organisations à but non lucratif, un organe exécutif unique est constitué (directeur, directeur général, président, etc.).

29. Le seul organe exécutif de l'Organisation est le Directeur.

30. Le Directeur est élu par l'Assemblée générale des membres de l'Organisation pour un mandat
pendant des années.

30. Le directeur exerce les pouvoirs suivants:

agit sans procuration au nom de l'Organisation ;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

Les informations sur toutes les personnes qui ont le droit d'agir au nom d'une organisation à but non lucratif sans procuration doivent être incluses dans Registre d'État unifié des personnes morales.

La charte d'une association sans but lucratif peut prévoir l'octroi des pouvoirs d'un organe exécutif unique à plusieurs personnes agissant conjointement, ou la constitution de plusieurs organes exécutifs uniques agissant indépendamment les uns des autres.

Dans les cas prévus par le Code civil, une autre loi ou les statuts d'une société, un organe exécutif collégial (conseil, direction, etc.) est constitué au sein de la société.

La compétence de ces organes d'une organisation morale à but non lucratif comprend la résolution des questions qui ne relèvent pas de la compétence de son organe suprême et d'un autre organe de direction collégial.

Personnes exerçant les pouvoirs des organes exécutifs uniques
dans les organisations à but non lucratif et les membres de leurs organes exécutifs collégiaux ne peuvent constituer plus du quart de la composition des organes collégiaux de direction des sociétés et ne peuvent être
leurs présidents.

Dans un organisme public, association (syndicat), un organe exécutif unique est constitué (président, président, etc.) et des organes exécutifs collégiaux permanents (conseil, directoire, présidium, etc.) peuvent être constitués.

L'organe collégial suprême du fonds élit l'organe exécutif unique du fonds (président, directeur général, etc.) et peut nommer un organe exécutif collégial du fonds (conseil d'administration) ou un autre organe collégial du fonds, si la loi ou autre un acte juridique précise les pouvoirs
ne relèvent pas de la compétence du fondateur du fonds.

La compétence des organes exécutifs uniques et (ou) collégiaux du fonds comprend la résolution des questions qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'organe collégial le plus élevé du fonds.

Les fondateurs (fondateur) d'une association autonome à but non lucratif nomment l'organe exécutif unique de l'association autonome à but non lucratif (président, directeur général, etc.). Une personne peut être nommée comme organe exécutif unique d'une organisation autonome à but non lucratif
de ses fondateurs.

La charte d'un organisme public peut prévoir que la formation et la cessation anticipée des pouvoirs de l'organe exécutif unique relèvent de la compétence de l'organe permanent de direction collégiale de l'organisme public.

STRUCTURE D'ORGANISATION

La structure de l'organisation est caractéristique et obligatoire pour les organisations à but non lucratif constituées sur une base territoriale (par exemple, les organisations publiques et les mouvements sociaux), pour les organisations à but non lucratif avec des succursales et des bureaux de représentation, ainsi que pour les organisations éducatives.

La description de la structure d'une organisation à but non lucratif dans sa charte comprend les types d'unités structurelles, la procédure de leur création et la cessation de leurs activités, la procédure de gestion en unités structurelles, les pouvoirs en matière de participation à la gestion de l'organisation dans dont ils sont inclus dans la structure, ainsi que d'autres dispositions à la discrétion de l'organisation ou nécessaires en vertu de la loi.

Exemple:

31. La structure de l'Organisation est construite sur une base territoriale.

32. Des branches régionales de l'Organisation fonctionnant sur la base de cette charte sont créées dans les entités constitutives de la Fédération de Russie.

Divisions structurelles des organisations publiques et des mouvements sociaux - les organisations et branches peuvent agir à la fois sur la base de leurs propres chartes et sur la base de la charte de l'organisation dont elles font partie.

33. Les décisions relatives à la création, à la réorganisation et à la liquidation des branches régionales de l'Organisation sont prises par l'Assemblée générale des membres de l'Organisation.

En règle générale, le système des organes des divisions structurelles des organisations publiques et des mouvements sociaux est formé par analogie avec le système des organes de l'organisation à but non lucratif, dont ils font partie. Si les unités structurelles des organisations publiques et des mouvements sociaux sont enregistrées et acquièrent les droits d'une personne morale, le système
leurs organes doivent se conformer aux exigences décrites ci-dessus pour la gestion de l'organisation concernée.

34. Les succursales et bureaux de représentation de l'Organisation sont ses divisions structurelles qui ne sont pas des personnes morales, opérant
sur la base du règlement approuvé par l'Assemblée générale des membres de l'Organisation.

Les succursales et bureaux de représentation exercent des activités au nom de l'Organisation. L'organisation est responsable des activités de ses succursales et bureaux de représentation. Les biens d'une succursale ou d'un bureau de représentation de l'Organisation sont comptabilisés dans un bilan distinct et dans le bilan de l'Organisation.

Actuellement, il n'est pas obligatoire d'indiquer dans la charte d'une organisation à but non lucratif une liste de ses divisions structurelles. Branches
et les bureaux de représentation d'une organisation à but non lucratif doivent être indiqués dans le Registre d'État unifié des personnes morales.

Un organisme éducatif peut avoir dans sa structure diverses unités structurelles qui assurent la mise en œuvre des activités éducatives, en tenant compte du niveau, du type et de l'orientation des programmes éducatifs mis en œuvre, de la forme d'enseignement et du mode de séjour des étudiants (branches, bureaux de représentation, départements, facultés, instituts, centres, départements, départements et cours préparatoires, recherche, méthodologique
et départements pédagogiques et méthodologiques, laboratoires, bureaux d'études, ateliers pédagogiques et de formation-production, cliniques, fermes pédagogiques et expérimentales, terrains d'entraînement, bases de pratique pédagogique, centres pédagogiques et de démonstration, théâtres pédagogiques, salles d'exposition, arènes de cirque pédagogiques, danse pédagogique et studios d'opéra, salles de concert pédagogiques, ateliers artistiques et créatifs, bibliothèques, musées, clubs sportifs, clubs sportifs étudiants, clubs sportifs scolaires, dortoirs, internats, services psychologiques et socio-pédagogiques qui assurent l'adaptation sociale et la réadaptation des étudiants dans le besoin, et autres divisions structurelles prévues par les réglementations locales de l'organisation éducative).

AMENDEMENTS AUX CHARTES, RÉORGANISATION ET LIQUIDATION

La charte d'une association à but non lucratif peut contenir une section consacrée à la procédure de modification de sa charte, de réorganisation et de liquidation.

La présence de cette section n'est pas obligatoire si la procédure de prise des décisions pertinentes, ainsi que la procédure d'utilisation des biens d'une organisation à but non lucratif en cas de liquidation, sont régies par d'autres sections de la charte.

Lors de la description de la procédure de réorganisation d'une organisation à but non lucratif
sous forme de transformation, il convient de se guider sur les normes spéciales du Code civil de la Fédération de Russie pour les formes organisationnelles et juridiques individuelles, qui prévoient des options de transformation possibles.

Il convient également de garder à l'esprit que la réorganisation du fonds n'est pas autorisée
sous quelque forme que ce soit, à l'exception des cas prévus au paragraphe 4 de l'article 123.17 du Code civil de la Fédération de Russie.

Lors de la liquidation d'une organisation à but non lucratif, les biens restant après satisfaction des créances des créanciers, sauf disposition contraire de la loi fédérale, sont dirigés conformément à sa charte aux fins
dans l'intérêt de qui il a été créé, et (ou) à des fins caritatives.
Si l'utilisation des biens d'une organisation à but non lucratif liquidée conformément à sa charte n'est pas possible, ils se transforment en revenus de l'État.

Ainsi, la charte doit déterminer de manière globale le sort des biens d’une organisation à but non lucratif restant après satisfaction des créances des créanciers.

Exemple:

35. Propriété de l'Organisation, restant après satisfaction des créances des créanciers, sont envoyées à des fins statutaires par décision de l'Assemblée Générale des Membres de l'Organisation.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. L'organisation publique régionale « ___________ », ci-après dénommée « l'Organisation », est une association publique composée de membres créée à l'initiative de citoyens de la Fédération de Russie, unis sur la base d'intérêts communs pour réaliser les objectifs communs spécifiés dans la présente Charte. .

1.2. L'organisation exerce ses activités conformément à la Constitution de la Fédération de Russie, au Code civil de la Fédération de Russie, à la loi fédérale « sur les associations publiques », à d'autres actes juridiques de la Fédération de Russie, à la présente Charte et est guidée dans ses activités par principes, normes et standards internationaux généralement reconnus.

1.3. Les activités de l'Organisation sont fondées sur les principes de volontariat, d'égalité, d'autonomie gouvernementale et de légalité.

1.4. Une organisation peut adhérer à des syndicats (associations) d'associations publiques.

1.5. L'organisation est une personne morale dès son enregistrement auprès de l'État conformément aux exigences de la législation de la Fédération de Russie.

1.6. L'Organisation peut, pour son propre compte, acquérir des droits de propriété et des droits personnels non patrimoniaux, assumer des responsabilités, être demandeur et défendeur devant les tribunaux, y compris les tribunaux d'arbitrage et d'arbitrage, dans l'intérêt d'atteindre les objectifs statutaires, effectuer des transactions conformes aux les objectifs statutaires de l'Organisation et la législation de la Fédération de Russie, tant sur le territoire de la Fédération de Russie qu'à l'étranger.

L'organisation possède des biens distincts et un bilan indépendant, des comptes courants et autres dans des institutions bancaires, ainsi qu'un sceau rond, un cachet, des emblèmes, des formulaires avec son nom et d'autres symboles enregistrés de la manière prescrite par la loi.

1.7. Les activités de l'Organisation sont publiques et les informations sur ses documents constitutifs et ses programmes sont accessibles au public.

1.8. Région d'activité de l'Organisation : ___________________.

1.9. Localisation de l'organe directeur permanent de l'Organisation (Conseil) : _____________________________________.

2. OBJECTIFS DE L'ORGANISATION

2.1. Les objectifs de l’organisation sont ______________________________.

2.2. Atteindre les objectifs statutaires de l'Organisation conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie _____________________________.

Les activités autorisées ne sont exercées qu'après l'obtention d'une licence de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie. L'organisation, dans le cadre de sa compétence, coopère avec toutes les entreprises intéressées, les organismes publics et scientifiques, les autorités législatives et exécutives, les organisations étrangères et internationales et d'autres personnes morales et physiques.

2.3. Une organisation n'a le droit de s'engager dans des activités entrepreneuriales et économiques étrangères que dans la mesure où elle sert à atteindre ses objectifs statutaires et est cohérente avec eux.

2.4. L'organisation détermine de manière indépendante les orientations de ses activités, la stratégie de développement culturel, esthétique, économique, technique et social.

2.5. L'organisation a le droit de représenter et de défendre ses droits, les intérêts légitimes de ses membres, ainsi que des autres citoyens auprès des organismes gouvernementaux, des collectivités locales et des associations publiques.

2.6. Les personnes physiques et morales (associations publiques) peuvent participer aux activités de l'Organisation à la fois en faisant des dons volontaires, en fournissant des biens pour une utilisation gratuite et en fournissant une assistance organisationnelle, professionnelle et autre à l'Organisation dans l'exercice de ses activités statutaires.

2.7. L'organisation est tenue :

— se conformer à la législation de la Fédération de Russie, aux principes et normes généralement reconnus du droit international relatifs au champ d'application de ses activités, ainsi qu'aux normes prévues par ses actes constitutifs ;

— informer annuellement l'organisme qui décide de l'enregistrement par l'État de la poursuite de ses activités, en indiquant le siège effectif de l'organe directeur permanent, son nom et des informations sur ses dirigeants ;

- soumettre, à la demande de l'organisme qui décide de l'enregistrement par l'État, les décisions des organes directeurs et des responsables du Fonds, ainsi que les rapports annuels et trimestriels sur ses activités dans la mesure des informations soumises à l'administration fiscale ;

— admettre les représentants de l'organisme qui décide de l'enregistrement par l'État aux événements organisés par la Fondation ;

— aider les représentants de l'organisme qui prend la décision d'enregistrement par l'État à se familiariser avec les activités du Fonds liées à la réalisation des objectifs statutaires et au respect de la législation de la Fédération de Russie ;

— publier annuellement un rapport sur l'usage de votre propriété ou assurer l'accessibilité dudit rapport;

— informer l'organisme d'enregistrement de l'État fédéral du volume des fonds et autres biens reçus par l'Organisation d'organisations internationales et étrangères, de citoyens étrangers et d'apatrides, des finalités de leur dépense ou de leur utilisation et de leur dépense ou utilisation réelle sous la forme et dans le délai fixé par l'organe exécutif fédéral autorisé.

3. MEMBRES DE L'ORGANISATION

3.1. Les membres de l'Organisation peuvent être des citoyens de la Fédération de Russie âgés de 18 ans révolus, ainsi que des personnes morales - des associations publiques.

3.2. L'admission des citoyens comme membre de l'Organisation s'effectue sur la base d'une demande du citoyen entrant, une association publique - sur la base d'une décision de son organe directeur. L'admission comme membre de l'Organisation se fait par décision de l'Assemblée Générale, si la majorité des personnes présentes ont voté pour elle.

Les membres de l'Organisation ont des droits égaux et assument des responsabilités égales.

3.3. Les membres de l'Organisation ont le droit :

— recevoir des informations sur les activités de l'Organisation ;

— soumettre à l'examen du Conseil de l'Organisation et des responsables de l'Organisation toute proposition visant à améliorer ses activités ;

— participer aux événements organisés par l'Organisation;

- élire et être élu aux organes élus ;

- démissionner librement de son statut de membre de l'Organisation.

3.4. Les membres de l'Organisation sont tenus de :

— contribuer aux travaux de l'Organisation ;

— s'abstenir de toute action (inaction) qui pourrait nuire aux activités de l'Organisation ;

— exécuter les décisions de l'Assemblée générale et du Conseil d'administration de l'Organisation adoptées dans le cadre de leur compétence ;

— respecter la Charte de l'Organisation.

3.5. Les membres de l'Organisation mettent fin à leur adhésion à l'Organisation en soumettant une demande (décision) au Conseil d'administration de l'Organisation.

3.6. Un membre de l'Organisation est considéré comme ayant quitté l'Organisation à partir du moment où la candidature (décision) est soumise.

3.7. Les membres de l'Organisation peuvent être expulsés de l'Organisation pour violation de la Charte, ainsi que pour actions discréditant l'Organisation, lui causant un préjudice moral ou matériel.

3.8. L'exclusion des membres est effectuée par décision de l'Assemblée Générale de l'Organisation à la majorité d'au moins 2/3 des voix des membres présents à l'Assemblée Générale.

4. PROCÉDURE DE GESTION DE L'ORGANISATION

4.1. L'organe directeur suprême de l'Organisation est l'Assemblée générale des membres de l'Organisation.

L'assemblée générale se réunit en tant que de besoin, mais au moins une fois par an. Une réunion de l'Assemblée Générale est valable si plus de la moitié des membres de l'Organisation sont présents.

4.2. Une Assemblée Générale Extraordinaire peut être convoquée par décision :

— Président de l'Organisation ;

— Conseil de l'Organisation;

— Commission d'Audit (Auditeur) ;

— 1/3 des membres de l’Organisation.

4.3. L'Assemblée générale a le pouvoir de prendre des décisions sur toute question relative aux activités de l'Organisation.

La compétence exclusive de l'Assemblée Générale comprend :

— l'approbation de la Charte de l'Organisation, l'introduction d'ajouts et de modifications avec leur enregistrement ultérieur de la manière prescrite par la loi ;

— élection du Président de l'Organisation, du Conseil d'administration de l'Organisation, de la Commission d'audit (Inspecteur) et cessation anticipée de leurs pouvoirs ;

— l'approbation du plan et du budget annuels de l'Organisation et de son rapport annuel ;

— détermination du montant et des modalités de paiement des droits d'entrée et d'adhésion par les membres de l'Organisation ;

— prendre des décisions sur la création d'organisations commerciales et à but non lucratif ayant le statut de personne morale, sur la participation à de telles organisations, sur l'ouverture de succursales et de bureaux de représentation de l'Organisation ;

— résoudre les problèmes liés à la réorganisation et à la liquidation de l'Organisation et à la création d'une commission de liquidation.

L'Assemblée Générale est valable si plus de la moitié des membres de l'Organisation sont présents. Les décisions sont prises par vote ouvert.

A défaut de quorum, l'Assemblée Générale peut être reportée jusqu'à 15 jours. Une réunion répétée est valable si au moins 1/3 des membres de l'Organisation sont présents. Si moins de la moitié des membres de l'Organisation sont présents à l'Assemblée générale répétée, l'assemblée a le droit de résoudre toute question relevant de sa compétence, à l'exception de l'approbation de la Charte, des ajouts et des modifications à celle-ci, ainsi que de prendre décisions sur la réorganisation et la liquidation de l'Organisation.

Les décisions sur toutes les questions sont prises par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix des membres de l'Organisation présents à sa réunion. Les décisions sur les questions de réorganisation et de liquidation, sur les ajouts et modifications à la Charte de l'Organisation sont prises à la majorité qualifiée des voix - au moins 2/3 des voix du nombre total des membres de l'Organisation présents à l'Assemblée générale. .

4.4. Pour la gestion pratique et continue des activités de l'Organisation dans la période entre la convocation de l'Assemblée générale, le Conseil de l'Organisation est élu - l'organe directeur permanent de l'Organisation.

4.5. Le Conseil d'administration de l'Organisation est élu par l'Assemblée générale pour une durée de 3 ans parmi les membres de l'Organisation en nombre fixé par l'Assemblée générale.

4.6. Le Conseil d'administration de l'Organisation peut être réélu à l'expiration de son mandat pour un nouveau mandat. La question de la cessation anticipée de ses pouvoirs peut être soumise à l'examen de l'Assemblée générale à la demande d'au moins 1/3 des membres de l'Organisation.

4.7. Conseil d'administration de l'Organisation :

— contrôle et organise les travaux de l'Organisation, surveille l'exécution des décisions de l'Assemblée générale ;

— examine et approuve l’estimation des coûts de l’Organisation ;

— gère les biens de l'Organisation;

— approuve le calendrier des effectifs;

— prépare les questions à discuter lors de l'Assemblée générale de l'Organisation ;

— informe chaque année l'autorité d'enregistrement de la poursuite des activités de l'Organisation, en indiquant l'emplacement réel de l'organe directeur permanent, son nom et des informations sur les dirigeants de l'Organisation dans la mesure des informations incluses dans le Registre d'État unifié des personnes morales ;

— procède à l'admission et à l'exclusion des membres de l'Organisation ;

— règle toute autre question qui ne relève pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale de l'Organisation.

Les réunions du Directoire ont lieu en tant que de besoin, mais au moins une fois par trimestre, et sont considérées valables si plus de 50 % des membres du Directoire y participent.

4.9. Le Président de l'Association est élu par l'Assemblée Générale pour une durée de 3 ans.

Président de l'Organisation :

— est responsable devant l'Assemblée générale, est responsable de la situation de l'Organisation et a le pouvoir de résoudre toutes les questions liées aux activités de l'Organisation qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale et du Conseil d'administration de l'Organisation ;

— sans procuration, agit au nom de l'Organisation, la représente auprès de toutes les institutions, organisations et entreprises tant dans la Fédération de Russie qu'à l'étranger ;

— prend des décisions et émet des arrêtés sur les activités de l'Organisation ;

— gère les fonds de l'Organisation dans le cadre du budget approuvé par le Conseil, conclut des contrats, mène d'autres actions en justice au nom de l'Organisation, acquiert des biens et les gère, ouvre et ferme des comptes bancaires ;

— résout les questions liées aux activités économiques et financières de l'Organisation ;

— engage et licencie les fonctionnaires de l'administration de l'Organisation, approuve leurs responsabilités professionnelles conformément au calendrier des effectifs approuvé par le Conseil d'administration ;

— est responsable, dans le cadre de sa compétence, de l'utilisation des fonds et des biens de l'Organisation conformément à ses objectifs statutaires.

4.10. Le Président du Directoire est élu lors d'une réunion du Directoire parmi ses membres pour une durée de 3 ans.

Président du Conseil:

— est responsable devant le Président et le Conseil d'administration de l'Organisation, a le pouvoir de résoudre toutes les questions liées aux activités de l'Organisation qui ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale, du Président et du Conseil d'administration de l'Organisation ;

— remplace le Président de l'Organisation en son absence ;

— prend des décisions et émet des ordres sur les questions opérationnelles des activités internes de l'Organisation ;

— organise la préparation et la tenue des réunions du Directoire ;

— exerce un contrôle sur les activités des succursales et des bureaux de représentation de l'Organisation ;

— organise la comptabilité et le reporting ;

— est responsable, dans le cadre de sa compétence, de l'utilisation des fonds et des biens de l'Organisation conformément à ses buts et objectifs statutaires.

5. COMMISSION D'AUDIT (COMMISSAIRE AUX COMPTES)

5.1. Le contrôle des activités financières et économiques de l'Organisation est exercé par la Commission d'Audit (Commissaire aux Comptes), élue par l'Assemblée Générale parmi les membres de l'Organisation pour une durée de deux ans.

5.2. La Commission d'audit (Auditeur) effectue des inspections des activités financières et économiques de l'Organisation au moins une fois par an.

5.3. La Commission d'Audit (Auditeur) a le droit d'exiger que les fonctionnaires de l'Organisation fournissent tous les documents et explications personnelles nécessaires.

5.4. La Commission d'Audit (Auditeur) présente les résultats des audits à l'Assemblée Générale de l'Organisation après en avoir discuté lors d'une réunion du Conseil d'Administration.

6. SUCCURSALES ET REPRÉSENTANTS

6.1. L'organisation a le droit d'ouvrir des succursales et des bureaux de représentation sur le territoire de la Fédération de Russie conformément aux exigences légales.

6.2. Les succursales et bureaux de représentation ne sont pas des personnes morales, sont dotés des biens de l'Organisation et fonctionnent sur la base du Règlement approuvé par l'Assemblée générale. Les biens de la succursale et du bureau de représentation sont comptabilisés dans un bilan séparé et dans le bilan de l'Organisation.

6.3. Les chefs de succursales et de bureaux de représentation sont nommés par l'Assemblée générale de l'Organisation et agissent sur la base d'une procuration délivrée par le Président de l'Organisation.

7. PROPRIÉTÉ DE L'ORGANISATION ET SOURCES DE SA FORMATION

7.1. Une organisation peut posséder des bâtiments, des structures, des structures, un parc de logements, des terrains, des transports, des équipements, des stocks, des espèces, des actions, d'autres titres et autres biens nécessaires au soutien matériel des activités statutaires de l'Organisation.

7.2. L'Organisation peut également posséder des institutions, des maisons d'édition et des médias créés et acquis aux frais de l'Organisation conformément à ses objectifs statutaires.

7.3. L'organisation est responsable de ses obligations avec tous ses biens, qui peuvent être saisis conformément à la législation en vigueur. Les membres de l'Organisation ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation, tout comme l'Organisation n'est pas responsable des obligations des membres de l'Organisation.

7.4. Les sources de constitution des biens de l’Organisation sont :

— les contributions et dons volontaires, les revenus de bienfaisance et de parrainage des citoyens et des personnes morales ;

— les frais d'entrée et d'adhésion;

- prêts bancaires;

— les contributions des organisations professionnelles créées par l'Organisation;

— les recettes des événements organisés par l'Organisation, y compris les divertissements, les sports, etc. ;

— les revenus des activités commerciales;

— les revenus des activités économiques étrangères;

— les recettes provenant d'autres sources non interdites par la législation en vigueur.

7.5. L'organisation ne poursuit pas l'objectif de réaliser du profit ; les revenus provenant des activités commerciales de l'Organisation sont utilisés pour atteindre les objectifs statutaires de l'Organisation et ne sont pas sujets à redistribution entre les membres de l'Organisation.

7.6. Les membres de l'Organisation n'ont pas de droits de propriété sur une part des biens appartenant à l'Organisation.

8. PROCÉDURE DE RÉORGANISATION ET LIQUIDATION DE L'ORGANISATION

8.1. La réorganisation de l'Organisation est effectuée par décision de l'Assemblée Générale, si au moins les 2/3 des membres présents de l'Organisation ont voté pour cette décision.

8.2. Les biens de l'Organisation sont transférés après sa réorganisation à des personnes morales nouvellement créées de la manière prescrite par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

8.3. L'Association peut être liquidée soit par décision de l'Assemblée Générale, si au moins les 2/3 des membres présents de l'Organisation ont voté en faveur de cette décision, soit par décision de justice. La liquidation ou la réorganisation de l'Organisation est effectuée de la manière prescrite par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

8.4. Les biens et les fonds de l'Organisation en cours de liquidation, après satisfaction des créances des créanciers, sont destinés aux objectifs statutaires de l'Organisation et ne sont pas sujets à redistribution entre ses membres.

8.5. Les documents de l'Organisation sur le personnel après la liquidation de l'Organisation sont transférés pour stockage de la manière prescrite par la loi aux Archives de l'État.

8.6. La décision de liquider l'Organisation est envoyée à l'organisme qui a enregistré l'Organisation pour l'exclure du Registre d'État unifié des personnes morales.

8.7. La liquidation de l'Organisation est considérée comme terminée et l'Organisation est considérée comme ayant cessé d'exister après une inscription à cet effet dans le Registre d'État unifié des personnes morales.

9. PROCÉDURE D'INTRODUCTION DE MODIFICATIONS ET D'AJOUTS À LA CHARTE

9.1. Les modifications et ajouts à la Charte approuvés par l'Assemblée générale sont soumis à l'enregistrement de l'État.

9.2. L'enregistrement par l'État des modifications et des ajouts à la Charte de l'Organisation s'effectue de la manière établie par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

9.3. Les modifications et ajouts à la Charte de l'Organisation entrent en vigueur dès leur enregistrement par l'État.

ÉCHANTILLON

APPROUVÉ

Assemblée constituante

"___" ______________ G.

MODÈLE DE CHARTE

Régional (locale) organisme public

«________________________________________»

ville ____________

Année

1. Dispositions générales

1.1. Régional (locale) l'organisation publique « ________________ », ci-après dénommée l'Organisation, est une association publique composée de membres, créée sur la base d'activités conjointes pour protéger les intérêts communs et atteindre les objectifs statutaires des citoyens et des personnes morales unis - les associations publiques.

1.2. Nom complet de l'organisation en russe : régional (locale) organisme public « _____________________________________ ».

Nom abrégé en russe : ROO "____________________".

1.3. L'organisation opère au sein de ______________

________________________________________________________________________.

1.4. Emplacement de l'organisation : _____________________________________.

1.5. Une organisation est considérée comme créée en tant que personne morale à partir du moment de son enregistrement auprès de l'État de la manière prescrite par les lois fédérales.

1.6. Une organisation est créée sans limitation de durée d'activité.

1.7. L'Organisation peut être demanderesse et défenderesse devant les tribunaux de droit commun, les tribunaux d'arbitrage et d'arbitrage, pour son propre compte acquérir et exercer des droits patrimoniaux et non patrimoniaux conformément aux buts des activités de l'Organisation, prévus par la Charte de l'Organisation. , et assume les responsabilités liées à ces activités.

1.8. L'Organisation porte un sceau rond avec le nom complet de l'Organisation en russe, des cachets et des formulaires avec son nom.

1.9. Une organisation peut avoir des drapeaux, des emblèmes, des fanions et d'autres symboles. Les symboles de l'Organisation ne doivent pas coïncider avec les symboles d'État de la Fédération de Russie et des entités constitutives de la Fédération de Russie, ni avec les symboles d'États étrangers. Les symboles de l'Organisation ne doivent pas violer les droits de propriété intellectuelle des citoyens ni offenser leurs sentiments nationaux et religieux. Les symboles de l'Organisation sont soumis à l'enregistrement et à la comptabilité d'État de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

1.10. L'organisation a le droit, conformément à la procédure établie, d'ouvrir des comptes de règlement, des devises et d'autres comptes bancaires sur le territoire de la Fédération de Russie et à l'étranger.

1.11. Les exigences de la Charte de l'Organisation sont obligatoires et doivent être respectées par tous les organes de l'Organisation et ses membres.

1.12. L'organisation n'est pas responsable des obligations de ses membres. Les membres de l'Organisation ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation. L'Organisation n'est pas responsable des obligations de l'État et de ses organes, et l'État et ses organes ne sont pas responsables des obligations de l'Organisation.

1.13. L'organisation est responsable de ses obligations envers ses biens, qui, selon la législation de la Fédération de Russie, peuvent être saisis.

2. Buts, objectifs, principales activités, droits et responsabilités de l'Organisation

2.1. Le(s) but(s) de la création de l’Organisation est _____________________.

2.2. Le sujet des activités de l'Organisation est ______________________.

La législation de la Fédération de Russie peut établir des restrictions sur les types d'activités que l'Organisation a le droit de mener.

2.3. Pour atteindre ces objectifs, l'Organisation se fixe les tâches suivantes : __________________________________________________________.

2.4. Pour atteindre ses objectifs statutaires, l'Organisation a le droit :

Diffuser librement des informations sur vos activités ;

Publier annuellement un rapport sur l'usage de votre propriété ou rendre accessible ledit rapport ;

Informer chaque année l'organisme qui a pris la décision d'enregistrement public de l'association publique de la poursuite de ses activités, en indiquant l'emplacement réel de l'organe directeur permanent, son nom et des informations sur les dirigeants de l'association publique dans la quantité d'informations incluses dans le registre national unifié des personnes morales ;

Soumettre, à la demande de l'organisme prenant les décisions relatives à l'enregistrement public des associations publiques, les décisions des organes directeurs et des responsables de l'association publique, ainsi que les rapports annuels et trimestriels sur ses activités dans la mesure des informations soumises à l'administration fiscale ;

Autoriser les représentants de l'organisme qui prend les décisions sur l'enregistrement par l'État des associations publiques aux événements organisés par l'association publique ;

Fournir une assistance aux représentants de l'organisme prenant les décisions sur l'enregistrement public des associations publiques à se familiariser avec les activités de l'association publique en relation avec la réalisation des objectifs statutaires et le respect de la législation de la Fédération de Russie ;

Informer l'organisme d'enregistrement de l'État fédéral du montant des fonds et autres biens reçus par l'association publique d'organisations internationales et étrangères, de citoyens étrangers et d'apatrides, des finalités de leur dépense ou de leur utilisation et de leur dépense ou utilisation réelle sous la forme et dans les délais fixés par l'organe exécutif fédéral autorisé ;

Informer l'organisme qui a pris la décision d'enregistrement par l'État de cette association des changements dans les informations spécifiées au paragraphe 1 de l'article 5 de la loi fédérale « sur l'enregistrement par l'État des personnes morales et des entrepreneurs individuels », à l'exception des informations sur les licences reçues, dans les trois jours à compter de la date de ces modifications.

3. Membres de l'Organisation, conditions et procédure d'admission en tant que membre de l'Organisation et de retrait de celle-ci

3.1. Les membres de l'Organisation peuvent être des personnes physiques ou morales :

Personnes morales - associations publiques ;

Les citoyens ayant atteint l'âge de 18 ans, dont l'intérêt à atteindre conjointement les objectifs et à résoudre les problèmes de l'Organisation conformément à la présente charte, sont formalisés par des déclarations écrites individuelles.

Les fondateurs de l'Organisation sont ses membres.

3.2. Motifs de retrait (exclusion) de l’Organisation ou de perte de qualité de membre : _______________________________________________________________.

4. Droits et obligations des membres de l'Organisation

4.1. Les membres de l'Organisation ont le droit :

Participer à la gestion des affaires de l'Organisation de la manière établie par la Charte et les autres règlements de l'Organisation ;

Élire et être élu aux organes de direction, de contrôle et d'audit de l'Organisation ;

De la manière prescrite, recevoir des informations sur les activités de l'Organisation ;

Transférer des biens ou des droits d'usage de biens, des droits incorporels à l'Organisation.

4.2. Un membre de l'Organisation a le droit de démissionner de l'Organisation à sa propre discrétion.

En quittant, un membre de l'Organisation (n'a pas) le droit d'exiger la restitution des biens apportés par lui, la cessation des droits d'usage des biens et (ou) des droits immatériels qui lui sont accordés, ainsi que le transfert de une partie de la propriété qui lui appartient

A l'égard d'un membre expulsé ou ayant perdu sa qualité de membre de l'Organisation, les règles relatives au retrait de l'Organisation s'appliquent.

4.3. L'entrée dans l'Organisation d'un nouveau membre ne peut être conditionnée à sa responsabilité pour les obligations de l'Organisation nées avant son entrée.

4.4. Les membres de l'Organisation sont tenus de :

Se conformer aux dispositions de la Charte de l'Organisation, des autres règlements de l'Organisation, se conformer aux décisions des organes directeurs de l'Organisation ;

Participer aux activités de l'Organisation;

Remplir en temps opportun et pleinement les obligations contractées envers l'Organisation ;

Fournir les informations nécessaires pour résoudre les problèmes liés aux activités de l'Organisation ;

Fournir une assistance à l'Organisation dans ses activités.

4.5. Les membres de l'Organisation peuvent également avoir d'autres droits et assumer d'autres obligations conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, d'autres documents réglementaires de l'Organisation, ainsi que des accords conclus avec l'Organisation.

5. La procédure de gestion des activités de l'Organisation. Organes directeurs de l'Organisation

5.1. L'organe directeur suprême de l'Organisation est l'assemblée générale des membres de l'Organisation. La fonction principale de l'assemblée générale est de garantir que l'Organisation adhère aux objectifs pour lesquels elle a été créée.

5.2. La compétence de l'assemblée générale comprend la résolution des questions suivantes :

1) modifier la charte de l'Organisation ;

2) détermination des domaines prioritaires des activités de l’Organisation, des principes de formation et d’utilisation de ses biens ;

3) formation du conseil d'administration de l'Organisation et cessation anticipée de ses pouvoirs ;

4) approbation du rapport annuel et du bilan annuel ;

5) l'approbation du plan financier de l'Organisation et de ses modifications ;

6) création de succursales et ouverture de bureaux de représentation de l'Organisation ;

7) participation à d'autres organisations ;

8) réorganisation et liquidation de l'Organisation ;

Les questions prévues aux alinéas un, trois et huit relèvent de la compétence exclusive de l'assemblée générale.

5.3. L'assemblée générale se réunit en tant que de besoin, mais au moins ______ fois tous les ______.

5.4. Chaque membre de l'Organisation est tenu d'assister à l'assemblée générale et de participer à ses travaux. Chaque membre de l'Organisation dispose de 1 (une) voix lors du vote.

5.5. L'assemblée générale des membres de l'Organisation est valable si plus de la moitié de ses membres sont présents (représentés) à ladite assemblée.

5.6. La décision de l'assemblée générale est prise à la majorité des voix des membres présents à l'assemblée.

5.7. La décision de l'assemblée générale sur les questions relevant de la compétence exclusive de l'assemblée générale est adoptée à l'unanimité (à la majorité qualifiée).

5.8. L'organe directeur collégial permanent de l'Organisation est le conseil d'administration, élu par l'assemblée générale pour un mandat _______ et qui lui rend compte. La compétence du conseil d'administration comprend la résolution de toutes les questions qui ne constituent pas la compétence exclusive des autres organes de direction de l'Organisation. La composition du Conseil d'Administration est composée de membres de l'Organisation à raison d'au moins _____ personnes.

Le Conseil informe régulièrement les membres de l'Organisation des activités de l'Organisation.

5.9. Les travaux du conseil d'administration sont organisés par le président du conseil d'administration élu lors du conseil d'administration. Des procès-verbaux sont tenus lors des réunions du conseil d'administration.

5.10. Président du Conseil:

Agit au nom de l’Organisation sans procuration ;

Convoque le Conseil et dirige ses réunions ;

Signe les décisions, règlements, déclarations, recours adoptés par le Conseil ;

Assure la mise en œuvre des programmes d’activités de l’Organisation ;

Délivre des procurations au nom de l'Organisation ;

Exécute d'autres fonctions assignées par le conseil d'administration de l'organisation.

6. Documents. Contrôle des activités de l'Organisation

6.1. L'organisation tient des registres comptables et des rapports statistiques de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

6.2. L'Organisation fournit des informations sur ses activités aux organismes statistiques de l'État et aux autorités fiscales, aux membres de l'Organisation et à d'autres personnes conformément à la législation de la Fédération de Russie.

6.3. Le conseil d'administration est responsable de l'organisation, de l'état et de la fiabilité de la comptabilité de l'Organisation, de la soumission en temps opportun du rapport annuel et des autres états financiers aux autorités compétentes, ainsi que des informations sur les activités de l'Organisation présentées aux membres de l'Organisation, les créanciers et les médias.

6.4. L'organisation conserve les documents suivants :

Accord portant création de l'Organisation ;

Charte de l'Organisation, modifications et ajouts apportés à la charte de l'Organisation, enregistrés de la manière prescrite, décision de création de l'Organisation, document sur l'enregistrement public de l'Organisation ;

Documents confirmant les droits de propriété de l’Organisation sur son bilan ;

Documents internes de l'Organisation ;

Règlement sur la succursale ou le bureau de représentation de l'Organisation ;

Dividendes (revenus, intérêts) reçus sur actions, obligations, autres titres et dépôts ;

Revenus provenant des biens de l'Organisation ;

Autres revenus et recettes non interdits par la loi.

Les lois peuvent établir des restrictions sur les sources de revenus de l'Organisation.

7.3. La procédure des recettes régulières et ponctuelles des membres de l'Organisation est fixée par l'assemblée générale de l'Organisation.

7.4. Les revenus des activités commerciales de l'Organisation ne peuvent être redistribués entre les membres de l'Organisation et doivent être utilisés uniquement pour atteindre les objectifs statutaires.

7.5. Le montant et les modalités de versement des cotisations ciblées par les membres sont fixés par l'assemblée générale de l'Organisation.

7.6. L'Organisation peut utiliser ses fonds à des fins caritatives.

8. Suspension des activités, réorganisation et liquidation de l'Organisation

8.1. Les activités de l'Organisation peuvent être suspendues conformément à la loi fédérale « sur les associations publiques ».

8.2. L'organisation peut être réorganisée ou liquidée conformément à la législation de la Fédération de Russie.

8.3. Dès la nomination de la commission de liquidation, les pouvoirs de gestion des affaires de l'Organisation lui sont transférés. Le Conseil d'Administration cesse ses activités.

8.4. Lors de la liquidation de l'Organisation, les biens restant après satisfaction des créances des créanciers, sauf disposition contraire de la législation fédérale, sont affectés aux fins pour lesquelles elles ont été créées et (ou) à des fins caritatives de la manière déterminée par l'assemblée générale de l'Organisation (une telle procédure peut être établie dans la charte) .

8.5. Si l'utilisation des biens de l'organisation liquidée conformément à ses documents constitutifs n'est pas possible, ils se transforment en revenus de l'État.

10. La procédure de modification et d'ajout à la charte

10.1. La question de l'introduction de modifications et d'ajouts à la charte de l'Organisation est soumise à l'assemblée générale pour examen à l'initiative du conseil d'administration ou à l'initiative d'au moins un tiers des membres de l'Organisation.

10.2. Les modifications et ajouts à la charte approuvés par l'assemblée générale sont soumis à l'enregistrement de l'État.

10.3. L'enregistrement par l'État des modifications et des ajouts à la Charte de l'Organisation s'effectue de la manière établie par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

10.4. Les modifications et ajouts à la Charte de l'Organisation entrent en vigueur dès leur enregistrement par l'État.

Président du Conseil ______________________ ________________________

(signature) (nom complet)

Conformément à l'article 28 de la loi fédérale du 1er janvier 2001 n° 82-FZ « sur les associations publiques », le nom officiel d'une association publique doit contenir une indication de sa forme organisationnelle et juridique et de son champ d'activité territorial. Conformément à l'article 14 de cette loi, des associations publiques panrusses, interrégionales, régionales et locales sont créées et fonctionnent dans la Fédération de Russie.

Si les citoyens sont prêts à s'unir pour un objectif commun, ils créent organisme public. L'association se déroule sur une base volontaire ; pour s'inscrire auprès de l'administration fiscale, les participants doivent collecter des documents. Il s'agit notamment de la charte de l'organisation - le principal document constitutif contenant un maximum d'informations sur l'organisation en cours de création.

La base des activités d'un organisme public est le Code civil de la Fédération de Russie (articles 50, 52 et 117), ainsi que le 82-FZ de 1995. L'article 50 du Code civil de la Fédération de Russie établit que la charte d'une personne morale doit refléter :

• emplacement;
• la procédure de gestion des activités de l'organisation ;
• autre informations.

Une charte type d'un organisme public est un document constitutif créé pour les entreprises exerçant un type d'activité similaire.

Règles d'inscription

Pour enregistrer la charte, il est nécessaire de rassembler des documents supplémentaires et de les préparer correctement. L'acte constitutif est rédigé sur papier A4, en russe, dans le strict respect des règles du travail de bureau.

Une demande d'enregistrement d'un organisme est déposée auprès de l'administration fiscale en précisant son nom. La demande d'inscription indique données sur l'adoption de la charte, notamment la date et le lieu, ainsi que l'organisme qui a adopté l'acte constitutif de l'organisme public.

La charte est en cours d'élaboration en 2 exemplaires. Le document précise pleinement la compétence des participants à l'AP, les conditions d'admission et de sortie de l'organisation.

Les conditions peuvent être :

• indicateur d'âge d'une personne;
• accord pour effectuer des paiements périodiques ;
• activité professionnelle d'une personne;
• appartenant à une certaine catégorie de la population.

Les citoyens de plus de 16 ans ont le droit d'adhérer à un organisme public. Si la Charte stipule qu'avec l'autorisation de leurs représentants légaux, les enfants de retours antérieurs peuvent rejoindre la société, cela peut être fait si les parents n'y voient pas d'inconvénient.

Toutes les pages de la charte doivent être numérotées, sur la dernière feuille le nombre total de feuilles est enregistré et tamponné.

Échantillons

La charte doit énoncer clairement l'objet et la fonction de l'organisme public. Par exemple, charte des enfants, charte scolaire, etc. Par ailleurs, la charte doit définir le statut juridique de l'organisation (charte régionale), indiquant le territoire auquel elle s'appliquera, ainsi que les coordonnées des participants de l'entreprise.

Rapports

Le n° 402-FZ établit que les organismes publics et leurs divisions qui n'exercent pas de commerce doivent prendre une fois par an pendant la période de référence documents simplifiés :

• équilibre;
• document sur les profits et les pertes ;
• rapport sur l'utilisation prévue des fonds reçus.

Le rapport est adressé au service du ministère de la Justice (régional). Le point principal du rapport est que l'association n'a reçu aucun financement d'entreprises étrangères.

Autres rapports d'ONG :

• TVA, taxe foncière – chaque trimestre ;
• Impôt sur le revenu des personnes physiques - s'il y a eu des paiements aux particuliers.

Accords PA

Le plus souvent, les organisations à but non lucratif concluent accord:

• prestation de services remboursée;
• utilisation de la propriété;
• fourniture, achat et vente.

De plus, les organisations à but non lucratif ont des accords autres contrats civils:

• instructions;
• stockage;
• commissions.

La contrepartie est tenue de s'assurer que l'accord conclu avec l'OBNL répond à ses objectifs statutaires.

Résolutions et protocoles

La décision est prise par l'organe directeur collégial de l'organisme public. Le document est de nature administrative et comprend deux sections : déclarant Et administratif. La décision est signée par le président et le secrétaire.

La forme du protocole n'est pas agréée spécifiquement pour les associations publiques, c'est pourquoi, lors de l'élaboration de ce document, elles se réfèrent en pratique à la forme du protocole adopté pour les sociétés par actions (article 63 de la loi pertinente).

Ainsi, le protocole émis par l'AP doit contenir les informations suivantes :

• lieu de la réunion;
• date de la réunion;
• initiales et nom de famille du président ;
• ordre du jour;
• les principales dispositions des discours des participants à la réunion ;
• questions soumises au vote;
• résultats du vote ;
• décisions prises par la réunion.

Lors de l'assemblée, un projet de ce document est d'abord rédigé. Puis, au plus tard trois jours, il est relu attentivement et une copie vierge est créée, qui est signée par le président et le secrétaire. L'enregistrement des protocoles s'effectue sur A4 (fiche générale de l'organisation).

Des lettres

Les lettres incluent un nom généralisé pour les documents dont le contenu diffère. Ils servent de moyen de communication entre les organisations, les entrepreneurs individuels, ainsi que de moyen de notification de tout événement.

La rédaction de lettres comprend plusieurs étapes :

1. Étudier l'essence de la question prévue pour être reflétée dans la lettre. Comprend la collecte d’informations substantielles.
2. Préparer un brouillon de lettre et le rédiger.
3. Approbation du projet.
4. Signature de la feuille blanche par le manager.
5. Inscription, envoi d'un courrier.

Le formulaire de lettre comprend les détails suivants :

1. Logo OO.
2. Nom de l'organisation.
3. Informations sur l'organisation (adresses, téléphones, fax).
4. Date, numéro d'enregistrement.
5. Destination.
6. Titre.
7. Texte.
8. Marquage de la présence de l'application.
9. Signature.
10. Informations sur l'artiste.

Conditions requises pour la lettre :

• concision;
• l'alphabétisation;
• brièveté de la présentation;
• clarté;
• objectivité;
• un seul aspect ;
• sous-séquence;
• force de persuasion;
• exactitude.

La lettre comprend deux parties - celle-ci introduction Et maison. L'introduction décrit les faits qui ont motivé la lettre. Le principal indique l'objet et la demande sur le bien-fondé de la question, du refus, etc.

Aux fins de l'établissement de ce document, un formulaire spécial est utilisé. Si la lettre comprend deux pages ou plus, la deuxième page et les suivantes doivent être numérotées en chiffres arabes, au milieu, sur la page du haut.

Types de lettres :

• demande;
• offre;
• invitation;
• répondre;
• avis;
• rappel;
• plainte;
• informatif;
• accompagnant;
• garantie;
• confirmation.

Ordres

Une ordonnance est un acte émis pour résoudre des problèmes urgents et en cours. Il est ratifié par le chef de l'organisme public. Les ordres du gérant peuvent porter sur les questions suivantes :

• gestion des dossiers du personnel;
• économique.

L'arrêté est rédigé de la même manière que les arrêtés de l'AP. Le texte de l'ordonnance comprend deux parties : une déclaration et une administrative, commençant par les mots « Je propose ». Les commandes sont numérotées dans l'ordre au cours de l'année de référence.

Vous pouvez apprendre à créer une organisation publique dans cette vidéo.