Sistematic în toate. Tehnologie Universal Efficiency (2014). Consecvență în toate - Sam Carpenter. Cartea pe scurt. Sfaturi care te vor aduce și mai aproape de sistem

Acum lucrez doar două ore pe săptămână în loc de optzeci. Da, sunt bogat: am obținut succesul exclusiv de unul singur. A mea mici afaceri Conduc de 28 de ani, iar această carte este despre cum am transformat-o din haos într-o mașină care mă stimulează pe mine și pe angajații mei.

Ca doi și doi

Orice afacere este inițial un sistem: un set de procese care împreună sunt garantate pentru a da rezultatul dorit. Cu cât vă concentrați mai mult pe îmbunătățirea sistemelor de afaceri, cu atât mai mult rezultate mai bune a primi.

Cercul de influență

Un concept popularizat de Stephen Covey este că cercul de influență reprezintă nivelul de control. Imaginează-ți cercul tău de influență. Cât de mare este? Dacă cercul tău are doar treizeci de centimetri în diametru, este puțin probabil să poți sta în el.

Rigiditate si flexibilitate

Solicitați angajaților să urmeze cu strictețe toate instrucțiunile, dar rețineți: dacă ceva poate fi îmbunătățit, atunci ar trebui făcut imediat. Metoda este ca o piatră - solidă și impenetrabilă până când conducerea decide să o schimbe.

Sistem automat de contabilitate

Toate acțiunile se bazează pe teorie sistem automatizat contabilitate". Dacă ceva se poate face imediat, nu întârzia. La fel ca marile magazine cu amănuntul, actualizăm baza de date și calculăm profitul în timpul tranzacției.

Totul este simplu

Ține-ți întotdeauna cuvântul. Furnizați calitate superioară. Nu încerca să te înșeli pe tine sau pe alții. Începeți și terminați întotdeauna lucrul la timp. Nu te plânge. Treaba ta este să conduci rulota și să lași în urmă câinii care latră.

03.05.2018

Sistematic în toate. Tehnologie unică de eficiență

Sistematicitate în orice carte răspunde la întrebări precum: poate sistemul să ajute în afaceri și, dacă da, cum? Este sistemul de afaceri în sine?

Sam Carpenter - Despre autor

Sam Carpenter — CEO al Centratel, un birou național de asistență, la care este de 28 de ani. Fondator organizație non profit ajutând copiii din Pakistan afectați de cutremurul masiv din 2005. Are experiență în jurnalism și publicație.

Consecvență în totul - Recenzie de carte

Elementele de bază ale elementelor de bază - începem să vedem lumea într-un mod nou

Cu toții ne amintim de la școală că un sistem este o colecție de elemente care interacționează. Adevărat, în anii de scoala cu greu ne-am dat seama că are un plus uriaș: ajută să lucrezi de multe ori mai puțin și să faci de multe ori mai mult.

Urmărind sistemul, vei observa cum stresul va dispărea treptat din viață, iar munca va începe în sfârșit să aducă plăcere. O captură - sistemul trebuie stăpânit. Vedeți-l și învățați să îl percepeți corect.

Lumea este de fapt un sistem construit foarte logic. A te opune legilor sale înseamnă a te condamna la o suferință care ar fi putut fi ușor evitată. Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegeți: tot ceea ce se întâmplă în jurul nostru este un fapt împlinit. Acesta este un dat, nu depinde în totalitate de persoană. O astfel de viziune va ajuta nu numai în afaceri, ci și în orice domeniu al vieții.

În același timp, nimeni nu îți cere să te transformi într-o mașină și să uiți de mare. Știind ce principii conduc mediu inconjurator, poți începe să lucrezi la spiritual. Asa ca vei gasi armonie aproape deplina, pentru ca te vei ocupa atat de materialul cat si de cel moral, de lumea ta interioara.

Sistemul are un mare avantaj. Poate și trebuie să fie schimbat și îmbunătățit. Nu te mai gândi că trecutul joacă un rol decisiv în existența ta. Ceea ce ți s-a întâmplat în copilărie este cu siguranță important. Dar, mai important, poți să faci față amintirilor proaste și să mergi mai departe gandire pozitiva. Pentru o persoană care dorește să stăpânească o abordare sistematică, aceasta ar trebui să devină regula principală.

Învățați să separați sistemele. Sunt mii de ei și în fiecare zi le întâlnești, fie că îți place sau nu. Trebuie să poți privi viața de sus, să te vezi în ea și ce se întâmplă în jur.

Din nenumărate plângeri, lumea nu se va schimba. Poți să te gândești cât îți place că ai ghinion, dar lucrurile merg bine cu vecinul tău. Puteți da vina pe guvern, pe angajator, pe părinți, pe școală - dar ce se va schimba din asta? Merită să vă faceți griji pentru faptul că nu puteți schimba, de exemplu, politica din țară?

Va fi mult mai eficient să se concentreze asupra acelor pârghii care sunt disponibile pentru controlul personal. Tot ceea ce se întâmplă este doar o colecție de procese interconectate la care ești participant. Analizează pe care le poți schimba și nu mai da vina și te plânge! Începeți să vă îmbunătățiți conștiința.

Adevărata libertate este posibilă, dar trebuie să ajungi la ea. Serenitatea și plăcerile de moment nu te vor face fericit pentru totdeauna. Fericirea poate fi atinsă dacă vezi detaliile și organizezi corect spațiul. Și, desigur, nu vă faceți iluzii.

Dacă muncești zece ore pe zi, șapte zile pe săptămână, atunci după un timp (un an sau 15 ani, nu contează) vei simți că ajungi într-o fundătură. Motivul principal eșecul multor proiecte de afaceri este ineficiența lor. Nu se poate crea companie bună, trăind constant stres și fiind într-o stare de încordare nervoasă. Dificultățile și problemele subminează managerul și angajații. Și apropo, același lucru se întâmplă și cu oamenii din viață de familie. Stimulii externi și viața de zi cu zi încep să obosească și, ca urmare, relațiile se transformă în haos.

Haosul este inamicul și opusul sistemicului. Și dacă viața ta este deja asemănătoare cu el, atunci a sosit momentul să schimbi totul. Mai ales dacă înțelegi că nu e nimic de pierdut, pentru că cu siguranță nu se va înrăutăți. Când pare că viața zboară în abis, oprește-te și gândește-te la ce ai greșit. Ce poate fi ușor abandonat și încercați o nouă strategie.

Decizia de a privi situația de sus, de a ne ridica deasupra ei, ajută întotdeauna să găsim o cale de ieșire din criză. Aruncă o privire la afacerea ta, despre care crezi că este pe cale să se prăbușească. Compania ta nu este altceva decât o serie de acțiuni care se repetă din când în când. Fiecare acțiune are propriul său început și sfârșit. Un lucru se termină și apare unul nou. Și tot ceea ce faci la serviciu (și în viața personală) este absolut previzibil.

O modalitate excelentă de a rezolva lucrurile este să țin evidențe. Scrieți ceea ce poate fi legat de afacerea dvs. și, în primul rând:

- goluri,
- metode,
- principiile de bază ale muncii.

Fără documentare, nu veți putea ajunge la nivelul gândirii sistemice, pentru că vă ajută să vedeți relațiile liniare și ierarhia, și tocmai asta iubește atât de mult sistemul.

De asemenea, învață să faci față stresului. Dacă sănătatea îți dă greș, cum vei lucra? Corpul tău este un sistem și tot ce ai nevoie acum este:

- să te vezi din exterior și să te gândești la ce probleme de sănătate sunt legate. Poate dormi puțin sau stai constant, limitând activitatea fizică. Nimic nu se întâmplă chiar așa - scapă-ți viața de cauzele sănătății precare;
- Creați un obiectiv și rămâneți la modalități de a-l atinge. Planificați acțiunile pe care va trebui să le întreprindeți ori de câte ori veți fi din nou deprimat;
– nu abandonați aceste acțiuni – amintiți-vă că sistemul poate fi întreținut doar prin acțiuni sistematice!

Nu uitați să acordați atenție și conexiunilor personale. Fiți prietenoși, felicități prietenii și cei dragi de sărbători, oferiți cadouri, ascultați și spuneți povești interesante. Comunicarea este o parte importantă a afacerii și cu cât lucrezi mai mult pentru tine, cu atât mai mulți clienți și mai echitabil oameni buni va fi atras de tine.

Gândire sistematică: Steve Jobs

Aceeași documentație

Știm deja că este foarte util să notăm toate acțiunile întreprinse în drumul spre obiectiv. Și nu doar util, ci și necesar. Deși, ca tot ce este util, păstrarea înregistrărilor pare a fi o sarcină plictisitoare și consumatoare de timp pentru majoritatea. Da, mințim dacă spunem că acest lucru este ușor de făcut. Va dura timp și brainstorming de la tine, dar dacă sări peste această etapă, nu te vei ridica mai sus. Gândiți-vă dacă merită să învățați să gândiți sistematic atunci.

Când dorința de a amâna este deasupra ta, nu te gândi la cât de lene ești să faci lucruri plictisitoare. Fără emoții inutile, spune-ți că pur și simplu trebuie să le faci. Indiferent dacă îți place sau nu meseria, nu contează momentan, trebuie făcută și de la asta trebuie să începi.

Notează scopul și începe să lucrezi la principiile pe care nu doar tu, ci și subordonații tăi le vei urma. Nu te grabi. Este mai bine să te gândești la lucruri decât să scrii principiile în grabă, pentru că ajungi să petreci și mai mult timp reelaborându-le.

Mergeți și la formularea metodelor, fiecare dintre acestea va corespunde unui anumit proces al activității dumneavoastră. Deci, înarmat cu aceste trei documente, vă puteți proteja cu ușurință de situații stresante inutile. Mai exact, în orice caz, vei simți periodic că ai ajuns într-o fundătură. Dar ai scopuri, metode și principii! Deci, știți cum să procedați - manualul a fost întocmit, trebuie să-l recitiți din nou și să mergeți mai departe.
Asigurați-vă că vă definiți cicluri de viață. În linii mari, decideți ce ore sunt mai ușor de lucrat pentru dvs. și când productivitatea tinde spre zero. Totul este simplu aici. Ascultă-ți corpul și încearcă să-ți satisfaci nevoile de odihnă și somn. Nu ar trebui să te încarci în perioadele de slăbiciune fizică - stilul tău de viață ar trebui să fie combinat cu munca. Este mult mai rău atunci când munca se adaptează la ciclurile naturale.

Fii mereu deasupra circumstanțelor. Acționează și fii obiectiv în a vedea lumea. Acest lucru îți va permite să câștigi controlul asupra vieții tale și să te asiguri că devii om fericitîntr-adevăr. Poți fi stăpânul propriului tău destin. Și pentru asta ai nevoie de acte. Câteva puncte de plecare care vor arăta calea în întuneric.
Când emoțiile încetează să te învingă, vei acționa clar și lin. Problemele nu vor reuși să te dezechilibreze. Detașarea vă va permite să priviți lucrurile logic și cu capul rece. Acesta este un alt avantaj al abordării sistematice.

Iată câteva principii de bază de care ar trebui să ții cont:

- Posibilitate de promovare scara carierei. Dezvoltarea este o componentă foarte importantă, așa că nu vă privați angajații de această oportunitate. Când o persoană, pornind de jos, poate ajunge sus, în mod automat înțelege că este capabil de mai mult. Promovarea este un mare stimulent;
- atunci când alegeți acțiuni care vor ajuta la rezolvarea problemei, acordați prioritate celor mai eficiente. Sau, cel puțin, străduiți-vă să găsiți cea mai bună modalitate de a transmite esența unei noi abordări bazate pe o abordare sistematică. Și pentru ca acesta să funcționeze, permiteți angajaților să întocmească documente. Este mult mai plăcut să faci ceea ce ești de acord și ceea ce ai sugerat tu însuți. Și nu uitați să faceți metodele logice. Nimeni nu vrea să participe la o aventură fără sens dacă nu are un pic de logică. Și dacă decideți să recompensați oamenii pentru adaptarea și inițiativa în timp util, vă puteți numi în siguranță un șef bun.

Sfaturi care te vor aduce și mai aproape de sistem

Când vii la muncă, lucrează. Nu stați în Odnoklassniki și pe un site de întâlniri. Fă ceea ce tu sau ești plătit să faci. Faceți același lucru acasă. Dacă ai trecut pragul unui apartament, eliberează-ți creierul de anxietăți și griji. Interziceți-vă să vă gândiți la problemele de muncă. Fiecare afacere are timpul ei. Nu umbriți odihna cu griji și lucrați cu gânduri de odihnă.

Atunci când creați documente, nu vă „întâlniți” cu nicio problemă prea mult timp. Meticulozitatea nu va duce decât la pierderea orelor de timp prețios. Tot ceea ce puneți în documente ar trebui să fie ușor de acționat și suficient de simplu. Prin urmare, uitați pentru o clipă de perfecționism și de dorința de a face întotdeauna totul pentru cinci puncte. Adevărat, există două excepții - principiile și, bineînțeles, scopul. Când lucrați prin ele, nu prevăzuți niciun efort. Aceste două componente ale succesului tău trebuie pur și simplu să fie cât mai exacte și ideale.

Gândiți-vă la ce calcule greșite (aproximativ cinci) ați făcut mai devreme. Amintiți-vă de cele mai mari și mai enervante, cele care au dus la o serie de alte greșeli. Să deschidem secretul - toate s-au întâmplat doar pentru că odată ai decis să nu faci nimic. De exemplu, dacă ai renunțat la sesiune, înseamnă că nu te-ai pregătit pentru examene. Concedat de la locul de muncă - nu și-a îndeplinit obligațiile care ți se cereau la nivelul corespunzător. Când stai întins acasă, în loc să alergi, alegi. Preferă o acțiune și respinge alta. De fapt, chiar și inacțiunea este o acțiune pasivă, dar nu duce la rezultatul pe care ți-ai dori să-l obții.

Ce să faci cu el? Răspunsul este evident. Vi se cere să alegeți ceea ce are legătură cu activitatea. În aproape orice situație, vei avea dreptate să alegi să fii activ. Nu amâna până mai târziu ceea ce poți face chiar acum. Ți-ar plăcea să mergi la coafor? Merge. Pe raftul care așteaptă în aripi este o carte cumpărată acum câteva luni? Începeți să citiți. Ai promis că vei suna un prieten săptămâna trecută? Fă-o!

Problemele care apar pe parcurs ar trebui să stimuleze dorința de a face față situației și de a o lua în propriile mâini. Dacă totul în viață ar decurge fără probleme, o persoană nu ar avea nevoie să se îmbunătățească. Obstacolele ne ajută să ne amintim că este timpul să gândim și să facem ceva nou. Așa că încetează să-ți fie frică de ei. Bucură-te de oportunitatea de a te arăta în cea mai bună lumină.

Și, de asemenea, stabiliți dacă aveți suficient curaj. Se manifestă în moduri diferite și nu înseamnă că trebuie să mergi noaptea pe străzile întunecate. Vorbim despre un alt fenomen, a cărui esență este ușor de înțeles din exemple. Mergi, să zicem, la sală pe un program bine definit și fără să sari? Puteți respecta dieta prescrisă de medicul dumneavoastră? Vii mereu la muncă într-o dispoziție mulțumită, chiar dacă te trezești pe picior greșit dimineața? Din toate aceste acte aparent mici, se formează curajul. Dezvoltați-l și scăpați de amânare. Refuzul lenei - și vei găsi o mulțime de noi oportunități.

Rezolva problemele imediat ce apar. Nu le transfera pe mâine, altfel o grămadă de afaceri neterminate te vor speria mai devreme sau mai târziu cu dimensiunea lor. Aici este util cuvântul „automatizare”. Vă va ajuta să ușurați povara cauzelor pe rol și să acționați, uitând că nu doriți deloc acest lucru.
Doar spuneți-vă că de acum înainte veți înceta să mai fiți procrastinator. Nu aveți nevoie de termene limită strânse. Faci totul la timp pentru că este corect. Pentru că așa trebuie făcut, și nu altfel. Faceți față unei probleme și treceți la rezolvarea altora. Aceasta este viziunea sistemică asupra vieții.

Obisnuindu-te cu un astfel de ritm, te poti lauda cu o autodisciplina de neegalat. Mai mult, vei economisi mult timp. Principalul lucru este să vă întoarceți mereu pe cap și să nu comiteți acte nesăbuite! Grăbește-te și fă oamenii să râdă. Amintiți-vă acest lucru ori de câte ori doriți să ieșiți rapid din afaceri.

Fii atent la cine lucrezi. Angajează oameni buni și se vor transforma rapid în angajați buni. O persoană muncitoare ar trebui să aibă șansa de a-și arăta abilitățile. Asigurați-vă că țineți cont de faptul că cei mai buni angajati sunt necesare condiții mai bune. Vrednic salariu, birou confortabil, crearea conditiilor pentru munca eficienta. Este imposibil să ceri oamenilor să dea înapoi fără a da ceva în schimb.

Datorită sistemului bine stabilit și documentației dezvoltate, oamenii vor dori să rămână la întreprindere. Ei vor ști exact ce să facă într-o situație dată, nu se va teme să facă greșeli. Ceea ce este logic – pentru că le explici poziția ta: cel care nu face nimic nu se înșală. Iar „a nu face nimic” este o cale directă către o fundătură.
Angajații nu ar trebui să se teamă de tine. Amintiți-vă că aceștia nu pot fi lipsiți de dreptul de a întocmi documentele principale ale companiei. Aveți încredere în oamenii dvs., delegați procesul. Cu toate acestea, nu vă subestimați importanța. Sunteți directorul companiei și sunteți responsabil pentru aceasta. Nu flirta cu democrația, menține-ți autoritatea.

Cu toate acestea, încă nu am răspuns la întrebarea cum să găsim o persoană capabilă să dezvolte sistemul împreună cu întreaga echipă. Să începem cu ceea ce este el:

- nu târziu
– înainte de interviu, învață cel puțin un minim de informații despre companie, scopurile și principiile acesteia;
- dă impresia unei persoane disciplinate;
- se străduiește să se perfecționeze și să urce pe scara carierei;
- nu alearga de la un loc de munca la altul;
- frumos.

Lista ar putea continua, dar esenta este clară. Definiți-vă criteriile și asigurați-vă că candidatul se potrivește fiecăruia. Nu a trecut pe un punct - din păcate, va trebui să vă luați la revedere. Crud? Poate, dar consistența necesită claritate. Nu permite concesii nici măcar pentru tine. Daca te hotarasti sa angajezi o persoana potrivita din toate punctele de vedere, cauta doar un astfel de candidat.

Întreaga echipă, toți angajații tăi ar trebui să se îndrepte către un singur rezultat comun - să producă un produs (sau serviciu) de calitate. Prin urmare, este atât de important ca oamenii să gândească în conformitate cu principii comune și să împărtășească obiectivele companiei. Fără calitate, vei pierde clienți. Nu toate, dar cele mai multe dintre ele vor merge la concurenți, ceea ce evident că nu îți dorești.

Corectați prompt situația dacă clientul este nemulțumit de serviciu sau produs. Este mult mai bine pentru el să-și amintească cum ai ieșit în mod adecvat din situație și i-ai rezolvat problema. Acest cea mai buna varianta opusul altuia, când cumpărătorul își amintește doar inacțiunea ta. Diferență uriașă, nu-i așa? Toate acestea sunt ușor de aplicat relații de prietenie. Arătând respect și fără a uita de oameni, devii deja o persoană cu care vrei să comunici. Și prietenii în acest caz nu sunt nici mai buni și nici mai răi decât clienții.

Organizați-vă și timpul dvs. Nu depozitați articole inutile pe masă, definiți fiecare articol în locul lui. Lucrați la îmbunătățirea atmosferei interne. Angajații trebuie să comunice între ei, în echipă nu poate domni tăcerea. Este mai usor sa discuti probleme decat sa le taci si sa conduci un dialog numai cu tine insuti. Respectați această regulă. Petreceți timp cu echipa, aranjați întâlniri, lăsați-i să vorbească. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să discutați toată ziua. Sarcina ta principală este să observi mijlocul de aur, astfel încât comunicațiile să nu interfereze cu munca.

Nimeni nu cere să fii la birou 24 de ore pe zi. Când gestionați sistemul, acesta își poate menține propria stare la cel mai confortabil nivel. O regulă importantă: ar trebui să fii mereu disponibil. ține aproape telefon mobil, verifica-ti mail-ul si Skype - intr-un cuvant, tine evidenta tuturor resurselor prin care pot incerca sa te contacteze. Nu lăsa compania ta la voia întâmplării. Până la urmă, dacă sistemul este într-adevăr un sistem, nimeni nu te va deranja cu detalii minore.

Urmăriți-vă vârfurile de activitate. Îți este mai ușor să te concentrezi dimineața sau să faci toate lucrurile principale mai aproape de cină? Încercați să faceți cât mai multe posibilități în timpul perioadei de activitate. Vă va plăti să vă puteți relaxa în timpul energiei scăzute.

Abordare sistem de la Synergy

„SISTEM” este cuvântul meu preferat în ultima vreme.

Când trec mulți ani și îți dai seama că încă nu ai timp să trăiești ca în ziua ta ideală..

Și prioritățile sunt în mod constant împinse înapoi, nu există timp suficient pentru îngrijirea regulată a sănătății și a corpului tău, pentru aceeași yoga și somn de calitate.

Și muncești prea mult, dar, în același timp, chestiunile urgente se umplu tot timpul și nu există timp suficient pentru lucruri importante care pot schimba totul în viața ta și pot face din ea ceea ce vrei să vezi.

Și pentru cei dragi, și pentru tine, plăcut pentru tine personal, nu există timp suficient pentru hobby-uri pentru suflet și uneori simți doar că te destrămați din cauza faptului că ești înghesuit cu niște obligații și fapte și nu ai timp să a respira.

Și nici nu există timp să te gândești la vreo strategie și optimizare.

Atunci îți dai seama că mai trebuie să ascuți toporul, trebuie să schimbi ceva.

De exemplu, gândește-te la consecvență, la planuri, la punerea lucrurilor în ordine în viață.

Pa cea mai buna carte pe care am citit-o pe această temă – „Sistematicitate în toate. Tehnologia Universal Efficiency de Sam Carpenter. Recomand cu incredere. Îl poți cumpăra din link și îl poți descărca imediat în orice format. Fără întârziere.

Din păcate, exercițiile din el nu le-am făcut imediat la prima lectură, dar și atunci am simțit cât de încet mă afectează și îmi îmbunătățesc și optimizez unele procese din viață imediat după ce o citesc.

Descrie o poveste când o persoană a ieșit dintr-un haos puternic și a fost foarte situatii dificile cu viața și afacerile lui și a ajustat totul treptat.

Anunț de carte:

„Adesea percepem greșit lumea ca un amestec haotic de elemente aleatorii și interacțiuni, dar de fapt totul constă în sisteme ordonate, fiecare dintre acestea putând fi îmbunătățit.

Acest lucru va reduce nivelul de stres, dezorganizare și vă va permite să obțineți rezultate cu mai puțin timp. Autorul a folosit abordarea sistemelor, descris în carte, în propria afacere și a reușit să sporească profitul companiei de zece ori, reducându-i saptamana de lucru de la 80 la câteva ore.

Datorită acestei cărți, veți putea dobândi gândirea sistemică și apoi să o aplicați în afaceri.

„Nu exagerez deloc: aceasta este una dintre cele mai utile cărți de afaceri din istorie. N-ar trebui să știu! Îmi câștig existența citind cărți: îi învăț pe oameni creativi din întreaga lume cum să construiască o afacere profitabilă, stabilă și plină de bucurie. Iată primele trei întrebări pe care mi le pun tot timpul.

„Este atât de greu să-ți începi propria afacere. Unde sa încep?"
„Muncesc foarte mult, dar câștig puțin. Cum vă puteți îmbunătăți eficiența?
„Simt stres și anxietate tot timpul. Cum să conduci o afacere și să nu înnebunești în același timp?

Și alăturați-vă lui Stodnevka - acesta este cel mai bun mediu pentru schimbări conștiente în viață în bine! Sunt în Stodnevki deja de 4 ani și viața mea s-a schimbat semnificativ în acest timp în diverse direcții.

Nu puteam decât să regret că Stodnevka nu a apărut mai devreme. Dar mă pot bucura că m-am adunat și i-am alăturat imediat, fără să pierd timpul în zadar.

Răspunsul la aceste întrebări este întotdeauna același: învață să privești totul sistematic. Orice afacere este inițial un sistem: un set de procese care împreună sunt garantate pentru a da rezultatul dorit. Cu cât vă concentrați mai mult pe îmbunătățirea sistemelor de afaceri, cu atât obțineți rezultate mai bune. La fel ca doi și doi.

Cu toate acestea, la cuvântul „sistem” cei mai mulți își dau ochii peste cap. Am fost învățați să credem că algoritmii de lucru, instrucțiunile, documentația și așa mai departe sunt plictisitoare și birocrație. Nimic de genul acesta. Asta se întâmplă atunci când începeți să vă îmbunătățiți sistemele.

Câștigi mai mult lucrând mai puțin.
Oferiți mai multă putere și energie muncii de cea mai înaltă calitate.
Faci mult mai puține greșeli.
Corectezi rapid și precis greșelile făcute.
Te simți mai calm, devii colectat și controlat.

În cele mai multe cazuri, sistemele complete de afaceri sunt rezultatul unei gândiri sobre, raționale și directe. Aceasta este o abilitate care poate fi învățată rapid. Este o metodă care poate fi aplicată pentru a corecta orice aspect al vieții.
În timp ce creați propria afacere Aplic constant ideile cărții Systemacity in Everything. De îndată ce a apărut prima ediție, am început să o recomand cititorilor și clienților mei. Mă bucur că ai această carte în mâini. Vă va ajuta să luați deciziile corecte, să faceți mai multe și să vă bucurați de proces.

Primiți zilnic postări scurte pe tema dezvoltării personale și eficacității personale, îmbunătățirea vieții: