Найгірші фірми. Названі російські компанії з найкращою і поганою репутацією. Вони хочуть, щоб ти був кимось іншим

Компанії та просто люди зустрічаються у нашому житті щодня. Навіть якщо нам вдалося закріпитися в будь-якій із них, це не означає, що наша справжня компанія зараз – гарна компанія. Насправді це може бути просто дивна прихильність, яку ми відчуваємо до цих людей, або просте небажання щось змінювати у своєму житті. Але правда залишається правдою: якщо наше оточення не робить нас кращим, а, навпаки, змушує почуватися невдахою – це погане оточення. Його треба змінити. А сьогоднішня стаття тобі в цьому якраз допоможе.

1. Вони зустрічаються з тобою лише тоді, коли їм це зручно

Найперша і явна ознака. Якщо компанія або людина зустрічаються з тобою тільки у зручний для них час, залишай їх: це не друзі і навіть не друзі. Якщо ти не можеш покликати їх погуляти з або піти випити, а будь-яка ініціатива йде тільки від них у самий невідповідний для тебе час – вітаю, вони тобою користуються! Не дозволяй їм це робити, бро! Незважаючи на гарні слова про стосунки в дусі «Ніхто нікому нічого не винен», цього не буває. Якщо чуваки вступили у стосунки, значить, вони комусь щось мусять.

2. Вони постійно згадують твоє минуле

Ці люди не припускають думки, що ти міг змінитись. Вони з деяким задоволенням нагадують тобі старі помилки, показуючи тобі, який ти поганий чувак. Хоча минуло багато років. Чуваки, які ставляться до тебе шанобливо, ніколи не згадають про твоє минуле, бо вони бачать, що воно минулося, та й ти теж змінився. Таких уважних до того, що відійшло в Лету, треба залишати позаду, а то доведеться ремонтувати своє майбутнє.

3. Ти почуваєшся у пастці

Здорові стосунки на те і здорові, що ти можеш легко прийти до цієї людини та піти. Можеш зірватись і побігти, а потім повернутися. Коли стосунки в нормі, виникає відчуття, що всі двері та вікна відчинені навстіж: можна прийти, піти, та й дихається непогано. У відносинах з «не тими людьми» (незалежно від яких) ти почуваєшся ув'язненим, начебто тебе заманили в будинок, а потім замкнули. Тобі незатишно, ніяково, ти не можеш розслабитися. То чому не знайти в собі сили і не втекти від них?

4. Вони принижують твої здібності та мрії

Нормальні чуваки похвалять тебе за щось хороше і лають за щось погане. Але вони не тільки лаятимуть тебе за всяку дурницю. У моєму житті була подруга, яка постійно принижувала мої здібності у всіх сферах та вважала, що мої мрії – дурні, наївні та погані. А ще вона була впевнена, що я займаюся нелюбимою справою. Точніше, що все, що я роблю, мені не підходить. З роками я зрозумів, що подруга просто намагалася виїхати на моєму тлі, принижуючи мої, до речі, очевидні переваги. Якщо тобі кажуть, що те, що ти точно робиш добре (і ти це сам знаєш), фігня цілковита, знай, бро, ти потрапив у погану компанію - настав час вибиратися звідси. І ніколи не виправдовуй цих чуваків, типу у неї/його просто свою думку. Зрозуміло, вона висловила свою думку, але навіщо тобі такі люди поряд? Приятелі, друзі та кохані повинні підтримувати тебе. І зрідка лаяти за справу.

5. Вони брехали тобі більше одного разу (по-крупному)

Кохання, як і дружба, – речі, що підтверджуються справою. Якщо хтось бреше тобі, це означає лише одне: він не шанує тебе. І твої стосунки також.

Допустимо, ти пробачив людині якусь брехню, а він візьми і знову тебе підстав, причому так само по-дурному і неповажно. А чому? Тому що він не поважає твої почуття та діє у своїх інтересах. Цей чувак може навіть не усвідомлювати, що він, власне, творить, але все одно буде хронічно брехати тобі.

6. Вони негативні

Є люди, які негативно налаштовані на все. Із ними також не варто заводити стосунки. Їхня негативність виявляється у негативному відношенні не тільки до тебе, а й до всього, що до тебе в даний момент ставиться і з тобою взаємодіє. Ці люди постійно виражають, підколюють тебе і людей навколо, ти думатимеш, що це у них просто така натура, але насправді - це погана компанія.

7. Вони сильно заздрять тобі

Біла заздрість не поширюється на все майно та особистісні якостілюдини. Якщо людина заздрить «білою заздрістю» всьому, що має відношення до іншої людини, то ця заздрість ніфіга не «біла», а звичайнісінька. Заздрість у жодному разі не означає, що тобою захоплюються. Заздрість – це завжди зневага та неповага до людини. Тому, якщо ти чуєш від людини вічні «Яка у тебе дівчина!», «Яка у тебе машина» - знай, вона заздрить і ненавидить тебе. А це погано.

8. Вони змушують тебе бути необ'єктивним і ненавидіти інших

Якщо твої приятель і компанія змушують тебе не поважати і ненавидіти інших, ця компанія апріорі не позитивна. Сам вирішуй, кого тобі ненавидіти: не маленький!

9. Вони хочуть, щоб ти був кимось іншим

Найважливіша причина, бро. Якщо інші ознаки іноді мають місце і в добрих людей, то ця ознака майже завжди означає, що ти потрапив у погану компанію. Твої друзі чи близькі знають, що ти за людина. Якщо вони й намагаються щось змінити, то тільки у твоїх звичках, і то абсолютно факультативно: хочеш – зраджуй, хочеш – ні. Погана компанія хоче тебе повністю переробити. Ці люди всіляко намагаються змінити тебе і приписують тобі різні недоліки, яких ти в себе не спостерігав. Принижують і намагаються вказати тобі твоє місце. А ще вирішити за тебе. Навіщо вони тобі потрібні, бро? Забий.

Але це далеко не всі ознаки поганої компанії. Є багато інших. У коментарях ти можеш написати інші ознаки компаній, які вважаєш поганими.

Бернард Хіз очолює список гендиректорів-невдах по праву: він поки що нічого не встиг зробити на своїй новій посаді, але найбільший партнер Heinz, мережа закусочних McDonald's, вже відмовилася співпрацювати з виробником соусів. Хіз став керівником Heinz у квітні, до цього три роки він очолював компанію Burger King Worldwide, головного конкурента McDonald's на американському ринку. Саме місце роботи Хіза не дозволило найбільшому партнеру Heinz продовжити працювати з компанією.

Стівен Елоп був найнятий наприкінці 2010 року, планувалося, що він врятує фінську Nokia від застою та надасть компанії нового імпульсу. Компанія справді отримала потужний заряд енергії від нового СЕО, але замість бурхливого розвитку швидко втратила існуючі хиткі позиції. Все почалося з першої мови Елопа, під назвою «Гаряча платформа». Натхненний оратор, Елоп порівнював свою нову компаніюз людиною, що стоїть на краю нафтового танкера, що горить. Виступ був призначений лише для співробітників Nokia, тому Елоп не соромився у висловлюваннях. Його приклад вчить нас тому, що в епоху смартфонів та мобільного інтернетубудь-яка виробнича нарада може стати надбанням громадськості. Пізніше Елоп сам визнавав: заява, що спливла в мережу, підкосила продажі Nokia на платформі Symbian.

За два роки, що Елоп був біля керма, Nokia втратила 26% ринку та стала об'єктом сумної угоди з компанією Microsoft. Підрозділ, що провадить мобільні телефони, оцінили всього у 5,44 млрд євро

Джонсон був старшим віце-президентом з продажу Apple і вважався одним з найкращих фахівціву галузі. Зокрема на його рахунку був запуск Apple Store. На початку 2012 року він очолив техаську мережу універмагів JC Penney Co. Він планував змінити бізнес-стратегію компанії, зробити цінову політикубільш прозорою.

Але виявилося, що покупці люблять розпродажі, і перетворити старий універмаг на зразок Apple Store не так легко: акції починають падати, інвестори - нервувати. У лютому компанія оголосила про те, що її збитки за четвертий квартал 2012 року становили $428 млн. А за два місяці Джонсона замінили на старого директора Майрона Ульмана, який очолював компанію з 2004 року.

Даймонд розпочав кар'єру з викладання у бізнес-школі. З 1977 року працював в інвестбанку Morgan Stanley, а 1996-го став членом виконавчого комітету банку Barclays. За 15 років його призначили CEO.

2 липня 2012 року голова ради директорів компанії повідомив, що хтось із співробітників брав участь у маніпуляціях на ринку зі ставкою за міжбанківськими кредитами Libor, - через це Barclays доведеться заплатити штраф у 59,5 млн фунтів. Другого дня Даймонд звільнився.

Співзасновник і голова газової корпорації Chesapeake Energy в 2008 році був визнаний високооплачуваним CEO Америки: його зарплата становила $112 млн. При цьому він активно користувався можливостями компанії у своїх цілях. Зокрема, він зайняв півмільярда доларів у EIG Global Energy Partners, який потім отримав особливі умови для інвестування в Chesapeake. Він створив таємний фонд на $200 млн, який торгував на фондовому ринку ф'ючерсами на нафту та газ. Він використав літаки компанії для особистих поїздок, а її співробітники будували його будинок. Тим часом акції компанії падали – на 20% на рік.

1 квітня 2013 року його звільнили з посади гендиректора компанії, призначивши на цю посаду Роберта Лоулера.

До того, як Шварц змінив Скотта МакНілі на посаді директора Sun Microsystems, компанія була одним із лідерів ринку серверного обладнання. Після призначення в 2006 році фірму стали переслідувати невдачі. Вона стала поступатися частку ринку HP та IBM. За два роки акції впали з $27 до $4, а 6000 співробітників було звільнено.

2008 року директор спробував диверсифікувати бізнес компанії. Sun купила MySQL, яка займалася базами даних, але це не допомогло. Потім вона випустила Java Software, програмне забезпеченнядля розробки сайтів та додатків. Але й воно не принесло прибутку компанії, оскільки було безплатним, а способів його монетизації знайти не вдалося.

У лютому 2010-го Шварца звільнили, а через рік компанію купила Oracle за $7,4 млрд. На честь свого звільнення він написав хайку у Twitter: Фінансова криза/Втрата клієнтів/Не директор я більше. У 2012 році Шварц заснував свою компанію CareZone.

Джордж Шахрін

Колишній директор збанкрутілої Webvan

В 1999 Шахрін прийшов працювати в онлайн-бакалею Webvan з консалтингової компанії Andersen. Магазин був одним із найгучніших інтернет-стартапів початку 2000-х та обіцяв покупцям доставку замовлення протягом півгодини. Компанія хотіла відкрити представництва у 26 американських містах, але так і не вийшла за межі Західного узбережжя.

На будівництво логістики директор витратив $1,5 млрд за півтора роки. У компанії працювали 4500 чоловік, але через рік йому довелося звільнити майже половину. Шахрін не враховував той факт, що бакалійні лавки працюють з дуже низькою маржею, і через це компанія зазнала збитків. Найгірше було те, що він залучив $375 млн на IPO, але інвестори так і не повернули своїх грошей. У 2001 році компанія збанкрутувала.

Якщо Ваше оточення не робить Вас кращим, змушує почуватися невдахою - його необхідно терміново міняти!

Ми зустрічаємо людей у ​​нашому житті щодня. Серед цих людей ми утворюємо групи і навіть якщо нам вдалося закріпитися в будь-якій з них, це не означає, що наша справжня компанія зараз - хороша компанія. Насправді, це може бути просто дивна прихильність, яку ми відчуваємо до цих людей, або просте небажання щось змінювати у своєму житті.

Але правда залишається правдою, за цими не хитрими ознаками ви зможете визначити те, що ви знаходитесь в поганій компанії:

1. Вони зустрічаються з тобою лише тоді, коли їм це зручно

Найперша і явна ознака. Якщо компанія чи людина зустрічаються з тобою лише у зручний для них час, залишай їх: це не друзі і навіть не друзі. Якщо ти не можеш покликати їх погуляти з або піти випити, а будь-яка ініціатива йде тільки від них у самий невідповідний для тебе час – вітаю, вони тобою користуються! Не дозволяй їм це робити! Незважаючи на гарні слова про стосунки в дусі «Ніхто нікому нічого не винен», цього не буває. Якщо друзі вступили у стосунки, значить, вони комусь щось мусять.

2. Вони постійно згадують твоє минуле

Ці люди не припускають думки, що ти міг змінитись. Вони з деяким задоволенням нагадують тобі старі помилки, показуючи тобі, який ти поганий друг. Хоча минуло багато років. Друзі, які ставляться до тебе шанобливо, ніколи не згадають про твоє минуле, бо вони бачать, що воно минулося, та й ти теж змінився. Таких уважних до того, що відійшло в Лету, треба залишати позаду, а то доведеться ремонтувати своє майбутнє.

3. Ти почуваєшся у пастці

Здорові стосунки на те і здорові, що ти можеш легко прийти до цієї людини та піти. Можеш зірватись і побігти, а потім повернутися. Коли стосунки в нормі, виникає відчуття, що всі двері та вікна відчинені навстіж: можна прийти, піти, та й дихається непогано. У відносинах з «не тими людьми» (незалежно від яких) ти почуваєшся ув'язненим, начебто тебе заманили в будинок, а потім замкнули. Тобі незатишно, ніяково, ти не можеш розслабитися. То чому не знайти в собі сили і не втекти від них?

4. Вони принижують твої здібності та мрії

Нормальні друзі похвалять тебе за щось хороше і лають за щось погане. Але вони не тільки лаятимуть тебе за всяку дурницю. У моєму житті була подруга, яка постійно принижувала мої здібності у всіх сферах та вважала, що мої мрії – дурні, наївні та погані. А ще вона була впевнена, що я займаюся нелюбимою справою. Точніше, що все, що я роблю, мені не підходить. З роками я зрозумів, що подруга просто намагалася виїхати на моєму тлі, принижуючи мої, до речі, очевидні переваги. Якщо тобі кажуть, що те, що ти точно робиш добре (і ти це сам знаєш), фігня цілковита, знай, ти потрапив у погану компанію - настав час вибиратися звідси. І ніколи не виправдовуй цих друзів, на кшталт у неї/його просто свою думку. Зрозуміло, вона висловила свою думку, але навіщо тобі такі люди поряд? Приятелі, друзі та кохані повинні підтримувати тебе.І зрідка лаяти за справу.

5. Вони брехали тобі більше одного разу (по-крупному)

Кохання, як і дружба, – речі, що підтверджуються справою. Якщо хтось бреше тобі, це означає лише одне: він не шанує тебе. І твої стосунки також.

Допустимо, ти пробачив людині якусь брехню, а він візьми і знову тебе підстав, причому так само по-дурному і неповажно. А чому? Тому що він не поважає твої почуття та діє у своїх інтересах.Цей друг може навіть не усвідомлювати, що він, власне, творить, але все одно буде хронічно брехати тобі.

6. Вони негативні

Є люди, які негативно налаштовані на все. Із ними також не варто заводити стосунки. Їхня негативність виявляється у негативному відношенні не тільки до тебе, а й до всього, що до тебе в даний момент ставиться і з тобою взаємодіє. Ці люди постійно виражають, підколюють тебе і людей навколо, ти думатимеш, що це у них просто така натура, але насправді - це погана компанія.

7. Вони сильно заздрять тобі

Біла заздрість не поширюється на все майно та особисті якості людини. Якщо людина заздрить «білою заздрістю» всьому, що має відношення до іншої людини, то ця заздрість ніфіга не «біла», а звичайнісінька. Заздрість у жодному разі не означає, що тобою захоплюються.Заздрість – це завжди зневага та неповага до людини. Тому, якщо ти чуєш від людини вічні «Яка у тебе дівчина!», «Яка у тебе машина» - знай, вона заздрить і ненавидить тебе. А це погано.

8. Вони змушують тебе бути необ'єктивним і ненавидіти інших

Якщо твої приятель і компанія змушують тебе не поважати і ненавидіти інших, ця компанія апріорі не позитивна. Сам вирішуй, кого тобі ненавидіти: не маленький!

9. Вони хочуть, щоб ти був кимось іншим

Найважливіша причина. Якщо інші ознаки іноді мають місце і в добрих людей, то ця ознака майже завжди означає, що ти потрапив у погану компанію. Твої друзі чи близькі знають, що ти за людина. Якщо вони й намагаються щось змінити, то тільки у твоїх звичках, і то абсолютно факультативно: хочеш – зраджуй, хочеш – ні. Погана компанія хоче тебе повністю переробити. Ці люди всіляко намагаються змінити тебе і приписують тобі різні недоліки, яких ти в себе не спостерігав. Принижують і намагаються вказати тобі твоє місце. А ще вирішити за тебе. Навіщо вони тобі потрібні? Забудь.

Але це далеко не всі ознаки поганої компанії. Є багато інших. У коментарях ти можеш написати інші ознаки компаній, які вважаєш поганими.

Продовжуємо підбивати підсумки року, що минає. Ці бренди безсумнівно виявилися помітнішими за інші: вони змусили говорити про них весь рік і можуть запропонувати нам усім уроків.

Почнемо з п'ятірки переможців:

1. Uber: від таксі до технологій

Uber можна включити до списку вже за те, як він змінює наш підхід до транспорту. Його революційна бізнес-модель приваблює десятки мільйонів водіїв та пасажирів. Він уперто долає опір на рівнях малих (наприклад, в Чикаго аеропортах) і великих (привіт, Індонезія!). Але насправді так високо у списку він виявився через менш помітні інновації. Серед них - мобільні додатки, використання безпілотних автомобілів та партнерство з кафедрою робототехніки в Університеті Карнегі – Меллон. Останнім часом здається, ніби Uber реалізує один із планів Google із захоплення світового панування (не дивно, що Google - основний інвестор компанії).

2. DraftKings: ставка на нердів

3. Xiaomi: флагман, про який ви, можливо, ніколи не чули

Молодий бренд електроніки завойовує Азію, і зараз є третім за обсягом виробником смартфонів у світі після Samsung та Apple. Крім того, це найдорожчий у світі технологічний стартап. Компанія, чия надихаюча мантра звучить як «Завжди вірити, що станеться щось прекрасне», потрапила до списку переможців за швидке зростання, у тому числі як провайдер бездротового зв'язку, а також за експансію на Тайвані, Гонконгу, Сінгапурі, Малайзії, Філіппіни, Індія та Індонезія.

4. Under Armour: найшвидше технологічний бренд світу?

Що таке Under Armour – спортивний, модний чи технологічний бренд? Відповідь: і те, й інше, і третє. Under Armour (NYSE: Under Armour) зростає швидше, ніж Nike та Adidas і загрожує отримати капіталізацію в 20 млрд доларів менш ніж за 10 років. Компанія продовжує інновації, щоб допомогти атлетам досягти максимальних результатів через використання нових технологій у спортивному одязі.

Інвестувавши більше 700 млн доларів на придбання спортивних програм MapMyFitness, MyFitnessPal і Endomondo, Under Armour контролює найбільшу цифрову фітнес-платформу у світі. Понад 60 млн користувачів відкривають один з його додатків принаймні один раз на місяць. Чи постукає Google у двері компанії?

5. "Зоряні війни": міжгалактичний монстр маркетингу

Йода якось сказав: "Неможливо майбутнє побачити", - але ми не згодні. Ми готові триматипарі, що « Зоряні війни: Пробудження Сили» найближче до ідеального витвору Голлівуду. Це перший новий фільм серії за десять років, і він повертає нам персонажів, які були майже забуті, у тому числі принцесу Лею та Чубакку.

Хоча Apple скромно стверджує, що продажі почали зростати, запуск продукту був не дуже вдалим. І, як виявилося, більша частина продажів припала на дешеву спортивну модель, а не на стандартний варіант. А чи пам'ятаєте ту модель у золоті за 10 тис. доларів? Анна Кендрік влучно охрестила її «новим

Найгірше репутація у "Газпрому", найкраще – у "Євросеті"

"Газпром" є компанією з найгіршою репутацією у діловому середовищі, показали результати дослідження W-City community research. Компанія взагалі не займається своїм іміджем і займає нішу "небожителя", вважають у діловому середовищі. Найкраща репутація у компанії "Євросєть".

Експерти дослідницької групи W-City community research спільно з Бюро "Актуальна Глобальна Соціологія" опитали понад тисячу представників середнього класу з Москви та Санкт-Петербурга, щоб дізнатися, як у 2010 році змінилася репутація провідних національних бізнес-структур (зокрема за участю держави). ).

Рейтинг "Репутація-2010", зокрема, складено на основі довіри респондентів до компанії, що фігурує в опитуванні. Крім того, результати дослідження ґрунтуються на тому, як імідж тієї чи іншої структури сприймається представниками бізнес-спільноти, які мають довіру у своєму середовищі.

Таким чином, найбільше негативних оцінок отримав державний концерн "Газпром" - він зайняв перший рядок серед компаній, що мають негативну репутацію в діловому середовищі. Як пояснив керівник порталу w-city.net Тимофій Суровцев, "компанія має неоднозначну репутацію. На думку респондентів, вона взагалі не займається її покращенням, не вважає за потрібне працювати з громадською думкою, вона не орієнтована соціально". За словами експерта, у поданні більшості людей компанія займає позицію "небожителя". "Компанії, які за непублічними схемами розподіляють природні ресурси, які належать усім громадянам країни, як правило, не мають гарного іміджу", - зауважує співрозмовник сайт.

"Є чудове англійське прислів'я - "Without publicity there is no prosperity" (Без публічності не може бути економічного процвітання), - коментує підсумки рейтингу спеціаліст з маркетингу та PR Костянтин Голощапов. - Зрозуміло, таким гігантам, як "Газпром" або "Транснафта" , 1-а позиція з цього прислів'я не потрібна зовсім, тому що у них з 2-ою позицією - завжди все в повному порядку. За наш з вами рахунок, правда".

Компанії, які мають негативну репутацію:

Гарна репутація

Серед компаній, що отримали найбільшу кількість позитивних оцінок, на перше місце вийшов стільниковий ритейлер "Євросєть". "Репутація компанії дуже часто пов'язана з репутацією її лідера, і це якраз такий випадок. Результати дослідження свідчать, що бізнес-спільнота співчуває екс-співвласнику рітейлера Євгену Чичваркіну. Скандал, пов'язаний з "Євросетью", пішов на користь її репутації" , – зазначає Тимофій Суровцев.

Нагадаємо, що в листопаді 2010 року присяжні Мосміськсуду одноголосно визнали невинними фігурантів справи "Євросети", яких слідство звинувачувало у викраденні експедитора. Пізніше, у січні 2011 року, Верховний суд затвердив виправдувальний вирок, а . Наразі "Євросеть" на Лондонській фондовій біржі.

Компанії, що мають позитивну репутацію:

Тим часом компанії, що фігурують у негативній частині рейтингу про репутацію, не раз потрапляли в різні глобальні рейтинг компаній. Ощадбанк потрапив у сотню найдорожчих брендів у світі за версією Brand Finance, а також у 20 найдорожчих світових банківських брендів, його вартість журнал оцінив $12 млрд.

Бренди "Газпрому" та "Роснефти" теж «засвітилися» у рейтингу, щоправда, лише у його "хвості". "Газпром" зайняв 208-й рядок, "Роснефть" - 370-й.

А дві компанії з "позитивної" частини рейтингу репутації, поряд з Apple і Facebook, увійшли до 50 найінноваційних компаній у світі за версією Fast Company. Так, "Яндекс" зайняв 26 рядок, "Лабораторія Касперського" – 32.

Але жоден з російських гравців не увійшов до глобального рейтингу компаній з найкращою репутацією за версією журналу Fortune.

Знайшли друкарську помилку? Виділіть текст та натисніть Ctrl+Enter