Postes vacants "Gazprom". Postes vacants "Gazprom" Recrutement pour les postes vacants par rotation

Responsabilités:

Contrôle du travail du bagagiste (arrivées et départs individuels et collectifs).

Audit de nuit.

Responsable de la bonne exécution des documents au départ des clients.

Travailler avec des clés d'invité, avec une clé principale et une clé mécanique.

Contrôle sur tout opérations en espècesà la réception.

Traiter les plaintes des clients.

Travailler avec des invités VIP.

Suivre le paiement en temps opportun pour l'hébergement et les services supplémentaires.

Surveillance de la disponibilité des chambres, attribution d'une chambre pour l'arrivée des invités.

Interaction avec les autres départements de l'organisation.

Conditions:

Formation professionnelle supérieure.

Expérience depuis 1 an en tant que bagagiste (administrateur) / bagagiste senior de SPiR dans un hôtel 4-5*.

Utilisateur PC expérimenté.

Connaissances de la langue anglaise(pas inférieur au niveau intermédiaire supérieur).

Connaissance des programmes Opera PMS (obligatoire)

Enregistrement conformément au Code du travail de la Fédération de Russie;

Paiement stable des salaires ;

Programme:

Heures d'ouverture: de 08h00 à 20h00; de 20-00 à 08-00 ;

Lieu de travail:

Sotchi, village d'Esto-Sadok, Grand Hotel Polyana. (GTZ PJSC "Gazprom");

Remboursement des frais d'examen médical;

Mise à disposition d'un foyer aux salariés non-résidents à des conditions préférentielles ;

Fourniture d'un uniforme ;

Livraison par transport d'entreprise sur le lieu de travail et retour ;

Formation aux normes de service élevées ;

Possibilité d'acquérir de l'expérience dans l'un des meilleurs complexes hôteliers de Krasnaya Polyana;

Larges opportunités de croissance et de développement ;

Participation à des formations et événements d'entreprise entreprises;

Programme de fidélité qui offre des prix spéciaux aux employés, à leurs amis et à leurs proches pour les services de la GTZ de Gazprom PJSC.

Cher candidat!

Merci de l'attention que vous portez à notre entreprise ! Nous examinerons attentivement votre curriculum vitae, et si vous répondez aux exigences d'un poste vacant, nous vous appellerons pour discuter plus en détail des conditions.

Si dans les 14 jours suivant la réponse, vous ne recevez pas d'appel de notre part avec une invitation à un entretien, votre CV tombera automatiquement dans notre réserve de personnel et nous vous contacterons lorsqu'un autre poste vacant correspondant à votre expérience et à vos qualifications s'ouvrira.

Nous vous rappelons également que l'examen de votre réponse par les spécialistes de notre entreprise signifie que votre CV est à l'étude et, malheureusement, ne signifie pas que nous sommes prêts à vous inviter à une rencontre personnelle !

Sincèrement,

Équipe de recrutement de la succursale de Svod International LLC dans le territoire de Krasnodar.

Emploi à temps plein

Horaire : Horaire variable

Expérience : 1 à 3 ans

Salaire : à partir de 40 000 roubles

Entreprise : Svod International LLC (GTZ PJSC Gazprom, Alpika Group, Grand Hotel Polyana Group, Polyana 1389 Hotel and SPA Group, Galaktika OCC, LBK Laura) . . . . .

Yamburg est un camp de quarts, qui est entièrement peuplé d'employés de l'entreprise, qui est une filiale de Gazprom. Il n'y a pas de résidents permanents dans ce village - les gens ici changent selon un certain horaire de travail, appelé "montre ou travaille à tour de rôle» (2x2 semaines ou 1x1 semaine). De Yamburg, les travailleurs se rendent dans les gisements de gaz (GP) ou, comme les appellent les travailleurs du gaz, les «buissons». Environ 10 mille personnes vivent dans ce village en même temps, dont le domaine d'activité est travail posté, y compris ceux qui sont satisfaits travailler comme agent de sécurité, travailler comme chauffeur, cuisiniers, postes vacants d'employés de cuisine.

Des artistes connus viennent assez souvent à Yamburg pour des concerts. La salle du KSK n'est pas très grande, c'est pourquoi des invitations sont distribuées à des concerts qui, comme il est de coutume dans la plupart des entreprises, vont d'abord aux patrons. Pour leur vie normale, une infrastructure a été créée, composée de magasins, d'un hôpital et d'un temple. De plus, une piscine a été créée dans le centre culturel et de loisirs, principalement pour les personnes exerçant un métier de gardien.

Salaires des employés de l'entreprise travaillant selon l'horaire méthode de décalage, sont très différents et dépendent directement du poste spécifique occupé par un employé particulier. Par exemple, un agent de sécurité du soi-disant SUMUO (c'est-à-dire une organisation contractante qui surveille les installations), dont l'horaire de travail est un quart de travail, reçoit environ 90 000 roubles par mois, travaillant par rotation. En conséquence, pour un mois de travail, un employé de ce type reçoit un salaire d'environ 180 000 roubles. La compétition ici est très rude. Regarder travailler comme agent de sécurité est fourni à la plupart des athlètes impliqués dans les arts martiaux (d'ailleurs, pas inférieurs aux maîtres du sport), ainsi que anciens employés forces de l'ordre, anciens militaires - souvent majors occupent des postes ordinaires.

La subordination est claire : un agent de sécurité, puis un agent de sécurité supérieur, puis un instructeur et, enfin, le chef de section. Le salaire d'un agent de sécurité principal, qui est apporté par le travail par rotation, est d'environ 5 à 10% supérieur au salaire d'un agent de sécurité ordinaire. Dans le même temps, l'instructeur reçoit 30% de plus et le chef de section plus de 100%. O les salaires des rangs encore plus élevés ne peuvent être que devinés.

Chaque année, absolument tous ceux qui sont intéressés travailler comme agent de sécurité sont tenus de passer un examen pour obtenir une licence, au cours duquel les connaissances physiques, théoriques (c'est-à-dire la connaissance de la loi sur les activités de sécurité et d'autres documents normatifs), ainsi que le tournage. Les employés qui échouent à l'examen doivent être licenciés. Avec un tel horaire comme une montre. Dans une large mesure, la taille du salaire est influencée par, comme on les appelle ici, les « polaires ». 1 "Polyarka" ajoute 10% au salaire. La méthode de décalage vous permet de ne pas utiliser plus de 8 "Polars" pendant un mois. Ainsi, il est possible d'ajouter au maximum 80% au salaire. Il est clair qu'un montant similaire pour des activités telles que travail posté, est une aide sérieuse au salaire de base. Recevez des informations sur les postes vacants d'agent de sécurité via

Gazprom est le plus grand employeur de Russie, les postes vacants de JSC Gazprom sont les plus intéressants en termes d'emploi. Pour entretenir les installations de l'organisation, des employés de diverses qualifications sont nécessaires, le travail posté chez Gazprom est principalement éloigné: dans le nord de la Russie, à Moscou et ailleurs. Pour travailler sur un quart de travail à Gazprom, il faut principalement des spécialistes des spécialités de travail, ce sont: les chauffeurs, les constructeurs, les opérateurs, les soudeurs, les isolateurs, les ouvriers, etc., mais l'emploi de jeunes spécialistes et de travailleurs sans expérience de travail est également le bienvenu. Gazprom est une énorme société qui comprend de nombreuses entreprises orientation différente, dans les noms de ces organisations, le mot "Gazprom" est souvent utilisé - ces entreprises sont également des employeurs potentiels avec des salaires et des avantages sociaux comme dans Gazprom même. Sur notre site, vous trouverez de nombreux postes vacants de différents types avec des salaires élevés.

Postes vacants actuels de Gazprom

Plus postes actuellement vacants JSC Gazprom vous pouvez voir à la fois sur notre portail et sur le site officiel de Gazprom. Notre site est spécialisé dans le travail par rotation, nous n'avons donc publié que des postes vacants chez Gazprom par rotation. Les postes vacants de Gazprom sont constamment mis à jour. Récemment, il y a eu une forte demande de travailleurs sans expérience de travail et d'étudiants d'établissements d'enseignement spécialisés.

En travaillant chez Gazprom, vous recevrez un package social à part entière, des conditions de travail et de loisirs décentes, haute qualité des soins médicaux et, surtout, toujours un salaire élevé et opportun. Gazprom se soucie des conditions dans lesquelles ses employés travaillent et passent leurs loisirs. Pour rechercher des postes vacants, vous pouvez utiliser le formulaire de recherche pratique sur le site.

Travaux: ouvriers et spécialistes au profil étroit
Niveau de salaire :à partir de 190 000 roubles
Projets: travaillent dans le nord sur une base de rotation, le programme de gazéification Sakhalin II, les flux Yuzhny et Blue, et d'autres.

L'équipe d'une entreprise pétrolière est sa valeur clé. La mise en œuvre de l'objectif stratégique de Gazprom - monter sur le piédestal parmi les plus grandes sociétés transnationales, est l'une des tâches des experts travaillant par rotation.

Plus de 65 000 professionnels travaillent dans plus de 20 régions de Russie, en Biélorussie, en Italie, en Serbie, en Autriche, en Irak, au Tadjikistan, au Kazakhstan et dans d'autres pays diverses entreprises Groupe GazpromNeft. L'entreprise offre des conditions spéciales à tous ses employés, y compris ceux qui travaillent dans le Grand Nord, des primes supplémentaires attendent les casse-cou qui ont quitté leur famille et ont trouvé un emploi chez Gazprom.

Conditions générales de travail posté chez Gazprom

• 30/30 ou 60/30, ainsi que des centaines de postes vacants avec un horaire classique 5/2 ;
• emploi en vertu de la loi, enregistrement du Code du travail d'un citoyen de la Fédération de Russie, large paquet social, assurance médicale payée par l'entreprise;
• indemnisation des frais de déplacement et d'hébergement, prise en charge de trois repas par jour pendant les heures de travail et les heures non travaillées ;
• décalage possible jusqu'à 6 mois;
• les curriculum vitae des citoyens de la CEI sont pris en compte avec les citoyens de la Fédération de Russie;
• postes vacants chez OAO Gazprom sur le site officiel de divers profils de formation avec un salaire décent.

Recrutement pour les postes vacants par rotation

Des recrutements permanents sont en cours pour les spécialités suivantes chez Gazprom :

maître de forage, ingénieur de matériel de pompage pour technique support, foreur, chauffeurs diverses catégories, isolateur, mécanicien d'appareils de forage, électricien de la catégorie la plus élevée. Des spécialistes sont recrutés pour les départements suivants :

1. développement de l'industrie de l'énergie électrique;
2. gestion des achats;
3. traitement des matières premières;
4. organisation d'activités d'échange;
5. politique technique et autres.

Comment pouvez-vous trouver un emploi et obtenir un emploi dans grande entreprise assez facile. il y en a pour tout le monde, y compris les bricoleurs. Vous pouvez rechercher votre poste et envoyer votre CV à