Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor din Rusia. Formele organizatorice şi juridice ale întreprinderilor După forma organizatorică şi juridică

Entitățile comerciale includ orice entități juridice, precum și organizații care operează fără a forma o entitate juridică și antreprenori individuali.

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca o modalitate de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și obiectivele de afaceri care decurg din aceasta.

Pe baza obiectivelor activității antreprenoriale, entitățile comerciale care sunt persoane juridice sunt împărțite în organizații care urmăresc realizarea de profit ca scop principal al activităților lor (organizații comerciale) sau nu au ca atare realizarea de profit și nu distribuie profituri între participanți. (organizații non-profit) .

Codul civil al Federației Ruse definește tipurile de forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor. Pe fig. 1.1 prezintă structura formelor organizatorice și juridice.

Orez. 1.1.

Descrierea și definițiile formelor organizatorice și juridice vor fi prezentate sub forma tabelului 1.1.

Tabelul 1.1. Structura formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

Numele OPF	Titlu scurt	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general		Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social al PT, ci și cu proprietatea lor
Parteneriat de credință		Un parteneriat în care, alături de partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un cotizator (comandator), care nu participă la activități antreprenoriale și suportă riscuri numai în limita aportului său la capitalul social al TNV
Companii de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societate cu răspundere limitată		O societate comercială, ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL
Companie cu răspundere suplimentară		O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspundere subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toată valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC
Corporatie publica		O societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Societate pe acțiuni închisă		O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Companie comercială subsidiară* (subtip de companie comercială, nu OPF)		O societate comercială este recunoscută ca filială dacă deciziile pe care le ia, într-o circumstanță sau alta, sunt determinate de o altă societate comercială sau parteneriat (participare predominantă la capitalul autorizat, conform unui acord sau altfel)
Companie economică dependentă (un subtip de companie comercială, nu o OPF)		O societate comercială este recunoscută ca dependentă dacă o altă companie deține mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale unei societăți pe acțiuni sau mai mult de 20% din capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată (LLC).
Cooperative de producție	Asocierea voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală a muncii și asocierea de către membrii săi a contribuțiilor de cotă de proprietate (la fondul de acțiuni al cooperativei)
Artel agricol (ferme colective)		O cooperativă creată pentru producția de produse agricole. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Artel de pescuit (ferme colectivă)		O cooperativă înființată pentru producția de produse din pește. Acesta prevede 2 tipuri de apartenență: un membru al unei cooperative (lucrează într-o cooperativă și are drept de vot); membru asociat (dreptul de vot este acordat numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Fermă cooperativă (koopkhoz)		O cooperativă creată de șefii fermelor țărănești și (sau) cetățeni care conduc parcele subsidiare personale pentru activități comune în producția de produse agricole bazate pe participarea personală a forței de muncă și combinarea cotelor lor de proprietate (loturi de teren ale fermelor țărănești și parcele de gospodărie privată rămân în proprietatea lor)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este recunoscută ca întreprindere care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
întreprindere de stat (de stat).		O întreprindere unitară bazată pe dreptul de management operațional și creată pe baza proprietății aflate în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse
întreprindere municipală		Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizie a organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală
Economia țărănească (de fermă)*		Forma juridică a organizării producției agricole, al cărei șef, din momentul înregistrării de stat, este recunoscut ca întreprinzător individual, are dreptul de a lua toate deciziile privind gestionarea acesteia și poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile sale. . În cadrul KFH, membrii săi își unesc proprietățile, participă la activitățile sale prin muncă personală. Pentru obligațiile KFH, membrii săi sunt răspunzători în limita contribuțiilor lor
Organizații non-profit	Organizații care nu urmăresc scopul de a obține profit și nu distribuie profiturile primite între participanți
cooperativa de consumatori		Asocierea voluntară a cetățenilor și persoanelor juridice pe bază de apartenență în vederea satisfacerii nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin punerea în comun a cotelor de proprietate de către membrii săi. Oferă 2 tipuri de apartenență: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are dreptul de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege)
Organizații publice și religioase	Asocierea voluntară a cetățenilor pe baza intereselor comune pentru a satisface nevoi spirituale sau alte nevoi nemateriale. Dreptul de a desfășura activități antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor organizației. Participanții nu își păstrează proprietatea asupra proprietății transferate organizației
	O organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii de afaceri și participarea la acestea)
Instituţiile	O organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau alte funcții de natură necomercială și finanțată de acesta în totalitate sau în parte
Asociații de persoane juridice	Asociații (uniuni) create de persoane juridice pentru a coordona activitățile de afaceri și a proteja interesele lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice

În continuare, vom lua în considerare informațiile care caracterizează principalele prevederi ale formelor organizatorice și juridice: tipurile de membru, restricțiile existente, documentele constitutive și alte documente necesare pentru înregistrare, organele și principiile de bază ale managementului, gradul de responsabilitate a participanților pentru obligațiile întreprinderii. , natura repartizării profiturilor pe baza rezultatelor activității economice, procedura de ieșire a participantului și decontările cu acestea, aspecte pozitive și negative (tabelul 1.2).

Tabelul 1.2. Principalele caracteristici ale formelor organizatorice și juridice prevăzute de Codul civil al Federației Ruse

	LLC (societate cu răspundere limitată)
Tipuri de membru, restricții
Documente de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi prin acordul participanților este specificat în actele constitutive (recomandare: proporțional cu cota-parte din capitalul social).
Responsabilitate	Participanții suportă riscul pierderilor în limita valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat al companiei.
	La retragere, participantul are dreptul: de a primi o cotă-parte în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altei persoane (participanții la aceasta au un avantaj față de terți).
	ALC (societate cu răspundere suplimentară)
Tipuri de membru, restricții	Oferă un tip de membru -- membru. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul lor posibil este de la 1 la 50). O altă companie nu poate fi singura membră dacă este formată dintr-o persoană.
Documente de înregistrare	Statut, act constitutiv, proces-verbal al ședinței de organizare, cerere de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a participanților, conducere. Numărul de voturi ale unui participant este proporțional cu cota-parte din contribuția acestuia la capitalul autorizat (dacă nu se prevede altfel).
Responsabilitate	Participanții sunt răspunzători solidar cu proprietățile lor în mod egal pentru toți multiplii valorii contribuțiilor lor. Responsabilitatea pentru obligațiile participantului în faliment este transferată altor participanți.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.
	La părăsirea ALC, participantul are dreptul: de a primi cota sa în bani, în natură, de a transfera o parte din aceasta sau în totalitate altui participant (participanții la acesta au drept de preempțiune asupra terților).
	CJSC (societate pe acțiuni închisă)
Tipuri de membru, restricții	Un tip de membru este un acționar. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul nu este limitat). O altă societate nu poate fi acționar unic dacă este formată dintr-o persoană. Acțiunile sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane.
Documente de înregistrare
Control
Responsabilitate
	Pentru a „părăsi” un CJSC, un acționar își vinde acțiunile companiei sau acționarilor acesteia. Acționarului care pleacă pentru crearea unei ferme țărănești i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	JSC (societate pe acțiuni deschise)
Tipuri de membru, restricții	Un tip de membru este un acționar. Poate fi o persoană fizică sau o entitate juridică (numărul nu este limitat). O alta societate economica nu poate fi actionar unic daca este formata dintr-o persoana.
Documente de înregistrare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a acționarilor, consiliu de supraveghere, consiliu (conducere) condus de președinte (director). Cota acțiunilor privilegiate (fără drept de vot) nu trebuie să depășească 25%.
Responsabilitate	Acţionarii sunt răspunzători în măsura valorii acţiunilor lor.
	Profitul din dividende este distribuit între acționari proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin.
	Pentru a „părăsi” din OJSC, acționarul își vinde toate acțiunile oricărei persoane. Acționarului care pleacă pentru crearea unei ferme țărănești i se alocă un teren și o proprietate în conformitate cu statutul.
	DHO (filiala de afaceri)
Tipuri de membru, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și juridice (parteneriate, companii). DHO nu are dreptul să-și determine în mod independent deciziile, deoarece depinde de o altă societate economică (principală sau-mamă), parteneriat.
Documente de înregistrare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare
Control
Responsabilitate	Participantul (societatea principală sau-mamă) este răspunzător pentru datoriile DHO, dacă acestea au apărut din vina sa. DHO nu este răspunzător pentru datoriile participantului.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între participanți proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.
	ZHO (companie economică dependentă)
Tipuri de membru, restricții	Participanții pot fi persoane fizice și persoane juridice (companii). O societate comercială (SA sau SRL) este recunoscută ca dependentă dacă: mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale SA sau mai mult de 20% din capitalul social al SRL aparține altuia, așa-numita. societate dominantă sau participantă. Numărul de participanți nu este limitat.
Documente de înregistrare	Carta, actul constitutiv, cererea de înregistrare.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, consiliu, președinte.
Responsabilitate	Participantul este răspunzător în limitele valorii acțiunilor sau a participației sale în capitalul constitutiv al OMD.
	Profitul alocat dividendelor se repartizează între participanți proporțional cu numărul de acțiuni pe care le dețin sau pe care îl au în capitalul autorizat.
	În conformitate cu actele constitutive, în funcție de tipul OPF.
	TNV (parteneriat de credință)
Tipuri de membru, restricții	Există două tipuri de abonament -- coleg complet și colaborator. Partenerii generali pot fi întreprinzători individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. Colaboratorii pot fi cetățeni și persoane juridice. Trebuie să existe cel puțin 1 asociat general și 1 contribuabil în TNV. Puteți fi doar asociat general într-un singur parteneriat. Numărul de asociați generali și contribuabili nu este limitat.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, procesul-verbal al ședinței de organizare, cereri de la partenerii generali (aceștia devin antreprenori individuali), cerere de înregistrare a TNV
Control	Organe de conducere: adunarea asociatilor generali, autorizat (director) TNV. Numărul de voturi ale asociaților generali, convenit de părți, este prevăzut în actul constitutiv (recomandare: proporțional cu acțiunile din capitalul social).
Responsabilitate	Asociații generali sunt răspunzători cu toate proprietățile lor, investitorii - riscul de pierdere în cuantumul valorii aporturilor lor la capitalul social.
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între partenerii generali și investitori proporțional cu cotele lor în capitalul social. În primul rând, dividendele sunt plătite investitorilor. Valoarea dividendului pe unitatea de contribuție pentru partenerii generali nu poate fi mai mare decât pentru investitori.
	La părăsirea TNV, asociatul general primește o cotă-parte din capitalul social, iar investitorul primește contravaloarea aportului său. Un asociat general are dreptul: de a transfera o parte din acțiune sau toată acțiunea unui alt participant (un terț - cu acordul asociaților generali). deponentul nu are nevoie de un astfel de consimțământ.
	PT (parteneriat general)
Tipuri de membru, restricții	Un fel de apartenență este un tovarăș deplin. Pot fi întreprinzători individuali (IP) și (sau) organizații comerciale. O persoană poate fi doar membru al unui singur PT. Numărul de participanți este de cel puțin doi.
Documente de înregistrare	Actul constitutiv, procesul-verbal al ședinței organizatorice, cererile de IP și înregistrarea PT.
Control	Organe de conducere: reuniunea participanților, autorizate (dacă este prevăzut). Fiecare participant are dreptul de a reprezenta parteneriatul, are 1 vot, iar decizia se consideră adoptată dacă este aprobată de toți participanții (dacă nu se specifică altfel în UD)
Responsabilitate	Participanții poartă, în solidar, răspunderea subsidiară cu proprietatea lor pentru obligațiile PT (inclusiv cei care nu sunt fondatori).
	Profitul alocat dividendelor este distribuit între asociații generali proporțional cu cotele lor în capitalul social.
	La părăsirea PT, participantul are dreptul: să primească contravaloarea cotei sale în Regatul Unit (în natură - prin acord), să o transfere parțial sau integral altui participant (către un terț - cu acordul alți parteneri generali).
	SPK (cooperativa de productie agricola)
Tipuri de membru, restricții	Există două tipuri de membru - un membru și un membru asociat (pot fi doar persoane fizice). Numărul minim de membri ai SPK este de 5 persoane.
Documente de înregistrare
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor; consiliu de supraveghere (ales dacă numărul membrilor este de cel puțin 50); consiliu (sau președinte). Membrii asociați au drept de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
Responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile cooperativei în cuantumul prevăzut de statutul cooperativei, dar nu mai puțin de 0,5% din cota-parte obligatorie.
	Profitul repartizat între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți de cooperare acordate membrilor proporțional cu participarea la muncă.
	La retragerea din SEC, participantul are dreptul: de a primi contravaloarea aportului său în bani, în natură, de a transfera parțial sau integral altui Participant (un terț - cu acordul celorlalți participanți) .
	OSKK (cooperativa agricolă de consum)
Tipuri de membru, restricții	Două tipuri de apartenență - un membru și un membru asociat (pot fi persoane fizice și juridice). Numărul minim de membri ai PSUC este de 5 cetățeni sau 2 persoane juridice.
Documente de înregistrare	Carta, procesul-verbal al ședinței de organizare, cerere de înregistrare.
Control	Organe de conducere: adunarea generală a membrilor, consiliu de supraveghere, consiliu (sau președinte). Membrii asociați au drept de vot numai în anumite cazuri. Fiecare membru al cooperativei are 1 vot.
Responsabilitate	Cooperativa este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale. Membrii cooperativei sunt obligați să ramburseze pierderile prin contribuții suplimentare.
	Venitul distribuit între participanți este împărțit în 2 părți: dividende plătite proporțional cu contribuțiile membrilor asociați și cotele suplimentare ale membrilor; plăți ale cooperativei acordate membrilor proporțional cu utilizarea de către aceștia a principalelor tipuri de servicii ale cooperativei (carta poate prevedea altfel)
	La părăsirea OSKK, participantul are dreptul: de a primi contravaloarea aportului său în bani, în natură, de a transfera parțial sau integral altui participant (un terț - cu acordul celorlalți Participanți).
	Economia țărănească (de fermă) KFH
Tipuri de membru, restricții	Două tipuri de apartenență - șeful și un membru al KFH (poate unul - șeful KFH). Numărul de membri nu este limitat.
Documente de înregistrare	O cerere de înregistrare a unei ferme țărănești, o cerere de alocare a unui teren pe seama cotelor de teren, un acord între membrii unei ferme țărănești (la discreția lor)
Control	Toate deciziile privind gestionarea unei ferme țărănești sunt luate de către conducătorul acesteia (dacă nu se prevede altfel prin acord)
Responsabilitate	Șeful KFH poartă întreaga responsabilitate pentru obligațiile KFH, iar membrii KFH poartă riscul în limitele valorii contribuțiilor lor.
	Distribuit de șeful KFH la discreția sa (cu excepția cazului în care se specifică altfel în acordul dintre membrii KFH)
	Cei care au părăsit ferma țărănească au dreptul să primească despăgubiri bănești în cuantumul cotei lor din proprietatea fermei. Terenurile și proprietățile la retragerea unui membru nu vor fi supuse divizării. Mărimile acțiunilor sunt considerate egale (dacă nu se specifică altfel în acordul dintre membrii fermei țărănești)
	GKP întreprindere de stat (de stat).
Tipuri de membru, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - Guvernul Federației Ruse. O întreprindere de stat se bazează pe dreptul la gestionarea operațională a proprietății federale transferate acesteia.
Documente de înregistrare	Carta aprobată de Guvernul Federației Ruse
Control
Responsabilitate	El este răspunzător pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale. Nu este responsabil pentru obligațiile fondatorului. Federația Rusă poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile unei întreprinderi de stat în cazul insuficienței proprietății sale
	Lichidarea întreprinderii se realizează prin decizie a Guvernului Federației Ruse
	MP (întreprindere municipală)
Tipuri de membru, restricții	Participantul întreprinderii este fondatorul acesteia - un organism de stat autorizat sau un organism de autoguvernare locală. Acest tip de întreprindere unitară are la bază dreptul de conducere economică.
Documente de înregistrare	Carta aprobată de organismul de stat autorizat sau organismul de autoguvernare locală
Control	Toate deciziile privind conducerea întreprinderii sunt luate de către conducătorul sau un alt organism desemnat de proprietarul proprietății acesteia.
Responsabilitate	Prin obligaţiile sale cu toată proprietatea sa. Nu este responsabil pentru obligațiile fondatorului. Proprietarul proprietății este răspunzător pentru obligațiile întreprinderii dacă falimentul acesteia a survenit din vina proprietarului proprietății.
	Condițiile de utilizare a profitului sunt stipulate în statutul aprobat de fondator
	Lichidarea întreprinderii se realizează prin decizia fondatorului - proprietarul proprietății acesteia

Rolul principal în alegerea formelor organizatorice și juridice revine factorilor care determină eficacitatea managementului. Acestea includ:

caracteristicile liderului (gradul de conformitate cu cerințele postului, nivelul de încredere în el din partea participanților);

Raportul dintre nivelul de calificare al șefului și al celorlalți angajați ai conducerii;

· caracteristici ale participanților (număr, relații, pondere a angajaților în economie);

parametrii întreprinderii (numărul de angajați, suprafața terenului agricol, compactitatea teritoriului și amplasarea obiectelor, starea economiei),

nivelul de dezvoltare al bazei de producție (producție, prelucrare, depozitare),

Disponibilitatea unor canale de distribuție fiabile și eficiente,

gradul de risc de producție,

necesitatea creșterii încrederii din partea creditorilor,

Alegerea participanților

· trăsături ale politicii de stat în domeniul agriculturii (prezența stimulentelor fiscale stimulează în prezent crearea de ferme țărănești).

Organizații non-profit sunt create în alte scopuri și nu urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Astfel de obiective, de regulă, includ: scopuri sociale, culturale, educaționale, spirituale, caritabile și alte tipuri de obiective. Organizațiile non-profit au dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale numai dacă această activitate are ca scop atingerea scopurilor organizației.

Proprietăți ale parteneriatelor de afaceri și companiilor

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt recunoscute ca organizații comerciale corporative cu capital autorizat (social) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea creată pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor (participanților), precum și produsă și dobândită de un parteneriat sau societate comercială în cursul activității sale, aparține parteneriatului sau companiei prin drept de proprietate. De regulă, sfera drepturilor și responsabilităților participanților organizației este determinată proporțional cu cotele lor în capitalul autorizat.

Pe lângă caracteristicile generale prezentate mai sus, există diferențe fundamentale între parteneriatele de afaceri și companii.

Responsabilitatea membrului . Participanții la parteneriat sunt răspunzători pentru datoriile acestuia cu toate bunurile lor, care pot fi percepute. Participanții societății nu sunt răspunzători pentru datoriile societății și sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia în limita cotelor lor.

Lista participanților . Doar antreprenorii individuali sau organizațiile comerciale pot deveni membri ai parteneriatului. Membrii unui parteneriat de afaceri pot fi atât organizații, cât și persoane fizice.

Schimbarea calității de membru . În societățile economice, acest lucru este mult mai ușor. Orice participant poate părăsi compania sau își poate vinde acțiunile, cât timp compania continuă să funcționeze.

Pentru a vă retrage din parteneriat, este necesar să declarați acest lucru cu cel puțin 6 luni înainte de retragere. În caz de retragere, participantului i se plătește contravaloarea cotei sale din proprietatea parteneriatului, cu excepția cazului în care contractul constitutiv prevede altfel. La retragerea oricăruia dintre participanți, parteneriatul încetează să funcționeze, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul fondator sau acordul celorlalți participanți.

Organizarea activitatilor . Parteneriatul este condus de membrii înșiși. Organizarea activitatilor societatii se realizeaza prin organele sale de conducere. Pentru o companie, principalul document constitutiv este carta, pentru un parteneriat este un acord.

Tipuri de parteneriate de afaceri

Tipurile de parteneriate comerciale includ: societate în nume colectiv și societate în comandită în comandită.

Parteneriat general- un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, în numele parteneriatului, desfășoară activități antreprenoriale și răspund pentru obligațiile organizației cu proprietatea lor.

Vă rugăm să rețineți că un participant într-o societate în nume colectiv care nu este fondatorul acesteia este răspunzător în mod egal cu alți participanți pentru obligațiile care au apărut înainte de a se alătura parteneriatului. Un participant care a părăsit parteneriatul este răspunzător pentru obligațiile parteneriatului care au apărut înainte de momentul retragerii sale, în egală măsură cu participanții rămași în termen de doi ani de la data aprobării raportului privind activitățile parteneriatului. pentru anul în care a părăsit parteneriatul.

O societate în nume colectiv necesită cel puțin doi membri, fiecare dintre aceștia putând fi doar membru al unui singur parteneriat. Profitul alocat dividendelor este distribuit între asociații generali proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Putem spune cu siguranță că participarea la un parteneriat general implică o responsabilitate prea mare pentru participanții săi. Orice decizie greșită amenință cu consecințe grave, chiar dacă ați părăsit deja componența participanților săi.

Parteneriat de credință(parteneriat în comandită) - un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activității parteneriatelor, în limita sumelor contribuțiilor aduse de acestea și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat.

După cum am menționat mai devreme, doar antreprenorii individuali sau organizațiile comerciale pot fi parteneri deplini. În timp ce atât persoanele juridice, cât și cetățenii pot acționa ca contributori. O societate în comandită în comandită necesită cel puțin un asociat general și un cotizator, fără limită maximă.

Profitul alocat dividendelor este distribuit între partenerii generali și investitori proporțional cu cotele lor în capitalul social. În primul rând, dividendele sunt plătite deponenților, cu toate acestea, suma dividendului pe unitatea de contribuție pentru asociații generali nu poate fi mai mare decât pentru deponenți.

Astfel, parteneriatele de afaceri pot atrage o sumă semnificativă de capital, deoarece componența participanților săi este nelimitată. Răspunderea subsidiară solidară a participanților săi reprezintă un avantaj pentru creditori, dar creează riscuri mari de a face afaceri. Conducerea unei societăți în general sau în comanditată necesită un nivel ridicat de încredere și acord asupra problemelor fundamentale, altfel managementul organizației va fi dificil.

În prezent, parteneriatele de afaceri sunt folosite extrem de rar. Principiile creării și gestionării parteneriatelor de afaceri sunt descrise în Codul civil al Federației Ruse, articolele 66-86.

Tipuri de companii comerciale

Companiile economice sunt una dintre principalele forme de organizare a afacerilor din Rusia. Acestea includ: o societate cu răspundere limitată, o societate cu răspundere suplimentară și o societate pe acțiuni.

Societate cu răspundere limitată(LLC) - persoană juridică înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni (al căror cuantum este stabilit prin actele constitutive). Membrii unui SRL suportă riscul pierderii numai în măsura valorii contribuțiilor lor.

În practică, LLC este cea mai populară formă de organizare a afacerilor din Rusia, în mare parte pentru că evită principalele dezavantaje ale parteneriatelor. În primul rând, răspunderea pentru obligațiile organizației este limitată de mărimea capitalului său autorizat. În al doilea rând, procesul de părăsire a societății este mai ușor. În același timp, fostul participant poate nu numai să-și vândă cota-parte, ci și să ceară plata contravalorii unei părți a imobilului corespunzătoare cotei sale din capitalul autorizat, dacă acest lucru este prevăzut de statut. În consecință, dacă valoarea proprietății SRL a crescut, atunci participantul care o părăsește va primi nu numai contribuția sa inițială, ci și o cotă sporită în proprietate.

În plus, un SRL se caracterizează prin faptul că conducerea operațională într-o companie (spre deosebire de parteneriate) este transferată unui organ executiv, care este numit de fondatori fie din propriul număr, fie din rândul altor persoane. Membrii companiei păstrează drepturile la managementul strategic al companiei. Aceste măsuri reduc diferențele de opinie în managementul organizației.

Societățile cu răspundere limitată Legea federală nr. 14 și articolele 87-94 din Codul civil al Federației Ruse sunt reglementate. Într-unul dintre articolele anterioare, am examinat una dintre formele de management al afacerilor fără a forma o entitate juridică. În opinia noastră, un antreprenor individual, alături de un SRL, este una dintre cele mai bune forme de începere a unei afaceri.

Companie cu răspundere suplimentară(ODO) - o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive. Participanții ALC poartă răspundere subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru toți la valoarea contribuțiilor lor la capitalul autorizat. De exemplu, capitalul autorizat al unui ALC este de 50 de mii de ruble. Carta stabilește că societatea poartă o răspundere suplimentară de cinci ori. Aceasta înseamnă că, dacă proprietatea companiei este insuficientă, creditorii pot primi până la 250 de mii de ruble de la participanți.

În practică, o societate cu răspundere suplimentară a fost rareori îndeplinită, prin urmare, în 2014 au fost desființate. ALC-urile create anterior sunt supuse prevederilor Codului civil care reglementează activitățile SRL-urilor, cu excepția răspunderii pentru obligații.

Societate pe acțiuni(SA) este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții la o societate pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății în limita valorii acțiunilor lor.

Trebuie menționat că anterior societățile pe acțiuni erau de obicei împărțite în deschise și închise. Cu toate acestea, din 2014, au fost introduse noi denumiri: societate publică pe acțiuni(PJSC) și societate pe acţiuni nepublică(AO).

O societate pe acțiuni este o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni pot fi tranzacționate liber pe piață. O SA nepublică este o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau un cerc predeterminat de persoane. În plus față de cele de mai sus, există câteva alte diferențe între PAO și JSC.

1. Capitalul autorizat . Capitalul minim autorizat pentru un PJSC este mai mare decât pentru un SA și se ridică la 100 de mii de ruble. Pentru o companie non-publică, dimensiunea sa este de 10 mii de ruble.
2. Achizitia de actiuni de catre actionari . Acționarii unei societăți pe acțiuni au dreptul de preemțiune pentru a cumpăra acțiuni ale societății de la alți acționari. Acţionarii PJSC achiziţionează noi acţiuni pe o bază generală.
3. Publicarea declarațiilor . O societate pe acțiuni este obligată să publice rapoarte anuale privind resursele oficiale ale companiei. Corectitudinea raportării este verificată de companiile de audit. Această cerință este necesară pentru ca investitorii să înțeleagă situația financiară a afacerii. O societate pe acțiuni nepublică, de regulă, nu poate dezvălui propriile situații financiare.

Activitatea societatilor pe actiuni este una dintre cele mai strict reglementate de lege. Printre principalele legi se pot distinge articolele 96-104 din Codul civil al Federației Ruse, precum și Legea federală nr. 208 „Cu privire la societățile pe acțiuni”. Într-unul dintre articolele următoare, vom compara mai detaliat societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată.

Așadar, vedem că companiile de afaceri oferă antreprenorilor o gamă mai largă de oportunități nu numai în strângerea de fonduri, ci și în administrarea companiei. Societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată permit fondatorilor și investitorilor să-și limiteze pierderile în cazul unor probleme cu compania, oferind totuși oportunități ample de a genera venituri.

Cooperative de producție și întreprinderi unitare

Cooperativa de productie(artel) - o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală la muncă și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi. Statutul unei cooperative de producție poate prevedea și participarea persoanelor juridice la activitățile acesteia. Numărul minim de membri pentru a forma o cooperativă este de cinci.

Membrii unei cooperative de producție poartă responsabilitatea subsidiară și sunt împărțiți în cei care iau și cei care nu iau participarea personală a muncii la activitățile PC. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în conformitate cu participarea acestora la muncă și contribuțiile la fondul de acțiuni al cooperativei. Proprietatea rămasă după lichidarea cooperativei și satisfacerea creanțelor creditorilor acesteia se repartizează în același mod.

Mărimea minimă a fondului de acțiuni al unei cooperative de producție nu este stabilită prin lege. Cu toate acestea, cel puțin 10% din contribuțiile lor de acțiuni, membrii cooperativei sunt obligați să plătească înainte de înregistrarea de stat a cooperativei, iar restul - în termen de un an de la data înregistrării. Contribuțiile la un fond mutual pot fi făcute în numerar, valori mobiliare, alte proprietăți, active necorporale.

Unul dintre principalele avantaje ale cooperativelor de producție este optimizarea fiscală: puteți trece de la un sistem general de impozitare la unul simplificat cu orice număr de membri PC, precum și să reduceți cuantumul primelor de asigurare plătite și să creșteți salariile angajaților. Alte avantaje sunt: ​​un număr nelimitat de membri, drepturi egale în conducere etc.

Există însă și dezavantaje, printre acestea: răspunderea subsidiară a membrilor PC, punerea în comun a contribuțiilor de muncă, nu de capital, care pot crea probleme în determinarea contribuției reale a fiecărui participant, mai ales pentru o structură comercială complexă.

Problemele statutului juridic și caracteristicilor PC sunt reglementate de articolul 106 din Codul civil al Federației Ruse, precum și de legea federală nr. 41-FZ „Cu privire la cooperativele de producție”.

întreprindere unitară- o organizatie comerciala care nu este inzestrata cu dreptul de proprietate asupra bunului cedat proprietarului. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi distribuită prin aport (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Sub forma întreprinderilor unitare pot fi create numai întreprinderi de stat și municipale care răspund de obligațiile lor cu toată proprietatea, dar nu răspund de obligațiile proprietarului proprietății sale.

întreprindere de stat (de stat). - o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere operațională și creată pe baza proprietății care se află în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse.

întreprindere municipală - o întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Este creat prin decizia organismului de stat autorizat sau a organismului de autoguvernare locală.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de proprietatea proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice. Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul. a proprietatii.

Dreptul de management economic este mai larg decât dreptul de management operațional, adică. o întreprindere care funcționează în baza dreptului de conducere economică are o mai mare independență în conducere. Statutul juridic al întreprinderilor unitare este determinat de articolele 113-114 din Codul civil al Federației Ruse și Legea federală nr. 161-FZ „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”.

Aceasta încheie analiza noastră asupra formelor organizațiilor comerciale din Rusia. În continuare, să vorbim despre organizații non-profit și despre desfășurarea de afaceri fără a forma o entitate juridică.

Organizații non-profit

După cum am menționat mai devreme, organizațiile non-profit, în primul rând, nu urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Și, în al doilea rând, nu distribuie profitul (dacă a fost totuși primit) între participanți. În Rusia, există destul de multe forme diferite de ONG-uri, să le luăm în considerare pe cele principale.

cooperativa de consumatori- o asociație voluntară de cetățeni și persoane juridice pe bază de apartenență pentru a răspunde nevoilor materiale și de altă natură ale participanților, realizată prin combinarea membrilor săi cu cote de proprietate. Oferă două tipuri de calitate de membru: membru al cooperativei (cu drept de vot); membru asociat (are drept de vot numai în anumite cazuri prevăzute de lege).

Fond- o organizație care nu are calitatea de membru, înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, care urmărește scopuri sociale, caritabile, culturale, educaționale sau alte scopuri sociale utile. Dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale pentru a-și atinge obiectivele (inclusiv prin crearea de companii economice și participarea la acestea).

instituţie- o organizație creată de proprietar pentru a îndeplini funcții manageriale, socio-culturale sau de altă natură cu caracter necomercial și finanțată de acesta în totalitate sau în parte. Acesta este singurul tip de organizații non-profit care au proprietate pe baza dreptului de management operațional.

Asociație (sindicat)- o asociație voluntară de persoane juridice înființată în scopul coordonării activităților de afaceri și apărării intereselor lor patrimoniale. Membrii asociației își păstrează independența și au dreptul de a se alătura altor asociații.

Există și alte tipuri de organizații publice: organizații publice și caritabile, parteneriate non-profit, organizații religioase etc. Toate aceste organizații sunt create fie pentru a atinge scopuri „înalte”, fie pentru a proteja și coordona activitățile cetățenilor și organizațiilor.

O listă completă a organizațiilor non-profit este prezentată la art. 123 din Codul civil al Federației Ruse.

Afaceri fără formarea unei persoane juridice

Există două tipuri de activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică: întreprinzătorii individuali și parteneriatele simple.

Antreprenor individual(IP) - persoană fizică înregistrată în modul prevăzut de lege și care desfășoară activități de întreprinzător fără a forma persoană juridică, având în același timp multe dintre drepturile persoanelor juridice. Proprietatea individuală are o mulțime de avantaje, în special pentru întreprinzătorii începători: procedura de înregistrare a întreprinderii individuale este mai rapidă și mai ușoară, raportarea simplificată este posibilă, răspunderea și amenzile sunt mult mai mici și mult mai mult. Am discutat mai detaliat avantajele și dezavantajele IP în articolele anterioare.

parteneriat simplu este o formă de activitate desfășurată de persoane care se angajează să acționeze în comun fără a crea o persoană juridică în scopul realizării unui scop anume care nu contravine legii. Doar companiile comerciale și antreprenorii individuali pot fi părți la un parteneriat.

În vederea desfășurării activităților comune, partenerii aduc contribuții sub formă de: proprietate, drepturi de proprietate, numerar, titluri de valoare; abilități, cunoștințe, conexiuni de afaceri, reputație de afaceri etc. Valoarea și tipul contribuției aduse de fiecare partener este determinată de obiectivele specifice ale activităților comune, de capacitățile fiecăruia dintre parteneri și de acordurile lor între ei.

Un parteneriat simplu, cu toată complexitatea aplicării sale, este un instrument unic care permite nu numai combinarea mai multor companii cu scopul de a obține un rezultat comun, dar și să fie suficient de flexibil pentru a reglementa consecințele fiscale ale activităților fiecăreia dintre ele. partenerii. Acest tip de formă organizatorică și juridică este reglementat de capitolul 55 din Codul civil al Federației Ruse.

Astfel, am luat în considerare toate formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor din Rusia. Se deosebesc prin obiectivele de creație, responsabilitatea pentru obligații, oportunități de atragere a investițiilor etc. Mai jos este un tabel rezumat pentru toate tipurile de organizații din Rusia. Și într-unul dintre articolele următoare vom vorbi despre forme străine de a face afaceri.

Tabelul formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Resurse utile:

3.3. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor din Federația Rusă

Forma organizatorica si juridica este o formă de organizare a afacerilor, fixată în mod legal. Acesta definește responsabilitatea pentru obligații, dreptul de a tranzacționa în numele întreprinderii, structura de conducere și alte caracteristici ale activității economice a întreprinderilor. Sistemul de forme organizatorice și juridice utilizate în Rusia este reflectat în Codul civil al Federației Ruse, precum și în reglementările care decurg din acesta. Include două forme de antreprenoriat neîncorporat, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. Entitate- o organizație care are proprietăți separate în proprietate, management economic și management operațional, este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu această proprietate și poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și asumă obligații în nume propriu.

Comercial numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor.

Parteneriatul economic este o asociație de persoane implicate direct în activitățile parteneriatului, cu capitalul social împărțit în acțiuni ale fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

Complet este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul în care proprietatea parteneriatului este insuficientă pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul de a cere satisfacerea creanțelor din proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitatea parteneriatului se bazează pe relațiile personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere atrage încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile asociației sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Parteneriat de credință(societate în comandită) - un fel de societate în nume colectiv, o formă intermediară între o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată. Este format din două categorii de participanți:

Partenerii generali desfășoară activități de întreprinzător în numele parteneriatului și răspund integral și solidar pentru obligațiile cu toată proprietatea lor;

Investitorii aduc contribuții la proprietatea parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limitele sumelor contribuțiilor la proprietate.

Societatea economică Spre deosebire de un parteneriat, este o asociație de capital. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuțiile de proprietate în mai multe companii.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată prin acord între persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora în scopul desfășurării activităților economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile SRL nu este necesară. Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile SRL în măsura în care valoarea contribuțiilor lor. Numărul de participanți la un SRL nu ar trebui să fie ^1 fi mai mult de 50.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) – un tip de SRL, așa că i se aplică toate regulile generale ale unui SRL. Particularitatea ALC este că, în cazul în care proprietatea acestei societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții la societate pot fi trași la răspundere și în solidar între ei.

Societate pe acțiuni (SA)- o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor lor. Societate pe acțiuni deschisă (SA)- o societate ai carei membri isi pot instraina actiunile fara acordul celorlalti membri ai societatii. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de ea în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC)- o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc specific de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

Cooperativă de producție (artel) (PC)- o asociație voluntară a cetățenilor pentru activități comune, bazată pe munca personală sau altă participare și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi. Profitul cooperativei este repartizat între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, dacă nu se prevede altfel prin statutul PC.

întreprindere unitară- o organizatie comerciala care nu este inzestrata cu dreptul de proprietate asupra imobilului ce i se atribuie. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Este, respectiv, în proprietate de stat sau municipală și este atribuită unei întreprinderi unitare numai pe un drept de proprietate limitat (gestionare economică sau conducere operațională).

întreprindere unitară privind dreptul de gestiune economică- o întreprindere care este creată prin decizie a unui organism de stat sau a unui guvern local. Proprietatea transferata intreprinderii unitare este creditata in bilantul acesteia, iar proprietarul nu are drepturi de posesie si folosinta in raport cu aceasta proprietate.

întreprindere unitară cu privire la dreptul de conducere operațională- Aceasta este o întreprindere de stat federală, care este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietatea federală. Întreprinderile de stat nu au dreptul de a dispune de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială din partea proprietarului. Federația Rusă este răspunzătoare pentru obligațiile unei întreprinderi de stat.

| |

O entitate comercială independentă care operează într-o economie de piață este o întreprindere. O întreprindere este creată pentru a produce produse, a efectua lucrări și a furniza servicii pentru a satisface cererea consumatorilor și a obține profit. Își desfășoară în mod independent activitățile, își vinde produsele, utilizează profitul rămas la dispoziție după plata impozitelor și a altor plăți obligatorii.

Întreprinderile care sunt proprietate federală, proprietate de stat a republicilor din cadrul Federației Ruse, teritorii, regiuni, regiuni autonome, districte autonome, proprietate municipală și privată pot fi create și funcționează în Federația Rusă. Relațiile întreprinderii cu alte întreprinderi, organizații, instituții, organe ale administrației de stat și municipale și cetățeni sunt reglementate prin lege.

Actele constitutive ale întreprinderii sunt statutul acesteia, precum și decizia de înființare a acesteia și acordul fondatorilor. Carta definește forma organizatorică și juridică a întreprinderii, organele de conducere și control, procedura de distribuire a profiturilor și de formare a fondurilor. Încetarea activității întreprinderii poate fi efectuată sub formă de lichidare sau reorganizare. Formele de reorganizare a unei întreprinderi sunt fuziunea, aderarea, divizarea, separarea de structura anterioară sau transformarea într-o altă formă organizatorică și juridică.

Amploarea și natura problemelor organizaționale cu care se confruntă managerul variază în funcție de dimensiunea întreprinderii. De exemplu, problemele organizatorice ale întreprinderilor mici se concentrează pe divizarea muncii, stabilirea responsabilității și determinarea domeniului de control. Întreprinderile mijlocii sunt mai preocupate de utilizarea organizării funcționale, raționalizarea și coordonarea personalului. Organizațiile mari au probleme cu descentralizarea, echilibrând eforturile diferitelor departamente pe măsură ce întreprinderile cresc.

Gradul de implicare a întreprinderilor în formele de management ale pieței depinde în mare măsură de concentrarea acestuia asupra nevoilor consumatorilor și a producției de produse competitive. Afacerile bine organizate sunt mai eficiente. Dacă o întreprindere este creată și funcționează pe baza unor principii moderne, atunci satisfacția angajaților săi cu rezultatele muncii este mai mare. O organizație irațională necesită mult mai mult timp pentru a rezolva probleme, dintre care multe sunt generate de organizația însăși.

Activitatea întreprinderii este ciclică. Eșecurile și tulburările în această activitate sunt simptome ale apariției problemelor în cadrul organizației în sine. Este important să studiem aceste simptome, să efectuăm schimbări și ajustări organizaționale, să controlăm modul în care problemele sunt rezolvate. Din aceste poziții, structura organizatorică a întreprinderii ar trebui să se bazeze pe principii precum capacitatea de a răspunde flexibil nevoilor pieței în schimbare, asigurarea nivelului optim de descentralizare a deciziilor de conducere, responsabilitatea personalizată pentru organizarea și îndeplinirea funcțiilor întreprinderii. Aceste principii ar trebui reflectate în regulamentul aprobat privind structura organizatorică a întreprinderii. Principala gamă de probleme reglementate de această prevedere poate fi redusă la următoarele:

principalele activități ale întreprinderii;

funcțiile de bază ale managementului întreprinderii (marketing, organizarea producției, finanțe, economie, contabilitate, personal, serviciu de informare);

componența funcțiilor de serviciu ale întreprinderii;

determinarea tipului de structură (liniară, liniar-funcțională, divizională, matriceală, combinată);

componența unităților organizatorice ale întreprinderii, funcțiile care le sunt atribuite și determinarea procedurii de implementare a acestora (drepturi, obligații, termene, stimulente și pedepse);

alocarea de unități independente (auxiliare, de service), formarea de centre de profit;

determinarea procedurii de monitorizare a conformității structurii organizatorice cu domeniile de activitate ale întreprinderii și personificarea răspunderii pentru implementarea funcției de control specificate.

Tipuri de organizare a entităților comerciale

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, în vigoare de la începutul anului 1995, entitățile juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub diferite forme (Fig. 3.3).

Orez. 1.3

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital comun (social), împărțit în acțiuni (contribuții) ale participanților săi. Parteneriatele comerciale pot fi create sub forma unui parteneriat în nume colectiv și a unui parteneriat în comandită în comandită (comandită în comandită). Societățile comerciale pot fi create sub forma unei societăți pe acțiuni, a unei societăți cu răspundere limitată sau a unei societăți cu răspundere suplimentară. Participanții la societățile în nume colectiv și partenerii generali în societățile în comandită în comandită pot fi antreprenori individuali și (sau) organizații comerciale. Cetățenii și persoanele juridice pot fi participanți la societăți economice și contribuitori în societăți în comandită în comandită. Organele de stat și organele de autonomie locală nu au dreptul de a acționa ca participanți la societăți economice și investitori în societăți în comandită în comandită, cu excepția cazului în care prin lege se prevede altfel.

O societate în nume colectiv este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu toate bunurile lor.

O societate în comandită în comandită (comandită în comandită) este o societate în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți contributori. (comanditați) care suportă pierderile de risc asociate activităților parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor aduse de aceștia și nu participă la activitățile antreprenoriale ale parteneriatului.

O societate cu răspundere limitată este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat, în conformitate cu actele constitutive, este împărțit în acțiuni de o anumită mărime; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat, în conformitate cu actele constitutive, este împărțit în acțiuni de o anumită mărime; participanții unei astfel de societăți poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în cuantumul unui multiplu al valorii contribuțiilor lor, determinat de actele constitutive ale societății.

O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor. O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschisă. O astfel de societate pe acțiuni are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta și vânzarea gratuită a acestora în condițiile stabilite de lege și alte acte juridice. O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de ea sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pentru producție comună sau alte activități economice (producție, prelucrare, comercializare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii consumatorilor, prestarea altor servicii), bazată pe munca lor personală și alte participări și consolidare a contribuțiilor lor de cotă de proprietate.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care îi sunt atribuite. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Proprietatea unei întreprinderi unitare de stat sau municipale este, respectiv, în proprietatea statului sau a municipiului și aparține unei astfel de întreprinderi pe baza gestiunii economice sau a gestiunii operaționale.

O organizație non-profit este o organizație al cărei scop principal nu este extragerea profitului și distribuirea acestuia între participanți. Organizațiile non-profit pot fi create pentru a atinge obiective sociale, caritabile, culturale, educaționale, științifice și manageriale, pentru a proteja sănătatea cetățenilor, pentru a dezvolta cultura fizică și sportul, pentru a satisface interesele spirituale și de altă natură ale cetățenilor și organizațiilor, pentru a rezolva disputele și conflictele , acordă asistență juridică, precum și în alte scopuri care vizează realizarea unor beneficii publice. Organizațiile nonprofit pot fi create sub formă de organizații (asociații) publice sau religioase, parteneriate nonprofit, instituții, organizații autonome nonprofit, fonduri sociale, caritabile și alte fonduri, asociații și uniuni, cooperative de consum, precum și în alte forme prevăzute de legile federale.

Distribuția entităților economice înregistrate după forma de proprietate este evidențiată de următoarele date (la 1 ianuarie 1999): proprietate de stat și municipală - 11,4%, proprietate privată - 76,1%, proprietate mixtă rusă - 5,8%. Dintre organizațiile private, 74,7% au fost fondate de cetățeni individuali. Ponderea întreprinderilor înființate de cetățeni în comerț și alimentație publică este de 90%, în industrie - 82,4%, în construcții - 82,5%, în operațiuni imobiliare - 83,9%.

În Federația Rusă, întreprinderile cu investiții străine pot fi create și funcționează sub forma:

întreprinderile cu participarea la capitalul propriu a investițiilor străine (societăți mixte), precum și filialele și sucursalele acestora;

întreprinderile deținute integral de investitori străini (întreprinderi străine), precum și filialele și sucursalele acestora;

sucursale ale persoanelor juridice străine.

Există reglementări orientative legislative și normative ale relațiilor de afaceri. În același timp, următoarele funcții sunt atribuite statului:

stabilirea cerințelor de reglementare pentru conținutul și calitatea activității antreprenoriale și, în consecință, a produselor, bunurilor, serviciilor (standarde de calitate, standarde de mediu, sanitare etc.);

stabilirea procedurilor de desfășurare a afacerilor economice prin eliberarea licențelor, adoptarea documentelor privind procedura de desfășurare a activităților economice;

introducerea de interdicții și sancțiuni pentru abaterea de la normele legii;

controlul și supravegherea respectării legii în activitățile de afaceri.

Ce este un OPF? Fiecare organizație are propriul său OPF. Codul civil al Federației Ruse și alte legi federale stabilesc ce OPF-uri pot avea organizații (entități juridice) în Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este definite de lege și consacrate în statutul fiecărei companii sau organizații non-profit, forma juridică a acesteia. Decodificarea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma legala. Puteți citi mai multe despre ce înseamnă forma organizatorică și juridică pentru o organizație și ce tipuri de forme organizatorice și juridice sunt pentru organizațiile comerciale și non-profit din Rusia, puteți citi mai jos, în paragraful Tipuri de OPF.

Între timp, decodificarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: principalele active de producție. Ce s-a întâmplat„principale active de producție”? În știința „Economia întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă implicate în procesul de producţie pentru o perioadă lungă de timp şi păstrându-şi forma naturală.

Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și instalații, linii de comunicații și electrice, mașini, vehicule și echipamente, unelte, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de OPF, ca active fixe de producție). Deoarece OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează subiectul principal al site-ului nostru - înregistrarea de stat a organizațiilor non-profit de diferite forme organizatorice și juridice, cele care sunt importante pentru a obține informații mai complete cu privire la subiectul principalele active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să trimitem la resursa de informare a subiectelor economice. 🙂

pe cuvânt decodificarea OPF nu conține nicio definiție care este forma juridică. Oricât de ciudat ar părea, nu o conține nici principala legislație actuală rusă cu Codul civil în frunte! Singura explicație, destul de vagă și vagă, a conceptului de OPF este conținută în Clasificatorul integral rusesc al formelor juridice OK 028-2012. Conform lui, " formă organizatorică-juridică înseamnă o modalitate de a asigura (formare) și de a folosi proprietatea de către o organizație și statutul său juridic și obiectivele de afaceri care decurg din aceasta. „Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? 🙂

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai inteligibilă:

Forma organizatorică și juridică (OPF) este literă prescurtată abrevierea sau desemnarea verbală completă a tipului de organizație, situată întotdeauna imediat înaintea numelui propriu (individual), care caracterizează orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activității sale), precum și ca caracterizează încadrarea acestei organizații într-unul dintre regimurile prevăzute de lege de fixare și utilizare a proprietății, activități și proceduri de conducere a organizației.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra OPF-ul organizațiilor în detaliu, în timp ce ne vom ghida după același clasificator OPF All-Russian.

Principalele tipuri de OPF ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IP - antreprenor individual

SRL - societate cu răspundere limitată

ALC - societate cu răspundere suplimentară

OJSC - societate pe acțiuni

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

KFH - economie țărănească (de fermă).

SUE - întreprindere unitară de stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF ale NPO):

PC - cooperativa de consumatori

ONG - organizatie publica

OD - mișcare socială

ANO este o organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat horticol non-profit

DNP - dacha parteneriat non-profit

Asociația de proprietari - asociație de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă.

Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune tipuri. Sperăm că ți-a plăcut acest articol și că ai aflat toate informațiile despre subiect " decodificarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF situat la adresa urmatorul link:

Clasificator integral rusesc al formelor organizaționale și juridice (OK 028-2012)

În ceea ce privește procesul de înregistrare de stat a unei ONG sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a denumirii complete și prescurtate a formei juridice (OPF) la pregătirea documentelor este o condiție necesară pentru finalizarea cu succes a acesteia.

Cu sinceritate,

personalul Centrului de înregistrare a organizațiilor necomerciale din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

Clasificarea formelor organizatorice si juridice

Tipurile de forme organizaționale și juridice ale organizațiilor reprezintă o clasificare a entităților de afaceri în condiții moderne.

Principala caracteristică a acestei clasificări este împărțirea entităților economice în conformitate cu forma organizatorică și juridică a companiilor.

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse (CC RF), care a introdus conceptele de „organizație comercială” și „organizație non-profit”.

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor

În conformitate cu natura activităților întreprinderilor, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor includ:

1. întreprinderi comerciale,
2. Întreprinderi necomerciale,
3. Organizații fără a forma o entitate juridică;
4. organizație de stat (municipală);
5. întreprindere de stat (unitară).

În prezent, există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații care desfășoară activități comerciale: o societate, o societate, o societate pe acțiuni, întreprinderi unitare.

În domeniul organizațiilor non-profit, se pot evidenția o cooperativă de consum, organizații publice (mișcări, asociații), o fundație (parteneriat non-profit), parteneriate (grădinărit, cabană de vară, proprietari de case), o asociație (sindicat), companii autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează persoană juridică pot fi prevăzute următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de organizații: fonduri mutuale de investiții, parteneriat simplu, sucursală (reprezentanță), antreprenor individual, economie agricolă (țărănească).

Selectarea formei

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor, pe lângă natura activității principale, sunt influențate și de alți factori, printre care se pot număra organizatoric, tehnic, economic și social.

În conformitate cu factorii organizatorici și tehnici, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor sunt determinate în funcție de numărul de fondatori, caracteristicile acestora, domeniul de activitate comercială, natura și noutatea produselor produse. La luarea în considerare a factorilor sociali și economici, se ține cont de valoarea capitalului de pornire și de caracteristicile personale ale antreprenorului și ale echipei sale.

De asemenea, tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor pot fi limitate de legislația în vigoare. De exemplu, organizațiile comerciale cu statut de persoană juridică pot fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (deschisă sau închisă, cu răspundere limitată).

Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor cu caracter comercial pot fi, de asemenea, clasificate în mai multe tipuri:

1. Un parteneriat de afaceri, împărțit în deplin și bazat pe credință, diferența dintre care constă în gradul de responsabilitate al participanților (partenerilor).

   Într-o societate deplină, partenerii în obligații sunt răspunzători cu toate averile lor, dar într-o societate bazată pe credință, ei sunt răspunzători în funcție de cuantumul contribuțiilor lor.

2. Societate economică (LLC), societate pe acțiuni (SA). Capitalul unui SRL include contribuțiile participanților și este împărțit în acțiuni; într-o SA, capitalul este împărțit în numărul corespunzător de acțiuni.
3. O cooperativă de producție este o asociație voluntară de membri (cetățeni), se bazează pe calitatea de membru și cotizații, precum și pe munca personală a participanților.
4. Parteneriatele economice sunt foarte rare, aproape niciodată menționate în Codul civil. Astfel de întreprinderi sunt reglementate printr-o lege separată.
5. Fermele țărănești sunt o asociație cu scopul de a desfășura agricultură, bazată pe participarea personală a cetățenilor la afaceri și contribuțiile lor la proprietate.

Exemple de rezolvare a problemelor

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii stabilește proprietatea și natura utilizării acesteia, din care decurge ulterior statutul juridic al organizației.

Astfel, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

În țara noastră, există un clasificator de forme organizatorice și juridice (OKOPF), conform căruia fiecărui formular i se atribuie un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizatorice și juridice

În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

• organizatii comerciale (intreprinderi);
• organizații non-profit;
• organizații fără a forma o entitate juridică;
• organizații de stat și municipale;
• intreprinderi de stat si unitare.

În prezent, există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile care desfășoară activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societate;
3. societățile pe acțiuni;
4. întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile non-profit:

• cooperative de consum;
• asociații, mișcări și organizații obștești;
• fundații și parteneriate non-profit;
• parteneriate (gradinarit, tara, proprietari de case);
• asociatii si sindicate;
• organizatii autonome nonprofit.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt prevăzute următoarele tipuri de OPF:

• Fonduri mutuale de investiții - fonduri mutuale de investiții;
• parteneriate simple;
• sucursale, reprezentanțe;
• antreprenoriat individual;
• ferme agricole (țărănești).

Criterii de alegere a unei forme organizatorice și juridice

Pe lângă natura activității principale a întreprinderii, o serie de alți factori influențează și alegerea formei organizatorice și juridice. Printre cele mai semnificative sunt:

• organizatoric si tehnic;
• sociale si economice.

În primul caz, alegerea formei se bazează pe numărul de fondatori și caracteristicile acestora, sfera activității comerciale, natura și noutatea produsului produs, în al doilea caz, valoarea capitalului de pornire și personal. caracteristicile atât ale antreprenorului, cât și ale echipei sale.

În plus, alegerea formei de întreprindere este limitată de legislația în vigoare. Deci, de exemplu, organizațiile comerciale care au statutul de persoană juridică au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, o societate (răspundere limitată, de tip deschis, închis).

Amploarea întreprinderii este, de asemenea, importantă. Deci, pentru întreprinderile mici ale întreprinderilor mici și mijlocii, este optim să se facă o alegere în favoarea unei societăți pe acțiuni închise. În acest caz, vânzarea acțiunilor se efectuează numai într-un cerc restrâns de oameni, de regulă, fondatorii companiei. O societate de tip deschis implică posibilitatea de a vinde acțiuni unei game largi de persoane. Acest tip de formă juridică este benefică pentru o întreprindere de anvergură cu o rețea largă de sucursale, de exemplu, băncile mari din țară.

De asemenea, atunci când alegeți o formă de întreprindere, este importantă și mărimea capitalului autorizat. Deci pentru CJSC este de 100 de unități din salariul minim, pentru OJSC - 1000 de unități din salariul minim.