Teste care vă ajută să alegeți o profesie online. Test de ocupație online: ce profesie să alegi? Scurtă descriere a tipurilor de profesii

  • 13.11.2019

Se întâmplă să apară o criză în autodeterminarea profesională - când nu știi ce să faci în viitor, dar știi sigur că nu vrei să rămâi în profesia ta actuală. Psihologii în acest caz recomandă să te testezi pentru a determina ce activități ai înclinații/talente, în ce poți reuși, ce profesii te vor motiva.

Am decis să găsim câteva teste de orientare în carieră pe care le poți susține online gratuit, fără înregistrări, sms-juice și alte lucruri care fac procesul mai deranjant.

Impresiile vor fi descrise la persoana întâi - în numele autorului articolului, care a experimentat pe sine și a verificat cât de utile sunt rezultatele testelor și dacă sunt similare cu ceea ce se întâmplă cu autorul în viață.

Am trecut unul dintre testele propuse, care se numește Chestionarul de orientare în carieră.

Întrebări - 27. Timp - 4 minute.

Rezultat: o listă de abilități pe care ar trebui să mă concentrez atunci când aleg un loc de muncă (pe care îl fac cel mai bine) și două profesii recomandate: un analist web și un traducător de engleză. Am încercat să stăpânesc analytics (e interesant pentru mine); Cunosc și îmbunătățesc limba engleză, plănuiesc să lucrez ca profesor și traducător.

Testele de pe acest site sunt destinate școlarilor și solicitanților, dar poate fi util și pentru un adult să le treacă. Am trecut testul de plasament. A fost distractiv să mă simt din nou ca un tânăr de 18 ani: a trebuit să „încerc” situațiile în care se află de obicei tinerii.

Întrebări - 30. Timp - 12 minute.

Rezultat: un mic grafic care descrie motivația mea (Creativitate - 100%, Interacțiune - 70%, Bani - 50%) și o listă de profesii recomandate: intervievator, critic de film, manager, diplomat. Am experiență ca manager și intervievator, așa că rezultatul este similar cu adevărul. Poate va trebui să vizitezi rolul unui diplomat. ;)

Pe același site, puteți face un test amplu pentru a identifica zonele de interes (60 de întrebări) cu un rezultat mai detaliat.

Aici poți susține gratuit un singur test pentru alegerea unei profesii, dar poți afla imediat rezultatul.

Întrebări - 30. Timp - 6 minute.

Oferta de a cumpăra teste plătite și sfaturi ale experților care pâlpâie la orizont este puțin enervantă, dar puteți ignora acest lucru.

Rezultat: o listă de profesii în care pot reuși: psihologie, jurnalism, event manager, publicitate, artă, profesor (filozofie, istorie, literatură), preot (cum!). În general, este foarte asemănător cu adevărul.

După cum este scris în preambulul testului, chestionarul vă permite să corelați înclinațiile, abilitățile, inteligența cu diverse profesii.

Întrebări - 42. Timp - 5 minute.

Rezultat R: Am ceva ca un profil de personalitate. Acesta este un set de scale pentru diferite „tipuri profesionale”; cântarul arată care tipuri sunt cele mai pronunțate în natura mea. În cazul meu, tipul artistic a fost cel mai pronunțat (alte tipuri sunt practice, intelectuale, sociale, convenționale, întreprinzătoare). Testul nu oferă o listă de profesii recomandate, iar asta poate părea un dezavantaj, dar chestionarul oferă un rezultat mai detaliat și mai flexibil: înveți mai multe despre tine, despre interesele, înclinațiile și talentele tale și poți trage concluzii utile.

Pe site, puteți susține gratuit și alte teste de autodeterminare profesională.

Este foarte asemănătoare cu metoda lui J. Holland.

Întrebări - 30, timp - 5 minute.

Rezultat: un profil în care gradul de înclinare spre tipuri diferite activități (arte, interese tehnice, lucru cu oamenii, travaliu psihic, muncă fizică și interese materiale). În cazul meu, sfera de lucru cu oamenii s-a dovedit a fi cea mai pronunțată (nu poți contrazice asta).

———————————————————————————

Am decis să mă opresc aici, pentru că a devenit clar că nu voi primi mai multe informații despre orientarea în carieră. Îmi este greu să evaluez utilitatea testelor, pentru că mi-am dat seama de mult timp înclinațiile pentru diferite tipuri de activitate, iar acum cu greu îmi pot deschide noi orizonturi. Dar sunt sigur că testele de orientare în carieră pot fi utile multor oameni care nu știu ce domeniu să caute. nou loc de muncăîn ce profesii ar putea fi productivi și fericiți.

Am petrecut 35 de minute pentru a trece testele (fără a număra timpul de citire a instrucțiunilor pentru teste, dar acesta este tot până la 5 minute). Cred că aceste teste nu vor strica să treacă dacă te afli la o răscruce profesională. Testele nu vor soluție gata, dar ei pot da o idee de la care să te îndepărtezi și să începi să construiești noua etapa cariera lui. Dacă îți este foarte greu să înțelegi ce vrei să faci în viitor, este logic să contactezi un psiholog care este specializat în orientare în carieră.

Decide-te asupra unei profesii - bine ai venit

este un serviciu pentru cei care se confruntă cu alegerea unei noi profesii, pentru cei care se află într-un impas în viață, pentru cei pentru care munca nu aduce satisfacții.

Cu site-ul nostru puteți:

  1. Determinați profesia potrivită
  2. Înțelegeți ce activități sunt cele mai bune pentru dvs.;
  3. Află ce talente ai și cum pot fi dezvoltate;
  4. Determinați-vă potențialul creativ;
  5. Află cum te percep alții.

Citiți articolul până la sfârșit și veți învăța cum să treceți testul.

Întrebarea „cine să devin?” mulți oameni se întreabă încă din copilărie, dar pentru adulți nu rămâne mai puțin relevant. Adesea, visând la o profesie, vedem doar o latură și nu ne adâncim în detalii. Așadar, munca unui anchetator nu este deloc romantică, este plină de hârtii, iar profesia de chirurg nu este doar despre salvarea oamenilor. Speranțele și anticipațiile vesele sunt înlocuite de dezamăgire.

Cum să nu faci greșeli alegerea potrivita? Cum să determine tipul de activitate care îi va aduce plăcere și va dori să-și dedice toată viața? La urma urmei, nu numai bunăstarea materială, ci și confortul spiritual și echilibrul depind de alegerea profesiei.

Potrivit statisticilor, doar 10% din populație face alegerea corectă a profesiei și face ceea ce iubește. Bucurându-se de munca lor, acești oameni își ating cu ușurință obiectivele. Ei devin specialiști de înaltă clasă, au Carierăși înalt salariile. Posibilitatea autorealizării, stabilitatea și satisfacția morală din muncă sunt una dintre componentele unei vieți fericite.

Din păcate, 90% dintre oameni iau decizii greșite. Alegând o profesie, mulți, în primul rând, se ghidează după prestigiul ei și câștigurile mari și nu cred că munca ar trebui să fie o bucurie. Ziua de lucru pentru acești oameni se transformă într-un calvar! Opt ore pe zi se simt nefericiți, urăsc lunile și așteaptă cu nerăbdare vineri. Oamenii devin ostatici ai muncii neiubite, sunt așteptați de criticile constante la adresa superiorilor lor și de salariile mici. Problemele la locul de muncă au un impact negativ asupra vieții personale.

Dacă citești aceste rânduri, atunci te confrunți cu o alegere dificilă. viitoare profesie, sau ați făcut o greșeală și doriți să remediați totul. Amenda! Test online de orientare în carieră pentru adulți creat special pentru tine! Testul vă va determina capacitatea de a vă angaja într-o anumită afacere și, ținând cont de starea dumneavoastră psiho-emoțională, va selecta o profesie pentru care aveți capacitatea și care vă va aduce satisfacție morală.

Puteți susține testul online, indiferent unde vă aflați.
Primești rezultatul testului în câteva minute.

Test online de orientare în carieră pentru adulți, cum funcționează? Tot ceea ce ți se cere este să răspunzi la întrebări cât mai sincer posibil. Testul determină cu exactitate caracterul unei persoane, talentele, punctele forte și părțile slabe. După procesarea datelor primite, se stabilește profesia optimă în care te vei simți confortabil.

Obțineți sfaturi despre alegerea unei profesii pe site-ul nostru!

Test de ocupare prin card

Atunci când alegem sau schimbăm o profesie, suntem adesea chinuiți de îndoieli cu privire la corectitudinea căii alese. Ce să faci în cazul în care nu vine o decizie?

Desigur, există multe sfaturi. Dar dacă te-ai săturat de testele lungi de orientare în carieră și tu sau copilul tău trebuie să faci o alegere între 2-3 direcții, atunci fii atent la următorul test. Aceste poze luminoase iti vor distrage atentia de la grijile tale si in acelasi timp iti pot da un mic indiciu, alege-o pe cea mai apropiata de tine.

Acum citește rezultatele!

1. Vedeta a spectacolului


Să îți ții picioarele calde și capul rece este ceea ce te străduiești. În același timp, îți place să fii în centrul atenției și să schimbi mediile. Vrei ca viata sa fie un dans rotund incantator din

diverse persoane și evenimente. Uneori nu ești deosebit de credincios - depinde în mare măsură de schimbarea dispoziției.

Există multe plăceri în viață care te atrag, așa că vrei „Toate deodată!” În orice situație, ești atras de noi realizări. Ei bine, atunci dă-i drumul - cântă, joacă și strălucește. Cu alte cuvinte, întinde-ți aripile!

2. Detectiv privat / medic / avocat


Observația naturală, calmul și simțul subtil al umorului te ajută în orice situație. Îți place să observi în liniște alți oameni, să le analizezi acțiunile și chiar gândurile. Te plasezi ușor deasupra muritorilor obișnuiți. Îți place activitatea logică și în același timp creativă, nu îți este frică de sarcini complexe și responsabile, pe care, de regulă, le îndeplinești la cel mai înalt nivel.

Ești o persoană demnă care este străină de invidie. Nu crezi că este timpul să devii următorul Pinkerton din domeniul tău?

3. Antreprenor / manager / politician / specialist PR


Ești plin de resurse și știi mereu ce vrei de la viață și cum să o atingi. Ești sigur că scopul justifică întotdeauna mijloacele. Știi multe despre plăcere, așa că ai nevoie de mai mulți bani de fiecare dată pentru a-ți satisface nevoile personale. Ai talentul de a cuceri oamenii și de a-i gestiona cu pricepere.

Fără îndoială că ușile către lumea afacerilor, PR și tehnologiile politice vă sunt deschise! Și cum îți vei folosi viclenia, doar tu știi.

4. Cascorie / războinic profesionist / antrenor de arte marțiale


Energia ta vitală, transformându-se în agresivitate, are nevoie doar de o ieșire. Ai o reacție fulgerătoare, nu obișnuiești să te gândești și să te plângi de vreo întâmplare de mult timp. Este posibil ca chiar și dialogul pe care îl conduceți să fie scurt și abrupt. Mai presus de toate, urăști să stai nemișcat, pentru că trebuie să-ți simți puterea. Elementul tău este riscul, depășirea, strategia, lupta și rezistența.

5. Profesor / etern student


Felicitări, tinerețea ta nu se va sfârși niciodată! Ești o personalitate strălucitoare iubind viata. Adesea, chiar și în tinerețe, ești sufletul companiei. Nu vă place multă responsabilitate, așa că în mod ideal ați dori să rămâneți un student etern. Sau, în cazuri extreme, un profesor de materia preferată. Și aceasta este o idee grozavă! Cine altcineva decât tu poți înțelege școlarul și elevul?

6. Contabil / om de afaceri / analist bursier / critic


O înclinație clar exprimată pentru analiză, nevoia de a pune la îndoială chiar și adevărurile comune - acestea sunt ale tale trăsături distinctive. Nu există nicio îndoială că ești prieten cu numerele, iar la matematică, profesorii ți-au dat cea mai mare notă. Astfel de oameni sunt mereu solicitați pe piața muncii. Apropo, vă puteți dezvolta și afacerea cu succes. Crede în tine. Există șanse mari să fii următorul Rockefeller!

Test de ocupație după tipul de personalitate


Problema alegerii unei profesii este relevantă nu numai pentru elevii de liceu. Mulți dintre noi facem greșeala de a merge la o universitate greșită și apoi ne urăsc slujba pentru tot restul vieții. Începutul adevăratului succes este acolo unde o persoană își găsește chemarea. Oricine face ceea ce iubește primește un plus mare de vitalitate și motivație, stăpânește rapid abilitățile practice necesare și obține rezultate impresionante.

Întrebarea 1. Pe care dintre următoarele activități ați prefera?

A. Reparați obiectele stricate.

B. Comunicați cu oamenii.

D. Pune lucrurile în ordine în ziare.

D. Faceți planuri.

E. Desenează.

Întrebarea 2. Pe ce îți petreci de obicei timpul liber?

A. Faceți articole noi cu propriile mâini.

B. Căutați răspunsuri la întrebările dvs. (pe site-uri web, în ​​cărți).

B. Întâlnește-te cu familia și prietenii.

D. Urmăriți emisiuni TV.

D. Angajați-vă în auto-îmbunătățire.

E. Ascultă muzică.

Întrebarea 3. Cum rezolvați de obicei problema?

A. Încercarea de a evalua cu calm situația și de a lua o decizie logică.

B. Analizez profund problema, dezvolt mai multe opțiuni pentru rezolvarea ei și apoi implementez cea mai potrivită opțiune.

Î. Cer sfatul unei persoane dragi sau apelez la profesioniști.

D. Sunt foarte îngrijorat și aștept până când problema se rezolvă de la sine.

E. Încerc să găsesc pe cineva care să mă ajute să-mi rezolv problema.

E. Încerc să evaluez situația actuală din partea pozitivă.

Întrebarea 4. Care dintre următoarele descrieri vă descrie cel mai bine ca persoană?

A. Harnic și răbdător.

B. Inteligent si atent.

B. Amabil și decent.

G. Onest și responsabil.

D. Ingenios și intenționat.

E. Fermecatoare si senzuala.

Întrebarea 5. Ce cadou ai vrea să primești de la cei dragi de sărbătoare?

A. Aparate noi (de exemplu, smartphone, laptop, tabletă, mașină, robot de bucătărie).

B. Literatură utilă.

B. Haine frumoase și la modă.

G. Suvenir scump.

D. Orice lucru elegant (de exemplu, o poșetă din piele, un stilou argintiu).

E. Disc licențiat cu un film interesant.

Întrebarea 6. Ce este deosebit de important pentru tine în viitoarea ta profesie?

A. O sarcină clar definită.

B. Oportunitatea de a-și dezvolta constant abilitățile.

B. Oportunitatea de a lucra în echipă.

D. Stabilitate.

D. Salariile mari.

E. Impresii de neuitat, sarcini interesante și neobișnuite.

Întrebarea 7. Ce materii de la școală ți-au făcut o plăcere deosebită?

A. Pregătirea muncii, cultură fizică.

B. Matematică și Fizică.

Opțiuni activitate profesională

A. Tip realist. Caracterizează persoanele care preferă să lucreze cu mâinile, de exemplu, pentru a repara, inventa sau întreține echipamente. Profesii potrivite: montator, inginer mecanic, inginer de proces, inginer civil, electrician, agronom și altele.

B. Tip inteligent. Lucrătorii din domeniul cunoașterii. Profesii potrivite: om de știință, programator, scriitor, lingvist, avocat și altele.

B. Tipul social. Oameni care interacționează bine cu mediul social. Profesii potrivite: avocat, profesor, medic, educator, manager de cont, sociolog și altele.

D. Tip convenţional. Acest tip de muncitori se caracterizează prin aderarea la tradiții, precum și prin organizare și disciplină ridicate. Profesii potrivite: croitoreasă, funcționar, contabil, secretar, cartograf și altele.

D. Tip antreprenorial. Astfel de persoane sunt menite să conducă alți oameni și să facă afaceri. Profesii potrivite: antreprenor individual, CEO, manager, funcționar public și altele.

E. tip creativ . Numele vorbește de la sine. Aceștia sunt oameni cu sentimente, emoții și soluții non-standard. Profesii potrivite: actor, scriitor, coregraf, editor, expert în teatru, designer și altele.

Cititorii noștri pun adesea următoarele întrebări: cum să alegi profesia potrivită? Unde pot obține un test de alegere a carierei pentru adulți? Cum să treci un test pentru alegerea unei profesii pentru studenții adolescenți, atât pentru o fată, cât și pentru un băiat? Ne bucurăm să vă răspundem că testarea pentru alegerea unei profesii există și, mai mult, în mai multe versiuni. În acest articol, vei putea alege profesia potrivită cu folosind un test numit:

ACTIVITĂȚI PROFESIONALE PREFERATE

(E.A. Klimova) Cum să alegi profesia potrivită - un test.

Cum să o facă?

În test există cinci scale, care corespund celor cinci domenii generale de activitate profesională:

  1. bărbat – bărbat
  2. omule, tehnologie
  3. omul este un sistem de semne,
  4. omul este o operă de artă
  5. omul este natura

Testul este potrivit pentru persoane de toate vârstele. Dacă ești un adult care alege noua profesie, apoi, cuvântul „senior” în declarațiile testului, căci puteți însemna „colegi, șefi, părinți sau vecini”, în general, orice persoană semnificativă din mediul tău.

Treci un test de alegere a carierei. Instrucțiuni

1.Pornit tabula rasa hârtie, desenați cinci coloane. Etichetează-le pe fiecare astfel:

I - "om - natura",

II - "om - tehnologie",

III - „om – sistem semn”,

IV - „omul – o imagine artistică”,

V - „om – om”;

2. Acum citiți în ordine enunțurile de mai jos. Dacă sunteți de acord cu afirmația, atunci cu semnul „+”, notați numărul indicat între paranteze. Trebuie să îl scrieți în coloana corespunzătoare de pe foaie (numărul coloanei este indicat cu cifre romane). Dacă nu sunteți de acord, scrieți numărul cu semnul „-”.

Exemplu : „Pot de bunăvoie și pentru mult timp să fac ceva, să-l repar” (P 1). Dacă sunteți cu această afirmație nu de acord, apoi în coloanăII « om - tehnologie » inregistreaza-te "-unu". Dacă nu puteți răspunde cu siguranță, atunci nu scrieți numărul nicăieri;

3. După ce ați răspuns la 30 de afirmații în acest fel, calculați sumele numerelor scrise (ținând cont de „plusuri” și „minusuri” ca la matematică) în fiecare dintre coloane. Cele mai mari sume pozitive vor fi in coloanele corespunzatoare tipurilor de profesii care ti se potrivesc cel mai mult, cele mai mici (si chiar mai negative sume) corespund profesiilor care iti sunt total nepotrivite.

Cum să alegi profesia potrivită - material de testare

  1. Întâlnește cu ușurință oameni noi V-1).
  2. De bunăvoie și pentru mult timp pot face ceva, repara ( II-1).
  3. Îmi place să merg la muzee, teatre, Expoziții de artă (IV-1).
  4. Monitorizez și îngrijesc de bunăvoie și constant plante și animale ( I-2).
  5. De bunăvoie și pentru mult timp pot număra ceva, pot rezolva probleme, pot desena ( III-1).
  6. Ajut de bunăvoie bătrânii în îngrijirea animalelor și a plantelor ( I-1).
  7. Îmi place să petrec timp cu cei mai mici, când au nevoie să fie ocupați cu ceva, să-i implic în ceva, să-i ajut în ceva ( V-1).
  8. De obicei fac câteva greșeli în scris ( III-1).
  9. Ceea ce fac cu propriile mele mâini trezește de obicei interes în rândul camarazilor, bătrânilor (colegi, șefi) (II-2).
  10. Seniorii cred că am capacitatea de a face un anumit domeniu de artă ( IV-2).
  11. Îmi place să citesc despre floră și faună (I-1).
  12. Participa activ la spectacole de amatori ( IV-1).
  13. Citesc cu nerăbdare despre dispozitivele mecanismelor, mașinilor, dispozitivelor ( II-1).
  14. Rezolv de bunăvoie cuvinte încrucișate, puzzle-uri, rebuzuri, sarcini dificile ( III-1).
  15. Rezolvați cu ușurință neînțelegerile dintre colegi sau juniori ( V-2).
  16. Seniorii cred că am capacitatea de a lucra cu tehnologie ( II-2).
  17. Rezultatele creativității mele artistice sunt aprobate chiar și de străini ( IV-2).
  18. Seniorii cred că am capacitatea de a lucra cu plante sau animale (I-2).
  19. De obicei reușesc să-mi exprim gândurile în scris în detaliu și clar pentru ceilalți ( III-2)
  20. Aproape niciodată nu mă lupt (V-1).
  21. Lucrurile făcute de mine sunt aprobate și de străini ( II-1).

    Învăț cu ușurință cuvinte nefamiliare sau străine anterior ( III-1).

    Deseori mă trezesc să ajut străinii V-2).

    Multă vreme, fără să mă obosesc, pot face opera mea de artă preferată (muzică, desen etc.) .. ( IV-1).

    Am citit cu mare interes despre protecție. mediul natural, pădure, animal (I-1).

    Îmi place să înțeleg aranjarea mecanismelor, mașinilor, dispozitivelor (II-1).

    De obicei, reușesc să-mi conving colegii că trebuie să fac asta și nu altfel. (V-1).

    Îmi place să observ animalele sau să mă uit la plante ( I-1).

    Fără mult efort și de bunăvoie înțeleg diagrame, grafice, desene, tabele ( III-2).

    Îmi încerc mâna la pictură, muzică, poezie ( IV-1).

Scurtă descriere a tipurilor de profesii

eu." natura omului". Dacă vă place să lucrați în grădină, să aveți grijă de plante, animale, iubiți subiectul biologiei, atunci familiarizați-vă cu profesiile de tip „om-natura”.

Subiectul muncii natura omului" sunteți:

  • animale, condiții de creștere, viață;
  • plantelor și condițiile lor de creștere.

Activități:

  • studiază, investighează, analizează starea, condițiile de viață ale plantelor sau animalelor (geolog, agronom, microbiolog, specialist în zootehnie, hidrobiolog, agrochimist, fitopatolog, ecologist);
  • cresterea plantelor, ingrijirea animalelor (padure, supraveghere pesti, cultivator de camp, florar, legumicultor, crescator de pasari, crescator de animale, gradinar, apicultor, peisagist);
  • efectuează prevenirea bolilor plantelor și animalelor (medic veterinar, serviciu de carantină).

Cerințe psihologice profesii" om-natura»:

  • imaginație dezvoltată, gândire vizual-figurativă, memorie vizuală bună, observație, capacitatea de a prevedea și de a evalua factorii naturali în schimbare;
  • întrucât rezultatele activității se dezvăluie după un timp destul de lung, specialistul trebuie să aibă răbdare, perseverență, trebuie să fie pregătit să lucreze în afara echipelor, uneori în condiții meteorologice grele, în noroi etc.

II. " Om tehnic". Daca iti plac munca de laborator in fizica, chimie, inginerie electrica, daca faci modele, intelegi aparate electrocasnice, dacă doriți să creați, să operați sau să reparați mașini, mecanisme, dispozitive, mașini-unelte, atunci verificați profesiile „om-tehnică”.

Subiectul muncii pentru reprezentanții majorității profesiilor precum „ tehnica omului" sunteți:

  • obiecte tehnice (mașini, mecanisme);
  • materiale, tipuri de energie.

Profesioniștii din acest domeniu trebuie să efectueze următoarele Activități:

  • crearea, instalarea, montarea dispozitive tehnice(specialiştii proiectează, construiesc sisteme tehnice, dispozitive, dezvoltă procese pentru fabricarea acestora. Maşinile, mecanismele, dispozitivele sunt asamblate din componente, piese individuale, le reglează şi le reglează);
  • operarea dispozitivelor tehnice (specialiști lucrează la mașini-unelte, gestionează transport, sisteme automate);
  • repararea dispozitivelor tehnice (specialiştii identifică, recunosc defecţiunile sisteme tehnice, dispozitive, mecanisme, reparați, reglați, reglați-le).

Cerințe psihologice profesii" om-tehnician»:

  • buna coordonare a miscarilor;
  • percepția acută vizuală, auditivă, vibrațională și kinestezică;
  • a dezvoltat gândirea și imaginația tehnică și creativă;
  • capacitatea de a comuta și de a concentra atenția;
  • observare.

III. " Sistemul de semne umane". Dacă vă place să efectuați calcule, desene, diagrame, să păstrați dulapuri, să sistematizați diverse informații, dacă doriți să faceți programare, economie sau statistică etc., atunci faceți cunoștință cu profesii precum „om – sistem semn”. Majoritatea profesiilor de acest tip sunt asociate cu prelucrarea informațiilor.

Subiectul muncii pentru reprezentanții majorității profesiilor precum „ sistem de semne de om" sunteți:

  • texte în limba maternă sau limbi straine(redactor, corector, dactilograf, funcţionar, telegraf, tipografist);
  • numere, formule, tabele (programator, operator ZVM, economist, contabil, statistician);
  • desene, diagrame, hărți (proiectant, inginer de proces, desenator, copist, navigator, geodeză);
  • semnale sonore (operator radio, stenograf, operator de telefonie, inginer de sunet).

Cerințe psihologice profesii" sistem de semne de om»:

  • memorie operațională și mecanică bună;
  • capacitatea de concentrare pe termen lung a atenției asupra materialului abstract (semnal);
  • bună distribuție și schimbare a atenției;
  • acuratețea percepției, capacitatea de a vedea ce se află în spatele semnelor convenționale;
  • perseverență, răbdare;
  • gandire logica.

IV. " Omul-imagine artistică».

Subiectul muncii pentru reprezentanții majorității profesiilor precum „ sistem de semne de om" este un:

  • imagine artistică, modalități de construire a acesteia.

Profesioniștii din acest domeniu trebuie să efectueze următoarele Activități:

  • crearea, proiectarea operelor de artă (scriitor, artist, compozitor, creator de modă, arhitect, sculptor, jurnalist, coregraf);
  • reproducere, producere de diverse produse după model (bijutier, restaurator, gravor, muzician, actor, ebanista);
  • reproducerea operelor de artă productie in masa(maestru de pictură pe porțelan, râșniță de piatră și cristal, pictor, tipograf).

Cerințe psihologice profesii" imagine om-art»:

  • abilitate artistică; percepția vizuală dezvoltată;
  • observație, memorie vizuală; gândire vizual-figurativă; imaginație creativă;
  • cunoașterea legilor psihologice ale impactului emoțional asupra oamenilor.

v." om om».

Subiectul muncii pentru reprezentanții majorității profesiilor precum „ om om" sunteți:

  • oameni.

Profesioniștii din acest domeniu trebuie să efectueze următoarele Activități:

  • educația, formarea oamenilor (educator, profesor, antrenor sportiv);
  • îngrijiri medicale (medic, paramedic, asistentă, bona);
  • servicii pentru consumatori (vânzător, coafor, ospătar, îngrijitor);
  • serviciu de informare (bibliotecar, ghid, lector);
  • protecția societății și a statului (avocat, polițist, inspector, soldat).

Cerințe psihologice profesii" om-om»:

  • dorința de a comunica, capacitatea de a intra ușor în contact cu străinii;
  • sănătate bună durabilă atunci când lucrați cu oamenii;
  • bunăvoință, receptivitate;
  • extras;
  • capacitatea de a reține emoțiile;
  • capacitatea de a analiza comportamentul celorlalți și al propriu, de a înțelege intențiile și starea de spirit a altor persoane, capacitatea de a înțelege relațiile oamenilor, capacitatea de a rezolva diferențele dintre ei, de a organiza interacțiunea lor;
  • capacitatea de a se pune mental în locul altei persoane, capacitatea de a asculta, ține cont de opinia altei persoane;
  • capacitatea de a vorbi, expresii faciale, gesturi;
  • vorbire dezvoltată, capacitatea de a găsi limbaj reciproc cu oameni diferiți;
  • capacitatea de a convinge oamenii;
  • acuratețe, punctualitate, calm;
  • cunoștințe de psihologie umană.

Testare pentru alegerea profesiei, lacomentarii

Dacă vrei să-ți ajuți copilul să aleagă o profesie, cea mai importantă sarcină a ta este să nu faci rău. Părinții sunt cei care deseori le fac rău copiilor, forțându-i să aleagă o specialitate care nu le place. În visele lor, adulții pot desena perspective pentru copiii lor despre care ei nu știu. Iar când copilul începe să reziste, părinții nici nu vor să asculte. Așa rezultă viitorii învinși, care trebuie să suporte alegerea unui părinte și să „tragă cureaua” în timp ce studiază acolo unde nu este deloc interesant.

Deci, sfaturi pentru părinți. Când vă ajutați copilul să aleagă o carieră, fiți-i prieten și nu vă promovați niciodată preferințele. Oferă-te pur și simplu să dai un test pentru alegerea unei profesii și, în conformitate cu rezultatele testului, vezi unde în orașul tău predau la aceste specialități.

Orientarea în carieră ajută o persoană să decidă cu privire la alegerea sau schimbarea profesiei. De multe ori un instrument bun testele de orientare în carieră sunt folosite pentru a extinde orizonturile unei persoane despre lumea profesiilor și locul lor posibil în aceasta. De obicei, orientarea (interesele și înclinațiile) și abilitățile fac obiectul de studiu în orientarea în carieră. În această secțiune, sunt selectate în principal metode de focalizare (vezi și testele de abilități). Tehnica activează în sensul că, în ciuda asemănării sale exterioare cu un test „real”, este mai degrabă menită să stimuleze reflecția clienților care se autodetermina asupra problemelor ideologice complexe ale alegerii profesionale, precum și să provoace conversații și consultări individuale ale clienţii unui plan valoric-semantic. Este folosit în scopul de a considera în glumă esențial pentru acest adolescent valorile vieții, și, de asemenea, pentru a evalua din punctul de vedere al stereotipurilor umane astfel de valori sunt aprobate și care sunt condamnate... grad, chiar să modeleze comportamentul în situații dificile din punct de vedere etic. Se studiază orientarea intereselor în 29 de domenii de activitate (biologie, geografie, geologie, medicină etc.) Textul metodologiei Harta intereselor pentru 144 întrebări. Selectarea unei profesii în funcție de obiectul și tipul de activitate. Include indicatori motivație intrinsecă(VM), pozitiv extern (EPM) și negativ extern (PTO). Ce materii vă plac și de ce? Motive de studiu. Analiza a ceea ce atrage și nu atrage subiectul într-o anumită profesie. Rezumat special. Chestionar autobiografic. Chestionar final. Analiza „vreau” și „pot”. Analiza structurii atitudinilor față de o carieră. tip realist. Tip inteligent. tip social. Tip artistic. Tip întreprinzător. tip convențional. Omul-natura. Om tehnic. Omul este om. Semnează omule. Omul este o imagine artistică. Acest chestionar se bazează pe principiul autoevaluării de către elevi în același timp a capacităților lor în implementarea anumitor abilități stabilite de chestionar (educative, creative, de muncă, sociale etc.), reale, experimentate și formate în experienta personala atitudine emoțională care apare de fiecare dată la desfășurarea tipurilor de activități descrise în chestionar și preferința sau nedorința acestora de a avea activități evaluate în viitoarea lor profesie. Modificarea chestionarului Holland. Concentrează-te pe tine însuți. Orientat spre comunicare. Orientare spre afaceri. modificare DDO. Determinarea celor mai preferate pentru client „obiecte (sfere) de muncă” și „mijloace de muncă”. Determinarea celui mai atractiv „nivel” pentru client învăţământul profesional” și presupusul său „nivel de autonomie în muncă”. Această tehnică de psihodiagnostic de orientare în carieră are scopul de a contura gama de profesii pe care optantul le are la intersecția orientării sale (interese și înclinații – „vreau”) și oportunități (abilități și stare de sănătate – „pot”) bazate pe testul de orientare în carieră. pe metoda asociativă.Subiectul conferă asocieri profesiei.Diagnoza tendinței artistice Testul este conceput pentru a vă ajuta să alegeți o anumită linie de activitate pe care să o urmați.Durata testului poate dura mai mult de o oră, așa că trebuie să fiți foarte foarte motivat pentru promovarea testului, vizând un test non-profesional de calitate pentru studierea nivelului de motivație pentru averea personală.Modificare DDO Atitudine față de munca curentă Destinat autotestării Evaluarea propriilor abilități antreprenoriale Nivel de ambiție și pregătire pentru carieră