Procedura și etapele creării unei noi organizații de întreprindere. Etapele creării întreprinderilor. Etapele creării unei noi întreprinderi

„Structura întreprinderii” - 1. Structura organizatorică liniară a managementului. În practică, există 3 tipuri de organizare productie industriala: La locul de muncă poate: Atelierele principale de producție. 2. Structură funcțională management. Ferme de servicii. Complex. Magazine auxiliare. Există metode de organizare a procesului de producție:

„Recepția delegațiilor” - Deschiderea unei Liste de vize documente necesare: - pașaport original - o invitație din partea organizației gazdă (este suficientă o copie prin fax) - o fotografie de 3 * 4 cm - un formular de cerere de viză completat. Dacă perioada de ședere nu depășește 3-4 zile (cu excepția weekend-urilor) zile - proceduraînregistrarea nu este necesară).

„Entitate” - Afaceri private. 3. Entități economice- entitati legale. Societate pe actiuni. Asociații de persoane juridice persoane. Instituție finanțată de proprietar. Firma cu responsabilitate suplimentara. Participanți - autoritățile de stat (Federația Rusă) sau municipale. Scopul activității este comercial. Parteneriatul economic.

„Forma organizatorica si juridica” – Scopul studiului pilot. BFA schimbare și factori guvernanța corporativă. Ipoteza 3. Indicatori financiari activitățile companiei pot influența decizia de modificare a OPF. Aproximativ 78% dintre respondenți neagă riscul ca proprietarii cheie să piardă controlul corporativ. Ipoteza 1. Ritmul de dezvoltare a unei companii poate influenta schimbarea formei unei persoane juridice.

„Finanțarea întreprinderii” - Principiul autofinanțării - rambursarea integrală a costurilor pentru producția și vânzarea produselor și investiții în dezvoltarea producției pe cheltuiala fondurilor proprii și, dacă este necesar, a împrumuturilor bancare și comerciale. Principiul independenței economice. Costul produsului.

„Numerar al întreprinderii” – O obligațiune este un titlu de valoare cu venit fix emis de o întreprindere sau guvern. Structura bursei. Fondurile întreprinderii. 3 Mecanism financiar. 2 Finanțarea întreprinderii. Definiți termenul " fluxul de numerar". Finanțe ale întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor; asigurare; finanțele publice.

În total sunt 8 prezentări la subiect

Noua organizare de afaceri

Management la crearea unei noi întreprinderi

Etapele creării unei noi întreprinderi

1. Management la crearea unei noi întreprinderi

În etapa inițială a activității, un antreprenor se confruntă cu multe probleme. Prima dintre ele este să-ți găsești nișa economică. Pentru a face acest lucru, este necesar să se studieze starea pieței, a ofertei și a cererii de bunuri de interes, ar trebui prevăzute posibile obstacole și restricții și ar trebui studiată posibilitatea de a obține beneficii.

După ce a determinat o nișă economică, un antreprenor poate determina specializarea viitoarei întreprinderi, pentru el este necesar să evalueze mai detaliat capacitățile viitorilor consumatori, să afle toate informațiile posibile despre concurenți și să rezolve problema tehnologiei și tehnologiei.

De importanță nu mică este alegerea formei de antreprenoriat. În primul rând, alegerea se face între individual și colectiv.

Dacă se face o alegere în favoarea unei forme colective, este necesar să se ia în considerare cu atenție alegerea partenerilor (forme organizaționale și juridice ale persoanelor juridice)

Următorul pas este formarea unei baze de producție.

Un antreprenor trebuie să cumpere sau să închirieze producție sau depozite, utilaje, mașini-unelte, achiziționare materii prime și materiale, angajați muncitori.

O etapă importantă este atragerea resurselor financiare. Lipsa fondurilor poate fi acoperită în mai multe moduri:

Emisiune de valori mobiliare

Credite bancare comerciale

În stadiul inițial de activitate la începutul funcționării, principala problemă este crearea unei structuri organizatorice eficace în care fiecare angajat să fie conștient și să accepte scopul activităților organizației, modalitățile de realizare a acestuia.

2. Etapele creării unei noi întreprinderi

În etapa inițială, este determinată componența fondatorilor și acte fondatoare: statut și acord privind înființarea și funcționarea întreprinderii, cu indicarea formei organizatorice și juridice.

Se semnează acorduri constitutive

Aprobarea statutului întreprinderii și executarea procesului-verbal nr. 1 de către ședința participanților, la care sunt numiți directorul și președintele comisiei de audit (numai pentru SA)

Deschiderea unei decontări temporare într-o bancă

Înregistrarea unei întreprinderi la locul înființării acesteia în autoritate locală Autoritățile

Transfer de informații despre întreprindere pentru includerea în registrul de stat. În același timp, codurile Clasificatorului integral al întreprinderilor și organizațiilor (OKPO) sunt atribuite persoanei juridice

Deschiderea unui cont bancar permanent și participanții care își fac depozitele

Înregistrare la biroul fiscal regional

Obținerea permisiunii și realizarea unui sigiliu și ștampilă.

Dacă o întreprindere este înființată ca SA, fondatorii acesteia vor trebui să subscrie pentru acțiuni. În cazul unui abonament deschis, în mass-media este publicat un anunț despre acesta, care indică subiectul, scopurile și durata viitoarei SA, componența fondatorilor și data conferințelor de fondare, suma în numerar a capitalului autorizat. , numărul, tipurile și valoarea acțiunilor.

Abonații la acțiuni sunt obligați să contribuie cu cel puțin 30% din valoarea acțiunilor înainte de ziua conferințelor de fondare. Dacă acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci cel puțin cincizeci.

Sarcina conferinței fondatoare este de a rezolva următoarele probleme:

Despre înființarea SA;

Aprobarea Cartei;

Alegerile organelor de conducere.

După finalizarea conferinței de fondare se efectuează înregistrarea.

La crearea unei noi întreprinderi, este de mare importanță elaborarea unui studiu de fezabilitate, care include următoarele secțiuni:

Analiza cererii de produse

Indicatori de productie:

1. Disponibilitatea documentației structurale, tehnologice și a altor documente necesare

   Programul de producție este un document de planificare care evaluează lansarea viitoare a produselor din nomenclatură și sortiment

   Lista elementelor de bază necesare executării programului active de producție(cladire, structura, utilaje, echipamente)

   Disponibilitate capacitatea de producție sau un proiect pentru a le crea

   Rentabilitatea anumite tipuri produse

   Valoarea deducerilor pentru amortizare

Indicatori financiari

1. Venitul estimat din vânzările de produse

   Cheltuieli

   Contribuții planificate la buget

   Profit net

Indicatori sociali

1. Numar de angajati

   Salariul asteptat

   Productivitatea muncii

   Incepand sa creeze o intreprindere, orice antreprenor sau grup de antreprenori trebuie sa aiba in fata o idee clara si precisa, care trebuie sustinuta de un sistem de primire constanta a comenzilor pentru produse sau servicii fabricate. Producția planificată de produse, furnizarea de servicii trebuie să fie asigurată cu toate resursele materiale necesare. În cele din urmă, atunci când începe o nouă afacere, un antreprenor ar trebui să ia în considerare posibilitatea de a-și completa capitalul în mod constant. Toate aceste aspecte trebuie să fie reflectate suficient de detaliat în documentul principal - un plan de afaceri antreprenorial.

   O calitate esentiala pentru orice antreprenor întreprindere modernă este capacitatea de a răspunde flexibil la situații în schimbare. Pentru a face acest lucru, trebuie să fii competent în domeniul de activitate ales, să posede trăsăturile de caracter necesare: intenție, perseverență, pregătire pentru eșec, capacitatea de a învăța și de a trage concluzii din greșelile cuiva. Este necesar să selectați parteneri și asociați de încredere, pentru care trebuie să fiți pregătiți concurență. Este necesar să se organizeze în mod clar marketingul, să se poată menține comunicări informale, iar în etapele ulterioare - relații oficiale atât cu furnizorii de materii prime, semifabricate, componente, cât și cu consumatorii de produse, cu clienții.

   O întreprindere modernă este o structură organizatorică complexă. În condițiile pieței, importanța celor trei direcții principale de organizare a unei întreprinderi industriale crește:

   organizare stiintifica producție;

   organizarea stiintifica a muncii;

   organizatie stiintifica de management.

   Organizarea științifică a producției urmărește crearea unui sistem tehnic și tehnologic optim la întreprindere. Acesta este un echipament și tehnologie de producție fiabil și care funcționează eficient, relații tehnice și organizatorice bine ordonate ale angajaților.

   Sarcina organizării științifice a muncii (NU) - construirea de relații formale sănătoase într-o echipă de angajați, inclusiv un sistem de măsuri care să creeze condiții pentru un nivel ridicat de productivitate, eficiență munca creativa. Dar posibilitățile de NOT sunt limitate de starea tehnică și tehnologică a întreprinderii, de activele sale financiare și economice.

   Organizarea științifică a managementului - este un sistem de mijloace tehnice, economice și umanitare care asigură scopul impactului asupra subsistemelor materiale și umane ale întreprinderii. Promovează interacțiunea lor pentru a obține cel mai bun efect material, tehnologic și economic.

   Orice acțiune antreprenorială este o organizare a relațiilor dintre oameni. Și cu cât este mai minuțios recreat și mai priceput reglementat, cu atât mai mari sunt speranțele de obținere a unor beneficii economice, de rambursare profitabilă a costurilor suportate.

   După ce se ia decizia de a crea o nouă întreprindere, trebuie trecute o serie de etape obligatorii. Procedura de creare a unei noi întreprinderi poate fi văzută în Fig. unu

   Orez. Procedura de creare a unei noi întreprinderi

   În etapa inițială a creării unei noi întreprinderi, se stabilește componența fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: statutul întreprinderii și un acord privind crearea și funcționarea întreprinderii, indicând forma de organizare și planificare a acesteia. Odată cu aceasta, se întocmește protocolul nr. 1 al ședinței participanților la întreprinderea nou creată la numirea directorului și a președintelui comisiei de audit. Apoi se deschide un cont bancar temporar, unde cel puțin 50% din capitalul autorizat trebuie să fie primit în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. În plus, întreprinderea este înregistrată la locul înființării în autoritatea locală. Pentru înregistrare de stat transmisă autorității competente următoarele documente:

   cererea fondatorului (sau fondatorilor) de înregistrare;

   statutul companiei;

   o decizie de a înființa o întreprindere (de regulă, o rezoluție a unei reuniuni a fondatorilor);

   acordul fondatorilor privind înființarea și funcționarea întreprinderii;

   certificat de plată a taxei de stat.

   În cazul în care procedura stabilită pentru înființarea unei întreprinderi este încălcată sau lipsesc actele constitutive necesare, ori actele depuse nu sunt conforme cu cerințele legii, solicitantul are dreptul de a se adresa instanței de judecată, care va lua hotărârea definitivă. antreprenor de afaceri proprietar de proprietate

   Când înregistrarea este finalizată și se primește un certificat de înregistrare, toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate Ministerului Finanțelor al Federației Ruse pentru a fi incluse în Registrul de stat al întreprinderilor. Aici companiei i se atribuie coduri a clasificatorului all-rus intreprinderi si organizatii.

   vin etapele finale crearea unei noi întreprinderi. Participanții își fac contribuțiile integrale (nu mai târziu de un an de la înregistrare), își deschid un cont bancar permanent, compania este înregistrată în raion oficiu fiscal, comandă și primește o ștampilă rotundă și o ștampilă de colț. Din acest moment întreprinderea începe să funcționeze ca entitate juridică independentă.

   Dacă întreprinderea este creată ca societate pe acțiuni, fondatorii acesteia vor trebui să subscrie și pentru acțiuni. În cazul unui abonament deschis, fondatorii publică un anunț privind abonamentul viitor, în care indică subiectul, scopurile și termenii activității viitoare. societate pe actiuni, componența fondatorilor, data conferinței de fondare, mărimea planificată a capitalului autorizat, numărul și tipurile de acțiuni, valoarea nominală a acestora, datele de începere și de încheiere a subscrierii de acțiuni și alte informații solicitate. Abonații la acțiuni sunt obligați să plătească cel puțin 30% din valoarea lor nominală înainte de ziua conferinței de fondare. Dacă toate acțiunile sunt distribuite între fondatori, atunci contribuția trebuie să fie de cel puțin 50%. Acționarul este obligat să răscumpere integral acțiunile în cel mult un an de la înregistrarea societății pe acțiuni.

   Apoi are loc o conferință de fondare. Sarcina ei este să abordeze probleme precum:

   crearea unei societăți pe acțiuni (SA);

   aprobarea statutului SA;

   mărimea capitalului autorizat după finalizarea subscrierii pentru acțiuni;

   alegerile organelor de conducere ale AO etc.

   După finalizarea cu succes a conferinței de înființare, se efectuează înregistrarea societății pe acțiuni nou create și poate începe să funcționeze.

   Greşeală! Marcajul nu este definit.

   1. Planificarea viitorului întreprinderii.................................................. ...... ....... 4

   1.1. Aspecte cheie de luat în considerare atunci când planificați o nouă întreprindere ............. 4

   1.2. Alegerea formei juridice .................................................... ................... ................. 6

   2. Pași practici pentru înființarea unei noi întreprinderi.............................. 9

   2.1. Documentarea.................................................................................. 9

   2.1. Material de bază.................................................................. ................................................. 12

   3. Ajustarea muncii la o întreprindere nou creată .............................. 15

   3.1. Documentația internă a întreprinderii ................................................. ..................... ............... cincisprezece

   3.2. Politica contabilă a întreprinderii .................................................. ..................... ................................ șaisprezece

   3.3. Structura organizationala................................................................................. 18

   3.4. Semnare contract de muncă.......................................................................... 19

   3.5. Rol descrierea postuluiîn funcționarea întreprinderii ........... 21

   3.6. Acțiuni suplimentare ............................................................. ................. ................................ ...... 23

   4. Câteva caracteristici ale planificării întreprinderii pe exemplul unei întreprinderi cu amănuntul................................................................ 25

   Concluzie................................................. ................................................. . .............. 28

   Bibliografie................................................. . ................................................ 29

   Antreprenoriatul în general și afacerile mici în special sunt cunoscute în Rusia de mult timp. Inițial, s-a manifestat sub formă comercială, sub formă de meșteșuguri. Dezvoltarea amplă a antreprenoriatului cade în anii domniei lui Petru I (1689-1725) și în perioada post-reformă - în anii 60 - 70 ai secolului XIX și la începutul secolului XX. în Rusia devine un fenomen de masă. Revigorarea antreprenoriatului autohton a început în ianuarie 1991, odată cu intrarea în vigoare a Legii RSFSR din 25 decembrie 1990 „Cu privire la întreprinderi și activitate antreprenorială". Această lege nu a intrat în vigoare de la 1 iulie 2002, dar, fără îndoială, a jucat un rol semnificativ în restabilirea funcționării micilor afaceri în Rusia. Afacerile mici reprezintă o colecție de întreprinderi mici și mijlocii, limitate de anumite norme legale. Împreună cu marile structuri de afaceri, precum și cu sectorul public, micile afaceri formează un tot unic. Fără a exagera importanța micului business, trebuie remarcat totodată că rolul său în dezvoltarea economiei, în satisfacerea nevoilor populației este destul de mare, mai ales în conditii moderne economie de piata. Pe baza celor de mai sus, în această lucrare ne-am propus sarcina de a descrie procesul de creare a unui mic întreprindere comercială

   Înainte de a face pași concreți pentru a crea firma noua/ întreprindere, trebuie deja creat mental, adică prezis și planificat.

   Crearea oricărei întreprinderi începe cu determinarea nișei sale economice în spațiul economic, studierea stării pieței, cererea și oferta de bunuri și servicii vândute în industria și regiunea de interes pentru aceasta, sunt determinate. Termeni si Conditii Generale investirea fondurilor (este necesar să se prevadă eventuale obstacole și restricții, să se studieze posibilitățile de obținere a beneficiilor - împrumut, impozit etc.)

   Potrivit lui Peter Drucker, profesor la New York University School of Business, unul dintre cei mai citiți autori din SUA și din lume, pornirea unei noi întreprinderi necesită:

   concentrarea atenției pe piață;

   previziune financiară, în special în planificarea și gestionarea numerarului;

   · Crearea nivelului managerial de vârf cu mult înainte. cum va simți noua întreprindere o nevoie reală de acest lucru și cu mult înainte de a avea o oportunitate reală de a-și permite să aibă această diviziune;

   capacitatea de a determina domeniile de aplicare cea mai eficientă a propriilor puncte forte și abilități.

   Înainte de a începe propria afacere, ar trebui să efectuați așa-numita inteligență de marketing, adică. găsiți-vă nișa de piață. În acest caz, trebuie să acordați atenție mai multor condiții:

   factori politici - stabilitatea sistemului politic, protecția proprietății, investiții;

   socio-economic - starea puterii de cumpărare straturi individuale societăți, la ale căror nevoi va funcționa întreprinderea creată, eventuala concurență, mișcarea proceselor inflaționiste, starea sistemului financiar și de credit;

   legal - disponibilitate și stare cadru legislativ antreprenoriat.

   Apoi este întrebarea fondatorilor. Atunci când alegeți fondatori, trebuie să luați în considerare: solvabilitatea, integritatea afacerii, încrederea reciprocă deplină. Practica arată că, destul de des, fondatorii, după ce și-au început afacerea și s-au confruntat cu anumite dificultăți, se împrăștie și uneori devin dușmani. Prin urmare, selecția fondatorilor ar trebui să fie atentă și fără grabă.

   În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, o întreprindere pe teritoriul Federației Ruse poate fi creată în una dintre următoarele forme organizatorice și juridice:

   1. Societatea în nume colectiv

   2. Părtășia în credință

   3. Societate cu răspundere limitată

   4. Companie cu răspundere suplimentară

   5. Societate pe acțiuni: deschisă sau închisă

   6. Filiale

   7. Asociații

   8. Cooperative de producție

   9. Întreprinderi unitare de stat și municipale

   10. Cooperative de consum

   11. Publice şi organizatii religioase

   13. Instituţii

   14. Asociații și sindicate.

   Factorii care determină alegerea formei juridice sunt următorii:

   participarea la formarea proprietății unei persoane juridice și a unui drept de răspundere sau de proprietate sau alt drept real în legătură cu această proprietate;

   volumul capacitatii juridice (generale sau speciale);

   · Genul de activitate;

   necesitatea licentei si teritoriul de activitate;

   locul inregistrarii de stat;

   · Numărul de participanți;

   Organisme de conducere propuse;

   disponibilitatea viitoarelor filiale și reprezentanțe;

   sistemul de impozitare dorit de participanți, precum și sistemul contabilitateși raportare.

   Unele forme organizatorice și juridice sunt posibile numai pentru întreprinderi nonprofit(parteneriat în credință, organizații publice și religioase, fundații, sindicate), unele - pentru firme mari (societăți pe acțiuni, prezența diferitelor tipuri de sucursale).

   Cele mai comune forme organizatorice și juridice ale întreprinderilor nou înregistrate sunt următoarele: o societate cu răspundere limitată (LLC) și o societate pe acțiuni închisă (CJSC). Dacă decideți să înregistrați un SRL, atunci în viitor, la schimbarea fondatorilor, va trebui să faceți fără greșeală modificări ale actelor constitutive, deoarece numele și datele fondatorilor sunt cuprinse atât în ​​statutul societății, cât și în memorandum de asociere, și în procesul-verbal al adunării generale a membrilor societății. În cazul înregistrării unui CJSC în actul constitutiv (pentru o societate pe acțiuni este doar un statut), numele și datele acționarilor pot fi omise. O excepție este cazul când CJSC este fondat de o singură persoană. Schimbarea în componența acționarilor poate avea loc apoi prin documentele interne ale firmei. Un astfel de document este registrul acționarilor. La modificarea mărimii capitalului autorizat al unui SRL, va fi necesară înregistrarea modificărilor în actele constitutive (carta și actul constitutiv). Un CJSC va trebui să înregistreze o nouă emisiune de acțiuni, deoarece capitalul său autorizat poate fi modificat fie printr-o emisiune suplimentară, fie prin modificarea valorii nominale a acțiunilor.

   Cea mai convenabilă formă de creare a unui privat (non-statal/municipal) independent (ne-subsidiar) întreprindere mare) este reprezentată o firmă mică de comerț cu servicii (neproducție), o societate cu răspundere limitată (LLC). Sub această formă, participanții societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii contribuțiilor lor. Potrivit Legii societăților cu răspundere limitată nr. 14-FZ din 8 octombrie 1998, „O societate cu răspundere limitată (denumită în continuare societate) este o societate comercială înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital social este divizat. în cote de mărimi determinate de actele constitutive; membrii societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea contribuțiilor lor”.

   Pe baza acestui fapt, pentru o afacere mică care vinde servicii și nu își propune să beneficieze de distribuirea de acțiuni, cea mai profitabilă formă de operare este tocmai forma unei societăți cu răspundere limitată.

   Pentru a înregistra o nouă companie, potrivit oficialilor, este suficient să plătiți taxa de stat, să depuneți o cerere la inspecția teritorială a Ministerului Fiscal al Rusiei și, în cinci zile lucrătoare, să primiți un certificat de înregistrare a unei noi companii și un certificat de înregistrare fiscală. În realitate, această cale este de obicei mult mai lungă.

   Crearea unei noi intreprinderi presupune o serie de pasi obligatorii. În etapa inițială se determină componența fondatorilor și se elaborează documentele constitutive: statutul întreprinderii și acordul privind crearea și funcționarea întreprinderii, indicând forma organizatorică și juridică a acesteia. Odată cu aceasta se întocmește procesul-verbal nr. 1 al ședinței participanților societății cu privire la numirea directorului și a președintelui comisiei de audit, ulterior intalnire generala se aprobă statutul societății.

   40. Deschiderea afacerilor

   Deschiderea unei noi întreprinderi presupune realizarea unui număr de etape pentru crearea acesteia și organizarea activităților de producție și economice.

   Principalele etape ale creării unei întreprinderi ar trebui să fie:

   1) determinarea componenței fondatorilor și elaborarea actelor constitutive;

   2) încheierea de către fondatori a unui acord privind înființarea și funcționarea întreprinderii;

   3) aprobarea statutului întreprinderii și încheierea procesului-verbal JV° 1 al adunării fondatorilor societății;

   4) deschiderea unui cont bancar temporar;

   5) înregistrarea unei întreprinderi;

   6) transferul de informații despre întreprindere pentru includerea în Registrul de stat;

   7) efectuarea de contribuții integrale la bancă de către participanții întreprinderii;

   8) deschiderea unui cont bancar permanent;

   9) înregistrarea întreprinderii la oficiul fiscal regional;

   10) obținerea permisiunii și realizarea unui sigiliu rotund și a unei ștampile de colț.

   În prima etapă a înființării întreprinderii, se stabilește componența fondatorilor, se elaborează și se aprobă statutul întreprinderii, iar fondatorii încheie un acord privind crearea și funcționarea întreprinderii. Contractul trebuie să definească forma organizatorică și juridică a întreprinderii de deschidere. Apoi are loc o ședință a participanților companiei, unde se rezolvă problemele privind numirea directorului și a președintelui comisiei de audit. Secretarul întocmește procesul-verbal nr. 1 al ședinței participanților societății.

   Următoarea etapă este deschiderea unui cont bancar temporar, unde cel puțin 50% din capitalul autorizat trebuie să fie primit în termen de 30 de zile de la înregistrarea întreprinderii. În plus, întreprinderea este înregistrată la autoritatea locală la locul înființării acesteia, în modul prevăzut de legea privind reglementarea. entitati legale. Pentru înregistrarea de stat, un pachet de documente este prezentat autorității competente, inclusiv:

   1) cererea fondatorilor de înregistrare;

   2) actul constitutiv al întreprinderii;

   3) hotărârea adunării fondatorilor privind înființarea întreprinderii;

   4) un acord al fondatorilor privind înființarea și implementarea activităților întreprinderii;

   5) certificat de plată a taxei de stat.

   După finalizarea înregistrării, se eliberează un certificat de înregistrare și toate informațiile despre noua întreprindere sunt transferate Ministerului Finanțelor. Federația Rusă pentru a include întreprinderea în Registrul Unificat de Stat al Întreprinderilor. Aici sunt atribuite codurile Clasificatorului de intreprinderi și organizații pentru toate uniunile. Aceste date confirmă faptul deschiderii întreprinderii. Nu mai târziu de un an de la înregistrare, participanții întreprinderii contribuie integral la bancă, deschid un cont curent permanent, se înregistrează la oficiul fiscal local de la locul înființării. Ultimul pas în crearea unei noi întreprinderi este obținerea unui sigiliu rotund și a unei ștampile de colț.

   Dacă o întreprindere este creată sub forma unei societăți pe acțiuni, atunci fondatorii ei încă subscriu pentru acțiuni. În cazul subscrierii deschise, se publică un anunț al emisiunii viitoare, care indică subiectul, scopul, condițiile de activitate ale societății pe acțiuni care se deschide, componența fondatorilor și data adunării de înființare, dimensiunea planificată. a capitalului autorizat, numărul total, valoarea nominală și tipurile de acțiuni, momentul subscrierii la acțiuni și alte informații. Persoanele subscrise la acțiuni vor aduce un aport de cel puțin 30% din valoarea nominală a acțiunilor înainte de ziua convocării adunării constitutive. În cazul în care toate acțiunile sunt distribuite între fondatorii societății, aportul trebuie să fie de cel puțin 50%. Nu mai târziu de un an de la înregistrarea societății pe acțiuni, acționarul este obligat să răscumpere integral acțiunile.

   Următorul pas important în deschiderea unei societăți este organizarea activităților acesteia.

   Organizarea activităților oricărei întreprinderi ar trebui să se bazeze pe următoarele principii:

   1) disponibilitatea unui calificat personalși informațiile necesare;

   2) implementarea coordonării și interacțiunii tuturor elementelor structurii organizatorice și manageriale a întreprinderii;

   3) asigurarea functionarii normale a intreprinderii intr-o schimbare Mediul extern pe baza flexibilităţii deciziilor manageriale acceptate.

   În fiecare caz specific, organizarea activităților întreprinderii se realizează ținând cont specificul industriei in care va functiona intreprinderea deschisa, forma organizatorica si juridica a acesteia, disponibilitatea echipamentelor necesare etc.

   
   

   (Materialele sunt date pe baza: E.A. Tatarnikov, N.A. Bogatyreva, O.Yu. Butova. Microeconomie. Răspunsuri la întrebările de la examen: Tutorial pentru universitati. - M.: Editura Exam, 2005. ISBN 5-472-00856-5)