Невеликі групи. Структура малої групи Спілкування у малих групах презентація

1. 1. Малі групи Малі групи 10 клас. Профіль. МБОУ ЗОШ №55. Федотова О.П.
2. 2. ПланПлан  1. Що таке мала група1. Що таке мала група 2. Якими бувають групи2. Якими бувають групи 3. Референтна група3. Референтна група  4. Міжособистісні стосунки в4. Міжособистісні стосунки в групах 5. Інтеграція в групах5. Інтеграція у групах
3. 3. 1. Що таке мала группа1. Що таке мала група Нечисленна за складом група людей, члени якої об'єднані спільною діяльністю (цілями та завданнями) та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні Основа відносин, цінностей та норм поведінки – спілкування та спільна діяльність
4. 4. Мала групаМала група СОЦІАЛЬНА СИСТЕМАСОЦІАЛЬНА СИСТЕМА ДИНАМІЧНА СИСТЕМАДИНАМІЧНА СИСТЕМА ВІДКРИТА
5. 5. 2. Якими бувають групи2. Якими бувають групи (КЛАСИФІКАЦІЯ ГРУП) (КЛАСИФІКАЦІЯ ГРУП) УМОВИ РЕАЛЬНІ РЕАЛЬНІ РЕАЛЬНІ
6. 6. Малі групиМалі групи
7. 7. 3. Референтна группа3. Референтна група  ГРУПИГРУПИ РЕАЛЬНІ АБО УСЛОВНІ, ЗНАЧНІ ДЛЯ ЛЮДИНИ, З ЯКИМИ ВІН СПІВНОСИТЬ СЕБЕ ЯК З ЕТАЛОНОМ, НОРМИ, ЦІННОСТІ ЯКИХ ВІН ЗДОРОВ'Я
8. 8. Функції референтної групи Функції референтної групи ПОРІВНЯЛЬНА ПОРІВНЯЛЬНА
9. 9. 4. Міжособистісні відносини4. Межличностные отношения в группахв группах ОФИЦИАЛЬНЫЕ – НЕОФИЦИАЛЬНЫЕОФИЦИАЛЬНЫЕ – НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ ДЕЛОВЫЕ – ЛИЧНЫЕДЕЛОВЫЕ – ЛИЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ВЕРТИКАЛЬНЫЕ И ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕОТНОШЕНИЯ ВЕРТИКАЛЬНЫЕ И ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ РАЦИОНАЛЬНЫЕ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕРАЦИОНАЛЬНЫЕ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ Межличностные отношения в группе – это сложная система связей личности с группой и каждым её членом
10. 10. 5. Інтеграція у группах5. Интеграция в группах ЕДИНСТВО И ЦЕЛОСТНОСТЬЕДИНСТВО И ЦЕЛОСТНОСТЬ * ДИФФЕРЕНЦИРОВАННАЯ* ДИФФЕРЕНЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ВСЕХ ВИДОВСИСТЕМА ВСЕХ ВИДОВ ОТНОШЕНИЙОТНОШЕНИЙ * ОТНОШЕНИЯ* ОТНОШЕНИЯ НРАВСТВЕННЫЕ,НРАВСТВЕННЫЕ, СООТВЕТСТВУЮЩИЕСООТВЕТСТВУЮЩИЕ НОРМАМ И ТРЕБОВАНИЯМНОРМАМ И ТРЕБОВАНИЯМ РАЗВИТАЯРАЗВИТАЯ МАЛАЯМАЛАЯ ГРУППАГРУППА
11. 11. Групповая интеграцияГрупповая интеграция ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ (СОЗНАНИЕ И ПЕРЕЖИВАНИЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ К ГРУППЕ)(СОЗНАНИЕ И ПЕРЕЖИВАНИЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ К ГРУППЕ) СОГЛАСОВАННОСТЬСОГЛАСОВАННОСТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО-РОЛЕВОГОЭМОЦИОНАЛЬНО-РОЛЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ ПРИ РЕШЕНИИПОВЕДЕНИЯ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ ПРИ РЕШЕНИИ ОБЩИХ ЗАДАЧОБЩИХ ЗАДАЧ СТЕПЕНЬ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ,СТЕПЕНЬ СОВМЕСТНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ, ОРІЄНТАЦІЙ, ПОЗИЦІЙ, ДУМК ПООРІЄНТАЦІЙ, ПОЗИЦІЙ, ДУМК ЩОДО ОБ'ЄКТАМОТНОШЕННЯ ДО ОБ'ЄКТ
12. 12. Групповая интеграцияГрупповая интеграция НЕПРЕРЫВНОЕ И УСТОЙЧИВОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕНЕПРЕРЫВНОЕ И УСТОЙЧИВОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССЫ СПЛОЧЕННОСТИ, РУКОВОДСТВА ИПРОЦЕССЫ СПЛОЧЕННОСТИ, РУКОВОДСТВА И ЛИДЕРСТВАЛИДЕРСТВА  ДЕИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯДЕИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ В ГРУППЕЛИЧНОСТИ В ГРУППЕ  ОСЛАБЛЕНИЕОСЛАБЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОЙИНДИВИДУАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИОТВЕТСТВЕННОСТИ  ДРУЖЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯДРУЖЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ

1 слайд

Малі групи Презентацію склала вчитель історії та суспільствознавства МОУ міста Кургану «ЗОШ №56» Кашина Ірина Вікторівна

2 слайд

Питання 1 Встановлення та розвиток контактів між людьми у процесі спільної діяльностівчені позначають поняттям 1) свобода 2) спілкування 3) обмін 4) творчість

3 слайд

Питання 2 Яке з наведених нижче понять поєднує всі інші? 1) міжособистісні відносини 2) офіційні відносини 3) неофіційні відносини 4) трудові відносини

4 слайд

Питання 3 Бабуся навчила внучку готувати пиріжки з капустою. Яку форму спілкування ілюструє цей приклад? 1) обмін думками 2) обмін інформацією 3) передача досвіду 4) вираження переживань

5 слайд

Питання 4 Чи вірні такі міркування про спілкування? А. Спілкування супроводжує людину всю її свідоме життяБ. Спілкування може викликати будь-які емоції людини. 1) вірно тільки А 2) вірно тільки Б 3) вірні обидва судження 4) обидва судження невірні

6 слайд

Питання 5 Потреба людини у спілкуванні викликала появу: колективної праці мови навчальної діяльності

7 слайд

Питання 6 Механізми пізнання та розуміння людьми один одного рефлексія каузальна атрибуція ідентифікація емпатія атракція

8 слайд

Питання 7 Рефлексія – це ……. механізм самопізнання в процесі спілкування, в основі якого лежить здатність людини представляти те, як вона сприймається партнером зі спілкування, механізм інтерпретації вчинків і почуттів іншої людини, прагнення до з'ясування причин поведінки суб'єкта

9 слайд

Питання 8 Комунікативний бар'єр - це … психологічна перешкода на шляху адекватної передачі інформації між партнерами зі спілкування складний, багатоплановий процес встановлення та розвитку контактів між людьми процес, що включає вироблення єдиної стратегії взаємодії, сприйняття та розуміння іншої людини

10 слайд

Питання 9 Три взаємопов'язані функції спілкування, що виділяються в соціальної психологіїімперативна перцептивна діалогічна комунікативна інтерактивна

11 слайд

Питання 10 «Усі дівчата – плакси», -це твердження демонструє Атракцію Ідентифікацію Емпатію Стереотипізацію

12 слайд

13 слайд

Концепція малої групиМала група – нечисленна за складом сукупність людей, члени якої об'єднані спільною діяльністю (цілями та завданнями) та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні. Життєдіяльність особистості здійснюється у спільності людей. Малі групи, колективи – це приклад спільностей людей різного рівня та масштабу.

14 слайд

Мала група є невелике об'єднання людей від 2-3 до 20-30 чоловік, зайнятих будь-яким спільним справою і що у прямих взаємовідносинах друг з одним. Мала група є елементарним осередком суспільства. У ній людина проводить більшу частину свого життя. Малі групи можуть бути різними за величиною, за характером та структурою відносин, що існують між їх членами, за індивідуальним складом, особливостями цінностей, норм і правил взаємовідносин, що поділяються учасниками, за міжособистісними відносинами, цілями та змістом діяльності. Прикладами малих груп, найважливіших для людини, є сім'я, шкільний клас, трудовий колектив, об'єднання близьких людей, друзів

15 слайд

Характеристики малої групи Психологічна спільність Заснована на тому, що люди усвідомлюють свою приналежність до певної групи – групи, яка має свої особливі інтереси, норми, цінності, цілі. Поведінкова спільність

16 слайд

Спілкування та спільна діяльність розглядаються як основа для виникнення емоційних відносин у групі (симпатій, антипатій, байдужості) та особливих групових цінностей та норм поведінки. Групові норми – певні правила, вироблені чи прийняті групою і яким має підпорядковуватися поведінка її членів.

17 слайд

Мала група: Соціальна система. Динамічна система. Відкрита система. Має самодостатність.

18 слайд

Види груп Умовні (номінальні) – групи, які об'єднують людей, які мають безпосередніх взаємовідносин і контактів друг з одним. Реальні – справді існуючі об'єднання людей, пов'язаних між собою певними відносинами та усвідомлюють свою приналежність до нього. Створюються спеціально соціальними психологами для експериментальних завдань. Виникають в ході розвитку суспільства. Великі Малі Етнічні, Класи, Професійні, Спорт. команди, Половікові. двірські компанії друзів.

19 слайд

Природні групи Перші між людьми існують безпосередні контакти. Цю групу ототожнюють із малою групою. Сім'я, Група друзів, команда. Вторинні Групи, де немає безпосередніх контактів між членами групи, а спілкування використовуються «посередники».

20 слайд

Малі групи Формальні Створюються певною організацією зі специфічними завданнями для досягнення будь-яких конкретних цілей. Неформальні добровільні спільноти, що складаються на основі спільних інтересів, дружніх зв'язків, взаємних симпатій.

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Презентацію на тему "Малі гурти" можна скачати абсолютно безкоштовно на нашому сайті. Предмет проекту: Соціологія. Барвисті слайди та ілюстрації допоможуть вам зацікавити своїх однокласників чи аудиторію. Для перегляду вмісту скористайтесь плеєром, або якщо ви хочете завантажити доповідь - натисніть відповідний текст під плеєром. Презентація містить 10 слайдів.

Слайди презентації

Слайд 1

Слайд 2

Поняття малої групи

Мала група – нечисленна за складом сукупність людей, члени якої об'єднані спільною діяльністю (цілями та завданнями) та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні. Характеристики: Психологічна спільність Наявність «ми- почуттів» Поведінкова спільність Основа: Спілкування та спільна діяльність – основа виникнення емоційних взаємин у групі та особливих групових цінностей та норм поведінки.

Слайд 3

Мала група як система

Соціальна система Динамічна система Відкрита система Самодостатність

Слайд 4

Класифікація малих груп

Умовні групи Об'єднують людей, які мають безпосередніх взаємин і контактів друг з одним. Реальні групи Справді існуючі об'єднання людей, пов'язаних між собою певними відносинами та усвідомлюють свою приналежність до нього. Вони виникають: у зв'язку із потребами суспільства; за бажанням включених до цієї групи людей.

Слайд 5

Лабораторні групи Створюються спеціально соціальними психологами для виконання експериментальних завдань згідно з цілями своїх досліджень. Природні групи Виникають у ході розвитку суспільства. Поділяються: на великі та малі; первинні та вторинні Первинні – між людьми існують безпосередні контакти Вторинні – безпосередніх контактів між її членами немає, а для спілкування використовуються різні «посередники»

Слайд 6

Формальні групи Створюються певними організаціями зі специфічними завданнями для досягнення будь-яких конкретних цілей. У ній чітко визначені ролі, статуси її членів, система лідерства та підпорядкування неформальних груп. Добровільні спільноти людей, що складаються на основі спільних інтересів, дружніх зв'язків, взаємних симпатій. Вони з'являються самостійно. Можуть виникати усередині формальних груп. Статуси та ролі не прописані, але існують свої неписані правила та норми, що стосуються допустимої поведінки та обов'язків.

Слайд 7

Референтні групи

Референтні групи – реальні чи умовні, значимі людини групи, із якими він співвідносить себе як із зразком, норми, цінності, думки та оцінки яких він поділяє, порівнює із нею свої погляди та вчинки. Функції референтної групи: Нормативна Порівняльна

Не потрібно перевантажувати слайди Вашого проекту текстовими блоками, більше ілюстрацій та мінімум тексту дозволять краще донести інформацію та привернути увагу. На слайді має бути лише ключова інформація, решту краще розповісти слухачам усно.

Текст повинен бути добре читаним, інакше аудиторія не зможе побачити інформацію, що подається, буде сильно відволікатися від розповіді, намагаючись хоч щось розібрати, або зовсім втратить весь інтерес. Для цього потрібно правильно підібрати шрифт, враховуючи, де і як відбуватиметься трансляція презентації, а також правильно підібрати поєднання фону та тексту.

Важливо провести репетицію Вашої доповіді, продумати, як Ви привітаєтесь з аудиторією, що скажете першим, як закінчите презентацію. Все приходить із досвідом.

Правильно підберіть вбрання, т.к. одяг доповідача також грає велику роль у сприйнятті його виступу.

Намагайтеся говорити впевнено, плавно та складно.

Намагайтеся отримати задоволення від виступу, тоді Ви зможете бути невимушеним і менше хвилюватися.

МАЛІ ГРУПИПлан:
1. Що таке мала група?
2. Якими є малі групи?
3.
ЯКУ РОЛЬ ГРАЮТЬ МАЛІ ГРУПИ В
СТАНОВЛЕННЯ ОСОБИСТОСТІ?

Поняття малої групи

Мала група – ……?

Поняття малої групи

Мала група –
нечисленна за складом сукупність людей, члени
якої об'єднані спільною діяльністю (цілями та
завданнями) і знаходяться у безпосередньому особистому
спілкуванні.

Мала група є невеликим об'єднанням людей від 2-3 до 20-30
людина, зайнята будь-якою спільною справою і перебуває в прямих
взаємовідносинах один з одним. Мала група є елементарною
осередок суспільства. У ній людина проводить більшу частину свого життя.
Малі групи можуть бути різними за величиною, за характером та структурою
відносин, що існують між їх членами, за індивідуальним складом,
особливостям цінностей, норм та правил взаємовідносин, що поділяються
учасниками, за міжособистісними відносинами, цілями та змістом діяльності.
Прикладами малих груп, найбільш
значимих в людини, є сім'я,
шкільний клас, трудовий колектив,
об'єднання близьких людей, друзів.

МАЛІ ГРУПИ

Чи існує, на вашу думку, єдине
думка соціологів щодо визначення
нижньої та верхньої межі чисельності
малої групи?

МАЛІ ГРУПИ

Можуть групи чисельністю понад 30-40
людина визначатиметься як малі?
ЧОМУ? (Сл.4)
Наведіть приклади очевидних малих груп
відповідно до визначення поняття
«мала група»

Характеристики малої групи

Існують певні характеристики
малих груп?
(Сл.слайд)

Характеристики малої групи

Психологічна
спільність
Заснована на тому, що люди
усвідомлюють свою
приналежність до
певній групі –
групі, що має свої особливі
інтереси, норми, цінності,
цілі.
Основою виникнення
емоційних відносин у
групі -???
Поведінкова
спільність
Групові норми –
певні правила,
які вироблені або
прийняті групою та яким
має підкорятися
поведінка її членів.

ЯКИМИ БУВАЮТЬ ГРУПИ?

Види груп

Умовні (номінальні) –
групи, в які об'єднують людей,
не мають безпосередніх
взаємин і контактів один з
другом.
ПРИКЛАДИ-?
Реальні –
дійсно існуючі
об'єднання людей, пов'язаних між
собою певними відносинами та
усвідомлюють свою приналежність до
ньому.
ПРИКЛАДИ-?
Лабораторні
Створюються спеціально
соціальними психологами
для експериментальних
завдань.
ПРИКЛАДИ-?
Природні:
Виникають у розвитку суспільства.
Великі Етнічні,
Професійні,
Половікові.
Малі Класи,
Спорт. команди,
дворові
друзів компанії.

Природні групи

Первинні
Між людьми існують
безпосередні
контакти. Цей гурт
ототожнюють з малою
групою.
Сім'я, Група друзів, команда.
Вторинні
Групи, де немає
безпосередніх
контактів між членами
групи, а спілкування
використовуються
"посередники".

Малі групи

Формальні
Створюються певною
організацією зі
специфічними
завданнями з досягнення
будь-яких конкретних
цілей (відносини по
вертикалі)
Неформальні
Добровільні
суспільства,
складаються на
основі спільних інтересів,
дружніх зв'язків,
взаємних симпатій
(відносини по горизонталі)

Референтні групи

Групи, реальні чи умовні,
значущі для людини, з якими вона
співвідносить себе як з еталоном, норми,
цінності, думки та оцінки яких він
поділяє, порівнює з ними свої погляди
та вчинки, називають референтними
групами (Г.Хаймен)
Підстава виділення
референтних груп – СТУПЕНЬ
ЗНАЧИМОСТІ

Функції референтних груп:

Нормативна
Складається у впливі
групи на норми
поведінки, соц.
установки та ціннісні
орієнтації індивіда.
Порівняльна
Виявляється в тому, що
система цінностей,
норм та правил групи
виступає для індивіда
своєрідним еталоном
поведінки, за допомогою
якого він може
оцінити себе та інших.

Три способи реагування людини
на тиск групи
КолективізмНавіваністьнесвідоме
прийняття лінії
поведінки, думки
групи
Конформність
(конформізм) зовнішня згода
при внутрішньому
розбіжності з
думкою групи
свідоме
згоду з думкою
групи, прийняття
та активне
відстоювання
її цінностей,
норм, ідеалів.

Міжособистісні відносини у групі – це складна система зв'язків із групою та її членом. Ці відносини відчуваються і суб'єктивно переживши

Міжособистісні стосунки у групі
Міжособистісні стосунки у групі – це складна системазв'язків з
групою та кожним її членом. Ці відносини відчуваються і суб'єктивно
переживаються особистістю.
Види відносин:
Офіційні
Неофіційні
Ділові
Особисті
Відносини щодо вертикалі
Відносини по горизонталі
Раціональні
Емоційні

ЗАКРІПЛЕННЯ

Сформулювати 3 питання, які можна
було б використовувати для закріплення
вивченого матеріалу.

Слайд 2

З малими групами людина пов'язана з моменту народження. У малих групах він отримує інформацію про світ, будує відносини з іншими людьми та організовує свою діяльність. У малих групах виявляються загальні закономірності кожної із трьох сторін спілкування: обмін інформацією, розуміння, взаємодія. Через таку групу особистість пізнає цінності та норми, що формуються в суспільстві.

Слайд 3

МАЛА ГРУПА - нечисленна за складом сукупність людей, члени якої об'єднані спільною діяльністю (цілями та завданнями) та перебувають у безпосередньому особистому спілкуванні. ЩО ТАКЕ МАЛА ГРУПА Психологічна спільність Поведінкова спільність люди усвідомлюють свою приналежність до певної групи - групі, що має свої особливі групові інтереси, норми, цінності та цілі. Ми- почуття – хар-ка групи ГРУППОВІ НОРМИ - це певні правила, вироблені чи прийняті групою і яким має підпорядковуватися поведінка її членів.

Слайд 4

Чисельність малої групи:

Починається мала група з об'єднання 2-3 осіб. Щодо питання верхнього кордону чисельності малої групи висловлюються різні точки зору - від 8-10 до 30-40 осіб. Найчастіше групи із чисельністю понад 20 осіб не визначаються як малі. Причина цього в тому, що безпосередня взаємодія членів групи та особистий вплив один на одного, які є відмінними рисамиТакої групи виявляються менш виражені.

Слайд 5

Характеристика малої групи:

Слайд 6

Види груп:

Умовними (або номінальними) називаються групи, які об'єднують людей, які мають безпосередніх взаємовідносин і контактів друг з одним. З жителів того чи іншого суб'єкта РФ статистично виділяють групу людей, які мають певний рівень освіти, або певне захворювання, або потребують окремого житла) В умовні групи людей об'єднують також за такими ознаками, як характер діяльності, стать, вік, національність та ін. Реальні Реальні групи - це справді існуючі об'єднання людей, пов'язаних між собою певними відносинами та усвідомлюють свою приналежність до нього (родина, бригада робітників, студентська група, шкільний клас, дворова компанія).

Слайд 7

Реальні групи

Лабораторні групи створюються спеціально соціальними психологами до виконання експериментальних завдань у зв'язку з цілями своїх досліджень (для проведення соціологічного дослідження). Лабораторні Природні виникають у ході розвитку суспільства Великі Малі Етнічні групи, професійні групи, статеві групи (зокрема, молодь, пенсіонери тощо). Шкільні класи, спортивні команди, дворові компанії друзів.

Слайд 8

Лабораторні Природні Наявність або відсутність безпосередніх контактів між членами Первинні Вторинні (родина, група друзів, команда тощо) для людей існують безпосередні контакти. Є малою групою. це групи, де безпосередніх контактів між її членами немає, а спілкування використовуються різні «посередники». Якщо студентську групу можна розглядати як первинну групу, всі студенти курсу і факультету складають вторинне об'єднання.

Слайд 9

Малі групи

(Організовані, офіційні) Формальні групи створюються певною організацією зі специфічними завданнями по досягненню будь-яких конкретних цілей. У ній спочатку визначені статуси її членів, суворо розподілені ролі, система лідерства та підпорядкування (футбольна команда). Ні статуси, ні ролі у таких групах не наказані, вони немає заданої системи взаємовідносин, але є свої неписані правила і норми, що стосуються допустимого поведінки й обов'язків (приятелі у шкільному класі).

Слайд 10

Слайд 11

Референтні групи

Підставою виділення референтних груп служить ступінь значимості групи на формування установок індивіда, його орієнтації на групові і цінності у своїй поведінці, оцінці поведінки інших людей і самооцінці. Групи членства розглядаються індивідом лише як місце його перебування і не впливають на систему його цінностей, соціальних установок (купівля ваучера, цінного паперу, туристичної путівки).

Слайд 12

групи, реальні чи умовні, значущі людини, із якими він співвідносить себе як із еталоном, норми, цінності, думки та оцінки яких він поділяє, порівнює із нею свої погляди та вчинки.

Слайд 13

компанія у дворі або близькі друзі Реальна Умовна Герої книг, письменники чи вчені минулих часів… Людина будує свої припущення про можливу думку цієї групи про себе. Для підлітка умовну референтну групу часто становлять батько, близький друг, кумир, літературний герой, музикант-виконавець тощо.

Слайд 14

Функції референтної групи

Порівняльна функція у тому, що система цінностей, і правил групи виступає довжини індивіда своєрідним еталоном поведінки, з допомогою якого може оцінити себе та інших. Нормативна функція полягає у впливі групи на норми поведінки, соціальні установки та ціннісні орієнтації індивіда.

Слайд 15

Міжособистісні стосунки у групах

Психологічно група складається з різного роду міжособистісних відносин людей до спільної справита один до одного. Міжособистісні стосунки у групі - це складна система зв'язків особистості з групою та кожним її членом.

Слайд 16

Види міжособистісних відносин:

Відносини, що виникають на посадовій основі, прийнято називати офіційними Вони встановлюються затвердженими нормами та правилами (законом, інструкціями, положеннями, статутами тощо). На основі особистого ставлення людини до людини у групі складаються неофіційні відносини. Їх немає загальноприйнятих норм, правил, вимог і положень. У зв'язку з основною групи спільної діяльності виникають ділові міжособистісні відносини. Вони обумовлені посадовим становищемчленів групи та виконанням ними своїх функціональних обов'язків. Незалежно від основної діяльності групи виникають особисті стосунки. Вони обумовлені насамперед симпатіями та антипатіями. Виділяють стосунки по вертикалі (міжособистісні зв'язки, що утворюються між людьми, що займають в офіційній чи неофіційній структурі групи різне становище) та відносини по горизонталі (міжособистісні зв'язки людей, які займають в офіційній чи неофіційній структурі групи однакове становище). Розрізняють відносини раціональні, у яких першому плані виступають знання людей друг про друга та його об'єктивні характеристики, і емоційні, засновані на індивідуальному сприйнятті людини людиною.

Слайд 17

Соціометрія

Соціометрія - це вимір відносин усередині групи за критеріями (питаннями), що охоплює найбільш значущі для цієї групи ситуації спілкування. p align="justify"> Метод соціометрії заснований на тому, що визначення відносин у групі пов'язане з поведінкою людей у ​​ситуації вибору. Соціометричний метод полягає в аналізі виборів, що здійснюються всіма людьми, що входять до групи. При цьому можливий один вибір (наприклад, з питання потрібно вказати одну людину) або кілька виборів за ступенем значущості («Кого ви вибираєте насамперед, другу, третю тощо»).

Слайд 18

Інтеграція у групах різного рівня розвитку

Одним із аспектів вивчення малої групи є групова інтеграція (від латів. integer – цілий) – стан групи, що характеризується ознаками психологічної єдності, її цілісності як соціальної спільності.

Слайд 19

Розвиненою малою групою вважається:

склалася досить диференційована система всіх видів відносин ці відносини є моральними, відповідними соціальним нормам і відповідають вимогам, що пред'являються суспільством до особистості та соціального об'єднання.

Слайд 20

Слайд 21

Проблеми інтеграції

У груповий інтеграції є зворотний бік. З нею пов'язаний процес деіндивідуалізації особистості в групі, коли відчуття «Ми» стає сильнішим за відчуття «Я». Це може призвести до послаблення індивідуальної відповідальності за поведінку. Інтеграція у групах, заснованих на гуманістичних цінностях, пов'язана зі становленням та розвитком добрих особистих, емоційно сприятливих, довірчих, дружніх стосунків. Дружнім стосункам властива глибока емоційна прихильність людей один до одного.

Переглянути всі слайди