Pavaduotojas kapitalinei statybai. Direktoriaus pavaduotojo kapitalinei statybai pareigybės aprašymas. II. Darbo pareigos

Parsisiųsti darbo aprašymą
direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai(.doc, 86 KB)

I. Bendrosios nuostatos

1. Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai priklauso vadovų kategorijai.
2. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir darbo patirtį vadovaujančias pareigas kapitalinės statybos srityje ne trumpiau kaip 5 metus.
3. Direkcijos direktoriaus pavaduotojo kapitalinei statybai pareigas skiriamas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės direktoriaus įsakymu.
4. Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai turėtų žinoti:
   1. 4.1. Įstatyminiai ir norminiai teisės aktai, nustatantys atitinkamos pramonės plėtros kryptį; kitų organų administracinė ir norminė medžiaga kapitalinės statybos, taip pat su įmonės veikla susijusiais klausimais.
   2. 4.2. Įmonės profilis, specializacija ir struktūros ypatumai.
   3. 4.3. Perspektyvos techninės ir ekonominis vystymasisįmonių.
   4. 4.4. Įmonės gamybos pajėgumai.
   5. 4.5. Įmonės gamybos technologijos pagrindai.
   6. 4.6. Kapitalinės statybos planų, kaip įmonės verslo plano dalies, rengimo ir tvirtinimo tvarka.
   7. 4.7. Gamybos technologija ir atlikimo būdai statybos darbai.
   8. 4.8. Reikalavimai darbo organizavimui projektuojant statybos projektus.
   9. 4.9. Kapitalinių investicijų finansavimo ir investuotojų pritraukimo tvarka.
   10. 4.10. Statybos taisyklės.
   11. 4.11. Projektinių sąmatų rengimo ir įforminimo tvarka ir kita techninę dokumentaciją, veda apskaitą ir rengia įmonės veiklos kapitalinės statybos srityje ataskaitas.
   12. 4.12. Ūkinių finansinių sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka.
   13. 4.13. Moksliniai ir techniniai laimėjimai atitinkamoje pramonės šakoje ir pirmaujančių įmonių patirtis kapitalinės statybos srityje.
   14. 4.14. Ekonomika, gamybos organizavimas, darbas ir vadyba.
   15. 4.15. Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
5. Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai yra tiesiogiai pavaldus įmonės direktoriui.

II. Darbo pareigos

Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai:

1. Užtikrina kapitalinės statybos darbų atlikimą įmonėje, tikslinius ir racionalus naudojimas investicinius išteklius, lėšas nukreipiant įmonės techniniam pertvarkymui ir rekonstrukcijai, sutelkiant jas į pradedančiuosius objektus, mažinant nebaigtų statybų apimtis.
2. Vadovauja darbams tobulinti ir sumažinti projektavimo ir apžiūros darbų sąnaudas, tobulinti gamybos organizavimą ir diegti pažangius statybos metodus, mažinti statybos darbų savikainą ir gerinti kokybę, taip pat sutrumpinti jų įgyvendinimo laiką.
3. Valdo ilgalaikių ir dabartinių kapitalinės statybos, rekonstrukcijos ir įmonės plėtros planų rengimą, taip pat stacionarių gamybinių patalpų, plotų ir pajėgumų, būsto, komunalinių ir kultūros objektų paleidimo planus, statybinių medžiagų paraiškų rengimą. ir įrengimai naujai paleistiems objektams, statybos tituliniai sąrašai, užtikrina tituliniuose sąrašuose numatytų darbų atlikimą, sumažinant kapitalinių investicijų atsipirkimo terminą.
4. Dalyvauja rengiant verslo planus dėl techninio pertvarkymo ir gamybos efektyvumo, nustatant būtiną finansiniai ištekliai, įskaitant investuotojus, statybos, projektavimo ir įrangos įsigijimui, taip pat finansavimo šaltiniams kapitalinėms investicijoms, rangovams kapitalinių statybos darbų atlikimui rinkos ekonomikos metodų sąlygomis.
5. Imamasi priemonių, kad būtų laiku sudarytos ūkinės ir finansinės sutartys su projektavimo ir apžiūros bei statybos ir montavimo darbų rangovais, su įmonėmis dėl medžiagų ir įrangos pirkimo.
6. Stebi projektų įgyvendinimą ir statybos organizacijos sutartinius įsipareigojimus, būtinais atvejais taiko sutartyse numatytas sankcijas, neleidžia taikyti Statybinės medžiagos, detales ir gaminius, kurie brangina statybas ir neatitinka standartų ir specifikacijas.
7. Užtikrina visų medžiagų, reikalingų statybos ir rekonstrukcijos objektų projektinei ir sąmatos dokumentacijai parengti, išdavimą.
8. Koordinuoja projektavimo užduotis ir rengia juos tvirtinti aukštesnėse organizacijose.
9. Organizuoja bankinių operacijų vykdymą pagal sudarytas sutartis su klientais ir rangovais ir užtikrina, kad būtų laiku pateikta reikiama dokumentacija statinių statybai, atliekamai pagal rangos sutartį arba ekonominiu būdu.
10. Suteikia kontrolę:
    1. 10.1. Projektinių sąmatų ir kitos statybos darbų techninės dokumentacijos išdavimo savalaikiškumas.
    2. 10.2. Tikslinis naudojimas investiciniai fondai.
    3. 10.3. Nustatytų normatyvų laikymasis statybos trukmei ir atidavimo eksploatuoti terminams gamybos pajėgumų ir ilgalaikis turtas.
    4. 10.4. Savalaikis kapitalinės statybos užduočių vykdymas.
    5. 10.5. Aplinkos apsaugos teisės aktų reikalavimų laikymasis.
11. Teikia techninę priežiūrą ir kontrolę:
    1. 11.1. Už visų statybos ir montavimo bei kitų statybos darbų laiką ir kokybę.
    2. 11.2. Už statybos ir montavimo darbų atitiktį patvirtintai projektavimo ir sąmatos dokumentacijai, statybos normatyvams ir reglamentams, standartams ir specifikacijoms, saugos standartams, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos, darbo organizavimo reikalavimams.
12. Su techninę priežiūrą vykdančiomis institucijomis derina įrangos įrengimo, testavimo ir registravimo statybos aikštelėse klausimais.
13. Kontroliuoja lėšų, skirtų įrangai įsigyti, panaudojimą pagal titulinį sąrašą, saugojimo taisyklių laikymąsi ir nesumontuotos įrangos konservavimo kokybę.
14. Kartu su rangovais atlieka statybos baigtų objektų pristatymo, priėmimo ir paleidimo darbus.
15. Skatina teikti racionalizavimo pasiūlymus ir patobulinimus, kurie sumažina savikainą ir sutrumpina statybos laiką, mažina kapitalinių investicijų atsipirkimo laiką (nesumažindami konstrukcijų tvirtumo ir neblogindami statybos darbų kokybės).
16. Užtikrina pažangių darbo organizavimo formų diegimą, tinkamą pavaldžių padalinių darbuotojų profesinio ir kvalifikacinio potencialo panaudojimą.
17. Organizuoja kapitalinės statybos apskaitos ir atskaitomybės darbus.
18. Kuruoja kapitalinės statybos skyriaus (vadybos) darbą ir koordinuoja jam pavaldžių padalinių veiklą.

III. Teisės

Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai turi teisę:

1. Veikti įmonės vardu, atstovauti įmonės interesams santykiuose su kitais struktūriniai padaliniaiįmonės, organizacijos ir įstaigos valstybės valdžia apie kapitalines statybas.
2. Prašyti ir gauti iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų reikiamą informaciją.
3. Tikrinti jam pavaldžios įmonės struktūrinių padalinių veiklą.
4. Kapitalinės statybos klausimais duoti nurodymus įmonės struktūrinių padalinių vadovams.
5. Pagal savo kompetenciją pasirašyti ir vizuoti dokumentus; savo parašu leisti įmonei nurodymus kapitalinės statybos klausimais.
6. Savarankiškai susirašinėti su įmonės struktūriniais padaliniais, taip pat kitomis organizacijomis jos kompetencijai priskirtais klausimais.
7. Teikti siūlymus įmonės direktoriui dėl medžiagos pritraukimo ir drausminė atsakomybė pareigūnai pagal patikrinimų rezultatus.

IV. Atsakomybė

Direktoriaus pavaduotojas kapitalinei statybai yra atsakingas už:

1. Už savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą atlikimą ar nevykdymą – galiojančių normų nustatytose ribose. darbo teisė Rusijos Federacija.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už sukėlimą materialinės žalos- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Kapitalinės statybos direktorius laisvų kapitalinių statybų direktorius Maskvoje. Kapitalinės statybos direktoriaus laisva darbo vieta nuo tiesioginis darbdavys Maskvoje darbo skelbimai direktoriaus kapitalinei statybai Maskva, laisvos darbo vietos įdarbinimo agentūros Maskvoje, ieško darbo Kapitalinės statybos direktorius per įdarbinimo agentūras ir tiesioginius darbdavius, laisvos darbo vietos Kapitalinės statybos direktorius su darbo patirtimi ir be jos. Skelbimų apie darbą ne visą darbo dieną ir darbą Avito Moscow laisvų darbo vietų direktorius kapitalinei statybai svetainė iš tiesioginių darbdavių.

Darbas Maskvoje Kapitalinės statybos direktorius

Darbas aikštelėje Avito Maskvos darbas naujas laisvas kapitalinės statybos direktorius. Mūsų svetainėje galite rasti gerai apmokamas darbas kapitalinės statybos direktorius. Ieškokite Kapitalinės statybos direktoriaus darbo Maskvoje, peržiūrėkite laisvas darbo vietas mūsų darbo vietoje – darbų agregatoriuje Maskvoje.

Avito darbai Maskvoje

Darbai Kapitalinės statybos direktorius Maskvoje, laisvos darbo vietos kapitalo statybos direktorius iš tiesioginių darbdavių Maskvoje. Laisvos darbo vietos Maskvoje be darbo patirties ir puikiai apmokamos su darbo patirtimi. Laisvos darbo vietos Kapitalinės statybos direktorė moterims.

Mūsų svetainėje visada pateikiama daug šviežių Esamos Laisvos Vietos. Norėdami greitai ieškoti pagal parametrus, naudokite filtrus.

Norint sėkmingai dirbti, pageidautina turėti specializuotas išsilavinimas, taip pat turi reikalingos savybės ir darbo įgūdžius. Visų pirma, reikia atidžiai išstudijuoti pasirinktos specialybės darbdavių reikalavimus, tada pradėti rašyti gyvenimo aprašymą.

Neturėtumėte siųsti savo gyvenimo aprašymo visoms įmonėms vienu metu. Rinkitės tinkamas laisvas darbo vietas atsižvelgdami į savo kvalifikaciją ir darbo patirtį. Mes išvardijame svarbiausius darbdavių įgūdžius, kurių jums reikia norint sėkmingai dirbti kapitalinės statybos direktoriumi Maskvoje:

7 svarbiausi įgūdžiai, kurių reikia norint gauti darbą

Taip pat gana dažnai laisvose darbo vietose keliami šie reikalavimai: civilinės inžinerijos, statybos ir montavimo darbai bei statybos kontrolė.

Ruošdamiesi pokalbiui naudokite šią informaciją kaip kontrolinį sąrašą. Tai padės ne tik įtikti verbuotojui, bet ir gauti norimą darbą!

Laisvų darbo vietų Maskvoje analizė

Remiantis mūsų svetainėje paskelbtais laisvų darbo vietų analizės rezultatais, nurodytas pradinis atlyginimas vidutiniškai yra - 140 400. Vidutinis maksimalus pajamų lygis (nurodytas "alga iki") yra 166 625. Atminkite, kad šie skaičiai yra statistiniai duomenys. Faktinis atlyginimas darbo metu gali labai skirtis priklausomai nuo daugelio veiksnių:

• Jūsų ankstesnė darbo patirtis, išsilavinimas
• Darbo pobūdis, darbo grafikas
• Įmonės dydis, pramonė, prekės ženklas ir kt.

Atlyginimas, priklausantis nuo pretendento patirties