EKSD 2018. Ediție din 9 aprilie 2018
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați carte de referință a standardelor profesionale

Manager de organizații culturale și de agrement de tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului și alte organizații culturale și de agrement similare

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează o organizație culturală și de agrement sau un complex de dotări culturale și de agrement, inclusiv discoteci, săli de expoziție, saloane, săli de jocuri, săli de biliard etc. Organizează planificarea și activitățile organizației culturale și de agrement în conformitate cu sarcinile statutare și modul de funcționare al organizației. Oferă studiul cererii consumatorilor pentru servicii în domeniul agrementului, colectarea de informații privind calitatea și volumul serviciilor cu caracter cultural și de agrement, prognoza și motivarea volumului de vizite la o organizație culturală și de agrement. Planifică și organizează activitate antreprenorialăîn competența sa, încheie contracte, întocmește planuri de afaceri. Realizează o analiză a eficacității activităților unei organizații culturale și de agrement. Oferă utilizare capacitatea de producție, respectarea modului de economisire a cheltuielilor cu materiale, combustibil, energie electrică, logistică a unităților de agrement cu echipamente și inventar, precum și controlul asupra funcționării acestora. Ține evidența prezenței și întocmește rapoartele stabilite. Organizează publicitate și informare despre activitățile amenajărilor culturale și de agrement. Oferă personal, supraveghează disciplina muncii si respectarea de catre salariatii serviciilor subordonate a regulamentului intern de munca, executie atributii oficiale, regulile de protectia muncii si Siguranța privind incendiile. Participă la activități inovatoare și de investiții ale unei organizații culturale și de agrement.

Trebuie știut: legi și alte acte juridice de reglementare Federația Rusă privind problemele culturale, documentele normative și metodologice care reglementează producția și activitățile financiare și economice ale organizațiilor culturale și de agrement, structura unei organizații culturale și de agrement, formele și metodele de organizare a agrementului în masă al populației, realizările științifice, tehnice în domeniul cultura si arta, psihologia managementului, fundamentele managementului, economie si management in sectorul cultural si de agrement, conditiile pietei pentru servicii in domeniul agrementului, fundamentele marketingului, procedura de stabilire a preturilor pentru serviciile culturale si de agrement, forme si metode de conducere campanii de publicitate, procedura de elaborare a estimărilor de costuri și a planurilor de afaceri, redactarea contractelor, bazele sociologiei și psihologiei, metodele de prelucrare a informațiilor folosind tehnologii moderne, realizări interne și externe în domeniul managementului pentru sectorul de agrement, bazele legislației muncii, reglementările interne ale muncii, protecția muncii și normele de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Lider manager al unei organizații culturale și de agrement - superior educatie profesionala(cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I de cel puțin 3 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I - studii profesionale superioare (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a de cel puțin 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a - învățământ profesional superior (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de cel puțin 1 an sau învățământ secundar profesional (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager cultural -Organizație de agrement de cel puțin 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement - învățământ secundar profesional (cultură și artă, pedagogic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Locuri de munca pentru funcția de Manager al organizațiilor culturale și de agrement de tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului, alte organizații culturale și de agrement similare conform bazei de date a posturilor vacante din toată Rusia

angajator direct" Casa de Cultură GBUK „Mayak” cauta angajat pentru post vacant lucrați în compania dumneavoastră (firmă, organizație, antreprenor individual) pentru postul „”.

Tipul de angajare la postul vacant Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrementîntr-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)" Casa de Cultură GBUK „Mayak”" : muncă cu normă întreagă.

Angajator " Casa de Cultură GBUK „Mayak”„nu impune cerințe speciale asupra experienței de muncă a salariatului dorit.

Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„se referă la domeniul de activitate (industrie) „Artă, cultură, divertisment” → „Divertisment, jocuri, recreere, animație” . Vezi și alte posturi vacante recente în următoarele secțiuni din catalogul ofertelor de muncă sub formă de anunțuri: „Jocuri de noroc, divertisment” ; „Artă, cultură, divertisment” ; „Model, show business” ;

Postul vacant nr. 1883310 pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„ a fost adăugată în baza de date a site-ului despre activitatea Centrului Electronic pentru Ocuparea Forței de Muncă în Sâmbătă, 25 ianuarie 2020 al anului iar după publicarea de către moderatorul portalului web, acesta este disponibil pentru vizualizare de către toți solicitanții de locuri de muncă înregistrați și neînregistrați.

Data actualizării chestionarului postului vacant nr. 1883310 pentru postul „ Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„Pe site-ul Centrului Electronic pentru Ocuparea Populației: luni, 24 februarie 2020. Au fost făcute remedieri minore.

Loc de munca vacant in companie Casa de Cultură GBUK „Mayak”„este situat pe abordare: Moscova, st. Conducta de gaze d.9A . Angajator " Casa de Cultură GBUK „Mayak”„în oraș (regiune) Moscovaîn birou" Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„pot oferi următoarele salariile: de la 30000 RUB.. În atribuțiile unui căutător de locuri de muncă într-un post vacant " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în oraș (regiune) Moscova include următoarele: 1. Crearea afișelor de evenimente2. Întreținerea site-ului web și retele sociale institutii 3. Reportaj foto al tuturor evenimentelor 4. Crearea de videoclipuri promotionale5. Asistenta directorului artistic in organizarea si desfasurarea evenimentelor: redactarea scenariilor, realizarea de evenimente, probleme organizatorice Angajator " Casa de Cultură GBUK „Mayak”„pot oferi unui angajat în oraș (regiune) Moscova pe pozitie vacanta urmatoarele conditii de munca: Pentru obtinerea informatii de contact(telefon, fax, e-mail, etc.) pentru a contacta angajatorul " Casa de Cultură GBUK „Mayak”"situat la Moscova, st. Conducta de gaze d.9A, pe portalul nostru de angajare pe Internet Centrul electronic de angajare, mai întâi trebuie să trimiteți o scrisoare angajatorului „GBUK House of Culture „Mayak”” cu fișierul CV-ului atașat acestuia sau includeți în textul mesajului către angajator un link către CV-ul dvs. pe portalul nostru de locuri de muncă sau pe alt site. Dacă nu aveți încă un CV pe portalul nostru de internet multiregional Electronic Employment Center, asigurați-vă că postați CV-ul acum. Acest lucru accelerează semnificativ viteza de căutare a unui loc de muncă, deoarece. Angajatorii înșiși vă vor putea găsi conform datelor din CV și vă vor putea contacta pentru a-și oferi posturile vacante. Angajatorul reprezentat de companie (firme, organizații, antreprenori individuali)” Casa de Cultură GBUK „Mayak”„îți va revizui CV-ul și va furniza datele lui de contact (număr de telefon) unde poate fi contactat pentru un interviu pentru un loc de muncă vacant” Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement".

Vezi posturi similare vacante pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în diferite orașe (regiuni) din Rusia, CSI, EAEU, inclusiv în regiune (oraș, sat, sat, localitate)” Moscova„, pe Centrul nostru electronic multiregional pentru ocuparea forței de muncă a populației:

• Post vacant Nr. 1883309 pentru postul " inginer de sunet„cu salarii de la 45000 la 65000 RUB de la companie" Muzeul Național al Muzicii Ruse„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1883307 pentru postul " Operator de atracții de weekend „cu salarii de la 11000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1883306 pentru postul " Instructor de labirint pentru copii (m. Kaluzhskaya) Vedeta de cinema„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1874105 pentru postul " operator de închiriere „cu salarii de la 30000 la 60000 RUB de la companie" Premiumplus„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1874103 pentru postul " Proiectionist"cu salarii stabilite prin acord, de la firma" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1874102 pentru postul " Managerul parcului de frânghii " Cu salariu de la 40000 la 50000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1874101 pentru postul " Instructor-consultant de weekend într-un parc de distracții pentru copii (m. Kashirskaya) „cu salarii de la 13000 RUB de la companie" GARANT-INVEST„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1863683 pentru postul " Manager Conturi „cu salarii de la 60000 la 110000 RUB de la companie" Yankov„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1840974 pentru postul " Vocalist, gazdă de karaoke „cu salarii de la 9000 la 36000 RUB de la companie" Platină„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1840970 pentru postul " Animator (bulevardul Dmitri Donskoy) „cu salarii de la 35000 la 60000 RUB de la companie" Rezerva de personal„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1840968 pentru postul " organizator de evenimente „cu salarii de la 40000 RUB de la companie" Centrul sanatoriu de cardiologie "Peredelkino"„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1829710 pentru postul " Operator de distracție „cu salarii de la 16500 la 17600 RUB de la companie" Constructori de echipă„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1829709 pentru postul " operator de club de realitate virtuală „cu salarii de la 25000 RUB de la companie" Era VR„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1829708 pentru postul " Operator de distracție în parcul de distracție interior „cu salarii de la 25000 la 30000 RUB de la companie" Teritoriul copilăriei„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1829704 pentru postul " Instructor loc de joaca pentru copii "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Vedeta de cinema„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819557 pentru postul " organizator cultural „cu salarii de la 25000 la 40000 RUB de la companie" Centru teritorial servicii sociale Alekseevka„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819555 pentru postul " Quest animator-operator „cu salarii de la 25000 la 35000 RUB de la companie" Lutsiv Roman Iosipovich„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819552 pentru postul " Scenarist"cu salarii stabilite prin acord, de la firma" petrecere„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819551 pentru postul " Animator"cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Lanțul de cafenele Shokoladnitsa„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819550 pentru postul " Inspector de bilete (stația de metrou Yasenevo) „cu salarii 28000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819548 pentru postul " Animator (Krylatskoye) „cu salarii de la 35000 la 60000 RUB de la companie" Rezerva de personal„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1819546 pentru postul " manager de bowling „cu salarii de la 28000 la 30000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1808935 pentru postul " Inginer de film / Proiectionist „cu salarii de la 45000 la 50000 RUB de la companie" Rețeaua de cinematografe „Almaz Cinema”.„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1808928 pentru postul " Manager de zonă de joacă „cu salarii de la 30000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1808926 pentru postul " Instructor de parc de frânghii „cu salarii de la 38000 RUB de la companie" COSMIC - parcuri de distractii„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1797070 pentru postul " Animator (m. Sevastopolskaya) „cu salarii de la 35000 la 60000 RUB de la companie" Rezerva de personal„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1788658 pentru postul" Șef animație„cu salarii de la 40000 RUB de la companie" Istra Management„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1788657 pentru postul " operator de atractie "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Parcul Skazka„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1788656 pentru postul " Recuzită"cu salarii stabilite prin acord, de la firma" PROPSMASTER„în regiune (oraș) Moscova ;

Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrementMoscova

• Post vacant Nr. 12659542 pentru postul " Șeful VET (Murmansk) „cu salarii de la 150000 rub. în mână de la companie" OOO Velesstroy„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659509 pentru postul" Director de vânzări "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" ZAO PK THERMOBETON„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659478 pentru postul" Seful de depozit „cu salarii de la 50.000 la 50.000 de ruble. înainte de impozite de la companie" SA PIK-Industrie„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659471 pentru postul" Asistent de laborator la o fabrică de beton „cu salarii de la 45000 rub. în mână de la companie" ZhBK LLC„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659435 pentru postul " Şeful VET„cu salarii de la 100000 rub. în mână de la companie" GRUP IP„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659428 pentru postul" Finisoare de produse din beton armat „cu salarii de la 58.000 la 58.000 de ruble. înainte de impozite de la companie" SRL First DSK„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr 12659412 pentru postul „” cu salariu de la 50000 rub. în mână de la companie" Grupul OOO Haberlan„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659408 pentru postul " Manager de vânzări / Manager de proiect „cu salarii de la 80.000 la 110.000 de ruble. în mână de la companie" OOO Limkor„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659366 pentru postul" Specialist pentru lucrul cu clienti corporativi(B2B) „cu salarii de la 37000 rub. înainte de impozite de la companie" Leroy Merlin. hipermarketuri„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659359 pentru postul" Director de departament en-gros "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Asteri„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659355 pentru postul" asistent de vanzari (placi) „cu salarii de la 50000 rub. în mână de la companie" SRL Complexul comercial și de construcții Semenovsky„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659347 pentru postul" director vânzări plăci cauciuc „cu salarii de la 40.000 la 200.000 de ruble. în mână de la companie" SRL REZKOM„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659341 pentru postul" Director de vânzări „cu salarii de la 55.000 la 160.000 de ruble. în mână de la companie" OOO Dome-Dom„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659331 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 70.000 la 350.000 de ruble. înainte de impozite de la companie" SRS-Electro„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659305 pentru postul " Director de vânzări materiale de construcții „cu salarii de la 80.000 la 150.000 de ruble. în mână de la companie" TsemKontrakt LLC„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659304 pentru postul " Director vânzări podele și relații cu clienții „cu salarii de la 40.000 la 120.000 de ruble. în mână de la companie" ETAJ DE PRESTIGE„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659303 pentru postul " Director de vanzari (productie beton) „cu salarii de la 80000 rub. în mână de la companie" ERCON„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659288 pentru postul" Operator de servicii pentru clienți „cu salarii de la 40000 rub. în mână de la companie" JCat.ru„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659279 pentru postul" Manager de vanzari (ambalare) „cu salarii de la 40000 rub. în mână de la companie" Agentie KIT Consult„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659263 pentru postul" Manager de proiect (fațade ventilate cu balamale) "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Ingineria Yukon„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659259 pentru postul" Director de vânzări „cu salarii de la 70000 rub. în mână de la companie" SRL STROYOBOY„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659250 pentru postul" Director de vânzări obiect / Manager de proiect „cu salarii de la 70000 rub. în mână de la companie" JobHelp LLC„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659245 pentru postul " Depozitar„cu salarii de la 60000 rub. în mână de la companie" OOO Asta M„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659237 pentru postul" Director de vanzari (placi ceramice, gresie portelanata) „cu salarii de la 65.000 la 130.000 de ruble. înainte de impozite de la companie" OOO GK Keramoteka„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659234 pentru postul " manager materiale pentru acoperișuri „cu salarii de la 70000 rub. în mână de la companie" IP Gabitov Roman Romanovici„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659230 pentru postul " Director de vânzări „cu salarii de la 80000 rub. în mână de la companie" SRL Grupul de companii „Avtostrada”„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659170 pentru postul " Medic veterinar „cu salarii de la 56.000 la 88.000 de ruble. în mână de la compania "" din regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659160 pentru postul " Consultant veterinar (m. Skobelevskaya) „cu salarii de la 35500 rub. în mână de la companie" FOUR PAWS, Rețeaua de magazine pentru animale de companie„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659147 pentru postul " Asistent veterinar „cu salarii de la 25.000 la 30.000 de ruble. în mână de la companie" CLINICA VETERINARĂ ARS MEDICA„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 12659140 pentru postul " Medic veterinar/traumatolog „cu salarii de la 100000 rub. în mână de la companie" LLC Asistență în afaceri„în regiune (oraș) Moscova ;

Vezi alte posturi similare vacante pentru postul " Manager al organizațiilor de tip club cultural și de agrement„în diferite orașe/regiuni ale Rusiei, CSI, EAEU, inclusiv în regiune (oraș/sat/sat/așezare)” Moscova„, pe site-ul nostru multiregional Centrul electronic de angajare pentru solicitanții de locuri de muncă:

• Post vacant Nr. 1211545 pentru postul " Pisica șofer B, C, E „cu salarii 40000 - 80000 de ruble. Moscova, m. Strogino ;
• Post vacant Nr. 1211543 pentru postul " Sofer pentru echipamente speciale „cu salarii de la 60000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Tekstilshchiki ;
• Post vacant Nr. 1211516 pentru postul " Conducător auto„cu salarii 38000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Vladykino ;
• Post vacant Nr. 1211514 pentru postul " Mecanic„cu salarii de la 48000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Likhobory ;
• Post vacant Nr. 1211509 pentru postul " Sofer pentru buldoexcavator „cu salarii de la 60000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Tekstilshchiki ;
• Post vacant Nr. 1211505 pentru postul " Mecanic hidraulic „cu salarii 50000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Kuntsevskaya ;
• Post vacant Nr. 1211489 pentru postul " Conducător auto„cu salarii de la 35000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Krasnopresnenskaya ;
• Post vacant Nr. 1211480 pentru postul " Sofer pentru Vagon de transportși vehicule speciale „cu salarii de la 60000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Tekstilshchiki ;
• Post vacant Nr. 1211469 pentru postul " Sofer de expediere cat. C, E „cu salarii de la 110000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Moscova și regiunea ;
• Post vacant Nr. 1211448 pentru postul " Șofer de pisică. C, E „cu salarii de la 70000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, Moscova și regiunile Rusiei ;
• Post vacant Nr. 1211445 pentru postul " spălătorie„cu salarii cu acordul de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Dmitrovskaya ;
• Post vacant Nr. 1211377 pentru postul " Șofer, șofer de livrare „cu salarii 45000 - 50000 de ruble. de la companie" OOO Jessica„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1211151 pentru postul " Vânzătoare „cu salarii 32000 - 50000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Shipilovskaya ;
• Post vacant Nr. 1211149 pentru postul " Consultanti in vanzari „cu salarii 25000 - 35000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Profsoyuznaya ;
• Post vacant Nr. 1211147 pentru postul " muncitor în depozit „cu salarii 40000 de ruble. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Teply Stan ;
• Post vacant Nr. 1211146 pentru postul " Vânzător-casier„cu salarii 35000 - 55000 rub. de la o companie/firmă/organizație/antreprenor individual din regiune (oraș) Moscova, m. Belyaevo ;

marimea fontului

ORDIN al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30.03.2011 251n PRIVIND APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE PENTRU POSTELE DE MANAGERI ... Relevant în 2018

Manager de organizații culturale și de agrement de tip club, parcuri de cultură și recreere, grădini ale orașului și alte organizații culturale și de agrement similare

Responsabilitatile locului de munca. Gestionează o organizație culturală și de agrement sau un complex de dotări culturale și de agrement, inclusiv discoteci, săli de expoziție, saloane, săli de jocuri, săli de biliard etc. Organizează planificarea și activitățile organizației culturale și de agrement în conformitate cu sarcinile statutare și modul de funcționare al organizației. Oferă studiul cererii consumatorilor pentru servicii în domeniul agrementului, colectarea de informații privind calitatea și volumul serviciilor cu caracter cultural și de agrement, prognoza și motivarea volumului de vizite la o organizație culturală și de agrement. Planifică și organizează activități antreprenoriale în limita competenței sale, încheie contracte, întocmește planuri de afaceri. Realizează o analiză a eficacității activităților unei organizații culturale și de agrement. Asigura utilizarea facilitatilor de productie, respectarea regimului de economisire a consumului de materiale, combustibil, energie electrica, logistica facilitatilor de agrement cu echipamente si inventar, precum si controlul asupra functionarii acestora. Ține evidența prezenței și întocmește rapoartele stabilite. Organizează publicitate și informare despre activitățile amenajărilor culturale și de agrement. Asigură plasarea personalului, controlează disciplina muncii și respectarea de către angajații serviciilor din subordine a reglementărilor interne de muncă, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, protecția muncii și normele de securitate la incendiu. Participă la activități inovatoare și de investiții ale unei organizații culturale și de agrement.

Ar trebui să cunoască: legile și alte acte normative ale Federației Ruse privind problemele culturale; documente normative și metodologice care reglementează producția și activitățile financiare și economice ale organizațiilor culturale și de agrement; structura organizației culturale și de agrement; forme şi metode de organizare a agrementului în masă al populaţiei; realizări științifice, tehnice în domeniul culturii și artei; psihologia managementului; fundamente ale managementului, economiei și managementului în sfera culturală și de agrement; conjunctura pietei de servicii in domeniul agrementului; bazele marketingului; procedura de tarifare a serviciilor culturale si de agrement; Forme și metode de desfășurare a campaniilor publicitare; procedura de elaborare a estimărilor de costuri și a planurilor de afaceri, întocmirea contractelor; fundamente ale sociologiei și psihologiei; metode de prelucrare a informațiilor folosind tehnologii moderne; realizări interne și externe în domeniul managementului pentru sectorul de agrement; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare.

Conducător de conducere al unei organizații culturale și de agrement - studii profesionale superioare (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I de cel puțin 3 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria I - studii profesionale superioare (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a de cel puțin 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement de categoria a II-a - învățământ profesional superior (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager al unei organizații culturale și de agrement de cel puțin 1 an sau învățământ secundar profesional (cultură și arte, pedagogic) și experiență de lucru ca manager cultural -Organizație de agrement de cel puțin 2 ani.

Manager al unei organizații culturale și de agrement - învățământ secundar profesional (cultură și artă, pedagogic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Luați în considerare un exemplu de fișă a postului pentru un manager de petrecere a timpului liber cultural și de masă, care reglementează gama drepturilor sale profesionale, îndatoririlor, precum și limitele răspunderii legale pentru post.

Manager de petrecere a timpului liber cultural și de masă în al său activitatea muncii se ghidează după cerințele fișei postului, cooperează cu organisme și instituții de învățământ, sport, protectie sociala etc.

Luați în considerare un exemplu de descriere a postului mai târziu în articol.

↯ Atenţie! Noi mostre sunt disponibile pentru descărcare:,

Din articol vei afla

Dispoziții generale

1. Managerul de agrement cultural și de masă (denumit în continuare manager) aparține categoriei managerilor.

2. Pentru postul:

• un manager este acceptat de o persoană care are studii medii profesionale (cultură și artă, pedagogică) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă;
• Managerul de categoria II este acceptat (transferat) de către o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și arte, pedagogie) și experiență de muncă în funcția de manager cultural și de agrement de masă de cel puțin un an sau un învățământ secundar profesional (cultură și artistice, pedagogice) și experiență de lucru în funcții de manager pentru petrecerea timpului liber cultural și de masă de cel puțin doi ani;
• un manager de categoria I este acceptat (transferat) de către o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și artă, pedagogică) și experiență de lucru ca manager de petrecere a timpului liber cultural și de masă de categoria II de cel puțin doi ani;
• În calitate de manager de frunte, este acceptată (transferată) o persoană care are studii profesionale superioare (cultură și arte, educație pedagogică) și cel puțin trei ani de experiență ca manager de agrement cultural și de masă de categoria I.

☆ Cum se scrie o fișă a postului, un algoritm pas cu pas în Sistemul de Cultură.

3. Managerul trebuie să știe:

• legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse referitoare la activitățile organizațiilor de tip cultural și de agrement;
• structura instituției;
• forme şi metode de organizare a agrementului în masă al populaţiei;
• realizări științifice și tehnice în domeniul culturii și artei;
• bazele managementului;
• psihologia managementului;
• fundamente ale economiei și managementului în sfera culturală și de agrement;
• conjunctura pieţei serviciilor de agrement pentru populaţie;
• bazele marketingului;
• teoria și practica lucrului cu personalul;
• forme si metode munca culturala cu populația;
• fundamentale ale pedagogiei și psihologiei;
• Forme și metode de desfășurare a campaniilor publicitare;
• fundamentele legislației muncii;
• Reglementări interne de muncă;
• reguli si norme de protectie si securitate a muncii, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

4. Managerul în activitățile sale este ghidat de:

• regulament privind organizarea;
• regulament asupra departamentului;
• real Descrierea postului.

5. Managerul raportează direct liderului.

6. În absența unui manager (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor atribuite acestuia. el în legătură cu înlocuirea.

Pentru a justifica unitățile de personal, trebuie să știți ce cerințe prevede legislația pentru numărul de angajați. Consultați Sistemul de cultură pentru ordinea definiției.

Funcții

Organizarea prestării de servicii de agrement cultural și de masă a populației.

administrativ, Suport informațional Activități.

Responsabilitatile locului de munca

Managerul are următoarele responsabilități:

1. Oferă o gamă de servicii de agrement cultural și de masă al populației.

2. Elaborează un plan pentru artistic şi programe de divertismentţinând cont de modul de funcţionare al organizaţiei culturale şi de agrement.

3. Elaborează în mod independent planuri de scenarii sau atrage specialiști pentru a crea scenarii pentru festivaluri populare, spectacole de masă, sărbători teatrale, programe de divertisment, competiții sportive, alte spectacole demonstrative, folosind forme inovatoare și metode moderne agrementul populaţiei.

4. Încheie, în limita competenței sale, contracte cu organizații de concert și de creație pentru spectacole și spectacole de teatru.

5. Colaboreaza cu organisme si institutii de invatamant, sport, protectie sociala.

7. Pentru ținere eveniment cultural atrage sponsori.

8. Întocmește o estimare a costurilor și un plan de afaceri pentru desfășurarea de evenimente culturale.

9. Contribuie la autosuficiența programelor culturale și de masă de organizare de tip cultural și de agrement.

10. Menține raportarea stabilită.

Drepturi

Managerul are dreptul:

1. Participa la discutarea proiectelor de hotarari ale conducerii institutiei (organizatiei).
2. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3. Initiaza si conduce intalniri pe probleme organizatorice.
4. Solicitați și primiți de la diviziuni structurale informatiile si documentele necesare.
5. Efectuați verificări de calitate și promptitudine asupra misiunilor.
6. Solicitați încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea normelor, regulilor, instrucțiunilor stabilite; da instrucțiuni pentru corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.
7. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.
8. Trimite spre examinare de către conducătorul depunerii privind admiterea, deplasarea și concedierea salariaților; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.
9. Solicitați conducerii instituției (organizației) să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

Principalele greșeli din fișele postului, care vor duce la sancțiuni mari pentru instituție, studiază în revista „Manualul șefului unei instituții de cultură” și folosește-l în munca ta.

O responsabilitate

Managerul este responsabil pentru:

• pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului, in modul prevazut de prezentul dreptul muncii Federația Rusă;
• pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor, în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
• pentru cauzarea prejudiciului unei instituții (organizații) în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

Dispoziții finale

Această fișă a postului a fost elaborată pe baza Caracteristicilor de calificare a postului „Manager de agrement cultural și de masă” (Director unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „ Caracteristici de calificare posturi de lucrători ai culturii, artei și cinematografiei”, aprobat. ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 30 martie 2011 nr. 251n).

Familiarizarea angajatului cu această fișă a postului se realizează la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).

Material verificat de experții Aktion Culture