La 4 august 2013, Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 nr. 240n „Cu privire la procedura și termenele de trecere lucrătorii medicaliși lucrătorilor farmaceutici pentru certificare pentru obținerea unei categorii de calificare” (denumită în continuare Procedura). În acest sens, Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 25 iulie 2011 nr. 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” a devenit invalid. Astăzi vă vom spune ce s-a schimbat în procedura de certificare pentru lucrătorii medicali și farmaceutici și vom compara procedurile anterioare și actuale. .

Dispoziții generale

Procedura stabilește regulile de aprobare a certificării de către lucrătorii medicali și farmaceutici. Această procedură se aplică specialiştilor cu studii medii medicale şi farmaceutice, specialiştilor cu studii profesionale superioare care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice.

Ca și până acum, certificarea specialiștilor se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator al posturilor de lucrători medicali și farmaceutici, pe trei categorii de calificare (a doua, prima și cea mai înaltă) o dată la cinci ani. Totodată, categoria de calificare atribuită salariatului este valabilă și timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ relevant. Specialiștii pot solicita atribuirea unei categorii de calificare superioare chiar înainte de expirarea perioadei menționate, dar nu mai devreme de trei ani de la data atribuirii categoriei de calificare.

Cerințele de experiență în muncă pentru obținerea categoriilor de calificare au fost ajustate în ordine. Vechimea în specialitate acum nu depinde de educația primită de angajat. Așadar, pentru obținerea celei de-a doua categorii de calificare este nevoie de minimum trei ani vechime în muncă în specialitate (în funcție), pentru obținerea categoriei I - minim cinci ani de experiență, cea mai înaltă categorie - minim șapte ani de experiență.

Spre comparație, să spunem: mai devreme, pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, era necesar să existe o vechime de minim 10 ani pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și minim șapte ani pentru specialiștii cu studii medii profesionale.

Pe lângă vechimea în muncă, Procedura stabilește cerințe pentru cunoștințele teoretice și aptitudinile practice ale specialiștilor. În special, pe baza P. 8 din Ordin, un specialist care solicită o a doua categorie de calificare trebuie:

• au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul lor activitate profesională;
• navigați în informații științifice și tehnice moderne, posedă abilitățile de analiză a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi, întocmind un raport asupra lucrării.

Pentru a obține prima categorie de calificare, un specialist trebuie să:

• au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale și disciplinelor conexe;
• să utilizeze metode moderne de diagnosticare, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
• să poată analiza cu competență indicatorii activității profesionale și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;
• participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale.

Notă

Pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, în baza clauzei 10 din Procedură, un specialist trebuie:

• au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale, cunoaște discipline conexe;
• să utilizeze metode moderne de diagnosticare, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activităților lor profesionale;
• să poată evalua datele metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;
• navigați în informațiile științifice și tehnice moderne și le utilizați pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale.

Formarea comisiilor de atestare

Pentru efectuarea certificării, ca și până acum, se creează comisii care, în funcție de organele care le formează, pot fi centrale, departamentale și teritoriale. Regulile de formare a comisiilor și componența acestora sunt reglementate în detaliu prin Procedură.

Comisia de atestare este formată dintr-o comisie de coordonare (denumită în continuare comitet) care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților comisiei de atestare și a grupurilor de experți în specialități (denumite în continuare grupuri de experți) care examinează documentele și desfășoară un examen de calificare.

Componența comitetului de certificare include:

• specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice;
• reprezentanți ai organizațiilor non-profit profesionale medicale, angajatori;
• reprezentanții organismului puterea statului sau organizaţii care formează comisie de atestare, și alte persoane.

Compoziția personală comisia de certificare se aprobă prin actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare.

Conducerea generală a activităților comisiei de atestare se realizează de către președintele comisiei, care este și președintele comisiei. Vicepreședintele comisiei de atestare este recunoscut ca vicepreședinte al comisiei și acționează ca președinte al comisiei de atestare în lipsa acestuia.

Rămâne funcția de secretar executiv al comisiei, care înregistrează și revizuiește documentele specialiștilor sosiți la comisia de certificare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru respectarea cerințelor lor pentru lista și executarea documentelor. , formează materiale pentru a fi trimise grupurilor de experți, pregătește materiale pentru ședințe și proiecte de hotărâri ale comitetului.

Grupul de experți mai are un președinte, un vicepreședinte și un secretar executiv.

De menționat că Procedura definește suficient de detaliat funcțiile atât ale comitetului, cât și ale grupurilor de experți. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți, determină metodele, metodele și tehnologiile de evaluare a calificărilor specialiștilor, pregătește și înaintează spre aprobare organismului care a creat comisia de certificare un proiect de act administrativ privind atribuirea categoriilor de calificare. către specialiști. Grupurile de experți, la rândul lor, iau în considerare documentele prezentate de specialiști, întocmesc concluzii cu privire la rapoarte, efectuează controlul test al cunoștințelor și interviurile și iau decizii privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor.

În baza clauzei 18 din Procedură, ședințele comisiilor se țin, dacă este necesar, prin decizie a președintelui acesteia, iar ședințele grupurilor de experți - cel puțin o dată pe lună. O reuniune a unui comitet sau a unui grup de experți este considerată competentă dacă la aceasta sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau, respectiv, ai grupului de experți.

Deciziile comisiei și ale grupului de experți se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței comisiei sau grupului de experți este decisiv ( Clauza 19 din Ordin). De precizat că în procedura anterioară de atestare a fost necesară prezența a cel puțin 2/3 dintre membrii comisiei pentru a lua o decizie, iar în cazul unei egalități de voturi, hotărârea a fost considerată adoptată în favoarea specialistul.

Deciziile comisiei și ale grupului de experți se consemnează în procese-verbale, care sunt semnate de toți membrii comitetului și grupului de experți care au fost prezenți la ședința comitetului și, respectiv, ai grupului de experți.

Procedura de certificare

Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun un set de documente la comisia de certificare. Lista documentelor incluse în documentația de calificare nu s-a schimbat, dar există o excepție: acum, în locul unei fișe de calificare, un specialist trebuie să depună o fișă de atestare.

Notă

În procedura anterioară de obținere a categoriilor de calificare s-a stabilit că șeful unei organizații medicale sau farmaceutice trebuie să creeze condiții pentru ca specialiștii să obțină categorii de calificare la interacțiunea cu comisia, depunerea documentației și sesizarea specialistului. Acum nu există astfel de obligații de asistență.

O inovație în ceea ce privește depunerea documentelor este necesitatea depunerii unei traduceri legalizate în limba rusă a documentelor emise pe teritoriul unui stat străin și executate în limbă străină.

Nouă este și interdicția participării la trimiterea documentelor oficial organizatii autorizate sa interactioneze cu organizatia in care specialistul desfasoara activitati profesionale cu comisia de certificare. Procedura a stabilit că doar specialistul însuși poate trimite documente prin poștă sau prezenta personal. În plus, este exclusă cerința de a lega documentele.

Documentele trebuie trimise la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de expirarea categoriei de calificare existente. Dacă acest termen este încălcat, examenul de calificare poate avea loc mai târziu de data de expirare a categoriei de calificare existente.

Notă

Clauza 16 din Procedură stabilește că atestarea poate fi efectuată folosind tehnologii de telecomunicații (atestare la distanță) și sub forma unei întâlniri în afara sediului.

Regulile și termenii de certificare au fost ajustați în ordine. În special, în baza clauzei 22 din Procedură, documentele primite de comisia de atestare se înregistrează de către secretarul executiv al comisiei în ziua în care sunt primite de comisia de atestare. În termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, acestea sunt prezentate spre examinare președintelui comitetului (anterior, documentația era înregistrată după o verificare de șapte zile a conformității cu cerințele de exhaustivitate).

În cazul în care nu există documente prevăzute de Procedură sau acestea sunt executate greșit, secretarul executiv al comisiei trebuie să trimită o scrisoare specialistului prin care refuză să accepte documente în care să explice și motivul refuzului în termen de șapte zile (anterior acest termen era de 14 calendaristici). zile). În acest caz, specialistul poate trimite din nou documentele. Totodată, anterior i s-a dat o lună pentru a corecta neajunsurile, dar acum o astfel de perioadă nu a fost stabilită deloc.

Președintele comisiei, în cel mult 14 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, stabilește componența grupului de experți pentru certificare și transmite documentele specialistului președintelui acesteia (clauza 23 din Procedură). Totodată, grupul de experți trebuie să le ia în considerare în cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, să aprobe încheierea asupra raportului și să stabilească data și locul pentru controlul cunoștințelor de testare și interviu (anterior, perioada pentru revizuirea documentelor a fost de 14 zile calendaristice).

Rețineți că cerințele pentru conținutul încheierii raportului s-au modificat. În special, pe baza clauzei 24 din Procedură, nu mai este necesar să se țină seama de:

• durata și calendarul ultimului antrenament avansat;
• forme de autoeducație utilizate de un specialist;
• conformitatea volumului cunoștințelor teoretice, a abilităților efective de diagnostic și practice terapeutice cu cerințele de calificare.

Decizia grupului de experți cu privire la desemnarea datei și a locului testului de control al cunoștințelor și interviului se comunică specialistului cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de data efectuării testului de control al cunoștințelor și interviului, inclusiv prin afișarea informațiilor relevante. pe site-ul oficial de pe internet sau standurile de informare ale autorităţii de stat.autorităţi sau organizaţii care au creat comisia de atestare.

Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

În baza clauzei 27 din Procedură, pe baza rezultatelor examenului de calificare, grupul de experți poate lua una din două decizii: atribuirea sau refuzarea atribuirii unei categorii de calificare unui specialist. Reamintim că mai devreme au existat mai multe tipuri de decizii luate de grupul de experți. De exemplu, a fost posibilă îmbunătățirea celei de-a doua categorii de calificare cu atribuirea primei, confirmarea categoriei de calificare atribuită anterior, eliminarea primei categorii de calificare (cea mai înaltă) cu atribuirea unei categorii inferioare sau privarea unui specialist de calificare. categorie.

Decizia de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist se ia de grupul de experți în cel mult 70 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmit în procesul-verbal al ședinței grupului de experți și înscris în fișa de certificare a specialistului de către secretarul executiv al grupului de experți. În cazul în care unui specialist i se refuză atribuirea unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal trebuie să indice motivele pentru care grupul de experți a luat decizia corespunzătoare. Decizia de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist poate fi luată din următoarele motive:

• prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;
• prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;
• neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.

Un protocol completat care conține o decizie de atribuire sau refuz de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist este transmis de către președintele grupului de experți comisiei în termen de cinci zile calendaristice de la momentul semnării acestuia. Acesta din urmă, în cel mult 90 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmește și înaintează spre aprobare un act administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare unui specialist (clauza 31 din Procedură).

Notă

Actul administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare unui specialist trebuie emis de către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare în cel mult 110 zile calendaristice de la data înregistrării documentelor. Anterior, un ordin de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist era emis în termen de o lună de la momentul în care comisia a luat o decizie.

Specialistul trebuie să primească, prin poștă sau de mână, un extras din actul administrativ de atribuire a unei categorii de calificare în cel mult 120 de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

De reținut că Procedura a prelungit termenul de contestare a hotărârii comisiei de atestare de la 30 de zile la un an. Termenul de contestație se socotește de la data adoptării hotărârii de către comisia de atestare.

După cum puteți vedea, procedura de certificare a lucrătorilor medicali și farmaceutici a suferit modificări semnificative în ceea ce privește momentul certificării, procedura de procesare a documentelor și rezultatele certificării. În plus, există încă puncte neexplicate. În special, anterior s-a avut în vedere ca în termen de o săptămână de la data emiterii ordinului de conferire a calificărilor, să i se elibereze un specialist și să i se elibereze un document corespunzător. Acum, specialistului i se eliberează doar un extras din ordinul de atribuire a unei categorii de calificare, iar despre document nu se spune niciun cuvânt. Considerăm că aceste puncte vor fi clarificate de către autoritățile competente în cursul procedurii.

Nomenclatorul specialităților specialiștilor cu studii superioare și postuniversitare medicale și farmaceutice în domeniul asistenței medicale Federația Rusă, aprobat Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 aprilie 2009 nr. 210n.

Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Rusedin 23 aprilie 2013 N 240n „Cu privire la procedura și condițiile de trecere a lucrătorilor medicali și farmaceuticilucrători aceutici cu atestare pentru a obține o categorie de calificare”

În conformitate cuparagraful 5.2.116 Regulamentul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, aprobatrezoluţie al Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, Art. 3526), ​​ordonez:

1. Aprobați atașatProcedura si termenilucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici care trec certificarea pentru a obține o categorie de calificare.

2. Recunoașteți invalidOrdin Ministerul Sănătăţii şi dezvoltare sociala al Federației Ruse din 25 iulie 2011 N 808n „Cu privire la procedura de obținere a categoriilor de calificare de către lucrătorii medicali și farmaceutici” (înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 23 septembrie 2011, înregistrare N 21875).

3. Să impună controlul asupra executării prezentului ordin asupra ministrului adjunct al sănătății al Federației Ruse I.N. Kagramanyan.

ministru

IN SI. Skvortsova

Înregistrată la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 5 iulie 2013.Înmatriculare N 29005

Procedura si termeni

trecere de lucrători medicali și farmaceutici

angajații de certificare pentru a obține o categorie de calificare

(aprobatin ordineMinisterul Sănătății al Federației Ruse din 23 aprilie 2013 N 240n)

I. Dispoziţii generale

1. Aceste Proceduri și termeni pentru lucrătorii medicali și lucrătorii farmaceutici să treacă certificarea pentru a le obține eu categoria de calificare (denumită în continuare certificare și, respectiv, Procedura) determină regulile pentru ca lucrătorii medicali și farmaceutici să se supună certificării și se aplică specialiștilor cu studii medii medicale și farmaceutice, specialiștilor cu studii profesionale superioare care desfășoară activități medicale și farmaceutice (denumite în continuare ca specialisti).

2. Atestarea specialiştilor cu studii medii şi superioare medicale şi farmaceutice se realizează în specialităţile prevăzute de actualul nomenclator al specialităţilor pentru specialiştii cu studii medicale şi farmaceutice (denumite în continuare specialităţi).

3. Atestarea specialiştilor cu alte studii profesionale superioare şi care desfăşoară activităţi medicale şi farmaceutice se realizează pentru posturile prevăzute de actualul nomenclator al posturilor de lucrători medicali şi farmaceutici (denumite în continuare posturi).

4. Atestarea este voluntară și se realizează de către comisii de atestare pe trei categorii de calificare: a doua, prima și cea mai înaltă.

5. Atestarea se efectuează o dată la cinci ani. Categoria de calificare atribuită este valabilă în toată Federația Rusă timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ privind misiunea.

6. Specialiștii pot solicita atribuirea unei categorii de calificare superioare nu mai devreme de trei ani de la data emiterii actului administrativ de atribuire a unei categorii de calificare.

7. În timpul certificării, cunoștințele teoretice și abilitățile practice necesare performanței îndatoririle profesionaleîn specialități și posturi relevante, pe baza rezultatelor examenului de calificare.

Examenul de calificare include o evaluare de specialitate a unui raport privind activitățile profesionale ale unui specialist (denumit în continuare raport), un test de control al cunoștințelor și un interviu.

8. Un specialist care aplică pentru a doua categorie de calificare trebuie:

au pregătire teoretică și abilități practice în domeniul activităților lor profesionale;

naviga în informații științifice și tehnice moderne, posedă abilitățile de analiză a indicatorilor de performanță cantitativi și calitativi, întocmește un raport asupra lucrării;

să aibă cel puțin trei ani experiență de lucru în specialitate (în funcție).

9. Un specialist care aplică pentru prima categorie de calificare trebuie:

să aibă pregătire teoretică și competențe practice în domeniul activității profesionale și discipline conexe;

să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activității profesionale;

să poată analiza cu competență indicatorii activității profesionale și să navigheze în informațiile științifice și tehnice moderne;

participa la rezolvarea problemelor tactice de organizare a activitatilor profesionale;

să aibă cel puțin cinci ani de experiență de lucru în specialitate (în funcție).

10. Un specialist care aplică pentru cea mai înaltă categorie de calificare trebuie:

au o pregătire teoretică ridicată și abilități practice în domeniul activităților profesionale în desfășurare, cunoaște discipline conexe;

să utilizeze metode moderne de diagnostic, prevenire, tratament, reabilitare și echipamente medicale și de diagnostic proprii în domeniul activității profesionale;

să poată evalua datele metodelor speciale de cercetare în vederea stabilirii unui diagnostic;

naviga în informațiile științifice și tehnice moderne și le folosește pentru a rezolva probleme tactice și strategice ale activității profesionale;

să aibă cel puțin șapte ani experiență de muncă în specialitate (în funcție).

11. Categoriile de calificare atribuite specialiştilor înainteintrare in fortadin prezenta Procedură sunt păstrate pe perioada pentru care au fost repartizate.

II. Formarea comisiilor de atestare

12. Pentru certificarea specialiștilor:

organul executiv federal responsabil cu dezvoltarea și implementarea politicii de stat și a reglementărilor legale în domeniul asistenței medicale creează o comisie centrală de atestare;

organe executive federale, academii de științe de stat, organizații cu subordonat organizatii medicaleși organizații farmaceutice, se creează comisii departamentale de atestare;

autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse creează comisii teritoriale de atestare.

13. Comisiile de atestare în activitatea lor sunt îndrumate deconstituţieale Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, decretele și ordinele Guvernului Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale autorităților executive federale și ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse. Federația Rusă, precum și această procedură.

14. Comisia de Certificare este formată din Comitetul de Coordonare (denumit în continuare Comitetul), care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților Comisiei de Certificare, inclusiv asigurarea activităților Comisiei de Certificare între ședințe, și grupuri de experți în specialități ( denumite în continuare Grupurile de Experți), care efectuează certificarea specialiștilor în ceea ce privește documentele de examinare și examenele de calificare.

Comisia de atestare include specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice, reprezentanți ai organizațiilor non-profit profesionale medicale, angajatori, autorități publice sau organizații care formează comisia de atestare și alte persoane.

Componența personală a comisiei de atestare se aprobă prin actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de atestare.

15. Președintele comisiei de atestare este președintele Comisiei, desfășoară conducerea generală a activităților comisiei de atestare, conduce ședințele Comisiei, organizează lucrările comisiei de atestare, exercită controlul general asupra implementării hotararile luate de comisia de atestare, repartizeaza atributiile intre membrii comisiei de atestare.

Vicepreședintele Comisiei de Atestare este Vicepreședintele Comisiei, acționează în calitate de Președinte al Comisiei de Atestare în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele Președintelui Comisiei de Atestare.

Secretarul executiv al comisiei de atestare este secretarul executiv al Comitetului, desemnat dintre reprezentanții autorității sau organizației de stat care formează comisia de atestare.

Secretarul executiv al comisiei de atestare înregistrează și ia în considerare actele specialiștilor sosiți la comisia de atestare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru îndeplinirea cerințelor de întocmire și executare a documentelor stabilite prin prezentele Proceduri și termene, formează materiale pentru transmiterea către Grupurile de Experți, pregătește materiale pentru ședințe Comitetului, elaborează decizii ale Comitetului, îndeplinește alte funcții în conformitate cu prezenta Procedură și în numele Președintelui Comisiei de Atestare.

Secretarul executiv adjunct al comisiei de atestare acționează ca secretar executiv al comisiei de atestare în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele președintelui comisiei de atestare.

Președintele Grupului de experți desfășoară conducerea generală a activităților Grupului de experți, conduce ședințele Grupului de experți, organizează activitatea Grupului de experți, repartizează atribuțiile între membrii Grupului de experți.

Vicepreședintele Grupului de experți acționează în calitate de președinte al Grupului de experți în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele președintelui Comisiei de atestare și al președintelui Grupului de experți.

Secretarul executiv al Grupului de experți pregătește materiale pentru ședința Grupului de experți și proiecte de decizii ale Grupului de experți, îndeplinește alte funcții în conformitate cu prezenta Procedură și în numele Președintelui Grupului de experți.

16. Principalele funcții ale Comitetului sunt:

organizarea activităților comisiei de atestare;

coordonarea activității grupurilor de experți;

stabilirea locului de desfășurare a reuniunilor grupurilor de experți;

determinarea metodelor, metodelor și tehnologiilor de evaluare a calificărilor specialiștilor;

luarea în considerare a necesității de a utiliza metode variabile de certificare: la distanță cu utilizarea tehnologiilor de telecomunicații (denumită în continuare certificare la distanță), întâlnire în afara amplasamentului;

transmiterea către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare a propunerilor pentru organizarea unei reuniuni în afara locului a Grupului de experți sau certificare la distanță, ținând cont de nivelul de volum de muncă al Grupului de experți, a motivelor pentru care se preconizează organizarea unui întâlnirea în afara locului a Grupului de experți sau certificarea la distanță, numărul de specialiști care doresc să se supună certificării, disponibilitatea spațiilor dotate, capacitatea de a respecta cerințele stabilite prin prezenta Procedură;

întocmirea și transmiterea spre aprobare către autoritatea sau organizația de stat care a creat comisia de atestare a unui proiect de act administrativ al autorității sau organizației de stat privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor care au promovat certificarea;

organizarea consideraţiei probleme litigioase, inclusiv în caz de dezacord al unui specialist cu decizia Grupului de experți, și luarea deciziilor cu privire la acestea;

efectuarea muncii de birou a comisiei de atestare.

17. Grupurile de experți îndeplinesc următoarele funcții:

ia în considerare documentele depuse de specialiști în conformitate cu prezenta Procedură;

întocmește concluzii cu privire la rapoartele prezentate în conformitate cu prezenta Procedură;

efectuează controlul testului de cunoștințe și interviu;

ia decizii cu privire la problemele atribuirii unei categorii de calificare specialiştilor.

18. Principala formă de activitate a comisiei de atestare sunt ședințele.

Şedinţele Comitetului se ţin, dacă este necesar, prin decizie a Preşedintelui Comitetului, şedinţele Grupurilor de Experţi au loc cel puţin o dată pe lună.

Comitetul și grupurile de experți stabilesc în mod independent procedura de desfășurare a reuniunilor și activităților lor în pauzele dintre ședințe, ținând cont de prevederile prezentei proceduri.

Reuniunea comitetului sau a grupului de experți este considerată valabilă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau ai grupului de experți.

19. Decizia Comitetului și a Grupului de experți se ia prin vot deschis cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Comitetului sau ai Grupului de experți prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței Comitetului sau Grupului de experți este decisiv.

Atunci când se analizează problema atribuirii unei categorii de calificare unui specialist care este membru al comisiei de certificare, acesta din urmă nu participă la vot.

Decizia Comitetului și a Grupului de experți este documentată într-un protocol semnat de toți membrii Comitetului sau ai Grupului de experți care au fost prezenți la ședința Comitetului sau ai Grupului de experți.

Un membru al comitetului sau al unui grup de experți care nu este de acord cu decizia luată are dreptul de a-și exprima o opinie divergentă în scris, care este atașată procesului-verbal al reuniunii comitetului sau a grupului de experți.

III. Certificare

20. Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun următoarele documente la comisia de certificare* :

o cerere adresată președintelui comisiei de certificare, în care se indică numele de familie, numele, patronimul (dacă există) al specialistului, categoria de calificare pentru care pretinde, prezența sau absența unei categorii de calificare atribuite anterior, data acesteia; atribuirea, consimțământul pentru primirea și prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul evaluărilor de calificare, semnătura personală a specialistului și data;

completat pe suport de carton o fișă de atestare certificată de departamentul de personal al unei organizații care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este salariat, în forma conform mostrei recomandate (cererea nr.1 la acest ordin);

raport de activitate profesională (denumit în continuare raport), semnat personal de un specialist, convenit cu șeful și certificat prin sigiliul organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este angajat (raportul trebuie să cuprindă o analiză a activității profesionale pe ultimii trei ani de activitate - pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și pentru ultimul an de muncă - pentru specialiștii cu studii medii profesionale, inclusiv o descriere a activității efectuate, date privind propunerile de raționalizare și brevete, concluzii a unui specialist despre activitatea sa profesională, propuneri de îmbunătățire a acesteia);

copii ale documentelor privind studiile (diplome, certificate, certificate, certificate de specialist), cartea de munca certificat în modul prescris;

in cazul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului - o copie a documentului care confirma faptul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului;

o copie a documentului privind atribuirea categoriei de calificare existente (dacă există).

În cazul refuzului conducătorului organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, al cărei specialist este angajat, în aprobarea raportului, specialistului i se eliberează o explicație scrisă din partea șefului organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este salariat, despre motivele refuzului, care se anexează cererii de obținere a unei categorii de calificare .

21. Documentele se transmit la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de data expirării categoriei de calificare existente, în caz contrar se poate susține examenul de calificare. ulterior datei de expirare a categoriei de calificare existente.categorii.

22. Documentele primite de comisia de atestare se înregistrează de către secretarul executiv al Comitetului în jurnalul de înregistrare a documentelor în ziua în care sunt primite de comisia de atestare.

Ținerea și păstrarea evidenței documentelor este asigurată de secretarul executiv al comisiei de atestare.

Secretarul executiv al Comisiei verifică disponibilitatea documentelor prevăzute de prezenta Procedură, care sunt necesare pentru examinarea de către comisia de certificare a problemei atribuirii unei categorii de calificare unui specialist, precum și corectitudinea cererii și certificării. fișa specialistului, iar în termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor le prezintă spre examinare Președintelui Comitetului.

În lipsa documentelor prevăzute de prezenta Procedură, care sunt necesare pentru ca comisia de certificare să ia în considerare problema atribuirii unei categorii de calificare unui specialist, a unei cereri executate incorect sau a unei fișe de certificare a unui specialist, secretarul executiv al Comitetului în cadrul șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor trimite specialistului o scrisoare prin care refuză să accepte documente în care se explică motivul eșecului.

Pe baza rezultatelor eliminării motivelor care au determinat refuzul de acceptare a documentelor, specialistul are dreptul de a retrimite documentele comisiei de certificare.

Reexaminarea de către comisia de atestare a documentelor se efectuează în termenele stabilite prin prezenta Procedură pentru luarea în considerare a documentelor și se calculează din momentul reprimirii documentelor de către comisia de atestare.

23. Președintele Comitetului, în cel mult paisprezece zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, determină Grupul de experți pentru atestare și transmite documentele primite Președintelui Grupului de experți.

24. Nu mai târziu de treizeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, Grupul de experți le revizuiește, aprobă concluzia asupra raportului și stabilește data și locul pentru controlul testului de cunoștințe și interviu.

Concluzia raportului ar trebui să conțină o evaluare a cunoștințelor teoretice și a abilităților practice ale unui specialist necesare pentru a-i atribui categoria de calificare declarată, inclusiv:

deţinere metode moderne diagnostic și tratament;

participarea la activitatea unei societăți științifice și a unei asociații profesionale;

disponibilitatea publicațiilor.

Decizia Grupului de experți privind desemnarea datei și locului testului de control al cunoștințelor și interviului se comunică specialistului cu cel mult treizeci de zile calendaristice înainte de data testului de control al cunoștințelor și interviului, inclusiv prin afișarea informațiilor relevante. pe site-ul oficial de pe internet sau standurile de informare ale autorității autorităților de stat sau organizațiilor care au creat o comisie de atestare.

Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult șaptezeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

25. Controlul testului de cunoștințe prevede efectuarea sarcinilor de testare de către un specialist și este recunoscut ca fiind promovat dacă cel puțin 70% din volumul total al sarcinilor de testare este finalizat cu succes.

26. Interviul se desfășoară de către membrii Grupului de experți pe probleme teoretice și practice ale activității profesionale a unui specialist, sub rezerva îndeplinirii cu succes a testului de control al cunoștințelor.

27. Pe baza rezultatelor examenului de calificare, Grupul de experți ia decizia de a atribui sau de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist.

Decizia de a atribui sau de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist se ia de către Grupul de experți în cel mult șaptezeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

Decizia Grupului de experți de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist se ia din următoarele motive:

prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;

prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;

neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.

28. Decizia Grupului de experți cu privire la atribuirea sau refuzul de a atribui o categorie de calificare unui specialist este documentată în procesul-verbal al ședinței Grupului de experți în conformitate cuAnexa nr 2la prezenta Procedură și se înscrie în fișa de certificare a unui specialist de către secretarul executiv al Grupului de experți.

29. În cazul refuzului de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal va indica motivele pentru care Grupul de experți a luat decizia corespunzătoare.

30. Protocolul Grupului de experți întocmit în conformitate cu prezenta Procedură, care conține decizii privind atribuirea sau refuzul atribuirii categoriilor de calificare, se transmite de către Președintele Grupului de experți Comitetului în termen de cinci zile calendaristice de la data semnării protocolul Grupului de experți.

31. Comitetul, în cel mult nouăzeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmește și supune spre aprobare un act administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor care au promovat; certificare.

32. Autoritatea sau organizația publică care a creat comisia de certificare, în cel mult o sută zece zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, emite un act administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare specialiștilor care au promovat certificarea.

33. În cel mult o sută douăzeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, secretarul responsabil al comisiei de atestare transmite prin poștă sau predă specialistului un extras din actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisie de atestare, la atribuirea acestuia unei categorii de calificare.

34. Emiterea către mâini (direcția serviciu poștal) un extras din actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, privind atribuirea de categorii de calificare specialiștilor care au promovat certificarea, se consemnează în jurnalul de înregistrare a documentelor.

35. Hotărârea comisiei de atestare poate fi contestată la autoritatea sau organizația de stat care a creat comisia de atestare în termen de un an de la data adoptării deciziei atacate de către comisia de atestare.

______________________________

* În cazul în care există documente eliberate pe teritoriul unui stat străin și întocmite într-o limbă străină, specialistul va prezenta o traducere legală a documentelor în limba rusă.

9357

organele executive federale, academiile de științe de stat, organizațiile care au subordonate organizații medicale și organizații farmaceutice creează comisii departamentale de atestare;

autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse creează comisii teritoriale de atestare.

13. Comisiile de atestare în activitățile lor sunt ghidate de Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse, decretele și ordinele Guvernului Federației Ruse, actele juridice de reglementare ale autoritățile executive federale și autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și prezentul ordin.

14. Comisia de Certificare este formată din Comitetul de Coordonare (denumit în continuare Comitetul), care îndeplinește funcțiile de organizare a activităților Comisiei de Certificare, inclusiv asigurarea activităților Comisiei de Certificare între ședințe, și grupuri de experți în specialități ( denumite în continuare Grupurile de Experți), care efectuează certificarea specialiștilor în ceea ce privește documentele de examinare și examenele de calificare.

Comisia de atestare include specialiști de frunte ai organizațiilor care desfășoară activități medicale și farmaceutice, reprezentanți ai organizațiilor non-profit profesionale medicale, angajatori, autorități publice sau organizații care formează comisia de atestare și alte persoane.

Componența personală a comisiei de atestare se aprobă prin actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de atestare.

15. Președintele comisiei de atestare este președintele Comisiei, desfășoară conducerea generală a activităților comisiei de atestare, conduce ședințele Comisiei, organizează lucrările comisiei de atestare, exercită controlul general asupra implementării hotararile luate de comisia de atestare, repartizeaza atributiile intre membrii comisiei de atestare.

Vicepreședintele Comisiei de Atestare este Vicepreședintele Comisiei, acționează în calitate de Președinte al Comisiei de Atestare în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele Președintelui Comisiei de Atestare.

Secretarul executiv al comisiei de atestare este secretarul executiv al Comitetului, desemnat dintre reprezentanții autorității sau organizației de stat care formează comisia de atestare.

Secretarul executiv al comisiei de atestare înregistrează și ia în considerare actele specialiștilor sosiți la comisia de atestare care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru obținerea unei categorii de calificare, pentru îndeplinirea cerințelor de întocmire și executare a documentelor stabilite prin prezentele Proceduri și termene, formează materiale pentru transmiterea către Grupurile de Experți, pregătește materiale pentru ședințe Comitetului, elaborează decizii ale Comitetului, îndeplinește alte funcții în conformitate cu prezenta Procedură și în numele Președintelui Comisiei de Atestare.

Secretarul executiv adjunct al comisiei de atestare acționează ca secretar executiv al comisiei de atestare în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele președintelui comisiei de atestare.

Președintele Grupului de experți desfășoară conducerea generală a activităților Grupului de experți, conduce ședințele Grupului de experți, organizează activitatea Grupului de experți, repartizează atribuțiile între membrii Grupului de experți.

Vicepreședintele Grupului de experți acționează în calitate de președinte al Grupului de experți în lipsa acestuia, îndeplinește alte funcții în numele președintelui Comisiei de atestare și al președintelui Grupului de experți.

Secretarul executiv al Grupului de experți pregătește materiale pentru ședința Grupului de experți și proiecte de decizii ale Grupului de experți, îndeplinește alte funcții în conformitate cu prezenta Procedură și în numele Președintelui Grupului de experți.

Președintele comisiei teritoriale de atestare este numit de comun acord cu medicul organizație non profit prevăzute de paragraful 3 al articolului 76 lege federala din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 48, art. 6724; 2015, N 10, art. 1425; 2016, N 1, art. 9; 2018, N 1, pct. 49; N 53, pct. 8415).

16. Principalele funcții ale Comitetului sunt:

organizarea activităților comisiei de atestare;

coordonarea activității grupurilor de experți;

stabilirea locului de desfășurare a reuniunilor grupurilor de experți;

determinarea metodelor, metodelor și tehnologiilor de evaluare a calificărilor specialiștilor;

luarea în considerare a necesității de a utiliza metode variabile de certificare: la distanță cu utilizarea tehnologiilor de telecomunicații (denumită în continuare certificare la distanță), întâlnire în afara amplasamentului;

transmiterea către autoritatea de stat sau organizația care a creat comisia de certificare a propunerilor pentru organizarea unei reuniuni în afara locului a Grupului de experți sau certificare la distanță, ținând cont de nivelul de volum de muncă al Grupului de experți, a motivelor pentru care se preconizează organizarea unui întâlnirea în afara locului a Grupului de experți sau certificarea la distanță, numărul de specialiști care doresc să se supună certificării, disponibilitatea spațiilor dotate, capacitatea de a respecta cerințele stabilite prin prezenta Procedură;

întocmirea și transmiterea spre aprobare către autoritatea sau organizația de stat care a creat comisia de atestare a unui proiect de act administrativ al autorității sau organizației de stat privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor care au promovat certificarea;

organizarea luării în considerare a problemelor controversate, inclusiv în caz de dezacord al unui specialist cu decizia Grupului de experți, și adoptarea de decizii cu privire la acestea;

efectuarea muncii de birou a comisiei de atestare.

17. Grupurile de experți îndeplinesc următoarele funcții:

ia în considerare documentele depuse de specialiști în conformitate cu prezenta Procedură;

întocmește concluzii cu privire la rapoartele prezentate în conformitate cu prezenta Procedură;

efectuează controlul testului de cunoștințe și interviu;

ia decizii cu privire la problemele atribuirii unei categorii de calificare specialiştilor.

18. Principala formă de activitate a comisiei de atestare sunt ședințele.

Şedinţele Comitetului se ţin, dacă este necesar, prin decizie a Preşedintelui Comitetului, şedinţele Grupurilor de Experţi au loc cel puţin o dată pe lună.

Comitetul și grupurile de experți stabilesc în mod independent procedura de desfășurare a reuniunilor și activităților lor în pauzele dintre ședințe, ținând cont de prevederile prezentei proceduri.

Reuniunea comitetului sau a grupului de experți este considerată valabilă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii comitetului sau ai grupului de experți.

19. Decizia Comitetului și a Grupului de experți se ia prin vot deschis cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Comitetului sau ai Grupului de experți prezenți la ședință. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui ședinței Comitetului sau Grupului de experți este decisiv.

Atunci când se analizează problema atribuirii unei categorii de calificare unui specialist care este membru al comisiei de certificare, acesta din urmă nu participă la vot.

Decizia Comitetului și a Grupului de experți este documentată într-un protocol semnat de toți membrii Comitetului sau ai Grupului de experți care au fost prezenți la ședința Comitetului sau ai Grupului de experți.

Un membru al comitetului sau al unui grup de experți care nu este de acord cu decizia luată are dreptul de a-și exprima o opinie divergentă în scris, care este atașată procesului-verbal al reuniunii comitetului sau a grupului de experți.

III. Certificare

20. Specialiștii care și-au exprimat dorința de a se supune certificării pentru a obține o categorie de calificare depun la comisia de certificare următoarele documente:

o cerere adresată președintelui comisiei de certificare, în care se indică numele de familie, numele, patronimul (dacă există) al specialistului, categoria de calificare pentru care pretinde, prezența sau absența unei categorii de calificare atribuite anterior, data acesteia; atribuirea, consimțământul pentru primirea și prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul evaluărilor de calificare, semnătura personală a specialistului și data;

o fișă de certificare tipărită, certificată de departamentul de personal al unei organizații care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este salariat, în forma conform mostrei recomandate (Anexa nr. 1 la prezenta Procedură);

raport de activitate profesională (denumit în continuare raport), semnat personal de un specialist, convenit cu șeful și certificat prin sigiliul organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este angajat (raportul trebuie să cuprindă o analiză a activității profesionale din ultimii trei ani de muncă - pentru specialiștii cu studii profesionale superioare și pentru ultimul an de muncă - pentru specialiștii cu studii medii profesionale, inclusiv o descriere a activității efectuate, date privind propunerile de raționalizare și brevete, concluzii a unui specialist despre activitatea sa profesională, propuneri de îmbunătățire a acesteia);

copii ale documentelor de studii (diplome, certificate, certificate, certificate de specialist), carnet de muncă, certificate corespunzător;

in cazul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului - o copie a documentului care confirma faptul schimbarii prenumelui, numelui, patronimului;

o copie a documentului privind atribuirea categoriei de calificare existente (dacă există).

În cazul refuzului conducătorului organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, al cărei specialist este angajat, în aprobarea raportului, specialistului i se eliberează o explicație scrisă din partea șefului organizației care desfășoară activități medicale sau farmaceutice, din care specialistul este salariat, despre motivele refuzului, care se anexează cererii de obținere a unei categorii de calificare .

21. Documentele se transmit la adresa autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, prin poștă sau prezentate personal de un specialist cu cel mult patru luni înainte de data expirării categoriei de calificare existente, în caz contrar se poate susține examenul de calificare. ulterior datei de expirare a categoriei de calificare existente.categorii.

22. Documentele primite de comisia de atestare se înregistrează # de către secretarul executiv al Comitetului în jurnalul de înregistrare a documentelor în ziua în care sunt primite de comisia de atestare.

Ținerea și păstrarea evidenței documentelor este asigurată de secretarul executiv al comisiei de atestare.

Secretarul executiv al Comisiei verifică disponibilitatea documentelor prevăzute de prezenta Procedură, care sunt necesare pentru examinarea de către comisia de certificare a problemei atribuirii unei categorii de calificare unui specialist, precum și corectitudinea cererii și certificării. fișa specialistului, iar în termen de șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor le prezintă spre examinare Președintelui Comitetului.

În lipsa documentelor prevăzute de prezenta Procedură, care sunt necesare pentru ca comisia de certificare să ia în considerare problema atribuirii unei categorii de calificare unui specialist, a unei cereri executate incorect sau a unei fișe de certificare a unui specialist, secretarul executiv al Comitetului în cadrul șapte zile calendaristice de la data înregistrării documentelor trimite specialistului o scrisoare prin care refuză să accepte documente în care se explică motivul eșecului.

Pe baza rezultatelor eliminării motivelor care au determinat refuzul de acceptare a documentelor, specialistul are dreptul de a retrimite documentele comisiei de certificare.

Reexaminarea de către comisia de atestare a documentelor se efectuează în termenele stabilite prin prezenta Procedură pentru luarea în considerare a documentelor și se calculează din momentul reprimirii documentelor de către comisia de atestare.

23. Președintele Comitetului, în cel mult paisprezece zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, determină Grupul de experți pentru atestare și transmite documentele primite Președintelui Grupului de experți.

24. Nu mai târziu de treizeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, Grupul de experți le revizuiește, aprobă concluzia asupra raportului și stabilește data și locul pentru controlul testului de cunoștințe și interviu.

Concluzia raportului ar trebui să conțină o evaluare a cunoștințelor teoretice și a abilităților practice ale unui specialist necesare pentru a-i atribui categoria de calificare declarată, inclusiv:

posesia metodelor moderne de diagnostic și tratament;

participarea la activitatea unei societăți științifice și a unei asociații profesionale;

disponibilitatea publicațiilor.

Decizia Grupului de experți privind desemnarea datei și locului testului de control al cunoștințelor și interviului se comunică specialistului cu cel mult treizeci de zile calendaristice înainte de data testului de control al cunoștințelor și interviului, inclusiv prin afișarea informațiilor relevante. pe site-ul oficial de pe internet sau standurile de informare ale autorității autorităților de stat sau organizațiilor care au creat o comisie de atestare.

Testul de control al cunoștințelor și interviul au loc în cel mult șaptezeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

25. Controlul testului de cunoștințe prevede efectuarea sarcinilor de testare de către un specialist și este recunoscut ca fiind promovat dacă cel puțin 70% din volumul total al sarcinilor de testare este finalizat cu succes.

26. Interviul se desfășoară de către membrii Grupului de experți pe probleme teoretice și practice ale activității profesionale a unui specialist, sub rezerva îndeplinirii cu succes a testului de control al cunoștințelor.

27. Pe baza rezultatelor examenului de calificare, Grupul de experți ia decizia de a atribui sau de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist.

Decizia de a atribui sau de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist se ia de către Grupul de experți în cel mult șaptezeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor.

Decizia Grupului de experți de a refuza atribuirea unei categorii de calificare unui specialist se ia din următoarele motive:

prezența în încheierea pe referat a unei evaluări negative a cunoștințelor teoretice sau a aptitudinilor practice ale unui specialist necesare obținerii categoriei de calificare declarată de acesta;

prezența unei evaluări nesatisfăcătoare pe baza testului de control al cunoștințelor;

neprezentarea unui specialist pentru a trece un test de control al cunoștințelor sau un interviu.

28. Decizia Grupului de experți cu privire la atribuirea sau refuzul de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist este documentată în procesul-verbal al ședinței Grupului de experți în conformitate cu Anexa nr. 2 la prezenta Procedură și se înscrie în fișa de certificare. a specialistului de către secretarul executiv al Grupului de experţi.

29. În cazul refuzului de atribuire a unei categorii de calificare unui specialist, procesul-verbal va indica motivele pentru care Grupul de experți a luat decizia corespunzătoare.

30. Protocolul Grupului de experți întocmit în conformitate cu prezenta Procedură, care conține decizii privind atribuirea sau refuzul atribuirii categoriilor de calificare, se transmite de către Președintele Grupului de experți Comitetului în termen de cinci zile calendaristice de la data semnării protocolul Grupului de experți.

31. Comitetul, în cel mult nouăzeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, întocmește și supune spre aprobare un act administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor care au promovat; certificare.

32. Autoritatea sau organizația publică care a creat comisia de certificare, în cel mult o sută zece zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, emite un act administrativ privind atribuirea unei categorii de calificare specialiștilor care au promovat certificarea.

33. În cel mult o sută douăzeci de zile calendaristice de la data înregistrării documentelor, secretarul responsabil al comisiei de atestare transmite prin poștă sau predă specialistului un extras din actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisie de atestare, la atribuirea acestuia unei categorii de calificare.

34. Predarea (transmiterea prin poștă) a unui extras din actul administrativ al autorității sau organizației de stat care a creat comisia de certificare, privind atribuirea categoriilor de calificare specialiștilor care au promovat certificarea, se consemnează în jurnalul de înregistrare a documentelor.

35. Hotărârea comisiei de atestare poate fi contestată la autoritatea sau organizația de stat care a creat comisia de atestare în termen de un an de la data adoptării deciziei atacate de către comisia de atestare.

* În cazul în care există documente eliberate pe teritoriul unui stat străin și întocmite într-o limbă străină, specialistul va prezenta o traducere legală a documentelor în limba rusă.

Anexa nr. 1
la procedura si termenele limita
lucrătorii medicali


categorii, aprobate in ordine
din data de 23 aprilie 2013 N 240n

Model recomandat Fișa de certificare 1. Prenume, nume, patronimic (dacă există) ________________________________ ________________________________________________________________________ 2. Data nașterii ______________________ 3. Informații despre educație*(1) ________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4. Informații despre activitatea muncii*(2) de la _____ la ______ ____________________________________________________________ (funcția, denumirea organizației, locația) Semnătura angajatului serviciul de personalși sigiliul departamentului de personal al organizației al cărui angajat este specialistul. *(5) 18. Încheierea comisiei de atestare: Atribuire/Refuz atribuirea ________________ calificare(e) (cel mai înalt, prima, a doua) categorie(e) în specialitatea (funcția) ____________________________ (denumirea specialității (funcția)) „___ „ _______ 20___ N ______*(8) Secretar executiv al Grupului de experți Semnătură I.O. Prenume

______________________________

*(1) Indică nivelul de studii (învățămînt secundar, superior, postuniversitar sau profesional suplimentar), subiectul cursului de perfecționare sau de recalificare profesională (pentru informații despre învăţământul profesional), denumirea specialității alocate, numărul și data eliberării documentului de învățământ, denumirea organizației care a eliberat documentul de învățământ.

*(2) Datele începerii și încetării raportului de muncă în pozitia relevanta, denumirea organizației angajatoare, locația acesteia.

*(3) Se indică categoria de calificare existentă, denumirea specialității (postului) pentru care a fost repartizat, precum și data atribuirii acesteia.

*(4) Sunt indicate gradele disponibile, titluri academiceși datele atribuirii acestora.

*(5) Informațiile sunt indicate numai asupra lucrărilor științifice tipărite, inclusiv denumirea lucrării științifice, data și locul publicării.

*(6) Sunt indicate numărul de înregistrare și data eliberării certificatelor relevante.

*(7) Include informații privind eficacitatea activităților profesionale ale unui specialist, calitățile sale de afaceri și profesionale (inclusiv o evaluare a nivelului de responsabilitate, exigență, abilități disponibile, abilități practice).

*(8) Sunt indicate detaliile procesului-verbal al ședinței Comisiei de experți, la care s-a luat decizia atribuirii unei categorii de calificare unui specialist.

Anexa nr. 2
la procedura si termenele limita
lucrătorii medicali
și lucrătorii farmaceutici
certificare pentru obținerea unei calificări
categorii, aprobate in ordine
Ministerul Sănătății al Federației Ruse
din data de 23 aprilie 2013 N 240n

Model recomandat Data, locul reuniunii Grupului de experți Număr Proces-verbal Reuniunile Grupului de Experți ____________________ Comisia de Certificare (tipul este indicat: central, departamentale, teritoriale) ________________________________________________________________________ (numele autorității de stat sau al organizației care a creat comisia de atestare) în specialitatea _______________________________ (denumirea specialității) Președinte ___________________________________ (Nume I.O.) Secretar executiv __________________________________ (Nume I.O.) Prezenți: Membrii Grupului de experți: ________________________ (I.O. Prenume) Prenume) ____________________________ (Nume I.O.) ________________________ (Nume I.O.) Ordinea de zi*(1): Pe atestare __________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (funcția, I.O. Prenume specialist) Încheierea Grupului de experți asupra raportului privind activitățile profesionale a specialistului ________________________________________________________________________ ____ ________________________________________________________________________ Rezultatul testului: _________________________________________________ Denumirea programului de testare Rezultatul sarcinilor de testare*(2) _____% Rezultatele interviului*(3) : ________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Decizie: Atribuire/Refuz de a atribui __________________ calificare (th) (cel mai mare, primul, al doilea) categoria( -i) după specialitate (funcție) _____________________________________ (denumirea specialității (funcție)) Adoptată prin vot deschis: pentru _____, împotriva _____. Disponibilitatea unei opinii divergente a unui membru al Grupului de experți*(4) _____________________ ____________________________________________________________________________ Președintele Grupului de experți semnătura I.O. Nume Membrii Grupului de experți semnătură I.O. Prenume Secretar executiv al Grupului de experți Semnătura I.O. Nume de familie

______________________________

*(1) La atestarea a doi sau mai mulți specialiști, informațiile despre rezultatele examenului de calificare și atestare sunt indicate separat în ordinea fiecărui specialist.

*(2) Indică procentul din volumul de articole de testare finalizate cu succes.

*(3) Inclusiv întrebările adresate specialistului și conținutul răspunsurilor la acestea.

*(4) În cazul în care există o opinie divergentă a unui membru al Grupului de experți, acest fapt se consemnează în procesul-verbal, conținutul opiniei disidente se precizează în scris de către membrul Grupului de experți și se anexează procesului-verbal.