Systématique en tout. Technologie d'efficacité universelle (2014). Cohérence dans tout - Sam Carpenter. Le livre en bref. Des conseils qui vous rapprocheront encore plus du système

Maintenant, je ne travaille que deux heures par semaine au lieu de quatre-vingts. Oui, je suis riche : j'ai réussi exclusivement par moi-même. Mien petite entreprise Je suis dans l'entreprise depuis 28 ans, et ce livre explique comment je l'ai transformé d'un gâchis en une machine stimulante pour moi et mon personnel.

Comme deux et deux

Toute entreprise est à l'origine un système : un ensemble de processus qui, ensemble, sont garantis pour donner le résultat souhaité. Plus vous vous concentrez sur l'amélioration des systèmes d'entreprise, plus de meilleurs résultats recevoir.

Cercle d'influence

Un concept popularisé par Stephen Covey est que le cercle d'influence représente le niveau de contrôle. Imaginez votre cercle d'influence. Quelle est sa taille ? Si votre cercle ne mesure que trente centimètres de diamètre, il est peu probable que vous puissiez vous y tenir debout.

Rigidité et flexibilité

Exigez de vos employés qu'ils suivent strictement toutes les instructions, mais n'oubliez pas : si quelque chose peut être amélioré, cela doit être fait immédiatement. La méthode est comme un roc - solide et impénétrable jusqu'à ce que la direction décide de la changer.

Système comptable automatisé

Toutes les actions sont basées sur la théorie Système automatisé comptabilité". Si quelque chose peut être fait immédiatement, ne tardez pas. Comme les grands magasins détail, nous mettons à jour la base de données et calculons le bénéfice lors de la transaction.

Tout est simple

Tenez toujours votre parole. Apporter haute qualité. N'essayez pas de vous tromper ou de tromper les autres. Commencez et terminez toujours le travail à l'heure. Ne vous plaignez pas. Votre travail consiste à diriger la caravane et à laisser derrière vous les chiens qui aboient.

03.05.2018

Systématique en tout. Technologie d'efficacité unique

Livre Systématicité en tout répond à des questions telles que : le système peut-il aider les entreprises et, si oui, comment ? Le système d'entreprise est-il lui-même?

Sam Carpenter - À propos de l'auteur

Sam Charpentier — PDG de Centratel, un service d'assistance national, où il travaille depuis 28 ans. Fondateur organisation à but non lucratif aider les enfants du Pakistan touchés par le violent tremblement de terre de 2005. A de l'expérience dans le journalisme et l'édition.

Cohérence en tout - Critique de livre

Les bases des bases - nous commençons à voir le monde d'une nouvelle manière

Nous nous souvenons tous de l'école qu'un système est un ensemble d'éléments en interaction. vrai, en années scolaires on s'est à peine rendu compte que ça a un énorme plus : ça aide à travailler beaucoup moins, et à faire beaucoup plus.

En suivant le système, vous remarquerez que le stress disparaîtra progressivement de la vie et que le travail commencera enfin à apporter du plaisir. Un hic - le système doit être maîtrisé. Voyez-le et apprenez à le percevoir correctement.

Le monde est en fait un système très logiquement construit. S'opposer à ses lois, c'est se vouer à des souffrances qui auraient facilement pu être évitées. Pour ce faire, vous devez comprendre : tout ce qui se passe autour de nous est un fait accompli. C'est une donnée, pas entièrement dépendante de la personne. Une telle vision aidera non seulement dans les affaires, mais également dans tous les domaines de la vie.

En même temps, personne ne vous demande de vous transformer en voiture et d'oublier le high. Savoir quels principes conduisent environnement, vous pouvez commencer à travailler sur le spirituel. Vous retrouverez ainsi une harmonie presque complète, car vous prendrez soin à la fois du matériel et du moral, de votre monde intérieur.

Le système a un gros avantage. Il peut et doit être changé et amélioré. Arrêtez de penser que le passé joue un rôle décisif dans votre existence. Ce qui vous est arrivé quand vous étiez enfant est certainement important. Mais plus important encore, pouvez-vous gérer les mauvais souvenirs et aller de l'avant avec pensée positive. Pour une personne qui veut maîtriser une approche systématique, cela devrait devenir la règle principale.

Apprenez à séparer les systèmes. Il y en a des milliers, et chaque jour vous les rencontrez, que cela vous plaise ou non. Vous devez être capable de regarder la vie d'en haut, de vous y voir et de voir ce qui se passe autour de vous.

De plaintes sans fin, le monde ne changera pas. Vous pouvez penser autant que vous le souhaitez que vous n'avez pas de chance, mais les choses vont bien avec votre voisin. Vous pouvez blâmer le gouvernement, l'employeur, les parents, l'école - mais qu'est-ce qui va changer ? Vaut-il la peine de s'inquiéter du fait que vous-même ne pouvez pas changer, comme, par exemple, la politique du pays ?

Il sera beaucoup plus efficace de se concentrer sur les leviers disponibles pour le contrôle personnel. Tout ce qui se passe n'est qu'un ensemble de processus interconnectés auxquels vous participez. Analysez ceux que vous pouvez changer et arrêtez de blâmer et de vous plaindre ! Commencez à améliorer votre conscience.

La vraie liberté est possible, mais il faut y arriver. La sérénité et les plaisirs momentanés ne vous rendront pas heureux pour toujours. Le bonheur peut être atteint si vous voyez les détails et organisez l'espace correctement. Et bien sûr, ne vous faites pas d'illusions.

Si vous travaillez dix heures par jour, sept jours sur sept, puis après un certain temps (un an ou 15 ans, peu importe), vous aurez l'impression d'être dans une impasse. raison principale l'échec de nombreux projets d'entreprise est leur inefficacité. Incapable de créer bonne compagnie, éprouvant constamment du stress et étant dans un état de tension nerveuse. Les difficultés et les problèmes minent le manager et les employés. Et soit dit en passant, la même chose arrive aux gens de la vie de famille. Les stimuli externes et la vie quotidienne commencent à se fatiguer et, par conséquent, les relations se transforment en chaos.

Le chaos est l'ennemi et le contraire du systémique. Et si votre vie lui ressemble déjà, alors le moment est venu de tout changer. Surtout si vous comprenez qu'il n'y a rien à perdre, car cela n'empirera certainement pas. Quand il semble que la vie vole dans l'abîme, arrêtez-vous et réfléchissez à ce que vous faisiez de mal. Ce qui peut être facilement abandonné et essayer une nouvelle stratégie.

La décision de regarder la situation de haut, de s'élever au-dessus, aide toujours à trouver une issue à la crise. Jetez un coup d'œil à votre entreprise, qui, selon vous, est sur le point de s'effondrer. Votre entreprise n'est rien de plus qu'une série d'actions qui se répètent de temps à autre. Chaque action a son propre début et sa propre fin. Une chose se termine et une nouvelle émerge. Et tout ce que vous faites au travail (et dans votre vie personnelle) est absolument prévisible.

Une excellente façon de trier les choses est de tenir des registres. Notez ce qui peut être lié à votre entreprise, et en premier lieu :

- Buts,
– les méthodes,
- les grands principes de travail.

Sans documentation, vous ne pourrez pas passer au niveau de la pensée systémique, car cela aide à voir les relations linéaires et hiérarchiques, et c'est exactement ce que le système aime tant.

Aussi, apprenez à gérer le stress. Si votre santé vous fait défaut, comment allez-vous travailler ? Votre corps est un système, et tout ce dont vous avez besoin en ce moment est :

- se voir de l'extérieur et réfléchir aux problèmes de santé liés. Peut-être dormez-vous peu ou êtes-vous constamment assis, ce qui limite votre activité physique. Rien ne se passe comme ça - débarrasser votre vie des causes d'une mauvaise santé ;
- Créer un objectif et s'en tenir à des moyens d'y parvenir. Planifiez les actions que vous devrez entreprendre chaque fois que vous serez à nouveau déprimé ;
– n'abandonnez pas ces actions – souvenez-vous que le système ne peut être maintenu que par des actions systématiques !

N'oubliez pas de prêter également attention aux relations personnelles. Soyez amical, félicitez vos amis et vos proches en vacances, offrez des cadeaux, écoutez et racontez des histoires intéressantes. La communication est une partie importante des affaires, et plus vous travaillez sur vous-même, plus il y a de clients et juste des gens biens sera attiré vers vous.

Pensée systématique : Steve Jobs

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Nous savons déjà qu'il est très utile d'écrire toutes les actions entreprises sur le chemin de l'objectif. Et pas seulement utile, mais nécessaire. Bien que, comme tout ce qui est utile, la tenue de registres semble être une tâche ennuyeuse et chronophage pour la plupart. Oui, nous mentons si nous disons que c'est facile à faire. Cela vous demandera du temps et des réflexions, mais si vous sautez cette étape, vous ne monterez pas plus haut. Demandez-vous s'il vaut la peine d'apprendre à penser systématiquement.

Lorsque le désir de procrastiner est au-dessus de vous, ne pensez pas à quel point vous êtes paresseux pour faire des choses ennuyeuses. Sans émotions inutiles, dites-vous que vous n'avez qu'à les faire. Que vous aimiez le travail ou non, cela n'a pas d'importance pour le moment, il faut le faire et vous devez vous appuyer sur cela.

Notez l'objectif et commencez à travailler sur les principes que non seulement vous, mais aussi vos subordonnés, suivrez. Ne te presse pas. Il vaut mieux réfléchir que d'écrire des principes à la va-vite, car on finit par passer encore plus de temps à les retravailler.

Allez aussi à la formulation de méthodes, chacune d'entre elles correspondant à un processus particulier de votre activité. Ainsi, armé de ces trois documents, vous pouvez facilement vous protéger des situations stressantes inutiles. Plus précisément, dans tous les cas, vous aurez périodiquement l'impression d'avoir atteint une impasse. Mais vous avez des objectifs, des méthodes et des principes ! Donc, vous savez comment procéder - le manuel a été rédigé, vous devez le relire à nouveau et aller de l'avant.
Assurez-vous de définir votre Les cycles de la vie. En gros, décidez quelles heures il vous est plus facile de travailler et quand la productivité tend vers zéro. Tout est simple ici. Écoutez votre corps et essayez de répondre à vos besoins de repos et de sommeil. Vous ne devez pas vous charger pendant les périodes de faiblesse physique - votre style de vie doit être combiné avec le travail. C'est bien pire lorsque le travail s'adapte aux cycles naturels.

Soyez toujours au-dessus des circonstances. Agir et être objectif en voyant le monde. Cela vous permettra de prendre le contrôle de votre vie et de vous assurer que vous devenez Homme heureux vraiment. Vous pouvez être le maître de votre propre destin. Et c'est pour cela que vous avez besoin de documents. Quelques points de départ qui montreront le chemin dans l'obscurité.
Lorsque les émotions cessent de prendre le dessus sur vous, vous agissez clairement et en douceur. Les problèmes ne réussiront pas à vous déséquilibrer. Le détachement vous permettra de regarder les choses avec logique et avec la tête froide. C'est un autre avantage de l'approche systématique.

Voici quelques principes de base que vous devez garder à l'esprit :

- Possibilité de promotion échelle de carrière. Le développement est une composante très importante, alors ne privez pas vos employés de cette opportunité. Lorsqu'une personne, partant du bas, peut atteindre le sommet, elle comprend automatiquement qu'elle est capable de plus. La promotion est une grande incitation;
- lors du choix des actions qui aideront à résoudre le problème, privilégiez les plus efficaces. Ou, du moins, s'efforcer de trouver le meilleur moyen de transmettre l'essence d'une nouvelle approche basée sur une approche systématique. Et pour que cela fonctionne, permettez aux employés de rédiger des documents. Il est beaucoup plus agréable de faire ce avec quoi vous êtes d'accord et ce que vous avez vous-même suggéré. Et n'oubliez pas de rendre les méthodes logiques. Personne ne veut participer à une aventure dénuée de sens si elle n'a pas un iota de logique. Et si vous décidez de récompenser les gens pour un ajustement et une initiative opportuns, vous pouvez vous appeler en toute sécurité un bon patron.

Des conseils qui vous rapprocheront encore plus du système

Quand vous venez travailler, travaillez. Ne vous asseyez pas à Odnoklassniki et sur un site de rencontres. Faites ce pour quoi vous ou vous êtes payé. Faites de même chez vous. Si vous avez franchi le seuil d'un appartement, videz votre cerveau des angoisses et des soucis. Interdisez-vous de penser aux questions de travail. Chaque entreprise a son propre temps. N'éclipsez pas le repos avec des soucis et travaillez avec des pensées de repos.

Lors de la création de documents, ne "traînez" pas trop longtemps sur un problème. La méticulosité ne fera que vous faire perdre des heures d'un temps précieux. Tout ce que vous mettez dans les documents doit être exploitable et suffisamment simple. Oubliez donc un instant le perfectionnisme et le désir de toujours tout faire pour cinq points. Certes, il y a deux exceptions - les principes et, bien sûr, le but. Lorsque vous les parcourez, ne ménagez aucun effort. Ces deux composantes de votre succès doivent simplement être aussi précises et idéales que possible.

Pensez aux erreurs de calcul (environ cinq) que vous avez faites plus tôt. Rappelez-vous les plus gros et les plus ennuyeux, ceux qui ont conduit à un certain nombre d'autres erreurs. Ouvrons le secret - tous se sont produits uniquement parce qu'une fois vous avez décidé de ne rien faire. Par exemple, si vous avez raté la session, cela signifie que vous ne vous êtes pas préparé aux examens. Licencié du travail - n'a pas rempli les obligations requises de vous au niveau approprié. Lorsque vous êtes allongé à la maison, au lieu d'aller courir, vous choisissez. Préférez une action et rejetez une autre. En fait, même l'inaction est une action passive, mais elle ne mène pas au résultat que vous voudriez atteindre.

Que dois-je faire avec ça? La réponse est évidente. Vous devez choisir ce qui est lié à l'activité. Dans presque toutes les situations, vous aurez raison de choisir d'être actif. Ne remettez pas à plus tard ce que vous pouvez faire maintenant. Voulez-vous aller chez le coiffeur ? Aller. Sur l'étagère qui attend dans les coulisses se trouve un livre acheté il y a quelques mois ? Commencez à lire. As-tu promis d'appeler un ami la semaine dernière ? Fais le!

Les problèmes qui surgissent en cours de route devraient stimuler le désir de faire face à la situation et de la prendre en main. Si tout se passait bien dans la vie, une personne n'aurait pas besoin de s'améliorer. Les obstacles nous aident à nous rappeler qu'il est temps de penser et de faire quelque chose de nouveau. Alors arrêtez d'avoir peur d'eux. Réjouissez-vous de l'opportunité de vous montrer sous le meilleur jour.

Et aussi déterminer si vous avez assez de courage. Cela se manifeste de différentes manières et ne signifie pas que vous devez marcher dans les rues sombres la nuit. Nous parlons d'un autre phénomène, dont l'essence est facile à comprendre à partir d'exemples. Allez-vous, disons, à la salle de sport selon un horaire bien défini et sans sauter ? Pouvez-vous vous en tenir au régime prescrit par votre médecin? Arrivez-vous toujours au travail dans un état d'esprit complaisant, même si vous vous levez du mauvais pied le matin ? De tous ces actes apparemment petits, le courage se forme. Développez-le et débarrassez-vous de la procrastination. Refus de la paresse - et vous trouverez de nombreuses nouvelles opportunités.

Résolvez les problèmes au moment où ils surviennent. Ne les transférez pas à demain, sinon un tas d'affaires inachevées vous effrayera tôt ou tard par sa taille. C'est là que le mot "automatisation" devient utile. Cela contribuera à alléger le fardeau des affaires pendantes et à agir en oubliant que vous ne le souhaitez pas du tout.
Dites-vous simplement qu'à partir de maintenant, vous cesserez d'être un procrastinateur. Vous n'avez pas besoin de délais serrés. Vous faites tout à temps parce que c'est juste. Parce que c'est comme ça qu'il faut faire, et pas autrement. Traitez un problème et passez à la résolution des autres. C'est la vision systémique de la vie.

En vous habituant à un tel rythme, vous pouvez vous vanter d'une autodiscipline inégalée. De plus, vous gagnerez beaucoup de temps. L'essentiel est de toujours tourner la tête et de ne pas commettre d'actes imprudents ! Dépêchez-vous et faites rire les gens. Souvenez-vous-en chaque fois que vous souhaitez vous retirer rapidement des affaires.

Faites attention à qui vous travaillez. Embauchez de bonnes personnes et elles deviendront rapidement de bons employés. Une personne qui travaille dur devrait avoir la chance de montrer ses capacités. Assurez-vous de tenir compte du fait que les meilleurs employés de meilleures conditions sont nécessaires. Digne salaire, bureau confortable, création de conditions pour travail efficace. Il est impossible d'exiger des gens qu'ils rendent sans rien donner en retour.

Grâce au système bien établi et à la documentation développée, les gens voudront rester dans l'entreprise. Ils sauront exactement quoi faire dans une situation donnée, il n'aura pas peur de faire des erreurs. Ce qui est logique - puisque vous leur expliquez votre position : celui qui ne fait rien ne se trompe pas. Et « ne rien faire » est un chemin direct vers une impasse.
Les employés ne doivent pas avoir peur de vous. Rappelons qu'ils ne peuvent être privés du droit d'établir les principaux documents de la société. Faites confiance à vos collaborateurs, déléguez le processus. Cependant, ne sous-estimez pas votre importance. Vous êtes le directeur de l'entreprise et vous en êtes responsable. Ne flirtez pas avec la démocratie, maintenez votre autorité.

Cependant, nous n'avons pas encore répondu à la question de savoir comment trouver une personne capable de développer le système avec toute l'équipe. Commençons par ce qu'il est :

- pas tard
– avant l'entretien, il prend connaissance d'au moins un minimum d'informations sur l'entreprise, ses objectifs et ses principes ;
- donne l'impression d'une personne disciplinée;
- s'efforce de s'améliorer et de gravir les échelons de carrière;
- ne court pas d'un lieu de travail à un autre ;
- bonne apparence.

La liste pourrait s'allonger, mais l'essentiel est clair. Définissez vos critères et assurez-vous que le candidat correspond à chacun d'eux. N'a pas passé sur un point - hélas, vous devrez dire au revoir. Cruel? Peut-être, mais la cohérence exige de la clarté. Ne faites pas de concessions même à vous-même. Si vous décidez d'embaucher une personne qui convient à tous égards, recherchez un tel candidat.

Toute l'équipe, tous vos employés doivent tendre vers un résultat commun - produire un produit (ou un service) de qualité. Par conséquent, il est si important que les gens pensent selon des principes communs et partagent les objectifs de l'entreprise. Sans qualité, vous perdrez des clients. Pas tous, mais la plupart d'entre eux iront à des concurrents, ce que vous ne voulez évidemment pas.

Corrigez rapidement la situation si le client n'est pas satisfait du service ou du produit. Il est bien préférable qu'il se souvienne de la manière dont vous vous êtes correctement sorti de la situation et avez résolu son problème. Cette Meilleure option le contraire d'un autre, lorsque l'acheteur ne se souvient que de votre inaction. Énorme différence, n'est-ce pas ? Tout cela s'applique facilement à relations amicales. En faisant preuve de respect et en n'oubliant pas les gens, vous devenez déjà une personne avec qui vous voulez communiquer. Et les amis dans ce cas ne sont ni meilleurs ni pires que les clients.

Organisez-vous et votre temps. Ne stockez pas d'éléments inutiles sur la table, définissez chaque élément à sa place. Travail sur l'amélioration de l'ambiance intérieure. Les employés doivent communiquer entre eux, le silence retentissant ne peut pas régner dans l'équipe. Il est plus facile de discuter des problèmes que de les étouffer et de ne dialoguer qu'avec soi-même. Respectez cette règle. Passez du temps avec l'équipe, organisez des réunions, laissez-les parler. Cela ne signifie pas que vous devez discuter toute la journée. Votre tâche principale est d'observer le juste milieu afin que les communications n'interfèrent pas avec le travail.

Personne ne vous oblige à être au bureau 24 heures sur 24. Lorsque vous gérez le système, il peut maintenir son propre état au niveau le plus confortable. Une règle importante : vous devez toujours être disponible. garder près téléphone mobile, vérifiez votre courrier et Skype - en un mot, gardez une trace de toutes les ressources par lesquelles ils peuvent essayer de vous contacter. Ne laissez pas votre entreprise au hasard. En fin de compte, si le système est vraiment un système, personne ne vous dérangera pour des détails mineurs.

Surveillez vos pics d'activité. Est-il plus facile pour vous de vous concentrer le matin ou de faire toutes les choses principales plus près du dîner ? Essayez d'en faire le plus possible pendant la période d'activité. Il sera payant pour vous de pouvoir vous détendre pendant votre manque d'énergie.

Approche système de Synergy

« SYSTÈME » est mon mot préféré ces derniers temps.

Quand de nombreuses années passent, et que vous vous rendez compte que vous n'avez toujours pas le temps de vivre comme dans votre journée idéale..

Et les priorités sont sans cesse repoussées, il n'y a pas assez de temps pour des soins réguliers de santé et de son corps, pour le même yoga et un sommeil de qualité.

Et vous travaillez trop, mais en même temps, les affaires urgentes se remplissent tout le temps et il n'y a pas assez de temps pour les choses importantes qui peuvent tout changer dans votre vie et en faire ce que vous voulez voir.

Et pour les êtres chers, et pour vous-même, agréable pour vous personnellement, il n'y a pas non plus assez de temps pour les loisirs pour l'âme, et parfois vous sentez juste que vous vous effondrez d'être bourré d'obligations et d'actes et il n'y a pas de temps pour respirer.

Et il n'y a pas non plus de temps pour penser à une stratégie et à une optimisation.

C'est alors que vous vous rendez compte que vous devez encore aiguiser la hache, vous devez changer quelque chose.

Par exemple, pensez à la cohérence, aux plans, à la mise en ordre des choses dans la vie.

Au revoir meilleur livre que j'ai lu sur ce sujet - « La systématicité en tout. Technologie d'efficacité universelle par Sam Carpenter. Recommande fortement. Vous pouvez l'acheter à partir du lien et le télécharger immédiatement dans n'importe quel format. Sans délai.

Malheureusement, je n'ai pas fait les exercices immédiatement lors de la première lecture, mais même alors, j'ai senti à quel point cela m'affecte lentement et j'améliore et optimise certains processus de la vie juste après l'avoir lu.

Il décrit une histoire où une personne est sortie d'un chaos intense et était très situations difficiles avec sa vie et ses affaires, et a progressivement tout ajusté.

Annonce du livre :

"Nous percevons souvent à tort le monde comme un fouillis chaotique d'éléments et d'interactions aléatoires, mais en fait, tout consiste en des systèmes ordonnés, chacun pouvant être amélioré.

Cela réduira le niveau de stress, de désorganisation et vous permettra d'obtenir des résultats en moins de temps. L'auteur a utilisé approche systémique, décrit dans le livre, dans sa propre entreprise et a pu décupler les bénéfices de l'entreprise, réduisant ses Semaine de travail de 80 à plusieurs heures.

Grâce à ce livre, vous pourrez acquérir la pensée systémique, puis l'appliquer en entreprise.

« Je n'exagère pas du tout : c'est l'un des livres d'affaires les plus utiles de l'histoire. Dois-je ne pas savoir! Je gagne ma vie en lisant des livres : j'enseigne aux créatifs du monde entier comment créer une entreprise rentable, stable et joyeuse. Voici les trois principales questions que l'on me pose tout le temps.

« Créer sa propre entreprise est si difficile. Où commencer?"
« Je travaille très dur, mais je gagne peu. Comment pouvez-vous améliorer votre efficacité ?
"Je ressens du stress et de l'anxiété tout le temps. Comment gérer une entreprise et ne pas devenir fou en même temps ?

Et rejoignez Stodnevka - c'est le meilleur environnement pour des changements conscients dans la vie pour le mieux ! Je suis à Stodnevki depuis déjà 4 ans et ma vie a considérablement changé pendant cette période dans diverses directions.

Je ne pouvais que regretter que Stodnevka ne soit pas apparue plus tôt. Mais je peux être heureux de m'être rassemblé et de l'avoir rejoint immédiatement, sans perdre de temps en vain.

La réponse à ces questions est toujours la même : apprenez à tout regarder systématiquement. Toute entreprise est initialement un système : un ensemble de processus qui, ensemble, sont garantis pour donner le résultat souhaité. Plus vous vous concentrez sur l'amélioration des systèmes d'entreprise, meilleurs sont les résultats que vous obtenez. Comme deux et deux.

Cependant, au mot "système", la plupart roulent des yeux. On nous a appris à penser que les algorithmes de travail, les instructions, la documentation, etc. sont ennuyeux et bureaucratiques. Rien de tel. C'est ce qui se passe lorsque vous commencez à améliorer vos systèmes.

Vous gagnez plus en travaillant moins.
Vous donnez plus de force et d'énergie au travail de la plus haute qualité.
Vous faites beaucoup moins d'erreurs.
Vous corrigez rapidement et avec précision les erreurs commises.
Vous vous sentez plus calme, devenez recueilli et en contrôle.

Dans la plupart des cas, les systèmes d'entreprise complets sont le résultat d'une réflexion sobre, rationnelle et directe. C'est une compétence qui s'acquiert rapidement. C'est une méthode qui peut être appliquée pour corriger n'importe quel aspect de la vie.
Lors de la création propre business J'applique constamment les idées du livre Systemacity in Everything. Dès la sortie de la première édition, j'ai commencé à la recommander à mes lecteurs et clients. Content que tu aies ce livre entre les mains. Cela vous aidera à prendre les bonnes décisions, à en faire plus et à apprécier le processus.

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