Arrêté du ministère du Travail portant approbation de la procédure de transfert d'informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail - Rossiyskaya Gazeta. Arrêté du ministère du Travail portant approbation de la procédure de transfert d'informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail - Ro

"Sur approbation de la procédure de constitution et de tenue des registres délivrés par les centres de certification accrédités des certificats qualifiés de clés de vérification signature électronique, ainsi que la fourniture d'informations provenant de ces registres"

Edition du 22/08/2017 - Valable à partir du 03/10/2017

MINISTERE DES COMMUNICATIONS ET DES COMMUNICATIONS DE MASSE DE LA FEDERATION DE RUSSIE

ORDRE
du 22 août 2017 N 436

RELATIVE À L'APPROBATION DE LA PROCÉDURE DE FORMATION ET DE TENUE DES REGISTRES DE CLÉS DE VÉRIFICATION DE SIGNATURE ÉLECTRONIQUE QUALIFIÉES DÉLIVRÉES PAR DES AUTORITÉS DE VÉRIFICATION ACCRÉDITÉES ET FOURNISSANT DES INFORMATIONS PROVENANT DE CES REGISTRES

Je commande:

1. Approuver la Procédure ci-jointe pour la constitution et la tenue de registres de certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés par des centres de certification accrédités, ainsi que la fourniture d'informations à partir de ces registres.

2. Reconnaître comme invalide l'arrêté du ministère des Télécoms et des Communications de masse Fédération Russe du 5 octobre 2011 N 250 "Sur l'approbation de la procédure pour la formation et la tenue des registres de certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique, ainsi que la fourniture d'informations à partir de ces registres" (enregistré par le ministère de la Justice de la Russie Fédération le 28 novembre 2011, immatriculation N° 22406).

3. Envoyez cette commande à enregistrement d'état au ministère de la Justice de la Fédération de Russie.

4. D'imposer le contrôle de l'exécution de cet ordre au secrétaire d'État - vice-ministre des télécommunications et des communications de masse de la Fédération de Russie O.B. Paquet.

Ministre
SUR LE. NIKIFOROV

APPROUVÉ
par arrêté du ministère des communications
et communication de masse
Fédération Russe
du 22.08.2017 N 436

PROCÉDURE POUR LA FORMATION ET LA MAINTENANCE DES REGISTRES DE CLÉS DE VÉRIFICATION DE SIGNATURE ÉLECTRONIQUE QUALIFIÉES DÉLIVRÉES PAR DES AUTORITÉS DE CERTIFICATION ACCRÉDITÉES ET LA FOURNITURE D'INFORMATIONS PROVENANT DE CES REGISTRES

I. Dispositions générales

1. La procédure de constitution et de tenue de registres de certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés par des centres de certification accrédités, ainsi que la fourniture d'informations à partir de ces registres, établit les procédures de constitution et de tenue de registres de certificats qualifiés de signature électronique. clés de vérification de signature délivrées par des centres de certification accrédités, ainsi que les règles de fourniture d'informations provenant des registres des centres de certification accrédités délivrés de certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique.

2. La formation et la tenue d'un registre de certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés par des centres de certification accrédités (ci-après dénommé le registre des certificats qualifiés, un certificat qualifié) sont effectuées par un centre de certification qui a reçu une accréditation dans le manière établie par la loi fédérale n° 63-FZ du 6 avril 2011 "sur la signature électronique" (ci-après - loi fédérale n° 63-FZ).

3. La formation du registre des certificats qualifiés comprend l'inscription du certificat de la clé de vérification de la signature électronique dans le registre des certificats qualifiés.

4. La tenue d'un registre des certificats qualifiés comprend :

apporter des modifications au registre des certificats qualifiés en cas de modification des informations qu'il contient ;

inscrire dans le registre des certificats qualifiés des informations sur la résiliation ou l'annulation des certificats qualifiés.

5. Les informations inscrites au registre des certificats qualifiés sont susceptibles d'être conservées pendant toute la durée d'activité du centre de certification accrédité, à moins qu'une période plus courte ne soit établie par la législation de la Fédération de Russie.

6. Le stockage des informations contenues dans le registre des certificats qualifiés doit être effectué sous une forme permettant d'en vérifier l'intégrité et la fiabilité.

7. Un centre de certification accrédité doit assurer la protection des informations contenues dans le registre des certificats qualifiés contre tout accès non autorisé, destruction, modification, blocage et autres actions illégales pendant toute la durée de son activité.

La formation et la maintenance du registre des certificats qualifiés sont effectuées dans des conditions qui en empêchent l'accès non autorisé.

8. Pour éviter la perte d'informations sur les certificats qualifiés contenus dans le registre des certificats qualifiés, sa copie de sauvegarde doit être formée.

9. Un centre de certification accrédité est tenu de s'assurer de la pertinence des informations contenues dans le registre des certificats qualifiés.

II. Structure du registre des certificats qualifiés

10. Le registre des certificats qualifiés comprend les sections suivantes :

certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique,

certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés par entités juridiques;

certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés par personnes qui ont cessé leur action ;

certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes morales qui ont cessé d'être valides ;

certificats qualifiés révoqués de clés de vérification de signature électronique délivrés à des particuliers ;

a révoqué les certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes morales.

11. La rubrique « certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des particuliers » doit contenir les champs obligatoires suivants :

4) le numéro d'assurance du compte personnel individuel et un numéro d'identification le contribuable du titulaire du certificat qualifié ;

5) des informations sur les noms, numéros et dates de délivrance des documents confirmant les pouvoirs du titulaire d'un certificat qualifié d'agir pour le compte de tiers, si des informations sur ces pouvoirs du titulaire d'un certificat qualifié sont incluses dans le certificat qualifié ;

6) restrictions sur l'utilisation d'un certificat qualifié (si de telles restrictions sont établies).

12. La rubrique « certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes morales » doit contenir les champs obligatoires suivants :

1) numéro unique du certificat qualifié ;

2) dates de début et de fin du certificat qualifié ;

4) le numéro d'identification fiscale du titulaire du certificat qualifié ;

5) détails du document confirmant le fait de faire une entrée dans le Unified Registre d'État personnes morales (pour les personnes morales enregistrées sur le territoire de la Fédération de Russie);

6) les principaux détails (nom, numéro et date de délivrance) de la procuration ou autre document confirmant le droit du demandeur d'agir au nom d'autres personnes ;

7) des informations sur les noms, numéros et dates de délivrance des documents confirmant les pouvoirs du titulaire d'un certificat qualifié d'agir pour le compte de tiers, si des informations sur ces pouvoirs du titulaire d'un certificat qualifié sont incluses dans le certificat qualifié ;

8) restrictions sur l'utilisation d'un certificat qualifié (si de telles restrictions sont établies).

13. La rubrique "certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes ayant cessé d'être valides" doit contenir les champs obligatoires suivants :

1) numéro unique du certificat qualifié ;

2) dates de début et de fin du certificat qualifié ;

3) nom, prénom et patronyme (le cas échéant) du titulaire du certificat qualifié ;

14. La rubrique "certificats qualifiés de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes morales ayant cessé d'être valides" doit contenir les champs obligatoires suivants :

1) numéro unique du certificat qualifié ;

2) dates de début et de fin du certificat qualifié ;

3) nom, lieu et numéro d'enregistrement d'État principal du propriétaire du certificat qualifié ;

4) la date de fin du certificat qualifié ;

5) motifs de résiliation du certificat qualifié.

15. La section « Certificats qualifiés révoqués de clés de vérification de signature électronique délivrés à des particuliers » doit contenir les champs obligatoires suivants :

1) numéro unique du certificat qualifié ;

2) dates de début et de fin du certificat qualifié ;

3) nom, prénom et patronyme (le cas échéant) du titulaire du certificat qualifié ;

16. La rubrique « certificats qualifiés révoqués de clés de vérification de signature électronique délivrés à des personnes morales » doit contenir les champs obligatoires suivants :

1) numéro unique du certificat qualifié ;

2) dates de début et de fin du certificat qualifié ;

3) nom, lieu et numéro d'enregistrement d'État principal du propriétaire du certificat qualifié ;

4) date d'annulation du certificat qualifié ;

5) motifs d'annulation du certificat qualifié.

III. Saisie des informations dans le registre des certificats qualifiés

17. Les informations sur la fin de validité d'un certificat qualifié sont inscrites par un centre de certification accrédité dans le registre des certificats qualifiés dans les douze heures à compter du moment où les circonstances spécifiées au paragraphe 6 de l'article 14 se produisent. loi fédérale N 63-FZ, ou dans les douze heures à partir du moment où le centre de certification accrédité a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance de la survenance de telles circonstances. La validité d'un certificat qualifié prend fin à partir du moment où une inscription est faite au registre des certificats qualifiés.

18. Les informations sur l'annulation d'un certificat qualifié sont saisies par un centre de certification accrédité dans un délai d'un jour ouvrable à compter de la date d'entrée en vigueur de la décision de justice à l'origine de l'annulation, ainsi que lorsque le centre de certification accrédité annule les certificats. des clés de vérification de signature électronique pour les motifs spécifiés aux paragraphes et parties 6.1 de l'article 14 de la loi fédérale N 63-FZ. Un certificat qualifié est considéré comme annulé à partir du moment où l'inscription spécifiée est effectuée dans le registre des certificats qualifiés.

Avant d'inscrire des informations sur la révocation d'un certificat qualifié dans le registre des certificats qualifiés, un centre de certification accrédité est tenu d'informer le propriétaire d'un certificat qualifié de la révocation de son certificat qualifié en envoyant un document sur papier ou document électronique.

IV. Fournir des informations du registre des certificats qualifiés

19. Un centre de certification accrédité est tenu de fournir à toute personne un libre accès utilisant les réseaux d'information et de télécommunication au registre des certificats qualifiés à tout moment pendant la période d'exploitation d'un centre de certification accrédité, sauf disposition contraire des lois fédérales ou des actes juridiques réglementaires. adoptés conformément à celles-ci.

20. Accès parties prenantes au registre des certificats qualifiés utilisant les réseaux d'information et de télécommunication s'effectue en plaçant, constituant et tenant à jour un registre des certificats qualifiés dans le système d'information du centre de certification principal, qui est partie intégrante infrastructure qui fournit des informations et une interaction technologique des systèmes d'information utilisés pour fournir des services étatiques et municipaux sous forme électronique.

L'accès des personnes intéressées au système d'information du centre de certification principal afin d'obtenir des informations du registre des certificats qualifiés est effectué à l'aide de l'état fédéral Système d'Information"Portail unique des services (fonctions) de l'Etat et des communes" gratuit.

21. Un centre de certification accrédité est tenu de fournir gratuitement à toute personne à sa demande les informations contenues dans le registre des certificats qualifiés, y compris les informations sur l'annulation du certificat de la clé de vérification de la signature électronique. Les informations spécifiées sont fournies sous la forme d'un extrait du registre des certificats qualifiés et sont envoyées au demandeur sous la forme par mail, et avec l'utilisation des réseaux d'information et de télécommunication (au choix de la personne qui a demandé des informations au registre des certificats qualifiés).

Le délai d'information ne peut excéder sept jours pour l'envoi d'informations par voie postale et 24 heures pour l'envoi d'un extrait via les réseaux d'information et de télécommunication.

Conformément à l'article 18 et à la partie 3 de l'article 28 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 426-FZ "Sur une évaluation spéciale des conditions de travail" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) j'ordonne :

Approuver la procédure de transfert d'informations sur les résultats de la évaluation spéciale conditions de travail selon l'application.

M.A.TOPILIN

Application

à l'ordre du ministère du travail

Et protection sociale

Fédération Russe

ORDRE
TRANSFERT D'INFORMATIONS SUR LES RÉSULTATS DE LA SPÉCIALE
ÉVALUATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL

1. La procédure de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail (ci-après dénommée la Procédure) détermine les règles de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail.

2. Les informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail sont transmises par l'organisme procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail dans un délai de dix jours ouvrables à compter de la date d'approbation du rapport sur sa conduite :

Sur papier - à l'organe territorial du Service fédéral du travail et de l'emploi du lieu de travail, en ce qui concerne les conditions de travail dans lesquelles une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée, et dans le cas d'une évaluation spéciale des conditions de travail conditions relatives aux conditions de travail sur les lieux de travail situés sur les territoires de plusieurs entités constitutives de la Fédération de Russie - en Service fédéral sur le travail et l'emploi;

Sous la forme d'un document électronique signé d'une signature électronique qualifiée, en Système automatisé analyse et contrôle dans le domaine de la protection du travail.

Un certificat qualifié de signature électronique qualifiée est délivré par un centre de certification du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie.

3. La composition des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail transmises conformément à la présente procédure doit comprendre :

a) vis-à-vis de l'employeur :

Nom et prénom;

Localisation et lieu d'affaires ;

Code de la vue principale activité économique selon le classificateur panrusse des types d'activité économique;

nombre de lieux de travail ;

Nombre de lieux de travail où une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée ;

Répartition des emplois par classes (sous-classes) de conditions de travail ;

B) en relation avec le lieu de travail :

Numéro de lieu de travail individuel ;

Le code de la profession de l'employé ou des employés employés sur ce lieu de travail, conformément au classificateur panrusse des professions des travailleurs, des postes des employés et des catégories salariales ;

Numéro d'assurance du compte personnel individuel du ou des salariés employés sur ce lieu de travail ;

Le nombre d'employés employés à ce lieu de travail ;

La classe (sous-classe) des conditions de travail sur un lieu de travail donné, ainsi que la classe (sous-classe) des conditions de travail par rapport à chaque élément nocif et (ou) dangereux facteurs de production indiquant leur nom, les unités de mesure, les valeurs mesurées, règlements pertinents(normes d'hygiène) les conditions de travail, la durée d'exposition à ces facteurs de production nocifs et (ou) dangereux pour le salarié ;

La base de la formation des droits à une pension de travail anticipée pour la vieillesse (le cas échéant);

C) en relation avec l'organisme qui a procédé à une évaluation particulière des conditions de travail :

Nom et prénom;

Numéro d'enregistrement de l'inscription au registre des organismes procédant à une évaluation particulière des conditions de travail ;

Numéro d'identification fiscale;

Numéro d'enregistrement principal de l'État ;

Informations sur l'accréditation du laboratoire d'essais (centre), y compris le numéro et la durée de validité du certificat d'accréditation du laboratoire d'essais (centre) ;

Informations sur les experts de l'organisme qui a procédé à l'évaluation spéciale des conditions de travail qui ont participé à sa conduite, y compris nom, prénom, patronyme, fonction et numéro d'enregistrement de l'inscription au registre des experts des organismes procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail les conditions;

Informations sur les instruments de mesure utilisés par le laboratoire d'essai (centre), y compris le nom de l'instrument de mesure et son numéro dans le Fonds fédéral d'information pour assurer l'uniformité des mesures, le numéro de série de l'instrument de mesure, la date d'expiration de sa vérification , la date des mesures, le nom des facteurs de production nocifs et (ou) dangereux mesurés.

26.08.2014

MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA PROTECTION SOCIALE DE LA FEDERATION DE RUSSIE

SUR L'APPROBATION DE L'ORDRE

ÉVALUATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément à l'article 18 et à la partie 3 de l'article 28 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 426-FZ «Sur une évaluation spéciale des conditions de travail» (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) j'ordonne :
Approuver la Procédure de transfert d'informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail conformément à l'annexe.

Ministre
M.A.TOPILIN

Application
à l'ordre du ministère du travail
et protection sociale
Fédération Russe
du 3 juillet 2014 N 436н

ORDRE
TRANSFERT D'INFORMATIONS SUR LES RÉSULTATS DE LA SPÉCIALE
ÉVALUATIONS DES CONDITIONS DE TRAVAIL

1. La procédure de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail (ci-après dénommée la Procédure) détermine les règles de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail.
2. Les informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail sont transmises par l'organisme procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail dans un délai de dix jours ouvrables à compter de la date d'approbation du rapport sur sa conduite :
sur papier - à l'organe territorial du Service fédéral du travail et de l'emploi du lieu de travail, en ce qui concerne les conditions de travail dans lesquelles une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée, et dans le cas d'une évaluation spéciale des conditions de travail conditions relatives aux conditions de travail sur les lieux de travail situés sur les territoires de plusieurs entités constitutives de la Fédération de Russie - au Service fédéral du travail et de l'emploi;
sous la forme d'un document électronique signé avec une signature électronique qualifiée, dans un système automatisé d'analyse et de contrôle dans le domaine de la protection du travail.
Un certificat qualifié de signature électronique qualifiée est délivré par un centre de certification du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie.
3. La composition des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail transmises conformément à la présente procédure doit comprendre :
a) vis-à-vis de l'employeur :
nom et prénom;
emplacement et place d'affaires;


code du principal type d'activité économique selon le classificateur panrusse des types d'activité économique;
nombre de lieux de travail;
le nombre de lieux de travail où une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée;
répartition des emplois par classes (sous-classes) de conditions de travail ;
b) en relation avec le lieu de travail :
numéro de lieu de travail individuel ;
code de la profession de l'employé ou des employés employés sur ce lieu de travail, conformément au classificateur panrusse des professions des travailleurs, des postes des employés et des catégories salariales ;
numéro d'assurance du compte personnel individuel du ou des salariés employés sur ce lieu de travail ;
le nombre d'employés employés à ce lieu de travail;
la classe (sous-classe) des conditions de travail sur un lieu de travail donné, ainsi que la classe (sous-classe) des conditions de travail par rapport à chaque facteur de production nocif et (ou) dangereux, en indiquant leur nom, leurs unités de mesure, les valeurs mesurées, les les normes (normes d'hygiène) des conditions de travail, la durée de l'impact de ces facteurs de production nocifs et (ou) dangereux sur le salarié ;
la base de la formation des droits à une pension de retraite anticipée (le cas échéant);
c) en ce qui concerne l'organisme qui a procédé à une évaluation particulière des conditions de travail :
nom et prénom;
numéro d'enregistrement de l'inscription au registre des organismes procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail;
Numéro d'identification fiscale;
numéro d'enregistrement principal de l'État ;
des informations sur l'accréditation du laboratoire d'essais (centre), y compris le numéro et la durée de validité du certificat d'accréditation du laboratoire d'essais (centre) ;
des informations sur les experts de l'organisme ayant procédé à l'évaluation particulière des conditions de travail ayant participé à sa conduite, notamment les nom, prénom, patronyme, fonction et numéro d'inscription au registre des experts des organismes procédant à l'évaluation particulière des conditions de travail les conditions de travail;
des informations sur les instruments de mesure utilisés par le laboratoire d'essai (centre), y compris le nom de l'instrument de mesure et son numéro dans le Fonds fédéral d'information pour assurer l'uniformité des mesures, le numéro de série de l'instrument de mesure, la date d'expiration de sa vérification , la date des mesures, le nom des facteurs de production nocifs et (ou) dangereux mesurés.

Immatriculation N° 33492

Conformément à l'article 18 et à la partie 3 de l'article 28 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 426-FZ "Sur une évaluation spéciale des conditions de travail" (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) Je commande:

Approuver la Procédure de transfert d'informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail conformément à l'annexe.

Ministre M. Topilin

Application

La procédure de transfert d'informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail

1. La procédure de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail (ci-après dénommée la Procédure) détermine les règles de transmission des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail.

2. Les informations sur les résultats d'une évaluation spéciale des conditions de travail sont transmises par l'organisme procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail dans un délai de dix jours ouvrables à compter de la date d'approbation du rapport sur sa conduite :

sur papier - à l'organe territorial du Service fédéral du travail et de l'emploi sur le lieu de travail, en ce qui concerne les conditions de travail dans lesquelles une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée, et dans le cas d'une évaluation spéciale des conditions de travail conditions relatives aux conditions de travail sur les lieux de travail situés sur le territoire de plusieurs sujets de la Fédération de Russie - au Service fédéral du travail et de l'emploi;

sous la forme d'un document électronique signé avec une signature électronique qualifiée, dans un système automatisé d'analyse et de contrôle dans le domaine de la protection du travail.

Un certificat qualifié de signature électronique qualifiée est délivré par un centre de certification du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie.

3. La composition des informations sur les résultats d'une évaluation particulière des conditions de travail transmises conformément à la présente procédure doit comprendre :

a) vis-à-vis de l'employeur :

nom et prénom;

emplacement et place d'affaires;

code du principal type d'activité économique selon le classificateur panrusse des types d'activité économique;

nombre de lieux de travail;

le nombre de lieux de travail où une évaluation spéciale des conditions de travail a été effectuée;

répartition des emplois par classes (sous-classes) de conditions de travail ;

b) en relation avec le lieu de travail :

numéro de lieu de travail individuel ;

code de la profession de l'employé ou des employés employés sur ce lieu de travail, conformément au classificateur panrusse des professions des travailleurs, des postes des employés et des catégories salariales ;

numéro d'assurance du compte personnel individuel du ou des salariés employés sur ce lieu de travail ;

le nombre d'employés employés à ce lieu de travail;

la classe (sous-classe) des conditions de travail sur un lieu de travail donné, ainsi que la classe (sous-classe) des conditions de travail par rapport à chaque facteur de production nocif et (ou) dangereux, en indiquant leur nom, leurs unités de mesure, les valeurs mesurées, les les normes (normes d'hygiène) des conditions de travail, la durée de l'impact de ces facteurs de production nocifs et (ou) dangereux sur le salarié ;

la base de la formation des droits à une pension de retraite anticipée (le cas échéant);

c) en ce qui concerne l'organisme qui a procédé à une évaluation particulière des conditions de travail :

nom et prénom;

numéro d'enregistrement de l'inscription au registre des organismes procédant à une évaluation spéciale des conditions de travail;

Numéro d'identification fiscale;

numéro d'enregistrement principal de l'État ;

des informations sur l'accréditation du laboratoire d'essais (centre), y compris le numéro et la durée de validité du certificat d'accréditation du laboratoire d'essais (centre) ;

des informations sur les experts de l'organisme ayant procédé à l'évaluation particulière des conditions de travail ayant participé à sa conduite, notamment les nom, prénom, patronyme, fonction et numéro d'inscription au registre des experts des organismes procédant à l'évaluation particulière des conditions de travail les conditions de travail;

des informations sur les instruments de mesure utilisés par le laboratoire d'essai (centre), y compris le nom de l'instrument de mesure et son numéro dans le Fonds fédéral d'information pour assurer l'uniformité des mesures, le numéro de série de l'instrument de mesure, la date d'expiration de sa vérification , la date des mesures, le nom des facteurs de production nocifs et (ou) dangereux mesurés.