Kokie reikalavimai keliami darbuotojų darbo vietų organizavimui. Darbo vietos organizavimo samprata Kas reikalinga darbo vietai organizuoti

Kad žmonės dirbtų produktyviai, būtina sudaryti tinkamas darbo sąlygas. Tai turėtų prasidėti planavimo etape darbo erdvė jei tai neįmanoma, tuomet turėtumėte atkreipti dėmesį į darbo vietų dizainą.

Darbo vietos organizavimas: svarbios taisyklės

Į tinkamai organizuoti darbo vieta vadovaukitės patarimu:

"Kokybiški baldai yra verti daugiau nei pinigai". Jei nėra galimybės visiškai atnaujinti baldų, tai darykite bent jau su klientais dirbantiems padaliniams ir, žinoma, vadovui. Tai iš karto pakels jūsų įmonės statusą žmonių akyse ir atitinkamai padidins jūsų pelną.

„Stalas ir kėdė sukuria komfortą“. Tinkamas šių baldų pasirinkimas sumažins personalo nuovargį. Atsižvelgiant į tai, kad visi yra skirtingo ūgio, geriau rinktis kėdes su pakeliamomis sėdynėmis.

"Švarus stalas". Ant darbinio paviršiaus neturi būti daiktų, nesusijusių su darbu.

„Viskas turi savo vietą“. Visi be išimties dokumentai turi turėti savo nuolatinę vietą. Darbo dienos pabaigoje būtinai viską sudėkite į lentynas.

„Naudoti organizatorius“. Kad nešiukšlintų darbo vieta laikykite visus smulkius daiktus specialiame stove.

„Švarykite ten, kur jie nešiukšlina“. Administracija turėtų įvesti tam tikrus apribojimus biure, pavyzdžiui, uždrausti rūkyti ir valgyti biuruose.

"Apšvietimas". Pakankamas šviesos kiekis yra veiksnys, kuris teigiamai veikia patogų darbuotojo darbą ir sveikatą.

"Grynas oras". Grynas oras patalpose padidina produktyvumą ir mažina darbuotojų nuovargį.

"Tūris". Reikia rinktis geriausias variantas išorinis triukšmas, kuris nesukels darbuotojams diskomforto.

"Aplinkos temperatūra". Aplinka turi įtakos visos komandos rezultatams. Pabandykite jį optimizuoti, kad visi būtų patenkinti.

Daugumai gyventojų darbas yra neatsiejama gyvenimo dalis.

Žmonės patiria skirtingas emocijas darbo veikla , kai kurie atneša malonumą ir gerovę, bet yra tokių, kuriems sunkus darbas. Bet kokiu atveju didžiąją laiko dalį žmogus praleidžia darbe, todėl reikia žinoti, kaip padaryti, kad jūsų viešnagė būtų kuo patogesnė ir sėkmingesnė.

Darbo vietos organizavimas: teisinga darbalaukio vieta pagal Feng Shui

Pastaruoju metu puiku prasmė tvarkydami savo gyvenamąją erdvę, žmonės Pateikite feng shui taisykles. Būtent šis mokslas optimizuoja energijos srautus, o tai padidina sėkmės ir klestėjimo galimybes. Jame nėra nieko sudėtingo, tereikia nustatyti teisingą darbalaukio vietą ir elementus, kurie bus ant jo.

Feng shui darbalaukio vieta: patarimai

Tarp stalo ir sienos turėtų būti priešingai pakankamai laisvos vietos- tai reiškia jūsų ateities planus. Kuo didesnis atstumas, tuo aukščiau galite kilti karjeros laiptais.

Stalas neturi stovėti po lubų sijomis.- jie gamina destruktyvią energiją. Jei tai neįmanoma, pastatykite vazas su šviežiomis gėlėmis, jos pašalins dalį negatyvo.

Tai uždrausta organizuoti darbo vieta toje pačioje linijoje tarp lango ir durų– Būsite tiesiog priblokšti energijos srauto. Stenkitės pasukti lentelę kiek įmanoma statmenai šiems objektams.

Pasiduoti stalo padėtis prie durų veido ar nugaros geriausias variantas įstrižai. Pamatysite duris, o nugara bus apsaugota nuo nematomos grėsmės.

Jei kambaryje didžiuliai langai, geriau laikykis atokiau nuo jų. Energetiniame lygmenyje jie sukelia nesąmoningą pavojų. Jei nėra galimybės pakeisti vietos, uždarykite jas užuolaidomis arba pakabinkite žaliuzes. Be to, palanges galite papuošti gėlėmis vazonuose.

Nesėdėkite po oro kondicionieriumi tai gali ne tik sukelti ligas, bet ir išmuš iš galvos visas mintis bei trukdys dirbti. Jei įmanoma, perkelkite darbalaukį į visais atžvilgiais saugią vietą.

Už gerą ir vaisingą darbą virš stalo turi būti daug šviesos. Idealus variantas yra lempa su įprasta medaus ar auksinio atspalvio lempute, ji taps jūsų sėkmės simboliu.

Darbo vieta neturėtų atsispindėti veidrodyje, tai sugers visas jūsų pastangas. Net jei dirbdama mėgstate grožėtis savimi, pasistenkite atsisakyti šio malonumo ir atsisėskite nuo veidrodžio.

Kėdė šalia darbalaukio taip pat turi didelę reikšmę matmenys privalo būti proporcingas lentelei. Geriau, jei yra porankiai ir gera nugara – tai suteiks palaikymo ir palaikymo jausmą. Negailėkite kokybiškos kėdės, ji netgi pridės pasitikėjimo savimi.

Vadovams geriausias variantas būtų vieta jūsų darbo vieta kaip gali toliau nuo įėjimo į biurą. Kitokia vieta neigiamai paveiks jūsų karjerą ir netgi sumažins jūsų autoritetą komandoje. Juk pagal taisykles senovės pasaulis vadovas visada pasirenka geriausią vietą.

Pavaldiniams geriau sėdėti priešais viršininkus, tai suteiks jam visišką apsaugą ir palaikymą.

Kai gausite darbą dideliame biure, tada galimybė pasirinkti darbą, ne. Tačiau vis tiek galite sau padėti įrengti asmeninę darbo vietą pagal feng shui rekomendacijas, kurios padės neutralizuoti Neigiama įtaka lauke ir stabilizuoti situaciją.

Jei norite, kad jūsų karjeroje būtų klestėjimas ir sėkmė, laikykitės feng shui taisyklių:

geriausia vieta bus šiaurinė kambario dalis;

pietrytinėje dalyje įdėkite "pinigų medį";

už nugaros pakabinkite vėžlio atvaizdą;

stalinė lempa turi būti raudona.

Sugalvojome baldų išdėstymą, dabar viską pridėsime teisinga daiktų padėtis darbo vietoje. Tai taps tam tikru talismanu siekiant dar didesnės sėkmės darbe ir harmonijos santykiuose su kolegomis.

Jei jūsų stalas atrodo kaip mažas šiukšlynas, nesitikėkite sėkmingos karjeros. Feng shui reiškia tobulą tvarką, nes be jo teigiama energija negalės laisvai cirkuliuoti. Norėdami tai padaryti, turite viską sudėti į savo vietas, pasirinkti tam skirtą stalčių ar spintelę. Pirmas dalykas, kurį reikia padaryti, yra naudokite "bagua" - energijos kortelę, kuris padalija bet kurią erdvę į 9 dalis, kurių kiekviena yra atsakinga už tam tikrą gyvenimo sritį. Paklauskite savęs, kas jums gyvenime yra svarbiausia ir, remdamiesi atsakymu, sutvarkykite savo darbo vietą pagal savo pageidavimus.

Objektų išdėstymas ant stalo pagal Feng Shui:

Tolimajame kairiajame kampe pastatykite apšvietimo įtaisą. Ši vieta atsakinga už finansinę gerovę.

Įdėkite nuotrauką viduryje kairėje savo artimuosius ar talismaną, kuris asocijuojasi su šeimynine laime.

Laikykite knygas priekyje kairėje ar kitus įrašomus elementus. Pridėkite čia kokį nors mėlyną objektą, kad paskatintumėte pažinimą.

Už reputaciją atsakinga zona gale, centre. Šioje vietoje pastatykite raudoną lempą arba savo apdovanojimus.

Viduryje centre – sveikatos vieta. Stenkitės, kad jis visada būtų nepriekaištingai švarus, geriau, jei čia yra gėlių.

Priekis centre – karjeros vieta. Turi būti kompiuteris. Ekrano užsklanda, kurioje rodomas vandenynas arba krioklys, simbolizuoja pinigus.

Galinė dešinė - santykių zona. Įkelk čia savo mylimo žmogaus nuotrauką, jei jos nėra, tai raudoną gėlę meilei pritraukti.

Viduryje dešinėje – kūrybinė zona. Šioje vietoje padėkite žurnalus ar bet kokius metalinius daiktus, pagamintus iš geležies.

Padėkite priekinę dešinę klientų telefonų sąrašus.

Krištolinė piramidė pietinėje dalyje bus jūsų asistentas įveikiant visus sunkumus pakeliui į paaukštinimą.

Sėkmė derybose suteiks keturrankis Ganeša. Geriausia jo vieta yra dešinėje rankoje, retkarčiais susisiekite su ja ir paglostykite.

Yra ir kitų ant stalo tinkami talismanai Už materialinę gausą atsakingi trikojai rupūžė, pinigų medis ir kiniškos monetos. Svarbiausia atsiminti, kad paskutinis daiktas turi būti paslėptas nuo smalsių akių, padėkite juos po klaviatūra.

Padaryti teisingai greitai tu pastebėti teigiamus pokyčius darbe. Pasikeis santykiai su kolegomis ir viršininkais. Vadovas pradės pastebėti jūsų nuopelnus ir kolegų žinias.

Norėdami pagerinti produktyvumą, turėtumėte atsikratyti dirgiklių darbo vietoje biure arba biure prie kompiuterio. Išoriniai veiksniai nuolat blaško dėmesį, neleidžia susikaupti. Dėl to buvo laužomi terminai, nebaigti svarbūs dalykai, nesumuojami derybų su svarbiais klientais rezultatai. Norėdami atsikratyti šių problemų, turėtumėte sukurti sau idealią darbo vietą. Darbo vietos organizavimas yra daug lengvesnis, nei gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio.

Atsikratykite dirgiklių. Kai kurios detalės, kurios iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti kaip smulkmenos, iš tikrųjų labai veikia našumą. Kartais pakeitus sėdynės aukštį, pakeitus foninę muziką ar koreguojant kompiuteryje esančią programą, darbo našumas padidėja net kelis kartus.Norint nustatyti šiuos veiksnius, pakanka kelioms savaitėms užsirašyti bet kokią smulkmeną, kuri atitraukia dėmesį. Rezultatas bus dalykų, kuriuos reikia atlikti, sąrašas.

Tvarka darbalaukyje ir blaškymosi nebuvimas biure leis sutelkti dėmesį svarbius reikalus ir viską padaryti iki darbo valandų pabaigos.

Pirma: užsisakykite darbalaukyje. Būtina pašalinti iš darbo vietos viską, kas nereikalinga. Kalbame apie ilgakairius užrašus, aktualumą praradusius lipdukus. Nereikalingus dokumentus reikėtų surūšiuoti į vietas. Būtinai nuvalykite dulkes nuo stalviršio. Ant stalo biure ar biure neturi būti nieko, kas trukdytų dirbti ar užkimštų erdvę. Idealiu atveju bendras darbo vietos valymas turėtų būti atliekamas bent kartą per dvi savaites.

Antra: išdėliokite raštinės reikmenis. Tikrai daugelis ant stalo turi baigtus rašiklius, sulūžusias segtukus ar bukas žirkles. Visi biuro reikmenys turi būti patikrinti, ar jie veikia, ir sudėti į specialų stalo stalčių.
Jei įmanoma, nuo stalo reikia nuimti perteklinius laidus nuo kompiuterio, klaviatūros, kompiuterio pelės ir ausinių. Na, jei galite naudoti belaidžius įrenginius.

Trečia: pakeiskite lipdukus planavimo lentoje. Jei leidžia biuro ar kambario erdvė, prie stalo galima pastatyti planavimo lentą. Jis turėtų būti suskirstytas į kelias zonas:

• užduotys;
• prioritetas (svarbiausias);
• darbe;
• baigtas.

Kiekvienos užduoties priminimai gali būti perkelti darbo metu. Tam naudojami specialūs magnetai arba lipdukai. Įdiegę plokštę galite ne tik iškrauti vietą darbalaukyje, bet ir nustatyti veiksmų seką bei jų įgyvendinimo eigą per dieną.

Ketvirta: atkreipkite dėmesį į apšvietimą. Tinkamai parinktas apšvietimas labai svarbus darbui biure. Stalas turi būti montuojamas taip, kad apšvietimas kristų į kairę pusę (kairiarankiams iš kitos pusės). Kartais produktyvumą veikia kompiuterio monitoriaus nustatymai. Galite patikrinti vaizdo ryškumą ir kontrastą. Ekrano pakreipimą reikia reguliuoti. Tai padės sumažinti akių nuovargį ir padidinti produktyvumą.

Penkta: pasirinkite tinkamą kėdę. Tinkamai parinkta ergonomiška darbo kėdė nuima stresą nuo stuburo. Jei darbo pobūdis yra susijęs su nuolatiniu buvimu darbo vietoje, kėdės pasirinkimui reikia skirti ypatingą dėmesį.

Šešta: šiukšlių krepšys yra švaros garantas. Kad ant stalo nesirinktų nereikalingų popierių, šiukšliadėžę reikėtų padėti taip, kad perteklių galėtumėte išmesti nepakildami nuo kėdės. Ši technika leis neapkrauti stalo nereikalingomis smulkmenomis, kurios biuro darbo vietą pamažu paverčia netvarka.

Septinta: sutvarkykite saugojimo sistemą. Dirbdami su daugybe dokumentų, turite galvoti apie savo patogią saugojimo sistemą. Popierius galima rūšiuoti į aplankus, kurie bus formuojami vienu iš šių būdų:

• pagal datą;
• sandorio šalys;
• pagal projektus.

Retai naudojamus dokumentus galima padėti į galinį spintos ar rašomojo stalo stalčių.
Svarbius dokumentus rekomenduojama nuskaityti arba nukopijuoti į telefoną. Jei išsaugosite juos debesies programoje, galėsite pasiekti dokumentus iš bet kurio įrenginio su interneto prieiga.

Taupydama elektroninės versijos pagalvokite apie kiekvieno failo pavadinimą. Tai turėtų būti aišku, kad prireikus nereikėtų atidaryti visų dokumentų ieškant tinkamo.

Aštunta: laikykite užrašų knygelę darbalaukyje. Įprastas sąsiuvinis su rašikliu, kuris visada yra po ranka, leidžia visada prieš akis turėti esamų atvejų sąrašą. Taigi, darbo dienos pabaigoje neliks neišspręstų problemų, nes visos svarbios užduotys bus prieš akis.

Šių taisyklių laikymasis leis palaikyti tvarką darbo vietoje, o tai reiškia, kad per dieną galėsite nuveikti kur kas daugiau. Ir visai nesvarbu, kur dirbate: biure, namuose atskiroje patalpoje, biure ar bendradarbystės erdvėje. Šis straipsnis užsakyta biržoje

Darbo vieta (biuras) Hi-Tech (Hi-Tech) stiliaus, kai viskas organizuojama kuo paprasčiau ir be nereikalingo vienodo apšvietimo

svajonių biuras

Kaip turėtų atrodyti idealus svajonių biuras, kuriame norėtumėte praleisti ketvirtadalį ar net pusę savo gyvenimo? Verslūs darbdaviai jau seniai suprato, kad ne personalas viską lemia, o sąlygos, kuriomis jie dirba. Iš čia kyla kūrybiškumo ir keisto dizaino jūra, kuria dabartiniai viršininkai įkvepia pavaldinius išnaudojimui. Veiklos sritis yra atskaitos taškas kuriant įmonės įvaizdį. Daugiau informacijos apie tai ir apie „Tinkoff Bank“ biurą rasite vaizdo įraše:

Žiūrėkite šį vaizdo įrašą, kuriame pasakojama, kaip atrodė žinomų žmonių biurai, kaip jie priėjo prie darbo vietos organizavimo.

Darbuotojų darbo vietų organizavimas yra vienas iš pagrindinių biuro įrangos klausimų. Jie turi būti patogūs ir atitikti keliamus reikalavimus.

Pagrindiniai bet kurio biuro darbuotojo šiuolaikinės darbo vietos elementai yra biuro stalai, kėdės, kompiuteriai. Reikėtų nepamiršti, kad pagal sanitarinius standartus atstumas tarp biuro stalų turi būti ne mažesnis kaip du metrai, o plotas vienai darbo vietai turi būti ne mažesnis kaip 4,5 m² (ne mažiau 6 m², jei žmogus dirba prie CRT monitoriaus). . Darbo vieta turi būti organizuota taip, kad darbuotojas turėtų galimybę keisti darbo padėtį ir nesukurtų raumenų perkrovos. Teisingas darbo vietų organizavimas 90% priklauso nuo to, kaip tinkamai parinkti biuro stalai ir biuro kėdės.

Kokius reikalavimus jie turi atitikti? turėtų būti suprojektuoti taip, kad ant jų paviršiaus būtų patogiai išdėstyta viskas, ko reikia darbui. Stalai gali būti tiek su nereguliuojamu, tiek su reguliuojamu darbinio paviršiaus aukščiu. Reguliuojamas aukštis turi svyruoti nuo 680 iki 800 mm, o jo reguliavimo mechanizmas turi būti lengvai pasiekiamas, lengvai valdomas ir tvirtai prigludęs. Jei darbinis paviršius nereguliuojamas, jo aukštis turi būti 725 mm. Kalbant apie biuro stalų darbinio paviršiaus matmenis, gylis turi būti ne mažesnis kaip 600 (800) mm, plotis - ne mažesnis kaip 1200 (1600) mm. Be to, biuro stalo darbinio paviršiaus kraštai ir kampai neturi būti aštrūs. Vieta kojoms prie biuro stalo turi būti ne mažesnė kaip 600 mm aukščio ir bent 500 mm pločio, o kelių aukštyje – bent 450 mm gylio, o ištiestomis kojomis – bent 650 mm. Klaviatūros stovas turi būti reguliuojamo aukščio ir leisti klaviatūrą pastatyti 100-300 mm atstumu nuo krašto. Monitoriaus ekranai turi būti 600–700 mm atstumu nuo akių, bet ne arčiau kaip 500 mm.

Biuro darbuotojų kėdės pirmiausia turėtų išlaikyti racionalią darbinę laikyseną, leisti ją keisti, kad sumažėtų statinė kaklo, pečių ir nugaros raumenų įtampa, o taip pat būtų pašalinta galimybė sutrikdyti kojų kraujotaką. Jie turėtų būti parinkti atsižvelgiant į vartotojo ūgį, jo darbo pobūdį ir trukmę.

Darbuotojams skirti foteliai būtinai turi būti su pakėlimo ir pasukimo mechanizmu, o sėdynės ir atlošo pasvirimo kampai turi būti reguliuojami aukštyje ir atlošo atstumu nuo priekinio sėdynės krašto. Statinei rankų raumenų įtampai sumažinti darbuotojų kėdėse įrengti stacionarūs arba nuimami porankiai, kurių aukštis virš sėdynės ir vidinis atstumas tarp jų gali būti reguliuojamas. Tai ypač patogu, kai kiekvienos padėties reguliavimas atliekamas savarankiškai, lengvai ir saugiai fiksuojamas.

Kėdžių sėdynės plotis ir gylis turi būti ne mažesnis kaip 400 mm. ir idealiu atveju reikalinga galimybė pakeisti sėdynės paviršiaus kampą nuo 15° į priekį iki 5° atgal. Sėdynės aukštis turi būti reguliuojamas nuo 400 iki 550 mm. O atlošo aukštis turi būti 300 (plius minus 20) mm, o plotis ne mažesnis kaip 380 mm. Atlošo kampas turi būti reguliuojamas nuo 0° iki 30° nuo vertikalios padėties, o atlošo atstumas nuo priekinio sėdynės krašto turi būti nuo 260 iki 400 mm. Porankių ilgis turi būti ne mažesnis kaip 250 mm, plotis - 50-70 mm, o aukštis virš sėdynės - reguliuojamas 230 mm ribose, o vidinis atstumas - nuo 350 iki 500 mm.

Taip pat svarbu išdėstyti baldus, kurie sudaro darbuotojų darbo vietas. Biuro stalai turi būti išdėstyti taip, kad kompiuterių monitoriai būtų nukreipti į šoną šviesos šaltinių atžvilgiu ir natūrali šviesa nukrito į kairę. Jei tai yra darbuotojų, kurių darbas yra kūrybingas, reikalaujantis didelės dėmesio koncentracijos ar didelio psichinio streso, darbo vietos, jos turėtų būti izoliuotos viena nuo kitos pertvaromis.

Metalinis darbastalis – pagrindinė šaltkalvio darbo vieta, nuo jo labai priklauso komfortas ir saugumas, darbo našumas. Šioje apžvalgoje kalbama apie tai, kaip teisingai apskaičiuoti darbastalio aukštį patogiam darbui.

Didžioji dalis darbo prie darbastalio atliekama stovint. Jei darbastalio aukštis nesutampa su šaltkalvio ūgiu, jis nuolat slampinėja arba išsitampo. Dėl to – greitas nuovargis ir profesinių ligų rizika, sumažėjęs produktyvumas ir darbo kokybė.

Jei dirbame su spaustuku, tada stalviršio aukštis apskaičiuojamas taip. Stovėdami tiksliai ant grindų, sulenkiame ranką per alkūnę, uždedame alkūnę ant spaustuko nasrų, ištiesiame delną aukštyn. Jei pirštų galiukai liečia smakrą, spaustukai yra tinkamo aukščio.

Paprastai 170-180 cm ūgio žmogui optimalus darbastalio aukštis bus 80-90 cm.Todėl dauguma serijiniai gaminiai patenka į šį diapazoną.

Jei jūsų ūgis viršija 180 cm, tinkamas pasirinkimas gali būti modeliai be pjedestalų su reguliuojamomis kojomis 50 mm žingsniais. Darbo stalo aukštis šiuo atveju gali būti reguliuojamas nuo 80 iki 110 mm.

Jei esate mažo ūgio, patogiam darbui prie darbastalio būtina naudoti pėdų groteles, kurių atstumas tarp lentjuosčių yra ne didesnis kaip 30 mm. Pėdų grotelių ilgis turi būti ne mažesnis kaip stalviršio ilgis, o plotis – ne mažesnis kaip 60 cm.

Baigdamas iliustruosiu apžvalgą žmogaus patirtimi, parodydamas, kaip svarbu teisingai apskaičiuoti optimalų darbastalio aukštį:

Patikrinau save. Mano ūgis 193 cm.Man netiko viskas kas buvo pirkta - teko dirbti pasilenkus, po pusvalandžio darbo pradėjo skaudėti nugarą. Aš pasidariau sau darbo stalą, kaip minėta aukščiau, ir nėra jokių problemų. Patogu planuoti, pjauti ir apdirbti veržlę.

7.3 Tinkamas darbo vietos organizavimas

Darbo vieta įrengta techninėmis priemonėmis erdvė, kurioje vykdoma atlikėjo veikla. Darbo vietos organizavimas – tai priemonių sistema, skirta darbo vietai aprūpinti darbo priemonėmis ir objektais bei išdėstyti juos tam tikra tvarka. Darbo vietos organizavimo tobulinimas yra viena iš sąlygų, prisidedančių prie darbo našumo didinimo.

Normalioms darbo sąlygoms užtikrinti suaugusiems vartotojams yra nustatomi sanitariniai standartai vienai darbo vietai su kompiuteriu, gamybinių patalpų plotas ne mažesnis kaip 6,0 m2, o tūris ne mažesnis kaip 20,0 m3. Darbo vietos organizavimas apima antropometrines ir biologines žmogaus charakteristikas, fiziologiškai teisingos darbo padėties ir darbo zonų pasirinkimą, racionalų darbo vietos išdėstymą, atsižvelgiant į veiksnius. išorinė aplinka.

Žmogaus antropometrinės charakteristikos lemia bendruosius darbo vietos ir išdėstymo bei atskirų jos elementų laisvuosius parametrus.

Kūno padėtis ir dažniausios pozos, kurių žmogus užima ar yra priverstas dirbti dirbdamas, yra vienas pagrindinių veiksnių, lemiančių darbo našumą. Operatoriaus darbas organizuojamas sėdimoje padėtyje. Tokiu atveju pagrindinis krūvis tenka raumenims, laikantiems stuburą ir galvą, o didžioji dalis kūno svorio perkeliama į klubus, neleidžiant kraujui prasiskverbti į apatinę kūno dalį. Todėl ilgai sėdint karts nuo karto reikia perkelti kūno svorį ir keisti fiksuotas darbo pozas. Be to, dirbant sėdint, dažniausiai natūralus nugaros-juosmens poslinkis į priekį pereina į lenkimą atgal, kuris dažnai yra apatinės nugaros dalies skausmo priežastis. Fiziologiškai taisyklingai darbo padėčiai sėdėti rekomenduojama užtikrinti tokias optimalias kūno dalių padėtis: kūnas ištiesintas, išsaugoti natūralūs stuburo išlinkimai, nereikia stiprių liemens linkių, galvos posūkių ir ekstremalių. galūnių sąnarių padėtys.

Pagrindiniai darbo vietos elementai yra: stalo kėdė, darbo paviršius, monitoriaus ekranas ir klaviatūra. Darbo kėdė užtikrina darbinės pozos palaikymą sėdimoje padėtyje ir kuo ilgesnė ši padėtis per darbo dieną, tuo aktualesni reikalavimai patogių ir taisyklingų darbo sėdynių sukūrimui. Darbo kėdės dizainui galime pateikti šias rekomendacijas: reikia reguliuoti svarbiausius jos elementus – sėdynės aukštį, sėdynės atlošo aukštį ir atlošo kampą, o reguliavimo procesas neturėtų būti sudėtingas. . Tinkamo sėdynės aukščio nustatymas yra svarbiausias prioritetas organizuojant darbo vietą, nes šis parametras lemia kitus erdvinius parametrus – ekrano aukštį, klaviatūrą, rašomąjį paviršių ir kitus. Sėdynės aukščio reguliavimo diapazonas yra 380-500 mm. Reguliuojamas darbinio paviršiaus aukštis optimalus 670-800 mm. Apatinės klaviatūros eilės aukštis nuo grindų plokštumos gali būti 620–700 mm. Priekinė klavišų eilė išdėstyta taip, kad klaviatūrą būtų galima lengvai valdyti šiek tiek sulenktais pirštais laisvai nuleistais pečiais ir horizontalia rankų padėtimi, petys ir dilbis sudaro 90 laipsnių kampą. Ekrano aukštis nustatomas pagal stebėtojo akių aukštį ir reikalavimą, kad ekrano plokštuma būtų statmena normaliai matymo linijai.

Įrengiant darbo vietą, kurioje yra kompiuteris, pirmiausia atsižvelgiama į atliekamų užduočių pobūdį ir darbo trukmę. Neįmanoma sukurti fiksuoto ir vis dėlto optimalaus išdėstymo, kuris būtų patogus visiems vartotojams. Jei dirbate tik su duomenų įvedimu, tuomet ekraną ir klaviatūrą patogu dėti vienoje eilutėje, o dokumentą – kairėje klaviatūros pusėje. Atliekant užduotis, kurioms reikia ilgų pastabų, dokumentų peržiūrų, dokumentas ir ekranas gali būti dedami į tą pačią eilutę, o klaviatūra perkeliama į dešinę, arba ekranas ir klaviatūra lieka toje pačioje eilutėje, o dokumentas perkeliamas į dešinę nuo klaviatūros. . Todėl labiausiai teisingu keliu- toks yra pagrindinių darbo vietos elementų išdėstymas vartotojo pageidavimu.

7.4 Darbo aplinka

Bet koks darbas atliekamas tam tikroje darbo aplinkoje, kurioje vienu metu pasireiškia daug skirtingų žmogaus organizmą veikiančių veiksnių. Atsižvelgiant į visą darbo aplinką, nereikia ištirti atskirų jos komponentų ir jų reguliavimo.

Darbo vietos apšvietimas. Daugiausia neigiamas fiziologinis poveikis kompiuterių operatoriams yra susijęs su regėjimo sąlygomis dėl netinkamai suprojektuoto apšvietimo: tiesioginis ir atspindėtas akinimas iš ekrano, uždengti atspindžiai, nepalankus ryškumo pasiskirstymas matymo lauke, neteisinga darbo vietos orientacija. apšviesti angas.

Apšvietimo sistemoms taikomi šie reikalavimai:

darbo vietų apšvietimo lygio atitikimas atliekamo vizualinio darbo pobūdžiui;

gana tolygus ryškumo pasiskirstymas ant darbinių paviršių ir aplinkinėje erdvėje;

aštrių šešėlių trūkumas, tiesioginis ir atspindėtas blizgesys (padidėjęs šviečiančių paviršių ryškumas, sukeliantis aklumą);

apšvietimo pastovumas laike;

optimalus šviestuvų skleidžiamo šviesos srauto kryptingumas;

ilgaamžiškumas, efektyvumas, elektros ir priešgaisrinė sauga,

estetika, patogumas ir naudojimo paprastumas.

Rekomenduojamas apšvietimas dirbant su ekranu yra 200 liuksų, o dirbant su ekranu kartu su dokumentais – 400 liuksų. Rekomenduojamas šviesumo santykis tarp darbinių paviršių neturi viršyti 3:1 - 5:1.

Ekspozicijų patalpose dažniausiai naudojamas vienpusis natūralus šoninis apšvietimas. Monitoriai statomi toliau nuo langų ir taip, kad langai būtų šonuose.

Jei ekranas yra link lango, reikalingi specialūs ekrano įrenginiai (šviesą skleidžiančios užuolaidos, reguliuojamos žaliuzės, saulės kontrolės plėvelė su metalizuota danga).

Dirbtiniam vitrinų apšvietimui geriau naudoti fluorescencines lempas, nes jos turi didelį šviesos efektyvumą (iki 75 lm / W ar daugiau), ilgą tarnavimo laiką (iki 10 000 valandų), mažą šviesos ryškumą. paviršius, o skleidžiamos šviesos spektrinė sudėtis artima natūraliai, užtikrinanti gerą spalvų atkūrimą.

Kad ekranų neapšviestų tiesioginiai šviesos srautai, darbo vietos šone, lygiagrečiai operatoriaus matymo linijai ir sienai su langais, įrengiami bendrieji šviestuvai. Toks lempų išdėstymas leidžia jas nuosekliai įjungti priklausomai nuo natūralios šviesos kiekio ir pašalina akių dirginimą kintančiomis šviesos ir šešėlių juostelėmis, atsirandančiomis, kai lempos yra išdėstytos skersai.

mikroklimato reikalavimai. Mikroklimatiniai parametrai turi įtakos žmogaus funkcinei veiklai, jo savijautai ir sveikatai, priemonių patikimumui. informatika. Ypač didelę įtaką mikroklimatui turi patalpų šilumos šaltiniai. Pagrindiniai šilumos šaltiniai ekspozicijų patalpose yra: kompiuteriai, apšvietimo prietaisai, aptarnaujantis personalas, saulės spinduliai. Pagrindinė ekspozicijų patalpos šilumą generuojanti įranga yra kompiuteris – vidutiniškai iki 80% bendros emisijos. Šilumos išsklaidymas iš apšvietimo prietaisų vidutiniškai siekia 12 proc. Šilumos pritekėjimas iš aptarnaujančio personalo -1%, nuo saulės spindulių - 6%, šilumos pritekėjimas per nepermatomas atitveriančias konstrukcijas - 1%. Šie šilumos šaltiniai yra nuolatiniai.

Santykinė oro drėgmė veikia žmogaus organizmą ir kompiuterių darbą. Esant didesnei nei 75-80 santykinei oro drėgmei, mažėja izoliacijos varža, kinta kompiuterio elementų našumas, didėja kompiuterio elementų gedimo dažnis. Oro judėjimo greitis taip pat turi įtakos žmogaus funkcinei veiklai bei greitaeigių spausdinimo įrenginių darbui. Dulkės ore turi didelę įtaką kompiuterių operatorių savijautai ir sveikatai, taip pat kompiuterių įrenginių (magnetinių juostų, magnetinių diskų, spausdinimo įrenginių) darbui.

Siekiant sukurti normalias sąlygas kompiuterių operatoriams, buvo nustatyti mikroklimato standartai (GOST). Šie standartai nustato optimalias ir leistinas temperatūros, santykinės drėgmės ir oro greičio vertes ekspozicijų patalpose, atsižvelgiant į jautrios šilumos perteklių, atliekamo darbo sunkumą ir metų laikus.

Esant optimaliems mikroklimato parametrams, įprasta suprasti tuos, kurie, ilgai ir sistemingai veikiant asmenį, užtikrina normalios funkcinės ir šiluminės kūno būklės išsaugojimą, neapkraunant termoreguliacijos reakcijos, sukuria šiluminio komforto jausmą ir. yra būtina sąlyga aukštas lygis spektaklis.

Leistini mikroklimato parametrai gali sukelti laikinus ir greitai normalizuojančius organizmo funkcinės ir šiluminės būklės pokyčius bei termoreguliacijos reakcijų įtampą, kuri neperžengia fiziologinių adaptacinių galimybių ribų, nesukelia sveikatos sutrikimų, tačiau sukelia nepatogius šilumos pojūčius, pablogėjimą. gerovei ir darbingumo sumažėjimui. Įprastas mikroklimato sąlygas užtikrina vandens šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo sistemos.

elektros saugos reikalavimai. Elektros instaliacijos, apimančios beveik visą kompiuterinę įrangą, kelia didelį potencialų pavojų žmonėms, nes eksploatacijos ar priežiūros darbų metu žmogus gali liesti įtampingąsias dalis. Specifinis elektros instaliacijos pavojus: srovės laidai, kompiuterių stelažų korpusai ir kita įranga, kuri įtampa dėl izoliacijos pažeidimo (gedimo), neduoda jokių signalų, kurie įspėtų žmogų apie pavojų. Žmogaus reakcija į elektros srovę atsiranda tik pastarajai tekant žmogaus kūnu.

Taigi, laboratorija yra patalpa, kurioje žmonėms padidėja elektros smūgio rizika. Šiuo atžvilgiu taikomos šios apsaugos nuo elektros smūgio priemonės:

visos srovės nešančios dalys yra izoliuotos dielektriku ir prie jų nėra tiesioginio priėjimo;

apsauginis nulis;

bendro jungiklio naudojimas, kuriuo reikiamu metu galite išjungti visų įrenginių įtampos tiekimą.

Palietus bet kurį kompiuterio elementą, gali atsirasti statinės elektros iškrovos srovė. Tokios iškrovos nekelia pavojaus žmogui, tačiau gali sukelti kompiuterio gedimą. Siekiant sumažinti iškylančių užtaisų mastą ekspozicijų salėse, technologinės grindys padengiamos viensluoksniu polivinilchlorido antistatiniu ASK prekinio ženklo linoleumu.

Kitas apsaugos būdas – statinės elektros neutralizavimas jonizuotomis dujomis. Taip pat galite taikyti bendrą ir vietinį oro drėkinimą.

Triukšmo poveikis. Nustatyta, kad triukšmas yra nepalankus žmonėms, ypač esant ilgalaikiam poveikiui. Operatoriui tai išreiškiama darbingumo sumažėjimu, regėjimo nuovargio vystymosi pagreitėjimu, spalvų suvokimo pasikeitimu, energijos suvartojimo padidėjimu ir pan. Darbo vietose sukuriamas triukšmas vidinių šaltinių: techninės priemonės, kompresoriai ir pan.

Rekomenduojama, kad patalpoje, kurioje atliekami susikaupimo reikalaujantys darbai, triukšmas neviršytų 55 dB, o dirbant monotoniškai – 65 dB. Atskirų prietaisų triukšmas neturi viršyti foninio triukšmo daugiau nei 5 dB. Norėdami sumažinti triukšmą, turėtumėte:

susilpninti pačių šaltinių triukšmą, visų pirma numatyti, kad jų konstrukcijose būtų naudojami akustiniai ekranai ir garsui nepralaidūs korpusai;

taikyti racionalų įrangos išdėstymą;

naudoti architektūrinius, planavimo ir techninius sprendimus, kuriais siekiama izoliuoti triukšmo šaltinius.

Priešgaisrinė sauga. Vienas iš galimų ekstremalios situacijos kuris gali kilti dirbant kompiuteriu yra gaisras. Gaisras yra nekontroliuojamas deginimas už specialaus židinio ribų, sukeliantis materialinės žalos ir keliantis pavojų žmonių gyvybei ir sveikatai. Pavojingi gaisro veiksniai yra: atvira ugnis ir kibirkštys, padidėjusi oro ir aplinkinių objektų temperatūra, toksiški degimo produktai, maža deguonies koncentracija ore, taip pat pastatų, konstrukcijų, įrenginių griūtis ir žala. Degimas yra sudėtingas, greitai vykstantis cheminis virsmas, lydimas didelio šilumos kiekio išsiskyrimo, dažniausiai liuminescencijos. Degimui reikalingas degus oras (oksidacinė medžiaga, dažniausiai deguonis) ir uždegimo šaltinis.

Šiuolaikiniuose kompiuteriuose elementų tankis yra labai didelis. elektroninės grandinės. Jungiamieji laidai ir ryšio kabeliai yra arti vienas kito. Tekant per juos elektros srovė išsiskiria nemažas šilumos kiekis, dėl kurio atskirų mazgų temperatūra gali pakilti iki 80 - 1000C. Tokiu atveju galima išlydyti jungiamųjų laidų izoliaciją, atskleisti juos ir dėl to įvykti trumpasis jungimas, lydimas kibirkšties, dėl kurio atsiranda nepriimtinos elektroninės grandinės elementų perkrovos. Jie, perkaitę, perdega, purškia kibirkštis. Kaip žinia, šilumos pertekliui iš kompiuterių šalinti naudojamos vėdinimo ir oro kondicionavimo sistemos. Tačiau galingos, šakotos, nuolat veikiančios vėdinimo ir oro kondicionavimo sistemos yra papildomas gaisro pavojus, nes, viena vertus, ortakiai užtikrina deguonies-oksidatoriaus tiekimą į visas patalpas, o kita vertus, kilus gaisrui, jie greitai paskleidžia ugnį ir degimo produktus į visas patalpas.ir su jais susijusius įrenginius.

Įtampa į kompiuterį tiekiama kabelių linijomis, kurios yra specialios ugnies pavojus. Degios izoliacinės medžiagos buvimas, galimi uždegimo šaltiniai elektros kibirkščių ir lankų pavidalu, išsišakojimas ir nepasiekiamumas kabelių linijos labiausiai tikėtino gaisro kilimo ir išsivystymo vieta.

Todėl kompiuterio veikimo metu būtina imtis priešgaisrinių priemonių. Gaisro prevencija – tai organizacinių ir techninių priemonių visuma, kuria siekiama užtikrinti žmonių saugumą, užkirsti kelią gaisrui, taip pat sudaryti sąlygas sėkmingai gesinti gaisrą. Priešgaisrinės priemonės apima laiku atliekamą profilaktinį įrangos patikrinimą ir remontą, tinkamą įrangos išdėstymą, darbuotojų instruktažą prieš gaisrą, gaisro gesinimo normų ir taisyklių laikymąsi projektuojant, įrengiant elektros laidus ir įrangą, šildymą, vėdinimą ir apšvietimą. .

Taigi, šiame skyriuje nagrinėjome darbo apsaugos taisykles dirbant kompiuteriu: nagrinėjome pavojingus ir kenksmingus veiksnius bei jų poveikio operatoriui laipsnį, išanalizavome operatoriaus darbo vietos organizavimo principus, ypatingą dėmesį skyrėme atsižvelgimas į darbo aplinką. Baigiamasis darbas buvo atliktas RTS skyriaus ekspozicijų klasėje. Ši patalpa atitinka šiuolaikinius reikalavimus, užtikrinančius žmogaus gyvybės saugumą dirbant kompiuteriu.

Už atitinkamos dokumentacijos sunaikinimą ir išslaptinimą; · kompiuterių technologijų aparatinės ir programinės įrangos valdymo užtikrinimas. Informacijos apsaugos kompiuterių tinkle priemonės Kompiuterių tinklo techninė ir programinė įranga: - ugniasienės, - filtrai, - kriptoapsaugos sistema, - prieigos kontrolės sistema, - antivirusinės priemonės, - ...

Dideli matmenys, mažas efektyvumas, išorinio siurblio įrenginio poreikis yra pagrindinės priežastys, kodėl šis šaltinis nenaudojamas šiuolaikiniame FOTS. Praktiškai visose plačiam pritaikymui skirtose šviesolaidinio perdavimo sistemose puslaidininkiniai šviesos diodai ir lazeriai dabar naudojami kaip spinduliuotės šaltiniai. Jie visų pirma...