RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJA

ĮSAKYMAS

Dėl mėnesinių priedų už klasės kvalifikaciją mokėjimo tvarkos patvirtinimo ( kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariai

(su pakeitimais, padarytais 2014 m. sausio 10 d.)

pagrindu panaikintas nuo 2017-11-05
Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2017 m. rugsėjo 28 d. įsakymas N 739
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumentas su pakeitimais, padarytais:
(rusiškas laikraštis, N 56, 2014-12-03).
____________________________________________________________________

Pagal 2011 m. lapkričio 7 d. federalinį įstatymą N 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems suteikimo“ ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 21 d. dekretu N 1072 Dėl piniginės pašalpos kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą“ –
________________
Teisės aktų rinkinys Rusijos Federacija, 2011, N 45, 6336 straipsnis; 2012, N 50, 6960 straipsnis; 2013, N 27, 3477 straipsnis.
Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2014 m. sausio 10 d. įsakymu N 10.

Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 1, 117 straipsnis; N 17, 1984 straipsnis.
(Išnaša redakcijoje, įsigaliojusioje 2014 m. kovo 23 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2014 m. sausio 10 d. įsakymu N 10.


Aš užsisakau:

1. Patvirtinti pridedamą Mėnesinės išmokos už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinę kategoriją, kvalifikacinę klasę) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarką.

2. Pripažinti negaliojančiais Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2005-03-24 įsakymus N 206 ir 2006-08-24 N 673.
________________
Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2005 m. balandžio 20 d., registracijos Nr. 6525.

Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2006 m. rugsėjo 15 d., registracijos Nr. 8305.

3. Šio įsakymo vykdymo kontrolę pavesti ministro pavaduotojui - vyriausiajam Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės vadui, kariuomenės generolui N. E. Rogožkinui.

ministras
armijos generolas
R. Nurgalijevas

Registruotas
Teisingumo ministerijoje
Rusijos Federacija
2012 m. balandžio 13 d
registracijos Nr. 23831

Taikymas. Mėnesinės išmokos už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarka

1. Mėnesinė priemoka už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinę kategoriją, kvalifikacinę klasę) nustatoma ir mokama Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams prie atlyginimo už užimtą (laikinai atliekamą laisvą) karinis postas 2011 m. lapkričio 7 d. federalinio įstatymo N 306-FZ 2 straipsnio 15 dalyje ir Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu nustatytų papildomų išmokų kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą, 1 dalyje nustatytomis sumomis. 2011 m. gruodžio 21 d. N 1072:
________________
Toliau – „priemoka“.

Tada yra „kariškiai“.

a) kariškiai, kuriems pagal 2011 m. gruodžio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą N 1198 „Dėl karinio personalo kvalifikacijos priskyrimo, pakeitimo ir atėmimo“ suteikta klasės kvalifikacija:
________________
Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 1, 208 straipsnis; Nr.12, 1410 str.
(Išnaša redakcijoje, įsigaliojusioje 2014 m. kovo 23 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2014 m. sausio 10 d. įsakymu N 10.


trečios klasės specialistas - 5 proc.;

antros klasės specialistas - 10 procentų;

pirmos klasės specialistas - 20 procentų;

meistras - 30 procentų;

b) pastraipa su pakeitimais, įsigaliojusi 2014 m. kovo 23 d. - ;
____________________________________________________________________
Ankstesnio 2014 m. kovo 23 d. leidimo „c“ papunktis laikomas šio leidimo „b“ punktu – Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2014 m. sausio 10 d. įsakymu N 10.
____________________________________________________________________

b) medicinos ir farmacijos specialybių karinius postus pakeičiantys kariai, turintys nustatyta tvarka priskirtą kvalifikacinę kategoriją:

antrasis – 10 procentų;

pirmasis - 20 procentų;

didžiausias – 30 proc.

2. Priemoka kariui mokama nuo klasės kvalifikacijos (kvalifikacinės kategorijos, kvalifikacinės klasės) priskyrimo (pakeitimo) dienos, paskelbtos Vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės vado įsakymu. Rusijos reikalai, operatyvinių-teritorinių asociacijų kariuomenės vadai, formacijų ir karinių vienetų vadai, aukštųjų karinių mokymo įstaigų vadovai profesinis išsilavinimas ir Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės įstaigose, bet ne anksčiau kaip tą dieną, kai karys pradeda eiti pareigas (laikinai eiti) atitinkamas karines pareigas.
________________
Toliau – „klasės kvalifikacija“.

Toliau – „karinio dalinio vadas“.

3. Priemoka kariui mokama vadovaujantis karinio dalinio vado įsakymu.

4. Karinio dalinio vado įsakymas dėl pašalpos mokėjimo pavaldiems kariams išduodamas, kai:

priskyrimas (pakeitimas) į karius, užimančius (laikinai užpildančius laisvas) karines pareigas, atitinkančias klasės kvalifikaciją;

nustatyta tvarka priskirtos klasės kvalifikacijos karių priėmimas eiti (laikinas laisvų) atitinkamų karinių pareigų vykdymas.

Įsakymas mokėti pašalpą taip pat išduodamas kariams, kuriems 2012 m. sausio 1 d. nustatyta tvarka buvo pasisavinta klasė, atitinkanti einamas karines pareigas (laikinai užimamos laisvos).

5. Karinio dalinio vado įsakyme dėl pašalpos mokėjimo nurodoma:



kariui suteikta klasės kvalifikacija;

įsakymo dėl klasės kvalifikacijos priskyrimo (patvirtinimo) data ir numeris;

nustatytinos pašalpos dydis ir jos mokėjimo pradžios data.

6. Priedo mokėjimas kariui nutraukiamas nuo atitinkamo vado (vado) įsakyme nurodytos dienos:

dėl klasės kvalifikacijos atėmimo iš kario;

dėl kario atleidimo iš užimamų (laikinai laisvų) karinių pareigų, už kurias buvo mokama pašalpa;

nepatvirtinus per nustatytą terminą arba pasibaigus priskirtos klasės kvalifikacijai.

7. Pašalpos mokėjimas nutraukiamas kario klasės kvalifikacijos atėmimo, jos nepatvirtinimo per nustatytą terminą, galiojimo pasibaigimo atvejais vykdomas karinio dalinio vado įsakymu. , kuris nurodo:

karių užimamų (laikinai einamų laisvų) karinių pareigų pavadinimas;

priedų mokėjimo kariui nutraukimo pagrindas;

įsakymo atimti iš kario klasės kvalifikaciją data ir numeris (per nustatytą terminą nepatvirtinus klasės kvalifikacijos arba pasibaigus jo galiojimui);

dienos, nuo kurios buvo nutrauktas pašalpos mokėjimas.

8. Priedų karinio dalinio vadui nustatymas ir mokėjimo nutraukimas vykdomas aukštesniojo vado (vado) įsakymu.

9. Kariui, turinčiam dvi ar daugiau priskirtų klasių kvalifikacijų, už vieną iš jų mokama didžiausio dydžio priedas, atitinkantis jo užimamas karines pareigas (laikinai laisvas).

10. Išmokos kariškiams mokamos einamąjį mėnesį kartu su piniginėmis išmokomis neviršijant biudžeto asignavimų, skirtų iš federalinio biudžeto piniginėms išmokoms.

Dokumento tikslinimas, atsižvelgiant į
parengti pakeitimai ir papildymai
UAB "Kodeks"

Pagal 2011 m. lapkričio 7 d. federalinį įstatymą N 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir tam tikrų išmokų jiems suteikimo“ 1 ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 21 d. dekretu N 1072 „Dėl piniginės pašalpos kariams, atliekantiems karo tarnybą“ 2 Aš užsisakau:

1. Patvirtinti pridedamą Mėnesinės išmokos už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinę kategoriją, kvalifikacinę klasę) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarką.

3. Pavesti šio įsakymo vykdymo kontrolę Rusijos vidaus reikalų ministerijos viceministrui - vyriausiajam vidaus kariuomenės vadui, kariuomenės generolui N. E. Rogožkinas.

Kariuomenės generolas ministras R. Nurgalijevas

1 Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 45, str. 6336.

2 Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 1, str. 117.

3 Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2005 m. balandžio 20 d., registracijos numeris N6525.

4 Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2006 m. rugsėjo 15 d., registracijos Nr. 8305.

Taikymas

Mėnesinės išmokos už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) mokėjimo Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams tvarka

1. Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės kariams prie atlyginimo už užimamas (laikinai laisvas) karines pareigas nustatomas ir mokamas mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė). 2011 m. lapkričio 7 d. Federalinio įstatymo N 306-FZ 2 straipsnio 15 dalyje ir 1 dalyje nustatytais dydžiais papildomi mokėjimai kariškiai, atliekantys karo tarnybą pagal šaukimą, nustatyta 2011 m. gruodžio 21 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 1072:

a) kariškiai, kuriems pagal 2011 m. gruodžio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą N 1198 „Dėl karinio personalo kvalifikacijos priskyrimo, pakeitimo ir atėmimo“ suteikta klasės kvalifikacija:

trečios klasės specialistas - 5 proc.;

antros klasės specialistas - 10 procentų;

pirmos klasės specialistas - 20 procentų;

meistras - 30 procentų;

b) skrydžio personalo kariškiai, kuriems nustatyta tvarka priskirta kvalifikacinė kategorija:

trečios klasės pilotas (navigatorius), trečios klasės pilotas (navigatorius)-instruktorius, trečios klasės desantininkas -

5 procentai;

antros klasės pilotas (navigatorius), lakūnas (navigatorius) - antros klasės instruktorius, antros klasės desantininkas -

10 procentų;

pilotas (navigatorius) pirmoji klasė, pilotas (navigatorius)-instruktorius pirmoji klasė, skrydžio specialistas pirmoji klasė -

20 procentų;

lakūnas (navigatorius)-snaiperis, orlaivių specialistas-kapitonas - 30 procentų;

c) kariškiai, einantys medicinos ir farmacijos specialybių karinius postus, turintys nustatyta tvarka priskirtą kvalifikacinę kategoriją:

antrasis – 10 procentų;

pirmasis - 20 procentų;

didžiausias – 30 proc.

2. Priemoka kariui mokama nuo klasės kvalifikacijos (kvalifikacinės kategorijos, kvalifikacinės klasės) priskyrimo (pakeitimo) dienos, paskelbtos Vidaus reikalų ministerijos kariuomenės kariuomenės vado 2014 m. Rusija, operatyvinių-teritorinių susivienijimų kariuomenės vadai, formacijų ir karinių vienetų vadai, aukštojo profesinio mokymo karinių mokymo įstaigų ir Rusijos vidaus reikalų ministerijos vidaus kariuomenės įstaigų vadovai, bet ne anksčiau kaip kario tarnybos dieną. stoja eiti (laikinai) pareigas į atitinkamas karines pareigas.

3. Priemoka kariui mokama vadovaujantis karinio dalinio vado įsakymu.

4. Karinio dalinio vado įsakymas dėl pašalpos mokėjimo pavaldiems kariams išduodamas, kai:

priskyrimas (pakeitimas) į karius, užimančius (laikinai užpildančius laisvas) karines pareigas, atitinkančias klasės kvalifikaciją;

nustatyta tvarka priskirtos klasės kvalifikacijos karių priėmimas eiti (laikinas laisvų) atitinkamų karinių pareigų vykdymas.

Įsakymas mokėti pašalpą taip pat išduodamas kariams, kuriems 2012 m. sausio 1 d. nustatyta tvarka buvo pasisavinta klasė, atitinkanti einamas karines pareigas (laikinai užimamos laisvos).

5. Karinio dalinio vado įsakyme dėl pašalpos mokėjimo nurodoma:

kariui suteikta klasės kvalifikacija;

įsakymo dėl klasės kvalifikacijos priskyrimo (patvirtinimo) data ir numeris;

nustatytinos pašalpos dydis ir jos mokėjimo pradžios data.

6. Priedo mokėjimas kariui nutraukiamas nuo atitinkamo vado (vado) įsakyme nurodytos dienos:

dėl klasės kvalifikacijos atėmimo iš kario;

dėl kario atleidimo iš užimamų (laikinai laisvų) karinių pareigų, už kurias buvo mokama pašalpa;

nepatvirtinus per nustatytą terminą arba pasibaigus priskirtos klasės kvalifikacijai.

7. Pašalpos mokėjimas nutraukiamas kario klasės kvalifikacijos atėmimo, jos nepatvirtinimo per nustatytą terminą, galiojimo pasibaigimo atvejais vykdomas karinio dalinio vado įsakymu. , kuris nurodo:

karių užimamų (laikinai einamų laisvų) karinių pareigų pavadinimas;

priedų mokėjimo kariui nutraukimo pagrindas;

įsakymo atimti iš kario klasės kvalifikaciją data ir numeris (per nustatytą terminą nepatvirtinus klasės kvalifikacijos arba pasibaigus jo galiojimui);

dienos, nuo kurios buvo nutrauktas pašalpos mokėjimas.

8. Priedų karinio dalinio vadui nustatymas ir mokėjimo nutraukimas vykdomas aukštesniojo vado (vado) įsakymu.

9. Kariui, turinčiam dvi ar daugiau priskirtų klasių kvalifikacijų, už vieną iš jų mokama didžiausio dydžio priedas, atitinkantis jo užimamas karines pareigas (laikinai laisvas).

10. Išmokos kariškiams mokamos einamąjį mėnesį kartu su piniginėmis išmokomis neviršijant biudžeto asignavimų, skirtų iš federalinio biudžeto piniginėms išmokoms.

Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2012, N 1, str. 208.

Mokėti darbo užmokesčio vidaus reikalų įstaigų darbuotojai dabar reglamentuojami pagal Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos įsakymą Nr. 65 „Dėl piniginių pašalpų Rusijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams skyrimo tvarkos patvirtinimo“. Federacija“ 2013-01-31.

Jo struktūra susideda iš šių dalių - pareiginės algos ir atlyginimo už specialųjį laipsnį (tai yra piniginio atlyginimo dedamosios), tai taip pat apima mėnesines ir kitas papildomas išmokas.

Jis išduodamas kartą per mėnesį, nuo 20 iki 25 d.

Papildomi mokėjimai policijai

Vidaus reikalų įstaigų darbuotojams priemokos ir pareiginės algos skiriamos, taip pat keičiamos atitinkamų padalinių vadovų, turinčių teisę juos priimti ar skirti į pareigas, įsakymais. Šiuose įsakymuose taip pat būtinai nurodomas kaupimo pagrindas ir kokio dydžio pašalpa priklauso konkrečiam darbuotojui.

Papildomos išmokos, mokamos darbuotojams, apima:

1. skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
2. priedas už sąžiningą darbą tarnybinės pareigos;
3. procentinės priemokos, kurios nurodytos Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose, taip pat šie koeficientai - už tarnybą aukštai kalnuotose vietovėse, už tarnybą bevandenėse ir dykumose, taip pat rajoninėse;
4. Priemoka, priskaičiuojama prie pareiginės algos už tai, kad taikos metu atlieka savo sveikatai ir gyvybei pavojingesnius nei įprastai darbus;
5. Mėnesinė pašalpa, pridedama prie atlyginimo piniginio išlaikymo už stažą (stažą);
6. Prie pareiginės algos pridedama mėnesinė priemoka už darbą su informacija, kuri yra valstybės paslaptis;
7. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už turimą kvalifikacinį rangą;
8. Mėnesinė išmoka, pridedama prie pareiginės algos dėl specialių tarnybos sąlygų.

Priemokos policijos pareigūnams

Prie atlyginimo pridedama mėnesinė priemoka už stažą (stažą) yra 10 - 40% ribose, konkretus jos dydis nustatomas pagal kiekvieno darbuotojo darbo stažą. Jei jis dirbo nuo 2 iki 5 metų, jis gauna 10% priedą, 5 - 10 metų - 15%, 10 - 15 metų - 20%, 15 - 20 metų - 25%, 20 - 25 metus - 30 proc. galiausiai vyresni nei 25 metų darbuotojai gali tikėtis 40 proc.

Prie pareiginės algos pridedama mėnesinė priemoka už turimą kvalifikacinį rangą yra nuo 5 iki 30%, konkretus jos dydis priklauso nuo darbuotojo klasės. Trečiosios klasės savininkai gauna 5%, antros klasės 10%, pirmos klasės 20%, o meistrai 30%.

Prie atlyginimo dėl specialių tarnybos sąlygų pridedama mėnesinė pašalpa gali būti 100% jos dydžio.

Prie pareiginės algos pridedama mėnesinė priemoka už darbą su informacija, kuri yra valstybės paslaptis, gali būti ne didesnė kaip 65 procentai jos dydžio.

Priemoka, priskaičiuojama prie atlyginimo už tai, kad atliekamos užduočių, kurios iš prigimties yra pavojingesnės nei įprasta sveikatai ir gyvybei taikos metu, gali būti 100% jos dydžio.

Policijos pareigūnų apdovanojimai

Priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą skaičiuojamos trijų atlyginimų piniginio išlaikymo dydžiu per kalendorinius metus.

Ji mokama darbuotojams kiekvieną mėnesį po 25% nuo darbuotojo nustatytos darbo užmokesčio sumos dydžio, skaičiuojamo mėnesio, už kurį mokama, pirmai dienai.

Jos dydis apskaičiuojamas proporcingai tam, kiek laiko darbuotojas atitinkamą mėnesį atliko tarnybines pareigas.

Pagrindinis RSS straipsnis

Piniginis atlygis už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija)

149. Kariai, turintys nustatyta tvarka priskirtą klasinę kvalifikaciją, einantys karines pareigas, už kurias gali būti suteikiamos klasės kvalifikacijos, užtikrinantys kokybišką personalo mokymą ir švietimą, be rūpesčių ir be rūpesčių ginklų valdymą bei karinė įrangaįgijusiems aukštus savo specialybės profesinius įgūdžius, kas mėnesį mokamas šių dydžių piniginis atlygis už klasės kvalifikaciją (toliau šiame skirsnyje – piniginis atlygis):
kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, turintiems 2 klasę - 5 procentai, 1 klasę - 8 procentai, meistriškumo klasę - 10 procentų atlyginimo už karines pareigas;
šaukiamiems kariams, turintiems 2 klasę - 30 procentų, 1 klasę - 50 procentų atlyginimo už karines pareigas.
150. Piniginis darbo užmokestis mokamas nuo įsakymo dėl kvalifikacinės klasės skyrimo (patvirtinimo, sumažinimo) kariams pasirašymo dienos, bet ne anksčiau kaip nuo tos dienos, kai jie pradeda eiti atitinkamas karines pareigas.
Kariams, turintiems vienos specialybės klasinę kvalifikaciją ir paskirtiems į karines pareigas pagal kitas karinės registracijos specialybes, kurioms gali būti priskirtos klasės kvalifikacijos, mokamas piniginis atlyginimas nuo įsakymo dėl jų patvirtinimo (paskyrimo) pasirašymo dienos. atitinkamos naujos specialybės kvalifikacinės klasės būdu.
151. Piniginis atlyginimas šios tvarkos 149 punkte nurodytomis sąlygomis taip pat mokamas kariams, turintiems klasinę kvalifikaciją ir užimantiems karines pareigas, kurioms valstybės numato jungtinius vardus, jeigu yra numatytas bent vienas iš šių vardų. Kario personalo klasės kvalifikacijos nustatymo tvarkos instrukcija.
Kariams, turintiems dviejų ar daugiau specialybių klasinę kvalifikaciją, mokamas piniginis atlygis pagal specialybę, pagal kurią jie eina pareigas karinėse pareigose arba rengia pavaldinius.
152. Kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį (išskyrus karininkus), paskirtiems ir pradėjusiems eiti pareigas į karines pareigas, kurias keičia karininkai, kuriems gali būti priskirta klasė, piniginis atlygis mokamas nuo datos. klasės kvalifikacijos priskyrimo (patvirtinimo) nustatyta tvarka pagal reikalavimus atitinkamų specialybių pareigūnams.
153. Piniginio darbo užmokesčio mokėjimas kariams palaikomas patvirtinus arba nustatyta tvarka padidinus jiems suteiktą kvalifikacinę klasę už laikotarpius:
a) mokymas mokyti karinius dalinius, skyrius, mokyklas, kursus, mokomuosius būrius ir mokymo centrai seržantų, brigadininkų ir specialistų – karių ir jūreivių rengimui arba kvalifikacijos kėlimo sistemos kursuose (susibūrimuose), jeigu mokymai susiję su tos specialybės, kuriai priskirta kvalifikacinė klasė, kvalifikacijos kėlimu, taip pat mokymu ir tarpreisiniai mokymai karinio jūrų laivyno mokymo centruose;
b) mokymas praporščikų ir vidurio vadų mokyklose, jei mokymas yra susijęs su tos specialybės, kuriai priskirta kvalifikacinė klasė, kvalifikacijos kėlimu;
c) laikinai eiti pareigas į laisvas karines pareigas, už kurias nustatytas atlygio apmokėjimas, jeigu šių pareigų vykdymo laikotarpiu kariai atlieka pareigas arba moko pavaldinius pagal specialybę, kuriai priskirta kvalifikacinė klasė.
154. Kariams, įskaitant ir nurodytus šios Tvarkos 153 punkte, per nustatytą terminą neišlaikiusiems egzaminų klasinei kvalifikacijai patvirtinti dėl nuo jų nepriklausančių priežasčių (liga, atostogos, komandiruotė ir kt.), piniginis atlyginimas už klasės kvalifikacija apmokama pagal karinio dalinio vado įsakymą prieš kitą įskaitą.
Pareigūnai, kurie prieš stodami į karinius mokymus turėjo švietimo įstaigos profesinį išsilavinimą, klasės kvalifikaciją ir atvykus į karo tarnybos vietą po studijų baigimo, nustatyta tvarka išlaikiusiems klasės kvalifikacijos patvirtinimo (priskyrimo) egzaminus, mokamas piniginis atlygis už kvalifikaciją patvirtintoje (priskirtoje) klasėje. atlikta laikantis šios tvarkos 149-150 punktuose numatytų taisyklių .
155. Kariams, turintiems atitinkamą kvalifikacinę klasę, bet neturintiems teisės gauti piniginio atlyginimo už karines pareigas ir nustatyta tvarka laikinai einančius laisvas karines pareigas, už kurias nustatytas atlygio mokėjimas, šis atlyginimas mokamas. (atsižvelgiant į šios tvarkos 154 punktą), jeigu kariai atliko pareigas arba mokė pavaldinius pagal specialybę, kuriai jiems buvo priskirta kvalifikacinė klasė.
156. Piniginio atlygio už kvalifikaciją mokėjimas kariams nutraukiamas nuo komandiruotės mokytis karinėse profesinio mokymo įstaigose, įsakymo atimti kvalifikaciją ar sumažinti kvalifikaciją į 3 klasę pasirašymo, įstojimo į laikinąją klasę. pareigų einant laisvas karines pareigas, už kurias atlyginimo mokėjimas nenustatytas (atsižvelgiant į šios Tvarkos 153 punkto "c" papunktį), arba karines pareigas, nesusijusias su pareigų pagal specialybę, kuriai buvo suteikta kvalifikacija, vykdymu. , pasibaigęs terminas, nustatytas dėl nepateisinamų priežasčių suteiktoms kvalifikacijoms patvirtinti.
157. Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį kariuomenės medicinos tarnybos specialistų karines pareigas (toliau šiame skirsnyje – kariškiai), mokamas piniginis atlygis už kvalifikacinę kategoriją (toliau – šiame skyriuje). kaip piniginė kompensacija) tokiomis sumomis:
turint antrą kvalifikacinę kategoriją - 5 procentai atlyginimo už karines pareigas;
turint pirmąją kvalifikacinę kategoriją - 8 procentai atlyginimo už karines pareigas;
turintis aukščiausią kvalifikacinę kategoriją - 10 procentų atlyginimo už karines pareigas.
158. Piniginis darbo užmokestis mokamas, jeigu Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros sistemos specialybę atitinka, kurią kariui priskirta (patvirtinta) medicininio profilio karinės registracijos specialybės karinėse pareigose kvalifikacinė kategorija.
159. Jeigu karys turi dviejų ar daugiau Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros sistemos specialybių kvalifikacines kategorijas, atitinkančias medicininio profilio karinės registracijos specialybę jo einamoms karinėms pareigoms (laikinai einamoms), piniginis atlygis mokamas už didesnę. kvalifikacinė kategorija.
160. Piniginis darbo užmokestis mokamas nuo įsakymo dėl kvalifikacinės kategorijos suskyrimo (patvirtinimo) kariui pasirašymo dienos, bet ne anksčiau kaip nuo priėmimo eiti pareigas atitinkamas karines pareigas dienos.
161. Piniginio atlygio mokėjimas kariams nutrūksta nuo kitos dienos po kvalifikacinės kategorijos panaikinimo ar atleidimo iš užimamų (laikinai einamųjų) karinių pareigų.

Vienas iš pagrindinių tikslų reformuoti vidaus reikalų įstaigas, kartu optimizuoti jų struktūrą ir mažinti darbuotojų skaičius, yra padoraus socialinio paketo, teikiamo vidaus reikalų įstaigų darbuotojui tarnybos metu ir atleidus, formavimas.

Šiuo tikslu 2011 m. liepos 19 d. Federalinis įstatymas Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų pakeitimų teisės aktų Rusijos Federacija“ (toliau – Įstatymas).

Įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su pinigine pašalpa ir pensijomis vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, aprūpinant juos gyvenamosiomis patalpomis, medicinine priežiūra esamiems ir atleidžiamiems darbuotojams, jų šeimų nariams, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

Įstatymas numato nuo 2012 m. sausio 1 d. sukurti naują darbuotojų piniginės priemokos struktūrą, kurios pagrindas yra atlyginimai (pareigūnė ir darbo užmokestis už specialųjį laipsnį), kurios dalis sudaro apie pusę piniginės dalies. pašalpa.

Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, darbuotojams gali būti nustatomos ir kitos papildomos išmokos bei pašalpos. Šie papildomi mokėjimai ir priedai nustatomi skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

Pašalpos struktūra

Darbuotojų piniginę priedą sudaro mėnesinė alga pagal einamas pareigas (toliau – pareiginė alga) ir mėnesinė alga pagal priskirtą specialųjį laipsnį (toliau – darbo užmokestis už specialųjį rangą). kurios sudaro mėnesinę algą (toliau – piniginė alga), mėnesines ir kitas papildomas išmokas.

Oficialūs atlyginimai

Atlyginimus standartinėms pareigoms ir atlyginimus specialiosioms pareigoms nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011-11-03 dekretas Nr. 878).

Darbuotojų atlyginimus už kitas (nestandartines) pareigas nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines pareigas. Šiuo metu dydžiai oficialių atlyginimų vidaus reikalų įstaigų darbuotojų skaičius yra nustatytas Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2011-12-01 įsakymu Nr. 1192 „Dėl Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų mėnesinių atlyginimų nustatymo“.

Atlyginimų grynaisiais dydis didinamas (indeksuojamas) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planuojamo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Darbuotojai turi teisę į šias papildomas išmokas:

1. Mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už darbo stažą (stažą)

Mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio už stažą nustatomas atsižvelgiant į darbo stažą, kuris nustatomas pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 27 d. dekreto Nr. 1158 normas šiais dydžiais:

• nuo 2 iki 5 metų - 10%;
• nuo 5 iki 10 metų - 15%;
• nuo 10 iki 15 metų - 20%;
• nuo 15 iki 20 metų - 25%;
• nuo 20 iki 25 metų - 30%;
• 25 metų ir vyresni – 40 proc.

2. Mėnesio priedas prie pareiginės algos už kvalifikacijos titulą montuojami šių dydžių:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 procentai;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 proc.;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 proc.;

4) už magistro kvalifikacinį vardą (aukščiausią kvalifikacinį vardą) - 30 proc.

Kvalifikacijos vardo suteikimo ir patvirtinimo tvarka nustatyta Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2012 m. sausio 10 d. įsakymu Nr. 1 „Dėl Kvalifikacinių vardų suteikimo vidaus reikalų įstaigų darbuotojams tvarkos instrukcijos patvirtinimo“. Rusijos Federacijos“. Šiuo metu yra įvestas laikinas esamų kvalifikacinių pavadinimų (3 lygiai) ir įvestų kvalifikacinių pavadinimų (4 lygiai) atitikimas klasės kvalifikacijos pakartotinio atestavimo (patvirtinimo) laikotarpiui:

taigi esamas I klasės specialisto – mentoriaus vardas laikinai prilyginamas naujam magistro vardui;

1 ir 2 klasės specialistas - atitinkamai į naują 1 ir 2 klasės specialisto laipsnį.

3. Mėnesio priedas prie pareiginės algos už specialias tarnybos sąlygas yra nustatytas iki 100 procentų pareiginės algos dydis. Priemokos prie pareiginės algos už ypatingas tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir jos dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį (Vyriausybės 2014 m. Rusijos Federacija 2011 m. gruodžio 8 d. Nr. 1021 „Dėl mėnesinės priemokos prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas Rusijos Federacijos vidaus reikalų organų darbuotojams“. Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2011-12-19 įsakymu Nr.1259 patvirtintas Darbuotojų pareigybių, kurias pakeitus mokama mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas, sąrašas ir priedo už jas dydis. pozicijų.

Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už specialiąsias tarnybos sąlygas nustatomas iki 100 procentų pareiginės algos dydžio, atsižvelgiant į darbuotojų pareigybių kategorijas, atsižvelgiant į tarnybos sąlygas ir darbuotojų atliekamas užduotis.

Būtina atkreipti dėmesį į šias mėnesinės išmokos prie pareiginės algos dydžius už specialias tarnybos sąlygas, atsižvelgiant į darbuotojo pareigas:

Pareigos specialiuosiuose padaliniuose - 100%;

Skrydžių personalo pareigybės aviacijos padaliniuose - 50%;

Pareigos padaliniuose operatyviniuose padaliniuose - 20%;

Pareigos policijos ir nepilnamečių reikalų nuovadų komisarų padaliniuose Rusijos vidaus reikalų ministerijos teritorinėse įstaigose rajonų lygmeniu - 20 proc.;

Pareigos tyrimo ir tyrimo padaliniuose - 20%;

Pareigos patrulių tarnybos, kelių patrulių tarnybos, apsaugos ir palydos, privačios apsaugos koviniuose padaliniuose - 20%;

Pareigos vidaus reikalų įstaigų (skyrių) tarnybos padaliniuose - 10%.

4. Mėnesinis priedas prie pareiginės algos už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija, yra įsteigta pagal Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2012 m. vasario 20 d. įsakymą Nr. 107dsp.

Mėnesinis priedas prie pareiginės algos darbuotojui už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija nustatoma:

• „ypatingos svarbos“ – 25 %;
• „visiškai slapta“ – 20%;
• „slaptas“ – 10 proc.

Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų piniginės išmokos nuostatų, patvirtintų Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2009 m. gruodžio 14 d. įsakymu Nr. 960, Valstybės paslapčių apsaugos struktūrinių padalinių darbuotojams, be priedo, mokama mėnesinė procentinė priemoka už darbo stažą nurodytu struktūriniai padaliniai. Procentinės priedo prie pareiginės algos dydis už darbo stažą nuo 1 iki 5 metų yra 10 procentų, nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų, nuo 10 metų ir daugiau - 20 procentų.

5. Sąžiningo pasirodymo apdovanojimai tarnybinės pareigos trijų mėnesinių atlyginimų per metus tarifas mokamas Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministro nustatyta tvarka.

2011 m. gruodžio 19 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos įsakymu Nr. 1257 patvirtinta Priemokų už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams mokėjimo tvarka. Priemoka mokama kas mėnesį po 25 procentus darbuotojo nustatytos piniginės išmokos atlyginimo mėnesio, kurį išmokėta, 1 dieną.

6. Skatinamieji mokėjimai už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministro nustatyta tvarka.

2011 m. gruodžio 19 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos įsakymu Nr. 1258 patvirtinta Skatinamųjų išmokų už ypatingus pasiekimus Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų tarnyboje nustatymo tvarka. Šios išmokos skirtos papildomoms paskatoms tam tikros kategorijos darbuotojų.

Mėnesinės skatinamosios išmokos paskirtas šiems darbuotojams:

• turintys mokslo kandidato ir mokslų daktaro laipsnius (atitinkamai 15 proc. ir 30 proc.);
• suteikti SSRS ir Rusijos Federacijos garbės vardai, kurių vardai prasideda žodžiais „Pagerbtas“ ir „Liaudies“ (atitinkamai 10 proc. ir 20 proc.);
• pakeisti pareigas specialiosiose pajėgose ir turėti sporto meistro kandidato (5%), Rusijos sporto meistro (8%), tarptautinės klasės Rusijos sporto meistro (10%) titulus;
• pakeičiančios medicinos personalo pareigas ir turinčios aukščiausią kvalifikacinę kategoriją (20 proc.), pirmą (15 proc.), antrąją (10 proc.);
• pakeičiant teritorinės vidaus reikalų įstaigos viršininko (50 proc.), teritorinės vidaus reikalų įstaigos viršininko pavaduotojo (40 proc.), policijos vadovo pavaduotojo (visi titulai) (30 proc.) ir kt. pareigas;
• apdovanoti: SSRS, Rusijos Federacijos medaliais (išskyrus jubiliejinius medalius) - (5%); SSRS, Rusijos Federacijos ordinai ir skiriamieji ženklai – Šv. Jurgio kryžius – 10 proc.; ypatingo pasižymėjimo ženklas – medalis „Auksinė žvaigždė“ – 25 proc.

Vienkartinės skatinamosios išmokos Darbuotojams, gaunantiems tarnybinį atlyginimą, apdovanojant nustatomos šios sumos:

• Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos garbės diplomas - 0,5;
• Rusijos vidaus reikalų ministerijos medalis „Už nuopelnus valdymo veikloje“:

III laipsnis - 0,5;

II laipsnis - 1;

I laipsnis - 2.

Jei darbuotojas kas mėnesį gauna skatinamąsias išmokas dėl kelių priežasčių, jų dydis sumuojamas.

7. Mėnesinė priemoka prie pareiginės algos už darbų, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu atlikimą, mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės dekreto nustatyta tvarka. 2011-12-24 Nr.1122.

2012 m. vasario 20 d. Rusijos vidaus reikalų ministerijos įsakymu Nr. 106 nustatytas priemokos prie pareiginės algos dydis vidaus reikalų įstaigų darbuotojams už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, ir patvirtintas. darbuotojų pareigybių, už kurias mokama mėnesinė priemoka, sąrašas.

8. Šifravimo premija yra nustatytas pagal Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojų piniginės pašalpos nuostatų, patvirtintų Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2009 m. gruodžio 14 d. įsakymu Nr. 960, XI skyrių ir mokamas priklausomai nuo 2009 m. šifravimo darbų stažas ir šifravimo tinklo klasė nuo 5 iki 30 proc.

9.kas mėnesį teisinė pašalpa nustatytas darbuotojams, turintiems aukštesnes teisinis išsilavinimas ir einamąsias pareigas, kurių pagrindinės tarnybinės pareigos yra teisės aktų ir teisės aktų projektų teisinės ekspertizės atlikimas ir jų tvirtinimas advokato ar vykdytojo pareigomis, mokama iki 50 procentų pareiginės algos dydžio mėnesinė teisinė pašalpa. Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2009 m. gruodžio 14 d. įsakymas Nr. 960 ).

Apmokėjimas už laikiną pareigų atlikimą kitose pareigose

Darbuotojui, laikinai einančiam pareigas kitose pareigose, mokama piniginė priemoka pagal darbo užmokestį už laikinai einamas pareigas, bet ne mažiau kaip už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas priemokas einant pagrindines pareigas.

Piniginės pašalpos mokėjimas už laiką, praleistą vidaus reikalų įstaigos žinioje

Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų įstaigos žinioje, iki federalinio įstatymo, reglamentuojančio tarnybą vidaus reikalų institucijose, nustatyto laikotarpio pabaigos, išlaiko pareiginės algos už paskutines užimtas pareigas piniginę pašalpą ir darbo užmokestis už specialųjį laipsnį, taip pat mėnesinė priemoka prie piniginio išlaikymo už stažą (stažą) atlyginimo. Vidaus reikalų įstaigos žinioje esančiam darbuotojui, kuris eina paskutines eitas pareigas, pagal vidaus reikalų įstaigos vadovo ar jo įgalioto vadovo įsakymą ar įsakymą mokama visa suma. pinigų. Vidaus reikalų įstaigos vadovo ar jo įgalioto vadovo sprendimu vidaus reikalų įstaigos žinioje esantis darbuotojas, kuris nevykdo paskutinių eitų pareigų, atsižvelgiant į faktinį pareigūnų skaičių. jo atliekamų pareigų, gali būti mokamos ir papildomos išmokos.

Piniginės pašalpos už gydymo laiką mokėjimas

Tuo atveju, kai darbuotojas atleidžiamas nuo tarnybinių pareigų dėl laikinojo nedarbingumo, jam už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį mokama visa piniginė pašalpa.

Išmokos darbuotojams laikinai nušalinus nuo pareigų, įskaitant suėmimą

Laikinai nušalinus darbuotoją iš pareigų, jam mokama pareiginės algos dydžio piniginė priemoka ir darbo užmokestis už specialųjį laipsnį, taip pat priedas prie darbo užmokesčio už darbo stažą (stažą).

Jei darbuotojas kaltinamas (įtariamas) padaręs nusikaltimą ir jam parinkta kardomoji priemonė – suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Pareigūną išteisinus arba jo baudžiamąją bylą reabilituojant nutraukus, jam mokama visa priemoka už visą suėmimo laiką.

Apmokėjimas už tarnybinių pareigų atlikimą viršijant nustatytą normalų tarnybos laiką, taip pat nakties, savaitgalio ir ne darbo valandomis. atostogos

53 straipsnis federalinis įstatymas 2011 m. lapkričio 30 d. Nr. 342-FZ „Dėl tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų institucijose ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“ vidaus reikalų įstaigų darbuotojas, jei reikia, gali būti įtrauktas į tarnybinių pareigų atlikimas viršijant nustatytą įprastą tarnybos laiką, taip pat naktimis, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje nustatyta tvarka. Tokiu atveju darbuotojui kompensuojama atitinkamos trukmės poilsio forma kitomis savaitės dienomis. Jeigu per šį laikotarpį tokio poilsio suteikti nėra galimybės, sumuojamas tarnybinių pareigų atlikimo laikas, viršijantis nustatytą normalų tarnybos laiką, taip pat naktimis, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis. darbuotojui suteikiamos papildomos atitinkamos trukmės poilsio dienos, kurios jo pageidavimu gali būti pridėtos prie kasmetinių mokamų atostogų. Darbuotojo prašymu, o ne suteikus papildomos dienos poilsio, jam gali būti išmokėta piniginė kompensacija.

Papildomų poilsio dienų suteikimo vidaus reikalų įstaigų darbuotojui tvarką ir piniginės kompensacijos mokėjimo tvarką nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už vidaus reikalus.

Šiuo metu norminiai teisės aktai, reglamentuojantys apmokėjimą už tarnybinių pareigų atlikimą viršijant nustatytą normalų stažą, taip pat naktį, savaitgaliais ir nedarbo švenčių dienomis, nėra priimti.

Materialinė pagalba

Remiantis Rusijos vidaus reikalų ministerijos 2011 m. gruodžio 19 d. įsakymu Nr. 1260, buvo patvirtinta Materialinės pagalbos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams teikimo tvarka. Vieno mėnesinio atlyginimo dydžio finansinė parama teikiama kasmet darbuotojui išėjus eilinių atostogų arba kitu laiku pagal darbuotojo ataskaitą. Piniginei pašalpai skirtų lėšų ribose, remiantis motyvuotu darbuotojo pranešimu, vadovo sprendimu jam gali būti suteikta papildoma materialinė pagalba.

Papildomos išmokos darbuotojams, dalyvaujantiems kovos su terorizmu operacijose ir užtikrinantiems teisėtvarką bei visuomenės saugumą Rusijos Federacijos Šiaurės Kaukazo regione

Remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 29 d. dekretu Nr. 1174, darbuotojams, dalyvaujantiems kovos su terorizmu operacijose ir užtikrinantiems teisėtvarką bei visuomenės saugumą Rusijos Federacijos Šiaurės Kaukazo regione, kas mėnesį mokamos piniginės premijos. pašalpa. Mėnesinis priedas prie piniginės priemokos darbuotojams, įtrauktiems į OGV (-us) ar specialiąsias pajėgas, mokamas dviejų pareiginių algų, o darbuotojams, neįtrauktiems į OGV (-us) ar specialiąsias pajėgas – vieno pareiginės algos dydžio.

Rusijos vidaus reikalų ministerijos departamento rajono lygmens darbuotojo (apylinkės policijos pareigūno, vyresniojo policijos leitenanto, kurio stažas iki 10 metų) pašalpos apskaičiavimo pavyzdys nuo 2012 m. sausio 1 d.

Oficialus atlyginimas
Atlyginimas pagal rangą
Iš viso (atlyginimas grynaisiais)
Priedas už stažą (15% nuo atlyginimo)
Priemoka už specialias tarnybos sąlygas (20% pareiginės algos)
Už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą (5% pareiginės algos)
Mėnesio premija (25% nuo atlyginimo)
Iš viso
Pajamų mokestis asmenys 13%
Viskas rankoje
Finansinė pagalba (1 atlyginimas per metus)