Specialist in antrenament de mobilizare angajator direct" PJSC NPO Nauka cauta angajat pentru post vacantîn organizația dumneavoastră pentru postul „”. Cerinta obligatorie angajator la experiența de muncă a angajatului dorit: 1–3 ani. Tipul de angajare la locul de muncă vacant " Specialist în mobilizare„într-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)” PJSC NPO Nauka" : normă întreagă, zi întreagă. Specialist în mobilizare„se referă la industrie "serviciu public, organizatii nonprofit„ → „Guvern” . Postul vacant nr. 1581470 pentru postul " Specialist în mobilizare” adăugată în baza de date a site-ului privind munca și ocuparea forței de muncă Serviciul electronic de ocupare a forței de muncă în miercuri, 5 februarie 2020 iar după publicarea de către moderatorul portalului web pentru solicitanții de locuri de muncă este disponibil pentru vizualizare de către toți șomerii înregistrați. Data actualizării chestionarului postului vacant nr. 1581470 pentru postul „ Specialist în mobilizare„Pe site-ul Serviciului Electronic de Ocupare a Populației: Marți, 25 februarie 2020 Post vacant Nr 1581470 cu oferta de munca Specialist în mobilizare citit de solicitanții de locuri de muncă - 291 ori(e); Răspunsuri trimise de solicitanții de locuri de muncă către post vacant Nr. 1581470 datat angajator direct PJSC NPO Nauka- de 2 ori); Companie (organizație, firmă, antreprenor individual)" PJSC NPO Nauka a oferit un loc de muncă în oraș Moscova. Loc de munca vacant in companie PJSC NPO Nauka„este situat pe abordare: Moscova, strada a 3-a Câmpul Yamsky, 2k13. Angajatorul companiei (firmă, organizație) „PJSC NPO „Nauka”” poate oferi aproximativ următoarele salarii: de la 60000 rub. înainte de deducerea impozitului pe pozitie vacanta „Specialist în pregătirea de mobilizare”. PJSC NPO „Nauka” (lider în industria aerospațială – producător de sisteme de susținere a vieții pentru avioane, elicoptere și nave spațiale) invită un candidat pentru postul de „Mobilization Training Specialist”. CERINȚE PENTRU UN CANDIDAT: educatie inalta; o experienta munca practica in domeniul pregatirii si mobilizarii de mobilizare de minim 2 ani; cunoașterea încrezătoare a documentației de reglementare în domeniul asigurării pregătirii pentru mobilizare (decrete, ordine, ordine, alte îndrumări și documente metodologice); abilități de raportare; Utilizator de PC sigur (Word, Excel, Outlook). RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA: controlul pregătirii pentru mobilizare a Societății (verificarea calității și completității documentației planului de mobilizare; controlul procesării, dezvoltării și pregătirii documentatie tehnica; controlul înființării unui fond de asigurare a documentației tehnice pentru produsele incluse în planul de mobilizare al Societății; controlul suportului material și tehnic al planului de mobilizare; controlul asupra pregătirii personalului Societății pentru implementarea măsurilor de pregătire a mobilizării etc.); elaborarea și ajustarea planului de mobilizare al Companiei (luarea în considerare a aplicațiilor de la clienții de stat și clienții pentru furnizarea de produse în anul de facturare; determinarea capacităților Societății de a îndeplini cererile de la clienții de stat pentru furnizarea de produse; participarea la elaborarea documentației). pentru planul de mobilizare al Companiei etc.); dezvoltarea principalelor domenii de activitate pentru îmbunătățirea pregătirii pentru mobilizare a Societății (analiza stării de pregătire a mobilizării Societății și elaborarea de propuneri pentru eliminarea neajunsurilor existente; analiza activităților financiare și economice ale Societății și elaborarea propunerilor). pentru securitate financiara activităţi de pregătire a mobilizării). NOI OFERIM: lucreaza in deplina conformitate cu legislatia muncii pe un grajd uzină de producție; nivelul salariului: 60.000 de ruble (înainte de a deduce impozitul pe venitul personal); salariul este plătit stabil, de 2 ori pe lună; program de lucru: 5 zile pe săptămână (de la 08.00 la 16.45); locul de muncă: lângă stația de metrou Belorusskaya (7-10 minute pe jos). Atenție la site-ul companiei " PJSC NPO Nauka" - http://www.npo-nauka.ru - cu informații detaliate despre organizație, inclusiv numere de contact. Sigla companiei angajatorului PJSC NPO Nauka": Firma (firma, organizația) angajatorului " PJSC NPO Nauka„Lucrează în următoarele domenii: Inginerie grea;. Pentru a obține un număr de telefon de contact (sau alt informatii de contact) pentru a contacta angajatorul " PJSC NPO Nauka„din oraș (regiune) Moscova, Mai întâi trebuie să trimiteți o scrisoare de la Serviciul nostru electronic de ocupare a forței de muncă cu fișierul CV-ului atașat la aceasta sau să indicați în textul mesajului către angajator un link către CV-ul dvs. pe un alt site pentru solicitanții de locuri de muncă. Angajator " PJSC NPO Nauka„îți va revizui CV-ul și va furniza datele lui de contact (număr de telefon, e-mail, fax, Skype, ICQ), unde poate fi contactat pentru un interviu pentru a ocupa un loc de muncă vacant” Specialist în mobilizare".

Vezi posturi similare vacante pentru postul " Specialist în mobilizare„în diferite orașe (regiuni) din Rusia și CSI, inclusiv în regiune (oraș, sat, sat, așezare)” Moscova", Pe nostru Serviciu electronic ocuparea populatiei:

• Post vacant Nr. 1581467 pentru postul " Polițist, Moscova " Cu salariu de la 40000 rub. în mână de la companie" Stat. bldg. Regimentul 2 Operațional de Poliție al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1581443 pentru postul " Consultant sport de vară "cu salarii de la companie" Nek. org. minister educație fizicăși sporturile din regiunea Moscovei„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1581434 pentru postul " Auditor tehnic (verificarea documentației) OJSC Electronic Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1517496 pentru postul " Asistent personal / Asistent personal al presedintelui companiei "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Şcoală personalul casnic Personal foarte important„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1517493 pentru postul " Inginer„cu salarii de la 41.000 la 41.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Instituția bugetară de stat Zhilischnik District Pechatniki„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1517486 pentru postul " Șeful Departamentului Porturilor Maritime „cu salarii de la 50.000 la 60.000 de ruble. în mână de la companie" Rosmorfport, FSUE„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1517440 pentru postul " Specialist șef în evaluarea imobiliară al Departamentului de Evaluare Cadastrală de Stat "cu salariu de la firma"" in regiune (oras) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453571 pentru postul " Specialist service contract (EASUZ, EIS) / 44-FZ „cu salarii de la 50000 rub. înainte de deducerea impozitului de la companie" Ministerul Investițiilor și Inovațiilor din Regiunea Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453558 pentru postul " analist de procese de afaceri „cu salarii de la 50.000 la 50.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la societatea „Stat federal organizatie finantata de stat„Centrul de Expertiză și Coordonare a Informatizării” (FGBU „CEKI”) „în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453555 pentru postul " Specialist șef pentru implementarea și întreținerea sistemului KPI „cu salarii până la 120000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Glavgosexpertiza„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453553 pentru postul " specialist/ manager de birou "cu salarii de la companie" Stat. bldg. GBU EIRC al orașului Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453549 pentru postul " Specialist șef/Analist „cu salarii până la 120000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Glavgosexpertiza„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453489 pentru postul " Şef Departament Proiecte Speciale şi Expertiză Sisteme Informaţionale „cu un salariu stabilit prin acord, din partea companiei” Instituția Federală a Bugetului de Stat „Centrul de Expertiză și Coordonare a Informatizării” (FSBI „CEKI”)” din regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453485 pentru postul " Polițistul (luptător) OMON, luptător de mare altitudine „cu salarii de la 40.000 la 52.000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. OMON al Gărzii Ruse din Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1453481 pentru postul " Expert șef pentru furnizarea de sprijin pentru afaceri în regiunile de prezență "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Sibur„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390490 pentru postul " Conducător / Specialist șef în evaluare imobiliară al Departamentului de Evaluare Cadastrală de Stat „cu salarii de la 50.000 la 75.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390484 pentru postul " Avocat șef al Oficiului de Asigurări de locuințe „cu salarii de la 60.000 la 75.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390475 pentru postul " Şef adjunct al Departamentului pentru Organizarea Cooperării Ştiinţifice şi Tehnice (Inovaţii) „cu salarii de la 45.000 la 50.000 de ruble. în mână de la compania "" din regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390471 pentru postul " Manager Relații cu Autoritățile puterea statului(GR) "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" CIS activ„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390468 pentru postul " Specialist-Expert șef al Departamentului pentru Organizarea Cooperării Științifice și Tehnice (Inovații) „cu salarii de la 30.000 la 35.000 de ruble. în mână de la companie" agentie federala organizatii stiintifice „în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390458 pentru postul " Șef Departament Achiziții și Planificare „cu salarii de la 84000 rub. înainte de deducerea impozitului de la companie" GBU „APR”„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390454 pentru postul " Specialist în cadastru al Departamentului de Evaluare Cadastrală de Stat „cu salarii de la 33.000 la 38.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1390442 pentru postul " Specialist șef al Departamentului de Cercetare Industrie "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" GBU „APR”„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321912 pentru postul " Șeful metodologiei de vânzări pentru locuințe și servicii comunale (compania Energosbytovaya) "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" PAO T Plus„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321896 pentru postul " Specialist departament activitati ale proiectuluiși servicii publice „cu salarii de la 40.000 la 40.000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Ministerul Transporturilor și Infrastructurii Rutiere din Regiunea Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321891 pentru postul " Consultant Departament Suport Juridic si Litigii „cu salarii de la 45.000 la 60.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Stat. bldg. minister Agriculturăși alimente din regiunea Moscovei„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321872 pentru postul " Şef adjunct al Departamentului pentru Tutela, Tutela şi Patronaj „cu salarii de la 50.000 la 80.000 de ruble. în mână de la companie" USZN SZAO din Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321837 pentru postul " Asistent adjunct "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Sediul de campanie al candidatului la deputați Dmitri Andreevici Fedorov„în regiune (oraș) Moscova ;
• Post vacant Nr. 1321826 pentru postul " Specialist principal pentru munca de birou de personal "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Fond pentru repararea blocurilor de apartamente din orașul Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;

Instruire pentru mobilizarea locurilor de muncă vacante pregătire pentru mobilizare la Moscova. Instruire de mobilizare a posturilor vacante de la un angajator direct din Moscova Anunţuri de locuri de muncă training de mobilizare Moscova, posturi vacante agentii de recrutareîn Moscova, în căutarea unui training de mobilizare a locurilor de muncă prin agenții de recrutare și angajatori direcți, cursuri de mobilizare a locurilor de muncă vacante cu și fără experiență de muncă. Site-ul de anunturi despre munca cu fractiune de norma si munca Avito Moscova locuri de munca vacante pregatire de mobilizare de la angajatorii directi.

Lucrați în pregătirea de mobilizare la Moscova

Lucrare la șantier Avito Moscova muncă proaspătă pregătire de mobilizare a posturilor vacante. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit antrenament de mobilizare. Căutați un curs de mobilizare a locurilor de muncă la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Instruire de mobilizare a muncii pe șantier din Moscova, formare de mobilizare a locurilor de muncă vacante de la angajatori direcți Moscova. Locuri vacante în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Instruire de mobilizare a posturilor vacante pentru femei.

Unde și ce documente prevăd postul de specialist în formarea de mobilizare?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Obligația organizațiilor de a numi salariații care îndeplinesc funcții de mobilizare este prevăzută în clauza 2 a articolului 9. lege federala din data de 26.02.1997 N 31-FZ 26.02.1997 Nr. 31-FZ Despre pregătirea mobilizării și mobilizarea în Federația Rusă.

Cerințele pentru postul de specialist în pregătire în mobilizare sunt prevăzute de Directorul unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977 (http://budget.1kadry.ru/#/document/99/902191138/).

Detalii în materialele personalului de sistem:

Bază legală:

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 10 decembrie 2009 nr. 977

Cu privire la aprobarea Directorului unificat de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „ Caracteristici de calificare posturile angajaților organizațiilor de energie nucleară”

Specialist în mobilizarea economiei

Responsabilitatile locului de munca. Organizează lucrările de implementare a măsurilor de mobilizare pregătire a economiei organizației în interesul asigurării protecției statului și satisfacerii nevoilor țării și populației din timp de război. Controlează efectuarea muncii în conformitate cu sarcinile de mobilizare, inclusiv crearea și menținerea capacităților de mobilizare. Efectuează un inventar al rezervei de mobilizare. Organizeaza si controleaza pregatirea si incheierea acordurilor (contractelor) pentru indeplinirea sarcinilor de mobilizare, elaborarea planurilor pentru anul de facturare, precum si controleaza pregatirea productiei in vederea indeplinirii tintelor planificate pentru anul de facturare. Controlează acumularea și conținutul bunuri materialeîn rezerva de mobilizare. Controlează întocmirea și microfilmarea documentației pentru produsele incluse în planul exercițiului contabil. Formează documente de planificare pentru alocarea creditelor bugetare pentru implementarea activităților de pregătire a mobilizării. Prezintă rapoarte privind implementarea măsurilor de pregătire a mobilizării.
Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, metodologice și reguli privind pregătirea mobilizării economiei organizației; sistem de documentație organizatorică și administrativă în organizație; un sistem de finanțare a planurilor pentru pregătirea mobilizării economiei organizației; legislația privind secretele de stat și cerințele actelor normative în materie de muncă secretă de birou; organizare pregătire tehnologică producție; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; elementele de bază dreptul muncii; reguli de securitate mediu inconjurator; regulile de protectia muncii si Siguranța privind incendiile; regulamentul intern al muncii.
Cerințe de calificare.
Specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei de categoria I: studii profesionale superioare (tehnice sau economice) și experiență de muncă ca specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei de categoria a II-a de minim 3 ani.
Specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei categoria a II-a: studii profesionale superioare (tehnice sau economice) și experiență de muncă ca specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei sau în alte posturi ocupate de specialiști cu studii superioare profesionale (tehnice sau economice). , minim 3 ani.
Specialist în pregătirea mobilizării economiei: studii superioare profesionale (tehnice sau economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (tehnice sau economice) și experiență de muncă în posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale (tehnice sau economice) pentru la cel putin 3 ani.

Administrația Municipală APROBAT

districtul „Khangalassky ulus” Șeful domnului „Khangalassky ulus”

Pokrovsk ________________

Descrierea postului

specialist de frunte în formarea de mobilizare

___________№__________

1. Dispoziții generale

Materiale metodologice pe probleme relevante;

Carta domnului „Khangalassky ulus”;

Decrete și ordine ale șefului ulusului, reguli, ordinele și alte documente de guvernare federale și republicane care reglementează activitățile departamentului;

Reglementări interne;

Reguli de protectie si securitate a muncii, protectie impotriva incendiilor;

Această descriere a postului.

1.7. Specialistul principal în formarea de mobilizare ar trebui să știe:

Legea federală nr. 31 „Cu privire la pregătirea și mobilizarea în mobilizare în Federația Rusă”;

Legea federală nr. 000 „Cu privire la datele cu caracter personal”;

Reglementări privind înregistrarea militară;

Reglementări privind asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemele informatice de date cu caracter personal;

Regulamentul privind caracteristicile prelucrării datelor cu caracter personal efectuate fără utilizarea instrumentelor de automatizare.

Instrucțiuni pentru efectuarea unei rezervări pentru cetățenii care se află în rezervă;

2. Responsabilitățile postului

1. Instruire de mobilizare, înmatriculare militară.

Asigurarea pregătirii pentru mobilizare a administrației ocolului municipal, a organizațiilor, întreprinderilor și instituțiilor pentru muncă în perioada de mobilizare și în timp de război.

2. Sprijin organizatoric si metodologic pentru elaborarea planurilor de mobilizare.

Contabilitatea și controlul creării (menținerii) capacităților de mobilizare în industrie, îndeplinirii sarcinilor de mobilizare, stocurilor și sarcinilor în transport, sănătate, comunicații și alte sectoare ale economiei.

Analiza evaluării stării de pregătire pentru mobilizare a departamentelor din administrație, organizații, întreprinderi și instituții și implementarea sarcinilor de mobilizare, pregătirea, dacă este cazul, propuneri pentru explicarea implementării acestora.

Elaborarea prin serviciile relevante a propunerilor și implementarea măsurilor pentru pregătirea și introducerea în municipiu a unei aprovizionări raționale a populației cu produse alimentare și nealimentare în condiții de război.

Implementarea controlului asupra acumulării și menținerii activelor materiale în rezerva de mobilizare.

Contabilitatea și evidența angajaților administrației municipiului care se află în rezervă.

Participarea, împreună cu departamentul de apărare civilă și de urgență, în urma dezastrelor naturale.

Organizarea în cooperare cu departamentele competente ale municipalității de protecție în timp de război a celor mai importante obiecte ale economiei și clădirilor administrative ale municipiului.

Monitorizarea gradului de pregătire și organizare a utilităților publice ale municipiului în pregătirea pentru a presta servicii în condiții de război, organizarea întreprinderilor, instituțiilor și a populației pe locuri rezidenta permanenta evacuare și dispersare.

Organizare împreună cu întreprinderile relevante ale municipiului rețeaua comercialăși rețele Catering populaţia în locurile de evacuare, dispersare şi în puncte intermediare.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse;

Asigurarea protectiei datelor cu caracter personal;

Creșterea nivelului profesional, promovarea pregătirii, pregătirii și recalificării la inițiativa angajatorului.

3. Drepturi

Specialistul de top în formarea de mobilizare are dreptul de a:

3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului administrației privind activitățile departamentului.

3.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.

3.3. Stați în legătură cu liderii tuturor diviziuni structurale administrarea ulus.

3.4. Solicitați și primiți de la șefii diviziilor structurale și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii acestora atributii oficiale.

3.5. Solicită conducerii administrației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. Responsabilitate

Specialistul principal în mobilizare este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care le revin conform prezentei fișe a postului, în conformitate cu legislația în vigoare

4.2. Pentru dezvăluirea de informații cu caracter oficial și confidențial.

4.3. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.4. Pentru a provoca daune materiale– în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

DE ACORD

Administrator

Sunt familiarizat cu instructiunile,

instrucțiunea a fost primită de (a) ________________________________