Testai, padėsiantys pasirinkti profesiją internetu. Profesijos testas internete: kokią profesiją pasirinkti? Trumpas profesijų tipų aprašymas

Pasitaiko, kad ištinka profesinio apsisprendimo krizė – kai nežinai, ką daryti ateityje, bet tikrai žinai, kad nenori likti dabartinėje profesijoje. Psichologai tokiu atveju rekomenduoja atlikti testą, kad išsiaiškintumėte, kokia veikla turite polinkių / gabumų, kas jums gali pasisekti, kokios profesijos jus motyvuos.

Nusprendėme rasti keletą profesinio orientavimo testų, kuriuos galite atlikti internete nemokamai, be registracijos, sms-juice ir kitų dalykų, kurie dar labiau apsunkina procesą.

Įspūdžiai bus aprašyti pirmuoju asmeniu – straipsnio autoriaus vardu, kuris eksperimentavo su savimi ir patikrino, kiek testo rezultatai naudingi, ar jie panašūs į tai, kas nutinka autoriui gyvenime.

Išlaikiau vieną iš siūlomų testų, kuris vadinasi Karjeros orientavimo klausimynas.

Klausimai - 27. Laikas - 4 min.

Rezultatas: sąrašas įgūdžių, į kuriuos turėčiau sutelkti dėmesį renkantis darbą (kurį man sekasi geriausiai) ir dvi rekomenduojamos profesijos: žiniatinklio analitikas ir anglų kalbos vertėjas. Bandžiau įsisavinti analitiką (man tai įdomu); Žinau ir tobulinu anglų kalbą, planuoju dirbti mokytoja ir vertėja.

Šioje svetainėje esantys testai yra skirti moksleiviams ir pretendentams, tačiau juos išlaikyti gali būti naudinga ir suaugusiam. Išlaikiau stojimo testą. Buvo smagu vėl pasijusti 18-mečiu: teko „pasimatuoti“ situacijas, kuriose dažniausiai atsiduria jaunimas.

Klausimai - 30. Laikas - 12 minučių.

Rezultatas: mažas grafikas, apibūdinantis mano motyvaciją (Kūrybiškumas - 100%, Sąveika - 70%, Pinigai - 50%) ir rekomenduojamų profesijų sąrašas: pašnekovas, kino kritikas, vadybininkas, diplomatas. Turiu vadovo ir pašnekovo patirties, todėl rezultatas panašus į tiesą. Galbūt teks apsilankyti diplomato vaidmenyje. ;)

Toje pačioje svetainėje galite atlikti didelį testą, kad nustatytumėte dominančias sritis (60 klausimų) ir gautumėte išsamesnį rezultatą.

Čia galite nemokamai atlikti tik vieną profesijos pasirinkimo testą, tačiau rezultatą galite sužinoti iškart.

Klausimai - 30. Laikas - 6 min.

Horizonte mirgantis pasiūlymas įsigyti mokamus testus ir specialistų patarimus kiek erzina, tačiau galite į tai nekreipti dėmesio.

Rezultatas: profesijų, kuriose galiu pasisekti, sąrašas: psichologija, žurnalistika, renginių vedėjas, reklama, menas, mokytojas (filosofija, istorija, literatūra), kunigas (kaip!). Apskritai tai labai panašu į tiesą.

Kaip rašoma testo preambulėje, anketa leidžia susieti polinkius, gebėjimus, intelektą su įvairiomis profesijomis.

Klausimai - 42. Laikas - 5 minutės.

Rezultatas A: Turiu kažką panašaus į asmenybės profilį. Tai įvairių „profesionalų tipų“ svarstyklių rinkinys; svarstyklės parodo, kurie tipai mano prigimtyje yra ryškiausi. Mano atveju ryškiausias buvo meninis tipas (kiti tipai – praktiški, intelektualūs, socialiniai, sutartiniai, iniciatyvūs). Testas nepateikia rekomenduojamų profesijų sąrašo, ir tai gali atrodyti kaip trūkumas, tačiau anketa duoda išsamesnį ir lankstesnį rezultatą: daugiau sužinosite apie save, savo pomėgius, polinkius ir gabumus, galite padaryti naudingas išvadas.

Svetainėje taip pat galite nemokamai atlikti kitus profesinio apsisprendimo testus.

Tai labai panašu į J. Holland metodą.

Klausimai - 30, laikas - 5 min.

Rezultatas: profilis, kuriame polinkio laipsnis skirtingi tipai veikla (menai, techniniai pomėgiai, darbas su žmonėmis, protinis darbas, fizinis darbas ir materialiniai interesai). Mano atveju ryškiausia pasirodė darbo su žmonėmis sfera (su tuo nesiginčysi).

———————————————————————————

Nusprendžiau sustoti, nes tapo aišku, kad daugiau informacijos apie profesinį orientavimą negausiu. Man sunku įvertinti testų naudingumą, nes savo polinkius įvairioms veiklos rūšims jau seniai išsiaiškinau, o dabar vargu ar galiu atverti naujus horizontus. Tačiau esu tikras, kad profesinio orientavimo testai gali būti naudingi daugeliui žmonių, kurie nežino, kokios srities ieškoti. naujas darbas kokiose profesijose jie galėtų būti produktyvūs ir laimingi.

Testams išlaikyti skyriau 35 minutes (neskaičiuojant testų instrukcijos skaitymo laiko, bet tai vis tiek yra iki 5 minučių). Manau, kad šiuos išbandymus išlaikyti nepakenks, jei stovėsite profesionalų kryžkelėje. Testai nebus paruoštas sprendimas, bet jie gali duoti idėją, nuo kurios atsispirsite ir pradėsite kurti naujas etapas jo karjera. Jei jums labai sunku suprasti, ką norėtumėte veikti ateityje, prasminga kreiptis į psichologą, kuris specializuojasi profesinio orientavimo srityje.

Nuspręskite dėl profesijos – sveiki

yra paslauga tiems, kurie susiduria su naujos profesijos pasirinkimu, tiems, kurie atsidūrė gyvenimo aklavietėje, tiems, kuriems darbas neteikia pasitenkinimo.

Mūsų svetainėje galite:

1. Nustatykite tinkamą profesiją
2. Supraskite, kokia veikla jums tinkamiausia;
3. Sužinokite, kokių gabumų turite ir kaip juos galima ugdyti;
4. Nustatyti savo kūrybinį potencialą;
5. Sužinokite, kaip kiti jus suvokia.

Perskaitykite straipsnį iki galo ir sužinosite, kaip išlaikyti testą.

Klausimas "kuo tapti?" daugelis žmonių klausia savęs nuo ankstyvos vaikystės, tačiau suaugusiems tai išlieka ne mažiau aktualu. Dažnai svajodami apie profesiją matome tik vieną pusę ir nesigiliname į smulkmenas. Taigi, tyrėjo darbas visai neromantiškas, kupinas popierizmo, o chirurgo profesija – ne tik žmonių gelbėjimas. Džiaugsmingas viltis ir laukimus keičia nusivylimas.

Kaip nepadaryti klaidų teisingas pasirinkimas? Kaip nustatyti veiklos rūšį, kuri suteiks malonumą ir norės skirti visą savo gyvenimą? Juk nuo profesijos pasirinkimo priklauso ne tik materialinė gerovė, bet ir dvasinis komfortas bei pusiausvyra.

Remiantis statistika, tik 10% gyventojų teisingai pasirenka profesiją ir daro tai, kas jiems patinka. Mėgaudamiesi savo darbu šie žmonės lengvai pasiekia savo tikslus. Jie tampa aukštos klasės specialistais, turi karjerą ir aukštas darbo užmokesčio. Savirealizacijos galimybė, stabilumas ir moralinis pasitenkinimas darbu yra vienas iš laimingo gyvenimo komponentų.

Deja, 90% žmonių priima neteisingus sprendimus. Rinkdamiesi profesiją daugelis, visų pirma, vadovaujasi jos prestižu ir dideliu uždarbiu ir nemano, kad darbas turi teikti džiaugsmą. Darbo diena šiems žmonėms virsta išbandymu! Aštuonias valandas per dieną jie jaučiasi apgailėtinai, nekenčia pirmadienių ir laukia penktadienio. Žmonės tampa nemėgstamo darbo įkaitais, jų laukia nuolatinė vadovų kritika, mažas atlyginimas. Nemalonumai darbe neigiamai veikia asmeninį gyvenimą.

Jei skaitote šias eilutes, jūsų laukia sunkus pasirinkimas. ateities profesija, arba padarėte klaidą ir norite viską pataisyti. Puiku! Karjeros rekomendacijos suaugusiems internetinis testas sukurtas specialiai tau! Testas nustatys jūsų gebėjimą užsiimti tam tikra veikla ir, atsižvelgdamas į psichoemocinę būseną, parinks profesiją, kuriai turite galimybių ir kuri teiks moralinį pasitenkinimą.

Galite laikyti internetinį testą, kad ir kur būtumėte.
Testo rezultatą gausite per kelias minutes.

Internetinis suaugusiųjų karjeros orientavimo testas, kaip jis veikia? Viskas, ko iš jūsų reikalaujama, yra kuo nuoširdžiau atsakyti į klausimus. Testas tiksliai nustato žmogaus charakterį, gabumus, stiprybes ir silpnosios pusės. Apdorojus gautus duomenis, nustatoma optimali profesija, kurioje jausitės patogiai.

Gaukite patarimų renkantis profesiją mūsų svetainėje!

Profesijos testas kortele

Kai pasirenkame ar keičiame profesiją, dažnai mus kankina abejonės dėl pasirinkto kelio teisingumo. Ką daryti, jei sprendimas nepriimamas?

Žinoma, yra daug patarimų. Bet jei pavargote nuo ilgų profesinio orientavimo testų ir jums ar jūsų vaikui reikia pasirinkti iš 2–3 krypčių, atkreipkite dėmesį į kitą testą. Šios ryškios nuotraukos atitrauks jus nuo rūpesčių ir tuo pačiu gali šiek tiek užuomina, išsirinkite jums artimiausią.

Dabar skaitykite rezultatus!

1. Šou verslo žvaigždė

Jūs siekiate, kad kojos būtų šiltos, o galva šalta. Tuo pačiu metu jums patinka būti dėmesio centre ir besikeičiančioje aplinkoje. Ar norite, kad gyvenimas būtų kerintis apvalus šokis

įvairūs asmenys ir įvykiai. Kartais nesate ypač ištikimas – tai daugiausia priklauso nuo nuotaikų kaitos.

Gyvenime yra daug malonumų, kurie jus vilioja, todėl norite „Viskas iš karto! Bet kokioje situacijoje jus traukia nauji pasiekimai. Na, tada pirmyn – dainuok, grok ir spindėk. Kitaip tariant, išskleiskite sparnus!

2. Privatus detektyvas / gydytojas / advokatas

Natūralus stebėjimas, santūrumas ir subtilus humoro jausmas padės bet kurioje situacijoje. Mėgstate tyliai stebėti kitus žmones, analizuoti jų veiksmus ir net mintis. Jūs pastatote save šiek tiek aukščiau paprastų mirtingųjų. Mėgstate logišką ir kartu kūrybišką veiklą, nebijote sudėtingų ir atsakingų užduočių, kurias, kaip taisyklė, atliekate aukščiausiu lygiu.

Esate vertas žmogus, kuriam svetimas pavydas. Ar nemanote, kad laikas tapti kitu Pinkertonu savo srityje?

3. Verslininkas / vadovas / politikas / viešųjų ryšių specialistas

Esate išradingas ir visada žinote, ko norite iš gyvenimo ir kaip to pasiekti. Esate tikras, kad tikslas visada pateisina priemones. Jūs daug žinote apie malonumą, todėl kiekvieną kartą jums reikia daugiau pinigų, kad patenkintumėte savo asmeninius poreikius. Turite talentą užkariauti žmones ir sumaniai juos valdyti.

Neabejotina, kad durys į verslo, viešųjų ryšių ir politinių technologijų pasaulį jums atviros! O kaip panaudosi savo gudrumą, žinai tik tu.

4. Kaskadininkas / profesionalus karys / kovos menų treneris

Jūsų gyvybinei energijai, virstančia agresija, tereikia išeities. Esate žaibiška reakcija, nesate pratę ilgai galvoti ir dejuoti apie kokius nors įvykius. Tikėtina, kad net dialogas, kurį vedate, yra trumpas ir staigus. Labiausiai nekenčiate sėdėti vietoje, nes jums reikia jausti savo jėgą. Jūsų elementas yra rizika, įveikimas, strategija, kova ir ištvermė.

5. Mokytojas / amžinas mokinys

Sveikiname, jūsų jaunystė niekada nesibaigs! Jūs esate spindinti asmenybė mylintis gyvenimą. Dažnai net jaunystėje esi kompanijos siela. Jūs nemėgstate didelės atsakomybės, todėl idealiu atveju norėtumėte likti amžinu studentu. Arba, kraštutiniais atvejais, mėgstamo dalyko mokytojas. Ir tai yra puiki idėja! Kas kitas, jei ne tu gali suprasti moksleivį ir studentą?

6. Buhalteris / verslininkas / akcijų analitikas / kritikas

Aiškiai išreikštas polinkis į analitiką, poreikis suabejoti net įprastomis tiesomis – tai jūsų skiriamieji bruožai. Neabejotina, kad draugauji su skaičiais, o matematikoje mokytojai tau skyrė aukščiausią balą. Tokie žmonės visada yra paklausūs darbo rinkoje. Beje, gana sėkmingai galite plėtoti ir savo verslą. Tikėk savimi. Yra didelė tikimybė, kad būsite kitu Rokfeleriu!

Profesijos testas pagal asmenybės tipą

Profesijos pasirinkimo klausimas aktualus ne tik gimnazistams. Daugelis iš mūsų daro klaidą, įstodami į ne tą universitetą, o paskui nekenčiame savo darbo visą likusį gyvenimą. Tikros sėkmės pradžia slypi ten, kur žmogus randa savo pašaukimą. Kiekvienas, kuris daro tai, ką mėgsta, įgauna didelį gyvybingumo ir motyvacijos užtaisą, greitai įgyja reikiamus praktinius įgūdžius ir pasiekia įspūdingų rezultatų.

1 klausimas. Kuriai iš šių veiklų norėtumėte?

A. Sutaisykite sugedusius daiktus.

B. Bendraukite su žmonėmis.

G. Sutvarkyk reikalus popieriuose.

D. Kurkite planus.

E. Lygiosios.

2 klausimas. Kam dažniausiai skiriate savo laisvalaikį?

A. Padarykite naujus daiktus savo rankomis.

B. Ieškokite atsakymų į savo klausimus (svetainėse, knygose).

B. Susitikite su šeima ir draugais.

D. Žiūrėti TV laidas.

D. Užsiimk savęs tobulinimu.

E. Klausytis muzikos.

3 klausimas. Kaip dažniausiai sprendžiate problemą?

A. Stengiasi ramiai įvertinti situaciją ir priimti logišką sprendimą.

B. Giliai išanalizuoju problemą, parengiu keletą jos sprendimo variantų ir tada įgyvendinu tinkamiausią variantą.

K. Klausiu patarimo iš mylimo žmogaus arba kreipiuosi į specialistus.

D. Esu labai susirūpinęs ir laukiu, kol problema išsispręs savaime.

E. Bandau rasti žmogų, kuris padėtų man išspręsti mano problemą.

E. Dabartinę situaciją bandau vertinti iš teigiamos pusės.

4 klausimas. Kuris iš šių apibūdinimų geriausiai apibūdina jus kaip asmenybę?

A. Darbštus ir kantrus.

B. Protingas ir dėmesingas.

B. Malonus ir padorus.

G. Sąžiningas ir atsakingas.

D. Išradingas ir kryptingas.

E. Žavi ir jausminga.

5 klausimas. Kokią dovaną norėtumėte gauti iš artimųjų šventės proga?

A. Nauji prietaisai (pvz., išmanusis telefonas, nešiojamas kompiuteris, planšetinis kompiuteris, automobilis, virtuvės kombainas).

B. Naudinga literatūra.

B. Gražūs ir madingi drabužiai.

G. Brangus suvenyras.

D. Bet koks stilingas daiktas (pavyzdžiui, odinė piniginė, sidabrinis rašiklis).

E. Licencijuotas diskas su įdomiu filmu.

6 klausimas. Kas jums ypač svarbu būsimoje profesijoje?

A. Aiškiai apibrėžta užduotis.

B. Galimybę nuolat tobulinti savo gebėjimus.

B. Galimybę dirbti komandoje.

D. Stabilumas.

D. Dideli atlyginimai.

E. Nepamirštami įspūdžiai, įdomios ir neįprastos užduotys.

7 klausimas. Kokie dalykai mokykloje jums teikė ypatingą malonumą?

A. Darbo rengimas, kūno kultūra.

B. Matematika ir fizika.

Galimybės profesinę veiklą

A. Realistinis tipas. Apibūdina žmones, kurie mėgsta dirbti rankomis, pavyzdžiui, remontuoti, išradinėti ar prižiūrėti įrangą. Tinkamos profesijos: montuotojas, inžinierius mechanikas, procesų inžinierius, statybos inžinierius, elektrikas, agronomas ir kt.

B. Protingas tipas.Žinių darbuotojai. Tinkamos profesijos: mokslininkas, programuotojas, rašytojas, kalbininkas, teisininkas ir kt.

B. Socialinis tipas.Žmonės, kurie gerai bendrauja su socialine aplinka. Tinkamos profesijos: teisininkas, mokytojas, gydytojas, pedagogas, sąskaitų tvarkytojas, sociologas ir kt.

D. Įprastas tipas. Šio tipo darbuotojai pasižymi tradicijų laikymasis, taip pat aukšta organizuotumas ir disciplina. Tinkamos profesijos: siuvėja, raštininkė, buhalterė, sekretorė, kartografė ir kt.

D. Verslumo tipas. Tokie asmenys yra skirti vadovauti kitiems žmonėms ir daryti verslą. Tinkamos profesijos: individualus verslininkas, generalinis direktorius, vadovas, valstybės tarnautojas ir kt.

E. kūrybinis tipas . Pavadinimas kalba pats už save. Tai jausmų, emocijų ir nestandartinių sprendimų žmonės. Tinkamos profesijos: aktorius, rašytojas, choreografas, leidėjas, teatro ekspertas, dizaineris ir kt.

Mūsų skaitytojai dažnai užduoda tokius klausimus: kaip išsirinkti tinkamą profesiją? Kur galėčiau atlikti profesijos pasirinkimo testą suaugusiems? Kaip išlaikyti profesijos pasirinkimo testą paaugliams studentams, tiek merginai, tiek vaikinui? Džiaugiamės galėdami jums atsakyti, kad testavimas pasirenkant profesiją egzistuoja ir, be to, keliomis versijomis. Šiame straipsnyje galėsite pasirinkti tinkamą profesiją naudojant testą, vadinamą:

Pageidautina PROFESINĖ VEIKLA

(E.A. Klimova) Kaip išsirinkti tinkamą profesiją – testas.

Kaip tai padaryti?

Teste yra penkios skalės, atitinkančios penkias bendras profesinės veiklos sritis:

1. vyras - vyras
2. žmogus, technika
3. žmogus yra ženklų sistema,
4. žmogus yra meno kūrinys
5. žmogus yra gamta

Testas tinka įvairaus amžiaus žmonėms. Jei esate suaugęs žmogus, kuris pasirenka nauja profesija, tada žodis „vyresnysis“ testo teiginiuose, nes galite reikšti „kolegos, viršininkai, tėvai ar kaimynai“, apskritai reikšmingas asmuo iš savo aplinkos.

Išlaikyti profesijos pasirinkimo testą. Instrukcijos

1.Įjungta švarus šiferis popieriaus, nubrėžkite penkis stulpelius. Pažymėkite kiekvieną taip:

Aš - "žmogus - gamta",

II - "žmogus - technologija",

III – „žmogus – ženklų sistema“,

IV – „žmogus – meninis įvaizdis“,

V – „žmogus – vyras“;

2. Dabar eilės tvarka perskaitykite toliau pateiktus teiginius. Jei sutinkate su teiginiu, su „+“ ženklu užrašykite skliausteliuose nurodytą skaičių. Jį turite įrašyti į atitinkamą lapo stulpelį (stulpelio numeris nurodomas romėniškais skaitmenimis). Jei nesutinkate, išrašykite numerį su „-“ ženklu.

Pavyzdys : „Galiu noriai ir ilgai kažką gaminti, taisyti“ (P 1). Jei esate su šiuo teiginiu ne sutinku, tada stulpelyjeII « žmogus – technika » įrašyti save "-vienas". Jei negalite tiksliai atsakyti, niekur nerašykite numerio;

3. Taip atsakę į 30 teiginių, apskaičiuokite kiekviename stulpelyje išrašytų skaičių (atsižvelgiant į „pliusus“ ir „minusus“ kaip matematikoje) sumas. Didžiausios teigiamos sumos bus stulpeliuose, atitinkančiose jums tinkamiausių profesijų tipus, mažiausios (o dar daugiau neigiamos) sumos – visiškai jums netinkamas profesijas.

Kaip išsirinkti tinkamą profesiją – testo medžiaga

1. Lengvai sutik naujų žmonių V-1).
2. Noriu ir ilgai galiu ką nors pagaminti, remontuoti ( II-1).
3. Mėgstu lankytis muziejuose, teatruose, meno parodos (IV-1).
4. Noriai ir nuolat stebiu bei prižiūriu augalus ir gyvūnus ( I-2).
5. Noriai ir ilgai moku ką nors skaičiuoti, spręsti uždavinius, piešti ( III-1).
6. Aš noriai padedu vyresniesiems prižiūrėti gyvūnus ir augalus ( I-1).
7. Mėgstu leisti laiką su jaunesniaisiais, kai jiems reikia kuo nors užsiimti, į ką nors įtraukti, kažkuo padėti ( V-1).
8. Rašydamas dažniausiai darau keletą klaidų ( III-1).
9. Tai, ką darau savo rankomis, dažniausiai sukelia mano bendražygių, vyresniųjų (kolegų, viršininkų) susidomėjimą (II-2).
10. Senjorai tiki, kad turiu sugebėjimų tam tikroje meno srityje ( IV-2).
11. Man patinka skaityti apie florą ir fauną (I-1).
12. Aktyviai dalyvauti mėgėjų pasirodymuose ( IV-1).
13. Nekantriai skaitau apie mechanizmų, mašinų, prietaisų įtaisus ( II-1).
14. Noriai sprendžiu kryžiažodžius, galvosūkius, rebusus, sudėtingas užduotis ( III-1).
15. Lengvai išspręskite nesutarimus tarp bendraamžių ar jaunesniųjų ( V-2).
16. Senjorai tiki, kad moku dirbti su technologijomis ( II-2).
17. Mano meninės kūrybos rezultatus patvirtina net nepažįstami žmonės ( IV-2).
18. Senjorai tiki, kad gebu dirbti su augalais ar gyvūnais (I-2).
19. Paprastai man pavyksta išsamiai ir aiškiai kitiems išreikšti savo mintis raštu ( III-2)
20. Aš beveik niekada nekovoju (V-1).

Mano sukurtus dalykus taip pat patvirtina nepažįstami žmonės ( II-1).

Lengvai išmokstu anksčiau nepažįstamus ar svetimus žodžius ( III-1).

Aš dažnai padedu nepažįstamiems žmonėms V-2).

Ilgą laiką nepavargdama galiu užsiimti mėgstamu meno kūriniu (muzika, piešti ir pan.) .. ( IV-1).

Su dideliu susidomėjimu skaičiau apie apsaugą. natūrali aplinka, miškas, gyvūnas (I-1).

Man patinka suprasti mechanizmų, mašinų, prietaisų išdėstymą (II-1).

Man dažniausiai pavyksta įtikinti bendraamžius, kad reikia daryti taip, o ne kitaip. (V-1).

Mėgstu stebėti gyvūnus ar augalus ( I-1).

Be didelių pastangų ir noriai suprantu diagramas, grafikus, brėžinius, lenteles ( III-2).

Bandau savo jėgas tapyboje, muzikoje, poezijoje ( IV-1).

Trumpas profesijų tipų aprašymas

aš." žmogaus prigimtis“. Jei mėgstate dirbti sode, rūpintis augalais, gyvūnais, mėgstate biologijos dalyką, tuomet susipažinkite su „žmogus-gamtos“ tipo profesijomis.

Darbo tema žmogaus prigimtis" yra:

• gyvūnai, jų augimo sąlygos, gyvenimas;
• augalai ir jų augimo sąlygos.

veikla:

• tirti, tirti, analizuoti augalų ar gyvūnų būklę, gyvenimo sąlygas (geologas, agronomas, mikrobiologas, gyvulininkystės specialistas, hidrobiologas, agrochemikas, fitopatologas, ekologas);
• auginti augalus, rūpintis gyvūnais (miškininkas, žuvų priežiūra, lauko augintojas, gėlininkas, daržovių augintojas, paukščių augintojas, gyvulių augintojas, sodininkas, bitininkas, kraštovaizdžio dizaineris);
• vykdyti augalų ir gyvūnų ligų profilaktiką (veterinarijos gydytojas, karantino tarnybos gydytojas).

Psichologiniai reikalavimai profesijos“ žmogus-gamta»:

• lavinama vaizduotė, vaizdinis-vaizdinis mąstymas, gera regėjimo atmintis, stebėjimas, gebėjimas numatyti ir vertinti kintančius gamtos veiksnius;
• kadangi veiklos rezultatai atsiskleidžia po gana ilgo laiko, specialistas turi turėti kantrybės, užsispyrimo, turi būti pasiruošęs dirbti už komandos ribų, kartais esant sunkioms oro sąlygoms, purve ir pan.

II. “ Technikas žmogus“. Jeigu tau patinka fizikos, chemijos, elektrotechnikos laboratoriniai darbai, jei darai modelius – supranti Buitinė technika, jei norite kurti, eksploatuoti ar taisyti mašinas, mechanizmus, prietaisus, stakles, tuomet pasidomėkite profesijomis „žmogus-technika“.

Darbo tema daugumos profesijų atstovams, pvz. vyro technika" yra:

• techniniai objektai (mašinos, mechanizmai);
• medžiagos, energijos rūšys.

Šios srities profesionalai turi atlikti šiuos veiksmus veikla:

• kūrimas, montavimas, surinkimas techniniai prietaisai(specialistai projektuoja, konstruoja technines sistemas, įrenginius, kuria jų gamybos procesus. Mašinos, mechanizmai, įrenginiai surenkami iš atskirų komponentų, detalių, juos reguliuoja ir derina);
• techninių įrenginių eksploatavimas (specialistai dirba su staklėmis, tvarko transportą, automatines sistemas);
• techninių prietaisų remontas (specialistai nustato, atpažįsta gedimus technines sistemas, prietaisus, mechanizmus, juos taisyti, reguliuoti, reguliuoti).

Psichologiniai reikalavimai profesijos“ vyras-technikas»:

• gera judesių koordinacija;
• tikslus vizualinis, girdimas, vibracinis ir kinestetinis suvokimas;
• lavino techninį ir kūrybinį mąstymą bei vaizduotę;
• gebėjimas perjungti ir sutelkti dėmesį;
• stebėjimas.

III. “ Žmogaus ženklų sistema“. Jeigu mėgstate atlikti skaičiavimus, brėžinius, diagramas, saugoti bylų spintas, sisteminti įvairią informaciją, jei norite užsiimti programavimu, ekonomika ar statistika ir pan., tuomet susipažinkite su tokiomis profesijomis kaip „žmogus – ženklų sistema“. Dauguma šio tipo profesijų yra susijusios su informacijos apdorojimu.

Darbo tema daugumos profesijų atstovams, pvz. vyro ženklų sistema" yra:

• tekstai gimtąja kalba arba užsienio kalbos(redaktorius, korektorė, mašininkė, raštininkas, telegrafas, rinkėjas);
• skaičiai, formulės, lentelės (programuotojas, ZVM operatorius, ekonomistas, buhalteris, statistikas);
• brėžiniai, schemos, žemėlapiai (dizaineris, proceso inžinierius, braižytojas, kopijuoklis, navigatorius, matininkas);
• garso signalai (radistas, stenografas, telefonininkas, garso inžinierius).

Psichologiniai reikalavimai profesijos“ vyro ženklų sistema»:

• gera operatyvinė ir mechaninė atmintis;
• gebėjimas ilgą laiką sutelkti dėmesį į abstrakčią (ženklų) medžiagą;
• geras dėmesio paskirstymas ir perjungimas;
• suvokimo tikslumas, gebėjimas pamatyti, kas slypi už sutartinių ženklų;
• atkaklumas, kantrybė;
• loginis mąstymas.

IV. “ Žmogus-meninis įvaizdis».

Darbo tema daugumos profesijų atstovams, pvz. vyro ženklų sistema"yra:

• meninis vaizdas, jo konstravimo būdai.

Šios srities profesionalai turi atlikti šiuos veiksmus veikla:

• meno kūrinių kūrimas, projektavimas (rašytojas, dailininkas, kompozitorius, mados dizaineris, architektas, skulptorius, žurnalistas, choreografas);
• dauginimas, įvairių gaminių gamyba pagal modelį (juvelyras, restauratorius, graveris, muzikantas, aktorius, baldininkas);
• meno kūrinių atgaminimas masinė produkcija(porceliano tapybos, akmens ir krištolo šlifavimo meistras, tapytojas, spaustuvininkas).

Psichologiniai reikalavimai profesijos“ žmogus-meno įvaizdis»:

• meniniai gebėjimai; išvystytas regimasis suvokimas;
• stebėjimas, vaizdinė atmintis; vaizdinis-vaizdinis mąstymas; kūrybinė vaizduotė;
• psichologinių emocinio poveikio žmonėms dėsnių išmanymas.

v." vyras vyras».

Darbo tema daugumos profesijų atstovams, pvz. vyras vyras" yra:

• žmonių.

Šios srities profesionalai turi atlikti šiuos veiksmus veikla:

• žmonių ugdymas, mokymas (auklėtojas, mokytojas, sporto treneris);
• medicininė priežiūra (gydytojas, felčeris, slaugytoja, auklė);
• vartotojų paslaugos (pardavėjas, kirpėjas, padavėjas, sargas);
• informacijos tarnyba (bibliotekininkas, gidas, lektorius);
• visuomenės ir valstybės apsauga (teisininkas, policininkas, inspektorius, karys).

Psichologiniai reikalavimai profesijos“ vyras-vyras»:

• noras bendrauti, gebėjimas lengvai užmegzti kontaktą su nepažįstamais žmonėmis;
• tvari gera sveikata dirbant su žmonėmis;
• geranoriškumas, atsakingumas;
• ištrauka;
• gebėjimas tramdyti emocijas;
• gebėjimas analizuoti kitų ir savo elgesį, suprasti kitų žmonių ketinimus ir nuotaikas, gebėjimas suprasti žmonių santykius, gebėjimas spręsti tarpusavio nesutarimus, organizuoti jų sąveiką;
• gebėjimas psichiškai atsistoti į kito žmogaus vietą, gebėjimas klausytis, atsižvelgti į kito žmogaus nuomonę;
• gebėjimas kalbėti, mimika, gestai;
• išvystyta kalba, gebėjimas rasti tarpusavio kalba su skirtingais žmonėmis;
• gebėjimas įtikinti žmones;
• tikslumas, punktualumas, santūrumas;
• žmogaus psichologijos žinių.

Testavimas profesijos pasirinkimui, įkomentarus

Jei norite padėti vaikui pasirinkti profesiją, svarbiausia jūsų užduotis – nepadaryti žalos. Būtent tėvai dažnai kenkia savo vaikams, versdami rinktis jiems nemėgstamą specialybę. Savo svajonėse suaugusieji gali nubrėžti savo vaikams perspektyvas, apie kurias jie nežino. O kai vaikas pradeda priešintis, tėvai net nenori klausytis. Taip pasirodo būsimi nevykėliai, kuriems tenka taikstytis su tėvų pasirinkimu ir „tempti už diržo“ studijuojant ten, kur visai neįdomu.

Taigi patarimas tėvams. Padėdami vaikui pasirinkti profesiją, būkite jo draugai ir niekada nereklamuokite savo pageidavimų. Tiesiog pasiūlykite laikyti profesijos pasirinkimo testą ir pagal testo rezultatus pasidomėkite, kur jūsų mieste jie dėsto pagal šias specialybes.

Karjeros orientavimas padeda žmogui apsispręsti dėl profesijos pasirinkimo ar keitimo. Dažnai geras įrankis profesinio orientavimo testai naudojami praplėsti žmogaus akiratį apie profesijų pasaulį ir galimą vietą jame. Paprastai profesinio orientavimo srityje tiriama orientacija (pomėgiai ir polinkiai) ir gebėjimai. Šiame skyriuje daugiausia pasirenkami fokusavimo metodai (taip pat žr. gebėjimų testus). Technika aktyvina ta prasme, kad, nepaisant išorinio panašumo į „tikrą“ testą, ji labiau skirta paskatinti apsisprendusių klientų apmąstymus apie sudėtingas ideologines profesinio pasirinkimo problemas, taip pat provokuoti pokalbius ir individualias konsultacijas. vertybinio semantinio plano klientai. Jis naudojamas siekiant pajuokauti, kad tai yra būtina šiam paaugliui gyvenimo vertybes, o taip pat siekiant įvertinti, iš kurių žmogaus stereotipų požiūriu tokios vertybės yra patvirtintos, o kurios smerkiamos... laipsnį, net modeliuoti elgesį etiškai sunkiose situacijose. Tiriama interesų orientacija 29 veiklos srityse (biologija, geografija, geologija, medicina ir kt.) Metodikos tekstas Interesų žemėlapis 144 klausimams. Profesijos parinkimas pagal veiklos objektą ir pobūdį. Apima rodiklius vidinė motyvacija(VM), išorinis teigiamas (EPM) ir išorinis neigiamas (PTO). Kokie dalykai tau patinka ir kodėl? Studijų motyvai. Analizė, kas traukia ir netraukia tiriamąjį konkrečioje profesijoje. Speciali santrauka. Autobiografinė anketa. Galutinė anketa. „Aš noriu“ ir „galiu“ analizė. Požiūrių į karjerą struktūros analizė. tikroviškas tipas. Protingas tipas. socialinis tipas. Meninis tipas. Iniciatyvus tipas. įprastinio tipo. Žmogus-gamta. Technikas žmogus. Žmogus yra žmogus. Pasirašyk vyras. Žmogus yra meninis įvaizdis. Ši anketa paremta principu, kad studentai tuo pačiu metu įsivertina savo galimybes įgyvendinant tam tikrus klausimyne nustatytus įgūdžius (ugdomuosius, kūrybinius, darbo, socialinius ir kt.), realius, patyrusius ir susiformavusius anketoje. Asmeninė patirtis emocinis požiūris, atsirandantis kiekvieną kartą atliekant anketoje aprašytas veiklas, ir jų pirmenybė ar nenoras vertinti veiklą būsimoje profesijoje. Olandijos klausimyno pakeitimas. Susikoncentruokite į save. Orientuotas į bendravimą. Verslo orientacija. DDO modifikacija. Klientui tinkamiausių „darbo objektų (sferų)“ ir „darbo priemonių“ nustatymas. Klientui patraukliausio „lygio“ nustatymas profesinis išsilavinimas“ ir jo tariamas „darbo savarankiškumo lygis“. Ši profesinio orientavimo psichodiagnostinė technika skirta nubrėžti profesijų, kurias turi optantas, susikirtimo tašką savo orientacijos (pomėgių ir polinkių – „noriu“) ir galimybių (gebėjimų ir sveikatos būklės – „galiu“) sankirtoje, pagrįstas profesinio orientavimo testu. apie asociatyvinį metodą. Dalykas suteikia asociacijų profesijai Meninio polinkio diagnozė Testas skirtas padėti pasirinkti konkrečią verslo kryptį. labai motyvuotas išlaikyti testą, siekiantis kokybės Neprofesionalus testas, skirtas asmeninio turto motyvacijos lygiui tirti DDO modifikacija Požiūris į esamą darbą Skirtas savęs patikrinimui Savo verslumo gebėjimų įvertinimas Ambicijų ir pasirengimo karjerai lygis