Întrebări de test:

Numiți principalele cauze ale accidentelor de muncă și bolilor profesionale. Definiți un accident și o boală profesională.

Formulați o axiomă despre pericolul potențial al activității vieții. Cum se rezolvă problema siguranței producției în industria gazelor naturale?

Ce se înțelege prin protecția muncii? Formulați principalele sarcini de protecție a muncii.

Oferiți o clasificare a factorilor de producție nocivi și periculoși. Faceți o nomenclatură a pericolelor pentru un montator de gaz.

Denumiți cel mai mult muncă periculoasă la întreprinderile industriale. Definiți pericolul, rănirea și siguranța la locul de muncă.

Cursul 2. „Tipuri și condiții de muncă”

Clasificarea conditiilor de munca in functie de severitatea si intensitatea procesului de munca

Dacă activitatea de muncă a unei persoane se desfășoară în producție, se numește activitatea de productie.

Activitatea de productie- acesta este un set de acțiuni ale lucrătorilor care folosesc mijloacele de muncă necesare pentru a transforma resursele în produse finite, inclusiv producția și prelucrarea diferite feluri materii prime, constructii, prestari diverse tipuri de servicii.

Activitatea de muncă poate fi împărțită în muncă fizică și muncă psihică.

Munca fizica caracterizat în primul rând prin încărcare musculară crescută asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor sale funcționale - sistemul cardiovascular, neuromuscular, stimulează procesele metabolice din organism, dar în același timp poate avea consecințe negative, precum boli ale sistemului musculo-scheletic, mai ales dacă este organizat necorespunzător sau este excesiv de intens pentru organism.

Lucru de creier asociat cu recepția și procesarea informațiilor și necesită tensiune de atenție, memorie, activarea proceselor de gândire, este asociat cu creșterea stresului emoțional. Pentru travaliu psihic caracterizată printr-o scădere a activității motorii – hipokinezie. Hipokinezia poate fi o condiție pentru formarea de tulburări cardiovasculare la om. Stresul mental prelungit are un impact negativ asupra activității mentale - atenția, memoria și funcțiile de percepție a mediului se deteriorează.

Orez. 1. Vizualizări activitatea muncii.

Viața umană este asociată cu costurile energetice: cu cât activitatea este mai intensă, cu atât costurile cu energia sunt mai mari. Deci, atunci când efectuați lucrări care necesită o activitate musculară semnificativă, costurile energetice sunt de 20 ... 25 MJ pe zi sau mai mult.

manopera mecanizata necesită mai puțină energie și sarcini musculare. Cu toate acestea, munca mecanizată se caracterizează printr-o viteză mai mare și monotonie a mișcărilor umane. Munca monotonă duce la oboseală rapidă și atenție redusă.

Lucru pe linia de asamblare caracterizat printr-o viteză și mai mare uniformitate a mișcării. O persoană care lucrează pe un transportor efectuează una sau mai multe operațiuni; întrucât lucrează într-un lanț de oameni care efectuează alte operațiuni, timpul pentru efectuarea operațiunilor este strict reglementat. Acest lucru necesită o mare tensiune nervoasă și, în combinație cu de mare viteză munca și monotonia ei duce la epuizare nervoasă rapidă și oboseală.

Pe semi-automat și automat producția, costurile cu energia și intensitatea forței de muncă sunt mai mici decât pe o bandă transportoare. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mecanismelor sau efectuarea unor operații simple - alimentarea materialului care se prelucrează, pornirea sau oprirea mecanismelor.

Forme muncă intelectuală (mentală). divers - operator, managerial, creativ, munca profesorilor, medicilor, studentilor. Munca operatorului este caracterizată de mare responsabilitate și stres neuro-emoțional ridicat. Munca elevilor se caracterizează prin tensiunea principalelor funcții mentale - memorie, atenție, prezența unor situații stresante asociate cu teste, examene, teste.

Cea mai complexă formă de activitate mentală - munca creativa(operă a oamenilor de știință, designeri, scriitori, compozitori, artiști). munca creativa necesită stres neuro-emoțional semnificativ, care duce la creșterea tensiunii arteriale, la modificarea electrocardiogramei, la creșterea consumului de oxigen, la creșterea temperaturii corpului și la alte modificări ale activității organismului cauzate de o încărcare neuro-emoțională crescută.

Activitățile de producție se desfășoară în zona de lucru.

Zonă de muncă numit spațiu (până la 2 m) deasupra podelei sau platformei, pe care se află locuri de ședere permanentă sau temporară a lucrătorilor.

Zona de lucru este definită de arcuri care pot fi descrise printr-o rotire a mâinii la umăr sau cot la nivelul suprafeței de lucru. În plus, zona de lucru trebuie neapărat combinată cu o zonă convenabilă pentru ochiul uman. Zona optimă de lucru urmărește muncitorul și există oriunde lucrează. Cea mai mare înălțime disponibilă pentru bărbați și femei ar trebui să fie egală cu 1800 ... 2000 mm. Și o înălțime confortabilă este de 900 ... 1500 mm.

Orez. 2 Clasificarea condițiilor de muncă după gravitate

Factorii procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice sunt în principal eforturile musculare și costurile energetice: sarcina dinamică fizică, greutatea încărcăturii ridicate și deplasate, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinații ale corpului, mișcare în spațiu.

Factorii procesului de muncă care caracterizează intensitatea travaliului sunt încărcătura emoțională și intelectuală asupra analizatorilor umani (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de lucru.

Munca în funcție de gravitatea procesului de muncă este împărțită în următoarele clase: ușoară (condiții optime de muncă în ceea ce privește activitatea fizică), moderată (condiții de muncă permise) și grea trei grade (condiții de muncă dăunătoare).

Criteriile de repartizare a forței de muncă la o anumită clasă sunt: ​​cantitatea de muncă mecanică externă (în kgm) efectuată pe schimb; masa încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări de lucru stereotipe pe schimb valoarea efortului total (în kgf) aplicat pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de curbe forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este obligată să-i parcurgă atunci când lucrează. Valorile acestor criterii pentru femei sunt cu 40...60% mai mici decât pentru bărbați.

De exemplu, pentru bărbați, dacă masa greutăților ridicate și mutate (nu mai mult de două ori pe oră) este de până la 15 kg - muncă ușoară, până la 30 kg - moderată, mai mult de 30 kg - grea. Pentru femei, respectiv - 5 și respectiv 10 kg.

Evaluarea clasei de severitate a travaliului fizic se realizează pe baza luării în considerare a tuturor criteriilor, în timp ce clasa este evaluată pentru fiecare criteriu, iar evaluarea finală a severității travaliului este determinată de cel mai sensibil criteriu.

Munca după gradul de intensitate al procesului de muncă se împarte în următoarele clase: optim - tensiune munca usoara grad, admisibil - intensitatea muncii de un grad mediu, muncă grea de trei grade.

Criteriile de repartizare a muncii unei anumite clase sunt gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura muncii prestate, gradul de complexitate a acesteia; durata atenției concentrate, numărul de semnale pe oră de lucru, numărul de obiecte de observare simultană; sarcină asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de distincție, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului; povara emoțională, în funcție de gradul de responsabilitate și semnificația erorii, gradul de risc pentru propria viață și siguranța altor persoane; monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive; programul de lucru, caracterizat prin durata zilei de lucru și munca în schimburi.

Astfel, munca fizica este clasificata in functie de severitatea travaliului, psihica - in functie de tensiune.

2. Clasificarea conditiilor de munca in functie de factorii mediului de munca

Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile procesului de muncă - severitate și tensiune, ci și de factorii de mediu în care se desfășoară procesul de muncă.

Până în prezent, lista factorilor negativi care acționează cu adevărat, atât în ​​mediul de producție, cât și domestic și natural, are peste 100 de tipuri.

Parametrii mediului de lucru care afectează starea sănătății umane sunt factori fizici, chimici și biologici.

În funcție de factorii mediului de lucru, condițiile de muncă sunt împărțite în patru clase (Fig. 3):

1 clasa- conditii optime de munca - conditii in care se pastreaza nu numai sanatatea lucratorilor, ci si se creeaza conditii de eficienta ridicata. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);

Clasa 2- condiții de muncă permise - se caracterizează prin astfel de niveluri de factori de mediu care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, în timp ce posibilele modificări ale stării funcționale a corpului trec în pauzele de odihnă sau până la începutul schimbului următor și nu afectează negativ sănătatea lucrătorilor și a urmașilor acestora;

clasa a 3-a- condiții de muncă dăunătoare - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și afectează corpul lucrătorului și (sau) urmașii acestuia;

Fig.3 Clasificarea condiţiilor de muncă după factorii de producţie

Condițiile de muncă nocive în funcție de gradul de depășire a standardelor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:

Gradul 1 - caracterizat prin astfel de abateri de la normele acceptabile, în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;

Gradul 2 - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, o creștere a morbidității cu invaliditate temporară, apariția semnelor inițiale ale bolilor profesionale.;

gradul 3 - caracterizat prin astfel de niveluri de factori nocivi, în care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme ușoare în timpul perioadei de angajare;

Gradul 4 - condițiile mediului de muncă, în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Condițiile de muncă nocive includ condițiile în care lucrează metalurgiștii și minerii, lucrul în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători, radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care se află pe toată durata schimbului în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot sporit.

clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme) - caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție nocivi, al căror impact în timpul tura de muncă sau chiar părți din acesta reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute. Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, a salvatorilor minelor, a lichidatorilor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, se determină gradul de nocive sau pericol al condițiilor de muncă, cuantumul salariului, durata concediului de odihnă, cuantumul plăților suplimentare și o serie de alte beneficii stabilite, menite să compenseze negativul. consecințele activității de muncă pentru o persoană.

Definițiile parametrilor principali utilizați în domeniul sănătății în muncă sunt date în Ghidul R 2.2.013-94 „Criterii igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea muncii. proces."

Igiena muncii este un sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în cursul activității lor, incluzând măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, medicale și preventive, de reabilitare și alte măsuri.

Condiții de muncă - un set de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane.

Un factor de producție dăunător este un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la o încălcare a sănătății descendenților.

Factorii de producție nocivi pot fi:

• - factori fizici: temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibile, infraroșii, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale). , general), ultrasunete, aerosoli, predominant fibrogen (praf), iluminare (lipsa de lumina naturala, iluminare insuficientă), radiații ultraviolete crescute;
• - factori chimici, inclusiv unele substante rasa biologica(antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
• - factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;
• - factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice: sarcină dinamică fizică, greutatea încărcăturii care se ridică și se deplasează, mișcări stereotipe de lucru, sarcină statică, postura de lucru, înclinarea corpului, mișcarea în spațiu;
• - factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoţionale, monotonie a sarcinilor, modul de lucru.

Un factor de producție periculos este un factor al mediului și al procesului de muncă care poate provoca vătămări, boala acuta sau deteriorarea bruscă a sănătății, moartea.

În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

Standarde igienice ale condițiilor de muncă - niveluri ale factorilor nocivi de producție care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată durata experienței de muncă, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale stării de sănătate, detectabile metode moderne cercetare în cursul muncii sau în perioadele îndepărtate ale vieții generațiilor prezente sau ulterioare.

Condiții de muncă sigure - condiții de muncă în care este exclus impactul asupra lucrătorilor a factorilor de producție nocivi și periculoși sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

În funcție de raportul dintre nivelurile de factori periculoși și nocivi și nivelurile maxime admise, condițiile de muncă sunt împărțite în patru clase în funcție de gradul de nocivitate și pericol:

• 1 clasa - conditii optime de lucru;
• Clasa 2 - condiții de lucru permise care pot provoca abateri funcționale, dar după o odihnă reglementată, corpul uman revine la normal;
• Clasa 3 - condiții de muncă nocive caracterizate prin prezența factorilor de producție nocivi care depășesc standardele de igienă. Ele au un efect negativ asupra lucrătorului și pot afecta în mod negativ descendenții.
• Clasa 4 - condiții de muncă periculoase (extreme), caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de leziuni profesionale acute.

Principalele caracteristici igienice ale substanțelor nocive sunt: ​​concentrația maximă admisă (MPC), emisia maximă admisă (MPE), toxodoza, toxodoza letală medie și doza letală medie. Concentrațiile maxime admise de substanțe nocive în aerul zonei de lucru sunt concentrațiile maxime care se încadrează în orele de lucru stabilite (nu mai mult de 40 de ore pe săptămână). Unitatea de măsură a MPC este miligramul pe metru cub. metru (mg/m3).

În funcție de gradul de toxicitate, toate substanțele toxice sunt împărțite în 4 clase (GOST 12.1.007-76. SSBT. Substanțe nocive.

Clasificare și cerințe generale de siguranță:

• - extrem de periculos (MPC mai mic de 0,1 mg/m3),
• - foarte periculos (MPC 0,1 mg/m3 până la 1,0 mg/m3),
• - moderat periculos (MPC de la 1,1 mg/m3 la 10 mg/m3),
• - risc scăzut (limită de concentrație maximă mai mare de 10 mg/m3).

Eliberarea maximă admisă - cantitatea maximă dintr-o substanță periculoasă, a cărei eliberare întreprindere industrialăîntr-o anumită perioadă nu va duce încă la un exces de MPC.

Controlul asupra conținutului de substanțe nocive din aerul zonei de lucru se efectuează în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005 - 88. Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru.

Cerințele igienice pentru microclimatul la locurile de muncă sunt stabilite prin standardul GOST 12.1.005-88 „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru”, SanPiN 2.2.4.548 - 96. Cerințe igienice pentru microclimatul spațiilor industriale.

Condițiile meteorologice (sau microclimatul) sunt caracterizate de următorii parametri:

• 1. temperatura, t, oC;
• 2. umiditate relativă j, %;
• 3. viteza aerului la locul de muncă V (m/s).

În plus, este necesar să se țină cont de presiunea atmosferică P, care afectează presiunea parțială a principalelor componente ale aerului (oxigen și azot) și, în consecință, procesul de respirație.

Necesitatea de a lua în considerare principalii parametri ai microclimatului poate fi explicată pe baza luării în considerare a echilibrului termic dintre organism și mediu.

Valoarea degajării de căldură Q de către corpul uman depinde de gradul de stres fiziologic în anumite condiții meteorologice și variază de la 85 J/s (în repaus) la 500 J/s (muncă grea).

Eliberarea de căldură din corp mediu inconjurator apare ca urmare a conducerii căldurii prin îmbrăcăminte Qt, a convecției în apropierea corpului Qk, a radiației către suprafețele înconjurătoare Qred, a evaporării umidității Qisp. O parte din căldură este cheltuită pentru încălzirea aerului expirat.

Cantitatea de căldură emanată de corpul uman în diferite moduri depinde de valoarea unuia sau altuia parametri de microclimat.

Transferul de căldură datorat evaporării depinde de umiditatea relativă și viteza aerului.

În repaus, la o temperatură ambientală de 1800C, ponderea Qk - (convecție) este de aproximativ 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% și Qin - (încălzirea aerului evacuat) ~ 5%.

bunăstare termică normală ( conditii confortabile) corespunzatoare acestui tip de lucrari, sunt prevazute sub rezerva bilantului termic Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. La t=30-350C, transferul de căldură al convecției și radiației se oprește practic.

Umiditatea este de mare importanță pentru termoreglarea organismului. Umiditatea ridicată (j > 85%) face termoreglarea dificilă din cauza scăderii evaporării transpirației și a umidității prea scăzute (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Umiditate optimă - 40 - 60%.

Mișcarea aerului afectează starea corpului. Viteza minimă a aerului resimțită de o persoană este de ~0,2 m/s.

LA timp de iarna viteza aerului nu trebuie să depășească 0,2 - 0,5 m/s, iar vara 0,2 - 1,0 m/s.

În magazinele fierbinți, este permisă creșterea vitezei de suflare până la 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 stabilește condițiile meteorologice optime și permise pentru zona de lucru a incintei, a căror alegere ia în considerare:

• 1. anotimp - o perioada rece cu temperatura medie zilnica mai mica de +100C si o perioada calda - cu temperatura medie zilnica mai mare de +100C t0>+100C.
• 2. categorie de muncă:

A. muncă fizică ușoară;

b. muncă fizică de severitate moderată;

în. muncă fizică grea.

• 3. loc de muncă permanent sau nepermanent.
• 4. Temperatura, umiditatea relativă și viteza aerului se măsoară la o înălțime de 1,0 m față de podea sau platforma de lucru atunci când se lucrează stând în picioare și la 1,5 m în picioare.

Mediul de producție (de lucru). include tot ceea ce înconjoară o persoană în cursul activității de muncă: echipamentele tehnice ale organizației, caracteristicile proceselor tehnologice și ale producției, starea clădirilor, structurilor, structurilor și utilităților, mediul sanitar și igienic și estetic, relațiile în muncă. echipa, nivelul de risc profesional pe baza factorilor de producție periculoși și nocivi identificați etc.

Factori de producție periculoși și nocivi

Articolul 209 Codul Muncii Federația Rusă conține conceptele de factori de producție nocivi și periculoși:

• Factor de producție nociv- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător îl poate duce la o boală.
• Factor de producție periculos- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui angajat poate duce la rănirea acestuia.

În funcție de caracteristicile cantitative, durata și condițiile de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

În conformitate cu GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare” (denumită în continuare GOST 12.0.003-2015) și Ghidul R 2.2.2006-05 „Orientări pentru evaluarea igienică a factorilor mediului de muncă și a procesului de muncă. Criteriile și clasificarea condițiilor de muncă ”(denumită în continuare Ghidul R 2.2.2006-05), factorii periculoși și nocivi ai mediului de producție (de lucru) sunt de obicei clasificați în funcție de natura impactului lor asupra: fizic, chimic, biologic și psihofiziologice.

1. Factori fizici periculoși și nocivi

Factori fizici nocivi ai mediului de lucru:

• creșterea sau scăderea temperaturii aerului din zona de lucru;
• umiditate crescută și viteza aerului;
• radiație termică - sarcina termică a mediului (indice THC);
• neionizant câmpuri electromagnetice(EMF) și radiații, câmp electrostatic;
• câmp magnetic permanent (inclusiv hipogeomagnetic);
• câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială (50 Hz);
• EMF de bandă largă creat de PC;
• radiația electromagnetică din domeniul de frecvență radio;
• impulsuri electromagnetice de bandă largă;
• radiații electromagnetice din domeniul optic (inclusiv laser și ultraviolete);
• radiații ionizante; zgomot industrial;
• ultrasunete și infrasunete;
• vibratii (locale, generale);
• aerosoli (prafuri) cu actiune predominant fibrogena;
• iluminare naturală (lipsă sau insuficiență);
• iluminare artificială (iluminare insuficientă, pulsație a fluxului luminos, luminozitate excesivă, distribuție mare neuniformă a luminozității, strălucire directă și reflectată);
• particule încărcate electric de aer - ioni de aer.

Factori fizici periculoși ai mediului de lucru:

• mașini și mecanisme de mișcare;
• dispozitive de ridicare și transport și mărfuri transportabile;
• părți mobile ale echipamentelor de producție;
• electricitate;
• creșterea sau scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor, materialelor;
• amplasarea locului de muncă la înălțime etc.

2. Factori chimici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere chimic: substanțe chimice, amestecuri, inclusiv unele substanțe de natură biologică (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice) obținute prin sinteză chimică și (sau) pentru controlul cărora se folosesc metode de analiză chimică, numeroși vapori, gaze și praf, care După natura acțiunii asupra organismului uman, se împart în toxice generale, iritante, sensibilizante (care provoacă boli alergice), cancerigene (care provoacă dezvoltarea tumorilor), mutagene (care provoacă modificări ereditare în organism) și care afectează reproducerea. funcția (acționând asupra celulelor sexuale ale corpului).

3. Factori biologici periculoși și nocivi

Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere biologic: microorganisme - producatori, celule vii si spori continuti in preparatele bacteriene, microorganisme patogene (bacterii, virusuri, rickettsia, spirochete, ciuperci, protozoare) si produsele lor metabolice, precum si macroorganisme (plante si animale).

4. Factori psihofiziologici periculoși și nocivi

Factori de producție psihofiziologici periculoși și nocivi (severitatea și intensitatea muncii): activitate fizică (statică și dinamică) și suprasolicitare neuropsihică (suprasolicitare mentală, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii, suprasolicitare emoțională).

Standarde de igienă ale condițiilor de muncă

Toți factorii mediului de producție sunt normalizați pentru a stabili standarde de igienă. Perioada de glorie a conceptului de expunere prag la factori nocivi cade la mijlocul secolului trecut. Conceptul de expunere prag la factori nocivi din mediul de lucru are ca scop respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă, care includ:

• MPC- concentratia maxima admisa substanțe chimice;
• telecomandă– nivelul maxim admisibil de poluare fizică;
• PDZ– valoarea maximă admisă;
• SDA- doza maximă admisă de factori periculoși.

Concentrațiile maxime permise (MAC) au fost stabilite pe baza faptului că există o anumită valoare limită a unui factor dăunător, sub care este complet sigur să stai într-o anumită zonă sau să folosești produsul.

Pentru stabilirea MPC se folosesc metode de calcul, rezultatele experimentelor biologice, precum și materiale din observații dinamice ale stării de sănătate a teiului expus la substanțe nocive. Pentru stabilirea MPC se folosesc metode de calcul, rezultate ale experimentelor biologice, precum și materiale de observare dinamică a stării de sănătate a persoanelor expuse la substanțe nocive. Recent, s-au folosit pe scară largă metodele de modelare computerizată folosind baze de date sau sisteme de predicție informațională, biotestare pe diverse obiecte etc.

Standardele MPC pentru poluanți sunt calculate în funcție de conținutul acestora în aerul atmosferic, sol, apă și sunt stabilite pentru fiecare substanță dăunătoare (sau microorganism) separat. Valorile MPC sunt stabilite pe baza impactului substanțelor nocive asupra oamenilor, iar aceste valori sunt în general acceptate pentru întreg teritoriul și zona de apă. Federația Rusă.

Nivelurile MPC ale aceleiași substanțe sunt diferite pentru diferite obiecte din mediu:

• Pentru aerul atmosferic zonele populate iar spatiile inchise sunt setate MPC s.s. – medie zilnică, MPC m.r. - maxim o singură dată;
• Pentru aerul zonei de lucru MPC r.z. - in zona de lucru, MPC r.s. - schimb mediu in zona de lucru;
• Pentru mediul acvatic MPC v1 - corpuri de apă din prima categorie de utilizare a apei, MPC v2 - corpuri de apă din a doua categorie de utilizare a apei, MPC pentru fermele piscicole - pentru rezervoare pentru pescuit;
• MPC p. - pentru sol;
• MPC p.p. - pentru mancare.

Valoarea maximă unică MPC este setată pentru a preveni reacțiile reflexe umane în timpul expunerii pe termen scurt la impurități. Valoarea medie zilnică a MPC este stabilită pentru a preveni efectele generale toxice, cancerigene, mutagene ale unei substanțe asupra corpului uman.

Standarde de igienă ale condițiilor de muncă (MPC, MPD)- acestea sunt nivelurile factorilor nocivi ai mediului de lucru, care, în timpul zilnic (cu excepția weekend-urilor) lucrează timp de opt ore, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată durata experienței de muncă nu trebuie să provoace boli sau abateri în starea de sănătate depistată prin metode moderne de cercetare, în procesul muncii sau în perioadele îndepărtate ale vieții generațiilor prezente și următoare. Respectarea standardelor de igienă nu exclude problemele de sănătate la persoanele cu hipersensibilitate.

Valoarea maximă admisă a factorului de pericol de incendiu (IDZ OFP)- aceasta este valoarea factorului de incendiu periculos, al cărui impact asupra unei persoane pe durata critică a incendiului nu duce la vătămare, îmbolnăvire sau abatere a stării de sănătate pentru o perioadă de timp stabilită normativ și impactul pe valori materiale nu duce la pierderea funcțiilor țintă sau a calităților de consumator. Durata critică a unui incendiu este înțeleasă ca timpul în care se atinge valoarea maximă admisă a unui factor de incendiu periculos.

Doze maxime admisibile (SDA) de radiații ionizante- acesta este un standard de igienă care reglementează cea mai mare valoare admisă a unei doze echivalente individuale în întregul corp uman sau în organele individuale, care nu provoacă modificări negative asupra sănătății persoanelor care lucrează cu surse de radiații ionizante.

Acest standard este stabilit prin lege. În Federația Rusă, principalele acte juridice de reglementare în domeniul securității radiațiilor sunt legea federală din 09.01.1996 N 3-FZ „Cu privire la siguranța radiațiilor a populației” (denumită în continuare Legea privind siguranța radiațiilor a populației), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Standarde de siguranță împotriva radiațiilor (NRB-99/2009)” și SP 2.6.1. 2612-10 „De bază reglementarile sanitare asigurarea securității radiațiilor (OSPORB-99/2010)”.

Efectul radiațiilor ionizante este proces dificil iar atunci când este expus la corpul uman, poate provoca două tipuri de efecte pe care medicina clinică le referă la boli:

• determinat(determinate cauzal) efecte de prag (boală de radiații, arsuri de radiații, cataractă de radiații (încețoșarea cristalinului), infertilitate prin radiații, anomalii în dezvoltarea fătului etc.), în raport cu care se presupune, mai jos, existența unui prag. care efectul este absent, iar mai sus - severitatea efectului depinde de doză;
• Stochastic(aleatorie, probabilistice) efecte fără prag (tumori maligne, leucemie, boli ereditare), a căror probabilitate este proporțională cu doza și pentru care severitatea manifestării depinde de doză.

În experimentele radiobiologice la nivel celular și molecular, a fost demonstrată posibilitatea chiar și a unor acte de ionizare unice pentru a provoca o încălcare a unor mecanisme ereditare. În plus, este imposibil de exclus posibilitatea apariției unor tulburări în structurile celulare la doze mici de radiații și efecte somatic-stohastice și genetice cauzate de aceste tulburări.

În absența dovezilor directe ale influenței expunerii la doze mici sau a siguranței acestei expuneri și ținând cont de necesitatea unei abordări atentă și umană a standardizării expunerii la radiații la elaborarea standardelor de siguranță la radiații, s-a propus o ipoteză că există nici un prag pentru efectele stocastice ale expunerii în conformitate cu o relație liniară între doză și efect în regiunea dozelor mici. Această ipoteză, sub forma unui concept oficial, a fost acceptată de Comitetul internațional pentru protecția împotriva radiațiilor și de Comitetul științific al ONU pentru efectele radiațiilor atomice ca bază pentru evaluarea și prognoza daunelor cauzate de utilizarea radiațiilor ionizante și pentru implementarea dezvoltărilor practice. în domeniul radioprotecției. Cel mai adesea, această ipoteză este numită conceptul de relație liniară doză-răspuns fără prag.

Toate standardele de igienă sunt justificate ținând cont de o tură de lucru de 8 ore. Cu o tură mai lungă, dar nu mai mare de 40 de ore pe săptămână, în fiecare caz concret, posibilitatea de muncă trebuie convenită cu departamentul teritorial Rospotrebnadzor, ținând cont de indicatorii de sănătate a lucrătorilor (conform examinări medicale periodice etc.), prezența reclamațiilor privind condițiile de muncă și respectarea obligatorie a standardelor de igienă.

De remarcat faptul că excesul de standarde de igienă în procesul activității de muncă a lucrătorilor duce la creșterea accidentelor de muncă, a bolilor profesionale, a bolilor profesionale, a pierderii capacității de muncă și a capacității profesionale de muncă a unui număr semnificativ de lucrători. .

Starea mediului de producție are un impact semnificativ asupra performanței umane, în primul rând din cauza modificărilor în balanța costurilor energetice. Condițiile nefavorabile de lucru determină costuri energetice crescute pentru metabolismul de bază și rezistența corpului uman influente externe formează o atitudine negativă față de muncă. În consecință, se reduc posibilitățile de consum de energie pentru efectuarea acțiunilor de muncă, ceea ce duce și la scăderea capacității de muncă. Nu este exclusă o scădere a rezistenței generale a corpului uman, ceea ce duce la dezvoltarea bolilor profesionale și generale.

O scădere a nivelului capacității de muncă, pierderi de timp din cauza bolii și accidentării, o creștere a timpului petrecut pe odihnă, o creștere a defectelor și o scădere a calității produsului, apariția unei fluctuații excesive a personalului din cauza condițiilor de muncă nesatisfăcătoare, aceasta este o listă departe de a fi completă a consecinţelor unui mediu de producţie nefavorabil care duce la scăderea eficienţei.activităţi ale organizaţiilor.

Nu trebuie să uităm de pagubele sociale colosale: deteriorarea sănătății lucrătorilor (și adesea, ca urmare, a descendenților acestora), invaliditate parțială sau completă ca urmare a accidentărilor și bolilor, scăderea motivației pentru muncă, scăderea veniturilor. și nivelurile de consum ale persoanelor care și-au pierdut prematur capacitatea de a munci și ale familiilor lor. De aceea problemele creării unor condiții de muncă sănătoase și sigure sunt de o importanță deosebită în țara noastră.

Test

Analizați condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă (faceți o analiză pentru un exemplu concret)

Condițiile de muncă joacă un rol important în viața profesională a unei persoane. Condițiile de muncă sunt o combinație de factori din mediul de lucru și procesul de muncă care afectează performanța și sănătatea unui angajat. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericolelor industriale - adică factorii care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:

b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care

se păstrează sănătatea angajaților și se creează condițiile necesare pentru menținere nivel inalt performanţă. Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.

l Condițiile de lucru permise (clasa a II-a) - sunt caracterizate de astfel

nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, precum și eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul repausului reglementat sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ. efect asupra sănătății lucrătorilor pe termen scurt și lung. Condițiile de lucru permise sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.

b Conditii de munca nocive (clasa a III-a) - caracterizate prin prezenta

factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de nocive:

Gradul 1 al clasei a III-a - condițiile de muncă se caracterizează prin astfel de abateri ale nivelurilor factorilor nocivi de la standardele de igienă care provoacă modificări funcționale care sunt restabilite cu o întrerupere mai lungă (decât până la începutul schimbului următor) a contactului cu factorii nocivi și crește riscul de deteriorare a sănătății;

Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, duce în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare de boli profesionale care apar după o perioadă lungă de timp. de muncă (deseori după 15 ani sau mai mult);

Gradul al III-lea al clasei a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în perioada de angajare, creșterea patologiei cronice (cauzate de producție), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;

Gradul IV clasa a III-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), se constată o creștere semnificativă a numărului de boli cronice și un nivel ridicat de morbiditate cu invaliditate temporară.

b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -

sunt caracterizate de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de apariție a accidentelor profesionale acute, inclusiv în forme severe.

Factorii mediului de lucru includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.

Fig.1 Principalele elemente care caracterizează condiţiile de muncă în producţie.

Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. Într-o evaluare generală, factorii mediului de lucru sunt împărțiți în:

· Un factor de producție periculos este un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății, și chiar deces.

Un factor de producție nociv este un factor al mediului și al procesului de muncă, care, în anumite condiții (intensitate, durată și altele), poate provoca patologie profesională, invaliditate temporară sau permanentă, crește frecvența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătăţii descendenţilor.

Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale corpului (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, magnitudinea sarcinii statice, postura de lucru, înclinațiile corpului și mișcările în spaţiu.

Intensitatea muncii este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând sarcina în principal asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale, sfera emoțională angajat și gradul de severitate al acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de funcționare, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (pe scale speciale).

Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă ale industriei tipografice în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, atunci pe baza Ordinului Comitetului de Stat al Ucrainei privind siguranța industrială și protecția muncii din 03 decembrie 2007 nr. 287, regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică:

Standardele de microclimat sanitar (temperatura, umiditatea și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Norme sanitare de stat pentru microclimatul spațiilor industriale”, aprobate prin decizie. al Medicului Sef Sanitar de Stat Ucraina din data de 01.12.99 Nr. 42.

· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.

Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 Cº, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea limitelor de temperatură ale suprafețelor fierbinți (EN 563: 1994, IDT)". Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu o temperatură exterioară a suprafeței de peste 43Сє trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau trebuie aplicată un gard și vopsea de semnalizare în conformitate cu GOST 12.4.026-76.

· În clădirile și spațiile de producție și auxiliare, iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil.

· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din DSN 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin decizia medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din data de 01.12.99 Nr 39.

· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Norme sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobate prin decizia medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 01.12.99 nr. 37.

Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg

Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...

Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere

În cursul studierii factorilor se determină: - factorii de producție caracteristici fiecărui loc de muncă...

Siguranța vieții ca disciplina academica

Condițiile de muncă sunt o combinație de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în procesul de muncă...

Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Siguranță procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al unui dulgher la întreprinderea SRL "TD Igrinskiy lespromkhoz"

Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...

Echipamente de protectie individuala si colectiva

Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea de muncă umană. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de munca (unelte, echipamente tehnologice, masini etc...

Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora

Mijloace colective și individuale de protecție

periculos muncă dăunătoare siguranța Practica umană veche de secole oferă temei pentru afirmația, care a stat la baza axiomei principale a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...

Mijloace colective și individuale de protecție a lucrătorilor

Una dintre cele mai importante condiții pentru viața umană normală în îndeplinirea funcțiilor profesionale este păstrarea echilibrului termic al organismului...

1. Sarcini inteligente. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Sunt experti...

Metode de evaluare a intensității muncii

Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4). - Factori...

Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie

Evaluarea generală a intensității procesului de muncă se realizează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare ...

Praf industrial, efecte asupra organismului, masuri preventive

În procesul activității de muncă în zona de lucru, apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează o persoană. Factor de producție periculos - factor de producție...

aprovizionarea cu combustibil al centralei electrice Locul de muncă al dispozitivului automat de alimentare cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil...

Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă ale unui îngrijitor în magazinul de alimentare cu combustibil al OAO OGK-6 la Centrala electrică din districtul de stat Novocherkassk

Principalul element funcțional al locului de muncă al îngrijitorului automat de alimentare cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și indicare (termometre ...

SISTEMUL DE STAT DE SANITAR SI EPIDEMIOLOGIC
REGULAMENTUL FEDERATIEI RUSA

2.2. IGIENA MUNCII

Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca prin indicatori
nocivitatea și pericolul factorilor mediului de producție,
severitatea şi intensitatea procesului de muncă

Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca de catre
Indicii de nocivitate și pericol industrial
Mediul și procesul de lucru Dificultate și intensitate

management

Data introducerii 1994-01-01

1. DEZVOLTAT de Institutul de Cercetare în Medicina Muncii al Academiei Ruse de Științe Medicale și Departamentul de Sănătate Ocupațională al Academiei Medicale din Moscova. LOR. Sechenov.

Cap: N.F. Izmerov.

Executori responsabili: N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Interpreți: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Laguntina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Degetele, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkaciov, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Şardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

În rolurile principale:

Institutul de Cercetare pentru Siguranța Ocupațională Ivanovo (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Academia Medicală Rusă de Învățământ Postuniversitar (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), Institutul de Cercetare All-Rusian de Igienă Feroviară (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. APROBAT ȘI INTRODUS de Primul Vicepreședinte al Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Rusiei - Adjunct al Medicului Sanitar de Stat al Federației Ruse la 12 iulie 1994

Valabil trei ani de la data aprobării.

3. Introdusă pentru a înlocui „Clasificarea igienă a muncii (în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă)”, aprobată de Ministerul Sănătății al URSS la 12 august 1986 Nr. 4137-86.

1. Domeniul de aplicare și prevederile generale

1. Domeniul de aplicare și prevederile generale

1.1. Criteriile de igienă sunt destinate evaluării igienice a condițiilor existente și a naturii muncii în funcție de factorii nocivi la locul de muncă pentru a:

- stabilirea priorităţilor în implementarea activităţilor recreative;

- crearea unei bănci de date privind condițiile de muncă existente la nivelul unei întreprinderi, raion, oraș, regiune, republică;

- stabilirea sanctiunilor administrative si economice in legatura cu conditii nefavorabile de munca;

- certificarea locurilor de munca.

1.2. Utilizarea criteriilor de igienă în alte scopuri este posibilă cu acordul Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Federației Ruse.

1.3. Criteriile de evaluare igienă și clasificarea condițiilor de muncă se bazează pe principiul diferențierii condițiilor de muncă în funcție de gradul de abatere a parametrilor mediului de lucru și a procesului de muncă de la standardele de igienă actuale în conformitate cu influența relevată a acestor abateri asupra starea funcțională și sănătatea lucrătorilor. Lucrul cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase, cu substanțe pentru care ar trebui exclusă inhalarea sau contactul cu pielea (medicamente antineoplazice, hormoni estrogenici, analgezice narcotice) dă dreptul de a clasifica condițiile de muncă ca o anumită clasă de pericol pentru potențial pericol.

1.4. Munca in conditii de depasire a standardelor de igiena este posibila sub rezerva folosirii mijloacelor protectie personalași reducând în același timp timpul de expunere la factori de producție nocivi - protecția timpului.

Stabilirea timpului admis de contact cu factorii de producție nocivi pentru un schimb de muncă și/sau perioadă de activitate a muncii (limitarea experienței în muncă) se realizează de către organele de supraveghere sanitară și epidemiologică de stat la propunerea administrației în raport cu grupuri profesionaleîntreprindere specifică. În acest din urmă caz, condițiile de muncă pot fi clasificate ca fiind mai puțin nocive.

1.5. Valabilitatea acestui manual este de trei ani de la data aprobării lui. Experiența aplicării criteriilor de igienă pentru evaluarea condițiilor de muncă ar trebui utilizată în pregătirea unei noi versiuni a documentului.

2. Concepte de bază utilizate în criteriile de igienă

2.1. IGIENEA MUNCII - sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în timpul muncii, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, medicale și preventive, de reabilitare și alte măsuri.

2.2. CONDIȚII DE MUNCĂ - un set de factori ai mediului de muncă și a procesului de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în procesul de muncă.

2.3. FACTORUL DE PRODUCȚIE DĂUNĂTOR - un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a eficienței, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la afectarea sănătății descendenților.

Factorii de producție nocivi pot fi:

- factori fizici: temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibile, infraroșii, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale). , general), ultrasunete, aerosoli cu actiune predominant fibrogena (praf), iluminare (lipsa luminii naturale, iluminare insuficienta, radiatii ultraviolete crescute);

- factori chimici, inclusiv unele substante de natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);

- factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;

- factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice: sarcină dinamică fizică, greutatea încărcăturii care se ridică și se deplasează, mișcări stereotipe de lucru, sarcină statică, postura de lucru, înclinarea corpului, mișcarea în spațiu;

- factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoţionale, monotonie a sarcinilor, modul de lucru.

2.4. FACTOR DE PRODUCȚIE PERICULOS - un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății, deces.

În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

2.5. STANDARDE IGIENICE ALE CONDIȚILOR DE MUNCĂ - niveluri ale factorilor de producție nocivi care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekend-ului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată durata experienței de muncă, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale stării de sănătate detectate prin metodele moderne de cercetare în procesul muncii sau pe termen lung al vieţii generaţiilor prezente şi următoare.

Respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă nu exclude problemele de sănătate la persoanele hipersensibile.

2.6. CONDIȚII DE SIGURĂ DE MUNCĂ - condiții de muncă în care este exclus impactul asupra lucrătorilor a factorilor de producție nocivi și periculoși sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.

3. Clase de conditii de munca dupa gradul de nocivitate si pericol

Pe baza criteriilor și principiilor igienice de clasificare a condițiilor de muncă, acestea din urmă sunt împărțite în patru clase.

1 clasa - Conditii OPTIME munca - astfel de condiții în care se păstrează nu numai sănătatea lucrătorilor, ci și condițiile prealabile pentru menținerea unui nivel ridicat de eficiență.

Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă. Pentru alți factori, în mod convențional, astfel de condiții de muncă sunt considerate optime, în care factorii nefavorabili nu depășesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populație.

Gradul 2 - Condițiile de muncă ADMISIBILE sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori de mediu și de proces de muncă care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, iar eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul unei repaus reglementate sau la începutul schimbul următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ în perioada apropiată și îndepărtată asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora.

Clasele optime și permise corespund condițiilor de lucru sigure.

clasa a 3-a - Condiții nocive forța de muncă se caracterizează prin prezența unor factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra corpului lucrătorului și/sau descendenților acestuia.

Condițiile de muncă nocive în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de nocivitate.

1 gradul III clasa (3.1) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de abateri de la standardele de igienă, care, de regulă, provoacă modificări funcționale reversibile și determină riscul de apariție a unei boli.

2 gradul III clasa (3.2) - condiții de muncă cu astfel de niveluri de factori de producție care pot determina tulburări funcționale persistente, ducând în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității cu invaliditate temporară, creșterea frecvenței morbidității generale, apariția semnelor inițiale. a patologiei profesionale.

Gradul III clasa a III-a (3.3) - condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi care duc la dezvoltarea, de regulă, a patologiei profesionale în forme ușoare în perioada de angajare, creșterea patologiei somatice generale cronice, inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară .

gradul 4 din clasa a III-a (3.4) - condiții de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată o creștere semnificativă a patologiei cronice și niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Gradul 4 - Condiții de muncă PERICULOASE (EXTREME), caracterizate de astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de accidentări profesionale acute.

tabelul 1

Clase de condiții de lucru în funcție de conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru (exces de MPC, timpi)

Substanțe dăunătoare*	Clasa de stare de lucru
	admite- Ale mele	Nociv - 3				periculos (extrem)
		gradul I	2 grade	3 grade	4 grade
____________ * - În conformitate cu lista „Concentrațiile maxime admise de substanțe nocive în aerul zonei de lucru” și adăugările la aceasta, GOST 12.1.005 „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru”, „Lista substanțelor , produse, procese de producție și factori casnici care sunt cancerigeni pentru oameni.
Substanțe nocive, altele decât cele enumerate mai jos
Substanțe cu ascuțit mecanism leneş de acţiune.substanţe cu acţiune iritantă						>10*
______________ * - Depășirea nivelului specificat pentru substanțele cu un mecanism de acțiune foarte direcțional poate duce la otrăvire letală acută.
Alergeni
Carcinogeni
Aerosoli cu acțiune predominant fibrogenă
Medicamente anticanceroase, hormoni (estrogeni)*
__________________ * - Substanțe, atunci când se lucrează, cu care contactul cu organele respiratorii și pielea trebuie exclus cu controlul obligatoriu al aerului din zona de lucru prin metode aprobate (în conformitate cu lista „Concentrații maxime admise de substanțe nocive în aerul din zona de lucru " și completări la acesta).
__________________
Analgezice narcotice *
__________________ * - Substanțe, la lucru cu care contactul cu organele respiratorii și pielea trebuie exclus cu control obligatoriu al zonei de lucru prin metode aprobate (în conformitate cu lista „Concentrații maxime admise de substanțe nocive în aerul zonei de lucru” și adăugiri la el).
__________________ ** - Lucrul cu aceste substanțe în producția lor, precum și în dispensare și secții oncologice, dă dreptul de a clasifica condițiile de muncă în această clasă.
Metale, oxizi metalici

masa 2

Clase de condiții de muncă atunci când se lucrează cu un factor biologic

Nume		CLASA STARE DE MUNCĂ
		Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
			1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
micro-patogene organisme	Infecții deosebit de periculoase
	agenți patogeni ai altor boli infecțioase
_______________________ * - Munca in institutii si unitati medicale specializate, veterinare, ferme specializate pentru animale bolnave da dreptul de a clasifica conditiile de munca in clasa specificata.
Producători de microorganisme, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme; (depășind MPC, ori)
Preparate proteice (depășind MAC, ori)

Tabelul 3

Clase de condiții de muncă în funcție de nivelul de zgomot și vibrații al locurilor de muncă

Factor	CLASA STARE DE MUNCĂ
	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
		1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
Depășirea MPD până la:
Zgomot (nivel de sunet echivalent, dBA)
_______________________ * - În conformitate cu „Normele sanitare privind nivelurile de zgomot admise la locurile de muncă”.
Vibrații locale (echivalent corectat- nivelul vitezei vibrației, dB)
_______________________ * - În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru lucrul cu mașini și echipamente care creează vibrații locale transmise în mâinile lucrătorilor”.
Vibrația globală (nivel corectat echivalent al vitezei de vibrație, dB)
_______________________ * - În conformitate cu „Standardele sanitare de vibrații la locurile de muncă”.
Infrasunete (nivel total de presiune sonoră, dB Lin)
_______________________ * - În conformitate cu „Standardele de igienă pentru infrasunete la locurile de muncă”.
_______________________ * - În conformitate cu GOST 12.1.001 SSBT „Ultrasunete. Cerințe generale Securitate."
Ultrasunete de contact (viteza vibrației, m/s; nivelul vitezei vibrației logaritmice, dB; intensitatea, W/cm)
_______________________ * - Combinatia vibratiilor locale cu un microclimat de racire si/sau stres static mareste clasa conditiilor de lucru cu unu.

Tabelul 4

Clase de condiții de lucru sub influența radiațiilor electromagnetice (depășind MPD, timpi)

FACTOR	CLASA STARE DE MUNCĂ
	Toleranţă timid	Nociv - 3				Periculoase (extra- mic)
		1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3	4 grade 3.4
Câmp magnetic permanent
câmp electrostatic
Câmpuri electrice de frecvență de putere (50 Hz)	Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru)
Câmpuri magnetice de frecvență de putere (50 Hz)	Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru)
Radiația electromagnetică radio gama de frecvente:
0,01-3MHz
300 MHz - 300 GHz
radiatii laser	PDU (pentru cronic pe cine sa influenteze acțiuni)	>PDU PDU (pentru expunere unică)
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise de expunere la câmpuri magnetice permanente atunci când lucrați cu dispozitive și materiale magnetice”.
În conformitate cu GOST 12.1.045 SSBT „Câmpuri electrostatice. Niveluri permise la locul de muncă și cerințe pentru monitorizare”.
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru efectuarea lucrărilor sub influența câmpurilor electrice de frecvență industrială (50 Hz)”.
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise ale câmpurilor magnetice cu o frecvență de 50 Hz”.
În conformitate cu GOST 12.1.006 SSBT „Câmpurile electromagnetice ale frecvențelor radio. Niveluri permise la locul de muncă și cerințele de monitorizare”, „Expunerea PDU la câmpuri electromagnetice în intervalul de frecvență 10-60 kHz”.
Pentru telecomandă cu un timp de expunere egal sau mai mic de 0,2 ore.
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor”.

Notă: Pentru persoanele care lucrează în camere ecranate (cu scădere a câmpului electromagnetic natural al Pământului) și în special curate, clasa condițiilor de muncă este stabilită în funcție de nivelurile tuturor factorilor de mediu disponibili și a procesului de muncă, crescând gradul de nocivitate cu un pas.

Tabelul 5.1

Clase de condiții de muncă din punct de vedere al microclimatului pentru spații industriale și spații deschise în sezonul cald

Index	CLASA STARE DE MUNCĂ
	optim- ny	Toleranţă timid		Nociv - 3					Periculoase (extra- mic)
				1 grad 3.1	2 grade 3.2	3 grade 3.3		4 grade 3.4
Temperatura aerului, °С				Conform indicelui WBGT, vezi tabel. 5.1.1.
_______________________ * - „Standarde sanitare pentru microclimatul spațiilor industriale”.
Viteza aerului, m/s
Umiditatea aerului, %
Radiație termică, W/m

Tabelul 5.1.1

Clase de condiții de muncă conform indicelui WBGT pentru spații industriale și zone deschise în timpul sezonului cald (°С)

		CLASA STARE DE MUNCĂ
Categorie- numarul de lucrari*	Energie generală cheltuire,	Opti- mal- ny	Toleranţă timid	Nociv - 3						Periculoase (extra- mic)
				1 grad 3.1		2 grade 3.2		3 grade 3.3	4 grade 3.4	[email protected] Dacă procedura de plată pe site sistem de plata nefinalizat, numerar fondurile NU vor fi debitate din contul dvs. și nu vom primi confirmarea plății. În acest caz, puteți repeta achiziția documentului folosind butonul din dreapta. a avut loc o eroare Plata nu a fost finalizată din cauza unei erori tehnice, fonduri din contul dvs nu au fost anulate. Încercați să așteptați câteva minute și repetați plata din nou.