20 de ani lucrând ca articol de asistent social. Munca sociala. Ce acte sunt necesare pentru a aplica pentru un asistent social?

  • 29.08.2021

Asistentul social este o profesie care joacă un rol important în societatea modernă. Nu este un secret pentru nimeni faptul că populația țării îmbătrânește, iar nivelul material și, în cea mai mare parte, starea de sănătate nu permit persoanelor în vârstă să trăiască activ. Uneori se întâmplă ca singura persoană care leagă o persoană în vârstă de lumea exterioară să fie persoana care reprezintă serviciul social. De fapt, datorită acestui serviciu, persoanele în vârstă care nu au pe cine să se bazeze în viață au posibilitatea de a comunica, de a cumpăra alimente și medicamente, igiena și articolele de uz casnic necesare.

Este bine când un asistent social are studii sau studii superioare profesionale, dar, din păcate, în prezent, persoane care nu au deloc pregătire profesională sunt implicate în deservirea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități. Pentru a îndeplini această lucrare, este necesară prezența multor calități spirituale, iar cel mai adesea oamenii vin la această profesie la chemarea inimii.

Asistentul social trebuie să aibă o cunoaștere aprofundată a legilor guvernamentale, reglementărilor și reguli privind serviciile sociale pentru persoanele cu dizabilități și cetățeni.De asemenea, trebuie să respecte impecabil regulile regulamentelor interne de muncă și descrierea postului. Ghidat de regulile de protectie a muncii si de regulile de baza de securitate, salubritate si Siguranța privind incendiile, angajat serviciu social pot oferi toată asistența posibilă la locul de reședință al secțiilor lor. Este foarte important ca acest lucru să se facă, nu numai fără a provoca disconfort sau iritare din partea unei persoane în vârstă, ci și cu competență.

În munca sa, un asistent social folosește cunoștințe speciale, de exemplu, elementele de bază ale psihologiei persoanelor în vârstă. În plus, el trebuie să cunoască elementele de bază ale primului ajutor de urgență.

Atribuțiile unui asistent social sunt, în primul rând, să identifice în rândul populației din zona care îi este atribuită cetățenii cu dizabilități și vârstnici care nu pot face singuri treburile casnice și au mare nevoie de serviciu. Lucrătorii din acest domeniu efectuează constant sondaje în rândul vârstnicilor, pensionarilor și persoanelor cu dizabilități de pe teritoriul care le este încredințat, le explică drepturile pe care se pot baza.

Atribuțiile unui asistent social includ documentele, precum și contactul cu rudele secțiilor și cu medicul curant. El trebuie să păstreze confidențialitatea în raport cu pupiile sale, să întocmească asistență financiară, care se datorează, prin lege, persoanelor cu handicap și pensionarilor. Dacă este necesar, trebuie să ia rețete de la clinică pentru medicamente la prețuri reduse, care se asigură pentru această categorie de cetățeni. Aceasta face parte și din responsabilitățile sale directe.

Un asistent social este așteptat cu nerăbdare, pentru că de multe ori el este singurul ajutor din casă. Cumpără mâncare și aduce cecuri, le monitorizează starea de sănătate și le spune cuvinte bune în zilele lucrătoare și de sărbători.

Responsabilitățile sale includ păstrarea înregistrărilor. Își informează în prealabil handicapul, deoarece aceasta îi va permite să găsească un înlocuitor pe durata bolii. Nu trebuie să uităm că aceasta este o poziție aproape indispensabilă - un asistent social. Îndatoririle sale nu se limitează la asta, el participă activ la viața secțiilor sale. Persoanele grijulii care au ales o astfel de profesie gestionează în totalitate gospodăria persoanelor cu dizabilități, înlocuind rudele care sunt absente sau îndepărtate și nu-și pot ajuta pe cei dragi zi de zi. Vor găti sau încălzi mâncarea cu dragoste, vor prepara ceai aromat și vor ajuta la amenajarea patului, ceea ce este atât de important pentru o persoană singură care așteaptă cu nerăbdare să sune clopoțelul și să vină asistentul social. Datoriile lui sunt să se asigure că există apă în casele secțiilor lor și, desigur, căldură. În cazul în care apar probleme, aceștia pot contacta serviciile locative și comunale și pot rezolva problemele în numele persoanei pe care le este încredințată.

În plus, duc lucrurile la spălătorie, curățătorie și le predau înapoi, plătesc scrisorile la cererea pensionarilor, aduc ziare și reviste. Sunt și însoțitori fideli în organizație, pot însoți o persoană în vârstă la evenimente pe care autoritățile le organizează special pentru această categorie de cetățeni.

Asistentul social, ale cărui atribuții de serviciu vor fi discutate mai jos, este angajat și concediat de șeful OSC. Ieșirea din stat se efectuează în conformitate cu procedura stabilită la articolele 77-81 din Codul muncii.

Informatii generale

Persoane care au:

  • superior;
  • vocațional primar;
  • învăţământ secundar special.

Persoanele care nu au pregătire în specialitatea lor pot fi implicate în activități. Oamenii care sunt supuși serviciului sunt numiți secții. Un astfel de statut este dobândit de către o persoană atunci când depune cerere la Consiliul Veteranilor, OSC sau Comitetul pentru Protecție Socială, precum și atunci când un asistent social îi identifică pe cei care au nevoie de îngrijire în timpul unei runde speciale. Secțiile care și-au pierdut complet posibilitatea de autoservire sunt trimise la un azil de bătrâni.

Asistent social: sarcini, salariu angajat

Un angajat al OSC poate îndeplini anumite instrucțiuni ale secțiilor. Acestea pot să nu fie incluse în lista de atribuții ale unui asistent social, dar ele decurg din sensul general al activității sale. Esența sa este de a oferi sprijin și asistență persoanelor singure și persoanelor cu dizabilități. De exemplu, o femeie în vârstă are dificultăți de mișcare din cauza unor probleme grave de sănătate. Un asistent social o poate duce la o baie, după care persoana se va simți mai bine și va putea să aibă grijă de sine. Ziua angajatului CSO începe cu un apel telefonic către secții. Atribuțiile unui asistent social includ clarificarea sarcinilor care ar trebui executate, lista produselor necesare. Toate informațiile sunt înregistrate într-un caiet special pentru fiecare secție. La sfârșitul anului, pe baza unei evaluări a performanței salariatului, acestuia i se atribuie sau nu o categorie. În primul caz, printre altele, poate conta pe o creștere de salariu. După alți trei ani, prima va fi de 10%, iar după cinci ani - 30%.

Descărcări

Au fost stabilite următoarele categorii:

  • Clasa a cincea. Este atribuit unui angajat care are studii profesionale (primare). În același timp, nu există cerințe pentru experiența lui. De asemenea, salariații cu studii medii (generale) complete au categoria a 5-a. În acest caz, trebuie să desfășoare activități în profil timp de cel puțin trei ani.
  • Clasa a șasea sau a șaptea. Pentru a obține această categorie, un angajat poate avea un profesionist educatie inalta. În acest caz, nu există cerințe pentru experiența lui. De asemenea, un angajat poate avea studii medii de specialitate. În acest caz, el trebuie să fie în stat de cel puțin trei ani.
  • Clasa a opta. Este atribuit angajaților a căror experiență în muncă nu este mai mică de cinci ani și au studii superioare în specialitatea lor.

Puncte importante

LA responsabilități funcționale asistentul social urmează să ofere servicii casnice persoanelor care au nevoie de asistență. Un angajat al OSC este subordonat direct șefului de departament, director adjunct, șef de centru. Angajatul trebuie să cunoască reglementările și legile la nivel federal, local și regional, alte reglementări legate de reglementarea activităților sale. Asistentul social, ale cărui atribuții sunt cuprinse în instrucțiunile relevante, răspunde de activitățile sale în fața legii. El trebuie sa respecte regulile OSC, sa cunoasca normele si regulamentele de protectie a muncii, salubritate industriala, siguranta, protectie impotriva incendiilor. O condiție indispensabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor este respectarea cerințelor pentru organizarea serviciilor de consum pentru persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. Angajatul trebuie să cunoască elementele de bază ale psihologiei secțiilor, să stăpânească metodele de prim ajutor.

Rețete de bază

LA îndatoririle profesionale asistentul social include:

  • Furnizarea serviciilor care sunt incluse în lista garantată de stat.
  • Respectarea programului de vizitare.
  • Identificarea cetățenilor care au nevoie de servicii și sprijin.
  • Efectuarea de sondaje in randul angajatilor companiei.
  • Participarea la intocmirea documentelor angajatilor care au nevoie.
  • Informarea angajaților cu privire la obligațiile, drepturile și condițiile lor pentru prestarea serviciilor.
  • Respectarea confidențialității în relațiile cu secțiile.
  • Executarea ordinelor și instrucțiunilor conducerii OSC.
  • Coordonarea activitatilor cu superiorii.
  • Notificarea în timp util a apariției incapacității de muncă.
  • Petiție pentru acordarea de asistență materială angajaților care au nevoie de aceasta.
  • Completarea documentației în conformitate cu recomandările de desfășurare a afacerilor, efectuarea de completări și modificări în timp util.
  • Participarea la viata publica CSO.

Drepturile și obligațiile unui asistent social sunt reglementate de Codul Muncii al Federației Ruse.

Responsabilitate

În caz de încălcare disciplina muncii Salariatul este supus prevederilor art. 419 TK. Execuție la timp atributii oficiale asistentul social garanteaza asistenta eficienta persoanelor aflate in nevoie. O astfel de atitudine față de activitățile cuiva are un efect benefic asupra atmosferei din cadrul echipei, a capacității de lucru și a intereselor angajaților. Atribuțiile unui asistent social trebuie îndeplinite cu conștiință și claritate. În multe privințe, nu numai starea generală a secției, ci și viața lui depinde adesea de oportunitatea acordării asistenței.

Criterii de determinare

Pentru a îndeplini atribuțiile de asistent social, nu este suficient să ai anumite abilități sau cunoștințe. Un angajat trebuie să posede și anumite calități personale. Convingeri morale și morale formate, obiectivitate în evaluarea problemelor secției, onestitate, tact, dreptate, atenție, gândire creativă, sociabilitate, adecvarea stimei de sine, toleranță, umanitate, voință, bunătate, răbdare - aceasta nu este toată lista de calităţi care ar trebui înzestrate Asistent social.

Metode utilizate în activitate

Îndatoririle lucrătorilor de protecție socială nu sunt doar de a oferi asistența necesară secțiilor. Pentru implementarea cât mai eficientă a activităților lor, angajaților li se prescrie, în conformitate cu Instrucțiunea, să dezvolte și să implementeze diverse metode, permițând studierea problemelor mai în profunzime și în detaliu, alegerea celor mai bune mijloace de rezolvare a acestora. Astfel, un asistent social dintr-o școală ale cărei atribuții sunt legate de ajutorul copiilor ar trebui să acționeze, printre altele, ca consultant și, într-un fel, ca profesor. Folosind o abordare educațională în activitățile lor, angajatul oferă recomandări, predă demonstrații și modelarea comportamentului corect, folosește jocuri de rol și stabilește interacțiunea între elev și profesor. Îndatoririle unui asistent social într-un spital merită o atenție specială.

În acest caz, are o mare responsabilitate pe umerii săi. O persoană dintr-o instituție medicală are nevoie de maximă sensibilitate, îngrijire și ajutor. În acest caz, asistentul social nu numai că își îndeplinește atribuțiile de deservire a secției. El joaca si rolul de sustinator sau mediator in depasirea dezorganizarii personalitatii, a apatiei in cazurile in care nu este posibil ca un bolnav sa faca asta singur. Abordarea facilitatoare are ca scop explicarea situației, încurajarea și concentrarea pe mobilizarea resurselor interne disponibile ale secției. În perioada de recuperare sau reabilitare, acest lucru este de o importanță fundamentală. Există, de asemenea, o abordare de advocacy a implementării activităților de către un asistent social. În acest caz, angajatul acționează ca reprezentant al secției sau al unui grup de persoane care au nevoie de acesta. În acest caz, îndatoririle unui asistent social includ, printre altele, asistență în prezentarea argumentelor, selectarea acuzațiilor rezonabile.

Oportunități pentru angajați

Drepturile și obligațiile unui asistent social sunt două categorii strâns legate. Folosindu-și autoritatea, angajatul își poate desfășura eficient activitățile, al căror scop este să-i ajute în timp util pe cei care au nevoie. Drepturile unui asistent social sunt stabilite în articolele 1, 379-380, 353-369, 209-231 din Codul muncii. De asemenea, capacitățile sale sunt definite în contractul colectiv și în regulamentul de procedură al OSC. În procesul de desfășurare a activităților sale, asistentul social are dreptul:

  • Implicați rudele și rudele în acordarea de asistență care depășește sfera stabilită de Instrucțiune.
  • Primiți informații de la secții despre starea de sănătate, relațiile cu ceilalți membri ai familiei.
  • Utilizați datele personale ale clientului atunci când completați documentația necesară.

Practica internationala

Rezumând toate cele de mai sus, putem concluziona că la baza activităților pe care le desfășoară un asistent social sunt îndatoririle. Ucraina, Rusia și multe alte țări participă la un program umanitar la scară largă pentru eradicarea sărăciei, asigurarea învățământul primar, sprijin stabil pentru segmentele cele mai defavorizate ale populației. După cum arată experiența țărilor străine, nevoia de a desfășura asistență socială cu mai multe fațete și cuprinzătoare este deosebit de mare în perioadele de criză. În aceste momente, se constată o deteriorare semnificativă a bunăstării majorității cetățenilor. Ucraina, ca și Rusia, a trăit astfel de perioade de mai multe ori în întreaga sa istorie. Cu toate acestea, guvernul acestor țări se străduiește întotdeauna să elimine problemele emergente. Un rol special în implementarea acestei sarcini revine în primul rând serviciului de protecție socială.

Rolul statului

În problema acordării de asistență reală cetățenilor, statul ia astăzi o poziție laterală, secundară. În același timp, un asistent social, pe de o parte, servește oamenii. Ajută la depășirea cutare sau cutare problemă specifică. Pe de altă parte, el este și în slujba statului. Puterea prin angajații OSC reduce tensiunea socială. Ca să spunem direct, statul, folosind un asistent social, „calmează” populația nevoiașă. În acest caz, angajatul este suficient situatie dificila. În virtutea datoriei - profesionale și umane - asistentul social acționează în primul rând în conformitate cu principiul umanismului. Alături de aceasta, este și îndeplinirea sarcinii statului de a menține echilibrul în societate.

In cele din urma

Pentru îndeplinirea cât mai calitativă a sarcinilor sale, un asistent social trebuie să posede diverse abilități, abilități, cunoștințe în domenii precum psihologie, medicină, sociologie și altele. Numai în acest caz el poate fi considerat un demn implementator al obiectivelor stabilite de stat. Abilitățile și cunoștințele deținute de un asistent social, în combinație cu calitățile sale individuale, ar trebui evaluate folosind metode adecvate. Analiza rezultatelor, corectarea deficiențelor, completarea informațiilor lipsă vor contribui, fără îndoială, la o îndeplinire mai eficientă a datoriei. Dorința de perfecționare se manifestă nu numai în dorința de a dobândi o experiență practică mai extinsă, cunoștințe teoretice. De importanță nu mică este îmbunătățirea calităților personale, depășirea neajunsurilor, în special a celor care îi afectează negativ activitățile. Calități individuale angajații acționează ca bază pentru interacțiunea de succes cu secția și sunt considerați o condiție esențială pentru adecvarea sa profesională.

Muncitori sociali acordă asistență cuprinzătoare persoanelor, interacționând în principal cu categoriile vulnerabile de cetățeni. Aceștia lucrează cu refugiați, orfani, pensionari, ajutându-i să obțină sprijin social, legal și material. Profesia este potrivită pentru cei care nu au niciun interes pentru disciplinele școlare (vezi alegerea unei profesii pentru interesul pentru disciplinele școlare).

Scurta descriere

Profesia este foarte veche, în urmă cu câteva sute de ani astfel de specialiști erau numiți filantropi, misionari. Parte obligatii sociale a fost încredințată călugărilor și călugărițelor, care asigurau adăpost, hrană și un nivel minim de educație oamenilor săraci. Astăzi, totul s-a schimbat, iar această activitate este realizată de reprezentanți autorizați ai serviciilor sociale, care sunt repartizați fiecărei persoane sau familii care are nevoie de asistență și sprijin de la stat. În cea mai mare parte, specialistul conduce următoarele grupuri de cetățeni:

  • pensionari și persoane cu dizabilități;
  • copii și adolescenți care suferă de boli congenitale și dobândite, violență în familie și alte probleme;
  • femeile care sunt victime ale oricărui tip de violență;
  • cetățeni dependenți;
  • oameni care și-au pierdut casele, au fost răniți, și-au pierdut persoane dragi în timpul dezastrelor;
  • familii numeroase si altele.

Asistentul social este în contact direct cu populația, verificând condițiile în care sunt ținuți copiii, modul în care sunt repartizate fondurile alocate de stat pentru un nou-născut. Ei transportă produse persoanelor bolnave și pensionarilor, oferă sprijin emoțional cetățenilor care suferă de dependențe (alcool, droguri, jocuri de noroc și altele). Munca nu este ușoară și periculoasă, pentru că un specialist nu știe niciodată ce îl așteaptă în spatele ușii închise a unui apartament. Asistenții sociali nu primesc salarii foarte mari, în mod tradițional această profesie este aleasă de femeile care sunt mai predispuse la compasiune decât bărbații.

Caracteristicile profesiei

Un asistent social trebuie să iubească oamenii. Aceasta este prima cerință care este înaintată în mod tacit specialiștilor. Atribuțiile unui astfel de angajat includ următoarea listă de muncă obligatorie:

  • analiza zonei alocate, selectarea persoanelor care au nevoie asistenta sociala si protectie (temporara sau permanenta);
  • lucrul cu reclamații și contestații ale populației, verificarea informațiilor, luarea deciziilor pe fiecare cerere individuală;
  • furnizarea de toate tipurile de servicii sociale, informarea cetățenilor cu privire la drepturile și obligațiile lor;
  • asistență în obținerea de consiliere juridică și de altă natură;
  • livrarea alimentelor la domiciliu, bând apă, medicamente și alte bunuri. Asistentul social poate ține ordinea în casa persoanelor de care este atașat, poate găti sau încălzi mâncare, poate livra mâncare preparată de la rude sau de la cantine speciale, poate plăti facturi;
  • asistență în procesarea cererilor și petițiilor de asistență socială, bonuri preferențiale, servicii;
  • comunicarea cu cetățenii neprotejați social și rudele acestora;
  • redare servicii aditionale: primul sănătate, suport psihologic și altele;
  • mentinerea documentatiei contabile si de raportare.

Un asistent social trebuie să aibă cunoștințe minime de medicină, să fie un psiholog excelent, deoarece munca sa îmbină principalele trăsături ale acestor profesii. Segmentul se caracterizează printr-o fluctuație mare a personalului, astfel încât angajații sunt întotdeauna necesari. Specialistul interacționează cu reprezentanți ai ordinii și legii, organizații de voluntari, diverse grupuri de profesori și medici.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

pro

  1. Imens semnificație socială profesii, deoarece în fiecare zi astfel de specialiști efectuează complexe și munca importantaîmbunătățirea calității vieții pentru mulți oameni.
  2. Angajare oficială și un număr solid de posturi vacante.
  3. Specialiștii sunt solicitați în toate domeniile și oras mic Rusia.
  4. Puteți obține un loc de muncă fără studii superioare.
  5. Învățare și dezvoltare stabilă.
  6. Un număr mare de locuri bugetare în universități, posibilitatea de a obține o educație la facultate cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu fracțiune de normă.
  7. Lucrarea va fi o soluție ideală pentru științe umaniste.

Minusuri

  1. Loc de muncă slab plătit.
  2. Contact constant cu diferite segmente ale populației, ai căror reprezentanți nu sunt întotdeauna prietenoși, sinceri.
  3. Interacțiunea cu persoanele bolnave, dependente poate duce la infecție cu boli infecțioase și alte tipuri de boli.
  4. Forța de muncă este subestimată în țările CSI.
  5. Specialistul petrece mult timp pe picioare, este forțat să efectueze o cantitate mare de muncă.
  6. Programul poate fi neregulat.
  7. Asistenții sociali se confruntă adesea cu cazuri flagrante de cruzime umană, care pot avea un efect devastator asupra moralului.

Calități personale importante

Stabilitatea emoțională și calmul sunt două calitati esentiale care trebuie să fie prezent în caracterul unui bun asistent social. Acest specialist trebuie să aibă un discurs excelent, să inspire încredere și respect, să fie capabil să asculte și să înțeleagă oamenii. Alte calități sunt, de asemenea, importante:

  • filantropie;
  • toleranţă;
  • inventivitate;
  • autocontrol;
  • predispoziție de a lucra în echipă;
  • simț sporit al dreptății;
  • paritate;
  • implicarea în procese sociale.

În caracterul unui specialist nu ar trebui să existe mândrie, precum și lăcomie, dezgust.

Formarea asistentului social

Poți stăpâni această profesie dificilă atât la universitate, cât și la facultate. Intrând într-o universitate, merită să alegi direcția de pregătire " Munca sociala”, promovând examene la limba rusă, istorie și științe sociale, perioada de pregătire este de 5-6 ani. De asemenea, se recomandă să luați în considerare următoarele programe:

  • „Asistență socială cu tinerii”;
  • „Asistența socială în sistemul de protecție socială”.

După clasa a IX-a sau a XI-a, poți aplica la facultate alegând facultatea de asistență socială. Durata studiului este de 2-3 ani, care depinde de pregătirea de bază a solicitantului și de instituția de învățământ aleasă. Unele colegii vă permit să obțineți admitere pe baza GPA fără a susține examene.

Institutul Rus învăţământul profesional„IPO” – recrutează studenți pentru a primi o specialitate printr-un program la distanță de recalificare profesională și formare avansată. Studiul la IPO este o modalitate convenabilă și rapidă de a primi educație la distanță. Peste 200 de cursuri de formare. Peste 8000 de absolvenți din 200 de orașe. Termene scurte pentru acte și instruire externă, rate fără dobândă de la institut și reduceri individuale. Contactează-ne!

Centrul Educațional Verity

O gamă largă de diverse programe de formare care ajută la îmbunătățirea abilităților persoanelor care lucrează în domeniul asistenței sociale. Sunt prevăzute cursuri angajati individuali cât și pentru echipe întregi. Puteți obține cunoștințe personal sau de la distanță. Programele includ metode inovatoare de dezvoltare pentru copii, reguli de interacțiune cu adolescenții, protecția muncii și probleme nu mai puțin de actualitate.

Colegiile Asistenților Sociali

  1. Sankt Petersburg GBOU SPO „Colegiul Politehnic de Economie Urbană”.
  2. Colegiul de formare a asistenților sociali („Colegiul nr. 16”), Moscova.
  3. Colegiul Economic-Tehnologic al KIBT.

Învățământ superior Asistenți sociali

  1. Universitatea Socială de Stat din Rusia.
  2. Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova.
  3. Universitatea de Stat de Medicină și Stomatologie din Moscova, numită după V.I. A. I. Evdokimova.
  4. Prima Universitate Medicală de Stat din Moscova. I. M. Sechenov.
  5. Institutul Socio-Economic din Moscova.
  6. Noua Universitate Rusă.
  7. Universitatea de Stat Psihologică și Pedagogică din Moscova.
  8. Universitatea de Stat din Sankt Petersburg.
  9. Universitatea de Stat de Tehnologii Industriale și Design din Sankt Petersburg.
  10. Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia Pirogov.
  11. Universitatea Pedagogică de Stat din Krasnoyarsk. V. P. Astafieva.
  12. Universitatea de Stat Yelets I. A. Bunina.
  13. Universitatea de Stat din Tomsk de Sisteme de Control și Radioelectronică.
  14. Universitatea Pedagogică de Stat Tula. L. N. Tolstoi.

Loc de munca

Asistenții sociali pot găsi un post vacant în agențiile guvernamentale (inspector social), centrele de dezvoltare și corecție, serviciile de ocupare a forței de muncă. Adesea, acești specialiști sunt implicați în activități de voluntariat, pot coopera cu Crucea Roșie și alte organizații caritabile publice.

Salariul asistentului social

Salariu din 12.09.2019

Rusia 18000—50000 ₽

Moscova 25000—80000 ₽

Cunoștințe profesionale

  1. Cunoștințe de bază de psihologie, medicină, pedagogie socială, muncă corecțională, soluționarea conflictelor.
  2. Tipuri și reguli pentru furnizarea de servicii sociale.
  3. Principal standarde etice munca sociala.
  4. Drepturile și obligațiile cetățenilor cărora li se acordă protectie sociala si ajutor.
  5. Fundamentele voluntariatului.
  6. Metode de dezvoltare a diferitelor grupe de vârstă copii.
  7. Modalități de restabilire a echilibrului psihologic.
  8. Fundamente ale activităților de planificare, programe de contabilitate și contabilitate, baze de date.

Din cele mai vechi timpuri, oamenii au trăit în societate. Natura umană are capacitatea de a empatiza cu alți oameni. Diferite religii ale lumii învață ajutor reciproc și încurajează a se ajuta reciproc. De-a lungul timpului, în societate au apărut grupuri de oameni care au nevoie de ajutor și îngrijire mai mult decât alții. De exemplu, astfel de grupuri includ persoane cu dizabilități congenitale sau cele care au devenit invalide, accidental (supraviețuind unei catastrofe), vârstnici, singuri (fără rude).

În lumea modernă, într-o serie de țări sunt create și revizuite programe sociale, unde este clar definit cât de mult, cui și ce fel de asistență ar trebui acordată. Oamenii care lucrează în acest domeniu sunt asistenți sociali.

La bătrânețe, o persoană devine mai puțin activă. Acest lucru se datorează în principal deteriorării sănătății, cu o schimbare a situației sale financiare. Prin urmare, persoanele în vârstă au nevoie de mai multă atenție, ajutor și uneori îngrijire.

Specialist sfera socială trebuie să fie alfabetizat și priceput, precum și:

  • să înțeleagă legea;
  • urmați instrucțiunile de lucru;
  • utilizați impecabil regulile de protecție a muncii;
  • să aibă cunoștințe de siguranță;
  • respectați standardele de igienă;
  • respecta normele de securitate la incendiu.

Pe lângă cele de mai sus, un asistent social trebuie să cunoască elementele de bază ale psihologiei vârstnicilor. Tu însuți trebuie să fii răbdător, îndurator, reținut și, dacă este posibil, să-ți câștigi protecția. Dacă este necesar, trebuie să știți și să puteți acorda primul ajutor.

Începând, în primul rând, este necesară identificarea în rândul populației din teritoriul încredințat a acelor persoane care au nevoie de ajutor în menținerea gospodărieși o atenție sporită pentru îngrijire.

Responsabilitatile unui asistent social

Ce face și ce face un asistent social? Asistentul social are urmatoarele atributii:

  • asigură asistență financiară;
  • primește rețete pentru medicamente;
  • cumpără produse și aduce mereu cecuri pentru raportare;
  • monitorizează bunăstarea secției;
  • poate găti cina și face ceai;
  • se asigura ca casa are apa si caldura;
  • livrează și ridică haine de la curățătorie chimică;
  • plata facturilor la utilitati;
  • însoțește, dacă este necesar, evenimente culturale;
  • ajută la pregătirea diverselor documente.

Un asistent social conștiincios și atent, o persoană în vârstă va aștepta mereu cu nerăbdare.

Cum să devii asistent social

La tineret, este dificil să faci alegerea corectă a profesiei. Dacă îți este mai ușor să lucrezi cu un computer personal decât cu oameni, atunci nu are rost să studiezi pentru a fi asistent social. În acest domeniu, vor fi utile următoarele calități: simpatie pentru un străin, empatie, oferirea oamenilor de căldură și afecțiune, grijă. Intoleranța și discriminarea sunt complet inacceptabile. Este necesar să respectați oamenii de orice confesiune de credință, chiar și voi nu înțelegeți.

Conform rezultatelor examenului, se face înscrierea la universitate. Obținând educația unui asistent social, studenții studiază fără greș sociologie, psihologie, pedagogie, juvenologie și alte discipline de specialitate.

O parte foarte importantă a antrenamentului este trecerea practicii, unde din toate părțile există o evaluare a ceea ce se întâmplă în viața ta. Aceasta este o oportunitate reală de a înțelege dacă poți lucra în acest domeniu: găsești limbaj reciproc cu oameni dintr-o anumită categorie, dacă este posibil să ieșim demn din situații critice.

Nu ratați:

În timpul angajării, este importantă nu atât experiența de muncă, care pur și simplu nu există după absolvirea universității, ci abilitățile tale de comunicare, capacitatea de a rezolva situatii conflictuale. Este foarte greu să forțezi o persoană să facă ceea ce nu vrea, nu acceptă și nu înțelege. Prin urmare, lucrul cu factorul uman necesită întotdeauna multă răbdare și putere.

În epoca noastră viteze mari oamenii se învârt ca veverițele într-o roată într-o permanentă urmărire a bunuri materiale, uitându-le adesea pe cele mai apropiate. Nu au timpul sau dorința de a fi responsabili pentru rudele lor, rudele sunt percepute ca o povară în plus.

Din ce în ce mai mult, oamenii sunt lăsați singuri, bolnavi și infirmi, au nevoie de atenție și îngrijire. Câți copii, abia născuți, au devenit deja orfani! Asistenții sociali vin în ajutorul persoanelor a căror stare nu le permite să ducă o viață normală.

Cumpărând produse alimentare și medicamente, făcând puține treburi casnice, spălând rufe, completând diverse chitanțe, escortând oamenii - toate acestea fac parte din îndatoririle sale. Trebuie să fii puternic din punct de vedere moral, majoritatea saloanelor sunt singuratice, jignite de oameni de viață, s-ar putea să nu fie întotdeauna prietenoși.

Dar dacă un asistent social are o inimă curată și deschisă, atunci treptat acești oameni se deschid complet față de el și devin cu adevărat apropiați. Asistenții sociali oferă, de asemenea, sprijin psihologic persoanelor care au suferit dezastre de mediu, tragedii familiale, pierderea proprietății sau alte lovituri ale destinului.

Mă întreb cât primesc pe lună asistenții sociali din Moscova și din alte regiuni ale Rusiei? Cifrele sunt din 2015.

Salariul

Salariul angajatului centrului servicii sociale scăzut. Cifra medie în Rusia a fost de 25.000 de ruble în 2015. Cel mai nivel inalt salariile la Moscova. Este de aproximativ 30.000 de ruble pe lună. Cifrele mai precise depind de câte secții are un asistent social, de experiența de muncă și de calificări.

Puteți găsi un loc de muncă part-time pe Internet, care nu va consuma foarte mult timp. Un exemplu de astfel de poveste într-un articol despre obișnuit angajat de birou, care

În medie, un asistent social dedică timp pentru patru persoane care au nevoie de îngrijire în fiecare zi. Luând în considerare ziua de lucru de opt ore, aceasta este de aproximativ două ore de persoană. Dar pentru cineva este suficient să „se uite” de trei ori pe săptămână, iar cineva are nevoie de îngrijire zilnică.

Prin urmare, opt secții sunt atașate unui lucrător cu normă întreagă din oraș. În zonele rurale, din cauza densității mai mici a populației și a distanțelor mai mari, un asistent social va deservi patru persoane.

Diferențele se referă nu numai la numărul de secții atașate, ci și la regiunea în care lucrează asistentul social. Să comparăm salariile din Moscova și din alte orașe rusești începând cu 2015:

  • Sankt Petersburg - 27.500 de ruble;
  • Irkutsk - 27.000 de ruble;
  • Ulyanovsk - 25.000 de ruble;
  • Volgograd - 22.500 de ruble;
  • Krasnoyarsk - 20.000 de ruble;
  • Ekaterinburg - 19.500 de ruble.

După cum sa menționat deja, salariul depinde de experiența de lucru. După trei ani, salariul crește cu 10%, după patru ani cu 20% și după cinci ani cu 30%. Dacă un asistent social se mută prin oraș pt transport public, apoi i se plătește bilet. Dacă are propria mașină, atunci i se returnează o anumită parte din banii cheltuiți pe benzină.

Dacă trebuie să pleci din oraș la secție, sunt acoperite și costurile.

Există locuri de muncă pentru comercianții privați. Acolo, câștigurile sunt mai mari, dar condițiile pot diferi. Dacă salariul mediu de stat este de 25.000, atunci aici poate ajunge până la 80.000 de ruble. Cu toate acestea, unii vecini plini de compasiune pot lucra gratuit, în speranța că draga bunica își va pierde apartamentul asistentului ei indispensabil. Care este salariul in acest caz?

Mulți, având copii și rude, iubindu-i din toată inima, din cauza circumstanțelor vieții, sunt foarte singuri. Vor cuvinte amabile și atenție. Unii vor să vorbească doar ca să stea lângă ei sau să bea ceai cu ei, cineva are nevoie de ajutor pentru a completa o chitanță, alții au nevoie de ajutor mai serios.

Nu poți fi indiferent, lăsând oamenii singuri cu grijile lor. Această muncă necesită umanitate, capacitatea de a empatiza, simțul tactului, uneori cunoștințe de drept, economie și medicină. Lucrul cu copiii necesită educație pedagogică. Prin urmare, acum mai mult ca niciodată, profesia de asistent social este foarte valoroasă și la cerere.