Синдикат - приклади підприємств. Сучасні синдикати у Росії. На відміну від інших форм монополістичних спілок

Надіслати свою гарну роботу до бази знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче

Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань у своєму навчанні та роботі, будуть вам дуже вдячні.

Подібні документи

Класифікація типів ринкових структур, їх поширення насправді. Види конкуренції. Розгляд історії виникнення та розвитку монополій у Росії, де найпоширенішим видом об'єднання підприємств був синдикат.

реферат, доданий 29.11.2011


Поняття природної монополії, її сутність та особливості, причини виникнення та наслідки діяльності. Історії я виникнення та розвитку природної монополії в Росії, проблеми та перспективи її розвитку. Законодавче регулюваннямонополій.

курсова робота , доданий 02.02.2009


Сутність поняття "природна монополія", її основні ознаки та типи. Історія та перспективи розвитку природних монополій у Росії. Реформування природної монополії на прикладі електроенергетики, газової галузі, залізничний транспорт.

курсова робота , доданий 31.01.2012


Характерні риси суто монопольного ринку. Природна, легальна та штучні видимонополії, причини її існування. Напрями та методи антимонопольної політики в сучасних умовах. Сфери природних та штучних монополій у Росії.

курсова робота , доданий 08.01.2014


Ціноутворення та максимізація прибутку в умовах природної монополії. Особливості державного регулювання природних монополій у Росії, розробка стратегії їх реформування. Аналіз функціонування природних монополій та його функцій.

курсова робота , доданий 14.12.2013


Визначення монополії. Монопольне становище. Договір підприємницької спілки. Консолідація. Історія виникнення та розвитку монополій у Росії. Організаційна структурасиндикатів. Відмінність синдикатів інших видів підприємницьких об'єднань.

реферат, доданий 26.12.2008


Поняття монополії, її сутність та особливості. Види монополій. Поведінка фірми-монополіста у короткостроковому та довгостроковому періодах. Історія виникнення та розвитку монополій у Російської Федерації. Загальна характеристикамонополій у Російській Федерації.

курсова робота , доданий 24.02.2012

syndicat, «профспілка» ← від лат. syndicus ← від грец. σύνδικος , «захисник, заступник») - одна з форм об'єднання підприємств, що має на меті усунення конкуренції та покращення умов комерційної діяльностіу сфері визначення цін, закупівлі сировини, збуту продукції, що зберігає при цьому за членами синдикату виробничу та юридичну самостійність. У XIX-XX століттях синдикати створювалися з метою монополізації ринку. Нині у багатьох країнах світу прийнято закони, спрямовані проти будь-яких форм монополістичних об'єднань.

В даний час у російській мові слово синдикатможе також мати такі значення:

• мафія (наприклад, у США 1960-х років) (див. кн. Єфремов «Хто вбив президента Кеннеді»)
• команда, що бере участь у розіграші Кубка Америки

Росія та СРСР

У РРФСР, СРСР та інших союзних республіках синдикати створювалися 1920-ті роки, під час Нової економічної політики, для кооперативного об'єднання державних трестів. Синдикати займалися постачанням, збутом готової продукції, кредитуванням, зовнішньоторговельними операціями

До кінця 1922 року 80% трестованої промисловості було синдиковано, а на початок 1928 року в СРСР налічувалося 23 синдикати, які діяли майже у всіх галузях промисловості, зосередивши у своїх руках основну частину оптової торгівлі. Правління синдикатів обиралося зборах представників трестів. Трести мали свободу в частині визначення частки свого постачання та збуту, що передається у відання синдикату. На рубежі 1920-1930 років керівництво СРСР взяло курс на ліквідацію трестів у зв'язку з переходом до централізованого державного управлінняекономікою. Внаслідок цього синдикати втратили свою значущість і були скасовані.

Міжнародні синдикати

Класичним прикладом міжнародного синдикату XX століття була група компаній.

Картель – один із методів створення монополістичних структурпо загальним ознакам, Таким як: сфера впливу, ціноутворення, використання патенту, спосіб виробництва, умови збуту продукції, порядок найму робітників чи іншим.

 

На питання що таке картель визначення, дане професором Ігорем Володимировичем Ліпсіцем у підручнику з економіки, дає найбільш наочне пояснення:

«Картель- це спосіб, у якому укладається угода між виготовлювачами однорідного товару про поділ ринку з-поміж них і узгодження обсягів продажів кожним із учасників угоди. У картельному змові можуть бути узгоджені єдині всім його учасників рівні ціни умови продажу споживачам. Такий метод монопольного завищення цін зараз широко поширений серед торгових підприємств».

При цьому кожен із учасників угоди зберігає виробничу та фінансову незалежність від інших.

Економічна природа

Картельна угода чи змова поширює свою дію, зазвичай, у межах певної галузі. Створюється з метою панування на ринку та отримання максимальних прибутків.

І хоча практично в усьому світі картельні угоди, підпадаючи під дію антимонопольного законодавства, заборонені, у деяких країнах вони заохочуються: вважається, що допомагають реструктуризувати промисловість, обмежують конкуренцію між дрібними фірмами, сприяють стандартизації матеріалів і комплектуючих.

Однак, в енциклопедичному словнику 1953 є твердження про те, що міжнародним картелям належить провідна роль у розв'язанні, а також підготовці 2-ї Світової війни, в період якої вони витягли величезні прибутки.

Примітно, що австрійський економіст Фрідріх Август фон Хайєк дотримується думки, що проблеми картелів та монополій у сучасної економікине існує. А завдяки завищеним цінами на карти інші гравці ринку створюють удосконалені товари та/або послуги в даній галузі. Яскраві приклади цього явища: розвиток інтернет-видань. мобільного зв'язку, вантажних автомобільних перевезень .

На відміну від інших форм монополістичних спілок

Картель - найбільш проста формамонополістичних утворень. Відмінність її від більш стійких структур див.

Трохи історії: Олов'яна змова

Наявний факт в історії: існування в період з 1931 по 1946 роки. Олов'яного картеля - міжнародного монополістичного об'єднання, яке контролювало більшу частину видобутку олова капіталістичних країн.

Дуже цікава хода була зроблена в 1931 році учасниками Олов'яного картеля з метою отримання надприбутків. В його основу ліг спосіб, який називається корнером і був винайдений німецькими купцями ще в XVI столітті. А полягає він у таємній угоді про тимчасове вилучення або скуповування того чи іншого товару з метою створення ажіотажу та виклику підвищення цін. На цьому і зіграли учасники вищезгаданого угруповання. Вони скупили грандіозну кількість олова, що викликало дефіцит та різкий стрибок цін. Через рік, вони продали свої запаси по нечувано високим цінамщо дозволило їм отримати надприбутки.

Цей історичний факт дуже нагадує недавній ажіотаж у Росії із сіллю, трохи згодом із гречкою, коли ціни на ці продукти несподівано злетіли у кілька разів. Чи організовували корнер «гречані» та «сольові» картелі чи справді був дефіцит вищезгаданих продуктів? Залишається лише здогадуватися.

В даний час широку популярність здобули Тихоокеанський картель - Сіналоа - найбільший мексиканський наркокартель та інші подібні угруповання.

Заборона на угоди, що обмежують конкуренцію

У Росії її на дію картелей поширюється безумовна заборона, попри це такі угруповання є. За даними Федеральної антимонопольної служби (ФАС) з 2010 р. по 2013 р. у Росії виявлено 1057 угод, що порушують цю заборону (див. рис. 1).

Картель– це самостійна угода між юридично та комерційними підприємствами, які домовляються між собою про цінової політикита поділ ринку. Фірми, що вступають у таку юридичну угоду, повинні займатися подібним видом діяльності та бути досить великими на ринку. Така угода не позбавляє кожне підприємство самостійності, а лише вимагає виконання обумовлених у угоді норм та положень. Усі учасники на момент угоди перебувають у рівних правах. Ця угода, здебільшого, носить договірний характер, через антимонопольну політику. про різні об'єднання.

Приклади об'єднань підприємств у картель:
1) ОПЕК – всесвітня Організація країн-експортерів нафти (Organization of Petroleum Exporting Countries);
2) Картель «Нові сім сестер» куди входять провідні нафтові компанії, зокрема і російські.

Синдикат- це об'єднання схоже з картель, але, головна відмінність у тому, що ця угода обмежує самостійність юридичних підприємств, що вступили, до вступу були вільні і реалізовували свою продукцію на ринок, нікого не питаючи.

Приклади об'єднань:"Дрот" - найбільше російське об'єднання; De Beers (Де Бірс) - міжнародна корпорація, що займається видобутком, обробкою та продажем природних алмазів, а також виробництвом синтетичних алмазів для промислових цілей.

Пул- об'єднання юридичних, що має тимчасовий характер действия. Наприклад: учасники домовляються між собою, що будуть накопичувати продаж продукції з метою створення дефіциту продукції на ринку, а, отже, і подальшого збільшення цін на продукцію, що випускається. Що ж до прибутку, вона може надходити загальний рахунок, та був розподілятися у рівних частках. Учасники мають повну свободу дій. Найчастіше таке об'єднання носить тимчасовий характер, задля досягнення поставленої мети.

Види пулу:

1. Біржовий пул;
2. Інвестиційний пул;
3. Патентний пул;
4. Торгівельний пул;
5. Страховий пул;
6. Перестрахувальний пул.

Приклади об'єднань пул:"Абсолют-Холдинг", "Квіти Ставропілля", біржовий Союз.

Трест- об'єднання різних дрібних або великих підприємств, які раніше належали своїм власникам, зливаються в єдине ціле та утворюють єдине підприємство, втрачаючи свою незалежність та самостійність. Таке об'єднання вигідне тим підприємствам, які пов'язані один з одним та випускають допоміжну продукцію.

Приклади об'єднання трест: General Motors, Ford та інші великі компанії.

Концерн- це об'єднання компаній у єдине ціле із збереженням за ними юридичної особи. Це головна відмінність концерну від тресту. Таке об'єднання має загальне керівництво, яке здійснюється головною корпорацією. Найчастіше це об'єднання виробничого характеру, куди входять підприємства різних галузей для реалізації будь-якої продукції.

Приклади концерну:Газпром; Daimler AG (Даймлер), (колишній Daimler-Benz AG) – німецький автомобілебудівний концерн. Найбільша за обігом компанія Німеччини за результатами на 2006 рік.

Холдингові об'єднання (холдинг)- це об'єднання організацій, яке включає у собі керуючу компанію та дочірні підприємства. Керуюча компаніяволодіє основним пакетом акцій та паями дочірніх компаній, вона ж контролює дочірні компанії.

Приклади холдингу: JPMORGAN CHASE & CO – банківська холдингова компанія.

Синдикат – організаційна формаоб'єднання, відмінною особливістюякою є укладення угоди між підприємствами однієї галузі промисловості щодо контролю за збутом продукції та закупівлею сировини з метою отримання монопольного прибутку. Підприємства, що входять до синдикату, зберігають виробничу та юридичну самостійність, але при цьому втрачають комерційну самостійність. Збут продукції усіма учасниками синдикату здійснюється через єдиний орган – збутову контору. Цим досягається продаж усієї однорідної продукції за монопольно високими цінами. Збутова контора приймає продукцію підприємств за цінами, заздалегідь встановленими синдикатом.

У функції збутової контори може входити також концентрація всіх замовлень з подальшим розподілом їх між учасниками угоди у відповідності до встановлених квот. Крім того, синдикат може здійснювати закупівлі сировини для його учасників по монопольному низькими цінами. Таким чином, концентрація торгових операцій дозволяє учасникам синдикату отримувати безпосередню вигоду від закупівель сировини за заниженими цінами та продажу продукції за завищеними, а також диктувати ціни на ринку, проводити товарний демпінг та ін.

Синдикати зазвичай створюються у формі акціонерних товариств. Поряд з окремими підприємствами учасниками синдикату можуть бути окремі трести та концерни. Останні стали відігравати домінуючу роль синдикатах на пізніх стадіях їх розвитку, що було викликано необхідністю посилення контролю за дрібними і середніми підприємствами на внутрішньому ринку, і навіть здійснення експансії на зовнішній ринок. Синдикати вступають у конкурентну боротьбуз фірмами, що виробляють аналогічну продукцію, із підприємствами-аутсайдерами. Взаємини учасників угоди також мають конкурентний характер, що виявляється, зокрема, у боротьбі замовлення і квоти, що зрештою веде до ослаблення синдикату і нерідко для її розпаду.

Найбільшого поширення синдикати набули у Росії, Німеччини, Франції на початку ХХ століття. Одним із перших монополістичних об'єднань у Росії був синдикат цукрозаводчиків, утворений у 1887 р. У період 1900-1903 рр. виникла низка найбільших синдикатів у важкій промисловості. У СРСР період НЕПу синдикат розглядався як добровільний союз державних промислових трестів, заснований на угоді з-поміж них.

У сучасних умовах синдикат як форма монополістичного об'єднання одногалузевого профілю втрачає своє значення, поступаючись місцем більш складним і гнучким формам – конгломератам, корпораціям, концернам.

Трестомуприйнято вважати об'єднання власності та управління підприємств однієї чи кількох галузей, що повністю втрачають виробничу та комерційну самостійність.Трести зазвичай створюються у формі акціонерної компанії. Підприємці – власники підприємств, вступаючи у трест, стають його акціонерами, у своїй їх підприємства підпорядковуються єдиному керівництву.

На чолі тресту стоїть правління, яке керує виробництвом, збутом продукції, фінансовими операціями всіх підприємств, що входять до об'єднання. Кожен учасник тресту отримує певний пакет акцій відповідно до своєї частки капіталу. Відповідно до цього він отримує право на участь у справах тресту та на певну частку прибутку. Вища, ніж у картелі та синдикаті, концентрація капіталу забезпечує тресту підвищення рівня конкурентоспроможності, яке учасникам – більш високий прибуток. Однак незавершеність процесу централізації капіталу в тресті виявляється у розподілі загального прибутку відповідно до пайової участі кожного члена угоди, що перешкоджає створенню єдиного інвестиційного фонду.

Трести мають різновиди. За рівнем злиття трести можуть поділятися на об'єднання підприємств, що повністю злилися, і на об'єднання, учасники яких зберігають формальну самостійність при фактичному підпорядкуванні головному фінансовому центру – холдингової компанії. Контроль над підприємствами, що входять до тресту, забезпечує володіння контрольним пакетом акцій або спеціальним довірчим сертифікатом. Крім того, трести можуть бути утворені з підприємств однієї або різних, пов'язаних один з одним галузей (вертикальне трестування), являючи собою різновид комбінатів. Комбінати мають переваги перед іншими видами об'єднань. По-перше, доходи комбінатів більш стійкі внаслідок об'єднання підприємств різних галузей та можливостей варіювання матеріальними, фінансовими та іншими ресурсами. По-друге, можливість створення технологічних ланцюжків з випуску готової продукції і на зниження внаслідок цього витрат веде до зростання прибутку об'єднання.

У минулому в Росії трести набули поширення в цукровій, металургійній та деяких інших галузях промисловості, у будівництві. Створювалися і міжнародні трести. Для обмеження деяких видів діяльності трестів у індустріально розвинених країнах Заходу було запроваджено антитрестівське законодавство. Під впливом антитрестівського законодавства форми монополій зазнали змін. На зміну треста прийшли концерни, конгломерати та інші, більш розвинені форми об'єднань. У сучасних умовах трести втратили значення як організаційна форма управління промисловістю.