Vonios priežiūros darbuotojas. Darbo aprašymas Darbuotojas, aptarnaujantis krosnį pirtyje

  • 03.07.2020

Darbo aprašymas palydovas[visas organizacijos, įmonės pavadinimas, nurodant teisinę formą]

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas vadovaujantis nuostatomis ir kitais reglamentais darbo santykiai Rusijos federacijoje.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Prižiūrėtojas priklauso darbuotojų kategorijai.

1.2. Pirties prižiūrėtojas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [įmonės, organizacijos vadovo pareigas] įsakymu [struktūrinio padalinio vadovo, kito pareigūno] teikimu.

1.3. Pirtininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį išsilavinimą, nepateikęs reikalavimų darbo stažui.

1.4. Prižiūrėtojas savo darbinėje veikloje vadovaujasi:

1.4.1. teisės aktų, taip pat nurodymų ir Gairės veiklos reguliavimo viešųjų paslaugų srityje;

1.4.2. įmonės įstatai;

1.4.3. vidaus darbo reglamentai;

1.4.4. tiesioginio vadovo įsakymai ir nurodymai;

1.4.5. šį darbo aprašymą.

1.5. Prižiūrėtojas turi žinoti:

1.5.1. sanitarinės normos ir aptarnavimo vonioje taisyklės;

1.5.2. įrangos išdėstymas ir eksploatavimas;

1.5.3. teikiamų paslaugų kainoraštis ir pirčių vidaus taisyklės;

1.5.4. darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.

1.6. Prižiūrėtojas tiesiogiai pavaldus [nurodyti struktūrinio padalinio vadovo pareigas].

1.7. Palydovo nesant (ligos, atostogų ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris visiškai atsako už tinkamą jų atlikimą.

2. Funkcijos

2.1. Prižiūrėtojui patikėtas pirčių lankytojų aptarnavimo darbų komplekso įgyvendinimas.

3. Darbo pareigos

3.1. Vykdydamas jam pavestas funkcijas, palydovas atlieka šias pareigas:

3.1.1. lankytojų priėmimas, suteikimas jiems laisvų vietų, priminimas apie seanso pabaigą (aptarnaujant seansais);

3.1.2. vonios reikmenų išdavimas lankytojams, susijusių gaminių pardavimas, patalynės ir suknelių priėmimas skalbimui, smulkus remontas, lyginimas ir kitų mokamų paslaugų teikimas;

3.1.3. vertybių ir kitų daiktų priėmimas iš lankytojų saugojimui;

3.1.4. pagalba neįgaliesiems ir pagyvenusiems žmonėms;

3.1.5. spintų vietų, čiaupų, sklendžių, dušų, vamzdynų, elektrinių židinių ir kitos įrangos geros būklės stebėjimas, patalpų valymas;

3.1.7. garų tiekimo garų pirčiai užtikrinimas, vėdinimo režimas;

3.1.8. naudotų vonios reikmenų skalbimui pristatymas;

3.1.9. kontroliuoti, kad pirčių lankytojai laikytųsi sanitarijos ir higienos taisyklių.

4. Teisės

4.1. Prižiūrėtojas turi teisę:

4.1.1. už visas įstatymų numatytas socialines garantijas;

4.1.2. reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų atlikti savo pareigas ir įgyvendinti teises;

4.1.3. reikalauti sudaryti sąlygas įgyvendinti tarnybinės pareigos, įskaitant teikimą reikalinga įranga, inventorius;

4.1.4. susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais;

4.1.5. teikia siūlymus įmonės vadovybei tobulinti organizaciją ir tobulinti jos atliekamo darbo metodus;

4.1.6. asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu reikalauti dokumentų, reikalingų pareigoms atlikti;

4.1.7. tobulinti savo profesinius įgūdžius.

5. Atsakomybė

5.1. Prižiūrėtojas yra atsakingas už:

5.1.1. savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymą ar netinkamą atlikimą – dabartinėse nustatytose ribose darbo teisė RF;

5.1.2. už sukėlimą materialinės žalos- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų;

5.1.3. už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų, civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas vadovaujantis [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Struktūrinio padalinio vadovas

[parašas] [inicialai, pavardė]

[diena mėnuo Metai]

Sutarta:

Teisės skyriaus vedėjas

[parašas] [inicialai, pavardė]

[diena mėnuo Metai]

Susipažino su instrukcija: [parašas] [inicialai, pavardė]

[diena mėnuo Metai]

šrifto dydis

DARBUOTOJŲ, KURIOMS NUSTATYTAS MĖNESINIS ATLYGINIMAS, KVALIFIKACIJŲ Žydynas (patvirtintas SSRS valstybinio darbo komiteto dekretu ... Aktualu 2018 m.

Vonios serviso darbuotojas

(Su pakeitimais, padarytais SSRS valstybinio darbo komiteto 91 03 15 dekretu N 67)

Kūrinių charakteristikos. Lankytojų aptarnavimas. Praeinantys lankytojai, suteikimas jiems laisvų vietų, priminimas apie seanso pabaigą (aptarnaujant pagal seansus). Vonios reikmenų išdavimas lankytojams, susijusių gaminių pardavimas, patalynės ir suknelių priėmimas skalbimui, smulkus remontas, lyginimas ir kitos mokamos paslaugos. Vertybių ir kitų daiktų priėmimas iš lankytojų. Pagalbos teikimas neįgaliesiems ir pagyvenusiems žmonėms. Garderobo vietų, čiaupų, sklendžių, dušų, vamzdynų, elektrinių židinių ir kitos įrangos geros būklės stebėjimas, patalpų valymas. Tinkama valymo įrangos priežiūra. Garų tiekimo garų pirčiai užtikrinimas, vėdinimo režimas. Naudotų vonios reikmenų perdavimas prausimuisi. Sanitarijos ir higienos taisyklių laikymasis.

Turi žinoti: sanitarines normas ir aptarnavimo vonioje taisykles; įrangos išdėstymas ir eksploatavimas; saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės; teikiamų paslaugų kainoraštis ir pirčių vidaus taisyklės.

\Tipiškas serviso darbuotojo pareigybės aprašymas vonioje

Aptarnavimo darbuotojo pirtyje pareigybės aprašymas

Darbo pavadinimas: Vonios priežiūros darbuotojas
Padalinys: _________________________

1. Bendrosios nuostatos:

    Pavaldumas:
  • Priežiūros darbuotojas vonioje yra tiesiogiai pavaldus ...........................
  • Aptarnavimo darbuotojas vonioje laikosi instrukcijų ................................................ ......................

  • (šių darbuotojų nurodymai vykdomi tik tuo atveju, jeigu jie neprieštarauja tiesioginio vadovo nurodymams).

    Pakeitimas:

  • Aptarnaujantis darbuotojas vonioje pakeičia ................................................... ................................................... .
  • Pakeičia aptarnaujantį darbuotoją pirtyje ................................................ ...................................................
  • Įdarbinimas ir atleidimas:
    Aptarnaujantį darbuotoją pirtyje į pareigas skiria ir atleidžia skyriaus vedėjas, susitaręs su padalinio vadovu.

2. Kvalifikaciniai reikalavimai:
    Turi žinoti:
  • sanitarines normas ir aptarnavimo banke taisykles
  • įrangos išdėstymas ir eksploatavimas
  • saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės
  • teikiamų paslaugų kainoraštis ir pirčių vidaus taisyklės.
3. Darbo pareigos:
  • Lankytojų aptarnavimas.
  • Praeinantys lankytojai, suteikimas jiems laisvų vietų, priminimas apie seanso pabaigą (aptarnaujant pagal seansus).
  • Vonios reikmenų išdavimas lankytojams, susijusių gaminių pardavimas, patalynės ir suknelių priėmimas skalbimui, smulkus remontas, lyginimas ir kitos mokamos paslaugos.
  • Vertybių ir kitų daiktų priėmimas iš lankytojų.
  • Pagalbos teikimas neįgaliesiems ir pagyvenusiems žmonėms.
  • Garderobo vietų, čiaupų, sklendžių, dušų, vamzdynų, elektrinių židinių ir kitos įrangos geros būklės stebėjimas, patalpų valymas.
  • Tinkama valymo įrangos priežiūra.
  • Garų tiekimo garų pirčiai užtikrinimas, vėdinimo režimas.
  • Naudotų vonios reikmenų perdavimas prausimuisi.
  • Sanitarijos ir higienos taisyklių laikymasis.
1 p. Darbo aprašymas Aptarnaujantis darbuotojas vonioje
2 p. Darbo aprašymas Aptarnaujantis darbuotojas vonioje

4. Teisės

  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje turi teisę duoti nurodymus pavaldiems darbuotojams, užduotis įvairiais jo įsakyme nurodytais klausimais. funkcines pareigas.
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje turi teisę kontroliuoti įgyvendinimą gamybos užduotys, jam pavaldžių darbuotojų individualių pavedimų savalaikis vykdymas.
  • Pirties prižiūrėtojas turi teisę prašyti ir gauti reikalingos medžiagos ir dokumentus, susijusius su jos veiklos ir jai pavaldžių darbuotojų veikla.
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje turi teisę bendrauti su kitomis įmonės tarnybomis gamybos ir kitais klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje turi teisę susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų projektais dėl Skyriaus veiklos.
  • Pirtyje aptarnaujantis darbuotojas turi teisę siūlyti vadovui svarstyti pasiūlymus dėl darbo tobulinimo, susijusių su šio pareigybės aprašymo nuostatomis. pareigas.
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje turi teisę teikti pasiūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo vadovo svarstymo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.
  • Pirtyje esantis aptarnaujantis darbuotojas turi teisę pranešti vadovui apie visus nustatytus pažeidimus ir trūkumus, susijusius su atliekamu darbu.
5. Atsakomybė
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje yra atsakingas už netinkamą savo darbo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta apimtimi.
  • Pirtyje esantis aptarnaujantis darbuotojas atsako už įmonės veiklą reglamentuojančių taisyklių ir nuostatų pažeidimą.
  • Pirties darbuotojas, perkeliant į kitą darbą ar atleidžiant iš pareigų, atsako už tinkamą ir savalaikį bylų įteikimą šias pareigas einamajam asmeniui, o jei tokio nėra, jį pavaduojančiam asmeniui arba tiesiogiai jo vadovui. .
  • Pirtyje esantis aptarnaujantis darbuotojas yra atsakingas už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
  • Pirtyje esantis aptarnaujantis darbuotojas yra atsakingas už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
  • Aptarnaujantis darbuotojas vonioje yra atsakingas už atitiktį galiojančias instrukcijas, įsakymus ir nurodymus dėl komercinių paslapčių ir konfidencialios informacijos išsaugojimo.
  • Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje yra atsakingas už vidaus tvarkos taisyklių, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių vykdymą.
Šis pareigybės aprašymas buvo sudarytas pagal (dokumento pavadinimas, numeris ir data)

Struktūrinis vadovas


PATVIRTINTI


(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas)

(įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)


DARBO APRAŠYMAS

00.00.0000

№ 00

(parašas)

(PILNAS VARDAS.)

Struktūrinis padalinys:

Vonios ir skalbimo gamykla

Darbo pavadinimas:

Vonios serviso darbuotojas

00.00.0000

  1. Bendrosios nuostatos
    1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos pirtyje aptarnaujančio darbuotojo funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė.
    2. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje priskiriamas techninių atlikėjų kategorijai.
    3. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu.
    4. Pozicijos santykiai:

1.4.1

tiesioginis pateikimas

Vonios vadovas

1.4.2.

Papildomas pateikimas

‑‑‑

1.4.3

Duoda įsakymus

‑‑‑

1.4.4

Darbuotojas pakeičia

tinkamai paskirtas asmuo

1.4.5

Darbuotojas pakeičia

‑‑‑

  1. Kvalifikaciniai reikalavimai serviso darbuotojui vonioje:

išsilavinimas

Pirminis profesinis išsilavinimas

darbo patirtis

nereikalaujama darbo patirties

žinių

sanitarinės normos ir aptarnavimo vonioje taisyklės;

teikiamų paslaugų kainoraštis ir pirčių vidaus taisyklės.

įrangos išdėstymas ir eksploatavimas;

saugios darbo vietos priežiūros instrukcijos;

pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

pirmosios (ikimedicininės) pagalbos teikimo nukentėjusiems nuo traumų, apsinuodijimų ir staigios ligos taisyklės;

vidaus darbo reglamentai;

darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės;

įgūdžių

specialybės darbas

Papildomi reikalavimai

  1. Aptarnaujančio darbuotojo veiklą pirtyje reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Teisėkūros ir reglamentas dėl atliekamų darbų.

3.2 Vidaus dokumentai:

Įmonės įstatai, įmonės direktoriaus (pirties vadovo) įsakymai ir įsakymai; Pirties nuostatai, Pirtyje dirbančio darbuotojo pareigybės aprašymas, Vidaus darbo taisyklės.

  1. Priežiūros darbuotojo darbo pareigos vonioje

4.1. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje prieš darbo dienos pradžią:

vyksta periodiškai medicininės apžiūros;

nustatyta tvarka išklauso darbo apsaugos mokymus;

priima darbo vietą;

4.2. Darbo metu aptarnaujantis darbuotojas vonioje:

atitinka asmens higienos ir pramoninės sanitarijos reikalavimus;

teikia kultūros paslaugas lankytojams;

nedelsdamas praneša tiesioginiam vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus;

teikia pirmąją (ikimedicininę) pagalbą nukentėjusiems nuo traumų ir staigios ligos;

4.3. Darbo dienos metu pirtyje aptarnaujantis darbuotojas:

aptarnauja lankytojus;

tikrina lankytojų įėjimo bilietus;

suteikia lankytojams nemokamas vietas;

išduoda vonios reikmenis;

parduoda susijusius produktus;

priima iš lankytojų saugoti vertingus ir kitus daiktus bei užtikrina jų saugumą;

vykdo skalbinių ir drabužių priėmimą skubiai skalbti, smulkų remontą ir lyginimą, teikia kita mokamos paslaugos pagal kainoraštį;

užtikrina garo tiekimą į garinę ir vėdinimo režimą;

stebi garderobų vietų, čiaupų, sklendžių, dušų, vamzdynų, elektrinių židinių ir kitos įrangos gerą būklę;

užtikrina tinkamą skalbimo įrangos priežiūrą, švarą muilo, garinės ir persirengimo kambariuose;

vykdo naudotų vonios reikmenų pristatymą prausimuisi;

padeda riboto judumo lankytojams nusirengti ir apsirengti;

primena lankytojams apie seanso pabaigą (kai aptarnaujama pagal seansus);

laikosi sanitarijos ir higienos taisyklių;

4.4. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje darbo dienos pabaigoje:

valo darbo vietą;

nuomojasi darbo vietą;

  1. Aptarnaujančio darbuotojo teisės pirtyje

Aptarnaujantis darbuotojas vonioje turi teisę:

5.1. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.

5.2. Savo kompetencijos ribose pranešti savo tiesioginiam vadovui apie visus savo veikloje nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

5.3. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų jam vykdyti pareigas ir teises.

  1. Priežiūros darbuotojo pareiga vonioje

Pirties prižiūrėtojas yra atsakingas už:

6.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.

6.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6.3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

  1. Aptarnaujančio darbuotojo darbo sąlygos vonioje

7.1. Aptarnaujančio darbuotojo darbo režimas pirtyje nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo reglamentais.

  1. Mokėjimo sąlygos

Apmokėjimo už aptarnaujančio darbuotojo darbą pirtyje sąlygos nustatomos vadovaujantis Personalo darbo apmokėjimo nuostatais.

  1. Baigiamosios nuostatos
    1. Šis pareigybės aprašymas sudarytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Įmonėje, kitas- pas darbuotoją.
    2. Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti patikslintos atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pasikeitimą.
    3. Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai daromi įmonės direktoriaus įsakymu.

Struktūrinio padalinio vadovas


(parašas)

(pavardė, inicialai)

SUTARTA:

Teisės skyriaus vedėjas



(parašas)

(pavardė, inicialai)





00.00.0000





Susipažino su instrukcijomis:

(parašas)

(pavardė, inicialai)

Jūsų dėmesiui siūlome tipinį paslaugų darbuotojo vonioje pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019/2020 m. Asmuo gali būti skiriamas į šias pareigas nepateikus reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui. Nepamirškite, kad kiekvienas serviso darbuotojo nurodymas pirtyje išduodamas į rankas prieš kvitą.

Jame pateikiama tipinė informacija apie žinias, kurias turi turėti serviso darbuotojas vonioje. Apie pareigas, teises ir pareigas.

Ši medžiaga įtraukta į didžiulę mūsų svetainės biblioteką, kuri atnaujinama kasdien.

1. Bendrosios nuostatos

1. Aptarnaujantis darbuotojas vonioje priklauso darbininkų kategorijai.

2. Asmuo priimamas į aptarnaujančio darbuotojo pareigas pirtyje, nepateikdamas reikalavimų išsilavinimui ir darbo stažui.

3. Aptarnaujantį darbuotoją pirtyje į darbą priima ir iš pareigų atleidžia __________ organizacija, __________ pateikus. (direktorius, vadovas) (pareigos)

4. Aptarnaujantis darbuotojas vonioje turi žinoti:

a) specialios (profesinės) žinios apie pareigas:

- sanitarinės normos ir aptarnavimo pirtyje taisyklės;

— įrangos išdėstymas ir eksploatavimas;

— saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės;

- teikiamų paslaugų kainoraštis ir pirčių vidaus taisyklės.

b) bendrosios organizacijos darbuotojo žinios:

- darbo apsaugos, pramonės sanitarijos taisyklės;

- atliekamų darbų (paslaugų) kokybės reikalavimus, už racionali organizacija dirbti darbo vietoje;

- gamybos signalizacija.

5. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje savo veikloje vadovaujasi:

- Rusijos Federacijos teisės aktai,

- organizacijos įstatai (nuostatai),

- ___________ organizacijų įsakymai ir įsakymai, ( generalinis direktorius, direktorius, vadovas)

- šį darbo aprašymą,

- Organizacijos vidaus darbo reglamentas.

6. Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje yra tiesiogiai pavaldus _______________ (aukštesnę kvalifikaciją turintis darbuotojas, gamybos (sekcijos, cecho) vadovas ir organizacijos direktorius)

7. Aptarnaujančio darbuotojo nesant pirtyje (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.) metu jo pareigas atlieka organizacijos _________ paskirtas asmuo (vadovo pareigos) _________ (pareigos) teikimu m. nustatyta tvarka, kuris įgyja atitinkamas teises, pareigas ir prisiima atsakomybę už jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Aptarnaujančio darbuotojo darbo pareigos pirtyje

Priežiūros darbuotojo pareigos vonioje yra šios:

a) Specialios (profesinės) pareigos:

- Lankytojų aptarnavimas.

- Praeinantys lankytojai, suteikiant jiems laisvų vietų, priminimas apie seanso pabaigą (aptarnaujant seansais).

– Vonios reikmenų išdavimas lankytojams, susijusių gaminių pardavimas, patalynės ir suknelių priėmimas skalbimui, smulkus remontas, lyginimas ir kitų mokamų paslaugų teikimas.

— Vertybių ir kitų daiktų priėmimas iš lankytojų.

- Pagalbos teikimas neįgaliesiems ir pagyvenusiems žmonėms.

– Garderobo vietų, čiaupų, sklendžių, dušų, vamzdynų, elektrinių židinių ir kitos įrangos geros būklės stebėjimas, patalpų valymas.

- Garų tiekimo į garinę, vėdinimo režimo užtikrinimas.

- Naudotų vonios reikmenų skalbimui pristatymas.

- sanitarijos ir higienos taisyklių laikymasis.

b) Bendrosios organizacijos darbuotojo pareigos:

— Organizacijos vidaus darbo taisyklių ir kitų vietinių taisyklių laikymasis, vidaus taisykles ir darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos normos.

— Vykdymas viduje darbo sutartis darbuotojų užsakymus, pagal kuriuos taisomas pagal šią instrukciją.

– Pamainų priėmimo ir pristatymo, valymo ir plovimo, aptarnaujamos technikos ir komunikacijų dezinfekcijos, darbo vietos, armatūros, įrankių valymo, taip pat jų geros būklės darbų atlikimas.

- Sutvarkytos techninės dokumentacijos tvarkymas.

3. Darbuotojo teisės į paslaugą pirtyje

Aptarnaujantis darbuotojas vonioje turi teisę:

1. Pateikite pasiūlymus vadovybei svarstyti:

- tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis,

— apie trauką medžiagai ir drausminė atsakomybė darbininkų, kurie pažeidė gamybos ir darbo drausmę.

2. Prašymas nuo struktūriniai padaliniai ir organizacijos darbuotojai informaciją, reikalingą jam pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų suteikimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.

4. Priežiūros darbuotojo atsakomybė vonioje

Aptarnaujantis darbuotojas pirtyje yra atsakingas šiais atvejais:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Paslaugos darbuotojo vonioje pareigybės aprašymas - 2019/2020 m. Pirties serviso darbuotojo pareigos, pirties serviso darbuotojo teisės, pirties serviso darbuotojo atsakomybė.

Žymos pagal medžiagą: Aptarnaujančio darbuotojo pareigybės aprašymas pirtyje.