Kokios yra prekybininko gavėjo pareigos. Prekybininko pareigybės aprašymas: kas įeina į pareigas. Pagrindiniai profesijos bruožai

Trūkumo laikais prekybininko pareigos vargu ar buvo vienos prestižiškiausių ir paklausiausių. Kadangi būtent jis galėjo gauti bet kokių prekių, net ir pačių brangiausių. Laikui bėgant šis prarado populiarumą, bet netapo mažiau reikšmingas. Dabar, kai atsiranda ir sparčiai vystosi prekybos centrų tinklai ir parduotuvės, tik patyręs ir aukštos kvalifikacijos pardavėjas gali naršyti Didelis pasirinkimas prekės. Geras specialistas – tai visų pirma gaminių kokybės žinovas, kuris rūpinasi, kad į pardavimą patektų tik pati geriausia produkcija.

AT skirtingos įmonės, priklausomai nuo jų dydžio ir specifikos, prekybininkai gali šiek tiek skirtis, tačiau iš esmės jie apima:

• prekių asortimento formavimas, užsakymų ruošimas
• priėmimas, kokybės kontrolė, produktų pardavimo kiekis ir laikas
• pretenzijų tiekėjams surašymas nustačius santuoką, nekokybiškus gaminius ar įsipareigojimų nevykdymą
• prekių lydimųjų dokumentų (važtaraščių, sąskaitų faktūrų, sutarčių ir kt.) patikrinimas
• palaikyti ryšį su tiekėjais,
• prekių buvimo sandėlyje ir prekybos aikštelėje kontrolė
• dalyvavimas inventorizacijoje, pertekliaus ir trūkumo nustatymas
• prekių laikymo sandėliuose sąlygų tikrinimas
• konkurentų darbo analizė
• prekių išleidimas iš sandėlio
• paklausos tyrimas ir jos kitimo tendencijų nustatymas
• dalyvavimas formuojant kainų politiką

Prekybininkas turi žinoti:

• būdų kontroliuoti prekių kokybę
• sandorių su tiekėjais sudarymo tvarka ir jų dokumentacija
• prekių apskaitos ir jų poreikio nustatymo pagrindai
• taisyklės, standartai, specifikacijas prekių sandėliavimas
• prekybos įstatymus
• parduodamų prekių asortimentas
• sandėlio valdymo taisyklės
• ekonomikos pagrindai, darbo apsauga ir organizavimas
• vitrinų dekoravimo ir prekių demonstravimo principai, prekių kaimynystės taisyklės
• paraiškų tiekti produktus nagrinėjimo tvarka
• pretenzijas
• reklamos ir rinkodaros pagrindai
• saugos priemonės, sanitariniai standartai, priešgaisrinės saugos reikalavimai

Aukštos kvalifikacijos pardavėjas turi turėti įgūdžių dirbti keliose profesijose vienu metu. Taigi, pavyzdžiui, jis, kaip prekybininkas, turi perimti prekių demonstravimo ant prekystalio kontrolę, mokėti bendrauti su tiekėjais, kaip pardavimų vadybininkas, taip pat, kaip buhalteris, vesti prekių atvežimo ir išvežimo apskaitą.

Reikalavimai prekybininkui

Ne kiekvienas žmogus gali tapti geru specialistu. Prekybininkas turi turėti analitinį mąstymą kompetentingam užsakymų paruošimui, turėti gerą atmintį, kad nepamirštų didelį prekių asortimentą ir kainas, taip pat organizacinių įgūdžių palaikyti tvarką sandėlyje. Ir tai dar ne visi reikalavimai, kuriuos turi atitikti aukštos kvalifikacijos specialistas. Štai keletas iš jų.

Profesionalūs įgūdžiai:

• vidurinis profesinis arba aukštasis išsilavinimas
• darbo kompiuteriu įgūdžiai, pageidautina mokėti dirbti specializuotomis programomis (1C, Excel ir kt.)
• būtinos dokumentacijos (standartų, prekių laikymo ir pardavimo sanitarinių normų), prekybos taisyklių išmanymas
• gebėjimas analizuoti paklausos tendencijas
• pageidautina turėti darbo patirties

Asmeninės savybės:

• dėmesingumas
• visuomeniškumas
• dalykinio bendravimo įgūdžiai
• sąžiningumas
• tikslumu
• stebėjimas

Labai svarbu, kad pardavėjas į visus šiuos klausimus atsakytų. Pavyzdžiui, dėl dėmesingumo ir stebėjimo geras specialistas galės atskirti kokybišką prekę vien pagal ją išvaizda, išstudijavę galiojimo terminus, pakuotės vientisumą ir kt.

Prekių specialisto teisės

Be pareigų, pardavėjas turi šias teises:

Pardavėjo teisės yra neatsiejama jo dalis darbo veikla. Galima sakyti, kad tai yra įmonės vadovybės pareigos darbuotojui. Jų laikymasis yra labai svarbus norint išlaikyti aukštą našumą visoje įmonėje.

Pardavėjo atsakomybė

Prekiautojas, vykdydamas savo pareigas, turi tiesioginį ryšį su kitais, turi prieigą materialines vertybes, įranga, informacija ir dokumentacija.

Dėl to jis yra atsakingas už:

1. Medžiaga – už žalos ar nuostolių padarymą įmonei.
2. Funkcinis – už darbų neatlikimą ar nesavalaikį atlikimą.
3. Organizacinis – už vadovybės įsakymų ir nurodymų nevykdymą, saugos taisyklių, darbo apsaugos įstatymų pažeidimą, darbo drausmės nesilaikymą, gamybos paslapčių atskleidimą.

Kai reikia būtinai susipažinti su įmonės vidaus darbo politika. Kalbant apie atsakomybę, dažniausiai su prekių specialistu sudaroma sutartis dėl visiškos ar dalinės atsakomybės, kurioje aiškiai nurodytos galimos nuobaudos už nuostolių padarymą įmonei.

Labai svarbu apibrėžti funkcinės ir organizacinės atsakomybės ribas.

Juk jei gali išlipti su įspėjimu už darbą ar nesavalaikiu pranešimu, tai už darbo drausmės nesilaikymą gali grėsti rimtesnės bausmės iki atleidimo iš darbo imtinai. Todėl įmonėje būtina išstudijuoti darbo drausmės ir nuobaudų taisykles.

Kaip tapti prekybininku

Atsižvelgiant į tai, kad reikalavimai prekių vadybininkui yra gana sunkūs, o pareigų spektras labai platus, galime daryti išvadą, kad įgyti šią specialybę nėra taip paprasta.

Geriausias būdas įvaldyti reikalingų žinių yra įgyti vidurinį profesinį arba Aukštasis išsilavinimas technikos mokykloje, kolegijoje ar universitete. Čia galite sužinoti, kaip nustatyti produktų kokybę ir šviežumą, atpažinti netikras prekes, suprasti brūkšninius kodus ir kt. Tačiau teorinės žinios nėra viskas, ko reikia tikram specialistui. Kuo daugiau patirties su prekėmis, tuo didesnes karjeros aukštumas jis pasieks.

Prekybininko profesija yra labai svarbi ir atsakinga, nes už prekių kokybę jis atsakingas ne tik įmonės vadovybei, bet ir daugeliui pirkėjų. Todėl jokia įmonė nesamdys neprofesionalių, tačiau aukštos kvalifikacijos specialistų gali tikėtis aukštų ir karjeros augimo galimybių.

Parašykite savo klausimą žemiau esančioje formoje

Prekybos niša šalies ekonomikoje užima nemažą dalį. Aktyviai besivystanti veiklos sritis lemia profesijų, susijusių su jos funkcionavimo užtikrinimu, paklausą. Produktų reklama bet kurioje vietoje pardavimo punktas, taip pat organizacinę pardavimų kontrolę sunku įgyvendinti be prekybininko. Parduotuvės perspektyvos priklauso nuo specialisto kompetencijos, nes jos ateitis tiesiogiai priklauso nuo užmegztų santykių su tiekėju, nuo savalaikio parduodamų prekių pirkimo organizavimo, nuo prekių kokybės ir kiekio kontrolės lentynose.

Profesija prekybininkas

Prekybos atstovo funkcijos yra daugialypės, tačiau visos jos susiveda į specialisto atsakomybę užmezgant santykius tarp tiekėjo, pirkėjo ir prekybos įmonės vadovo. Teisingas jų organizavimas atskleidžiamas specialisto pareigybės aprašyme.

Kas yra prekybininkas?

Įmonės sėkmė dažnai priklauso nuo darbuotojo kompetencijos, todėl darbdaviai turėtų būti atsakingi renkantis pretendentus į šias pareigas. Prekes tvarko pardavėjas. Jis atsako už prekių kokybę pirkėjams ir už kiekybiniai kriterijai pardavimas įmonės vadovui. Specialistas atsakingas už derybas su rangovais ir už produkcijos pristatymą laiku.

Specialisto funkcines pareigas formuoja įmonės specifika. AT didelės įmonės dažnai kreipiasi į kelių prekybininkų paslaugas. Dažniausiai jiems pavedamos įvairios pareigos, o kontrolė pavedama skyriaus vadovui.

Darbo pareigos

Darbo aprašymas Prekybininkas atlieka keletą organizacinio ir dokumentinio pobūdžio funkcijų. Specialistas turi turėti supratimą apie prekių asortimento formavimo tvarką ir jo kainų politiką. Jo kompetencija yra kontroliuoti sandėlyje laikomų prekių kiekį.

Prekių vadybininkas stebi gaminių priėmimą, organizuoja jų apskaitą, išdavimą ir likučių saugojimą. Dirbant su dokumentacija ir su spec programinė įranga, specialistė užsiima pirkimų apskaita ir planavimu. Į jo pareigas taip pat įeina derybos su tiekėjais ir produktų pirkimo apdorojimas. Bendrosios specialisto pareigos yra šios:

• įmonės asortimento politikos analizė;
• standartinio asortimento asortimento formavimas ir reguliarus jo koregavimas remiantis analizės rezultatais;
• gaminių kokybės įvertinimas;
• defektų diagnostika;
• priimtinumas kiekybės ir kokybės atžvilgiu;
• rūšiavimas ruošiantis pardavimui;
• vidaus kontrolės, susijusios su prekių kokybės, jų saugojimo sąlygų ir terminų atitikties teisės aktų reikalavimams patikrinimu, vykdymas;
• nuostolių sumažinimo užtikrinimas transportuojant, sandėliuojant ir ruošiant parduoti;
• prekių klastojimo nustatymas;
• dokumentinis visų gaminio judėjimo etapų palaikymas;
• Prekių tyrimų veiklos valdymo informacinė pagalba;
• Informacijos teikimas finansinėms ataskaitoms rengti;
• derėtis ir apdoroti sandorius su sandorio šalimis;
• pardavimų skatinimas;
• rinkodaros strategijų kūrimas.

Naudojamas aparatas

Samdant prekybininką, sveikintinas specializuotas vidurinis specializuotas arba aukštasis išsilavinimas ir darbo patirtis. Tokie pareiškėjo parametrai rodo jo kompetenciją prekybos taisyklių išmanymo ir organizacinių priemonių, skirtų didinti pardavimus ir užtikrinti produkcijos kokybės kontrolę, vykdymo tvarką.

1. Bendrosios nuostatos.

Pardavėjas-pardavėjas yra parduotuvės darbuotojas, atsiskaito tiesiogiai parduotuvės vadybininkas atskaitingas ir jo kontroliuojamas. Savo veikloje vadovaujasi šiuo pareigybės aprašymu, darbo su Sandėlio programa, naudojimosi užsakymų formavimo programa, kainų etiketės formavimo instrukcijomis, kitais užsakymais ir nurodymais, gautais iš parduotuvės direktoriaus ir kitų vadovų, taip pat prekybos taisyklėmis, teisės aktų reikalavimai dėl prekių kokybės mažmeninės prekybos vietose ir kt. Pardavėjas-pardavėjas turi žinoti ir laikytis vidaus darbo taisyklių, Darbo kodeksas Rusijos Federacija, darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir normos, pramoninės sanitarijos ir higienos normos.

2. Tikslas.

Prekybininko-pardavėjo darbo tikslas – užtikrinti maksimalius pardavimus, atliekant kokybišką viso deklaruojamo asortimento apskaitą, priežiūrą ir tiekimą bei prekių kokybės kontrolę.

3. Sąveika su tarnybomis.

Prekybininkas-pardavėjas savo darbe turi bendrauti ir spręsti aktualius klausimus su filialo darbo su tranzito dokumentais skyriumi, su vietinių tiekėjų įmonių pardavimo skyriais ar prekybos atstovais, su filialo prekių paskirstymo skyriumi, su Filialo ATZ, su filialo RAO, su filialo personalo vadovu, su direktoriumi ir visu parduotuvės personalu.

Filialo Darbo su tranzito dokumentais skyrius sprendžia sąskaitų faktūrų ir sąskaitų faktūrų už prekes, gautas iš vietinių tiekėjų per pagrindinę bazę, išrašymo ir apmokėjimo klausimus, turi išsamią informaciją apie prekių asortimentą ir atsargų likučius, apie prekių kainų pokyčius pagal terminą. jų pasikeitimas iš tiekėjų.

Vietos tiekėjų pardavimų skyriai arba prekybos atstovai sprendžia vietinės gamybos ar vietinės gamybos prekių tiekimo, nekokybiškų ar pasibaigusio galiojimo terminų grąžinimo ar keitimo klausimus.

Filialo paskirstymo skyrius sprendžia klausimus, susijusius su prekių pristatymu į parduotuvę, taros grąžinimu iš parduotuvės į DC, grąžinimų ir defektų pristatymu į DC.

Filialo ATZ sprendžia klausimus, susijusius su parduotuvės sąskaitos dokumentų importu, parduotuvės užsakymais į sandėlio bazę, laiku persiunčiant vidinius judėjimo dokumentus, prekių katalogus, sandėlio likučius.

Filialo RAO sprendžia klausimus, susijusius su gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų derinimu, mokėjimais, duomenų taisymu, prekių pristatymo nepakankamumo aktų patvirtinimu, auditais.

Filialo personalo vadovas sprendžia priėmimo, atleidimo, atestavimo, drausminių nuobaudų, mokymo ir kitas personalo procedūrų klausimus.

Direktorius sprendžia klausimus dėl darbo grafiko, bendravimo su tikrinančiomis ir audituojančiomis organizacijomis.

4. Pagrindinės pareigos.

4. Atsargų organizavimas ir tinkama prekių apskaita.

5. Parduotuvės ir biuro duomenų bazių atitikimo patikrų atlikimas.

6. Prekių brūkšninių kodų buvimo duomenų bazėje kontrolė.

7. Mokymų su pardavėjais apie prekių asortimento ir kokybės išmanymą organizavimas ir vedimas.

8. Esant reikalui bet kurio parduotuvės darbuotojo pareigų atlikimas.

5. Darbo aprašymas.

1. Įmonės prekių užsakymų surašymas ir siuntimas.

Prekybininkas-pardavėjas užsako įmonės prekes pagal nustatytą grafiką, remdamasis prekių pardavimų duomenimis, prekių atsargų normatyvais ir parduotuvėje likusiomis prekėmis.

Užsakymas atliekamas naudojant „Užsakymo formavimo programą“ pagal jos naudojimo instrukciją ir kainoraštį su likusiomis prekėmis.

Suformavus ir pakoregavus užsakymą, jis išsiunčiamas nustatytu laiku iki paštu filialui elektroninės bylos forma.

2. Trečiųjų šalių užsakymų rengimas.

Prekių užsakymas, gautas iš trečiųjų šalių organizacijų, vykdomas remiantis duomenimis apie pristatymų diskretiškumą, galiojimo terminus ir įrangos talpą, taip pat prekių išėmimą, jų atsargų normas ir likučius. Užsakymas perduodamas prekybos atstovas trečiosios šalies organizacija popierine forma arba perduota pardavimo skyriui telefonu žodžiu.

3. Prekių priėmimas pagal kiekį, kokybę ir įgyvendinimo laiką. Būtinų lydimųjų dokumentų buvimo ir kokybės kontrolė.

Prekybininkas-pardavėjas gauna elektronine forma vidaus judėjimo važtaraščiai ir prekių žinynai, į duomenų bazę importuojami važtaraščiai ir žinynai

Atvykus transporto priemonei su prekėmis, organizuoja iškrovimą. Automobilyje prekės turi būti ant palečių dėžėse arba dėžėse, užklijuotos plėvele. Iškrovimas turėtų būti atliekamas rokhlos pagalba, jei tai neįmanoma - vežimėliuose pirkėjams.

Prekiautojas-pardavėjas dokumentus dėl prekių gauna iš vairuotojo. Tikrina, ar yra visi reikalingi patvirtinamieji dokumentai (kokybės sertifikatai, sertifikatai ir kt.)

Po to, kai mašina visiškai iškraunama, prekiautojas-pardavėjas organizuoja prekių priėmimo procesą pagal kiekį, kokybę ir galiojimo terminus. Faktiškai pristatytų prekių kiekis turi atitikti važtaraštyje nurodytą kiekį. Prekybininkas-pardavėjas, vertindamas prekių kokybę, įvertina pakuotės vientisumą, ar nėra prekės mechaninių pažeidimų ir kt. Vertinant prekės galiojimo laiką, būtina atkreipti dėmesį į išleidimo datą ir gamintojo nurodytą tinkamumo vartoti terminą ant kiekvienos prekės.

Pasibaigus priėmimui, prekiautojas-pardavėjas kontroliuoja teisingą prekių išdėstymą lentynose ir pasirengimą prekybos aukšte dirbti.

Po priėmimo prekiautojas-pardavėjas surašo netinkamo pristatymo (išbraukimų sąskaitose faktūrose) aktus. Ištaisyti važtaraščiai (ir netinkamo pristatymo aktai) perduodami transporto priemonės vairuotojui kitą kartą atvežus prekes.

Priimant prekes iš trečiųjų šalių:

Prekybininkas-pardavėjas organizuoja iškrovimą ir priima prekių kiekį, kokybę ir pardavimo laiką iš trečiųjų šalių organizacijų. Tikrina, ar yra visi reikalingi patvirtinamieji dokumentai (kokybės sertifikatai, sertifikatai ir kt.). Jeigu prekės vienu metu priimamos iš kelių tiekėjų, prekiautojas-pardavėjas nustato iškrovimo tvarką ir atsakingus už priėmimą iš pardavėjų tarpo.

Prekių priėmimas vyksta dalyvaujant atstovui, Atsakingas asmuo tiekėjas. Esant nepakankamam pristatymui, transportavimui, nekokybiškoms prekėms, atitinkamas aktas surašomas dviem egzemplioriais, vienas perduodamas tiekėjui, antrasis pateikiamas su gaunama sąskaita faktūra.

Apmokėjimo už prekes iš trečiųjų šalių organizacijų dokumentai į biurą perduodami pagal „Prekių pirkimo iš vietinių tiekėjų instrukcijose“ nurodytas taisykles.

4. Atsargų organizavimas ir tinkama prekių apskaita.

Prekiautojas-pardavėjas inventorizaciją organizuoja vadovaudamasis „Atsargų atlikimo CJSC parduotuvėse instrukcijos“ _____“:

Išvakarėse arba prieš inventorizaciją prekiautojas-pardavėjas sugeneruoja ir išspausdina prekių perskaičiavimo ataskaitas.

Iškart prieš perskaičiavimą jis perduoda išrašus su perskaičiavimu dalyvaujantiems parduotuvės darbuotojams, nurodydamas darbuotojo pavardę ir parašą.

Perskaičiavimo metu prekiautojas-pardavėjas perskaičiavimo rezultatus įveda į duomenų bazę, iš perskaičiavimo dalyvių gauna išrašus su perskaičiavimo rezultatu fiksuotais likučiais.

Užbaigus perskaičiavimą, pardavėjas-pardavėjas savarankiškai perskaičiuoja pozicijas su dideliais neatitikimais ir pataiso rezultatus duomenų bazėje.

Atlikus visus pakeitimus inventorizacijos rezultatų eksporto byla siunčiama į biurą.

5. Parduotuvės ir biuro duomenų bazių atitikimo patikrų atlikimas.

Kas savaitę prekybininkas-pardavėjas suderina parduotuvės ir biuro duomenų bazę mokėjimams, atsargoms, kvitams ir išlaidoms. Suderinama su filialo auditoriumi.

6. Prekių brūkšninių kodų buvimo duomenų bazėje kontrolė.

Kiekvieną dieną pardavėjas, gavęs duomenis iš pardavėjų apie netinkamus ar trūkstamus prekės brūkšninius kodus, pardavėjas įveda šiuos kodus į duomenų bazę.

Du kartus per savaitę prekybininkas-pardavėjas sugeneruoja ataskaitą „Dėl brūkšninių kodų“ ir pagal jos rezultatus įveda brūkšninius kodus į duomenų bazę.

Prekybininkas-pardavėjas, gavęs naują prekę, ją priėmęs, į duomenų bazę įveda naujus brūkšninius kodus.

7.Mokymų su pardavėjais apie prekių asortimento ir kokybės išmanymą organizavimas ir vedimas.

Su naujai samdomais pardavėjais ir kasininkėmis prekybininkas-pardavėjas veda mokymus pirmąjį darbo mėnesį ne rečiau kaip 2 kartus per savaitę.

8. Esant reikalui bet kurio parduotuvės darbuotojo pareigų vykdymas.

Direktoriaus nesant, prekybininkas-pardavėjas savo pareigas atlieka vadovaudamasis direktoriaus pareigybės aprašymu.

Esant poreikiui, prekiautojas-pardavėjas atlieka pardavėjo pareigas, susijusias su prekių demonstravimu, lipdukų kainų etiketėmis, prekių saugumo kontrole, klientų aptarnavimu kasoje ir kt.

6. Neprivaloma.

Prekybininkas-pardavėjas turėtų stengtis efektyviai ir greitai atlikti savo tiesiogines darbo pareigas, kad kuo daugiau laiko galėtų skirti padėti pardavėjams salėje.

7. Mokėti.

Prekybininko-pardavėjo darbo užmokestis mokamas pagal einamąją personalas ir „Premijų UAB _______ parduotuvių darbuotojams nuostatai“.

8. Atsakomybė.

Prekių vadybininkas-pardavėjas neša kolektyvą atsakomybė dėl prekių saugumo parduotuvėje.

Be to, prekybininkas-pardavėjas yra atsakingas už:

Išlaikant optimalų inventorius viso deklaruoto diapazono

Užsakymų sudarymo teisingumas ir savalaikiškumas bei siuntimo savalaikiškumas

Kokybiškas prekių priėmimas

Savalaikis dokumentų, pirktų iš trečiųjų asmenų, perdavimas į biurą

Parduotų prekių pardavimo sąlygos

Inventorizacijos metu atlikto perskaičiavimo rezultatų teisingumas

profesinį mokymą ir darbo drausmė pardavėjų

Savalaikis brūkšninių kodų įvedimas ant prekių

Susitaikymo savalaikiškumas

Visų prekių lydimųjų dokumentų buvimas parduotuvėje.

Pažeidus šį pareigybės aprašymą, prekiautojas-pardavėjas turi teisę drausminė nuobauda iki atleidimo iš darbo imtinai.

9. Teisės.

Prekybininkas-pardavėjas turi teisę:

Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti parduotuvės inventorių

Pateikite pasiūlymus parduotuvei

Derėtis su „vietinių prekių“ tiekėjais, siekiant pagerinti tiekimo kokybę ir sąlygas.

Kitos instrukcijos skyriuje:

Plačiausiai paplitusi profesija prekyboje yra prekybininkas. Šis darbuotojas turi galimybę dirbti įmonėse, kurios užsiima prekyba, paslaugų teikimu. Be to, prekybininko profesija leidžia susirasti darbą parduotuvėse, prekybos centruose, sandėliuose, muitinėje ir kt.

Profesijos poreikis

Šios profesijos poreikis ir būtinumas neabejotinas. Jei darbuotojas gerai atlieka savo pareigas, jis visada bus paklausus specialistas, galintis atpažinti klastotes ir nustatyti gaminių kokybę.

Apskritai prekybininko darbas bet kurioje įmonėje yra vienodas, tik apimtis skirsis priklausomai nuo organizacijos dydžio.

Pagrindiniai profesijos bruožai

Ši profesija perspektyvi ten, kur yra geros karjeros augimo galimybės, jei darbuotojas turi visas reikiamas žinias.

Pagrindinės prekių vadybininko pareigos – tikrinti, ar prekės atitinka numatytus standartus, formuoti vertybių gavimo ir išleidimo tvarką, ieškoti prekių, kurios nebuvo pristatytos įmonei, užmegzti ryšį su sandorio šalimis.

Prekybininko pareigos bet kurioje įmonėje atlieka panašias funkcijas. Galima išskirti tik nedidelius niuansus, esančius dokumente „Parduotuvės pardavėjo pareigybės aprašymas“:

• Prekių užsakymų formavimas;
• pagalba rašant dokumentus rangovams;
• prekių priėmimas ir kokybės kontrolė;
• inventorizacijos atlikimas;
• susijusių ir kitų pareigų vykdymas, nesant kai kurių parduotuvės darbuotojų.

Ką turėtų daryti prekybininkas?

Prekybininko pareigybės aprašyme numatytos pareigos, kurios yra šios:

• nurodyti pageidaujamą produkto kokybės laipsnį;
• patikrinti, ar prekėje nėra tų savybių, kurios buvo deklaruotos prieš jas perkant;
• teikia direktoriui svarstyti rekomendacijas dėl pirkimų plano sudarymo;
• aktyviai dalyvauti rengiant gamybos planą;
• kontroliuoti visas sutartis ir, be to, kontroliuoti gaminių ar medžiagų pardavimo ar pirkimo įsipareigojimus;
• rašyti laiškus sandorio šalims su skundais dėl nekokybiškų prekių, atsakyti į gaunamą korespondenciją iš sandorio šalių;
• sekti žaliavų suvartojimą ir prekių apkrovimo laipsnį;
• užmegzti ryšius su rangovais;
• dalyvauti rengiant įmonės darbo reglamentus produktų pardavimo, kokybės sekimo, žaliavų pristatymo ir kt. srityse;
• organizuoti visų išteklių, kuriuos prekiautojas privalo stebėti, gavimo ir išlaidų apskaitą;
• pamestų prekių paieška;
• apžiūrėti sandėlį ir vitriną;
• atlikti produktų ir medžiagų kaupimosi įmonės sandėliuose priežasčių tyrimą, parengti jų pardavimo būdus;
• kontroliuoti produkcijos paruošimą išsiuntimui klientams, rengti reikiamus dokumentus;
• rengia visas su pareigų vykdymu susijusias ataskaitas.

Matyti, kad prekybininko profesijoje yra daug darbo, o tai reikalauja iš darbuotojo gero analitinio proto.

Programos formavimo ypatybės

Viena iš svarbių prekybininko funkcijų yra produkto paraiškos formavimas. Jis nustato reikiamą produkcijos kiekį, suformuoja paraišką, išsiunčia tiekėjui.

Prekes gavęs prekybininkas, kurio pareigos yra tikrinti gautos partijos kokybę, visų pirma išnagrinėja atvežtų produktų sąskaitas faktūras, visus duomenis suveda į programą. Atvežus prekes, jis atlieka jos iškrovimą.

Gavęs iš vairuotojo krovinio lydimąją dokumentaciją, jis ją patikrina. Po iškrovimo jis priima produkciją, patikrina partiją dėl pristatytų prekių kokybės ir apimties.

Prekybininko pareigybės aprašyme yra funkcija, kurią sudaro teisingas prekių judėjimas į sandėlį. Tai lemiamas momentas, nes yra nemažai prekių, kurios neturėtų būti arti viena kitos arba joms reikia tam tikrų laikymo sąlygų. Šis momentas ypač aktualus kalbant apie „maisto produktų prekybos vadybininko“ pareigas.

Kiekvieną savaitę prekybininkas atlieka prekių duomenų bazių palyginimą, tikrina informaciją apie išlaidas ir kvitus, apie mokėjimus.

Tai yra, ši profesija reikalauja daug žinių, taip pat didelio organizuotumo ir atsakomybės.

Profesijos „prekybininkas“ komponentai

Net ir toje pačioje įmonėje pareigos gali skirtis. Darbuotojas gali turėti šias funkcijas: kainodara ir prekių asortimento formavimas; reikiamo kiekio produkcijos prieinamumo sandėlyje kontrolė; prekių priėmimas ir išdavimas iš sandėlio; prekių apskaitos vedimas; kontroliuoti jų laikymo sąlygas; pirkimo prašymo formavimas; popierizmas.

Kokias kvalifikacijos sąlygas iškelia prekybininko pareigybės aprašymas

Šis darbuotojas turi baigti aukštąją mokyklą arba turėti vidurinį specializuotą išsilavinimą. Patirtis ieškant darbdavio būtų privalumas. Taip pat pardavėjas turi mokėti dirbti kompiuteriu patyrusio vartotojo lygiu, būti dėmesingas, bendraujantis, tikslus.

Profesijos "prekybininkas" atlyginimo lygis

Pozicija šiandien yra labai paklausi. Darbo užmokesčio dydis labai priklauso nuo darbo vietos. Vidutinis darbo užmokestis yra 40 000–50 000 rublių. Karjera tai įmanoma su dideliu profesionalumu ir patirtimi.

Pagrindiniai „Prekių specialisto pareigybės aprašymo“ punktai

Pardavėjas yra specialistas. Yra keletas profesijų kategorijų.

Įmonės direktorius gali priimti į darbą arba atleisti iš jos išduodamas įsakymą.

Pardavėjas, atlikdamas darbus, atlieka šiuos veiksmus:

• savo pareigų metodinius dokumentus, norminiai dokumentai apie jo pareigas;
• bendrovės direkcijos įsakymai;
• Asociacijos straipsniai;
• įmonėje galiojančios darbo tvarkos taisyklės;
• darbo aprašymas.

Prekybininkas priimamas į įmonę, atsižvelgiant į tai, kad jis turi turėti šias žinias:

• visų rūšių reglamentai ir dokumentai, susiję su medžiagų įsigijimu ir produktų pardavimu organizacijose;
• modernūs valdymo būdai;
• techniniai reglamentai ir gaminio standartai, pagrindinės jo charakteristikos;
• įmonės tiekimo planų formavimo ir sutarčių pasirašymo seka;
• būdai sekti reikšmes, apskaičiuoti jų reikiamą tūrį;
• apie ataskaitų pildymą ir formavimo eiliškumą;
• sandėlio planavimo ir prekių pardavimo pagrindus;
• prekių ir medžiagų (prekinio turto) pristatymo, saugojimo ir judėjimo terminai;
• prekių priėmimo būdai, tiriant jų kokybę, apimtį ir komplektaciją;
• iki šiol nustatytos kainos;
• prekių ir medžiagų atsargų normatyvai;
• pagal produkcijos, kurią įmonė parduoda ar gamina, rūšį;
• ekonomikos teorija, valdymo būdai ir metodai;
• darbo įstatymai;
• įmonėje galiojančias darbo tvarkos taisykles;
• darbo apsaugos standartus.

Nesant prekybininko dėl kokių nors priežasčių, įmonės vadovybė skiria pavaduotoją, jis turi įmonės pardavėjo teises ir pareigas.

Prekių specialisto teisės

Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:

• tirti įmonės direkcijos priimtų sprendimų, susijusių su jos darbu, raidą;
• siūlyti įmonei valdyti priemones, skirtas pagerinti jos veiklą, susijusią su jos instrukcijose nurodytu funkcionalumu;
• pranešti savo vadovui apie visus darbo eigos pareigose nustatytus trūkumus, pasiūlyti priemones, kuriomis būtų siekiama juos pašalinti;
• formuoti prašymus ir gauti atsakymus iš tiesioginių įmonės vadovų ar specialistų, susijusių su jų tiesioginių pareigų vykdymu;
• kreiptis į savo ar kitų įmonės padalinių specialistus dėl visapusiškesnio savo funkcijų ir pareigų atlikimo, jeigu tai leidžia vidaus teisės aktai arba direkcijos leidimas;
• siųsti prašymus ir prašymus administracijai, įmonės direkcijai padėti ją įgyvendinti oficialias funkcijas ir teisingai.

Veiklos „prekybininko vadybininko“ pareigose vertinimas

Atliekamų pareigų kokybės vertintojas - įmonės vadovas. Vertinimas atliekamas remiantis visų prekių specialistui pavestų pareigų vykdymo rezultatais. Atsižvelgiama į darbų sudėtingumo lygį, savarankiškumą jų įgyvendinimo procese, atsakomybę, iniciatyvą ir nestandartinį požiūrį į veiklą. Taip pat atsižvelgiama į atliekamų funkcijų kokybę ir jų efektyvumą, patirtį praktinis darbas, profesijos žinių lygis ir kt.

Pardavėjo atsakomybė

Darbuotojas yra atsakingas už:

1. Už kokybišką (nekokybišką) savo tiesioginių pareigų atlikimą, už neraštingumą ir nepilnavertį teisių, suteiktų pagal jų nurodymus, įgyvendinimą – darbo teisės aktų ribose.
2. Dėl nusikalstamų veikų, kurias padarė dirbdamas savo darbą, pripažinimo Baudžiamojo kodekso, taip pat Civilinio įstatymo ribose.
3. Už žalos įmonei padarymą - Civilinių ir darbo įstatymų ribose.

Prekybininkas– Tai asmuo, kuris tvarko prekių apskaitą prekybos vietoje ir atlieka reikšmingą vaidmenį reklamuojant. Jis laikomas vienu iš pagrindinių specialistų konkrečioje organizacijoje, nuo jo priklauso gaminių apyvarta, asortimentas ir prekybos ypatumai.

Norėdami sužinoti apie tarnybinės pareigos ir galimas prekių specialisto perspektyvas Magnite, būtina susipažinti su darbo subtilybėmis ir pagrindinėmis specialisto funkcijomis.

Prekybininkas yra specialistas, kuris detaliai tiria prekių savybes, jų kokybę ir vartojimo savybes. Pokalbyje dalyvaujantis asmuo privalo turėti specializuotas išsilavinimas„Prekių mokslo“ specialybė. Diplomą galima gauti po studijų kolegijoje ar universitete. Kiekvienu atveju „Magnit“ pareigybės aprašymuose nustato savo reikalavimus, siekdama įvertinti specialisto kvalifikacijos laipsnį.

Pavyzdžiui, ieškančiam darbo, turinčiam vidurinį išsilavinimą, gali būti keliamas reikalavimas – turėti panašios srities darbo patirties nuo 0,5 – 1 metų. Jei turite profilinį universiteto diplomą, darbo patirtis ir ankstesnio darbdavio rekomendacijos dažniausiai nereikalingos.

Asmuo, pretenduojantis dirbti su gaminiais, turi turėti tam tikrų žinių prekybos srityje. Pavyzdžiui:

• Mokėti dirbti su norminiais dokumentais;
• Gebėti sudaryti ir nutraukti sutartis;
• Reguliariai rengti ataskaitas;
• Gebėti priimti prekes dideliais kiekiais, laikytis visų šios tvarkos taisyklių;
• Produktų sandėliavimo ir transportavimo išmanymas;
• Mokėti skaičiuoti atsargines atsargas;
• Susipažinkite su parduotuvės asortimentu.

Prekybininko darbas reikalauja analitinės mąstysenos, organizuotumo, atidumo ir atsakingumo. Taip pat darbuotojo pareiga yra kuo greičiau organizuoti ir priimti pristatymus, tai daryti pagal organizacijos nuostatus.

Prekybininko pareigos

• Priima prekes, tikrina jų kiekį, sertifikatų prieinamumą;
• Stebi parduotuvės sandėlyje esančią produkciją, laikosi visų laikymo normų ir būtinų sąlygų;
• Bendrauja su tiekėjais, sudaro sutartis, rengia pretenzijas dėl pristatytų nekokybiškų prekių;
• Užsiima sąskaitų faktūrų ir kitų norminių dokumentų rengimu;
• Veda gaunamų prekių apskaitą;
• Nurašo pasibaigusio galiojimo produktus, siunčia tiekėjams nekokybiškus produktus;
• Dirba su nuolaidų programa, skaičiuoja akcijas;
• Stebi salėje esančių produktų galiojimo laiką, eliminuoja pasibaigusias prekes;
• Dirba su paklausos problemomis, sužino apie parduotuvės praradimo ir klientų susidomėjimo kai kuriais produktais priežastis.

Toks darbas reikalauja ištvermės, komunikabilumo, gebėjimo rasti tarpusavio kalba su žmonėmis ir spręsti problemas konfliktines situacijas taikiu būdu. Jis privalo kuo aiškiau išstudijuoti savo pareigas ir stengtis neklysti, bet kokios klaidos gali pavydėti parduotuvės pelno, o dėl to ir darbuotojų atlyginimo.

Taip pat būtina atkreipti dėmesį į pardavėjo parduotuvėje suteiktas teises ir jo įsipareigojimų laipsnį pagal pareigybės aprašymą:

• Gebėjimas reguliuoti klausimus su vadovu, aptarti su juo būsimus projektus ir pirkimų planus;
• Teikti prašymus pateikti skaičiavimams ir analizei reikalingus dokumentus;
• Siūlyti savo sprendimus prastos prekių paklausos ar darbo technologijų pokyčių problemoms spręsti;
• Reikalauti įforminti savo veiklą ir sudaryti darbo sutartį.

Be pagrindinių pareigų, dirbama laikytis konfidencialumo politikos ir informacijos apie įmonę neviešinimo dėl pirkimų, vidaus drausmės ir projektų.

Veikdamas kaip pagrindinė prekių judėjimo tarp tiekėjo ir pirkėjo grandis, pardavėjas pereina šiuos etapus:

• Tyrinėja vartotojų rinką dabartinės prekės, stebi, kokie produktai turi daugiau paklausos, siūlo naujoves ir pristato savo problemos sprendimus negauto pelno laikotarpiu;
• Teikia užklausas tiekėjams, tiria naujų produktų rinką, keičiant senus gaminius naujais;
• Priima gaminius – stebi gauto užsakymo kiekį ir kokybę, pasirašo sąskaitas faktūras;
• Prižiūri prekių išdėstymą lentynose.

Su deramu darbuotojų budrumu ir atsakingumu, produktai visada bus švieži, o konfliktinių situacijų su klientais bus sumažinta iki minimumo.

Galimos karjeros perspektyvos

Magnetas yra didelis prekybos tinklas, o tai reiškia, kad yra galimybė kilti aukštyn karjeros laiptai. Prekybininkas gali tapti vyresniuoju specialistu arba vadovu, priklausomai nuo jo asmeninės savybės ir troškimai. Bet kokie pasiekimai jų veikloje yra vertinami darbdavio ir padidina šansą paaukštinti.

Ko reikia norint užimti naują poziciją:

• Darbo patirtis nuo metų.
• Sąžiningas pareigų atlikimas, geras pozicijas kolektyve, sąžiningas požiūris į vadovus.
• Reguliarus profesinis tobulėjimas.
• Padėkite į krizines situacijas, aktyvus dalyvavimas parduotuvės reikaluose.

Net jei žmogus neturi noro kilti aukštyn, bet kokiu atveju būtina laikytis normų ir reikalavimų. Lygis priklauso nuo darbo kokybės darbo užmokesčio visas personalas, geri santykiai viršininkai ir nuolatinės premijos.