Sporto mokyklos trenerio pareigybės aprašymas. Trenerio-mokytojo pareigybės aprašymas. Trenerio funkcinės pareigos

Treneris visada dirba su žmonėmis, todėl, be tobulo fizinio pasirengimo, turi turėti etikos ir psichologijos žinių. Mūsų trenerio pareigybės aprašymas suformuluotos šio specialisto pareigos, įskaitant: žmonių, norinčių užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturinčių medicininių kontraindikacijų sporto skyriui, įdarbinimas, parengtų ir dabartinių planų rengimas dalyvaujantiems asmenims. , sistemingas pasiektų rezultatų fiksavimas, analizė ir apibendrinimas.

Darbo aprašymas treneris

PATVIRTINTI
generalinis direktorius
Pavardė I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Treneris priklauso specialistų kategorijai.
1.2. Paskyrimas į trenerio pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas organizacijos vadovo įsakymu struktūrinio padalinio vadovo (kito pareigūno) teikimu.
1.3. Treneris tiesiogiai pavaldus struktūrinio padalinio vadovui.
1.4. Trenerio nedalyvaujant jo teisės ir pareigos pereina kitam darbuotojui, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
1.5. Į trenerio pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį arba specializuotą vidurinį fizinį išsilavinimą, nepateikęs reikalavimų darbo stažui.
1.6. Treneris turi žinoti:
- metodika fizinis lavinimas, treniruotės, fizinis rengimas ir sporto treniruotės;
- psichologijos pagrindai;
- planavimo dokumentacijos rengimo principus ir tvarką;
- reglamentas reguliuojanti kūno kultūros ir sporto organizacijos veiklą;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
1.7. Treneris savo veikloje vadovaujasi:
- teisės aktų RF;
- įmonės įstatai, vidaus darbo reglamentai, kita reglamentasįmonės;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Funkcinės pareigos treneris

Treneris atlieka šias pareigas:

2.1. Vykdo žmonių, norinčių užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturinčių medicininių kontraindikacijų sporto sekcijai, kūno kultūros ir sveikatos gerinimo būrelį.
2.2. Su jais veda mokymus.
2.3. Užtikrina dalyvaujančiųjų fizinio, techninio ir sportinio pasirengimo didinimą, stiprinant ir saugant jų sveikatą treniruočių procese, treniruočių proceso saugumą.
2.4. Joje ruošiami masinio sporto ir sveikatingumo bei sveikatingumo renginiai užsiimantys žmonės, rengiami masinių kategorijų sportininkai ir sporto teisėjai.
2.5. Rengia parengtus ir esamus dalyvaujančiųjų mokymo planus, sistemingai fiksuoja, analizuoja ir apibendrina pasiektus rezultatus.
2.6. Naudoja savo darbe efektyviausius dalyvaujančiųjų sportinio lavinimo ir sveikatos gerinimo metodus.
2.7. Vykdo propagandą fizinis lavinimas ir sportas sveika gyvensena gyvenimo, glaudžiai bendradarbiauja su medicininės kontrolės specialistais, organizuoja dalyvaujančių asmenų medicininę priežiūrą.
2.8. Tvarko buhalterinę ir atskaitomybės dokumentaciją, savikontrolės dienyną.
2.9. Tobulina savo įgūdžius, dalyvauja susirinkimuose, seminaruose apie gyventojų kūno kultūros problemas.
2.10. Atitinka saugos taisykles ir sporto objekto eksploatavimo taisykles.

3. Trenerio teisės

Treneris turi teisę:

3.1. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.
3.2. Teikti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.
3.3. Pagal savo kompetenciją pranešti tiesioginiam vadovui apie visus organizacijos (struktūrinio padalinio, atskirų darbuotojų) veiklos trūkumus, nustatytus jų vykdymo procese. tarnybinės pareigos ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.4. Asmeniškai arba organizacijos vadovybės vardu iš organizacijos padalinių ir kitų specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti.
3.5. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė padėtų atlikti savo pareigas.

4. Trenerio atsakomybė

Treneris yra atsakingas už:

4.1. Šiame pareigybės aprašyme numatytų tarnybinių pareigų nevykdymas ar netinkamas vykdymas – galiojančių normų nustatytose ribose. darbo teisė RF.
4.2. įžeidimas materialinės žalos darbdavys - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų, civilinių įstatymų nustatytų ribų.

"Patvirtinu"

MBOU direktorius

DOD DYUSSH

Darbo aprašymas

treneris-mokytojas MBOU DODJaunimo sporto mokykla

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas remiantis darbo sutartis ir laikantis nuostatų Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kiti norminiai aktai, reglamentuojantys darbo santykiai Rusijos federacijoje.

I. Bendrosios nuostatos

1. Treneris-dėstytojas priklauso specialistų kategorijai.
2. Pedagoginiam darbui priimami asmenys, turintys reikiamą profesinę ir pedagoginę kvalifikaciją, atitinkančią pareigybės ir gaunamos specialybės tarifo ir kvalifikacinių charakteristikų reikalavimus, patvirtintus išsilavinimo dokumentais.
3. Paskyrimas į trenerio-mokytojo pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas įstaigos vadovo įsakymu.
4. Treneris turi žinoti:

• Rusijos Federacijos Konstitucija;
• Rusijos Federacijos įstatymai, Rusijos Federacijos Vyriausybės ir regionų švietimo institucijų nutarimai ir sprendimai švietimo klausimais;
• Vaiko teisių konvencija;
• amžiaus ir specialioji pedagogika ir psichologija, fiziologija, higiena;
• mokinių interesų ir poreikių ugdymo specifika;
• darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai;
• pirmosios pagalbos pagrindai.

1. Instruktorius-mokytojas tiesiogiai pavaldus Įstaigos vadovui.
2. Trenerio-mokytojo nesant (atostogos, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka įstaigos vadovo įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuoįgyja atitinkamas teises ir atsako už kokybišką ir savalaikį jam pavestų pareigų atlikimą.

II. Darbo pareigos

Treneris-mokytojas:

1. Į sporto mokyklą, sekciją, sporto ir sveikatinimo orientacijos grupę renkami vaikai ir paaugliai, kurie nori užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturi medicininių kontraindikacijų.
2. Vykdo mokymo ir edukacinį darbą.
3. Naudoja įvairias technikas, metodus ir mokymo priemones.
4. Padeda suprasti visos visuomenės raidą ir funkcionavimą bei atskirus jos socialinių sistemų komponentus.
5. Atlieka perspektyviausių mokinių atranką ir sportinį orientavimą tolimesniam sportiniam tobulėjimui.
6. Užtikrina dalyvaujančiųjų fizinio, teorinio, moralinio-valinio, techninio ir sportinio pasirengimo lygio pakėlimą, jų sveikatos stiprinimą ir apsaugą treniruočių procese, treniruočių proceso saugumą.
7. Prisideda prie studentų vartojimo atvejų pašalinimo Įvairios rūšys dopingas.
8. Rengia metinius ir einamuosius treniruočių planus.
9. Veda sistemingą darbo rezultatų apskaitą, analizę, apibendrinimą.
10. Savo darbe naudoja efektyviausius mokinių sportinio lavinimo ir sveikatos gerinimo metodus.

III. Teisės

Treneris-mokytojas turi teisę:

1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
2. Savo kompetencijos klausimais teikia siūlymus įstaigos vadovybei tobulinti įstaigos veiklą ir tobulinti darbo metodus; komentuoja atskirų įstaigos darbuotojų veiklą; pasiūlyti galimybes pašalinti įstaigos veiklos trūkumus.
3. Asmeniškai arba įstaigos vadovybės vardu iš struktūrinių padalinių ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti.
4. Į jam pavestų užduočių sprendimą įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato 2007 m. struktūriniai padaliniai jei ne – įstaigos vadovo leidimu).
5. Reikalauti, kad įstaigos vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.

IV. Atsakomybė

Treneris yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta apimtimi.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Sukurta instrukcija

mokytojas-organizatorius MBOU DOD DYUSSH //

PATVIRTINTI
generalinis direktorius
Pavardė I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

. Bendrosios nuostatos

1.1. Treneris priklauso specialistų kategorijai.
1.2. Paskyrimas į trenerio pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas organizacijos vadovo įsakymu struktūrinio padalinio vadovo (kito pareigūno) teikimu.
1.3. Treneris tiesiogiai pavaldus struktūrinio padalinio vadovui.
1.4. Trenerio nedalyvaujant jo teisės ir pareigos pereina kitam darbuotojui, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
1.5. Į trenerio pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį arba specializuotą vidurinį fizinį išsilavinimą, nepateikęs reikalavimų darbo stažui.
1.6. Treneris turi žinoti:
- kūno kultūros, treniruočių, fizinio rengimo ir sporto rengimo metodika;
- psichologijos pagrindai;
- planavimo dokumentacijos rengimo principus ir tvarką;
- norminius dokumentus, reglamentuojančius sporto organizacijos veiklą;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
1.7. Treneris savo veikloje vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- bendrovės įstatus, vidaus darbo reglamentus, kitus įmonės norminius aktus;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Trenerio funkcinės pareigos

Treneris atlieka šias pareigas:

2.1. Vykdo žmonių, norinčių užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturinčių medicininių kontraindikacijų sporto sekcijai, kūno kultūros ir sveikatos gerinimo būrelį.
2.2. Su jais veda mokymus.
2.3. Užtikrina dalyvaujančiųjų fizinio, techninio ir sportinio pasirengimo didinimą, stiprinant ir saugant jų sveikatą treniruočių procese, treniruočių proceso saugumą.
2.4. Joje ruošiami masinio sporto ir sveikatingumo bei sveikatingumo renginiai užsiimantys žmonės, rengiami masinių kategorijų sportininkai ir sporto teisėjai.
2.5. Rengia parengtus ir esamus dalyvaujančiųjų mokymo planus, sistemingai fiksuoja, analizuoja ir apibendrina pasiektus rezultatus.
2.6. Naudoja savo darbe efektyviausius dalyvaujančiųjų sportinio lavinimo ir sveikatos gerinimo metodus.
2.7. Propaguoja kūno kultūrą ir sportą, sveiką gyvenseną, glaudžiai bendradarbiauja su medicininės kontrolės specialistais, organizuoja dalyvaujančiųjų medicininę priežiūrą.
2.8. Tvarko buhalterinę ir atskaitomybės dokumentaciją, savikontrolės dienyną.
2.9. Tobulina savo įgūdžius, dalyvauja susirinkimuose, seminaruose apie gyventojų kūno kultūros problemas.
2.10. Atitinka saugos taisykles ir sporto objekto eksploatavimo taisykles.

3. Trenerio teisės

Treneris turi teisę:

3.1. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.
3.2. Teikti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.
3.3. Pagal savo kompetenciją pranešti tiesioginiam vadovui apie visus organizacijos (struktūrinio padalinio, atskirų darbuotojų) veiklos trūkumus, nustatytus vykdant pareigas, ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.4. Asmeniškai arba organizacijos vadovybės vardu iš organizacijos padalinių ir kitų specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti.
3.5. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė padėtų atlikti savo pareigas.

4. Trenerio atsakomybė

Treneris yra atsakingas už:

4.1. Tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymas arba netinkamas vykdymas - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Materialinės žalos padarymas darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų, civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Sporto treneris-mokytojas priskiriamas specialistų kategorijai, į darbą priimamas ir atleidžiamas direktoriaus.

1.2. Į sporto trenerio – mokytojo pareigas skiriami asmenys, turintys aukštąjį ar vidurinį specializuotą išsilavinimą.

1.3. Sporto treneris-mokytojas yra tiesiogiai pavaldus sporto mokyklos direktoriui.

1.4. Sporto treneris-mokytojas savo pareigas atlieka vadovaudamasis:

Rusijos Federacijos teisės aktai, reglamentuojantys sporto mokyklų veiklą, kuria siekiama sporto mokyklos vadovybės jai nustatytų tikslų, taip pat prioritetines sporto plėtros apskritai sritis;

įstaigos įstatai;

Įstaigos direktoriaus įsakymai (nurodymai);

Švietimo ir mokymo proceso organizavimo norminė ir metodinė medžiaga;

Šis darbo aprašymas.

1.5. Sporto treneris turi žinoti:

Rusijos Federacijos Konstitucija, Rusijos Federacijos įstatymai, Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo, kūno kultūros ir sporto, rekreacinę veiklą;

Vaiko teisių konvencija;

Amžius ir specialioji pedagogika ir psichologija, fiziologija, higiena;

Kūno kultūros, lavinimo, fizinio rengimo ir sporto rengimo metodai;

Planavimo dokumentacijos rengimo principai ir tvarka;

Kūno kultūros ir sporto organizacijos veiklą reglamentuojantys norminiai dokumentai;

Perspektyvos ekonomikos ir Socialinis vystymasis kūno kultūra ir sportas apskritai, taip pat sporto mokyklos plėtros perspektyvos;

Sporto konjunktūra apskritai;

Mokslo ir technikos pasiekimai bei geroji sportininkų rengimo praktika;

Nacionalinių rinktinių rengimo organizavimas;

dalykinio bendravimo įgūdžiai;

Pažangi vidaus ir užsienio patirtis rengiant aukštos klasės sportininkus;

Darbo su asmeniniu kompiuteriu pagrindai, su paštu ir naršyklė;

Darbo kultūra ir darbo etika;

Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos;

Pirminės sveikatos priežiūros teikimas.

1.6. Trenerio-mokytojo nesant sporte, jo pareigas nustatyta tvarka atlieka paskirtas pavaduotojas, visiškai atsakingas už tinkamą jų atlikimą.

2. FUNKCIJOS

Treneriui-mokytojui sporte priskiriamos šios funkcijos:

2.1. Į sporto mokyklą, vaikų ir paauglių, norinčių užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturinčių medicininių kontraindikacijų, sporto ir sveikatą gerinančios orientacijos būrelį.

2.2. Užmegzti ryšius tarp sporto mokyklos ir dalyvaujančių tėvų.

2.3. Sporto mokyklos jungtinių komandų sportinio rengimo ir pasirodymo proceso įgyvendinimas.

2.4. Sveikatos ir saugias sąlygas edukacinis ir mokymo procesas bei pasirodymai varžybose.

3. DARBO PAREIGOS

Sporto treneris privalo:

3.1. Atrinkti perspektyviausius studentus, mokinius tolesniam jų sportiniam tobulėjimui.

3.2. Vykdyti mokymo ir edukacinį darbą naudojant įvairias technikas, metodus ir mokymo priemones, šiuolaikines ugdymo technologijas, įskaitant informaciją, taip pat skaitmeninius ugdymo išteklius.

3.3. Organizuokite įvairią veiklą studentams ir mokiniams.

3.4. Išanalizuoti studentų, mokinių pasiekimus ir patvirtinimus sportinio (fizinio) pasirengimo lygiams.

3.5. Užtikrinti studentų, mokinių fizinio, teorinio, dorovinio-valinio, techninio ir sportinio pasirengimo lygio pakėlimą, jų sveikatos stiprinimą ir apsaugą užsiėmimų metu, ugdymo ir ugdymo proceso saugumą.

3.6. Atlikti prevencinį darbą, siekiant užkirsti kelią studentų ir mokinių įvairių rūšių dopingo vartojimui.

3.7. Privalomas dalyvavimas pedagoginių, metodinių tarybų, kitų formų darbe metodinis darbas, rengiant ir vedant tėvų susirinkimus, pramoginius, edukacinius ir kitus renginius.

3.8. Užtikrinti mokinių, mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą ugdymo proceso metu, vesti saugos žurnalą.

3.9. Laikykitės darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių.

3.10. Vykdydamas vyresniojo trenerio-mokytojo pareigas, kartu su trenerio-mokytojo pareigybės numatytų pareigų vykdymu, jis koordinuoja trenerių-mokytojų veiklą. Teikia metodinę pagalbą instruktoriams-dėstytojams, prisideda prie jų pažangios pedagoginės patirties apibendrinimo ir tobulinimo, kūrybinių iniciatyvų ugdymo.

3.11. Vykdyti ugdomąjį ir lavinimo darbą grupėse pagal sporto programas.

3.12. Mokymus vesti pagal planą pagal patvirtintą grafiką, reguliariai pildyti grupės darbo registrą ir numatyti treniruočių grafiko pakeitimus prieš pradedant darbą pagal naują grafiką.

3.13. Rengti medicinines, technines paraiškas varžyboms ir kitus norminius dokumentus, reikalingus dalyvauti varžybose.

3.14. Tvarkyti sportininkų-reitingininkų treniruočių grupėse apskaitą ir laiku rengti paraiškas dėl sporto šakų kategorijų ir titulų skyrimo mokiniams.

3.15. Išlaikyti privalomą medicininę apžiūrą.Asmenims, kurie nepraėjo medicininės apžiūros, dirbti neleidžiama.

3.16. Iki kiekvieno mėnesio 25 dienos pateikti MBU DO CYSS Nr.4 tinkamai įformintus mokymo grupių darbo žurnalus.

3.17. Ugdymo ir mokymo grupių darbo žurnalas yra griežtos atskaitomybės dokumentas, kuriuo remiantis pildomas darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštis.

4. TEISĖS

Sporto treneris-mokytojas turi teisę:

4.1. Susipažinti su sporto mokyklos vadovybės sprendimų projektais dėl jos veiklos.

4.2. Informuoti sporto mokyklos direktorių apie nustatytus trūkumus einant pareigas ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

4.3. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus tobulinti mokinių sportinio rengimo organizavimą.

4.6. Reikalauti, kad sporto mokyklos vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.

5. ATSAKOMYBĖ

Sporto treneris yra atsakingas už:

5.1. už šiame pareigybės aprašyme numatytų savo tarnybinių pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

5.2. Už teisingą ugdymo ir mokymo grupių darbo registrų tvarkymą ir saugą.

5.3. Už nusikaltimo padarymą vykdydami savo veiklą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5.4. Už materialinės žalos padarymą neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantis švietimo įstaigos trenerio-mokytojo tarifu ir kvalifikacijos charakteristikomis, patvirtintomis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. rugpjūčio 26 d. įsakymu Nr. 761n. Rengiant šią instrukciją, 2012 m. gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas Nr. 273 „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“, Rusijos Federacijos darbo kodeksas (su pakeitimais ir papildymais), profesinis standartas„Treneris“, patvirtintas Rusijos darbo ministerijos 2014 m. balandžio 7 d. įsakymu Nr. 193n.

Pridėta prie svetainės:

Trenerio-mokytojo pareigybės aprašymas[Vardas švietimo organizacija]

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas, 2012 m. gruodžio 29 d. federalinį įstatymą N 273-FZ "Dėl švietimo Rusijos Federacijoje" skyriaus " Kvalifikacinės savybės pedagogų pareigybės“ Vieningo vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių kvalifikacinio direktoriaus, patvirtinto Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. rugpjūčio 26 d. įsakymu N 761n, ir kitais darbo santykius reglamentuojančiais norminiais teisės aktais.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Treneris-mokytojas priklauso kategorijai mokytojų kolektyvas ir tiesiogiai atsiskaito [tiesioginio vadovo pareigos].

1.2. Trenerio-mokytojo pareigas skiria aukštesnysis asmuo profesinis išsilavinimas arba kūno kultūros ir sporto srities vidurinis profesinis išsilavinimas, nepateikiant reikalavimų darbo stažui arba aukštajam profesiniam išsilavinimui arba viduriniam profesiniam išsilavinimui ir papildomam kūno kultūros ir sporto profesiniam išsilavinimui, nepateikiant reikalavimų darbo stažui.

1.3. Trenerio-mokytojo pareigoms užimti, vadovaujantis 2 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnis paskiriamas:

Neatimta teisė užsiimti pedagogine veikla pagal įsiteisėjusį teismo nuosprendį;

Neturintis arba neturintis teistumo, neteistas arba neteistas (išskyrus asmenis, kurių baudžiamasis persekiojimas nutrauktas reabilitacijos pagrindu) už nusikaltimus asmens gyvybei ir sveikatai, laisvei, garbei ir orumui (išskyrus neteisėtą patalpinimą). psichiatrijos ligoninėje šmeižtas ir įžeidinėjimai), asmens lytinė neliečiamybė ir seksualinė laisvė, prieš šeimą ir nepilnamečius, visuomenės sveikatą ir visuomenės dorovę, konstitucinės santvarkos pagrindus ir valstybės saugumą, taip pat prieš visuomenės saugumą;

neturi nepanaikinto ar gilaus teistumo už tyčinius sunkius ir ypač sunkius nusikaltimus;

Nustatytame nepripažintas neveiksniu federalinis įstatymas Gerai;

Neturi ligų, numatytų federalinės vykdomosios institucijos, atsakingos už valstybės politikos ir teisinio reguliavimo sveikatos priežiūros srityje rengimą, patvirtintame sąraše.

1.4. Treneris turi žinoti:

Prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys;

Įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietėjiška veikla;

Vaiko teisių konvencija;

Didaktikos principai;

Pedagogikos ir raidos psichologijos pagrindai;

Bendrosios ir privačios mokymo technologijos;

Metodinės paramos principai tema arba verslo kryptys;

Ugdymo proceso organizavimo sistema;

Ugdymo ir programų dokumentacijos, specialybių ugdymo planų, ugdymo programų, standartinių sąrašų rengimo principai ir tvarka edukacinė įranga ir kita mokomoji ir metodinė dokumentacija;

Veiksmingų pedagoginio darbo formų ir metodų nustatymo, apibendrinimo ir sklaidos metodika;

Pedagoginių darbuotojų metodinių asociacijų darbo organizavimo ir turinio principai;

Darbo su leidyklomis pagrindai;

Metodinės ir informacinės medžiagos sisteminimo principai;

Pagrindiniai reikalavimai audiovizualinėms ir interaktyviosioms mokymo priemonėms, jų nuomos organizavimas;

Švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai;

Modernus pedagogines technologijas produktyvus, diferencijuotas, lavinamasis mokymasis, kompetencijomis grįsto požiūrio įgyvendinimas;

Įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, kontakto užmezgimas su studentais, mokiniais, įvairaus amžiaus vaikais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), mokytojais;

Priežasties diagnostikos technologijos konfliktines situacijas, jų prevencija ir sprendimas;

Ekologijos, ekonomikos, sociologijos pagrindai;

darbo teisė;

Darbo su teksto redaktoriumi, skaičiuoklėmis, el. paštu ir naršyklėmis, multimedijos įranga pagrindai;

Švietimo organizacijos vidaus darbo grafiko taisyklės;

Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės;

- [kitos žinios].

1.5. Treneriui-mokytojui draudžiama:

Pateikite sumokėtą švietimo paslaugosšios organizacijos studentai, jei dėl to kyla trenerio-mokytojo interesų konfliktas;

Naudoti švietėjišką veiklą politinei agitacijai, verčiant mokinius priimti politinius, religinius ar kitokius įsitikinimus ar jų išsižadėti, kurstyti socialinę, rasinę, tautinę ar religinę neapykantą, agitacijai, skatinančiai piliečių išskirtinumą, pranašumą ar nepilnavertiškumą socialiniu, rasiniu pagrindu, tautinę, religinę ar kalbinę priklausomybę, požiūrį į religiją, įskaitant klaidingos informacijos teikimą apie tautų istorines, tautines, religines ir kultūrines tradicijas, taip pat skatinti studentus imtis veiksmų, prieštaraujančių Rusijos Konstitucijai. Federacija.

1.6. Instruktorius-dėstytojas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [vedėjo pareigybės pavadinimas] įsakymu.

2. Darbo pareigos

Treneris-mokytojas:

2.1. Į sporto mokyklą, sekciją, sporto ir sveikatinimo orientacijos grupę renkami vaikai ir paaugliai, kurie nori užsiimti kūno kultūra ir sportu bei neturi medicininių kontraindikacijų.

2.2. Atrenka perspektyviausius studentus, mokinius tolesniam jų sportiniam tobulėjimui.

2.3. Vykdo mokymo ir švietėjišką darbą, naudodamas įvairias technikas, metodus ir mokymo priemones, šiuolaikines ugdymo technologijas, įskaitant informaciją, taip pat skaitmeninius ugdymo išteklius.

2.4. Veda mokymus, pagrįstus pasiekimais metodinių, pedagoginių ir psichologinių mokslų, raidos psichologijos ir mokyklinės higienos srityse, taip pat šiuolaikinės informacines technologijas naudojant daugiausia veiksmingi metodai mokinių sportinis rengimas ir jų sveikatos gerinimas.

2.5. Organizuoja įvairią studentų, mokinių veiklą, įskaitant savarankišką, tiriamąjį, probleminį mokymąsi, orientuojantis į jų asmenybę, ugdant jų pažintinių interesų, gebėjimų motyvaciją; mokymąsi sieja su praktika, su studentais ir mokiniais aptaria šių laikų aktualijas.

2.6. Teikia ir analizuoja studentų, mokinių pasiekimus ir patvirtinimus apie sportinio (fizinio) pasirengimo lygius, įvertina jų treniruočių efektyvumą naudojant šiuolaikines informacines ir kompiuterines technologijas, įskaitant teksto redaktorius ir skaičiuoklės savo veikloje.

2.7. Užtikrina studentų, mokinių fizinio, teorinio, dorovinio-valinio, techninio ir sportinio pasirengimo lygio pakėlimą, stiprinant ir saugant jų sveikatą treniruočių procese, treniruočių proceso saugumą.

2.8. Atlieka prevencinį darbą, siekdama užkirsti kelią studentų ir mokinių įvairių rūšių dopingo vartojimui.

2.9. Vykdo sistemingą apskaitą, analizę, darbo rezultatų apibendrinimą, įskaitant elektroninių formų naudojimą.

2.10. Dalyvauja pedagoginių, metodinių tarybų darbe, kitose metodinio darbo formose, rengiant ir vedant tėvų susirinkimus, pramoginius, edukacinius ir kitus numatytus renginius. edukacinė programa, organizuojant ir vykdant metodinę ir patariamąją pagalbą tėvams, juos pavaduojantiems asmenims.

2.11. Ugdymo procese užtikrina mokinių, mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą.

2.12. Laikosi darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių.

2.13. Eidamas vyresniojo trenerio-mokytojo pareigas, kartu su trenerio-mokytojo pareigų numatytų pareigų vykdymu, koordinuoja instruktorių-mokytojų, kitų pedagoginių darbuotojų veiklą, kuriant ugdymo organizacijos plėtojamą ugdymo aplinką. .

2.14. Teikia metodinę pagalbą instruktoriams-dėstytojams, prisideda prie jų pažangios pedagoginės patirties apibendrinimo ir tobulinimo, kūrybinių iniciatyvų ugdymo.

2.15. Vykdo savo veiklą aukštu profesiniu lygiu pagal patvirtintą darbo programą.

2.16. Atitinka teisinius, moralinius ir etikos standartus, laikosi profesinės etikos reikalavimų.

2.17. Gerbia mokinių ir kitų švietimo santykių dalyvių garbę ir orumą.

2.18. Ugdo mokinių pažintinį aktyvumą, savarankiškumą, iniciatyvumą, Kūrybiniai įgūdžiai, formuoja pilietinę poziciją, gebėjimą dirbti ir gyventi sąlygomis modernus pasaulis, formuoja sveikos ir saugios gyvensenos kultūrą tarp mokinių.

2.19. Taikoma pedagogiškai pagrįsta ir palaikoma aukštos kokybės ugdymo formos, ugdymo ir auklėjimo metodai.

2.20. Atsižvelgia į mokinių psichofizinės raidos ir sveikatos būklės ypatumus, stebi specialios sąlygos būtinas neįgaliesiems įgyti išsilavinimą, prireikus bendrauja su medicinos organizacijomis.

2.21. Jis sistemingai tobulina savo profesinį lygį.

2.22. Išduoda atestaciją už atitikimą užimamoms pareigoms.

2.23. Išlaikoma pagal darbo teisės aktus preliminariai kreipiantis dėl darbo ir periodiškai medicininės apžiūros, taip pat neeilinės medicininės apžiūros darbdavio nurodymu.

2.24. Išlaiko mokymus ir žinių bei įgūdžių patikrinimą darbo apsaugos srityje.

2.25. Atitinka švietimo organizacijos įstatus, mokymus vykdančios organizacijos specializuoto struktūrinio ugdymo padalinio reglamentą, vidaus darbo taisyklių taisykles.

2.26. [Kitos darbo pareigos].

3. Teisės

Treneris-mokytojas turi teisę:

3.1. Visiems, kuriuos numato Rusijos Federacijos teisės aktai socialines garantijas, įskaitant:

Už sutrumpintą darbo laiką;

Už papildomą profesinį išsilavinimą pedagoginės veiklos profilyje ne rečiau kaip kartą per trejus metus;

Už kasmetines bazines pailgintas mokamas atostogas, kurių trukmę nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė;

Už ilgas atostogas iki vienerių metų ne rečiau kaip kas dešimt nuolatinio pedagoginio darbo metų;

Dėl išankstinio senatvės darbo pensijos skyrimo;

Suteikti būstą be eilės pagal socialinę darbo sutartį (jei darbuotojas įregistruotas kaip reikalingas būstas);

Už specializuoto būsto fondo gyvenamųjų patalpų aprūpinimą;

Suteikti būsto, šildymo ir apšvietimo išlaidų kompensaciją [gyvenantiems ir dirbantiems kaime gyvenvietės, darbininkų gyvenvietės (miesto tipo gyvenvietės)];

Apmokėti papildomas medicininės, socialinės ir profesinės reabilitacijos išlaidas sveikatos sutrikdymo dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos atvejais.

3.2. Susipažinti su vadovybės sprendimų projektais dėl jos veiklos.

3.3. Jos kompetencijai priskirtais klausimais teikti pasiūlymus vadovybei svarstyti dėl organizacijos veiklos tobulinimo ir darbo metodų tobulinimo bei organizacijos veiklos trūkumų šalinimo variantų.

3.4. Asmeniškai arba vadovybės vardu iš struktūrinių padalinių ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų pareigoms atlikti.

3.5. Į jam pavestų užduočių sprendimą įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, vadovybei leidus).

3.6. Reikalauti sudaryti sąlygas vykdymui profesines pareigas, įskaitant teikimą reikalinga įranga, inventorius, sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus atitinkanti darbo vieta ir kt.

3.7. [Kitos teisės pagal darbo teisė Rusijos Federacija].

4. Atsakomybė

Treneris yra atsakingas už:

4.1. Už švietimo organizacijos įstatų pažeidimą.

4.2. Už auklėjimo metodų, susijusių su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš mokinio asmenybę, naudojimą, įskaitant vieną.

4.3. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta apimtimi.

4.4. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.5. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas vadovaujantis [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Žmogiškųjų išteklių vadovas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Sutarta:

[pozicija]

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Susipažino su instrukcijomis:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]