Darbas chemijos gamykloje medicinos sesele arba profsąjungos valytoja. Iš slaugės perkeltas į valytoją su tomis pačiomis pareigomis ir mažesniu atlyginimu. Reikalavimai vertimo atlikimui: viskas pagal įstatymus

Mūsų svetainėje visada pateikiama daug šviežių Esamos Laisvos Vietos. Norėdami greitai ieškoti pagal parametrus, naudokite filtrus.

Norint sėkmingai dirbti, pageidautina turėti specializuotas išsilavinimas, taip pat turi reikalingos savybės ir darbo įgūdžius. Visų pirma, reikia atidžiai išstudijuoti pasirinktos specialybės darbdavių reikalavimus, tada pradėti rašyti gyvenimo aprašymą.

Neturėtumėte siųsti savo gyvenimo aprašymo visoms įmonėms vienu metu. Rinkitės tinkamas laisvas darbo vietas atsižvelgdami į savo kvalifikaciją ir darbo patirtį. Išvardijame svarbiausius darbdaviams įgūdžius, kurių jums reikia norint sėkmingai dirbti slaugytoja, valytoja Maskvoje:

7 svarbiausi įgūdžiai, kurių reikia norint gauti darbą

Taip pat gana dažnai laisvose darbo vietose keliami šie reikalavimai: asmeninių vadovo užduočių vykdymas, švara ir bendravimas.

Ruošdamiesi pokalbiui naudokite šią informaciją kaip kontrolinį sąrašą. Tai padės ne tik įtikti verbuotojui, bet ir gauti norimą darbą!

Laisvų darbo vietų Maskvoje analizė

Remiantis mūsų svetainėje paskelbtais laisvų darbo vietų analizės rezultatais, nurodytas pradinis atlyginimas vidutiniškai yra - 26 636 eurai. Vidutinis maksimalus pajamų lygis (nurodytas „alga iki“) yra 31 058. Atminkite, kad šie skaičiai yra statistiniai duomenys. Faktinis atlyginimas darbo metu gali labai skirtis priklausomai nuo daugelio veiksnių:

• Jūsų ankstesnė darbo patirtis, išsilavinimas
• Darbo pobūdis, darbo grafikas
• Įmonės dydis, pramonė, prekės ženklas ir kt.

Atlyginimas, priklausantis nuo pretendento patirties

Sveiki! Pervadinti pareigas galima tik darbuotojo sutikimu arba vadovaujantis 10 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 74 str., pagal kurį tuo atveju, kai dėl priežasčių, susijusių su organizaciniais ar pasikeitimais technologines sąlygas darbo (įrangos ir gamybos technologijos pasikeitimai, gamybos struktūriniai pertvarkymai, kitos priežastys), šalių nustatytos darbo sutarties sąlygos negali būti išsaugotos, jos gali būti keičiamos darbdavio iniciatyva, išskyrus darbo keitimą. darbuotojo funkcija. Darbdavys privalo ne vėliau kaip prieš du mėnesius raštu pranešti darbuotojui apie būsimus šalių nustatytus darbo sutarties sąlygų pakeitimus, taip pat priežastis, dėl kurių reikėjo juos pakeisti, ne vėliau kaip prieš du mėnesius, jeigu šiame kodekse nenustatyta kitaip. Jei darbuotojas nesutinka dirbti naujomis sąlygomis, darbdavys privalo raštu pasiūlyti jam kitą darbdavio turimą darbą (tiek laisvą ar darbuotojo kvalifikaciją atitinkantį darbą, tiek laisvą žemesnę ar žemesnę pareigybę). apmokamą darbą), kurį darbuotojas gali dirbti atsižvelgdamas į savo sveikatos būklę. Kartu darbdavys privalo pasiūlyti darbuotojui visas jo turimas laisvas darbo vietas, kurios atitinka nurodytus reikalavimus toje srityje. Darbdavys privalo siūlyti laisvas darbo vietas kitose vietovėse, jei tai numatyta kolektyvinė sutartis susitarimai, darbo sutartys. Neatlikus nurodyto darbo arba darbuotojui atsisakius dirbti siūlomo darbo darbo sutartis nutraukiamas vadovaujantis šio Kodekso 77 straipsnio pirmosios dalies 7 dalimi. Jūsų situacijoje pasikeičia ir darbo funkcija ir būtinas darbo sąlygas, o tai jau reiškia perkėlimą į kitą darbą, o tai neleistina be darbuotojo sutikimo.

Remiantis Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymu N 541n „Dėl Vieningo vadovų, specialistų ir darbuotojų kvalifikacijų direktoriaus skyriaus patvirtinimo“ Darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos. sveikatos priežiūros srityje“

Slaugytojos pareigos. Atlieka patalpų valymą medicinos organizacija. Padeda seniūnui slaugytoja gavus vaistus, įrankius, įrangą ir jų pristatymą į skyrių. Gauna iš namų seserys bei užtikrina tinkamą patalynės, buitinės technikos, indų laikymą ir naudojimą bei plovikliai. Nuima naktinius stalelius nuo gulinčių pacientų po kiekvieno valgio. Palatos slaugytojos nurodymu ji palydi pacientus į gydymo ir diagnostikos kabinetus. Atlieka kurjerio funkcijas, plauna vaistinės indus. Informuoja šeimininkę apie šildymo sistemos, vandentiekio, kanalizacijos ir elektros prietaisų gedimus. Paruošia kambarius ir vonios kambarius. Sistemingai (po kiekvieno paciento) atlieka sanitarinį ir higieninį vonios ir skalbimo šluosčių apdorojimą. Teikia pagalbą pacientams besimaudant higieninėje vonioje, nusirengiant, apsirengiant. Nesant jaunesniosios slaugytojos, kuri prižiūrėtų ligonius, ji iš šeimininkės gauna apatinius ir patalynės užvalkalus ir juos keičia. Maitinimo skyriuje priima paruoštą maistą, tikrina pagal svorį ir skaičiuoja. Pasirašė paskirstymo lape. Gamina maisto šildymą. Karštą maistą dalina pacientams pagal valgiaraštį ir paskirtą dietą. Plauna indus, valo sandėliuką ir valgomąjį, stebi sanitariniai reikalavimai. Sistemingai valo šaldytuvus, skirtus pacientų prekėms laikyti. Užtikrina sanitarinę ir higieninę sandėliuko ir valgomojo priežiūrą. Laiku informuoja skyriaus vadovybę apie būtinybę remontuoti įrangą ir sandėliuko inventorių. Turi žinoti: sanitarijos ir darbo sveikatos taisykles; ploviklių paskirtis ir jų tvarkymo taisyklės; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos taisykles ir priešgaisrinė sauga. Kvalifikaciniai reikalavimai. Vidurinis (visiškas) bendrasis išsilavinimas, nereikalaujant darbo patirties.

Remiantis Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1992 m. lapkričio 10 d. dekretu N 31 „Dėl patvirtinimo tarifo kvalifikacija visos pramonės profesijų darbuotojų charakteristikos "

Pramoninių patalpų valytoja 2 kategorija Darbo charakteristika. Gamybos atliekų ir šiukšlių valymas dirbtuvėse ir kitose gamybinėse patalpose. Grindų, laiptų, laiptinių, langų, sienų, lubų gamybinėse patalpose valymas, šlavimas ir plovimas rankomis arba mašinomis ir įrenginiais. Plovimo ir dezinfekavimo priemonių paruošimas grindims, sienoms, langams ir luboms valyti. Atliekų ir šiukšlių gabenimas iš gamybinių patalpų į tam skirtą vietą. Plovimo priemonių, inventoriaus ir valymo priemonių gavimas. Talpyklų užpildymas geriamas vanduo. Šiukšlių dėžių valymas, dezinfekavimas ir išdėliojimas. Tualetų, dušų, persirengimo kambarių ir kitų gamybinių patalpų bendro naudojimo patalpų valymas ir dezinfekavimas. Privalai žinoti: pramonės sanitarijos reikalavimus; gamybinių patalpų priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklės; prietaisas ir aptarnaujamos įrangos ir prietaisų veikimo taisyklės; ploviklių ir dezinfekavimo priemonių paskirtis ir koncentracija; sanitarinių įrenginių eksploatavimo taisyklės.

Darbas slaugytoja valytoja laisva darbo slaugytoja valytoja Maskvoje. Laisvos valytojos darbo vietos tiesioginis darbdavys Maskvoje darbo skelbimai valytoja valytoja Maskva, laisvos darbo vietos įdarbinimo agentūros Maskvoje ieškau slaugytojos valytojos darbo per įdarbinimo agentūras ir iš tiesioginių darbdavių, laisvos slaugytojos valytojos darbo vietos su ir be darbo patirties. Svetainė skelbimų apie darbą ne visą darbo dieną ir darbą Avito Moscow laisvas darbo vietas valytoja valytoja iš tiesioginių darbdavių.

Darbas slaugytoja valytoja Maskvoje

Darbas objekte Avito Maskva darbas šviežios laisvos slaugytojos valytojos. Mūsų svetainėje galite rasti gerai apmokamas darbasšvaresnis valiklis. Ieškokite valytojos-valytojos darbo Maskvoje, peržiūrėkite laisvas darbo vietas mūsų darbo svetainėje – darbų agreguotoje Maskvoje.

Avito darbai Maskvoje

Darbas slaugytoja valytoja objekte Maskvoje, darbas slaugytoja valytoja iš tiesioginių darbdavių Maskvoje. Laisvos darbo vietos Maskvoje be darbo patirties ir puikiai apmokamos su darbo patirtimi. Laisvos darbo vietos slaugytojo valytoja moterims.

Slaugytojų perkėlimas į valytojas yra būdas optimizuoti personalą gydymo įstaigoje. Tačiau slaugytoją perkėlus į valytojos pareigas, jos darbo funkcija patirs rimtų pokyčių.

Iš straipsnio sužinosite

Perėjimas prie valiklių: sprendimas?

Vienas iš optimizavimo būdų – slaugytojų perkėlimas į valytojus. Tačiau kaip tai padaryti teisingai, nepažeidžiant darbo įstatymų ir darbuotojų teisių? Pabandykime tai išsiaiškinti.

Slaugytoja ir valytoja: darbo skirtumai

Pačios valytojo ir slaugytojo darbo funkcijos turi didelių skirtumų, kurios parodytos žemiau esančioje lentelėje:

Kvalifikacijos	Slaugytoja	Pramoninis valiklis
Norminis aktas	Darbuotojų pareigybių sveikatos priežiūros srityje kvalifikacinės charakteristikos – Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymas Nr. 541 n
	valo kambarius medicinos organizacijoje; padeda vyriausiajai slaugytojai priimti vaistus, įrankius, įrangą ir pristatyti į skyrių; priima iš šeimininkės ir užtikrina tinkamą patalynės, buitinės technikos, indų ir ploviklių laikymą bei naudojimą; po kiekvieno valgio valo naktinius stalelius gulintiems pacientams; palatos slaugytojos nurodymu lydi pacientus į gydymo ir diagnostikos kabinetus; atlieka kurjerio funkcijas, plauna vaistinės indus; informuoja šeimininkę apie šildymo sistemos, vandentiekio, kanalizacijos ir elektros prietaisų gedimus; ruošia patalpas ir vonias; sistemingai (po kiekvieno paciento) atlieka sanitarinį ir higieninį vonios ir skalbimo šluosčių gydymą; padeda pacientams išsimaudyti higieninėje vonioje, nusirengti ir apsirengti;	išveža gamybos atliekas ir šiukšles cechuose ir kitose gamybinėse patalpose; valo dulkes, šluoja ir plauna rankomis arba mašinų ir prietaisų pagalba grindis, laiptus, laiptines, langus, sienas, lubas pramoninėse patalpose; ruošia grindų, sienų, langų ir lubų plovimo ir dezinfekavimo tirpalus; veža atliekas ir šiukšles iš gamybos įrenginių į tam skirtą vietą; priima ploviklius, inventorių ir valymo priemones; pripildo talpas geriamuoju vandeniu; valo, apdoroja ir sutvarko šiukšliadėžes; valo ir dezinfekuoja gamybinių patalpų tualetus, dušus, persirengimo kambarius ir kitas bendro naudojimo patalpas



Darbo pareigos (darbo charakteristikos)	jei jaunesniosios slaugytojos nėra, ji iš šeimininkės gauna apatinius ir patalynės užvalkalus ir juos pakeičia; maitinimo padalinyje priima gatavą maistą, tikrina pagal svorį ir skaičiavimą; ženklai platinimo sąraše; pašildo maistą sergantiesiems dalina karštą maistą pagal valgiaraštį ir nustatytą dietą; plauna indus, valo sandėliuką ir valgomąjį, laikosi sanitarinių reikalavimų; sistemingai šalina pacientų prekėms skirtus šaldytuvus; užtikrina sanitarinę ir higieninę sandėliuko ir valgomojo priežiūrą; operatyviai informuoja skyriaus vadovybę apie būtinybę remontuoti sandėliuko įrangą ir inventorių
Turi žinoti	sanitarijos ir profesinės sveikatos taisyklės; ploviklių paskirtis ir jų tvarkymo taisyklės; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės	Pramoniniai sanitarijos reikalavimai; gamybinių patalpų priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklės; prietaisas ir aptarnaujamos įrangos ir prietaisų veikimo taisyklės; ploviklių ir dezinfekavimo priemonių paskirtis ir koncentracija; sanitarinių įrenginių eksploatavimo taisyklės
Kvalifikacijos reikalavimai	Vidurinis (visiškas) bendrasis išsilavinimas, nereikalaujant darbo patirties

Lentelė tai aiškiai parodo tarnybinės pareigos slaugytojos ir pramoninių patalpų valytojos labai skiriasi.

✪ Ar legalu pakeisti slaugytojus sanitarinėmis valytojomis? Atsakymą skaitykite Vyriausiojo gydytojo sistemoje.

Vadinasi, slaugytoją perkėlus į valytojos pareigas, jos darbo funkcija patirs rimtų pokyčių. Būtent dėl ​​šios priežasties perkėlimui būtina gauti raštišką darbuotojo sutikimą.

Darbuotojo perkėlimo iš slaugytojo pareigų į valytojos pareigas tikslingumas

Rusijos Federacijos Vyriausybės planuose iki 2018 metų numatytas vidutinio darbo užmokesčio didinimas socialiniai darbuotojai gydymo įstaigų, jaunesniojo ir vidurinio gydymo ar farmacijos personalui iki 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio konkrečiame regione.

Tai reiškia, kad vidutinių ir jaunesniųjų medicinos darbuotojų atlyginimai bus maždaug vienodi, o tiksliau – jaunesniųjų medicinos darbuotojų atlyginimai didės. Tai savo ruožtu leis įdarbinti įprastus slaugytojų etatus.

Tačiau vienaip ar kitaip tai lems, kad per tam tikrą laikotarpį vidutinio ir jaunesniojo medicinos personalo atlyginimai bus vienodi.

Tačiau yra problema, ir, kaip bebūtų keista, mūsų valstybei tai skamba labai banaliai – tokiam atlyginimų kėlimui sveikatos priežiūros įstaigos tiesiog neturi pinigų.

Tai paaiškina medicinos organizacijų vadovų norą sutaupyti jaunesniojo medicinos personalo sąskaita.

Tiesą sakant, yra dvi galimybės sumažinti jaunesniojo medicinos personalo apmokėjimo išlaidas:

• užsakomosios paslaugos – sutarties su išorės rangovu sudarymas;
• slaugių perkėlimas valytojoms.

Užsakomosios paslaugos iš tikrųjų, kaip taisyklė, neatsiperka, todėl sveikatos įstaigų administracija pirmenybę teikia pirmajam variantui.

Paprastai gydymo įstaigos stengiasi sutaupyti pinigų už pareigas, įtrauktas į ZP-zdrav formą (2016 m. spalio 7 d. Rosstat įsakymas Nr. 581). Štai kodėl perkėlimas į ne medicinos pareigas pirmiausia susijęs su slaugytojomis.

Kas pasikeis su vertimu

Reikalavimai vertimo atlikimui: viskas pagal įstatymus

Darbo ministerija nustatė šias valytojų profesijas:

• biuro valiklis;
• pramoninis valiklis.

Todėl perkeliant slaugytoją į valytojos pareigas, reikia pasirinkti vieną iš minėtų vardų. Tačiau verta prisiminti, kad šiuo metu nėra pozicijos „biurų ir gamybinių patalpų valytojas“.

Darbuotojai būtina aiškiai paaiškinti, kodėl ją reikia perkelti į kitas pareigas. Tai labai svarbu, nes be jos raštiško sutikimo vertimas bus pažeidimas (72, 72.1 straipsniai). Darbo kodeksas RF).

Atliekant pavedimą būtina susitarti su darbuotoju papildomas susitarimas prie darbo sutarties, kurioje nurodytos visos keistinos sąlygos:

1. Naujas pareigos pavadinimas.
2. Darbuotojo pareigos.
3. Naujos darbo užmokesčio sąlygos.

Abiejų šalių pasirašytas papildomas susitarimas yra privaloma darbo sutarties dalis. Būtent tai patvirtina, kad darbuotojas sutinka pereiti į kitas pareigas.

Galite naudoti kitą būdą, taip pat įstatymo ribose – darbo sutarties nutraukimą, sumažėjus sveikatos priežiūros įstaigos personalui ar darbuotojų skaičiui.

Kitaip tariant, atleisti darbuotoją leidžiama, net jei atsižvelgiant į jo rašytinį sutikimą, nėra galimybės jį perkelti į kitas pareigas.

Tai taikoma kaip laisvų darbo vietų, ir darbuotojo kvalifikaciją atitinkančias pareigas, taip pat laisvas žemesnes pareigas arba mažiau apmokamą darbą, kurį darbuotojas gali atlikti, atsižvelgdamas į jo sveikatos būklę.

Darbuotojui turi būti pasiūlytos visos galimos pareigos šioje srityje. Be to, darbdavys privalo siūlyti laisvas darbo vietas kitose srityse, jei tai numatyta kolektyve darbo sutartis arba darbo sutartis.

Tuo remiantis galima įvesti naujas pareigas - gamybinių patalpų valytojo ar biuro patalpų valytojo, mažinti slaugytojų etatus.

Kartu slaugytojams turėtų būti siūlomos valytojų pareigos. Reikėtų nepamiršti, kad sumažinus slaugytojų etatus, joms gali būti pasiūlytos ne tik valytojų, bet ir kiemsargių ir kt.

Dar viena slaugytojos atleidimo priežastis – atestavimas už atitikimą einamoms pareigoms pagal profesijos standartą „Jaunesnysis medicinos personalas“, numatantį, kad darbuotojai turi vidurinį išsilavinimą. bendrojo išsilavinimo ir profesinis mokymas „Slaugytojo“ pareigoms užimti.

Tačiau šis profesinis standartas buvo įvestas neseniai, todėl ne viena slaugytoja atitinka nurodytus reikalavimus.

Tai reiškia, kad, remiantis atestacijos rezultatais, slaugytoja gali būti atleista dėl neatitikimo užimamoms pareigoms dėl nepakankamos kvalifikacijos ir pasiūlyta eiti valytojos pareigas.

Yra ir kitas būdas slauges perkelti į valytojus – ekonominis. Įrengtas aukščiau darbo užmokestis valytojos, o slaugytoja tiesiog priviliojama į šią vietą. Be to, valytojos atlyginimas negali būti indeksuojamas tokiu sparčiu tempu.

Tačiau tokiu atveju tampa problematiška reikalauti, kad slaugytoja atliktų ankstesnį darbą pilnai. Visa bėda ta, kad ne visas slaugytojo pareigas galima patikėti valytojai.

Tačiau darbo teisė netrukdo gamybinių patalpų valytojo pareigas priartinti prie tvarkdarių pareigų. Į darbo sutartį įeina papildomos nuostatos kurios nepablogina darbuotojo padėties.

Kaip perkelti slaugytoją į valytoją

Yra keletas būdų, kaip slaugytojus paversti valytojomis, o abiejų pusių nuostoliai skiriasi.

Daugumai žmonių skirtumo nėra, tačiau gydymo įstaigų darbuotojams darbo pareigos, darbo užmokestis ir atostogos priklauso vien nuo pareigų pavadinimo. Įstaigų pertvarka lėmė tai, kad ligoninės personalas buvo suskirstytas į medicininį ir techninį, dėl to sumažėjo darbuotojų, supainioti su valdžia ir darbuotojai perkelti į kitas pareigas. Norint suprasti gydymo įstaigos darbuotojų pareigas, pirmiausia reikia suprasti, kas yra medicinos darbuotoja o kas yra kiti darbuotojai? Federalinis įstatymas „Dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų“. Rusijos Federacija“ pateikia sveikatos darbuotojo apibrėžimą: sveikatos darbuotojas – individualus turintis medicininį ar kitokį išsilavinimą, dirbantis medicinos organizacijoje ir kurio darbo (tarnybinės) pareigos apima medicininės veiklos vykdymą, arba asmuo, individualus verslininkas tiesiogiai užsiima medicinine veikla; Įstatymas taip pat apibrėžia medicininę veiklą: medicininė veikla - profesinę veiklą suteikti Medicininė priežiūra atlikti medicinines apžiūras, medicininės apžiūros ir medicininės apžiūros, sanitarinių ir antiepideminių (prevencinių) priemonių ir profesinės veiklos, susijusios su organų ir (ar) audinių transplantacija (transplantacija), donorų kraujo ir (ar) jo komponentų apykaita medicininiais tikslais; Ar šie veiksmai susiję su valytojos ar slaugytojos darbu, galima išsiaiškinti iš dokumentų: Sveikatos apsaugos ministerijos 2010 m. liepos 23 d. įsakymo Nr. 541n ir Darbo ministerijos 1992 m. lapkričio 10 d. potvarkio N 31 (priedai). Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. spalio 24 d. įsakymas N 648), iš kurio paaiškėja: slaugytoja yra sveikatos priežiūros darbuotoja, valytoja - ne. Tai išplaukia iš dokumentuose išvardytų pareigų. Patalpas tvarkyti privalo ir slaugytoja, ir valytoja, tačiau slaugytoja valo medicinos organizacijos patalpas, o valytoja – gamybines ar biuro patalpas. Toliau eilutės apie darbo pobūdį, tiksliai perteikiančios veiklos vietą - slaugytojui: Padeda vyresniajai slaugytojai įsigyti vaistus, įrankius, įrangą ir pristatyti į skyrių. Gauna iš šeimininkės ir užtikrina teisingą skalbinių, buitinės technikos, indų ir ploviklių laikymą ir naudojimą... valytojai: Grindų, laiptų, laiptinių, langų, sienų dulkių valymas, šlavimas ir plovimas rankomis arba mašinomis ir prietaisais , lubos gamybinėse patalpose... Be to, valytoja neužsiima sanitarinių ir antiepideminių priemonių įgyvendinimu, o tik dezinfekuoja gamybines patalpas, todėl tokio darbuotojo įgaliojimai yra už medicininės veiklos ribų. Ar medicinos įstaigoje gali dirbti valytoja? Norint vykdyti tokią veiklą, būtina atsižvelgti į kvalifikacijos charakteristikos darbininkai pagal pramonės šakas, pavyzdžiui, gamybinių patalpų valytoja, gali dirbti gamyklose arba cechuose, tai yra nuolatinio gamybinio darbo vietose. SanPiN 2.2.4.548-96. 2.2.4 nurodo, kurios patalpos turi būti laikomos gamybinėmis: Gamybinės patalpos - uždaros erdvės specialiai suprojektuotuose pastatuose ir statiniuose, kuriose nuolat (pamainomis) arba periodiškai (darbo dienos metu) darbo veiklažmonių. Apibrėžimas yra neaiškus ir nepateikia konkretaus apibūdinimo, todėl pereikime prie apibrėžimo iš Rusijos darbo apsaugos enciklopedijos: Gamybinės patalpos yra uždaros erdvės (patalpos, holai, pastatai), kuriose gamybinė veikla. Pagal paskirtį skirstomi į faktinę gamybą (pagrindiniai įmonės cechai), pagalbinę gamybą (pagalbinei gamybai), energetinę (tiekianti suslėgtą orą, garą, elektrą), saugyklas. Informacija apie tokių patalpų buvimą turėtų būti tikslinama su konkrečios gydymo įstaigos administracija, tačiau tokios patalpos tikriausiai nėra: salės, koridoriai, vestibiuliai. Minėtoms vietoms tvarkyti tinka biuro valytoja, į jos pareigas įeina viešųjų ir administracinių pastatų salių, vestibiulių, laiptinių, biurų ir kitų patalpų valymas. Todėl toks darbuotojas gali užsiimti darbo veikla įstaigos teritorijoje, tačiau tik griežtai nustatytose vietose. O palatose? Pacientų kambariai nėra nei gamybinės, nei tarnybinės patalpos. Darbas palatose ir skyriuose yra susijęs su sanitarinių ir epidemiologinių priemonių įgyvendinimu, o kadangi bet kurio iš minėtų valytojų pareigos apima tik higieną ir sanitariją gamybinėse patalpose ir aptarnaujamą įrangą, palatose turi teisę dirbti tik slaugytojai.