Зам по кап будівництву. Посадова інструкція заступника директора з капітального будівництва. ІІ. Посадові обов'язки

Завантажити посадову інструкцію
заступника директора з капітального будівництва(.doc, 86КБ)

I. Загальні положення

1. Заступник директора з капітального будівництва належить до категорії керівників.
2. На посаду заступника директора з капітального будівництва призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на керівних посадаху сфері капітального будівництва щонайменше 5 років.
3. Призначення на посаду заступника директора з капітального будівництва та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства.
4. Заступник директора з капітального будівництва повинен знати:
   1. 4.1. Законодавчі та нормативні правові акти, що визначають напрями розвитку відповідної галузі виробництва; розпорядчі та нормативні матеріали інших органів з питань капітального будівництва, а також діяльність підприємства.
   2. 4.2. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства.
   3. 4.3. Перспективи технічного та економічного розвиткупідприємства.
   4. 4.4. Виробничі потужності підприємства.
   5. 4.5. Основи технології виробництва продукції підприємства.
   6. 4.6. Порядок розробки та затвердження планів капітального будівництва як розділу бізнес-плану підприємства.
   7. 4.7. Технологію виробництва та способи ведення будівельних робіт.
   8. 4.8. Вимоги організації праці під час проектування будівельних об'єктів.
   9. 4.9. Порядок фінансування капітальних вкладень та залучення інвесторів.
   10. 4.10. Будівельні норми і правила.
   11. 4.11. Порядок розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації, ведення обліку та складання звітів про діяльність підприємства у галузі капітального будівництва
   12. 4.12. Порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів.
   13. 4.13. Науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств у галузі капітального будівництва.
   14. 4.14. Економіку, організацію виробництва, праці та управління.
   15. 4.15. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Заступник директора з капітального будівництва підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

ІІ. Посадові обов'язки

Заступник директора з капітального будівництва:

1. Забезпечує виконання робіт з капітального будівництва на підприємстві, цільове та раціональне використанняінвестиційних ресурсів, спрямовуючи кошти на технічне переозброєння та реконструкцію підприємства, їх концентрацію на пускових об'єктах, скорочення обсягу незавершеного будівництва.
2. Очолює роботу щодо поліпшення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.
3. Керує розробкою перспективних та поточних планів капітального будівництва, реконструкції та розширення підприємства, а також планів введення в експлуатацію основних виробничих засобів, площ та потужностей, об'єктів житлового, комунального та культурно-побутового призначення, складанням заявок на будівельні матеріали та обладнання для нововведених об'єктів, титульних списків для будівництва, забезпечує виконання робіт, передбачених у титульних списках, скорочення термінів окупності капітальних вкладень.
4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння та ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі інвесторів, для будівництва, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт із капітального будівництва в умовах ринкових методів господарювання.
5. Вживає заходів щодо своєчасного укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами – на придбання матеріалів та обладнання.
6. Стежить за виконанням проектних та будівельними організаціямидоговірних зобов'язань, що у необхідних випадках пред'являє санкції, передбачені договорами, не допускає застосування будівельних матеріалів, деталей та виробів, що здорожують будівництво та не відповідають стандартам та технічним умовам.
7. Забезпечує видачу всіх необхідних для розробки проектно-кошторисної документації матеріалів щодо об'єктів будівництва та реконструкції.
8. Узгоджує завдання на проектування та готує їх до затвердження вищими організаціями.
9. Організовує оформлення банківських операцій за укладеними договорами із замовниками та підрядними організаціями та забезпечує подання у встановлені терміни необхідної документації щодо будівництва об'єктів, що виконується підрядним або господарським способом.
10. Забезпечує контроль за:
    1. 10.1. Своєчасністю видачі проектно-кошторисної та іншої технічної документації для виконання будівельних робіт.
    2. 10.2. Цільовим використаннямінвестиційних коштів.
    3. 10.3. Дотриманням встановлених норм тривалості будівництва та термінів введення в дію виробничих потужностейта основних фондів.
    4. 10.4. Своєчасністю виконання завдань із капітального будівництва.
    5. 10.5. Дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.
11. Забезпечує технічний нагляд та контроль:
    1. 11.1. За термінами та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт.
    2. 11.2. За відповідністю будівельно-монтажних робіт затвердженої проектно-кошторисної документації, будівельним нормам та правилам, стандартам та технічним умовам, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимогам організації праці.
12. Узгоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані із встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках.
13. Контролює витрати коштів, виділених на придбання обладнання відповідно до титульного списку, дотримання правил зберігання та якість консервації невстановленого обладнання.
14. Спільно з підрядними організаціями проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів, закінчених будівництвом.
15. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій та удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт).
16. Забезпечує використання прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих йому підрозділах.
17. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з капітального будівництва.
18. Керує роботою відділу (управління) капітального будівництва та координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів.

ІІІ. Права

Заступник директора з капітального будівництва має право:

1. Діяти від імені підприємства, представляти інтереси підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділамипідприємствами, організаціями та органами державної владиз питань капітального будівництва.
2. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та спеціалістів необхідну інформацію.
3. Перевіряти діяльність підпорядкованих йому структурних підрозділів підприємства.
4. Давати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань капітального будівництва.
5. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань капітального будівництва.
6. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
7. Вносити пропозиції директору підприємства щодо залучення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осібза результатами перевірок.

IV. Відповідальність

Заступник директора з капітального будівництва відповідає:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків- У межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Робота директор з капітального будівництва вакансії директор з капітального будівництва в Москві. Вакансія директор з капітального будівництва прямого роботодавцяу Москві оголошення про роботу директор з капітального будівництва Москва, вакансії кадрових агенційу Москві, шукаю роботу директор з капітального будівництва через агенції з підбору персоналу та від прямих роботодавців, вакансії директор з капітального будівництва з досвідом роботи та без досвіду роботи. Сайт оголошень про підробіток та роботу авіто Москва робота вакансії директор з капітального будівництва від прямих роботодавців.

Робота в Москві директор з капітального будівництва

Сайт робота авіто Москва робота свіжі вакансії директор з капітального будівництва. На нашому сайті можна знайти високооплачувана роботадиректор з капітального будівництва. Шукайте роботу директор з капітального будівництва в Москві, перегляньте вакансії на нашому сайті роботи - агрегаторі вакансій в Москві.

Авіто вакансії Москва

Робота директор з капітального будівництва на сайті в Москві, вакансії директор з капітального будівництва від прямих роботодавців Москва. Вакансії в Москві без досвіду роботи та високооплачувані з досвідом роботи. Вакансії директор з капітального будівництва для жінок.

У нас на сайті завжди представлена ​​велика кількість свіжих актуальних вакансій. Використовуйте фільтри для швидкого пошуку параметрів.

Для успішного працевлаштування бажано мати профільна освіта, а також мати необхідними якостямита навичками роботи. Насамперед потрібно уважно вивчити вимоги роботодавців за обраною спеціальністю, потім зайнятися складанням резюме.

Не варто надсилати своє резюме одночасно по всіх компаніях. Вибирайте відповідні вакансії, орієнтуючись на свою кваліфікацію та досвід роботи. Перерахуємо найбільш значущі для роботодавців навички, необхідні для успішної роботи директором з капітального будівництва в Москві:

Топ 7 ключових навичок, які Вам потрібно мати для працевлаштування

Також досить часто зустрічаються наступні вимоги: цивільне будівництво, виробництво будівельно-монтажних робіт і будівельний контроль.

Готуючись до співбесіди, використовуйте цю інформацію як чек-аркуш. Це допоможе Вам не тільки сподобатися рекрутеру, а й отримати бажану роботу!

Аналіз вакансій у Москві

За результатами аналізу вакансій, опублікованих на нашому сайті, зазначена початкова зарплата в середньому становить 140 400 . Середній максимальний рівень доходу (зазначена «зарплата до») – 166 625 . Потрібно враховувати, що наведені цифри – це статистика. Реальна ж зарплата при працевлаштуванні може відрізнятися залежно від багатьох факторів:

• Ваш попередній досвід роботи, освіта
• Тип зайнятості, графік роботи
• Розмір компанії, її галузь, бренд та ін.

Рівень зарплати в залежності від досвіду роботи претендента