Où aller chez les propriétaires de professions peu prometteuses. Où aller pour les propriétaires de professions peu prometteuses Travailler pas au bureau pas dans les ventes

Malgré la situation économique difficile, il est beaucoup plus facile de trouver un emploi décent à Moscou que dans n'importe quelle autre ville de notre pays. Par conséquent, de nombreux citoyens se rendent dans la capitale pour obtenir les revenus nécessaires à la vie. Dans cet article, nous parlerons de où aller travailler pendant la crise de 2018 à Moscou et comment obtenir un bon emploi prometteur.

Où chercher un emploi ?

Pour trouver, vous pouvez utiliser différentes sources :

• L'Internet;
• Bourses du travail.

Récemment, de nombreux citoyens de notre pays recherchent du travail sur Internet. Sur le net, vous pouvez trouver de nombreuses offres de différentes entreprises et organisations. Par conséquent, si vous n'avez pas encore décidé où il est préférable d'aller travailler à Moscou, essayez de rechercher une option appropriée sur des sites d'emploi spécialisés. Préparez votre CV et gardez un œil attentif sur les nouvelles offres d'emploi. Dès qu'une offre appropriée apparaît, appelez immédiatement l'employeur et organisez un entretien avec lui.

Si vous trouvez plusieurs postes vacants, ne vous précipitez pas pour obtenir un emploi sur la première offre. Peut-être pouvez-vous choisir un travail plus attrayant avec salaire élevé et de bonnes conditions. Mais, en même temps, vous ne devez pas trop vous laisser emporter par la recherche, car cela pourrait nuire à votre réputation.

La réponse à la question de savoir où aller travailler en 2018, vous pouvez vous la procurer au Pôle emploi. Le principal problème est que les bourses du travail proposent des postes vacants qui, le plus souvent, ne répondent pas aux exigences des demandeurs d'emploi. Donc, si vous voulez trouver un bon emploi bien rémunéré, comptez sur vous-même.

Travail sans expérience

Selon les résultats des récentes enquêtes sociologiques menées dans la capitale, de nombreux employeurs potentiels sont prêts à embaucher des salariés sans expérience professionnelle. Ils peuvent vous proposer des tests spéciaux développés par les spécialistes de l'entreprise. Si vous cherchez où aller travailler à Moscou sans expérience, croyez en vous et commencez à chercher des postes vacants. Assistez aux entretiens, répondez en toute confiance à toutes les questions et vous réussirez certainement.

L'option la plus simple pour les hommes qui n'ont aucune spécialité est les ouvriers sur les chantiers de construction, les dépôts de gros et divers entrepôts. De telles professions n'attirent pas beaucoup les gens, surtout les jeunes, mais en même temps elles garantissent un revenu décent et stable. les salaires. Si vous n'avez pas peur du travail physique pénible, vous pouvez trouver un emploi, par exemple, sur un grand chantier de construction. Pendant la crise, les gens, comme dans un environnement économique stable, continuent de construire et de rénover des maisons, vous pouvez donc toujours trouver une place libre dans cette zone.

Etablissements publics de restauration

Si vous cherchez un endroit où aller travailler sans éducation, essayez de trouver un emploi de barman ou de serveur dans un café. Il existe de nombreux établissements différents dans la capitale où vous pouvez manger un morceau et boire une tasse de café, il n'y aura donc probablement aucun problème pour trouver un tel emploi.

Bien sûr, de nombreux cafés fonctionnent à un rythme effréné, vous devez donc travailler dur pour gagner de l'argent. Mais il y a aussi des avantages. Certaines entreprises offrent à leurs employés une inscription officielle et un ensemble complet d'avantages sociaux. De plus, dans de nombreux établissements prestigieux, le personnel passe Education gratuite dans les stages de perfectionnement. Parfois, les barmans sont envoyés à l'étranger afin qu'ils puissent échanger leurs expériences avec leurs collègues d'autres pays.

Échanger

Il s'agit d'un vaste domaine d'activité dans lequel toute personne qui cherche où aller travailler pendant la crise de 2018 peut trouver la bonne option. Le plus souvent, les candidats n'ont pas besoin d'expérience ou de connaissances particulières. Le salaire des ouvriers de métier est moyen, mais il convient assez bien à de nombreux citoyens de notre pays.

Il y a aussi verso médailles. Dans certaines entreprises, il y a trop de rotation du personnel, et cela peut être soit petites entreprises, ainsi que de grands chaînes de magasins. Presque tout le monde le sait, mais quoi qu'il arrive, ils vont travailler dans le commerce. Il est préférable de trouver un emploi dans une épicerie, un supermarché ou une pharmacie.

Institutions étatiques

Si vous n'avez pas peur d'un petit salaire du gouvernement, vous pouvez obtenir un emploi dans Jardin d'enfants, école ou toute autre institution sociale. C'est une option idéale pour les professionnels qui souhaitent savoir où aller travailler avec l'éducation. De nombreux jeunes récemment diplômés d'une université sont attirés par la stabilité, la sécurité juridique, ainsi que toutes sortes de garanties.

Mais certains experts estiment que tout n'est pas aussi optimiste dans ce domaine. À leur avis, les diplômés d'hier obtiennent le plus souvent des emplois dans les institutions publiques. En gros, ils entrent dans les agences gouvernementales par le biais des bourses du travail ou trouvent des emplois par eux-mêmes afin d'acquérir de l'expérience. D'ailleurs, dans institutions publiques il y a beaucoup d'employés qui ont plus de quarante ans. Ce sont les gens qui ne peuvent pas trouver d'emploi. organisations commerciales en raison des restrictions d'âge, les agences gouvernementales sont donc la seule issue pour eux.

Travail pour les filles

Comme vous le savez, il est beaucoup plus facile pour les hommes de trouver un emploi que pour les femmes. Les employeurs doutent que les représentants du sexe faible aient suffisamment de force pour une activité intense et vigoureuse. Par conséquent, ils préfèrent le plus souvent les hommes. De plus, une femme peut ne pas faire face au stress ou partir en congé de maternité.

Essayons de savoir où tu peux aller travailler pour une fille dans la capitale ? En principe, toute profession convient aux femmes - avocate, médecin, informaticienne, etc. Certaines filles sont faciles à maîtriser même typiques métiers masculins. Il est beaucoup plus facile d'obtenir le travail que vous voulez si vous avez des compétences professionnelles.

Si vous n'avez pas d'éducation spécialisée, vous pouvez utiliser l'une des trois méthodes suivantes :

1. Suivre des cours de formation pour maîtriser une spécialité;
2. Essayez d'obtenir un emploi dans une profession qui ne nécessite aucune compétence particulière;
3. Établissez des contacts utiles avec des personnes qui peuvent vous aider à trouver un emploi.

Les spécialités les plus appréciées des filles sont les secrétaires, les gérantes, les comptables, les vendeuses et les avocates.

Emploi des jeunes

Les jeunes n'ont pas à se soucier de savoir où aller travailler à Moscou. De nombreuses entreprises sont heureuses d'embaucher des jeunes avec une formation en cours d'emploi.

Sans expérience professionnelle, vous pouvez occuper les postes suivants :

• Vendeur;
• La caissière;
• téléphoniste;
• Gestionnaire.

Si un jeune se manifeste avec meilleur côté, la direction de l'entreprise y prêtera certainement attention, ce qui signifie que l'employé aura de larges perspectives développement de carrière.

De nombreux jeunes qui viennent à Moscou pour la première fois pour gagner au moins un peu d'argent obtiennent des emplois de promoteurs. Ils distribuent articles promotionnels dans les lieux achalandés. Chaque employé doit distribuer un certain nombre de dépliants par jour. Parfois, les promoteurs travaillent dans des costumes spéciaux pour attirer l'attention des gens. Les hamburgers ambulants ou les hot-dogs se retrouvent souvent dans le centre de la capitale, proposant aux passants affamés de se rendre dans tel ou tel établissement.

Une autre option courante où aller travailler sans expérience est en messagerie. Presque toutes les entreprises ont besoin de tels employés. Si vous n'avez pas envie de parcourir Moscou tous les jours, vous pouvez trouver un emploi de coursier de district. Dans ce cas, vous effectuerez la livraison dans une même zone.

Entrepreneuriat

Si vous ne trouvez pas où vous pouvez aller travailler à Moscou, essayez de devenir vous-même un employeur. Bien sûr, tout le monde n'a pas l'esprit d'entreprise, mais si c'est le cas, vous pouvez néanmoins organiser votre propre entreprise.

Cette option est idéale pour les citoyens qui s'interrogent. Si vous n'avez pas capital de démarrage, vous pouvez contracter un prêt auprès d'une banque ou essayer d'obtenir une aide financière gratuite de l'État. Le plus important est de choisir la bonne direction d'activité. À Moscou, presque toutes les niches du marché sont occupées par des entrepreneurs expérimentés. Par conséquent, si vous décidez d'ouvrir votre propre entreprise, vous devez vous préparer à une concurrence féroce.

Profession libre

Pour de nombreux habitants de la capitale intéressés, gagner de l'argent sur Internet peut être une option alternative. Si vous souhaitez travailler à domicile, réfléchissez à ce que vous aimez faire, puis explorez attentivement toutes les possibilités. La chose la plus importante est votre désir, et il y aura toujours du travail.

Comment trouver un emploi à Moscou ? Sans expérience. Aucune connexion.

Les personnes qui possèdent certaines compétences ou connaissances dans le domaine de la programmation, de la conception ou de l'autoformation peuvent devenir des pigistes. C'est là que seuls l'interprète et le client sont présents dans la chaîne de travail, qui l'engage pour effectuer un certain travail. Vous pouvez vous consacrer à la rédaction de textes, à la traduction ou au développement de codes de programmes. Plus un pigiste accomplit de tâches, plus sa note est élevée. Parallèlement à la notation, la confiance des clients, ainsi que la rémunération d'un spécialiste, augmentent également. Si vous ne trouvez pas d'option appropriée, choisissez une profession indépendante pour vous-même.

• Si vous voulez prendre un bon travail, vous devez d'abord demander. Indiquez clairement quel salaire vous souhaitez recevoir et pour quel poste vous postulez. De plus, il convient de noter dans le CV où vous avez déjà travaillé, effectué un stage ou suivi des cours supplémentaires. Concentrez l'attention des employeurs sur vos qualités et capacités personnelles;
• Au cours de l'entretien, il se peut que l'on vous pose des questions relatives à vos compétences professionnelles. Pour réussir adéquatement un tel test, recueillez le plus d'informations possible sur le poste choisi et préparez des réponses approximatives;
• Avant l'entretien, étudiez attentivement toutes les exigences de l'employeur envers le candidat. Si vous avez des questions sur les travaux, il est préférable de les poser par téléphone ;
• Pour obtenir un emploi bien rémunéré, vous devez avoir un permis de séjour à Moscou. En principe, un permis de séjour dans la région de Moscou convient également. Si vous n'avez pas la possibilité de vous inscrire dans la capitale ou la région, essayez de résoudre ce problème lors de l'entretien.
(32 ont voté. Note : 4,75 sur 5)

Le Village lance la Semaine de la Nouvelle Vie. Pendant cinq jours, nous parlerons de comment changer nous-mêmes et nos habitudes, mais aussi essayer de changer de travail et écouter les conseils d'un mentor. Le premier matériau porte sur les sphères professionnelles vers lesquelles peuvent se tourner les représentants des professions instables face à la crise.

1. Où aller pour les propriétaires qui ne sont pas très des métiers prometteurs

6. Les employés de The Village essaient de trouver un emploi

Les licenciements massifs d'employés n'ont pas encore commencé, mais certaines entreprises ont déjà commencé à optimiser l'État, en se débarrassant des spécialistes du marketing, des secrétaires et autres spécialistes inutiles, dont les services, en principe, peuvent être supprimés. Où vont ces gens ? Commandé par The Village, le site Web Job.ru a analysé sa base de données d'offres d'emploi et a découvert que les chômeurs des relations publiques publient souvent des CV pour les postes de directeurs des ventes, de conservateurs ou d'enseignants, les spécialistes des ressources humaines veulent travailler comme comptables, assistants personnels ou psychologues, banque les caissiers veulent travailler comme percepteurs ou économistes, secrétaires - assistants, directeurs des ventes ou responsables de l'approvisionnement. Mais pas le fait qu'ils seront en demande dans le domaine connexe.

Nous avons demandé à des représentants d'entreprises et service du personnel parlez de l'endroit où vous pouvez aller travailler pour des représentants de professions peu populaires et peu prometteuses.

Marina Adler
Responsable RH chez Intouch Insurance Company

Des médecins aux assureurs

Dans le cadre de la réforme de la santé, un nombre important de spécialistes ayant éducation médicale. À mon avis, l'un des domaines potentiels pour la transition des médecins pourrait être l'industrie de l'assurance. Pour nous, ce sont les candidats potentiels les plus précieux. Nous vendons des produits d'assurance tels que des polices à ceux qui voyagent à l'étranger, et nous proposons également une assurance accident. Juste pour le règlement des réclamations d'assurance pour ces produits, nous sommes toujours à la recherche de candidats ayant une formation et une expérience médicales.

En général, l'assurance est un secteur d'activité très accueillant pour les spécialistes de diverses spécialités. Il n'est pas toujours important pour nous qu'une personne ait travaillé dans une compagnie d'assurance avant de nous rejoindre ou non - nous sommes toujours prêts à investir notre temps dans la formation d'un spécialiste novice. Par exemple, nous sommes heureux d'inviter tous ceux qui sont prêts à travailler au téléphone avec les clients de notre entreprise. Nous avons beaucoup d'exemples de carrières réussies : d'anciens professeurs, pâtissiers professionnels et conseillers en beauté sont devenus d'excellents vendeurs.

Natalia Salnikova Chef du Département d'évaluation et de développement du personnel chez 2GIS

Tatiana Mayer Responsable Ressources Humaines Parallèles
à Novossibirsk

Des administrateurs système aux employés d'une société informatique

Les administrateurs système ne sont pas parmi les premiers candidats au licenciement, mais les perspectives de carrière dans cette profession ne sont pas grandes. Mais ils peuvent postuler à des postes dans un service professionnel, par exemple chez un intégrateur système (adaptation produits logiciels pour les besoins de clients spécifiques, déploiement et installation chez le client), dans les entreprises qui développent leurs propres produits logiciels - en tant que spécialistes de la migration et de la mise à niveau. Dans le premier cas, en plus de l'anglais, vous devrez avoir bonne connaissance partie serveur de l'administration système, comprendre les spécificités de l'hébergement et des bases de données. Si vous souhaitez vous recycler en tant que testeurs, une connaissance des méthodes de test et une compréhension de base des langages de programmation seront utiles. Il n'y a qu'un seul conseil universel - choisissez ce qui vous intéresse, puis approfondissez le sujet. Si le sujet du travail n'est pas intéressant, alors il y a peu de chance de succès : tôt ou tard l'employeur le sent, et vous vivez avec au quotidien.

Dans le bureau de Novossibirsk de Parallels, nous avons commencé à former des administrateurs système pour travailler dans le service de maintenance logicielle. Pour les candidats qui ont passé avec succès l'entretien technique, nous avons proposé d'étudier l'anglais dans notre bureau. Nous avons donc eu l'occasion d'évaluer leurs compétences en communication dans un environnement réel avant de les embaucher. L'école d'anglais pour administrateurs système dure deux à trois mois. Chaque ingénieur peut se plonger soit dans la partie technique, soit dans la partie conseil, et quelqu'un peut suivre la voie managériale. De plus, nous ouvrons périodiquement des spécialisations étroites, par exemple des spécialistes responsables du contrôle de la qualité du service. Vous pouvez gagner plus d'argent en moyenne dans le support produit que dans l'administration système.

Tatiana Baskina Directeur général adjoint du personnel tenant Ankor

Du vendeur de circuits aux opérateurs de centres d'appels

Les travailleurs de l'industrie du voyage qui interagissent quotidiennement avec une variété de clients, parfois difficiles, peuvent se retrouver dans la vente et travailler avec des clients dans d'autres domaines. Leur expérience haut niveau résistance au stress, capacité à communiquer, proposer la meilleure solution dans un délai clairement défini et résolution situations difficiles seront en demande dans les industries qui souffriront moins que d'autres en cas de crise. Par exemple, vous pouvez essayer de travailler dans le centre d'appels d'une entreprise de télécommunications ou vous recycler en tant que délégué médical.

Une autre option possible consiste à prêter attention au domaine du commerce en ligne et du marketing Internet. Après tout, consulter un client potentiel en termes de choix ou de promotion d'un produit n'est pas plus difficile que de choisir un « circuit idéal ».

Si vous êtes encore un jeune spécialiste, il est temps de penser à vous former aux métiers d'avenir. Beaucoup de choses intéressantes se produiront dans technologies mobiles, médecine, biologie et autres domaines. De plus, il convient de prêter attention au secteur public. La fonction publique a maintenant des dirigeants avec une mentalité nouvelle et moderne, la culture et les systèmes de rémunération évoluent. Et ce secteur est le plus stable en termes d'emploi.

Ekaterina Aludauri Directeur des opérations du service Dnevnik.ru

Des marketeurs aux vendeurs

En cas de crise, tout d'abord, le personnel administratif, les relations publiques, le marketing et les RH sont réduits. Les trois dernières spécialités sont en quelque sorte liées aux ventes, à la promotion et à l'analyse. Vous pouvez vous diriger vers la simplification des fonctionnalités, utiliser les connexions précédemment établies et vous recycler en tant que vendeur - vous engager dans la vente directe, par exemple. Un employé qui a travaillé dans le domaine des communications possède déjà une base de données de contacts, et il peut commencer à interagir différemment en utilisant cette base de données. Il suffit de changer le sujet et la méthode de cette interaction.

Si une personne licenciée parvient à rester d'humeur rationnelle et à agir simplement, alors il y a toutes les chances de réussir et de gagner encore plus - dans le même domaine d'activité, mais à un niveau différent. Ici, techniquement, il faut agir sans se laisser distraire par les émotions, et les émotions habituellement chez les personnes en crise, et même après une réduction, ne sont pas les plus positives, les gens se glissent dans la réflexion.

Evgueni Diachenko Fondateur de Supl.biz

Des scientifiques aux entrepreneurs

je suis le fondateur quatre entreprises, l'effectif total est aujourd'hui d'une cinquantaine de personnes, et dans certaines entreprises je continue à recruter moi-même des collaborateurs clés. Je me suis lancé dans les affaires après m'être retrouvé non réclamé en tant que scientifique.

En 2010, j'ai soutenu ma thèse de doctorat en sciences physiques et mathématiques. J'ai étudié à l'université de Tomsk, puis pendant un an et demi en Allemagne. Après la soutenance, je voulais entrer dans le programme postdoctoral de l'Université de Catalogne à Barcelone, mais, malheureusement, cette année-là, la crise les a particulièrement touchés et ils ont décidé de ne pas ouvrir de nouveaux postes postdoctoraux. Après cela, j'ai décidé que puisque ce n'était pas le moment de faire de la science en Europe, je souhaitais m'essayer en affaires, et en 2011 j'ai ouvert ma première entreprise, Smartfield, un service d'assistance à distance. Elle emploie aujourd'hui une trentaine de salariés. je fais aussi de l'électronique Plateforme d'échanges pour les affaires Supl.biz.

Je voyage beaucoup à travers le monde, je communique lors de conférences avec des gens formidables et je demande à beaucoup de gens comment ils ont atteint de tels sommets. Toutes les réponses peuvent être réduites à deux. Tout d'abord, faites ce que vous aimez faire. Deuxièmement, n'ayez pas peur de changer de domaine d'activité.

Les professionnels de la vente sont les candidats les plus recherchés sur le marché du travail. De nombreux mythes entourent leur travail. Ils se dissipent lorsqu'une personne a travaillé dans ce domaine pendant un certain temps. Mais c'est là la difficulté, que ces délires empêchent les gens de commencer à travailler. Et gagner beaucoup d'argent.

Mythe #1. Les ventes sont des appels à froid

Beaucoup pensent à tort que la journée de travail d'un vendeur est entièrement constituée d'appels. clients potentiels qui réagissent grossièrement à toute suggestion. En fait, cela dépend beaucoup de l'entreprise et du poste. Il y a plus d'appels de ce type dans les entreprises "achetées et vendues", et moins dans les services et la production. Renseignez-vous sur les détails du travail avant de prendre une décision, certaines entreprises ne vous donneront pas la chance d'apprendre à faire des appels à froid.

Mythe #2. Les ventes sont des déplacements constants (représentant commercial)

Un représentant des ventes n'est que le début d'une carrière dans la vente, la base sans laquelle vous ne réussirez pas une carrière réussie. Mais en plus de cela, vous devez être capable de travailler avec une grande quantité de données, être capable de les analyser (résultats d'événements, assortiment, politique de coûts, etc.), développer des stratégies basées sur l'analyse et communiquer avec les clients. D'ailleurs, moins il y a de déplacements, plus il y a d'appels (voir mythe #1).

Mythe #3. Vendre, c'est "pousser des biens inutiles"

Vous devez toujours regarder les produits et les activités de l'entreprise, pas seulement dans les ventes : si vous êtes confus par le produit, vous n'avez même pas besoin d'aller au poste de comptable. D'un autre côté, il convient de noter que les ventes ont un objectif à plus long terme - faire revenir le client, donc simplement "pousser" dans les entreprises normales est interdit. Vous devez d'abord comprendre les besoins du client, puis l'aider à y répondre. Par conséquent, de bonnes capacités d'analyse et la capacité de transmettre votre point de vue sont importantes pour un "vendeur" performant.

Mythe numéro 4. Les ventes ne sont pas prestigieuses. Qu'il s'agisse de marketing - "sang bleu" ...

L'un des mythes les plus courants chez les jeunes professionnels, en raison duquel la compétition pour un poste en marketing dépasse les 100 personnes par place au stade de la candidature. Avez-vous déjà pensé que le seul département de l'entreprise qui lui rapporte vraiment de l'argent est celui des ventes ? C'est pourquoi, dans certaines entreprises, au cours fêtes d'entreprise le premier toast est toujours pour représentants des ventes qui "nourrissent" toute l'entreprise. L'opinion de ces personnes est appréciée et bons employés du service des ventes toujours essayer de garder. En effet, souvent les clients ne sont pas liés à l'entreprise, mais à une personne spécifique qui travaille avec eux. Et s'il quitte l'entreprise, les clients le suivront.

Mythe numéro 5. La vente est une carrière lente

Il s'avère qu'un poste au service des ventes est l'un des chemins les plus courts vers un poste. PDG. La raison est qui gagne le plus d'argent? (voir mythe #4). Si une personne contribue au développement d'une entreprise, elle a plus de chances d'être promue et encouragée.

Mythe numéro 6. La vente est un travail difficile pendant le GRDP

En effet, il arrive que des candidats refusent de participer au programme au motif qu'ils ne veulent pas travailler dans la vente, et se retrouvent alors face à la situation où une telle rotation existe dans presque toutes les entreprises. Pourquoi? Parce que le programme de développement est un programme pour les futurs managers, et sans comprendre comment une entreprise gagne de l'argent, il est impossible de réussir.

Mythe numéro 7. Les ventes ne s'appliquent qu'aux entreprises de fabrication(des produits)

Cet article est destiné à ceux qui s'attendent à ce que leur carrière ne touche jamais aux ventes. En fait, il y a des ventes dans chaque entreprise et nous sommes tous impliqués dans la vente : lorsque nous recherchons un emploi ou des employés, lorsque nous rendons compte au responsable du travail effectué, lorsque nous défendons notre diplôme... Pourquoi ne pas faire des ventes votre domaine professionnel et apprendre à le faire au plus haut niveau ?

À la fin de mon blog, je tiens à souligner que récemment, même le concept même de « vente » a subi des changements importants, et dans de nombreuses entreprises, cette division s'appelle le service de développement de la clientèle.

Comment trouver un emploi de responsable commercial sans expérience ?

Selon les statistiques, 93% des postes vacants concernent l'expérience. Si vous admettez que vous ne l'avez pas, vos chances chuteront de 93 %. Es-tu prêt pour ça? Si vous êtes prêt, réfléchissez à nouveau pour savoir si cela vaut la peine de travailler en tant que directeur des ventes. Pour dissiper vos doutes, passez en revue et déterminez la propension à vendre. Si le test a montré que vous êtes une future star de la vente et que vous avez répondu par la négative à la question à 93 %, lisez la suite. Sinon, je vous conseille de quitter le site. Ce n'est que pour les stars nées de la vente et n'aidera pas les médiocres.

Donc, revenons à la ligne du CV "pas d'expérience".

Vous avez le choix :

« Viens juste avec cette expérience. Comment faire cela est écrit dans l'article.

- Obtenez cette expérience. Obtenir un emploi dans la première entreprise qui se présente, par exemple, dans une entreprise engagée dans marketing de réseau(ils y emmènent généralement tout le monde sans exception), y travailler et brandir cette expérience.

- Venez au milieu ou grande entreprise, qui est sur toutes les lèvres, et offrez-vous gratuitement. Quelques mois dans célèbre entreprise- bonne expérience. De plus, le CV ne dit pas si vous avez reçu de l'argent dans cette entreprise. Peut-être ferez-vous vos preuves et ils vous emmèneront au pari.

- Acquérir de l'expérience par vous-même. Inventez un produit ou trouvez un produit existant et commencez à le vendre. Appelez ensuite l'entreprise et offrez-la au nom de "Horns and Hooves".

- Acquérir de l'expérience dans notre cours pour les vendeurs talentueux. En plus d'apprendre la théorie de la vente de manière intéressante et concise, vous aurez l'occasion de vous exercer à vendre les services offerts en notre nom contre des primes sur les biens vendus.

Vous devez comprendre que votre "pas d'expérience" n'est pas un stigmate, mais du bonheur. Il y a des entreprises (il y en a très peu) qui aiment emmener les gens avec " table rase". Ils peuvent être beaucoup enseignés. L'essentiel pour vous est d'apprendre à vendre non pas pour quelqu'un, mais pour vous-même. Il est important que vous vous sentiez à l'aise avec vos connaissances et que vous puissiez facilement trouver un emploi bien rémunéré.

À mon avis, le meilleur assistant dans ce domaine sera un cours pour vendeurs talentueux. Lisez les principes utilisés dans la formation Même si vous ne pouvez pas suivre un cours avec moi et jeter les bases d'une théorie de la vente réussie, rappelez-vous les postulats de la formation dont je parle. Vous pourrez déterminer ce que l'entreprise vous apprendra : de vraies ventes ou l'exercice de fonctions hautement spécialisées qui ne conviennent qu'à cette entreprise, vous « liant » ainsi pour longtemps.