statutul de contrapartidă. Valoarea statutului juridic al persoanei în contract. Lista documentelor solicitate de la o companie straina

  • 02.11.2019

O contraparte este parte la orice contract comercial. O entitate juridică (societate în nume colectiv, societate în comandită, întreprindere unitară, cooperativa de productie, SRL, CJSC, OJSC) sau un antreprenor individual, care sunt stabilite conform documentelor de înregistrare de stat și, dacă este necesar, suplimentar conform confirmării faptului înregistrării și introducerii informațiilor în Registrul de la autoritățile de înregistrare de stat (Legea federală din 08.08. 2001 Nr. 129-FZ „On înregistrare de stat persoane juridice și întreprinzători individuali).

Orice reprezentant în contract trebuie să aibă autoritate documentară din partea contrapartei pe care o reprezintă.

Reprezentantul contrapartidei in contract poate fi:

  • persoană juridică (societate în nume colectiv, comandită în comandită, întreprindere unitară, cooperativă de producție, SRL, CJSC, OJSC);
  • antreprenor individual;
  • o persoană fizică care nu este înregistrată ca antreprenor individual.

Reprezentantul contrapartidei, in cazurile stabilite de lege, actioneaza fara imputernicire (vezi tabel), iar in alte cazuri - prin imputernicit.

Reprezentantul contrapartidei care actioneaza fara imputernicire

contraparte

Reprezentant

contraparte

Document de acreditare a reprezentantului

Regula legii

SRL cu organ executiv colegial

Preşedinte

bord

Artă. 12, 41 din Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”

CJSC sau OJSC cu un singur organ executiv

General

director

(director)

Artă. 69 Legea federală din 26 decembrie 1995 nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”

CJSC sau OJSC cu un organ executiv colegial

Preşedinte

bord

Carta și regulamentele Consiliului

P. 1, 2 Art. 70 FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”

întreprindere unitară

CEO

Artă. 21 Legea federală din 14 noiembrie 2002 nr. 161-FZ „Cu privire la întreprinderile unitare de stat și municipale”

Deci, administratori activitati comerciale poate fi:

  • 1) conducătorii organizațiilor comerciale indicate în tabel, care acționează în numele acestor organizații;
  • 2) antreprenor individual.

Toate celelalte persoane trebuie să confirme împuternicirile reprezentantului care le-au fost eliberate printr-o procură.

Împuternicire- un document unilateral semnat de o persoană - principalul și eliberat avocatului (Codul civil al Federației Ruse). Procura trebuie să fie corect executată și să cuprindă:

  • data emiterii (dacă nu există dată, atunci împuternicirea este nulă) și perioada de valabilitate (dacă perioada nu este stabilită, atunci împuternicirea este valabilă până la trei ani);
  • o listă exactă și exhaustivă a acțiunilor atribuite reprezentantului;
  • semnătura șefului organizației sau a antreprenorului individual;
  • sigiliul unei organizații sau al unui antreprenor individual.

documente aditionale, confirmând

puterile unui reprezentant pot fi:

pentru un reprezentant - un angajat al companiei - contract de munca reprezentant la firma pe care o reprezinta ( Codul Muncii RF). Aceasta înseamnă că un angajat al companiei acționează ca reprezentant;

pentru un reprezentant - asociat al societatii - civil contracte legaleîntre un reprezentant și compania pe care o reprezintă: comision, comision, agenție, managementul încrederii, prestarea de servicii (Codul civil al Federației Ruse). Un avocat, comisionar, agent, mandatar, executor acţionează ca reprezentant.

În practică, există cazuri când, după încheierea contractului, contrapartea infirmă autoritatea reprezentantului, și folosește diferite versiuni pentru aceasta: contrapartea nu a dat o împuternicire sau împuternicirea a fost anulată de către contraparte. .

Recomandări. Managerul nu trebuie să se bazeze pe poziția de reprezentant al contrapartidei, dacă acesta este un angajat al firmei contrapartidei, întrucât orice firmă îl poate transfera într-o altă funcție sau îl poate concedia prin actele sale interne. Este mai bine să ceri o împuternicire, pe care reprezentantul trebuie să o aibă (cu excepția cazurilor indicate în tabel), indiferent dacă are alte documente.

Cel mai probabil, în cazurile în care firmele încheie un contract important, dar au informații insuficiente una despre cealaltă, au îndoieli cu privire la competența reprezentanților, ar trebui să ceară unul altuia documente legalizate sau să invite un notar public să certifice statutul juridic al firmelor și atribuțiile reprezentanților acestora, fără a se baza pe forța juridică a documentelor interne ale fiecărei părți. Pentru a face acest lucru, un notar poate fi invitat la biroul companiei, ceea ce este permis de legea notarilor.

Exemple. Există cazuri curioase când unei firme îi lipsesc puterile unui reprezentant care decurg din el contract de agentie cu mandantul, și impune furnizarea unei împuterniciri, deși contractul obligă părțile să-și îndeplinească obligațiile mai mult decât o împuternicire, care poate fi revocată oricând fără niciun motiv.

situatii. După cum arată practica, nu este întotdeauna necesar să ai încredere în autoritate CEO.

În primul rând, societatea își poate stabili scopul de a nu-și îndeplini obligațiile și pentru a face acest lucru, să recunoască tranzacția la care participă ca fiind nevalidă și să prezinte documente interne care indică revocarea directorului general înainte de data încheierii contractului (cum se spune în ei). , „retroactiv”).

În al doilea rând, dacă societate pe actiuni participă la o tranzacție mare sau interesată, atunci pe lângă semnătura directorului general, este necesară aprobarea acestora la adunarea generală în conformitate cu cap. 10-11 din Legea societăților pe acțiuni. Firma trebuie să ceară partenerului un protocol de decizie intalnire generala Acţionarii SA sau participanţii SRL cu privire la aprobarea tranzacţiei.

Dacă există semne că tranzacția se poate dovedi a fi o tranzacție majoră pentru contrapartidă (SA sau SRL) (subiect mare lucru este proprietatea, a cărei valoare este mai mare de 50% din valoarea de bilanţ a activelor SA sau 25% din valoarea proprietăţii SRL, determinată pe baza datelor contabile pentru ultima perioadă de raportare).

O tranzacție în care există interes, este o tranzacție în care contractanții societății pe acțiuni în baza contractului sunt unul dintre administratorii acesteia, rudele apropiate ale acestora etc. La art. 81 din Legea societăților pe acțiuni conține o listă a persoanelor recunoscute ca interesate în tranzacție de către societate.

Problema practică este de a determina dacă o anumită tranzacție se încadrează în definiția unei tranzacții majore sau a unei tranzacții în care există un interes. Nu este exclus ca tranzacția care a avut loc să poată eșua la inițiativa acționarilor dacă semnele menționate sunt recunoscute în aceasta.

Stabilirea valorii de piață a proprietății care face obiectul unei tranzacții majore, în conformitate cu art. 77 din Legea „Cu privire la societățile pe acțiuni” se realizează pe baza situațiilor financiare și, prin urmare, aici pe primul loc este problema controlului asupra organului executiv, care, la rândul său, conduce contabilul șef, aplicând normele. către el dreptul muncii. Mijloace, Contabil șef nu este în puterea acționarului, iar acest lucru complică procedura de verificare a valorii de piață a imobilului, dacă organul executiv nu este interesat de acest lucru.

situație ipotetică. Dacă, la determinarea compoziției proprietății, s-a luat în considerare valoarea titlurilor (inclusiv acțiunilor) la un nivel scăzut al prețurilor de piață, iar aceste titluri nu sunt cotate la bursă, atunci, prin urmare, o astfel de tranzacție poate fi recunoscut nu ca unul mare, ci ca realizat în cursul unui normal activitate economică, iar apoi decizia asupra tranzacției se va lua la consiliul de administrație, și nu la adunarea generală, prin urmare, acționarii nu vor putea influența încheierea unei astfel de tranzacții.

Este curios că, atunci când efectuează o tranzacție în care există un interes, societatea, de exemplu, încheie un acord cu o persoană care este de fapt soțul unui membru al consiliului de administrație, dar căsătoria acestora nu este înregistrată la registratura si nu se recunosc ca soti. Aceasta înseamnă că societatea încheie o tranzacție care nu este clasificată drept cele în care există un interes în conformitate cu Legea.

Așa poate arăta practic problema în implementarea de către acționar a dreptului care i-a fost acordat.

Un acționar poate cere organelor de conducere ale unei societăți pe acțiuni să ofere posibilitatea exercitării dreptului care îi aparține, în virtutea unei norme imperative, de a participa la adoptarea unei decizii privind aprobarea unei tranzacții majore sau a unei tranzacție în care există un interes, iar organele de conducere ale societății pot, făcând referire la aceeași regulă, să refuze participarea la exercitarea dreptului său, declarând că această tranzacție nu are legătură cu tipurile specificate și nu este de competența adunarea supremă a acţionarilor.

Concluzia de mai sus este următoarea: dacă există indicii că tranzacția efectuată de partener se poate dovedi a fi mare sau interesată pentru acesta, atunci procesul-verbal al hotărârii adunării generale a acționarilor privind aprobarea unei astfel de tranzacții. ar trebui solicitat.

Alegerea unui partener este o componentă foarte importantă a lucrării contractuale, de care depinde plata impozitelor. Mult determină cine este partener: un rezident sau un nerezident; un rezident care se bucură de beneficii de TVA sau un rezident ale cărui produse, lucrări, servicii sunt supuse TVA-ului; nerezident din țările CSI sau din străinătate; un nerezident cu o țară cu care este semnat un acord de evitare a dublei impuneri sau un nerezident al unei țări cu care nu există un astfel de acord; un nerezident înregistrat la autoritățile fiscale din Rusia sau un nerezident care nu a fost înregistrat la autoritățile fiscale ca contribuabil; persoană juridică sau persoană fizică.

Deci, dacă un antreprenor individual oferă servicii casnice persoane fizice, activitățile acesteia sunt transferate către UTII, dacă prestează servicii casnice organizațiilor, atunci trebuie aplicat un regim de impozitare diferit.

Stabilirea statutului contrapărții în temeiul contractului afectează organizarea corectă a fiscalității și contabilității. Ar trebui să fie clar din textul acordului cine este parte la acord (o entitate juridică, o subdiviziune separată a unei persoane juridice, un antreprenor, un cetățean, o entitate juridică străină etc.).

Să luăm în considerare modul în care sunt determinate drepturile și obligațiile din contract, care sunt consecințele fiscale în funcție de cine este parte la contract, folosind exemplul unui contract de muncă și al unui contract de muncă.

(1) Angajatorul poate încheia atât un contract de muncă, cât și un contract de muncă. Consecințele fiscale pentru părți în acest caz vor fi diferite.

Impozitarea remunerației în baza unui contract. Procedura de impozitare a remunerației în baza unui contract de muncă depinde dacă persoana care lucrează în cadrul unui astfel de contract este sau nu antreprenor individual.

Dacă angajatul este un antreprenor individual, atunci el este obligat să acumuleze și să plătească toate taxele pentru el însuși, organizația nu ar trebui să facă acest lucru. Dacă salariatul nu este antreprenor, atunci remunerația sa în baza unui contract de drept civil este supusă: impozitului pe venitul persoanelor fizice; UST (inclusiv contribuțiile la asigurarea obligatorie de pensie), cu excepția acelei părți a acesteia care este transferată către FSS; prime pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale, dacă această asigurare este prevăzută în contract.

Din remunerarea conform contractelor de drept civil, întreprinderea trebuie să rețină impozitul pe venitul personal cu o cotă de 13%, în timp ce cuantumul remunerației nu se reduce prin deducerile fiscale standard. Un salariat poate primi aceste deduceri de la fiscul său atunci când depune o declarație de venit pe an, cu excepția unei deduceri de proprietate, pe care, de la 1 ianuarie 2005, un angajator o poate furniza și după verificarea documentelor de achiziție, construcție de locuințe de către organele fiscale.

Cuantumul remunerației poate fi redus prin deduceri fiscale profesionale, aceasta este suma tuturor costurilor documentate pe care angajatul le-a efectuat în baza unui contract de drept civil. Pentru a primi o astfel de deducere, angajatul trebuie să scrie o cerere.

Impozitul social unificat. Dacă remunerația pe care organizația a plătit-o în baza unui contract de drept civil nu își reduce profitul, atunci UST nu trebuie să fie percepută (clauza 3 a articolului 236 din Codul fiscal al Federației Ruse). Și invers, dacă costul plății remunerației este luat în considerare la calcularea impozitului pe venit, atunci este necesar să se acumuleze UST.

În conformitate cu paragraful 5 al art. 237 din Codul Fiscal al Federației Ruse, cuantumul remunerației în temeiul acordurilor de drept de autor care fac obiectul UST poate fi redus cu toate cheltuielile documentate pentru executarea acestora. Dacă aceste cheltuieli nu pot fi documentate, atunci valoarea remunerației poate fi redusă doar cu un anumit procent.

În baza paragrafului 3 al art. 238 din Codul Fiscal al Federației Ruse, remunerația conform contractelor de drept civil nu face obiectul UST în partea transferată către FSS, spre deosebire de un contract de muncă. Din cauza economiilor la acest impozit, ei preferă un contract în afaceri.

Contributii pentru asigurarea de accidente. Primele de asigurare pentru accidente ar trebui percepute, dacă sunt prevăzute în contractul de drept civil însuși, la tarifele aplicate de organizație pentru angajații săi cu normă întreagă. Dacă contractul nu prevede o astfel de asigurare, atunci nu este necesar să se acumuleze contribuții (clauza 2, articolul 12 din Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-ФЗ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale” ).

Exemplul de mai sus arată clar că obligațiile fiscale apar în funcție de contractul încheiat și cu cine, în acest sens, este necesar să se facă distincția clară între un contract de muncă și contractele de drept civil aferente. Această problemă trebuie rezolvată la fața locului printr-o analiză amănunțită a relației reale dintre părți care se dezvoltă pe parcursul lucrării, ceea ce ar trebui să se reflecte în astfel de contracte. Caracteristicile distinctive luate în considerare ar trebui aplicate în mod agregat, ceea ce va permite chiar și în cazuri complexe, îndoielnice, să se facă distincția între aceste contracte 93 . Din punctul de vedere al angajatorului, este mai profitabil să închei contracte de drept civil, însă, dacă relația este sistematică, salariatul le poate recunoaște drept muncă în instanță cu toate consecințele care decurg pentru angajator în acest caz.

Nu este exclusă încercarea organelor fiscale de a dovedi că s-a stabilit efectiv un raport de muncă cu salariatul. Deci, dacă tabelul de personal prevede acest post, atunci angajatul pentru acest post ar trebui să fie angajat numai în baza unui contract de muncă, altfel există o mare probabilitate ca contractul să fie reclasificat de către inspectoratul fiscal într-un contract de muncă și aceasta va presupune acumularea suplimentară de UST, penalități, amenzi în ceea ce privește sumele aferente FSS.

Dacă o organizație folosește un contract de muncă civilă în loc de un contract de muncă într-o schemă de minimizare a impozitelor, trebuie amintit că, potrivit Ministerului rus de Finanțe, plata serviciilor în baza unui contract de drept civil cu un antreprenor care face parte din personalul organizației și își îndeplinește efectiv sarcinile de muncă în temeiul contractului se face numai în detrimentul profitului net (Scrisoarea Ministerului de Finanțe al Rusiei din 10 aprilie 2007 nr. 03-03-06/1/227).

2. Dacă o organizație încheie un acord cu liderul său (fondatorul), sunt posibile următoarele consecințe. Organizațiile iau adesea împrumuturi de la managerul lor (director), închiriază o mașină de la acesta pentru călătorii de afaceri etc. Totodată, organizația suportă cheltuieli sub formă de dobândă plătită directorului pentru obligații de datorie, chirie etc.

Autoritățile fiscale sunt deosebit de atente la astfel de tranzacții, bănuind că uneori nu există o activitate reală în spatele lor. Într-adevăr, astfel de tranzacții sunt adesea încheiate pentru a reduce UST de la salariile director, - plata salariului se înlocuiește cu plata remunerației conform contractelor de drept civil.

Plățile în cadrul tranzacțiilor, al căror subiect este transferul dreptului de proprietate sau al altor drepturi de proprietate asupra proprietății (drepturi de proprietate), precum și acordurile legate de transferul de proprietate (drepturi de proprietate) în folosință, nu sunt recunoscute ca obiect de impozitare a UST (clauza 1 a articolului 236 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Autoritățile fiscale exclud costurile acestor tranzacții din componența cheltuielilor care reduc profitul impozabil al organizației. Argumentele sunt de obicei date după cum urmează. În conformitate cu paragraful 3 al art. 182 din Codul civil al Federației Ruse, un reprezentant al unei organizații nu poate face tranzacții în numele acestei organizații în relație cu el însuși personal. În paragraful 13 din Scrisoarea informativă a Prezidiului Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 21 aprilie 1998 nr. 33, se indică faptul că directorul general este un reprezentant al companiei. Prin urmare, el nu poate încheia un acord în numele ei cu el însuși în calitate de cetățean. Instanțele federale de arbitraj aderă la o poziție similară (de exemplu, decizia FAS ZSO din 15 ianuarie 2004 Nr. F04 / 191-2632 / A27-2003, FAS SZO din 3 februarie 2004 Nr. A05-5058 / 03 -279 / 22). În consecință, aceste tranzacții cu directorul sunt nule (nule) în temeiul art. 168 din Codul fiscal al Federației Ruse, ca neconformă cu legea. Contractele nule nu pot fi recunoscute ca dovezi documentare adecvate ale cheltuielilor efectuate. Prin urmare, în raport cu costurile din aceste contracte, cerințele paragrafului 1 al art. 252 din Codul Fiscal al Federației Ruse, obligatoriu pentru recunoașterea costurilor drept cheltuieli la calcularea impozitului pe venit. În baza paragrafului 49 al art. 270 din Codul fiscal al Federației Ruse, aceste costuri nu pot fi incluse în cheltuieli.

Desigur, această poziție a autorităților fiscale nu este incontestabilă. Totodată, argumentele prezentate nu trebuie subestimate, existând posibilitatea ca instanțele în acest caz să susțină poziția autorităților fiscale.

3. În unele publicații se propune încheierea de acorduri cu directorul unui alt funcționar al organizației în baza unei împuterniciri emise în numele acestuia. Cu toate acestea, această metodă nu poate fi numită o cale de ieșire din situație, deoarece în acest caz oficialul, deși prin împuternicire, acționează în numele organizației și se dovedește că directorul face din nou o înțelegere cu organizația însăși, din care el este un reprezentant. O concluzie similară a fost făcută în deciziile instanțelor federale de arbitraj menționate mai sus.

Pe baza caracteristicilor specificate ale statutului fiscal și juridic și a caracteristicilor de mai sus ale unui potențial partener, este posibil să se efectueze o analiză economică a tranzacției planificate. Dacă o organizație închiriază o proprietate de la individual, atunci va trebui să rețină impozitul pe venitul personal din chirie. Nu se va putea sustrage la o asemenea obligație, chiar dacă în contract se precizează că impozitul este calculat și plătit de proprietar. Așadar, într-unul din cauzele care au devenit obiectul litigiului, organizația a închiriat un local de la un cetățean, fiind de acord că acesta să plătească el însuși impozitul pe venitul personal la buget. În timpul unui control fiscal la fața locului, autoritățile fiscale au acuzat ca infracțiune următorul fapt: organizația nu a calculat și reținut impozitul pe venitul persoanelor fizice, pentru care a fost făcută răspunzătoare pentru neîndeplinirea obligațiilor de agent fiscal (articolul 123 din Codul Fiscal al Federației Ruse). În mod voluntar, firma nu a plătit amenda, așa că auditorii au mers în instanță, unde au primit sprijin. Arbitrii au indicat că încercarea societății de a transfera calculul și plata impozitului pe venitul persoanelor fizice către o persoană fizică este contrară paragrafului 1 al art. 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse, care obligă organizațiile să rețină impozitul din plăți către persoanele fizice care nu sunt angajate în activități antreprenoriale.

4. Să luăm în considerare riscurile fiscale atunci când o companie plătește doar o mică parte din salariu și face majoritatea plăților în baza contractelor de drept civil. Din acest motiv, compania economisește din UST în ceea ce privește contribuțiile la FSS al Federației Ruse (clauza 3 a articolului 238 din Codul Fiscal al Federației Ruse). În sine, încheierea de contracte cu angajații cu normă întreagă este considerată de autoritățile fiscale ca o schemă de evaziune fiscală (Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse pentru Moscova din 5 aprilie 2005 nr. 21-08 / 22742).

Economiile de impozite prin contracte de drept civil cu angajații cu normă întreagă sunt posibile doar dacă societatea ține cont de plățile contractuale la impozitarea profiturilor. Cu toate acestea, dacă acest lucru se poate face este discutabil. Cert este că paragraful 21 al art. 255 din Codul Fiscal al Federației Ruse permite în mod direct includerea în cheltuielile fiscale a plăților numai în baza acelor contracte de drept civil care sunt încheiate cu liber profesioniști. În plus, paragraful 21 al art. 270 din Codul fiscal al Federației Ruse interzice includerea în cheltuieli a plăților către angajați care nu sunt specificate în contractele de muncă sau în contractele colective.

Prin urmare, inspectorii fiscali pot considera că acumulările din contractele de muncă cu membrii personalului nu ar trebui să reducă veniturile impozabile. Mai mult, într-o scrisoare din 24 aprilie 2006 nr. 03-03-04 / 1/382, angajații Ministerului de Finanțe al Rusiei au ajuns exact la această opinie. Va fi destul de greu să-l provoci. La urma urmei, încă nu există exemple de astfel de dispute în practica arbitrajului.

Companiile care operează în pierdere pot utiliza schema necontorând plățile contractuale ca parte a cheltuielilor cu impozitele companiei. În acest caz, nu va trebui să vă certați cu inspectorii în timpul controalelor fiscale. În același timp, compania va putea economisi la întreaga sumă a UST, și nu doar la contribuțiile la asigurările sociale (clauza 3, articolul 236 din NKRF). Desigur, cu condiția ca în munca angajaților cu contracte de drept civil, inspectorii nu vor putea vedea semne relaţiile de muncă(regulile de întocmire a contractelor de muncă sunt descrise în „măsurile de securitate” pentru metoda anterioară).

5. Studiul datelor privind părțile la contract prezintă interes în primul rând pentru optimizarea impozitelor precum TVA și accize. 94 :

Până la urmă, tocmai în ceea ce privește calcularea și plata acestor impozite indirecte este prevăzut un mecanism de aplicare a deducerilor pentru sumele de impozit plătite anterior contrapărților. Faptul că contrapartea - destinatarul plății nu are obligația de a plăti impozit, privează partea care efectuează plata conform acordului de temeiurile aplicării deducerilor fiscale.

Totuși, încheierea unui acord cu o societate scutită de la plata TVA nu este în mod evident neprofitabilă pentru o organizație plătitoare de TVA. Doar că aici este necesar să se aplice și alte scheme de optimizare, diferite de cele folosite în tranzacțiile dintre participanți - plătitori de TVA. Cele de mai sus ne permit deja să spunem că analiza economică și juridică a contractului trebuie să înceapă cu o analiză a statutului fiscal și juridic al contrapărții. De exemplu, dacă o organizație publică a persoanelor cu dizabilități este implicată în tranzacție, este important ca creditorii săi să fie persoane care sunt, de asemenea, scutite de TVA. În caz contrar, creditorul, la primirea plăților pentru bunuri (lucrări, servicii) vândute, va suporta costurile achitării TVA-ului fără dreptul de a aplica deduceri, întrucât nu există nici un fapt de achitare a acestui impozit către un alt plătitor de TVA.

Situația este similară și la efectuarea operațiunilor care au ca rezultat obiectul impozitării prin accize. Contribuabilul nu va putea aplica deduceri fiscale dacă beneficiarul nu are certificat, de exemplu, pentru tranzacții cu produse petroliere.

Informațiile despre contrapartea potențială trebuie analizate exact înainte de încheierea contractului. Când tranzacția este finalizată și nimic nu poate fi schimbat, contribuabilul practic nu are timp să manevreze.

După cum sa menționat deja, determinarea statutului unei contrapărți în cadrul unui acord se datorează și necesității de a clarifica existența unei obligații de reținere a impozitelor la sursa plății 95 . Legislația fiscală rusă prevede trei cazuri în care apare obligația de a reține impozite:

1. Impozit pe venit la plata veniturilor persoanelor fizice.

În acest caz, trebuie să acordați atenție la două puncte. În primul rând, dacă contractul este încheiat cu un antreprenor individual, atunci întreprinderea nu are obligația de a reține impozitul pe venit, întrucât, potrivit art. 226 din Codul fiscal al Federației Ruse pentru a exclude reimpozitarea veniturilor întreprinzătorilor individuali, precum și a persoanelor care plătesc impozit în mod similar, impozitul pe venit nu este reținut la sursa plății. Totodată, aceste persoane trebuie să prezinte certificate de înregistrare de stat și un document care să ateste că această persoană este înregistrată fiscal. Pentru a evita situațiile conflictuale cu autoritățile fiscale, se recomandă atașarea la contract a copiilor certificatului de înregistrare de stat a unei persoane fizice ca antreprenor, precum și a unui certificat de înregistrare a acesteia la organul fiscal.

Al doilea punct este plata veniturilor persoanelor fizice nerezidente, i.e. persoanele care nu au reședință permanentă pe teritoriul Federației Ruse. Clarificarea statutului unei persoane fizice în acest caz este necesară pentru a stabili procedura de impozitare a veniturilor primite de o persoană fizică: dacă o persoană fizică nu are un loc de reședință permanent în Federația Rusă, atunci venitul plătit este supus impozitării cu o cotă de 30% (dacă nu se prevede altfel prin acordurile internaționale privind impozitarea).

2. Impozitul pe profit la plata veniturilor către persoane juridice străine. La stabilirea statutului unei persoane juridice străine ca posibilă contraparte și la rezolvarea problemei necesității reținerii impozitului pe venit, este necesar în primul rând să se stabilească tipul de venit care urmează să fie plătit. Acest lucru se datorează faptului că diverse tipuri de venituri primite de străini entitati legale din surse din Federația Rusă sunt supuse impozitului pe venit (respectiv reținut de întreprinderile rusești) la rate diferite. Deci, în conformitate cu art. 284 cap. 25 din Codul Fiscal al Federației Ruse, veniturile din dividende, dobânzi și participarea la capitaluri proprii în întreprinderi cu investiții străine sunt impozitate cu o cotă de 15%, iar veniturile din utilizarea drepturilor de autor, licențe, din chirie și alte tipuri de venituri , a cărei sursă este situată pe teritoriul Federației Ruse - la o rată de 20%.

3. TVA la plata veniturilor către persoane juridice străine.

Posibilitatea obligației de reținere a TVA la încheierea unui acord cu o persoană juridică străină provoacă și apariția unui număr de puncte la care trebuie să se acorde atenție. Este necesar să se stabilească faptul înregistrării (neînregistrării) la autoritatea fiscală pe teritoriul Federației Ruse a unei persoane juridice străine, deoarece dacă o entitate străină este înregistrată la autoritățile fiscale, atunci întreprinderea rusă nu are nicio obligație. a retine TVA. Dimpotrivă, dacă contrapartea străină nu este înregistrată pe teritoriul Federației Ruse ca contribuabil, atunci întreprinderea rusă are obligația de a reține TVA din sumele plătite în temeiul acordului. Prin urmare, pentru a exclude eventualele conflicte cu autoritățile fiscale, se recomandă ca o întreprindere rusă să solicite de la potențialul său partener un document de înregistrare (înregistrare) la autoritățile fiscale ca plătitor de TVA.

Deci, atunci când cumpără bunuri de la o companie străină care nu este înregistrată în Federația Rusă, organizația trebuie să rețină TVA din suma plătită și să o transfere la buget. Aceasta este cerința paragrafului 1 al art. 161 din Codul fiscal al Federației Ruse. Din 2006, atribuțiile agenților fiscali au fost atribuite și intermediarilor care vând bunuri ale unor astfel de companii străine în Federația Rusă. Această regulă este precizată în paragraful 5 al art. 161 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Mai mult, intermediarii nu vor reține impozitul din veniturile unei companii străine. Aceștia trebuie să perceapă TVA pe lângă prețul bunurilor, care a fost stabilit de partenerul străin. Intermediarul nu acceptă această taxă ca deducere (clauza 3 a articolului 171 din NKRF). Acest drept este acordat cumpărătorului. Pentru a face acest lucru, intermediarul trebuie să emită o factură către cumpărător (clauza 3, articolul 168 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

În cazul în care cealaltă parte la tranzacție este scutită de plata TVA sau aplică unul dintre regimurile speciale, trebuie calculate consecințele financiare și fiscale ale tranzacției. Într-o astfel de situație, contribuabilul va trebui să anuleze întregul cost al bunurilor sau serviciilor ca cheltuieli.

Ceteris paribus, cuantumul impozitului pe venit în acest caz va fi mai mic. Dar, de obicei, această reducere nu compensează pierderea dreptului de deducere a TVA-ului. Și dacă contribuabilul este încă interesat de afacere, atunci pentru a minimiza taxele, partenerul ar trebui să fie convins să scadă prețul.

Astfel, depinde cine este partenerul în tranzacție, dacă acesta este înregistrat la organul fiscal: dacă inspectoratul fiscal va ține cont de costurile tranzacției; obligația de a reține impozit de la partea la tranzacție; posibilitatea compensării TVA-ului și o serie de alte circumstanțe.

Verificarea unei contrapartide înainte de legalizarea cooperării cu acesta este necesară nu numai pentru propria dumneavoastră liniște sufletească în ceea ce privește fiabilitatea acestuia, ci și pentru a convinge autoritățile fiscale de diligența necesară înainte de a intra în tranzacții comerciale. Se recomandă nu doar să verificați documentația o dată, ci și să solicitați periodic cele mai recente versiuni ale tuturor documentelor pe care este logic să le verificați. În articol vom vorbi despre documentele de verificare a contrapartidei la încheierea contractului, vom oferi o listă completă cu o descriere.

Ce documente ar trebui solicitate de la contraparte înainte de cooperare

Faptul ca firma dumneavoastra trebuie sa solicite anumite documente inainte de incheierea contractelor este mai bine indicat in Regulamentul privind munca contractuala a firmei. În acest caz, va fi mai ușor să justificați unui potențial partener pe ce bază doriți să prezentați anumite lucrări. Lista documentelor care ar trebui verificate depinde de compania cu care trebuie să lucrați:

  • cu o entitate juridică rusă,
  • cu un comerciant unic
  • cu o persoană juridică străină.

Lista documentelor solicitate din IP

Lista documentelor care confirmă statutul juridic al unui antreprenor individual diferă de setul de documente disponibile persoanelor juridice care funcționează legal:

  1. Documentele constitutive ale PI lipsesc ca atare - nu există nici Carta, nici memorandum de asociere.
  2. Munca unui antreprenor individual este considerată legală după primirea unui certificat de înregistrare de stat. înregistrarea antreprenorilor (EGRIP).
  3. Persoana trebuie să furnizeze un extras din registru unificat antreprenori (EGRIP), nu din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Un antreprenor poate încheia un acord și îl poate semna pe baza unui certificat EGRIP și a unui pașaport rusesc.

Lista documentelor solicitate unei persoane juridice

Înainte de a începe legal să lucrați cu persoane juridice înregistrate în Rusia, trebuie să verificați următoarele documente:

  1. Legal sau statutar.
  2. Înregistrare.
  3. de la organele fiscale.
  4. Dovada autoritatii persoanei care va semna contractul.
  5. Extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
  6. Licenta de munca (daca tipul de activitate o cere).
  7. Exemplu de semnătură a șefului companiei.

Cel mai bine este să ceri copii legalizate ale documentelor sau semnate oficial firmelor. De preferință o aplicație de tipărire. Faptul că ați primit actele poate fi confirmat printr-un inventar sau act.

  • Constitutiv. Aceasta include actul constitutiv și/sau actul constitutiv prezentat în versiunea completa si in ultima editie(Puteți verifica acest fapt prin extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice). Dacă există îndoieli cu privire la autenticitatea lucrărilor prezentate, puteți solicita suplimentar edițiile vechi.
  • Extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Solicitați un extras care a fost emis cel târziu la data transferului acestuia de către contraparte sau ziua care va fi indicată în regulile dvs. unificate pentru verificarea documentelor. Nu acceptați, sub nicio circumstanță, o declarație făcută cu o lună mai devreme.

Puteți verifica din nou informațiile pe site-ul oficial al serviciului fiscal. În cazul în care datele diferă de informațiile furnizate de contraparte, trebuie avut în vedere faptul că portalul FTS este actualizat o dată pe săptămână.

Pentru o verificare suplimentară, ar trebui să vă uitați la datele despre companiile din Unitatea registrul federal informații despre faptele activităților persoanelor juridice. În același timp, ar trebui să se acorde atenție textului paragrafului 22 din Decretul Plenului Curții Supreme a Federației Ruse nr. 25, unde se oferă explicații cu privire la modul de lucru cu această resursă.

Certificat de înregistrare de stat

Certificat de înregistrare fiscală

TIN trebuie atribuit - un număr de identificare contribuabil, pe care se va elibera un certificat. Din nou, trebuie să verificați dacă numele companiei se potrivește cu numele său în alte documente.

Licență pentru a desfășura activități supuse licenței

Nu uitați că licența în sine este de obicei însoțită de o listă de tipuri specifice de lucrări pentru care entitatea juridică are permisiunea. Verificați data de expirare a licenței - poate fi expirată.

Documente care fac dovada autoritatii persoanei care semneaza contractul

Acordați atenție următoarelor puncte:

  • dacă contractul este încheiat cu șeful persoanei juridice, trebuie să verificați documentul privind numirea sa în funcție sau protocolul privind alegerea sa de către organul colegial (prezența competențelor se va reflecta în extrasul din statul unificat Registrul persoanelor juridice, conform Cartei, se verifică pentru cât timp a fost ales);
  • Carta societatii va reflecta situatiile in care o persoana are atributii;
  • în cazul în care contractul nu este semnat de directorul societății, va fi necesară verificarea împuternicirii, care să indice direct faptul că reprezentantul societății are autoritatea de a încheia contracte.

Documente pentru proprietatea transferată în baza unui contract de posesie sau utilizare temporară

Dacă obiectul tranzacției este proprietatea, este necesar:

  1. Examinează-l.
  2. Solicitați documente legale. Citește și articolul: → „”.

Mai întâi trebuie să verificați cine este proprietarul proprietății - trebuie să existe un certificat de proprietate (emis de Rosreestr). Dacă proprietatea urmează să fie închiriată, asigurați-vă că:

  • proprietarul are certificatul de mai sus de la Rosreestr;
  • contrapartea are un acord privind gestionarea încrederii sediului, dacă este mandatar;
  • contrapartea are dreptul de a subînchiria proprietatea dacă vi-l subînchiria.

Copie card bancar cu un eșantion de semnătură trebuie să fie certificată de un notar sau de o instituție bancară care deservește contrapartea.

Lista documentelor solicitate de la o companie straina

Evident, atunci când cooperezi cu o companie străină, trebuie să fii mai atent decât la încheierea unui acord cu firma ruseasca. Este necesar să se țină cont de câteva caracteristici:

  1. Fără excepție, toate documentele care dovedesc statutul juridic al unei întreprinderi străine trebuie să aibă o traducere oficială în limba rusă. De asemenea, pentru companiile din toate țările cu care Rusia nu a încheiat tratat international pe o procedură simplificată de cooperare se cere legalizarea documentelor (să aibă un document separat, uneori apostilă). Acest lucru este valabil pentru actul constitutiv, certificatul de constituire, actul constitutiv. Apostila este necesară pentru acele state care nu sunt părți la Convenția de la Haga. Procura salariatului care semnează contractul este, de asemenea, supusă asigurării în mod similar.
  2. În plus, trebuie să solicitați un extras din registrul comerțului din statul în care este înregistrată compania (un astfel de registru nu este ținut în toate țările - dacă acesta este cazul dvs., solicitați un certificat care să ateste funcționarea cu succes a companiei). Statutul actual al întreprinderii în declarație trebuie să fie „activ”.

Acte legislative pe această temă

Greșeli tipice în timpul înregistrării

Greșeala #1. Compania rusă a început să coopereze cu o companie străină fără o verificare amănunțită a informațiilor despre activitățile sale.

Dacă nu se exercită diligența necesară, oficiu fiscal va acuza compania că încearcă să reducă baza de impozitare, ceea ce va duce la un audit cuprinzător al companiei și taxe suplimentare.

Greșeala #2. O firmă națională a încheiat un acord cu o întreprindere al cărei statut este în registru comercialțara de înregistrare a fost listată ca „întreruptă”.

Dacă începeți cooperarea cu o organizație care și-a încetat activitatea, va fi imposibil dacă aceasta nu își îndeplinește obligațiile de a-și apăra interesele în instanță.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea numărul 1. La ce să acordați atenție dacă un acord cu o persoană juridică este semnat de reprezentantul ei autorizat, nu de șeful?

În primul rând, verificați dacă această persoanăîmputernicire pentru efectuarea acestor acțiuni. Daca documentul este disponibil, uita-te la data la care a fost emis - daca data lipseste, imputernicirea este invalidata. Atenție și la data de expirare. Actul este certificat de notar sau de conducerea întreprinderii care l-a emis. Textul împuternicirii trebuie să precizeze în mod expres că salariatul are dreptul de a încheia contracte în numele companiei.

Întrebarea numărul 2. Dacă toate documentele ar fi verificate, dar proprietarul afacerii nu știa sau nu putea ști despre unele puncte semnificative, din cauza cărora a apărut ulterior o dispută, instanța ar fi de partea lui?

Yuri Tarasenko, candidat stiinte juridice, Senior Legal Counsel, LLC „Tradiții de calitate”.

Principiul libertății contractuale, consacrat în Codul civil al Federației Ruse, presupune că persoanele sunt libere să aleagă nu numai condițiile în care se vor desfășura relațiile ulterioare între viitoarele contrapărți, ci și alegerea contrapărții în sine. Alegerea contrapărții este determinată de o serie de factori, inclusiv informații despre reputatia de afaceri persoană și statutul său juridic. Care este semnificația fixării statutului juridic al unei persoane într-un contract? Este posibil să se considere mențiunea statutului juridic al unei persoane ca una dintre condițiile contractului încheiat cu contrapartea?

O persoană aflată în circulație imobiliară poate acționa ca cetățean și ca antreprenor individual. Cu alte cuvinte, o persoană are de ales. Prin aceasta, o persoană își determină statutul juridic. Statut juridic a unei persoane juridice este determinată, în primul rând, de forma organizatorică și juridică a acesteia.

Forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice

Pentru fiecare dintre părțile la contract, problema formei juridice a viitoarei contrapărți este de mare importanță. Diferite forme organizaționale și juridice implică un domeniu diferit de oportunități. de exemplu, răspunderea în parteneriate se extinde nu numai asupra proprietății persoanei juridice în sine, ci și asupra proprietății participanților înșiși - asociati generali. Răspunderea în companiile de afaceri este limitată numai de proprietatea organizației în sine. Un alt exemplu: o societate pe acțiuni este obligată să dezvăluie public informații despre cele mai importante aspecte ale activităților sale, în timp ce o societate cu răspundere limitată nu este obligată să facă acest lucru.

Chiar și în cadrul unuia forma organizatorica sunt posibile schimbări care au consecințe grave nu numai pentru acționari, ci și pentru creditori. de exemplu Dacă o societate deschisă este transformată într-una închisă, atunci aceasta este privată de dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau de a le oferi în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. În același timp, creditorii pierd posibilitatea de a primi informații despre situația financiară, economică, juridică a acestei companii, deoarece încetează să desfășoare afaceri publice legate de publicarea anuală în mass-media a informațiilor despre activitățile sale, accesibile tuturor. părțile interesate. Atunci când o societate închisă este transformată într-o societate deschisă, acționarii și societatea însăși, dimpotrivă, dobândesc obligații suplimentare, inclusiv față de terți.

Astfel, o modificare a statutului juridic al unei persoane juridice poate afecta în mod semnificativ domeniul de aplicare al drepturilor și obligațiilor organizației în sine, ale participanților săi, precum și puterile terților asociați cu această entitate juridică prin relații economice și de altă natură. În consecință, modificările care afectează forma organizatorică și juridică a unei persoane pot afecta drepturile și interesele contrapărților acesteia. Nu este o coincidență că Codul civil al Federației Ruse stabilește că atunci când statutul juridic al unei persoane juridice se schimbă, creditorii acesteia dobândesc dreptul de a cere executarea anticipată sau încetarea obligațiilor existente.

Modificarea statutului juridic al contrapărții este o problemă individuală?

În ceea ce privește cetățenii care au statutul de antreprenor individual, Codul civil al Federației Ruse nu prevede consecințe similare. Înseamnă aceasta că o schimbare a statutului juridic al unei persoane este indiferentă față de relațiile juridice emergente? La întrebarea pusă trebuie să se răspundă negativ.

Cât de important este pentru o parte statutul juridic al contrapărții sale - o persoană fizică, poate fi văzut în exemplul următor. Un cetățean, fiind antreprenor individual, a încheiat un acord de investiții în construcții facilitate de cumpărături cu constructorul. Cu toate acestea, în contract a acționat ca persoană fizică. Ulterior, între părți a apărut un litigiu, care nu a putut fi soluționat prin negocieri, în urma căruia conflictul a fost deferit instanței. În speță, în contract, problema soluționării judiciare a litigiilor a fost soluționată prin raportare la legislația în vigoare, adică ținând cont de statutul persoanelor care au încheiat contractul (persoane fizice și juridice), un astfel de litigiu a fost aflate sub jurisdicția unei instanțe de jurisdicție generală. Totuși, cetățeanul, în calitate de reclamant, și-a indicat statutul juridic de întreprinzător individual, anexând o adeverință justificativă. În consecință, conform componenței subiectului, un astfel de litigiu a fost supus examinării instanței de arbitraj.

O indicare în contract a statutului juridic al unei persoane este o condiție auxiliară a contractului

Având în vedere caracterul multidimensional al conceptului de „contract”, orice contract trebuie privit în cel puțin două moduri: ca raport contract-juridic și ca contract-tranzacție.

Conținutul raportului contract-juridic este în mod tradițional format din drepturile și obligațiile părților (articolul 420 din Codul civil al Federației Ruse). În orice contract, pe lângă condițiile reale privind drepturile și obligațiile, există o serie de condiții de natură auxiliară, tehnică.<1>. Acestea includ o indicare în preambulul oricărui tratat a statutului juridic al participanților săi. Rețineți că, în raport cu contractul ca bază pentru apariția unui raport juridic (contract-tranzacție), condițiile acoperă și stabilesc nu numai drepturile și obligațiile reciproce ale părților, ci și alte puncte în privința cărora părțile au ajung la o înțelegere, fixându-le în clauze separate ale contractului. De regulă, condițiile sunt indicate în ce circumstanțe viata reala părțile recunosc forța majoră, ce jurisdicție va face obiectul unui eventual litigiu între părți, ce informații primite de parte în legătură cu executarea contractului pot constitui secret comercial și multe altele.

<1>Vezi: Tarasenko Yu.A. Modificarea contului curent din punctul de vedere al termenilor contractului // Buletinul Serviciului Federal Antimonopol al Districtului Siberiei de Vest. 2005. N 5. S. 53.

Astfel, statutul juridic are, desigur, cel mai direct impact asupra termenilor contractului în sine. Constă în faptul că, în funcție de statutul juridic, părțile formează termenii contractului. de exemplu Dacă una dintre părțile la acord este cetățean (persoană fizică), atunci un astfel de acord nu poate fi construit după modelul antreprenorial. Orice condiții care indică, de exemplu, o natură crescută a răspunderii etc. cu privire la acest acord, nu va avea niciun efect juridic. Dimpotrivă, în legătură cu un contract a cărui componenţă subiect este reprezentată de persoane juridice sau antreprenori individuali, chiar si in lipsa conditii speciale, se vor aplica regulile generale privind antreprenoriatul (inclusiv cu privire la răspunderea construită pe baza riscului).

Adesea, doar compoziția subiectului a participanților ne permite să determinăm natura relației. Și doar o recurs la statutul juridic al părților ajută la stabilirea dacă relația se construiește pe bază de vinovăție sau risc în cazul executării necorespunzătoare a termenilor contractului de către unul dintre participanți. În acest sens, vom lua în considerare posibile opțiuni pentru modul în care o modificare a statutului juridic al unei persoane poate afecta contractul încheiat.

Situatia unu. Un cetățean primește statutul de întreprinzător individual înainte de a încheia un acord cu o persoană juridică.

Dacă, în același timp, contractul conține o indicație că cetățeanul acționează ca persoană fizică, atunci o astfel de clauză ar trebui considerată ca indicând caracterul neantreprenorial al participării sale la un astfel de acord. Altfel, ar însemna să induci în eroare partea opusă. În acest caz, este imposibil să vorbim despre adecvarea alegerii și formării condițiilor contractului de către contraparte, deoarece aceasta se va ghida după faptul că cealaltă parte nu este antreprenor, ceea ce înseamnă că un număr de regulile care reglementează cele relevante activitate profesională. Cunoașterea intențiilor reale ale unei persoane și a statutului său juridic ar duce la dezvoltarea altor condiții relevante pentru componența obiectului contractului.

Situatia a doua. Un cetățean primește statutul de întreprinzător individual după încheierea unui acord cu o persoană juridică.

De regula generala, obținerea statutului de întreprinzător individual nu înseamnă că regulile care se aplică întreprinzătorilor individuali vor fi aplicate automat unei persoane fizice. Un cetățean poate, împreună cu activitățile obișnuite, să desfășoare activități antreprenoriale. Acestea sunt relații juridice diferite și ar trebui aplicate reguli diferite. Astfel, după ce a primit statutul de întreprinzător individual, un cetățean într-un contract încheiat anterior continuă să acționeze ca persoană fizică. Pentru a conferi acestor relații caracterul antreprenorial este necesar să se ajungă la un acord cu un alt participant. Nu există o schimbare automată a naturii relației ca urmare a obținerii de către parte a statutului de întreprinzător individual.

Deci, ținând cont de principiul libertății contractuale (sau mai bine zis, de unul dintre aspectele acestuia), putem concluziona că o indicare a statutului juridic al fiecăruia dintre participanți este o parte necesară a oricărui contract.

Statutul juridic al persoanei în contract și jurisdicția (cunoașterea) litigiului

După cum sa menționat deja, statutul juridic al unei persoane este direct legat de problema competenței (cunoașterii) unui eventual litigiu și de natura răspunderii părților din contract. Dreptul de creanță aparținând creditorului poate fi cedat unui terț. În același timp, Codul civil al Federației Ruse nu conține nicio indicație că drepturile cesionate depind de statutul juridic al creditorului (cedentului). Totuși, aceasta nu înseamnă că trăsăturile asociate cu statutul juridic al părților nu joacă niciun rol în acest caz.

Într-adevăr, dacă identitatea creditorului nu are o importanță fundamentală pentru debitor, atunci acestuia din urmă nu îi pasă cine efectuează executarea. Principalul lucru este că o astfel de prestație încetează obligația asupra acesteia. Prin urmare, dacă părțile nu au stabilit în contract reguli speciale care își schimbă competența, regula generala la depunerea cererii la sediul debitorului.

În caz contrar, situația se apreciază atunci când contractul stabilește competență excelentă. Cesiunea de drepturi unei persoane care are un alt statut juridic decât cel pe care îl avea cedentul, poate schimba atât competența (dacă în contract este indicat un anumit loc), cât și competența unui eventual litigiu. Acesta din urmă are loc în cazurile în care cedentul - o persoană fizică cedează dreptul unei persoane juridice.

Gradul de influență a statutului juridic al unei persoane asupra condiției contractului în cauză este ilustrat prin exemplul următor. O persoană fizică încheie un contract de închiriere cu o persoană juridică. Părțile stabilesc competența viitoarelor dispute în instanța de arbitraj. Unde ar trebui rezolvată disputa?

În cazul unui conflict, în primul rând, trebuie să ne ghidăm după normele legii care guvernează regulile de jurisdicție. În conformitate cu art. 28 din Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse, instanțele de arbitraj iau în considerare, în modul procedurilor de acțiune, litigiile economice care decurg din raporturi juridice civile și alte cazuri legate de implementarea activităților antreprenoriale și de altă natură. activitate economică persoane juridice și întreprinzători individuali, precum și în cazurile prevăzute de APC al Federației Ruse și altele legi federaleși alte organizații și cetățeni. Potrivit art. 33 din Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse, litigiile dintr-o anumită categorie cu participarea cetățenilor sunt atribuite jurisdicției instanțelor de arbitraj. Partea 1 a acestui articol oferă o listă exhaustivă a cazurilor examinate de instanțele de arbitraj cu participarea cetățenilor.

Are loc o coliziune. Pe de o parte, participanții stabilesc în contract condiția de competență instanța de arbitraj, iar pe de altă parte, legea, delimitând în mod clar situațiile în care litigiul intră în competența unei instanțe de competență generală sau a unei instanțe de arbitraj, nu permite acesteia din urmă să examineze această cauză cu componența subiectului precizată.

Condiția acordului privind competența litigiului la instanța de arbitraj în acest caz ar trebui considerată nevalidă, ca fiind contrară cerințelor legii.

Este posibil să se convalideze o astfel de condiție de competență?

Considerăm că răspunsul la întrebarea pusă va depinde de faptul că părțile la acord sunt de acord să schimbe statutul juridic al uneia dintre părți (o persoană fizică). Și dacă da, atunci afirmația declarată că statutul juridic al părții este unul dintre termenii contractului este adevărată, deoarece acordul privind modificarea condițiilor contractului (în ceea ce privește schimbarea statutului juridic al unei persoane) „vindecă „condiția invalidă privind competența litigiului la instanța de arbitraj<2>.

<2>Într-un anumit sens, se poate vorbi chiar nu de schimbarea efectivă a clauzelor contractului, ci de încetarea acestora în forma în care au existat anterior și de apariția unui nou contract. Vezi: Belov V.A. Drept civil: Părți generale și speciale: Manual. M., 2003. S. 395.

Ce se întâmplă dacă o parte la un tratat își schimbă statutul juridic unilateral? Totodată, se ignoră opinia și voința celeilalte părți la contract, ceea ce nu poate fi considerat corect.

Ca contraargument, se poate exprima ideea că este posibilă cesionarea unei obligații contractuale oricărui terț, al cărui statut juridic poate diferi de cel al cedentului, ceea ce nu va afecta deloc atât valabilitatea cesiunii efectuate, cât și continutul contractului.

Cu toate acestea, cu o analiză mai atentă a raporturilor de cesiune, este de remarcat următoarele: cesiunea nu este capabilă să influențeze conținutul clauzelor contractului, nu datorită faptului că statutul juridic al persoanei care transferă dreptul (și, în consecință, persoana care acceptă un astfel de drept) este indiferent din punct de vedere juridic, dar din acest motiv doar persoana care și-a îndeplinit obligația față de cealaltă parte poate cesiona dreptul. În acest caz, în raportul juridic existent rămâne doar obligația celeilalte părți, iar ca regulă generală, nu contează pentru debitorul care îndeplinește obligația.