Mii de compatrioți noștri caută să-și găsească de lucru în străinătate. Venitul mediu în țările străine este mult mai mare decât în ​​Rusia, așa că există o oportunitate de a vă îmbunătăți bunăstarea.

Poți găsi un loc de muncă pentru persoane de diferite vârste, bărbați și femei care nu au profesie și specialiști calificați, cu orice educație sau fără ea deloc. În orice caz, este de dorit să cunoașteți limba țării gazdă - în mod ideal, sau engleza. Dar, în unele cazuri, puteți face fără el.

Oferte si optiuni

Conform ultimelor date, Lucru în străinătate pentru posturi vacante ruși 2017 cel mai adesea implică forță de muncă necalificată și muncă în sectorul serviciilor. Sunt solicitați specialiști IT, a căror nevoie a crescut cu 8% în ultimii ani. Cât despre persoanele cu specialități umanitare, sunt destui în străinătate.

Unii decid să caute un loc de muncă independent, dar, cu toate acestea, este mai bine să apelezi la agenții speciale de recrutare care garantează că solicitantul nu va fi înșelat. Aceasta este cea mai sigură opțiune pentru rușii care doresc să găsească de lucru în străinătate.

Un angajat al agenției de recrutare va furniza informații despre condițiile de muncă, reședința, îngrijirea medicală într-o anumită țară, precum și se va familiariza cu contractul, programul de lucru, dimensiunea salariile.

Gama de oferte ale angajatorilor este foarte larga. Există astfel de grupuri principale de posturi vacante:

Lucrați în baza unui contract de până la un an cu posibilă prelungire cu încă cinci ani.
Munca sezonieră, care este tipică pentru țările dezvoltate turism. Aceasta este angajare pe o perioadă de la trei luni până la șase luni la mare sau în stațiunile de schi.
Stagiu sau practică plătită pentru studenții celor mai populare specialități pentru vară, jumătate de an sau un an.
Participarea la programe de voluntariat la care participanții sunt recompensați.
Un loc de muncă permanent, dar poate fi obținut numai după obținerea unui permis de ședere sau a cetățeniei în legătură cu căsătoria cu un rezident local.

Aceasta poate fi munca în hoteluri din străinătate pentru fete și femei rusești, bone din casele bogate, asistente sau asistente pentru îngrijirea persoanelor cu dizabilități și bolnavi, menajere, vânzătoare în buticuri, dansatoare.

Bărbații sunt așteptați ca muncitori de diverse specialități, paznici, ospătari, bucătari, constructori, șoferi, jgheaburi și decapatori de pește etc.

Lucrătorii de orice gen sunt angajați cu plăcere pentru a planta și recolta legume, fructe, ghizi și animatori. Luați în considerare cele mai populare două locuri de muncă.

Această opțiune este cea mai populară pentru sexul frumos de la 18 la 45 de ani și mai mult. Dacă plasarea unei bone într-o familie din străinătate necesită cunoașterea obligatorie a limbii, atunci într-o familie rusă care locuiește acolo, acest lucru nu este necesar. Educația medicală sau pedagogică este binevenită, dar nu este o condiție prealabilă pentru angajare.

Această poziție are următoarele avantaje:

salariu mare;
cazarea, precum și masa, sunt plătite de angajator, iar aceste cheltuieli nu se deduc din salariu.

Dar există și părți negative:

adesea, funcțiile unei menajere se adaugă îndatoririlor unei dădace și trebuie să fii pregătit pentru asta;
puțin timp personal liber. Prin urmare, chiar și în etapa semnării contractului, este indicat să se stipuleze volumul de ore de lucru și prezența unei zile libere.

Desigur, ca în orice familie, indiferent dacă locuiește în Rusia sau în orice altă țară, bona va trebui să fie tolerantă și precisă. Înainte de a lua o decizie, este mai bine să discutați cu femei care au experiență în muncă similară. Acest lucru va face posibilă evitarea multor „capcane”.

Muncă sezonieră în străinătate pentru ruși

După cum sa menționat deja, o astfel de angajare este posibilă pentru rușii de ambele sexe. De regulă, este disponibil în perioada de vara. Deși fermele recrutează muncitori de doar trei luni, dar acest lucru este cel mai bine plătit și simplu.

În timpul sezonului, poți câștiga până la 20 de mii de dolari, așa că cuplurile ies la recoltat cu mare entuziasm - banii primiți în scurt timp sunt atunci suficienți pentru a trăi tot restul anului.

Munca sezonieră presupune trecerea de la unul agricultura la alta, iar uneori nici măcar în aceeași țară. Munca nu înseamnă doar recoltare. Sunt solicitate și profesii precum mecanic, încărcător, ambalator, dulgher etc. Cu toate acestea, nu există cerințe speciale pentru angajați.

Munca în străinătate pentru ruși poate fi găsită în diferite state care sunt interesate de afluxul de forță de muncă. Multe organizații sunt pregătite să asiste în găsirea unui loc de muncă în orice țară din lume. Trebuie doar să decideți asupra noilor condiții, să vă testați abilitățile, să găsiți inspirație și să nu vă fie frică să vă aruncați în viață nouă.

(4 evaluări, medie: 5,00 din 5)

Articole similare

Site-uri de căutat muncă pe frontieră. Căutare muncă pe frontieră pentru rușii este mai bine să efectuați prin site-uri de încredere. Ei pot împărțit în două grupe: site-uri unde puteți găsi posturi vacante offline în diferite țări și servicii...



Lucru in strainatate pentru hostess, animatori, dansatori. Prin impresarul David King. Multe contracte din care să alegeți (Italia, Spania, Coreea de Sud, Iordania, China, Japonia, Thailanda, Cipru, Turcia etc.).

Sunt contracte cu viza de munca de la sase luni! Nu există viză de muncă pentru perioade de o lună.

O mulțime de mărturii video de la alți membri. Doar angajatori de încredere, cooperăm cu ei de mai bine de un an.

Aceasta este o oportunitate grozavă de a câștiga bani, de a învăța o limbă, de a face cunoștințe, de a învăța cum să comunici cu alți oameni (abilități de psihologie).

Răspuns

Cablări de la A la Z, asamblator de mobilă.Îmi doresc foarte mult să ies din zona mea de confort.Țările din sud.

Răspuns

Pentru ruși, lucrează în străinătate fără să cunoască limba

Este dificil să găsești de lucru în străinătate pentru rușii fără cunoștințe de limbă. De exemplu, locurile de muncă vacante în construcții sunt ocupate instantaneu cu muncitori invitați din Asia și Africa. Bariera lingvistică este o barieră majoră dezvoltarea carierei chiar și în locuri de muncă prost plătite. Rușii lucrează în străinătate și obțin bani decenti pe tură ca asamblori, instalatori și sudori. Aici principalul criteriu este experiența, iar cunoașterea limbii se estompează în fundal. Mai mult, prin metoda rotațională, specialiștii sunt selectați la nivel național, se completează brigăzile slave.

1. Locuri de muncă fără cunoștințe de limbă
   

• Necesită o echipă de zidari calificați în Ungaria de 5 persoane. Se lucrează pe bază de rotație timp de 6 luni, asigurarea completă de cazare și masă. Cameră pentru cinci persoane cu duș și toaletă. Livrare la santier prin transport corporativ. Salariul este la bucata, depinde de cantitatea si calitatea zidariei, dar nu mai putin de 600 de euro pe luna curatenie la indemana. Program flexibil, două zile libere. La sfârșitul turei se plătește indemnizația de concediu.
• Este necesar un bucătar pentru o familie vorbitoare de limbă rusă, care lucrează în străinătate, în Anglia, orașul Bristol. Casă la țară, cazare în pensiune, cameră privată cu toaletă și duș, există bideu. Gătit pentru 5 persoane, capacitatea de a găti borș, supă de varză, murături, clătite și alte feluri de mâncare din bucătăria rusă. O dată pe săptămână gătiți cina pentru 8-10 persoane. Salariul se plătește săptămânal la rata de 40 de lire pe zi.
• Este necesar șofer de camion greu drept internațional pentru călătorii în Europa de Est și ocazional în Rusia. Vârsta - nu mai mult de 50 de ani, experiență de lucru de cel puțin 3 ani. Cunoașterea limbilor europene la nivelul inițial este binevenită și plătită ca bonus suplimentar. Semnat contract de munca, toate conditiile de angajare sunt negociate. Se plătește un salariu de bază de 800 de euro plus un bonus lunar de 50% fără accidente. Cazarea se asigura intr-un hotel departamental, o camera pentru 2 persoane cu toate facilitatile.

Noi posturi vacante pentru rușii din străinătate

• O fabrică de iaurt de lactate din sudul Spaniei caută dispozitive de sortare și ambalare. Lucrați în ture de 8 ore cu o oră de pauză pentru prânz. Muncitorului i se asigură salopetă și lenjerie curată la începerea unui schimb. Sunt acceptați tineri între 18 și 30 de ani, nu este necesară cunoașterea limbii. Noul angajat face un stagiu de o săptămână cu plata beneficiilor, apoi începe să lucreze. Salariul se plateste de 2 ori pe luna. valoare totală care se eliberează salariatului nu trebuie să fie mai mică de 850 de euro.
  
• Slujbă de menajeră în Franța. O fată de 20 - 35 de ani este invitată în funcția de menajeră. Responsabilitățile includ curățenia în camere și spălătorie. Comunicare numai în limba rusă, pentru dezvoltarea vorbirii colocviale a membrilor mai tineri ai familiei. Casa este situata in suburbiile Marsiliei, este asigurata o camera dubla pentru locuit intr-o anexa de serviciu la casa. Are bucătărie proprie, toaletă și baie. Salariul se plătește săptămânal în valoare de 300 de euro, adică aproximativ 1200 de euro pe lună. Mese gratuite și oferte speciale haine.
• Reparația autostrăzilor din Germania necesită o varietate de personal calificat pentru repararea și așezarea stratului drumului. Munca în schimburi, mai ales noaptea. Sunt necesare cunoștințe de bază Limba germană. Poate fi obținut prin parcurgerea unui curs accelerat de 2 săptămâni. Salariul unui simplu muncitor este de 1000 de euro, specialiștii care știu să opereze utilaje rutiere primesc de la 2000 de euro. Toți lucrătorii rutieri beneficiază de cazare gratuită și mese calde. Metoda Shift recrutare, termen minim 2 luni, maxim - 6 luni.

Lucrați în străinătate de la un angajator direct

• Estonia: menier-curățător fără calificare și fără experiență de muncă. Salariu de la 5 euro pe ora. Bărbații și femeile sunt acceptați. Reluați la e-mail [email protected]
• Portugalia: operator de războaie. Salariu de la 600 euro. Poșta angajatorului: [email protected]
• Republica Cehă: operator pentru producția de piese turnate din plastic. Salariu de la 900 euro. Căsuța poștală HR [email protected]
• Polonia: operator de mașini pentru prelucrarea materialelor plastice. Salariu de până la 4000 PLN. Emailul de contact: [email protected]
• Slovenia: tâmplar-dulgher cu normă întreagă cu un salariu minim de 825 de euro. Comunicare cu angajatorul prin posta [email protected]
• Slovenia: Maestru frizer cu experiență în tunsori și coafuri. Salariul este negociabil. Trimite CV-ul pe e-mail [email protected]
• Malta: Bonă pentru copii peste 3 ani, de preferință cu experiență. Salariu 170 euro pe saptamana. E-mail pentru a trimite CV-ul: [email protected]
• Cipru: masaj terapeut cu experiență și cunoștințe de limba engleză. Salariu de la 900 euro pe luna. E-mail pentru a trimite CV-ul: [email protected]
• Islanda: îngrijirea bătrânilor și ajutor în probleme casnice. Experienta este de dorit. Poștă: [email protected]
• România: Lucrători în construcții în demolare și demolare. Plata la bucata. Scrie pe mail: [email protected]

Recenzii despre munca în Polonia

• Lydia: Permiteți-mi să vă împărtășesc experiența mea de lucru în Polonia. Nu este potrivit pentru toată lumea - doar fete și femei care știu să coasă pe industrial mașini de cusut. De mult mi-am dorit sa plec la munca in strainatate, dar doua motive m-au oprit.Primul a fost teama de a sta intr-o tara straina fara protectie, bani si pasaport. Și al doilea - ignoranța unei limbi străine. Care dintre noi, în vârstă de cincizeci de ani, a studiat cel puțin engleza integral la școală și universitate? Doar câteva, pentru că atunci nu era relevant. Prin urmare, când am văzut în ziar un anunț despre angajarea femeilor pentru o fabrică de confecții, am sunat și m-am înscris la o consultație. În grupul nostru erau 9 persoane, iar 7 dintre noi au semnat un contract de muncă după consultare. Pentru că ni s-au prezentat certificate și numărul de înregistrare al agenției, ni s-au arătat site-ul și paginile acestuia în rețelele de socializare, fotografii ale fabricii și camerelor de cămin. Contractul a fost semnat pe 6 luni. Totul a fost organizat clar - transport, cazare la pensiune, cunoștință cu locul de muncă din magazin. Prima lună a fost dificilă - străini, muncă monotonă la operațiuni simple de cusut, incapacitatea de a comunica în transport și în magazin. Dar apoi cuvinte și fraze noi au fost învățate pe de rost - viața le-a forțat. Așa că găsirea unui loc de muncă în străinătate fără a cunoaște limba este reală. Dar numai prin reprezentanți oficiali.
• Igor: Anul trecut am decis să-mi părăsesc zona de confort și am plecat în străinătate să lucrez în Polonia. Este foarte greu să găsești un loc de muncă fără să cunoști limba, este foarte greu să supraviețuiești singur. Prietenul meu care locuiește în Cracovia mi-a dat adresa unui birou care recrutează muncitori vorbitori de limbă rusă. Au oferit o muncă grea, de genul pe care o fac muncitorii invitați din Asia Centrală aici, în Rusia. A lucrat ca muncitor, betonist, praștier vreo 10 luni, dar nu a mai putut. Am învățat treptat noțiunile de bază ale polonezei și am obținut un loc de muncă la McDonald's. A lucrat ca ospătar, curățenie și încărcător. A fost dificil, dar treptat m-am obișnuit, a început să vorbească fluent poloneză. Acum lucrez ca taximetrist, câștigurile nu sunt grozave, pentru că mașina este închiriată, dar aici există perspectiva de a câștiga bani decente.
• Olga: Am venit în vacanță în Polonia, dar împrejurările au fost de așa natură încât a trebuit să rămân și să caut de lucru fără să știu limba. Am început prin a-mi traduce CV-ul în poloneză și l-am trimis la postări de locuri de muncă - mai ales curățând și spălând vase în restaurante. Într-unul dintre restaurante au intrat în poziția mea și m-au dus la spălătorie. Mi-au plătit 8 zloți pe oră (salariul standard pentru o astfel de muncă la acea vreme) cu asigurarea unui prânz gratuit. Nu mai erau alți străini în echipă în afară de mine, așa că destul de repede am putut să încep să vorbesc poloneză și au existat noi oportunități de a găsi un loc de muncă mai bine plătit.

Revizuirea muncii din Israel

Serghei: Eu însumi locuiesc în Smolensk, de profesie sudor, aici am luat un ban și am decis să plec în Israel să lucrez ca sudor. Pe Internet, prin Agentie de recrutare, am fost selectat companie de constructii cu o echipă formată din cetățeni ai CSI. Proprietarul de acolo este un evreu plecat în epoca sovietică.
Erau temeri că vor fi înșelați – evreii, până la urmă, dar îngrijorați în zadar. Salariul este excelent, nu se compară cu al nostru, am primit vreo 2200 pe lună, dacă se traduce în dolari, vreo 2200. O zi standardizată, salariul a fost dat la timp, s-au respectat toate standardele de siguranță.
Toată lumea din Israel vorbește ebraică și sunt, de asemenea, mulți oameni care vorbesc engleza. Când ieși în oraș, nu există mari dificultăți în comunicare. Sa cumperi ceva dintr-un magazin sau din piata - te explici cu ajutorul gesturilor. A existat un caz amuzant când, cu un tovarăș, expresii faciale și gesturi, i-au arătat vânzătorului de electronice că avem nevoie de căști wireless. Ne spune atât de calm: „Băieți, de ce vă umflați, spuneți ce aveți nevoie”.

Feedback despre munca din Londra

Alexey: Am avut experiență de lucru în străinătate, sau mai degrabă la Londra. Am fost trimiși să exersăm de la universitate. Am stat acolo exact o lună, am făcut bani frumoși, am fost plătiți cu 30 de lire pe zi. Dar necazul era diferit, nu știam bine engleza, dar știu să citesc și să scriu, dar, vai, nu pot vorbi. Am ajuns într-o situație atât de ridicolă în magazin, m-au întrebat ce să servesc, am fost confuză și nici nu știam ce să răspund. A spus primul lucru care mi-a venit în minte, i-a luat apa și a plecat. Invata engleza! Acest lucru vă poate fi de folos.

Feedback despre munca în Austria

Anna: Mi s-a oferit un loc de muncă în Austria ca manager comercial, m-am îndoit mult timp. Problema era slaba cunoastere a limbii. Cu toate acestea, am decis să risc, am semnat un contract pe 3 luni, ca să-l înțeleg sau nu pe al meu în acest timp, dacă îmi place, îl reînnoiesc. După prima lună de muncă, am înțeles. asta nu era gresit. Locuință, condiții de muncă, relații cu angajatorul, totul este excelent!
Pentru cei care nu cunosc limba, a fost oferit un mentor pentru a ajuta la adaptarea și învățarea limbii. Într-o lună am câștigat 1760 de euro, ceea ce este excelent după standardele noastre rusești. Din fericire, mi s-a prelungit contractul și au lăsat să se înțeleagă o creștere a salariului după 6 luni de experiență.

Cum să obțineți ajutor

Dacă vrei să obții ajutor de la oameni de afaceri, oameni celebri sau fundatii caritabile scrie cererea ta. Vă vom trimite scrisoarea la 39 de adrese. Costul donației este de 45 de ruble.

Cum să postezi CV-ul pentru angajatorii străini

Dacă doriți să vă publicați CV-ul în diferite limbi, donați 50 de ruble pentru a obține un loc de muncă în străinătate. Și trimiteți cererea dvs. Îl vom traduce și îl vom publica pe site.

Pentru traducere în 5 limbi - 150 de ruble, pentru 4 limbi - 120, pentru 3 - 100 de ruble, pentru 2 - 80 de ruble, pentru 1 - 50 de ruble.

Munca în Europa oferă multor oameni o oportunitate de a se realiza într-un moment în care nu sunt revendicați în propria lor țară. Situația instabilă din țară își lasă amprenta asupra lucrării companiile rusești. Multe întreprinderi eșuează și, pentru a se menține cumva pe linia de plutire, reduc personalul. Specialiștii tineri și consacrați sunt nevoiți să își caute de lucru în țările europene. Cum să găsești un loc de muncă în Europa?

Ce categorii de ruși pleacă în străinătate în căutarea unui loc de muncă? Mulți studenți doresc să câștige bani în plus în timpul vacanței. va permite tinerilor nu numai să aibă o vară bună și să economisească bani, ci și să învețe mai bine limba locală, să cunoască cultura și să comunice doar cu oameni noi.

Specialiștii consacrați cu experiență nu sunt, de asemenea, adversari. companie strainaîi va ajuta pe tinerii specialiști să se stabilească, să se realizeze, să învețe ceva nou, iar pe cei care au avut loc - să primească salarii decente și să urce pe scara carierei.

Înainte de a alege un loc de muncă în străinătate, evaluează-ți punctele forte și abilitățile. Acordați o atenție deosebită aspectelor precum vârsta, educația, limbile străine, experiența de muncă, abilitățile suplimentare, frecvența la curs și sănătatea, în final.

În ceea ce privește alegerea țării, punctul principal este cunoașterea limbilor străine. Să nu credeți că, ajungând într-o țară necunoscută, neînțelegând deloc vorbirea locală, veți găsi rapid o poziție potrivită. Fără o înțelegere elementară a vorbirii colocviale, nu veți putea obține nici măcar un simplu job part-time. Dacă nu găsești un loc de muncă pentru vorbitorii de limbă rusă.

Iar pentru ofertele de muncă cu înaltă calificare, cunoașterea doar engleză nu este suficientă, deoarece în Franța, Italia sau Germania, chiar și imigranții vorbesc limba de stat.

Cum să găsești un loc de muncă în Europa fără studii superioare? Acest lucru se poate face dacă promovați cursurile și obțineți un certificat. Dacă vorbim despre o poziție de prestigiu, atunci diploma ta va trebui tradusă în limba națională. Nu pierdeți din vedere faptul că un document de educație poate să nu fie listat pe piața europeană a muncii.

Merită să aveți grijă de legalitatea șederii în țară. Dacă ați intrat în stat în scop de muncă, atunci eliberarea unei vize de turist în locul unei vize de muncă poate servi drept pedeapsă. Prin urmare, ar trebui să solicitați o viză de muncă atunci când contractul este semnat de către angajator.

Amintiți-vă că căutarea unui loc de muncă vă poate lua multă putere și energie, dar nu disperați și renunțați la ceea ce ați început. Trebuie să ai motivație puternicăși atunci îți vei atinge scopul.

Cinci pași pentru căutare

Ești interesat să lucrezi în țări europene? Amintiți-vă regulile importante fără de care nu veți putea obține un loc de muncă în altă țară. Aceste reguli pot fi considerate cinci pași care vă vor permite să obțineți un loc de muncă.

• Primul pas este să studiezi legile locale. Cunoașterea legislației locale va ajuta la evitarea momentelor neplăcute. Dacă nu v-ați hotărât încă unde să mergeți în căutarea unui loc de muncă, atunci faceți o listă cu țările care vi se potrivesc în funcție de toate criteriile și familiarizați-vă cu politica de imigrare. De exemplu, sunt stabilite cerințe stricte pentru, în Suedia puteți găsi un post vacant chiar și fără diplomă de studii superioare, în Republica Cehă căutarea unui loc de muncă este simplificată datorită bazei de date create de posturi vacante, iar în Germania există criterii de selecție stricte post vacant, conform caruia poti obtine un post doar cu diploma.
• Al doilea pas este crearea unui portofoliu informativ care va conține informații despre educația dumneavoastră și cursurile urmate. Pentru a primi informații despre posturile vacante noi, înregistrați-vă pe portalurile populare ale țărilor europene alese, de exemplu, „Ofer un loc de muncă în Europa”, setați parametrii de căutare și încărcați-vă portofoliul. Folosind rețelele sociale și forumurile tematice, puteți vizualiza ofertele de muncă.

• Al treilea pas este să studiezi feedback-ul imigranților despre țările pe care le-ai ales, să asculți opinii și sfaturi pentru a determina cu exactitate alegerea statului. Potrivit rușilor și ucrainenilor, . De fapt nu este. Italia este una dintre țările în care șomajul este rampant. Fără cunoștințe de limbă și fără conexiuni, îți va fi foarte greu să-ți găsești un loc de muncă.
• Al patrulea pas este să pregătiți un CV folosind șablonul de CV și să îl configurați astfel încât căutarea să afișeze rezultate pentru posturile vacante date. Amintiți-vă că programul va căuta etichetele pe care le-ați specificat.
• Al cincilea pas - nu pierde din vedere un indicator atât de important ca cheltuielile. Va trebui să plătiți taxe, să închiriați locuințe închiriate, să cumpărați alimente și alte lucruri, să plătiți călătoria cu transportul local, până la urmă. Aceste sume trebuie luate în considerare la alegerea unei țări pentru a se compara cu salariul. Gândește-te la cheltuirea punctelor în avans, altfel vei avea o surpriză foarte neplăcută.

Cum să găsești de lucru pentru slavi în Europa?

De ce poporul slav atât de atras de munca în Europa? Studenții sunt atrași de oportunitatea de a câștiga bani în plus, cineva caută să-și schimbe modul obișnuit de viață și pleacă într-un nou loc de reședință, cineva caută un post mai bine plătit și cineva tocmai și-a pierdut un loc de muncă și vrea să încerce ceva nou .

Dacă vorbiți limbi străine, atunci rușii și ucrainenii vor fi foarte posibil să găsească de lucru în Europa. Nu va trebui să comandați un interpret, puteți merge independent la un interviu și puteți comunica cu angajatorul.

Dar fără să cunoști limba locală, visul că vei avea un loc de muncă bun poate rămâne neîmplinit, indiferent de funcția pe care ai ocupat-o acasă.

În plus, va trebui să apelezi la serviciile intermediarilor, ceea ce va presupune nu doar costuri suplimentare, ci și riscuri.

Există locuri de muncă în Europa pentru belaruși? Atunci când alegeți o țară, este necesar să țineți cont de situația economică. În statele în care nivel inaltșomaj, și anume în Europa de Est, va fi greu de găsit un loc de muncă chiar și pentru cetățenii statului. Dar chiar și în țările cu o rată scăzută a șomajului, imigranții sunt reticenți în a le accepta. În Europa de Vest, situația este puțin mai bună, aici salariile sunt mai mari, dar este și mai greu să obții un loc de muncă de prestigiu.

Salariul mediu lunar în Europa este de 1000 de euro pentru un cetățean al statului, iar salariul angajat străin va fi cu cel puțin 20% mai mică. Scădeți din acești indicatori costul locuințelor, alimentelor și călătoriilor.

În ceea ce privește regulile de obținere și prelungire a vizei de muncă, UE a stabilit un cadru strict. Deci, se eliberează viza pentru o perioadă de 1 an, dacă imigrantul se prelungește contract de munca, atunci în loc de viză, ai dreptul. Iar dacă munca conform contractului este reziliată, atunci imigrantul are la dispoziție 2 luni pentru a-și găsi un nou loc de muncă, în caz contrar trebuie să părăsească țara.

Atunci când un imigrant are permis de ședere, el poate invita membri ai familiei sale. Dar în acest caz, el trebuie să aibă un nivel de venit care să acopere nivelul de existență al întregii familii. Programul pentru familie în Europa vă permite să aplicați pentru rezidența permanentă nu mai devreme de după șase luni de ședere în țară și puteți schimba statutul unui permis de ședere în rezidență permanentă după 5-7 ani.

Ce profesii sunt cele mai solicitate în Europa?

Piața europeană a muncii este în criză. În ciuda acestui fapt, UE are nevoie de lucrători calificați. Dacă crezi că poți găsi cu ușurință un post cu un salariu mare, chiar dacă ești un specialist înalt calificat, atunci te înșeli. Reprezentanții profesiilor solicitate pot obține slujba visurilor lor. Așa că înainte de a-ți face bagajele și de a lua o scrisoare de recomandare de la un loc de muncă anterior, studiază profesiile din Europa de care companiile europene au mare nevoie.

Putem spune cu încredere că problema șomajului nu va afecta absolvenții universităților de medicină. Lucrul ca medic este prestigios în Europa, în special în Germania. Dar va fi foarte problematic să obțineți o astfel de poziție chiar și într-un spital public. Va trebui să colectați documente și să treceți nostrification. În ceea ce privește profesia, Europa nu are nevoie de terapeuți, ci de specialiști îngust specializați. Poziția a doua este ocupată de colegii medicilor – tehnicieni medicali și farmaciști. Potrivit sondajelor, în această listă sunt incluși și medicii veterinari.

1. În Germania, va fi o lipsă de profesori de științe și doctori. Surplusul de personal va avea munca sociala si arhitectura.
2. Franța va avea nevoie de specialiști în resurse umane, manageri de asigurări, programatori, personal financiar și ingineri.
3. In ceea ce-i priveste pe medici. Această problemă există de mult timp. Țara a dezvoltat un program special în cadrul căruia tinerii profesioniști primesc beneficii, urmează cursuri de limbă gratuit, li se oferă cele mai bune posturi vacante și ajută la legalizarea unei diplome din altă țară.

De obicei modul tânăr specialistîncepe cu o diplomă de licență într-un stat, continuă cu o diplomă de master în altul și se termină cu un stagiu sau un început de carieră într-un al treilea.

La obține un loc de muncă legal în Europa este necesar să obțineți un permis special, cu care rezidenții țărilor CSI pot întâmpina o serie de dificultăți:

1. În unele țări, pur și simplu nu există astfel de permise pentru lucrătorii slab calificați.
2. Dacă cetățenii solicită un post vacant Uniunea Europeană atunci li se va acorda preferinta.
3. Angajatorul nu dorește să petreacă timp cu documentele cerute de solicitantul de locuri de muncă pentru angajare.

Ce trebuie să știi pentru a găsi un loc de muncă în Europa?

in primul rand, nu pulverizați atenția deodată asupra tuturor state europene. Trebuie să vă concentrați alegerea pe două sau trei țări, în funcție de preferințele personale și de cunoștințele de limbi străine. Cu ajutorul diverselor surse de informare, cel mai bine Internetul, este necesar să se studieze caracteristicile locale ale angajării imigranților. Inclusiv utilizarea site-ului. Ar fi util să vă alăturați comunităților locale în rețelele socialeși vizitați forumurile relevante.

În al doilea rând, trebuie să fii atent la realitatea găsirii unui loc de muncă legitim. De exemplu, procedura de obținere a unui permis de muncă în Anglia este una dintre cele mai dificile din Europa. Nici măcar specialiștii străini de primă clasă din țările CSI nu reușesc întotdeauna să obțină o viză de muncă.

Este mult mai ușor să găsești un loc de muncă în Cehia sau Polonia. În legătură cu ieșirea personalului tânăr către țările mai prospere ale Uniunii Europene, piața muncii este deschisă pentru străinii calificați. Pentru a găsi un loc de muncă în Germania, educația trebuie să răspundă nevoilor solicitantului, adică unei persoane cu educație juridică nu te angajezi niciodată ca electrician.

Modalități de a obține un loc de muncă în Europa

1. Voluntariat. Una dintre cele mai moduri simple ocuparea forţei de muncă în Europa. Totuși, acesta nu este tocmai un loc de muncă, ci mai degrabă o oportunitate de a câștiga experiență, deoarece voluntariatul nu este plătit. Dar, în același timp, devine posibil să locuiești în Europa, să faci conexiuni, să înveți caracteristici locale și să-l găsești pe cel potrivit pentru tine. la locul de muncă.
2. Angajarea prin educație. O opțiune excelentă de imigrare pentru tineri. O viză de student vă permite să lucrați pe un program redus, iar după absolvire există șansa de a găsi un loc de muncă cu drepturi depline în Europa.
3. Munca in familii. Poate fi considerată o opțiune temporară. Acest tip de câștig nu va aduce venituri semnificative.
4. Munca sezoniera. Pentru cei cărora nu le este frică de munca fizică grea. De exemplu, recoltarea și lucrul pe un șantier. Este plătit relativ mic, dar nu necesită calificări speciale (citește articolul lucrând în străinătate fără a cunoaște limba).
5. companie internationala. Pentru o astfel de angajare, solicitantul trebuie să fie un specialist de primă clasă. Avea educatie inaltaîn specialitate și experiență solidă în domeniul relevant. Aceasta ar trebui să includă un CV bine scris și scrisoare de transmitere. Este necesară cunoașterea unei limbi străine.

salariu in Europa

Atunci când alegeți o țară europeană pentru muncă, unul dintre cei mai importanți factori este nivelul salariului mediu. Cele mai mari salarii lunare sunt în Elveția, Belgia, Franța, Germania, Marea Britanie și țările scandinave. Cel mai puțin primit în Țările Baltice, Europa Centrală și de Est.

Desigur, toate aspectele de mai sus se aplică numai la angajare oficială. Există, de asemenea, o mare piață informală a muncii în Europa. Dar asta este o cu totul altă poveste.

Fiecare persoană se străduiește să învețe ceva nou. Unii ascultă povești despre aventurile altora, alții adună lucruri și merg la o nouă viață necunoscută pe riscul și riscul lor. Și toată lumea știe, „cine nu riscă, nu bea șampanie”! Omenirea progresează prin utilizarea abilităților și cunoștințelor sale în diferite domenii ale economiei, în diferite teritorii. Nu vă puteți realiza pe deplin stând într-un singur loc, mai ales dacă acest loc nu are perspective. Prin urmare, mulți cetățeni ucraineni pleacă în Europa, unii doar pentru a se relaxa, iar alții în căutare munca noua. Cu toate acestea, ultimul contingent prevalează. Majoritatea compatrioților noștri sunt interesați să facă bani, mai degrabă decât sărbătorile străine, pentru care cetățenii noștri nu au fonduri. Lipsa locurilor de muncă îi obligă pe compatrioții noștri să se desprindă de casele lor în căutarea fondurilor pentru existența familiilor lor.

Lucru pentru ucraineniîn Europa vă oferă posibilitatea de a câștiga bani decenti, de a vă întreține familia, de a vă realiza profesional, de a vă îmbunătăți calificările și toate acestea împreună cu angajarea oficială în Europa. Înainte de a face un pas atât de îndrăzneț, trebuie să obțineți informații complete despre jobul pentru care aplicați. Află totul despre țara în care urmează să mergi, ține cont de toate nuanțele șederii în această țară, condițiile contractelor de muncă, vizele. Opțiunea ideală ar fi o călătorie în străinătate, pentru un post deja definit, pentru care angajatorul este deja pregătit să te accepte. În acest articol, vom lua în considerare ce munca pentru ucraineni, ceea ce se numește „strălucește” cetățenilor noștri din Europa.

Cum să-ți găsești rapid un loc de muncă în străinătate? Puteți petrece ore întregi cucerind informații pe diverse site-uri de muncă, dar nicăieri nu veți găsi o garanție a unui loc de muncă oficial. Este mai bine să-ți trimiți CV-ul unei companii care caută de lucru pentru solicitanții săi. Ar trebui să fii foarte serios în alcătuirea CV-ului, să spui corect toate calitățile tale profesionale. Pentru a găsi un loc de muncă decent plătit, trebuie să știi limbă străină, și două este mai bine. Lucru pentru ucraineni fără cunoașterea limbii nu va aduce mari așteptări materiale.

Contactând o companie similară de angajare, veți primi informații despre posturi vacante pentru ucraineni, confirmați cu garanția că angajarea dumneavoastră în străinătate va fi doar oficială, obțineți o listă completă a tuturor documente necesareși le puteți pregăti din timp. Dacă procesezi informații pe cont propriu, rătăcind prin toate site-urile de internet, desigur, vei fi convins că posturi vacante pentru ucraineni, sunt oferite în cantități suficiente pentru cetățenii noștri, dar toate sunt fie prost plătite, fie cu prezența unor nuanțe neplăcute ascunse, în ceea ce privește condițiile de muncă, care locuiesc în străinătate. Cel mai des oferit posturi vacante pentru ucraineni, nu sunt legale, ceea ce amenință, în cel mai bun caz, cu deportarea din țară.

Cel mai garantat mod de a te muta pentru a locui într-o altă țară este să faci voluntariat în țara în care ar trebui să locuiești. Voluntarii sunt solicitați în toate țările, dar nu sunt evaluați. Lucrați în străinătate, in acest tip de activitate nu presupune plata. Veți lucra gratuit, dar veți obține o practică uriașă în învățarea limbii, veți găsi o mulțime de cunoștințe și prieteni. Avantajele enumerate ale voluntariatului te vor ajuta ulterior să obții un loc de muncă stabil, oficial și bine plătit. Nu uita să primești Buna treaba in strainatate trebuie sa treci un test de limba a tarii in care urmeaza sa lucrezi, abia atunci ti se va elibera un permis de munca. De remarcat faptul că voluntariatul în Europa poate dura o perioadă suficientă de timp în care te poți adapta într-o țară sau alta și, în plus, a trăi în străinătate ca voluntar nu este costisitor.

Următoarea opțiune de angajare în străinătate este munca în familie, ca menajeră, bona pentru copii, asistentă pentru bătrâni. Lucrați în străinătateîn această calitate, poate fi o perioadă de început pentru tine, nu ar trebui să fii supărat, ar trebui să ai răbdare și să găsești un loc mai bun pentru tine în viitor. Lucrând într-o familie, obțineți multă practică în cunoașterea limbii, adesea cazare gratuită în aceeași familie.

Următoarea opțiune este să lucrezi în străinătate. Îți amintești de părinții noștri, în vacanțe mergeau „la mere”? Fiecare inginer sovietic care se respectă, având studii tehnice superioare, și-a sacrificat vacanța pentru a câștiga într-o lună pentru un set de mobilier, un frigider, un magnetofon. Mai ales norocos, s-a dovedit a face bani în acest fel, chiar și pe Zhiguli. Astăzi, există o opțiune similară pentru câștig, un angajator european oferă muncă sezonieră în străinătate, care este asociată cu recoltarea. Lucrați în străinătate sezonier , coincide cu perioada calendaristică de recoltare a unei culturi. Oamenii care nu au aptitudini profesionale deosebite, sau pur și simplu cei care decid să câștige rapid bani în plus într-o perioadă scurtă de timp, merg la acest tip de câștig. Ar trebui avertizat că munca in strainatate recoltarea legumelor și fructelor, de regulă, nu este oficială și atunci când primești salarii, riști să fii înșelat. Dar dacă tot decideți să riscați, aveți șansa de a câștiga bani, de a trăi într-o altă țară, de a practica învățarea unei limbi străine.

Lucru în Europa Este mereu acolo, trebuie doar să-l cauți. În prezent, un număr mare de persoane și-au găsit de lucru în străinătate și lucrează cu succes acolo. Un număr mai mare de oameni se îndoiesc de abilitățile lor, le este frică să nu fie înșelați, le este frică să se desprindă de locul lor locuibil. Costul mutării, al documentelor, al pașapoartelor străine pentru mulți este o sumă insuportabilă. Să luăm în considerare această întrebare.

Locuri de muncă pentru ucraineni în Europa implică gamă largă activități, deoarece există un număr mare de întreprinderile industrialeși, desigur, există o mare disponibilitate de posturi vacante pentru bărbați și femei. Poți obține un loc de muncă ca meșter, culegător, ambalator și asta nu necesită abilități speciale, vei fi învățat totul pe loc. Dacă nu disprețuiți munca murdară, puteți găsi un loc la o fabrică de procesare a cărnii, o fabrică de pește, o fermă de păsări, o fermă, iar salariile sunt mai mari acolo. De asemenea, puteți obține un loc de muncă în catering ca asistent bucătar, croitoreasă. Dar în acest caz, este încă necesar să aveți abilitățile unei croitorese sau cel puțin cea mai mică experiență în întreprindere. Catering. Pentru persoanele fără educație specială, aceasta nu este cea mai proastă opțiune, încă nu vor mai câștiga în patria lor, plus practicarea limbii, o perioadă de adaptare. Și nu uitați, dacă doriți, munca necalificată prost plătită poate fi înlocuită în viitor cu opțiuni mai bune. Începeți prin a vă îmbunătăți cunoștințele despre o limbă străină.

Pentru bărbați locuri de muncă în Europa au aceleași o gamă largă de Activități. Sunt multe locuri libere pe șantiere, peste tot sunt solicitați și sudori, instalatori, dulgheri, montatori, constructori de diverse specialități. Pentru a lucra în astfel de locuri, trebuie să ai experiență.

Dacă ai un permis de conducere internațional, cu siguranță ai șansa să găsești un loc de muncă în străinătate. În Europa, șoferii de autobuze obișnuite, troleibuze sunt întotdeauna necesari, de asemenea, puteți lucra pentru camioane sau încărcătoare în depozite, docuri de încărcare. Specialitatea unui mecanic auto este prețuită peste tot, atât în ​​Ucraina, cât și în străinătate. Un bun mecanic auto cu experiență are posibilitatea de a câștiga mai mult în străinătate. Bun specialist va găsi întotdeauna de lucru la gară întreținereși nu va dispărea în nicio țară.

Amintiți-vă, indiferent de ceea ce vă promit angajatorii străini, nu cedați la ofertele de muncă ilegală. Niciunul dintre salariile și alte beneficii posibile ale locuirii în străinătate nu compensează lipsa plăților salariale garantate. Nu merită să-ți riști propriile forțe, timpul, costurile de mutare, pentru a ajunge să fii înșelat. În acest caz, vă puteți adresa instanței și vă puteți exercita drepturile.