Il est difficile de trouver du travail à l'étranger pour les Russes sans connaissance de la langue. Par exemple, les postes vacants dans la construction sont pourvus instantanément avec des travailleurs invités d'Asie et d'Afrique. La barrière de la langue est un obstacle majeur à développement de carrière même dans les emplois peu rémunérés.

Les Russes travaillent à l'étranger et gagnent un salaire décent en tant qu'assembleurs, plombiers et soudeurs. Ici, le critère principal est l'expérience et la connaissance de la langue s'efface au second plan. De plus, avec la méthode de rotation, les spécialistes sont sélectionnés sur une base nationale, les brigades slaves sont complétées.

Travailler pour les Russes en Europe avec logement

• Nécessite une équipe de maçons qualifiés en Hongrie de 5 personnes. Travail à tour de rôle pendant 6 mois, fourniture complète de l'hébergement et des repas. Chambre pour cinq personnes avec douche et toilettes. Livraison sur le chantier par transport d'entreprise. Le salaire est à la pièce, dépend de la quantité et de la qualité de la maçonnerie, mais pas moins de 600 euros par mois propre à portée de main. Horaire flexible, deux jours de repos. À la fin du quart de travail, une indemnité de vacances est versée.
• Un cuisinier est requis pour une famille russophone, travailler à l'étranger, en Angleterre, la ville de Bristol. Maison de campagne, hébergement en maison d'hôtes, chambre privée avec WC et douche, il y a un bidet. Cuisine pour 5 personnes, possibilité de cuisiner du bortsch, de la soupe aux choux, des cornichons, des crêpes et d'autres plats de la cuisine russe. Une fois par semaine cuisiner le dîner pour 8-10 personnes. Le salaire est payé chaque semaine au taux de 40 livres par jour.
• Chauffeur poids lourd requis la loi internationale pour des voyages en Europe de l'Est et occasionnellement en Russie. Âge - pas plus de 50 ans, expérience professionnelle d'au moins 3 ans. La connaissance des langues européennes au niveau initial est la bienvenue et rémunérée en prime supplémentaire. Signé contrat de travail, toutes les conditions d'emploi sont négociées. Un salaire de base de 800 euros est versé plus une prime mensuelle sans accident de 50 %. L'hébergement est prévu dans un hôtel départemental, une chambre pour 2 personnes tout confort.

Nouvelles offres d'emploi pour les Russes à l'étranger

• Une usine de yaourt laitier du sud de l'Espagne recherche des trieurs et des emballeurs. Travail en équipes de 8 heures avec une heure de pause pour le déjeuner. Le travailleur reçoit une combinaison et du linge propre lorsqu'il commence son quart de travail. Les jeunes de 18 à 30 ans sont acceptés, la connaissance de la langue n'est pas requise. Le nouvel embauché effectue un stage d'une semaine avec versement d'indemnités, puis commence à travailler. Le salaire est payé 2 fois par mois. montant total qui est délivré au salarié ne doit pas être inférieur à 850 euros.
  
• Travail de ménage en France. Une fille de 20 à 35 ans est invitée au poste de femme de chambre. Les responsabilités comprennent le nettoyage des chambres et la lessive. Communication uniquement en russe, pour le développement du discours familier des jeunes membres de la famille. La maison est située dans la banlieue de Marseille, une chambre double est prévue pour vivre dans une annexe de service à la maison. Il a sa propre cuisine, toilettes et salle de bain. Le salaire est payé hebdomadairement à hauteur de 300 euros, soit environ 1200 euros par mois. Repas gratuits et spéciaux vêtements.
• La réparation des autoroutes en Allemagne nécessite une variété de personnel qualifié pour la réparation et la pose de la plate-forme. Travail posté, majoritairement de nuit. Connaissances de base requises langue allemande. Il peut être obtenu en suivant un cours accéléré de 2 semaines. Le salaire d'un simple ouvrier est de 1000 euros, les spécialistes qui savent faire fonctionner des engins routiers reçoivent à partir de 2000 euros. Tous les travailleurs de la voirie bénéficient d'un logement gratuit et de repas chauds. Mode de recrutement par rotation, durée minimale 2 mois, maximum - 6 mois.

Travailler à l'étranger auprès d'un employeur direct

• Estonie : concierge-nettoyeur sans qualification et sans expérience professionnelle. Salaire à partir de 5 euros de l'heure. Hommes et femmes sont acceptés. Reprendre par e-mail [courriel protégé]
• Portugal : opérateur de métiers à tisser. Salaire à partir de 600 euros. Courrier employeur : [courriel protégé]
• République tchèque : opérateur pour la production de pièces moulées en plastique. Salaire à partir de 900 euros. Boîte aux lettres RH [courriel protégé]
• Pologne : opérateur de machine pour la plasturgie. Salaire jusqu'à 4000 PLN. Courrier pour communication : [courriel protégé]
• Slovénie : menuisier-menuisier à temps plein avec un salaire minimum de 825 euros. Communication avec l'employeur par courrier [courriel protégé]
• Slovénie : maître coiffeur avec une expérience dans les coupes de cheveux et les coiffures. Le salaire est négociable. Envoyer CV par email [courriel protégé]
• Malte : Nounou pour les enfants de plus de 3 ans, de préférence avec expérience. Salaire 170 euros par semaine. Mail pour envoyer CV : [courriel protégé]
• Chypre : massothérapeute avec expérience et connaissance de l'anglais. Salaire à partir de 900 euros par mois. Mail pour envoyer CV : [courriel protégé]
• Islande : soins aux personnes âgées et aide aux problèmes domestiques. L'expérience est souhaitable. Poster: [courriel protégé]
• Roumanie : travailleurs de la démolition et de la démolition. Paiement à la pièce. Écrire au courrier : [courriel protégé]

Avis sur le travail en Pologne

• Lydia : Permettez-moi de partager mon expérience de travail en Pologne. Il ne convient pas à tout le monde - uniquement aux filles et aux femmes qui savent coudre sur des vêtements industriels machines à coudre. J'ai longtemps voulu partir travailler à l'étranger, mais deux raisons m'ont arrêté : la première était la peur de rester dans un pays étranger sans protection, sans argent et sans passeport. Et le second est l'ignorance d'une langue étrangère. Lequel d'entre nous, cinquante ans, a étudié au moins l'anglais en entier à l'école et à l'université ? Seulement quelques-uns, car alors ce n'était pas pertinent. Par conséquent, lorsque j'ai vu une annonce dans le journal sur l'embauche de femmes pour une usine de confection, j'ai appelé et je me suis inscrit pour une consultation. Il y avait 9 personnes dans notre groupe, et 7 d'entre nous ont signé un contrat de travail après concertation. Parce qu'on nous a présenté des certificats et le numéro d'enregistrement de l'agence, on nous a montré le site Web et ses pages dans les réseaux sociaux, des photos de l'usine et des dortoirs. Le contrat a été signé pour 6 mois. Tout était clairement organisé - transport, hébergement dans une auberge, connaissance du lieu de travail dans le magasin. Le premier mois a été difficile - étrangers, travail monotone sur de simples opérations de couture, incapacité à communiquer dans les transports et dans le magasin. Mais ensuite, de nouveaux mots et phrases ont été appris par cœur - la vie les a forcés. Donc, trouver un emploi à l'étranger sans connaître la langue est une réalité. Mais uniquement par l'intermédiaire de représentants officiels.
• Igor : L'année dernière, j'ai décidé de quitter ma zone de confort et je suis parti travailler en Pologne. Il est très difficile de trouver un emploi sans connaître la langue, il est très difficile de survivre seul. Mon ami qui habite à Cracovie m'a donné l'adresse d'un bureau qui recrute des travailleurs russophones. Ils ont offert un travail difficile, le genre de travail que les travailleurs invités d'Asie centrale font ici en Russie. Il a travaillé comme ouvrier, bétonnier, frondeur pendant environ 10 mois, mais il n'en pouvait plus. Peu à peu, j'ai appris les bases du polonais et j'ai trouvé un emploi chez McDonald's. Il a travaillé comme serveur, nettoyeur et chargeur. C'était difficile, mais peu à peu je m'y suis habitué, j'ai commencé à parler couramment le polonais. Maintenant, je travaille comme chauffeur de taxi, les revenus ne sont pas énormes, car la voiture est louée, mais il y a une perspective de gagner de l'argent décent ici.
• Olga : Je suis venue en Pologne en vacances, mais les circonstances étaient telles que j'ai dû rester et chercher du travail sans connaître la langue. J'ai commencé par traduire mon CV en polonais et l'ai envoyé aux offres d'emploi - principalement le nettoyage et la vaisselle dans les restaurants. Dans l'un des restaurants, ils sont entrés dans ma position et m'ont emmené à la vaisselle. Ils m'ont payé 8 zlotys de l'heure (le salaire standard pour un tel travail à l'époque) avec un déjeuner gratuit. Il n'y avait pas d'autres étrangers dans l'équipe à part moi, donc assez rapidement j'ai pu commencer à parler polonais et il y avait de nouvelles opportunités pour en savoir plus emploi bien rémunéré.

Examen du travail en Israël

Sergei: Je vis moi-même à Smolensk, soudeur de profession, ici j'ai reçu un sou et j'ai décidé d'aller en Israël pour travailler comme soudeur. Sur Internet, par l'intermédiaire d'une agence de recrutement, j'ai été sélectionné compagnie de construction avec une équipe composée de citoyens de la CEI. Le propriétaire est un Juif qui est parti à l'époque soviétique.
On craignait d'être trompé - les Juifs, après tout, mais inquiets en vain. Le salaire est excellent, il ne peut être comparé au nôtre, je recevais environ 2200 par mois, si traduit en dollars, environ 2200. Une journée standardisée, le salaire a été versé à temps, toutes les normes de sécurité ont été respectées.
Tout le monde en Israël parle hébreu, et il y a aussi beaucoup de gens qui parlent anglais. Quand on sort en ville, il n'y a pas de grosses difficultés de communication. Pour acheter quelque chose dans un magasin ou sur le marché - vous vous expliquez à l'aide de gestes. Il y a eu un cas amusant où, avec un camarade, des expressions faciales et des gestes, ils ont montré au vendeur d'électronique que nous avions besoin d'écouteurs sans fil. Il nous dit si calmement: "Les gars, pourquoi vous gonflez, dites ce dont vous avez besoin."

Retour sur le travail à Londres

Alexey : J'ai eu l'expérience de travailler à l'étranger, ou plutôt à Londres. Nous avons été envoyés à la pratique de l'université. J'y suis resté exactement un mois, j'ai gagné pas mal d'argent, on était payé 30 livres par jour. Mais le problème était différent, je ne connaissais pas bien l'anglais, mais je peux lire et écrire, mais hélas, je ne peux pas parler. Je me suis retrouvé dans une situation tellement ridicule dans le magasin, ils m'ont demandé quoi servir, et j'étais confus et je ne savais même pas quoi répondre. Dit la première chose qui lui vint à l'esprit, prit son eau et sortit. Apprendre l'anglais! Cela peut vous être utile.

Retour sur le travail en Autriche

Anna : On m'a proposé un poste en Autriche en tant que responsable commerciale, j'ai longtemps douté. Le problème était la mauvaise connaissance de la langue. Néanmoins, j'ai décidé de tenter ma chance, j'ai signé un contrat de 3 mois, afin de comprendre le mien ou pas pendant cette période, si ça me plait, je le renouvellerai. Après le premier mois de travail, j'ai compris. ce n'était pas faux. Logement, conditions de travail, relations patronales, tout est excellent !
Pour ceux qui ne connaissent pas la langue, un mentor a été fourni pour aider à l'adaptation et à l'apprentissage de la langue. En un mois, j'ai gagné 1760 euros, ce qui est excellent selon nos normes russes. Heureusement, mon contrat a été prolongé et ils ont laissé entendre une augmentation de salaire après 6 mois d'expérience.

Comment obtenir de l'aide

Si vous souhaitez obtenir l'aide d'hommes d'affaires, des personnes célèbres ou alors fondations caritativesécrivez votre demande. Nous enverrons votre lettre à 39 adresses. Le coût du don est de 45 roubles.

Comment publier votre CV pour les employeurs étrangers

Si vous souhaitez publier votre CV dans différentes langues, faites un don de 50 roubles pour obtenir un emploi à l'étranger. Et soumettez votre candidature. Nous le traduirons et le publierons sur le site Web.

Pour la traduction en 5 langues - 150 roubles, pour 4 langues - 120, pour 3 - 100 roubles, pour 2 - 80 roubles, pour 1 - 50 roubles.

Gagner à l'étranger est toujours attrayant. Ici, vous pouvez gagner beaucoup d'argent et retourner dans votre pays d'origine. La seule question est de savoir comment aller travailler à l'étranger. Résolvons ce problème et analysons-le en détail. Des instructions sur les règles de recherche seront données. Vous apprendrez où chercher, comment regarder et ce à quoi vous devez faire attention, et vous pourrez facilement aller travailler à l'étranger.

En raison des événements politiques et économiques qui se déroulent ces derniers temps, de nombreuses personnes se retrouvent sans travail. En raison de la hausse des prix et du manque d'indexation des salaires, il y a une baisse du niveau de vie, de sorte que de plus en plus de gens réfléchissent à la façon de trouver un emploi dans un autre pays et de recevoir un salaire décent qui donne confiance en eux. demain. Par conséquent, le coût de la recherche d'un emploi est élevé.

Beaucoup d'entre vous ont sûrement des connaissances qui ont trouvé du travail à l'étranger ou qui vont s'y rendre à cette fin, en particulier à la lumière d'informations sur le montant du paiement, même pour la main-d'œuvre non qualifiée, par des employeurs étrangers. Pour que vos aspirations donnent un résultat positif, nous essaierons dans cet article d'analyser les points que vous devez savoir lorsque vous cherchez du travail à l'étranger. La vidéo de cet article nous aidera dans cette affaire.

Choisissez l'option souhaitée

L'endroit où vous pouvez aller travailler à l'étranger dépendra de plusieurs facteurs, et vous devez en décider immédiatement.

Tout dans l'ordre :

L'endroit où vous irez travailler ne dépendra que de vous. Après tout, le choix vous appartient. Mais ne vous précipitez jamais. Bien sûr, c'est bien si vous connaissez les langues, mais pour beaucoup c'est une situation difficile. Mais ça question importante. Regardez les similitudes des langues. Le polonais est le plus acceptable pour nous, il est assez similaire et en parlant, vous comprendrez au moins l'essence de la conversation. Eh bien, l'anglais est cité partout. Par conséquent, si vous connaissez cette langue, vous pouvez aller presque n'importe où. Eh bien, en général, tout dépend de vous, car rien n'est donné comme ça et vous devez faire des efforts en la matière. Voyons ce qui est fait.

Opportunités existantes

Nous allons maintenant examiner comment partir travailler à l'étranger. N'oubliez pas que si vous ne faites rien, la vie change et cela ne vaut pas la peine d'attendre. N'ayez pas peur de traverser annonces Plus vous aurez d'informations, mieux ce sera.

Ainsi, la possibilité d'emploi a plusieurs options. Les gains à l'étranger pourraient bien être dans votre profession. Ici, le niveau de qualification et l'expérience accumulée seront d'une grande importance. Il est clair qu'il n'y a pas de travailleurs irremplaçables, mais il existe néanmoins des professions dont les spécialistes sont toujours en demande. Ceux qui gagnent bien à la maison.

Pour ces spécialistes hautement qualifiés, il existe des programmes d'échange interétatiques, etc. Vous devez d'abord décider où aller travailler, ici vous devez également tenir compte de la mentalité des gens, car vous devez vivre avec eux. Deux options s'offrent à vous pour partir travailler à l'étranger :

Alors, où et où vous pouvez aller travailler et dans quel but, vous devez décider tout de suite.

Première option

Avec cette option pour l'employeur, votre valeur en tant que spécialiste est si élevée qu'il n'y aura aucun problème d'emploi, car vous ne chercherez pas d'emploi, mais les employeurs intéressés par vos qualifications essaieront de vous trouver et de vous proposer conditions avantageuses main-d'œuvre, et vous n'aurez qu'à choisir la meilleure des offres disponibles. Mais tout cela concerne généralement des spécialistes techniques rares, des artistes et des scientifiques de renommée mondiale, et il y a peu de choses qui peuvent être utiles à ceux qui ont perdu leur emploi en raison de licenciements.

Deuxième option

Malheureusement, le monde n'a pas apprécié votre génie, mais vous connaissez votre valeur et, surtout, vous avez de l'expérience dans une spécialité demandée dans d'autres pays et la conscience du fait qu'on a davantage besoin de vous là-bas. Dans ce cas, les recommandations suivantes s'adressent à vous :

1. Vous devez connaître la langue du pays où vous allez trouver un emploi, en dernier recours, maîtriser l'anglais ;
2. La recherche d'un employeur potentiel doit s'effectuer sur les sites internet de son pays, puisque les offres postées sur les ressources ukrainiennes proviennent généralement d'agences intermédiaires, et souvent d'escrocs ;
3. Un CV pour un poste vacant qui vous intéresse doit également être envoyé dans la langue de l'employeur, en reproduisant la traduction du CV en anglais. En cas de doute sur la littératie de la présentation, vous pouvez recourir aux services d'une agence de traduction, au pire, recourir à la traduction automatique. Mais pour éviter la violation des normes lexicales, il vaut mieux ne pas économiser d'argent et se tourner vers des professionnels.
4. Plus vous répondez aux offres, mieux c'est. Assurez-vous de placer votre CV sur les sites de recherche d'emploi. Cela ne fera que le rendre meilleur. Vous obtiendrez certainement des offres, et peut-être même rapidement. Si vous n'êtes pas sûr de pouvoir communiquer librement dans la langue du pays de l'employeur, vous devez indiquer que vous êtes prêt pour l'entretien en anglais. Mais la connaissance de la langue locale sera dans tous les cas un énorme plus, et parfois elle peut être décisive. Lorsque vous cherchez un emploi par vous-même, vous traiterez directement avec l'employeur et ce sera certainement mieux.
5. Une expérience antérieure de travail à l'étranger vous sera d'une valeur inestimable, surtout si vous allez trouver un emploi dans le pays dans lequel vous avez étudié ou travaillé auparavant.
6. De ce fait, l'intérêt porté à votre personne se terminera logiquement par un entretien, qui se déroule généralement via Internet dans des programmes de communication vidéo. Étant donné que l'employeur voudra probablement évaluer votre apparence et l'intelligence, alors vous devrez faire une impression positive sur lui et prouver votre aptitude pour le poste vacant et la compétitivité.

Quels types de professionnels ont de fortes chances de trouver un emploi bien rémunéré ?

• À en juger par les informations reçues de première main d'un employé de l'une des entreprises spécialisées dans l'emploi à l'étranger de citoyens ukrainiens, on peut affirmer que les spécialistes en informatique, les constructeurs qualifiés, les ingénieurs et les géologues sont désormais les plus demandés.
• En conséquence, la connaissance de la langue augmente les garanties d'un emploi réussi.
• Les professionnels de ces domaines peuvent compter sur des revenus mensuels moyens de l'ordre de deux à sept mille euros. Des spécialistes uniques reçoivent une approche individuelle et des salaires plus élevés.

L'attitude envers les étrangers embauchés pour travailler dans chacun des pays de l'UE a ses propres caractéristiques. Au Royaume-Uni, par exemple, la préférence est donnée aux candidats locaux, ce qui rend difficile l'obtention d'un visa de travail.

En Allemagne, il existe des programmes qui attirent des spécialistes étrangers dans des professions rares même sans enseignement supérieur obligatoire, par exemple, comme les infirmières ou les plombiers. Dans d'autres pays, au contraire, vous devrez passer du temps à valider votre diplôme. Les tendances générales indiquent qu'il est plus facile de trouver un emploi pour un spécialiste technique que pour un humaniste.

Que doivent faire les humanités ou ceux dont la spécialité est peu demandée ?

Option trois

Dans ce cas, vous devez contacter l'agence de recrutement pour les entreprises étrangères. Les demandes des entreprises sont généralement associées à une main-d'œuvre impopulaire et peu qualifiée dans le secteur des services et à un travail pénible associé à la production.

Par exemple, les femmes de ménage, les infirmières, les nettoyeurs, les serveuses, les chauffeurs de camion, les travailleurs d'une usine de transformation de viande, les travailleurs agricoles, les ouvriers, etc. sont en demande. Parmi nos compatriotes, cette option d'emploi est très populaire, car même un tel travail rapporte beaucoup d'argent (par rapport aux salaires ukrainiens). Les habitants ne sont pas attirés par ces postes vacants en raison des bas salaires dans des conditions de niveau de vie élevé.

Étapes nécessaires pour cette option d'emploi :

• Contactez une agence fournissant des services pour l'emploi à l'étranger.

Attention : N'oubliez pas que ce domaine d'activité est apprécié des escrocs et que seulement 20 % du nombre total de ces entreprises fournissent des services juridiques. Assurez-vous d'avoir une licence.

• Ne perdez pas de vue les diverses subtilités liées au travail de l'agence, même si les avis sur le site officiel sont positifs, il est possible qu'ils soient truqués. Faites plus attention à la recherche par le nom de l'agence et aux avis sur les ressources indépendantes.

Qu'est-ce qui devrait vous alerter et indiquer que vous faites face à des escrocs :

• Ils vous extorqueront de l'argent pour chaque étape - remplir un formulaire, le saisir dans une base de données, et plus d'un ;
• Sans entrer dans les détails, ils vous promettront des avantages d'un autre monde et des conditions paradisiaques ;
• En vous répétant la simplicité d'obtenir un emploi à l'étranger, ils ne vous donneront pas les conditions exactes et certaines garanties.

Une attention particulière doit être portée aux aspects suivants :

Type de visa	Faites bien attention au type de visa, qui ne doit pas être un visa touristique (généralement délivré pour des travaux agricoles en saison) mais toujours un visa de travail ;
Paiements	Renseignez-vous sur le mode de paiement de vos travaux et sur les frais de qui sera effectué le déménagement, ainsi que la nourriture et l'hébergement ;
Assurance	Clarifier les informations sur l'assurance maladie que l'employeur est tenu de fournir ;
Référence	On devrait vous demander de fournir un certificat de vaccinations, un résultat de test sanguin du VIH, un formulaire 082/10 et un certificat attestant que vous n'avez pas de casier judiciaire.

Attention : n'acceptez jamais de voyager pour travailler avec un visa touristique. Il peut vous être proposé de délivrer un travailleur sur place. Seulement cela ne peut pas être. Un visa de travail est délivré uniquement à l'ambassade du pays du travailleur. Si vous ne recevez pas de réponses intelligibles à vos questions, alors partez, car cela n'apportera que des problèmes. Ne vous méprenez pas en jugeant que l'essentiel est de partir, et alors ce sera plus facile, vous risquez donc de perdre à la fois vos revenus et votre entrée à vie dans le pays.

Vous pouvez vérifier l'authenticité du visa délivré par l'agence, ses droits et sa validité en contactant l'ambassade du pays où vous voyagez.

S'il existe un accord de travail entre les États, un visa de travail n'est pas requis. Dans ce cas, la conclusion du contrat suffit. À l'heure actuelle, la Russie, la Moldavie, la Biélorussie, la Lituanie, la Lettonie, l'Arménie, la Pologne et le Vietnam ont de tels accords avec l'Ukraine.

Attention : Les filles qui ont reçu une offre pour travailler à l'étranger en tant que danseuse, mannequin ou animatrice doivent être particulièrement prudentes à cet égard. Ainsi, la crédulité et l'indiscrétion peuvent conduire une fille à l'esclavage sexuel, où elle sera forcée de faire un travail qui n'a absolument rien à voir avec celui déclaré.

Il convient de noter que de nombreux citoyens de la CEI travaillent à l'étranger, la plupart d'entre eux illégalement. Les destinations les plus populaires pour se rendre au travail sont les pays de l'Union européenne. Il y a aussi une demande d'emploi au Canada, où il existe d'excellents programmes pour les spécialistes. Seulement ici, vous pouvez rencontrer des escrocs.

• Si on vous dit de payer à l'avance, quoi qu'il arrive, par exemple, que vous serez inclus dans une recherche d'emploi, vous ne devriez pas le faire. Les entreprises décentes ont toujours des programmes et des lieux de travail à portée de main. La seule chose qui les intéressera est votre curriculum vitae, qu'ils devront envoyer à l'employeur;
• Les gains à l'étranger ne peuvent jamais être prépayés. Les agences prennent l'argent de l'employeur. Et il est déduit du salaire. Il doit être précisé dans le contrat.
• Posez toujours des questions et il n'y a rien à craindre. Le plus important est d'avoir une réponse claire. Ceci est décrit en détail dans l'article sur l'obtention d'un emploi sans intermédiaires.
• Après avoir reçu l'offre, rendez-vous sur le site Web de l'entreprise. Regardez les photos et rassemblez autant d'informations que possible.

Quelle décision prendre, quelles conditions accepter, comment atteindre l'objectif, chacun doit répondre à ces questions pour lui-même. L'essentiel est que la décision que vous prenez soit sobrement équilibrée et n'entraîne pas de problèmes de santé, de droit, relations de famille, une interdiction de voyager à l'étranger à l'avenir et ne coûterait pas plus que l'argent que vous avez gagné. La question "je veux partir travailler" est bien sûr pertinente, mais pour la résoudre, il faut avant tout votre envie.

Et les affaires. Avec vous, comme toujours, Olga et mon prochain article - où aller pour qu'une femme travaille. Je n'énumérerai que les options les plus intéressantes et les mieux rémunérées pour travailler en rotation.

Si vous décidez de travailler par rotation, vous devez comprendre que vous vivrez dans des conditions spartiates. Habituellement, les hommes se voient offrir un tel travail, mais il y a des postes vacants pour les femmes. Passons directement à la liste des postes vacants.

Où une femme doit-elle aller travailler ?

Un salaire de 40 000 en attire beaucoup. La plupart sont prêts à endurer la séparation d'avec leurs proches pour un revenu décent.

1. Aide-cuisinier. Ils offrent un salaire de 63 000 roubles. regarder 45/45 sur la péninsule de Yamal. Si votre profession est cuisinière, que vous avez acquise au collège, à l'école, alors ce travail est fait pour vous. Tapez sur Internet - assistant cuisinier Yamal. Allez sur le site, remplissez le formulaire et attendez une invitation.
2. Emballeur de vêtements. Région de Briansk. Comment - voir un autre sujet Ils offrent un salaire décent de 55 000 à 85 000 roubles. Ce qui est necessaire? Vous devrez travailler avec le scanner et emballer, reconditionner les commandes avec des vêtements. Travail posté en entrepôt. Il y a des quarts de nuit et de jour. Rechercher des emplois sur les sites d'emploi. Vous pouvez voir un exemple de poste vacant ici https://goo.gl/LVtCwb
3. Miel. Infirmière ou ambulancier. Par exemple, il y a un poste vacant dans le territoire de Krasnoïarsk - à partir de 50 000 roubles. Expérience de travail et éducation. 40 jours de garde, 40 jours de repos. Travailler comme ambulancier dans l'entreprise "Lukoil". Ils offrent à partir de 50 000 roubles par mois.
4. Femme de ménage. Salaire de 30 000 à 50 000 roubles.
Exigences : nettoyage de locaux industriels, journée complète, en alternance. Enregistrement à l'arrivée.
5. Travailleurs à l'entrepôt. Ici, ils sont prêts à payer à partir de 54 000 roubles.

La concurrence pour ces postes est élevée. Mais il y a une chance pour tout le monde de « s'intégrer ». Au Nord, le déficit de soleil et le pourcentage d'oxygène sont très faibles. Le temps et les conditions de vie laissent beaucoup à désirer. Pour chaque employé, un lieu de résidence est prévu: dans des hôtels, des auberges, selon la méthode de travail.

Avantages du travail posté pour les femmes

1. Des revenus élevés chaque mois
2. En règle générale, vous devez travailler pendant un mois, le mois suivant pour vous reposer
3. L'employeur paie généralement la route
4. Vous serez crédité d'avantages sociaux, d'allocations diverses, d'ancienneté et d'une pension majorée.
5. L'employeur paie le logement et les repas

Inconvénients du travail en rotation

1. Il faut être en bonne santé, car le travail est dur
2. Il y a des restrictions sur la santé et l'âge
3. Vous serez loin de vos proches. Ce n'est pas bon pour les familles
4. Vous risquez de manquer votre chèque de paie si vous trouvez un employeur malhonnête.
5. Vivre sans confort. Il peut arriver que l'on vous fournisse une tente ou une roulotte. Demandez toujours à l'employeur le lieu de résidence à l'avance
6. Pas de vacances
7. Mauvais temps
8. Il n'y a pas d'installations de divertissement

Comment s'assurer de ne pas être trompé par les employeurs ?

Vérifiez l'entreprise qui vous embauche. Attention, il y a beaucoup d'arnaqueurs. N'utilisez pas les services d'agences de recrutement. Ils n'attendent que vous pour leur payer de l'argent, et ils peuvent vous proposer un "faux" travail. Il est préférable de chercher du travail directement auprès d'entreprises qui ont une réputation décente.

Ne payez pas d'argent pour un emploi. S'ils vous demandent de l'argent, sachez que ce sont des escrocs. L'employeur paie même le voyage.

Lisez attentivement le contrat. Combien vous devez travailler, combien coûtent vos vacances. Le salaire doit également être précisé dans le contrat. Il devrait également y avoir une clause concernant la nourriture, l'hébergement, les déplacements aux frais de la personne qui vous a embauché.

Personne n'aime que ses employés tombent malades. Si quelque chose de grave est arrivé à votre santé, vous pouvez vous séparer de votre salaire et rentrer chez vous.

Il est préférable de ne pas être seul de quart. Demandez à vos amis s'ils aimeraient aussi aller travailler avec vous ? Ensemble, c'est plus amusant et les épreuves de la vie sont plus faciles à vivre.

Les gains à l'étranger ont toujours été considérés comme l'un des plus rentables. Un salaire en dollars américains ou en euros est un excellent moyen d'augmenter considérablement le capital en peu de temps, d'économiser de l'argent pour acheter une maison, une voiture, etc. Dr. De plus, une expérience de travail dans des entreprises étrangères est un ajout important au CV, ce qui jouera directement en faveur de l'emploi.

Un exemple de CV bien rédigé

Les Russes cherchent souvent des moyens d'aller travailler à l'étranger. Il existe 2 domaines principaux dans lesquels les entreprises étrangères proposent des postes vacants :

1. Pour la main-d'œuvre non qualifiée. Pas grand chose ici haut niveau les salaires des résidents du pays, cependant, les étudiants et les personnes sans formation ni expérience peuvent gagner beaucoup plus à l'étranger que ce que les entreprises nationales offrent. Cela comprend les postes vacants dans la récolte, dans le secteur des services, dans l'industrie du nettoyage et autres.
2. Pour personnel hautement qualifié. Les entreprises étrangères souhaitent attirer des spécialistes expérimentés dans le domaine de la médecine, des sciences et des technologies innovantes. Les entreprises sont prêtes à parrainer des stages et à enseigner la langue à un personnel talentueux et prometteur.

L'opportunité de gagner beaucoup d'argent, de se développer professionnellement, d'apprendre la langue et de s'enrichir culturellement - tout cela a conduit à la popularité de gagner de l'argent à l'étranger parmi les Russes.

Les étudiants et les travailleurs non qualifiés dans la plupart des cas recherchent ou dans les pays européens voisins. Cela est dû à la popularité des programmes américains sur le marché de l'emploi et, dans le cas des pays européens géographiquement proches, au faible coût du passage de la frontière.

Avant de choisir où aller travailler, vous devez découvrir par vous-même certains facteurs:

1. Degré de propriété langues étrangères. Ne connaître que l'anglais peut ne pas être suffisant pour obtenir un emploi bien rémunéré. Dans la plupart des cas, une connaissance d'au moins un niveau minimum de la langue officielle du pays dans lequel vous vous rendez est requise.
2. Portée des travaux et paiement. Il sera plus facile de chercher un emploi si vous savez exactement à quel poste ou du moins dans quel domaine d'activité vous souhaitez vous impliquer. Il est également important de décider du salaire souhaité ; calculez soigneusement combien d'argent sera dépensé pour le loyer, la nourriture et les autres besoins quotidiens.

   Comparaison des salaires dans différents pays

   Souvent, les demandeurs d'emploi souhaitent obtenir un emploi dans les entreprises qui paient le logement et l'assurance médicale de leurs employés, même si les salaires sont légèrement inférieurs à ceux des mêmes postes vacants dans d'autres entreprises.

3. Expérience d'éducation. Ceci est particulièrement important si le candidat postule pour un emploi à long terme avec un salaire élevé.
4. Un CV bien rédigé. Dans de nombreux pays européens, les CV des candidats sont d'abord sélectionnés par ordinateur, puis ils sont déjà examinés par des spécialistes des ressources humaines. Par conséquent, il est important d'éviter divers types d'erreurs, de fournir des informations aussi précises que possible et de répondre aux questions du questionnaire de manière concise et directe.
5. Documents correctement exécutés qui sont nécessaires pour un emploi légal. Dans différents pays, la liste des documents peut différer considérablement, vous pouvez trouver la liste sur le site Web du consulat du pays sélectionné.
   
6. Familiarisez-vous avec la législation et la législation des pays d'emploi potentiels. Il est important de connaître les lois de l'État dans lequel vous allez vous rendre à la fois pour le travail et uniquement pour les vacances. En effet, dans de nombreux pays, les Russes peuvent payer une grosse amende avec une énorme amende sans raison. Cela est particulièrement vrai pour les pays asiatiques, où les résidents respectent non seulement les lois, mais aussi les traditions, y compris religieuses.

Ce n'est pas tout ce que vous devez savoir lors de la recherche le bon travail. La liste est tout simplement interminable et est individuelle pour chaque pays. Essayons de déterminer dans quels pays il est préférable d'aller et ce qui y promet de l'emploi.

Royaume-Uni

Tous les Russes n'iront pas au Royaume-Uni à des fins d'emploi, car il s'agit d'une entreprise plutôt risquée. Travailler en Angleterre et avoir un salaire décent n'est pas un plaisir pour tout le monde. La main-d'œuvre non qualifiée n'est pas très valorisée ici. Encore moins susceptible de trouver un emploi si le candidat a de faibles connaissances langue Anglaise ou ne le connaît pas du tout.

travailler dans une université britannique

Le problème pour trouver un emploi au Royaume-Uni a commencé en 2008. Les circonstances étaient alors les suivantes : crise économique secoué condition financière tous les pays. Le Royaume-Uni n'a pas fait exception. De nombreux travailleurs, locaux et étrangers, ont été licenciés ou licenciés. Par conséquent, la recherche de travail est devenue un problème urgent qui nécessite une solution immédiate pour les citoyens britanniques et les immigrants.

Obtenir un emploi au Royaume-Uni pour les Russes a également été compliqué par les lois adoptées en 2014, qui ont également levé les restrictions sur le travail au Royaume-Uni.

Ces réglementations ont encore durci la concurrence.

Il est important de comprendre qu'à ce stade du développement du marché du travail au Royaume-Uni, seul un candidat qualifié peut obtenir un visa de travail. Il est possible de partir travailler comme personnel de service, bricoleur et autre travailleur non qualifié au Royaume-Uni uniquement de manière illégale.

marché du travail au Royaume-Uni

Italie

carte détaillée de l'Italie avec les provinces

Pour ceux qui ne connaissent pas du tout la langue, il vaut mieux commencer sa carrière en Italie par le sud. Ici, vous pouvez commencer à gagner sans comprendre un seul mot d'italien. Dans le même temps, l'employeur, s'il a de la chance, paiera des cours de langue, après l'avoir maîtrisé, il sera possible de déménager plus loin dans le nord du pays, où les salaires sont beaucoup plus élevés. l'enseignement supérieur peuvent prétendre à de bonnes conditions de travail et de vie en Italie.

Nous parlons, bien sûr, d'obtenir la carte bleue. Ce certificat est délivré non seulement en Italie, mais également dans tout autre pays faisant partie de l'Union européenne.

A quoi ressemble la carte bleue ? Union européenne

Allemagne

L'Allemagne est un pays très développé indicateurs économiques qui démontrent le progrès constant et l'amélioration du système financier et de l'économie. Une composante particulièrement importante de l'économie allemande est une capacité industrielle sérieuse.

Développé complexe industriel, qui introduit constamment des idées et des technologies innovantes, nécessite l'implication d'employés hautement qualifiés. Le travail en Allemagne est proposé aux spécialistes dans le domaine des sciences, de l'ingénierie mécanique, de l'électronique et des électriciens. De plus, la production nécessite souvent non seulement des spécialistes, mais aussi des ouvriers.

Une femme en Allemagne peut le plus souvent obtenir un emploi de lave-vaisselle, de femme de chambre, de femme de ménage, c'est-à-dire de personnel de service, si elle n'a pas les qualifications et la connaissance de la langue. Avec un certificat ou bonne connaissance le cercle allemand des opportunités de gain, ainsi que le montant des salaires, augmentent considérablement.

Avec des connaissances en allemand, une femme d'âge moyen peut facilement trouver un emploi d'infirmière, de nounou, de gouvernante. Avoir une éducation, ou au moins un certificat de cours, augmentera les opportunités de revenus. Par exemple, un coiffeur ordinaire peut recevoir 1 500 euros par mois, ce qui est un salaire assez décent pour un immigré en visite.

Il est important de noter que la mise en œuvre de activité entrepreneuriale en Allemagne, c'est une entreprise dangereuse.

Même accepter des clients à domicile, ce qui est très populaire dans l'industrie de la beauté des pays de la CEI, est interdit ici. C'est pourquoi offrir des services de coiffure, manucure, pédicure, maquillage, etc. chez moi en Allemagne est difficile non seulement grosse amende mais aussi l'expulsion du pays.

N'importe quel site d'emploi fournira beaucoup de postes vacants dans le Nord. Il est souvent associé à hauts salaires. Cependant, il existe de nombreux pièges ici. Obtenir ce que vous voulez est possible, mais pour cela, vous devez être bien préparé. Ci-dessous, l'expérience de personnes qui sont déjà passées par la montre dans le Nord. Il sera utile pour une étude plus approfondie du sujet sur les forums.

MISES EN GARDE

Le problème le plus courant est lorsque les gens arrêtent de payer leurs salaires pendant plusieurs mois, c'est pourquoi de nombreux visiteurs démissionnent et reviennent.Où cela se passe-t-il ? Cela se passe principalement en privé petites entreprises qui desservent les grandes entreprises formant des villes. Pour être honnête, les commerçants privés de toutes les régions essaient par tous les moyens de réduire les coûts et d'augmenter leurs profits.

Mais il y a un point important dans le travail dans le nord. Il y a beaucoup de visiteurs ici qui n'ont pas leur propre logement, et donc l'inscription. Pour les grands grandes entreprises, sans titre de séjour ni inscription, il est impossible de trouver un emploi. Mais les commerçants privés prennent tout le monde d'affilée. Mais vous devez comprendre que vous faites partie d'une telle organisation sur les droits de l'oiseau. Peut-être concluront-ils avec vous contrat de travail, mais il est fort probable qu'il n'aura pas force de loi. Par conséquent, vous ne pourrez pas prouver ultérieurement que l'employeur a violé ses obligations.

Par conséquent, si vous avez l'intention d'aller travailler dans le nord, vous devez réfléchir à l'avance comment et où vous demanderez un permis de séjour ou un enregistrement. Si vous avez des amis ou des parents ici, discutez de cette option avec eux. Si ce n'est pas le cas, calculez vos coûts futurs à l'avance. Si vous décidez d'agir à vos risques et périls, préparez-vous à diverses vicissitudes du destin.

Pourquoi cela arrive-t-il? Cependant, pas toujours dans de tels cas, le non-paiement des salaires est dû à la malhonnêteté des employeurs. Avec le début de la crise, de nombreuses grandes entreprises, au nord, principalement des compagnies pétrolières, ont prévenu toutes leurs contreparties que les délais de paiement des services rendus passeraient à 60-90 jours.En pratique, cela ressemble à ceci. Disons que vous travaillez comme ingénieur poseur de canalisations pour un petit bureau privé au service d'une grande compagnie pétrolière. Votre bureau a remporté l'appel d'offres pour la prestation de services et a commencé les travaux.

Vous avez vaillamment terminé le travail assigné, votre entreprise a remis l'objet, et ici tout le plaisir commence. Premièrement, dans les nouvelles conditions, les travailleurs du pétrole ont le droit d'accepter un objet pendant une longue période (partout de différentes manières, en moyenne environ 30 jours) + 60 à 90 jours pour le paiement du travail effectué, s'il n'y a aucune plainte à ce sujet ton travail. Et il s'avère que votre entreprise verra l'argent pour les services rendus dans le meilleur des cas, dans 60 à 120 jours.

Payez moins que promis

Cela se produit également, et encore une fois, en règle générale, dans les petites entreprises privées. Si vous parvenez à entrer grande entreprise(TNK-BP, Lukoil, Gazprom, Sibur, etc.), alors cela ne se produit pas là-bas. Mais il est plus difficile d'entrer dans de telles entreprises. Il est difficile de dire pourquoi cela se produit, mais je me risquerais à suggérer que l'entreprise a très probablement un taux de roulement élevé du personnel, c'est pourquoi les gens sont attirés par de telles méthodes malhonnêtes.

Conditions de vie JE. Cet article est généralement négocié au dernier moment et les candidats sont considérés d'une manière ou d'une autre avec inattention. Presque tous les travaux sont situés loin de la ville. Par conséquent, apprenez soigneusement toutes les subtilités de comment et où vous allez vivre, quoi et où manger, etc.

J'ai récemment travaillé dans le nord en alternance a commencé à ressembler à un jeu de roulette. Lorsqu'il postule à un emploi, le futur employé de l'entreprise ne soupçonne même pas où se situe réellement l'action frauduleuse de l'employeur. Il existe relativement peu d'entreprises idéales qui se conformeraient à toutes les lois dans la réalité. Un autre moment désagréable, lors de la recherche d'emploi dans le nord par rotation, sont les services des agences de recrutement, qui s'efforcent d'arracher plusieurs peaux à des candidats déjà démunis et sont prêts à accepter n'importe quel emploi disponible. L'un de ces moments est le fait de prépaiement pour les services de l'emploi. Et ce prépaiement peut vous coûter de la moitié de votre salaire à la totalité.

Souvent, les candidats qui se sont déjà inscrits pour un emploi par l'intermédiaire d'une agence de recrutement, sous un assaut obsessionnel, donnent la somme d'argent demandée à l'agence et s'en inspirent pour aller travailler. Mais maintenant, il s'avère que les salaires réels sont plusieurs fois inférieurs à ceux promis par l'agence. Et les conditions de travail et de vie peuvent être tout simplement terribles. Par conséquent, avant de signer le contrat, exigez de commencer à parler avec l'ingénieur ou le chef de votre future équipe afin de clarifier le plan avec la question des conditions de travail, des responsabilités dans votre poste, conditions de vie logement, salaire.

VIVRE

Les offres d'emploi les plus demandées dans le Nord

Au nord, le pétrole et le gaz, la construction, les industries du bois, ainsi que le transport ferroviaire prédominent. Par conséquent, il y aOffre permanente de travail sur une base de rotation dans le nord pour les foreurs, les assistants de forage, le personnel d'ingénierie, y compris les géologues. Salaire ces employés varie entre 60 000 et 100 000 roubles.

L'industrie de la construction ouvre des portes et ouvre des perspectives à un grand nombre de travailleurs de différentes qualifications. Les assembleurs de structures métalliques et de structures en béton armé, les soudeurs électriques, les soudeurs au gaz, les ouvriers à l'argon, les frondeurs, les maçons, les constructeurs et les finisseurs sont recherchés (et leur travail est bien rémunéré). Vous pouvez gagner jusqu'à 50 000 roubles russes par mois.

Sans transport, une personne n'a rien à faire dans le Nord. Par conséquent, les conducteurs ne seront jamais laissés sans travail (sans exagération, c'est le travail de quart le plus courant et le plus recherché dans le nord), les opérateurs de bulldozer, les opérateurs de grue, les opérateurs d'excavatrice et les opérateurs de niveleuse. Le salaire est de 50 à 60 000 roubles.

Pour femme. Chaque compagnie recrute des cuisiniers de service, des magasiniers, des femmes de chambre, des commandants. Le salaire, bien sûr, n'est pas le même que celui des hommes, mais il est tout à fait décent et d'un ordre de grandeur supérieur à celui que vous pouvez obtenir en travaillant sur le lieu de résidence dans les régions du pays, et tout cela grâce à l'État avantages et indemnités dus.

Pour décrocher un des postes vacants dans le Nord, il ne suffit pas d'avoir seulement une envie. Il est également nécessaire de maîtriser l'une des professions en demande, ainsi que d'avoir une excellente santé. La base pour accepter un travail posté est un examen médical pour l'absence absolue de toute contre-indication à vivre et à travailler dans des conditions de température élevée, de chutes de pression soudaines, d'humidité élevée et d'un petit nombre d'heures de clarté. Si l'on prend en compte le fait de travailler en équipe avec des employeurs consciencieux qui respectent toutes les conditions d'éthique du travail et mènent des activités non au détriment de leurs employés, alors vous pouvez vraiment élever votre richesse matérielle à un niveau élevé.

Mais, il faut tenir compte du fait qu'une rémunération aussi élevée est une compensation naturelle à ce dur labeur, à l'absence d'une réelle possibilité de retour quotidien chez soi, chez des proches et des amis, à un risque assez élevé de tomber malade ou blessée.

!!!La principale chose à retenir est que les employeurs directs ne vendent jamais d'offres d'emploi dans le nord de la Russie !!!. Cela se fait exclusivement par des intermédiaires face à des cabinets de recrutement peu scrupuleux (cela ne concerne pas tout le monde) et autres arnaqueurs. Qui sont prêts à saisir les derniers fonds du candidat, à le tromper au stade de la recherche d'emploi, en envoyant des SMS à un numéro court ou en payant une assurance imaginaire, ou en faisant payer des billets pour le lieu de rassemblement (où, en fin de compte, personne n'attend personne). Ne vous y trompez pas et privilégiez uniquement les sources fiables qui fournissent des services d'emploi. Il est préférable, bien sûr, d'obtenir un emploi directement, mais aujourd'hui, cela n'est tout simplement pas disponible pour la plupart des candidats. http://rabota-na-severe.ru/

Plus le droit chemin trouver un emploi consiste à envoyer votre CV par l'intermédiaire d'amis ou sur le site officiel de l'entreprise. Mais la toute première étape consiste à choisir un profil.

Le logement est différent. S'il y a une installation permanente, une usine, par exemple, alors ils construisent des dortoirs, des blocs d'un étage, il y a au moins deux personnes dans les chambres, mais c'est pour les autorités et leurs proches, les autres vivent plus denses, une cantine, une laverie, elles cuisinent rarement bien, les bonnes, les cuisinières sont des tantes des villages voisins, beaucoup veulent se marier. Il y a aussi des femmes patronnes, mais elles ne viennent souvent qu'en voyage d'affaires. Le contingent, oui, particulier, non romantique, le mari est resté silencieux pendant trois jours après chaque quart, s'habituant au langage normal. Un salaire d'environ 100 mille comme celui de la rue n'est donné à personne . Vous avez besoin de connaissances, de recommandations, ou vous avez vraiment besoin d'avoir une spécialité très précieuse et rare rien que pour ce travail. Vous pouvez toujours obtenir un emploi pendant une certaine période dans les sièges sociaux d'entreprises dans des villes équivalentes aux territoires du nord, vous devrez déménager et vivre dans une autre ville, mais en revanche, un logement séparé (ici il faut que ce être précisé dans le contrat et paiement à la charge de l'entreprise), une espèce de non-civilisation, et du coup ça vous plait et vous voulez y rester ? Cela se produit également.

Ami il y a quelques années. Il a travaillé sur la pose d'un gazoduc. Des quarts de travail pendant plusieurs mois, autour de la taïga sur des centaines de kilomètres, vécu dans des roulottes, un contingent... particulier. Mais j'ai quand même gagné de l'argent pour un appartement, je ne m'en souviens pas pendant un an ou deux (avec des interruptions). Même s'il avait déjà quelque chose. Cependant, il est parti pour oublier. Pour labourer et dormir et ne penser à rien. Ancien boxeur. Compte tenu du contingent, il s'est avéré que ce n'était pas du tout une expérience supplémentaire.

Un ami travaille dans une entreprise qui cherche du pétrole. Le sens du travail est l'exploration. Traversez les marécages et la toundra et faites des explosions. Vivre dans des vans, cuisiner seuls, travailler dans le froid, en principe, ce n'est pas facile, ils partent pour la saison hivernale. Novembre à mai. Au cours de cette saison, selon les résultats, les ouvriers gagnent de 200 à 400 tr. En été et en automne, ils siègent en ville et reçoivent un salaire.

Vous pouvez travailler si l'entreprise est normale. Habituellement dans un bon endroit pour obtenir, blat, et si l'annonce, vous pouvez voler. Un parent travaille maintenant à Varandey comme grutier, 15x15, salaire = 80t. les conditions sont normales.

Il est difficile d'obtenir un quart de travail : si vous voulez travailler sur une plate-forme de forage et vraiment gagner quelque chose. 1) essayez chez Schlumberger : vous avez besoin d'anglais et très bon. de préférence une formation supérieure en sciences naturelles. 2) essayez de résumer d'autres bureaux de services pétroliers : Baker-Atlas, Halliburton, Weatherford, etc. 3) essayez d'envoyer votre CV aux services pétroliers russes - Sibirskaya Société de services D'après mon expérience, les gens migrent généralement des bureaux russes vers les bureaux bourgeois.

De 50 000 dans le bureau de Gazprom dans notre ville du nord, ils reçoivent. Et les pétroliers ne gagnent pas d'argent comme ça. Plus précisément, il y a des spécialistes qui se tiennent dans l'huile à -40 et réparent les tuyaux. Ici, ils gagnent décemment (seulement ils prennent leur retraite tôt, eh bien, ils sont tous handicapés sans exception), et les travailleurs acharnés de Gazprom gagnent également beaucoup d'argent. Mais personne ne vous y conduira.

Si tu: 1. parler anglais 2. vous êtes diplômé des départements géologique, mekhmat, physique, chimie de NSU 3. âge< 28 лет alors il y a vraiment des chances SANS EXPÉRIENCE dans l'industrie pétrolière (après tout, c'est ce que vous voulez dire, n'est-ce pas ?) d'obtenir un emploi dans le Grand Nord par rotation avec un salaire > 50 000. Dans d'autres cas, il suffit comme ça "de la rue" aux compagnies pétrolières, personne ne prend même comme force de travail, car même dans ce cas, une expérience de travail pertinente est requise. Et en général, le fait que dans le Nord, vous puissiez gagner de l'"argent fou" même sans formation spéciale, ce sont des histoires creuses. Je connais des gars qui ont travaillé pendant des années dans le cercle polaire arctique pour 30 à 40 tonnes / mois sans payer pour un quart de repos et la perspective d'augmenter les salaires. À Novossibirsk même, il y a beaucoup plus de possibilités de gagner de l'argent tout à fait normal.

Montre dans le Nord pour une femme : expérience personnelle

Une fois, à la télé, j'ai entrevu que les femmes aussi vont voir le Nord. J'ai commencé à regarder des publicités à la télévision, il semble y avoir aussi des postes à pourvoir par rotation. En général, j'ai d'abord aimé l'annonce du recrutement de cuisiniers pour un poste avec un salaire de 30 000 roubles pour 15 jours de poste. J'ai appelé, ils m'ont dit qu'ils m'emmenaient et que je devais payer 4 000 roubles pour une sorte d'assurance. Plus tard, après la conversation, j'ai réalisé que quelque chose n'allait pas. Ils n'ont pas posé de questions sur l'expérience de travail et en général, cela ressemble à une arnaque. Je n'ai plus appelé là-bas.

Après cet incident avec une tromperie claire des gens ordinaires, j'ai commencé à étudier les critiques des gens et à trouver généralement des informations sur travail posté. Les points importants que j'ai compris sont quelques-uns. Premièrement, il existe d'innombrables escrocs parmi les employeurs. Soit ils exigeront de l'argent pour certains services, puis ils disparaîtront, soit ils ne donneront pas de salaire du tout. Et ils ne sont pas punis ! Deuxièmement, il est 20 fois plus difficile pour une femme de trouver un emploi en alternance que pour un homme. C'est simple : dans le Nord, il faut un dur labeur constant auquel les femmes ne peuvent pas faire face. Même les vacances d'ingénierie n'impliquent que des hommes.

Je dirai tout de suite - j'ai toujours un travail de quart. Le site "Centre d'offres d'emploi par rotation" m'a aidé. Plusieurs postes vacants y étaient affichés dans la section "travail pour une femme de quart", parmi lesquels je n'ai pas trouvé de poste vacant pour une cuisinière. Ensuite, j'ai pensé à compiler un CV pour ce site, car il existe un formulaire pour une compilation correcte. Pour être honnête, je n'espérais pas vraiment le succès. Mais après 2 jours, j'ai reçu un appel au sujet du travail. L'entreprise avait un besoin urgent d'un chef de moins de 40 ans, avec livre médical et pas de mauvaises habitudes. Une autre condition est qu'il ne devrait pas y avoir d'enfants de moins de 3 ans. J'ai rempli toutes les conditions. Le salaire proposé est de 18 000 roubles pour un quart de travail de deux semaines. C'est plus comme la réalité par rapport à 30 mille. Sur le travail ancien Je recevais 10 000 roubles par mois, donc l'option me convenait parfaitement. J'ai signé le contrat et l'ai lu attentivement avant de le faire. Et ça y est, elle est devenue officiellement salariée. Bien sûr, il ne faut pas être fasciné par le travail dans le Nord, après tout il fait très froid. Mais mon horaire de travail est excellent : je travaille 2 semaines et je me repose à la maison pendant 2 semaines.

À tous ceux qui commencent tout juste à chercher du travail par rotation, je tiens à vous conseiller d'aborder avec soin le choix des annonces. Vous n'êtes pas obligé de sauter sur le premier qui arrive. Qu'il soit préférable d'avoir un salaire légèrement inférieur, mais l'entreprise est plus fiable. Je tiens à dire que même les femmes peuvent trouver un emploi décent en tant que travailleuses de quarts.

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE NORD

L'état de santé de chaque demandeur d'emploi en alternance est soigneusement vérifié. Et bien que le travail posté implique souvent de l'air frais, il est toujours nocif. Vous devez évaluer sobrement vos capacités : l'argent est bonne motivation mais les dommages à la santé peuvent être irréparables. Par exemple, dans l'Arctique, il y a 30 % moins d'oxygène que dans des conditions normales en Russie centrale. Cela affecte négativement le cœur et la pression, augmente la glycémie. L'adaptation des débutants s'accompagne de rhumes constants et d'autres maladies. Ajoutez à cela des températures basses, des changements brusques de pression atmosphérique, une humidité élevée, un rythme de vie chargé, ainsi que le béribéri et le manque de soleil. En général, de nombreux médecins recommandent de travailler dans le Nord par rotation pendant 7 ans au maximum.

ALCOOL SOUS SURVEILLANCE

Les gens qui sont aujourd'hui de garde dans le nord, contre toute attente, ne boivent pratiquement pas. Pendant au moins un mois (c'est combien de temps, en règle générale, la montre du nord dure en moyenne), la loi sèche devient fondamentale, sinon - le licenciement. De plus, selon des "explorateurs polaires" expérimentés, pendant cette période, le corps s'est simplement sevré de l'alcool. C'est vrai, pas tout le monde, bien sûr. et enfin raison principale d'un esprit sobre et d'une mémoire solide d'un travailleur posté - le manque d'argent vivant, puisque le salaire est transféré sur la carte.

LA FEMME ET LA MONTRE

Ceux qui ont eu la chance de travailler dans le Nord en rotation, avec un clin d'œil caractéristique, diront qu'il y a peu de femmes là-bas, mais quand même. Et pas seulement les préposés : nettoyeurs, femmes de chambre, cuisiniers, mais aussi les représentants ancien métier(également une sorte de travail posté). Ce qui est tout à fait logique - si vous pouvez encore faire face à l'envie d'un serpent vert, personne n'a encore annulé les besoins naturels du corps. Alors les femmes honteuses s'enroulent, comme des taons en été, autour des ouvriers postés du nord gonflés d'argent. Surtout dans les trains sur le chemin du retour - les congés, en règle générale, durent aussi longtemps que le travail lui-même par rotation - ils se saoulent dans des wagons-restaurants, élevés et trompés de toutes les manières possibles.

LA VIE DES HORLOGERS

Les loisirs ne sont pas particulièrement diversifiés. Tout le temps libre que les "explorateurs polaires" passent dans des camps postés. C'est tout un ensemble d'équipements résidentiels, sanitaires, voire culturels et communautaires. En règle générale, le logement du travailleur posté se compose de modules spéciaux, notamment des cantines, des gymnases et des serres (si vous avez de la chance). Il arrive que des artistes connus soient amenés à observer le nord.

Comment les gens vivant dans le Nord sont-ils censés payer un voyage vers un lieu de vacances - chaque année ou moins souvent ? Travailler au fédéral organisations budgétaires dans le Grand Nord et dans les régions qui leur sont assimilées, ils ont le droit d'avoir un voyage payant jusqu'à leur lieu de repos tous les deux ans.

RISQUES DE NON-PAIEMENT

Ces dernières années, les cas de fraude d'employés sont devenus plus fréquents, Demandeurs d'emploi dans le nord. A savoir, non paiement des coefficients, les employeurs ne remboursent pas les frais de déménagement, agences de recrutement facturer des frais pour la fourniture d'un travail qui ne répond pas à la déclaration.
Par conséquent, avant de partir au travail, Vous êtes tenu de conclure un contrat de travail formel avec l'employeur. Assurez-vous que vos droits et responsabilités, salaires, remboursement de déménagement, fourniture d'assurance maladie sont clairement reflétés.

TRAVAILLER EN NORVÈGE : LE RISQUE D'ARRONDIE

Récemment, j'ai été surpris de voir les annonces suivantes sur le net : « Emploi en Norvège », « Travail sur des plateformes pétrolières en Norvège ». Je pensais que les escrocs de ce genre étaient depuis longtemps tombés dans l'oubli. Le travail sur les plates-formes de forage est l'un des mieux rémunérés de ce pays.J'ai demandé à mon ami norvégien de savoir à quel point il était réaliste d'obtenir ce travail pour un étranger de l'ex-Union des Indestructibles ... Ce n'était pas difficile pour lui pour appeler les compagnies pétrolières et gazières. Ils ont donc été très surpris d'apprendre de telles offres d'emploi. Et, bien sûr, ils ont assuré qu'ils n'avaient rien à voir avec ces annonces. Expliquant que pour décrocher cet emploi très bien rémunéré, des spécialistes norvégiens font la queue pendant plusieurs années. Une fois sur place pour un quart de travail, le suivant n'est autorisé à prendre le relais qu'après 3 ans afin de donner aux autres la possibilité de travailler. Les conditions y sont très confortables et il n'y a jamais eu de pénurie de candidats.

Quant à l'emploi en général, l'obtention d'un visa de travail en Norvège est une entreprise sans espoir. Il y a aussi des chômeurs là-bas.

Pour qu'un entrepreneur puisse demander un visa de travail au gouvernement pour vous, il doit publier ce offre d'emploi dans les journaux à travers le pays. Si le demandeur n'est pas trouvé, il peut commencer un marathon de sept mois par le biais d'instances bureaucratiques, exactement 7 mois sont alloués pour cette procédure.
Mettez-vous à la place de cet entrepreneur, le ferez-vous pour un travail, on ne sait pour qui ? De plus, vous devrez tout payer immédiatement, sans voir la personne que vous embauchez ! Bien sûr, il existe aussi des emplois saisonniers où il est permis de faire appel à de la main-d'œuvre étrangère, ce sont des emplois agricoles. Mais ici, en règle générale, les Polonais travaillent. Pour les travaux agricoles, ils n'ont pas besoin d'obtenir un visa de travail. Il existe des accords intergouvernementaux entre la Pologne et la Norvège. , 5,4 sur 7 basé sur 727 notes