Des tests pour vous aider à choisir un métier en ligne. Test d'occupation en ligne : Quel métier choisir ? Brève description des types de professions

Il arrive qu'une crise survienne dans l'autodétermination professionnelle - lorsque vous ne savez pas quoi faire à l'avenir, mais que vous savez avec certitude que vous ne voulez pas rester dans votre profession actuelle. Les psychologues dans ce cas recommandent de passer un test pour déterminer quels types d'activités vous avez des penchants / talents, ce dans quoi vous pouvez réussir, quelles professions vous motiveront.

Nous avons décidé de trouver des tests d'orientation professionnelle que vous pouvez passer en ligne gratuitement, sans inscriptions, sms-juice et autres choses qui rendent le processus plus gênant.

Les impressions seront décrites à la première personne - au nom de l'auteur de l'article, qui a expérimenté sur lui-même et vérifié l'utilité des résultats des tests et s'ils sont similaires à ce qui arrive à l'auteur dans la vie.

J'ai réussi l'un des tests proposés, qui s'appelle le questionnaire d'orientation professionnelle.

Questions - 27. Durée - 4 minutes.

Résultat: une liste de compétences sur lesquelles je dois me concentrer lors du choix d'un emploi (ce que je fais le mieux) et deux professions recommandées : un analyste Web et un traducteur anglais. J'ai essayé de maîtriser l'analytique (c'est intéressant pour moi); Je connais et améliore l'anglais, j'ai l'intention de travailler comme enseignant et traducteur.

Les tests de ce site sont destinés aux scolaires et aux candidats, mais il peut aussi être utile à un adulte de les passer. J'ai réussi le test d'évaluation. C'était amusant de se sentir à nouveau comme un jeune de 18 ans : j'ai dû « essayer » les situations dans lesquelles les jeunes se retrouvent habituellement.

Questions - 30. Durée - 12 minutes.

Résultat: un petit graphique décrivant ma motivation (Créativité - 100%, Interaction - 70%, Argent - 50%) et une liste de professions recommandées : interviewer, critique de cinéma, manager, diplomate. J'ai de l'expérience en tant que gestionnaire et enquêteur, donc le résultat est similaire à la vérité. Peut-être devrez-vous visiter le rôle d'un diplomate. ;)

Sur le même site, vous pouvez passer un grand test pour identifier les centres d'intérêt (60 questions) avec un résultat plus détaillé.

Ici, vous ne pouvez passer qu'un seul test pour choisir une profession gratuitement, mais vous pouvez connaître le résultat immédiatement.

Questions - 30. Durée - 6 minutes.

L'offre d'achat de tests payants et de conseils d'experts qui scintillent à l'horizon est un peu ennuyeuse, mais vous pouvez l'ignorer.

Résultat: une liste de professions dans lesquelles je peux réussir : psychologie, journalisme, événementiel, publicité, art, enseignant (philosophie, histoire, littérature), prêtre (comment !). En général, il est très similaire à la vérité.

Comme écrit dans le préambule du test, le questionnaire vous permet de corréler les inclinations, les capacités, l'intelligence avec diverses professions.

Questions - 42. Durée - 5 minutes.

Résultat A: J'ai quelque chose comme un profil de personnalité. Il s'agit d'un ensemble d'échelles pour différents "types professionnels" ; les échelles montrent quels types sont les plus prononcés dans ma nature. Dans mon cas, le plus prononcé était le type artistique (les autres types sont pratiques, intellectuels, sociaux, conventionnels, entreprenants). Le test ne fournit pas de liste de professions recommandées, et cela peut sembler un inconvénient, mais le questionnaire donne un résultat plus détaillé et flexible : vous en apprenez plus sur vous-même, vos intérêts, vos inclinations et vos talents, et vous pouvez en tirer des conclusions utiles.

Sur le site Web, vous pouvez également passer gratuitement d'autres tests d'autodétermination professionnels.

Elle est très proche de la méthode de J. Holland.

Questions - 30, temps - 5 minutes.

Résultat: un profil dont le degré de propension à différents types activités (arts, intérêts techniques, travail avec les gens, travail mental, travail physique et intérêts matériels). Dans mon cas, la sphère du travail avec les gens s'est avérée la plus prononcée (vous ne pouvez pas discuter avec cela).

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J'ai décidé de m'arrêter là, car il est devenu évident que je ne recevrais plus d'informations sur l'orientation professionnelle. Il m'est difficile d'évaluer l'utilité des tests, car j'ai compris depuis longtemps mes inclinations pour différents types d'activités, et maintenant je peux difficilement ouvrir de nouveaux horizons. Mais je suis sûr que les tests d'orientation professionnelle peuvent être utiles pour de nombreuses personnes qui ne savent pas dans quel domaine se tourner. nouveau travail dans quelles professions ils pourraient être productifs et heureux.

J'ai passé 35 minutes à passer les tests (sans compter le temps de lecture des instructions pour les tests, mais c'est quand même jusqu'à 5 minutes). Je pense que ces tests ne feront pas de mal à réussir si vous vous trouvez à un carrefour professionnel. Les tests ne seront pas solution prête, mais ils peuvent donner une idée à partir de laquelle vous poussez et commencez à construire nouvelle étape sa carrière. S'il vous est très difficile de comprendre ce que vous voulez faire à l'avenir, il est logique de contacter un psychologue spécialisé dans l'orientation professionnelle.

Choisissez un métier - bienvenue

est un service pour ceux qui sont confrontés au choix d'un nouveau métier, pour ceux qui se retrouvent dans une impasse dans la vie, pour ceux pour qui le travail n'apporte pas de satisfaction.

Avec notre site vous pouvez :

1. Déterminer le bon métier
2. Comprendre quelles activités vous conviennent le mieux;
3. Découvrez quels talents vous avez et comment les développer;
4. Déterminez votre potentiel créatif;
5. Découvrez comment les autres vous perçoivent.

Lisez l'article jusqu'à la fin et vous apprendrez comment réussir le test.

La question "qui devenir?" beaucoup de gens se demandent dès la petite enfance, mais pour les adultes, cela n'en reste pas moins pertinent. Souvent, en rêvant d'un métier, on ne voit qu'un côté et on ne rentre pas dans les détails. Ainsi, le travail d'enquêteur n'est pas du tout romanesque, il est bourré de paperasse, et le métier de chirurgien ne consiste pas seulement à sauver des gens. Les espoirs joyeux et les anticipations sont remplacés par la déception.

Comment ne pas faire d'erreurs bon choix? Comment déterminer le type d'activité qui lui procurera du plaisir et qu'il aura envie d'y consacrer toute sa vie ? Après tout, non seulement le bien-être matériel, mais aussi le confort et l'équilibre spirituels dépendent du choix de la profession.

Selon les statistiques, seulement 10% de la population fait le bon choix de profession et fait ce qu'elle aime. Appréciant leur travail, ces personnes atteignent facilement leurs objectifs. Ils deviennent des spécialistes de haut niveau, ont carrière et haut les salaires. La possibilité de réalisation de soi, la stabilité et la satisfaction morale du travail sont l'une des composantes d'une vie heureuse.

Malheureusement, 90% des gens prennent de mauvaises décisions. En choisissant une profession, beaucoup sont avant tout guidés par son prestige et ses revenus élevés et ne pensent pas que le travail devrait être une joie. La journée de travail de ces personnes se transforme en calvaire ! Huit heures par jour, ils se sentent misérables, détestent les lundis et attendent avec impatience les vendredis. Les gens deviennent les otages du travail mal aimé, ils sont attendus par des critiques constantes de leurs supérieurs et des bas salaires. Les troubles au travail ont un impact négatif sur la vie personnelle.

Si vous lisez ces lignes, alors vous êtes face à un choix difficile. futur métier, ou vous avez fait une erreur et souhaitez tout réparer. Excellent! Test en ligne d'orientation professionnelle pour adultes créé spécialement pour vous ! Le test déterminera votre capacité à vous engager dans une entreprise particulière et, en tenant compte de votre état psycho-émotionnel, sélectionnera une profession pour laquelle vous avez la capacité et qui apportera une satisfaction morale.

Vous pouvez passer le test en ligne où que vous soyez.
Vous obtenez le résultat du test en quelques minutes.

Test en ligne d'orientation professionnelle pour adultes, comment ça marche ? Tout ce qui vous est demandé est de répondre aux questions le plus honnêtement possible. Le test détermine avec précision le caractère, les talents, les forces et les côtés faibles. Après traitement des données reçues, la profession optimale est déterminée dans laquelle vous vous sentirez à l'aise.

Bénéficiez de conseils sur le choix d'un métier sur notre site internet !

Test d'occupation par carte

Lorsque nous choisissons ou changeons de métier, nous sommes souvent tourmentés par des doutes sur la justesse de la voie choisie. Que faire en cas de non décision ?

Bien sûr, il existe de nombreuses astuces. Mais si vous en avez assez des longs tests d'orientation professionnelle et que vous ou votre enfant devez choisir entre 2 ou 3 directions, faites attention au prochain test. Ces images lumineuses vous distrairont de vos soucis et en même temps pourront vous donner un petit indice, choisissez celle qui est la plus proche de vous.

Lisez maintenant les résultats !

1. Star du show-business

Garder vos pieds au chaud et votre tête froide est ce que vous recherchez. En même temps, vous aimez être au centre de l'attention et des environnements changeants. Voulez-vous que la vie soit une ronde enchanteresse de

diverses personnes et événements. Parfois, vous n'êtes pas particulièrement fidèle - cela dépend en grande partie du changement d'humeur.

Il y a beaucoup de plaisirs dans la vie qui vous attirent, alors vous voulez "Tout à la fois!" Dans toutes les situations, vous êtes attiré par de nouvelles réalisations. Alors allez-y, chantez, jouez et brillez. En d'autres termes, déployez vos ailes !

2. Détective privé / médecin / avocat

L'observation naturelle, le sang-froid et un sens de l'humour subtil vous aident dans toutes les situations. Vous aimez observer tranquillement les autres, analyser leurs actions et même leurs pensées. Vous vous placez légèrement au-dessus du commun des mortels. Vous aimez les activités logiques et en même temps créatives, vous n'avez pas peur des tâches complexes et responsables, que vous effectuez généralement au plus haut niveau.

Vous êtes une personne digne qui est étrangère à l'envie. Ne pensez-vous pas qu'il est temps de devenir le prochain Pinkerton dans votre domaine ?

3. Entrepreneur / manager / politicien / spécialiste des relations publiques

Vous êtes ingénieux et savez toujours ce que vous attendez de la vie et comment y parvenir. Vous êtes sûr que la fin justifie toujours les moyens. Vous en savez beaucoup sur le plaisir, vous avez donc besoin de plus d'argent à chaque fois pour répondre à vos besoins personnels. Vous avez le talent pour séduire les gens et les gérer habilement.

Il ne fait aucun doute que les portes du monde des affaires, des relations publiques et des technologies politiques vous sont ouvertes ! Et comment vous utiliserez votre ruse, vous seul le savez.

4. Cascadeur / guerrier professionnel / entraîneur d'arts martiaux

Votre énergie vitale, se transformant en agression, a juste besoin d'une issue. Vous avez une réaction ultra-rapide, vous n'avez pas l'habitude de penser et de vous lamenter sur des événements pendant longtemps. Il est probable que même le dialogue que vous menez soit court et abrupt. Surtout, vous détestez rester assis, car vous avez besoin de sentir votre force. Votre élément est le risque, le dépassement, la stratégie, la lutte et l'endurance.

5. Enseignant / éternel étudiant

Félicitations, votre jeunesse ne finira jamais! Vous êtes une personnalité pétillante aimer la vie. Souvent, même dans votre jeunesse, vous êtes l'âme de l'entreprise. Vous n'aimez pas beaucoup de responsabilités, donc idéalement vous aimeriez rester un éternel étudiant. Ou, dans les cas extrêmes, un professeur de votre matière préférée. Et c'est une excellente idée ! Qui d'autre que toi peut comprendre l'écolier et l'étudiant ?

6. Comptable / homme d'affaires / analyste boursier / critique

Un penchant clairement exprimé pour l'analytique, le besoin de remettre en question même les vérités les plus communes - ce sont vos caractéristiques distinctives. Il ne fait aucun doute que vous êtes ami avec les chiffres, et en mathématiques, c'est vous que les enseignants vous ont attribué la meilleure note. Ces personnes sont toujours en demande sur le marché du travail. Au fait, vous pouvez également développer votre entreprise avec succès. Croyez en vous. Il y a de fortes chances que vous soyez le prochain Rockefeller !

Test d'occupation par type de personnalité

La question du choix d'une profession n'est pas seulement pertinente pour les élèves du secondaire. Beaucoup d'entre nous commettent l'erreur d'aller à la mauvaise université et de détester notre travail pour le restant de nos jours. Le début du vrai succès réside là où une personne trouve sa vocation. Quiconque fait ce qu'il aime obtient un grand regain de vitalité et de motivation, maîtrise rapidement les compétences pratiques nécessaires et obtient des résultats impressionnants.

Question 1. Laquelle des activités suivantes préférez-vous ?

A. Réparer les objets cassés.

B. Communiquer avec les gens.

G. Mettre les choses en ordre dans les journaux.

D. Faites des plans.

E. Tirage au sort.

Question 2. À quoi consacrez-vous habituellement votre temps libre ?

A. Fabriquez de nouveaux objets de vos propres mains.

B. Cherchez des réponses à vos questions (sur des sites Web, dans des livres).

B. Rencontrez votre famille et vos amis.

D. Regarder des émissions de télévision.

D. S'engager dans l'amélioration de soi.

E. Écoutez de la musique.

Question 3. Comment résolvez-vous habituellement le problème ?

A. Essayer d'évaluer calmement la situation et de prendre une décision logique.

B. J'analyse en profondeur le problème, développe plusieurs options pour le résoudre, puis mets en œuvre l'option la plus appropriée.

Q. Je demande conseil à un proche ou me tourne vers des professionnels.

D. Je suis très inquiet et j'attends que le problème se résolve de lui-même.

E. Essayer de trouver quelqu'un pour m'aider à résoudre mon problème.

E. J'essaie d'évaluer la situation actuelle du côté positif.

Question 4. Laquelle des descriptions suivantes vous décrit le mieux en tant que personne ?

A. Travailleur et patient.

B. Intelligent et attentif.

B. Gentil et décent.

G. Honnête et responsable.

D. Ingénieux et déterminé.

E. Charmant et sensuel.

Question 5. Quel cadeau aimeriez-vous recevoir de vos proches pour les vacances ?

A. Nouveaux appareils (par exemple, smartphone, ordinateur portable, tablette, voiture, robot culinaire).

B. Littérature utile.

B. Des vêtements beaux et à la mode.

G. Souvenir cher.

D. Toute chose élégante (par exemple, un sac à main en cuir, un stylo en argent).

E. Disque sous licence avec un film intéressant.

Question 6. Qu'est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre futur métier ?

A. Une tâche clairement définie.

B. La possibilité de développer constamment leurs capacités.

B. Possibilité de travailler en équipe.

D. Stabilité.

D. Salaires élevés.

E. Impressions inoubliables, tâches intéressantes et inhabituelles.

Question 7. Quelles matières à l'école vous ont particulièrement plu ?

A. Formation professionnelle, culture physique.

B. Mathématiques et Physique.

Choix activité professionnelle

A. Type réaliste. Caractérise les personnes qui préfèrent travailler de leurs mains, par exemple pour réparer, inventer ou entretenir des équipements. Professions adaptées : monteur, ingénieur mécanique, ingénieur procédés, ingénieur civil, électricien, agronome et autres.

B. Type intelligent. Travailleurs du savoir. Professions appropriées : scientifique, programmeur, écrivain, linguiste, avocat et autres.

B. Type social. Les personnes qui interagissent bien avec l'environnement social. Professions appropriées: avocat, enseignant, médecin, éducateur, gestionnaire de compte, sociologue et autres.

D. Type conventionnel. Ce type de travailleurs se caractérise par le respect des traditions, ainsi que par une organisation et une discipline élevées. Professions appropriées: couturière, commis, comptable, secrétaire, cartographe et autres.

D. Type d'entreprise. Ces personnes visent à diriger d'autres personnes et à faire des affaires. Métiers adaptés : entrepreneur individuel, PDG, gestionnaire, fonctionnaire et autres.

E. type de création . Le nom parle de lui-même. Ce sont des gens de sentiments, d'émotions et de solutions non standard. Professions appropriées: acteur, écrivain, chorégraphe, éditeur, expert en théâtre, designer et autres.

Nos lecteurs se posent souvent les questions suivantes : comment choisir le bon métier ? Où puis-je obtenir un test de choix de carrière pour adultes? Comment passer un test de choix de profession pour les étudiants adolescents, à la fois pour une fille et un gars? Nous sommes heureux de vous répondre que des tests pour choisir un métier existent et, qui plus est, en plusieurs versions. Dans cet article, vous pourrez choisir le bon métier avec à l'aide d'un test appelé :

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES PRÉFÉRÉES

(E.A. Klimova) Comment choisir le bon métier - un test.

Comment faire?

Il y a cinq échelles dans le test, qui correspondent à cinq domaines généraux d'activité professionnelle :

1. homme - homme
2. homme, technologie
3. l'homme est un système de signes,
4. l'homme est une oeuvre d'art
5. l'homme est la nature

Le test convient aux personnes de tous âges. Si vous êtes un adulte qui choisit nouveau métier, puis, le mot "senior" dans les énoncés du test, car vous pouvez signifier "collègues, patrons, parents ou voisins", en général, n'importe quel personne importante de votre environnement.

Passer un test de choix de carrière. Des instructions

1.Sur table rase papier, dessinez cinq colonnes. Étiquetez chacun comme ceci :

Je - "homme - nature",

II - "homme - technologie",

III - "homme - système de signes",

IV - "l'homme - une image artistique",

V - "homme - homme";

2. Lisez maintenant les déclarations ci-dessous dans l'ordre. Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, puis avec le signe «+», notez le nombre indiqué entre parenthèses. Vous devez l'écrire dans la colonne appropriée de votre feuille (le numéro de colonne est indiqué en chiffres romains). Si vous n'êtes pas d'accord, écrivez le numéro avec un signe "-".

Exemple : « Je peux volontiers et longtemps faire quelque chose, le réparer » (P 1). Si vous êtes avec cette déclaration ne pas d'accord, puis dans la colonneII « homme - technologie » Enregistrez vous "-une". Si vous ne pouvez pas répondre avec certitude, n'écrivez le numéro nulle part;

3. Après avoir répondu à 30 affirmations de cette manière, calculez les sommes des nombres écrits (en tenant compte des «plus» et des «moins» comme en mathématiques) dans chacune des colonnes. Les plus grosses sommes positives se trouveront dans les colonnes correspondant aux types de métiers qui vous conviennent le mieux, les plus petites (et encore plus les sommes négatives) correspondent aux métiers qui vous sont totalement inadaptés.

Comment choisir le bon métier - matériel de test

1. Rencontrez facilement de nouvelles personnes V-1).
2. Volontairement et longtemps je peux faire quelque chose, réparer ( II-1).
3. J'aime aller dans les musées, les théâtres, expositions d'art (IV-1).
4. Je surveille et prends soin volontairement et constamment des plantes et des animaux ( I-2).
5. Volontairement et longtemps je peux compter quelque chose, résoudre des problèmes, dessiner ( III-1).
6. J'aide volontiers les aînés à prendre soin des animaux et des plantes ( I-1).
7. J'aime passer du temps avec les plus jeunes, quand ils ont besoin de s'occuper de quelque chose, de les impliquer dans quelque chose, de les aider dans quelque chose ( V-1).
8. Je fais généralement quelques fautes d'écriture ( III-1).
9. Ce que je fais de mes propres mains suscite généralement l'intérêt de mes camarades, anciens (collègues, patrons) (II-2).
10. Les personnes âgées croient que j'ai la capacité d'un certain domaine de l'art ( IV-2).
11. J'aime lire sur la faune et la flore (I-1).
12. Participer activement aux spectacles amateurs ( IV-1).
13. J'ai lu avec impatience sur les dispositifs de mécanismes, de machines, d'appareils ( II-1).
14. Je résous volontiers des mots croisés, des énigmes, des rébus, des tâches difficiles ( III-1).
15. Résoudre facilement les désaccords entre pairs ou juniors ( V-2).
16. Les aînés croient que j'ai la capacité de travailler avec la technologie ( II-2).
17. Les résultats de ma créativité artistique sont approuvés même par des étrangers ( IV-2).
18. Les personnes âgées croient que j'ai la capacité de travailler avec des plantes ou des animaux (I-2).
19. J'arrive généralement à exprimer mes pensées par écrit en détail et clairement pour les autres ( III-2)
20. Je ne me bats presque jamais (V-1).

Les choses faites par moi sont également approuvées par des étrangers ( II-1).

J'apprends facilement des mots auparavant inconnus ou étrangers ( III-1).

Je me retrouve souvent à aider des inconnus V-2).

Pendant longtemps, sans me fatiguer, je peux faire mon travail d'art préféré (musique, dessin, etc.) .. ( IV-1).

J'ai lu sur la protection avec beaucoup d'intérêt. environnement naturel, forêt, animal (I-1).

J'aime comprendre l'agencement des mécanismes, des machines, des appareils (II-1).

J'arrive généralement à convaincre mes pairs que je dois faire cela et pas autrement. (V-1).

J'aime observer les animaux ou regarder les plantes ( I-1).

Sans trop d'effort et de mon plein gré, je comprends des diagrammes, des graphiques, des dessins, des tableaux ( III-2).

Je m'essaye à la peinture, à la musique, à la poésie ( IV-1).

Brève description des types de professions

JE. " nature de l'homme". Si vous aimez travailler dans le jardin, vous occuper des plantes, des animaux, aimez le sujet de la biologie, alors familiarisez-vous avec les métiers de type « homme-nature ».

Le sujet du travail nature de l'homme" sommes:

• animaux, conditions de leur croissance, vie;
• plantes et leurs conditions de croissance.

Activités:

• étudier, enquêter, analyser l'état, les conditions de vie des plantes ou des animaux (géologue, agronome, microbiologiste, spécialiste de l'élevage, hydrobiologiste, agrochimiste, phytopathologiste, écologue) ;
• cultiver des végétaux, s'occuper d'animaux (forestier, pisciculteur, horticulteur, fleuriste, maraîcher, aviculteur, éleveur de bétail, jardinier, apiculteur, paysagiste) ;
• effectuer la prévention des maladies végétales et animales (vétérinaire, médecin du service de quarantaine).

Exigences psychologiques les professions " homme-nature»:

• imagination développée, pensée visuelle-figurative, bonne mémoire visuelle, observation, capacité à prévoir et à évaluer les facteurs naturels changeants;
• les résultats de l'activité étant révélés après un temps assez long, le spécialiste doit faire preuve de patience, de persévérance, doit être prêt à travailler en dehors des équipes, parfois dans des conditions météorologiques difficiles, dans la boue, etc.

II. " Homme technique". Si vous aimez les travaux de laboratoire en physique, chimie, électrotechnique, si vous faites des maquettes, vous comprenez appareils ménagers, si vous souhaitez créer, faire fonctionner ou réparer des machines, des mécanismes, des appareils, des machines-outils, alors découvrez les métiers "homme-technique".

Le sujet du travail pour les représentants de la plupart des professions telles que " technique homme" sommes:

• objets techniques (machines, mécanismes) ;
• matériaux, types d'énergie.

Les professionnels de ce domaine doivent effectuer les tâches suivantes Activités:

• création, installation, montage dispositifs techniques(les spécialistes conçoivent, construisent des systèmes techniques, des dispositifs, développent des processus pour leur fabrication. Les machines, les mécanismes, les dispositifs sont assemblés à partir de composants individuels, de pièces, les régulent et les ajustent);
• fonctionnement des appareils techniques (les spécialistes travaillent sur les machines-outils, gèrent les transports, les systèmes automatiques);
• réparation d'appareils techniques (les spécialistes identifient, reconnaissent les défauts systèmes techniques, appareils, mécanismes, les réparer, les régler, les régler).

Exigences psychologiques les professions " homme-technicien»:

• bonne coordination des mouvements;
• perception visuelle, auditive, vibratoire et kinesthésique précise;
• développé une pensée et une imagination techniques et créatives;
• la capacité de changer et de concentrer son attention;
• observation.

III. " Système de signes humains". Si vous aimez effectuer des calculs, des dessins, des schémas, tenir des classeurs, systématiser diverses informations, si vous voulez faire de la programmation, de l'économie ou des statistiques, etc., alors familiarisez-vous avec des métiers comme "homme - système de signes". La plupart des professions de ce type sont associées au traitement de l'information.

Le sujet du travail pour les représentants de la plupart des professions telles que " système de signe d'homme" sommes:

• textes en langue maternelle ou langues étrangères(éditeur, correcteur, dactylographe, commis, télégraphiste, typographe);
• nombres, formules, tableaux (programmeur, opérateur ZVM, économiste, comptable, statisticien) ;
• dessins, schémas, cartes (concepteur, ingénieur procédé, dessinateur, copiste, navigateur, géomètre) ;
• signaux sonores (opérateur radio, sténographe, opérateur téléphonique, ingénieur du son).

Exigences psychologiques les professions " système de signe d'homme»:

• bonne mémoire opérationnelle et mécanique;
• la capacité de concentration à long terme de l'attention sur le matériel abstrait (signe);
• bonne répartition et commutation de l'attention ;
• précision de la perception, capacité à voir ce qui se cache derrière les signes conventionnels;
• persévérance, patience;
• pensée logique.

IV. " Image homme-artistique».

Le sujet du travail pour les représentants de la plupart des professions telles que " système de signe d'homme" est:

• l'image artistique, les voies de sa construction.

Les professionnels de ce domaine doivent effectuer les tâches suivantes Activités:

• création, conception d'œuvres d'art (écrivain, artiste, compositeur, créateur de mode, architecte, sculpteur, journaliste, chorégraphe) ;
• reproduction, fabrication de produits divers selon le modèle (bijoutier, restaurateur, graveur, musicien, comédien, ébéniste) ;
• reproduction d'oeuvres d'art production de masse(maître de la peinture sur porcelaine, tailleur de pierre et de cristal, peintre, imprimeur).

Exigences psychologiques les professions " image homme-art»:

• capacité artistique; perception visuelle développée;
• observation, mémoire visuelle; pensée visuelle-figurative; imagination créatrice;
• connaissance des lois psychologiques de l'impact émotionnel sur les gens.

v. " homme homme».

Le sujet du travail pour les représentants de la plupart des professions telles que " homme homme" sommes:

• personnes.

Les professionnels de ce domaine doivent effectuer les tâches suivantes Activités:

• éducation, formation des personnes (éducateur, enseignant, coach sportif) ;
• soins médicaux (médecin, ambulancier, infirmière, nounou);
• services aux consommateurs (vendeur, coiffeur, serveur, concierge);
• service d'information (bibliothécaire, guide, conférencier);
• protection de la société et de l'État (avocat, policier, inspecteur, militaire).

Exigences psychologiques les professions " homme-homme»:

• le désir de communiquer, la capacité d'entrer facilement en contact avec des étrangers;
• une bonne santé durable lorsque l'on travaille avec des personnes;
• bienveillance, réactivité ;
• extrait;
• la capacité de retenir les émotions;
• la capacité d'analyser le comportement des autres et le sien, de comprendre les intentions et l'humeur des autres, la capacité de comprendre les relations des gens, la capacité de résoudre les différences entre eux, d'organiser leur interaction;
• la capacité de se mettre mentalement à la place d'une autre personne, la capacité d'écouter, de prendre en compte l'avis d'une autre personne ;
• la capacité de parler, les expressions faciales, les gestes ;
• discours développé, la capacité de trouver langue mutuelle avec différentes personnes ;
• la capacité de convaincre les gens;
• exactitude, ponctualité, sang-froid;
• connaissance de la psychologie humaine.

Test pour le choix de la profession, pourcommentaires

Si vous voulez aider votre enfant à choisir une profession, votre tâche la plus importante est de ne pas nuire. Ce sont souvent les parents qui nuisent à leurs enfants en les forçant à choisir une spécialité qu'ils n'aiment pas. Dans leurs rêves, les adultes peuvent dessiner des perspectives pour leurs enfants qu'ils ne connaissent pas. Et quand l'enfant commence à résister, les parents ne veulent même pas écouter. C'est ainsi que se présentent les futurs perdants, qui doivent supporter le choix d'un parent et "tirer la sangle" tout en étudiant là où ce n'est pas du tout intéressant.

Alors, avis aux parents. Lorsque vous aidez votre enfant à choisir une carrière, soyez son ami et ne faites jamais la promotion de vos préférences. Proposez simplement de passer un test pour choisir une profession et, en fonction des résultats du test, regardez où dans votre ville ils enseignent ces spécialités.

L'orientation professionnelle aide une personne à décider d'un choix ou d'un changement de profession. Souvent bon outil Les tests d'orientation professionnelle sont utilisés pour élargir les horizons d'une personne sur le monde des professions et leur place possible dans celui-ci. Habituellement, l'orientation (intérêts et penchants) et les capacités font l'objet d'études en orientation professionnelle. Dans cette section, principalement les méthodes de concentration sont sélectionnées (voir aussi les tests de capacité). La technique est activatrice en ce sens que, malgré sa ressemblance extérieure avec un test « réel », elle est davantage destinée à stimuler la réflexion des clients autodéterminés sur des problèmes idéologiques complexes de choix professionnel, ainsi qu'à provoquer des conversations et des consultations individuelles de clients d'un plan sémantique de valeur. Il est utilisé dans le but de considérer d'une manière plaisante l'essentiel pour cet adolescent valeurs de la vie, et aussi afin d'évaluer du point de vue de quels stéréotypes humains ces valeurs sont approuvées et lesquelles sont condamnées... degré, voire pour modéliser le comportement dans des situations éthiquement difficiles. L'orientation des intérêts dans 29 domaines d'activité (biologie, géographie, géologie, médecine, etc.) est à l'étude Le texte de la méthodologie Carte des intérêts pour 144 questions. Sélection d'une profession selon l'objet et le type d'activité. Comprend des indicateurs motivation intrinsèque(VM), externe positif (EPM) et externe négatif (PTO). Quelles matières aimes-tu et pourquoi ? Motifs d'études. Analyse de ce qui attire et n'attire pas le sujet dans une profession particulière. Résumé spécial. Questionnaire autobiographique. Questionnaire final. Analyse du "je veux" et du "je peux". Analyse de la structure des attitudes face à une carrière. genre réaliste. Genre intelligent. genre social. Genre artistique. Genre entreprenant. genre conventionnel. Homme-nature. Homme technique. L'homme est l'homme. Signer l'homme. L'homme est une image artistique. Ce questionnaire repose sur le principe de l'auto-évaluation par les étudiants à la fois de leurs capacités dans la mise en œuvre de certaines compétences fixées par le questionnaire (pédagogiques, créatives, professionnelles, sociales, etc.), de leurs réalités, vécues et formées dans expérience personnelle attitude émotionnelle qui survient à chaque fois lors de l'exécution des types d'activités décrites dans le questionnaire et leur préférence ou leur refus d'avoir des activités évaluées dans leur future profession. Modification du questionnaire Hollande. Concentrez-vous sur vous-même. Orienté vers la communication. Orientation commerciale. Modification DDO. Détermination des "objets (sphères) de travail" et des "moyens de travail" les plus préférables pour le client. Détermination du "niveau" le plus attractif pour le client enseignement professionnel» et son prétendu « niveau d'autonomie dans le travail ». Cette technique de psychodiagnostic d'orientation professionnelle a pour but de délimiter l'éventail des métiers que l'optant exerce à l'intersection de son orientation (intérêts et penchants - "je veux") et de ses opportunités (capacités et état de santé - "je peux") Test d'orientation professionnelle basé sur sur la méthode associative. Le sujet donne des associations à la profession. Diagnostic de propension artistique Le test est conçu pour vous aider à choisir un secteur d'activité spécifique à poursuivre. La durée du test peut prendre plus d'une heure, vous devez donc être très très motivé pour réussir le test, visant une qualité Test non professionnel pour étudier le niveau de motivation pour la richesse personnelle Modification DDO Attitude envers le travail actuel Destiné à l'auto-test Évaluation de ses propres capacités entrepreneuriales Niveau d'ambition et de préparation à une carrière