"Structure de l'entreprise" - 1. Structure organisationnelle linéaire de la gestion. En pratique, il existe 3 types d'organisation production industrielle: Lieu de travail peut-être : Principaux ateliers de production. 2. Structure fonctionnelle la gestion. Fermes de services. Complexe. Boutiques auxiliaires. Il existe des méthodes d'organisation du processus de production:
"Accueil des délégations" - Ouverture d'un visa Liste documents requis: - le passeport original - une invitation de l'organisme d'accueil (une copie fax suffit) - une photo 3 * 4 cm - un formulaire de demande de visa rempli. Si la durée du séjour n'excède pas 3-4 jours (hors week-end) jours - procédure l'inscription n'est pas obligatoire).
"Entité" - Affaire privée. 3. Entités économiques- entités juridiques. Société par actions. Associations de personnes morales personnes. Institution financée par le propriétaire. Entreprise avec responsabilité supplémentaire. Participants - l'État (Fédération de Russie) ou les autorités municipales Le but de l'activité est commercial. Partenariat économique.
"Forme organisationnelle et juridique" - L'objet de l'étude pilote. Changement BFA et facteurs gouvernance d'entreprise. Hypothèse 3. Indicateurs financiers les activités de l'entreprise peuvent influencer la décision de changer d'OPF. Environ 78 % des répondants nient le risque que les principaux propriétaires perdent le contrôle de l'entreprise. Hypothèse 1. Le rythme de développement d'une entreprise peut influencer le changement de forme d'une entité juridique.
"Financement de l'entreprise" - Le principe de l'autofinancement - remboursement intégral des coûts de production et de vente des produits et investissement dans le développement de la production au détriment des fonds propres et, si nécessaire, des prêts bancaires et commerciaux. Le principe de l'indépendance économique. Coût du produit.
"Encaisse d'entreprise" - Une obligation est un titre à revenu fixe émis par une entreprise ou un gouvernement. La structure du marché boursier. Fonds d'entreprise. 3 Mécanisme financier. 2 Financement de l'entreprise. Définir le terme " des flux de trésorerie". Finances d'entreprises, d'institutions, d'organisations ; Assurance; Finances publiques.
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Nouvelle organisation commerciale
Gestion lors de la création d'une nouvelle entreprise
Les étapes de la création d'une nouvelle entreprise
1. Gestion lors de la création d'une nouvelle entreprise
Au stade initial de l'activité, un entrepreneur est confronté à de nombreux problèmes. Le premier d'entre eux est de trouver votre créneau économique. Pour ce faire, il est nécessaire d'étudier l'état du marché, l'offre et la demande de biens d'intérêt, d'éventuels obstacles et restrictions doivent être prévus et la possibilité d'obtenir des avantages doit être étudiée.
Après avoir déterminé une niche économique, un entrepreneur peut déterminer la spécialisation de la future entreprise. Pour lui, il est nécessaire d'évaluer plus en détail les capacités des futurs consommateurs, de rechercher toutes les informations possibles sur les concurrents et de résoudre le problème de la technologie et de la technologie.
Le choix de la forme d'entrepreneuriat n'est pas négligeable. Tout d'abord, le choix est fait entre l'individuel et le collectif.
Si un choix est fait en faveur d'une forme collective, il faut bien réfléchir au choix des partenaires (formes organisationnelles et juridiques des personnes morales)
La prochaine étape est la formation d'une base de production.
Un entrepreneur doit acheter ou louer la production ou entrepôts, équipement, machines-outils, acheter des matières premières et des matériaux, embaucher des travailleurs.
Une étape importante est l'attraction des ressources financières. Le manque de fonds peut être couvert de plusieurs façons :
Émission de titres
Prêts bancaires commerciaux
Au stade initial de l'activité au début du fonctionnement, le problème principal est de créer une structure organisationnelle efficace dans laquelle chaque employé est conscient et accepte le but des activités de l'organisation, les moyens d'y parvenir.
2. Les étapes de la création d'une nouvelle entreprise
Au stade initial, la composition des fondateurs est déterminée, et documents fondateurs: charte et accord sur la création et le fonctionnement de l'entreprise, indiquant la forme organisationnelle et juridique.
Des accords constitutifs sont en cours de signature
Approbation de la charte de l'entreprise et exécution du procès-verbal n ° 1 par l'assemblée des participants, dans laquelle le directeur et le président de la commission d'audit sont nommés (uniquement pour JSC)
Ouverture d'un règlement temporaire dans une banque
Immatriculation d'une entreprise au lieu de son établissement en autorité locale les autorités
Transfert d'informations sur l'entreprise pour inscription au registre national. Dans le même temps, les codes du classificateur pan-syndical des entreprises et des organisations (OKPO) sont attribués à l'entité juridique
Ouvrir un compte bancaire permanent et les participants effectuant leurs dépôts
Enregistrement auprès du bureau régional des impôts
Obtenir la permission et faire un sceau et un timbre.
Si une entreprise est établie en tant que JSC, ses fondateurs devront souscrire des actions. En cas de souscription ouverte, un avis à ce sujet est publié dans les médias, qui indique l'objet, les objectifs et la durée de la future JSC, la composition des fondateurs et la date des conférences fondatrices, le montant en espèces du capital autorisé , le nombre, les types et la valeur des actions.
Les souscripteurs des actions sont tenus d'apporter au moins 30% de la valeur des actions avant le jour des conférences de fondation. Si les actions sont réparties entre les fondateurs, alors au moins cinquante.
La tâche de la conférence fondatrice est de résoudre les problèmes suivants :
Sur la création de JSC ;
Approbation de la charte ;
Élections des organes directeurs.
Après l'achèvement de la conférence fondatrice, l'inscription est effectuée.
Lors de la création d'une nouvelle entreprise, l'élaboration d'une étude de faisabilité est d'une grande importance, qui comprend les sections suivantes :
Disponibilité de la documentation structurelle, technologique et autre requise
Le programme de production est un document de planification qui évalue la future sortie des produits dans la nomenclature et l'assortiment
La liste des éléments de la base nécessaires à l'exécution du programme actifs de production(bâtiment, structure, machinerie, équipement)
Disponibilité capacité de production ou un projet pour les créer
Rentabilité certains types des produits
Le montant des déductions pour amortissement
Revenus estimés des ventes de produits
Frais
Contributions prévues au budget
Bénéfice net
Nombre d'employés
Prétentions
La productivité du travail
Au début de la création d'une entreprise, tout entrepreneur ou groupe d'entrepreneurs doit avoir devant lui une idée claire et précise, qui doit s'appuyer sur un système de réception permanente de commandes de produits manufacturés ou de services. La production prévue de produits, la fourniture de services doit être dotée de toutes les ressources matérielles nécessaires. Enfin, lors du démarrage d'une nouvelle entreprise, un entrepreneur doit envisager la possibilité de reconstituer constamment son capital. Toutes ces questions doivent être reflétées de manière suffisamment détaillée dans le document principal - un plan d'affaires entrepreneurial.
Une qualité essentielle pour tout entrepreneur entreprise moderne est la capacité à réagir avec souplesse à des situations changeantes. Pour ce faire, il faut être compétent dans le domaine d'activité choisi, posséder les traits de caractère nécessaires: détermination, persévérance, volonté d'échec, capacité d'apprendre et de tirer des conclusions de ses erreurs. Il faut sélectionner des partenaires et des associés fiables, il faut être prêt à concurrence. Il est nécessaire d'organiser clairement le marketing, de pouvoir maintenir des communications informelles et, à des stades ultérieurs, des relations officielles à la fois avec les fournisseurs de matières premières, de produits semi-finis, de composants et avec les consommateurs de produits, avec les clients.
Une entreprise moderne est une structure organisationnelle complexe. Dans les conditions du marché, l'importance des trois directions principales de l'organisation d'une entreprise industrielle augmente:
organisation scientifique production;
organisation scientifique du travail;
organisme de gestion scientifique.
Organisation scientifique de la production vise à créer un système technique et technologique optimal dans l'entreprise. Il s'agit d'un équipement et d'une technologie de production fiables et efficaces, de relations techniques et organisationnelles bien ordonnées entre les employés.
La tâche de l'organisation scientifique du travail (NOT) - établir des relations formelles saines au sein d'une équipe d'employés, y compris un système de mesures pour créer les conditions d'un travail hautement productif et efficace travail créatif. Mais les possibilités de NOT sont limitées par l'état technique et technologique de l'entreprise, ses atouts financiers et économiques.
Organisation scientifique de la gestion - c'est un système de moyens techniques, économiques et humanitaires qui assurent la finalité de l'impact sur les sous-systèmes matériels et humains de l'entreprise. Il favorise leur interaction afin d'obtenir le meilleur effet matériel, technologique et économique.
Toute action entrepreneuriale est une organisation de relations entre les personnes. Et plus il est recréé et savamment régulé, plus grands sont les espoirs d'obtenir des avantages économiques, de remboursement rentable des frais encourus.
Une fois la décision de créer une nouvelle entreprise prise, un certain nombre d'étapes obligatoires doivent être franchies. La procédure de création d'une nouvelle entreprise peut être vue dans la Fig. une
Riz. La procédure de création d'une nouvelle entreprise
Au stade initial de la création d'une nouvelle entreprise, la composition des fondateurs est déterminée et des documents constitutifs sont élaborés: la charte de l'entreprise et un accord sur la création et le fonctionnement de l'entreprise, indiquant sa forme d'organisation et de planification. Parallèlement à cela, le protocole n ° 1 de la réunion des participants à la nouvelle entreprise est rédigé sur la nomination du directeur et du président de la commission d'audit. Ensuite, un compte bancaire temporaire est ouvert, où au moins 50% du capital autorisé doit être reçu dans les 30 jours suivant l'enregistrement de l'entreprise. En outre, l'entreprise est enregistrée au lieu de son établissement auprès de l'autorité locale. Pour enregistrement d'état soumis à l'autorité compétente Les documents suivants:
demande d'inscription du fondateur (ou des fondateurs) ;
charte d'entreprise;
une décision de créer une entreprise (en règle générale, une résolution d'une assemblée des fondateurs);
accord des fondateurs sur la création et le fonctionnement de l'entreprise;
certificat de paiement des droits de l'État.
Si la procédure établie pour la création d'une entreprise est violée ou si les documents constitutifs nécessaires manquent, ou si les documents soumis ne sont pas conformes aux exigences de la loi, le demandeur a le droit de saisir le tribunal, qui prendra la décision finale. propriétaire d'un immeuble
Lorsque l'enregistrement est terminé et qu'un certificat d'enregistrement est reçu, toutes les informations sur la nouvelle entreprise sont transférées au ministère des Finances de la Fédération de Russie pour être inscrites au registre national des entreprises. Ici, l'entreprise se voit attribuer des codes du classificateur panrusse entreprises et organisations.
viennent étapes finales création d'une nouvelle entreprise. Les participants versent l'intégralité de leurs cotisations (au plus tard un an après l'inscription), ouvrent un compte bancaire permanent, l'entreprise est enregistrée dans le district bureau des impôts, commande et reçoit un cachet rond et un cachet d'angle. A partir de ce moment, l'entreprise commence à fonctionner comme une entité juridique indépendante.
Si l'entreprise est créée sous forme de société par actions, ses fondateurs devront également souscrire des actions. En cas de souscription ouverte, les fondateurs publient un avis de souscription à venir, dans lequel ils indiquent le sujet, les objectifs et les modalités de l'activité du futur société par actions, la composition des fondateurs, la date de la conférence de fondation, la taille prévue du capital autorisé, le nombre et les types d'actions, leur valeur nominale, les dates de début et de fin de souscription aux actions et autres informations requises. Les souscripteurs des actions sont tenus de verser au moins 30 % de leur valeur nominale avant le jour de l'assemblée constitutive. Si toutes les actions sont réparties entre les fondateurs, la contribution doit être d'au moins 50 %. L'actionnaire est tenu de racheter l'intégralité des actions au plus tard un an après l'enregistrement de la société par actions.
Puis une conférence fondatrice est organisée. Sa tâche consiste à traiter des questions telles que :
création d'une société par actions (JSC);
approbation de la charte de JSC ;
la taille du capital autorisé après l'achèvement de la souscription des actions ;
élections des organes directeurs de l'AO, etc.
Après la réussite de la conférence fondatrice, l'enregistrement de la société par actions nouvellement créée est effectué et celle-ci peut commencer à fonctionner.
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1. Planifier l'avenir de l'entreprise......................................................... ...... ....... quatre
1.1. Principaux problèmes à prendre en compte lors de la planification d'une nouvelle entreprise.............. 4
1.2. Choix de la forme juridique .................................................. .................. .................. 6
2. Étapes pratiques pour démarrer une nouvelle entreprise ...... 9
2.1. Documenter.................................................................................. 9
2.1. Matériel de base .................................................................. .................................................. 12
3. Aménagement du travail dans une entreprise nouvellement créée ...................... 15
3.1. Documentation interne de l'entreprise .................................................. ..................... .............. quinze
3.2. Politique comptable de l'entreprise .................................................. ..................................................................... 16
3.3. Structure organisationnelle................................................................................. 18
3.4. Signature Contrat de travail.......................................................................... 19
3.5. Rôle les descriptions d'emploi dans le fonctionnement de l'entreprise ........... 21
3.6. Mesures supplémentaires .................................................. .................................................................. ...... 23
4. Quelques caractéristiques de la planification d'entreprise sur l'exemple d'une entreprise détail................................................................ 25
Conclusion................................................. .................................................. . .............. 28
Bibliographie .................................................. . .................................................. 29
L'entrepreneuriat en général et les petites entreprises en particulier sont connus depuis longtemps en Russie. Au départ, il s'est manifesté sous une forme commerciale, sous forme d'artisanat. Le large développement de l'entrepreneuriat tombe sur les années du règne de Pierre Ier (1689-1725) et dans la période post-réforme - dans les années 60 - 70 du XIXe siècle et au début du XXe siècle. en Russie, il devient un phénomène de masse. La relance de l'entrepreneuriat national a commencé en janvier 1991, avec l'entrée en vigueur de la loi de la RSFSR du 25 décembre 1990 « sur les entreprises et activité entrepreneuriale". Cette loi n'est plus en vigueur depuis le 1er juillet 2002, mais elle a sans aucun doute joué un rôle important dans le rétablissement du fonctionnement des petites entreprises en Russie. Les petites entreprises sont un ensemble de petites et moyennes entreprises, limitées par certaines normes juridiques. Avec les grandes structures commerciales, ainsi qu'avec le secteur public, les petites entreprises forment un tout. Sans exagérer l'importance de la petite entreprise, il convient de noter en même temps que son rôle dans le développement de l'économie, dans la satisfaction des besoins de la population est assez important, surtout dans conditions moderneséconomie de marché. Sur la base de ce qui précède, nous nous sommes fixé dans cet article la tâche de décrire le processus de création d'une petite entreprise commerciale
Avant de prendre des mesures concrètes pour créer nouvelle compagnie/ entreprise, elle doit déjà être créée mentalement, c'est-à-dire prévue et planifiée.
La création de toute entreprise commence par la détermination de sa niche économique dans l'espace économique, l'étude de l'état du marché, l'offre et la demande de biens et services vendus dans l'industrie et la région qui l'intéressent, sont déterminées Conditions Générales investissement de fonds (il faut prévoir d'éventuels obstacles et restrictions, étudier les possibilités d'obtenir des avantages - prêt, impôt, etc.)
Selon Peter Drucker, professeur à la New York University School of Business, l'un des auteurs les plus lus aux États-Unis et dans le monde, démarrer une nouvelle entreprise nécessite :
concentration de l'attention sur le marché;
prévisions financières, notamment en matière de planification et de gestion de trésorerie ;
· Création du plus haut niveau managérial bien avant. comment la nouvelle entreprise en ressentira un réel besoin, et bien avant qu'elle n'ait une réelle opportunité de se permettre d'avoir cette unité ;
la capacité de déterminer les domaines d'application les plus efficaces de ses forces et de ses capacités.
Avant de démarrer votre propre entreprise, vous devez effectuer ce que l'on appelle l'intelligence marketing, c'est-à-dire trouvez votre créneau de marché. Dans ce cas, vous devez faire attention à un certain nombre de conditions:
facteurs politiques - stabilité du système politique, protection de la propriété, investissements ;
socio-économique - l'état du pouvoir d'achat couches individuelles les sociétés, la satisfaction des besoins desquelles l'entreprise créée travaillera, la concurrence éventuelle, le mouvement des processus inflationnistes, l'état du système financier et de crédit;
légal - disponibilité et état cadre législatif entrepreneuriat.
Se pose alors la question des fondateurs. Lors de la sélection des fondateurs, il convient de prendre en compte : la solvabilité, l'intégrité de l'entreprise, la confiance mutuelle totale. La pratique montre que bien souvent les fondateurs, ayant démarré leur entreprise et confrontés à certaines difficultés, se dispersent et deviennent parfois des ennemis. Par conséquent, la sélection des fondateurs doit être effectuée avec soin et sans hâte.
Conformément au Code civil de la Fédération de Russie, une entreprise sur le territoire de la Fédération de Russie peut être créée sous l'une des formes organisationnelles et juridiques suivantes :
1. Société en nom collectif
2. Communion dans la foi
3. Société à responsabilité limitée
4. Entreprise avec responsabilité supplémentaire
5. Société anonyme : ouverte ou fermée
6. Filiales
7. Associés
9. Entreprises unitaires étatiques et municipales
10. Coopératives de consommation
11. Publique et organisations religieuses
13. Établissements
14. Associations et syndicats.
Les facteurs déterminant le choix de la forme juridique sont les suivants :
la participation à la constitution du patrimoine d'une personne morale et une responsabilité ou un droit de propriété ou autre droit de propriété en rapport avec ce bien ;
le volume de la capacité juridique (générale ou spéciale) ;
· Type d'activité ;
la nécessité d'une licence et le territoire d'activité ;
lieu d'enregistrement de l'État;
· nombre de participants;
Organismes directeurs proposés ;
la disponibilité de succursales et de bureaux de représentation potentiels ;
le système de taxation souhaité par les participants, ainsi que le système comptabilité et rapports.
Certaines formes organisationnelles et juridiques ne sont possibles que pour entreprises à but non lucratif(partenariat confessionnel, organisations publiques et religieuses, fondations, syndicats), certains - pour les grandes entreprises (sociétés par actions, présence de divers types de succursales).
Les formes organisationnelles et juridiques les plus courantes des entreprises nouvellement enregistrées sont les suivantes : une société à responsabilité limitée (LLC) et une société par actions fermée (CJSC). Si vous décidez d'enregistrer une LLC, à l'avenir, lors du changement de fondateurs, vous devrez apporter des modifications aux documents constitutifs sans faute, car les noms et les données des fondateurs figurent à la fois dans la charte de l'entreprise et dans acte constitutif, et dans le procès-verbal de l'assemblée générale des associés de la société. En cas d'inscription d'une CJSC dans l'acte constitutif (pour une société par actions, il ne s'agit que d'une charte), les noms et coordonnées des actionnaires peuvent être omis. Une exception est le cas où le CJSC est fondé par une seule personne. Le changement dans la composition de l'actionnariat peut alors intervenir à travers les documents internes de l'entreprise. Un tel document est le registre des actionnaires. Lors de la modification de la taille du capital autorisé d'une LLC, il sera nécessaire d'enregistrer les modifications dans les documents constitutifs (charte et mémorandum d'association). Une CJSC devra enregistrer une nouvelle émission d'actions, puisque son capital autorisé peut être modifié soit par une émission supplémentaire, soit en modifiant la valeur nominale des actions.
La forme la plus pratique pour créer une société privée (non étatique/municipale) indépendante (non filiale) grande entreprise) une petite entreprise de commerce de services (hors production), une société à responsabilité limitée (SARL) est représentée. Sous cette forme, les participants de la société ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées aux activités de la société, dans la limite de la valeur de leurs apports. Selon la loi sur les sociétés à responsabilité limitée n° 14-FZ du 08.10.1998, "Une société à responsabilité limitée (ci-après dénommée une société) est une société commerciale constituée par une ou plusieurs personnes, dont le capital social est divisé en parts des tailles déterminées par les documents constitutifs; les associés de la société ne sont pas responsables de ses obligations et supportent le risque de pertes liées aux activités de la société, à concurrence de la valeur de leurs apports ».
Partant de là, pour une petite entreprise qui vend des services et ne vise pas à bénéficier de la distribution d'actions, la forme d'exploitation la plus rentable est précisément la forme d'une société à responsabilité limitée.
Pour enregistrer une nouvelle société, selon les responsables, il suffit de payer les droits de l'État, de soumettre une demande à l'inspection territoriale du ministère des Impôts de Russie et, en cinq jours ouvrables, de recevoir un certificat d'enregistrement d'une nouvelle société et une attestation d'immatriculation fiscale. En réalité, ce chemin est généralement beaucoup plus long.
La création d'une nouvelle entreprise implique un certain nombre d'étapes obligatoires. Au stade initial, la composition des fondateurs est déterminée et les documents constitutifs sont élaborés: la charte de l'entreprise et l'accord de création et de fonctionnement de l'entreprise, indiquant sa forme organisationnelle et juridique. Parallèlement, est dressé le procès-verbal n° 1 de l'assemblée des participants de la société sur la nomination de l'administrateur et du président de la commission d'audit, ultérieurement Assemblée générale la charte de la société est approuvée.
40. Ouverture d'entreprises
L'ouverture d'une nouvelle entreprise implique la mise en œuvre d'un certain nombre d'étapes pour sa création et l'organisation des activités productives et économiques.
Les principales étapes de la création d'une entreprise devraient être:
1) détermination de la composition des fondateurs et élaboration des documents constitutifs ;
2) la conclusion par les fondateurs d'un accord sur la constitution et le fonctionnement de l'entreprise ;
3) approbation de la charte de l'entreprise et exécution du procès-verbal JV° 1 de l'assemblée des fondateurs de la société ;
4) ouvrir un compte bancaire temporaire ;
5) enregistrement d'une entreprise ;
6) transfert d'informations sur l'entreprise pour inclusion dans Registre d'État;
7) faire des contributions complètes à la banque par les participants de l'entreprise;
8) ouvrir un compte bancaire permanent ;
9) immatriculation de l'entreprise au bureau régional des impôts ;
10) obtenir l'autorisation et faire un sceau rond et un cachet d'angle.
Lors de la première étape de la création de l'entreprise, la composition des fondateurs est déterminée, la charte de l'entreprise est élaborée et approuvée, et les fondateurs concluent un accord sur la création et le fonctionnement de l'entreprise. Le contrat doit définir la forme organisationnelle et juridique de l'entreprise qui s'ouvre. Ensuite, une réunion des participants de la société est organisée, où les questions relatives à la nomination du directeur et du président de la commission d'audit sont résolues. Le secrétaire établit le procès-verbal n° 1 de l'assemblée des participants de la société.
L'étape suivante est l'ouverture d'un compte bancaire temporaire, où au moins 50% du capital autorisé doit être reçu dans les 30 jours suivant l'enregistrement de l'entreprise. En outre, l'entreprise est enregistrée auprès de l'autorité locale du lieu de son établissement de la manière prescrite par la loi sur la réglementation entités juridiques. Pour l'enregistrement par l'État, un ensemble de documents est soumis à l'autorité compétente, notamment:
1) demande d'enregistrement des fondateurs ;
2) la charte de l'entreprise ;
3) résolution de l'assemblée des fondateurs sur la création de l'entreprise ;
4) un accord des fondateurs sur la création et la mise en œuvre des activités de l'entreprise ;
5) certificat de paiement de la taxe d'État.
Une fois l'enregistrement terminé, un certificat d'enregistrement est délivré et toutes les informations sur la nouvelle entreprise sont transférées au ministère des Finances Fédération Russe d'inscrire l'entreprise au Registre d'État unifié des entreprises. Ici, les codes du classificateur pan-syndical des entreprises et des organisations sont attribués. Ces données confirment le fait de l'ouverture de l'entreprise. Au plus tard un an après l'enregistrement, les participants de l'entreprise contribuent intégralement à la banque, ouvrent un compte courant permanent, s'inscrivent auprès du bureau des impôts local du lieu de leur établissement. La dernière étape de la création d'une nouvelle entreprise consiste à obtenir un sceau rond et un timbre d'angle.
Si une entreprise est créée sous la forme d'une société par actions, ses fondateurs souscrivent toujours des actions. En cas de souscription ouverte, un avis d'émission à venir est publié, il indique l'objet, l'objet, les modalités d'activité de la société anonyme en cours d'ouverture, la composition des fondateurs et la date de l'assemblée constitutive, la taille envisagée du capital autorisé, le nombre total, la valeur nominale et les types d'actions, le moment de la souscription aux actions et d'autres informations. Les personnes souscrites aux actions doivent apporter un apport d'au moins 30% de la valeur nominale des actions avant le jour de la convocation de l'assemblée constituante. Dans le cas où toutes les actions sont réparties entre les fondateurs de la société, l'apport doit être d'au moins 50 %. Au plus tard un an après l'enregistrement de la société par actions, l'actionnaire est tenu de racheter l'intégralité des actions.
La prochaine étape importante dans l'ouverture d'une société est l'organisation de ses activités.
L'organisation des activités de toute entreprise devrait être basée sur les principes suivants:
1) disponibilité d'un personnel qualifié personnel et les informations nécessaires ;
2) mise en œuvre de la coordination et de l'interaction de tous les éléments de la structure organisationnelle et managériale de l'entreprise;
3) assurer le fonctionnement normal de l'entreprise dans un contexte environnement externe sur la base de la flexibilité des décisions managériales acceptées.
Dans chaque cas particulier, l'organisation des activités de l'entreprise est réalisée en tenant compte spécificités de l'industrie dans lequel l'entreprise ouverte opérera, sa forme organisationnelle et juridique, la disponibilité de l'équipement nécessaire, etc.
(Les matériaux sont donnés sur la base de: E.A. Tatarnikov, N.A. Bogatyreva, O.Yu. Butova. Microéconomie. Réponses aux questions d'examen: Didacticiel pour les universités. - M. : Exam Publishing House, 2005. ISBN 5-472-00856-5)
Analyse de la demande de produits
Indicateurs de production :
Indicateurs financiers
Indicateurs sociaux
Comment désactiver les publicités sur Android : supprimer les publicités contextuelles
Le Russe écope d'une peine et d'un million d'amende pour "piratage Conséquences négatives de la loi
Identification des facteurs clés
Les critères de classification des organisations et des entrepreneurs individuels en petites et moyennes entreprises ont changé
Voir ce qu'est "Royalty" dans d'autres dictionnaires Pièges de la législation