Syndiquer des exemples d'entreprises. Syndicats modernes en Russie. Différence avec les autres formes d'unions monopolistiques

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syndicat, "syndicat" ← de lat. syndicus ← d'un autre grec. σύνδικος , "défenseur, intercesseur") - l'une des formes d'association d'entreprises, poursuivant l'objectif d'éliminer la concurrence et d'améliorer les conditions Activités commerciales dans le domaine de la détermination des prix, de l'achat des matières premières et de la vente des produits, tout en préservant l'indépendance industrielle et juridique des membres du syndicat. Aux XIX-XX siècles, des syndicats sont créés dans le but de monopoliser le marché. Actuellement, de nombreux pays à travers le monde ont adopté des lois contre toute forme d'associations monopolistiques.

Actuellement en russe le mot syndicat peut également avoir les significations suivantes :

• mafia (par exemple, aux États-Unis des années 1960) (voir livre Efremov "Qui a tué le président Kennedy")
• L'équipe de la Coupe de l'America

Russie et URSS

En RSFSR, en URSS et dans d'autres républiques syndicales, des syndicats ont été créés dans les années 1920, pendant la période de la nouvelle politique économique, pour l'association coopérative des fiducies d'État. Les syndicats s'occupaient de l'approvisionnement, de la commercialisation produits finis, prêts, opérations de commerce extérieur.

À la fin de 1922, 80% de l'industrie de confiance était syndiquée, et au début de 1928, il y avait 23 syndicats en URSS, qui opéraient dans presque toutes les industries, concentrant l'essentiel de le commerce de gros. Le conseil des syndicats a été élu lors d'une assemblée des représentants des fiducies. Les fiducies avaient la liberté de déterminer la part de leur approvisionnement et de leurs ventes transférée au syndicat. Au tournant de 1920-1930, les dirigeants de l'URSS se dirigent vers la liquidation des trusts dans le cadre de la transition vers une centralisation administration publiqueéconomie. En conséquence, les syndicats ont perdu leur importance et ont été abolis.

Syndicats internationaux

Un exemple classique d'un syndicat international du XXe siècle était le groupe d'entreprises "

Le cartel est l'une des méthodes de création structures monopolistiques sur caractéristiques communes, tels que : sphère d'influence, tarification, utilisation d'un brevet, méthode de production, conditions de vente des produits, procédure d'embauche des travailleurs, ou autre.

 

Lorsqu'on lui demande ce qu'est un cartel, la définition donnée par le professeur Igor Vladimirovitch Lipsits dans un manuel d'économie donne l'explication la plus claire :

« Un cartel est une méthode dans laquelle un accord est conclu entre les fabricants d'un produit homogène sur la répartition du marché entre eux et la coordination des volumes de vente par chacun des participants à l'accord. Dans un accord de cartel, des niveaux de prix et des conditions de vente aux consommateurs qui sont les mêmes pour tous ses participants peuvent être convenus. Cette méthode de surtarification monopolistique est désormais largement répandue parmi entreprises commerciales».

Dans le même temps, chacune des parties à l'accord conserve une indépendance productive et financière vis-à-vis des autres.

Caractère économique

Un accord de cartel ou une collusion étend ses effets, en règle générale, au sein d'une certaine industrie. Il est créé dans le but de dominer le marché et de maximiser les profits.

Et bien que presque partout dans le monde, les accords de cartel soient interdits par les lois antitrust, dans certains pays, ils sont encouragés : ils sont considérés comme aidant à restructurer l'industrie, à limiter la concurrence entre les petites entreprises et à promouvoir la normalisation des matériaux et des composants.

Cependant, dans le dictionnaire encyclopédique de 1953, il y a une déclaration selon laquelle les cartels internationaux ont un rôle de premier plan dans le déclenchement, ainsi que dans la préparation de la 2e guerre mondiale, au cours de laquelle ils ont fait d'énormes profits.

Il convient de noter que l'économiste autrichien Friedrich August von Hayek est d'avis que les problèmes des cartels et des monopoles dans économie moderne n'existe pas. Et grâce aux prix du cartel gonflés, d'autres acteurs du marché créent des produits et/ou des services améliorés dans cette industrie. Exemples frappants de ce phénomène : le développement des publications en ligne, communications mobiles, transport routier de marchandises .

Différence avec les autres formes d'unions monopolistiques

Cartel - le plus forme simple entités monopolistiques. Sa différence avec des structures plus stables, voir tableau 1

Un peu d'histoire : la conspiration de l'étain

Un fait historique : l'existence dans la période de 1931 à 1946. Tin Cartel - une association monopolistique internationale qui contrôlait la majeure partie de l'extraction d'étain des pays capitalistes.

Une initiative très intéressante a été prise en 1931 par des membres du Tin Cartel afin d'obtenir de super profits. Il était basé sur une méthode appelée un coin et a été inventé par des marchands allemands au 16ème siècle. Et il consiste en un accord secret sur le retrait ou l'achat temporaire d'un produit particulier dans le but de créer des remous et de provoquer des augmentations de prix. Les membres du groupe susmentionné ont joué là-dessus. Ils ont acheté d'énormes quantités d'étain, ce qui a provoqué des pénuries et des flambées de prix. Un an plus tard, ils ont vendu leur stock à un prix fabuleux. prix élevés, ce qui leur a permis de faire des superprofits.

Ce fait historique rappelle beaucoup le boom récent en Russie avec le sel, un peu plus tard avec le sarrasin, lorsque les prix de ces produits ont soudainement grimpé plusieurs fois. Les cartels du «sarrasin» et du «sel» ont-ils organisé le coin, ou y avait-il vraiment pénurie des produits ci-dessus? Il ne reste plus qu'à deviner.

À l'heure actuelle, le Pacific Cartel - Sinaloa - le plus grand cartel mexicain de la drogue et d'autres groupes similaires sont devenus largement connus.

Interdiction des accords restreignant la concurrence

En Russie, le fonctionnement des cartels est soumis à une interdiction inconditionnelle, malgré cela, de tels groupes existent. Selon le Service fédéral antimonopole (FAS), de 2010 à 2013, 1 057 accords violant cette interdiction ont été identifiés en Russie (voir Fig. 1).

Cartel est un accord indépendant entre des entreprises juridiques et commerciales qui s'accordent entre elles sur politique de prix et division du marché. Les entreprises qui concluent un tel accord juridique doivent être engagées dans un type d'activité similaire et être suffisamment importantes sur le marché. Un tel accord ne prive pas chaque entreprise de son indépendance, mais exige seulement la mise en œuvre des normes et dispositions stipulées dans l'accord. Tous les participants au moment de la transaction sont égaux en droits. Cet accord, dans la plupart des cas, est de nature contractuelle, en raison de la politique antitrust. sur diverses associations.

Exemples d'associations professionnelles dans un cartel :
1) OPEP - l'Organisation mondiale des pays exportateurs de pétrole ;
2) Le cartel New Seven Sisters, qui comprend les principales compagnies pétrolières, y compris russes.

Syndicat est une association similaire à un cartel, mais la principale différence est que cet accord limite l'indépendance des entreprises légales qui ont adhéré, qui avant d'adhérer étaient libres et vendaient leurs produits sur le marché sans demander à personne.

Exemples d'associations syndicales :"Provoloka" - la plus grande association russe; De Beers (De Beers) - société internationale, qui se consacre à l'extraction, au traitement et à la vente de diamants naturels, ainsi qu'à la production de diamants synthétiques à des fins industrielles.

Piscine- une association de personnes morales, qui a un caractère temporaire. Par exemple : les participants conviennent entre eux qu'ils accumuleront des ventes de produits afin de créer une pénurie de produits sur le marché et, par conséquent, une augmentation subséquente des prix des produits manufacturés. Quant au bénéfice, il peut aller au compte général, puis être distribué à parts égales. Les participants ont une totale liberté d'action. Le plus souvent, une telle association est temporaire afin d'atteindre l'objectif.

Type de piscine :

1. Pool d'échange ;
2. Pool d'investissement ;
3. Communauté de brevets ;
4. Groupement commercial ;
5. Groupement d'assurances ;
6. Pool de réassurance.

Exemples de mutualisation :"Absolut-Holding", "Fleurs de Stavropol", Exchange Union.

Confiance- association de divers petits ou grandes entreprises, qui appartenaient auparavant à leurs propriétaires, fusionnent en une seule entité et forment une seule entreprise, perdant leur indépendance et leur autonomie. Une telle association est bénéfique pour les entreprises qui sont liées les unes aux autres et fabriquent des produits auxiliaires.

Exemples de confiance combinée : Moteurs généraux, Ford et d'autres grandes entreprises.

Préoccuper- c'est l'unification des entreprises en un tout avec la préservation de leur entité légale. C'est la principale différence entre une préoccupation et une confiance. Une telle association a une direction générale, qui est assurée par la société mère. Le plus souvent, il s'agit d'associations industrielles, regroupant des entreprises de diverses industries, pour la vente de n'importe quel produit.

Exemples de groupe : Gazprom; Daimler AG (Daimler), (anciennement Daimler-Benz AG) est une entreprise automobile allemande. La plus grande entreprise d'Allemagne en termes de chiffre d'affaires sur la base des résultats de 2006.

Associations holdings (holding) est une association d'organisations qui comprend une société de gestion et des filiales. Société de gestion détient le bloc principal d'actions et d'actions de filiales, il contrôle également des filiales.

Exemples de tenue : JPMORGAN CHASE & CO est une holding bancaire.strong

Syndicat – forme d'organisation les associations, trait distinctif qui est la conclusion d'un accord entre entreprises d'une même industrie pour contrôler la vente de produits et l'achat de matières premières afin d'obtenir des profits de monopole. Les entreprises incluses dans le syndicat conservent leur indépendance productive et juridique, mais perdent en même temps leur indépendance commerciale. La vente des produits par tous les participants du syndicat s'effectue par l'intermédiaire d'un seul organe - le bureau de vente. Cela permet d'obtenir la vente de tous les produits homogènes à des prix monopolistiquement élevés. Le bureau de vente accepte les produits des entreprises à des prix fixés à l'avance par le syndicat.

Les fonctions du bureau de vente peuvent également inclure la concentration de toutes les commandes avec leur distribution ultérieure entre les parties à l'accord en stricte conformité avec les quotas établis. En outre, le syndicat peut acheter des matières premières pour ses membres dans le cadre d'un monopole bas prix. Ainsi, la concentration des opérations commerciales permet aux participants au syndicat de bénéficier directement de l'achat de matières premières à bas prix et de la vente de produits à des prix surévalués, ainsi que de dicter les prix sur le marché, de pratiquer le dumping des matières premières, etc.

Les syndicats sont généralement constitués sous la forme sociétés par actions. Outre les entreprises individuelles, des fiducies et des entreprises individuelles peuvent participer au syndicat. Ces derniers ont commencé à jouer un rôle dominant dans les syndicats aux derniers stades de leur développement, ce qui était dû à la nécessité de renforcer le contrôle sur les petites et moyennes entreprises sur le marché intérieur, ainsi que de s'étendre à marché étranger. Les syndicats entrent en concours avec des entreprises produisant des produits similaires, avec des entreprises extérieures. La relation entre les parties à l'accord est également de nature concurrentielle, se manifestant notamment par la lutte pour les commandes et les quotas, qui conduit finalement à l'affaiblissement du syndicat et souvent à son effondrement.

Les syndicats étaient les plus répandus en Russie, en Allemagne et en France au début du XXe siècle. L'une des premières associations monopolistiques en Russie fut le syndicat des sucreries, formé en 1887. Dans la période 1900–1903. un certain nombre de grands syndicats de l'industrie lourde ont vu le jour. En URSS, pendant la période de la NEP, le syndicat était considéré comme une union volontaire de trusts industriels d'État, sur la base d'un accord entre eux.

Dans les conditions modernes, le syndicat en tant que forme d'association monopolistique d'un profil mono-industriel perd de son importance, laissant la place à des formes plus complexes et flexibles - conglomérats, sociétés, préoccupations.

ConfianceIl est généralement admis d'envisager l'association de la propriété et de la gestion d'entreprises d'une ou plusieurs industries qui perdent complètement leur indépendance industrielle et commerciale. Les fiducies sont généralement constituées sous la forme d'une société par actions. Les entrepreneurs - propriétaires d'entreprises, rejoignant la fiducie, deviennent ses actionnaires, tandis que leurs entreprises sont soumises à une direction unique.

La fiducie est dirigée par un conseil qui gère la production, la commercialisation des produits, les opérations financières de toutes les entreprises incluses dans l'association. Chaque membre de la fiducie reçoit un certain bloc d'actions en fonction de sa part du capital. En conséquence, il reçoit le droit de participer aux affaires de la fiducie et à une certaine part des bénéfices. Une concentration de capital plus élevée que dans un cartel et un syndicat offre à la fiducie une augmentation du niveau de compétitivité et à ses participants des bénéfices plus élevés. Cependant, l'incomplétude du processus de centralisation du capital dans la fiducie s'exprime dans la répartition du bénéfice total conformément à la participation au capital de chaque membre de l'accord, ce qui empêche la création d'un fonds d'investissement unique.

Les fiducies ont des variétés. Selon le niveau de fusion, les fiducies peuvent être divisées en associations d'entreprises entièrement fusionnées et en associations dont les participants conservent une indépendance formelle tout en étant subordonnés à la place financière principale - la société holding. Le contrôle des entreprises incluses dans le trust garantit la possession d'une participation majoritaire ou d'un certificat de trust spécial. En outre, des fiducies peuvent être formées à partir d'entreprises d'un ou de plusieurs secteurs connexes (fiducie verticale), représentant une sorte d'association. Les associations présentent des avantages par rapport aux autres types d'associations. Premièrement, les revenus des cartels sont plus stables en raison de la fusion d'entreprises dans diverses industries et de la possibilité de varier les ressources matérielles, financières et autres. Deuxièmement, la possibilité de créer des chaînes technologiques pour la production de produits finis et de réduire les coûts en conséquence entraîne une augmentation des bénéfices de l'association.

Dans le passé, les fiducies en Russie se sont généralisées dans le sucre, la métallurgie et quelques autres branches de l'industrie, ainsi que dans la construction. Des fiducies internationales ont également été créées. Pour restreindre certains types d'activités des trusts dans les pays industrialisés de l'Occident, des lois antitrust ont été introduites. Sous l'influence de la législation antitrust, les formes de monopoles ont changé. Les fiducies ont été remplacées par des entreprises, des conglomérats et d'autres formes d'associations plus avancées. Dans les conditions modernes, les fiducies ont perdu leur importance en tant que forme organisationnelle de gestion industrielle.