20 metų dirbant socialine darbuotoja straipsnis. Socialinis darbas. Kokių dokumentų reikia norint kreiptis dėl socialinio darbuotojo?

Socialinis darbuotojas yra profesija, kuri šiuolaikinėje visuomenėje atlieka svarbų vaidmenį. Ne paslaptis, kad šalies gyventojai sensta, o materialinis lygis ir didžiąja dalimi sveikatos būklė neleidžia vyresnio amžiaus žmonėms aktyviai gyventi. Kartais nutinka taip, kad pagyvenusį žmogų su išoriniu pasauliu sieja tik socialinei tarnybai atstovaujantis asmuo. Tiesą sakant, būtent šios paslaugos dėka vyresnio amžiaus žmonės, kuriems gyvenime nėra kuo pasikliauti, turi galimybę bendrauti, įsigyti maisto ir vaistų, būtinų higienos ir buities reikmenų.

Gerai, kai socialinis darbuotojas turi išsilavinimą arba aukštąjį profesinį išsilavinimą, bet, deja, šiuo metu į pagyvenusių ir neįgaliųjų aptarnavimą įsitraukia asmenys, kurie visiškai neturi profesinio pasirengimo. Šiam darbui atlikti reikalingas daugybės dvasinių savybių buvimas, o dažniausiai į šią profesiją ateina širdies šauksmas.

Socialinis darbuotojas turi gerai išmanyti vyriausybės įstatymus, reglamentus ir reglamentas dėl socialinių paslaugų neįgaliesiems ir piliečiams, taip pat privalo nepriekaištingai laikytis darbo vidaus taisyklių taisyklių ir pareigybių aprašymai. Vadovaukitės darbo apsaugos taisyklėmis ir pagrindinėmis saugos, sanitarijos ir taisyklėmis priešgaisrinė sauga, darbuotojas socialinė tarnyba gali suteikti visą įmanomą pagalbą savo globotinių gyvenamojoje vietoje. Labai svarbu, kad tai būtų padaryta ne tik nesukeliant nepatogumo ar susierzinimo senyvo amžiaus žmogui, bet ir kompetentingai.

Socialinis darbuotojas savo darbe naudoja specialias žinias, pavyzdžiui, vyresnio amžiaus žmonių psichologijos pagrindus. Be to, jis turi žinoti pirmosios pagalbos pagrindus.

Socialinio darbuotojo pareigos pirmiausia – tarp jiems priskirtos vietovės gyventojų atpažinti neįgalius ir senyvo amžiaus piliečius, kurie negali patys atlikti namų ruošos darbų ir kuriems labai reikia paslaugų. Šios srities darbuotojai jiems patikėtoje teritorijoje nuolat atlieka vyresnio amžiaus žmonių, pensininkų ir neįgaliųjų apklausas, aiškina jiems jų teises, kuriomis gali pasikliauti.

Socialinio darbuotojo pareigos apima dokumentų tvarkymą, taip pat bendravimą su globotinių artimaisiais ir gydančiu gydytoju. Jis privalo išlaikyti konfidencialumą savo globotinių atžvilgiu, sudaryti finansinę paramą, kuri pagal įstatymą priklauso neįgaliesiems ir pensininkams. Esant poreikiui, jis privalo iš klinikos išrašyti receptus vaistams už sumažintą kainą, kuri yra skirta šios kategorijos piliečiams. Tai taip pat yra jo tiesioginių pareigų dalis.

Socialinio darbuotojo nekantriai laukiama, nes dažnai jis būna vienintelis pagalbininkas namuose. Jis perka maistą ir atneša čekius, stebi jų sveikatą ir sako jiems gerus žodžius darbo ir švenčių dienomis.

Į jo pareigas įeina įrašų tvarkymas. Apie savo negalią jis informuoja iš anksto, nes tai leis jam susirasti pakaitalą ligos laikotarpiui. Reikia nepamiršti, kad tai beveik nepamainoma pareigybė – socialinio darbuotojo. Jo pareigos tuo neapsiriboja, jis aktyviai dalyvauja savo globotinių gyvenime. Rūpestingi žmonės, pasirinkę tokią profesiją, visiškai tvarko neįgaliųjų buitį, kasdien pavaduoja nesančius ar toli esančius artimuosius, negalinčius padėti savo artimiesiems. Su meile gamins ar šildys maistą, išvirs kvapnios arbatos ir padės kloti lovą, o tai taip svarbu vienišam žmogui, nekantriai laukiančiam skambučio ir ateis socialinio darbuotojo. Jo pareigos – užtikrinti, kad globotinių namuose būtų vanduo ir, žinoma, šiluma. Jei iškyla problemų, jie gali susisiekti su būsto ir komunalinėmis tarnybomis ir išspręsti problemas asmens, kurį jiems patikėta prižiūrėti, vardu.

Be to, nuneša daiktus į skalbyklą, cheminį valymą ir pristato atgal, pensininkų pageidavimu sumoka už laiškų rašymą, atneša laikraščius, žurnalus. Jie taip pat yra ištikimi palydovai organizacijoje, gali palydėti pagyvenusį žmogų į renginius, kuriuos valdžia organizuoja specialiai šiai piliečių kategorijai.

Socialinį darbuotoją, kurio darbo pareigas aptarsime toliau, į darbą priima ir atleidžia VVB vadovas. Išvykimas iš valstybės vykdomas Darbo kodekso 77-81 straipsniuose nustatyta tvarka.

Bendra informacija

Asmenys, turintys:

• aukštesnis;
• pradinis profesinis;
• vidurinis specialusis išsilavinimas.

Į veiklą gali būti įtraukiami asmenys, neturintys specialybės išsilavinimo. Žmonės, kuriems taikoma paslauga, vadinami globotiniais. Tokį statusą asmuo įgyja kreipdamasis į Veteranų tarybą, PVO ar Socialinės apsaugos komitetą, taip pat kai socialinis darbuotojas specialaus turo metu nustato asmenis, kuriems reikalinga priežiūra. Visiškai savitarnos galimybę netekę globotiniai siunčiami į slaugos namus.

Socialinis darbuotojas: pareigos, darbuotojo atlyginimas

VPS darbuotojas gali vykdyti tam tikrus globotinių nurodymus. Jie gali būti neįtraukti į socialinio darbuotojo pareigų sąrašą, tačiau išplaukia iš bendros jo veiklos prasmės. Jos esmė – teikti paramą ir pagalbą vienišiems žmonėms ir neįgaliesiems. Pavyzdžiui, pagyvenusi moteris sunkiai juda dėl rimtų sveikatos problemų. Socialinė darbuotoja gali ją nuvesti į pirtį, po kurios žmogus jausis geriau, galės pasirūpinti savimi. CSO darbuotojo diena prasideda telefono skambučiu į globotinius. Socialinio darbuotojo pareigos apima patikslinti užduotis, kurias reikia atlikti, reikalingų produktų sąrašą. Visa informacija kiekvienai palatai įrašoma į specialų sąsiuvinį. Metų pabaigoje, įvertinus darbuotojo veiklos rezultatus, jam priskiriama arba nepriskiriama kategorija. Pirmuoju atveju, be kita ko, jis gali tikėtis atlyginimo padidėjimo. Dar po trejų metų priemoka bus 10 proc., o po penkerių – 30 proc.

Iškrovos

Buvo nustatytos šios kategorijos:

• Penkta klasė. Jis skiriamas darbuotojui, turinčiam profesinį (pradinį) išsilavinimą. Tuo pačiu metu jo patirčiai nekeliami jokie reikalavimai. Taip pat 5 kategoriją turi darbuotojai, turintys vidurinį (bendrąjį) išsilavinimą. Tokiu atveju profilyje jie turi vykdyti veiklą mažiausiai trejus metus.
• Šešta ar septinta klasė. Norėdami įgyti šią kategoriją, darbuotojas gali turėti profesionalą Aukštasis išsilavinimas. Šiuo atveju jo patirčiai nekeliami jokie reikalavimai. Taip pat darbuotojas gali turėti vidurinį specializuotą išsilavinimą. Tokiu atveju jis valstybėje turi būti mažiausiai trejus metus.
• Aštunta klasė. Jis skiriamas darbuotojams, kurių darbo stažas ne mažesnis kaip penkeri metai ir jie turi aukštąjį išsilavinimą pagal specialybę.

Svarbūs punktai

AT funkcines pareigas socialinis darbuotojas turi teikti buitines paslaugas asmenims, kuriems reikia pagalbos. VBĮ darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui, direktoriaus pavaduotojui, centro vadovui. Darbuotojas turi išmanyti federalinio, vietinio ir regioninio lygmens reglamentus ir įstatymus, kitus su jo veiklos reglamentavimu susijusius reglamentus. Socialinis darbuotojas, kurio pareigos nurodytos atitinkamuose nurodymuose, už savo veiklą atsako prieš įstatymą. Jis privalo laikytis CSO taisyklių, išmanyti darbo apsaugos, pramonės sanitarijos, saugos, priešgaisrinės saugos normas ir reglamentus. Nepakeičiama kokybiško užduočių atlikimo sąlyga – vartotojų paslaugų pagyvenusiems ir neįgaliesiems organizavimo reikalavimų laikymasis. Darbuotojas turi išmanyti globotinių psichologijos pagrindus, įsisavinti pirmosios pagalbos teikimo būdus.

Pagrindiniai receptai

AT profesines pareigas socialinis darbuotojas apima:

• Paslaugų, įtrauktų į valstybės garantuojamą sąrašą, teikimas.
• Lankymų grafiko laikymasis.
• Piliečių, kuriems reikia paslaugų ir paramos, nustatymas.
• Įmonės darbuotojų apklausų vykdymas.
• Dalyvavimas rengiant darbuotojų, kuriems to reikia, dokumentus.
• Darbuotojų informavimas apie jų pareigas, teises ir paslaugų teikimo sąlygas.
• Pagarba konfidencialumui santykiuose su globotiniais.
• VVB vadovybės įsakymų ir nurodymų vykdymas.
• Veiklos derinimas su viršininkais.
• Laiku pranešti apie nedarbingumo pradžią.
• Prašymas dėl materialinės pagalbos skyrimo darbuotojams, kuriems jos reikia.
• Dokumentacijos pildymas pagal verslo vykdymo rekomendacijas, savalaikiai papildymai ir pakeitimai.
• Dalyvavimas viešasis gyvenimas CSO.

Socialinio darbuotojo teises ir pareigas reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Atsakomybė

Pažeidimo atveju darbo drausmė Darbuotojui taikomos str. 419 TK. Savalaikis vykdymas tarnybinės pareigos socialinis darbuotojas garantuoja efektyvią pagalbą skurstantiems žmonėms. Toks požiūris į savo veiklą teigiamai veikia atmosferą kolektyve, darbingumą ir darbuotojų interesus. Socialinio darbuotojo pareigos turi būti atliekamos sąžiningai ir aiškiai. Daugeliu atžvilgių nuo pagalbos suteikimo savalaikiškumo dažnai priklauso ne tik bendra globotinio būklė, bet ir jo gyvybė.

Kriterijų nustatymas

Socialinio darbuotojo pareigoms atlikti neužtenka turėti tam tikrų įgūdžių ar žinių. Darbuotojas taip pat turi pasižymėti tam tikromis asmeninėmis savybėmis. Susiformavę moraliniai ir moraliniai įsitikinimai, objektyvumas vertinant globotinio problemas, sąžiningumas, taktiškumas, teisingumas, atidumas, kūrybiškas mąstymas, visuomeniškumas, savigarbos adekvatumas, tolerancija, žmogiškumas, valia, gerumas, kantrybė – tai dar ne visas sąrašas savybių, kurios turėtų būti suteiktos Socialinis darbuotojas.

Naudoti metodai veikloje

Socialinės apsaugos darbuotojų pareigos – ne tik suteikti reikiamą pagalbą globotiniams. Kad darbuotojai būtų kuo veiksmingesni savo veikloje, vadovaujantis Instrukcija, jie turi būti kuriami ir įgyvendinami įvairių metodų, leidžianti giliau ir detaliau išnagrinėti problemas, pasirinkti geriausias jų sprendimo priemones. Taigi socialinis darbuotojas mokykloje, kurio pareigos yra susijusios su pagalba vaikams, be kita ko, turėtų veikti kaip konsultantas ir tam tikra prasme mokytojas. Naudodamas edukacinį požiūrį savo veikloje, darbuotojas teikia rekomendacijas, moko demonstruoti ir modeliuoti teisingą elgesį, naudoja vaidmenų žaidimus, užmezga mokinio ir mokytojo sąveiką. Socialinio darbuotojo pareigos ligoninėje nusipelno ypatingo dėmesio.

Šiuo atveju ant jo pečių guli didelė atsakomybė. Žmogus gydymo įstaigoje reikalauja maksimalaus jautrumo, priežiūros, pagalbos. Šiuo atveju socialinis darbuotojas atlieka ne tik savo globotinio aptarnavimo pareigas. Jis taip pat atlieka palaikytojo ar tarpininko vaidmenį įveikiant asmenybės dezorganizaciją, apatiją tais atvejais, kai sergančiam žmogui pačiam to padaryti neįmanoma. Pagalbinis požiūris yra skirtas situacijos paaiškinimui, skatinant ir sutelkiant dėmesį į turimų seniūnijos vidinių resursų sutelkimą. Atsigavimo ar reabilitacijos laikotarpiu tai labai svarbu. Taip pat socialinio darbuotojo veiklų įgyvendinimui taikomas advokacijos požiūris. Šiuo atveju darbuotojas veikia kaip globotinio ar grupės asmenų, kuriems to reikia, atstovas. Šiuo atveju socialinio darbuotojo pareigos, be kita ko, apima pagalbą argumentuojant, pagrįstų kaltinimų atranką.

Darbuotojų galimybės

Socialinio darbuotojo teisės ir pareigos yra dvi glaudžiai susijusios kategorijos. Naudodamasis savo įgaliojimais darbuotojas gali efektyviai vykdyti savo veiklą, kurios tikslas – laiku padėti tiems, kuriems reikia pagalbos. Socialinio darbuotojo teisės nustatytos Darbo kodekso 1, 379-380, 353-369, 209-231 straipsniuose. Taip pat jos galimybės apibrėžtos kolektyvinėje sutartyje ir VVB darbo reglamente. Socialinis darbuotojas, vykdydamas savo veiklą, turi teisę:

• Įtraukti artimuosius ir artimuosius teikiant pagalbą, kuri viršija Instrukcijoje nustatytas ribas.
• Gauti informaciją iš globotinių apie sveikatos būklę, santykius su kitais šeimos nariais.
• Pildydami reikiamus dokumentus, naudokite kliento asmens duomenis.

Tarptautinė praktika

Apibendrinant visa tai, kas išdėstyta, galima daryti išvadą, kad socialinio darbuotojo vykdomos veiklos pagrindas yra pareigos. Ukraina, Rusija ir daugelis kitų šalių dalyvauja didelio masto humanitarinėje programoje, skirtoje skurdui panaikinti, užtikrinti pradinis išsilavinimas, stabilią paramą labiausiai nuskriaustiems gyventojų sluoksniams. Kaip rodo užsienio šalių patirtis, krizės metu ypač didelis poreikis atlikti įvairiapusį, visapusį socialinį darbą. Šiomis akimirkomis daugumos piliečių gerovė labai pablogėja. Ukraina, kaip ir Rusija, tokius laikotarpius patyrė ne kartą per visą savo istoriją. Tačiau šių šalių vyriausybė visada stengiasi pašalinti iškylančias problemas. Ypatingas vaidmuo įgyvendinant šią užduotį pirmiausia tenka socialinės apsaugos tarnybai.

Valstybės vaidmuo

Piliečių realios pagalbos teikimo klausimu valstybė šiandien užima šalutinę, antraeilę poziciją. Tuo pačiu metu socialinis darbuotojas, viena vertus, aptarnauja žmones. Tai padeda įveikti tą ar kitą konkrečią problemą. Kita vertus, jis ir tarnauja valstybei. Valdžia per PVO darbuotojus mažina socialinę įtampą. Atvirai kalbant, valstybė, pasitelkusi socialinį darbuotoją, „nuramina“ nepasiturinčius gyventojus. Šiuo atveju darbuotojo pakanka sunki situacija. Pagal pareigą – profesinę ir žmogiškąją – socialinis darbuotojas pirmiausia veikia vadovaudamasis humanizmo principu. Kartu tai yra valstybės uždavinio – išlaikyti pusiausvyrą visuomenėje – vykdymas.

Pagaliau

Socialinis darbuotojas, norėdamas kuo kokybiškiau atlikti savo pareigas, turi turėti įvairių įgūdžių, gebėjimų, žinių tokiose srityse kaip psichologija, medicina, sociologija ir kt. Tik tokiu atveju jis gali būti laikomas vertu užsibrėžtų valstybės tikslų įgyvendintoju. Socialinio darbuotojo turimi įgūdžiai ir žinios, derinant su jo individualiomis savybėmis, turi būti vertinami tinkamais metodais. Rezultatų analizė, trūkumų taisymas, trūkstamos informacijos pildymas neabejotinai prisidės prie efektyvesnio savo pareigos vykdymo. Noras tobulėti pasireiškia ne tik noru įgyti platesnę praktinę patirtį, teorines žinias. Nemenką reikšmę turi ir asmeninių savybių tobulinimas, trūkumų, ypač neigiamai veikiančių jo veiklą, įveikimas. Individualios savybės darbuotojai yra sėkmingos sąveikos su globotiniu pagrindas ir yra laikomi esmine jo profesinio tinkamumo sąlyga.

Socialiniai darbuotojai teikti visapusišką pagalbą žmonėms, bendraudami daugiausia su pažeidžiamomis piliečių kategorijomis. Jie dirba su pabėgėliais, našlaičiais, pensininkais, padėdami jiems gauti socialinę, teisinę ir materialinę paramą. Profesija tinka tiems, kurie nesidomi mokykliniais dalykais (žr. profesijos pasirinkimą, domėjimąsi mokykliniais dalykais).

Trumpas aprašymas

Profesija labai sena, prieš kelis šimtus metų tokie specialistai buvo vadinami filantropais, misionieriais. dalis socialinius įsipareigojimus buvo patikėtas vienuoliams ir vienuolėms, kurios vargšams teikė pastogę, maistą ir minimalų išsilavinimą. Šiandien viskas pasikeitė, o šį darbą atlieka įgalioti socialinių paslaugų atstovai, paskiriami kiekvienam asmeniui ar šeimai, kuriam reikalinga valstybės pagalba ir parama. Dažniausiai specialistas vadovauja šioms piliečių grupėms:

• pensininkai ir žmonės su negalia;
• vaikai ir paaugliai, kenčiantys nuo įgimtų ir įgytų ligų, smurto šeimoje ir kitų problemų;
• moterys, kurios yra bet kokio smurto aukos;
• priklausomi piliečiai;
• žmonės, netekę namų, nukentėję, netekę artimųjų nelaimių metu;
• daugiavaikės šeimos ir kt.

Socialinė darbuotoja tiesiogiai bendrauja su gyventojais, tikrina, kokiomis sąlygomis laikomi vaikai, kaip paskirstomos valstybės skiriamos lėšos naujagimiui. Jie neša gaminius sergantiems ir pensininkams, teikia emocinę paramą piliečiams, kenčiantiems nuo priklausomybių (alkoholio, narkotikų, azartinių lošimų ir kt.). Darbas nelengvas ir pavojingas, nes specialistas niekada nežino, kas jo laukia už uždarų buto durų. Socialiniai darbuotojai negauna labai didelių atlyginimų, tradiciškai šią profesiją renkasi moterys, kurios labiau linkusios į atjautą nei vyrai.

Profesijos bruožai

Socialinis darbuotojas turi mylėti žmones. Tai pirmasis reikalavimas, kuris tyliai iškeliamas specialistams. Tokio darbuotojo pareigos apima šį privalomų darbų sąrašą:

• priskirtos srities analizė, žmonių, kuriems reikia, atranka socialinė pagalba ir apsauga (laikina arba nuolatinė);
• darbas su gyventojų skundais ir kreipimais, informacijos tikrinimas, sprendimų dėl kiekvieno individualaus prašymo priėmimas;
• visų rūšių socialinių paslaugų teikimas, piliečių informavimas apie jų teises ir pareigas;
• pagalba gaunant teisines ir kitokias konsultacijas;
• maisto pristatymas į namus, geriamas vanduo, vaistai ir kitos prekės. Socialinis darbuotojas gali palaikyti tvarką žmonių, prie kurių yra prisirišęs, namuose, gaminti ar šildyti maistą, pristatyti paruoštą maistą iš artimųjų ar iš specialių valgyklų, apmokėti sąskaitas;
• pagalba tvarkant prašymus ir prašymus dėl socialinės paramos, lengvatinių čekių, paslaugų;
• bendravimas su socialiai neapsaugotais piliečiais ir jų artimaisiais;
• perteikimas papildomos paslaugos: Pirmas sveikatos apsauga, psichologinė pagalba ir kt.;
• buhalterinės apskaitos ir atskaitomybės dokumentų tvarkymas.

Socialinis darbuotojas turi turėti minimalių medicinos žinių, būti puikus psichologas, nes jo darbe dera pagrindiniai šių profesijų bruožai. Segmentui būdinga didelė darbuotojų kaita, todėl darbuotojų reikia visada. Specialistas bendrauja su teisėtvarkos, savanorių organizacijų atstovais, įvairiomis mokytojų ir gydytojų grupėmis.

Profesijos pliusai ir minusai

privalumus

1. Didelis socialinę reikšmę profesijų, nes kasdien tokie specialistai atlieka kompleksinius ir svarbus darbas pagerinti daugelio žmonių gyvenimo kokybę.
2. Oficialus darbas ir solidus laisvų darbo vietų skaičius.
3. Specialistai yra paklausūs kiekvienoje srityje ir mažas miestelis Rusija.
4. Galite gauti darbą be aukštojo išsilavinimo.
5. Stabilus mokymasis ir tobulėjimas.
6. Didelis biudžetinių vietų skaičius universitetuose, galimybė įgyti išsilavinimą dieniniame, neakivaizdiniame ar neakivaizdiniame fakultete.
7. Darbas bus idealus sprendimas humanitariniams mokslams.

Minusai

1. Mažai apmokamas darbas.
2. Nuolatinis bendravimas su įvairiais gyventojų sluoksniais, kurių atstovai ne visada draugiški, sąžiningi.
3. Sąveika su sergančiais, priklausomais žmonėmis gali sukelti užsikrėtimą infekcinėmis ir kitomis ligomis.
4. NVS šalyse darbo jėga neįvertinama.
5. Specialistas daug laiko praleidžia ant kojų, yra priverstas atlikti daug darbų.
6. Tvarkaraštis gali būti nereguliarus.
7. Socialiniai darbuotojai dažnai susiduria su žiauriais žmonių žiaurumo atvejais, kurie gali turėti pražūtingos įtakos moralei.

Svarbios asmeninės savybės

Emocinis stabilumas ir ramybė yra du esmines savybes kurios turi būti gero socialinio darbuotojo charakteryje. Šis specialistas turi turėti puikią kalbą, kelti pasitikėjimą ir pagarbą, mokėti išklausyti ir suprasti žmones. Taip pat svarbios ir kitos savybės:

• filantropija;
• tolerancija;
• išradingumas;
• savikontrolė;
• polinkis dirbti komandoje;
• padidėjęs teisingumo jausmas;
• paritetas;
• įsitraukimas į socialinius procesus.

Specialisto charakteryje neturėtų būti pasididžiavimo, taip pat godumo, pasibjaurėjimo.

Socialinio darbuotojo mokymas

Įvaldyti šią sunkią profesiją galite ir universitete, ir kolegijoje. Stojant į universitetą verta pasirinkti pasiruošimo kryptį “ Socialinis darbas“, išlaikant rusų kalbos, istorijos ir socialinių mokslų egzaminus, mokymo trukmė 5-6 metai. Taip pat rekomenduojama atsižvelgti į šias programas:

• „Socialinis darbas su jaunimu“;
• „Socialinis darbas socialinės apsaugos sistemoje“.

Baigę 9 ar 11 klasę, galite stoti į kolegiją pasirinkę socialinio darbo fakultetą. Studijų trukmė 2-3 metai, kuri priklauso nuo stojančiojo bazinio pasirengimo ir pasirinktos mokymo įstaigos. Kai kurios kolegijos leidžia stoti pagal GPA nelaikant jokių egzaminų.

Rusijos institutas profesinis išsilavinimas„IPO“ – įdarbina studentus įgyti specialybę per nuotolinę profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo programą. Studijos IPO yra patogus ir greitas būdas įgyti nuotolinį išsilavinimą. 200+ mokymo kursų. 8000+ absolventų iš 200 miestų. Trumpi dokumentų tvarkymo ir išorinių mokymų terminai, instituto įmokos be palūkanų ir individualios nuolaidos. Susisiekite su mumis!

Verity švietimo centras

Platus spektras įvairių mokymo programų, padedančių tobulinti socialinės pagalbos srityje dirbančių žmonių įgūdžius. Numatyti užsiėmimai individualūs darbuotojai kaip ir ištisoms komandoms. Žinių galite gauti asmeniškai arba nuotoliniu būdu. Programose – inovatyvūs vaikų ugdymo metodai, bendravimo su paaugliais taisyklės, darbo apsauga ir ne mažiau aktualūs klausimai.

Socialinių darbuotojų kolegijos

1. Sankt Peterburgo GBOU SPO "Miesto ūkio politechnikos kolegija".
2. Socialinių darbuotojų rengimo kolegija ("Kolegija Nr. 16"), Maskva.
3. KIBT ekonomikos-technologijų kolegija.

Aukštasis išsilavinimas Socialiniai darbuotojai

1. Rusijos valstybinis socialinis universitetas.
2. Maskvos valstybinis pedagoginis universitetas.
3. Maskvos valstybinis medicinos ir odontologijos universitetas A. I. Evdokimova.
4. Pirmasis Maskvos valstybinis medicinos universitetas. I. M. Sechenovas.
5. Maskvos socialinis ir ekonominis institutas.
6. Rusijos naujasis universitetas.
7. Maskvos valstybinis psichologinis ir pedagoginis universitetas.
8. Sankt Peterburgo valstybinis universitetas.
9. Sankt Peterburgo valstybinis pramoninių technologijų ir dizaino universitetas.
10. Pirogovo Rusijos nacionalinis mokslinių tyrimų medicinos universitetas.
11. Krasnojarsko valstybinis pedagoginis universitetas. V. P. Astafjeva.
12. Jeletso valstijos universitetas I. A. Bunina.
13. Tomsko valstybinis valdymo sistemų ir radioelektronikos universitetas.
14. Tulos valstybinis pedagoginis universitetas. L. N. Tolstojus.

Darbo vieta

Socialiniai darbuotojai gali rasti laisvą darbo vietą valstybinėse įstaigose (socialinis inspektorius), plėtros ir pataisos centruose, įdarbinimo tarnybose. Dažnai šie specialistai dalyvauja savanoriškoje veikloje, gali bendradarbiauti su Raudonuoju kryžiumi ir kitomis visuomeninėmis labdaros organizacijomis.

Socialinio darbuotojo atlyginimas

Atlyginimas nuo 2019-09-12

Rusija 18000–50000 ₽

Maskva 25 000–80 000 ₽

Profesinės žinios

1. Pagrindinės psichologijos, medicinos, socialinės pedagogikos, pataisos darbų, konfliktų sprendimo žinios.
2. Socialinių paslaugų rūšys ir teikimo taisyklės.
3. Pagrindinis etikos standartus Socialinis darbas.
4. Suteiktos piliečių teisės ir pareigos socialinė apsauga ir padėti.
5. Savanoriškos veiklos pagrindai.
6. Įvairių kūrimo būdų amžiaus grupėse vaikai.
7. Psichologinės pusiausvyros atkūrimo būdai.
8. Planavimo veiklos pagrindai, buhalterinės apskaitos ir apskaitos programos, duomenų bazės.

Nuo seniausių laikų žmonės gyveno visuomenėje. Žmogaus prigimtis turi gebėjimą užjausti kitus žmones. Įvairios pasaulio religijos moko savitarpio pagalbos ir skatina padėti viena kitai. Laikui bėgant visuomenėje atsirado žmonių grupių, kuriems pagalbos ir priežiūros reikia labiau nei kitiems. Pavyzdžiui, į tokias grupes patenka asmenys, turintys įgimtą negalią arba tapę neįgaliais, atsitiktinai (išgyvenę katastrofą), pagyvenę žmonės, vieniši (neturintys artimųjų).

Šiuolaikiniame pasaulyje daugelyje šalių kuriamos ir peržiūrimos socialinės programos, kuriose aiškiai apibrėžta, kiek, kam ir kokia pagalba turi būti teikiama. Šioje srityje dirbantys žmonės yra socialiniai darbuotojai.

Senatvėje žmogus tampa mažiau aktyvus. Tai daugiausia lėmė sveikatos pablogėjimas, pasikeitus jo finansinei padėčiai. Todėl vyresnio amžiaus žmonėms reikia daugiau dėmesio, pagalbos, o kartais ir priežiūros.

specialistas socialine sfera turi būti raštingas ir nuovokus, taip pat:

• suprasti įstatymus;
• laikytis darbo instrukcijų;
• nepriekaištingai naudotis darbo apsaugos taisyklėmis;
• turėti saugumo žinių;
• laikytis higienos normų;
• laikytis priešgaisrinės saugos taisyklių.

Be minėtų dalykų, socialinis darbuotojas turi išmanyti pagyvenusių žmonių psichologijos pagrindus. Jūs pats turite būti kantrus, ištvermingas, santūrus ir, jei įmanoma, laimėti palatą sau. Jei reikia, turite žinoti ir mokėti suteikti pirmąją pagalbą.

Pradedant, visų pirma, tarp patikėtoje teritorijoje esančių gyventojų reikia identifikuoti tuos žmones, kuriems reikia pagalbos išlaikant namų ūkis ir didesnis dėmesys priežiūrai.

Socialinio darbuotojo pareigos

Ką veikia ir ką daro socialinis darbuotojas? Socialinis darbuotojas turi šias pareigas:

• organizuoja finansinę pagalbą;
• gauna receptus vaistams;
• perka gaminius ir visada atsineša čekius atsiskaitymui;
• stebi globotinio savijautą;
• gali ruošti vakarienę ir išsivirti arbatos;
• pasirūpina, kad namuose būtų vanduo ir šiluma;
• pristato ir paima drabužius iš cheminio valymo;
• mokėti komunalinius mokesčius;
• prireikus lydi į kultūrinius renginius;
• padeda rengti įvairius dokumentus.

Sąžiningas ir dėmesingas socialinis darbuotojas, pagyvenęs žmogus visada lauks.

Kaip tapti socialiniu darbuotoju

Jaunystėje sunku teisingai pasirinkti profesiją. Jei jums atrodo, kad dirbti su asmeniniu kompiuteriu yra lengviau nei su žmonėmis, tada nėra prasmės mokytis socialinio darbuotojo. Šioje srityje pravers šios savybės: užuojauta pašaliniam žmogui, empatija, suteikimas žmonėms jų šilumos ir meilės, rūpestis. Netolerancija ir diskriminacija yra visiškai nepriimtini. Būtina gerbti bet kokio tikėjimo išpažinimo žmones, net ir jūs nesuprantate.

Pagal egzamino rezultatus vyksta įstojimas į universitetą. Įgydami socialinio darbuotojo išsilavinimą, studentai privalo studijuoti sociologijos, psichologijos, pedagogikos, juvenologijos ir kitus specializuotus dalykus.

Labai svarbi mokymų dalis yra praktikos perėjimas, kai iš visų pusių yra įvertinama, kas vyksta tavo gyvenime. Tai tikra galimybė suprasti, ar galite dirbti šioje srityje: ar rasite tarpusavio kalba su tam tikros kategorijos žmonėmis, ar įmanoma oriai išsisukti iš kritinių situacijų.

Nepraleisk:

Įsidarbinant svarbu ne tiek darbo patirtis, kurios baigus universitetą tiesiog nėra, o Jūsų bendravimo įgūdžiai, gebėjimas apsispręsti. konfliktines situacijas. Labai sunku priversti žmogų daryti tai, ko jis nenori, nepriima ir nesupranta. Todėl darbas su žmogiškuoju faktoriumi visada reikalauja daug kantrybės ir jėgų.

Mūsų amžiuje dideliu greičiužmonės sukasi kaip voverės ratu nuolat siekdami materialinės gėrybės, dažnai pamiršta artimiausius. Jie neturi nei laiko, nei noro atsakyti už savo artimuosius, artimieji suvokiami kaip papildoma našta.

Vis dažniau žmonės lieka vieni, serga ir serga, jiems reikia dėmesio ir priežiūros. Kiek vaikų, ką tik gimusių, jau tapo našlaičiais! Socialiniai darbuotojai ateina į pagalbą žmonėms, kurių būklė neleidžia normaliai gyventi.

Pirkti bakalėjos ir vaistus, šiek tiek atlikti namų ruošos darbus, skalbti, pildyti įvairius kvitus, lydėti žmones – visa tai yra jo pareigų dalis. Reikia būti morališkai stipriam, dauguma globotinių vieniši, įžeisti gyvenimo žmonių, ne visada gali būti draugiški.

Bet jei socialinis darbuotojas turi tyrą ir atvirą širdį, tai pamažu šie žmonės jam visiškai atsiveria ir tampa tikrai artimi. Socialiniai darbuotojai teikia ir psichologinę pagalbą žmonėms, patyrusiems ekologines nelaimes, šeimos tragediją, turto praradimą ar kitus likimo smūgius.

Įdomu, kiek per mėnesį gauna socialiniai darbuotojai Maskvoje ir kituose Rusijos regionuose? Skaičiai yra 2015 m.

Atlyginimas

Centro darbuotojo atlyginimas socialinės paslaugosžemas. Vidutinis skaičius Rusijoje 2015 m. buvo 25 000 rublių. Dauguma aukštas lygis atlyginimai Maskvoje. Tai yra apie 30 000 rublių per mėnesį. Tikslesni skaičiai priklauso nuo to, kiek socialinio darbuotojo turi globotinių, nuo darbo patirties ir kvalifikacijos.

Internete galite susirasti darbą ne visą darbo dieną, o tai neužims daug laiko. Tokios istorijos pavyzdys straipsnyje apie įprastą ofiso darbuotojas, kuris

Socialinis darbuotojas per dieną vidutiniškai skiria laiko keturiems slaugos reikalingiems žmonėms. Atsižvelgiant į aštuonių valandų darbo dieną, tai yra maždaug dvi valandos vienam asmeniui. Tačiau kažkam užtenka „žiūrėti“ tris kartus per savaitę, o kažkam reikia kasdienės priežiūros.

Todėl mieste prie etatinio darbuotojo yra prijungtos aštuonios globotinės. Kaimo vietovėse dėl mažesnio gyventojų tankumo ir didesnių atstumų vienas socialinis darbuotojas aptarnaus keturis žmones.

Skirtumai susiję ne tik su globotinių skaičiumi, bet ir su regionu, kuriame socialinis darbuotojas dirba. Palyginkime atlyginimus Maskvoje ir kituose Rusijos miestuose 2015 m.

• Sankt Peterburgas - 27 500 rublių;
• Irkutskas - 27 000 rublių;
• Uljanovskas - 25 000 rublių;
• Volgogradas - 22 500 rublių;
• Krasnojarskas - 20 000 rublių;
• Jekaterinburgas - 19 500 rublių.

Kaip jau minėta, atlyginimas priklauso nuo darbo patirties. Po trejų metų atlyginimas didėja 10 proc., po ketverių – 20 proc., o po penkerių – 30 proc. Jei socialinis darbuotojas juda po miestą už viešasis transportas, tada jam sumokamas bilietas. Jei turi nuosavą automobilį, tai tam tikra dalis benzinui išleistų pinigų jam grąžinama.

Jei reikia važiuoti iš miesto į palatą, padengiamos ir išlaidos.

Yra darbų privatiems prekybininkams. Ten uždarbis didesnis, bet sąlygos gali skirtis. Jei vidutinis valstybės atlyginimas yra 25 000, tai čia jis gali siekti iki 80 000 rublių. Tačiau kai kurie gailestingi kaimynai gali dirbti nemokamai, tikėdamiesi, kad brangi močiutė savo butą nurašys nepakeičiamam padėjėjui. Koks atlyginimas tokiu atveju?

Daugelis, turėdami vaikų ir artimųjų, mylintys juos visa širdimi, dėl gyvenimo aplinkybių yra labai vieniši. Jie nori malonių žodžių ir dėmesio. Vieni nori išsikalbėti, kad galėtų tiesiog sėdėti šalia arba išgerti arbatos, kažkam reikia padėti užpildyti kvitą, kitiems – rimtesnės pagalbos.

Jūs negalite būti abejingi, palikdami žmones vienus su savo rūpesčiais. Šis darbas reikalauja iš žmogaus žmogiškumo, gebėjimo užjausti, takto jausmo, kartais teisės, ekonomikos, medicinos žinių. Darbas su vaikais reikalauja pedagoginio išsilavinimo. Todėl dabar kaip niekad socialinio darbuotojo profesija yra labai vertinga ir paklausi.