Quand augmentera le salaire dans les jardins d'enfants. Combien gagne un éducateur junior - Emplois et salaires

Les mamans s'attendent généralement à organiser un enfant à la maternelle à la fin congé maternité. Parfois, cela se fait plus tôt, si la situation financière de la famille n'est pas facile. Les réalités de notre vie sont telles que souvent, pour avoir une place dans le jardin, il faut aller y travailler. Et s'il n'y a pas d'éducation pédagogique spéciale, vous ne pouvez postuler qu'au poste de nounou.

Aujourd'hui, le poste d'assistant enseignant n'est pas très prestigieux, mais il permet de rester avec son enfant et de gagner de l'argent en même temps. À Jardin d'enfants une quinzaine d'enfants supplémentaires seront à votre charge âge préscolaire, alors assurez-vous de vous demander si vous avez assez de patience et d'amour pour tout le monde. Combien pouvez-vous gagner dans ce poste? On s'empresse de bouleverser, pas mal. Mais il vaut mieux être en ordre.

Fonctionnalités requises

En fait, le fardeau qui pèse sur l'aide-soignant primaire est assez lourd. Les responsabilités ont augmenté par rapport aux années soviétiques précédentes. Les exigences des parents pour un environnement plus confortable pour leurs enfants se sont accrues, c'est la nounou qui assure cela. Elle est également responsable du nettoyage humide des locaux, du maintien de la propreté des élèves eux-mêmes, de la mise en place des tables pendant les repas et parfois de la vaisselle. Toutes les exigences de l'éducateur junior doivent être connues lors de la candidature à un emploi.

Bien sûr, c'est mieux quand une jeune mère a de l'expérience avec des enfants, par exemple si elle a déjà travaillé comme animatrice, mais elles prennent tous ceux qui ont exprimé un désir. On constate que ces dernières années postes vacants beaucoup pour ce poste. Il n'y a pas assez de monde, car ils ne sont pas satisfaits du petit salaire. Mais revenons à l'examen des devoirs. Classiquement, ils peuvent être divisés en plusieurs types. Par exemple:

• pour un éducateur junior, il existe une instruction selon laquelle il est obligatoire d'aider à organiser le processus éducatif et les loisirs des enfants, c'est-à-dire le travail pédagogique;
• pendant que les enfants sont à la maternelle, la nounou doit leur prodiguer les premiers soins si nécessaire (si l'établissement préscolaire n'a pas de personnel ou s'il n'y a pas de poste de secours) ;
• la nounou surveille la propreté de la chambre et procède au traitement hygiénique des jouets;
• l'assistant éducateur doit dresser les tables, surveiller les élèves pendant les repas, reprendre un aspect propre de la salle après le petit déjeuner, le déjeuner et les collations de l'après-midi ;
• Aide les bébés à se préparer pour le lit.

Le processus prend beaucoup de temps, pratiquement à la maternelle pour un enseignant junior, il n'y a pas une minute de temps libre. Mais ces conditions de travail sont négociées à l'avance, il faut donc être préparé mentalement et physiquement.

Paiement des travaux

Le salaire des nounous est assez bas, il y a donc toujours un roulement de personnel. Si le candidat a réussi commission médicale, et a plus de 18 ans, alors en fait, elle ne se verra pas refuser un emploi.

Tout le monde ne le sait pas, cependant, les aides-enseignants ont une gradation par catégorie :

• pour l'expérience acquise au montant d'une année civile et d'un jeune éducateur, l'affectation de la deuxième catégorie est attendue;
• pour trois ans de travail en maternelle, la première catégorie est attribuée.

Cet indicateur affecte le montant du salaire versé. Il existe également certains avantages et compensations en cas d'emploi dans les organisations préscolaires municipales.

Les salaires les plus élevés sont pour ceux qui travaillent à Moscou et dans la région. Ils revendiquent près de 25 000 roubles de revenus. La ville sur la Neva perd beaucoup, les salaires ne dépassent pas 16 000. Dans les autres villes de Russie, le salaire moyen varie de 6 000 à 15 000 roubles. Bien sûr, c'est un indicateur pour les employés de l'État.

Souvent, après avoir acquis une certaine expérience de travail et de l'ancienneté, les enseignants débutants vont dans des jardins d'enfants privés, car dans un tel jardin d'enfants, il y a moins d'enfants dans le groupe, une approche plus créative de l'éducation et un meilleur salaire. Un éducateur adjoint ne peut pas être retenu dans des postes à bas salaire, de ce fait, un problème généralisé de personnel se pose.

À institutions publiques Plusieurs facteurs sont pris en compte lors du calcul des salaires :

• qualification et catégorie attribuée. Cette année, la grille tarifaire a été révisée, ce qui a affecté l'augmentation du paiement;
• heures effectivement travaillées et nombre d'équipes. En raison d'une pénurie de personnel, il y a généralement un remaniement pour ces postes, ce qui augmente également le paiement;
• le Code du travail indique que ce travail appartient à la catégorie des travaux lourds, respectivement, une majoration de 10 pour cent est requise;
• si le travail d'un éducateur junior a lieu dans des institutions spécialisées avec des enfants handicapés, un salaire plus élevé est attribué ou (en accord avec la direction) paiements supplémentaires et indemnités;
• pour un séjour 24 heures sur 24 avec des enfants, un supplément pouvant aller jusqu'à 20% du montant total est facturé;
• si préscolaire a un profil linguistique, il devrait également y avoir un supplément financier de 15 % ;
• le travail dans les régions du nord du pays est également rémunéré à un taux "nordique" majoré.

À première vue, il existe de nombreuses allocations, mais presque toutes sont exprimées en pourcentage, un petit taux de base rend le montant des allocations misérable.

Les éducateurs qui décident d'aller dans des jardins d'enfants privés cette année doivent être préparés à des situations pas très grande différence lors du paiement. Il existe de plus en plus d'institutions de ce type, et des revenus élevés ne peuvent être offerts que dans des institutions prestigieuses et éprouvées. Dans les établissements pour enfants de ce niveau, il n'y a pas de rotation du personnel, de sorte que le travail ne peut être trouvé que par une connaissance, comme le montre la pratique.

Des promesses pour 2019

Il est prévu qu'en 2018, le salaire d'un éducateur junior soit aligné sur le salaire moyen de la région. Et même la crise n'a pas empêché le budget d'augmenter les salaires. Ainsi, les instances gouvernementales vont agir encore deux ans, pour que d'ici 2021 la situation s'améliore au maximum.

Prendre soin des enfants est un bon indicateur pour n'importe quel état. Plus les employés qualifiés et travailleurs viennent dans les jardins d'enfants, plus les parents se sentiront calmes lorsqu'ils laisseront leurs bébés à leur charge. L'augmentation de salaire promise pour l'éducatrice junior et principale plaît à tous les employés actuels des établissements préscolaires. Il y a de l'espoir pour la vie, bien qu'au niveau moyen, et pas au-delà, comme c'est le cas actuellement.

Des employés secteur public attendent avec impatience le moment où le gouvernement appliquera les décrets présidentiels de « mai » et portera leurs salaires à 150 % de la moyenne nationale. Jusqu'à présent, il n'est pas en mesure de tirer de tels montants, et il reste à se réjouir qu'ils se soient égalisés avec le niveau de subsistance, et que les salaires aient été indexés de 4 %. Dans une position particulièrement peu enviable se trouvent les travailleurs dans le domaine de l'éducation préscolaire. Si dans les structures commerciales les salaires sont maintenus à un niveau plus ou moins décent, alors dans les jardins d'enfants publics on ne peut pas compter sur un salaire solide.

Bien sûr, la sphère de l'éducation des enfants d'âge préscolaire n'a jamais été compétitive en termes de salaires. Cependant, n'oubliez pas que ce sont ces personnes qui remplacent les mamans et les papas pour les bébés, assument la responsabilité de la formation primaire des petites personnalités, leur enseignent les bases de l'hygiène, de la lecture et de l'écriture, développent des compétences créatives ... En même temps temps, le travail d'un enseignant ne peut pas être qualifié de facile - essayez de faire face à un groupe , qui compte 25 à 30 enfants, qui ne se comportent pas tous de manière obéissante et indépendante!

Découvrez si les éducateurs peuvent compter sur un salaire décent en 2019 !

De plus, les éducateurs, contrairement aux médecins et aux enseignants, manquent presque totalement de possibilités de travail à temps partiel. Ils ne peuvent pas travailler pour un taux et demi ou assumer une gestion cool pour apporter un sou de plus à la famille. Tout cela rend la question de l'augmentation des salaires des éducateurs particulièrement d'actualité. Faisons ensemble le point sur la situation actuelle et découvrons sur quelles perspectives nous pouvons compter en 2019.

Salaire des éducateurs en 2018

Il n'y a pas si longtemps, le président a promis d'accroître le prestige du travail de ceux qui travaillent dans les établissements préscolaires Fédération Russe. Récemment, les files d'attente pour les jardins d'enfants ont atteint une ampleur sans précédent et le nombre de travailleurs qualifiés diminue régulièrement, car tout le monde n'est pas prêt à assumer la responsabilité d'une si petite récompense. En conséquence, le chef de l'Etat a fixé un certain nombre de tâches pour les membres du gouvernement, qu'ils devront accomplir en 2018. Ces tâches comprennent :

• indexation annuelle des salaires des éducateurs;
• mise en œuvre de mesures visant à réduire les files d'attente dans les jardins d'enfants et les établissements préscolaires.

Cependant, la publication de l'ordonnance dans ce cas n'est manifestement pas suffisante pour qu'elle soit exécutée. L'indexation des salaires des employés de l'État nécessitera à elle seule l'allocation de plusieurs billions de roubles du Trésor, de sorte que le montant de l'augmentation en 2018, en moyenne, dans les régions n'est que de 200 à 500 roubles. Séparément, nous notons le fait que les salaires des éducateurs travaillant dans la capitale et des travailleurs des jardins d'enfants provinciaux dans les zones rurales diffèrent de près de deux fois!

Par exemple, si les enseignants de Moscou sont facturés 23 à 28 000 roubles, les employés provinciaux des établissements préscolaires - 12 à 14 000 roubles. Les choses sont encore pires avec le salaire dû aux enseignants assistants - les jardins d'enfants de Moscou ne facturent pas plus de 17 à 19 000 roubles pour ce travail, et dans les zones rurales, ils paient 6 à 10 000 roubles par mois pour un tel travail. Il est bien clair que l'indexation de 4%, réalisée en 2018, ne fera aucune différence.

Le montant des salaires dépend directement de la région dans laquelle l'éducateur travaille.

Cependant, si vous vous tournez vers Rosstat pour obtenir des données, la situation semble plus qu'optimiste. Le département a calculé les salaires moyens des éducateurs de la Fédération de Russie en 2018 et a publié des chiffres plutôt élevés pour la plupart des régions. Voici quelques exemples:

• à Adygea, le salaire moyen d'un enseignant est de 20 082 roubles;
• en Kalmoukie, les travailleurs préscolaires sont payés 20 367 roubles;
• en Crimée, le travail d'un éducateur est estimé à 24 364 roubles par mois ;
• les jardins d'enfants du territoire de Krasnodar facturent en moyenne à leurs employés 26 821 roubles;
• dans la région d'Astrakhan, les éducateurs reçoivent 23 081 roubles ;
• à Volgograd - 25119 en monnaie nationale;
• à Rostov - 22669 roubles;
• au Daghestan, le niveau de rémunération d'un enseignant est l'un des plus bas de la Fédération - 17 644 roubles;
• en Ingouchie, le travail d'un enseignant préscolaire est estimé à 20 730 roubles;
• à Karachay-Cherkessia - 19483 roubles;
• en Kabardino-Balkarie - 19664 roubles;
• Les éducateurs ossètes ont droit à une moyenne de 20 439 roubles par mois ;
• en Tchétchénie - 19557 roubles;
• les enseignants du préscolaire de Stavropol reçoivent 22 261 roubles;
• au Bachkortostan - 25223 roubles;
• en République de Mari El - 20109 unités nationales ;
• en Mordovie - 20688 en monnaie nationale;
• les éducateurs du Tatarstan reçoivent 26 913 roubles par mois ;
• en Oudmourtie, le salaire moyen est de 25 238 roubles ;
• en Tchouvachie - 22106 roubles;
• dans le territoire de Perm - 28 250 roubles;
• dans la région de Kirov - 20573 roubles;
• les éducateurs de la région de Nizhny Novgorod sont payés 27 524 roubles par mois ;
• dans Région d'Orenbourg- 22949 roubles;
• dans la région de Penza - 25247 roubles;
• les éducateurs de la région de Samara sont facturés 27 561 roubles;
• dans les jardins d'enfants de la région de Saratov, le salaire moyen atteint 20 823 roubles;
• le salaire des éducateurs dans les institutions semble décent Région de Sverdlovsk- 30219 roubles;
• La région de Tyumen se caractérise par un très bon salaire. Ici, comme dans d'autres régions à coefficient nord, les enseignants de la maternelle doivent payer une somme d'argent considérable - 53 638 roubles;
• dans l'autonomie Khanty-Mansi - 54492 roubles;
• les éducateurs du district de Yamalo-Nenets sont payés 71 516 roubles ;
• dans la région de Tyumen - 38676 en monnaie nationale;
• dans l'Altaï - 22 776 roubles;
• dans les jardins d'enfants de Bouriatie - 28998 en monnaie nationale;
• en Khakassie - 25549 roubles;
• en Transbaïkalie - 26 704 roubles;
• dans les jardins d'enfants du territoire de Krasnoïarsk, une moyenne de 32 593 roubles est facturée;
• dans la région d'Irkoutsk - 30 773 roubles;
• dans la région de Novossibirsk - 27887 roubles;
• au Kamtchatka - 60151 roubles;
• dans le territoire de Khabarovsk - 36 015 roubles;
• en Tchoukotka - 75425 roubles.

Si vous vous concentrez sur ces données, vous pourriez penser que les éducateurs n'ont tout simplement pas le droit de se plaindre de la faible rémunération de leur travail ! Cependant, les calculs de Roskomstat incluent des données non seulement sur les salaires versés aux employés de l'État par le Trésor public, mais également sur les salaires dans les institutions privées. Les salaires des commerçants privés permettent d'égaliser la situation dans les rapports de Rosstat et de présenter des statistiques assez optimistes aux citoyens.

Les salaires des enseignants vont-ils augmenter en 2019 ?

Probablement la seule chose sur laquelle les éducateurs peuvent compter en 2019 est l'augmentation du salaire au niveau du salaire minimum (11163 roubles) et son indexation d'environ 4 %.

Il n'y a pas si longtemps, des représentants du ministère du Travail et protection sociale La Fédération de Russie a été informée que le système de rémunération des employés du secteur public fera l'objet d'un certain nombre de réformes. Le département va introduire les innovations suivantes :

• remplacer la grille tarifaire existante, représentée par 27 catégories de professions ouvrières. La nouvelle grille salariale ne comportera que 17 catégories et les travailleurs seront redistribués selon de nouveaux groupes professionnels et de qualification ;
• le salaire de base de l'éducateur sera égal au niveau du minimum vital fixé dans la Fédération. Rappelons que le salaire minimum est désormais un concept fédéral et que, depuis mai 2018, le salaire minimum est exprimé à 11 163 roubles;
• de nombreux paiements supplémentaires établis au niveau central seront supprimés et le droit de fixer les salaires des postes, en tenant compte de leurs caractéristiques dans une industrie particulière, sera transféré aux gestionnaires autorités locales et départements ;
• en 2018, le salaire moyen des employés de l'État augmentera de 80% de la moyenne nationale, et en 2019 une indexation sera effectuée (au moins du montant

Mais le Trésor connaît maintenant une pénurie de finances, ce qui affecte la situation des employés de l'État qui n'ont nulle part où accorder des augmentations de salaire. La publication du "décret" a eu lieu il y a 5 ans, depuis lors, peu de choses ont changé pour le mieux. L'augmentation prévue du revenu des salariés dans l'environnement budgétaire devrait être achevée à la 18e année. Il y a pas mal de gens qui représentent la structure étatique, divers organisations municipales et départements, respectivement, mais comme la crise reconstitue le budget lentement et en portions manquantes, il n'y a pas assez de fonds dans le trésor fédéral pour tout le monde. Par conséquent, ils ont commencé à augmenter les salaires du personnel médical, des enseignants et des structures chargées de la sécurité du pays. Le tournant atteindra-t-il les jardins d'enfants et qu'adviendra-t-il des salaires des éducateurs pour L'année prochaine, il est irréaliste de répondre sans équivoque pour le moment.

Salaires des éducateurs en 2018

Attention

Car ce qu'il adviendra réellement du salaire des éducateurs sera connu plus tard. Ainsi, pour Moscou et d'autres régions, la différence peut atteindre le quadruple. Les éducateurs métropolitains ont la possibilité d'utiliser toutes sortes d'allocations, dont le montant, avec le salaire, atteint 20 ... 40 mille roubles.

Ainsi, pour les éducateurs ruraux, le chiffre peut difficilement atteindre 8 ... 13 mille. Un brillant avenir pour les éducateurs Tout ce qui précède peut être qualifié de malentendu. La question a été examinée par des experts. Les employés de l'État, y compris les éducateurs, peuvent bénéficier d'allocations dans la proportion de 200% des 100% actuels.
Ainsi, même avec le salaire minimum actuel, les gens commenceront à recevoir au moins seize mille roubles.

Une augmentation du salaire des éducateurs en 2018 en Russie

Info

Dans les villages, l'augmentation des salaires des éducateurs en 2018 en Russie sera décidée sous forme d'indemnités dernières nouvelles qui est de plus en plus couverte par les médias. Il est intéressant qu'il existe d'autres informations concernant l'ampleur de l'augmentation. Il est représenté par une valeur d'indice, soit 4 %. Et si maintenant le salaire est d'environ huit mille, alors 320 roubles seront un plus à ce montant l'année prochaine.

Ainsi, en prévision d'une solide augmentation des revenus, les éducateurs peuvent ne pas les recevoir, mais se contenter uniquement de ce que l'indexation donnera. les salaireséducateurs. Ce n'est qu'à partir du moment où le mécanisme effectuera l'allocation, l'allocation et sa taille dépendront. Récompenser d'une manière nouvelle L'expérience de récompenser s'est déjà manifestée à une époque où l'informatisation des établissements d'enseignement se mettait en place.
Maintenant, la partie de base doit être augmentée.

Salaire des enseignants en 2018 : dernières actualités

Augmentation des salaires de carrière 2018 Une année en termes de salaires peut être décrite comme une année de déception pour les soignants. Les espoirs d'indexation des salaires étaient vains, en fait ils ne se sont pas réalisés. De plus, les perspectives de croissance des salaires des éducateurs à l'avenir sont plutôt vagues maintenant. Les salaires des enseignants vont-ils augmenter en 2018 ? On peut s'attendre à des changements qualitatifs dans côté positif. Au sujet des "salaires des éducateurs en 2018", les dernières nouvelles sont les suivantes : les responsables ont promis d'indexer et d'augmenter le salaire. Dans l'année en cours, rien ne plaît matériellement aux spécialistes. Selon le gouvernement, il n'y a actuellement pas d'argent dans le budget actuel pour indexer les salaires des éducateurs.

Une augmentation du salaire d'un éducateur junior en 2018 en Russie

Au fil du temps, il est possible d'obtenir une formation d'enseignant et d'être promu enseignant ou d'être transféré dans un établissement préscolaire privé:

• avec plus de trois ans d'expérience, la 1ère catégorie est attribuée ;
• La 2ème catégorie est reçue par les enseignants juniors qui ont travaillé en maternelle pendant plus d'un an.

La possibilité de croissance des salaires est très attrayante pour les candidats au poste d'assistant éducateur, car en moyenne dans le pays, les travailleurs de cette spécialité ne reçoivent pas plus de 6 à 10 000 roubles. À Moscou et dans la région, en règle générale, ce montant est légèrement supérieur, mais pas très différent de la moyenne nationale - 12 000 roubles. En même temps, en tant qu'employés du secteur public, les juniors personnel enseignant un certain nombre d'avantages et de compensations.

Voir aussi : Y aura-t-il une augmentation de L'année prochaine salaires des magistrats Comment les salaires d'un éducateur junior sont calculés Le salaire se compose de plusieurs facteurs.

Le salaire des éducateurs en 2018: y aura-t-il une augmentation et de quel pourcentage

La portée de l'étude est limitée un salaire les éducateurs travaillant dans les établissements d'enseignement municipaux, puisque le salaire des travailleurs privés n'est pas indexé par les autorités. Le salaire des éducateurs est régi par les actes juridiques réglementaires suivants:

• Code du travail de la Fédération de Russie : article 129 et article 135.
• Un contrat de travail ou une convention collective entre un employé / un groupe d'employés et l'employeur, ainsi que d'autres accords intra-organisationnels règlements: charte, grille tarifaire etc.
• Ordonnances du ministère de l'Éducation et des Sciences de la Fédération de Russie (en particulier, numéro d'ordre 1600 et numéro d'ordre AF-947) et du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie.
• Décrets du Président de la Fédération de Russie.

Salaire des éducateurs en 2018

Indexation des salaires des éducateurs en 2018 L'indexation des salaires des éducateurs se fera définitivement en 2018 conformément aux missions que le Président a officiellement fixées au gouvernement :

• réduire les files d'attente dans les crèches et les jardins d'enfants;
• indexer annuellement les salaires des éducateurs des établissements préscolaires. Malheureusement, à la mi-2017, les tâches ne peuvent pas être considérées comme entièrement terminées. position actuelle les affaires ont provoqué le départ d'un grand nombre de jeunes spécialistes de la profession.

Afin d'améliorer considérablement la situation financière des éducateurs, il est nécessaire d'allouer plusieurs billions de roubles.
On ne sait pas si le gouvernement a réussi à allouer un tel montant au fonds des salaires. Selon la situation actuelle, seule une indexation minimale pour chaque enseignant de 200 roubles peut être constatée. Le niveau de salaire dépend aussi de la région.

N'oubliez pas l'énorme responsabilité pour la vie et la santé des enfants, et pas seulement pour leur éducation, qui incombe aux représentants de cette profession. Par conséquent, personne ne procédera à la réduction des éducateurs. Personnel junior de la maternelle Séparément, il convient de mentionner les enseignants de la maternelle junior qui ont une charge de travail importante.

Aujourd'hui, les nounous vivent une période encore plus difficile, car elles n'ont que des responsabilités supplémentaires. Tout parent veut. Pour que leur enfant grandisse dans un groupe où règne une atmosphère confortable et calme. L'enseignant adjoint surveille l'ordre et l'harmonie entre les enfants, pour les normes sanitaires et hygiéniques, aide les enfants à changer de vêtements, à mettre la table.

Avant de pouvoir être embauchées comme nounous, les femmes passent des entretiens avec le directeur de l'établissement préscolaire, où, en plus de parler et de parler d'elles-mêmes, elles se familiarisent avec la description de poste.

Quel est le salaire d'un éducateur junior en 2018

Et aussi ils doivent être patients pour traiter calmement tout un groupe de bébés bruyants pendant la journée de travail, les aider à s'habiller, répondre à n'importe quelle question, etc. Un employé d'un établissement préscolaire doit améliorer, améliorer ses qualifications et son niveau de connaissances et perfectionner ses compétences professionnelles. Une augmentation des salaires des éducateurs en 2018 est attendue en Russie, car les dernières nouvelles fournissent des informations sur l'indexation des salaires de tous les employés de l'État, y compris les enseignants du préscolaire.

Et il n'est pas encore clair si les éducateurs tomberont sous la barre des 200 l'année prochaine - et un pourcentage d'augmentation des revenus. Plus précisément ce sujet ne peuvent être divulgués qu'à la fin de la période annuelle en cours. Les autorités sont conscientes que le personnel du secteur public n'est pas rémunéré équitablement.

Et donc ils essaient de faire quelque chose pour améliorer bien-être matériel ouvriers de l'Etat.

Important

En effet, pour obtenir la partie incitative, il faut travailler dur, et l'indexation ne s'y applique pas, les coefficients ne s'appliquent pas non plus. De 2012 à 2014, il y a eu un changement radical. Pour les éducateurs, un formulaire de calcul des points bonus a été créé.

Pour chaque point gagné, un coefficient a été utilisé, par lequel le résultat du travail reçu a été multiplié. Pour gagner des points, vous devez le faire régulièrement. travail supplémentaire. Pour ce faire, vous devez rédiger des plans, souvent pendant votre temps libre.

Les enfants du groupe sont engagés dans une variété d'activités, accomplissant diverses tâches. De plus, vous devez surveiller la qualité de votre travail afin que les activités supplémentaires ne se fassent pas au détriment des principales. Ensuite, le taux de l'enseignant pour 2018 dans la Fédération de Russie sera plus attractif.

La préparation des enfants d'âge préscolaire à commencer dans un établissement d'enseignement général en dépend également.

Un spécialiste junior de la maternelle est un enseignant certifié qui s'occupe de l'éducation des enfants dans les établissements préscolaires. L'employé participe au processus de planification et d'éducation et à l'organisation de la routine quotidienne. Combien exactement un spécialiste junior de la maternelle dans divers États reçoit-il?

Combien coûte un emploi professionnel en Russie ?

Le salaire dans le secteur de la maternelle a toujours été bas. C'est pour cette raison qu'il y a une forte rotation du personnel. Le revenu moyen d'un enseignant de maternelle en Russie est de 15 000 roubles(environ 223 $). Le meilleur salaire du territoire du Kamtchatka - 29 024 roubles / 433 dollars.

Pour les autres régions, le tableau est le suivant :

• Région d'Arkhangelsk - 20 875 roubles / 311 dollars;
• Territoire de Mourmansk - 21 396 RUB / 319 dollars;
• Province de Moscou - 25 000 roubles. / 373 pi³ ;
• Okrug autonome des Nenets - 27 749 ₱ / 414 USD ;
• République de Sakha - 27 908 roubles / 416 $.

Les Lions la part des employeurs russes propose des spécialistes ayant une formation pédagogique dans la gamme 8-16 milleFrotter par mois. Dans les mégalopoles, le travailleur reçoit plus. Fin octobre 2018, environ 1 000 postes vacants étaient ouverts dans le pays.

Le revenu mensuel d'un spécialiste des villes russes est le suivant :

• Krasnogorsk - 30 000 roubles;
• Moscou - 28 000 RUB;
• Khimki - ₱ 27 mille;
• Odintsovo - 26 000 roubles;
• Dolgoprudny - 25 000 roubles;
• Mytishchi - 20 000 ₱;
• Saint-Pétersbourg, Kalininskaya - 17 mille roubles;
• Nijni Novgorod - 16 500 roubles;
• Iekaterinbourg - 15 000 ₱.

Pour des professions similaires, le salaire des travailleurs ne diffère pas beaucoup. Les organisations privées sont privilégiées.

Analysons la liste des prix de certains spécialistes:

• professeur d'orphelinat - 26 500 roubles;
• jardin d'enfants privé - 24 000 roubles;
• Spécialiste GPA - 19 333 roubles;
• assistant du directeur - 19 mille ₱;
• employé du groupe d'orthophonie - 18 867 RUB;
• professeur principal - 17 453 roubles;
• spécialistes des chambres d'enfants - 17,2 mille ₱;
• employé du groupe de court séjour - 11 000 roubles.

Si vous voulez gagner plus dans cette spécialité, alors vous devrez chercher nouveau travail.

Voici quelques bonnes opportunités d'emploi :

• Jardin d'enfants " Winnie l'ourson"(Saint-Pétersbourg) - jusqu'à 25 000 roubles. / 373 $. Les tâches de l'éducateur junior comprennent le nettoyage des locaux, l'aide au directeur et la tenue de la documentation ;
• agence de recrutement « garçon manqué» - à partir de 17 000 RUB / 253 USD. Le candidat doit être expérimenté dans ce domaine (à partir de 3 ans) ;
• maternelle " bouleau» (Vladivostok) - environ 22,6 mille ₱ / 337 USD par mois. L'employeur exige de l'employé qu'il déclare ouvertement livre sanitaire et l'enseignement pédagogique supérieur.

Comment gagne un professionnel ?

Le prix final d'un enseignant de maternelle dépend d'un certain nombre de facteurs importants.

Les principaux sont :

• catégorie ouverte. Fort d'une expérience de 3 ans, j'ouvre, plus d'un an - II ;
• niveau général de productivité par poste + service 24 heures sur 24 (majoration de 20 % du salaire) ;
• mener un travail pédagogique avec les enfants. Pour les cours de langue, un paiement supplémentaire pouvant aller jusqu'à 15 % est prévu ;
• application du coefficient nord pour certaines régions.

Travailleur dans Moscou pas de problème a un revenu fixe de 20 100 Frotter mensuel.

En 2019-2020 le gouvernement actuel de la Fédération de Russie augmentera le salaire de cette catégorie d'employés de l'État de 70% . On s'attend à ce que le salaire des spécialistes soit 34 mille ₱ dans la région de Moscou. Aujourd'hui, un travailleur expérimenté en région gagne de modestes 15000 -17 250 frotter le meilleur cas de scenario.

Quel est le prix en Ukraine?

Le salaire d'un éducateur junior en Ukraine atteint 4500 USD / 160 $ . Surtout le tarif dans les centres régionaux. En province, un spécialiste a un salaire au salaire minimum - 3723 UAH / 132 dollars. Dans la région de Kyiv, un enseignant reçoit systématiquement 6 000 UAH par mois.

Dans certaines régions de l'État ukrainien, la rémunération monétaire des employés est la suivante :

• Tchernihiv, régions de Khmelnytsky - 7500 UAH;
• Mykolaïv, Kirovograd, Vinnitsa - 8 000 UAH;
• Lviv, Zaporozhye - 8500 UAH.

En Ukraine, la plupart des employeurs sont prêts à payer aux assistants éducateurs des salaires de l'ordre de 3,7-5,4 mille. hryvnia mensuelle. Mieux payer dans les établissements privés.

Les enseignants de maternelle en Russie sont des personnes dont le travail est manifestement sous-estimé et dont le travail est plutôt ingrat. La situation de l'éducation préscolaire dans le pays, en principe, peut difficilement être qualifiée de normale - lignes dans lesquelles vous devez vous lever presque avant la naissance d'un enfant, rotation du personnel enseignant en raison de bas salaires… L'État semble penser à l'importance sociale des jardins d'enfants en dernier lieu, s'il pense en principe. Le salaire des enseignants de maternelle en 2018: quelle indexation est prévue, la vie des enseignants deviendra-t-elle meilleure.

Augmentation de salaire pour les travailleurs préscolaires en 2018

Les dernières nouvelles concernant l'indexation des salaires des enseignants de maternelle sont venues avec la soumission à la Douma d'État. Selon une liste très large de catégories d'employés de l'État, y compris travailleurs préscolaires, le budget prévoit une indexation au taux de 4 % à compter du 1er janvier 2018.

Ce pourcentage d'augmentation correspond à l'inflation prévue pour 2017.

En fait, l'indexation ne vise qu'à ajuster légèrement les salaires des éducateurs afin que leur taille réelle ne diminue pas. Cette hausse compense la hausse moyenne des prix des biens et services au pays au cours des derniers mois.

Au sens strict, le pourcentage d'indexation sera légèrement supérieur à l'inflation officielle de 2017. À en juger par les rapports du gouvernement, l'inflation pour l'année en cours sera d'environ 3 %. Mais il est clair que, premièrement, les chiffres officiels sont une chose délicate, et il serait bon de prendre en compte le pourcentage de croissance des prix alimentaires et utilitaires. Deuxièmement, même si les salaires réels des éducateurs augmentent vraiment d'un pour cent, ces sous peuvent difficilement se faire sentir d'une manière ou d'une autre. De plus, avec des salaires presque misérables des éducateurs.

Combien gagnent les enseignants de maternelle en Russie

Selon les statistiques du portail Internet trud.com, en 2017, le salaire moyen d'un enseignant n'a pas dépassé 15 000 roubles, tombant à 12-13 000 en certains mois.

La répartition des revenus moyens des éducateurs par région montre que dans la région de Moscou, le revenu moyen des éducateurs est presque deux fois supérieur à la moyenne nationale et avoisine les 30 000 roubles. Vient ensuite la région de Leningrad et les régions du nord.

Les éducateurs adjoints gagnent en moyenne 10 000 roubles par mois, dans la région de Moscou - 25 000.

Selon les statistiques du portail, les éducateurs des jardins d'enfants privés reçoivent plus que leurs collègues des institutions publiques (ce qui est compréhensible) - leur salaire moyen dans le pays est de 23 375 roubles. Les éducateurs adjoints dans ces institutions gagnent en moyenne 18 000.

Qui d'autre bénéficiera d'une augmentation de salaire en 2018 ?

Une indexation des salaires de 4% à compter du 1er janvier 2018 est également prévue pour les catégories suivantes d'agents de l'Etat :

• agents du personnel, juristes et comptables des institutions budgétaires,
• ingénieurs et techniciens et travailleurs de soutien de ces institutions,
• travailleurs sociaux, psychologues sociaux,
• secouristes et pompiers du ministère des Situations d'urgence,
• hydrobiologistes, météorologues, océanologues,
• forestiers et autres travailleurs forestiers,
• vétérinaires, etc...

Une augmentation similaire des allocations monétaires de quatre pour cent concerne également les forces militaires et de sécurité du pays.

En effet, une augmentation de 4 % des salaires attend tous les employés de l'État du pays, à l'exception de ceux mentionnés dans les « décrets de mai » de 2012 (enseignants et médecins).

A leur égard, l'indexation sera plus grave, puisque 2018 est le point final du programme visant à porter leur revenu à un niveau double par rapport au salaire moyen dans une région donnée. Les « décrets de mai » ont été l'une des mesures préélectorales les plus marquantes lors des précédentes élections présidentielles, il est important de rendre compte de leur mise en œuvre formelle à la veille d'un nouveau plébiscite.