Comment choisir une future spécialité. Comment choisir le bon futur métier à votre goût si vous ne savez pas qui vous voulez être ? Il vaut mieux maîtriser un métier à vie ou s'essayer régulièrement dans de nouveaux domaines.

Comment choisir le bon métier ?

Selon l'Institut panrusse de recherche sur l'enseignement professionnel, environ 40% des élèves de première année des écoles professionnelles ne sont pas satisfaits de la profession qu'ils ont choisie et 40 à 60% des étudiants de premier cycle ne veulent pas travailler dans la spécialité de leur choix. Des études montrent que seulement 10 % des élèves évaluent adéquatement leurs capacités.
Et quelques chiffres supplémentaires :
. 25% des étudiants choisissent un métier sur les conseils d'amis ;
. 17 % sur l'avis des parents ;
. 9 % sont guidés par des facteurs aléatoires (par exemple, la proximité d'un établissement d'enseignement) ;
. 10% des étudiants choisissent un métier sous influence médiatique ;
. les autres sont guidés par un intérêt pour le contenu de l'œuvre.

Selon le tarif unifié et le guide de qualification, il existe plus de 50 000 professions dans le monde. Il y en a plus de 7 000 en Russie. Cela signifie qu'environ 43 000 professions n'existent pas encore en Russie. Cela peut être dû aux conditions climatiques, socio-économiques ou au manque de demande dans un certain type d'activité, ou simplement tel ou tel domaine n'est pas encore devenu pertinent pour nous.

La période d'activité professionnelle dans la vie d'une personne est limitée et il est donc en quelque sorte dommage de passer 8 heures de votre vie chaque jour dans une entreprise mal aimée. À cet égard, la question de l'autodétermination professionnelle se pose. La question est pertinente non seulement pour ceux qui terminent leurs études, mais aussi pour les adultes qui réalisent soudainement qu'ils ne font pas du tout ce qu'ils veulent, mais ce qui s'est passé. Comment choisir une voie professionnelle et minimiser les éventuelles erreurs et déceptions ?

Qu'est-ce qui nous empêche de faire le bon choix ?

1. Méconnaissance du monde des métiers - existant et pertinent dans le futur

Les professions existantes sont parfois évaluées sur la base du fait que le fils de tante Klava travaille dans une banque et que Marpetrovna travaille comme ingénieur dans une usine. Dans le même temps, peu importe que le fils de tante Klava ne soit pas le propriétaire de la banque, mais simplement un comptable. Ils pensent toujours aux comptables qu'ils s'assoient littéralement sur des sacs d'argent et retournent des millions pour leur propre bénéfice. Un psychologue est perçu comme une radiographie ambulante des âmes humaines. D'où les blagues très courantes sur « tu es médecin », « tu es traducteur », « tu es manager », etc. Ainsi, il s'avère que la plupart des gens ne connaissent pas les spécificités de certains métiers et n'ont qu'une idée superficielle de leur contenu. Quant aux professions prometteuses, le temps où tout le monde aspirait à devenir économistes et juristes est définitivement révolu. Il y a plus qu'assez de représentants de ces professions aujourd'hui. Le marché du travail en Russie nécessite aujourd'hui des spécialistes dans les domaines suivants :

. Dans le domaine du marketing et de la gestion la principale demande de vendeurs, de spécialistes du marketing, de logisticiens et de spécialistes de la publicité.
. Sur le terrain technologies de l'information nous avons besoin d'administrateurs système, de programmeurs 1C, de spécialistes impliqués dans le développement de sites Internet (programmation Web, conception Web), de spécialistes de l'optimisation des moteurs de recherche responsables de la promotion du site Web, de gestionnaires de contenu responsables du contenu du site.
. Dans le domaine de l'économie des agents de crédit, des analystes financiers, des comptables sont nécessaires.
. métiers du bâtiment, service hôtelier et tourismeétaient et restent demandés, notamment avec l'organisation des Jeux olympiques d'hiver à Sotchi en 2014, la Coupe du monde en 2018, ainsi que le développement de l'industrie du tourisme et des loisirs en Russie.
. Aussi parmi métiers techniques forte demande d'ingénieurs, ingénieurs procédés.
. Selon les analystes, dans cinq ans, l'un des métiers les plus recherchés sera écologiste, chimiste et spécialiste dans le domaine des technologies innovantes.

2. Méconnaissance des règles de choix des métiers

Une idée fausse sur la nature de l'activité conduit à un choix qui ne correspond pas aux inclinations, aux capacités et aux traits de caractère de la personne. Une profession peut être choisie sur la base d'idées à son sujet comme une profession romantique ( géologue, acteur de cinéma), intelligente ( docteur, ingénieur, scientifique), à la mode ( designer, avocat, gestionnaire), monétaire ( courtier, marin, Plastique chirurgien) ou sur le fait que plusieurs générations de la famille y ont été employées.

Règles pour choisir une profession

Il est nécessaire d'identifier dans quels domaines d'activité il y a un besoin aujourd'hui, de communiquer avec des représentants réussis de cette profession qui y travaillent depuis plus d'un an. Cela nous permettra de voir la perspective pour les 2-3 prochaines années.

Découvrez quels établissements dispensent des formations dans ces spécialités. Il est préférable de choisir des établissements d'enseignement publics avec un nom, de recueillir le maximum d'avis à leur sujet, de lire les programmes de formation et de voir le personnel enseignant.

Trouvez une opportunité de vous essayer pratiquement à cet environnement, au moins en tant que stagiaire ou en tant que pigiste.

Évaluez la véritable opportunité d'emploi, consultez les dernières recherches sur les sites de recherche d'emploi ou les offres d'emploi dans grandes organisations, ainsi que la demande pour cette profession dans diverses régions de la Fédération de Russie et à l'étranger.

Ne succombez pas à l'influence indirecte ou directe d'amis, car. ils viennent de leur propre idée de ce dont vous avez besoin, et celle-ci peut être très différente de la vôtre. De plus, même les personnes proches ont tendance à projeter leurs expériences négatives. Si l'oncle Vasya s'est lancé dans le commerce dans les années 90 après avoir travaillé comme ingénieur, il est peu probable qu'il pense que l'ingénierie est une profession merveilleuse. Il est important de se rappeler que l'attitude envers la profession de toute personne se compose de nombreux facteurs.

3. Ignorance de soi - en termes de santé, de capacités, de qualités personnelles d'objectifs et de goûts

Souvent, ceux qui ne supportent pas le travail acharné aspirent à devenir avocats, les sourds absolus étudient pour devenir psychologues et les personnes atteintes de maladies chroniques profondes rêvent d'expéditions géologiques. Ainsi, avant de choisir un futur domaine d'activité, écoutez-vous et évaluez vos capacités.

La principale chose à retenir est que le travail n'est attrayant que lorsqu'il rencontre une réponse interne, c'est-à-dire qu'il répond à nos inclinations. Souvent, une activité peut être appréciée par ses résultats, ses avantages, sa reconnaissance dans la société, son statut social et les autres avantages qu'elle procure. Mais une véritable inclination signifie toujours une disposition envers le processus même de l'activité, lorsque le travail n'est pas seulement un moyen d'atteindre certains objectifs, mais devient également attrayant en soi et sert de source d'inspiration.

Bon après-midi les amis! Aujourd'hui, nous allons parler de la façon de choisir une profession - pour la première ou la prochaine fois. Nous discuterons des principaux facteurs influençant l'autodétermination, envisagerons quelques méthodes axées sur la carrière et, comme toujours, nous vous aiderons avec de bons conseils.

• confort personnel,
• vecteur de développement personnel,
• richesse matérielle,
• environnement.

Raisons de choisir une profession particulière

Il semble seulement que la définition professionnelle soit uniquement influencée par les intérêts. Pourquoi une personne choisit-elle telle ou telle profession? En fait, il existe de nombreux facteurs parmi lesquels choisir :

• prestige, mode

Dans les années 60, tout le monde voulait être astronaute, dans les années 90, ils voulaient être avocats et économistes. Désormais sur le piédestal se trouvent des informaticiens, des cadres supérieurs, des hauts fonctionnaires. Mais vous ne devez pas vous laisser guider uniquement par ces critères : la mode change, le prestige s'en va, et peut-être que cela se produira avant la fin de vos études secondaires.

• bien-être financier

Les professions les plus rémunérées incluent le capitaine d'un paquebot, un pilote, un top manager, un informaticien, un marketeur, etc. Au moment de choisir une "mine d'or", gardez à l'esprit que la profession elle-même ne rapportera pas beaucoup d'argent . Avoir salaire élevé, vous devez être un bon spécialiste, ce qui nécessite des connaissances et une expérience supplémentaires.

• Conseils d'amis et connaissances

Parfois, les jeunes choisissent Le chemin de la vie« pour entreprise ». Meilleur ami après la 11e année, il va chez le vétérinaire - pourquoi ne pas le suivre ? C'est plus intéressant ensemble. Parfois, cela fonctionne, mais la plupart du temps, un acte aussi téméraire entraîne une déception professionnelle.

• L'avis des parents

Il semblerait qui meilleure maman avec papa connaît son enfant? Néanmoins, un grand nombre de grands écrivains ont eu lieu après avoir refusé de suivre le chemin de leur père et sont entrés secrètement dans un institut littéraire. Souvent, les parents, dans leurs conseils, ne partent pas des capacités de leur fils ou de leur fille, mais de considérations de prestige ou de leurs propres désirs non satisfaits.

Sans aucun doute, leur avis vaut la peine d'être écouté, mais vous devez évaluer chaque conseil avec sobriété. En cas de doute, écoutez d'autres adultes que vous respectez, comme un enseignant. Les étrangers ne se soucient pas de votre sort et de la vanité inutile, ils vous donneront donc des conseils plus équilibrés.

• Propre souhait

Vous devez écouter la voix de l'intuition. La difficulté est qu'elle ne se distingue pas toujours d'un caprice momentané. Vous pouvez faire confiance à un rêve qui a fait ses preuves, mais s'il a pris feu récemment, vivez avec lui pendant un certain temps et regardez-le de plus près.

Que faire s'il n'y a pas d'idées?

Tous les lycéens n'ont pas décidé de leur futur métier au moment de leur entrée à l'université. Et si l'âme ne mentait à rien ?

1. Comprenez-vous, évaluez vos capacités. Essayez de penser analytiquement à ce que vous pourriez faire.
2. Jetez quelques options, étudiez-les attentivement. Peut-être qu'ils tomberont tous comme inutilisables, et en retour quelque chose de valable viendra.
3. Si vous ne pouvez pas faire de choix du tout, mais que vous êtes sur le point de commencer vos études, plusieurs options s'offrent à vous : a) allez là où vos parents vous disent ou là où vos amis vous appellent, b) choisissez quelque chose de plus simple et plus près de chez vous, c) attendez un an et découvrez-le vous-même (et, bien sûr, travaillez).
4. Essayez toutes les activités possibles par vous-même. Serveur, coursier, gérant - tout ce qui est possible. Vous apprenez à connaître vos points forts et côtés faibles, tempérez votre caractère, faites de nouvelles connaissances et faites un choix.

Il n'y a aucune garantie que vous ne ferez pas d'erreur. Mais erreur principale est l'inaction. Quelle que soit la profession que vous préférez, c'est votre chemin et cela vous sera certainement bénéfique.

Est-il possible de choisir une entreprise à votre goût pour la vie?

Selon les sondages, près de 60 % des Russes ne travaillent pas dans leur spécialité. Un tiers des répondants hésitent à travailler. 16 % changent d'emploi chaque année. Est-il possible de choisir une entreprise à votre goût pour la vie? Oui, il y a parfois des chanceux qui ont deviné leur destin depuis l'enfance.

En règle générale, ils montrent immédiatement leurs passe-temps et s'y intéressent longtemps. Par conséquent, si votre enfant traite des chatons errants depuis plusieurs années consécutives, il est fort probable qu'il ait déjà fait son choix.

Le petit Lyuba a joué au professeur dès son plus jeune âge. Adolescente, elle expliquait régulièrement des problèmes difficiles à ses camarades de classe, pour lesquels elle venait à l'école bien avant le début des cours. Et ceci sans aucune consigne de la part du professeur ! Le plus surprenant est que des amis sous-performants étaient pressés d'être à l'école à l'aube afin de renforcer leurs connaissances en mathématiques.

L'amour est allé, bien sûr, à l'Institut pédagogique. Quand elle a fini, elle a commencé à enseigner. Il fut un temps où Lyuba a failli partir travailler dans une usine, mais le destin l'a ramenée sur la bonne voie.

Lyubov Ivanovna était le professeur préféré de plusieurs générations. En 25 ans d'expérience, elle cumule de nombreux prix. Et maintenant, à 82 ans, elle continue d'expliquer des problèmes difficiles, mais déjà en tant que tutrice.

Choisir le bon métier est difficile même pour ceux qui ont une matière scolaire préférée. Disons qu'un adolescent aime la biologie, et cela ouvre un large champ de choix : vétérinaire, agronome, biologiste, enseignant, etc. Il n'est donc pas tout à fait correct de juger une inclination professionnelle par des préférences scolaires.

Lorsque vous vous tenez à un carrefour, il semble qu'il y ait de nombreuses routes devant vous. Mais, en étudiant la carte, vous comprenez que l'un d'eux est fermé à la circulation, le second n'existe que virtuellement, le troisième est trop cassé par les passants, le quatrième est envahi par les buissons, et seuls quelques autres ont de l'asphalte posé . Personne ne prétend que vous devez rouler exclusivement sur l'asphalte. Le prince a percé les fourrés pour réveiller la belle endormie. Décidez ce qui est le plus proche de vous : ce qui est plus facile ou ce qui est plus tentant.

C'est pareil dans la vie : tu commences à analyser toutes les options et tu en arrives à la conclusion qu'une spécialité ne te plaît pas, la seconde ne correspond pas à tes qualités personnelles, tu n'as pas les moyens de maîtriser la troisième, et vous n'avez tout simplement pas les capacités pour le quatrième. Il en reste quelques-uns, il est déjà plus facile de choisir parmi eux.

Une approche compétente de son propre avenir signifie qu'il ne faut pas seulement tenir compte de la mode et de ses propres aspirations. De plus, il convient d'évaluer:

• capacités,
• qualités personnelles,
• perspectives possibles.

Disons que vous rêvez de devenir un joueur de hockey professionnel et que vous ne manquez déjà aucun match, mais que votre entraîneur dit que vous n'êtes pas assez fort. Cela vaut la peine d'écouter son opinion et de choisir une profession connexe liée au sport. Mais vous pouvez être têtu et aller à votre rêve, car il est capable de faire des miracles.

Ou vous voulez devenir ingénieur d'études, votre réflexion technique et créative est au top, mais, par exemple, vous manquez de persévérance. Réfléchissez bien si vous pouvez rester assis devant l'ordinateur pendant 8 heures 5 jours par semaine ou si vous voulez vous enfuir dans un mois.

Il est difficile d'évaluer les perspectives d'une spécialité particulière (il semblerait que les palefreniers et les fabricants de poêles soient oubliés, et maintenant ces personnes valent leur pesant d'or), mais vous pouvez toujours lire les prévisions, assister à divers séminaires et salons de l'emploi.

Quelles professions seront demandées à l'avenir?

Ainsi, les spécialistes de Skolkovo promettent que de tout nouveaux métiers apparaîtront très prochainement, comme celui de responsable du tourisme spatial et de concepteur de mondes virtuels. Les analystes disent que les informaticiens, les gestionnaires et autres gestionnaires, les constructeurs ne perdront pas leur pertinence dans un proche avenir.

Il est clair que les enseignants et les médecins seront toujours nécessaires. Les filles ne seront pas laissées sans travail dans la pédagogie (école, maternelle, enseignement complémentaire), dans le domaine de l'hôtellerie et de la beauté.

Avec l'intensification de la mondialisation, le tourisme va se développer, ce qui signifie que les amateurs de voyages trouveront une utilité à eux-mêmes. Il y aura une demande pour des personnes qui fournissent divers services personnels(par exemple) et employés sur Internet. Les prévisions restantes (concernant le remplacement des ingénieurs, des contrôleurs et des chargeurs par des robots) sont de nature probabiliste.

Dans tous les cas, si vous sentez que vous avez une vocation pour quelque chose, ne vous en privez pas. De bons spécialistes sont toujours appréciés.

Des tests pour aider

À ce jour, de nombreuses méthodes et tests ont été développés avec lesquels vous pouvez choisir une profession.

La socionique est le concept de types de personnalité selon les paramètres : extraversion/introversion, logique/intuition, logique/éthique, rationalité/irrationalité. La combinaison de ces caractéristiques donne 16 psychotypes, dont chacun est recommandé un certain nombre de professions. Par exemple, j'ai eu une telle image. Portrait assez fidèle.

Officiellement, tout le monde ne reconnaît pas la sociologie comme une science, mais les tests donnent des résultats intéressants.

Questionnaire de Hollande

Répartir les gens en types (réalistes, intellectuels, sociaux, artistiques, entreprenants, conventionnels) ressemble un peu au test précédent. Le questionnaire de Holland vous permet de comprendre qualités personnelles, évaluer les compétences en communication et obtenir des recommandations approximatives.

La technique de Klimov

Nous sommes redevables à l'académicien E. A. Klimov pour les tests, qui ont rempli à un moment donné tous les centres d'emploi. Après avoir répondu à 20 questions de test, le sujet reçoit le type de profession qui lui convient - ce sont les mêmes «homme - homme», «homme - nature», «homme - technologie», «homme - système de signes» et «homme - artistique». image". Récemment, cette classification a été complétée par le groupe « homme – réalisation de soi » (on parle par exemple des sportifs).

En utilisant cette méthode, vous pouvez déterminer la portée approximative de l'application du talent, mais il convient de garder à l'esprit que depuis sa création, la liste et le contenu des professions ont changé.

Matrice de choix de profession

L'avantage de cette technique réside dans le petit nombre de questions et la visibilité des résultats. Après avoir choisi 2 options nécessaires, trouvez leur intersection dans le tableau et obtenez des recommandations professionnelles. L'inconvénient est le choix limité de pointes.

Comment pouvez-vous aider votre enfant à trouver une carrière?

Les parents ont tendance à protéger leurs enfants contre les erreurs, mais l'orientation professionnelle devrait être leur choix indépendant. Comment bien instruire la jeune génération et aider l'enfant à choisir un métier?

1. Parlez plus souvent avec un adolescent, découvrez non seulement ses inclinations, mais également ses prérequis. Intéressez-vous aux raisons pour lesquelles l'enfant préfère telle ou telle entreprise - vous découvrirez ainsi non seulement ses motivations, mais également le niveau de sensibilisation à la profession.
2. Essayez d'approfondir la compréhension du travail de l'adolescent: dites-moi la littérature, présentez les personnes qui sont engagées dans ce travail. Des séries sur des médecins et des enquêteurs peignent des images idéalistes, mais le policier du quartier dira toute la vérité telle qu'elle est.
3. Aidez à trouver des tests d'orientation professionnelle, mais expliquez qu'ils ne reflètent pas entièrement la réalité, mais ne fournissent que quelques conseils.
4. N'insistez pas pour aller à l'université. Premièrement, parfois une école technique ou des cours suffisent pour maîtriser avec succès une spécialité. Deuxièmement, quand un jeune homme grandira, il ressentira lui-même le besoin l'enseignement supérieur, ce qui signifie qu'il va bon choix et sera plus responsable de l'apprentissage.
5. Découvrez quelles spécialités peuvent être obtenues dans d'autres régions. D'une part, vous découvrirez toutes les nouvelles tendances, et d'autre part, parfois dans une région voisine vous pourrez apprendre gratuitement ce que vous devrez débourser cher dans votre ville. Si un fils ou une fille est prêt à partir dans des pays lointains dans l'intérêt d'un avenir prospère, ne le retenez pas : tôt ou tard, il partira de toute façon.
6. Laissez votre adolescent s'essayer à une industrie. Veut devenir enseignant - qu'il accepte de donner des cours avec un enseignant, rêve de entreprise de restauration- Vous conseiller de trouver un emploi chez McDonald's.
7. Donnez-lui une chance de prendre sa propre décision. Laissez l'adolescent casser du bois de chauffage, acquérir des compétences précieuses et de bonnes leçons, mais il ne vous blâmera pas pour une vie ratée. Le type d'activité peut toujours être changé, il est plus difficile de regagner la confiance perdue.

Changement de métier après 30 ans

L'orientation professionnelle n'est pas seulement pertinente pour les jeunes. Pour diverses raisons (évolution du marché du travail, délocalisation, circonstances personnelles), les personnes de tout âge songent à changer d'emploi. L'un des plus populaires a un peu plus de 30 ans, non sans raison cette période est considérée comme une crise.

Que choisir si vous décidez de changer de métier à 30 ans ? Ce n'est pas facile pour les personnes qui ont une famille et une expérience de travail décente de franchir cette étape. Nous avons déjà décrit des cas où cela est vraiment nécessaire. En cas de doute, analysez votre vie et faites confiance à la voix de l'intuition.

Si vous décidez de dire au revoir à votre ancien lieu, mais que les peurs interfèrent, dites-vous ce qui suit :

1. Je n'ai pas déjà, mais seulement plus de 30 ans. Je suis jeune, plein de force, et je réussirai.
2. Je suis mieux qu'à 18 ans, je connais mes besoins et mes opportunités.
3. Les psychologues considèrent cet âge comme propice aux changements de vie, car la fraîcheur de la pensée est préservée et en même temps il y a sobriété des jugements et une expérience considérable.
4. Toutes mes compétences restent avec moi. Ce sera formidable s'ils me sont utiles dans un nouvel endroit, sinon, je peux toujours tout rendre.

Des changements sont possibles selon les scénarios suivants :

• Occuper un créneau recherché - maîtriser un nouveau métier.
• Développer les compétences acquises dans une nouvelle direction - effectuer une transition en douceur vers nouvelle activité en fonction de ce que vous faites de mieux.
• Transformer un passe-temps en travail, c'est répondre à l'appel de l'âme.

Les deux premiers points sont choisis, comme on dit, par l'esprit, et le troisième - par le cœur. Quels sont les avantages et les inconvénients de chacun?

1. Les avantages de la première option sont évidents : si la profession est demandée, les spécialistes sont très demandés. Cela est particulièrement vrai pour les nouvelles industries. Ici, le salaire est généralement plus élevé. Mais il y a un risque que le développement ne soit pas aussi réussi que nous le souhaiterions. Mais vous ne le saurez pas tant que vous n'aurez pas essayé, n'est-ce pas ?
2. La deuxième approche semble être la plus raisonnable : vous n'avez rien à perdre à vous développer dans des activités connexes, et la transition se fait en douceur et sans douleur. Si vous pensez que les sauts brusques ne sont pas pour vous, choisissez ce chemin.
3. Le troisième scénario convient aux natures enthousiastes qui s'ennuient de faire une chose mal aimée. Côté positif A: La profession sera aimée. Négatif: ce n'est pas un fait qu'il sera possible de tirer un revenu d'un passe-temps.

Conclusion

Chacun choisit sa propre voie. Et vous trouverez toujours les histoires de personnes qui ont réussi à changer de métier sur notre blog. Pourtant, parce que son créateur, Vasily Blinov, en a lui-même parlé aux lecteurs.

Si vous associez l'avenir aux gains à distance, consultez et choisissez une activité à votre goût. Et le cours vous aidera à commencer à gagner avec plaisir.

La question "Comment choisir un métier?" beaucoup plus large qu'il n'y paraît à première vue. En choisissant avec qui travailler, l'individu répond également aux questions « Qui suis-je ? » et "Qui serai-je?" Choix du métier- une composante d'autodétermination et de planification de son destin futur.

Selon les scientifiques, en travaillant 8 heures par jour, 5 jours par semaine, une personne passe un peu plus de 10 années propre vie. Par conséquent, en choisissant une profession, les gens choisissent en fait l'image et le style de vie.

La profession laisse une empreinte sur la personnalité et détermine dans une large mesure le bien-être psychologique d'une personne. Il est difficile d'être heureux lorsque le travail n'est pas une joie, mais un fardeau. Lorsque le travail ne leur plaît pas, une personne ressent une insatisfaction envers la vie et envers elle-même, ce qui ne peut qu'affecter tous les autres domaines de la vie.

Chaque adolescent n'est pas en mesure de déterminer exactement dans quel domaine d'activité il souhaite se réaliser à l'avenir. Et le choix doit se faire précisément à ce jeune âge (de 14 à 19 ans), lorsqu'une personne n'est pas encore assez mûre psychologiquement. Pas étonnant que tant de garçons et de filles fassent le mauvais choix.

Le premier type d'erreur sont des erreurs basées sur l'ignorance:

• éventail de métiers (il en existe plus de 50 000 dans le monde),
• lui-même
• règles de choix de carrière.

Le deuxième type d'erreur- erreurs fondées non pas sur la corrélation de la nature de l'activité avec les caractéristiques personnelles d'une personne, mais uniquement sur :

• conseils, recommandations, revendications familiales pour continuer la « dynastie ouvrière » ;
• la "commodité" de la profession - quelle université est la plus proche de chez vous, où va un ami, où, très probablement, il sera définitivement accepté, etc.;
• la rentabilité de la profession, la compréhension qu'il sera possible de gagner beaucoup d'argent;
• la mode, le prestige, la popularité, l'attractivité externe de la profession ou de certaines de ses composantes ;
• romantisme, héroïsme, intelligence du métier.

Une erreur, si elle est reconnue à temps, ne sera pas fatale. Une profession, comme un travail, peut être changée à tout moment et à toute période de la vie.

Afin de ne pas perdre des années de vie à obtenir une profession inutile et un travail mal aimé, la question du choix d'une spécialité doit être abordée avec un soin et une responsabilité particuliers.

Règles pour choisir une profession

Il est facile et agréable de travailler uniquement lorsque le processus et les résultats du travail apportent satisfaction. En faisant ce que vous aimez, une personne ne travaille pas formellement et mécaniquement, mais avec âme et zèle.

Les personnes qui font ce qu'elles aiment sont moins sujettes à la fatigue chronique, à l'épuisement professionnel et à l'impact négatif de la déformation professionnelle.

En fait, vous pouvez maîtriser et vous engager dans n'importe quel type d'activité, la seule différence est qu'une occupation à laquelle «l'âme repose» peut rendre une personne heureuse et une personne mal aimée - malheureuse. Par conséquent, tout d'abord, vous devez vous comprendre et comprendre vos directives de vie.

Questions pour vous aider à vous comprendre:

• Quels sont mes envies, mes objectifs, mes rêves ?
• Qu'est-ce que je fais le mieux ?
• Qu'est-ce qui m'attire, qu'est-ce qui m'attire ?
• Quels sont mes capacités et mes talents ?
• Qu'est-ce que j'aime faire ?
• Qu'est-ce que je veux vraiment faire ?
• Quel métier j'aime ?
• Si j'avais la possibilité de ne pas travailler, que ferais-je, à part me détendre ?

Les réponses doivent être enregistrées et analysées. Ils doivent être sincères et non conditionnés par des opinions ou des demandes extérieures. Pour y répondre, vous devez rejeter toutes les conventions et restrictions.

Il arrive souvent qu'une personne, ayant une profession favorite dans laquelle elle réussit et soit talentueuse, l'exclue délibérément lors du choix d'une profession, guidée par sa "frivolité". Par exemple, un tel courant de pensée est possible : "Oui, je dessine bien, mais je ne serai pas artiste, car ils ne gagnent pas beaucoup."

Sans aucun doute, le choix d'un métier, doit être pris en compte des instants comme :

• sa demande,
• disponibilité d'établissements d'enseignement qui forment des spécialistes,
• opportunité d'emploi.

Tout cela doit être reconnu, mais pas mis au premier plan. S'il n'y a pas d'université appropriée, vous pouvez déménager dans une autre ville où elle se trouve ; si une profession n'est pas demandée aujourd'hui, cela ne signifie pas que demain elle ne deviendra pas plus populaire ; s'il y a peu d'emplois, vous devez vous occuper de l'emploi dès la formation, de sorte qu'à la fin de celle-ci, vous ayez un emploi.

C'est bien s'il y a une opportunité de s'essayer à la pratique avant d'aller étudier, c'est-à-dire travailler. Il arrive qu'une personne soit intéressée par l'apprentissage, il lui semble que c'est une voie qui lui convient, puis, étant venu travailler, il est choqué de voir à quel point il a été trompé dans ses attentes et à quel point la théorie est de la pratique.

Méthodes d'orientation professionnelle

Il n'est pas toujours possible pour une personne de faire un choix de manière indépendante, par l'introspection et l'étude du monde par profession. Ils viendront à la rescousse tests d'orientation professionnelle qui diagnostiquent l'orientation, les intérêts, les inclinations et les capacités de l'individu.

À ce jour, beaucoup d'entre eux ont été développés. Ici quelques d'eux:

• Questionnaire de diagnostic différentiel E.A. Klimov,
• Questionnaire J. Hollande,
• Méthodologie "Carte des Intérêts",
• Méthodologie "Matrice de choix de métier",
• Questionnaire de préparation professionnelle et autres.

Récemment, la méthode du consultant en affaires américain J. Collins a appelé "Le concept du hérisson" ou "Trois cercles qui se croisent."

1. Qu'est-ce qui vous intéresse vraiment, comme attirer ?
2. Dans quel type d'activité pouvez-vous être le meilleur au monde, quel est votre meilleur ?
3. Sur quoi repose votre modèle économique, comment pouvez-vous gagner de l'argent ?

En répondant à ces trois questions, on peut identifier trois domaines : « Ce que je veux faire », « Ce que je peux faire » et « Ce que je dois faire ».

Choisir consciemment une profession à un jeune âge est difficile, de sorte que la décision est généralement prise sous l'influence des parents ou «en compagnie» d'amis. Pour de nombreux diplômés, l'essentiel n'est pas de choisir une profession à leur goût, mais d'obtenir au moins une sorte de diplôme. Comment aborder le choix du métier.

Comment choisissez-vous le plus souvent un métier ? Choisir un métier n'est pas une tâche facile, mais il arrive un moment où il faut encore le faire. Comme l'a écrit le classique, "Mes années grandissent, et il y en aura 17. Où dois-je travailler alors, que dois-je faire?". Il énumère de nombreux métiers et résume : "Tous les métiers sont bons, choisissez selon vos goûts".

Mais, comme on dit, plus le choix est grand, plus il est difficile de le faire. De plus, depuis l'époque où vivait V. Mayakovsky, un siècle s'est écoulé et de nombreuses nouvelles professions sont apparues qui n'étaient même pas soupçonnées au début du siècle dernier.

Et il est particulièrement difficile de le faire à un jeune âge. Souvent, les jeunes choisissent un lieu d'études ou de travail pour une entreprise - un ami ou une petite amie est entré et je les ai suivis.

Bien que le choix pour les jeunes qui viennent de terminer leurs études soit le plus souvent fait par leurs parents. Tout d'abord, ils procèdent de leurs capacités financières, de la présence de relations et de la taille de la concurrence dans un établissement d'enseignement supérieur particulier. Souvent, c'est le plus élevé - pour ceux que nous avons à la fin Les cours vont reprendre travail, ils regardent avec regret : soit l'esprit n'y suffisait pas, soit l'argent.

Souvent, lors du choix d'une profession, "les garçons et les filles, ainsi que leurs parents" sont guidés par la "" future profession, s'attardant sur la plus monétaire, par exemple, un médecin ou un avocat.

Les enfants eux-mêmes, même ceux qui ont atteint l'âge de la majorité, ont généralement une mauvaise idée de ce qu'ils feront exactement après l'obtention de leur diplôme. Par exemple, une fille entrée à l'université à la faculté relations internationales, lorsqu'on lui a demandé quelle serait l'essence de son futur travail, elle a répondu: "Je voyagerai dans le monde si beau."

L'essentiel pour de nombreux diplômés n'est pas de choisir une profession à leur goût, mais d'obtenir au moins une sorte de diplôme. Et alors seulement, ils commencent à chercher du travail, même si, selon le proverbe, "soyez patient - tombez amoureux". "Vous devez gagner de l'argent au travail, et ici c'est intéressant ou pas intéressant" - une telle opinion peut être trouvée tout le temps.

Quand on achète des choses, on laisse les mêmes chaussures, on fait le tour de plusieurs magasins, on essaie plusieurs paires jusqu'à trouver la bonne. Le choix d'une profession, beaucoup sont moins responsables.

D'un autre côté, il existe de nombreux exemples qui n'ont réalisé ce qu'ils voulaient vraiment faire qu'à un âge relativement avancé. Par exemple, le classique de la littérature américaine Mark Twain a commencé comme pilote sur un bateau à vapeur, l'écrivain britannique George Orwell comme officier de la police coloniale.

Il est curieux qu'il y ait eu récemment une tendance à la reconversion - les jeunes ne veulent pas accepter un travail mal aimé et changent parfois radicalement de métier. Parmi mes connaissances, il y a un soliste du théâtre d'opéra, qui a déjà été diplômé d'une école professionnelle et a travaillé comme mécanicien; un ancien élève d'une faculté de médecine qui a perdu ses illusions sur le métier et est devenu chef de classe, qui rénove avec plaisir des appartements ; diplômé de la faculté d'architecture de l'École polytechnique, reconverti en psychologie ; ancien historien devenu designer.

Selon les statistiques, les enseignants, les ingénieurs et les militaires sont le plus souvent recyclés, et parmi les plus métiers populaires ils choisissent à nouveau - un financier, un psychologue et un manager.

Comment choisir un métier "par amour" pour ne pas tout recommencer plus tard ?

Bien que l'orientation professionnelle soit assurée dès les premières années école primaire, s'appuyant entièrement sur le fait que quelqu'un nous dira que la solution n'en vaut pas la peine. De plus, avec le développement d'Internet, vous pouvez collecter vous-même des informations, comment faire un choix, à partir de quels critères procéder.

1. Nous passons des tests

Le test d'orientation professionnelle de N. Pryazhnikov vérifie le niveau de préparation à une profession particulière. Vient d'abord une liste d'actions de travail, parmi lesquelles vous devez choisir celles qu'une personne est capable ou non d'effectuer, et parmi elles - les plus attrayantes et les moins attrayantes pour elle. Par exemple, "parler beaucoup, parler devant un large public", "dessiner, dessiner", etc. Voici une liste de 74 métiers, en face de chacun les compétences nécessaires pour cela sont indiquées. Les conclusions sont faites sur la base de la notation.

À l'aide du test d'E. A. Klimov, vous pouvez découvrir à quel type nous appartenons en termes de sujet du travail : homme-nature, homme-technologie, homme-image artistique, homme-signe ou homme-homme. 20 paires de questions sont données, et à partir de chaque paire, nous devons choisir l'activité que nous préférerions si nous n'avions que 2 possibilités.

Le test de J. Holland, qui permet de déterminer l'orientation professionnelle d'une personne, les tests "Career Anchors", "Map of Interests", "Picture of a Person", "Suis-je prêt à choisir un métier ?" et bien d'autres - plus nous les parcourons, plus notre choix sera précis et correct.

2. Déterminer le type de personnalité

Lors du choix d'une profession, il est important de connaître la vôtre, car des professions complètement différentes sont recommandées.

Un introverti qui a choisi une profession communicative qui l'obligera à communiquer avec un grand nombre de personnes peut facilement acquérir le syndrome épuisement professionnel en raison de son manque d'énergie vitale.

Selon les psychologues, il est important que les introvertis se concentrent sur un domaine de travail distinct, pour effectuer une tâche autonome. Avant de se plonger dans sa solution, les introvertis doivent y réfléchir par eux-mêmes, dans un environnement calme, sans l'intervention de collègues ou de la direction, et ensuite seulement passer à l'action. Ils n'aiment pas être distraits par des tâches superflues au cours du travail - cela les met en colère.

Les introvertis préfèrent également restaurer seuls l'énergie gaspillée.

Compte tenu de ces caractéristiques des introvertis, les psychologues américains leur recommandent des professions telles que programmeur, comptable, avocat, analyste financier ou marketing, auditeur, scientifique, écrivain, agriculteur, etc.

Au fait, il y a beaucoup d'introvertis parmi les dirigeants grandes entreprises- leur force intérieure et leur tendance à bien réfléchir à chaque action leur ont permis de grimper jusqu'à ce sommet.

3. Faites une liste

Faisons un tableau de trois colonnes. Appelons-en un "Monde des professions" - ici, vous devez écrire les professions qui nous attirent.

Dans le second, nous écrivons "Désirs et motivations" - ce qui nous attire exactement dans le métier que nous aimons (sa demande, ses perspectives développement de carrière, un salaire, conditions confortables travail). Cela vaut la peine d'être honnête avec vous-même et de ne pas négliger vos motivations, sinon elles vous rappelleront à l'avenir.

La troisième colonne "Mes capacités" vous fera réfléchir sur votre tempérament, votre caractère, vos capacités. Le type d'activité que nous voulons faire doit correspondre à notre type psychologique, car chaque métier requiert un certain ensemble de qualités professionnelles. Le concepteur doit avoir une pensée imaginative, le conducteur doit être attentif, etc.

Et à la dernière étape, on choisit un métier qui correspond à nos envies et à nos capacités.

4. Communiquer avec les gens

Les mêmes modèles, magnifiquement maquillés, peignés et habillés, qui marchent magnifiquement le long du podium, sont obligés de subir de nombreuses restrictions pour le bien de leur profession. Le futur médecin passe par des étapes de formation que les âmes sensibles ne peuvent supporter. Une fille qui pense qu'elle deviendra l'enseignante préférée de beaucoup peut ne pas imaginer qu'elle n'aura pas toujours une communication agréable non seulement avec les enfants, mais aussi avec leurs parents.

Chaque profession a ses propres coûts, et il est préférable de se familiariser avec eux à l'avance.

Pour les jeunes qui viennent de terminer leurs études, la question du choix d'une spécialité à leur goût est décisive. A quel domaine dois-je consacrer les 5 prochaines années d'études ? La tâche des parents et des enseignants est d'aider un adolescent à choisir un domaine d'activité approprié, à comprendre son monde intérieur, pour comprendre ce dont il est capable.

Les enfants se préparent à entrer dans les établissements d'enseignement non seulement au cours de la dernière année de scolarité. Il s'agit d'un processus long et systématique, à la suite duquel l'étudiant prend une décision importante concernant son futur métier.

Après l'obtention de leur diplôme, les adolescents sont confrontés à un choix difficile de future profession ; la tâche des parents dans ce cas n'est pas d'insister pour entrer dans l'un ou l'autre institut, mais d'écouter les souhaits de l'enfant

A quel âge faut-il commencer à penser à un métier ?

Souvent les parents avec jeune âge envoyer leurs enfants dans différents clubs. C'est vrai, vous devez donner au bébé de s'essayer dans divers domaines. Ce n'est que par essais et erreurs que vous pouvez faire un choix et déterminer ce qui l'intéresse, ce qu'il veut connecter son futur métier.

Plus les horizons de l'enfant sont larges, plus il essaie des choses intéressantes, plus il lui sera facile de choisir une future spécialité. Cependant, vous ne devriez pas aller trop loin non plus. Vous ne pouvez pas forcer un enfant à jouer de la musique ou à danser, en surchargeant le bébé. Il y a des parents qui, à travers leurs enfants, réalisent leurs rêves et projettent de devenir artiste, musicien ou géologue. Le résultat ne sera qu'un rejet et une protestation persistants, sinon maintenant, alors des années plus tard.

Des réflexions conscientes sur le thème de la future spécialité visitent les écoliers de la 7e à la 8e année environ. À partir de cet âge, vous pouvez commencer à étudier des informations sur différentes professions, peut-être vous familiariser avec elles dans la pratique ou en observant des professionnels.

Les principales règles pour choisir un futur métier

Il y a trois aspects importants dans le choix d'une future spécialité que les adolescents doivent considérer et discuter avec les parents lors de leur choix :

• caractéristiques personnelles, intérêts, inclinations de l'enfant, ses capacités et passe-temps;
• développement physique, état de santé, limites;
• la demande de la spécialité sur le marché du travail, non seulement au moment, mais aussi au moment où il obtient son diplôme universitaire.

Prise en compte des désirs et des capacités de l'enfant

Dans la future spécialité, une personne devrait maximiser ses capacités et ses talents. Vous ne pouvez apprécier le travail que lorsque vous faites ce que vous aimez et savez faire. Aller au travail sans envie et compter les minutes jusqu'à la fin de la journée de travail n'est guère une perspective brillante pour une personne. Seul un intérêt sincère pour l'entreprise et des résultats tangibles du travail vous aideront à devenir un professionnel.

Laissez l'étudiant partir de ce qu'il aime, de la matière dans laquelle il a de meilleurs résultats scolaires. Peut-être qu'il aime langues étrangères ou la littérature, cela devrait être le point de départ lors du choix.

Vous ne pouvez pas forcer un adolescent

Un enfant est la continuation de ses parents, mais c'est une personne différente, avec ses propres talents et intérêts, il est donc nécessaire de lui donner le droit de choisir. Seulement en cas de doute sur le choix d'une profession, il vaut la peine d'évaluer le pour et le contre avec lui, pour l'aider à se comprendre.

S'il va maintenant étudier dans une spécialité qui ne lui plaît pas et reçoit même un diplôme, il est peu probable qu'il soit intéressé par le travail. Par la suite, soit il la changera, soit il se lancera dans une entreprise mal aimée et restera non réalisé dans le domaine professionnel.

Séparation de la réalité et des rêves

Souvent, notre idée d'une profession particulière est influencée par une personne spécifique, un film, des histoires d'autres personnes.

Pour voir la spécialité «de l'intérieur», vous devez travailler dans le domaine choisi ou communiquer avec ceux qui y tournent tous les jours.

Conte de vie merveilleuse les acteurs de cinéma sont bouleversés par la compréhension qu'il s'agit d'un travail difficile, parfois écrasant. Peu peuvent s'attarder pendant longtemps dans cette profession, et glorifie ton nom. En règle générale, beaucoup restent dans des rôles secondaires. Plus un enfant apprend le mauvais côté de la profession, plus il lui est facile de se comprendre et de comprendre ses désirs.

Comment les parents peuvent-ils aider leur enfant à choisir un futur métier ?

Les parents peuvent diriger, donner à l'adolescent des informations sur la profession, conseiller, mais en aucun cas décider avec autorité ce que leur enfant fera à l'avenir. Il est conseillé d'évoquer avec lui les moments incompréhensibles, de dissiper les peurs et les inquiétudes.

Il convient d'évaluer le marché du travail et la demande de diverses spécialités afin de recevoir non seulement la joie du travail, mais également des récompenses matérielles. Expliquez à un adolescent que choisir une spécialité n'est pas un choix maintenant et pour la vie, cela peut changer avec le temps, mais maintenant vous devez choisir la bonne direction.

Établir une liste de spécialités appropriées

Il est nécessaire de réduire le cercle des professions, en fonction des capacités, des intérêts et Développement physique. Les mathématiques sont faciles pour quelqu'un, et la géographie est facile pour quelqu'un - vous devez commencer par là. Évaluer les possibilités d'enseignement d'un certain métier dans plusieurs universités, le coût de la formation, sa durée, les disciplines étudiées et les qualifications des enseignants. Considérez les spécialités connexes dans cette direction.

Idéalement, si les parents remarquent le désir et la capacité de l'enfant pour une matière particulière même au collège, il sera plus facile pour ces enfants de décider du choix de leur future profession.

Obtenir des informations sur les spécialités

Si le choix de la spécialité est fait, vous pouvez discuter avec ses représentants afin d'avoir l'image la plus complète de ce que vous devez faire exactement et de la qualité du travail. Vous pouvez suivre des cours préparatoires à l'entrée dans une université pour une certaine spécialité. En règle générale, il existe des cours pratiques où vous pouvez communiquer avec des représentants de cette profession.

Test d'orientation professionnelle

Les élèves du secondaire sont encouragés à passer un test sur orientation professionnelle pour les aider à choisir une carrière. Le test est compilé avec la coopération de psychologues, d'enseignants et de spécialistes du personnel. Après évaluation du résultat, les jeunes se verront proposer plusieurs options de spécialités.

La meilleure option est si, après un test d'orientation professionnelle, un psychologue parle avec l'enfant et l'aide à choisir le bon métier. Cependant, le test peut également être passé à la maison, sur Internet. Dans tous les cas, cela donnera matière à réflexion et dissipera les doutes, et surprendra quelqu'un.

Étudier la situation de la bourse du travail

Il vaut la peine d'analyser le marché du travail en ce moment, en évaluant quelles spécialités sont demandées et bien rémunérées. Vous pouvez essayer de faire des prévisions pour l'avenir - quelles professions seront les plus demandées dans 5 à 10 ans, lisez ce que les experts en disent service du personnel. La situation sur le marché change chaque année et les spécialistes demandés aujourd'hui deviennent inutiles après un certain temps en raison de la sursaturation du marché.

Erreurs courantes lors du choix d'une profession

• Vous ne pouvez pas penser qu'une profession est quelque chose de permanent, pour la vie. Souvent, les gens changent radicalement de profession ou de spécialisation, certains même plus d'une fois.
• Gloire. Les temps changent, et avec eux les idées sur les métiers. De nouvelles spécialités émergent travail prestigieux bien payé. Vous n'avez besoin d'être guidé que par votre sentiment intérieur et vos capacités. Si un enfant choisit une profession dans laquelle le marché du travail est déjà sursaturé, on peut envisager des professions connexes ou étroites qui sont plus demandées.
• Acceptez inconditionnellement le choix des parents, suivez les traces de la dynastie. Seuls l'intérêt et l'amour pour le métier feront d'une personne un spécialiste avec une majuscule. Le choix doit être laissé à l'élève.
• Choisissez votre métier "pour l'entreprise", "tout le monde y est allé, et j'y suis allé". Ne vous fiez pas trop aux opinions des autres.
• Compréhension incomplète et superficielle du métier, passion pour un seul aspect de celui-ci. Il est nécessaire d'étudier autant que possible plus en détail et plus complètement ce qu'une personne fait dans la spécialité choisie.
• L'idée d'une profession est formée par une image spécifique d'une personne. L'enfant veut simplement être comme un personnage populaire ou une personne qu'il aime, mais en même temps n'a pas d'informations complètes sur le travail qu'il fait.

L'une des principales erreurs des diplômés est "l'entrée dans l'entreprise"

• Paresse ou réticence à se comprendre, manque de compréhension dans quelle direction aller. La position de "au moins quelque part, si seulement ils l'ont pris." Cela vaut la peine de soutenir l'enfant, de le regarder, de le pousser dans la bonne direction, de suggérer quels talents se cachent en lui. Afin de comprendre ce que vous ferez dans la vie, vous devez faire des affaires dès la petite enfance, explorer de nouveaux domaines, vous impliquer dans quelque chose.

Et si vous n'aimez aucune des professions ?

Peu de personnes avant d'entrer dans l'institut peuvent dire sans équivoque ce qu'elles veulent devenir. Cependant, c'est une erreur de croire qu'une telle question ne tourmente que les adolescents. De nombreuses personnes changent de profession tout au long de leur vie, maîtrisent de nouveaux domaines de travail.

Que faire si vous ne savez pas ce que vous voulez et que rien ne vous plaît :

• Penser : "Qu'est-ce que je fais mieux que les autres ?", "Qu'est-ce que je peux faire longtemps ?", "Qu'est-ce qui me fascine et m'aime ?"
• Passer un test de placement. Il vous aidera à décider du choix de la direction et de la profession spécifique.
• Obtenez une consultation avec un psychologue en fonction des résultats du test. Cela vous aidera à comprendre quel le travail fera l'affaireà cette personne.
• Discutez de cette situation avec les parents, les amis, les enseignants. D'autres personnes remarquent souvent mieux les caractéristiques et les capacités d'un adolescent et peuvent donner de bons conseils dans le choix d'une spécialité.

Psychologue clinicienne et périnatale, diplômée de l'Institut de psychologie périnatale et reproductive de Moscou et de l'Université médicale d'État de Volgograd avec un diplôme en psychologie clinique