Descrierea postului unei asistente de secție junior. Asistent medical junior - fișa postului, atribuții. Responsabilitățile medicului în organizarea îngrijirii pacientului

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

postat pe http://www.allbest.ru/

Introducere

1. Responsabilitatile locului de munca asistent medical asistent medical

2. Drepturile unui asistent medical junior de a îngriji pacienți

Literatură

LAdirijarea

Asistența medicală modernă în această perioadă trece printr-o etapă de reformă activă. Activitatea serviciului de asistență medicală modernă se desfășoară în anumite direcții, care sunt dezvoltate și stabilite în programul de dezvoltare a asistenței medicale în Federația Rusă. În 1997, în conformitate cu Ordinul Federației Ruse din 31 decembrie 1997 nr. 390 „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a asistenței medicale în Federația Rusă”, a fost elaborat un program pentru dezvoltarea asistenței medicale în Rusia.

Relevanţă. Un rol decisiv în asigurarea îngrijirii adecvate a pacientului este atribuit personalului medical mediu și junior.

Personalul medical junior include asistente medicale juniori, gospodine și asistente medicale.

* Junior medical sora(asistenta pentru îngrijirea pacientului) ajută asistenta de secție în îngrijirea bolnavilor, conduce schimbarea lenjeriei, se asigură că pacienții înșiși și spațiile spitalului sunt curate și ordonate, participă la transportul pacienților, monitorizează respectarea de către pacienți a spitalului regim.

* Sora Stăpână se ocupă de problemele casnice, primește și distribuie lenjerie, detergentiși curăță echipamentele și supraveghează direct munca asistentelor.

* Asistentele: gama de atribuții ale acestora este determinată de categoria lor (asistentă de catedră, asistentă-barmaș, asistentă-curățător etc.).

Personalul medical junior este direct responsabil pentru menținerea curățeniei în secții, coridoare, zone comune și alte încăperi, curățenia umedă regulată a acestora. Personalul medical junior se ocupă adesea de pacienți foarte serioși cu disfuncții motorii severe, incontinență urinară și fecală, care trebuie să schimbe lenjeria de mai multe ori pe zi și să efectueze tratament sanitar și igienic și hrănire cu lingura. Astfel de pacienți sunt adesea o povară pentru alții și adesea pentru ei înșiși. A avea grijă de ei necesită multă răbdare, tact, compasiune.

Asistenții medicali juniori ajută la hrănirea pacienților grav bolnavi, schimbarea lenjeriei și a lenjeriei de pat, servirea, curățarea și spălarea vaselor și pisoarelor, igienizarea, însoțirea pacienților la diverse examinări și asigurarea livrării testelor la laborator.

Scopul acestei lucrări: să studieze principalele responsabilități ale asistenților medicali juniori în îngrijirea bolnavilor.

Sarcini:

1. Studiază responsabilitățile postului de asistenți medicali;

2. Luați în considerare drepturile și responsabilitățile asistenților medicali juniori;

3. Să studieze tehnologia principalelor proceduri efectuate de asistenții medicali juniori în îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.

asistent medical de serviciu bolnav

1. Responsabilitățile asistentului medical

O persoană cu un secundar (complet) educatie generalași pregătire suplimentară la cursurile pentru asistenții medicali juniori în asistență medicală fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară la cursuri pentru asistenții medicali juniori în asistență medicală și minim 2 ani vechime în muncă în profil.

Numirea în funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului și demiterea din acesta se efectuează în actualul stabilit. dreptul muncii prin ordin al conducătorului instituţiei sanitare.

Asistenta Asistenta raporteaza direct Asistentei Sef.

Asistentul de asistenta medicala trebuie sa stie:

Legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile instituțiilor de sănătate;

Structura organizatorică a instituției de sănătate;

Tehnici de efectuare a manipulărilor medicale simple;

Reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, propagandă stil de viata sanatos viaţă;

Principalele metode și tehnici de furnizare pre-medicală îngrijire medicală;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, salubritate industrială, siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Asistenta asistenta medicala:

1. Efectuează manipulări medicale simple, precum așezarea conservelor, a tencuielilor de muștar și a compreselor.

2. Efectuează controlul curățeniei și ordinii în incinta unei instituții medicale.

3. Oferă asistență în îngrijirea pacienților sub îndrumarea unei asistente.

4. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale instituției sanitare.

5. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi.

6. Face o schimbare de pat și lenjerie intimă.

7. Monitorizează respectarea regulilor regimului sanitar-igienic și antiepidemic la utilizarea și depozitarea articolelor pentru îngrijirea pacientului.

2. Drepturile unei asistente medicale junior de a îngriji pacienți

Asistentul medical are dreptul de a:

1. Faceți propuneri conducerii întreprinderii privind optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv în problemele activității lor de muncă.

2. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

3. Primiți de la specialiștii companiei informații necesare îndeplinirii efective a atribuțiilor lor.

4. bucură-te drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii Federația Rusă

Asistentul medical este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea corectă și la timp a atribuțiilor care îi revin, prevăzute în prezenta fișă a postului

2. Pentru organizarea muncii lor și executarea calificată a comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor de la conducerea întreprinderii.

3. Pentru a se asigura că angajații din subordine își îndeplinesc atribuțiile.

4. Pentru nerespectarea reglementărilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau omisiuni săvârșite în cursul măsurilor terapeutice; pentru erori în procesul de desfășurare a activităților lor, care au implicat consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; cât şi pentru încălcare disciplina muncii, acte legislative și de reglementare, un asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului poate fi adus în conformitate cu legislația aplicabilă, în funcție de gravitatea abaterii, la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală.

Literatură

1. Kazmin V.D.. „Handbook for nurses and nurses” (în întrebări și răspunsuri), 2009.

2. Mukhina S. A., Tarnovskaya I. I. „Un ghid practic pentru subiectul „Fundamentals of Nursing” Moscow Geotar-Media Publishing Group 2008.

3. Mukhina S.A. Tarnovskaya I.I. Fundamentele teoretice ale nursingului: manual. - Ed. a II-a, corectată. si suplimentare - M.: GEOTAR - Media, 2008.

4. Obukhovets T.P., Sklyarova T.A., Chernova O.V. Fundamentele asistentei medicale. - Rostov e/d .: Phoenix, 2002.

5. Petrovsky B.V. - „Deontologia în medicină” - M.: Medicină, 2010.

6. Ordinul Ministerului Sănătăţii şi dezvoltare sociala al Federației Ruse (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia) din 23 iulie 2010 Nr. 541n „La aprobarea Unificat manual de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul sănătății”

7. Standard profesional „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului” 2010.

8. Ghid pentru medii lucrătorii medicali/ Ed. Da. Nikitina, V.M. Cernîşev. - M.: GEOTAR-Media, 2007.

9. Directorul unei asistente. - M.: Editura Eksmo, 2006.

10. Khetagurova A.K. „Probleme de etică și deontologie în munca unei asistente” Supliment la revista „Nursing” nr. 1, 2008.

Găzduit pe Allbest.ru

Documente similare

Statistici și cauze ale osteoporozei - o boală în care oasele devin foarte subțiri și fragile. Metode de bază de examinare a oaselor și articulațiilor. Responsabilitățile unui asistent medical în îngrijirea pacienților, tipuri de activitate fizică și exerciții.

lucrare de termen, adăugată 04.10.2016


Descrierea clinicii de infarct miocardic. Cunoașterea statisticilor acestei boli în Rusia. Studiul principalelor elemente ale îngrijirii medicale pentru pacienții care suferă de infarct miocardic. O privire de ansamblu asupra îndatoririlor unui asistent medical în unitatea de terapie intensivă.

prezentare, adaugat 15.11.2015


Principii de bază ale îngrijirii pacienților cu boli cardiovasculare, tehnologii moderne. Rolul asistentei medicale în aplicarea tehnologiei medicale. Istoria creației și rolul Institutului de Cardiologie în studiu tehnologii moderneîn medicină.

lucrare de termen, adăugată 25.11.2011


Studiul structurii, echipamentelor și tehnologiilor medicale utilizate în secția de ginecologie operativă. Determinarea rolului asistentei in ingrijirea pacientilor in perioada postoperatorie. Efectuarea unei analize a intervențiilor chirurgicale în GUS KKB.

lucrare de termen, adăugată 04/07/2010


Structura departamentului terapeutic, dispozitiv și echipament, rutina internă și rutina zilnică. Echiparea locului de muncă al asistentei de pază, atribuțiile acesteia, cerințele de calificare. Manipulari efectuate in departament.

teză, adăugată 11.10.2014


Indatoririle si drepturile asistentei de sala de operatie conform fisei postului. Principal reguli reglementarea activităților unei asistente chirurgicale. Reguli generale comportamentul asistentei în timpul operației.

prezentare, adaugat 04.01.2015


Factori de risc pentru neoplasmele oncologice. Metode moderne diagnosticul și tratamentul bolilor oncologice. Responsabilitățile unei asistente medicale de secție. Anestezie în oncologie. Îngrijirea medicală pentru bolnavii de cancer.

teză, adăugată 11.05.2014


Descrierea activității medicale a secției de ortopedie pentru adulți. Determinarea atribuțiilor funcționale ale asistentului medical de post. Tehnica de aplicare a bandajelor de ipsos. Particularitățile îngrijirii medicale a pacienților înainte de operațiile de artroplastie și artroscopie.

lucrare de termen, adăugată 28.09.2010


F. Nightingale ca primul cercetător și fondator al nursing-ului modern, reevaluarea locului asistentei în sănătatea publică. Povestea vieții unei surori a milei, crearea „Notes on Care” - un manual pentru asistente.

rezumat, adăugat 18.11.2010


Indicatori demografici ai teritoriului si locului de munca a asistentei in camera de tratament a policlinicii. Standarde pentru îngrijirea pacientului: pregătirea manipulărilor, prelevarea de sânge dintr-o venă, controlul infecțiilor. Carta asistentelor medicale din Rusia.

Rutina zilnică aproximativă a pacienților din departamentul terapeutic și responsabilitățile postului unui asistent medical junior

pentru îngrijirea pacientului.

Partea zilei	Programa	Responsabilitățile unui asistent medical junior
7.00 – 7.30 8.00 – 8.10 8.10 – 8.30 9.00 – 9.30 9.30 – 11.00 13.00 – 13.30 14.30 – 16.30 16.50 – 17.20 20.00 – 21.30	Ridicați-vă, termometrie toaleta de dimineata Luarea de medicamente Mic dejun Bypass-ul medicului Îndeplinirea comenzilor medicului Luarea de medicamente odihna de dupa-amiaza Termometrie Vizitarea pacientilor cu rudele Luarea de medicamente Masa de seara Îndeplinirea comenzilor medicului Toaletă de seară Pregătirea pentru somn Somn de noapte	Aprinde luminile din saloane (iarna), distribuie termometre, monitorizează corectitudinea termometriei, notează datele pe foaia de temperatură. Ajută la spălarea pacienților grav bolnavi, reface sau îndreaptă patul, transportă material biologic la laborator, aerisește saloanele. Participa la predare. Distribuie medicamente prescrise pentru administrare înainte de masă, distribuie medicamente pentru administrare după masă. Participă la runde, notează programările sau pregătește pacienții pentru examinări, însoțește pacienții în sălile de diagnostic. Îngrijește pacienții grav bolnavi, pune comprese, efectuează alte manipulări. Distribuie medicamente. Ajută la distribuirea alimentelor, hrănește pacienții grav bolnavi. Aerisește secțiile, monitorizează starea de liniște din secție și starea pacienților. Distribuie termometre, monitorizează corectitudinea termometriei, scrie datele pe foaia de temperatură. Controlează compoziția transmisiilor. Distribuie medicamente, monitorizează aportul acestora. Ajută la distribuirea alimentelor, hrănește pacienții grav bolnavi. El pune clisme, borcane, tencuieli cu muștar, distribuie medicamente, ajută asistenta de gardă să facă injecții de seară. Aerisiți încăperile. Spală, spală bolnavii grav, îndreaptă patul, creează o poziție confortabilă în pat. Aerisiți încăperile. Stinge luminile din secții, acoperă pacienții, monitorizează liniștea din secție. Face runde de pacienți pe oră. Asociația mixtă se desfășoară continuu pe tot parcursul zilei.

Asistentul de îngrijire oferă următoarele tipuri de îngrijiri:

Acceptă un pacient din secția de admitere, participă la trecerea lui dintr-un scaun cu rotile pe pat sau însoțește un pacient care merge pe jos la pat, verifică calitatea igienizării, introduce regimul și regulile interne ale secției medicale;

Urmărește curățenia și ordinea în saloane, regularitatea ventilației acestora, temperatura aerului din secție, respectarea igienei personale de către pacienți și regularitatea schimbului de pat și lenjerie intimă;

Efectuează aprovizionarea vasului și a pisoarului, îngrijire igienă pentru pacient grav bolnav, asistență la vărsături, schimbarea lenjeriei și a lenjeriei de pat cu respectarea principiilor siguranței infecțioase;

Participă la distribuirea alimentelor, hrănirea bolnavilor grav (Fig. 3), monitorizează starea sanitară a saloanelor, noptierelor, frigiderelor, curățeniei sanitare și igienice a unității de alimentație;

Măsoară temperatura corpului, frecvența respiratorie, pulsul, efectuează antropometria, determină bilanțul hidric, introduce date pe o fișă de temperatură, pune borcane, tencuieli de muștar, comprese, clisme, îngrijește un cateter permanent și un pisoar detașabil, distribuie medicamente, injectează medicamente în rect, extern, în ochi, nas, urechi;

Colectează materialul biologic (fecale, urină, sputa) și îl transportă la laborator;

Pregătește pacienții pentru diverse examinări și îi transportă în sălile de diagnostic (Fig. 4);

Efectuează procesul de nursing în caz de încălcare a satisfacerii nevoilor unui pacient grav bolnav, măsuri preventive cu riscul apariției escarelor, îngrijirea pacienților cu stomie;

Oferă primul ajutor în cazuri de urgență.

Fig.4 Transportul unui pacient grav bolnav

Fig.3 Hrănirea pacienţilor grav bolnavi


Din Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei) din 23 iulie 2010 N 541n Moscova „Cu privire la aprobarea Manualului unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și angajați , secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale”:
.

Responsabilitatile locului de munca . Ajută la îngrijirea pacienților sub îndrumarea unei asistente medicale. Efectuează manipulări medicale simple (stabilirea conservelor, tencuielilor de muștar, comprese). Asigură curățenia pacienților și a camerelor. Asigură utilizarea și depozitarea corespunzătoare a articolelor de îngrijire a pacientului. Se schimbă pat și lenjerie. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi. Monitorizează respectarea pacienților și vizitatorilor cu reglementările interne organizatie medicala. Colectează și elimină deșeurile medicale. Efectuează măsuri de respectare a regulilor de asepsie și antisepsie, condiții de sterilizare a instrumentarului și materialelor, prevenirea complicațiilor post-injectare, hepatite, infecție HIV.

Trebuie știut: tehnici pentru efectuarea de manipulări medicale simple; reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului; reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor din instituțiile medicale; regulamentul intern al muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare . Primar educatie profesionala la specialitatea „Asistente medicale” fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în direcția activitate profesională nu este nevoie de experiență de muncă.

Asistenta medicală secundară raportează direct asistentei de secție, precum și funcționarilor superioare.

Fișa postului de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului reflectă, de asemenea, drepturile și responsabilitățile unui specialist.

Asistenta asistenta medicala are dreptul de a :

• 
  Faceți propuneri conducerii întreprinderii cu privire la optimizarea și îmbunătățirea asistenței medicale și sociale, inclusiv în problemele activităților lor de muncă.
• 
  Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.
• 
  Primiți de la specialiștii companiei informații necesare pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor lor.
• 
  Bucurați-vă de drepturile muncii în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse

Asistenta asistenta medicala este responsabil :

• 
  Pentru indeplinirea corecta si la timp a atributiilor care ii revin, prevazute in prezenta fisa postului
• 
  Pentru organizarea muncii lor și executarea calificată a comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor din partea conducerii întreprinderii.
• 
  Pentru a se asigura că angajații din subordine își îndeplinesc sarcinile.
• 
  Pentru nerespectarea reglementărilor interne și a reglementărilor de siguranță.

Pentru infracțiuni sau omisiuni săvârșite în cursul măsurilor terapeutice; pentru erori în procesul de desfășurare a activităților lor, care au implicat consecințe grave asupra sănătății și vieții pacientului; precum și pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, un asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului poate fi adus în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii, la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală.

Controlul infectiei si prevenirea infectiei nosocomiale

Amploarea problemei infecției nosocomiale (HAI).
Se știe că infecțiile nosocomiale reprezintă o problemă urgentă a asistenței medicale moderne.

Cu mai bine de 2000 de ani în urmă, Hipocrate a demonstrat că curățenia este prevenirea bolilor. Medicii moderni nu fac decât să confirme această idee, motiv pentru care cerințele de igienă și curățenie sunt atât de mari în medicină.

Problema infecțiilor nosocomiale a apărut în antichitate odată cu apariția primelor spitale. Una dintre principalele funcții ale spitalelor până în secolul al XIX-lea a fost izolarea bolnavilor infecțioși, în timp ce prevenirea infecțiilor nosocomiale era practic absentă, iar condițiile de păstrare a pacienților nu țineau apă. Frecvența infecției plăgii a ajuns la 100%, aproximativ 60% din amputații s-au încheiat cu decesul pacienților. Mortalitatea a fost extrem de mare în rândul femeilor care au născut într-un spital: de exemplu, în timpul unui focar de „febră puerperală” din 1765, 95% dintre puerpere au murit. În ciuda faptului că măsurile individuale de tratament și prevenire erau cunoscute în antichitate.

Fig. 5 I. Semmelweis observă prelucrarea mâinilor medicilor și obstetricienilor
În 1843, Oliver Wendell Holmes a concluzionat pentru prima dată că personalul medical își infectează pacienții cu „febră puerperală” prin mâinile nespălate. După efectuarea examinărilor, Holmes a ajuns la concluzia: „Boala cunoscută sub numele de febră puerperală este contagioasă, deoarece medicii și personalul de îngrijire o transferă adesea de la un pacient la altul”. În 1847, obstetricianul maghiar Ignaz Semmelweis a demonstrat că spălarea mâinilor previne infecțiile nosocomiale. Încă de la începutul practicii sale obstetricale, a fost interesat de problemele febrei puerperale, care era considerată „flaga” obstetricii europene în secolul al XIX-lea. Un număr mare de femei au trebuit să plătească cu viața pentru nașterea unui copil. Boala a început în a treia sau a patra zi după naștere, a apărut o temperatură ridicată și câteva zile mai târziu femeia a murit,

în ciuda tuturor eforturilor medicilor de a ajuta la scăparea bolii. Rata mortalității neonatale a fost, de asemenea, ridicată. Toată lumea a considerat că acest lucru este destul de normal. De mai bine de doi ani, Semmelweis a fost chinuită de această problemă, observând continuu munca medicilor și moașelor. În mai 1847, a găsit motivul și a sugerat imediat ca toți medicii, moașele și studenții, înainte de a începe lucrul, să se spele bine pe mâini și să le țină câteva minute într-o soluție de înălbitor (Fig. 5). Această decizie a stârnit inițial proteste din partea personalului, dar după o lună rata mortalității a scăzut și din o sută de femei admise, doar două au murit.

Apariția antibioticelor în anii 40 ai secolului XX a determinat apariția microorganismelor rezistente la antibiotice. Aceasta a condus la conștientizarea necesității unei abordări integrate pentru rezolvarea problemelor infecțiilor nosocomiale. Deja la mijlocul secolului trecut au apărut primele programe de supraveghere epidemiologică a infecţiilor nosocomiale şi dovezi documentare ale necesităţii unor programe de control al infecţiilor.

Virginia Henderson a adus o mare contribuție la prevenirea infecțiilor nosocomiale.

Prevenirea infecției nosocomiale nu numai în Rusia, ci și în toate țările lumii este sarcina principală. În ultimii ani, conform OMS, au fost înregistrate semnificativ mai multe cazuri de infecții nosocomiale.

După cum este definit de Biroul Regional al OMS pentru Europa, infectia nosocomiala (HAI) este orice recunoscuta clinic infecţie, care afectează pacientul ca urmare a internării acestuia în spital sau a căutării de îngrijiri medicale, sau a unei boli infecțioase a unui angajat ca urmare a muncii sale în această instituție(indiferent de momentul manifestării simptomelor clinice).

Infecțiile nosocomiale duc în unele cazuri la deces, iar dacă rezultatul este favorabil, durata șederii pacientului în spital crește (în medie cu 10 zile), iar costul tratamentului acestuia crește de 4 ori.

Structura infecțiilor nosocomiale din spitale este specifică și este determinată de capacitatea patului, de profilul și natura tratamentului acordat în organizația medicală, precum și de nosologia și componența de vârstă a internaților. În majoritatea spitalelor mari multidisciplinare sunt mai frecvente infecțiile purulent-septice, infecțiile intestinale, hepatitele și HIV.

Adesea există așa-numitele infecții clasice: rujeolă, rubeolă, oreion, gripă, tuberculoză, difterie, dizenterie.

Infecțiile nosocomiale sunt „suprapuse” principalelor boli ale pacientului în formă suprainfectii sau reinfecții (suprainfecție- stratificarea unui agent patogen de alt tip de infecție pe o boală infecțioasă deja existentă; reinfectare - Aceasta este o boală infecțioasă repetată, cauzată de același agent patogen), înrăutățind starea organismului, prelungind timpul de recuperare și tratament și, prin urmare, aduce prejudicii economice atât pacientului, cât și organizației medicale. În plus, pe toată perioada de spitalizare, un pacient cu infecție nosocomială în anumite circumstanțe este o sursă de infecție pentru alți pacienți și personal.

LA organizatii medicale Infecțiile nosocomiale reprezintă un pericol grav pentru pacienți și personalul medical.

Concept dezvoltat Serviciul Federal privind supravegherea în domeniul protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării umane, determină principalele direcții de îmbunătățire sistem national prevenirea infectiilor asociate asistentei medicale. Sarcina strategică a asistenței medicale este de a asigura calitatea asistenței medicale și de a crea un mediu sigur pentru pacienți și personalul din organizațiile implicate în activități medicale. Infecții asociate asistenței medicale (HAIs), sunt o componentă importantă a acestei probleme datorită consecințelor negative larg răspândite pentru sănătatea pacienților, a personalului și a economiei statului.

Criteriul general de clasificare a cazurilor de infecții ca IAAS este legătura directă a apariției acestora cu acordarea de îngrijiri medicale (tratament, teste diagnostice etc.). Prin urmare, IAS includ cazuri de infecție care nu numai că se alătură bolii de bază la pacienții internați, dar sunt și asociate cu acordarea oricărui tip de îngrijire medicală (în ambulatorii, sanatoriu și instituții sanitare, instituții). protectie sociala populație).
Factorii care contribuie la răspândirea infecțiilor

legate de îngrijirea medicalăHCAI) :

Creșterea HCAI este generată de un complex de factori, printre care:

• 
  Crearea de mari complexe spitalicești cu o ecologie particulară: densitate mare a populației, reprezentată în principal de contingente și personal medical slăbit, care comunică constant și strâns cu pacienții; izolare mediu inconjurator, originalitatea caracteristicilor sale microbiologice (circulația unui număr de tulpini, microorganisme patogene condiționat).
• 
  Prezența unei game largi de surse constante de agenți infecțioși la un număr de pacienți internați în spitale cu boli infecțioase nerecunoscute, persoane la care infecțiile nosocomiale sunt suprapuse bolii de bază din spital și personal medical (purtători cu forme de infecție șterse) .
• 
  Activarea mecanismelor naturale de transmitere a agenților patogeni ai bolilor infecțioase, în special pe calea aerului și de contact casnic, în condiții de comunicare strânsă între pacienți, personalul medical din UL.
• 
  Utilizarea nesistematică necontrolată a agenților antimicrobieni duce la formarea unor tulpini spitalicești rezistente de microorganisme care sunt rezistente la mediul spitalicesc (UV, acțiunea dezinfectanților și a medicamentelor).
• 
  O creștere a numărului de pacienți îngrijiți și vindecați datorită progresului medicinei moderne, o creștere a numărului de persoane în vârstă și prezența unui număr mare de nou-născuți și copii cu sisteme imunitare slăbite.
• 
  Introducerea de noi proceduri diagnostice și terapeutice folosind tehnică complexă, care necesită metode speciale de prelucrare.
• 
  Subestimarea problemelor infecțiilor nosocomiale și a dificultăților economice din țară.
• 
  Starea sanitară a instituțiilor medicale și cultura igienă atât a pacienților, cât și a personalului, eficacitatea măsurilor de dezinfecție și sterilizare.
• 
  Starea alimentației și a alimentării cu apă.

Scopul principal al conceptului național de prevenire a infecțiilor asociate cu furnizarea de asistență medicală este definirea unei strategii de prevenire a HCAI pentru a reduce incidența și dizabilitățile asociate, mortalitatea pacienților și daunele sociale și economice. Pentru aceasta, este necesar să se dezvolte baza teoretica managementul HCAI și introducerea științific sistem audio supraveghere epidemiologică și un complex de măsuri organizatorice, preventive, antiepidemice și terapeutice și diagnostice eficiente.
Tipuri de agenți patogeni care provoacă infecții nosocomiale
În prezent, au fost descrise aproximativ 100 de forme nosologice de infecții nosologice asociate cu peste 200 de tipuri de microorganisme (bacterii - 90%; viruși, mucegaiuri și ciuperci asemănătoare drojdiei, protozoare - 10%).

Agenții cauzali ai infecțiilor nosocomiale, în funcție de gradul de patogenitate pentru oameni, sunt împărțiți în două grupe:

1. 
   patogene obligatorii, care reprezintă până la 15% din toate infecțiile nosocomiale;
2. 
   agenţi patogeni oportunişti, care sunt cauza a 85% din infecţiile nosocomiale.

Grupul VBI natura patogenă obligatorie prezentat hepatită virală parenterală (B, C, D), riscul de infectare cu care există în toate tipurile de spitale. Acest grup include și salmoneloză, shigeloză, chlamydia, gripă, infecții respiratorii acute, infecții virale intestinale acute, infecție HIV, herpetică si etc.

Microorganismele patogene obligatorii au factori de pătrundere activă în mediul intern și de suprimare a apărării organismului, eliberează exotoxine. Dezvoltarea procesului epidemic de infecție nosocomială cauzată de microorganisme patogene obligatorii apare mai des ca urmare a introducerii infecției în spital din exterior, din cauza nerespectării regimului antiepidemic.

Cea mai mare parte a infecțiilor nosocomiale în stadiul actual se numește agenţi patogeni oportunişti. Acestea includ reprezentanți ai următoarelor genuri de microorganisme:

A) Bacteriile Gram pozitive: aureus și stafilococi epidermici(până la 60% din toate cazurile de infecții nosocomiale), streptococi si etc.; b) Bacteriile Gram-negative: Enterococcus, Escherichia, Klebsiella, Proteus, Citrobacter, Pseudomonasşi altele (Fig. 6).

Cele mai multe tipuri de microorganisme patogene condiționat sunt locuitori normali ai pielii, mucoaselor, intestinelor și sunt observate la toți sau la mulți oameni și în cantități mari, fără efecte patogene asupra unui organism sănătos. Se găsesc adesea în apă, sol, Produse alimentare, pe obiecte și alte obiecte Mediul extern. Microorganismele oportuniste provoacă boli la persoanele slăbite atunci când intră în cavitățile și țesuturile în mod normal sterile într-o doză infecțioasă neobișnuit de mare. Termenul de „infectii purulent-septice” este adesea folosit pentru ele.

Aparitia si raspandirea bolilor cauzate de microorganisme oportuniste sunt in intregime determinate de cauze care actioneaza doar in conditii de spitalizare. Un agent patogen de un anumit tip, adaptat condițiilor specifice unui spital, rezistent la măsurile terapeutice și de dezinfecție-sterilizare se numește tulpina spitalicească.

Fig.6 Infecții nosocomiale agenți patogeni

Caracteristicile agenților cauzali ai infecțiilor nosocomialeprin localizare

proces patologic
VBI al tractului urinar. Cel mai frecvent cauzată de bacterii Gram-negative ( E. coli, Klebsiella, Proteus, Serration, Pseudomonas etc.), printre gram-pozitive sunt enterococi, stafilococi, streptococi de grup B. Cateterele uretrale sunt principalul factor în infecția tractului urinar. Riscul de infecție crește odată cu durata de timp a cateterului în uretră.

Infecție respiratorie. Anterior, motivul principal a fost luat în considerare streptocociși stafilococi, există acum o predominare clară Bacteriile Gram-negative, iar pneumonia nosocomială cauzată de acești agenți patogeni este mai gravă decât cea cauzată de cei gram-pozitivi, cu o rată a mortalității de până la 50%. În prezent, nu există nicio îndoială că agentul cauzal al pneumoniei este legionella. Pot provoca focare sporadice de pneumonie nosocomială acinetobacter, pseudomonas. Pneumonie cauzată de Pseudomonas aeruginosa. Un factor care predispune la pneumonie este intubația endotraheală. Riscul de pneumonie după intervenții chirurgicale este mare.

Infecții ale zonei chirurgicale. Rolul principal în dezvoltarea acestor infecții (până la 15% din toate infecțiile nosocomiale) îl joacă endoflora cutanată banală ( stafilococi, enterococi alții); la pacienții debili și vârstnici, se observă adesea infecții mixte (o combinație de mai mulți agenți patogeni ai unei anumite infecții). În spitalele de arși, principalul agent cauzal al infecțiilor nosocomiale rămâne și el Staphylococcus aureus, pe locul doi - Pseudomonas aeruginosași enterobacterii.

Infecții ale tractului digestiv. Agenții cauzali ai gastroenteritei nosocomiale sunt salmonela, shigella, coli, aeromonade, campylobacter.

bacteriemie și sepsis. Cel mai adesea este cauzată bacteriemia enterobacterii, Acestea includ: coli, klebsiella, enterobacter, zimţare, Proteus, În plus, pseudomonade. Sursele primare de infecție sunt adesea tractul gastrointestinal, sistemul genito-urinar și pielea. Factorii predispozanți sunt intervențiile chirurgicale, manipulările medicale.

Printre agenții patogeni gram-pozitivi, principalul este Staphylococcus aureus, mai rar epidermicși saprofit. Cauza sunt abcesele pielii. Contaminarea are loc prin diferite instrumente medicale.

Metode de transmitere a unor agenți cauzali ai infecțiilor nosocomiale

Un angajat indispensabil într-o instituție medicală este o asistentă medicală. Ea are o mare responsabilitate. Acest angajat are grijă de bolnavi, are grijă de ei. Care este de fapt meseria unei asistente medicale? Ce face asistenta junior? Ce manipulări poate efectua o asistentă junior? Cum să obții această poziție? Vă spunem în articol.

Responsabilitățile unui asistent medical junior

Sarcina unei asistente este să ajute și să îngrijească pacienții. Dar această formulare este prea generală. Să încercăm să lămurim: ce anume este obligată să facă asistenta junior? Răspunsul la această întrebare este conținut în fișa postului ei.

Contabilitatea tuturor personal medical poate fi efectuat de la distanță direct de pe smartphone-ul dvs. Stabiliți programul, salariile, toată documentația necesară în serviciul Clinic Online.

Sarcinile funcționale ale unei asistente medicale junior:

1. Efectuați manipulări medicale simple;
2. Ajută pacienții să mențină igiena, să se spele pe mâini, să se spele pe față etc.;
3. Păstrați spațiile curate;
4. Depozitați uneltele necesare lucrului în condiții adecvate;
5. Schimbați patul;
6. Colectați și reciclați deșeurile medicale;
7. Transferarea materialelor pentru analiză în laborator;
8. Dezinfectarea și sterilizarea instrumentelor;
9. Evitați complicațiile după injecții; dezvoltarea unor boli precum HIV și hepatită.

Un asistent medical este un angajat care ajută medicul. Principalele sale funcții sunt de a ajuta medicul și de a ajuta pacienții. Depinde de modul în care serviciile de înaltă calitate sunt oferite în clinică. Angajatul monitorizează dacă pacienții sunt în stare de redresare. Ea controlează dacă primesc îngrijire adecvată.

Acest angajat are dreptul la:

• Obțineți informațiile de care are nevoie pentru a-și face treaba;
• Exprimați-vă poziția pentru a optimiza activitatea instituției;
• Propune modalități alternative de rezolvare a problemelor;
• Informați șeful cu privire la furnizarea tuturor echipamentelor și materialelor necesare;
• Angajați-vă în dezvoltare, îmbunătățiți abilitățile;
• Alăturați-vă unei asociații de asistente medicale.

Din ce categorie de personal aparține asistentul medical?

O asistentă ajută în timpul unei întâlniri cu un dentist, terapeut, pediatru, chirurg, neurolog. Ajută la efectuarea operațiilor, la anestezie și așa mai departe. Categoria de personal căreia îi aparține este personalul medical junior. Pe lângă aceasta, această categorie include:

• Sanitar (ka), care îndeplinește și funcții auxiliare;
• Sora-amanta, pastrarea ordinii in institutie;
• O asistentă care are grijă de pacienții din secții.

Salariatul este numit în funcție de către șeful instituției medicale. Pentru aceasta trebuie emisă o comandă specială. Demiterea are loc în același mod. Supraveghetorul ei imediat este asistenta șefă. Asistenta junior este subordonată celei mai în vârstă, precum și medicului, șef de secție. Aceștia sunt superiorii ei direcți.

Asistenta asistenta medicala: Responsabilitatile ei

Personalul medical junior include și asistentul medical junior pentru îngrijirea pacientului. Îndatoririle și drepturile ei sunt reglementate de fișa postului. Un astfel de document trebuie să fie în orice instituție medicală. Este destul de universal, dar este ajustat ținând cont de specificul unei anumite organizații.

În funcție de departamentul în care lucrează angajatul, sarcinile pot varia. Așa că asistentul medical junior din secția de terapie intensivă va avea responsabilitățile lor de serviciu. De regulă, la ea atributii functionaleîngrijirea pacientului include:

1. Asistență pentru pacienții care nu pot mânca și nu se pot mișca în mod independent.
2. Monitorizarea modului în care este respectat regimul.
3. Mutarea documentației.

Responsabilitățile unui asistent medical junior în timpul și după micul dejun

Sunt multe lucruri de făcut dimineața. Micul dejun începe la ora 8 și durează o oră. În acest moment, ea poate ajuta asistenta de secție, care hrănește pacienții cu micul dejun. Pentru a face acest lucru, trebuie să se schimbe hainele și să se spele pe mâini. Dacă nu este necesar ajutor, puteți începe curățarea. Apoi, până la sfârșitul micului dejun și până când medicul merge la secții, totul va fi curățat.

https://ru.freepik.com

Apoi începe tratamentul pacienților, participă la proceduri, se consultă cu un medic. După ce pacienții au luat masa, începe somnul în timpul zilei. În acest moment, tăcerea trebuie păstrată. Este necesar să se monitorizeze cu strictețe respectarea regimului de somn, deoarece este foarte util pentru refacerea organismului. Prin urmare, este interzis să faceți zgomot, trebuie să vorbiți mai liniștit. Pacienții care sunt treji nu trebuie să deranjeze pe alții. Când pacienții se trezesc, asistenta le toarnă ceai, ajutându-i să-l bea dacă este necesar.

Curățenia ca una dintre sarcinile unui asistent medical junior

Menținerea curățeniei în cameră este posibilă doar cu ajutorul curățării umede. Conform regulilor în timpul zilei se ține de cel puțin trei ori. Folosit pentru a ucide microbii albire. Pentru spălare se face o soluție de apă rece și înălbitor: 10 la 1. Amestecul poate fi păstrat într-un vas de sticlă închisă la culoare. Volumul vasului se calculează în funcție de numărul de camere. De obicei, volumul maxim este de 20 de litri. Amestecul are nevoie de ceva timp să stea.

După 12 ore, poate fi turnat în recipiente mai mici și folosit. Dar ar trebui să fie depozitat doar într-un loc întunecat, altfel nu va mai ucide microbii. Amestecul finit poate fi diluat în apă. 200 g de soluție de înălbitor sunt suficiente pentru o găleată cu apă. Pentru curățare, puteți folosi următoarele instrumente: perii, mopuri, cârpe. Mâinile în timpul curățării trebuie protejate cu mănuși de cauciuc. Se recomandă spălarea podelei din secție cu mișcări de măturat îndreptate spre ieșire. Micile gunoi pot fi măturate și aruncate sau distruse.

Comunicarea unui asistent medical junior cu vizitatorii

Este necesară monitorizarea constantă a străinilor care vin la pacienți. Cei care doresc să viziteze persoana bolnavă o pot face la o oră stabilită. În același timp, sunt respectate reguli stricte. Vizitatorii nu trebuie să aducă microbi în departament. Prin urmare, nu poți să stai pe pat cu pacientul sau să-l săruți. Zgomotul este de asemenea interzis - conversații zgomotoase, râsete. Pentru a menține un fundal emoțional stabil al pacientului, nu este recomandat să vorbească despre ceva rău.

Vizitatorii aduc adesea mâncare bolnavilor. În general, acest lucru nu este interzis, dar există o listă cu ceea ce nu poate fi adus. Acest lucru trebuie controlat de angajați. În același timp, trebuie să rămâi politicos și politicos. Sarcina lor este să protejeze pacientul de răul pe care un vizitator i-l poate provoca neintenționat. De exemplu, poate vorbi mult timp, neobservând că pacientul s-a săturat să vorbească și vrea să se odihnească.

Îndatoririle de seară ale unei asistente medicale

Ziua pacientului se incheie cu cina si tratamente. Dupa ultima masa se face a treia curatare umeda a camerei. În timpul curățării, nu uitați să ventilați camera. Pe langa curatenie, asistenta medicala juniora trebuie sa isi ajute colegii in efectuarea procedurilor medicale si sanitare necesare. Când pacienții adorm, ea le controlează somnul.

Pentru a menține un somn odihnitor pentru pacienți, secția trebuie să fie liniștită. Prin urmare, telefoanele nu sunt așezate lângă paturile pacienților. Sirenele sonore sunt înlocuite cu alarme luminoase. Mobilierul este dotat cu picioare de cauciuc pentru a putea fi mutat silențios. În timpul somnului, nu se face curățenie, iar procedurile medicale, dacă nu sunt urgente, sunt amânate până dimineața. Dacă ceva deranjează pacientul noaptea și trebuie să aprindeți lumina, atunci el poate aprinde lumina de noapte.

Cerințe pentru un candidat pentru postul de asistent medical junior

Pentru a vă califica, trebuie să aveți o educație secundară (completă) și să urmați cursuri. Acestea pot fi cursuri de perfecționare sau cursuri de recalificare. Durata cursului este de minim 16 ore. Experiența de lucru nu este necesară. Acest lucru se datorează faptului că baza teoretică și abilitățile de lucru necesare sunt dobândite deja în procesul de învățare.

Postul de „asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului” este acceptat de specialiștii care au urmat unul dintre cele două cursuri:

• cursuri de perfectionare, durata - 16 ore
• program de recalificare profesională, durata - 250 ore.

Educația în această specialitate este imposibilă fără a lucra în practică. La finalul cursului, elevul se apără tezași promovează două examene de stat (scris și oral).

Cum este pregătirea pentru o asistentă medicală junior

Pregătirea pentru o asistentă medicală junior este reglementată de legislația relevantă standard profesional. Există două opțiuni.

• solicitantul a primit deja studii medii complete. Se poate pregăti pentru muncă într-un an universitar, adică 10 luni.
• solicitantul a primit studii generale de bază. Apoi perioada de formare va fi de 2 ani 10 luni.

Durata antrenamentului în viitor poate scădea sau crește. Depinde de modul în care se schimbă standardul general în educație. De exemplu, învățarea la distanță se dezvoltă acum în mod activ. Poate că noile tehnologii vor schimba semnificativ abordarea formării tinerilor profesioniști. Nivelul de pregătire atunci când aplicați pentru un loc de muncă poate fi diferit. Mai târziu, când se deplasează scara carierei persoana cu cel mai bun nivel de studii va avea un avantaj.

Ce cunoștințe ar trebui să aibă o asistentă medicală

După pregătirea într-o instituție de învățământ, trecând practica, o asistentă învață câteva norme generale. Acestea sunt, în special, normele de protecție și siguranță a muncii. De asemenea, importante sunt normele de comunicare și etica atunci când vorbiți cu pacienții și vizitatorii acestora. În plus, ea trebuie să știe:

1. Ce manipulări poate efectua o asistentă junior;
2. Ce metode sunt folosite pentru a efectua aceste manipulări;
3. Structura corpului uman și caracteristicile funcționării acestuia;
4. Cum să îngrijești un pacient dacă este: un bătrân, un adult, un copil;
5. Cum se acordă primul ajutor;
6. Cum să respectați regimul sanitar și regulile de igienă;
7. Ce să faci cu deșeurile într-o instituție medicală;
8. Ce regim se respecta in organizatie;
9. Cum să pregătiți corect documentele.

Rețineți că dacă asistentul medical are doar studii medii sau primare educatie medicala, ea nu se va califica pentru o promovare la asistentă medicală de secție.

Cerințe de calificare. Studii generale medii (complete) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.

Dispoziții generale:

Asistenta medicală se referă la personalul medical junior.

Persoană care, în funcție de categoria de salarizare, are: - studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară în cursurile de asistenți medicali juniori pentru îngrijirea pacientului fără a prezenta cerințe de experiență în muncă;

Studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în cursuri de asistență medicală pentru asistenți medicali juniori și minim 2 ani vechime în muncă în profil.

Asistentul medical junior pentru îngrijirea pacientului este numit și eliberat din funcție de medicul șef (șeful instituției medicale).

Trebuie știut:

Tehnici de efectuare a manipulărilor medicale simple;

Reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții.

În activitățile sale, asistenta medicală junior pentru îngrijirea pacientului se ghidează după regulamentul intern al muncii, ordinele șefului, instituția medicală, această fișă a postului și raportează direct șefului unității.

Responsabilități de îngrijire a pacientului:

Oferă asistență în îngrijirea pacienților sub îndrumarea unei asistente medicale;

Efectuează manipulări medicale simple (întărire conserve, tencuieli de muștar, comprese);

Asigură curățenia pacienților, a sediului;

Monitorizează utilizarea și depozitarea corespunzătoare a articolelor de îngrijire a pacientului;

Face schimbare de pat și lenjerie intimă;

Participa la transportul pacientilor grav bolnavi;

Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale unității de sănătate.

Are dreptul la:

Trimite propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile lor pentru a fi luate în considerare de către conducerea lor directă;

Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare implementării activităților acestora;

Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

Responsabil:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

Pentru a provoca daune materiale- în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului de asistent medical.

Responsabilitatile locului de munca:

Asigură îngrijiri medicale prespitalicești, colectează materiale biologice pentru cercetări de laborator;

Oferă îngrijire pacienților într-o organizație medicală și la domiciliu;

Efectuează sterilizarea instrumentelor medicale, pansamentelor și articolelor de îngrijire a pacientului;

Asistență în tratamentul și manipularea diagnosticului și operațiunilor minore ale medicului în ambulatoriu și în spital;

Pregătește pacienții pentru diverse tipuri de examinări, proceduri, operații, pentru programările la medic ambulator;

Asigură îndeplinirea programărilor medicale;

Efectuează contabilitatea, depozitarea, utilizarea medicamentelor și a alcoolului etilic;

Ține evidența personală, baza de date cu informații (computer) privind starea de sănătate a populației deservite;

Supraveghează activitățile personalului medical junior. Ține fișa medicală;

Desfășoară activități sanitare și educaționale în rândul pacienților și rudelor acestora privind promovarea sănătății și prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Colectează și elimină deșeurile medicale;

Efectuează măsuri de respectare a regimului sanitar și igienic, a regulilor de asepsie și antisepsie, a condițiilor de sterilizare a instrumentelor și materialelor, de prevenire a complicațiilor post-injectare, a hepatitei, a infecției cu HIV.

Trebuie știut:

Legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; fundamentele teoretice ale nursing-ului;

Fundamentele procesului de tratament și diagnostic, prevenirea bolilor, promovarea unui stil de viață sănătos;

Reguli de funcționare a instrumentelor și echipamentelor medicale;

Indicatori statistici care caracterizează starea de sănătate a populației și activitățile organizațiilor medicale;

Reguli pentru colectarea, depozitarea și eliminarea deșeurilor de la organizațiile medicale;

Fundamentele funcționării medicinei de asigurări bugetare și asigurărilor medicale voluntare;

Fundamente ale valeologiei și sanologiei;

Fundamentele dieteticii;

Fundamentele examenului clinic, semnificația socială a bolilor;

Fundamentele medicinei dezastrelor;

Reguli de menținere a documentației contabile și de raportare a unei unități structurale, principalele tipuri de documentație medicală;

etici medicale; psihologia comunicării profesionale;

Bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii;

Reguli privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Descrierea postului unei asistente medicale junior pentru îngrijirea pacientului [numele organizației, întreprinderii etc.]

Real Descrierea postului elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenta medicală se referă la personalul medical junior.

1.2. O persoană care, în funcție de categoria de plată, este numită în funcția de asistent medical junior pentru îngrijirea pacienților:

Educație generală secundară (completă) și pregătire suplimentară în cursuri de asistență medicală pentru asistenții medicali juniori fără a prezenta cerințe de experiență în muncă;

Studii medii (complete) generale, pregătire suplimentară în cursuri de asistență medicală pentru asistenți medicali juniori și minim 2 ani vechime în muncă în profil.

1.3. Asistentul medical junior pentru îngrijirea pacientului este numit și eliberat din funcție de către medicul șef (șeful instituției medicale) la propunerea de [completați la nevoie].

1.4. Asistentul de asistenta medicala trebuie sa stie:

Tehnici de efectuare a manipulărilor medicale simple;

Reguli de salubritate si igiena, ingrijirea pacientului;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță și apărare împotriva incendiilor;

Standarde etice de comportament în relația cu pacienții;

- [completați după cum este necesar].

1.5. În activitățile sale, asistenta medicală junior pentru îngrijirea pacientului se ghidează după regulamentul intern al muncii, ordinele șefului, instituția medicală, această fișă a postului și raportează direct la [completați pe cea potrivită].

1.6. [Intrați după cum este necesar].

2. Responsabilitățile postului

Asistenta asistenta medicala:

2.1. Ajută la îngrijirea pacienților sub îndrumarea unei asistente medicale.

2.2. Efectuează manipulări medicale simple (stabilirea conservelor, tencuielilor de muștar, comprese).

2.3. Asigură curățenia pacienților și a camerelor.

2.4. Monitorizează utilizarea și depozitarea corespunzătoare a articolelor de îngrijire a pacientului.

2.5. Se schimbă pat și lenjerie.

2.6. Participa la transportul pacientilor grav bolnavi.

2.7. Monitorizează respectarea de către pacienți și vizitatori a reglementărilor interne ale unității de sănătate.

2.8. [Intrați după cum este necesar].

3. Drepturi

Asistentul medical are dreptul de a:

3.1. Trimite propuneri cu privire la problemele activităților lor pentru a fi luate în considerare de către conducerea lor directă.

3.2. Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare implementării activităților acestora.

3.3. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.4. [Intrați după cum este necesar].

4. Responsabilitate

Asistentul medical este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]