Rusijos Federacijos visuomeninės organizacijos įstatų pavyzdys. Visuomeninės organizacijos steigėjai ir įstatai. Visuomeninės organizacijos valdymo organai

Pagrindinis visuomeninės asociacijos steigiamasis dokumentas yra jos įstatai. Visuomeninės asociacijos įstatuose turi būti numatyta:

Visuomeninės asociacijos pavadinimas, tikslai, organizacinė ir teisinė forma;

Visuomeninės asociacijos struktūra, valdymo ir kontrolės bei audito organai, teritorija, kurioje ši asociacija veikia;

Įstojimo į visuomeninę asociaciją ir išstojimo iš jos sąlygos ir tvarka, šios asociacijos narių teisės ir pareigos (tik asociacijoms, kurios numato narystę);

Visuomeninės asociacijos valdymo organų kompetencija ir sudarymo tvarka, jų įgaliojimų terminai, nuolatinio valdymo organo buvimo vieta;

Visuomeninės asociacijos įstatų pakeitimų ir papildymų pateikimo tvarka;

Visuomeninės asociacijos lėšų ir kito turto formavimo šaltiniai, visuomeninės asociacijos ir jos struktūrinių padalinių teisės valdyti turtą;

Visuomeninės asociacijos reorganizavimo ir likvidavimo tvarka.

Be pirmiau minėtų privalomų reikalavimų visuomeninės asociacijos įstatuose gali būti numatytos ir kitos įstatymams neprieštaraujančios ir su asociacijos veikla susijusios nuostatos.

Be įstatų, aukščiausias visuomeninės asociacijos valdymo organas gali priimti ir kitus steigiamus dokumentus: deklaracijas, politikos pareiškimus, organizacijos koncepcijas ir kt., turinčius įtakos asociacijų veiklos klausimams, kurie nėra aptarti jo įstatuose.

Visuomeninių asociacijų įstatymas numato apribojimus steigti ir veikti visuomenines asociacijas: „draudžiama kurti ir veikla visuomenines asociacijas, kurių tikslai ar veiksmai yra skirti priverstinai pakeisti konstitucinės santvarkos pagrindus ir pažeisti jos vientisumą. Rusijos Federacija, kurstantis socialinę, rasinę, tautinę ar religinę neapykantą“.

Pavyzdinė chartija ir reglamentas pateikiami prieduose.

Pageidautina, kad iniciatyvinė grupė iš anksto parengtų studentų organizacijos įstatų (nuostatų) projektą, atsižvelgdama į savo pageidavimus, universiteto ir vietovės, kurioje jis yra, specifiką, atsižvelgdama į visų suinteresuotų asmenų pageidavimus. Idealus variantas, kai chartijos (reglamentų) projektą gaus visi susirinkimo dalyviai prieš jam prasidedant.

Įstatai (reglamentai) priimami 2/3 organizacijos steigėjų balsų, tai yra iš tų, kurie balsavo „už“ pirmuoju darbotvarkės klausimu, būtent nuo šio skaičiaus balsuoja laikoma dauguma. Pavyzdžiui, už organizacijos kūrimą balsavo 35 žmonės.

žmogus. Tai reiškia, kad steigėjų skaičius – 35. Tvirtinant studentų organizacijos įstatus (nuostatus), „už“ balsavo 31, „prieš“ – 2, „susilaikė“ – 2. Taigi chartija (nuostata) yra priimta, nes 31 žmogus yra daugiau nei 2/3 iš 35 žmonių, nors kartu su svečiais susirinkimo salėje gali būti 100 žmonių.

Kitais klausimais, išskyrus valdymo organo rinkimus, sprendimai priimami paprasta balsų dauguma, jeigu studentų organizacijos įstatuose (nuostatuose) nenumatyta kitaip (pavyzdžiui, reglamente gali būti numatyta, kad organizacijos vadovas (pirmininkas, prezidentas ir kt.) renkamas tas, kuris susirinkime gauna ne mažesnę kaip 2/3 balsų daugumą).

Dar viena svarbi taisyklė, kuri pravers visuose organizacijos posėdžiuose: jei iškeliate gana didelį dokumentą, surašytą daugiau nei keturiuose puslapiuose, tai, kad būtų veiksmingesnė diskusija ir būtų atsižvelgta į visas nuomones, pirmiausia balsuoti klausimas, kas už ką priimti siūlomą projektą kaip pagrindą. Jei dauguma pasisako už, jie pereina prie projekto pataisų svarstymo. Kiekvienas pateiktas pakeitimas (papildymas, pakeitimas) yra svarstomas ir balsuojama, o pataisas geriau priimti ir aptarti iš eilės, tai yra pirmiausia projekto pirmos pastraipos (arba pirmojo skyriaus, skirsnio) pataisas, po to antras ir kt. Pataisa priimta, jeigu už ją balsavo dauguma susirinkime dalyvaujančių organizacijos narių. Aptarus visas pataisas ir dėl jų priėmus sprendimus, dėl dokumento projekto, atsižvelgiant į priimtus pakeitimus, balsuojama kaip visuma. Dėl to dokumentas laikomas priimtu atsižvelgiant į visas pataisas, jeigu balsuojant kaip visuma vėl už jį balsavo dauguma (paprastoji arba 2/3) dalyvaujančių organizacijos narių. Paskutinis balsavimas būtinas, nes priėmus ne vieną pataisą, projektas gali taip pasikeisti, kad balsavę už jo priėmimą kaip pagrindą pirmine forma, nesutiks su pataisytu variantu, laikydami jį iš esmės kitokiu.

Kitas steigiamojo susirinkimo klausimas – studentų organizacijos veiklos plano tvirtinimas.

Iniciatyvinė grupė turi iš anksto parengti plano projektą.

Nepaisant iš anksto parengto plano projekto, Steigiamojo Seimo vaidmuo nė kiek nesumažėja, nes praktikoje tokių posėdžių metu sulaukiama labai įdomių pasiūlymų, kartais kardinaliai pakeičiančių tam tikras projekto nuostatas.

Plano priėmimo tvarka yra panaši į aprašytą didelių dokumentų priėmimo atvejais. Pirma, kaip pagrindas yra plano projektas. Tada svarstomi visi pakeitimai. Dėl to balsuojama dėl viso plano priėmimo, atsižvelgiant į patvirtintas pataisas.

Kitas darbotvarkės klausimas – organizacijos vadovo (vadovo) rinkimai. Kaip minėta, šis klausimas gali būti neįtrauktas į darbotvarkę, jeigu studentų organizacijos įstatuose (nuostatuose) yra nurodyta, pavyzdžiui, kad organizacijos veiklai vadovauja taryba, kuri iš savo narių renka tarybos pirmininką. . Tokiu atveju turėtumėte nedelsdami pradėti rinkti organizacijos valdymo organą, tai yra, mūsų pavyzdyje, organizacijos tarybą.

Įstatuose (nuostatuose) gali būti nurodyta, kad organizacijos veiklai vadovauja taryba, kuriai vadovauja pirmininkas, kuris savo ruožtu renkamas visuotiniame susirinkime.

Išsamiau panagrinėkime organizacijos vadovo rinkimo schemą susirinkime. Kadangi turime reikalą su visuomenine organizacija, turime atsižvelgti į tai, kad net jei iniciatyvinė grupė iš anksto vykdo kažkokį kandidatų kėlimą į organizacijos vadovo pareigas, organizuoja kažką panašaus į rinkimų kampaniją, pagrindinė bet kokiu atveju veiksmas vyksta susirinkime. Mat pagal įstatyme nustatytas normas bet kuris organizacijos narys turi teisę siūlyti bet kokį kandidatų skaičių, įskaitant save. Asamblėja įpareigota kiekvienam kandidatui skirti šiek tiek laiko pasisakyti. Jei kandidatų yra gana daug (daugiau nei keturi), tuomet tikslinga apriboti kalbėtojų, agituojančių už vieną ar kitą kandidatą, skaičių, pavyzdžiui, ne daugiau kaip trys agituoja už vieną kandidatą. Taip pat galima apriboti besipriešinančių vienam ar kitam kandidatui skaičių, pavyzdžiui, ne daugiau kaip trys prieš kandidatą.

Jeigu iškeltas kandidatas pats pasitraukė, prasminga jo kandidatūros nesvarstyti ir neteikti balsavimui.

Aptarus kandidatus, sprendžiamas klausimas, ar vadovas bus renkamas atvirai, ar slaptai. Kad ir už ką balsuotų dauguma susirinkimo narių, balsavimas bus organizuojamas ir ateityje.

Slaptas balsavimas skiriasi nuo atviros temos kad pirmuoju atveju rengiami balsavimo biuleteniai su parašytomis pavardėmis kandidatų, dėl kurių įtraukimo į slapto balsavimo biuletenį balsavo susirinkimas. Tai yra, prieš ruošiant biuletenius slaptam balsavimui susirinkimas nusprendžia įtraukti kiekvieną kandidatą į šį biuletenį. Kam įtraukti kandidatą į balsavimo biuletenį, jei asamblėja iš anksto balsų dauguma balsuoja prieš? Balsuodamas kandidatų įvedimo į slapto balsavimo biuletenį klausimą, kiekvienas organizacijos narys turi teisę balsuoti „už“ tiek kartų, kiek reikia.

Paruošus ir susirinkimo dalyviams išdalinus balsavimo biuletenius su visų susirinkimo sprendimu pateiktų kandidatų (o ne visų iškeltų) sąrašu, visi privalo pabraukti arba uždėti „varnelę“ (ar kitą ženklą, bus susitarta posėdyje) šalia to vardo, už kandidatą, už kurį jis balsuoja. Čia kiekvienas organizacijos narys gali balsuoti tik už vieną kandidatą, nes laisva vieta tik vienas.

Biuleteniai metami į dėžę, kuri prieš tai uždaroma ir užantspauduojama balsų skaičiavimo komisijos narių parašais (slapto balsavimo atveju balsų skaičiavimo komisijos rinkimai privalomi, be to, į balsavimą įtrauktas asmuo, kurio kandidatūra įtraukta balsų skaičiavimo komisijos nariu negali būti).

Visiems balsavus ir įdėjus savo biuletenius į balsadėžę, skaičiavimo komisija atidaro dėžutę. Jame nustatoma, ar yra papildomų biuletenių, tokių, kurie buvo išduoti susirinkimo dalyviams. Tada skaičiuojami „normalūs“ biuleteniai. Jų skaičius turėtų būti didesnis nei 50% susirinkimo dalyvių - organizacijos narių skaičiaus, nes sprendimas negali būti priimtas, jeigu sprendimą priimančių organizacijos narių ar valdymo organo narių ne daugiau kaip 50% dalyvauja balsavimo metu. Tai mūsų pavyzdyje, jei steigėjų skaičius buvo 35, tai biuletenių turi būti ne mažiau kaip 18. Toliau seka balsų, atiduotų už vieną ar kitą kandidatą, skaičiavimas. Išrinktu laikomas tas, už kurį balsavo ne mažiau kaip 2/3 balsavime dalyvavusių asmenų, nebent studentų organizacijos įstatai (nuostatai) nustato kitą daugumą. Pavyzdžiui, jei mūsų atveju 18 laukelyje buvo rastas biuletenių skaičius, tai rinkimai įvyko ir laimi tas, kuris surinko ne mažiau kaip 12 balsų.

Atviro atveju – nebalsuojama papildomo darbo atlikti nereikia. Iškėlus visus kandidatus ir neatsisakius savęs, balsuojama už kiekvieną kandidatą ir skaičiuojami tik „už“ balsai. Vėlgi, kaip ir slapto balsavimo atveju, kiekvienas organizacijos narys turi teisę balsuoti „taip“ tik vieną kartą, nes yra tik viena laisva vieta. Laimi tas, už kurį balsavo ne mažiau kaip 2/3 organizacijos narių – susirinkimo dalyvių, jeigu studentų organizacijos įstatuose (nuostatuose) nenustatyta kita dauguma. Mūsų pavyzdyje, kai susirinkimo dalyvių skaičius – organizacijos nariai 35 žmonės, laimi tas, kuris surinko ne mažiau kaip 24 balsus.

Tikriausiai pastebėjote skirtumą tarp laimėjimų slapto ir atviro balsavimo metu. Taip yra dėl to, kad atviro balsavimo metu visi susirinkime dalyvaujantys organizacijos nariai yra balsavimo dalyviai, tai yra 35 žmonės, ir būtent iš šio skaičiaus reikia gauti daugumą. Slapto balsavimo metu balsavimo dalyviais tampa tik tie, kurie savo biuletenį įdėjo į balsadėžę. Būtent balsavimas tampa „buvimo balsavime“ faktu. Tie, kurie nebalsavo (o šią teisę turi kiekvienas organizacijos narys), nebėra balsavimo dalyviai, jie tarsi pagal analogiją su atviru balsavimu tiesiog išėjo iš salės, jų valia neaiški ("už" ar „prieš“). Todėl, norint nustatyti daugumą, į juos nebeatsižvelgiama. Svarbiausia šiuo atveju, kad priimant sprendimą būtų laikomasi kvorumo, t

Pažymėtina, kad bet kuris susirinkimo dalyvis – organizacijos narys turi teisę balsuoti prieš visus kandidatus.

Jei nė vienas iš kandidatų negavo reikiamo balsų skaičiaus laimėti, tada galimos dvi išeities iš situacijos: arba susirinkime vyksta antras balsavimas dėl dviejų kandidatų, surinkusių daugiausiai balsų, palyginti su kitais, arba kandidatus. perkeliami į senuosius ir naujus, už juos balsuojama laikantis visos tvarkos.

Išrinktas organizacijos vadovas kartu laikomas išrinktu į organizacijos valdymo organą, nes šio organo darbas turės būti nuolat organizuojamas. Negali būti Tarybos pirmininku nebūdamas pats Tarybos narys.

Kitas Steigiamojo susirinkimo klausimas – valdymo (koordinuojančio) organo rinkimai. Tai gali būti taryba, komitetas, biuras, valdyba ir kt. Valdymo organo pavadinimas (pavyzdžiui, Taryba) nustato susirinkimą ir tai nustato studentų organizacijos įstatuose (nuostatuose).

Tarybos narių skaičių taip pat nustato posėdis. Tuo pačiu galima iš anksto nenurodyti kiekybinės Tarybos sudėties, tuomet visi į ją išrinktieji sudarys Tarybos narių skaičių.

Praktiškai 20-40 žmonių organizacijai optimaliausia į Tarybą išrinkti 5-7 žmones.

Kandidatų iškėlimas vyksta susirinkime, net jei prieš susirinkimą vyko kokia nors rinkiminė kampanija. Kiekvienas organizacijos narys turi teisę siūlyti bet kokį kandidatų skaičių, įskaitant save. Kandidatų svarstymas vyksta ta pačia tvarka, kaip buvo svarstant kandidatus į Tarybos pirmininkus.

Balsuojama už kiekvieną kandidatą atskirai. Jeigu kiekybinė Tarybos sudėtis yra iš anksto nustatyta, tai kiekvienas susirinkimo dalyvis – steigėjas balsuoja „už“ tiek kartų, kiek jos sudėtyje yra numatytas Tarybos narių skaičius. Tai yra, jeigu į Tarybą nuspręsta išrinkti 5 žmones, o iškelti 8 kandidatai, tai kiekvienas prieš balsuodamas turi iš anksto pats nuspręsti, už kuriuos keturis ar mažiau kandidatus balsuos „už“ (penktasis Tarybos narys jau išrinktas: jis yra Tarybos pirmininkas ).

Balsavimas „prieš“ ir „susilaikė“ šiuo atveju gali būti praleistas. Išrinktais laikomi tie, kurie gavo ne mažiau kaip 2/3 balsų, nebent Chartija (Nuostatai) išrinkimui Tarybos nariais numato kitą daugumą.

Ką daryti, jei pirmiausia nustatytumėte kiekybinę 5 žmonių sudėtį ir paaiškėtų, kad išrinkti 3 žmonės (didesnio skaičiaus negalima gauti naudojant paprastą aritmetiką, nes kiekvienas turi teisę

balsuoti „taip“ tik tiek kartų, kiek yra vietų Taryboje arba apskritai už mažiau kandidatų)? Tokiu atveju susirinkime galite papildomai siūlyti kitus kandidatus. Įskaitant tuos, kurie buvo per pirmąjį balsavimą, bet netapo Tarybos nariais, ir vėl balsuoti, bet už likusius laisvų darbo vietų. Arba susirinkimo sprendimu galima sumažinti Tarybos narių skaičių iki 3 žmonių, tai yra iki tiek, kiek gauta balsų dauguma išrenkant į Tarybą.

Susirinkime taip pat išrenkamas organizacijos valdymo (kontrolės ir audito) organas (komisija, komitetas), jeigu organizacija bus įregistruota kaip juridinis asmuo. Kontrolės komisija atlieka finansų ir ekonominė veikla visuomeninė asociacija ir yra atskaitinga aukščiausiam valdymo organui. Kontrolės ir audito organo narių skaičius neribojamas. Visuomeninės asociacijos valdymo organų nariai negali būti kontrolės ir audito organo nariais. Visi organizacijos pareigūnai kontrolės ir audito institucijos prašymu privalo pateikti reikiamą informaciją ir dokumentus.

Baigdamas susirinkimo pirmininkas praneša apie jo uždarymą.

Kaip minėta, posėdžio protokolą saugo posėdžio sekretorius. Kadangi posėdis dažniausiai būna intensyvus, kartais audringas, daug kalbų ir balsų, sekretorė turi greitai surašyti pagrindinius posėdžio punktus, įvedant daug santrumpų. Taigi, pasirodo, tarsi protokolo projektas. Todėl po posėdžio, kaip taisyklė, surašomas galutinis protokolas be santrumpų. Protokolą pasirašo posėdžio pirmininkas (o ne Tarybos pirmininkas, jei jis nėra tas pats asmuo) ir posėdžio sekretorius.

Dėl to turėtumėte gauti maždaug tokį patį protokolą, kaip parodyta programoje.

Tai įstatymų nustatyta tvarka bendrų interesų pagrindu sukurti savanoriški piliečių susivienijimai dvasiniams ar kitiems nematerialiniams poreikiams tenkinti, bendriems interesams atstovauti ir ginti bei kitiems įstatymams neprieštaraujantiems tikslams pasiekti.

Pagrindinis skirtumas nuo kitų NVO yra asociacija, pagrįsta naryste. Net steigėjai tampa nariais ir neturi jokių pageidavimų. Dalyvis privalo mokėti nario ir kitus turtinius mokesčius, taip pat turi teisę bet kada savo nuožiūra nutraukti dalyvavimą. Narystė yra neatimama, o teisių įgyvendinimas negali būti perduotas kitam asmeniui.

Dalyviai neatsako už organizacijos, kurios nariais jie dalyvauja, prievoles, o ta organizacija neatsako už savo narių prievoles.

Jie skiriasi pagal savo veiklos sritį. Yra visos Rusijos, tarpregioninės, regioninės ir vietinės. Visos Rusijos veikia daugiau nei pusės Rusijos Federaciją sudarančių vienetų teritorijose ir turi ten savo padalinius. Regioniniai vykdo veiklą tik vieno Rusijos Federacijos subjekto teritorijoje, o vietiniai - įstaigos teritorijoje. Vietinė valdžia(pavyzdžiui, vietovė).

Organizacijos pavadinime turi būti nurodyta jos veiklos teritorinė apimtis.

Kaip sudaryti ir patvirtinti chartiją

Jis išduodamas ant A4 formato popieriaus dviem egzemplioriais. Visi dokumento puslapiai turi būti sunumeruoti, susegti, paskutiniame lape fiksuoti bendrą lapų skaičių ir antspaudą.

Imtis bus tokia pati, neatsižvelgiant į teritorinį požymį. Žemiau pateikiame visos Rusijos struktūros variantą, tačiau jį galima panaudoti kuriant, pavyzdžiui, pavyzdinę tarpregioninio chartiją. visuomeninė organizacija.

Patvirtinta visuotiniame dalyvių susirinkime. Jis turi būti parengtas ir patvirtintas prieš įregistruojant NPO, nes chartija yra įtraukta į tam reikalingų dokumentų paketą, o registracijos paraiškoje nurodoma informacija apie jos priėmimą: data ir vieta, kuri priėmė įstaigą, pavyzdžiui, visuotinį susirinkimą.

Turinio reikalavimai

Rengiant dokumentą, pavyzdžiui, regioninės viešosios organizacijos 2020 m. chartijos pavyzdį ar bet kurią kitą, būtina įtraukti šią informaciją:

• apie vardą
• apie NPO vietą,
• apie jos veiklos temą ir tikslus,
• apie įėjimo ir išvažiavimo tvarką;
• dėl jos organų sudėties ir kompetencijos bei sprendimų priėmimo tvarkos, įskaitant klausimus, kurie priimami vienbalsiai arba kvalifikuota balsų dauguma;
• dėl dalyvio (nario) turtinių teisių ir pareigų;
• dėl po likvidavimo likusio turto paskirstymo tvarkos.

UŽREGISTRUOTA steigiamajame susirinkime ________________________________ ___________________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ Pažyma Nr. __________ Pakeitimams ir papildymams pritarta ____________________________ "___" _________________ 20__ įvykusio visuotinio susirinkimo protokole Nr. ___________. REGIONINĖS NEVALSTYBINĖS ORGANIZACIJOS „_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Visuomeninė organizacija „________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, pažymos Nr. __________________. 1.2 Organizacija yra nepriklausoma visuomeninė asociacija, pagrįsta naryste, įsteigta pagal Rusijos Federacijos Konstituciją, Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl visuomeninių asociacijų“ ir kt. teisės aktų. 1.3. Organizacija yra juridinis asmuo pagal Rusijos įstatymus, turi teises ir prisiima pareigas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose visuomeninėms asociacijoms. 1.4. Organizacija gali savo vardu įgyti turtines ir neturtines teises, prisiimti prievoles, būti atsakovu ir ieškovu teisme, arbitraže ar arbitražo teismuose, siekdama įstatyme numatytų tikslų, sudaryti įstatymus atitinkančius sandorius. , tiek Rusijos Federacijos teritorijoje, tiek užsienyje. 1.5. Organizacija turi atskirą turtą ir nepriklausomą balansą, rublio ir užsienio valiutos sąskaitas bankų įstaigose, apvalų antspaudą su savo pavadinimu. Organizacija turi teisę turėti savo vėliavą, emblemą, vimpelius ir kitus simbolius, kurie turi būti registruojami ir apskaitomi Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka. 1.6. „____________________________“ – tai savanoriška, savivaldos, pelno nesiekianti, kūrybinga visuomeninė organizacija, sukurta piliečių grupės, susivienijusios bendrais dvasiniais interesais ir bendrais interesais, iniciatyva. bendra veiklašiems bendriems interesams apsaugoti ir šioje Chartijoje nurodytiems tikslams įgyvendinti. 1.7. Organizacijos veikla grindžiama savanoriškumo, lygiateisiškumo, savivaldos ir teisėtumo principais. Įstatymų nustatytose ribose Organizacija gali laisvai nustatyti savo vidinę struktūrą, veiklos formas ir būdus. 1.8. Organizacija yra tarpregioninė visuomeninė organizacija. Veiklos regionas - _____________________________________. Nuolatinio valdymo organo (Prezidiumo) buvimo vieta yra _______________________________________________________________. 1.9. Pagal galiojančius teisės aktus, Organizacija laikoma įsteigta nuo sprendimo dėl jos steigimo priėmimo momento. Organizacijos veiksnumas kaip juridinis asmuo atsiranda nuo momento valstybinė registracija nustatyta tvarka. 1.10. Organizacijos veikla yra vieša, o informacija apie jos steigimo ir programos dokumentus yra viešai prieinama. II. ORGANIZACIJOS TIKSLAI, TIKSLAI IR VEIKLOS KRYPTYS 2.1. Organizacija buvo sukurta siekiant skatinti kūrybiškumą profesinę veiklą sociokultūrinės sferos darbuotojai, sudarydami sąlygas praktiškai įgyvendinti liaudies meno tradicijų išsaugojimo ir gaivinimo programas, remti saviveiklos kolektyvų iniciatyvas ir palengvinti jų įgyvendinimą, kelti gyventojų kultūrinį lygį ___________________________________________________. 2.2. Siekdama savo veiklos, Organizacija vykdo: - mėgėjų liaudies meno ir jų ugdymo programų rengimą. praktinis įgyvendinimas; - koordinavimas ir organizavimas kūrybinė veikla mėgėjų kolektyvai; - Informacinių duomenų bankų kūrimas mėgėjiškam kūrybiškumui ugdyti; - Organizacijos narių ir kitų asmenų kelionių ir ekskursijų (taip pat ir mokamų) organizavimas Rusijoje ir užsienio šalyse, siekiant populiarinti liaudies meną mėgėjų, taip pat turizmo ir kitais visuomenei naudingais tikslais. - kvalifikacijos kėlimo kursų organizavimas ir sociokultūrinės srities specialistų perkvalifikavimas švietimo teisės aktų nustatyta tvarka; - įmonių, įstaigų, kūrybinių organizacijų, sąjungų, fondų veiklos organizacinė, metodinė ir konsultacinė bei informacinė pagalba, labdaros organizacijos socialinio ir kultūrinio darbo klausimais; - interesų klubų kūrimas, muzikinių, choreografinių, cirko, aktorinių kolektyvų formavimas, jų pasirodymų organizavimas; - įvairių žanrų ir krypčių liaudies meno kūrinių parodų organizavimas; - vesti paskaitas ir seminarus aktualiais dailės istorijos, liaudies meno raidos klausimais, rengti autorinius koncertus, susitikimus su literatūros ir meno veikėjais; - kūrybinių komandų kelionių organizavimas ir palengvinimas tiek šalyje, tiek užsienyje; - kitos sritys, kurios prisideda prie mėgėjiško kūrybiškumo ugdymo. 2.3. Siekdama įstatymų nustatytų tikslų ir uždavinių, Organizacija turi teisę: - savo vardu sudaryti įvairius sandorius; - įgyti turtines ir asmenines neturtines teises; - laisvai skleisti informaciją apie savo veiklą; – įsteigti fondus žiniasklaida ir vykdyti leidybinę veiklą; - įstatymų nustatyta tvarka atstovauti ir ginti savo narių ir dalyvių bei kitų asmenų teises ir teisėtus interesus; - imtis iniciatyvos įvairiais visuomenės gyvenimo klausimais, teikti pasiūlymus valdžios institucijoms valstybės valdžia; - savanoriškai pritraukti lėšas iš valstybinių organizacijų, įstaigų, skyrių, vietos savivaldos įstaigų, visuomeninių asociacijų, bankų, komercinės organizacijos, užsienio valstybės ir kitos institucijos bei organizacijos, taip pat pavieniai piliečiai; - vykdyti labdaringą veiklą; - elgesys labdaros renginiai(įskaitant loterijas, koncertus, aukcionus, turus ir kt.); - steigti ūkines bendrijas, įmones ir kitas ūkines organizacijas, taip pat įsigyti turtą, skirtą ūkinei veiklai vykdyti; - savarankiškai nustato eilinių darbuotojų ir dalyvaujančių specialistų darbo organizavimo ir darbo apmokėjimo tvarką, formas; - vykdyti bet kokią kitą veiklą, kurios nedraudžia galiojantys teisės aktai ir kuria siekiama įstatuose numatytų Organizacijos tikslų. 2.4. "____________________________", kaip visuomeninė organizacija, privalo: - laikytis Rusijos Federacijos įstatymų, visuotinai pripažintų principų ir normų. Tarptautinė teisė; - užtikrinti savo veiklos skaidrumą; - kasmet informuoti registravimo institucijas apie savo veiklos tęstinumą, mokesčių inspekcijai pateiktoje informacijos apimtyje nurodant faktinę nuolatinio valdymo organo buvimo vietą, jos pavadinimą ir duomenis apie Organizacijos vadovus; - leisti organizaciją įregistravusios institucijos atstovus į Organizacijos rengiamus renginius; - padėti organizaciją įregistravusios institucijos atstovams susipažinti su organizacijos veikla, susijusia su įstatyminių tikslų įgyvendinimu ir Rusijos Federacijos teisės aktų laikymusi. 2.5. Nepateikimas atnaujintos informacijos, kad būtų galima įtraukti į vieningą Valstybės registras juridiniai asmenys per trejus metus įtraukia į Organizaciją kreiptis dėl įstatyme numatytų sankcijų. III. ORGANIZACIJOS NARIŲ TEISĖS IR PAREIGOS. ORGANIZACIJOS DALYVIAI 3.1. Organizacijos nariais gali būti: - Rusijos Federacijos piliečiai, sulaukę 18 metų, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, kurie dalijasi organizacijos tikslus pripažįstantys Chartiją, sumokėję stojamąjį mokestį, nuolat mokantys nario mokesčius ir asmeniškai dalyvaujantys Organizacijos darbe; - visuomeninės asociacijos, kurios yra juridiniai asmenys, išreiškusios solidarumą su Organizacijos tikslais ir uždaviniais, pripažįstančios Chartiją, mokančios stojamąjį mokestį, reguliariai mokančios nario mokesčius ir prisidedančios prie Organizacijos veiklos, tame tarpe ir finansuojant vykstančius renginius. 3.2.Asmenys į Organizacijos narius priimami pagal asmeninį prašymą, visuomeninės asociacijos – pagal prašymą, prie kurio pridedamas atitinkamas jų valdymo organų sprendimas. 3.3. Organizacijos narių priėmimą ir pašalinimą vykdo Prezidiumas paprasta balsų dauguma nuo bendro Prezidiumo narių skaičiaus. 3.4. Prezidiumas veda Organizacijos narių apskaitą. Įtraukimo į sąrašą ir išbraukimo iš Organizacijos narių sąrašo pagrindas yra atitinkami Prezidiumo sprendimai, taip pat Organizacijos narių pareiškimai dėl išstojimo iš Organizacijos. 3.5. Organizacijos nariai turi teisę: - naudotis Organizacijos parama, apsauga ir pagalba; - dalyvauti Organizacijos valdymo ir priežiūros organų rinkimuose ir būti juose išrinktas; - dalyvauti Organizacijos rengiamuose renginiuose; - teikti pasiūlymus dėl Organizacijos veiklos ir dalyvauti juos aptariant bei įgyvendinant; - atstovauja Organizacijos interesams valstybės ir kituose organuose, taip pat santykiuose su kitomis organizacijomis ir piliečiais jos renkamų organų vardu; - gauti informaciją apie Organizacijos veiklą; - pagal prašymą laisvai išstoti iš Organizacijos narystės. 3.6. Organizacijos nariai privalo: - laikytis Organizacijos įstatų; - dalyvauti Organizacijos veikloje; - laiku mokėti nario mokesčius; - vykdyti Organizacijos valdymo organų sprendimus; - savo veikla prisidėti prie Organizacijos veiklos efektyvumo didinimo; - nesiimti veiksmų, pažeidžiančių Organizacijos įstatus, bendražygių santykių etiką, taip pat veiksmų, sukeliančių moralinę ar materialinės žalos Organizacija, susilaikyti nuo veiklos, kuri prieštarauja Organizacijos skelbiamiems tikslams ir uždaviniams. 3.7. Organizacijos narys nutraukia narystę Organizacijoje pateikęs prašymą Organizacijos prezidiumui. Be to, prie Organizacijos nario, kuris yra juridinis asmuo, prašymo pridedamas atitinkamas šio juridinio asmens valdymo organo sprendimas. 3.8. Organizacijos narys laikomas išstojusiu iš jos nuo prašymo pateikimo momento. 3.9. Organizacijos nariai gali būti pašalinami už nario mokesčių nemokėjimą, už veiklą, prieštaraujančią Organizacijos tikslams ir uždaviniams, taip pat už veiksmus, diskredituojančius Organizaciją, darančius jai moralinę ar materialinę žalą. 3.10. Organizacijos narius pašalina prezidiumas paprasta balsų dauguma iš visų prezidiumo narių balsų skaičiaus. Sprendimas pašalinti iš šalies gali būti skundžiamas Generalinei asamblėjai, kurios sprendimas šiuo klausimu yra galutinis. 3.11. Organizacijos nariams gali būti išduodami Organizacijos nario pažymėjimai. Pažymėjimo formą tvirtina IY prezidiumas. ORGANIZACIJOS STRUKTŪRA IR ORGANIZACIJOS VALDYMO ORGANAI 4.1. Aukščiausias Organizacijos valdymo organas yra Visuotinis narių susirinkimas "___________________________________", kuris šaukiamas ne rečiau kaip kartą per metus. Neeilinį visuotinį susirinkimą gali šaukti ne mažiau kaip 1/3 jo narių reikalavimu Revizijos komisija arba Prezidiumas. Apie sušaukimą Generalinė asamblėja Organizacijos nariai ir dalyviai informuojami asmeniškai ne vėliau kaip prieš 15 dienų iki visuotinio susirinkimo dienos. 4.2. Visuotinis organizacijos susirinkimas: - dvejų metų laikotarpiui renka Organizacijos prezidentą ir viceprezidentą, prezidiumo narius, revizijos komisiją (revizorių); - išklauso ir tvirtina prezidiumo ir revizijos komisijos (revizoriaus) ataskaitas; - tvirtina Organizacijos įstatus, taip pat jos pakeitimus ir papildymus; - priima sprendimus dėl Organizacijos reorganizavimo ir likvidavimo; - nustato metinio ir startinio mokesčio dydį; - nustato Prezidiumo ir Revizijos komisijos narių darbo užmokesčio dydį; - nustato ir tvirtina pagrindines Organizacijos veiklos kryptis ir kt kritiniais klausimais pasiūlyta svarstyti. 4.3. Visuotinis susirinkimas yra teisėtas, jei jame dalyvauja daugiau kaip pusė Organizacijos narių. Sprendimai priimami atviru balsavimu. Organizacijos valdymo organų rinkimai vyksta atviru arba slaptu balsavimu paprasta susirinkime dalyvaujančių Organizacijos narių balsų dauguma. 4.4. Nesant kvorumo, visuotinis akcininkų susirinkimas gali būti atidėtas iki 15 dienų. Pakartotinis susirinkimas yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 1/3 Organizacijos narių. Jeigu pakartotiniame visuotiniame susirinkime dalyvauja mažiau kaip pusė Organizacijos narių, susirinkimas turi teisę spręsti bet kokį jo kompetencijai priklausantį klausimą, išskyrus įstatų, jos papildymų ir pakeitimų tvirtinimą, taip pat sprendimų priėmimą. dėl Organizacijos reorganizavimo ir likvidavimo. 4.5. Sprendimai dėl įstatų, jos pakeitimų ir papildymų tvirtinimo, dėl Organizacijos reorganizavimo ir likvidavimo priimami kvalifikuota balsų dauguma (75 proc.) nuo Generaliniame posėdyje dalyvaujančių Organizacijos narių balsų skaičiaus. Susitikimas. Kitais atvejais sprendimai priimami paprasta balsų dauguma. 4.6. Laikotarpiu tarp Visuotinių susirinkimų nuolatinis Organizacijos valdymo organas yra Prezidiumas. Prezidiumą sudaro pirmininkas, viceprezidentas ir prezidiumo nariai. Prezidiumo darbui vadovauja prezidentas. 4.7. Organizacijos prezidiumas: - priima Organizacijos narius ir išskiria iš Organizacijos narių; - registruoja Organizacijos narius ir išbraukia narius iš narių sąrašų; - tvarko Organizacijos narių ir dalyvių sąrašus; - vykdo Visuotinio susirinkimo sprendimų įgyvendinimo kontrolę; - svarsto ir tvirtina Organizacijos išlaidų sąmatą; - rengia klausimus svarstymui Organizacijos visuotiniame susirinkime; - priima sprendimus dėl Organizacijos filialų steigimo; - priima sprendimus dėl ūkinių organizacijų, komercinių ir kitų įmonių, užtikrinančių Organizacijos uždavinių ir tikslų įgyvendinimą, steigimo, tvirtina jų steigimo dokumentus; - priima sprendimus dėl dalyvavimo ir dalyvavimo kitų visuomeninių asociacijų veikloje formų; - sprendžia dėl ūkio bendrovių akcijų (akcijų) įsigijimo, taip pat dėl ​​įmonių ir organizacijų steigimo kartu su kitais asmenimis; - nustato nario ir stojamųjų mokesčių dydį ir mokėjimo tvarką; - kasmet informuoja visuomenines asociacijas registruojančią įstaigą apie savo veiklos tęsimą, nurodydamas Organizacijos prezidiumo vietą, duomenis apie Organizacijos vadovus pagal įstatymų reikalaujamą informaciją; - svarsto ir sprendžia kitus klausimus, kurie nepriklauso išimtinei Organizacijos visuotinio susirinkimo kompetencijai. 4.8. Prezidiumo posėdžiai vyksta pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per ketvirtį. Posėdžiai laikomi kompetentingais, jeigu juose dalyvauja daugiau kaip pusė visų prezidiumo narių. Apie Prezidiumo posėdžio datą ir darbotvarkę Prezidiumo sekretorius asmeniškai informuoja visus prezidiumo narius. Sprendimai priimami atviru balsavimu paprasta posėdyje dalyvaujančių Prezidiumo narių balsų dauguma. Prezidiumo posėdžiams pirmininkauja Organizacijos prezidentas, o jam nesant – viceprezidentas arba vienas iš prezidiumo narių. 4.9. Prezidiumo posėdžius protokoluoja iš Prezidiumo narių išrinktas sekretorius. Prireikus sekretoriaus funkcijas gali atlikti bet kuris iš Prezidiumo narių. 4.10.Organizacijos prezidentas: - vadovauja Organizacijos prezidiumo veiklai, pasirašo prezidiumo priimtus sprendimus; - laikotarpiu tarp Prezidiumo posėdžių vadovauja Organizacijos veiklai, įskaitant operatyvinių sprendimų dėl kasdienės Organizacijos veiklos priėmimą; - pasirašo Organizacijos sukurtų verslo subjektų steigimo dokumentus, filialų steigimo ir veiklos dokumentus; - be įgaliojimo atstovauja Organizacijai santykiuose su valstybinėmis, visuomeninėmis, religinėmis ir kitomis organizacijomis Rusijos Federacijoje ir užsienyje; - tvarko Organizacijos turtą; - priima į darbą ir atleidžia visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, įskaitant vyriausiąjį buhalterį; - skatina aktyviam darbui etatinius darbuotojus, įstatymų nustatyta tvarka skiria jiems nuobaudas; - priima sprendimus dėl vertybinių popierių (išskyrus akcijas) įsigijimo; - tvirtina struktūrą ir personalas Organizacijos biurą ir Prezidiumo patvirtintais dydžiais steigia eilinių Organizacijos darbuotojų darbo užmokesčio fondą; - Atlieka kitas vykdomąsias ir administracines funkcijas. 4.11. Organizacijos prezidentas leidžia įsakymus ir nurodymus. 4.12. Organizacijos prezidentas turi teisę pasirašyti banko dokumentus. 4.13. Viceprezidentas vadovauja darbo sritims pagal Prezidiumo patvirtintą pareigų paskirstymą. Vykdo savo funkcijas prezidentui nesant. Laikoma, kad prezidento nėra, jeigu jis negali eiti savo pareigų dėl sveikatos priežasčių arba dėl atostogų, komandiruotės ir pan. Sprendimas pavesti Prezidento pareigas eiti viceprezidentui įforminamas Prezidento įsakymu arba Prezidiumo sprendimu. Jeigu minėti organai negali duoti tokio įsakymo, viceprezidentas turi teisę savarankiškai nuspręsti dėl prezidento pareigų perėmimo jam nesant. 4.14. Prezidentas, viceprezidentas ir prezidiumo nariai savo pareigas atlieka neatlygintinai arba už materialinį atlyginimą. Atlyginimo dydį nustato Visuotinis susirinkimas. 4.15. Organizacijos revizijos komisiją (revizorių) dvejų metų laikotarpiui renka visuotinis narių susirinkimas. Revizijos komisijos narių skaičių nustato Visuotinis susirinkimas. Revizijos komisija (Revizorius): - atlieka valdybos, prezidento, valdybos, taip pat padalinių finansinės ir ūkinės veiklos auditą; - ne rečiau kaip kartą per metus organizuoja Organizacijos finansinės ir ūkinės veiklos auditą; - prireikus į auditą įtraukti audito organizacijas. 4.16. Revizijos (revizoriaus) komisijos nariai gali dalyvauti prezidiumo posėdžiuose patariamojo balso teise. 4.17. Revizijos komisijos nariai (revizorius) negali būti Organizacijos prezidiumo ir vykdomųjų organų nariais. Y. TURTAS IR FINANSINĖ IR EKONOMINĖ VEIKLA 5.1. Organizacijai gali priklausyti pastatai, statiniai, gyvenamasis fondas, žemės sklypai, transportas, įranga, inventorius, grynieji pinigai, akcijos, kiti vertybiniai popieriai ir kitas turtas, reikalingas materialinei Organizacijos statutinei veiklai paremti. 5.2. Organizacijai taip pat gali priklausyti įstaigos, leidyklos, visuomenės informavimo priemonės, sukurtos ir įsigytos Organizacijos lėšomis pagal jos statutinius tikslus. 5.3. Organizacija už savo įsipareigojimus atsako visu savo turtu, kuris pagal galiojančius teisės aktus gali būti apmokestinamas. Organizacijos nariai neatsako už Organizacijos prievoles, kaip ir Organizacija neatsako už Organizacijos narių įsipareigojimus. 5.4. Organizacijos turto formavimo šaltiniai yra: - piliečių ir juridinių asmenų savanoriškos aukos, labdaros ir rėmimo pajamos; - stojamieji ir nario mokesčiai; - banko paskolos; - atskaitymai iš Organizacijos įsteigtų ūkinių organizacijų; - pajamos iš Organizacijos rengiamų renginių, įskaitant masinę kultūrą, pramogas, sportą ir kt. - pajamos iš ūkinės veiklos; - pajamos iš užsienio ekonominės veiklos; - įplaukos iš kitų šaltinių, kurių nedraudžia galiojantys teisės aktai. 5.5. Organizacija nesiekia tikslo gauti pelno; pajamos iš verslumo veikla Organizacijos siunčiamos vykdyti įstatuose numatytus Organizacijos uždavinius ir nėra perskirstomos tarp Organizacijos narių. 5.6. Organizacijos nariai neturi nuosavybės teisių į Organizacijai priklausančio turto dalį. YI. ORGANIZACIJOS VEIKLOS NUTRAUKIMO TVARKA 6.1. Organizacijos veikla nutraukiama ją reorganizavus (susijungus, įstojus ir pan.) arba likvidavus. Organizacijos reorganizavimas vykdomas Visuotinio susirinkimo sprendimu kvalifikuota (75%) balsų dauguma. Organizacija likviduojama Visuotinio susirinkimo sprendimu pagal šiuos įstatus, taip pat teismo sprendimu. 6.2. Organizacijai likviduoti Visuotinis susirinkimas skiria likvidavimo komisiją, kuri surašo likvidavimo balansą. Organizacijos turtas ir lėšos, likę po jos veiklos ir atsiskaitymų su biudžetu, Organizacijos darbuotojais, bankais ir kitais kreditoriais, yra naudojami šiose įstatuose numatytiems tikslams ir nėra paskirstomi nariams. Organizacijos. 6.3. Dokumentai apie personalą Organizacijos likvidavimo metu perduodami nustatyta tvarka valstybiniam saugojimui. 6.4. Sprendimas likviduoti Organizaciją išsiunčiamas Organizaciją įregistravusiai įstaigai dėl jos pašalinimo iš vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

PAVYZDYS

PATVIRTINTA

Steigiamasis Seimas

"___" __________________ G.

STANDARTINĖ CHARTIJA

Regioninis (vietinis) visuomeninė organizacija

«________________________________________»

miestas____________

Metai

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Regioninis (vietinis) visuomeninė organizacija „________________“, toliau – Organizacija, yra narystės pagrindu veikianti visuomeninė asociacija, sukurta jungtinės veiklos pagrindu bendriems interesams ginti ir susivienijusių piliečių ir juridinių asmenų – visuomeninių asociacijų – įstatuose numatytiems tikslams pasiekti.

1.2. Visas organizacijos pavadinimas rusų kalba: Regional (vietinis) socialinė organizacija „_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Sutrumpintas pavadinimas rusų kalba: ROO "____________________".

1.3. Organizacija veikia __________________

________________________________________________________________________.

1.4. Organizacijos vieta: ___________________________________________.

1.5. Organizacija laikoma įsteigta kaip juridinis asmuo nuo jos valstybinės registracijos federalinių įstatymų nustatyta tvarka.

1.6. Organizacija kuriama neribojant veiklos laikotarpio.

1.7. Organizacija gali būti ieškovu ir atsakovu bendrosios kompetencijos teismuose, arbitraže ir arbitražiniuose teismuose, savo vardu įgyti ir įgyvendinti turtines ir neturtines teises pagal Organizacijos įstatuose numatytus Organizacijos veiklos tikslus, ir prisiima su šia veikla susijusius įsipareigojimus.

1.8. Organizacija turi apvalų antspaudą su visu organizacijos pavadinimu rusų kalba, antspaudus ir blankus su savo pavadinimu.

1.9. Organizacija gali turėti vėliavas, emblemas, vimpelius ir kitus simbolius. Organizacijos simboliai neturi sutapti su Rusijos Federacijos ir Rusijos Federaciją sudarančių vienetų valstybiniais simboliais, taip pat su užsienio valstybių simboliais. Organizacijos simbolika neturi pažeisti piliečių teisių į intelektinę nuosavybę, įžeisti jų tautinius ir religinius jausmus. Organizacijos simboliai yra valstybiškai registruojami ir apskaitomi Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

1.10. Organizacija turi teisę nustatyta tvarka atidaryti atsiskaitymo, valiutos ir kitas banko sąskaitas Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje.

1.11. Organizacijos įstatų reikalavimai yra privalomi visiems Organizacijos organams ir jos nariams.

1.12. Organizacija neatsako už savo narių įsipareigojimus. Organizacijos nariai neatsako už Organizacijos įsipareigojimus. Organizacija neatsako už valstybės ir jos organų prievoles, o valstybė ir jos organai neatsako už Organizacijos prievoles.

1.13. Organizacija už savo įsipareigojimus atsako savo turtu, kuris pagal Rusijos Federacijos įstatymus gali būti apmokestinamas.

2. Organizacijos tikslai, uždaviniai, pagrindinė veikla, teisės ir pareigos

2.1. Organizacijos steigimo tikslas (-ai) yra _________________________.

2.2. Organizacijos veiklos objektas – __________________________.

Rusijos Federacijos teisės aktai gali nustatyti apribojimus veiklos rūšims, kuria organizacija turi teisę užsiimti.

2.3. Siekdama šių tikslų, Organizacija iškelia sau šiuos uždavinius: _______________________________________________________________.

2.4. Siekdama savo įstatuose numatytų tikslų, Organizacija turi teisę:

Laisvai skleisti informaciją apie savo veiklą;

Skelbti metinę naudojimosi savo turtu ataskaitą arba pateikti minėtą ataskaitą peržiūrėti;

Kasmet informuoti organą, priėmusį sprendimą dėl visuomeninės asociacijos valstybinės registracijos, apie jos veiklos tęsimą, nurodydamas faktinę nuolatinio valdymo organo buvimo vietą, pavadinimą ir duomenis apie visuomeninės asociacijos vadovus vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre;

Institucijos, priimančios sprendimus dėl visuomeninių asociacijų valstybinės registracijos, prašymu pateikti valdymo organų sprendimus ir pareigūnai visuomeninę asociaciją, taip pat metines ir ketvirtines savo veiklos ataskaitas mokesčių inspekcijai pateiktos informacijos kiekiu;

Leisti organo, priimančio sprendimus dėl visuomeninių asociacijų valstybinės registracijos, atstovus į visuomeninės asociacijos rengiamus renginius;

Padėti institucijos, priimančios sprendimus dėl visuomeninių asociacijų valstybinės registracijos, atstovams susipažinti su visuomeninės asociacijos veikla, susijusia su statutiniais tikslais ir Rusijos Federacijos įstatymų laikymusi;

informuoti federalinę valstybinės registracijos įstaigą apie sumą, kurią visuomeninė asociacija gavo iš tarptautinių ir užsienio organizacijų, užsienio piliečių ir asmenys be pilietybės, lėšas ir kitą turtą, dėl jų išleidimo ar naudojimo tikslo ir apie faktinį jų išleidimą ar naudojimą įgaliotos federalinės vykdomosios institucijos nustatyta forma ir terminais;

Informuoti įstaigą, priėmusią sprendimą dėl šios asociacijos valstybinės registracijos, apie Federalinio įstatymo „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos“ 5 straipsnio 1 dalyje nurodytos informacijos pasikeitimus, išskyrus informaciją apie gautas licencijas. , per tris dienas nuo tokių pakeitimų dienos.

3. Organizacijos nariai, priėmimo į Organizaciją ir išstojimo iš jos sąlygos ir tvarka

3.1. Organizacijos nariais gali būti asmenys ir juridiniai asmenys:

Juridiniai asmenys – visuomeninės asociacijos;

Piliečiai, sulaukę 18 metų, kurių suinteresuotumas bendrai įgyvendinti Organizacijos tikslus ir uždavinius pagal šią Chartiją, įforminamas individualiais rašytiniais pareiškimais.

Organizacijos steigėjai yra jos nariai.

3.2. Išstojimo (pašalinimo) iš Organizacijos arba narystės praradimo pagrindai: _________________________________________________________________________.

4. Organizacijos narių teisės ir pareigos

4.1. Organizacijos nariai turi teisę:

Dalyvauti tvarkant Organizacijos reikalus Įstatų ir kitų Organizacijos norminių aktų nustatyta tvarka;

Rinkti ir būti išrinktas į Organizacijos valdymo ir kontrolės bei audito organus;

nustatyta tvarka gauti informaciją apie Organizacijos veiklą;

Perleisti Organizacijai turtą ar teises naudotis turtu, nematerialias teises.

4.2. Organizacijos narys turi teisę išstoti iš Organizacijos savo nuožiūra.

Išstojęs Organizacijos narys (ne) turi teisę reikalauti grąžinti jo įneštą turtą, nutraukti jam suteiktas teises naudotis turtu ir (ar) nematerialiomis teisėmis, taip pat perleisti jam priklausanti turto dalis

Nariui, kuris buvo pašalintas arba prarado narystę Organizacijoje, taikomos išstojimo iš Organizacijos taisyklės.

4.3. Naujo nario įstojimas į Organizaciją negali būti sąlygojamas jo atsakomybės už Organizacijos įsipareigojimus, atsiradusius iki jos įstojimo.

4.4. Organizacijos nariai privalo:

Laikytis Organizacijos įstatų, kitų Organizacijos norminių aktų nuostatų, vykdyti Organizacijos valdymo organų sprendimus;

Dalyvauti Organizacijos veikloje;

Laiku ir visapusiškai vykdyti prisiimtus įsipareigojimus Organizacijos atžvilgiu;

Teikti informaciją, reikalingą su Organizacijos veikla susijusiems klausimams spręsti;

Padėti Organizacijai jos veikloje.

4.5. Organizacijos nariai taip pat gali turėti kitų teisių ir prisiimti kitų pareigų pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus, kitus norminiai dokumentai Organizacija, taip pat su Organizacija sudarytos sutartys.

5. Organizacijos veiklos valdymo tvarka. Organizacijos valdymo organai

5.1. Aukščiausias Organizacijos valdymo organas yra visuotinis Organizacijos narių susirinkimas. Pagrindinė visuotinio susirinkimo funkcija – užtikrinti, kad Organizacija atitiktų tikslus, kuriems ji buvo sukurta.

5.2. Visuotinio susirinkimo kompetencijai priklauso šie klausimai:

1) Organizacijos įstatų pakeitimas;

2) prioritetinių Organizacijos veiklos sričių, jos turto formavimo ir naudojimo principų nustatymas;

3) Organizacijos valdybos sudarymas ir ankstyvas nutraukimas jo galios;

4) metinio pranešimo ir metinio balanso tvirtinimas;

5) patvirtinimas finansinis planas Organizacijos ir jos pakeitimai;

6) Organizacijos filialų steigimas ir atstovybių atidarymas;

7) dalyvavimas kitose organizacijose;

8) Organizacijos reorganizavimas ir likvidavimas;

Pirmoje – trečioje ir aštuntoje dalyse numatyti klausimai yra išimtinė visuotinio susirinkimo kompetencija.

5.3. Visuotinis susirinkimas renkasi pagal poreikį, bet ne mažiau kaip ______ kartų per ______.

5.4. Kiekvienas Organizacijos narys privalo dalyvauti visuotiniame susirinkime ir dalyvauti jo darbe. Kiekvienas Organizacijos narys balsuodamas turi - 1 (vieną) balsą.

5.5. Visuotinis Organizacijos narių susirinkimas yra kompetentingas, jeigu jame dalyvauja (atstovauja) daugiau kaip pusė jo narių.

5.6. Visuotinio susirinkimo sprendimas priimamas susirinkime dalyvaujančių narių balsų dauguma.

5.7. Visuotinio susirinkimo sprendimas išimtinės visuotinio susirinkimo kompetencijos klausimais priimamas vienbalsiai (kvalifikuota balsų dauguma).

5.8. Nuolatinis kolegialus Organizacijos valdymo organas yra visuotinio susirinkimo _______ kadencijai išrinkta ir jai atskaitinga valdyba. Valdybos kompetencija apima visų klausimų, kurie nėra išimtinė kitų Organizacijos valdymo organų kompetencija, sprendimą. Valdybos sudėtis sudaroma iš Organizacijos narių ne mažiau kaip _____ žmonių.

Valdyba reguliariai informuoja Organizacijos narius apie Organizacijos veiklą.

5.9. Valdybos darbą organizuoja valdybos posėdyje išrinktas valdybos pirmininkas. Valdybos posėdžiai protokoluojami.

5.10. Valdybos pirmininkas:

Veikia Organizacijos vardu neturėdamas įgaliojimo;

šaukia valdybą ir veda jos posėdžius;

Pasirašo valdybos priimtus sprendimus, nuostatus, pareiškimus, apeliacijas;

Užtikrina Organizacijos veiklos programų įgyvendinimą;

Organizacijos vardu išduoda įgaliojimus;

Organizacijos valdybos vardu atlieka kitas funkcijas.

6. Dokumentacija. Organizacijos veiklos kontrolė

6.1. Organizacija vykdo apskaitą ir statistines ataskaitas Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

6.2. Organizacija informaciją apie savo veiklą teikia valstybinės statistikos ir mokesčių institucijoms, organizacijos nariams ir kitiems asmenims pagal Rusijos Federacijos teisės aktus.

6.3. Atsakomybė už organizaciją, būklę ir patikimumą buhalterinė apskaita Organizacijoje už savalaikį metinės ataskaitos ir kitų finansinių ataskaitų, taip pat informacijos apie Organizacijos veiklą, pateiktos Organizacijos nariams, kreditoriams ir žiniasklaidai, pateikimą atitinkamoms institucijoms, atsako valdyba.

6.4. Organizacija saugo šiuos dokumentus:

Organizacijos steigimo sutartis;

Organizacijos įstatai, nustatyta tvarka įregistruotų Organizacijos įstatų pakeitimai ir papildymai, sprendimas dėl Organizacijos steigimo, Organizacijos valstybinės registracijos dokumentas;

Dokumentai, patvirtinantys Organizacijos teises į jos balanse esantį turtą;

Organizacijos vidaus dokumentai;

Organizacijos filialo ar atstovybės nuostatai;

Dividendai (pajamos, palūkanos), gauti už akcijas, obligacijas, kitus vertybinius popierius ir indėlius;

pajamos, gautos iš Organizacijos turto;

Kitos įstatymų nedraudžiamos pajamos ir įplaukos.

Įstatymai gali nustatyti apribojimus Organizacijos pajamų šaltiniams.

7.3. Reguliarių ir vienkartinių įplaukų iš Organizacijos narių tvarką nustato Organizacijos visuotinis susirinkimas

7.4. Pajamos iš Organizacijos verslinės veiklos negali būti perskirstomos tarp Organizacijos narių ir turi būti naudojamos tik statutiniams tikslams pasiekti.

7.5. Narių tikslinių įnašų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Organizacijos visuotinis susirinkimas.

7.6. Organizacija savo lėšas gali naudoti labdaros tikslams.

8. Organizacijos veiklos stabdymas, reorganizavimas ir likvidavimas

8.1. Organizacijos veikla gali būti sustabdyta pagal federalinis įstatymas„Dėl visuomeninių asociacijų“.

8.2. Organizacija gali būti reorganizuota, likviduota pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

8.3. Nuo likvidacinės komisijos sudarymo momento jai pereina įgaliojimai tvarkyti Organizacijos reikalus. Valdyba nustoja veikti.

8.4. Likvidavus organizaciją, turtas, likęs patenkinus kreditorių reikalavimus, jei federaliniai įstatymai nenustato kitaip, yra nukreipiamas tikslams, kuriems jis buvo sukurtas, ir (arba) labdarai visuotinio susirinkimo nustatyta tvarka. Organizacijos (tokia tvarka gali būti nustatyta įstatuose) .

8.5. Jeigu likviduojamos Organizacijos turto naudojimas pagal jos steigimo dokumentai neįmanoma, tai virsta valstybės pajamomis.

10. Chartijos pakeitimų ir papildymų pateikimo tvarka

10.1. Organizacijos įstatų pakeitimų ir papildymų priėmimo klausimas teikiamas svarstyti visuotiniame susirinkime valdybos iniciatyva arba ne mažiau kaip trečdalio Organizacijos narių iniciatyva.

10.2. Visuotinio susirinkimo patvirtinti įstatų pakeitimai ir papildymai turi būti registruoti valstybei.

10.3. Organizacijos įstatų pakeitimų ir papildymų valstybinė registracija vykdoma galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka.

10.4. Organizacijos įstatų pakeitimai ir papildymai įsigalioja nuo jų valstybinės registracijos momento.

Valdybos pirmininkas __________________________________________________________

(parašas) (pilnas vardas)

Pagal 2001 m. sausio 1 d. federalinio įstatymo Nr. 82-FZ „Dėl visuomeninių asociacijų“ 28 straipsnį oficialiame visuomeninės asociacijos pavadinime turi būti nurodyta jos teisinė forma ir teritorinė veiklos sritis. Remiantis šio įstatymo 14 straipsniu, Rusijos Federacijoje kuriamos ir veikia visos Rusijos, tarpregioninės, regioninės ir vietos visuomeninės asociacijos.

U T V E R ZH D E N

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Maskvos visuomeninė organizacija „SUPPORT“ (toliau – „Visuomeninė organizacija“) – piliečių sukurta visuomeninė asociacija, ginanti savo narių, taip pat vieningų piliečių teises ir teisėtus interesus, padedanti įgyvendinti veiklą, kuria siekiama siekiant šioje Chartijoje numatytų tikslų.

1.2. Visuomeninė organizacija savo veiklą vykdo pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus ir šią Chartiją.

1.3. Visuomeninė organizacija savo veiklą vykdo be valstybinės registracijos ir neįgijusi juridinio asmens teisių. Visuotinis Visuomeninės organizacijos narių susirinkimas gali bet kada nuspręsti dėl Visuomeninės organizacijos valstybinės registracijos.

1.4. Visuomeninė organizacija turi teisę turėti savo antspaudą, antspaudą, blankus, simbolius, savo emblemą ir kitas vizualinio atpažinimo priemones.

1.5. Visuomeninės organizacijos buveinė yra Maskvos miestas.

1.6. Visuomeninės organizacijos veikla grindžiama savanoriškumo, lygiateisiškumo, savivaldos ir teisėtumo principais. Visuomeninė organizacija gali laisvai nustatyti savo vidinę struktūrą, veiklos ir valdymo formas bei būdus.

2. Visuomeninės organizacijos teisinis statusas

2.1. Visuomeninė organizacija turi teisę:

• 2.1.1. laisvai skleisti informaciją apie savo veiklą;
• 2.1.2. dalyvauti rengiant valstybės valdžios institucijų ir vietos valdžios sprendimus;
• 2.1.3. rengti susirinkimus, mitingus, demonstracijas, eitynes ​​ir piketus ir kt vieši renginiai, taip pat rengti konferencijas, seminarus ir kitus organizacinius masinius renginius;
• 2.1.4. steigia žiniasklaidos priemones ir vykdo leidybinę veiklą;
• 2.1.5. atstovauja ir gina jų teises, savo narių ir dalyvių, taip pat kitų piliečių teisėtus interesus valstybės valdžios institucijose, savivaldybėse, visuomeninėse asociacijose, teismuose, visose institucijose, įmonėse ir visų nuosavybės formų organizacijose;
• 2.1.6. visiškai vykdo visuomeninių asociacijų įstatymų numatytus įgaliojimus;
• 2.1.7. imtis iniciatyvos įvairiais klausimais viešasis gyvenimas teikti pasiūlymus valstybės institucijoms;
• 2.1.8. dalyvauti rinkimų kampanijose pagal federalinius įstatymus ir Rusijos Federacijos subjektų įstatymus dėl rinkimų.

2.2. Visuomeninė organizacija turi teisę jungtis į kitas visuomenines organizacijas, sąjungas, asociacijas, taip pat steigti savo filialus ir atstovybes bei teritorinius padalinius Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje pagal galiojančius teisės aktus.

2.3. Visuomeninė organizacija, siekdama savo įstatuose numatytų tikslų, gali vykdyti verslumo veiklą. Verslinė veikla vykdoma pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą, federalinį įstatymą „Dėl Rusijos Federacijos civilinio kodekso pirmosios dalies priėmimo“ ir kitus Rusijos Federacijos teisės aktus.

2.4. Visuomeninė organizacija gali steigti ūkines bendrijas, bendroves ir kitas ūkines organizacijas, taip pat įsigyti turtą, skirtą verslui vykdyti.

2.5. Valstybės, visuomeninių ar kitų įstaigų kišimasis į Visuomeninės organizacijos veiklą neleidžiamas.

2.6. Visuomeninė organizacija užtikrina savo narių teises į imunitetą privatumas, asmeninės ir šeimos paslaptys; taip pat susirašinėjimo, telefoninių pokalbių, pašto, telegrafo ir kitų pranešimų, kurie tapo žinomi Visuomeninei organizacijai dėl jos veiklos, slaptumą.

2.7. Visuomeninė organizacija atstovauja savo narių interesams ir vykdo jų apsaugą remdamasi visuomeninės organizacijos narių nurodymais ir valdybos posėdžio protokolu, o prireikus – šių narių išduotu įgaliojimu.

3. Visuomeninės organizacijos veikla

3.1. Visuomeninė organizacija siekia visuomenei naudingų tikslų, kuriais siekiama:

• savitarpio pagalbos ir paramos idėjų sklaida;
• labdaros veiklos skatinimas;
• teisinių žinių sklaida;
• valdžios ir piliečių santykių gerinimo skatinimas;
• skatinimas socialinė atsakomybė piliečiai;
• tvirtos pilietinės pozicijos formavimas;
• žmogaus teisių ir laisvių apsauga ir apsauga;
• pagalba ginant ir ginant piliečių teises ir teisėtus interesus;
• teisinė pagalba fiziniams ir juridiniams asmenims;
• jų interesų apsauga federaliniu lygiu;
• teisėkūros iniciatyvos;
• dalyvavimas rengiant įstatymų ir kitų teisės aktų projektus, įgyvendinant federalinės ir regioninės valdžios programas;
• rengimas ir įgyvendinimas novatoriški projektai, programas visuomeninės organizacijos tikslų ir uždavinių rėmuose;
• tarptautinių ryšių organizavimas;
• organizacijos narių informacinė pagalba;
• keitimasis informacija, patirtimi tarp organizacijos narių.

3.2. Visuomeninės organizacijos veikla:

• Švietimo. Savitarpio pagalbos idėjos propagavimas, piliečių informavimas apie jų teises, labdaros populiarinimas. Informacinė veikla elektronikos srityje spaudos laikmenos visuomenės informavimo priemonės ir kiti galimi informaciniai tinklai, žiniasklaidos steigimas. Kūrimas nuosavų lėšųžiniasklaida. Konferencijų, seminarų rengimas.
• Žmogaus ir piliečio teisių ir laisvių apsauga. Teisinių konsultacijų organizavimas. Visuomeninės organizacijos narių, jų šeimų narių, taip pat kitų piliečių atstovavimas teismuose, kitose organizacijose ir įstaigose, kai pažeidžiamos jų konstitucinės teisės ir teisėti interesai.
• Informacijos, susijusios su Rusijos Federacijos piliečių teisių ir teisėtų interesų pažeidimu visuomeninės organizacijos interesų srityje, apibendrinimas pagal jos statutinius tikslus ir uždavinius.
• Remti ir įgyvendinti priemones, skirtas apsaugoti asmens orumą, visuomenės moralinius ir moralinius pagrindus, jos kultūrines ir istorines tradicijas, apsaugoti asmens sveikatą, konstitucines teises ir laisves.
• Pagalba kuriant ir įgyvendinant socialinius, kultūrinius, švietimo, sveikatos, aplinkosaugos projektus, programas, kitą veiklą, skirtą darniai asmenybei formuoti, taip pat saugant asmens moralinės, dvasinės, psichinės ir fizinės sveikatos apsaugą. asmuo.
• Laikymas sociologiniai tyrimai, vieši Visuomeninės organizacijos narių ir įtrauktų specialistų egzaminai.
• Tarptautiniai kontaktai. Bendravimas su draugiškomis užsienio organizacijomis. Dalyvavimas tarptautiniuose renginiuose.
• Labdaros veikla, savanoriškų aukų pritraukimas Visuomeninės organizacijos veiklos tikslams, taip pat piliečiai, kuriems reikia vienos ar kitos pagalbos ir/ar materialinės paramos.
• Kita įstatymų nedraudžiama veikla, skirta Visuomeninės organizacijos tikslams pasiekti.

3.3. Visuomeninės organizacijos turtas sukuriamas lėšomis:

• savanoriški įnašai, piliečių ir organizacijų aukos;
• pajamos iš paskaitų, parodų, loterijų, aukcionų, sporto ir kitų renginių;
• Visuomeninės organizacijos narių verslinės veiklos pajamos;
• civiliniai sandoriai;
• Visuomeninės organizacijos užsienio ekonominė veikla;
• kiti įstatymų nedraudžiami kvitai.

4. Narystė. Narystės įgijimo ir netekimo tvarka. Nariai

4.1. Visuomeninės organizacijos nariais gali būti fiziniai asmenys, sulaukę 18 metų, ir juridiniai asmenys (visuomeninės asociacijos).

4.2. Priėmimą į Visuomeninės organizacijos narius vykdo valdyba kandidato prašymo pagrindu.

4.3. Valdyba turi teisę atmesti kandidato paraišką.

4.4. Visuomeninės organizacijos nario teisės negali būti perleistos tretiesiems asmenims be Visuomeninės organizacijos valdybos sutikimo.

4.5. Narys išstoja iš Visuomeninės organizacijos dėl neteisėto išstojimo arba pašalinimo iš jos.

4.6. Nario išstojimas iš Visuomeninės organizacijos vykdomas pateikiant prašymą Visuomeninės organizacijos valdybai.

4.7. Visuomeninės organizacijos narys, sistemingai nevykdantis ar netinkamai vykdantis savo pareigas, arba pažeidęs savo įsipareigojimus visuomeninei organizacijai, taip pat savo veiksmais ar neveikimu trukdantis normaliam Visuomeninės organizacijos darbui arba diskredituojantis ją savo elgesiu. , gali būti pašalintas iš jos Visuomeninės organizacijos valdybos sprendimu.organizacijoms.

4.8. Visuomeninės organizacijos narių stojamieji ir periodiniai mokesčiai bei kitos jų Viešajai organizacijai pervestos lėšos ir turtas negrąžinami.

4.9. Visuomeninės asociacijos dalyviais gali būti fiziniai ir juridiniai asmenys – visuomeninės asociacijos, išreiškusios paramą šios asociacijos tikslams ir (ar) konkretiems jos veiksmams, dalyvaujančios jos veikloje be privalomo dalyvavimo sąlygų registravimo.

4.10. Visuomeninės asociacijos nariai – fiziniai ir juridiniai asmenys – turi lygias teises ir vienodas pareigas.

5. Narių teisės ir pareigos

5.1. Visuomeninės organizacijos nariai – fiziniai asmenys ir juridinio asmens atstovai – turi teisę:

• 5.1.1. rinkti ir būti renkamas į Viešosios organizacijos ir jos teritorinio padalinio valdymo organus;
• 5.1.2. dalyvauti Visuotiniame visuomeninės organizacijos susirinkime ir balsuoti darbotvarkės klausimais;
• 5.1.3. gauti Visuomeninės organizacijos paslaugas savo teisėms ir teisėtiems interesams ginti;
• 5.1.4. palikti Viešąją organizaciją savo nuožiūra;
• 5.1.5. teikia pasiūlymus dėl Visuomeninės organizacijos narių susirinkimų darbotvarkės;
• 5.1.6. kreiptis į Visuomeninės organizacijos valdymo organus visais su jos veikla susijusiais klausimais.

5.2. Visuomeninės organizacijos nariai privalo:

• 5.2.1. laikytis šios Chartijos nuostatų;
• 5.2.2. dalyvauti Visuomeninės organizacijos, jos teritorinių skyrių veikloje;
• 5.2.3. laiku mokėti nario mokesčius, kurių dydį ir mokėjimo tvarką nustato Visuotinis Visuomeninės organizacijos narių susirinkimas;
• 5.2.4. teikia informaciją, reikalingą su Visuomeninės organizacijos veikla susijusiems klausimams spręsti;
• 5.2.5. neatskleisti Viešajai organizacijai konfidencialios informacijos.

6. Visuomeninės organizacijos valdymo organai

6.1. Aukščiausias Viešosios organizacijos valdymo organas yra Visuotinis Visuomeninės organizacijos narių susirinkimas.

6.2. Visuotinis susirinkimas iš savo narių renka susirinkimo pirmininką, kuris vadovauja susirinkimui, ir sekretorių.

6.3. Visuotinio susirinkimo kompetencijai priklauso šie klausimai:

• 6.3.1. Visuomeninės organizacijos įstatų pakeitimų ir papildymų darymas;
• 6.3.2. Visuomeninės organizacijos prioritetinių veiklos krypčių, jos turto formavimo ir naudojimo principų nustatymas;
• 6.3.3. Visuomeninės organizacijos valdybos narių rinkimai;
• 6.3.4. Visuomeninės organizacijos reorganizavimas ir likvidavimas;
• 6.3.5. Revizijos komisijos rinkimai Viešosios organizacijos valstybinės registracijos atveju;
• 6.3.6. sprendimo dėl Viešosios organizacijos filialo, filialo, atstovybės steigimo, pertvarkymo, likvidavimo priėmimas;
• 6.3.7. nario mokesčių dydžio ir mokėjimo tvarkos nustatymas;
• 6.3.8. kitų klausimų, kuriuos valdyba teikia visuotinio susirinkimo sprendimui, sprendimas.

6.4. Visuotinį Visuomeninės organizacijos narių susirinkimą šaukia valdyba, valdybos pirmininkas ar valdybos nariai.

6.5. Visuomeninės organizacijos visuotinis susirinkimas yra kompetentingas, jeigu jame dalyvauja daugiau kaip pusė jo narių. Visuotinio susirinkimo sprendimai priimami paprasta balsų dauguma. Sprendimai gali būti priimami tiek atviru, tiek slaptu balsavimu, įskaitant Chartijos pakeitimų ir papildymų priėmimo klausimų sprendimą.

• 6.5.1. Visuotinio susirinkimo sprendimai gali būti priimti balsuojant nedalyvaujant (apklausos būdu). Toks balsavimas gali būti vykdomas keičiantis dokumentais pašto, telegrafo, teletapo, telefono, elektroninio ar kitokio ryšio priemonėmis, kurios užtikrina siunčiamų ir gautų pranešimų autentiškumą bei jų dokumentinį patvirtinimą.
• Visuotinio susirinkimo sušaukimo balsuojant nedalyvaujant datos turėtų būti nustatytos taip, kad balsavimo teisę turintys organizacijos nariai turėtų galimybę susipažinti su Papildoma informacija balsavimui pateiktais klausimais.

6.6. Kitas visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas ne rečiau kaip kartą per dvejus metus.

6.7. Neeiliniai visuotiniai susirinkimai šaukiami pagal poreikį.

6.8. Visuomeninėje organizacijoje sudaromas nuolatinis kolegialus organas – valdyba, kurią sudaro ne mažiau kaip trys žmonės ir kuriai vadovauja valdybos pirmininkas. Valdybos narius renka visuotinis susirinkimas.

6.9. Valdyba vykdo bendrą Visuomeninės organizacijos veiklos valdymą laikotarpiu tarp Visuotinių susirinkimų.

6.10. Valdybos posėdžius organizuoja pirmininkas, kuris Visuomeninės organizacijos vardu pasirašo visus dokumentus, posėdžio protokolą ir valdybos sprendimus.

6.11. Visuomeninės organizacijos valdyba:

• priima sprendimą sušaukti Visuotinį Visuomeninės organizacijos narių susirinkimą, nustato darbotvarkės klausimus, užtikrina Visuotinio susirinkimo sprendimų įgyvendinimą;
• tvirtina tikslines programas ir nustato finansavimo šaltinius;
• priima Revizijos komisijos nuostatus;
• priima sprendimus dėl Visuomeninės organizacijos skyrių, filialų, atstovybių steigimo, pertvarkymo, likvidavimo, tvirtina jų nuostatus;
• priima sprendimus dėl Visuomeninės organizacijos dalyvavimo kitose asociacijose;
• renka pirmininką;
• sprendžia kitus su eiline Visuomeninės organizacijos veikla susijusius klausimus, tarp jų ir finansinius.

• 6.11.1. Visuomeninės organizacijos valdybos posėdžiai vyksta pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per tris mėnesius. Sprendimai priimami atviru balsavimu paprasta balsų dauguma. Valdybos posėdžio protokolą pasirašo pirmininkas ir visi valdybos nariai.

6.12. Valdybos pirmininkas, neturėdamas įgaliojimo, veikia Viešosios organizacijos vardu, vykdo operatyvųjį visuomeninės organizacijos veiklos valdymą, vadovauja valdybai, organizuoja visuotinių narių susirinkimų ir valdybos sprendimų įgyvendinimą. Visuomeninė organizacija, atstovauja visuomeninei organizacijai santykiuose su valstybės, įstatymų leidžiamosios ir vykdomosios valdžios institucijomis, su jaunimu, nacionaliniais ir tarptautinės organizacijos, išduoda įgaliojimus, pasirašo finansinius ir verslo dokumentus, sudaro sandorius Visuomeninės organizacijos vardu.

6.13. Pirmininką renka valdyba paprasta balsų dauguma, atviru balsavimu ir savo įgaliojimus vykdo nuolat, kol bus atšauktas savo valia arba Generalinės asamblėjos sprendimu. Pirmininkui atšaukus ar negalėjus eiti savo pareigų, jo įgaliojimus iki visuotinio susirinkimo sušaukimo perduoda valdyba vienam iš valdybos narių.

6.14. Pirmininkas yra atskaitingas Visuotiniam susirinkimui ir valdybai, atsako Visuomeninei organizacijai už savo veiklos rezultatus ir teisėtumą.

6.15. Įregistravus Visuomeninę organizaciją kaip juridinį asmenį, Visuomeninėje asociacijoje sudaroma revizijos komisija. Revizijos komisijos nuostatus priima Visuomeninės organizacijos valdyba.

7. Teritoriniai padaliniai, filialai ir atstovybės

7.1. Visuomeninė asociacija gali turėti padalinius, filialus ir atstovybes, kurių veikla vykdoma pagal šiuos įstatus ir valdybos patvirtintus nuostatus.

8. Tarptautiniai santykiai

8.1. Visuomeninė organizacija gali jungtis į tarptautines visuomenines asociacijas, įgyti teises ir prisiimti įsipareigojimus, atitinkančius šių tarptautinių visuomeninių asociacijų statusą, palaikyti tiesioginius tarptautinius ryšius ir ryšius, sudaryti sutartis su užsienio ne pelno nevyriausybinėmis asociacijomis.

8.2. Visuomeninė organizacija gali steigti savo filialus arba filialus ir atstovybes užsienio valstybėse, remdamasi visuotinai pripažintais tarptautinės teisės principais ir normomis, tarptautines sutartis Rusijos Federacija ir šių valstybių teisės aktai.

9. Visuomeninės organizacijos simboliai

9.1. Visuomeninė organizacija turi savo simboliką, emblemą, antspaudą, antspaudą, firminį blanką.

10. Visuomeninės organizacijos veiklos nutraukimas

10.1. Visuomeninės organizacijos veikla gali būti nutraukta Visuotinio susirinkimo sprendimu, nesant poreikio tolesnei Visuomeninės organizacijos veiklai arba kitais galiojančių teisės aktų nustatytais pagrindais.