Consultatie telefonica 8 800 505-91-11

Apelul este gratuit

Soldati disponibili

Vă rugăm să explicați de ce acum nu pun la dispoziție un militar care nu are locuință, cu o vechime de 20 de ani, care și-a exprimat dorința de a renunța. Este legal? Închiriez o casă și dacă renunț, ei elimină subînchirierea. Singur cu un copil, nu voi putea plăti singur apartamentul.

Salut! Dacă v-am înțeles bine, atunci părăsiți serviciul militar și nu vi se asigură locuință? Dacă vi se recunoaște că aveți nevoie de locuință de la Ministerul Apărării al Federației Ruse, atunci indicați în raportul dvs. de concediere că vă opuneți excluderii din listele unității l/s până la exercitarea dreptului dumneavoastră la locuință.

Soldatul este disponibil. Trebuie să merg la muncă?

Bună ziua, explic că potrivit paragrafului 4 al art. 3 din Regulamentul privind procedura de efectuare a serviciului militar, ziua încetării serviciului militar este ziua excluderii unui militar de pe listele personalului unei unități militare (în continuare, unitățile militare se înțeleg ca organe militare de comandă și control). , corpuri, unități militare, nave, formațiuni, întreprinderi, instituții și organizații ale Forțelor Armate Federația Rusăîn legătură cu eliberarea din serviciul militar, decesul (decesul), recunoașterea ca dispărut sau declarat decedat. Astfel, până în ziua în care sunteți exclus de pe lista personalului unității militare, sunteți militar și, prin urmare, sunteți obligat să îndepliniți atribuțiile serviciului militar, inclusiv participarea la evenimentele desfășurate în unitatea militară.

Soțul cadrelor militare cu contract de 8 luni la dispoziție și-a găsit un post de transfer, a scris un proces-verbal și i s-a comunicat că s-a dat ordin de concediere, întrucât nu a fost de acord cu un loc în firma sa. Este legal.

Pentru un răspuns corect, trebuie să cunoașteți răspunsurile la următoarele precizări: - cu ce poziție nu este de acord (egal sau nu cu SDC) - unde a vrut să se transfere - a existat o atitudine de a o lua în considerare în altă parte - când a avut loc ordinul de concediere (data) - care este temeiul concedierii - când a fost redactat procesul-verbal pentru traducere (data)

Sunt la dispozitie (militar) servit de mai bine de 25 de ani, s-a deschis dosar penal, am scris proces verbal pentru urmatoarea vacanta (conform planului), m-au refuzat, zic ca anchetatorul mi-a interzis? Este legal?

Nu, anchetatorul nu are dreptul să anuleze următoarea vacanță. Prea puține informații din partea dvs. pentru a le consulta. Trebuie să știți articolul sub care sunteți acuzat, măsura reținerii, soldatul sau ofițerul contractual, locul de reședință (distanța față de unitatea militară). Poate aveți o măsură preventivă care nu vă permite să părăsiți unitatea?

sunt soldat. Demis din cauza limită de vârstă pentru serviciul militar. Încadrat la dispoziţia comandantului în temeiul art. 13, alin. 2, alin. i) din prevederile privind procedura pentru serviciul militar (aştept subvenţii pentru locuinţe). De ce pot fi exclus din listele de unități l/s? Comandantul spune că dacă lipsesc mai mult de 4 ore, voi face abatere disciplinară și mă dau afară. Aceste 4 ore sunt considerate doar timp de lucru sau din momentul în care părăsești unitatea până când apari în ea? Avem 3 ore de lucru după prânz, dacă nu vin după prânz, comandantul va putea să mă concedieze pentru asta?

Buna ziua, întrucât mai devreme a existat ordin de revocare din serviciul militar din cauza limitei de vârstă, concomitent vă lăsându-vă pe listele de personal ale unității militare până la asigurarea locuinței la locul de reședință, comandantul unității militare nu are dreptul de a vă exclude din listele de mai sus, datorită faptului că aveți actiuni disciplinare cauzate de absența periodică a dumneavoastră în serviciu. Totodată, trebuie să știți că recent a existat o practică judiciară, conform căreia instanțele consideră legală și justificată excluderea de pe listele de personal ale unei unități militare a unui militar care nu a contestat ordinul de demitere din serviciul militar, întrucât interzicerea excluderii unui militar de pe listele părților de personal, în lipsa consimțământului acestuia la aceasta, în temeiul alin.16 al art. 34 din Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 16 septembrie 1999 nr. 1237, este prevăzut numai în cazul neasigurării acestuia cu securitatea bănească, vestimentară și alimentară. Adică, legea leagă punerea în aplicare a unei garanții sociale sub forma furnizării de locuințe în timpul serviciului militar cu procedura de eliberare din serviciul militar, și nu cu excluderea de pe listele personalului unei unități militare. A se vedea, de exemplu, decizia de recurs pentru DOVS din 21 martie 2017: prezidând Kurkin A.The. DETERMINAREA RECURSURILOR Nr. 21 martie 2017 Khabarovsk , a examinat dosarul administrativ cu privire la contestația reclamantului administrativ împotriva deciziei Tribunalului militar al garnizoanei Blagoveshchensk din 10 ianuarie 2017 privind cererea administrativă a fostului militar al unității militare nr. Aristov Yu.V. privind contestarea acțiunilor comandantului unității militare numite legate de excluderea de pe listele de personal ale unității militare. După audierea raportului judecătorului Martynenko Yew.A. si incheierea procurorului Anchutin A.V., care a considerat necesar sa se lase neschimbata hotararea instantei militare de garnizoana, consiliul de judecata A STABILIT: Prin decizia instantei militare de garnizoana s-a admis cererea administrativa a lui Aristov Y.V., prin care a solicitat recunoaște acțiunile comandantului unității militare Nr cu privire la excluderea acestuia din listele de personal ale unității militare înainte de acordarea unei subvenții pentru achiziționarea sau construirea unei locuințe și repunerea acestuia în listele indicate până la acordarea unei subvenții. Recunoașterea legitimității acțiunilor atacate de către reclamant, instanța a pornit din faptul că demiterea lui Aristov Yew.The. din serviciul militar s-a făcut cu acordul acestuia, în ziua excluderii de pe listele personalului unității militare i s-au asigurat toate tipurile de indemnizații necesare, așadar, prevăzute la alin.16 al art. 34 Nu au existat obstacole în calea excluderii sale din listele nominalizate ale Regulamentului privind procedura de efectuare a serviciului militar. În contestație, reclamantul administrativ își exprimă dezacordul față de această decizie, considerând că instanța a săvârșit încălcări semnificative de drept material și procesual, solicită anularea acesteia și luarea unei noi hotărâri pentru a satisface cerințele sale. În susținerea cererii sale, reclamantul, în baza prevederilor alin.n. 1, 13 Art. 15, alin. 2 p. 1 art. 23 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar” și paragraful 11 ​​al art. 38 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, prevede că un militar concediat din serviciul militar nu poate fi exclus de pe listele personalului unei unități militare până când nu i se acordă o subvenție pentru locuință, ci trebuie să fie la dispoziția comandantul până la acel moment, în temeiul prevăzut la alin. „și” paragraful 2 al art. 13 Reglementări privind procedura pentru serviciul militar. Totodată, se concentrează asupra faptului că în raportul privind eliberarea din serviciul militar nu a fost de acord și nu a cerut să fie demis sau exclus de pe listele de personal ale unității militare până la asigurarea locuinței, la fel cum a nu a refuzat subvenția pentru locuință, care, contrar afirmațiilor pârâtei și concluziilor instanței, în conformitate cu decizia comisiei pentru locuințe, este singura formă de prestare locativă aleasă de acesta. În întâmpinările la contestație, procurorul militar adjunct al garnizoanei, prenumele complet 8 și reprezentantul inculpaților administrativi, prenumele complet 9, fiecare în parte, fiind de acord cu concluziile instanței militare de garnizoană, și considerând insuportabile argumentele plângerii. , solicită să lase decizia atacată neschimbată. Studiate materialele cauzei, verificate și discutate argumentele contestației și obiecțiile la acesta, Colegiul Judiciar nu constată temeiuri de anulare sau modificare a hotărârii atacate. Tribunalul militar de garnizoană a stabilit și este confirmat prin materialele cauzei că Yu.V. .MM.AAAA Nr. pe motivele prevăzute de Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Totodată, Aristov a fost de acord și a insistat asupra concedierii din serviciul militar din motivele indicate, ceea ce se reflectă în lista convorbirilor cu el datată ZZ.LL.AAAA, în cadrul căreia a mai solicitat să nu fie exclus de pe listele de personalul unității militare până la asigurarea locuinței. ZZ.LL.AAAA, comisia pentru locuințe a Departamentului de Frontieră al FSB al Rusiei a fost de acord cu reclamantul să schimbe forma furnizării sale de locuințe într-o subvenție pentru locuințe. Prin hotărârea aceleiași comisii locative din data de ZZ.LL.AAAA, reclamantului i s-a pus la dispoziție un apartament în baza contractului de închiriere socială la adresa: , pe care a refuzat să-l primească în procesul-verbal de la ZZ.LL.AAAA, în care a a insistat să-i acorde o subvenție pentru locuință. ZZ.LL.AAAA, comisia pentru locuințe l-a considerat din nou pe Aristov ca fiind supus locuinței sub forma unei subvenții pentru locuințe. Prin ordinul comandantului unitatii militare Nr din ZZ.LL.AAAA Nr reclamantul a fost exclus de pe listele de cadre ale unitatii militare din ZZ.LL.AAAA. Din cele de mai sus rezultă că Aristov a fost de acord cu eliberarea din serviciul militar, dar s-a opus excluderii de pe listele personalului unității militare până când i s-a acordat o subvenție pentru locuință. Adică, reclamantul a legat serviciul militar nu de trecerea acestuia, ci de punerea în aplicare a drepturilor de locuință. Această împrejurare este confirmată și de faptul că reclamantul pentru o lungă perioadă de timp, din anul 2012, nu a făcut contestație împotriva ordonanței de eliberare din serviciul militar care, potrivit paragrafelor. "b" alin.3 al art. 51 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” a fost posibil doar pe baza voinței sale. În conformitate cu alin. 2 p. 1 art. 23 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”, personalul militar a cărui durată totală a serviciului militar este de 10 ani sau mai mult, care este înregistrat ca având nevoie de spații de locuit, nu poate fi concediați din serviciul militar fără acordul lor din motive de sănătate, fără acordarea de locuințe sau subvenție pentru locuință. Interzicerea excluderii unui militar de pe listele de personal ale unității, în lipsa acordului acestuia la aceasta, în temeiul alin.16 al art. 34 din Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 16 septembrie 1999 nr. 1237, este prevăzut numai în cazul neasigurării acestuia cu securitatea bănească, vestimentară și alimentară. Astfel, eliberarea reclamantului din serviciul militar, a cărui legalitate nu o contestă, a presupus excluderea acestuia de pe listele personalului unității militare în termenele stabilite de alin.24 al art. 34 din Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar, iar acordul acestuia nu a fost necesar, întrucât în ​​ziua excluderii de pe listele personalului unității i s-au asigurat în totalitate tipurile de indemnizații prescrise, care a fost stabilit și de către instanța și nu este chestionat de autorul plângerii. Contrar argumentelor plângerii, neacordarea lui Aristov a unei subvenții pentru locuință din cauza cerințelor de mai sus ale legii nu l-a împiedicat să fie exclus de pe listele personalului unității. Așa cum în mod corect a arătat instanța de fond, dreptul la locuință poate fi exercitat de acesta fără nicio restricție și după excluderea de pe listele personalului unității. Astfel, ghidat de art. 307, 308, alin.1 al art. 309, art. 311 din Codul de procedură administrativă al Federației Ruse, Consiliul judiciar A DETERMINAT: Decizia Tribunalului militar al garnizoanei Blagoveshchensk din data de 10 ianuarie 2017 într-o cauză administrativă în baza unei cereri administrative a lui Aristov Yu.V. privind contestarea acțiunilor comandantului unității militare Nr., referitoare la excluderea de pe listele personalului unității militare, a rămâne neschimbate, și contestația reclamantului administrativ - fără satisfacție. A agreat judecătorul Yew.A. Martynenko.

Personalul militar este dotat cu uniforme militare?

Bună ziua, personalul militar înrolat la dispoziția comandantului unei unități militare au și dreptul de a asigura îmbrăcăminte ca personal militar care se află în personalul unei unități militare. Legislația actuală nu conține restricții legate de furnizarea de prevederi cu tipuri de indemnizație, inclusiv bunuri de îmbrăcăminte sub formă de uniforme militare, personal militar, din categoria căreia vă aparțineți (a se vedea partea 2 a articolului 14 din Legea federală " Cu privire la statutul personalului militar”, Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 22.06.2006 numărul 390).

Un soldat are dreptul la VPD dacă este disponibil.

Bună, da. Legislația actuală nu conține norme legale care să restricționeze personalul militar încadrat la dispoziția comandantului unei unități militare sau a altui oficial militar autorizat în dreptul de a călători gratuit, inclusiv prin eliberarea unui VPD.

Sunt service contractual, la data de 09.01.2018 au pus la dispozitia comunicatiilor oshm, in procesul verbal nu s-a scris despre predarea cauzei si functiei fara cunostinta mea, au dat ordin de predare a cazului si functiei. la data de 12.10.2018 contractul s-a incheiat.a scris o scrisoare de demisie la incheierea contractului de prestari servicii de aproximativ 7 ani, si nici nu a inclus plata primelor
10/10 a scris o scrisoare de demisie .. întrebarea este dacă acțiunile comandamentului sunt legale din toate punctele de vedere și ce încălcări există din partea comenzii și pot rescrie și un raport prin care mă demisionează pe oshm chiar deși contractul s-a încheiat pe 12.10.2018 cât am fost acolo?

Buna seara Arthur! Ați scris degeaba o scrisoare de demisie din cauza încetării contractului, comanda nu avea dreptul să vă oblige să scrieți acest proces verbal. Scrieți o scrisoare de demisie pentru oshm. Te pun la dispoziție în mod legal, pentru că Poziția dvs. a fost redusă.

Dacă asistența financiară se datorează unui militar care se află la dispoziția comandantului unității.

Salut Svetlana! Din păcate, un militar care îi stă la dispoziție nu are dreptul la asistență financiară. (motiv: articolul 89 din Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 N 2700 „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse” Mult noroc pentru tu!

sunt soldat. Momentan, in legatura cu transferul dintr-o parte in alta, sunt disponibil. Întrebarea este, ar trebui să stau 8 ore la serviciu?

Bună, da ar trebui. Dumneavoastră, în calitate de membru al forțelor armate, în cadrul îndeplinirii atribuțiilor generale ale unui membru al armatei, trebuie, printre altele, să respectați cu strictețe reglementările privind timpul de serviciu.

Serviciul are la dispoziție articole de îmbrăcăminte.

O întrebare care nu este foarte clară este că unui militar i se asigură întotdeauna indemnizația de îmbrăcăminte stabilită în timp ce este în serviciu (nu concediat).

Militarul este la dispoziție, vechimea în muncă este de 18 ani, va fi concediat din motive de sănătate. Ce coeficient ar trebui să calculeze subvenția 2,25 sau 2,375. Mulțumesc.

Bună ziua, în conformitate cu clauza 7 din Regulile pentru calcularea duratei de viață, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 02/03/2014 # 76, la calcularea duratei de viață, se aplică un factor de corecție pentru militarii cu vechime în serviciu, care variază de la 16 la 20 - 2,25. (acest factor de corecție se aplică cu condiția ca militarul să pretindă că primește HS în perioada serviciului militar). După cum se reiese din paragraful 8 din Regulile de mai sus, pentru personalul militar a cărui vechime totală este de la 10 la 20 de ani, concediat din serviciul militar pe motive preferenţiale, factorul de corecţie creşte la 2.375. Cu respect, Ivan.

Sunt muncitoresc, sunt disponibil pana la asigurarea locuintei la domiciliul ales, primul contract este pana la 98 de ani, articol de concediere conform limita de varsta, sunt in registrul locativ ca in nevoie de mai bine condiţiile de locuire. Dacă se modifică filmările pentru înregistrarea pentru locuință și contoarele minime pentru locuit îmi vor fi suficiente. Mă vor trimite să aștept locuința la pensionare? Sau se consideră că m-am trezit din lipsă și așa voi aștepta la dispoziție?

Salut Dmitry! Nu aveți dreptul de a fi concediat (motiv: articolul 23 din Legea federală „Cu privire la statutul unui militar”) citez mai jos Acest articol integral: „Articolul 23 1. Militari - cetățenii care efectuează serviciul militar în baza unui contract și nu au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar, nu pot fi concediați din serviciul militar fără acordul lor până când nu dobândesc dreptul la pensie pentru serviciu îndelungat. , cu excepția cazurilor de concediere anticipată din motivele stabilite de Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar.” Personalul militar este cetățenii a căror durată totală a serviciului militar este de 10 ani sau mai mult, care sunt înregistrați ca având nevoie de spații rezidențiale în organ executiv federal sau federal agenție guvernamentalăîn care legea federală prevede serviciul militar, fără consimțământul lor, aceștia nu pot fi concediați din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, din motive de sănătate sau în legătură cu măsuri organizatorice și de personal fără a le acorda subvenții pentru locuințe sau locuințe. , cu excepția cazurilor prevăzute la al treilea paragraf al prezentului alineat. Dacă acești militari doresc să primească cazare care nu la locul demiterii din serviciul militar, li se oferă cazare la locul de reședință ales de ei, în modul prevăzut de paragraful 14 al articolului 15 din această lege federală. „Mult succes pentru tine!

Sunt soldat, sunt la dispoziția comandantului. Regimentul a fost alertat. Care sunt acțiunile mele?

Raportați unității de serviciu și comandantului dvs. imediat despre locul în care vă aflați și acționați în conformitate cu instrucțiunile primite.

Sunt militar, la câteva săptămâni după ce am plecat în concediu de maternitate, am fost pusă la dispoziție. Cum vor fi calculate beneficiile?

În timp ce sunteți în concediu de maternitate, vi se plătește o indemnizație completă. Nu există motive de retragere. Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 N 2700 „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse” până în ziua plecării în vacanța specificată. Pe lângă indemnizațiile pentru sarcină și naștere, acestea sunt plătite în mod general și alte plăți suplimentare de indemnizație bănească, dreptul la care a apărut în timpul acestei vacanțe. 159. La încheierea concediului pentru creșterea copilului, precum și la revenirea în serviciu din acest concediu înainte ca copilul să împlinească vârsta de trei ani, plata indemnizațiilor bănești în conformitate cu normele stabilite se reia de la data intrării în exercițiul atributii in postul militar. 160. Indemnizația bănească nu se plătește: pentru perioada în care un militar se află în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani. Vezi și „Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar”. Articolul 32

Sunt militar, am intrat sub lichidarea unei unitati, au fost dusi la dispozitia altei unitati. Nu ofera post nou, sunt la dispozitie de 3 luni. Întrebare: Dacă nu mi se oferă un post în 6 luni, voi fi concediat de la OSHM sau îmi va fi prelungit mandatul? Și este posibil să fii la dispoziție până la un an și în ce cazuri?

Reglementări privind procedura pentru serviciul militar Articolul 13. Procedura de punere la dispoziția comandantului (șefului) cu dreptul de a emite ordine, a unui funcționar având dreptul de a numi într-o funcție militară, care este înlocuit de militarul specificat. 2. Încadrarea unui militar care face serviciul militar în baza unui contract la dispoziția comandantului (șefului) este permisă în următoarele cazuri și pentru următoarele perioade: șase luni. Perioada de ședere la dispoziție poate fi prelungită, de exemplu, din cauza lipsei de locuințe.

Sunt soldat! 23.01. În 2014 am fost dus la dispoziție și numit în post din ordinul comandantului în 2 săptămâni. Nu am îndeplinit raportul de acceptare a dosarelor și a pozițiilor! Am fost plătit DD pentru vechiul post timp de 4 luni! Apoi l-au tăiat și au început să plătească un salariu gol! Apoi, după 2 luni, am fost din nou numit pe o altă funcție și toată lumea a început să plătească din nou indemnizații. Conform rezultatelor auditului din data de 28 noiembrie 2014, de către Camera de Conturi a Federației Ruse FKU „ERC MO RF”, a rezultat că mi-au plătit incorect 4 luni. În baza acesteia, au întocmit o declarație de creanță din 17.10.2017 privind recuperarea sumei fondurilor plătite în plus. Sunt obligat să returnez banii?

Bună ziua, sunteți obligat să returnați aceste fonduri, deoarece dacă le returnați în cadrul procedurii de executare silită, atunci executorii judecătorești vă vor percepe o taxă de executare suplimentară în valoare de 7% din valoarea creanței.

Dacă sunt plăți în plus, respectiv, aceștia au dreptul să recupereze această sumă în ordin judiciarși păstrați până la 50 la sută din venit.

Buna ziua. Nu, nu sunt obligatorii. Termenul de prescripție pentru angajator este de 1 an - art. 392 din Codul Muncii al Federației Ruse. Dar chiar dacă termenele sunt respectate, în temeiul art. 137 din Codul Muncii al Federației Ruse: Salariile plătite în plus unui angajat (inclusiv în cazul unei aplicări incorecte dreptul muncii sau alte acte juridice de reglementare care conțin norme dreptul muncii), nu poate fi recuperat de la el, decât în ​​cazuri: eroare de numărare; dacă organismul individual de control litigii de munca este recunoscută vina salariatului pentru nerespectarea standardelor de muncă (partea a treia a articolului 155 din prezentul cod) sau simplă (partea a treia a articolului 157 din prezentul cod); (modificată prin Legea federală nr. 90-FZ din 30 iunie 2006) (a se vedea textul din ediția anterioară) dacă salariu a fost plătit în plus salariatului în legătură cu acțiunile sale ilegale stabilite de instanță. (Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 30.06.2006 N 90-FZ) Toate cele mai bune și cu succes rezolvarea problemelor pentru dvs.

Sunt un militar care se află la dispoziția comandantului unității militare.
Comandantul a spus că nu am dreptul la bonusul 1010, din moment ce ERC nu l-ar pierde pentru că eram liber profesionist. Are dreptate?

Conform ordinului ministrului apărării al Federației Ruse din 26 iulie 2010 N 1010 „Cu privire la măsurile suplimentare pentru îmbunătățirea eficienței utilizării fondurilor de indemnizații monetare pentru personalul militar și remunerarea personalului civil al Forțelor Armate ale Rusiei Federația”, personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract, precum și personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse. Conform părții 1 a articolului 12 din Legea federală din 31 mai 1996 N 61-FZ „Cu privire la apărare”, personalul Forțelor Armate ale Federației Ruse include personal militar și personal civil (funcționari și angajați ai statului federal) din forțele armate ale Federației Ruse. Astfel, dacă nu aparțineți grupului specificat, nu aveți dreptul la primă.

Sunt un militar care se află la dispoziția comandantului unității militare. Sunt eligibil pentru prima 1010?

Ziua bună În ceea ce privește prima, această problemă ar trebui să fie discutată nu cu avocații, ci cu conducerea dvs. directă. Mult succes. Anna Titova.

În 1996, a participat la privatizarea unui apartament. Femeie de serviciu. La dispozitia comandantului pentru org. state. În IES au spus că nu există rețetă. Sunt eligibil pentru un apartament sau o subvenție? Aveam 8,6 metri intr-un apartament privatizat. 17 ani de experiență militară.

O zi buna. Dacă ați participat o dată la privatizarea locuințelor, nu aveți un al doilea drept, doar minorii își păstrează un astfel de drept la împlinirea vârstei majore. Din alte motive, este posibil să aveți dreptul la locuință. Multă baftă.

Bună seara! Dacă se constată că aveți nevoie de condiții de viață mai bune, atunci cu siguranță aveți dreptul la o locuință ca soldat.

Sunt membru al armatei și sunt disponibil în prezent. Cum se scrie o scrisoare de demisie pentru oshm.

Căutați mostre pe Internet, sau NUMAI PĂTIT, un avocat vă va ajuta să întocmiți un raport. Contactați pe oricine de pe site pentru a negocia un preț.

Olga, poți să faci un raport și să indicați așa ceva.Din anul și până în prezent am lucrat în Ministerul Apărării din RF. În legătură cu reducerea postului meu de militar în cursul evenimentelor organizatorice și de stat major, vă rog să depuneți o petiție la comandamentul superior pentru eliberarea anticipată a mea (funcția) a unității militare ___, în/z, nume complet din Armată. Forțele Federației Ruse în legătură cu evenimentele organizatorice și de personal în conformitate cu paragraful „a” al paragrafului 2 al art. 51 din „Legea federală” din 28 martie 1998 nr.53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Refuz să continui serviciul militar în funcții militare superioare sau inferioare (nu sunt de acord). Durata serviciului în Forțele Armate ale Federației Ruse la momentul redactării raportului în termeni calendaristici este de ani, ___ luni, în condiții preferențiale __ ani, __ luni. Nu este asigurat spațiu de locuit în momentul concedierii. Componența familiei: 3 (trei) persoane (soție - nume complet, născută în 1986, fiică - nume complet, născută în 2009).

Bună ziua, scrieți comandantului unității militare (unității militare): Raport. În legătură cu reducerea funcției mele militare în cursul activităților organizatorice și de personal în desfășurare, vă rog să solicitați comandamentului superior demiterea anticipată a „funcției, gradului, numelui complet” din Forțele Armate ale Federației Ruse. în legătură cu evenimentele organizatorice și de angajare în conformitate cu subparagraful „a” paragraful 2 al art. 51 din Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Refuz continuarea serviciului militar în funcții militare superioare sau inferioare. Durata serviciului în Forțele Armate ale Federației Ruse la momentul redactării raportului în termeni calendaristici este de ... ani ... luni, nu am condiții preferențiale. Nu este asigurat spațiu de locuit în momentul concedierii. Componența familiei: ... persoană (soț-nume complet, anul nașterii, fiu-nume complet, anul nașterii). Vă rog să ne oferiți mie și membrilor familiei mele o locuință la locul de reședință ales după concedierea din ... Sunt de acord să demisionez din Forțele Armate ale Federației Ruse numai după ce mie și membrilor familiei mele o locuință în conformitate cu paragraful 1 al art. 15, alin.1 al art. 23 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”. Vă rog să mă direcționați către comisia medicală militară. Pentru înregistrarea militară vă rog să trimiteți un dosar personal la OVK... la locul unde este asigurat spațiul de locuit. Data și pictura.

Nimic dificil. Scrieți direct comandantului (șefului). Vă rog să reziliați contractul și să mă demiteți din serviciul militar în legătură cu evenimente organizatorice și de personal. În general, ofițerul de personal vă va spune dacă există nuanțe.

Ce înseamnă, corect, ești dator cu ceva? În departamentul de luptă, îți vor dicta textual ce să scrii. În conformitate cu directiva șefului Statului Major General al Forțelor Armate ale Federației Ruse din data de __.__.__ Nr. ___ și pe baza paragrafelor. "a" paragraful 2 al art. 51 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, paragraful 1 al art. 23 din Legea federală „Cu privire la statutul militarilor”, vă cer cererea de concediere anticipată a mea din serviciul militar pentru măsuri organizatorice și de personal. Restul conținutului depinde de circumstanțe.

Buna ziua. În nici un caz. Nu trebuie să scrieți niciun raport, trebuie să fiți demis prin ordin al ministrului în sayazi cu oshm după ce s-a efectuat toată procedura de concediere. Mai întâi trebuie să vi se ofere posturi.

Un militar poate fi pus la dispoziția unui militar în prezența unor încălcări financiare de către centrul de decontare la calcularea indemnizației monetare (categoria tarifară a fost folosită cu 6 pași mai jos) până când eroarea este rezolvată.

Salut! Aceasta nu este o bază pentru a vă pune la dispoziție, este indicat să scrieți o plângere în acest sens la parchetul garnizoanei.

Fiind la dispoziția unui soldat poate intra în concediu de studii? Mulțumesc.

Bună ziua pentru concediu de studii, un soldat trebuie să scrie un raport comandantului său, personalul militar este eliberat în concediu de studii numai prin ordin.

Bună ziua, la întrebare nu se poate răspunde. Ar trebui setat corect. Nu toți militarii au acest drept. Mult succes si toate cele bune, cu respect avocata Lagostaeva A.V. :sm_ax:

Da, trebuie să scrie un raport superiorilor dumneavoastră, acesta să fie scris în două exemplare, iar partea care primește trebuie să semneze pe al dumneavoastră.

Serviceman, sunt disponibil, apartamentul inca nu a fost oferit. Am luat o trimitere la BVK, dar nu am trecut (3 luni de la sesizare au expirat). Ce pedepse mă amenință?

Nu există nicio penalizare pentru că nu trece VVK. Cu cât ești mai disponibil. Mai trebuie să treci prin asta, pentru că aceasta este baza pentru concediere „cu apartament”

Un militar cu o vechime de 20 de ani, în noiembrie 2016, a fost pus la dispoziția OSHM, a solicitat la comisia de locuințe recunoașterea nevoii de locuință în luna mai, încă neexistând o decizie a comisiei. În iunie, a venit ordinul de demitere din Forțele Armate. Este legală această concediere și pot fi concediați fără a oferi un apartament? Mulțumesc.

MOMENT BUN AL ZILEI Concedierea nu este legala - fara incheierea comisiei locative - faceti recurs in instanta MULT SUCCES VOI SI TOTUL BINE

Sunt militar, sunt la dispoziție, 25 ani vechime, mi-am ales un loc de reședință permanent după concediere, altul decât locul de serviciu. Demis cu locuințe oficiale, lăsând în listele celor care au nevoie de locuințe. Ai nevoie de ajutorul unui avocat militar.

Dmitry, pentru a te ajuta, trebuie să cunoști circumstanțele cazului tău, te vei decide pe site un avocat/avocat. Cu siguranță te vor ajuta.

Care este problema, trimite-mi un e-mail. Dacă răspunsul este simplu - este gratuit, dacă aveți nevoie de o consultație extinsă, aruncați o privire pe profilul meu. Cu sinceritate.

Va rog sa-mi spuneti daca un militar al PV a fost la dispozitie de 3 luni, este transferat in alt departament si acolo din nou pus la dispozitie, este legal acest lucru si cum se calculeaza perioada de exemplu noiembrie 2016? Nu pot să-mi scriu numărul de telefon, sunt în Roaming.

În conformitate cu paragraful 2 al art. 13 din Regulament, încadrarea cadrelor militare aflate în serviciul militar în baza unui contract la dispoziția comandantului (șefului) este permisă în următoarele cazuri și pentru următoarele perioade: a) în cazul eliberării dintr-o funcție (funcție) militară; - nu mai mult de trei luni; b) în cazul concedierii dintr-o funcție (funcție) militară în legătură cu activități organizatorice și de personal - cel mult șase luni; c) în legătură cu deschiderea unui dosar penal împotriva unui militar - până la luarea unei hotărâri asupra cauzei penale; d) în legătură cu recunoașterea ca inapt pentru serviciul militar a unui militar care urmează un tratament în regim de internare - până la încheierea tratamentului în regim de internare (perioada de eliberare din exercitarea atribuțiilor într-o funcție militară necesară oficializării concedierii), dar nu mai mult decât pentru perioada stabilită prin Regulamentul privind expertiza medicală militară; e) în legătură cu transferul de la Forțele Armate ale Federației Ruse la organul executiv federal, care asigură serviciul militar și invers, precum și de la un organism executiv federal, care asigură serviciul militar, la altul - pt. nu mai mult de trei luni; f) în legătură cu persoana dispărută de mai mult de o lună - până la întoarcerea militarului în unitatea militară (cu excepția cazului în care s-a luat o decizie diferită cu privire la continuarea serviciului militar) sau până la data intrării în vigoare (inclusiv) a hotărârea judecătorească prin care îl declară dispărut sau decedat; g) în legătură cu faptul că un militar se află în captivitate, ca ostatic sau internat - până la eliberare; h) în cazul desființării unei unități militare și, în legătură cu aceasta, a unei reduceri a funcției de militar, care a fost ocupată de o femeie militară aflată în concediu de maternitate sau concediu pentru creșterea copilului, până la încetarea acestui concediu; i) dacă este imposibil să se excludă în timp util un militar concediat din serviciul militar de pe listele personalului unei unități militare în cazurile prevăzute de Legea federală și regulamente - până la excluderea sa.

În prezent, armata trece printr-o perioadă dificilă de reorganizare, în care structura Forțelor Armate RF se schimbă. În acest sens, posturile de cadre militare din contract sunt în curs de reducere, acestea fiind puse temporar la dispoziția comandamentului. Optimizarea și crearea unei noi ierarhii de locuri de muncă duce la eliberarea unui anumit număr de cadre militare. Concedierea unui angajat în temeiul contractului este imposibilă fără asigurarea unui spațiu locativ în proprietate. Cetăţenii sunt nevoiţi să servească un anumit timp, aşteptând soluţionarea problemelor lor, fără să ocupe funcţia din cauza rangului lor.

Caracteristicile alocației monetare

De obicei, salariul unui soldat constă dintr-un salariu pentru grad și un salariu pentru funcția deținută. În plus, războinicul primește plăți suplimentare, care sunt diferențiate în funcție de mulți factori, ceea ce reprezintă un bonus material semnificativ. În cazul în care angajatul se află la dispoziția șefului, plățile sunt calculate într-un mod ușor diferit. Un soldat primește următoarele plăți lunare:

Salariu pentru titlu;
salariul pentru postul anterior;
bonus procentual pentru vechime;
in plus inca un salariu pentru postul ocupat anterior;
indemnizații speciale pentru condiții speciale și grele de muncă;
Se plătește o sumă forfetară pentru atitudinea conștiincioasă față de îndatoririle lor.

Creșterea procentuală de salariu pentru angajații care se află la dispoziția comandantului, în funcție de vechimea în muncă, este de 5 - 70% din salariul oficial. Indemnizatia lunara pentru conditii deosebite de munca poate ajunge la 50% din salariul pe ultima pozitie. Un bonus unic se plătește la sfârșitul anului, este trei salarii oficiale și nu depinde de statutul de militar. Bonusul poate fi redus sau anulat de către comandant pentru încălcări administrative.

Pregătirea pentru concediere nu trebuie să dureze mai mult de un an. În această perioadă, militarul trebuie să îndeplinească cu conștiință instrucțiunile comandantului, în caz contrar el poate fi demis conform articolului pentru nerespectarea contractului. În această perioadă, comandantul este obligat să decidă cu privire la prelungirea ulterioară a contractului. Dacă, după următoarea certificare, se ia o decizie de reziliere a contractului, atunci se formează un comision și se întocmește un ordin pentru acțiuni ulterioare. Comandantul conduce o conversație cu persoana concediată, se completează un protocol oficial, care trebuie semnat de militar.

Fiind la dispoziție, un militar are dreptul de a-și îmbunătăți calificările și de a dobândi o nouă specialitate militară. Când demisionează din OSHM, militarul păstrează toate plăți forfetare. Unitatea financiară, după ce a primit un ordin de la comandant cu privire la concedierea ulterioară a angajatului, este obligată să efectueze un calcul complet al plăților viitoare în termen de o lună. Indemnizația forfetară constă în două salarii la ultimul loc de serviciu, dacă cetățeanul servește mai puțin de 20 de ani. Dacă vechimea în muncă este egală sau mai mare de 20 de ani, atunci persoana concediată va primi șapte salarii.

În plus, soldatul este plăți bonusîn legătură cu premiile și mulțumirile sale notate în dosarul său personal. De menționat că eliminarea nu poate fi finalizată înainte ca cetățeanul să primească certificat de locuință. Excluderea unui militar de pe lista personalului este interzisă prin lege până când se face o decontare monetară completă. Dacă aceste prevederi de bază nu sunt respectate, soldatul va fi repus în serviciu de către o instanță militară.

„Ministerele și direcțiile de putere: contabilitate și fiscalitate”, 2007, N 10

Uneori, militarii, din anumite motive, nu se pot retrage din serviciul militar, de exemplu, nu au vechimea calendaristică necesară, ceea ce îi dă dreptul la locuință. În acest caz, una dintre soluții poate fi înrolarea militarului la dispoziția comandantului (șefului). Articolul discută procedura pentru această înscriere, precum și caracteristicile plății indemnizațiilor bănești unor astfel de militari și garanțiile prevăzute de acestea prin lege.

Procedura de înrolare a personalului militar la dispoziția comandantului

Documentul principal care reglementează procedura de punere la dispoziția comandantului a personalului militar este Legea federală nr. 53-FZ din 28 martie 1998 „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” (denumită în continuare Legea federală nr. 53-FZ) . În conformitate cu acesta, un soldat îndeplinește serviciul militar într-o poziție militară. Se face excepție pentru personalul militar înscris la dispoziția comandantului pentru motivele prevăzute la alin.4 al art. 42 din Legea federală N 53-FZ. Totodată, Legea nu dezvăluie ceea ce se consideră a fi înrolarea unui militar la dispoziția comandantului, iar lista de motive prezentate în aceasta nu este definitivă, putând fi extinsă prin alte acte legislative.

În special, un astfel de document precum Decretul președintelui Federației Ruse din 16 septembrie 1999 N 1237 „Probleme ale serviciului militar”, care a aprobat Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar (în continuare - Regulamentul privind serviciul militar). Acesta definește înscrierea unui militar la dispoziția comandantului și o listă mai largă de condiții pentru o astfel de înscriere în comparație cu cea prezentată în articolul specificat din Legea federală N 53-FZ. În baza paragrafului 1 al art. 13 din Regulamentul privind serviciul militar pentru rezolvarea problemelor de continuare a serviciului militar, personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract poate fi pus la dispoziția, de regulă, celui mai apropiat comandant direct (șef) care are dreptul de a emite ordine, un funcționar care are dreptul de a numi un post militar, care este înlocuit de soldatul specificat.

De asemenea, Regulamentul privind serviciul militar definește termenii pentru care un militar este înscris la dispoziția comandantului:

a) în cazul eliberării dintr-o funcție (funcție) militară - cel mult trei luni;

b) în cazul concedierii dintr-o funcție (funcție) militară în legătură cu activități organizatorice și de personal - cel mult șase luni;

c) în legătură cu deschiderea unui dosar penal împotriva unui militar - până la luarea unei hotărâri asupra cauzei penale. Una dintre condițiile pentru demiterea din funcție a unui militar este săvârșirea unei fapte care se încadrează sub semnele unei infracțiuni (în cadrul procedurii penale). După cum este definit de art. 114 din Codul de procedură penală al Federației Ruse, se efectuează pe baza unei cereri formulate de un anchetator al parchetului militar de revocare din funcție pentru a asigura ordinea procesului penal, buna executare a unui condamnarea unui anchetator al parchetului militar atunci când un militar este implicat în calitate de suspect sau acuzat. Cererea se prezintă judecătorului, care, în termen de 48 de ore, emite un ordin prin care se constată suspendarea temporară din funcție a militarului sau refuzul de a o face. Conform paragrafelor. „în” paragraful 2 al art. 13 din Regulamentul serviciului militar, executarea unei hotărâri judecătorești privind revocarea din funcție a unui militar se realizează, de regulă, nu pe baza unui ordin de revocare a acestuia din funcție, ci prin eliberarea acestuia din funcție și punându-l la dispoziția comandantului până la pronunțarea instanței de judecată. Cu toate acestea, în baza paragrafului 1 al art. 13 din Regulamentul privind serviciul militar, executarea subparagrafului numit este dreptul, iar nu obligația comandantului - acesta are dreptul de a emite un ordin de îndepărtare temporară a unui militar din postul său.

Care poate fi o cale de ieșire din această situație pentru un soldat? În conformitate cu art. 114 din Codul de procedură penală al Federației Ruse, demiterea din funcție este anulată dacă nu este necesar. După aceea, ordinul emis anterior privind înlăturarea temporară a unui militar din funcție este recunoscut ca nevalid;

d) în legătură cu recunoașterea ca inapt pentru serviciul militar a unui militar care urmează un tratament în regim de internare - până la încheierea tratamentului în regim de internare (perioada de eliberare din exercitarea atribuțiilor într-o funcție militară necesară oficializării concedierii), dar nu mai mult decât pentru perioada stabilită prin Regulamentul privind examenul medical militar, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 februarie 2003 N 123 (în continuare - Regulamentul privind examenul medical militar). În baza clauzei 34 din prezentul Regulament în legătură cu un militar declarat inapt pentru serviciul militar, comisia medicală militară emite o concluzie privind necesitatea acordării eliberării înainte ca militarul să fie exclus de pe listele personalului unității militare;

e) în legătură cu transferul de la Forțele Armate ale Federației Ruse la organul executiv federal, care asigură serviciul militar și invers, precum și de la un organism executiv federal, care asigură serviciul militar, la altul - pt. nu mai mult de trei luni;

f) în legătură cu persoana dispărută de mai mult de o lună - până la întoarcerea militarului în unitatea militară (cu excepția cazului în care s-a luat o decizie diferită cu privire la continuarea serviciului militar) sau până la data intrării în vigoare (inclusiv) a hotărârea judecătorească prin care îl declară dispărut sau decedat;

g) în legătură cu faptul că un militar se află în captivitate, ca ostatic sau internat - până la eliberare;

h) în cazul desființării unei unități militare și, în legătură cu aceasta, a unei reduceri a funcției de militar, care a fost ocupată de o femeie militară aflată în concediu de maternitate sau concediu pentru creșterea copilului, până la încetarea acestui concediu;

i) în cazul în care este imposibilă excluderea în timp util a unui militar scos din serviciul militar de pe listele personalului unei unități militare în cazurile prevăzute la alin.11 al art. 38 din Legea federală N 53-FZ și Regulamentul privind serviciul militar, - până la excluderea acestuia.

Pentru personalul militar pus la dispoziția comandantului (șefului), în conformitate cu Instrucțiunea privind organizarea serviciului militar de către ofițeri și ofițeri de subordine (ofițeri de subordine) în Forțele Armate ale Federației Ruse, aprobată prin ordin al Ministerului Apărarea Rusiei din 30 septembrie 2002 N 350, se emite o reprezentare în forma aprobată, care este trimisă prin organele de personal ale instituțiilor subordonate organelor executive federale, în care legea federală prevede serviciul militar, oficialilor relevanți. Pe lângă prezentare, trimiteți:

• o copie a fișei de atestare (atunci când este numit într-o funcție militară în ordinea înlocuirii planificate);
• dosarul personal și alte documente (dacă necesitatea depunerii acestora este stabilită de o autoritate superioară de personal);
• raport al unui militar de acord cu numirea - în cazul numirii într-o funcție militară superioară sau într-o funcție militară inferioară (în legătură cu măsurile organizatorice și de personal, din motive familiale, din motive de sănătate în conformitate cu încheierea medicală militară). comision sau la cererea personală a unui militar).

În instituţiile organelor de drept se emit acte normative departamentale care reglementează atât procedura de punere la dispoziţia comandantului a cadrelor militare, cât şi plata indemnizaţiilor băneşti unor astfel de militari. De exemplu, în FSB al Rusiei, acesta este Ordinul N 367<1>, în Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei - Ordinul N 680<2>, în FSO al Rusiei - Ordinul N 121<3>. Ținând cont de faptul că aceste ordine sunt aproape identice, să luăm în considerare procedura de înscriere a unui militar la dispoziția comandantului în corpurile FSB al Rusiei.

<1>Ordinul FSB al Rusiei din 25 iunie 2005 N 367 „Cu privire la aprobarea Procedurii de plată a indemnizațiilor bănești personalului militar al serviciu federal securitate, care efectuează serviciul militar în baza unui contract, înrolat la dispoziția șefului (șefului).
<2>Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 25 octombrie 2004 N 680 „Cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind procedura de plată a indemnizațiilor bănești militarilor trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract, înrolat la dispoziția comandantului (șefului)”.
<3>Ordinul OFS al Rusiei din 14 aprilie 2005 N 121 „Cu privire la procedura de acordare a indemnizațiilor monetare personalului militar al organismelor federale de securitate a statului sub contract, înrolat la ordinul comandantului (șefului)”.

În funcție de condițiile acestei înscrieri, prevăzute la art. 13 din Regulamentul privind serviciul militar, FSB al Rusiei stabilește termenele în care se efectuează. Astfel, se efectuează înrolarea unui militar la dispoziția comandantului:

• în cazul concedierii dintr-un post militar, precum și în legătură cu măsuri organizatorice și de personal, deschiderea unui dosar penal, cu transferul de la Forțele Armate ale Federației Ruse la o instituție a unei agenții de aplicare a legii și invers , precum și de la un organism executiv federal care asigură serviciul militar, la celălalt, dacă este imposibil să se excludă în timp util un militar concediat din serviciul militar de pe listele personalului unității militare - din ziua următoare zilei încheierii a predării cauzelor și posturilor;
• în legătură cu recunoașterea unui militar care urmează un tratament în regim de internare, inapt pentru serviciul militar - până la sfârșitul tratamentului în regim de internare (perioada de eliberare din îndeplinirea atribuțiilor într-o funcție militară, necesară procesării concedierii), dar nu mai mult decât pentru perioada stabilită prin Regulamentul privind controlul medical militar;
• în legătură cu absența unei persoane dispărute de mai mult de o lună, precum și cu prezența unui militar în captivitate, ca ostatic sau internat - de la data la care personalul militar, în conformitate cu ordinul de securitate; agenție, sunt considerați dispăruți, aflați în captivitate, ca ostatici sau internați;
• în cazul desființării unei unități militare și, în legătură cu aceasta, reducerea postului militar, care a fost ocupat de o femeie militar aflată în concediu de maternitate sau concediu parental, din ziua următoare zilei reformei (desființare). ) al organului de securitate;
• absolvit al unei instituții de învățământ militar, curs postuniversitar, studii militare de doctorat și numiți în funcții militare care urmează să fie ocupate de persoane cu nivelul de studii necesar și prevăzute de lista de funcții militare corespunzătoare - din ziua următoare datei semnării ordinului la absolvirea unei instituţii militare de învăţământ.

Să ne întoarcem la practica judiciara aplicarea Regulamentului privind serviciul militar personalului militar înrolat la dispoziția comandantului - Decizia Colegiului Militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse din 9 martie 2005 N VKPI04-132. Curtea Supremă a Federației Ruse a considerat cererea unui cetățean care a solicitat să recunoască normele acestui Regulament ca fiind contrară Constituției Federației Ruse, precum și altor acte legislative. În opinia acestuia, normele sus-menționate care reglementează procedura de încadrare a militarilor pensionari la dispoziția comandantului îi privează pe aceștia de diferite drepturi și beneficii prevăzute de legislația privind îndatorirea militară și serviciul militar, împiedică exercitarea dreptului la liberă libertate. alegerea tipului de activitate și profesie, restrânge drepturile la locuință și încalcă principiul constituțional egalitatea drepturilor și libertăților omului.

După ce a examinat cererea, Curtea Supremă a Federației Ruse nu a găsit motive pentru îndeplinirea cerințelor.

Din cuprinsul paragrafelor. „și” paragraful 2 al art. 13 din Regulamentul privind serviciul militar, se vede că încadrarea unui militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract la dispoziția comandantului este permisă dacă este imposibilă excluderea în timp util a unui militar demis de pe liste. a personalului unei unități militare în cazurile prevăzute la alin.11 al art. 38 din Legea federală N 53-FZ și Regulamentul privind serviciul militar, până la excluderea acestuia. Totodată, militarului concediat din serviciul militar, în ziua excluderii de pe listele personalului unității militare, trebuie să i se asigure integral indemnizația bănească stabilită, hrană și îmbrăcăminte. Înainte de a efectua toate calculele necesare cu militarul, acesta nu este exclus din listele personalului unității militare fără acordul acestuia.

Un militar concediat din serviciul militar trebuie exclus din listele personalului unității militare în ziua expirării serviciului său militar (concedat anticipat - cel târziu în ziua expirării serviciului militar) și nu mai târziu de o dată. lună din ziua în care unitatea militară primește un extras dintr-un ordin de concediere a unui militar din serviciul militar. În consecință, Legea federală nr. 53-FZ și Regulamentul privind serviciul militar nu pot fi considerate ca încălcând drepturile constituționale ale reclamantului.

În plus, înscrierea reclamantului la dispoziția comandantului s-a datorat faptului că, în conformitate cu art. Artă. 15, 23 din Legea federală din 27 mai 1998 N 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar” (denumită în continuare Legea federală N 76-FZ), pentru a fi eliberat din serviciul militar din motive de sănătate, un militarul care a servit 10 sau mai mulți ani și are nevoie de locuință trebuie să își dea acordul pentru concediere fără a oferi locuință, lăsându-l pe lista de așteptare pentru locuință la locul de serviciu. Reclamantul nu și-a dat un astfel de acord, motiv pentru care a fost înrolat la dispoziția comandantului unității.

Plata indemnizației

Rezumând normele legislației Federației Ruse privind plățile către personalul militar înrolat la dispoziția comandantului, observăm că acestea sunt plătite indemnizații bănești în alte sume, care diferă de plățile prevăzute pentru personalul militar care servește în baza unui contract și completează. pozitii militare.

Luați în considerare caracteristicile primirii indemnizațiilor bănești pentru personalul militar stabilite prin Ordinul OFS al Rusiei N 121. Lista plăților datorate personalului militar care servește în temeiul unui contract, puse la dispoziția comandantului, este dată în paragraful 1 din Procedură. pentru plata indemnizațiilor bănești personalului militar al OFS, aprobate prin prezentul ordin. Această listă nu este închisă și poate include și alte plăți suplimentare în plus față de cele indicate. În special, militarii FSO sunt plătiți:

a) salariul pentru o funcție militară primit de un militar înainte de a fi pus la dispoziția comandantului;

b) salariu după gradul militar;

c) bonus procentual pentru anii de serviciu. Este dat în Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 iulie 2000 N 524 „Cu privire la plățile separate către personalul militar și membrii familiilor acestora”. Mărimea sa variază de la 5 la 70% din salariul unui militar;

d) o indemnizatie lunara pentru complexitatea, intensitatea si regimul special al serviciului militar in cuantum de 50% din salariul pentru o functie militara primita inainte de a fi pusa la dispozitia comandantului. Este de remarcat faptul că, în ceea ce privește personalul militar care servește în baza unui contract și ocupă posturi militare, plata acestei indemnizații se face în sume de până la 120%, în conformitate cu normele Legii federale N 76-FZ. În plus, în sumă sporită, se plătește angajati individuali organe executive federale în care legea federală prevede serviciul militar (serviciu militar sub contract) în regiunile Moscova și Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad, pentru a rambursa costurile efective de călătorie în toate tipurile transport public transport urban, suburban și local (excluzând taxiurile), plata impozitului pe teren și a impozitelor pe proprietate indivizii(Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 ianuarie 2005 N 47 „Cu privire la creșterea dimensiunii alocatie lunara pentru complexitatea, tensiunea si regimul special de serviciu (serviciul militar) anumite categorii angajații și personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul contractului”);

e) un stimulent bănesc lunar în cuantum de un salariu pentru ultima funcţie militară ocupată. Principal document normativ prevederea plății stimulentelor monetare este Decretul președintelui Federației Ruse din 18 februarie 2005 N 177;

f) bonus de cunoștințe limbă străină. Conform paragrafului 5 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 27.01.1993 N 65 „Cu privire la eficientizarea plății indemnizațiilor bănești către personalul militar, personalul privat și comandant al organelor de afaceri interne, Serviciul de Pompieri de Stat, angajații sistemului penitenciar. şi întărirea lor protectie sociala„Mărimea indemnizației nu poate depăși 20% din salariul pentru o funcție militară;

g) indemnizatie pentru titlu academic si grad academic. Este dat în clauza 6.1 al art. 13 din Legea federală N 76-FZ și se stabilește la salariile oficiale in urmatoarele dimensiuni:

• 40% pentru postul de asistent universitar;
• 60% pentru o profesie;
• 3000 de ruble. pentru gradul de Candidat la Științe;
• 7000 de ruble. pentru gradul de doctor în științe.

h) indemnizație pentru personalul militar distins cu insigna „Ofițer de onoare al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei”, „Ofițer de onoare al contrainformațiilor”, „Ofițer de onoare al comunicațiilor și informației guvernului federal”, „Ofițer de onoare al comunicațiilor speciale din Rusia”, „Ofițer Onorific al Securității Statului” sau „Ofițer Onorific al Securității Statului”.

După cum sa menționat deja, pe lângă plățile prevăzute, personalul militar poate primi și alte plăți suplimentare. Principala condiție pentru primirea acestora de către personalul militar înscris la dispoziția comandantului este prezența în acte legislative organele executive federale de plăți suplimentare către personalul militar în cazul în care efectuează serviciul militar nu în funcții militare. Acestea includ, de exemplu, plata cheltuielilor de călătorie în cazul trimiterii personalului militar la calatorii de afaceri, plăți compensatorii în schimbul rațiilor de alimente, pentru închirierea (subînchirierea) spațiilor de locuit, pentru tratament în sanatoriu.

Pe lângă înscrierea unui militar la dispoziția comandantului, acesta poate fi admis în exercitarea temporară a atribuțiilor de serviciu într-o funcție militară vacantă în conformitate cu art. 12 Reglementări privind serviciul militar. Totodată, componența indemnizației bănești care i se plătește este similară cu cea discutată mai sus, cu excepția salariului pentru o funcție militară, întrucât în ​​acest caz primește un salariu pentru o funcție militară temporară.

Atunci când un militar, care face serviciul militar în baza unui contract, este pus la dispoziția comandantului în regiunile din nordul îndepărtat, zonele echivalente acestora și alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv cele îndepărtate, se stabilesc coeficienți pentru indemnizația sa bănească (sector, pentru serviciul militar în regiunile muntoase, pentru serviciul militar în zonele deșertice și lipsite de apă) și li se plătesc sporuri procentuale la indemnizația bănească în cuantumul și în modul stabilit. legi federaleși alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse pentru cetățenii care lucrează și locuiesc în aceste zone și localități.

Vă rugăm să rețineți: pentru militarii cărora li se asigură indemnizația bănească integrală în luna curentă pentru funcția militară cu normă întreagă, dar care ulterior sunt puși la dispoziția comandantului înainte de data plății indemnizației bănești specificate, recalcularea nu se acordă indemnizație (paragraful 4 din Ordinul OFS N 121).

A. Kanterovsky

Expert Jurnal

Ministerele și departamentele de putere:

contabilitate si fiscalitate"

Îndatoririle unui soldat în serviciul militar și la dispoziție (în spatele statului) sunt o „pădure întunecată” care poate fi învățată foarte mult timp, dar nu se poate realiza nimic. În articolul de astăzi vom încerca să analizăm principalele îndatoriri ale unui militar, la ce are drepturi și la ce nu. De asemenea, acordăm atenție legilor care prevăd acest lucru, precum și aplicării lor în practică.

Îndatoririle unui soldat în serviciu și la dispoziție

Inițial, aveți nevoie împărțiți responsabilitățile în trei diverse categorii , care implică specificul atribuțiilor și importanța acestora:

Responsabilitati generale;
Responsabilitatile locului de munca;
Îndatoriri speciale.

Aruncă o privire atentă ordinea în care sunt aranjate sarcinile. Citind articolul, veti intelege de ce sunt scrise asa si nu altfel.

1. Numai comandantul poate da ordine unui soldat .

Aceasta înseamnă că cel mai apropiat comandant direct are dreptul de a desemna un militar la pază, la serviciu zilnic și să dea sarcini.

2. După îndepărtarea unui soldat din stat, acesta este înlăturat automat atributii oficiale.

Îndatoririle generale sunt valabile până când militarii sunt excluși de pe listele unității.
Îndatoririle speciale sunt atribuite după cum este necesar. Adică, poți fi repartizat la ținute de serviciu de luptă, de zi cu zi sau de garnizoană atunci când este necesar. Numărul sarcinilor speciale este reglementat de comandant. Pentru fiecare militar, acesta variază, în funcție de luptă și pregătirea fizică a luptătorului, precum și de calitățile și caracteristicile acestuia.

3. Începând din prima zi de transfer până la eliminare, plățile pentru munca cu informații încetează.

Atunci când mijlocește pentru ținutele de zi cu zi sau de garnizoană, militarii se angajează să lucreze cu documente care sunt secrete de stat. Militarul aflat la dispoziție nu are dreptul de a lucra cu astfel de documente, astfel că poate fi scos din atribuțiile speciale menționate mai sus.

4. Un militar la dispoziție nu are dreptul de a păși în ținută.

De regulă, în ținută intră acei militari care, din punct de vedere al funcției militare, nu sunt mai mici decât comandantul companiei sau sunt egali cu comandantul. Pe baza acestui fapt, se poate observa că militarul care se află la dispoziție nu are un post, respectiv nu poate intra în ținută.

5. Lipsa dreptului de a mijloci în gardă.

Un militar de care dispune nu are dreptul de a păși în gardă, pentru că de obicei la un moment atât de crucial preia postul unul dintre ofițerii cu o unitate subordonată acestuia. De asemenea, un militar la dispoziție nu are dreptul la armă (vom scrie mai jos despre asta), iar atunci când călcă în gardă, armă este obligatorie.

6. Predarea obligatorie a armelor la comanda comandantului.

Comandantul dă fără greș ordin militarilor aflați la dispoziție (în afara statului) să predea armele la depozit. Este imposibil să intri în ținută cu armele altcuiva, deoarece acest lucru poate fi ilegal și pot exista consecințe dăunătoare la tragerea dintr-o armă care înregistrat unui alt soldat.
De asemenea, am menționat deja mai sus că îndatoririle speciale sunt rareori atribuite personalului militar de care dispune, întrucât nu au o funcție, respectiv, nu au dreptul de a intra în ținută.

7. Asigurați-vă că respectați cu strictețe Constituția Federației Ruse și legile Federației Ruse, cerințele reglementărilor militare generale, urmați fără îndoială ordinele comandanților și urmați toate recomandările și instrucțiunile de mai sus oficiali.

8. Urmați toate instrucțiunile și respectați disciplina fără a încălca drepturile altor cadre militare.

9. Urmează o rutină zilnică , care va fi introdus într-o anumită perioadă de pregătire.

Rutina zilnică include:

1. Construire în timp util;
2. Pranzul;
3. Retragerea planificată din serviciul militar.

De asemenea, acest articol poate fi numit respectarea timpului de război, care este reglementat de comandant.

10. Prezenta zilnica obligatorie la serviciu.

Conform Cartei Disciplinare a Forțelor Armate ale Federației Ruse, Anexa nr. 7, paragraful 1, o încălcare gravă a regulilor este absența de la serviciu, militar sau ofițer, mai mult de patru ore, timpul stabilit pentru efectuarea serviciilor zilnice. Mulți reușesc să mențină timpul petrecut în serviciu la minimum și apar doar pentru formația de dimineață și după cină. Pentru unele companii, această regulă funcționează, dar dacă fiecare soldat face asta, atunci nimeni nu își va îndeplini sarcinile, respectiv, nici nimeni nu va lucra.
Prin urmare, nu recomandăm insistent „să părăsești” serviciul și să încerci să înșeli comandantul și mai mulți oficiali înalți. Acum aceasta este pedepsită, întrucât este o încălcare a Cartei de disciplină a Forțelor Armate RF, Anexa nr. 7, paragraful 1.

11. Un militar este la dispoziție, este obligat să se prezinte la serviciu la ora stabilită și să nu încalce regula zece.

Probabil, mulți militari știu care este regula „zece”, care îi bântuie pe mulți.
Regula „zece” înseamnă că un militar nu are dreptul să nu se prezinte la datorie mai mult de zece zile fără motive importante care să justifice absența sa. Se poate referi la faptul că are probleme de sănătate sau un fel de circumstanțe familiale. Dar! Chiar dacă acest lucru este adevărat și nu nedorința obișnuită de a lucra, atunci este necesară confirmarea cuvintelor. Adică, soldatul trebuie să anunțe comandantul că s-a îmbolnăvit, dar la sosirea la serviciu este necesar să prezinte un certificat de la medic, care să confirme faptul că soldatul a avut cu adevărat o boală.
Aceasta amintește de nota medicului pe care mulți dintre noi l-am adus la școală după o lungă absență. numai dacă la școală era norma, atunci în serviciul militar pentru o persoană care mai mult de zece zile a lipsit de la serviciu, pot începe un dosar penal .
Să vorbim despre fapt Cum va fi exprimată pedeapsa?

1) Restricționarea serviciului militar pe un termen de până la doi ani, sau detenție într-o unitate militară disciplinară pe un termen de până la doi ani sau închisoare pe un termen de până la trei ani;

2) Pedeapsa închisorii de până la cinci ani.

NOTĂ! Singurul lucru care poate salva un militar este ignorarea acestui articol și absenteismul într-o perioadă de zece până la treizeci de zile pentru prima dată și din cauza unor circumstanțe care au un motiv întemeiat.

Pedeapsa pentru nerespectarea îndatoririlor generale

Conform Decretului Plenului Curții Supreme a Federației Ruse nr. 3 din 3 aprilie 2008 „Cu privire la practica examinării de către instanțele de judecată a cauzelor penale privind sustragerea de la serviciul militar și serviciul militar sau civil alternativ”, paragraful 13, dacă un militar slujește prost, apare o dată la zece zile (tocmai aici se spune despre jocul „zece”), atunci el poate fi supus răspunderii și poate fi amenințat cu excluderea din serviciul militar pentru o anumită perioadă. , precizat si discutat de instanta, si comandant. Termenul va depinde de gravitatea abaterii personalului de serviciu aflat la dispoziție (în afara statului).
De aceea trebuie să vă îndepliniți impecabil atribuțiile și să nu încercați să înșelați pe nimeni, în ciuda faptului că ofițerii și comandanții sunt foarte ocupați, ei monitorizează în primul rând modul în care vă îndepliniți atribuțiile generale. Amintiți-vă întotdeauna că trebuie să răspundeți pentru toate acțiunile și cuvintele, iar în lumea militară - purtați responsabilitatea penală și legală!

Pe baza celor de mai sus, se poate concluziona că îndatoririle unui soldat , nu chiar atât de înfricoșător, și unele înalte. Principalele activități ale armatei:

1. Vino la clădirea de dimineață;
2. Să apară la slujbă după cină;
3. Îndeplinește sarcini generale (care includ disciplina, iar aceasta este clădirea de dimineață, prânzul și sarcinile generale).

După cum puteți vedea, cercul se închide. Daca intrebi: " Ceea ce atunci este inclus în responsabilitățile generale ?”, atunci răspunsul va fi: „Ce va numi comandantul”.
După cum se spune: „Totul este ingenios simplu!”.

Cel mai important lucru este să nu încercați să vă „scăpați de îndatoririle”, dimpotrivă - încercați să îndepliniți calitativ sarcinile care vi se încredințează și să-i faceți pe plac comandantului. Astfel, puteți amâna demiterea din Forțele Armate RF și trageți timpul de care aveți la dispoziție.

Cauți un răspuns? Întrebați un avocat!

Descrieți situația mai detaliat

Întrebarea trebuie să fie în rusă

Alegeți regiunea dvs. Moscova Regiunea Moscovei St. Petersburg Regiunea Leningrad Regiunea Altai Regiunea Amur Regiunea Arhangelsk Regiunea Astrakhan Regiunea Belgorod Regiunea Bryansk Regiunea Vladimir Regiunea Volgograd Regiunea Voronezh Regiunea Autonomă Evreiască Regiunea Trans-Baikal Regiunea Ivanovo Regiunea Irkutsk Regiunea Kaliningrad Regiunea Kaluga Regiunea Kamchatka Regiunea Kemerovo Regiunea Kirov Regiunea Kostroma Regiunea Krasnodar Regiunea Kurgan Regiunea Kurgan Regiunea Krasnoyarsk Regiunea Kurgan Regiunea Regiunea Magadan Regiunea Regiunea Murmansk Regiunea Nenets Regiunea autonomă Nizhny Novgorod Regiunea Novgorod Regiunea Novosibirsk Regiunea Omsk Regiunea Orenburg Regiunea Oryol Regiunea Penza Teritoriul Perm Teritoriul Primorsky Regiunea Pskov Republica Adygea Republica Altai Republica Bashkortostan Republica Buriatia Republica Daghestan Republica Ingushetia Republica Kabardino-Balkaria Republica Kalmykia Republica Karachay-Cerkessia Republica Karelia Republica Komi Republica Crimeea Republica Mari El Republica Mordovia Republica Saha (Yakutia) Republica Osetia de Nord (Alania) Republica Tatarstan Republica Tyva (Tuva) Republica Udmurtia Republica Khakassia Republica Cecenia Republica Chuvashia Regiunea Rostov Regiunea Ryazan Regiunea Samara Regiunea Saratov Sahalin Regiune Regiunea Sverdlovsk Regiunea Smolensk Teritoriul Stavropol Regiunea Tambov Regiunea Tver Regiunea Tomsk Regiunea Tula Regiunea Tyumen Regiunea Ulyanovsk regiunea Khabarovsk Regiunea autonomă Khanty-Mansi Regiunea Chelyabinsk Regiunea autonomă Chukotka Regiunea autonomă Yamalo-Nenets Regiunea Yaroslavl Altă regiune

Pune o intrebare

Sunt obligat, când sunt disponibil, să merg la cursuri de antrenament de tir și să fac exerciții?

Soția mea este un soldat al polițiștilor de frontieră. În luna august a acestui an au fost puși la dispoziție, în vederea reducerii postului.

Întrebare: ea (soția mea) este obligată, atunci când este disponibilă, să meargă la cursuri de antrenament de tir și să facă exerciții?

Răspunsuri avocaților

cel mai bun raspuns

Irina Nikolayevna(22.08.2013 la 23:44:15)

bună seara!

în conformitate cu articolul 42 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, un militar poate efectua serviciul militar în afara funcțiilor militare dacă se află la dispoziția comandantului în legătură cu OSHM timp de cel mult 6 luni.

Persoanele aflate la dispoziția lor sunt integral acoperite de statutul de militar, cu excepția atribuirii atribuțiilor oficiale acestora. Totuși, înrolarea nu dă dreptul militarului să ignore reglementările privind timpul de serviciu stabilite în unitatea militară și ordinele date de comandant, acesta rămânând încredințat cu atribuțiile generale și speciale ale cadrelor militare, pentru neîndeplinirea cărora este. responsabil. comandantul are dreptul de a implica un militar aflat la dispoziție pentru a participa la activități care vizează menținerea unității militare în stare de pregătire pentru luptă. apoi. Soțul tău trebuie să urmeze cursuri de antrenament de tir.

Jvakina Veronika Alekseevna(22.08.2013 la 19:11:47)

Bună ziua, din păcate nu există avocați militari pe acest forum. Oricum, poate te pot ajuta. Uită-te la acest articol http://www.lawmix.ru/comm/3815/

Și mai bine pui întrebarea ta aici: http://urist-help.com/index.php?topic=27.60. Sper ca te-am ajutat macar putin. Mult noroc.

Zubkov Serghei Vasilievici(22.08.2013 la 19:29:08)

Dragă Anonim. În conformitate cu articolul 42, clauza 4 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998 nr. 53-FZ, un militar poate efectua serviciul militar în afara posturilor dacă se află la dispoziția comandantului în legătura cu activitățile organizatorice și de personal. După cum puteți vedea, în timp ce este disponibil, statutul de soldat este păstrat. Conform Cartei Serviciului Intern al Forțelor Armate ale Federației Ruse, aprobată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 10 noiembrie 2007, îndatoririle generale ale unui militar includ:

să fie credincios jurământului militar, să-și slujească dezinteresat poporul, cu curaj, cu pricepere, fără să-și crute sângele și viața însăși, să apere Federația Rusă, să îndeplinească datoria militară, să îndure greutățile serviciului militar;

respectă cu strictețe Constituția și legile Federației Ruse, respectă cerințele reglementărilor militare;

stăpânește constant armata cunoștințe profesionale pentru a-și îmbunătăți pregătirea și abilitățile militare;

a fi cinstit, disciplinat, curajos, a da dovadă de inițiativă rezonabilă în îndeplinirea îndatoririi militare;

ascultați fără îndoială comandanții (șefii) și protejați-i în luptă, protejați Bannerul de luptă al unității militare;

prețuiește camaraderia militară, necruțuind viața, ajută tovarășii în afara pericolului, ajută-i cu cuvântul și fapta, respectă onoarea și demnitatea fiecăruia, nu îngăduie grosolănia și agresiunea față de tine însuți și de ceilalți militari și ferește-i de acte nedemne;

respectați regulile de curtoazie militară, comportamentul și efectuarea unui salut militar, fiți întotdeauna în uniformă, curat și îmbrăcat îngrijit;

fii vigilent, păstrează cu strictețe secretele militare și de stat.

Pe baza analizei responsabilităților, putem spune cu siguranță: da, trebuie. Tragerile și alte exerciții (de exemplu, curse cu obstacole) nu sunt sarcini de serviciu.

Mult succes si respect pentru armata. Serghei. Răspunsul meu este feedback-ul tău.

Vladimir Ivanovici(22.08.2013 la 19:37:39)

Bună seara!

Problemele serviciului militar sunt reglementate de următoarele reguli- 1) Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”; 2) Regulamentul privind procedura de efectuare a serviciului militar, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 16 septembrie 1999 N 1237.

În conformitate cu aceste acte normative, cadrele militare puse la dispoziție au o diferență de cea generală statut juridic, care este după cum urmează. 1. Militarii înscriși în ordin nu sunt supuși atribuțiilor oficiale prevăzute de cartele și regulamentele militare generale. Totodată, legislația actuală nu conține o interdicție directă a implicării personalului militar înscris în ordinea de a îndeplini atribuții speciale (implicarea în serviciul de luptă (serviciu de luptă), încadrarea în echipele zilnice și de garnizoană, implicarea în eliminarea consecințele dezastrelor naturale și în alte circumstanțe de urgență). 2. Personalul militar pus la dispozitia comandantilor (sefilor) nu raspunde pentru infractiunile legate de neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu, intrucat personalul militar pus la dispozitie nu inlocuieste functiile militare si nu le este atribuit atributii oficiale, nu pot fi trași la răspundere pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale. 3. Pentru militarii încadrați la dispoziție se stabilește o procedură de acordare a indemnizațiilor bănești, care diferă de procedura generală.